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創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル6階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
新卒から月収30万円〜!最大賞与(ボーナス)年3回!土日休み!吹き付け断熱材の施工スタッフ!
勤務地 |
広島県広島市広島県広島市安佐北区 株式会社日本アクア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 戸建住宅や、ビル・マンションなどの建築物に現場発泡硬質ウレタンフォームを施工。 専用の吹き付け器具を使用、素早く安全に施工できるのが大きな特徴! 吹き付けなので、最短1日で施工が完了。 2人1組での作業なので先輩が丁寧に「技」を教えてくれます! ※「快適な住環境」を作るとともに「CO2排出を抑制」し社会貢献。 /////////////////////////////////////////////////////////////// 1日の流れ【例】 8時:現場にて施工開始(2人一組で現場へ向かいます) 12時:昼食 14時〜17時:施工完了 (技術を磨けば磨くほど速く現場を終えることができます!) 営業所へ戻り業務終了 /////////////////////////////////////////////////////////////// 【施工現場は?】 マンションや公共施設、個人住宅など。 【何をしている会社なのか?】 断熱材メーカーです! フロンガスを使わず水でウレタンを発泡させるという特徴をもった断熱材。 人と地球にやさしい住環境を提供するとってもエコな会社なんです。 【シェアNo.1・リピート率90%】 2023年は約5万棟、新築戸建住宅約4万6500棟超に導入。 現場発泡ウレタン断熱材で、シェアNo.1の実績です。 ※富士経済「2016年版 住設建材マーケティング便覧」より 発泡プラスチック系断熱材 現場発泡硬質ウレタン 2015年実績 |
求める人材 |
応募資格 □高卒の方も歓迎 ※文系・理系問いません 2024年9月〜2025年3月 卒の方 要普免(AT限定可) 「手に職をつけ職人として活躍し続けたい!」 そんな方にはピッタリです! |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
広島県広島市中区基町12−5 あなぶき広島紙屋町ビル 6階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
20代〜50代の幅広い年齢層が活躍中!
勤務地 |
広島県広島市南区比治山本町16-35 広島産業文化センター8階 アイリスオーヤマ株式会社 広島営業所 |
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給与例 |
給与例 650万円/1種電気工事士:経験7年以上(年俸540万円+賞与110万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 《電気工事》商業施設やスポーツ施設へのLED照明、監視カメラ、デジタルサイネージの設置 【具体的には】 ・LED照明器具等の設置工事、交換工事 ・監視カメラやAIサーマルカメラの導入に伴う無線通信設備の設置工事 ・自社製品の取り付け ・不具合調整、製品や設備のメンテナンス ・施工体制台帳などの書類作成業務 ・営業の同行(現地調査や提案時の説明) ※ご経験によってマネジメント業務もお任せします ◆施工実績 「パークハイアット京都」や「楽天生命パーク宮城オフィスビル」等 様々なオフィス、商業施設、スポーツ施設の工事を行っています。 ◆工期について 2週間から約半年ほどの工事で 1人当たり3〜4件を担当頂きます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可) ・電気工事士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・スキルや経験を活かして給与を上げたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方 |
未経験でも月収37万円〜!土日休み!最大賞与(ボーナス)年3回!吹き付け断熱材の施工スタッフ!
勤務地 |
広島県広島市広島県広島市安佐北区 株式会社日本アクア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 戸建住宅や、ビル・マンションなどの建築物に現場発泡硬質ウレタンフォームを施工。 専用の吹き付け器具を使用、素早く安全に施工できるのが大きな特徴! 吹き付けなので、最短1日で施工が完了。 2020年より防水事業に新規参入!防水工事経験がある方は防水工事をメインにやっていただきます。 2人1組での作業なので先輩が丁寧に「技」を教えてくれます! ※「快適な住環境」を作るとともに「CO2排出を抑制」し社会貢献。 /////////////////////////////////////////////////////////////// 1日の流れ【例】 8時:現場にて施工開始(2人一組で現場へ向かいます) 12時:昼食 14時〜17時:施工完了 (技術を磨けば磨くほど速く現場を終えることができます!) 営業所へ戻り業務終了 /////////////////////////////////////////////////////////////// 【施工現場は?】 マンションや公共施設、個人住宅など。 【何をしている会社なのか?】 断熱材メーカーです! フロンガスを使わず水でウレタンを発泡させるという特徴をもった断熱材。 人と地球にやさしい住環境を提供するとってもエコな会社なんです。 【シェアNo.1・リピート率90%】 2023年は約5万棟、新築戸建住宅約4万6500棟超に導入。 現場発泡ウレタン断熱材で、シェアNo.1の実績です。 ※富士経済「2016年版 住設建材マーケティング便覧」より 発泡プラスチック系断熱材 現場発泡硬質ウレタン 2015年実績 |
求める人材 |
応募資格 □高卒の方も歓迎 ※文系・理系問いません 学歴 職歴 不問・未経験者歓迎! 要普免(AT限定可) ※平成29年3月12日以降に普通免許取得の場合、準中型免許要取得。 「手に職をつけ職人として活躍し続けたい!」 そんな方にはピッタリです! 【以下の方は即戦力です】 発泡ウレタン断熱材吹付経験者 熱絶縁施工技能士の資格をお持ちの方 FRP防水やウレタン防水の吹付経験者 ////////////////////////////////////////////// ※経験年数や資格の有無によって給与を優遇します。 2024年高校新卒者も歓迎! |
未経験から手に職を!充実の福利厚生&年間休日120日以上!
