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77件(1〜40件を表示中)
安定企業の求人!賞与年2回!資格取得支援あり!
勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市中央6丁目1-77 セルフステーション五日市 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収550万円(50歳代、検査員、工場長) 年収450万円(40歳代、検査員) |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車検査員のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・車両の受け入れ ・車検検査 ・保安基準適合証への証明を行う書類の作成や保管 ・検査に関する業務の監督や指導 ・検査設備の管理 ・車の点検、整備、修理 など 社会的に重要な役割を担っており、需要と価値が高いお仕事です。 是非とも、あなたのスキルを当社で発揮してください! <1日のスケジュール例> 08:30〜09:00 出勤、当日の車検、整備、その他作業の予定確認。朝礼で個々の本日の予定を全員で共有。 09:00〜12:00 検査員業務、または整備、書類作成、他の人が担当した書類を相互チェック。 12:00〜13:00 昼休憩(60分)を交代で取得する為、休憩開始時間は一律ではありません。 13:00〜17:30 検査員業務、または整備、書類作成、他の人が担当した書類を相互チェック。 翌日以降の車検を始め作業について準備(日々の車検台数の確認、取替部品の確認及び発注等) 工場長は、当日の作業、翌日以降の作業について店長と共有。 ※当日の作業台数、翌日以降の準備により残業は発生します。 |
求める人材 |
求めている人材 自動車検査員、整備士として経験を積まれ即戦力として活躍していただける方 ・自動車検査員資格必須 ※乙種第4類危険物取扱者は会社の資格支援制度で取得可 |
福利厚生抜群の整備士に!平均年齢29歳!
勤務地 |
広島県広島市安佐南区 株式会社サコダ車輌 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □平均年齢29歳の当社で自動車整備のお仕事□ 地元密着で安定して働きたい方必見□□ 営業のお仕事で高収入を実現!!□ □□当社で働くポイント□□ @年間整備台数70,000台□ □地域密着の安定企業□ 定年まで安心して就業可能です□□ Aキャリアアップを目指せます□ 当社は資格・スキルで明確な等級制度で評価□ 自動車検査員の資格取得で24万円の資格手当を支給しています□ □ B豊富な資格取得支援□ 資格取得には、受講をし費用を支払い試験を受けなくてはなりません。 当社では、安心して資格取得にチャレンジしていただくために、 □講習費用、受験費用⇒100%会社負担 □講習時間⇒出勤扱いとして講習に通える ため、積極的に挑戦する環境を整備しております□ □主な仕事内容 ・自動車の点検、オイル交換 ・O車検業務 ・タイヤ交換 ・お客様対応(接客) □整備士未経験の方でも充実した研修制度があるため安心です! □既卒・第二新卒・ブランクOKです!! □ハローワークでお仕事をお探しの方も必見です!! |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問! □職種業種未経験者活躍中! □既卒・第二新卒活躍中! 過去に営業職や接客業・製造業でお仕事をされていた方も活躍中です!! 【必須条件】 ■普通自動車第一種免許状(AT限可) 【こんな方におススメ】 ■機械いじりが好きな方 ■自動車が好きな方 ■整備士に興味がある方 ■手に職つけて働きたい方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 |
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各種自動車修理の板金塗装
勤務地 |
広島県広島市西区 千代田テクノ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各種自動車修理の板金塗装 【給与】 月給200,200円〜297,000円(経験・年齢などにより考慮) ┗日給9,100円以上 ・昇給あり ・資格取得支援あり ※月額換算式 9,100円〜13,500円×22日 【勤務地】 千代田テクノ株式会社(広島営業所)及び広島市安佐南区山本町字大迫山10207-1(再生施設) 〒733-0034 広島県広島市西区南観音町13番28号 サンパレス2F ※広電本線「福島町駅」「西観音駅」下車、徒歩約9分 ※マイカー通勤可能:無料駐車場あり ※転勤の可能性なし 【勤務時間】 08:00〜17:00(実働8時間、休憩60分) ※年間休日日数:105日 ※時間外勤務:月平均20時間 【休日】 週休2日制 ※長期休暇あり:年末年始、GW、夏季休暇 ※会社カレンダーによる 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 各種自動車修理の板金塗装 【応募資格】 ・年齢:不問 ・学歴:不問 ・経験:板金塗装の経験者 ・資格:不問 【福利厚生・待遇】 ・昇給あり ・休日出勤手当あり ・各種保険加入:健康保険・厚生年金・災保雇用保険・労災保険 ・資格取得支援あり ・マイカー通勤可能 ・制服貸与 ・独身寮・社宅完備(即入居可) ・定年制なし 【関連キーワード】 工場/製造/技術職/板金スタッフ/板金塗装/整備士/整備職/メカニック/エンジニア/自動車エンジニア/整備スタッフ/テクニカルスタッフ/カーメンテナンス/カーディーラー 【応募方法】 Indeedの応募フォームより、お気軽にご応募ください。 ※お電話の場合は「082-928-1204」までおかけください。受付時間:8:00〜17:30 / 担当:村上 【面接フロー】 面接から採用を簡単、スピーディに!早くお仕事を始めたい方にも対応しています。 1.申し込み 2.最短当日、遅くても翌日にご連絡。 3.面接後、翌日には採用結果をご連絡致します。 (結果通知日、方法等ご希望がございましたらお聞き致します。) 【会社情報】 社名:千代田テクノ株式会社 住所:〒731-5102 広島県広島市佐伯区五日市町大字石内3280番地 TEL:082-928-1204 / FAX:082-231-0250 URL:http://chiyodatechno.com/ 代表者:中井宗隆 設立:平成6年1月31日 資本金:2000万円 従業員数:30人 "事業内容: 産業廃棄物の収集運搬及びリサイクル事業。上下水道のメンテナテンレスビ、カメラによる調査、報告、修止理水、工事。 有機肥料の製造・袋詰め・事業内容販売。牧場の運営。" |
未経験から始めたスタッフ多数◎【最大月給50万以上で稼げる!残業少な目&休み多め!賞与・昇給あり!】
勤務地 |
広島県広島市 車検の速太郎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >未経験でも高収入で稼げるお仕事□< 自動車整備士業務をお任せします! ▼未経験でも安心の秘訣は…!! しっかりしたサポート体制で 安心して現場デビュー出来ます◎ ほとんどのスタッフが未経験からスタート◎ 他にも充実の職場環境完備!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆月給50万以上も狙える昇給チャンスあり! ☆資格支援で資格GET!給与もUP□ ☆未経験でも安心の研修制度充実! ☆残業なしで嬉しい定時退社が実現! └月平均残業時間20時間以内 働きやすく成長出来る福利厚生が 充実している当社で、車好きを活かして 是非、チャレンジしてみて下さい□ 【仕事内容】 「短時間車検」の速太郎車検・ 従来の預かり車検をお任せします! −詳細− 法廷点検・修理・納車整備・重整備など 未経験者はカンタンなオイル交換からスタート!! 困ったことがあれば先輩スタッフが サポートするのでご安心くださいね♪ |
求める人材 |
求める人材: 応募条件は… 普通自動車免許だけ□ ※AT限定可 《未経験・無資格OK!》 ・フリーターから正社員を目指す方OK ・ブランクありOK/学歴不問 ・正社員デビューの方OK(社会人未経験OK) ・社会人経験10年以上の方OK ・新卒/第二新卒の方OK ・職種未経験OK・業界未経験OK ・男性/女性スタッフ活躍中 ・管理職/マネジメント経験がある方優遇 ・20代30代の若手多数活躍中 ・40代50代のミドル・中高年も活躍中! ・ハローワークで求職中の方OK ・異業種からの転職者多数在籍中 スタッフの前職をご紹介! 中途入社が50%以上です◎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務/コールセンター/清掃員 アパレル/ホテルスタッフ/介護士 飲食店スタッフ/営業etc |
年間休日数179日/車通勤OK/一人現場
勤務地 |
広島県広島市南区出島1−32−92 出島屋内プール 八洲管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 屋内プールの常駐設備員 ・冷暖房設備の日常点検、運転操作 ・プールろ過設備の日常点検、運転操作 ・給排水衛生設備の日常点検 ・プール清掃時の水抜き、給水、止水、加温対応 ・上記にかかる報告業務(文書、帳票類作成) ------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・なし 【歓迎】 ・ボイラー技士(2級以上) ・ビルメンテナンス業界 ・水道業界 ------------------------------------------------ |
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土砂再生施設でのリサイクル作業において、バックホウ(重機)のドライバーとしての業務全般を行っていただきます。
勤務地 |
広島県広島市西区 千代田テクノ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 土砂再生施設でのリサイクル作業において、バックホウ(重機)のドライバーとしての業務全般を行っていただきます。 【給与】 月給230,000円〜300,000円(経験・年齢などにより考慮) ┗日給10,000円以上 ・昇給あり ・資格取得支援あり ※月額換算式 10,000円〜13,000円×23日 【勤務地】 千代田テクノ株式会社(広島営業所)及び広島市安佐南区山本町字大迫山10207-1(再生施設) 〒733-0034 広島県広島市西区南観音町13番28号 サンパレス2F ※広電本線「福島町駅」「西観音駅」下車、徒歩約9分 ※マイカー通勤可能:無料駐車場あり ※転勤の可能性なし 【勤務時間】 08:00〜17:00(実働8時間、休憩60分) ※年間休日日数:105日 ※時間外勤務:月平均20時間 【休日】 週休2日制 ※長期休暇あり:年末年始、GW、夏季休暇 ※会社カレンダーによる 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 土砂再生施設でのリサイクル作業において、バックホー(重機)の操縦など業務全般を行っていただきます。 ・バックホー(重機)の操縦 ・上記の運転および運搬 ※ユニック車は、小型移動式クレーンの資格所持者に運転していただきます。 【応募資格】 ・年齢:不問 ・学歴:不問 ・経験:重機の操作ができること ・資格:車両系建築機械(バックホー)、中型自動車免許(8t限定可、AT限定不可) 【福利厚生・待遇】 ・昇給あり ・各種保険加入:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・資格取得支援あり ・マイカー通勤可能 ・制服貸与 ・独身寮・社宅完備(即入居可) 【応募方法】 Indeedの応募フォームより、お気軽にご応募ください。 ※お電話の場合は「082-928-1204」までおかけください。受付時間:8:00〜17:30 / 担当:村上 【会社情報】 社名:千代田テクノ株式会社 住所:〒731-5102 広島県広島市佐伯区五日市町大字石内3280番地 TEL:082-928-1204 / FAX:082-231-0250 URL:http://chiyodatechno.com/ 代表者:中井宗隆 設立:平成6年1月31日 資本金:2000万円 従業員数:30人 事業内容: 産業廃棄物の収集運搬及びリサイクル事業。上下水道のメンテナテンレスビ、カメラによる調査、報告、修止理水、工事。 有機肥料の製造・袋詰め・事業内容販売。牧場の運営。 |
未経験歓迎!稼ぎたい!でもプライベートもあきらめない!
