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業界未経験でも活躍できるお仕事です!
勤務地 |
香川県観音寺市坂本町七丁目2番10号 三宅産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *太陽光・蓄電池の営業に関する業務 * 現場調査、設計・見積 * 契約・集金 * PC(ワード、エクセル等)を使用する エリアは香川県内 社用車にて訪問(ルート営業・ポスティングあります) <勤務時間>8:00〜17:30 ↓営業さんの一日のスケジュール↓ 08:00 朝礼後、課内ミーティング 08:30 現場調査、打ち合わせ 10:30 会社へ戻り、見積もり作成 12:00 お昼休み 13:00 お客様宅で見積もり、内容説明 15:00 現場確認 17:00 会社へ戻り事務処理、社内打ち合わせ後退社 |
求める人材 |
求める人材: * Excel・Wordの基本操作 簡単な文章作成、表計算等 * 営業経験者 業種不問 |
生活になくてはならない「はかり」のルート営業です。安定して長く働けます。
勤務地 |
香川県高松市牟礼町牟礼2246番地 本社工場 鎌長製衡株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 絶対になくならないはかり、ハカリ(計量器)及びリサイクル機器のセールス・営業のお仕事です。ルートセールスを主体にしており、未経験者でも活躍することができます。 ■産業用はかり、計量システム、計量制御、リサイクル用処理機器の営業 ◎主な納入先である国土交通省や自治体のリサイクル施設、JA、物流企業などに対して、自社開発製品やオプション機器の提案をします。 ◎自社の技術社員や当社製品を扱う代理店と顧客を訪問し、納入先の仕様によって製品をカスタマイズして提案します。 ◎社有車や公共交通機関で顧客を定期的に訪問。東日本全域がテリトリーなので、泊りがけの出張もあります。 ◎当面は支店長や先輩社員との営業同行やOJTによって、製品知識や見積方法、営業スタイルを学ぶところからスタートします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 〇何らかの営業経験者 〇基本的なPCスキル(Word,Excel) 【歓迎】 〇メーカーでの営業経験 〇法人向けの営業経験 〇機械類のメンテナンス経験 〇機械図面が読める方、簡単なCAD操作が出来る方 【応募資格】 〇普通自動車運転免許(AT限定可) 〇高卒以上 未経験でも歓迎します。 |
20〜30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える
勤務地 |
香川県高松市高松市 アサヒビール株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 酒類の店舗巡回スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様(スーパーやホームセンターなど)へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5〜6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 <具体的な仕事内容> ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修(〜3日間) ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス(法令順守)研修 など ↓ 同行研修(〜2週間) 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 <スケジュール例> 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ 〜お昼休憩(1時間)〜 ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 ※営業経験不問・業界経験不問 U/Iターンや第二新卒の方も歓迎 お酒が飲めないという方もOK! ―――――――――――――――― ミッションはアサヒビールの商品の売場をつくること。 お酒が飲めない方も、意欲や興味があれば全く問題ありません! ●こんな経験が活かせます ・新規、ルート営業や法人、個人営業、提案営業を経験していた方 ・保険代理店等でカウンター営業をしていた方 ・飲料メーカー、家電メーカーでの店舗ラウンダー経験がある方 ・飲食店でお客様と接せるホールスタッフの経験がある方 ・ルート配送や2tトラックのドライバーや運転経験がある方 ・スーパーなどで、食品のセールスプロモーションやデモンストレーターの経験がある方 ・前職で未経験から新しい業務にチャレンジをした方 |
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《未経験歓迎!》正社員!ドローン事業という最先端の仕事です!
勤務地 |
香川県高松市 有限会社鎌野鉄工所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【創立50年以上の歴史×世界中の工場を支える最先端の技術力】 鎌野鉄工所は、工業用成形・プレス・裁断機などの鉄製部品、部材製造から組立までを手がける会社です。 日本の産業機械のリーディングカンパニーから始まり、世界中の製造工場と継続的な信頼関係を構築し、世界の工場を支える製品をつくりつづけています。 また、ドローン事業という最先端の事業も展開しています! (香川県で唯一の水中ドローンスクールとして開校・認定)漁業や公共事業など、人では行けない場所にドローンを使って様々な撮影をします。 弊社主体で講習会なども行っていますので、水中ドローンに関してのプロフェッショナルになれます! 《具体的な仕事内容》 ・体験会・イベントなどでの操縦 ・営業・販売・サービス ・水中ドローンでの検査・点検 ・空中ドローンでの撮影 対象企業(プラント関係、土木の公安公示、岸壁、漁礁、漁業等。) 安全確認、ダイバーの状況確認撮影。水産試験場の体験会イベント参加。 水中ドローンスクール生徒への講習など。 《最初の数ヶ月》 3ケ月の研修期間でドローンの操縦、営業などのノウハウを身につけていただき その後、営業やイベントなどに参加していただきます。 ドローンインストラクタースタッフがいますので未経験者でも安心して学べます。 ドローン協会の認定スクールに加入しているので、不明点があれば相談できる環境です! 《1日の流れ》 8時出勤 取引先への営業 12時〜13時昼休憩 午後の業務等 17時 退社 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 普通自動車運転免許 基本的なパソコン作業(エクセル、ワードが使える方。) 《歓迎》 未経験歓迎 学歴不問 |
\35歳以下の採用/未経験OK|各種手当が充実|賞与年2回|優しい雰囲気の社風が魅力□□確実にキャリアを積める環境□□web面接もご相談可□□
勤務地 |
香川県高松市新田町2091-2 新日本建販株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から営業職をスタートしませんか?/ 弊社では、未経験から営業職にチャレンジしたい方を 全力でサポートします! 必要なスキルや知識は、入社後に身につければOK! 充実のサポートで新しいキャリアをスタートしませんか? ┏━━━━━━━━この求人の魅力━━━━━━━━┓ この求人の特徴は... ◇建設機械のルート営業のお仕事 ◇未経験歓迎!充実した研修制度でしっかりサポート! ◇安定した需要がある ◇年間休日125日・土日祝日休み ◇月残業平均14時間以下 会社の特徴は... ◎男性育休取得実績あり: 昨年2名 ◎売上高:150億超の安定企業 ◎産休/育休後の復職率:100% ◎平均勤続年数:12.9年 ◎定着率100%:直近3年間の新卒者の離職なし! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも気になったらまずはお電話を! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 087-844-2202(募集事業所担当:小倉) までお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:30 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ■仕事内容 建設機械のレンタルや販売をする仕事です。 <お仕事の詳細> ・ルートセールス(渉外) ・電話営業(フロント) ・見積もり/資料作成 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ■歓迎条件 ・未経験歓迎 ・20代・30代が活躍中 ・仲間と一緒に同じ目標に向かって協力し合える方 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・IUターン歓迎 ■このような方に最適 ・重機・建機・働く車に少しでも興味のある方 ・新しいチャレンジをしてみたい方 ・家族を安心させたい方 ・成果をしっかり評価されたい方 ・未経験からキャリアを作りたい方 ・安定・安心な企業で働きたい方 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】【MR採用数/1500名超※過去10年間】国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーとして、常時40社以上との製薬会社と取引を行い、業界でもトップクラスの企業成長を実現しています。
勤務地 |
香川県その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
既存顧客がほとんど!【正社員】法人営業スタッフ営業職デビューも大歓迎★
勤務地 |
香川県高松市藤塚町7600071 香川県高松市藤塚町1丁目3番28号 四国石油 株式会社 |
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求める人材 |
資格 年齢40歳まで (長期勤続による キャリア形成を図るため) ※例外事由3号イ 高卒以上 普通自動車運転免許必須 未経験者歓迎 職務経験不問 ブランクOK 異業種からの転職歓迎 既卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 |
アポ専任部隊有/歩合で稼ぐ!月収100万可/祝い金最大80万
勤務地 |
香川県高松市東ハゼ町16-14 株式会社Jリスクマネージメント(高松オフィス) |
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給与例 |
給与例 《 月収例 》 月収100万円(月給13万4000円+諸手当/入社1年目・東京スタッフ) 《 社員の年収例 》 年収1000万円(月給40万円+諸手当/入社5年目) 年収800万円(月給40万円+諸手当/入社3年目) 年収600万円(月給25万円+諸手当/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここが当社のポイント / ●転職応援!入社祝い金最大80万円支給 ●従業員満足度97%超えの優良企業 ●取扱保険会社数が業界トップクラス ●TVCMでもお馴染みの知名度高い商材 ●完全反響型のため顧客対応に集中できる ●高インセンティブ、月収100万円可能 ●各自の適正に合わせた目標設定 ●正社員の安定のもと高収入可能 etc... ―――――――― 仕事詳細 ―――――――― 『保険見直しラボ』などの自社マーケットを通して、相談申込をいただいたお客様への対応・提案営業となります。国内トップクラスの保険相談サイトをはじめ、数多くの関連サイトを運営していることもあり、お客様探しに困ることはありません。またアポイント専門部隊が居ますので、スタート時点から角度の高いお客様を担当可能。月15件程度のお客様を会社から紹介されます。 ※Salesforceを使用していますので、担当外のお客様の状況も把握可能。 ◆未経験からチャレンジできる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記の通り、営業活動に注力できる社内環境の良さのほかに、学べる環境が充実していることも理由の一つ。例えば日本上位1%(※)の生命保険営業『MDRT会員』や遥かに厳しい入会基準のCOT・TOT資格を持つスタッフが在籍。月1回の勉強会・週2回のミーティングを通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出(2024年4月22日)。 ◆今時の働き方が可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様との商談は対面の他、オンラインでも可能です。無駄な移動時間を減らすことでストレスなく活躍可能。効率良く働くための取り組みに、当社は積極的です。 ◆取扱保険会社数はトップクラス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は総合代理店のため、生命保険・損害保険会社39社の商材を自由に扱えます。お客様にピッタリのプランをご提案できるだけでなく、あなた自身も保険のプロフェッショナルに成長可能。転職を何度も繰り返さず、市場価値を高めていきたい方にも当社はぴったりです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆営業経験を活かしてより稼げる環境へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同業務の経験者はもちろんのこと、異業界での営業経験も活かせます。例えばディーラーや不動産業界から転職してきたスタッフも。特に20代・30代が多く、「提案の幅がある会社で活躍したい」「頑張りをしっかり評価してほしい」など、現状の不満を解消するために転職してきました。第二新卒社もぜひご応募ください。 《 下記経験・資格がある方は尚歓迎 》 損害保険・金融業界・健康保険組合・銀行・郵便局・生命保険・営業職・業務委託での営業職・不動産業界・ルート営業・FP・CFP・MDRT会員など ◆長期的な信頼関係の構築が目標です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保険商品をご提案して終わりではなく、その後もお客様のライフステージに合わせて提案を行うため、長期的な信頼関係を築いていけます。またコンスタントにお客様との接点を得られますので、無理な提案をする必要はありません。お客様一人ひとりに寄り添うことで、自然と収入も高まります。そうしたマインドを持って活躍できる方を歓迎します。 ◆こんなワードで転職を考えている方も歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険代理店/保険代理店/生命保険会社/損害保険営業職/正社員/営業/保険/代理店/完全週休2日制(土日祝休みも相談可能)/学歴不問/残業なし・残業月平均5時間(残業削減を目指しています) |
