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自動車検査員資格や整備士資格は全額会社負担で取得OK!
勤務地 |
広島県広島市南区堀越2-8-20 Honda Cars 広島東堀越店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 車検やメンテナンス業務 (診断・点検・分解・組立・修理)を お任せいたします。 <具体的には> ・車検、点検、修理 ・自動車の整備 ・用品取付(ETC・ナビ等) ・納車、洗車、オイル交換 など <入社後は> ホンダ独自の教育カリキュラムに沿って 基本的なことから学んでいただきます。 また、各種資格やスキルUPは 会社が全面サポート&推進! 整備士国家資格・車検検査員資格など、 転職にも有利に働く資格を 費用面も含め会社負担にて 全面サポートしています! <風通しの良い職場!> 『楽しくなければ、良い仕事はできない』をテーマに、 経営陣からそれぞれの責任者が、 毎週状況確認と報告をしあい、 『楽しい職場づくり』に尽力しています。 毎月フランクな空気で経営陣との面談があり、 気持ちやモチベーションのサポートを行っています。 定期的に食事会など自由参加で開催し、費用も会社持ちです! <一日の流れ> 9:30 掃除 9:45 朝礼、整備作業 12:00 昼休み 13:00 整備作業 18:30 定時就業、翌日作業確認 18:35 退勤 ※毎週日曜日9:00~9:30は サービス会議(早朝手当あり) <残業はほぼナシ!> 残業時間は1分単位で支給! 社長も店長も残業が嫌いです! 『時間内で、どれだけのことができるのか』を テーマに、残業ゼロに向けて 会社の風土を変革中です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・自動車検査員資格をお持ちの方 ・要普通自動車免許(MT) <歓迎> ・2級自動車整備士、 1級自動車整備士資格をお持ちの方 ・機械やバイク・自動車を触るのが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・次を最後の転職にしたいとお考えの方 ・今は異業種で働いているが もう一度整備士として働きたい方 どんな経歴でも学歴でも条件が揃えば、 自分の部門を持てる夢あるポジションで働けます! 条件とは、『夢』があり、その夢を『あきらめない』、 そして人の夢や他の夢を『前向きに捉えれる』 なにごとも失敗はつきもので、その失敗を恐れない! 失敗を失敗のままで終わらせない! そんな人をどんどん採用しています! |
各種自動車修理の板金塗装
勤務地 |
広島県広島市西区 千代田テクノ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各種自動車修理の板金塗装 【給与】 月給200,200円〜297,000円(経験・年齢などにより考慮) ┗日給9,100円以上 ・昇給あり ・資格取得支援あり ※月額換算式 9,100円〜13,500円×22日 【勤務地】 千代田テクノ株式会社(広島営業所)及び広島市安佐南区山本町字大迫山10207-1(再生施設) 〒733-0034 広島県広島市西区南観音町13番28号 サンパレス2F ※広電本線「福島町駅」「西観音駅」下車、徒歩約9分 ※マイカー通勤可能:無料駐車場あり ※転勤の可能性なし 【勤務時間】 08:00〜17:00(実働8時間、休憩60分) ※年間休日日数:105日 ※時間外勤務:月平均20時間 【休日】 週休2日制 ※長期休暇あり:年末年始、GW、夏季休暇 ※会社カレンダーによる 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 各種自動車修理の板金塗装 【応募資格】 ・年齢:不問 ・学歴:不問 ・経験:板金塗装の経験者 ・資格:不問 【福利厚生・待遇】 ・昇給あり ・休日出勤手当あり ・各種保険加入:健康保険・厚生年金・災保雇用保険・労災保険 ・資格取得支援あり ・マイカー通勤可能 ・制服貸与 ・独身寮・社宅完備(即入居可) ・定年制なし 【関連キーワード】 工場/製造/技術職/板金スタッフ/板金塗装/整備士/整備職/メカニック/エンジニア/自動車エンジニア/整備スタッフ/テクニカルスタッフ/カーメンテナンス/カーディーラー 【応募方法】 Indeedの応募フォームより、お気軽にご応募ください。 ※お電話の場合は「082-928-1204」までおかけください。受付時間:8:00〜17:30 / 担当:村上 【面接フロー】 面接から採用を簡単、スピーディに!早くお仕事を始めたい方にも対応しています。 1.申し込み 2.最短当日、遅くても翌日にご連絡。 3.面接後、翌日には採用結果をご連絡致します。 (結果通知日、方法等ご希望がございましたらお聞き致します。) 【会社情報】 社名:千代田テクノ株式会社 住所:〒731-5102 広島県広島市佐伯区五日市町大字石内3280番地 TEL:082-928-1204 / FAX:082-231-0250 URL:http://chiyodatechno.com/ 代表者:中井宗隆 設立:平成6年1月31日 資本金:2000万円 従業員数:30人 "事業内容: 産業廃棄物の収集運搬及びリサイクル事業。上下水道のメンテナテンレスビ、カメラによる調査、報告、修止理水、工事。 有機肥料の製造・袋詰め・事業内容販売。牧場の運営。" |
年間休日数179日/車通勤OK/一人現場
勤務地 |
広島県広島市南区出島1−32−92 出島屋内プール 八洲管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 屋内プールの常駐設備員 ・冷暖房設備の日常点検、運転操作 ・プールろ過設備の日常点検、運転操作 ・給排水衛生設備の日常点検 ・プール清掃時の水抜き、給水、止水、加温対応 ・上記にかかる報告業務(文書、帳票類作成) ------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・なし 【歓迎】 ・ボイラー技士(2級以上) ・ビルメンテナンス業界 ・水道業界 ------------------------------------------------ |
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土砂再生施設でのリサイクル作業において、バックホウ(重機)のドライバーとしての業務全般を行っていただきます。
勤務地 |
