45件(1〜28件を表示中)
\完全週休二日制(土日休み)導入!/残業少なめ(月平均10時間)!年休120日予定!<働き方改革関連認定企業>
勤務地 |
山口県柳井市伊保庄 日立建設株式会社 柳井支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 工事現場での施工管理の お仕事を中心にお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など <具体的には> ・スケジュール調整/管理 ・現場の進捗状況確認 ・収支確認 など 事務所でのお仕事が中心となります。 現場3割/内勤7割 現場によっては直行直帰OKです! 【施工エリア】 山口県内が中心 【主な一日の流れ】 08:00 | 出勤 08:10 | 朝礼・現場朝礼 08:15 | 業務開始 10:00 | 小休憩 12:00 | 昼休憩 13:00 | 打ち合わせ 15:00 | 現場巡回 16:00 | 片付け 17:00 | 日報提出・退社 【建築施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/workscategory/architecture/ 【先輩インタビュー】 〜2018年入社/ 担当土木/Sさん 中学3年生の時、体育館の老朽化工事をされていた方々の印象が非常によく そこで「日立建設」の名前を知りました。 ここでは、年齢・部署は関係なく皆が気持ちの良い挨拶をしてくれ 関係性がとても良い会社です。 現在は、アメリカ軍の岩国基地での道路・駐車場舗装を行なっており 先輩・上司の方々が常にサポートしてくださり やりがいのある仕事ばかりです。 【先輩インタビュー】 〜2019年入社/ 担当建築/Oさん 学生時代は創造理工学部建築学科で 街づくりなどを学び、地元へ貢献したい想いから日立建設へ入社 現場では、常にチームワーク・気配りの大切さを感じています。 また、職場の雰囲気のよさに支えられながら毎日を過ごすことができ、 一日の工事が無事に終わると、 そのたびに達成感ややりがいを感じています ワークライフバランスも充実 働き方改革関連認定企業! 残業少なめ! 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 有給推奨日も多々あり、お盆休みは9連休も可能ですので ご家族や趣味の時間を大切にできる! ※土木施工管理も同時募集中 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 ・1級土木建築管理技士または2級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ・20代・30代・40代・50代・60代活躍中! ・年齢不問/ブランクOK ・経験者歓迎 ・第二新卒/既卒歓迎 <働き方改革関連認定企業> 「やまぐち健康経営認定企業」 |
『案件多数!』業界大手だからできる
貴方の経験が活かせるプロジェクトをご案内
■施工管理系では安定した実績を誇る創業以来、多くのクライアントから厚い信頼を頂いている当社。企業各社と太いネットワークを築いているからこそ、幅広いプロジェクト…...続きを読む
勤務地 |
山口県その他複数 【転居を伴う転勤ナシ/勤務地の希望は最大限考慮します】千葉・東京・神奈… |
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年収例 |
580万円/35歳(経験5年)(月給:38万6,000円+残業手当+各種手当) 650万円/45歳(経験10年)(月給:40万3,000円+残業手当+各種手当) 750万円/50歳(経験20年)(月給:50万5,000円+残業手当+各種手当) |
仕事の概要 |
プラント施設やビル・商業施設・マンションの建設における工事施工管理業務です。 |
求める人材 |
資格・実務経験をお持ちの方(実務年数は問いません) |
\完全週休二日制(土日休み)導入!/残業少なめ(月平均10時間)!年休120日予定!<働き方改革関連認定企業>
勤務地 |
山口県宇部市 日立建設株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 工事現場での施工管理の お仕事を中心にお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など <具体的には> ・スケジュール調整/管理 ・現場の進捗状況確認 ・収支確認 など 事務所でのお仕事が中心となります。 現場3割/内勤7割 現場によっては直行直帰OKです! 【施工エリア】 山口県内が中心 【主な一日の流れ】 08:00 | 出勤 08:10 | 朝礼・現場朝礼 08:15 | 業務開始 10:00 | 小休憩 12:00 | 昼休憩 13:00 | 打ち合わせ 15:00 | 現場巡回 16:00 | 片付け 17:00 | 日報提出・退社 【建築施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/workscategory/architecture/ 【先輩インタビュー】 〜2018年入社/ 担当土木/Sさん 中学3年生の時、体育館の老朽化工事をされていた方々の印象が非常によく そこで「日立建設」の名前を知りました。 ここでは、年齢・部署は関係なく皆が気持ちの良い挨拶をしてくれ 関係性がとても良い会社です。 現在は、アメリカ軍の岩国基地での道路・駐車場舗装を行なっており 先輩・上司の方々が常にサポートしてくださり やりがいのある仕事ばかりです。 【先輩インタビュー】 〜2019年入社/ 担当建築/Oさん 学生時代は創造理工学部建築学科で 街づくりなどを学び、地元へ貢献したい想いから日立建設へ入社 現場では、常にチームワーク・気配りの大切さを感じています。 また、職場の雰囲気のよさに支えられながら毎日を過ごすことができ、 一日の工事が無事に終わると、 そのたびに達成感ややりがいを感じています ワークライフバランスも充実 働き方改革関連認定企業! 残業少なめ! 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 有給推奨日も多々あり、お盆休みは9連休も可能ですので ご家族や趣味の時間を大切にできる! ※土木施工管理も同時募集中 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 ・1級土木建築管理技士または2級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ・20代・30代・40代・50代・60代活躍中! ・年齢不問/ブランクOK ・経験者歓迎 ・第二新卒/既卒歓迎 <働き方改革関連認定企業> 「やまぐち健康経営認定企業」 |
株式会社ワールドコーポレーション/東証グロース上場 株式会社ナレルグループ |転勤なし|平均給与780万円|前給与保証+αをお約束|完全週休2日(土日祝)企業ページ
年収UP者90%以上◎引く手あまたな
あなただからこそ、働くをもっと前向きに
たとえば「家族の介護と並行できる仕事が良い」といった希望にも応えられる柔軟さが大きな魅力!やりたい仕事は自分で決める、そんな働き方を実現できる会社です。技術者…...続きを読む
勤務地 |
山口県その他複数 希望の勤務地を最大限考慮先★転勤無し!直行直帰可!社宅完備★〜全国各地… |
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年収例 |
1050万円/55歳・経験30年(月給65万円+各種手当+残業代※前職より20%収… 880万円/48歳・経験23年(月給52万円+各種手当+残業代※前職より20%収… |
仕事の概要 |
前給与保証|週休2日|プラント施工または設備・電気・空調施工管理全般(施工図作成・施工管理など) |
求める人材 |
施工管理、設計、CADオペレーターいずれかの経験がある方◆年齢不問・ブランクOK◆オンライン面接有 |
\完全週休二日制(土日休み)導入!/残業少なめ(月平均10時間)!年休120日予定!<働き方改革関連認定企業>
勤務地 |