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【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁25番地4 大東建託株式会社 坂出支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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同じ職場にいた先輩がオンコロジー担当に。
自分も成長したいという刺激を受けました。
ジェネリック医薬品を扱う製薬会社に新卒で入社し5年。社内では重要な施設も任されるようになり、自分なりに充実していると感じていました。ある日、3年前まで同じ営業所…...続きを読む
勤務地 |
香川県その他複数 【全国各地のプロジェクト先(WEB面接実施中!)】希望勤務地考慮(全国転… |
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年収例 |
642万円/MR(入社3年目・MR経験者/28歳)(月給44.5万円+日当+住宅手当… 712万円/MR(入社5年目・MR経験者/33歳)(月給52万円+日当+住宅手当) |
仕事の概要 |
医師・薬剤師へ、医薬品の有効性などに関する医薬情報提供を行う【医療従事者として認められるMR・営業】 |
求める人材 |
製薬会社またはCSOでのMR経験がある方(経験年数不問) ※要普免 ◎MR認定資格所持者 |
残業少なめ!土日祝休みです!
勤務地 |
香川県高松市浜ノ町72-3 四国労働金庫 本店営業部 他 |
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給与例 |
給与例 【年収例】530万円/入社5年目(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 預金の入出金、住宅・車のローンのご案内、為替、渉外などの営業業務(一般金融業務)をお任せします。 【具体的には】 預金・融資・為替・渉外などの 営業業務全般をお任せします。 働く人の暮らしを支えることが 「ろうきん」の役割。 企業ではなく、個人がメインのお客様です。 「あなたが担当でよかった」 「ずっとお願いしたい」 と感謝の言葉をいただけることが なによりのやりがいです。 入庫後は順を追って仕事を教えていきます。 いきなり完璧にこなさなくても大丈夫。 一つひとつできることを増やしていきましょう。 将来的により専門性の高い分野で スキルを発揮していくこともできます。 【社員インタビュー】 入庫して驚いたのが待遇・福利厚生の良さ! 性別を問わず働きやすい環境が整っていて、 例えば結婚や出産・育児で退職する女性が 珍しいくらいなんです。 最近では男性で育児休暇をとる方も増えています。 仕事では「ずっと担当してもらいたい」 と言っていただけるようなお客様との出会いもあって、 モチベーションになります。 (新卒・入庫6年目・女性) 「ろうきん」の特徴は、 お客様とは対面でのお話が多いこと。 もちろん電話する時もありますが、 基本は顔が見えるので、 名前や顔を覚えてもらいやすいなぁと感じます。 何度もお会いするうちに、 気軽に声をかけてもらえるようになるのが嬉しいです。 (新卒・入庫7年目・男性) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・金融業界経験者 【求める人物像】 ・個人の金融サポートに興味がある ・金融機関でキャリアを積みたい |
未経験者歓迎!転居無しのエリア社員可!
勤務地 |
香川県観音寺市 株式会社大屋(ドラッグストアmac) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【登録販売者】 医療品(2類・3類)の接客・販売他、レジ・商品補充等 |
求める人材 |
求める人材: 登録販売者資格をお持ちの方 未経験の方も歓迎です *契約社員の可能性あり |
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未経験者活躍中!
勤務地 |
香川県高松市寿町1-4-3 高松中央通りビル5F 株式会社アドバンスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人向けに携帯・スマホ・タブレット端末のプランニングやお客様の通信コストや経費などの削除を中心としたソリューション提案を行います。 年々成長している当社で一緒に営業スキルを磨いていきませんか? 【入社後】 まずは既存のお客様に対して、機種変更や切り替えをご提案いただきます。慣れてきたら、電話でのアプローチからお客様の新規ニーズを探り、アポイントをいただいた後お客様先に訪問します。先輩社員との営業同行からスタートし半年〜1年で一人立ちをしていただくイメージでサポートします。 教育体制も整っているため、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 ■営業経験者、携帯販売経験者 ■第二新卒の方 未経験の方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください! 【当社について】 日々進化する情報通信環境、IT・ICT化の広がりを都市部でない企業様へも届けたいという想いで創業。ボトムアップで営業からお客様の声を拾いラインナップ商品を増やすなどニーズに合わせた事業展開をしております。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 |
自社の医療用医薬品(整腸剤)を通じて、
医療・医薬品業界へ貢献しませんか
◎月平均残業2.8時間◎年間休日120日(土日祝休)◎フレックスタイム導入1933年、初代社長である宮入博士により宮入菌(酪酸菌宮入株)が発見されて以来、宮入菌の生きたまま腸まで届く特性を活かし大人から子供、…...続きを読む
勤務地 |
香川県その他複数 <本社および国内各支店>※全国営業エリアより直行直帰有【本社】東京都北… |
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仕事の概要 |
医療従事者に対し自社医薬品の情報提供・収集を行うMR(医薬情報担当者)●月平均残業2.8h●研修充実 |
求める人材 |
【未経験歓迎!20代活躍】大卒以上●第二新卒歓迎/平均年齢33.9歳●フレックス制&年間休120日 |
未経験月33万円可能♪35歳以下面確★長期休暇9日★年休充実
勤務地 |
香川県高松市林町2538-8 B101 長州産業株式会社 高松営業所 |
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給与例 |
給与例 ・504万円 28歳/3年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎残業少なめ ◎完全週休2日/年休120日以上 ◎出社日は月曜のみ ◎未経験者でも月給33万円〜可能 ◎ノルマなし ◎賞与前年度実績4.5ヶ月分 自分で選択して既存・新規のお客さまへ営業活動 当社製品の販売促進方法の提案を行っていただきます! 【具体的には】 ●どんな商品を提案するの? 「太陽光パネル」など当社製品の提案・企画営業です。 当社製品の販売台数アップにつながるノウハウや商品の魅力、 企画などの提案を行っていただきます。 ●お客さまは? 住宅メーカー、建材商社、住設商社、設備販売会社、 太陽光発電関連の専業店などの法人のお客さま。 ※営業には社用車を1人1台支給します。 ●どんな働き方? 月曜日のみ出社、その他の曜日は直行直帰です◎ 会社から営業車を1人1台支給しているので、 自宅付近の駐車場から訪問先へ直行→自宅へ直帰可能! 個人でスケジュール調整ができるので、裁量をもって効率的に働けます! ※残業も各自調整可能! 平均残業時間20時間以下です。 《キャリアアップ》 学歴・社歴・年齢は関係なく、フラットな職場! 成長分野で若手から大きな裁量権を持って働くことができ、 早期キャリアアップが可能です! マネジメント経験を積みたい方や、 経営に興味ある方も歓迎♪ 《入社後の流れ》 入社後はまず商品知識を身に付け、営業スキルを学びます。 先輩社員と一緒に業務を行いながら、独り立ちを目指していただきます。 あなたのペースに合わせてサポートしていくので、未経験の方も安心してください。 約3カ月〜半年程度で1人立ちが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◎ 未経験・第二新卒歓迎◎ 要普免(AT限定可)◎ 人物重視のポテンシャル採用です! <以下のような方を歓迎します> ・成長分野で早く自身も成長したい方 ・裁量持って働ける職場で働きたい方 ・自分で考えて動くスタイルの営業がしたい方 ・専門性の高い知識を身につけたい方 ・世の中の役に立つ仕事がしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・35歳未満の方は面接確約 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代活躍中!営業スキルを磨く!経営陣と直接話しスキルアップ
勤務地 |
香川県高松市サンポート マイナビ香川支社 |
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給与例 |
給与例 ・中途入社2年/一般社員/26歳:450万円〜550万円 ・中途入社5年/課長職/30歳:600万円〜750万円 ・中途入社8年/部長職/35歳:800万円〜950万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【転職情報事業本部】「マイナビ転職」の広告企画営業です。 ◆仕事内容 転職情報サイトの広告企画営業として、企業の採用活動をサポートします。 企業の採用ニーズを理解し、最適な広告プランを提案。契約後は、制作部署と連携しながら広告掲載を進めます。 ◆どんなお仕事? 企業の採用成功を目指し、顧客管理システムを使って新規顧客にアプローチ。 電話でのアポイント取得後、訪問して提案・契約します。契約後は広告掲載を進め、クライアントの採用活動を支援します。 ◆アピールポイント 《成長中の事業部門でキャリアアップのチャンス》 中途入社者が多く、早期にリーダーシップを発揮できる環境です。 《経営戦略に深く関われる》 経営陣との直接提案が多く、ビジネスセンスが磨かれます。 《多様な商材を提案できる》 媒体だけでなく、研修やWEB選考ツールも提案可能。 《チームワークを重視する環境》 メンバー全員が事業の成長に本気で取り組んでいます。 《表彰制度でモチベーションアップ》 全社表彰式で表彰される機会が多く、成長を実感できます。 【この求人について】 今回の求人はMichinori株式会社(事業許可番号:27-ユ-303887)の人材紹介求人です。 興味のある方は弊社で面談を実施し、ご希望に応じてこちらの求人をご紹介します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ■社会人経験(営業、販売、接客など人と接する仕事) ■基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ■普通自動車免許(郊外エリアのみ) 【歓迎スキル】 ■高い達成意欲と自発的な行動力 ■新しいことにチャレンジできる姿勢 ■自己管理能力 ■テレアポ営業に抵抗がない方 ■フットワークの軽さ |
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未経験から『好き』を仕事に!販売ノルマなし!かわいいランジェリーを社割でゲット!