勤務地 |
広島県広島市佐伯区千同1-21-42 株式会社タイコー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/20代/入社7年 (月給30万円+賞与+諸手当) 580万円/40代/入社5年 (月給33万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【タイコーってどんな会社…??】 弊社の特徴はとにかく\給与と休みのバランスの高さ/! 今読んでくれているそこのあなた! 「給料は高いけどプライベートの時間が少ない…」 「休みは多いけど給料が少ない…」 そんなお悩みはありませんか? 「しっかり休んで、しっかり稼ぎたい!」 そんなあなたは当社にピッタリです。 ”長く勤めてほしいから…” そんな社長の思いで、残業が無いような 仕組み、空気づくり、福利厚生の充実など、 働きやすさを整備しています! ☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜 <有給平均取得日数12日!> <平均勤続年数7年!> <残業少なめ!> ☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜 案件によっては残業していただく月もありますが、 それ以外の月は基本定時退社、 残業はほぼありません! (月平均7hほど!) 「でも、それだと安定して稼げるの…?」 稼げます! なぜなら、安定した仕事量があるから! 賞与も、年3回の実績があります。 ========================= \中途入社が100%/ ありがたいことに、実際に働く従業員からは、 「社長との距離、社員同士の距離が近く、意見を言いやすい」 「ちゃんと頑張りを評価して給与で還元してくれるので、モチベーションが上がる!」 「正直、前の職場より断然働きやすい...」 という声がたくさんあります! ========================= 〜仕事の内容〜 官公庁の案件が多数! ・安定した仕事量 ・豊富な施工実績あり ビルや商業施設、有名企業など、 設備保全のための電気工事をお任せします。 ≪入社後すぐは…≫ 先輩社員について一緒に作業を行い ながら手順を覚えていきます。 @電気工事の施工 高圧受変電設備、太陽光設備がメインです。 【具体的には…】 ・作業工程をお客様・協力業者と調整しながら施工する。 ・図面修正、仕様変更等が必要な場合は 都度お客さまに確認し、承認を頂く。 ・工事手順・品質・安全を確認しながら 進捗状況を上長に報告する A工事完了 社内検査・お客様の立会検査。 修正の必要などがあれば対応します。 〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆ 最初から完璧にできる人はいません。 自分のペースで、一つずつ着実に習得していきましょう! 出来ることが増えれば、その分、給与でしっかりと還元します!! |
求める人材 |
求めている人材 \学歴不問/ \未経験歓迎/ 【以下の資格、経験をお持ちの方は給与にて優遇!】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気工事に関する業務経験 ・建設業などの現場経験 ※資格は必須ではありません。入社後の取得は全面支援します! ※電気工事の経験があれば経験年数や 能力に応じて給与にて優遇いたします。 |
大手関西電力グループ!平均残業20時間程度&年間休日122日でプライベートも◎
勤務地 |
広島県広島市安佐南区安東 関電ファシリティーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <関電ファシリティーズのイイところ!> ★年間休日122日 ★残業20時間程度 ★大手関電グループの1社 ★中途採用もキャリアップのハードルなし! ★教育制度もばっちり◎ <仕事内容> ホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の様々な物件の設備管理業務をお願いします。 具体的には… 受変電設備、空調設備、消防設備、搬送設備、建築付帯設備の日常保守・精密点検をお願いします。 他にも各設備の診断・メンテンナンスや省エネ管理などもお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 設備管理の経験が1年以上あり、 @〜Bのいずれかの資格をお持ちの方 @第二種電気工事士 + 設備資格1つ(ボイラー技士、危険物取扱者乙種第四類、消防設備士 冷凍機等) A第三種電気主任技術者 B建築物環境衛生管理技術者 |
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創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル6階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
広島県広島市中区基町12−5 あなぶき広島紙屋町ビル 6階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
週休二日制□残業ほぼなし□資格支援制度あり□
勤務地 |
広島県広島市東区二葉の里3-5-7 グラノード広島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー募集要項ー 設備管理員大募集! 経験不問、60歳以上の方や異業種出身の転職組も 男女問わず多数在籍・活躍しております! 船舶エンジニア達によって立ち上げられた会社です。 様々の役割のクルーが互いに助け合い、 補い合いながら、時にはその専門性を発揮し、 安全管理に努めています。 【業務の流れ】 担当施設に常駐し管理を行ないます。 4〜7名ほどのチームで作業を行ないます。 ー仕事の内容ー ・日常点検 ・設備の監視 ・定期点検 ・お客様対応など |
求める人材 |
求めている人材 【年齢・経験不問、高卒以上の方】 異業種からの転職組も男女問わず多数在籍・活躍しております! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◎異業種からの転職組も多数在籍 ◎PC(Word、Excel)の基本操作ができる方 |
年休123日★残業15h以下★希望勤務地考慮中国電力グループ
勤務地 |
広島県広島市安佐北区可部一丁目20-45 中国電気保安協会 広島北営業所 |
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給与例 |
給与例 ・500万円/40歳(月給29万6000円+賞与(扶養家族2名の場合)※ 時間外手当は含んでいません) ・430万円/30歳(月給25万5100円+賞与(扶養家族1名の場合)※ 時間外手当は含んでいません) |
仕事の概要 |
仕事内容 希望勤務地考慮★地元に貢献できるお仕事 電気主任技術者として、自家用電気工作物の保安管理業務及び試験業務をお任せします。 【具体的には】 〇保安管理業務 電気事業法の外部委託承認を受けた業務です。 お客さまの委託を受けて月次点検・年次点検などを実施します。 高圧で受電しているビル・工場・2000kW未満の発電所における電気設備が対象です。 〇試験業務 電気保安の総合的なコンサルティングです。 電気主任技術者に選任されている工場やビルなどの高圧・特別高圧の電気設備が対象です。 試験業務や、官庁手続き業務の指導、電気の使用合理化相談などを行います。 【1日の流れ】 8:40:出勤 8:40〜9:00:ミーティング 9:00〜12:00:点検や管理業務 12:00〜13:00:昼休憩 13:00〜15:00:点検や管理業務 15:30〜17:00:当日の報告書作成、報告 17:00〜17:20:明日の準備 17:20:退勤 【安心のフォロー環境】 当協会では、入会後にOJT研修をご用意! 現場で先輩から直接指導を受けられるので、経験が短い方も安心ください! 実際に業界経験の浅い先輩たちがたくさん活躍しています! 【中国電気保安協会ってどんな会社 先輩インタビュー】 「電気のプロ」を目指したい、「地域社会に貢献できる仕事」を軸に協会を志望しました。 その中でも、協会は設立59年という長い歴史によって培われてきた技術があり、 ここでなら幅広い電気の技術や経験を身につけられると思いました。 今後も、「電気のプロ」をめざして頑張りたいと思います。 【中国電気保安協会って会社こんな会社】 ・景気などの影響を受けにくく安定した業績 ・事業の幅を広げながら確かな技術を提供し成長中 ・長年に渡りノウハウを蓄積 ・研修充実、安定した仕事環境のもと、スキルアップが可能 ・土日祝休みの完全週休2日制度、年間休日123日 ・平均有給取得日数18日、残業月平均12時間とワークライフバランスの充実 |
求める人材 |
求めている人材 電気主任技術者資格をお持ちの方(第一種〜第三種)◆要普免◆職種未経験者歓迎 経験は関係ございません!(もちろん経験者の方も大歓迎です) 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください! 【必須条件】 ・電気主任技術者資格をお持ちの方(第一種〜第三種) ・普通自動車免許(AT可) 【大歓迎】 ・電気工作物の工事・維持、運用に関する実務経験がある方 ・物事に対して真摯に向き合える方 ・ルールをきちんと守れる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・恐れず困難に向き合える方 ・安定した環境で働きたい方 【当協会で活躍している方の特徴】 ・電気関係の業務を経験された方 ・建設業界に従事していた方 ・チームで連携していた経験がある方 など ※上記の経験がなくても問題ございません! 経験が浅くても活躍できる環境です!! 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください! |
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勤務地 |
広島県広島市西区 千代田テクノ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 廃棄物の収集・運搬、処分を行っていただく4t運転手を募集中です! 【給与】 月給250,000〜320,000円(経験・年齢などにより考慮) ┗日額:10,000円以上 ・昇給あり ・資格取得支援あり ※月額換算式 10,870〜13,914円×23日 【勤務地】 千代田テクノ株式会社(広島営業所) 〒733-0034 広島県広島市西区南観音町13番28号 サンパレス2F ※広電本線「福島町駅」「西観音駅」下車、徒歩約9分 ※マイカー通勤可能:無料駐車場あり ※転勤の可能性なし 【勤務時間】 08:00〜17:00(実働8時間、休憩60分) ※年間休日日数:105日 ※時間外勤務:月平均20時間 ※朝礼があります(7:30~) 【休日】 週休2日制 ※長期休暇あり:年末年始、GW、夏季休暇 ※会社カレンダーによる 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 廃棄物の運搬、処分を行っていただきます。 洗浄車、4tバキューム等 ・上記の運転および運搬 ※4t車を運転していただきます。 ※ユニック車は、小型移動式クレーンの資格所持者に運転していただきます。 【応募資格】 ・年齢:不問 ・学歴:不問 ・経験:不問 ・資格:中型自動車免許(8t限定可、AT限定不可) 【福利厚生・待遇】 ・昇給あり ・通勤手当あり ・各種保険加入:健康保険・厚生年金・災保雇用保険・労災保険 ・退職金制度なし ・資格取得支援あり ・マイカー通勤可能 ・制服貸与 ・独身寮・社宅完備(即入居可) ・定年制なし 【関連キーワード】 大型トラック運転手/大型運転手/中型トラック運転手/中型運転手/トラック運転手/ドライバー/運送業/配送/配送運転 手/配送スタッフ/移送/輸送/運送スタッフ/運送作業/未経験者歓迎/年齢不問 【応募方法】 Indeedの応募フォームより、お気軽にご応募ください。 ※お電話の場合は「082-928-1204」までおかけください。受付時間:8:00〜17:30 / 担当:村上 【面接フロー】 面接から採用を簡単、スピーディに!早くお仕事を始めたい方にも対応しています。 1.申し込み 2.最短当日、遅くても翌日にご連絡。 3.面接後、翌日には採用結果をご連絡致します。 (結果通知日、方法等ご希望がございましたらお聞き致します。) 【会社情報】 社名:千代田テクノ株式会社 住所:〒731-5102 広島県広島市佐伯区五日市町大字石内3280番地 TEL:082-928-1204 / FAX:082-231-0250 URL:http://chiyodatechno.com/ 代表者:中井宗隆 設立:平成6年1月31日 資本金:2000万円 従業員数:30人 事業内容: 産業廃棄物の収集運搬及びリサイクル事業。上下水道のメンテナテンレスビ、カメラによる調査、報告、修止理水、工事。 有機肥料の製造・袋詰め・事業内容販売。牧場の運営。 |
【広島県】水処理プラントの設備点検◇三井G子会社/賞与実績5.0か月/平均残業月9時間/研修制度充実
勤務地 |