勤務地 |
広島県広島市安佐北区277−1 株式会社クリショー 白木事業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社2年目/年収450万円=月収32万円+賞与70万円 入社10年目/年収520万円=月収38万円+賞与70万円 入社11年目/年収550万円=月収40万円+賞与70万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \地域貢献度の高い会社/ 未経験から安定した職を手にしませんか? 福利厚生充実◎年間休日120日以上 インフラのお仕事なので、安定基盤充実◎ 安心×安定×安全の環境で 腰を据えて働きませんか? - 未経験大歓迎! 業務の流れはイチから 丁寧に指導します! 手厚いサポートも充実◎ 入社後に資格を 取得していただくので、 入社時は全くの未経験、 無資格でも大丈夫です!! 一生モノのスキルを手にできるチャンス! 自分自身のアップデートを図りませんか? - <仕事内容> 最終処分場における埋め立て処分 ・車両の誘導 ・産廃の検査 ・重機による埋め立て を行っていただきます。 最初は仕事の流れや場内の動きを覚えて 仕事に慣れてきたら重機、車両を操作して 埋め立て作業を行っていただきます。 ゆくゆくは、キャリアステップとして、 ・産業廃棄物の搬入管理・埋立作業 ・場内設備管理・安全衛生管理 ・測量・計画図面作成 などの 管理業務を目指すことも可能です。 現在のメンバーも ほとんどの方が未経験からスタート。 知識やスキルを身につけ、 安定した職をつけていただけます♪ もちろん、仕事に必要な 資格取得のためにかかる費用等は すべて会社負担で取得いただけます。 ご興味を持っていただけましたら 是非、ご応募ください!! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!!> 待遇&福利厚生充実で 未経験からでも手に職を!! 一生モノのスキルを 身につけられます! - <必須> 普通自動車運転免許(AT限定可) 入社後は下記資格を会社負担で取得可能です。 既にお持ちの方は優遇します! ◆車両系建設機械運転技能講習 ※整地・運搬・積込用及び掘削用 ◆自動車運転免許 ※中型・大型・大型特殊 ◆玉掛け技能講習 ◆締固め用機械運転特別教育 ※ローラー ◆最終処分場技術管理士 年齢の条件と理由:あり(40歳以下(長期キャリア形成のため)) |
10/5(土)10:00〜、13:00〜 ベルサール八重洲3Fルーム1 セミナー開催! ■フレックスタイム制で直行直帰も可能。効率的に働きやすい環境です。■営業未経験者でも最長6カ月の研修を受けて活躍できるようになれます。
勤務地 |
転勤なし・沖縄以外全国に事業所を展開・テレワークも増えています。■転勤… |
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年収例 |
630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400… 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上600万円) |
仕事の概要 |
【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
建築業界で経験ある方歓迎※設計、施工など建築技術者の視点を活かしたリフォーム提案がしたい方 |
株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇118日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
【月平均9日〜10日休み/希望休毎月3日あり】まだやりたいことがなくても“入社してから”キャリアが選べる東証プライム上場サンドラッグ◎「スキルがないから」「地元にいなきゃいけないから」といった理由で、理想の働き方を諦める必要はありません!