勤務地 |
香川県綾歌郡綾川町萱原 株式会社ランジェノエル イオンモール綾川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 未経験から『好き』を仕事に! / 新しい下着を買い替えるとき… 「いまの自分を変えたいから」 「前向きな気持ちになりたいから」 「そろそろ買い替えの時期だから」 「シンプルにかわいいから」 ? 理由はさまざまあると思います。 ですが、どんなタイミングであれ 新しい下着を身につけたときの 気持ちの変化は特別なもの。 あなたにはその気持ちを さらに特別にする お手伝いをしてほしいのです。 : ・――――――――・・――――――――・ ランジェリーのセレクトショップ店員 ・――――――――・・――――――――・ *ワコール100%出資の安心・安定企業 *安心の研修制度あり&販売ノルマなし *かわいいランジェリーを社割でゲット *月9日休み(シフト制)&誕生日休暇 ・――――――――・・――――――――・ / ランジェノエルって どんなお店? \ 『Wacoal』『Salute』 『AMPHI』などさまざまな ランジェリーブランドを展開する ワコール発! デイリーをプチハッピーに! をショップコンセプトに、 毎日小さな喜びや楽しさを感じられる インナーセレクトショップです.:*・ / 具体的な仕事内容を教えて! \ お客様にぴったりのランジェリーを ご提案し、販売するお仕事です。 採寸・フィッティング、下着の専門知識は イチから丁寧にお教えするのでご安心を。 販売ノルマはないので 数字に追われて焦ることはありません! その分、お客様一人ひとりに寄り添った 接客ができるのもポイント。 お客様のお悩みを解決するような、 お好みに合うようなアイテムを ご提案し続けていけば、 かならず結果や大きなやりがいとなって あなたに返ってきますよ.。oO 店舗目標を達成すれば… ((( インセンティブを支給! ))) *服装規定について 採寸・フィッティングなどで お客様のお身体に素手で触れる 業務があるので、爪は短くきれいに お手入れしてください! また、ヘアスタイル・ヘアカラーは 明るすぎず清潔感のあるもので お願いいたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・――――――――・・――――――――・ 在職スタッフの90%以上が未経験! ・――――――――・・――――――――・ 販売未経験でも問題なし! 必要な知識は入社後に しっかりお教えいたします。 もちろんこれまでにアパレルや インナーウェア販売経験者も大歓迎です。 [必須] 高卒以上 59歳まで(60歳定年制度のため) [歓迎] ・ランジェリーが好きな方 ・身につけるものにはこだわりたい方 ・接客業が好き、人との対話が好きな方 |
勤務地 |
香川県善通寺市香川県善通寺市上吉田町369番地3 株式会社カナモト |
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仕事の概要 |
【中讃営業所】建機のサービスエンジニア ※未経験歓迎/東証プライム上場/充実した教育体制と福利厚生 【中讃営業所】建機のサービスエンジニア 香川県善通寺市上吉田町369番地3 業務内容 ■業務内容 建設機械の整備・メンテナンスをお任せいたします。 営業所併設の整備工場で当社保有の油圧ショベルやブルドーザー、トラックなどのレンタル用機械・車両の整備を行います。 法定点検も行うため、入社後の資格取得制度を利用して様々な資格・免許の取得に取り組んで頂くことが可能です。 貸出・返却時にはクレーンを使用してお客様の車両へレンタル用機械を積み下ろしする等接客に近い仕事もあります。 自分が整備した 機械を貸し出すことでお客様の役に立っている実感を持てること、整備職として着実にスキルアップできることがこの仕事のやりがいです。 ■働き方 ・月平均残業時間は20時間です。各営業所でも早く帰れるように取り組みを行っております。 ・年間休日120日以上でメリハリをつけて働くことが可能です。 ■資格取得について 技術職は業務上必要な資格をすべて会社負担で取得でき、手に職をつけることが可能です(普通自動車免許(MT)、中型自動車免許のみ自己負担で取得していただきます) ■教育体制について 入社後、eラーニングで会社の基本知識を学んでいただいた後、実務を通して研修を行います。前職のご経験や個々人の業務習得状況に応じて、できるところから業務をお任せしていきます。 また、入社後の研修で、業務に必要な基礎知識や技能を学んでいただきます。配属先の営業所で、取り扱っている機械について、実際に触れながら知識を習得していただきますので、事前に知識がなくても問題ありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 職種 【中讃営業所】建機のサービスエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 建設機械器具のレンタル、鉄鋼製品の販売、エンジニアリングワークステーションおよび周辺機器のレンタル |
求める人材 |
必要な経験等 ★未経験でも大歓迎! 必要な免許・資格 普通自動車運転免許 |
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\新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上/
勤務地 |
香川県高松市香川県高松市紺屋町1-3 香川紺屋町ビル2F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 MDRT※会員数:881名 当社に入社し初めてMDRTとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当求人のアピールポイント!/ 2023年東証プライム市場に上場! お一人おひとりの人生を豊かにする 「一生のパートナー」がコンセプト! 顧客満足度91%の、 急成長&安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集! - ★無資格から「お金のプロ」を目指せる★ ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ・第二新卒・ブランクありの方、 社会人歴10年以上の方も歓迎します! - ★反響型営業!★ ・年間15万件の見込み顧客の提供あり! ・お客様を自分で探す(探客)の必要なし! ・ノルマや新規開拓もなし! ・お客様対応とプランのご提案に注力できる! - ★高収入を目指せる!★ ・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍! ・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、 入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる! ・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で 年収500万円〜600万を実現できます! ◎社員の平均年収 年収1,253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1,028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) - ★柔軟な働き方が可能!★ ・土日休みの完全週休2日制! ・年間休日120以上とワークライフバランス充実! ・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける! ・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 働き方は柔軟!直行直帰も可能! ・支社によっては女性の割合が半数を超えています! - 【仕事内容】 生命保険の営業職として、 お客様のお金に関する相談対応から、 保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、 自分でお客様を探す必要はありません! お客様の人生設計に寄り添い、 貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 顧客満足度91%を実現しています! - 【職場環境】 当社は新卒で入社する人は0で、 100%中途採用の職場です! 「支社で採用し、支社で育成する」 という文化が根付いているため、 皆が助け合いながら、 お互い強みや弱み、得意不得意を 相互補完し合っています。 わからないことがあれば、 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、 非常に近い距離感で働いています。 皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、 全力でフォローしてくれるため、 安心して働くことができます! ★社員インタビュー★ 現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー! ぜひ読んでみてください♪ https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/ - 【入社後の流れ】 1ヶ月目:座学、ロープレ、動画研修 2ヶ月目:OJTスタート! ・商品ごとの提案ナレッジ動画 ・トッププレーヤーのロープレ研修 ・保険会社からの商品研修 など、様々な研修があるため、 1から学ぶことができます! はじめはロープレ動画を完コピすればOK! 少しずつ一緒に成長していきましょう! - |
求める人材 |
応募資格 ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業(コンサルティング営業)経験 ・ルート営業(ルートセールス)、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 |
35歳までの方(長期キャリア形成のため)【□□創業73周年を迎えた上場企業□□】年休124日以上□ 長く・安定して働ける会社□
勤務地 |
香川県高松市室新町3番地5 B棟102 エムケー精工株式会社 高松営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \エムケー精工株式会社/ 創業73周年を迎えた上場企業! 国内トップクラスのシェアを誇る洗車機をはじめ 灯油ローリー、パン焼き機や低温貯蔵庫 防音防火壁など、美・食・住をテーマに 事業を展開している当社。 創業70年を機に「その手があった!の一手先。」を 新スローガンに掲げ さらなる飛躍に向けた基盤構築を進めています。 そこで今回、社内体制の強化を図るべく 新たな人材を増員募集をしております。 -------------------------------- 【仕事内容】 既存のお客様に各製品を提案する 弊社、営業職の募集です。 【具体的には】 ◎クライアントへの定期訪問 ◎門型洗車機等の自動車関連機器の提案 ◎納期調整・立ち合い ◎販促企画の立案 ◎情報フィードバック など 長い歴史の中で培った信頼関係があり 提案を聞いてもらいやすい環境です! 販促企画や情報収集など、メーカー営業なら ではの幅広い領域に携われることも魅力です! -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【□□会社・仕事の魅力□□】 □ 異業種、未経験OK □ 年休124日以上! □ 充実した福利厚生! □ インセンティブあり! □ 平均勤続年数17年! □ 長く・安心して働ける会社 □ 既存ルート営業(飛び込み営業ほぼ無し) ※既存9割、新規1割 休暇例) 124日(年間)+有給(10日間)=134日間 プライベート充実可能! -------------------------------- 【□□キャリアUPチャンス□□】 仕事への取り組みや頑張りを正当に評価する 人事考課制度があるのが当社の特徴です。 誰に対しても平等な評価制度があり チャンスは豊富にあります! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか? 最後の転職先は、長く・安心して働ける会社に! スタッフのキャリアプランについて しっかりサポートします! <キャリア例> 主任→係長→課長→次長→部長 ★平均勤続年数17年! 定着率の良さも自慢です! □ 若手活躍中!! □ 20代、30代、40代活躍中!! --------------- \未経験からでも安心して働けます/ 基本的なことを先輩スタッフが丁寧に教えます! 仕事に慣れるまで、しっかりフォロー していきますので安心してください! いきなり実践ということはありません! 