広島県広島市中区2-1-1 広島商中日生ビル 三機アクアテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 〜三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社/賞与5.0か月/有給取得率70%越え/平均残業9h程度/資格取得支援制度・研修受講サポート制度があり、スキルアップが可能◎〜 ■業務内容: 水処理プラント(下水処理施設)が安定して運転・維持管理されるよう、プラント設備の点検やメンテナンスを行います。広島県大竹市のプラントに常駐し、大竹市民の生活を守り・支える仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・残業時間は発生した場合でも1日平均30分未満 ■教育体制: まず実地研修(OJT)として1か月半、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。社内教育・研修制度もあり、種専門分野の知識習得のため公的機関の研修受講もサポートしています。(酸素欠乏危険作業主任者講習、低圧・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育講習など) また、資格取得支援制度もございます。(下水道技術検定第3種,第一種電気工事士など) ■やりがい: 水は人にとって欠かせないものであり、当社の改修工事や維持管理業務が地域の住民の方の日々の生活を支えておりますので社会貢献性も高く、やりがいを感じることが出来ます。 ■同社について: 親会社である三機工業は東証プライム上場、創立90年以上の安定した基盤があります。三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。弊社は三機工業グループの中で上下水道施設および廃棄物処理施設等の環境保全施設の設計、施工、管理、請負を担っております。三機工業は2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績もあり、グループ企業の弊社もワークライフバランスが整っている環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格/応募条件> 〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 |
【未経験OK】完全週休2日制|年間休日120日|資格取得、学習支援機会が充実|20〜30代の男女活躍中|「炉」の国内シェアトップクラスの安定企業
勤務地 |
広島県広島市西区楠木町3-13-4 カルチェ・ヴェールS棟204 株式会社宮本工業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 「工業炉」「火葬炉」などのメンテナンスをお願いします。 日本の生活を支える「炉」 「炉」とは火を燃え続けさせておく箱のようなものです。 工業炉とは材料を「溶解」「加熱」「熱処理」するための装置です。 金属工業をはじめ、電子・自動車・化学工業などの 分野で幅広く利用されています。 ▼機械整備・機械調整 社内に用意されたマニュアルに沿って機械動作や消耗品の損傷等を確認します。 ▼定期修繕の工事の安全管理 工事は専門の協力会社へ依頼し、工程管理、安全管理の業務がメインです。 スキルマニュアルの導入 マニュアルがありますので、それに沿ってメンテナンスしていけばOK! 技術やノウハウを統一化し、質の高いサービスを提供できるように日々知識を蓄積しています。 「教える人によって言ってることが違う…」などの教育の悩みも少ない職場です。 <会社について> 株式会社宮本工業所は、1927年創業の 主に「工業炉」や「火葬炉」を扱う企業です。 従業員数はグループ全体で1,223人になり、 国内シェアトップクラスの実績を持ちます。 弊社の最大の資産は「人」です。より一層信頼される企業を目指して、 生き生きと輝ける職場環境づくりを進めています。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! 必須:普通運転免許 (AT限定可) 新卒・第二新卒歓迎 製造業未経験者歓迎 ブランクOK UIJターン歓迎 ▼こんな方におすすめのお仕事です ・仕事を頑張りプライベートもおろそかにしたくないと思っている ・製造業・作業員としての経験がある ・人間関係のいい職場で働きたいと考えている ・モノづくりに興味がある ・腰を据えて長く働きたいと考えている |
西武グループの正社員採用・定時退社推奨・20代〜30代活躍中
勤務地 |
広島県広島市南区元宇品町23-1 グランドプリンスホテル広島 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 348万円/実務経験13年目(月給23万円+資格手当+賞与) 322万円/実務経験9年目(月給22万4000円+資格手当+賞与 ※どちらの年収例も時間外・深夜手当は含まれておりません) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・電気設備・空調設備・給排水衛生設備・消防設備などの各種法定点検 ・建築物内外の日常設備点検 ・設備の改修・修繕計画作成、予算管理業務 他 《入社後は》 幅広い設備に関する業務があるため、 経験をお持ちの方であっても、 分からない点があるかと思います。 あなたの経験・スキルに応じて、 業務をお任せしていきます。 得意分野を伸ばしながら、 新しい技術を少しずつ覚えていって下さい。 《ゆくゆくは》 電気・空調・衛生などの各管理業務を習得した後は、 リーダー・マネージャーなどのマネージメント業務へも ステップアップ可能です。 外部の協力企業との折衝などにも関わるようになるので、 より専門的な知見を得る機会も多くなります。 《西武SCCATについて》 当社は西武グループが有するビル・ホテルなどの 施設管理・警備・清掃をおこなう総合ビルマネジメント会社です。 各都市のランドマーク的な存在とも言える 『プリンスホテル』が私たちの仕事場。 そのブランドを支えるプレミア感溢れる空間は、 ホテルの各スタッフが協力し合って創り上げています。 《社員の声》 プリンスホテルはバックオフィスまで教育が行き届いていて、 ホテルスタッフ全員が「お客さまに最高の環境を提供する」ことを目指し、 業務に取り組んでいることを感じます。 私も“裏方”というより、プリンスホテルを支える 一員として仕事に取り組んでいます。 各スタッフがお互いに協力し合える職場環境なので、 私たちからも積極的にホテル側へ施設に関する提案が出来ます。 ホテルの運営に自らの仕事が役立っていると 日々実感できています。 夜勤もある仕事ですが、希望日に休みを取りやすい環境なので、 家族との時間をしっかり確保できています。 |
求める人材 |
求めている人材 施設管理・設備管理業務の経験をお持ちの方(2年以上) ※設備管理系の資格保有者優遇 【具体的には】 《以下の資格をお持ちの方は優遇しています》 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・ボイラー技士 ・電気工事士 ・危険物取扱者 ★その他、以下の資格も活かせます! ・消防設備士 ・消防設備点検資格者 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 など |
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工事監理(建築設備/BricsCAD必須)【上場ゼネコン*60代・70代活躍*ブランクOK*広島市南区】
勤務地 |
広島県広島市南区段原一丁目駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【上場ゼネコン*60代・70代活躍*ブランクOK*広島市南区】 広島市南区の支店にて活躍いただける設計監理の担当者を募集! 製造施設・商業ビル・医療施設などの空調・衛生工事を担当します。 <業務内容> 〇条件整理 〇役所や工事部署との協議 〇書類作成・提出 〇確認申請 〇見積精査 〇検査・引渡しなど <対象者> 〇基本・実施設計経験20年以上 〇60歳以上の方(省令3号の二) 〇CADスキル(BricsCAD) <優遇資格・活かせる講習など> 〇1・2級管工事施工管理技士 〇1・2級管工事施工管理技士補 〇建築設備士 〇監理技術者(一管施) 〇排水設備工事責任技術者 〇給水装置工事主任技術者 〇消防設備士 〇空気調和・衛生工学会設備士 〇職長教育・安全衛生責任者講習など <その他> 最寄駅からほど近い立地なので電車通勤が可能です。 ご応募お待ちしております。 |
□資格不要・未経験歓迎□「年間休日125日□□」×「土日祝日休み□□」×「安定性□□」
勤務地 |
広島県広島市 株式会社前澤エンジニアリングサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証スタンダード上場企業のバックボーンと抜群の働きやすさで長く働ける環境です□ ワークライフバランスも重視!/ *実働は7〜7.5時間と、短め! *1ヶ月の残業時間は会社全体の平均で15時間以下! *金曜日は30分早めに終業! *土日祝休みで年休125日以上! *連休もたくさんあります! *未経験大歓迎! //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// <仕事内容> □工事について 主に官公庁からの依頼で、上下水道施設の設備据付や修繕などの工事を行っています。 現場には3〜10人前後の職人さんがいます。 □具体的な業務(施工管理) 工場がスムーズに進むように現場の管理をしていただきます。 積算(工事に必要な費用の算出)やスケジュール策定、工事業者の手配、進捗管理などです! 半年〜1年ほどは先輩が担当する案件に入り、仕事の進め方をじっくりと学んでいただくため、 全くの未経験の方でも大丈夫です! □現場について 基本的に1日の訪問は1現場のみ。 年間の担当案件も無理のないよう社内で調整し、 余裕をもって業務に当たれる環境づくりを意識しています! |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 □□職種・業種未経験の中途多数在籍! □□年齢不問 □□学歴不問 □□ブランクOK □□第二新卒歓迎(Uターン・Iターンも歓迎) 【必須】 □□要普通自動車運転免許(AT限定可) 【なくてもOKですが、あれば尚可】 □ 監理技術者(機械器具設置) □ 監理技術者(水道施設) □ 1級土木施工管理技士 □ 機械系、電気系、情報系、建築系を学んだ方 |
□□ 未経験OK □□ \\飲食店や商業施設における空調や給排水、電気などの設備をメンテナンス//
勤務地 |
広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル2階 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□業務概要□□ 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や空調設備、吸排気・ダクト設備、厨房設備など、 あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げられます。 □□具体的な内容□□ ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配(大規模な修理の場合) ・改善工事の計画立案・提案など |
求める人材 |
求める人材: □□必須(MUST)□□ ■普通自動車免許(AT限定可) □□歓迎(WANT)□□ ■自動車整備等、自分で手や身体を動かして作業する業務を経験している方 |
勤務地 |
広島県広島市東区温品広島県広島市東区温品1-8-10 イエローハットフォレオ広島東店 |
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給与例 |
給与例 月給186770円〜238280円 |
仕事の概要 |
仕事内容 車のオイルやタイヤ交換、ナビの取付など、お客様が安心してカ ーライフを過ごせるよう、点検・整備・ご案内するお仕事です。 働きながら整備士・検査員資格の取得も可能です プライベート でも自分で車をカスタマイズ出来るスキルが身に付きます。車が 好きな方、整備の知識を身に付けたい方はぜひご応募ください |
求める人材 |
応募資格 普通自動車免許 学歴不問 未経験者活躍中 フリーター活躍中 |
勤務地 |
広島県広島市安佐南区上安広島県広島市安佐南区上安2-26-6 イエローハット広島上安店 |
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給与例 |
給与例 月給186770円〜238280円 |
仕事の概要 |
仕事内容 車のオイルやタイヤ交換、ナビの取付など、お客様が安心してカ ーライフを過ごせるよう、点検・整備・ご案内するお仕事です。 働きながら整備士・検査員資格の取得も可能です プライベート でも自分で車をカスタマイズ出来るスキルが身に付きます。車が 好きな方、整備の知識を身に付けたい方はぜひご応募ください |
求める人材 |
応募資格 普通自動車免許 学歴不問 未経験者活躍中 フリーター活躍中 |
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□□【35歳未満の方対象!】週休2日&土日休み!年間休日127日/賞与年2回/20-30代活躍中!□*□