山口県柳井市伊保庄 日立建設株式会社 柳井支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 工事現場での施工管理の お仕事を中心にお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など <具体的には> ・スケジュール調整/管理 ・現場の進捗状況確認 ・収支確認 など 事務所でのお仕事が中心となります。 現場3割/内勤7割 現場によっては直行直帰OKです! 【施工エリア】 山口県内が中心 【主な一日の流れ】 08:00 | 出勤 08:10 | 朝礼・現場朝礼 08:15 | 業務開始 10:00 | 小休憩 12:00 | 昼休憩 13:00 | 打ち合わせ 15:00 | 現場巡回 16:00 | 片付け 17:00 | 日報提出・退社 【建築施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/workscategory/architecture/ 【先輩インタビュー】 〜2018年入社/ 担当土木/Sさん 中学3年生の時、体育館の老朽化工事をされていた方々の印象が非常によく そこで「日立建設」の名前を知りました。 ここでは、年齢・部署は関係なく皆が気持ちの良い挨拶をしてくれ 関係性がとても良い会社です。 現在は、アメリカ軍の岩国基地での道路・駐車場舗装を行なっており 先輩・上司の方々が常にサポートしてくださり やりがいのある仕事ばかりです。 【先輩インタビュー】 〜2019年入社/ 担当建築/Oさん 学生時代は創造理工学部建築学科で 街づくりなどを学び、地元へ貢献したい想いから日立建設へ入社 現場では、常にチームワーク・気配りの大切さを感じています。 また、職場の雰囲気のよさに支えられながら毎日を過ごすことができ、 一日の工事が無事に終わると、 そのたびに達成感ややりがいを感じています ワークライフバランスも充実 働き方改革関連認定企業! 残業少なめ! 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 有給推奨日も多々あり、お盆休みは9連休も可能ですので ご家族や趣味の時間を大切にできる! ※土木施工管理も同時募集中 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・2級土木施工管理技士または1級土木施工管理技士 【歓迎条件】 ・20代・30代・40代・50代・60代活躍中! ・年齢不問/ブランクOK ・経験者歓迎 ・第二新卒/既卒歓迎 <働き方改革関連認定企業> 「やまぐち健康経営認定企業」 |
年間休日124日/完全週休2日/土日祝休/フレックスタイム制/出光エンジニアリング株式会社|経験を確かなカタチにして、お客様の良きパートナーへ。企業ページ
勤務地 |
山口県その他複数 北海道・新潟県・神奈川県・愛知県・山口県・兵庫県・三重県・岡山県内の事… |
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仕事の概要 |
【30代・40代活躍中】出光興産グループを含む国内企業様の設備を対象とした施工管理をお任せします。 |
求める人材 |
各種施工管理、計装工事、危険物工事の経験・知識をお持ちの方/基本的なPCスキル/要普免 |
\完全週休二日制(土日休み)導入!/残業少なめ(月平均10時間)!年休120日予定!<働き方改革関連認定企業>
勤務地 |
山口県宇部市 日立建設株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 工事現場での施工管理の お仕事を中心にお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など <具体的には> ・スケジュール調整/管理 ・現場の進捗状況確認 ・収支確認 など 事務所でのお仕事が中心となります。 現場3割/内勤7割 現場によっては直行直帰OKです! 【施工エリア】 山口県内が中心 【主な一日の流れ】 08:00 | 出勤 08:10 | 朝礼・現場朝礼 08:15 | 業務開始 10:00 | 小休憩 12:00 | 昼休憩 13:00 | 打ち合わせ 15:00 | 現場巡回 16:00 | 片付け 17:00 | 日報提出・退社 【建築施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/workscategory/architecture/ 【先輩インタビュー】 〜2018年入社/ 担当土木/Sさん 中学3年生の時、体育館の老朽化工事をされていた方々の印象が非常によく そこで「日立建設」の名前を知りました。 ここでは、年齢・部署は関係なく皆が気持ちの良い挨拶をしてくれ 関係性がとても良い会社です。 現在は、アメリカ軍の岩国基地での道路・駐車場舗装を行なっており 先輩・上司の方々が常にサポートしてくださり やりがいのある仕事ばかりです。 【先輩インタビュー】 〜2019年入社/ 担当建築/Oさん 学生時代は創造理工学部建築学科で 街づくりなどを学び、地元へ貢献したい想いから日立建設へ入社 現場では、常にチームワーク・気配りの大切さを感じています。 また、職場の雰囲気のよさに支えられながら毎日を過ごすことができ、 一日の工事が無事に終わると、 そのたびに達成感ややりがいを感じています ワークライフバランスも充実 働き方改革関連認定企業! 残業少なめ! 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 有給推奨日も多々あり、お盆休みは9連休も可能ですので ご家族や趣味の時間を大切にできる! ※土木施工管理も同時募集中 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ・20代・30代・40代・50代・60代活躍中! ・年齢不問/ブランクOK ・経験者歓迎 ・第二新卒/既卒歓迎 <働き方改革関連認定企業> 「やまぐち健康経営認定企業」 |
残業なし!日勤専属!働きやすさを重視した安定企業♪未経験OK
勤務地 |
山口県宇部市大字中山33-1 雄光建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 〈年収例〉 年収320万円(25歳で入社2年目の社員・月給23万円) 年収450万円(45歳で入社7年目の社員・月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□ 未経験大歓迎! 住みやすい街作りに貢献するお仕事 □□□□□□□□□□□□ 創業以来、山口県で土木工事に専念し、これまで多くの実績を積み重ねてきました 地域のランドマークにも携わり、自分が関わった場所に 多くの人の笑顔が集まっている姿が見られた時はとても嬉しい気持ちになれます。 あなたには各現場でひとつずつできることを増やしながら戦力として活躍頂きます。 【仕事内容】 未経験のあなたには、まずは手元作業(先輩をサポートしながら手作業でできる業務) からじっくり現場を勉強して頂きます。 同時に必要な資格の取得にどんどん挑戦をしていただき できる作業を増やしていってもらいます。 勉強と練習を重ねながら、いずれは重機を動かす業務も挑戦していきます。 自分の作業で街がキレイになり・便利になることを実感できるので、 現場をこなす度に、自身の成長も実感できますよ。 □資格取得は全額会社負担 社員一人ひとりの市場価値を上げ、どこの会社の社員にも負けないようなスキルと 資格を身につけて欲しいという強い想いがあります。 ですので、全くの未経験者が入社数年で10以上の資格を有している社員ばかりです! <取得できる資格の一例> ・一級土木施工管理技士 ・二級土木施工管理技士 ・車両系建設機械 ・玉掛け ・大型移動式クレーン ・地山の掘削作業主任者 ・土止め支保工作業主任者 ・職長教育 ・ローラー運転 ・普通運転免許のオートマ限定解除 □土木現場を支える重機が充実! 土木作業と聞くと、つるはしやスコップを使用をするイメージがあると思いますが、 実は多くの作業は重機や機械が支えてくれます。 もちろん人の手が必要な部分もありますが、雄光建設の強みは、 「様々な種類の重機や機械が充実していること」。 また、先輩社員の全員が重機を動かす資格を会社に入って取得しているので、 重労働になるような手元作業はほとんどありません。 □ステップアップ可能! あなたらしく活躍できる道を用意していきたいと思っています。 将来「現場管理に挑戦したい」「現場で更にスキルを磨きたい」 「重機オペレーターになりたい」など目指す夢は人それぞれだと思います。 ですので、あなたの「やってみたい」をぜひ色々教えて下さい。 当社で一歩ずつステップアップして下さい。 □もちろん大変なこともあります 夏の暑さや冬の寒さ、天候に左右されることもあり、決して楽とは言えません。 ただ、先ほどもお伝えしたように重機が充実しており、 重機を乗りこなす先輩が多数在籍していますし、 午前・午後にしっかり休憩もあるので、体調管理も万全で現場を動かしています。 慣れるまでゆっくりと成長すれば大丈夫なので、ご安心下さいね。 ================= □作業員で活躍中のAさんの一日□ ================= 8:00〜8:15 朝礼後、作業毎のKY活動(危険予知活動)、本日の作業確認 8:15〜10:00 計画に合わせて午前の作業を開始 10:00〜10:30 作業を一時中断し30分の小休憩 10:30〜12:00 午前中の作業目標に向けて作業再開 12:00〜13:00 近くの定食屋さんで昼食 13:00〜15:00 進捗確認をし、午後の作業を再開 15:00〜15:30 小休憩 15:30〜16:45 しっかり声かけをし今日の目標に向けてラストスパート 16:45〜17:00 現場での後片付け、道具の紛失がないか確認し業務終了 17:00 帰社 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴について】 □学歴不問 中卒・高校卒・大学卒と様々な学歴のスタッフが活躍しています。 学歴で人を判断は出来ません。 【経験・スキルについて】 □当社で活躍中のスタッフの半数以上がが未経験スタート。 知識や経験がない方がほとんどです。 これまでもこれからも、経験よりも「人柄」を重視した採用を行います。 最初は誰もが未経験から挑戦をして一人前に成長していくもの。 スキルや経験は入社後にじっくり磨いていって下さい。 「作業系の仕事をしたことがない」「業界も詳しくない」そんな状態からのスタートでも、 経験豊富で全員が有資格者の先輩社員が、必ず一人前に育てるのでお任せ下さいね。 【現在活躍中のスタッフの紹介】 今活躍中の社員は、「元営業」「元エステティシャン」「元販売員」 「元漁業」「元アルバイター」など様々な業界・職種から転職してきた先輩たちです。 また、これまで女性活躍推進も積極的に行ない、現在では女性:男性の割合はほぼ半々。 しっかりサポートしますので、不安よりもワクワクが勝る方なら大歓迎です。 【こんな人にピッタリです】 ■例えば学生時代の部活で、補欠でもいいので3年間続けられた! ■特別自慢できることはないけど、真面目に1つのことに取り組める! ■失敗してもいいので、何かに挑戦するのが好き! ■仲間と何か成し遂げることに喜びを感じられる ■一緒に働く仲間と楽しく仕事をしたい ■これからの人生のためにも色んなことを学びたい ■何か新しいことに挑戦するのが好き ■社会貢献や人に喜ばれるのが好き ■元気に挨拶することには自信がある 上記に、どれか一つでも当てはまる方を当社は求めています。 【UIターンを検討中の方も大歓迎です】 希望者には社宅を用意しています。 一人・家族で暮らせるスペースを用意していますので、山口に移住を考える方や、 Uターン希望者、住宅に悩んでらっしゃる方をしっかり応援しています。 また市の移住補助金などもあるようですので、何か不明な点があればご相談下さいね。 ★本社のある宇部市をご紹介します 宇部市は山口県西部に位置し、瀬戸内海に面した街です。 山と海に囲まれた自然豊かな場所で、下関市や福岡県北九州市も近く、 休みの日に食を楽しみに日帰りで遊びに行くこともよくあります。 温泉やゴルフ場など癒しのスポットも多く、大変住みやすい街です。 【定年について】 定年は65歳です。 希望者には再雇用制度を積極的に活用いただいています。(再雇用の場合も給与は維持します) 今活躍中のスタッフの最高齢は71歳。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。 まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは 長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 【面接について】 ■面接は1回を予定しています。 ■面接時間は30分〜1時間程度を予定しています。 当日はコーヒーかお茶をご用意しています。 お互いを知る良い時間にしましょう。 ■面接時は履歴書を持参下さい(写真はなしでもOK) ■選考結果は面接後1週間以内に合否をお伝えします ■採用基準を満たした方は全員、面接をしたいと思っています (書類選考は行なっていません) ■どんな職場か知りたいという方は職場見学もOK 〈面接について色々お知らせします〉 ●随時面接を実施しています(面接日や入社日の相談も可能です) ●オンラインで初回面接を実施することも可能です ●面接時の服装は自由です。お仕事帰りにそのまま寄って頂くことも可能です。 ●日中の面接はもちろん、仕事終わりに夕方から面接することも可能です。 ●友達同士の応募も可能です。 ●家族にとって仕事はとても大切なことです。 一緒に仕事を考えるために、配偶者が居る場合、ご夫婦での面接参加も可能です。 一緒に考えて、ここで働くかどうかを考えて頂くことができます。 ご希望があればお気軽にご相談ください。 ●社員の生声を聞きたい場合、希望者には、面接実施後に、 社員とお話しをする場をご用意することが可能です。 面接では質問しにくかったことや聞きもれたことがあると、不安は募るものです。 その疑問をできるだけ無くして入社を決めて頂きたいので、お気軽にご相談ください。 〈面接時によくお伺いする質問例〉 ・あなたの強みや短所を教えてください ・当社で働いてみたいと思われたきっかけを教えてください ・わたしたちの業界にはどんな印象がありますか? などです。ぜひ色んなことを教えて下さいね。 他にも気になる点があればお気軽にご相談くださいね。 |
<経験者を高収入で歓迎します□>□高月給30万スタート!□賞与・昇給!□生活面を考慮した手当豊富!
勤務地 |
山口県光市 サンキュウビジネスサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《施工管理経験者の方、ご注目下さい□》 修繕工事等における施工管理士募集中! 係長職レベルの経験をお持ちの方必見! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★大手ならではの高収入で歓迎!★ 高月給30万越えからのスタート! 頑張り次第でどんどん昇給□ ★経験を活かして大手で安定★ 休暇制度や福利厚生も充実! 長期安定出来る職場環境! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜40代のスタッフ中心に活躍しており、 中には30歳という若さで部長代理に昇進した 社員もいます! □頑張りを評価し昇格・昇給出来る会社! あなたの挑戦・ご活躍をお待ちしております! せっかくの貴重な経験を是非、 当社で活かしてください□ 【仕事内容】 リフォーム・改修・改装・修繕工事を主ににお任せいたします。 現場は山九グループが所有している オフィスビルや倉庫・寮・社宅などがメイン! ー具体的な内容ー ・現場管理/見積積算 ・工程管理/品質管理 など ※基本的に1人1現場を担当 経験やスキル次第では入社後すぐ即戦力に! |
求める人材 |
求める人材: ▽応募条件▽ 経験者優遇(係長以上) ※経験年数等は問いません 20代・30代の若手から 40代・50代・60代の 中高年・ミドル世代まで幅広く活躍中です! 【実際に働く社員の前職】 建築施工管理・土木施工管理 電気施工管理・管工事・造園 建設機械・電気通信工事・現場監督etc 【こんな方におすすめ】 □第二新卒・フリーターの方 □経験を活かした転職がしたい方 □ブランクから職場復帰を目指す方 □大手企業で腰を据えて働きたい方 □さらにスキルやキャリアアップを目指したい方 □ハローワークでお仕事をお探し中の方もOK |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
山口県周南市政所2-10-6 プリマヴェーラ1F 東建コーポレーション株式会社 周南支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
山口県周南市岐山通1丁目付近 周南市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
山口県山口市亀山町2番付近 山口市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
山口県下関市南部町1番付近 下関市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
山口県下関市一の宮住吉3丁目6-45 東建コーポレーション株式会社 下関支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
山口県宇部市常盤町1丁目付近 宇部市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給50万円〜【必須】2級土木施工管理技士/資格取得支援・研修制度充実!プロジェクトを担うインフラを支える人材に!