広島県広島市西区 千代田テクノ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 土砂再生施設でのリサイクル作業において、バックホウ(重機)のドライバーとしての業務全般を行っていただきます。 【給与】 月給230,000円〜300,000円(経験・年齢などにより考慮) ┗日給10,000円以上 ・昇給あり ・資格取得支援あり ※月額換算式 10,000円〜13,000円×23日 【勤務地】 千代田テクノ株式会社(広島営業所)及び広島市安佐南区山本町字大迫山10207-1(再生施設) 〒733-0034 広島県広島市西区南観音町13番28号 サンパレス2F ※広電本線「福島町駅」「西観音駅」下車、徒歩約9分 ※マイカー通勤可能:無料駐車場あり ※転勤の可能性なし 【勤務時間】 08:00〜17:00(実働8時間、休憩60分) ※年間休日日数:105日 ※時間外勤務:月平均20時間 【休日】 週休2日制 ※長期休暇あり:年末年始、GW、夏季休暇 ※会社カレンダーによる 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 土砂再生施設でのリサイクル作業において、バックホー(重機)の操縦など業務全般を行っていただきます。 ・バックホー(重機)の操縦 ・上記の運転および運搬 ※ユニック車は、小型移動式クレーンの資格所持者に運転していただきます。 【応募資格】 ・年齢:不問 ・学歴:不問 ・経験:重機の操作ができること ・資格:車両系建築機械(バックホー)、中型自動車免許(8t限定可、AT限定不可) 【福利厚生・待遇】 ・昇給あり ・各種保険加入:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・資格取得支援あり ・マイカー通勤可能 ・制服貸与 ・独身寮・社宅完備(即入居可) 【応募方法】 Indeedの応募フォームより、お気軽にご応募ください。 ※お電話の場合は「082-928-1204」までおかけください。受付時間:8:00〜17:30 / 担当:村上 【会社情報】 社名:千代田テクノ株式会社 住所:〒731-5102 広島県広島市佐伯区五日市町大字石内3280番地 TEL:082-928-1204 / FAX:082-231-0250 URL:http://chiyodatechno.com/ 代表者:中井宗隆 設立:平成6年1月31日 資本金:2000万円 従業員数:30人 事業内容: 産業廃棄物の収集運搬及びリサイクル事業。上下水道のメンテナテンレスビ、カメラによる調査、報告、修止理水、工事。 有機肥料の製造・袋詰め・事業内容販売。牧場の運営。 |
◆未経験歓迎!◆選考一回!業界大手グループ企業!【製造スタッフ】◎年間休日125日以上 ◎退職金制度あり!◎資格取得支援あり!◎転勤、転居なし ◎車通勤、バイク通勤可能
勤務地 |
広島県広島市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎正社員として”ものづくり”に関わるお仕事をお任せします。 □□具体的な業務内容 ・工場や倉庫を中心に・・・ 組立・加工・溶接・ハンダ付け・目視検査・機械操作(NC・MC、プレス、マシンオペレーター)・塗装玉掛け・クレーン・原材料加工・メンテナンス・品質管理・工程管理・包装・梱包・検品・ピッキング・仕分け・入出荷・フォークリフト・運搬など ※応募時に仕事内容がわからなくてもOKです。配属後に一から業務や技術を学びます。また、当社営業担当者も月1回以上フォローアップや相談にも乗りますのでご安心ください。 □□こんな方におすすめのお仕事です! ・正社員で働きたい方 ・これから資格を取ってお仕事をしたい方 ・転勤を気にせず、地元で長く働きたい方 ・面接が苦手で、なかなか採用に繋がらなく、働きながら自信をつけていきたい方 □□弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚いフォロー体制 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・業務に慣れた後に、配属先への直接雇用を狙える(全員が対象ではございません) |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験者て□も、アルハ□イト・ハ□ートの方、派遣社員・契約社員でもすべての方が対象です。 □□必須条件 ・高卒以上 ※男女不問 □□求める人物像 ・正社員で働きたい方 ・モクモクと集中する作業が好きな方 ・ものづくりが好きな方 ・体を動かすのが得意な方 ・明るく元気がある方 |
大手関西電力グループ!平均残業20時間程度&年間休日122日でプライベートも◎
勤務地 |
広島県広島市安佐南区安東 関電ファシリティーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <関電ファシリティーズのイイところ!> ★年間休日122日 ★残業20時間程度 ★大手関電グループの1社 ★中途採用もキャリアップのハードルなし! ★教育制度もばっちり◎ <仕事内容> ホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の様々な物件の設備管理業務をお願いします。 具体的には… 受変電設備、空調設備、消防設備、搬送設備、建築付帯設備の日常保守・精密点検をお願いします。 他にも各設備の診断・メンテンナンスや省エネ管理などもお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 設備管理の経験が1年以上あり、 @〜Bのいずれかの資格をお持ちの方 @第二種電気工事士 + 設備資格1つ(ボイラー技士、危険物取扱者乙種第四類、消防設備士 冷凍機等) A第三種電気主任技術者 B建築物環境衛生管理技術者 |
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創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル6階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
認知度&人気の高い商品に携わるお仕事!ワークライフバランス◎
勤務地 |
広島県広島市安佐北区三入1-19-7 広島森永乳業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収450万円/製造/副主任・32歳(月給23万円+賞与+手当※扶養家族1名) ・年収380万円/製造/入社3年目・26歳(月給20万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆森永乳業の人気商品を製造する安定企業です◆ ・ビヒダスヨーグルトやピノを製造する会社 ・1日の実働が7時間15分で短め ・20代〜30代男性活躍中 ・参加自由のお得な社内イベント多数実施 ・賞与年間実績4.7ヶ月(今期実績) ・賞与は2ヶ月以上勤務で支給対象 ・自己評価制度でキャリアに反映しやすい ・社内外の教育体制充実 ・資格取得も全面支援 ・車、バイク、自転車通勤OK ・バス停からも徒歩1分 【仕事内容】 森永乳業の主力乳製品(ビヒダスヨーグルトやピノ)の製造・技術全般・生産管理のお仕事です。 【具体的には】 製造技術スタッフとして… オペレーターとして製造実務業務を行います。 ◆製造工程(仕込・調乳・殺菌・充填・包装・品質・コスト管理、生産管理、担当工程の機械保全など) 将来は製造工程のリーダーなどステップアップも可能です! 人気商品の製造ならではのやりがいがあり、 活躍の幅を広げられる教育体制を整えています! また、ずっと同じ職場というわけではなく、 スキルアップのために職場ローテーションを実施していますので、 職場異動をしていただくこともあります。 あなたの適性に合わせて例えば、 ・原料や製品などの検査 ・製品の出荷判定などを行う品質管理室 といった部署など色んな部署がございます。 【広島森永乳業とは?】 1959年に創業し森永乳業グループの西日本の拠点工場として「ピノ」や「ビヒダスヨーグルト」を製造しお客様へお届けしています。 