勤務地 |
<全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
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年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店長・SV候補/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤なし◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★選べる案件、勤務地★海外プラント案件多数★若手から50代、60代活躍★CAD経験(Auto cad、JW-cad、T-fas、cape、Rebro)優遇★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 880万円/35歳・入社1年目(月給57万円+諸手当) |
仕事の概要 |
施工管理/検査/メンテナンス/計画/設計、各種プラント発電、工場などのプラント機械工事 |
求める人材 |
学歴不問・経験年数・ブランクOK ※プラント・発電所等の電気通信工事の施工管理経験のある方歓迎 |
株式会社パートナーズ ◎官公庁支援業務として、高速道路やトンネル、橋梁など公共工事の管理を行う建設コンサルタントです。プロジェクト先は全国各地にあります。企業ページ
NEXCOや国土交通省、地方自治体と同じ目線で仕事をする発注者支援。土木施工管理技士の資格を活かしたキャリアアップの場として、チャレンジしてみませんか。「土日祝休み」「年間休日120日+有休10日」「残業少なめ」…と、働きやすさも抜群です。
勤務地 |
<全国のプロジェクト先/直行直帰OK!>▼北海道地方北海道▼東北地方青… |
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年収例 |
900万円/入社3年目・43歳 1級土木施工管理技士、他資格有 発注者支援・… 480万円/入社1年目・24歳 2級土木施工管理技士 発注者支援業務未経験(… |
仕事の概要 |
発注者側の立場として、公共工事の施工管理・工事監理(発注者支援・工事監督支援業務)を担当します |
求める人材 |
要普通免許/64歳以下/1級or2級土木施工管理技士またはRCCM、技術士等の有資格者(詳細下記) |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】【MR採用数/1500名超※過去10年間】国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーとして、常時40社以上との製薬会社と取引を行い、業界でもトップクラスの企業成長を実現しています。
勤務地 |
全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
仕事に特別なことは求めてない…でも、やる気がない訳でもない。普通に働けて、普通に暮らしていける。とにかく、普通がいい。そんなあなたが求める”普通のお仕事”、ここにあります。★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
400万円/20代/メンバー(月給26万円×12ヶ月+各種手当) 600万円/30代/リーダー(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
\\口コミ★4.5獲得実績あり!//〈01〉前給“以上”保証×年収200万円UP可能〈02〉アニメやゲーム、VRなど案件多彩〈03〉残業少なめ&土日祝休みなど好待遇〈04〉スキルUP支援制度多数〈05〉2026年の上場を目指して組織拡大中!
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートOK!都内の各プロジェクト先へ配属■本社/東京都… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
【SE・PG・PM・PL】上流〜運用・保守まで幅広く携われる★希望やスキルに合った案件へアサイン! |
求める人材 |
言語不問◆いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆経験が浅い方も可 |
◆フレックス制◆転勤なし◆女性ならではの生活感覚を活かし、収入アップも目指せる!それが注文住宅営業です。モノを売るのではなく「お客様の住まいの夢を形にする」仕事。フレックスタイム制度を活用し、活躍する女性営業職の働き方をご紹介します。
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎九州エリアは女性積極採用中!《首… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
セコム株式会社 ■平均年収621万円 ■東証プライム上場 ■警備業界 売上国内No.1[※] ■1962年設立!60周年企業ページ
<WEB面接OK>新しい一歩はセコムで!【未経験スタート90%!研修充実】【毎年、最長10日間+6日間の連続休暇を取得可能】【東証プライム上場企業×正社員】
勤務地 |
全国各事業所勤務地、応相談◎「地域限定正社員」という選択肢も用意 地域… |
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年収例 |
533万円/東京勤務・30歳・扶養あり(配偶者・子1の場合)(月給33万円+賞… |
仕事の概要 |
社会の安全と安心を提供するセキュリティスタッフからスタート/営業、事務管理、技術等へ配属の可能性あり |
求める人材 |
【業界・職種経験不問】高卒以上39歳迄(長期キャリア形成のため) ※第二新卒・未経験者、歓迎! |
株式会社鍵屋 ★高収入を目指せる正社員 ★未経験入社100% ★一生の技術を、1ヶ月の研修で習得 ★全国展開で急成長中!企業ページ
お客様の「困った!」に応え社会貢献も果たす技術営業(錠前技師)として活躍しませんか?★履歴書・職務経歴書もいらない!私服で面接OK!【WEB面接実施中】★全国展開で安定成長!☆20代・30代活躍中!★高卒の方も大歓迎!