勤務地 |
山口県周南市 叶Xエンジニアリング 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『高速道路における橋梁等の構造物土木工事の施工管理、品質管理、安全管理を行って頂きます』 ※発注者側のお仕事です 具体的には発注者(NEXCO)をサポートし、受注者(施工業者)との間に入るパイプ役として工事を円滑に進める役割を担うお仕事になります。 * 施工業者との打合せ * 検査立ち会い * 関係書類作成 * AutoCADでの簡単な図面修正 [森エンジニアリング] 企業理念:『自然と未来を見つめ、技術と創造を通じて地域貢献に努める』 当社は1990年1月に設立以来、建設コンサルタントとして付加価値の高い社会資本整備に取り組んでまいりました。 地方自治体・NEXCO・大手ゼネコンの設計・測量・施工管理・点検業務を行っております。常に技術の研鑽に励み「真のパートナー企業」を目指しております。 少しでも気になる方はご連絡お待ちしております。 -------------------------------------------------------------------------------- 問い合わせ先 TEL:06-6305-0951(担当:大阪支店 和田) -------------------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 《応募条件》 * 普通自動車免許 * 2級土木施工管理技士以上 * 土木現場管理の経験 * 基本的なPC操作(エクセル・ワード・CAD) 《求める人材》 * 学歴・年齢:不問 |
自社物件のアフター専任〇50代・60代を中心に活躍中
勤務地 |
山口県山口市小郡黄金町13番23号 住友不動産株式会社 山口 |
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給与例 |
給与例 〇平均年収 500万円/アフターサービス職の平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 〇年収例 630万円/入社6年目:戸建アフターサービス(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 *アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん/50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 *社用車完備(駐車場は会社負担/上限あり) *社員コメント* 〇ここを選んだ理由 私は地元志向なので、契約社員としての雇用であっても、転勤がなく同じエリアでずっと安定的に働けることに魅力を感じました。一緒に働く仲間も同じようなタイプが多いです。また大手企業であり、豊富な施工実績があること。そこには必ずアフターサービスの仕事が発生するからです。 アフターサービス担当(40歳) |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問・資格不問〇 50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 〇専門(クロス、建具、配管設備など)の経験のみでも大歓迎 〇細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 |
住友不動産で安定就業。50・60代活躍中。管理職も目指せます
勤務地 |
山口県山口市小郡黄金町13番23号 住友不動産株式会社 山口 |
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給与例 |
給与例 〇年収例 630万円/入社6年目:アフターサービス(年俸550万円(固定残業代月58h分14.58万円含)+報奨金80万円) 540万円/入社4年目:同上(年俸500万円(同上13.25万円含)+同上40万円) 〇平均年収 500万円/アフターサービスの平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス専任/営業的要素なし】戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 【具体的には】 自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシュや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇仕事の魅力 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。お客様から直接のお電話はなし ・月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給(査定による)で50万円の年収UP ・平均年収は500万円(2022.3月現在) ・社用車1人1台完備で駐車場は会社負担(上限有) *社員コメント* ■ベテランが活躍中 ハウスメーカーの設計、営業、アフターサービス。サイディングの施工、工務店の手伝いなど建築関係からの転職者が多いです。新人や若手はベテランと同行し「補修技術」「接客技術」を吸収していきます。それぞれ得意分野を持ったベテランばかりなので、経験が浅くても学んでいける環境があります。 アフターサービス担当(60歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇戸建住宅の知識を持ち不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンション管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備等)経験も歓迎 |
<月給40万円〜50万円><経験者採用&応募資格満たす方は全員面接!>年休120日以上!完全週休2日制の土日祝休み!残業少なめの8時〜17時勤務!出張・転勤ほぼなしで安心して長く働ける職場です。
勤務地 |
山口県玖珂郡和木町和木 大同システム・エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大同システム・エンジニアリングは、 プラントの施工管理や産業機械の保守・試運転等の 技術支援および人材派遣を行っている会社です。 豊富な案件が揃っており、技術職としての経験を 活かして活躍いただけます! ――――――――――――――――― 【ここがPOINT】 >>年齢関係なく、輝ける会社を目指して。 当社が大切にしているのは『働き手ファースト』。 一人ひとりのご要望に沿った快適な職場環境を 提供しています。第一線で活躍されているのは、 60歳を超えた方が約8割。 働きやすい環境も整っているため、最近では 職場環境に悩みを抱える30代や40代の方の転職先 としても選ばれています。 給与は定年を迎えた方でも高水準、働き方も様々 ご用意しているので、年齢関係なく自分らしく 第一線で活躍できます。 また、現在は若手の採用・育成にも注力しております。 大手企業様で一定期間スキルを磨き、そのまま 大手企業様と直接雇用関係を結んで、 羽ばたいていかれる方も少なくありません。 ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 *<経験者採用>月給40万円〜の高収入! *<土日祝休み>年間休日120日以上! *<出張・転勤ほぼなし>安心して働ける! *<年齢不問>50代・60代も多数活躍中! *<レオパレス支給>県外からの応募OK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 0863-33-9155(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 山口県玖珂郡和木町にある大手化学会社のプラント設備内での「配管工事の工事施行管理業務」です。 〜具体的には〜 ・プラント設備内の配管のメンテナンスにおける工事計画の立案(工事施工要領書・工程表の作成等) ・客先および工事業者との打合せ ・機材の発注・納期管理 ・工事開始〜完了までの進捗状況及び工事品質の管理 希望があれば、若手社員への教育にも携われます! 