勤務地 |
広島県広島市 三和シヤッター工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験からでもシャッター施工のプロに!】 シャッター分野国内No. 1シェアを誇る弊社。 当社製品の設置工事やメンテナンスを お任せする<施工技術者>を大募集! 【嬉しいポイント!】 ーー□ 経験や知識は不要!ーー ・20代/30代を中心に女性も活躍中! ・未経験でも安心の研修プログラムをご用意! ーー□ 大手ならではの働きやすさ!ーー ・年間休日126日&土日祝休み! ・賞与年2回で安定収入をサポート! ーー□ 着実なキャリアステップ!ーー ・未経験からグローバル企業の正社員に! ・会社負担での資格取得支援制度あり! ___________________ 【仕事内容】 自社製品の取付工事、メンテナンス、 修理をお願いします。 (1日の平均対応件数:1〜5件程) <製品例> ガレージ・店舗等の ・シャッタードア(鋼製建具) ・自動ドアトイレブース、パーティーション ・フェンス等のエクステリア など <作業場所例> ・戸建住宅、店舗、工場、倉庫 ・集合住宅、商業施設 ・オフィス・医療施設・学校など <1日の流れ> 基本就業時間 08:30〜17:15 ※休憩1時間 ※現場によって早出・残業等の場合有り ___________________ 【未経験でも安心の教育プログラム!】 <ご入社後の研修スケジュール> ・入社〜3週間:合宿研修 ※場所:施工研修センター(弊社本社) ※遠方の方は泊まり込みとなります ↓ ・約半年間のOJT研修(各現場にて) 必要な資格(溶接、玉掛け等)も 会社負担で取得できるので 未経験から手に職をつけられます! 大工・住宅設備工事・溶接工などのご経験が ある方は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 ___________________ 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・35歳未満の方 (長期キャリア形成のため。例外3号イ) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル:Word・Excel基礎レベル 【歓迎条件】 ・ハローワークで求職中の方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・電気工事士や各種設備管理に興味ある方 (ビル、水道、消防など) |
未経験大歓迎!ノルマなし・営業活動なし!自分のペースで働ける
勤務地 |
広島県広島市佐伯区利松3-20-43 株式会社ベンダーサービス |
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給与例 |
給与例 <年収例> 400万円/28歳・入社3年(月給23万円+歩合給+賞与+諸手当) 550万円/43歳・入社12年(月給36万円+歩合給+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手飲料メーカー各社の自動販売機や 飲食店などに設置している 飲料販売機器の設置及びメンテナンス業務です。 (ディスペンサー課) *訪問先の飲食店などで 営業活動をすることは一切ありません! ★お客様から依頼を受けて行う設置作業・品質管理・修理・軽整備作業です! <具体的には> 飲料メーカーから依頼を受けて お客様とスケジュールを調整し、 社用車(軽バン)で訪問。 飲料店ユーザー様からの指示のもと設置・交換(撤去)していきます。 (ジュースディスペンサー・ビールサーバー・コーヒーマシン等) 品質管理(サニテーション)は飲食店やコンビニに設置してある機器を 計画スケジュールに沿って訪問し、 飲料機器のライン洗浄・味調整等の機器周りの保全作業をします。 メンテナンスはコールセンターに入電した設置先に赴き作業となります。 <入社後の流れ> 入社後3ヶ月〜半年間は、 仕事を覚えるために 先輩と終日一緒に作業を行います。 機械の操作方法や技術マニュアル、設置修理のコツなど イチから丁寧に教えるので 未経験の方も心配いりません! 徐々にできることを増やしていきながら 1人でできる業務を 少しずつお任せしていきます。 分からないこと、困ったことがあれば、 なんでもすぐに聞ける環境です◎ 育成環境も整っており、 あなたの成長をしっかりサポートしますよ◎ 今頑張っているスタッフも 全くの未経験から始めた方ばかりです。 出勤後、軽自動車で出動して現場へ向かいます。 1日の作業が終われば帰社し完了報告書と日報の作成をして退社。 ディスペンサー課はあらかじめスケジュールが決まっていることがほとんどで、 帰社後に翌日分の出荷作業があれば行います。 どちらの課も作業は補いながら行います。 現場で落ち合って複数人で作業をする事も多いです。 5分で終わる作業もあれば、 1時間かかる作業もありますが、 電気配線など機械の不調の原因を見つけ、 掘り下げていく楽しさがあります! 自分のペースで作業したり、 機械いじりが好きな方にはピッタリのお仕事です! 特別なスキルなどは必要なし! まずは普通免許があればOK! 営業ノルマもないので、 数字に追われるということもナシ! のびのびあなたらしく 自分のペースで働ける職場です◎ ■スタッフインタビュー(20代男性・入社3年) 「そろそろ正社員として ちゃんと働きたいと思って 仕事探しを開始。 ここなら未経験から始められて 機械を触るのが好きな自分に合ってそう、と入社。 営業とかは苦手なので、 営業活動がないのは安心です。 最近は慣れてきて、 訪問先でのお客様との会話も 楽しみながら働けるようになりました! 仲良くなったお客様から 新たなお客様を紹介してもらったりも◎ 困ったことがあっても 先輩がしっかりサポートしてくれるので 安心して始められますよ! 自分も全くの未経験で始めましたが 入社後1年ほどで 1人でできるようになりました◎ 同年代も多く、少人数で風通しも抜群! 人間関係で悩むことはありません◎ 居心地よく、自分らしく働けています◎」 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験不問 ◎要普免(AT限定可) ◎未経験者大歓迎 ◎正社員デビュー・第二新卒歓迎♪ ◎UIターン歓迎 <こんな人にピッタリ!> ◇専門のスキルを身につけたい方 ◇車やバイクやPCなど機械いじりが好きな方 ◇電気の配線などが得意な方 ◇工場内作業が苦手な方 ◇自分のペースで働きたい方 ◇「新規営業は苦手…」「営業業務や販売業務は苦手…」という方 経験は一切問いません。 難しい業務もないので安心して始められますよ◎ 人柄重視の採用です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【20〜30代活躍】【平均年収573万円】【年末年始休暇12連休】応募条件は自動車免許のみ!
勤務地 |
広島県広島市 株式会社アサンテ 広島営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ―--------------------- ・平均年収は573万円! ・住宅手当、扶養手当、賞与など福利厚生が充実! ・未経験入社95%|自社の研修センターを完備し、充実な研修体制アリ ・20~30代が47.5%!若手向けのキャリアパスも充実 ・全国約60拠点!転勤なく、地元で働けます ・東証プライム上場×業界売上全国No.1×JA(農協)提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス事業で、国内トップシェア ・文系、理系などは不問/確かな技術が身に付きます ―--------------------- ・結婚を考えているため、転勤なしの仕事を探している ・子供が生まれる予定なので、安定した仕事に就きたい ・学歴や経験など関係なく、稼げる仕事を探している ・お客様から面と向かって「ありがとう」と言われる仕事に就きたい ※転職理由は様々!一度お話しませんか。 【仕事内容】 ・年に1回の定期点検 ・追加メンテナンス作業のご提案(必要に応じて) ・保証期間更新のご提案 当社ではご契約いただいたお客様に対して5年間の保証期間を設けております。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! 【追加メンテナンスの例】 ・湿気対策 └工具を使って換気扇を取り付ける ・基礎コンクリートのひび割れの補修作業 └繊維シートを貼り付けて、コンクリートの補修剤を塗る ※未経験入社95%、難しい作業はないので安心 ※作業現場には先輩も同行してサポート(原則2人1組以上) ※1日あたり平均1〜2件訪問 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問! └中途社員比率6割以上、未経験からの入社95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代活躍中 【こんな方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・パソコンが苦手でも大丈夫な仕事に就きたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ・地元で働きたい方 ・給料が安定せず、将来不安な方 ・正社員で安定的に働きたい!という方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【こんな業界からの転職者も活躍中!】 サービス業、販売、外食、接客、不動産、ドライバー、福祉、介護、□専門職、営業、設備、交通、運輸、流通、タクシー運転手、倉庫内作業員、清掃スタッフ、フォークリフトオペレーターなど未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です! 【入社者の声】 □□Aさん(35歳) ※前職:アルバイト(飲食店など) 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探し出合ったのがアサンテ。 『地元で働きたかったことと、正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に仕事を探していました。 研修が充実していたこともありますが、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので不安なく、すぐに業務に慣れることが出来ました! □□Bさん(40歳) ※前職:ドライバー アサンテに来る前は半年間無職だったので、書類選考がほとんど通らずに転職活動に苦戦していたなか『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募してみました。 書類を通過し、面接では「知識や経験は一切関係ありません。 是非当社で頑張ってみませんか?」という面接での言葉に入社を決意しました。 現在入社4年目になりますが年収800万円を超えて、貯金も増えました! 上場企業ということで、福利厚生も充実しているし、入社できて本当に良かったなと思っています! |
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仕事とプライベートの両立◆週休3日制
勤務地 |
広島県広島市安佐北区上深川町959番地 株式会社アイエスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【先輩全員が未経験スタート!定着率抜群】 厨房機器の設置作業業務 ★週休3日制でプライベートと両立 ★週休2日制でしっかり稼ぐ□を選べます□ (※週5出勤の場合1日は休日出勤扱いで手当が加算されます□) ★資格取得支援制度あり□ 【具体的には】 厨房メーカー・代理店からの依頼の元 飲食店・病院・スーパー・ドラックストア等へ 厨房機器の搬入や入替、設置する仕事です。 ★1日約3件程度。大規模の場合は1日1件のみ案件もあります。 ★AT車を順次導入中!MT車の運転は少し不安なんて方もご安心ください! ▼入社後は 初めは先輩の作業の手伝いを行いながら 実際の現場で仕事の流れや作業内容を学びます。 半年程度である程度、一人でこなせる様になるので できる事から始め、経験を積んでいってください◎ <<★今年から入社した社員さんも未経験ながら現在活躍中です★>> ▼将来的には 現場でひと通りの業務が出来るようになれば その後は、現場の元請けや発注顧客との日程調整や受注業務なども行う リーダーとしての役割を担い、まとめていく立場へと ステップアップして欲しいと考えています! じっくり腰を据えて成長して欲しいと考えています◎ |
求める人材 |
求めている人材 <<<□未経験者の方大歓迎□>>> 基本面接確約★第二新卒歓迎!経験不問★ 要普通運転免許証/AT限定可!! ★中型免許以上保有者は優遇します! ★フォークリフトやクレーンの免許もお持ちの方は活かせます! ★水道工事経験者や関連の資格者は優遇します! ★電気工事経験者や関連の資格者も優遇します! ▼こんな方を歓迎 ◎コミュニケーションを大切にできる ◎チームワークや協調性を大切にできる ★設備工事出身やメンテナンス関連出身、工場での製造職など未経験スタートの先輩が活躍中! |
<未経験&無資格でも高収入で稼げるチャンス>□残業なしの定時退社!□プライベート充実出来る休暇制度!