独り立ちをした後もサポート体制抜群です! -------------------------------- 【□□働きやすい環境□□】 仕事は人生において、とても重要なものです。 仕事もプライベートも両立できる環境は 働く上で重要なポイント。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 そのため、結婚・産前産後・育児休暇や キッズ応援金制度、有給休暇率先して取得可能! 趣味や家族との時間も充実させられる 無理のないワークスタイルを目指しています! 「これを最後の転職にしたい」と考えてい る方は、ぜひ当社でチャレンジしませんか? -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) -------------------------------- 【給与】 ・月給:24万円〜45万円 + 諸手当 ・年収:370万円〜800万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※役職に応じて変動あり ※みなし残業手当含む 越えた場合は別途全額支給。 <月収例> ・22歳:190,000円(未経験入社) ・36歳:320,000円 <昇給・賞与> ● 昇給/年1回(4月) ● 賞与/年2回(7月・12月) ● 決算賞与(業績に応じて) <諸手当> ● 通勤手当(上限50,000円/月) ● 役職手当 ● 家族手当 第一扶養家族…月8,000円 第二・第三扶養家族…月3,500円 |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎/ 未経験スタートした社員多数!! 教育体制はバッチリ!! 丁寧にイチから教えますので安心してください!! □ 学歴/業界/経験不問 □ 人柄・人物重視の採用 □ 既卒歓迎、第二新卒歓迎 □ UIターンの方歓迎 <必須条件> ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許(AT限定可) ■ 35歳までの方(長期キャリア形成のため) ―― <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ■ とにかく機械が好き ■ 成果を正当に評価してもらいたい方 ■ 早く役職につけるようになりたい方 ■ 人と接することが好きな方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ スキルを身につけて活躍したい方 ■ 自ら考え、工夫して行動できる方 ■ 仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方 |
シェアNO.1企業◎ノルマなし◎18時半終了◎平均月収35万円以上◎未経験8割◎残業5h以下◎インセン平均15~20万円◎
勤務地 |
香川県高松市 フジカーズジャパン 高松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業界の有力企業で働く販売スタッフ》 創業47年以上・東京本社を中心に 全国20以上の事業所を展開、 従業員数180名以上の弊社、フジカーズジャパン。 今回は弊社でキャンピングカーの 販売・営業を担当するスタッフの募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◎ノルマなし・インセンティブあり・100%反響型 ◎インセンティブだけで月平均15~20万円 ◎トップセールスは月収100万円以上 ◎平均月収35万円~・高収入可能・賞与2回 ◎年収1,000万円のスタッフも在籍 ◎メディアを使った宣伝広告で売りやすい体制 ◎未経験8割以上の環境で未経験OK ◎月平均残業時間5h以下・18時半には業務終了 ◎年間休日120日・ワークライフバランス ◎残業少なく早め退社なので女性スタッフも活躍中 この会社の特徴は... ◎従業員180名以上の安定企業 ◎キャンピングカー業界シェアNo,1企業 ◎国内・海外など日本最大級の販売網を全国に構築 ◎キャンピングカー・アウトドア専門誌で掲載 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなお仕事です》 弊社が運営するキャンピングカー販売店舗へ ご来店のお客様に車のご案内や 接客応対等をお願いいたします。 ネットや雑誌、イベントなどから当店を知り ご来店いただいたお客様への完全反響型なので 押し売り無しのノルマなしのストレスフリーです。 ◎【こんなお客様が来ます】 繁忙期で波はありますが1日平均20組ほどが ご来店されます。実際に車両を見てみたいなどの ご希望でご来店、お客様のご希望に応じて対応します。 「車で日本1周したい」 「自由気ままな車中泊観光をしたい」 「ペットと一緒の旅をしたい」など 聞いてるだけでもワクワクするような お客様の夢をキャンピングカーで叶えていきます。 ◎【売れる理由が弊社にはある】 キャンピングカーのシェア率70%、 お客様の希望に応じてカスタマイズもできるので 「お客様の欲しいに応えること」ができます。 自社のオリジナルキャンピングカーから イタリアのモービルヴェッタ、ローラーチームや スペインのエースキャラバンズなどを 輸入販売する、輸入代理店でもあるため 車両ラインナップが豊富です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《1日の仕事の流れ・例》 08 : 50 ~ 朝礼・その日の予約などの共有 09 : 00 ~ メール確認・電話対応・予約対応 11 : 00 ~ ネット掲載用の写真撮影 12 : 00 ~ お昼休憩 13 : 00 ~ 既存のお客様へ整備完了のご連絡 13 : 30 ~ 展示会の装飾準備 14 : 30 ~ 新規顧客様への来店対応 16 : 00 ~ 納車準備・書類作成 18 : 00 ~ スタッフミーティング ◎【ほとんどの社員が18時半には帰宅】 よほどの緊急対応などがない場合は、 ほとんどの社員が18時半には帰っています。 月の残業も平均5時間以下、男性はもちろん 家事育児と両立したい女性スタッフも活躍中! ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなあなたに来てほしい》 ◎【必須条件】 ・未経験OK・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限 定可) ◎【歓迎条件】 ・車好きな方・キャンプ好きな方 ・準中型免許・中型免許をお持ちの方 ・英語の使える方歓迎 ◎【こんな方に向いています】 取り扱う車両は高単価、尚且つお客様の 夢が膨らむ反面、不安も抱えていらっしゃいます。 お客様に寄り添う姿勢でお仕事ができる方や お客様からどう見られているか?など自分を 客観的に見ることができる人を採用しています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
女性活躍中・未経験OK!/業界最大手のルート営業◎
勤務地 |
香川県高松市寿町1‐1‐8 日本生命高松駅前ビル3F 高砂熱学工業株式会社 中四国支店(香川・高松) |
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給与例 |
給与例 想定年収:400万円〜800万円 →月45時間分の時間外手当・ 他各種手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 *既存顧客のルート営業をお願いします。 定期的に訪問し、要望・進捗状況を 確認します。 本格的なクロージング等は 別営業担当が実施。 取引先は、中四国エリアの 官公庁・建設・製造業・ 設計事務所などです。 訪問先へは車(レンタカー)で 行っていただきます。 ※1泊程度の出張あり ※出張先でも事務作業可。 →愛媛・高知・徳島にそれぞれ 事務所・サテライトオフィスあり ○入社後の流れ 研修(e-learning)や マニュアル(外部コンサルタント)を通して 営業ノウハウについて学んでいきます。 OJT(初回引継ぎ商談同席など)の中で 現場社員の先輩から じっくり教えていただけるので 未経験でも安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 ○営業未経験OK! ○女性活躍中! 【必須条件】 ・普通自動車免許 |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁25番地4 大東建託株式会社 坂出支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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勤務地 |
香川県高松市香川県高松市六条町1092 西尾レントオール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 1.半世紀以上日本の建設現場を支える老舗企業!安定の経営地盤が魅力です。 2.未経験者歓迎!充実の研修制度があるので経験ゼロからしっかり知識とノウハウが身に付きます。 3.昇給・賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価する社風です。 4.年間休日122日!土日祝休みで無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です 5.転勤ナシ!地域密着型の営業所で腰を据えて長く活躍できる環境です。 6.資格取得支援や通信教育制度あり!取得費用は全面的に会社がバックアップします。 【仕事内容】 <総合レンタル業のパイオニアとして経済社会に貢献する> 西尾レントオールは建設機械、イベント用品等のレンタルや商品の開発を手がける総合レンタル会社です。 建設機械・機材や測定精密機器を中心に、半世紀以上日本の建設業を支えています。長年に渡り様々なお客様と確かな関係性を築き上げ、おかげ様で業界トップクラスの知名度と売上を誇っております。 道路・土木工事向けのi-Constructionをはじめ、建設設備工事用の機材や安全・環境対策機器など、圧倒的な機材・資材の保有台数を誇る当社は、大規模工事にも柔軟に対応できる業界トップクラスの保有台数で競合からのリプレイスも多いです。他社にない商品ラインナップと対応能力で、提案型の工事や災害対策工事などの公共工事・民間工事をバックアップしています。 まだまだこの業界は発展途上。活躍の場は無限大です。建てる・壊す・交換するなど、この先も“建設”がなくなることはありません。 経験や知識は必要ありません。今後のNISHIOを支える将来の核となるメンバーとして活躍してみませんか? <仕事内容> 建設機械をメインに総合レンタルおよび関連事業を展開する当社にて、ルート法人営業をお任せいたします。 既存のお客様先を訪問しながら情報をキャッチし、ブルドーザーなどの建設機械や工事現場で使用する機器のレンタルを提案していきます。お客様はスーパーゼネコンなどの大手から、地元の工務店、道路工事会社、看板広告事業者まで、規模・業種とも多彩です。 建設機械をレンタルして終了するまでの業務全般を担当します。レンタル料「100円/日」から「6万円/日」のものなど、幅広い商品を揃えてあり、あらゆる顧客のニーズに応えることができます。 ■お客様先を定期訪問しニーズを獲得 ■要望にマッチする機材・機器のレンタル提案 ■契約→他部署へ情報共有 ■アフターフォロー 国内建機分野の仕事の軸はレンタルですが、お客様ごとに違うニーズに対し、あらゆる角度からお応えしています。 まだ社内にない商品を新規に導入したり、お客様が希望するなら販売も行ったり、イベント事業部と連携し機材以外もレンタルしたりなど、お客様と関係を構築することで営業がしやすくなり、営業力アップへと繋がります。 <充実の研修制度> 経験や知識は不問!入社後は工場研修を行い、基礎が身に付くトレーニングを行いながら、並行して営業所にどんなレンタル機材・機器がありどんなお客様がいるのかを覚えていきます。その後、身につけた知識をどう活かしていくかを先輩の同行&OJTで営業のノウハウを学んで頂きます。別途、中途入社者研修もあります。 ■入社1年目 ・中途社員研修 ・OJT研修 ・資格取得・通信教育 ・フォロー研修 ■入社2年目以降 ・メーカー研修 ・地域単位勉強会 ・新人指導者育成研修 ・昇格研修・昇格試験など <四国内勤務地> ◇高松営業所:香川県高松市六条町1092 ◇四国機械センター:香川県高松市郷東町796-118 ◇丸亀営業所:香川県丸亀市土器町北2-15 ◇松山営業所:愛媛県松山市上野町甲1565-2 ◇西条営業所:愛媛県西条市飯岡1343-2 ◇四国便利センター:愛媛県四国中央市三島金子1-10-56 ◇高知営業所:高知県南国市三和琴平2-1963-7 ◇徳島営業所:徳島県板野郡北島町鯛浜字外野44-1 |