機器据付・開放点検工事、土木建築工事、品質管理、現地設計(機器・配管)、安全専任についても別途募集中ですのでお気軽にお問い合わせください。 <和気あいあいとした職場> 若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成。世代にあわせて話が出来るので、「ここはどうしてこうなるの?」「ここが分からない」「ここはこうしたほうが良くなるのでは?」など、相談・意見のしやすい環境です。 <安心のサポート体制!> 大手企業でのお仕事のため安定した環境のもとで働いていただけます。また配属後も当社が定期的に状況を伺い、より良い職場環境をつくりだせるよう、全力でサポートしています。 【こんなお悩み、当社が解決します!】 「60歳を過ぎても第一線で活躍したい」「定年後も安定した収入が欲しい」「残業や出張が多く、家族と過ごす時間がない」「職場の人間関係に悩んでいる」…。そんなお悩みがあれば当社にお任せください! 〜先輩インタビュー〜 *大手製造業に勤務されていたAさん(61歳) 60歳で定年退職を迎え、給料が半分近くになってしまったため、複数の仕事をかけもちしていたのですが、深残業・休日出勤が日常的で、肉体的にも精神的にも負担が大きかったため転職することに。ここでは前職での資格を活かし、市が運営する公共施設で働いています。安定した収入はもちろん、仕事量も適度なので、安心して生活が送れています。 *建設会社に勤務されていたBさん(46歳) 前職の建設会社は工事出張が多く、月に半分以上家に帰ることが出来ない状況が続いていました。子どもとの2人暮らしの私にとっては、この状況を改善することが必要でした。こちらでは経験を活かして、大手化学工場構内でプラント設備の日常保全業務に携わっています。工事出張が無くなり、おかげさまで子供と過ごす時間が大幅に増えました。 *中堅エンジニアリング会社に勤務されていたCさん(27歳) 前職の会社に勤めて3年が経ち、そろそろ経験を活かしてステップアップを図りたいと考えていました。ちょうどその頃、大同システム・エンジニアリングから大手企業で働いて見ないかと声を掛けられました。派遣会社ということもあり、話だけ聞いて終わらそうと思っていましたが、自分の経歴では入社困難と思われる大手エンジニアリング会社との直接雇用を前提とした働き方を提案され、転職を決意しました。現在、社員になるべく就業中です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: プラント設備で配管工事の施工管理の経験のある方 *ブランクOK *年齢不問!20代・30代・40代・50代・60代シニア活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <募集人数> 業績好調につき複数名募集 |
<年齢不問!経験者採用>完全週休2日制の土日祝休み!残業少なめの日勤勤務!月給40万円〜50万円で給与相談もOK!出張・転勤ほぼなしで安心して長く働ける職場です。【応募資格満たす方は、全員面接!】
勤務地 |
山口県周南市新宮町 大同システム・エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大同システム・エンジニアリングは、 プラントの施工管理や産業機械の保守・試運転等の 技術支援および人材派遣を行っている会社です。 豊富な案件が揃っており、技術職としての経験を 活かして活躍いただけます! ――――――――――――――――― 【ここがPOINT】 >>年齢関係なく、輝ける会社を目指して。 当社が大切にしているのは『働き手ファースト』。 一人ひとりのご要望に沿った快適な職場環境を 提供しています。第一線で活躍されているのは、 60歳を超えた方が約8割。 働きやすい環境も整っているため、最近では 職場環境に悩みを抱える30代や40代の方の転職先 としても選ばれています。 給与は定年を迎えた方でも高水準、働き方も様々 ご用意しているので、年齢関係なく自分らしく 第一線で活躍できます。 また、現在は若手の採用・育成にも注力しております。 大手企業様で一定期間スキルを磨き、そのまま 大手企業様と直接雇用関係を結んで、 羽ばたいていかれる方も少なくありません。 ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 *<経験者募集>月給40万円〜の高収入! *<土日祝休み>年間休日120日以上! *<出張・転勤ほぼなし>安心して働ける! *<年齢不問>当社社員の80%は60歳以上! *<長期安定>生活に根付いたインフラ事業! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 0863-33-9155(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 山口県周南市にある大手化学会社のプラント設備内での「土木・建築工事の工事施行管理業務」です。 〜具体的には〜 ・プラント設備内の基礎・造成・外構や架構部分のメンテナンスにおける工事計画の立案(工事施工要領書・工程表の作成等) ・客先および工事業者との打合せ ・機材の発注・納期管理 ・工事開始〜完了までの進捗状況及び工事品質の管理 希望があれば、若手社員への教育にも携われます! 機器据付・開放点検工事、配管工事、品質管理、現地設計(機器・配管)、安全専任についても別途募集中ですのでお気軽にお問い合わせください。 <和気あいあいとした職場> 若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成で和気あいあいとした職場です。 世代にあわせて話が出来るので、 「ここはどうしてこうなるの?」「ここが分からない」 「ここはこうしたほうが良くなるのでは?」という場面で 相談・意見のしやすい環境です。 また、希望があれば、若手社員への教育も行なっていただけますので、 これまで培ってきた経験・スキルを次の世代へと繋げたいという方も歓迎します。 【こんなお悩み、当社が解決します!】 「60歳を過ぎても第一線で活躍したい」 「定年後も安定した収入が欲しい」 「残業や出張が多く、家族と過ごす時間がない」 「職場の人間関係に悩んでいる」…。 そんなお悩みがあれば当社にお任せください! 〜先輩インタビュー〜 *大手製造業に勤務されていたAさん(61歳) 60歳で定年を迎え、給料が半分近くになってしまったため 複数の仕事をかけもちしていたのですが、深夜残業・休日 出勤が日常的で、肉体的にも精神的にも負担が大きかった ため転職することに。ここでは資格を活かし、市が運営 する公共施設で働いています。安定した収入はもちろん、 仕事量も適度なので、安心して生活が送れています。 *建設会社に勤務されていたBさん(46歳) 前職の建設会社は工事出張が多く、月に半分以上 家に帰ることが出来ない状況が続いていました。 子どもとの2人暮らしの私にとっては、この状況を 改善することが必要でした。こちらでは経験を活かして、 大手化学工場構内でプラント設備の日常保全業務に 携わっています。工事出張が無くなり、おかげさまで 子供と過ごす時間が大幅に増えました。 *中堅エンジニアリング会社に勤務されていたCさん(27歳) 前職の会社に勤めて3年が経ち、そろそろ経験を活かして ステップアップを図りたいと考えていました。 ちょうどその頃、大同システム・エンジニアリングから 大手企業で働いて見ないかと声を掛けられました。 派遣会社ということもあり、話だけ聞いて終わらそうと 思っていましたが、自分の経歴では入社困難と思われる 大手エンジニアリング会社との直接雇用を前提とした 働き方を提案され、転職を決意しました。 現在、社員になるべく就業中です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給40万〜50万円 ※経験・能力を考慮し優遇します。<給与の相談もOK!> |
求める人材 |
求める人材: プラント設備で土木もしくは建築工事の施工管理の経験のある方 *ブランクOK *年齢不問!20代・30代・40代・50代・60代シニア活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <募集人数> 業績好調につき複数名募集 |
月給50万円〜【必須】2級土木施工管理技士/資格取得支援・研修制度充実!プロジェクトを担うインフラを支える人材に!