勤務地 |
【全国選べる勤務地】急募!東京・神奈川・埼玉・千葉・関西・上越・九州・… |
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年収例 |
1660万円/入社11年目・モデル年収(月給50万円) 1020万円/入社7年目・モデル年収(月給50万円) 531万円/入社3年目・31歳(月給44万円) |
仕事の概要 |
カギの交換や開錠を行う技術営業(錠前技師)をお任せします ★飛び込み・電話営業なし |
求める人材 |
★20代・30代活躍中★学歴・職歴不問 ◎要普免 ★高卒大歓迎!全員が未経験採用 |
株式会社ウエストO&M★東証スタンダード市場上場(株)ウエストHDグループ企業★固定給38万円以上★資格者歓迎・未経験可★年間休日120日以上★成長支援環境充実企業ページ
再エネ分野のリーディング企業(東証スタンダード市場上場のウエストHDグループ)。電気分野に関する資格・経験・技術をお持ちの方優遇!地球の未来、社会の未来に本気で考える方にお任せしたい、「SDGs」「脱炭素」の実現に貢献できる仕事です。
勤務地 |
●施工監理での勤務地 ※希望勤務地考慮 ※将来的に転勤の可能性あり広島… |
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年収例 |
460万円/入社1年・25歳・第二種電気工事士(固定給月給38万円/固定残業手… 600万円/入社3年・36歳・第一種電気工事士(固定給月給46万7000円/固定残… 860万円/入社5年・43歳・1級電気工事施工監理技士(年俸860万円) |
仕事の概要 |
太陽光発電システムの新規案件に関する施工監理や既存設備の設備保全・メンテナンス |
求める人材 |
学歴不問 ●何らかの電気関係資格をお持ちの方 ●電気工事の実務経験者優遇 ●要普免※AT限可 |
穂の国エンニアリング株式会社 ◎「建設コンサルタント」「プロモーション」「アウトソーシング」「IT」の4つの事業を軸に手がけています。企業ページ
NEXCOや官公庁の立場となって行う、公共工事の施工管理。それが、“発注者支援”です。「月給44万円〜」「土日祝日休み」「年130日休み」「残業月平均25h程度」など、発注者側のお仕事だからこそ、得られるメリットが多数!
勤務地 |
<全国のプロジェクト先/直行直帰OK>▼北海道地方北海道▼東北地方青森… |
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年収例 |
540万円/入社2年目・24歳/2級土木施工管理技士・同職種経験3年(月給45万… 528万円/入社1年目・29歳/2級土木施工管理技士・同職種経験無し(月給44… 840万円/入社5年目 40歳 1級土木施工管理技士、他資格 発注者支援業務7… |
仕事の概要 |
発注者側の立場で行う、公共工事の施工管理・工事監理(発注者支援・工事監督支援業務)。 |
求める人材 |
PC操作の出来る方/要普通免許(AT可)/64歳以下/学歴不問/該当資格、経験のある方 |
遠州建設コンサルタント株式会社 ◎NEXCO、国土交通省、地方自治体等、発注者の立場となって、高速道路や国道、河川、橋梁、トンネルなど公共工事の管理を行う会社。企業ページ
官公庁の立場となって仕事をする、発注者支援。手掛けるのは、高速道路や国道、河川、橋梁、トンネルなどの大規模な工事です。得られるのは、地図に残るような大きな仕事を動かしていくやりがいと、大きな達成感。壮大な世界が、あなたを待っています。
勤務地 |
<全国のプロジェクト先/直行直帰OK!>▼北海道地方北海道▼東北地方青… |
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年収例 |
720万円/入社3年目・39歳 1級土木施工管理技士他 発注者支援業務5年以上… 504万円/入社2年目・27歳 2級土木施工管理技士 発注者支援業務未経験(… |
仕事の概要 |
発注者支援業務/公共工事の施工管理・工事監督支援、資料作成、積算業務等 ◎官公庁の立場での発注・管理 |
求める人材 |
土木施工管理技士の有資格者(1級or2級)/要普通免許/64歳以下 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【転居を伴う転勤ナシ】全国展開し毎年25店舗以上の出店を目指す安定性バツグンの東証プライム上場企業◆お客様の大切な車とカーライフを支える整備士(メカニックスタッフ)業務です◆年間休日120日以上&残業も月18時間以内で働きやすさもバツグン!