また、地域との共生共存のため、イベントでの協賛や清掃活動など地域貢献活動も積極的に行っています。 【社員が働きやすい環境づくり】 ●森永乳業グループだからこそのワークライフバランス 1日の実働は7時間15分と短く設定しています。 そのため、交替制の勤務ではありますが、 仕事以外の時間も多くとることができ、負担は少ないです。 社内部活を楽しんだり、趣味や子育てに使ったりと有意義に過ごす方が多くいらっしゃいます。 <社内部活> ・釣り部 ・フィットネス部 ・旅行部 <社員の多い趣味> ・スキーやスノーボード ・サイクリング ・ツーリング ・ゲーム ・映画鑑賞 など 【自由参加の社内イベントがほぼ毎月あり】 過去の例をほんの一部ご紹介します! ・森永乳業製品の無料配布 ・果物狩りなどの行楽イベント ・無料食事会 従業員本人だけ対象のイベントはもちろんですが、家族や友人も参加OKのイベントもあります! もちろん、どのイベントも強制ではありません。希望の方のみ参加いただければOKですよ☆ *マイカー通勤可 *UIターン歓迎 ー社員インタビュー ■将来を見据えて、もっと自分の技術やキャリアをアップさせたいと思い、この会社に転職を決めました。 段階に応じた森永乳業グループ研修もありますし、資格取得の支援制度で仕事に活かせる資格を自己負担ゼロで取れるのも心強いです。 ■学校を卒業してから数年経過していましたが、学生時代に学んだことが活かせる仕事に挑戦してみたいと思い、転職しました。 忘れている部分もありましたが、研修制度や周りの方の日々のフォローによりステップアップすることができ、 やりがいを感じながら働くことができています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) <過去こんな方が入社しています!> ・食品メーカーや化学工業会社で製造をしていた方 ・自動車製造工場でラインオペレーターをしていた方 ・牧場や建設会社、製鉄会社など様々な異業種出身の方 ・工業系(機械・電気系)の学科のご出身の方 <資格取得支援制度> ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・機械保全技能士など ◎成長を応援する多様な研修があります 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
広島県広島市西区 千代田テクノ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 廃棄物の収集・運搬、処分を行っていただく4t運転手を募集中です! 【給与】 月給250,000〜320,000円(経験・年齢などにより考慮) ┗日額:10,000円以上 ・昇給あり ・資格取得支援あり ※月額換算式 10,870〜13,914円×23日 【勤務地】 千代田テクノ株式会社(広島営業所) 〒733-0034 広島県広島市西区南観音町13番28号 サンパレス2F ※広電本線「福島町駅」「西観音駅」下車、徒歩約9分 ※マイカー通勤可能:無料駐車場あり ※転勤の可能性なし 【勤務時間】 08:00〜17:00(実働8時間、休憩60分) ※年間休日日数:105日 ※時間外勤務:月平均20時間 ※朝礼があります(7:30~) 【休日】 週休2日制 ※長期休暇あり:年末年始、GW、夏季休暇 ※会社カレンダーによる 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 廃棄物の運搬、処分を行っていただきます。 洗浄車、4tバキューム等 ・上記の運転および運搬 ※4t車を運転していただきます。 ※ユニック車は、小型移動式クレーンの資格所持者に運転していただきます。 【応募資格】 ・年齢:不問 ・学歴:不問 ・経験:不問 ・資格:中型自動車免許(8t限定可、AT限定不可) 【福利厚生・待遇】 ・昇給あり ・通勤手当あり ・各種保険加入:健康保険・厚生年金・災保雇用保険・労災保険 ・退職金制度なし ・資格取得支援あり ・マイカー通勤可能 ・制服貸与 ・独身寮・社宅完備(即入居可) ・定年制なし 【関連キーワード】 大型トラック運転手/大型運転手/中型トラック運転手/中型運転手/トラック運転手/ドライバー/運送業/配送/配送運転 手/配送スタッフ/移送/輸送/運送スタッフ/運送作業/未経験者歓迎/年齢不問 【応募方法】 Indeedの応募フォームより、お気軽にご応募ください。 ※お電話の場合は「082-928-1204」までおかけください。受付時間:8:00〜17:30 / 担当:村上 【面接フロー】 面接から採用を簡単、スピーディに!早くお仕事を始めたい方にも対応しています。 1.申し込み 2.最短当日、遅くても翌日にご連絡。 3.面接後、翌日には採用結果をご連絡致します。 (結果通知日、方法等ご希望がございましたらお聞き致します。) 【会社情報】 社名:千代田テクノ株式会社 住所:〒731-5102 広島県広島市佐伯区五日市町大字石内3280番地 TEL:082-928-1204 / FAX:082-231-0250 URL:http://chiyodatechno.com/ 代表者:中井宗隆 設立:平成6年1月31日 資本金:2000万円 従業員数:30人 事業内容: 産業廃棄物の収集運搬及びリサイクル事業。上下水道のメンテナテンレスビ、カメラによる調査、報告、修止理水、工事。 有機肥料の製造・袋詰め・事業内容販売。牧場の運営。 |
安定企業の求人!賞与年2回!資格取得支援あり!
勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市中央6丁目1-77 セルフステーション五日市 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収550万円(50歳代、検査員、工場長) 年収450万円(40歳代、検査員) |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車検査員のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・車両の受け入れ ・車検検査 ・保安基準適合証への証明を行う書類の作成や保管 ・検査に関する業務の監督や指導 ・検査設備の管理 ・車の点検、整備、修理 など 社会的に重要な役割を担っており、需要と価値が高いお仕事です。 是非とも、あなたのスキルを当社で発揮してください! <1日のスケジュール例> 08:30〜09:00 出勤、当日の車検、整備、その他作業の予定確認。朝礼で個々の本日の予定を全員で共有。 09:00〜12:00 検査員業務、または整備、書類作成、他の人が担当した書類を相互チェック。 12:00〜13:00 昼休憩(60分)を交代で取得する為、休憩開始時間は一律ではありません。 13:00〜17:30 検査員業務、または整備、書類作成、他の人が担当した書類を相互チェック。 翌日以降の車検を始め作業について準備(日々の車検台数の確認、取替部品の確認及び発注等) 工場長は、当日の作業、翌日以降の作業について店長と共有。 ※当日の作業台数、翌日以降の準備により残業は発生します。 |
求める人材 |
求めている人材 自動車検査員、整備士として経験を積まれ即戦力として活躍していただける方 ・自動車検査員資格必須 ※乙種第4類危険物取扱者は会社の資格支援制度で取得可 |
年119日以上の休み◆資格取得支援有!未経験から手に職を!