求める人材 |
求める人材/能力 ■専門・短大卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ⇒何かしらの営業経験(業界不問) ⇒建設・土木関連の就業経験 ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 |
《完全週休2日制》有給休暇消化率が高い!未経験者の方多数活躍中♪
勤務地 |
香川県高松市 Y.W.C株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□おすすめポイント□□□□□□□□ ・職種・業界未経験歓迎! ・業界屈指の昇給制度(年3回)を実現! ・未経験でも働きやすい環境を用意! ・一人一人に相談担当が付くので常にサポート! ・副業・Wワークも可能な柔軟対応! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【具体的な仕事内容】 ・受付案内、登録事務 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 簡単なスマホ操作や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 【研修の流れ】 @座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明など、簡単なお仕事から担当していただきます。 AOJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。 最初から1人で案内をする事はありません。 先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 Bお仕事スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー! お客様からの要望に応えて「助かったよ」「ありがとう」などの言葉がやりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に教えるだけでなく、自分も最新情報に触れられるので常に最先端でいられる魅力があります! 【社員インタビュー】 ◎24歳女性正社員(中途入社2年目) 当社へは業界未経験で入社しました。 接客経験は半年ほどでスキルもありませんでしたが、とにかく行動することを怠りませんでした! 研修も常にマンツーマンで指導してもらい、家からも通いやすい店舗で安心して業務に取り組めました。 今では一人で仕事ができるようになったので、楽しく過ごしてます! ◎32歳男性管理長(中途入社3年目) コミュニケーション能力が高い方ではありませんでしたが、人に寄り添う力には自信がありました。 入社後は自分の強みを生かし、とにかく実直に仕事に向き合いました。 その結果、今では管理職を任されてやりがいを持って仕事をしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・不動産営業をしていた方 etc... 男女問わず様々な経験をお持ちの方が活躍している職場です! 【人柄重視選考/WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談からお気軽にどうぞ! 時間が取りにくいという方でもWEB面談可能! |
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
香川県高松市磨屋町8−1 あなぶき磨屋町ビル7F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
香川県 綾歌郡/営業・企画営業/不動産営業/高収入/未経験歓迎/未経験から年収1000万円を目指せる営業/中途1年目平均年収約700万円/5人に1人が年収2000万円オーバー/20代〜50代活躍中/インセンティブ制度充実/月給25万円以上/東証プライム上場/業界最大手/
勤務地 |
香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁 大東建託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 香川県 綾歌郡において地主の方への訪問営業により、賃貸事業のコンサルティング営業(アパート・マンションを建てるご提案)を行っていただきます。リストがある為、0から自身で開拓する必要はありません。 ★注目ポイント★ ・充実のインセンティブ制度で年収1000万円以上の高収入が目指せます。 ・営業部門で5人のうち1人が年収2000万円オーバー ・中途入社1年目平均年収約700万円。 ・中途入社者の90%以上が業界未経験・営業未経験です。 ・不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています。 ・東証プライム上場企業。業界トップの実績を誇ります!手厚いサポートも魅力の1つ ・20代〜50代活躍中 ・退職金制度あり(勤続3年以上) |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上(高卒認定OK) ・何らかの社会人経験(アルバイト、パートのみの経験でも歓迎) ・要普通自動車免許(AT限定可) < こんな方歓迎!> ・20〜50代活躍中 ・営業でバリバリ頑張りたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・高収入を求める方 ・不動産営業に興味のある方 【給与】 年収320万円〜2,000万円(インセンティブ含む) |
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<年間休日110日×残業少なめ!>頑張り次第でスピード昇進もアリ!理想のキャリアを描ける
勤務地 |
香川県善通寺市生野町1031−1 auショップ 善通寺 |
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仕事の概要 |
仕事内容 やりがい抜群! 来店されたお客様に新規契約・料金プランの見直し・機種変更 などのご案内をお願いします。 また、オンラインでは解決できないスマホでのお困りごとの 相談に乗るといった対面ならではの場面も。 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう! 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります! そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます! 働きやすさバッチリ! 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93%と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ!地元で働ける! 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません! また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群! 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます! 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。 |
求める人材 |
資格 最終学歴:高校卒業以上 未経験スタートOK! ◆90%以上の方が未経験スタート ◆フリーター・第二新卒歓迎 ◆20〜30代活躍中 ◆UQ・UQユーザーでなくてもOK!! ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 ※状況によりご自宅から通える範囲での店舗異動があります。 |
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平均年収800万円/賞与最大年6回/年間休日130日
勤務地 |
香川県高松市番町2丁目1-1NTT番町ビル2F 株式会社トップ 香川営業所 |
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給与例 |
給与例 ・1350万円/31歳/営業(月給35万4000円+インセンティブ+賞与) ・980万円/31歳/営業(月給37万2000円+インセンティブ+賞与) ・590万円/25歳/営業(月給26万5000円+インセンティブ+賞与) □平均年収800万円(月給26.5万円+インセンティブ+諸手当) ※営業全体の平均年収になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社で働くPoint□ □賞与最大年6回 □インセンティブも支給 □最短半年での昇格も可能 □成長中でポストも多数 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日130日(年休+計画有休) □19時退社を目指し残業削減に注力 「成果を出した分は、ポストで評価してもらいたい」 「仕事はもちろんプライベートも充実させたい」 そうした想いを持っている方は、ここで「〇〇したい」という想いを叶えてみませんか? □1/お任せするお仕事 ・電話・インターネット回線やOA機器、防犯セキュリティシステム、LED照明といった、企業・店舗などの運営に欠かせない商材を提案。 ・50名規模の中小企業のIT化しきれていないお客さまをサポートします! ・導入後も長く利用し続ける商品を営業しますので、一件のお客様と長期的な関係性を築くことも可能。 分業制で工事・アフターサービスには専任の担当者が在籍。 提案に集中できる環境があるうえ、TVCMやプロスポーツチームの運営などを通じて培った知名度も、営業活動の追い風になります。 今までのノウハウから販路拡大のための商談も増加中。 テレビCMやスポンサー契約で認知度もUP! サービス力が強いので、お客さまもサービスを知ってもらうと興味を持ってくださります。 成果が出しやすい環境なので、営業に挑戦したい・稼ぎたい方にはピッタリです。 □2/入社後の流れ ・会社のこと、商品のことを学ぶ研修からスタート。 ・配属後はOJTに移行。 実践的なスキルを身に付けていただきます。 未経験でも、段階的にステップアップできますので安心です□ □3/未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや商品知識、営業ノウハウをゼロから学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、メーカー、不動産など、異業種出身のメンバーが多数活躍中です! 20代・30代が活躍中! □4/こんな方にぴったり! ・営業デビューで頑張りたい方 ・地域に密着して働きたい方 ・キャリアアップしたい方 ・プライベートを大切にしつつ稼ぎたい方 ==================== 会社名:株式会社トップ 資本金:1500万円 売上高:303億円(2024年3月現在) 従業員数:1694人(2024年5月現在) 事業内容: ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般(国内・海外・個人・団体等)の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ ※40歳以までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) 人物重視で採用を実施します! 座学・OJTの両面から教育体制を整えていますので、「興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 □がんばり・成果が自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 □成長企業で自分自身の成長も実現したい方 □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 (前職:飲食店) 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 (前職:飲食店) 「休日もきちんと確保できるようになりました」 (前職:アパレル) 「成果がシンプルに評価されるのでストレスがありません」 (前職:ウェディング) |
<完全週休2日制>★資格取得支援でスキルUP可能★有休消化率100%★国内・海外への社員旅行あり!