勤務地 |
山口県山口市 叶Xエンジニアリング 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『高速道路における橋梁等の構造物土木工事の施工管理、品質管理、安全管理を行って頂きます』 ※発注者側のお仕事です 具体的には発注者(NEXCO)をサポートし、受注者(施工業者)との間に入るパイプ役として工事を円滑に進める役割を担うお仕事になります。 * 施工業者との打合せ * 検査立ち会い * 関係書類作成 * AutoCADでの簡単な図面修正 [森エンジニアリング] 企業理念:『自然と未来を見つめ、技術と創造を通じて地域貢献に努める』 当社は1990年1月に設立以来、建設コンサルタントとして付加価値の高い社会資本整備に取り組んでまいりました。 地方自治体・NEXCO・大手ゼネコンの設計・測量・施工管理・点検業務を行っております。常に技術の研鑽に励み「真のパートナー企業」を目指しております。 少しでも気になる方はご連絡お待ちしております。 -------------------------------------------------------------------------------- 問い合わせ先 TEL:06-6305-0951(担当:大阪支店 和田) -------------------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 《応募条件》 * 普通自動車免許 * 2級土木施工管理技士以上 * 土木現場管理の経験 * 基本的なPC操作(エクセル・ワード・CAD) 《求める人材》 * 学歴・年齢:不問 |
しっかりとした研修とサポートで安心して働ける□理想の働き方を一緒に叶えていきましょう♪
勤務地 |
山口県周南市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【東証一部上場企業のグループ企業!】 リクルートグループの『リクルートR&Dスタッフィング』です! 新メンバーの増員に伴い、勢いのある若手を募集!□ 未経験やフリーターからでも将来安定したキャリアを築けるチャンス! 【□□当社に入社するメリット□□】 □□業界・業種未経験OK! 未経験からあなたに合ったポジションで活躍できます! 経験したことない業界に飛び込むことも可能! □□研修・サポート体制充実! 基本のビジネスマナーから、一人ひとりのテーマに合わせたスキル研修まで! また、資格取得支援やカウンセリング制度であなたを徹底サポートします! □□派遣ならでは!複数の会社で経験値UP可能! 上場企業や大手メーカー、公的研究機関との取引も多数! 働いてみて違うなと感じたら、他の会社や職種にも移れ幅広い経験を積むことができます! 大手ならではの福利厚生も充実!□□ 将来有望な20代若手の方!安心して理想のキャリアを築けます□ 【仕事内容】 ◆プラント関連の業務経験者必見! ◆周南市内でのお仕事です。 ◆化学プラントにおける施工管理業務(機械or電機)を担当して頂きます。 <スタッフの入社の決め手は様々□□□□> ・受け入れ態勢が整っていた ・福利厚生のバランスがよく、マイナスな部分が特になかった ・大手ならではの安心感があった など 「未経験から技術部門で活躍したい!」 「知名度が高く収入が安定している環境で働きたい!」 「周りより早くキャリアアップしたい!」 「柔軟な働き方が叶う環境で働きたい!」など きっかけはなんでもOK□ お気軽にご応募下さい!□□ |
求める人材 |
求める人材: □未経験OK□ <プラント関連の業務経験者 歓迎> 学歴:高卒以上 |
<年齢不問!経験者採用>完全週休2日制の土日祝休み!残業少なめの日勤勤務!月給40万円〜50万円で給与相談もOK!出張・転勤ほぼなしで安心して長く働ける職場です。【応募資格満たす方は、全員面接!】
勤務地 |
山口県周南市新宮町 大同システム・エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大同システム・エンジニアリングは、 プラントの施工管理や産業機械の保守・試運転等の 技術支援および人材派遣を行っている会社です。 豊富な案件が揃っており、技術職としての経験を 活かして活躍いただけます! ――――――――――――――――― 【ここがPOINT】 >>年齢関係なく、輝ける会社を目指して。 当社が大切にしているのは『働き手ファースト』。 一人ひとりのご要望に沿った快適な職場環境を 提供しています。第一線で活躍されているのは、 60歳を超えた方が約8割。 働きやすい環境も整っているため、最近では 職場環境に悩みを抱える30代や40代の方の転職先 としても選ばれています。 給与は定年を迎えた方でも高水準、働き方も様々 ご用意しているので、年齢関係なく自分らしく 第一線で活躍できます。 また、現在は若手の採用・育成にも注力しております。 大手企業様で一定期間スキルを磨き、そのまま 大手企業様と直接雇用関係を結んで、 羽ばたいていかれる方も少なくありません。 ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 *<経験者募集>月給40万円〜の高収入! *<土日祝休み>年間休日120日以上! *<出張・転勤ほぼなし>安心して働ける! *<年齢不問>当社社員の80%は60歳以上! *<長期安定>生活に根付いたインフラ事業! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 0863-33-9155(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 山口県周南市にある大手化学会社のプラント設備内での「機器据付工事・開放点検工事の工事施行管理業務」です。 〜具体的には〜 ・プラント設備内の機器のメンテナンスにおける工事計画の立案(工事施工要領書・工程表の作成等) ・客先および工事業者との打合せ ・機材の発注・納期管理 ・工事開始〜完了までの進捗状況及び工事品質の管理 希望があれば、若手社員への教育にも携われます! 配管工事、土木建築工事、品質管理、現地設計(機器・配管)、安全専任についても別途募集中ですのでお気軽にお問い合わせください。 <和気あいあいとした職場> 若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成で和気あいあいとした職場です。 世代にあわせて話が出来るので、 「ここはどうしてこうなるの?」「ここが分からない」 「ここはこうしたほうが良くなるのでは?」という場面で 相談・意見のしやすい環境です。 また、希望があれば、若手社員への教育も行なっていただけますので、 これまで培ってきた経験・スキルを次の世代へと繋げたいという方も歓迎します。 【こんなお悩み、当社が解決します!】 「60歳を過ぎても第一線で活躍したい」 「定年後も安定した収入が欲しい」 「残業や出張が多く、家族と過ごす時間がない」 「職場の人間関係に悩んでいる」…。 そんなお悩みがあれば当社にお任せください! 〜先輩インタビュー〜 *大手製造業に勤務されていたAさん(61歳) 60歳で定年を迎え、給料が半分近くになってしまったため 複数の仕事をかけもちしていたのですが、深夜残業・休日 出勤が日常的で、肉体的にも精神的にも負担が大きかった ため転職することに。ここでは資格を活かし、市が運営 する公共施設で働いています。安定した収入はもちろん、 仕事量も適度なので、安心して生活が送れています。 *建設会社に勤務されていたBさん(46歳) 前職の建設会社は工事出張が多く、月に半分以上 家に帰ることが出来ない状況が続いていました。 子どもとの2人暮らしの私にとっては、この状況を 改善することが必要でした。こちらでは経験を活かして、 大手化学工場構内でプラント設備の日常保全業務に 携わっています。工事出張が無くなり、おかげさまで 子供と過ごす時間が大幅に増えました。 *中堅エンジニアリング会社に勤務されていたCさん(27歳) 前職の会社に勤めて3年が経ち、そろそろ経験を活かして ステップアップを図りたいと考えていました。 ちょうどその頃、大同システム・エンジニアリングから 大手企業で働いて見ないかと声を掛けられました。 派遣会社ということもあり、話だけ聞いて終わらそうと 思っていましたが、自分の経歴では入社困難と思われる 大手エンジニアリング会社との直接雇用を前提とした 働き方を提案され、転職を決意しました。 現在、社員になるべく就業中です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給40万〜50万円 ※経験・能力を考慮し優遇します。<給与の相談もOK!> |
求める人材 |
求める人材: プラント設備で製缶機器・動機器の据付工事や機器開放点検の施工管理の経験のある方 *ブランクOK *年齢不問!20代・30代・40代・50代・60代シニア活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <募集人数> 業績好調につき複数名募集 |
【学歴・経験・専門知識は不要/35歳以下の方】土日祝休
勤務地 |