勤務地 |
広島県広島市 車検の速太郎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業績好調!欠員ではなく増員の募集です!> 【車好き必見□】車検アシスタントを増員募集 \未経験・無資格の方でも応募可能☆/ POINT  ̄ ̄ ̄ ◎高収入で稼げる!賞与年2回+昇給あり! ◎経験・スキル・資格無くても応募OK! ◎転勤なし!退職金もしっかりご用意! ◎5日以上の連続休暇制度もご用意 ◎残業なし&定時退社でプライベート充実! └月平均残業時間20時間以内 『車が好き!』『車に携わる仕事がしたい!』 そんなキッカケから始めても大丈夫◎ 全メーカーの車を取り扱うので 車好きさんにはもってこいのお仕事です! 【仕事内容】 速太郎車検時に自動車検査員の補助をお任せし! 簡単なことからスタート! (オイル交換・タイヤ交換など) 慣れてきたら・・・ 不凍液交換やオートマチックオイル交換 ブレーキ分解整備など車検に関する他業務もお任せ◎ 他業務) メンテナンス/点検/修理/検査など |
求める人材 |
求める人材: \未経験OK・無資格者OK/ ◎フリーターから正社員を目指す方OK ◎職種未経験OK・業界未経験OK ◎社会人未経験の方OK ◎性別・経験・学歴・資格不問 ◎フリーターOK・ブランクOK ◎20代・30代若手活躍中! ◎40代・50代のミドル・中高年も活躍中! ◎新卒・第二新卒の方OK ◎社会人経験10年以上ある方OK ◎男性・女性スタッフ活躍中 ◎管理職・マネジメント経験優遇 ☆ハローワークをご利用中の方の応募可 異業種からの挑戦お待ちしております! たとえば・・・ アパレルスタッフ/清掃員/配達ドライバー 倉庫作業員/ピッキング作業員/介護職 営業/軽作業/配達スタッフなど |
手に職つけてキャリアアップしたい方へ/残業ほぼなし
勤務地 |
広島県広島市中区東平塚町8-21 中島電業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 370万円/33歳 4年目 未経験入社(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<<この求人のPoint>>> ・創業75年以上の安定企業 ・官民バランスの取れた安定取引で長年無借金経営を継続中 ・手に職をつけて働きたい方にはピッタリ ・広島市中心部の案件が殆ど ・残業ほぼなし、17時頃帰宅可能! <<<仕事内容>>> 一般住宅、集合ビルなどの電気工事業務全般あるいは通信設備や配線取付を行います。(一部、高所作業あり) 電気…官民の電気工事作業全般 電話…インターネット配線や関連工事、設定変更作業 等 現場は2〜3人のチームで向かうので安心! 未経験の方、まだ実務に慣れていない方は工具の使い方から仕事全体の流れまで、 先輩のサポートをしながら覚えられます! OJTを回すことで早く独り立ちできるようにサポートします。 経験者の方は即戦力として働く環境をご準備しております。 腰を据えて働けるスキルを身につけ、当社で長く活躍しませんか? <<<担当するエリア>>> 主に広島市内中心になります。 当社事務所が広島駅から徒歩約15分に位置し、 広島市の中心にいるため現場まで無理なくいくことができます。 <<<一日の流れ>>> ◎8:00 出社 ▼ ◎9:00 現場到着 ▼ ◎9:30~12:00 作業 ▼ ◎12:00~13:00 昼休憩(1時間) ▼ ◎13:00~16:30 作業 ▼ ◎17:00 帰社、退社 残業は殆どありません! <<<入社後も資格取得OK!>>> 資格取得の費用は会社全額負担!※一部除く 挑戦したい気持ちを全力で応援します! <<<ヒント広島・GO広島に掲載されてます>>> 会社のこと、事業の内容、社長のことが載っています。 少しでも興味のある方は見てみてください! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎年齢不問 ◎職種経験者、業界経験者大歓迎 【必須】 ◎普通自動車免許 【以下の方歓迎します】 ◎専門スキルを身につけたい方 ◎腰を据えて働きたい方 ◎地元で広く活躍したい方 ◎広島で働きたい方 ◎業界・職種未経験者歓迎(やってみたいを歓迎します) ◎未経験者歓迎 ◎有資格者歓迎 \活かせる経験・資格// 第一種電気工事士資格 第二種電気工事士資格 工事担任者資格者 工事担当者AI第一種 工事担当者AI第二種 今まで興味はあったけど中々踏み出せなかった方、 国家資格を取得して働きたい方等お気軽にお問い合わせください。 |
【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決!チームプレーのため一人ではありません!
勤務地 |
広島県広島市広島県広島市安佐北区狩留家町2902-4 ソーシャルインクルーホーム広島狩留家町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本1 ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2〜3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・管理業務に就かれていた方歓迎 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
整備が必要なのは、自動車だけじゃない。 健全な働き方が叶う、重機の整備士。
勤務地 |
広島県広島市安佐北区大林町広島県広島市安佐北区大林町字台 西尾レントオール株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 初年度年収:390万〜450万円 【モデル年収例】 年収390万円/25歳/各種手当、賞与含む 年収485万円/27歳/各種手当、賞与含む 年収620万円/37歳/各種手当、賞与含む |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 企業からのメッセージ ー ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □自動車整備士からの転職歓迎! □年間休日122日&基本土日祝休み □お盆・年末年始の長期連休は5日以上 □勤務地は日本全国各地にあり □昨年度賞与年4.7ヶ月分+別途業績賞与あり \ これからも、メカをいじろう /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最近の車はコンピューター制御で面白くない。 診断機につなげてダメなところをただ直すだけ。 不調の原因を探ることが一番面白いのに、 ただ言われたとおりに作業しているだけ。 そんな毎日はもう嫌だ。 そんな思いがあるなら、 重機の整備、やってみませんか? 機構はメカ。 圧倒的なスケールの違い。 心をくすぐるパーツの数々。 車輌としても特殊で触っていて面白い。 まだまだ、 メカニックとして整備を求める車が、 わたしたちのもとにはたくさんあります。 \ 自分のカラダ・ココロもメンテナンス /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業担当者と連携がとれずストレス ・顧客対応に疲れてしまった ・休みが少ないのに給料も少ない …そんな悩みも一気に解消! 整備するのは自社所有の車輌。 必要以上に気を遣う必要はありません。 また、法人顧客がメインで、 急な飛び込みの依頼などがなく、 スケジュールが立てやすいのもポイント。 原則土日祝休みで年間休日は122日。 有給休暇やリフレッシュ休暇など、 しっかりとお休みがとれる環境です。 「家族との時間が増えた」 「働くモチベーションが変わった」 そんな元自動車整備士の社員が、 たくさん活躍しています。 ー 仕事内容 ー \ 未経験から一流のメカニックへ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建設機械などの点検・整備・修理をお任せします。業務上、資格が必要な機械を扱うことがほとんどですが、資格取得支援や技術研修など、さまざまなサポート体制が整っています。 ■整備するのは… ・パワーショベル ・ブルドーザー ・ロードローラー ・発電機 ・水中ポンプ …など ■具体的には… ・出庫予定の機械の清掃 ・エンジンオイルや冷却水の交換 ・部品の交換時期の確認 ・点検作業 ・返却機器の確認(故障箇所のチェック) ・破損・汚損箇所の写真撮影 ・請求書の明細作成 …など ◎現場でレンタル品に不具合が起きた場合は出張して修理対応もあり。 ■勤続30年以上の社員も! ICT施工など、日々建設技術が進化。時代に合わせて技術を磨く面白さがあります。自分自身の中にノウハウを蓄積し、成長を実感しながら、長く活躍する技術者も多数活躍しています! \ 1日の仕事の流れ(例) /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼出勤 ├営業所清掃、朝礼 ├在庫チェック(レンタル機の在庫確認) ├入出庫点検(レンタル機の入庫・出庫時の点検) └故障機修理・出張修理 ▼昼休憩 ▼業務再開 ├整備明細書(レンタル機の整備費用の明細)作成 ├営業所清掃 ├書類関係整理 └車検等の段取りをメーカー・ディーラーと打合せ ▼退勤 └明日の予定をランクアップノートに記入 \ 幅広いフィールドで活躍可能 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Case.01 災害復興の力になる。 重機が活躍するのは工事現場だけではありません。大規模災害が発生した際には、自社の全国ネットワークを駆使して、機材・人材を就活。現地に拠点を設置し、メカニックの派遣も行っています。 ■Case.02 工具と共に、海を渡る。 海外での空港建設や港湾建設プロジェクトに、機材をレンタルすることも。その際に機材とともに現地入りし、サポートにまわることもあります! ー 充実のバックアップ体制! ー \ 入社式&研修充実 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・中途採用でも半期に一度入社式を実施 ・入社後は工場研修で機材を覚えることからスタート! ・先輩から直接営業ノウハウを学ぶOJTスタイル ・入社1年目・2年目等の年次別研修でフォロー! ・他、階層別研修(所長研修・部長研修)あり \ 目標管理制度について /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ NISHIOでは、毎年全社員が『挑戦目標』を設定します。 ◎「チャレンジシート」を用いて各自が年間目標を設定! ◎「ランクUPノート」を活用して目標達成に向かいます。 仕事の成果に関する目標・自らの成長に関する目標を「チャレンジシート」に落とし込み、半年ごとに自分自身で達成度を評価します。その評価が翌年の昇給率や昇格基準など、全ての待遇面に反映される仕組みです。 なお、目標設定で大切なことは、達成不可能な高すぎる目標を設定しないこと。今の自分の力量と役割を踏まえた上で、頑張れば達成可能なラインを目標として設定するように指導しています。 |
求める人材 |
応募資格 ◎資格ではなく意欲や人柄を重視 ◎未経験・第二新卒歓迎! ◎20代・30代活躍中! [ 必須 ] □要普通運転免許(AT限定不可) □機械に触ることが好きな方 ◎元気な挨拶・礼儀がお客様との信頼関係に繋がります。 [ 歓迎 ] □経験がない新しいことにチャレンジしたい方 □機械の整備経験がある方 \ 以下に当てはまる方はなお歓迎 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □大型重機・働く車が好きな方 □機械いじりが好きな方 □フットワークが軽い方 □責任感をもって仕事に取り組める方 □長く安定した仕事に就きたい方 □自分で目標設定し、計画的に仕事を進めたい方 □資格をたくさん取得したい方 └支援制度あり!2日程度で取得できる資格がほとんど! \ 先輩の前職は… /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元自動車整備士 ・元エレベーター整備士 ・元クレーンオペレーター ・元工場設備管理者 ・元現場施工管理者 など異業界出身者も多数活躍中! |
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未経験でも研修とその後の経験でプロエンジニアを目指せます!