勤務地 |
香川県高松市 Y.W.C株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥□□ □職種・業界未経験歓迎! □完全店舗来店型なので呼び込み等する必要無し! □ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意! □副業・Wワークも可能な柔軟対応! □頑張った分だけ昇給・昇格有り! お客様対応、案内業務がメインなので苦手意識があっても安心して取り組めるのが魅力です! まずは相談だけでも構いませんので気軽にお問い合わせ下さい。 □□‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥□□ □具体的なお仕事内容□ ・受付案内、登録事務処理 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 ・スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 来店フォローや商品案内・登録事務手続きが中心となりますので、営業する事はありません。 □研修の流れ□ @座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明など、簡単なお仕事から担当していただきます。 AOJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。 最初から1人で案内をする事はありません! 先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 B受付業務スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー! お客様からの要望に応えて「助かったよ」「ありがとう」などの言葉がやりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に教えるだけでなく、自分も最新情報に触れられるので常に最先端でいられる魅力があります! □社員インタビュー□ ◎24歳女性正社員(中途入社2年目) 当社へは業界未経験で入社しました。 接客経験は半年ほどでスキルもありませんでしたが、とにかく行動することを怠りませんでした! 研修も常にマンツーマンで指導してもらい、家からも通いやすい店舗で安心して業務に取り組めました。 今では一人で仕事ができるようになったので、楽しく過ごしてます! ◎31歳男性管理職(中途入社3年目) 当社へは、28歳で入社しました。 コミュニケーション能力が高い方ではありませんでしたが、人に寄り添う力には自信がありました。 入社後は自分の強みを生かし、とにかく実直に仕事に向き合いました。 その結果、今では管理職を任されてやりがいを持って仕事をしています。 □こんな方が活躍中です□ ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・不動産営業をしていた方 ・専業主婦(夫)をしていた方 etc... このように男女問わず様々な経験をお持ちの方が活躍している職場です! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】※必須ではありません ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけてみたい方 ・職種・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ・ブランクある方もOK 【人柄重視選考/WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談からお気軽にどうぞ! 時間が取りにくいという方でもWEB面談可能! |
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年間休日120日以上◎完全土日祝休み!賞与5か月支給実績有★
勤務地 |
香川県高松市中野町6-15 株式会社日栄建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 顧客訪問、設計事務所対応など営業業務全般をお任せします。 まずは既存顧客への営業活動を覚えていただきます◎ 将来的には新規開拓も進めていただく可能性があります。 【具体的には】 <工事案件の情報収集> 顧客訪問やインターネットなどで工事案件の情報収集を行います。 <電子入札の手続き> 官公庁などの工事案件は電子入札での対応になるので、 電子入札で入札するための手続きを行います。 <契約手続き> 工事を受注すると、契約までの手続きやお客さんや設計事務所さん との打合せを行い、実際の工事の現場監督さんへの引継ぎ作業を 行っていきます。 <アフターフォロー> 工事が終わってからも、定期的に訪問してメンテナンスをしたり アフターフォローを行い、次の仕事につなげていきます。 【スキルアップ制度も整った成長できる会社です!】 日栄建設は香川県の建設業界において、 トップクラスの実力を誇っています。 公共工事を中心に、消防署や学校、銀行、戸建て住宅まで 地域の暮らしを支える建築を手掛けています。 お客様はもちろん、業者さんや社員との関係も大切にする当社。 常に温かいコミュニケーションが行われています。 ゆえに定着率も良く、特別な事情がない限り 退職する社員はほとんどいません。 さらに、資格取得バックアップ制度や資格手当もあります。 スキルアップのための研修会や 講習会の参加も積極的に支援しているため、 成長できる環境は整っていると自負しています。 また、現場を気にしてくれる社長との距離が近いのも魅力。 直接話をすることも多く、意見が通りやすい職場でもあります。 地元高校からのインターンシップも受け入れるなど、 地域への貢献にも積極的です。 \ 先輩社員インタビュー / ───────────── 営業部営業課 渡邊 英喜(平成27年入社) ───────────── ◆入社を決めたきっかけ 私は理系出身で、建築ではなく機械が専門でしたが更地に基礎を作り、一つ一つ物ができていく過程に興味があり、建築の仕事がしたいなと思い探していたところ、香川県内でも建設業の実績で付けられるランクが高く会社のイメージも良かった日栄建設の募集を見つけ、こちらへの入社を決めました。 ◆会社の雰囲気について 一人一人がそれぞれの場所で責任をもっていて、いいチームの輪ができていると思います。みんな特に変な欲がなく、仲がいいので困ったときにはすぐにカバーしてもらえ、常に協力し合いながら仕事が出来るいい雰囲気の会社です。 ◆入社して驚いたこと 物を作る業界ですから基本的な工程はありますが、全ての事象に適用できないということですね。例えば雨漏りひとつでも原因は様々で、雨漏りしている場所、壊れているもの、建物の構造などすべてが違ってきますから、ここが壊れたから、こうすれば直るという決まった対処法がないことは驚きました。 ◆仕事をするうえで大切にしていること まずは絶対に怪我をしないことですね。あとは体調管理です。工事の立ち合いの際などには、常に事故の無いように気を付けています。あとは身体を動かしたり、運動をしたり、食事に気を付けたりと日常生活の生活習慣から気を付けています。 ◆会社の魅力 営業と現場、両方の経験を積むことができて、両方の経験が活かせることです。基本的にはみんなでカバーし合うことが多く、私の仕事は営業が中心ですけど、大きな工事で人が出ていると我々営業の人も小さな現場には調査に行ったりします。営業職は、会社が担当できる工事の情報を集めて入札する案件を提案しなければならないので、どうしても現場の知識は必要になってきます。そういった意味では現場と営業、両方の経験を積むことができて活かせる魅力があります。 ◆仕事のやりがい ほかの業界ですと、営業という職は努力しても、努力した結果が出ないことや、逆に何もしていなくても運よく結果が出たりすることが多々あります。建築の営業では一つ一つの過程が常に問われているため、手を抜けば手を抜いたものしか出来上がらず、いいものを作ろうと努力すればその努力に見合うものが出来上がります。自分の積み上げた努力がしっかり反映される仕事だと思います。 ◆求職者へのメッセージ 常に過程が問われる業界ですから、100%の過程を積み上げることで必ず100%のものができます。その中で105%、110%と自分の経験と知恵で考え積み上げていけば、いつかは必ず110%、それ以上の物が作れるようになります。過程をすごく評価してもらえる仕事なので、派手さはないですがコツコツ取り組める人にはいい仕事だと思います。 \ 社長メッセージ / ───────────── 株式会社 日栄建設 代表取締役 三日月 善夫 ───────────── 私たちは、顧客に喜ばれる仕事を通じて社員の幸福を増進し、企業の「存続」と「発展」に全力を尽くすことによって、広く社会に奉仕することを会社の経営理念として、みんなに愛される企業を目指しています。 社員一人一人に責任のある仕事を任して、向上心を持って取り組むことによって社員だけでなく会社全体を成長させてくれます。弊社ではこれから学ぼうとする気持ち、分からないときに自分から解決していこうとする姿勢をお持ちの方を求めています。皆で協力して、一つの物件を創り上げる喜びを感じたい。そんな方なら、すぐに活躍できると確信しています。 明るく、元気の良い対応で、フットワーク良く動ける方をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験大歓迎 ◇経験者大歓迎 ◇要普通自動車運転免許(AT限定不可) <官公庁・法人営業のやりがい> 人とのつながりを大事にして、信頼を築いていくのが特色です。 販売職の経験ある方、サービス業の経験ある方、 もちろん未経験の方も大歓迎です。 お客さまに喜んでいただけるように一緒に頑張りませんか。 <入社後のキャリアプラン> しっかり教えて、しっかり任す。 それが当社の仕事のスタイルです。 まずは、先輩についてしっかりと基礎を学んでください。 経験を積み、実力がついたところで、 責任のあるポジションを任せていきます。 |
\17:30まで勤務×残業少なめ/未経験OKな地域密着の安定企業!ライフワークバランスを重視して働けます!必須:普通免許(AT可)
勤務地 |
香川県高松市田村町360 株式会社一誠社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □創業90年以上の地域密着安定企業で未経験から社員デビュー! □土日祝休み(※土曜は月2〜5日の指定休)×残業も少なめ!ご家族との時間も取れますよ! □初めてでも安心の研修制度&困ったことは何でも相談できる風通しの良さが自慢です! □様々な手当に加えて、住宅手当・借上社宅制度もあります! <仕事内容> 機材販売のルートセールス業務(法人営業/BtoB)をお願いします。 印刷関連の既存顧客を訪問する形なので、業務量も安定していますよ! 具体的には… 1.見積もりの作成 お客様の要望に合わせて、見積もりを作成します。 2.受発注 お客様から頂いた注文に対して弊社の在庫を確認し、 在庫がないものは発注を行います。 3.納品 注文の納期までに商品を配達もしくは直送手配します。 4.回収 一部のお客様の支払日には、代金の回収訪問を行います。 といった流れとなります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・2024年3月末時点で専門学校・高等学校以上を卒業もしくは修了の方 <こんな方にオススメ> ・未経験OK(経験不問、新卒、第二新卒歓迎) ・20代〜30代の若手世代が多数活躍中! ・ハローワーク等でお仕事をお探し中の方も歓迎! ・正社員を目指しているフリーターさんや、Iターン、Uターン希望の方も大歓迎! |
\30歳以下限定求人/【未経験からチャレンジ】プライム上場企業でのIT営業/未経験者の採用実績多数/20代〜30代活躍中
勤務地 |
香川県高松市天神前 株式会社ミロク情報サービス(高松支社及びソリューション四国支社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 ITを通して多くの企業や 会計事務所の業務効率化やDX化を支援していきた当社。 更なる組織強化のため、 新たに営業職社員を募集します! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ お忙しい中大変恐れ入りますが、 皆さんの事をしっかり理解させて頂きたいので ご応募の際はweb経由で 【履歴書/職務経歴書】を添付の上、ご応募ください お電話でのご応募は一切受け付けておりませんので、 ご了承ください。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【仕事内容】 お客様の抱える経営や業務効率、 DX化に向けた課題をヒアリングし、 それらを解決する製品の導入を提案していただきます。 <当社製品について> 業界トップクラスのシェアを誇る 財務会計システムを自社で開発・販売しています。 四十五年以上のノウハウと豊富なラインナップにより、 お客様の多岐にわたる課題をトータルサポートします。 さらに課題にあわせて自社製品のみならず、 他社製品も含めた提案を行うことにより、 真に顧客のためになる提案活動を行うことが出来ます。 <ご提案先について> 対象となるマーケットは 大きく2つの領域にわかれています。 ■会計事務所向け 会計事務所との信頼関係の強化を推進します。 製品・サービスの提案をしつつ、 会計事務所の顧問先企業を紹介いただく深耕営業と、 さらなる拡大のために、新規開拓営業も行います。 ■企業向け お客様は業種・規模を問わず多彩です。 財務会計をはじめ、税務、人事給与、販売管理、 固定資産管理、勤怠、 マイナンバー等のシステム提供をコアとして、 お客様のさらなる業務効率向上を目指した提案を行います。 \\社員インタビュー// 【人材業界・営業職からの入社】 前職では人材派遣会社で営業担当として法人営業を2年程行っていました。 企業の人材不足に貢献できることにやりがいを感じていた一方で、より高い目線で顧客の課題解決に向き合いたいと考えていました。 様々なソリューションを用いて顧客の経営課題の解決ができると考え、MJSに営業職として入社しました! ○求職者へ一言! 転職回数の少ない20代/30代若手が多数活躍しています。 新しいことにチャレンジしたい方。 スキルアップ・キャリアアップをされたい方。 是非ご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・30歳以下の募集(長期キャリア形成のため) ・専修・各種学校卒以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・普通自動車免許(AT限定可) ■現職スタッフの前職例 ・顧客との折衝業務 ※法人・個人不問 ・経理・人事等のバックオフィス ・SE(システムエンジニア) 【こんな方は大歓迎です!】 ・ITに関する知識 ・会計・経営に関する知識 ・お客様に寄り添い課題解決をしたい方 ・経済、社会の発展に貢献したい方 ・成長意欲が高い方 ・主体的に行動できる方 ・知識、スキルの習得に積極的な方 <活躍しているスタッフの前職> □ 関連業界 商社/メーカー/自動車/製造 □ 異業種 営業職/事務職/接客/販売/製造職 商品企画/ラウンダー/小売/飲食/コンサル |
勤務地 |
香川県坂出市香川県坂出市加茂町甲91-1四国営業所 株式会社電動舎 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <PR本文> 1,未経験者大歓迎!建築機械などのレンタル営業をお任せします。 2,普通自動車免許を持っていればほかに資格は不要!営業に挑戦したい方におすすめです。 3,創業50年以上の老舗企業です。安定して働きたい方にぴったりの職場ですよ! <仕事内容> 企業向けに建築機械をレンタルしている企業にて、営業をお任せします。 具体的には… ・商品説明 ・提案 ・お客様サポート ・売上管理 などをお願いします。 未経験スタートも大歓迎! しっかりとお教えします。 必要な資格は「普通自動車免許」のみ! これから営業に挑戦したい方、ぜひ当社へ! <当社について> 当社は、創業57年を超える老舗企業です。 企業様向けに、建築機械のレンタル事業を行っています。 付加価値のあるレンタル機械とサービスを提供するために、市場ニーズをしっかりと把握し、お客様の要望に迅速に対応することをモットーとしています。 |
求める人材 |
求める人材/能力 ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇有資格者歓迎 ・要普通自動車免許 ◇長期歓迎 |
□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
香川県高松市福岡町2-1-26 株式会社アイ工務店 高松営業所(四国支社/香川支店) |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
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【面接確約】未経験から入社4年後に年収2500万円目指せる!