勤務地 |
広島県広島市南区東雲1−10−12 株式会社アメニティライフ 総務部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \未経験で入社し活躍できます/ 消防設備の点検業務全般をお願いします。 2人以上のチーム制で、 学校、病院、マンション、工場などの 施設内で点検業務を実施します。 //////////////////////////////////////////// <具体的には> ・消防設備の点検業務がメイン ・2人以上のチームで 学校、病院、マンション、工場などの 施設内で実施 ・1日4〜5件ほど ・社用車を使用し、 広島県内の施設に向かい 点検作業を実施 【点検業務について】 簡単にお伝えすると ・消火器の期限の確認 ・天井についている、火災報知器の作動確認 ・誘導灯・誘導標識の正常点灯確認 ・非常警報設備(赤いベル)の正常動作確認 など 【資格取得は会社全額負担】 ※今ご入社いただく方限定 消防設備などの点検のお仕事は資格取得支援あり。 県外で講習がある場合は、 宿泊・交通費は 当社が全額負担しますのでご安心ください。 ★無資格の方でもイチから始められます。 働きながらスキルアップ・資格取得を目指しませんか? //////////////////////////////////////////// 【入社後について】 未経験から始めた方が多く、 勉強会も実施するので安心☆ 知識がついてきたら 実際に先輩に同行して イチから業務を覚えていただきます。 基本的には、”班”の中で2人組で 作業を行うチーム制をとっておりますので、 「一人で不安…。」 「未経験で大丈夫かな…。」 という方も、安心してください♪ ※わからないことがあっても すぐに聞けるチーム制です◎ 資格取得支援があるため 働きながら電気工事士や 消防設備資格取得を 目指すことも可能です。 ※また県外で講習がある場合は 宿泊・交通費は当社が全額負担いたします。 【キャリアパスの例】 点検業務に慣れて、独り立ち出来たのちに 『電気工事』職へのキャリアチェンジも可能! もちろん、希望を考慮します♪ 【頑張りをしっかり給与に反映】 「一生懸命!」 「資格を取得できた!」 など、頑張っている方を社長が しっかり給与に反映してくれます♪ 20代で資格を取得後、 月給UPした方なども多くいます! 【仕事の魅力】 ・未経験でも安心の研修・教育制度♪ ・転勤なし!腰を据えて長く働けます♪ ・県内業界トップクラスで安定性抜群! コロナ禍でも業績が安定していたほど! 当社でしか扱えない仕事も多くあり、 県内業界トップクラスの規模です♪ 【当社について】 アメニティライフは、 消防設備の専門家として お客様からのご要望や消防設備の点検を実施した際に、 法改正によるものや、 経年劣化による設備不備などについて 是正工事のご提案をさせていただいております。 また、消防設備工事・メンテナンス・点検に附帯して、 貯水槽の清掃、照明のLED化、 インターフォンの改修工事まで幅広く、 ビル・マンション・公共施設に特化しております。 特に消防設備では 広島県内トップクラスの実績を誇ります。 取引先も、官公庁をはじめ 大手警備会社などが中心のため 安心して長期で働けます! |
求める人材 |
求めている人材 \40歳未満の方募集/ (長期勤続によるキャリア形成のため) \未経験OK!人柄重視採用!/ ★女性活躍中♪:入社後に資格取得4名◎ ・未経験大歓迎! ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・異業種の未経験者、多数活躍中! ・20代〜30代スタッフ活躍中! 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) <下記当てはまる方も活躍間違いなし> ◆消防に勤めていた方 ◆消防系に携わった経験のある方 ◆電気工事などの資格保有者優遇 ◆設備工事、点検などの経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
広島県広島市中区基町12−5 あなぶき広島紙屋町ビル 6階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
週休二日制□残業ほぼなし□資格支援制度あり□
勤務地 |
広島県広島市東区二葉の里3-5-7 グラノード広島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー募集要項ー 設備管理員大募集! 経験不問、60歳以上の方や異業種出身の転職組も 男女問わず多数在籍・活躍しております! 船舶エンジニア達によって立ち上げられた会社です。 様々の役割のクルーが互いに助け合い、 補い合いながら、時にはその専門性を発揮し、 安全管理に努めています。 【業務の流れ】 担当施設に常駐し管理を行ないます。 4〜7名ほどのチームで作業を行ないます。 ー仕事の内容ー ・日常点検 ・設備の監視 ・定期点検 ・お客様対応など |
求める人材 |
求めている人材 【年齢・経験不問、高卒以上の方】 異業種からの転職組も男女問わず多数在籍・活躍しております! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◎異業種からの転職組も多数在籍 ◎PC(Word、Excel)の基本操作ができる方 |
年休123日★残業15h以下★希望勤務地考慮中国電力グループ
勤務地 |
広島県広島市安佐北区可部一丁目20-45 中国電気保安協会 広島北営業所 |
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給与例 |
給与例 ・500万円/40歳(月給29万6000円+賞与(扶養家族2名の場合)※ 時間外手当は含んでいません) ・430万円/30歳(月給25万5100円+賞与(扶養家族1名の場合)※ 時間外手当は含んでいません) |
仕事の概要 |
仕事内容 希望勤務地考慮★地元に貢献できるお仕事 電気主任技術者として、自家用電気工作物の保安管理業務及び試験業務をお任せします。 【具体的には】 〇保安管理業務 電気事業法の外部委託承認を受けた業務です。 お客さまの委託を受けて月次点検・年次点検などを実施します。 高圧で受電しているビル・工場・2000kW未満の発電所における電気設備が対象です。 〇試験業務 電気保安の総合的なコンサルティングです。 電気主任技術者に選任されている工場やビルなどの高圧・特別高圧の電気設備が対象です。 試験業務や、官庁手続き業務の指導、電気の使用合理化相談などを行います。 【1日の流れ】 8:40:出勤 8:40〜9:00:ミーティング 9:00〜12:00:点検や管理業務 12:00〜13:00:昼休憩 13:00〜15:00:点検や管理業務 15:30〜17:00:当日の報告書作成、報告 17:00〜17:20:明日の準備 17:20:退勤 【安心のフォロー環境】 当協会では、入会後にOJT研修をご用意! 現場で先輩から直接指導を受けられるので、経験が短い方も安心ください! 実際に業界経験の浅い先輩たちがたくさん活躍しています! 【中国電気保安協会ってどんな会社 先輩インタビュー】 「電気のプロ」を目指したい、「地域社会に貢献できる仕事」を軸に協会を志望しました。 その中でも、協会は設立59年という長い歴史によって培われてきた技術があり、 ここでなら幅広い電気の技術や経験を身につけられると思いました。 今後も、「電気のプロ」をめざして頑張りたいと思います。 【中国電気保安協会って会社こんな会社】 ・景気などの影響を受けにくく安定した業績 ・事業の幅を広げながら確かな技術を提供し成長中 ・長年に渡りノウハウを蓄積 ・研修充実、安定した仕事環境のもと、スキルアップが可能 ・土日祝休みの完全週休2日制度、年間休日123日 ・平均有給取得日数18日、残業月平均12時間とワークライフバランスの充実 |
求める人材 |
求めている人材 電気主任技術者資格をお持ちの方(第一種〜第三種)◆要普免◆職種未経験者歓迎 経験は関係ございません!(もちろん経験者の方も大歓迎です) 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください! 【必須条件】 ・電気主任技術者資格をお持ちの方(第一種〜第三種) ・普通自動車免許(AT可) 【大歓迎】 ・電気工作物の工事・維持、運用に関する実務経験がある方 ・物事に対して真摯に向き合える方 ・ルールをきちんと守れる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・恐れず困難に向き合える方 ・安定した環境で働きたい方 【当協会で活躍している方の特徴】 ・電気関係の業務を経験された方 ・建設業界に従事していた方 ・チームで連携していた経験がある方 など ※上記の経験がなくても問題ございません! 経験が浅くても活躍できる環境です!! 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください! |
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日勤のみ。年間休日122日+大型連休でプライベートも充実。JR五日市駅近く+バイク通勤可!
勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市港 有限会社コーシンサプライ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日勤だけの建設機械の部品組立業務です。コベルコ建機五日市工場内で、ラインの流れに合わせて、各種部品組み付けを行い、油圧ショベルを組み立てる仕事です。品質と安全が大前提のお仕事です。 年間休日126日、土日祝休、大型連休あり 働き方改革でプライベートも充実! 街で見かけるロゴの建設機械メーカーの製品を自分が作る仕事です。 ※入社3ヶ月勤務(皆勤)後、入社祝金(10万)支給 ※資格(クレーン・玉掛等)の取得費用全額会社負担 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験:不問 資格:不問(必要であれば、会社負担で取得) 学歴・職歴不問。20代から50代の方が多数活躍している職場です。 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、45歳以下の人材を募集します。 覚えるまでは大変なところもありますが、仕事に慣れてしまえば、スムーズに協力しながら業務ができる職場です。仕事は一人一人が役割を持ち、全員で協力することから、『みんなでお互いに助け合う職場』と言えます。 |
【職種未経験歓迎!】年休120日以上◎完全土日祝休み◎待遇・福利厚生充実!
勤務地 |
広島県広島市中区江波沖町5-1 東明工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★航空関係の仕事に関わりたい方必見!★ ★未経験から活躍できるお仕事です! ★ 航空宇宙機の製造で ワクワクできるモノづくり! 乗り物が好きな方は、 やりがいを感じられます◎ 今回、製造の仕事で新しい仲間を募集! 製造といっても完成しているパーツを 組み立てていくお仕事。 スケールの大きい巨大なプラモデルを 作るようなイメージです! 「大空を飛ぶ航空機に憧れがある...」 そんな方はぜひ当社で その夢を叶えませんか? 【具体的な仕事内容】 □旅客機の主翼、 胴体などの構造組み立て □部品組み立て □艤装 ...etc 一つひとつの作業を丁寧に取りみます。 飛行機の胴体部分ともなると 2メートル×5メートルほどの大きさに。 ハンドドリルを使って 一つひとつ手作業で穴をあけ、 2人1組でリベットという部品と 専用工具を使って接合します。 【入社後の流れ】 まずはハンドドリルで 穴あけの練習からスタート! ▼ 先輩が穴あけしたパーツの バリ取りや清掃を行い、 作業の流れを覚えていきましょう! ▼ 練習期間を終えたら 実際に機体へ穴あけを行います。 ハンドドリルの操作は、 まっすぐに穴があけられる サポートがついているのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験の方歓迎! 特別な資格・スキルは必要ありません! <応募条件> □高卒以上 □職種未経験歓迎 □業種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □20代〜30代活躍中 □若手活躍中 □U・Iターン歓迎 <こんな方は優遇します!> ・製造or倉庫管理経験のある方 ・図面を読んでの製造経験のある方 <こんな方にピッタリ!> ・航空宇宙への憧れをお持ちの方 ・飛行機やロケットなどに憧れをお持ちの方 ・未経験から技術力を身につけたい方 ・安定した環境で長期キャリア形成したい方 ・周囲と協力しながら何かを作ることに充実感を覚える方 |
未経験から始めたスタッフ多数◎【最大月給50万以上で稼げる!残業少な目&休み多め!賞与・昇給あり!】
勤務地 |
広島県広島市 車検の速太郎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >未経験でも高収入で稼げるお仕事□< 自動車整備士業務をお任せします! ▼未経験でも安心の秘訣は…!! しっかりしたサポート体制で 安心して現場デビュー出来ます◎ ほとんどのスタッフが未経験からスタート◎ 他にも充実の職場環境完備!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆月給50万以上も狙える昇給チャンスあり! ☆資格支援で資格GET!給与もUP□ ☆未経験でも安心の研修制度充実! ☆残業なしで嬉しい定時退社が実現! └月平均残業時間20時間以内 働きやすく成長出来る福利厚生が 充実している当社で、車好きを活かして 是非、チャレンジしてみて下さい□ 【仕事内容】 「短時間車検」の速太郎車検・ 従来の預かり車検をお任せします! −詳細− 法廷点検・修理・納車整備・重整備など 未経験者はカンタンなオイル交換からスタート!! 困ったことがあれば先輩スタッフが サポートするのでご安心くださいね♪ |
求める人材 |
求める人材: 応募条件は… 普通自動車免許だけ□ ※AT限定可 《未経験・無資格OK!》 ・フリーターから正社員を目指す方OK ・ブランクありOK/学歴不問 ・正社員デビューの方OK(社会人未経験OK) ・社会人経験10年以上の方OK ・新卒/第二新卒の方OK ・職種未経験OK・業界未経験OK ・男性/女性スタッフ活躍中 ・管理職/マネジメント経験がある方優遇 ・20代30代の若手多数活躍中 ・40代50代のミドル・中高年も活躍中! ・ハローワークで求職中の方OK ・異業種からの転職者多数在籍中 スタッフの前職をご紹介! 中途入社が50%以上です◎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務/コールセンター/清掃員 アパレル/ホテルスタッフ/介護士 飲食店スタッフ/営業etc |
年間休日124日!未経験スタートOK!