勤務地 |
広島県広島市西区井口5-18-12 テクノプロサポート株式会社 |
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給与例 |
年収例 年収450万円/経験1年 年収700万円/経験5年 【給与例】 ※月収例:1日5件完了の場合 日給8,000円×23日+出来高給+諸経費補助=36万円 【研修期間】(最大2ヶ月) ☆日給9,000円+交通費支給 技術研修(最大2ヶ月)で技術の基礎・お客様対応を身につけます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■家電製品の修理やメンテナンスなど、お客様からコールセンターに入ったオーダーに応じてサービス拠点からお客様のところへ伺います。 <モデル紹介★仕事の流れ> 09:00 担当エリアを管轄するサービスセンターを訪問 他のサービスエンジニアとの情報交換 修理訪問ルート決定 修理部品の受け取り ↓ 10:00 各ご家庭の訪問(1〜2件) ↓ 12:00 昼食(飲食店 弁当) ↓ 13:00 各ご家庭の訪問(3〜4件) ↓ 17:30 サービス拠点に戻り、完了処理 一日の仕事を纏め、明日の準備をします。 ↓ 17:30 帰宅 □*■*□*■*□*■*□*■*□*■*□* 2ヶ月のOJT研修で、経験豊富な先輩からしっかり”ワザ”を学びます♪ もちろん仕事を一人でこなすのはそれからです。 お客様と1対1で対応するため、お客様対応もエンジニアには重要なスキルになります。研修中は日替わりでいろんな先輩から学べます。いろんなパターンのお客様対応を学べることもこの研修のポイントであり、魅力です。 [醍醐味] 正常に動作する修理品を見て、お客様から感謝された時は最高です♪ [厳しさ] 原則、訪問するのは家電製品の具合が悪いお客様宅で、時には怒られることもありますが、修理が完了して正常に動くのを見て感謝の言葉をいただくときは何とも言えない達成感があります。また、年に2回ほど、忙しい時がありますが、その分収入につながるのでやりがいがあります。 [こんな人が活躍] 機械いじりが好きな人、自分で何かを作るのが好きな人、クルマいじりが好きな人、手先の器用さに自信がある人、人と接する仕事の経験がある人など大歓迎!! プライベートも充実の週休2日制勤務です♪ |
求める人材 |
応募資格 ■要普通自動車運転免許 ■公的資格取得者歓迎 ★電気工事士は特に歓迎! ★未経験者でも研修や資格取得促進制度が利用できます。 |
技術を活かせる、さらに伸ばせる 豊富な経験と技術ノウハウを持つ社員多数在籍、活躍しています
勤務地 |
広島県広島市西区楠木町1-15-24 株式会社ウエストO&M |
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仕事の概要 |
仕事内容: 太陽光発電システムの新規案件に関する施工監理や既存設備の設備保全・メンテナンス 【具体的には】 太陽光発電システムの現地調査や原価管理ならびに施工監理や設備保全・メンテナンスをお任せします。 具体的には、以下2業務のいずれかです。 【新規太陽光発電システムの施工監理】 ●太陽光発電システムの新規工事を担当頂きます。 ●具体的には ○原価管理 ○工程管理 ○品質管理 ○安全管理 ○物件の現地調査 ○お客様との現地工程の打合せ ○工事資料作成 ○施工会社への発注 【既存太陽光発電システムの保守・メンテナンス】 ●地上型太陽光発電所の発電状況のモニタリング、 点検・監理・メンテナンスに携わって頂きます。 ●具体的には ○発電所の定期点検・調査、監視業務 ○システムの正常稼働チェック ○落雷や事故等による故障・不具合発生時の緊急対応 ○自然災害発生後の臨時点検 ○設備改修の提案 ○部品の定期交換 ※広島にある監視センターでは、発電状況のモニタリング・警報監視・出力抑制対応・発電データの集計、分析も行います。 ※埼玉にある保安部では、保安法人としての主任技術者業務も担当していただきますので、電気主任技術者としての実務経験が問われます。 ※中国、関東、東北地方にある技術部では、高圧もしくは特別高圧の発電所の業務・機器トラブルに対する調査・改修対応(手配、現地対応)などもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ●何らかの電気関係資格をお持ちの方 ●電気工事の実務経験者優遇 ●要普免※AT限可 【具体的には】 ●下記いずれかの資格をお持ちの方優遇 施工監理の仕事 ○1級・2級電気工事施工管理技士 ○第一種・二種電気工事士 ○監理技術者 設備保全・メンテナンスの仕事 ○第一種・二種電気工事士 ○第一種・二種・三種電気主任技術者 ○監理技術者 ●下記いずれかの経験・知識・技能をお持ちの方優遇 ○太陽光発電システムの施工、保守・メンテナンス経験 ○監視システム(情報伝送用設備・通信回線含む)の保守・メンテナンス経験 ※職種未経験でも、当社独自のウエストアカデミーやOJTで資格・技術を習得可能 |
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未経験OK!/賞与4か月分/将来はレーシングメカニックに!?
勤務地 |
広島県広島市南区宇品東5丁目3−67 株式会社広島マツダ 宇品本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円 入社3年目 自動車整備士 年収520万円 入社5年目 自動車整備士 |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的なお仕事♪】 ・自動車の整備、点検、修理業務 ・お客様への整備内容の説明等 【広島マツダの魅力♪】 ≪マツダだからこその整備士としての成長≫ 今回は整備スタートの募集ですが、 ゆくゆくは修理や重整備など 整備士として多く経験を積んでもらえるような 成長しやすい環境です! ≪レーシングメカニックにも?≫ また、レーシング業界に興味がある方は しっかりと実績を残すことで、 レーシングメカニックにも挑戦可能!! ≪マツダだからこその好待遇≫ 年収も頑張れば、 3年目で480万円、5年目で520万円の方も! ≪息苦しくない自由な社風≫ さらには個性や個人を大切にした、 自由な社風なので、 ある程度、髪形や髪色、 個人の表現はOK! ※面接時にお気軽にご相談ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・40歳未満の方 ・自動車整備士資格のみ 経験などは一切不問! 未経験の方も 既卒の方も第二新卒も大歓迎! 20代、30代の方が多く活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
自動車検査員資格や整備士資格は全額会社負担で取得OK!