山口県山口市亀山町2番付近 山口市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事務デビューは何でも良いだけではなく、No.1の会社を選びませんか?】 建設業界では注目企業として名を馳せているアーキ・ジャパン株式会社。 その証拠に2018年8月のゼネラルリサーチ調査において、 ・建設系人材会社/総合社員満足度No.1 ・建設系人材会社/口コミ評価No.1 ・安心して働ける建設系人材会社No.1 当社は上記にある3つの部門でNo.1を獲得しています。 アーキ・ジャパンが今回募集する管理事務スタッフは、建設プロジェクトにて施工管理や事務業務を担当するお仕事です。 選考では経験を一切問いません。そのため、「これから事務デビューしたい!」という方を大歓迎しています。 はじめてですと、どういう会社が良いのかと選択に迷われるかも知れませんが、当社であれば大丈夫!あなたにとって正解となる答えをご用意しています。 【仕事内容】 気軽にスタートできるシンプル業務!建設プロジェクトの運行・進行管理〜技術職〜事務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の運行・進行に併せた記録や管理業務 ・当日の工程を踏まえて、パートナー企業との日程・工程確認 ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・その他、技術職サポート など (勤務地はプロジェクトによる) 建設プロジェクトを、安心・安全に進めるためのサポートをするお仕事です。 資材を運んだり、実際に建設の作業を行うのではなく状況を把握し、スムーズに進行する為の対策をとりながら必要に応じて調整する仕事です。 現場責任者がいますので、最初はアドバイスに沿い業務を進めて下さい。 【未経験からでも活躍できる理由は】 入社後に未経験者でも分かりやすい充実したカリキュラムの研修からスタートします。 自社で運営する「日本建設技術育成センター (J-CTEC)」で1カ月の研修を受講していただきます。 業界トップクラスと言われる研修プラグラムは、あなたにとって一生の財産となる、とても価値のある内容です。 基礎をしっかりと学べるため、営業、販売などをはじめ、異業種出身の先輩達が多数活躍中。研修期間中の1カ月も給与は満額支給なのも嬉しいポイント! 新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい、そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社の扉を叩いてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! 〈こんな方にピッタリなお仕事〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず、建設業界に興味がある ・建築学科で勉強した知識を活かしたい 営業・事務・飲食スタッフ・販売スタッフなど未経験スタートの先輩が多数! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<年齢不問!経験者採用>完全週休2日制の土日祝休み!残業少なめの日勤勤務!月給40万円〜50万円で給与相談もOK!出張・転勤ほぼなしで安心して長く働ける職場です。【応募資格満たす方は、全員面接!】
勤務地 |
山口県周南市新宮町 大同システム・エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大同システム・エンジニアリングは、 プラントの施工管理や産業機械の保守・試運転等の 技術支援および人材派遣を行っている会社です。 豊富な案件が揃っており、技術職としての経験を 活かして活躍いただけます! ――――――――――――――――― 【ここがPOINT】 >>年齢関係なく、輝ける会社を目指して。 当社が大切にしているのは『働き手ファースト』。 一人ひとりのご要望に沿った快適な職場環境を 提供しています。第一線で活躍されているのは、 60歳を超えた方が約8割。 働きやすい環境も整っているため、最近では 職場環境に悩みを抱える30代や40代の方の転職先 としても選ばれています。 給与は定年を迎えた方でも高水準、働き方も様々 ご用意しているので、年齢関係なく自分らしく 第一線で活躍できます。 また、現在は若手の採用・育成にも注力しております。 大手企業様で一定期間スキルを磨き、そのまま 大手企業様と直接雇用関係を結んで、 羽ばたいていかれる方も少なくありません。 ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 *<経験者募集>月給40万円〜の高収入! *<土日祝休み>年間休日120日以上! *<出張・転勤ほぼなし>安心して働ける! *<年齢不問>当社社員の80%は60歳以上! *<長期安定>生活に根付いたインフラ事業! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 0863-33-9155(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 山口県周南市にある大手化学会社のプラント設備内での「配管工事の工事施行管理業務」です。 〜具体的には〜 ・プラント設備内の配管のメンテナンスにおける工事計画の立案(工事施工要領書・工程表の作成等) ・客先および工事業者との打合せ ・機材の発注・納期管理 ・工事開始〜完了までの進捗状況及び工事品質の管理 希望があれば、若手社員への教育にも携われます! 機器据付・開放点検工事、土木建築工事、品質管理、現地設計(機器・配管)、安全専任についても別途募集中ですのでお気軽にお問い合わせください。 <和気あいあいとした職場> 若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成で和気あいあいとした職場です。 世代にあわせて話が出来るので、 「ここはどうしてこうなるの?」「ここが分からない」 「ここはこうしたほうが良くなるのでは?」という場面で 相談・意見のしやすい環境です。 また、希望があれば、若手社員への教育も行なっていただけますので、 これまで培ってきた経験・スキルを次の世代へと繋げたいという方も歓迎します。 【こんなお悩み、当社が解決します!】 「60歳を過ぎても第一線で活躍したい」 「定年後も安定した収入が欲しい」 「残業や出張が多く、家族と過ごす時間がない」 「職場の人間関係に悩んでいる」…。 そんなお悩みがあれば当社にお任せください! 〜先輩インタビュー〜 *大手製造業に勤務されていたAさん(61歳) 60歳で定年を迎え、給料が半分近くになってしまったため 複数の仕事をかけもちしていたのですが、深夜残業・休日 出勤が日常的で、肉体的にも精神的にも負担が大きかった ため転職することに。ここでは資格を活かし、市が運営 する公共施設で働いています。安定した収入はもちろん、 仕事量も適度なので、安心して生活が送れています。 *建設会社に勤務されていたBさん(46歳) 前職の建設会社は工事出張が多く、月に半分以上 家に帰ることが出来ない状況が続いていました。 子どもとの2人暮らしの私にとっては、この状況を 改善することが必要でした。こちらでは経験を活かして、 大手化学工場構内でプラント設備の日常保全業務に 携わっています。工事出張が無くなり、おかげさまで 子供と過ごす時間が大幅に増えました。 *中堅エンジニアリング会社に勤務されていたCさん(27歳) 前職の会社に勤めて3年が経ち、そろそろ経験を活かして ステップアップを図りたいと考えていました。 ちょうどその頃、大同システム・エンジニアリングから 大手企業で働いて見ないかと声を掛けられました。 派遣会社ということもあり、話だけ聞いて終わらそうと 思っていましたが、自分の経歴では入社困難と思われる 大手エンジニアリング会社との直接雇用を前提とした 働き方を提案され、転職を決意しました。 現在、社員になるべく就業中です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給40万〜50万円 ※経験・能力を考慮し優遇します。<給与の相談もOK!> |
求める人材 |
求める人材: プラント設備で配管工事の施工管理の経験のある方 *ブランクOK *年齢不問!20代・30代・40代・50代・60代シニア活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <募集人数> 業績好調につき複数名募集 |
【学歴・経験・専門知識は不要/35歳以下の方】土日祝休
勤務地 |