勤務地 |
広島県広島市安芸区中野1−3−9 有限会社サイン:プラン |
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仕事の概要 |
仕事内容 サインボードやバックフェンスの製作・施工のお仕事です。 看板枠を組み溶接等を行い、サインボード・バックフェンスの製作から設置までの一連の作業を行います。 ショッピングモールや路面店など、多種の店舗に対応しています。 職人としての専門スキルが身に付く仕事です。 PCを使ったレイアウトデザインもあり。 自分たちが制作した看板が街の店頭に飾られる感動があります。もちろん県外出張もあります。 仕事にやりがいを求める方、一緒にクリエイティブな仕事にチャレンジしましょう。 先輩スタッフは未経験からスタートした方ばかりです! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通自動車免許(AT限定可) ◆悩みができたら一緒に解決しましょう ◆ブロックで歴史的建造物作る事が趣味の社長。 「最初はわからない事や小さな悩みなども出てくると思いますが、抱え込まず一つ一つ一緒に解決しながらお仕事をしていけたらと思います!」 年齢の条件と理由:あり(35歳以下(長期勤続によるキャリア形成の為)) |
社会保険完備!学歴・資格・年齢不問!日給だけど正社員ですよ!
勤務地 |
広島県広島市西区商工センター1丁目5-48 株式会社カトー食品 |
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給与例 |
給与例 <収入例> ・公出出勤無 日給8,400~9,000円×22日(18万4800円~19万8000円)+残業15時間(1万9684円~2万1090円) +交通費10,000円(上限)=20万4484円~22万9090円 ・公出出勤有 日給8,400~9,000円×22日(18万4800円~19万8000円)+残業15時間(1万9684円~2万1090円) +交通費10,000円(上限)+公出手当(月2回程度出勤2万1000円~2万2500円)=22万5484円~25万1590円 ※役職手当・賞与有(寸志)・給食弁当補助有 |
仕事の概要 |
仕事内容 カトー食品ではお漬物を作っています! 野菜の処理や、お漬物のカット作業、 パック詰め、計量 などを面接や実際にお仕事をしていただく中で、適性を判断し部署を決めていきたいと思っています 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。・:*:・。・: ◇漬物の加工・製造作業◇ 8:00 清掃 9:00 野菜の洗浄 10:00 白菜や広島菜の漬け込み作業 12:00 昼休憩 13:00 大根等、野菜のカット作業 14:00 業務用商品等の袋詰め・調味液の配合 17:00 片づけ・清掃 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。・:*:・。・: ◇漬物パック詰・計量◇ 8:00 清掃 9:00 出来上がったお漬物をカット、計量作業 12:00 昼休憩 13:00 パック詰や計量作業 17:00 清掃 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。・:*:・。・: これらの作業を面接や話し合いで適性に応じてお任せします! 慣れたらルーティン化していくのでコツコツ・モクモク作業が得意な方にピッタリです! ゴム手袋を使用しての作業になります! 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。・:*:・。・: <カトー食品って?> 当社は浅漬けの製造・卸業を営んでいます。 強みは一品一品真心こめて手作りしている商品。 特に量販店様で扱って頂いている「やみつき大根」は自慢の看板商品になります。 中国地区のスーパー・量販店様のほとんどでお取り扱い頂いており 地域メーカーとしても評価頂いています! 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。・:*:・。・: |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験でも大丈夫ですよ ◆飲食店などの食に関する仕事、製造、工場系の仕事をやったことがある方だと覚えるのが楽かもしれないです ◆新しい職種にチャレンジしてみたい方もどうぞ! ◆日曜日と平日がお休みなので役所とかお子様の学校行事も両立しやすいです! |
【広島県】水処理プラントの設備点検◇三井G子会社/賞与実績5.0か月/平均残業月9時間/研修制度充実
勤務地 |
広島県広島市中区2-1-1 広島商中日生ビル 三機アクアテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 〜三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社/賞与5.0か月/有給取得率70%越え/平均残業9h程度/資格取得支援制度・研修受講サポート制度があり、スキルアップが可能◎〜 ■業務内容: 水処理プラント(下水処理施設)が安定して運転・維持管理されるよう、プラント設備の点検やメンテナンスを行います。広島県大竹市のプラントに常駐し、大竹市民の生活を守り・支える仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・残業時間は発生した場合でも1日平均30分未満 ■教育体制: まず実地研修(OJT)として1か月半、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。社内教育・研修制度もあり、種専門分野の知識習得のため公的機関の研修受講もサポートしています。(酸素欠乏危険作業主任者講習、低圧・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育講習など) また、資格取得支援制度もございます。(下水道技術検定第3種,第一種電気工事士など) ■やりがい: 水は人にとって欠かせないものであり、当社の改修工事や維持管理業務が地域の住民の方の日々の生活を支えておりますので社会貢献性も高く、やりがいを感じることが出来ます。 ■同社について: 親会社である三機工業は東証プライム上場、創立90年以上の安定した基盤があります。三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。弊社は三機工業グループの中で上下水道施設および廃棄物処理施設等の環境保全施設の設計、施工、管理、請負を担っております。三機工業は2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績もあり、グループ企業の弊社もワークライフバランスが整っている環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格/応募条件> 〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 |
【未経験OK】完全週休2日制|年間休日120日|資格取得、学習支援機会が充実|20〜30代の男女活躍中|「炉」の国内シェアトップクラスの安定企業
勤務地 |
広島県広島市西区楠木町3-13-4 カルチェ・ヴェールS棟204 株式会社宮本工業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 「工業炉」「火葬炉」などのメンテナンスをお願いします。 日本の生活を支える「炉」 「炉」とは火を燃え続けさせておく箱のようなものです。 工業炉とは材料を「溶解」「加熱」「熱処理」するための装置です。 金属工業をはじめ、電子・自動車・化学工業などの 分野で幅広く利用されています。 ▼機械整備・機械調整 社内に用意されたマニュアルに沿って機械動作や消耗品の損傷等を確認します。 ▼定期修繕の工事の安全管理 工事は専門の協力会社へ依頼し、工程管理、安全管理の業務がメインです。 スキルマニュアルの導入 マニュアルがありますので、それに沿ってメンテナンスしていけばOK! 技術やノウハウを統一化し、質の高いサービスを提供できるように日々知識を蓄積しています。 「教える人によって言ってることが違う…」などの教育の悩みも少ない職場です。 <会社について> 株式会社宮本工業所は、1927年創業の 主に「工業炉」や「火葬炉」を扱う企業です。 従業員数はグループ全体で1,223人になり、 国内シェアトップクラスの実績を持ちます。 弊社の最大の資産は「人」です。より一層信頼される企業を目指して、 生き生きと輝ける職場環境づくりを進めています。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! 必須:普通運転免許 (AT限定可) 新卒・第二新卒歓迎 製造業未経験者歓迎 ブランクOK UIJターン歓迎 ▼こんな方におすすめのお仕事です ・仕事を頑張りプライベートもおろそかにしたくないと思っている ・製造業・作業員としての経験がある ・人間関係のいい職場で働きたいと考えている ・モノづくりに興味がある ・腰を据えて長く働きたいと考えている |