勤務地 |
広島県広島市南区堀越2-8-20 Honda Cars 広島東堀越店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 車検やメンテナンス業務 (診断・点検・分解・組立・修理)を お任せいたします。 <具体的には> ・車検、点検、修理 ・自動車の整備 ・用品取付(ETC・ナビ等) ・納車、洗車、オイル交換 など <入社後は> ホンダ独自の教育カリキュラムに沿って 基本的なことから学んでいただきます。 また、各種資格やスキルUPは 会社が全面サポート&推進! 整備士国家資格・車検検査員資格など、 転職にも有利に働く資格を 費用面も含め会社負担にて 全面サポートしています! <風通しの良い職場!> 『楽しくなければ、良い仕事はできない』をテーマに、 経営陣からそれぞれの責任者が、 毎週状況確認と報告をしあい、 『楽しい職場づくり』に尽力しています。 毎月フランクな空気で経営陣との面談があり、 気持ちやモチベーションのサポートを行っています。 定期的に食事会など自由参加で開催し、費用も会社持ちです! <一日の流れ> 9:30 掃除 9:45 朝礼、整備作業 12:00 昼休み 13:00 整備作業 18:30 定時就業、翌日作業確認 18:35 退勤 ※毎週日曜日9:00~9:30は サービス会議(早朝手当あり) <残業はほぼナシ!> 残業時間は1分単位で支給! 社長も店長も残業が嫌いです! 『時間内で、どれだけのことができるのか』を テーマに、残業ゼロに向けて 会社の風土を変革中です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・自動車検査員資格をお持ちの方 ・要普通自動車免許(MT) <歓迎> ・2級自動車整備士、 1級自動車整備士資格をお持ちの方 ・機械やバイク・自動車を触るのが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・次を最後の転職にしたいとお考えの方 ・今は異業種で働いているが もう一度整備士として働きたい方 どんな経歴でも学歴でも条件が揃えば、 自分の部門を持てる夢あるポジションで働けます! 条件とは、『夢』があり、その夢を『あきらめない』、 そして人の夢や他の夢を『前向きに捉えれる』 なにごとも失敗はつきもので、その失敗を恐れない! 失敗を失敗のままで終わらせない! そんな人をどんどん採用しています! |
資格+技術手当最大月25万円/全国採用
勤務地 |
広島県広島市西区草津南4丁目7-28 株式会社WECARS 広島西店 |
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給与例 |
給与例 29歳/経験6年/2級整備士⇒年収514万円(月給43万) ★上記例の場合、検査員資格保有で⇒年収634万(月給53万) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆★この求人のPOINT★☆ ◆全国店舗で採用!地域密着の働き方 ◆スキルと技術が収入アップにつながる! ◆資格+技術手当 最大月25万円 ◆業界水準を上回る充実した職場環境! お客様にとって大切な財産であり、暮らしのパートナーでもある自動車。その点検・整備を通してお客様のカーライフを支える仕事です。時にはお客様と一緒に車両を確認する機会もあり、直接「ありがとう!」の言葉をいただけるのがWECARSの魅力です。 【具体的には・・】 全国「WECARS」店舗の整備スタッフとして定期点検・車検・修理対応などの業務をお任せします。 ご経験・技術力のある方は、早期の収入アップ・キャリアアップが可能。 経験の浅い方は簡単な整備からスタートし、 幅広い車種の整備経験を通してスキルアップを目指してください。 ・メーカー問わずさまざまな車種の整備 (メンテナンス経験を積めます!) ・車体全体の整備や法定点検、一般修理 ・消耗品や各種パーツの取り付け 【業界水準を上回る職場環境】 ★わずか3分で作業を完了できる「四輪アライメント測定」を概ね全店舗に完備 ★最新のリフトを平均8台、最大12台設置 ★明るく天井の高い作業スペース …など効率的な作業環境を整備。 他社と比べてレーン数が非常に多く、 専用レーンで自分のペースでゆったり作業ができます! 寝転んで作業することがないので身体への負担が少なく、「作業に集中できるので、仕事のクオリティが上がった」と整備経験者からも好評です! 【幅広いスキルを獲得できる】 国産車、輸入車を問わず幅広い整備スキルを身につけられます。 国産/輸入車ディーラー出身の整備士も多数在籍しているので、時には知識を共有しながらスキルアップに取り組めます。 ★全国どこでも高品質のサービスを提供できるよう、研修制度を強化。頑張りには毎月支給の資格手当と技術手当でお応えしています! 【整備士としての成長が収入アップに!】 ノルマ設定はありません。技術力や知識の獲得が収入や待遇として反映されるので、高いモチベーションをもって、仕事に取り組むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 1:自動車整備士3級以上 2:整備士実務経験1年以上 3:普通自動車免許※入社までに取得も可 ■業種未経験歓迎 ■学歴不問/第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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幅広い現場で経験を積める!会社負担で資格取得が可能!高収入で収入安定!
勤務地 |
広島県広島市南区 栄伸電設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「毎日同じ繰り返しで成長がない…」 「資格を取るにも時間がない…」 「高収入な職場に転職したい…」 成長できる職場でキャリアアップしながら安定した収入が得られたら理想的ですよね… そんなあなたにオススメ! 栄伸電設株式会社なら幅広い現場で経験が積めます! 会社負担で資格が取得出来たり、高収入転職が叶います! 気になった方はぜひ最後までご覧ください! ──────────────── \働きながらスキルアップ!/ 電気工事技術者(正社員) ──────────────── □おすすめPOINT3選 [1] 幅広い現場で経験を積める! [2] 会社負担で資格取得が可能! [3] 高収入で収入安定! □仕事内容 商業ビルや一般戸建て、マンション、道路の照明、工場、店舗オフィスビル、一般住宅、陸橋、道路、トンネル等、あらゆる場所での電気工事を行う技術職です。 道路の照明や一般戸建てで低圧の電気工事のみを施工することもあれば、商業ビルやマンションで高圧キュービクルの設置を含めた工事を施工することもあります。 ● 屋外・屋内の配線工事 ● 冷暖房設備工事(エアコンの取り付けなど) ● 変電設備工事 ● 大型機器の制御回線のメンテナンス ● コンセントや照明器具の取り付け、電球交換など ● 配電盤や各種電気設備の据付工事 ● 電気工事全般における、電線管の取付・取付座の加工・取付 ※現場によって、工事範囲が異なります。 また、現場によっては高所作業が発生するケースがありますが、その際はハーネスや安全帯を使用します。 《詳細情報》 1現場の工期は、1日で終わる照明の取り替え〜約2年かかる新築マンションの電気工事など、規模によって異なります。 1現場当たり、平均2〜3人で作業をしますが、新築マンションなどの大型物件は、外注さん含めて20人ほどになることも。 現場は主に広島県内で、ごくまれに出張が発生し、山口県、島根県、鳥取県の現場に行く可能性もあります。 《施工実績の一部を紹介》 ◇民間工事 ● 新築マンション、新設工場、保育園の駐車場などの電気設備工事 ● 工場機械の電源工事 ● 太陽光発電所電気設備工事 ● 電気室内の高圧開閉器の更新工事 ● 高圧受電設備の更新工事 ● 高圧空気圧縮機の電気設備工事…など ◇公共工事 ● 高速道路の照明設備一式の工事 ● 郵便局の模様替え工事 ● 道路や公園の照明等建て替え工事 ● トンネル内の非常用施設の電気設備工事 ● 水門・樋門設備の点検作業補助…など 全額会社負担で業務に関連する様々な資格を取得することができます。 これから更なるキャリアアップを目指している方や独立を目指したい方も、会社としても全力でフォローします! ※仕事内容変更の可能性:なし ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: □応募資格、ご経験等 ・年齢不問 ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談 ・学歴:不問 ・資格:【必須】普通運転免許(AT限定不可)、第二種電気工事士 ・経験:【あれば尚可】マンションの電気工事の施工経験 ──────────────── |
【上場企業】20〜30代が活躍中!屋根工事の技術を活かし、年収600万円の安定した生活と将来を!
勤務地 |
広島県広島市安佐北区落合 株式会社ネクサスジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度、ライジングコーポレーションは2024年6月に 東京証券取引所TOKYO PRO Market上場いたしました。 これを機に、さらなる成長と革新を目指し採用を強化しています。 私たちは、成長意欲が高く、チャレンジ精神に溢れる人材を求めています。 上場企業としてのさらなる飛躍を目指す当社で、 あなたのスキルと経験を存分に活かし、共に新しい未来を創り上げませんか?屋根工事の職人の皆様、日々の高所作業や厳しい現場環境の中で培った技術と経験に誇りを持っていることでしょう。屋根の修理やリフォーム、新築の屋根の施工など、様々な現場でその技術を発揮してきたことと思います。しかし、近年では業界全体の需要が減少し、将来への不安を感じている方も多いのではないでしょうか。 そんな皆様に、新たなキャリアの一歩を踏み出す絶好の機会をお知らせします。私たちのエネルギー事業、特に太陽光発電・蓄電池の設置工事は急速に成長している分野であり、将来性が非常に高いです。以下の理由から、太陽光発電・蓄電池設置工事への転職を検討してみてください。 屋根工事の経験が活かせる 屋根工事で培った高所での安全管理や正確な作業技術は、蓄電池の設置工事でも大いに役立ちます。特に、屋根上や壁面への設置作業には、あなたの持つ技術と経験が求められます。蓄電池の取り付けや配線作業も、屋根工事のように正確で丁寧な作業が必要です。 安定した需要と将来性 現代社会では、再生可能エネルギーの需要が急増しています。特に蓄電池は、太陽光発電などの再生可能エネルギーを効率的に利用するために不可欠な存在です。今後も需要が増加し続けることが予想されるため、安定した仕事が期待できます。 魅力的な給与と待遇 再生可能エネルギー分野は専門性が高く、屋根工事と比較しても魅力的な給与と待遇が期待できます。さらに、資格取得支援制度が整っており、スキルアップやキャリアアップの機会が豊富です。 環境の変化がもたらす新たなモチベーション 新しい分野に挑戦することで、これまでとは異なる知識や技術を身につけることができ、自己成長につながります。これまでの経験を活かしながら、新たな挑戦に取り組むことで、再び仕事に対する情熱を取り戻すことができるでしょう。 業界あるある話:こんなことに心当たりはありませんか? 屋根工事では、高所作業の安全対策や厳しい天候条件との戦い、さらには体力を要する重い材料の運搬などが日常的です。また、天候に左右されるため、計画通りに進まないこともしばしばです。しかし、蓄電池設置工事では、同様の注意力と技術が求められる一方で、計画的かつ効率的な作業が可能であり、より安定した環境で働くことができます。 あなたの持つ技能と経験は、必ずや蓄電池設置工事でも大きな力を発揮することでしょう。新しいキャリアを共に築き、将来への不安を安心に変えていきませんか?興味のある方はぜひご応募ください。 あなたの挑戦を心よりお待ちしています! 《こんな現場です!》 ■現場の規模 個人宅が主になります。 ■現場作業者の人数 2〜4名ほどになります。 ■施工期間 既存の戸建ての場合は2日、新築では3ヶ月で3回ほどの施工作業となります。 ■現場のエリア 埼玉県全域と隣接県、茨城県全域と近隣県がメインです。 ■出張の有無 まれに大阪や福岡への出張がありますが、長期出張はありません。 ■転勤の有無 ご本人が希望する場合を除き転勤はございません。 |
求める人材 |
求める人材: このような方にオススメ! ・屋根工事に従事されている方 ・成長産業でのスキルを身につけたい ・将来も安定している業界で働きたい ・将来に向けて経験を積みたい ・挑戦したい/自分の可能性を広げてみたい |
【上場企業】20〜30代が活躍中!運転免許を持っているだけで手当+2万☆年収600万円の安定した生活と将来を!