山口県下関市南部町1番付近 下関市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事務デビューは何でも良いだけではなく、No.1の会社を選びませんか?】 建設業界では注目企業として名を馳せているアーキ・ジャパン株式会社。 その証拠に2018年8月のゼネラルリサーチ調査において、 ・建設系人材会社/総合社員満足度No.1 ・建設系人材会社/口コミ評価No.1 ・安心して働ける建設系人材会社No.1 当社は上記にある3つの部門でNo.1を獲得しています。 アーキ・ジャパンが今回募集する管理事務スタッフは、建設プロジェクトにて施工管理や事務業務を担当するお仕事です。 選考では経験を一切問いません。そのため、「これから事務デビューしたい!」という方を大歓迎しています。 はじめてですと、どういう会社が良いのかと選択に迷われるかも知れませんが、当社であれば大丈夫!あなたにとって正解となる答えをご用意しています。 【仕事内容】 気軽にスタートできるシンプル業務!建設プロジェクトの運行・進行管理〜技術職〜事務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の運行・進行に併せた記録や管理業務 ・当日の工程を踏まえて、パートナー企業との日程・工程確認 ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・その他、技術職サポート など (勤務地はプロジェクトによる) 建設プロジェクトを、安心・安全に進めるためのサポートをするお仕事です。 資材を運んだり、実際に建設の作業を行うのではなく状況を把握し、スムーズに進行する為の対策をとりながら必要に応じて調整する仕事です。 現場責任者がいますので、最初はアドバイスに沿い業務を進めて下さい。 【未経験からでも活躍できる理由は】 入社後に未経験者でも分かりやすい充実したカリキュラムの研修からスタートします。 自社で運営する「日本建設技術育成センター (J-CTEC)」で1カ月の研修を受講していただきます。 業界トップクラスと言われる研修プラグラムは、あなたにとって一生の財産となる、とても価値のある内容です。 基礎をしっかりと学べるため、営業、販売などをはじめ、異業種出身の先輩達が多数活躍中。研修期間中の1カ月も給与は満額支給なのも嬉しいポイント! 新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい、そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社の扉を叩いてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! 〈こんな方にピッタリなお仕事〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず、建設業界に興味がある ・建築学科で勉強した知識を活かしたい 営業・事務・飲食スタッフ・販売スタッフなど未経験スタートの先輩が多数! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
プライム上場グループ企業/社員定着率95%以上/残業代全額支給/寮・社宅あり
勤務地 |
山口県岩国市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 九州支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 一部上場グループの安定基盤。 年収800万円オーバーの社員も多数! 全国の建設現場を、人材面から支えるテクノプロ・コンストラクション。 フツウの建設派遣と違うのは、「技術者ファーストであること」です。 技術者が納得でき、無理せず働くことができる環境を提供することが、私たちの使命です。 取引先の選定を慎重に行い、むやみやたらに取引先を増やさないこと――それが、技術者を守る第一歩だと考えているんです。 《ココがポイント!》 ・頑張りは必ず還元!残業代は1分単位で支給 ・経験やスキルを活かした案件へアサイン ・U・Iターン歓迎!負担実質0円の社員寮あり ・研修制度充実!Winスクールと提携 《具体的な仕事内容》 ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ・プロジェクト全体の計画作成 ・現場の安全管理や、工費の管理 など 配属先にて、施工管理としての業務をお任せします。 「しっかり稼げる仕事でオンもオフも充実させたい」 「日々の頑張りを評価してくれるところで働きたい」 「自宅の近くで働ける環境だったらうれしい」 ――そんな方にはテクノプロ! たくさんの案件の中から、あなたのご希望を優先してお仕事をご紹介します。 「こんな自分になりたい」が叶う環境がここにあります。 もちろん、施工管理の経験を活かして施工図専任担当へキャリアチェンジしたいという方も歓迎。 あなたのキャリアプラン実現を、当社がお手伝いします。 《年収例》 ・513万円(24歳/入社2年目) ・643万円(33歳/入社3年目) ・715万円(35歳/入社5年目) ・706万円(43歳/入社3年目) |
求める人材 |
求める人材: =学歴不問/ブランクOK= =年齢不問/性別不問= =女性管理職・20代管理職登用実績あり= ・施工管理のご経験をお持ちの方 ┗得意な工法、分野は問いません。施工管理経験がなくても、職人(大工)として現場経験をお持ちの方もお気軽にご相談ください。 \こんな方が活躍しています/ ・自身の経験に見合った給与で活躍したい方 ・これを最後の転職活動にしたい方 ・大手の現場で安心して働きたい方など あなたの希望や要望にあった働き方をサポート! 《歓迎資格》※必須ではありません ・建築施工管理技士・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士・電気通信施工管理技士 ・土木施工管理技士・建築士・電気工事士 <下記の経験がある方もぜひ> 20代30代40代50代活躍中 中途社員比率8割以上 無資格歓迎 経験者歓迎 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 二級建築士 一級建築士 ハローワークでお探しの方も歓迎 CADオペレーター autocad jw cad 在宅 図面 建築設計 インテリア 建設業 内装工事 現場監督 内装 住宅 建築設計 土木作業員 現場作業員 建設業 重機オペレーター 解体 作業員 |
プライム上場グループ企業/社員定着率95%以上/残業代全額支給/寮・社宅あり
勤務地 |
山口県山口市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 中四国支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 一部上場グループの安定基盤。 年収800万円オーバーの社員も多数! 全国の建設現場を、人材面から支えるテクノプロ・コンストラクション。フツウの建設派遣と違うのは、「技術者ファーストであること」です。技術者が納得でき、無理せず働くことができる環境を提供することが、私たちの使命です。取引先の選定を慎重に行い、むやみやたらに取引先を増やさないこと――それが、技術者を守る第一歩だと考えているんです。 《ココがポイント!》 ・頑張りは必ず還元!残業代は1分単位で支給 ・経験やスキルを活かした案件へアサイン ・U・Iターン歓迎!負担実質0円の社員寮あり ・研修制度充実!Winスクールと提携 《具体的な仕事内容》 ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ・プロジェクト全体の計画作成 ・現場の安全管理や、工費の管理 など 配属先にて、施工管理としての業務をお任せします。「土日祝休みがいい」「しっかり稼ぎたい」「自宅から近い案件がいい」といった希望も可能な限りお応えします!もちろん、施工管理の経験を活かして施工図専任担当へキャリアチェンジしたいという方も歓迎。あなたのキャリアプラン実現を、当社がお手伝いします。 《年収例》 ・513万円(24歳/入社2年目) ・643万円(33歳/入社3年目) ・715万円(35歳/入社5年目) ・706万円(43歳/入社3年目) |
求める人材 |
求める人材: =学歴不問/ブランクOK= =年齢不問/性別不問= =女性管理職・20代管理職登用実績あり= ・マンションや工場などの外壁塗装工事、屋上防水工事のご経験をお持ちの方 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ┗得意な工法、分野は問いません。施工管理経験がなくても、職人(大工)として現場経験をお持ちの方もお気軽にご相談ください。 \こんな方が活躍しています/ ・自身の経験に見合った給与で活躍したい方 ・これを最後の転職活動にしたい方 ・大手の現場で安心して働きたい方など あなたの希望や要望にあった働き方をサポート! 《歓迎資格》※必須ではありません ・建築施工管理技士・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士・電気通信施工管理技士 ・土木施工管理技士・建築士・電気工事士 <下記の経験がある方もぜひ> 20代30代40代50代活躍中 中途社員比率8割以上 無資格歓迎 経験者歓迎 1級建築施工管理技士 5級建築施工管理技士 二級建築士 一級建築士 ハローワークでお探しの方も歓迎 CADオペレーター autocad jw cad 在宅 図面 建築設計 インテリア 建設業 内装工事 現場監督 内装 住宅 建築設計 土木作業員 現場作業員 建設業 重機オペレーター 解体 作業員 |
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