西武グループの正社員採用・定時退社推奨・20代〜30代活躍中
勤務地 |
広島県広島市南区元宇品町23-1 グランドプリンスホテル広島 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 348万円/実務経験13年目(月給23万円+資格手当+賞与) 322万円/実務経験9年目(月給22万4000円+資格手当+賞与 ※どちらの年収例も時間外・深夜手当は含まれておりません) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・電気設備・空調設備・給排水衛生設備・消防設備などの各種法定点検 ・建築物内外の日常設備点検 ・設備の改修・修繕計画作成、予算管理業務 他 《入社後は》 幅広い設備に関する業務があるため、 経験をお持ちの方であっても、 分からない点があるかと思います。 あなたの経験・スキルに応じて、 業務をお任せしていきます。 得意分野を伸ばしながら、 新しい技術を少しずつ覚えていって下さい。 《ゆくゆくは》 電気・空調・衛生などの各管理業務を習得した後は、 リーダー・マネージャーなどのマネージメント業務へも ステップアップ可能です。 外部の協力企業との折衝などにも関わるようになるので、 より専門的な知見を得る機会も多くなります。 《西武SCCATについて》 当社は西武グループが有するビル・ホテルなどの 施設管理・警備・清掃をおこなう総合ビルマネジメント会社です。 各都市のランドマーク的な存在とも言える 『プリンスホテル』が私たちの仕事場。 そのブランドを支えるプレミア感溢れる空間は、 ホテルの各スタッフが協力し合って創り上げています。 《社員の声》 プリンスホテルはバックオフィスまで教育が行き届いていて、 ホテルスタッフ全員が「お客さまに最高の環境を提供する」ことを目指し、 業務に取り組んでいることを感じます。 私も“裏方”というより、プリンスホテルを支える 一員として仕事に取り組んでいます。 各スタッフがお互いに協力し合える職場環境なので、 私たちからも積極的にホテル側へ施設に関する提案が出来ます。 ホテルの運営に自らの仕事が役立っていると 日々実感できています。 夜勤もある仕事ですが、希望日に休みを取りやすい環境なので、 家族との時間をしっかり確保できています。 |
求める人材 |
求めている人材 施設管理・設備管理業務の経験をお持ちの方(2年以上) ※設備管理系の資格保有者優遇 【具体的には】 《以下の資格をお持ちの方は優遇しています》 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・ボイラー技士 ・電気工事士 ・危険物取扱者 ★その他、以下の資格も活かせます! ・消防設備士 ・消防設備点検資格者 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 など |
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□昇給2回・賞与昨年度実績6.3か月分□定着率100%!大手企業で安定□業界未経験の方若手多数在籍□残業代全額支給!年間休日120日□【広島市勤務】
勤務地 |
広島県広島市西区 株式会社あじかん 広島工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回お任せするお仕事は食品メーカーの製造管理のお仕事です□ □□□□ □□□□具体的には□□□□ □□□□ 業務の進歩管理 ◆食品製造工場のスタッフさん達のスケジュール管理・調整 ◆機械のオペレーション ◆生産効率の改善 などなど 様々な業務に携わることができ、以下のスキルを身につけることができます□ □□臨機応変にトラブルに対応できる力 □□ものづくりの工程や技術の知識 □□マネジメント力 整った教育制度があるので、未経験からでも安心して働けます□ そのため、社員の定着率は100%□□□□ ひとり立ちできるようになるまでの間、先輩社員がついて業務内容を教えます□□ |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方にオススメです】 □□好待遇な職場で働きたい! □□仕事も頑張りたいけど、お休みもしっかり取りたい □□責任感のある仕事をして、しっかり評価してもらいたい □□ワークライフバランスを重視したい方 □□未経験からスキルをつけたい! □□安定したキャリアアップをしていきたい! <<経験者、未経験者ともに活躍中!>> 飲食、製造、工場での勤務経験など、今までの経験を活かせます! 未経験者の方や第二新卒、若年層の方も活躍中!スキルを身に着けて成長できます! 【必須条件】 □□高卒以上 |
年間休日120日の自動車部品設計
勤務地 |
広島県広島市中区東平塚町1−14 大興ビル 株式会社ダイコーテクノ |
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給与例 |
給与例 【年収例/入社7年目スタッフ】 年収480万円=月給30万円+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■当社で働く魅力: ・フレックスタイム制 ・年間休日120日 ・月間平均残業時間25h ・資格取得支援(受験料支援) ・アットホームな職場環境 ・風通しの良い社風 ・メンバー同士日々コミュニケーションも活発 ・丁寧なマンツーマン教育体制 ・圧倒的なチームワーク ・褒める文化を実践中 ・笑いを取れる人材が出世する ・社歴や年齢は関係なく相談し助け合う職場 ■職務内容 自動車用の樹脂部品であるインパネ、コンソール、ドアトリムなどの内装外装設計を担当します。 主にCADはCATIA V5を使用し、NXも利用することがあります。 ■企業の特徴 広島県広島市に本社を構える「設計会社」で、機械設計、製品設計、CAE解析、電気制御設計など、モノづくりを中心とした専門事業を拡大しています。 同社は機能性の向上、コスト削減、安全性の確保、先進的なデザイン、品質向上などに重点を置き、常に進化を続けています。 若手エンジニアからベテランまでさまざまな経験を持つエンジニアが、お互いに協力し合いながら業務を進めています。 コミュニケーションが活発で、ON・OFFを明確にする基本姿勢のもと、社内の雰囲気は和やかで笑顔が絶えません。 社員同士の懇親会も盛んで、働きやすい環境が整えられています。 ■資格取得の奨励 意欲的に業務に取り組む社員の技術向上を積極的に支援しています。 特に、以下の資格取得を奨励しています。 資格取得に向けた自己啓発制度や、取得後の資格手当支給が用意されています。 機械・製品系技術者向け資格…技術士、機械設計技術者試験、製図検定試験 解析技術者向け資格…計算力学者認定試験 共通資格…英検、工業英検、TOEICなど |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/経験者のみ募集 ■必須条件 ・CAD使用の経験者1年以上(CATIA V5経験者は優遇) ・または車が大好きな方 ■歓迎条件 ・機械製図検定資格保有者 |
工事監理(建築設備/BricsCAD必須)【上場ゼネコン*60代・70代活躍*ブランクOK*広島市南区】
勤務地 |