勤務地 |
広島県広島市安佐北区落合 株式会社ライジングコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度、ライジングコーポレーションは2024年6月に 東京証券取引所TOKYO PRO Market上場いたしました。 これを機に、さらなる成長と革新を目指し採用を強化しています。 私たちは、成長意欲が高く、チャレンジ精神に溢れる人材を求めています。 上場企業としてのさらなる飛躍を目指す当社で、 あなたのスキルと経験を存分に活かし、共に新しい未来を創り上げませんか?屋根工事の職人の皆様、日々の高所作業や厳しい現場環境の中で培った技術と経験に誇りを持っていることでしょう。屋根の修理やリフォーム、新築の屋根の施工など、様々な現場でその技術を発揮してきたことと思います。しかし、近年では業界全体の需要が減少し、将来への不安を感じている方も多いのではないでしょうか。 そんな皆様に、新たなキャリアの一歩を踏み出す絶好の機会をお知らせします。私たちのエネルギー事業、特に太陽光発電・蓄電池の設置工事は急速に成長している分野であり、将来性が非常に高いです。以下の理由から、太陽光発電・蓄電池設置工事への転職を検討してみてください。 屋根工事の経験が活かせる 屋根工事で培った高所での安全管理や正確な作業技術は、蓄電池の設置工事でも大いに役立ちます。特に、屋根上や壁面への設置作業には、あなたの持つ技術と経験が求められます。蓄電池の取り付けや配線作業も、屋根工事のように正確で丁寧な作業が必要です。 安定した需要と将来性 現代社会では、再生可能エネルギーの需要が急増しています。特に蓄電池は、太陽光発電などの再生可能エネルギーを効率的に利用するために不可欠な存在です。今後も需要が増加し続けることが予想されるため、安定した仕事が期待できます。 魅力的な給与と待遇 再生可能エネルギー分野は専門性が高く、屋根工事と比較しても魅力的な給与と待遇が期待できます。さらに、資格取得支援制度が整っており、スキルアップやキャリアアップの機会が豊富です。 環境の変化がもたらす新たなモチベーション 新しい分野に挑戦することで、これまでとは異なる知識や技術を身につけることができ、自己成長につながります。これまでの経験を活かしながら、新たな挑戦に取り組むことで、再び仕事に対する情熱を取り戻すことができるでしょう。 業界あるある話:こんなことに心当たりはありませんか? 屋根工事では、高所作業の安全対策や厳しい天候条件との戦い、さらには体力を要する重い材料の運搬などが日常的です。また、天候に左右されるため、計画通りに進まないこともしばしばです。しかし、蓄電池設置工事では、同様の注意力と技術が求められる一方で、計画的かつ効率的な作業が可能であり、より安定した環境で働くことができます。 あなたの持つ技能と経験は、必ずや蓄電池設置工事でも大きな力を発揮することでしょう。新しいキャリアを共に築き、将来への不安を安心に変えていきませんか?興味のある方はぜひご応募ください。 あなたの挑戦を心よりお待ちしています! 《こんな現場です!》 ■現場の規模 個人宅が主になります。 ■現場作業者の人数 2〜4名ほどになります。 ■施工期間 既存の戸建ての場合は2日、新築では3ヶ月で3回ほどの施工作業となります。 ■現場のエリア 埼玉県全域と隣接県、茨城県全域と近隣県がメインです。 ■出張の有無 まれに大阪や福岡への出張がありますが、長期出張はありません。 ■転勤の有無 ご本人が希望する場合を除き転勤はございません。 |
求める人材 |
求める人材: このような方にオススメ! ・屋根工事に従事されている方 ・成長産業でのスキルを身につけたい ・将来も安定している業界で働きたい ・将来に向けて経験を積みたい ・挑戦したい/自分の可能性を広げてみたい |
【2024年上場!】20,30代活躍中の職場!法務労務の実務経験者必見!業績向上中の会社で、組織の中心として活躍できるチャンス!
勤務地 |
広島県広島市安佐北区落合 株式会社ライジングTEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度、ライジングコーポレーションは2024年6月に 東京証券取引所TOKYO PRO Market上場いたしました。 これを機に、さらなる成長と革新を目指し採用を強化しています。 私たちは、成長意欲が高く、チャレンジ精神に溢れる人材を求めています。 上場企業としてのさらなる飛躍を目指す当社で、 あなたのスキルと経験を存分に活かし、共に新しい未来を創り上げませんか?屋根工事の職人の皆様、日々の高所作業や厳しい現場環境の中で培った技術と経験に誇りを持っていることでしょう。屋根の修理やリフォーム、新築の屋根の施工など、様々な現場でその技術を発揮してきたことと思います。しかし、近年では業界全体の需要が減少し、将来への不安を感じている方も多いのではないでしょうか。 そんな皆様に、新たなキャリアの一歩を踏み出す絶好の機会をお知らせします。私たちのエネルギー事業、特に太陽光発電・蓄電池の設置工事は急速に成長している分野であり、将来性が非常に高いです。以下の理由から、太陽光発電・蓄電池設置工事への転職を検討してみてください。 屋根工事の経験が活かせる 屋根工事で培った高所での安全管理や正確な作業技術は、蓄電池の設置工事でも大いに役立ちます。特に、屋根上や壁面への設置作業には、あなたの持つ技術と経験が求められます。蓄電池の取り付けや配線作業も、屋根工事のように正確で丁寧な作業が必要です。 安定した需要と将来性 現代社会では、再生可能エネルギーの需要が急増しています。特に蓄電池は、太陽光発電などの再生可能エネルギーを効率的に利用するために不可欠な存在です。今後も需要が増加し続けることが予想されるため、安定した仕事が期待できます。 魅力的な給与と待遇 再生可能エネルギー分野は専門性が高く、屋根工事と比較しても魅力的な給与と待遇が期待できます。さらに、資格取得支援制度が整っており、スキルアップやキャリアアップの機会が豊富です。 環境の変化がもたらす新たなモチベーション 新しい分野に挑戦することで、これまでとは異なる知識や技術を身につけることができ、自己成長につながります。これまでの経験を活かしながら、新たな挑戦に取り組むことで、再び仕事に対する情熱を取り戻すことができるでしょう。 業界あるある話:こんなことに心当たりはありませんか? 屋根工事では、高所作業の安全対策や厳しい天候条件との戦い、さらには体力を要する重い材料の運搬などが日常的です。また、天候に左右されるため、計画通りに進まないこともしばしばです。しかし、蓄電池設置工事では、同様の注意力と技術が求められる一方で、計画的かつ効率的な作業が可能であり、より安定した環境で働くことができます。 あなたの持つ技能と経験は、必ずや蓄電池設置工事でも大きな力を発揮することでしょう。新しいキャリアを共に築き、将来への不安を安心に変えていきませんか?興味のある方はぜひご応募ください。 あなたの挑戦を心よりお待ちしています! 《こんな現場です!》 ■現場の規模 個人宅が主になります。 ■現場作業者の人数 2〜4名ほどになります。 ■施工期間 既存の戸建ての場合は2日、新築では3ヶ月で3回ほどの施工作業となります。 ■現場のエリア 埼玉県全域と隣接県、茨城県全域と近隣県がメインです。 ■出張の有無 まれに大阪や福岡への出張がありますが、長期出張はありません。 ■転勤の有無 ご本人が希望する場合を除き転勤はございません。 |
求める人材 |
求める人材: このような方にオススメ! ・屋根工事に従事されている方 ・成長産業でのスキルを身につけたい ・将来も安定している業界で働きたい ・将来に向けて経験を積みたい ・挑戦したい/自分の可能性を広げてみたい |
【イオングループ募集】多くの方が設備管理業務からスタートします!
勤務地 |
広島県広島市南区段原南1-3-52広島段原ショッピングセンター3階 イオンディライト 中四国支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収600万円/経験7年 |
仕事の概要 |
仕事内容 さまざまなお客さまの立場に立って、安全・安心・快適な施設を実現します。 施設を利用するのは「人」です。当社の直接のお客さまであるイオンモールはもちろん、その先の各テナント、モールに来店される方――さまざまなお客さまの立場に立って、安全・安心・快適な施設を実現します。 また、イオングループ以外のさまざまな建物用途の施設も管理しています。 具体的には… 設備管理、清掃、警備などビルメンテナンス業務 内装設計、建設施工営業、省エネ・脱炭素ソリューションなど建設施工業務 資材調達、自動販売機の設置・管理などバックオフィス業務 担当部門の運営に関わるマネジメント業務 まずは、現場を知っていただくということで多くの方が設備管理業務からスタートします。 【キャリアステップ】 ファシリティに関わる業務全般を経験していただいた後、 チーフ、サイトマネージャー等の管理物件の責任者を担当いただきます。 将来的にはエリアマネージャー、支店長、部長、支社長等に昇格し幅広いマネジメント業務を担当いただきます。 〜〜〜あなたが輝ける舞台がきっと見つかります〜〜〜 私たちは、今までの「当たり前」という壁を破ります。 「地域に貢献したい」「自分の力を更に発揮したい」「可能性が広がる企業で活躍したい」 「世の中に大きな影響を与える仕事に挑戦したい」このような思いを持った方を歓迎します。 挑戦の機会とそれに伴う待遇をご用意しています。 +++一人ひとりが大きなやりがいを感じながら働いています+++ イオングループに入社する方々に共通することは 成し遂げたい目標や挑戦したい仕事、 手に入れたいポジションなどを持っています。 入社後に実現できている方が多く満足度も高いです。 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験・資格】 ◆最終学歴が高等学校以上である者 【歓迎スキル・経験・資格】 ◎経験 ・設備管理業務の経験がある方 ◎資格 ・第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士などの資格を保有する方 ■□勤務地□■ 全国のイオングループの商業施設、オフィスビル、ホテル、病院、工場など ※希望地域を考慮 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 ●エリア社員 自身が選択した統括・支社管轄内で地域に根差した顧客開拓や、職場の管理監督などを経験し、管轄内で幹部社員を目指していただきます。 管轄を越えての異動・転勤はありませんが、管轄内での転居を伴う異動は生じます。 |
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勤務地 |
広島県広島市安佐南区上安広島県広島市安佐南区上安2-26-6 イエローハット広島上安店 |
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給与例 |
給与例 月給195350円〜259750円 |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車整備士求人では、車に関する整備作業全般をお任せしま す。オイルやタイヤ、バッテリーなど用品の交換から、近年力を 入れている車検整備まで、ぜひあなたの資格と経験を活かしてく ださい。社内には車好きのメンバーが多く休憩時間にはお気に入 りの車の話で盛り上がることも。雰囲気が自慢の環境です。 |
求める人材 |
応募資格 ◇普通自動車免許 ◇学歴不問 未経験者活躍中 フリーター活躍中 |
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