勤務地 |
転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます! (地域限定型)※… |
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年収例 |
695万円/整備士(チーフ)(月給49万6000円+賞与) 436万円/整備士(一般職)(月給31万1400円+賞与) |
仕事の概要 |
車の整備スタッフ ◆経験が浅い方もまずはできる業務からお任せ! ◆キャリアアップも狙えます! |
求める人材 |
経験者歓迎!実務経験が浅い方もOK! ◆学歴不問・ブランクがある方も歓迎 ◆収入UPも可能な職場環境 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
やりがいのある仕事を探している方必見!注文住宅営業は、モノを売るのではなく「お客様の夢を形にする」仕事です。仕事のやりがいと収入アップ、そして働きやすさを実現する総合デベロッパー住友不動産独自のシステムがあります。◆フレックス制◆転勤なし
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎《首都圏エリア》【東京東】新宿・… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【週休2日、研修も福利厚生も整った上場グループ企業で、仕事もプライベートも充実!】★社員定着率97%★国家資格取得支援あり★未経験者は名刺交換から学べます!新しい研修施設で学べます!<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆建築サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/32歳/経験7年目(月給61万円) 650万円/29歳/経験5年目(月給53.5万円 ※年収200万円UP) 360万円/22歳/経験1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
JFEスチール株式会社、株式会社上組など大手企業と取引あり★社宅あり★土日休みもOK【テクノ環境開発株式会社/創業61年、環境を守る仕事で業績を伸ばす安定企業】企業ページ
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勤務地 |
広島・岡山★車通勤OK★社宅あり<環境事業所>広島県福山市鋼管町1番地JFE… |
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年収例 |
550万円/40代・管理職(月給40万円+各種手当+賞与) 480万円/30代・作業員(月給35万円+各種手当+賞与) 450万円/20代・作業員(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【土日休みもOK】3名1組のチームで行う設備保全・構内作業 |
求める人材 |
\99%が未経験入社/手に職が叶う!◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆男性活躍中! |
土日祝休◆残業少なめ◆年休125日◆面接1回\すぐにご希望の働き方をご用意できる、案件の多さと対応の速さが魅力です!/【株式会社プロサーチ】企業ページ
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勤務地 |
★全国各地の派遣先での勤務です。〈転勤なし・直行直帰OK〉▼北海道地方北… |
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年収例 |
800万円/51歳/経験25年/入社4年半(月給60万円+手当) 600万円/42歳/経験15年/入社5年(月給47万円+手当) 500万円/38歳/経験10年/入社3年(月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
◆資格不要◆建築業界における各現場での施工管理業務・現場監督 |
求める人材 |
施工管理経験者【建設業界で自分の得意分野を活かして働きたい方!】 |
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日/残業代全額支給企業ページ
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勤務地 |
全国47都道府県のプロジェクト先★原則転勤なし!勤務地は希望を考慮★初任… |
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年収例 |
950万円/39歳(月給50万円+諸手当) 700万円/45歳(月給45万円+諸手当) 550万円/32歳(月給40万円+諸手当) |
仕事の概要 |
建設現場での施工管理。◆当たり前ですがサービス残業ゼロ ◆月給40万円以上&前給保証 ◆面接1回 |
求める人材 |
施工管理経験者の方、転職回数は不問!◆ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎!◆30代〜60代も活躍中 |
株式会社フジオフードシステム【東証プライム上場グループ企業】40以上のブランド(まいどおおきに食堂、串家物語など)を国内外で展開■転勤無■1分単位の労働時間管理企業ページ
上場企業グループで『安定』も『独立』も
希望のキャリアを実現できる環境です!