勤務地 |
香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁25番地4 大東建託株式会社 坂出支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社では第二新卒の方を対象とした営業職(住宅アドバイザー)の採用を強化中! もちろん経験は一切不問で、平均年収は850万円。頑張りが給料にきちんと反映されます。 実際に未経験から入社後4年で年収2500万円に届いた先輩も! 様々な経験を積むことでスピードをもって成長できる環境です。 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 上記、応募条件を満たす方は『面接確約中』!! ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 研修は新卒入社と同水準!非常に手厚い体制でお迎えしております。 学歴や、特別な経験、スキルは不要です。年収に地域差もありません! プライム上場の落ち着いた環境で年収850万円以上目指してみませんか? 【アピールポイント】 ・応募条件を満たす方とは面接確約中/人柄重視の採用! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・経験/スキルは一切不問! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! ・WEB面接対応可能! 【研修が終わったら…】 住宅アドバイザーとして業務にあたっていただきます。 ・直接お客様の元へ訪問して、使ってない畑や空き地などの土地活用について話を聞く。 ・お客様から聞いた内容をもとに上司と一緒にプランを考える。(上司が手厚くサポートします) ・上司と同行し、再度お客様のもとに訪問。策定したプランをもとに賃貸事業をご提案 ・契約が完了し、工事が始まったら完了するまでサポート ★すべての工程で上司が必ずフォローしますのでご安心ください★ <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 ・「なでしこ銘柄」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎充実した研修体制とスキルアップできる環境◎ 新卒入社の方たちと同じ、充実の教育・研修プログラムをご用意。 名刺の渡し方から教えますので、安心してください。 現場配属後も定期的にフォロー研修を実施しているのでスキルアップもできますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
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未経験大歓迎/年間休日125日/転勤無しで安心★有休取得もしやすい会社です♪
勤務地 |
香川県三豊市山本町大野350-1 常裕パルプ工業株式会社 香川工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★アスファルトルーフィング(屋根下葺材)のルート営業 【屋根下葺材とは?】 屋根材の下に敷かれるされる防水シートで、建物を雨水から守るための重要な役割を果たしています。 この自社開発商品を既存の法人顧客様へ、定期訪問(ルートセールス)を中心とした営業活動を行っていただきます。 【主な取引先・提案内容について】 建築資材取扱いの卸商社などへ、お客さまへの現状の情報収集を行いながら、自社商品の防水性・水密性・耐久性・耐候性等のメリットをご説明し、受注につなげていく提案営業を行っていただきます。 商品はシンプルで種類も多くないので、業界未経験・営業未経験でも比較的直ぐに覚えていただけます。 【営業の業務の流れ】 訪問以外の業務時は、所内で電話等によるアポイントを取り、自社商品の受注促進や、訪問先近隣の新規訪問による販路開拓準備を行います。 アスファルトルーフィングはシンプルで、種類も限られているので比較的直ぐに覚えていただけると思います。 訪問先の既存と新規の比率は8:2くらい。将来的には新規顧客の販路拡大にも注力していきたいと考えています。 (新規獲得時、手当は別途支給があります) ※出張が定期的にあります。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢44歳までの方 (例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るため) ※業界経験・営業経験問いません! ※異業種・異職種からのスタート者が在籍中なので、安心して飛び込んできてください ♪ |
ずっと香川県で働ける!高待遇/賞与4.1ヶ月分&月9日以上休
勤務地 |
香川県善通寺市上吉田町174番地1 くすりのレデイ 善通寺店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 30歳代(店長)□月収305,000円 基本給240,000円 +役割手当35,000円 +異動手当20,000円 +資格手当10,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \レデイ薬局の正社員中途募集/ 店長候補(総合職)として、ドラッグストア 店舗にて勤務していただきます。 【具体的には】 ・まずはレジや商品管理など基礎業務から スタート!レジや品出しなどはアルバイト パートスタッフさん 達と一緒に行います 時間帯によって誰がどの仕事をするのかは 決まっていますが、社員は臨機応変に対応 します! ・一通り業務の流れを覚えたらスタッフ育成 や売上管理などのマネジメント業務にも 携わっていただきます。 ※ジョブローテーションで本部業務の可能性 もあります。 \もっとレデイ薬局を知る!/ キャリアプランや社員インタビューなど 下記URLから詳しい情報が見られます♪ https://www.lady-drug.com/career/ |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・男女未経験の方大歓迎 ・登録販売者の有資格者歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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在宅可!フレックスな働き方で顧客の課題を解決する
勤務地 |
香川県高松市伏石町2163-2 株式会社ノーリツ 高松営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【代理店営業】 代理店・販売店などの既存顧客が主な対象。自社製品のシェア拡大を目指す代理店営業 ◎残業月平均20時間以内 ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎男性社員も育休取得実績あり ◎既存顧客を主な対象とするルートセールス <当社について> 私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 創業71年、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。 給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。 現在は、さらなるシェア拡大と持続可能な成長を目指して独自の高付加価値製品を展開。 ◎99.9%以上の除菌性能の『ガスふろ給湯器』への付加 ◎電気とガスの『ハイブリッド給湯システム』など 時代のニーズに応じて、日本の「お湯のある生活」を進化させています。 <顧客は> 自社と契約する代理店・販売店と協力して「売れるしくみ」を創ります。 以下の取引先を回り、新製品のプレゼンテーションや販促企画提案、自社製品の研修会などを行います。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など - <営業のミッション> 代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に販売してもらうために常日頃から取引先の要望をとらえ、効果的なプロモーションや営業支援の施策を提案します。 <エンドユーザーにもPR> エンドユーザーへのPRなどの一貫として下記の業務もお任せします。 - ◎販促イベント・キャンペーンの 企画立案・実施 ◎ガス展(展示会)へのブース出展 ◎機器更新に関連した現場調査 など - <入社後の研修> ◎導入研修:支店で1ヶ月程度 まず「業務の流れ」や「製品の基礎知識」を身に付けます。 ▼ ◎OJT:配属先の拠点で半年〜9ヶ月程度 先輩営業とマンツーマンで実務を学びます。 少しずつ先輩の担当企業を引き継ぎ、独り立ちまでサポートします。 <製品知識が学べる研修例> ◎新人向け研修 ◎Web学習 ◎新商品勉強会 など <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ(新築一戸建てを建築する工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 <キャリアパス> 社歴に関係なく、個人の実績に応じた評価によるキャリアアップが可能。 入社3年で指導層 → 30代で課長 →営業から企画部門や本部スタッフ、という道もあります。 <自己申告制度/年1回> 「将来は資材購買(調達)に異動したい」といった希望が出せる自己申告制度も実施しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【20代活躍中】営業経験者(年数・業界不問※第二新卒歓迎) ★大卒以上:要普免/AT可★研修最長9ヶ月 ★Excel・Word・PowerPointを使える方 ※企画提案型営業の経験、住宅設備の営業経験がある方を歓迎 ※業界未経験の方歓迎 <以下の志向を歓迎> ◎自ら考え、活動したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークをともに大切にする |
★業界大手警備会社★20代〜30代のスタッフ活躍中★【ALSOK】の営業◎未経験可/基本土日祝休み/賞与有/各種手当充実
勤務地 |
香川県観音寺市植田町351-5 綜合警備保障株式会社 観音寺営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK】の営業スタッフ募集! ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか? あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point□》 ★東証プライム上場企業!基盤安定! ★賞与年2回 2022年度平均賞与134万円(業績連動) ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能! ★ホワイトな環境維持◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 〜お客様〜 →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 〜取り扱う商材〜 →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 \入社後、5日間の初任研修を実施/ 会社のことや取り扱うサービスについてお伝えします。 この研修で 警備員資格を取得できます□ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■普通自動車免許 【こんな方が活躍中】 ■業界問わず営業経験者の方 ■20代30代 【下記キーワードでお探しの方におすすめ】 ■営業・法人営業・提案営業・警備会社 ■上場企業営業・ホワイト企業・休日120日以上 ■未経験可営業・ルート営業・訪問営業等 |
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勤務地 |
香川県高松市円座町2236-1 文化シヤッター株式会社 高松営業所 |
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給与例 |
給与例 620万円/35歳/高卒、東京勤務、扶養家族2人 (月給28万円+賞与+各種手当) 560万円/30歳/大卒、東京勤務、配偶者なし (月給26万円+賞与+各種手当) 430万円/22歳/大卒、東京勤務、一人住まい (月給22万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 シャッター・建材の営業職のお仕事です。 ゼネコン・工務店・販売店など、既存顧客に対して、各種シヤッターや建材のルート営業になります (飛び込み営業はありません。) 具体的には、商品の提案、見積書の作成、打ち合わせ、発注業務をお願いします。 未経験の方でも研修・同行営業により、1から教育します。 ※先輩からのOJTと当社の研修制度により仕事の流れを説明します。 ※必要な技能や資格取得時には会社でサポート致します。 ※建築業界での経験者歓迎 ※1級.2級建築施工管理技士の資格者優遇 |
求める人材 |
求めている人材 ※未経験OK 年齢の条件と理由:あり(※定年が60歳のため定年を上限としています。) |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
香川県高松市香川町川東下1301-7 ソーシャルインクルーホーム高松香川町/52540201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
フレックス活用&19時PCシャットダウンで働きやすい環境★資格取得支援充実!
勤務地 |
香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.3F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理(フロント)業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 穴吹ハウジングサービスのCX本部では、当社管理物件の 居住者の皆様(オーナー様や賃借人)に、 よいよい暮らしを提供するために、新しいサービスの 企画・運営などの業務を行っています。 ※CX本部とは? 当社管理のマンションにお住いのお客様や、 当社が仲介した賃貸マンションにお住まいの お客様をはじめ、様々なお客様へ「CX(新しい“体験”)」 をお届けするために作られた部署です。 【具体的には以下のような業務をご担当いただきます】 ・既存サービスの運営業務 既に稼働しているサービスの運営業務に 携わっていただきます。 <一例> マンションエントランスのデジタルサイネージ (電子掲示板)手配、データ収集および情報更新や関係者への 使い方のレクチャーなど、サービスの運営全般のサポート。 入居者向けの各種キャンペーン企画運営 (広告紙面企画、販売商品検討、提携企業との調整等)。 ・ハピサポ導入促進 入社の方向けに展開している”ハッピーサポート” というサービスの導入促進に関する業務 分譲マンションの入居者で組織される管理組合への 説明や、社員への普及活動や加入済マンションへの レポート作成など。ハッピーサポートについては、 以下会社ホームページをご参照ください。 https://www.anabuki-housing.co.jp/happy-support/ ・新規サービス企画立案 新たなCXの創出をミッションとする部門ですので、 様々なプロジェクトに携わっていただきます。 新たな企画を立案し発表する機会が定期的にありますので、 自分の企画が実際に導入される可能性も大いにあります! その他、業務に付随する取引業者との打ち合わせなど。 ※内勤が8割、外出が2割程度のイメージです。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに 合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認も しているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 ◎転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度)を採用。異動が発生する場合は 本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ |
求める人材 |
応募資格 ・人前でのプレゼンテーションなどの経験がある方 (ご経験は少なくとも人前での発表等、 苦手意識のない方であれば問題ありません!) ・基本的なパソコンスキルのある方 (ワード、エクセル、パワーポイントなど) ・決められた仕事ではなく、自ら新たな企画・ サービスを考える仕事を魅力に感じられる方 ・社内外の様々な関係者と接点がありますので、 積極的なコミュニケーションをとれる方 ・営業経験は必須としていませんが、 社会人経験があり(約5年以上)、 基礎的なビジネスマナーのある方 ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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