━━━━━━━━━40以上の業態を展開する上場企業グループ━━━━━━━━━東証プライム上場企業のグループとして、全国に40以上の飲食ブランド710店舗を運営する株式会社フジオフードシステム。ご存じの方も多い『まいどおおきに食堂』や『…
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勤務地 |
【原則、転居を伴う配属・転勤無し】※希望考慮 関東、関西、東海、九州、… |
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年収例 |
600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
【店長候補・SV候補】店舗運営および店舗スタッフ業務★将来的な「独立・起業」大歓迎 |
求める人材 |
飲食経験者歓迎(業態・雇用形態・年数不問)★第二新卒歓迎★食が好きな方歓迎 |
心配性の性格が、お客様から
喜んでいただける理由になっています。
◆営業対象は「大和ハウスのお客様」がほとんどきっかけはTVのリフォーム番組でした。修繕や改築で住む人の生活まで変えてしまう。そんなリフォームに発展性や将来性を感じ、やるからには安定した環境でと思い新卒で入社しました。ここには飛び…
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勤務地 |
全国の営業所 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎!※各営業所の詳細住所… |
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年収例 |
625万円/入社2年目 営業職(月給50万円×12カ月+奨励金25万円) 850万円/入社3年目 営業職(月給60万円×12カ月+奨励金130万円) |
仕事の概要 |
お客様のご要望を伺い、設計や施工、点検など技術部門と協力して理想の住まいを形にするリフォーム提案営業 |
求める人材 |
高卒以上、要普免◎業界未経験歓迎 ※営業経験のある方 ※お客様との信頼関係を作りたいという意欲ある方 |
地図に残し続けるための仕事。そして
生活を次の時代にのこす仕事。
私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソ…
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勤務地 |
本社、全国の支社、事業所北海道・東北(宮城)・関東(東京)・中部(名古屋)・… |
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年収例 |
544万円/入社11年目(33歳)妻子(1人)有り、(東京勤務例 月給37.4万円… 434万円/入社1年目(22歳)未経験入社 独身独立者、(東京勤務例 月給28… |
仕事の概要 |
建設コンサルタント/橋梁、河川、堤防、土木構造物設計(港湾・河川・鋼構造及びコンクリート)地質調査 |
求める人材 |
高専卒、大卒以上 |
【東証プライム上場企業・積水ハウスグループ/積水ハウスリフォーム株式会社】★純正リフォームだから出来る品質を提供企業ページ
大手上場グループ&優良企業で安定感抜群◎
業界未経験でも「安心の教育体制」あり!
★☆★東証プライム上場グループ★☆★『積水ハウスリフォーム』で安定感ある働き方が叶います!\まずはその働きやすさをPICKUP/〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜【1】「年休最大129日」でお休みたっぷり【2】「有給を推奨」している優良企業【3…
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勤務地 |
★全国の拠点で募集!※ご希望を考慮します。【東北地方】盛岡市、青森市、… |
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年収例 |
800万円/35歳 営業職 経験10年(月給50万円+諸手当+賞与) 580万円/30歳 営業職 経験6年(月給36.2万円+諸手当+賞与) 410万円/25歳 営業職 経験2年(月給25.6万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【新規・飛び込みはありません!】「積水ハウス」の物件にお住まいのお客様へのリフォーム提案です。 |
求める人材 |
<積水ハウスグループで働く>◆モノづくりに興味をお持ちの方◆安定企業で働きたい方 |
「人と話すことが好き」で選んだ仕事が
好きになれなかった方へ
◆「人と話すことが好き」就職活動の時にこの言葉を志望理由で伝えていた人は多いと思います。しかし、いざ会社に入ってみると「人と話すことが好き」でもトップ営業マンのような「セールス力」はないしコンシェルジュのような「ホスピタリティ」…
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勤務地 |
愛媛県松山市安城寺町156番地※転勤無し |
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年収例 |
440万円/入社6年目(月給29万円+手当+賞与) 520万円/入社14年目(月給34万円+手当+賞与) 710万円/入社24年目(月給46万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
消防設備の施工管理アシスタント業務から始めていただきます。 |
求める人材 |
◆経験不問◆建築業界未経験者歓迎◆要普通免許※AT限定可 |
【国内売上No.1】【創業54年目】【転勤なし】【東証プライム上場】【提携先JA(農協)の取り扱い企業】株式会社アサンテ企業ページ
テレビCMやメディア・WEB掲載実績多数
20代、30代、40代活躍中!/転勤なし
将来のことを考えて、しっかり稼ぎたい…。家のローンがあり、長く安定的に働きたい…。20〜40代の働き盛りに、お金の悩みは付きものです。当社では『10年、20年と腰を据えて安定的に働いていきたい』そんな考えを持っている人を求めています。10…
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勤務地 |
【全国56拠点から希望を選べる/転勤なし】▼東北福島/郡山、会津若松、い… |
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年収例 |
926万円/入社3年目 37歳(月給+年間インセンティブ 478万円) 911万円/入社5年目 53歳(月給+年間インセンティブ 379万円) 713万円/入社4年目 36歳(月給+年間インセンティブ 292万円) |
仕事の概要 |
【お客様のニーズに合った住宅環境のカウンセリング・提案】 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】◎要普通自動車免許(AT可)◎95%が未経験スタート◎人物重視 |
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