広島県広島市南区段原一丁目駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【上場ゼネコン*60代・70代活躍*ブランクOK*広島市南区】 広島市南区の支店にて活躍いただける設計監理の担当者を募集! 製造施設・商業ビル・医療施設などの空調・衛生工事を担当します。 <業務内容> 〇条件整理 〇役所や工事部署との協議 〇書類作成・提出 〇確認申請 〇見積精査 〇検査・引渡しなど <対象者> 〇基本・実施設計経験20年以上 〇60歳以上の方(省令3号の二) 〇CADスキル(BricsCAD) <優遇資格・活かせる講習など> 〇1・2級管工事施工管理技士 〇1・2級管工事施工管理技士補 〇建築設備士 〇監理技術者(一管施) 〇排水設備工事責任技術者 〇給水装置工事主任技術者 〇消防設備士 〇空気調和・衛生工学会設備士 〇職長教育・安全衛生責任者講習など <その他> 最寄駅からほど近い立地なので電車通勤が可能です。 ご応募お待ちしております。 |
□□ 未経験OK □□ \\飲食店や商業施設における空調や給排水、電気などの設備をメンテナンス//
勤務地 |
広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル2階 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□業務概要□□ 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や空調設備、吸排気・ダクト設備、厨房設備など、 あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げられます。 □□具体的な内容□□ ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配(大規模な修理の場合) ・改善工事の計画立案・提案など |
求める人材 |
求める人材: □□必須(MUST)□□ ■普通自動車免許(AT限定可) □□歓迎(WANT)□□ ■自動車整備等、自分で手や身体を動かして作業する業務を経験している方 |
勤務地 |
広島県広島市東区温品広島県広島市東区温品1-8-10 イエローハットフォレオ広島東店 |
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給与例 |
給与例 月給186770円〜238280円 |
仕事の概要 |
仕事内容 車のオイルやタイヤ交換、ナビの取付など、お客様が安心してカ ーライフを過ごせるよう、点検・整備・ご案内するお仕事です。 働きながら整備士・検査員資格の取得も可能です プライベート でも自分で車をカスタマイズ出来るスキルが身に付きます。車が 好きな方、整備の知識を身に付けたい方はぜひご応募ください |
求める人材 |
応募資格 普通自動車免許 学歴不問 未経験者活躍中 フリーター活躍中 |
□資格不要・未経験歓迎□「年間休日125日□□」×「土日祝日休み□□」×「安定性□□」
勤務地 |
広島県広島市 株式会社前澤エンジニアリングサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証スタンダード上場企業のバックボーンと抜群の働きやすさで長く働ける環境です□ ワークライフバランスも重視!/ *実働は7〜7.5時間と、短め! *1ヶ月の残業時間は会社全体の平均で15時間以下! *金曜日は30分早めに終業! *土日祝休みで年休125日以上! *連休もたくさんあります! *未経験大歓迎! //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// <仕事内容> □工事について 主に官公庁からの依頼で、上下水道施設の設備据付や修繕などの工事を行っています。 現場には3〜10人前後の職人さんがいます。 □具体的な業務(施工管理) 工場がスムーズに進むように現場の管理をしていただきます。 積算(工事に必要な費用の算出)やスケジュール策定、工事業者の手配、進捗管理などです! 半年〜1年ほどは先輩が担当する案件に入り、仕事の進め方をじっくりと学んでいただくため、 全くの未経験の方でも大丈夫です! □現場について 基本的に1日の訪問は1現場のみ。 年間の担当案件も無理のないよう社内で調整し、 余裕をもって業務に当たれる環境づくりを意識しています! |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 □□職種・業種未経験の中途多数在籍! □□年齢不問 □□学歴不問 □□ブランクOK □□第二新卒歓迎(Uターン・Iターンも歓迎) 【必須】 □□要普通自動車運転免許(AT限定可) 【なくてもOKですが、あれば尚可】 □ 監理技術者(機械器具設置) □ 監理技術者(水道施設) □ 1級土木施工管理技士 □ 機械系、電気系、情報系、建築系を学んだ方 |
勤務地 |
広島県広島市安佐南区上安広島県広島市安佐南区上安2-26-6 イエローハット広島上安店 |
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給与例 |
給与例 月給186770円〜238280円 |
仕事の概要 |
仕事内容 車のオイルやタイヤ交換、ナビの取付など、お客様が安心してカ ーライフを過ごせるよう、点検・整備・ご案内するお仕事です。 働きながら整備士・検査員資格の取得も可能です プライベート でも自分で車をカスタマイズ出来るスキルが身に付きます。車が 好きな方、整備の知識を身に付けたい方はぜひご応募ください |
求める人材 |
応募資格 普通自動車免許 学歴不問 未経験者活躍中 フリーター活躍中 |
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□□【35歳未満の方対象!】週休2日&土日休み!年間休日127日/賞与年2回/20-30代活躍中!□*□
勤務地 |
広島県広島市 三和シヤッター工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験からでもシャッター施工のプロに!】 シャッター分野国内No. 1シェアを誇る弊社。 当社製品の設置工事やメンテナンスを お任せする<施工技術者>を大募集! 【嬉しいポイント!】 ーー□ 経験や知識は不要!ーー ・20代/30代を中心に女性も活躍中! ・未経験でも安心の研修プログラムをご用意! ーー□ 大手ならではの働きやすさ!ーー ・年間休日126日&土日祝休み! ・賞与年2回で安定収入をサポート! ーー□ 着実なキャリアステップ!ーー ・未経験からグローバル企業の正社員に! ・会社負担での資格取得支援制度あり! ___________________ 【仕事内容】 自社製品の取付工事、メンテナンス、 修理をお願いします。 (1日の平均対応件数:1〜5件程) <製品例> ガレージ・店舗等の ・シャッタードア(鋼製建具) ・自動ドアトイレブース、パーティーション ・フェンス等のエクステリア など <作業場所例> ・戸建住宅、店舗、工場、倉庫 ・集合住宅、商業施設 ・オフィス・医療施設・学校など <1日の流れ> 基本就業時間 08:30〜17:15 ※休憩1時間 ※現場によって早出・残業等の場合有り ___________________ 【未経験でも安心の教育プログラム!】 <ご入社後の研修スケジュール> ・入社〜3週間:合宿研修 ※場所:施工研修センター(弊社本社) ※遠方の方は泊まり込みとなります ↓ ・約半年間のOJT研修(各現場にて) 必要な資格(溶接、玉掛け等)も 会社負担で取得できるので 未経験から手に職をつけられます! 大工・住宅設備工事・溶接工などのご経験が ある方は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 ___________________ 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・35歳未満の方 (長期キャリア形成のため。例外3号イ) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル:Word・Excel基礎レベル 【歓迎条件】 ・ハローワークで求職中の方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・電気工事士や各種設備管理に興味ある方 (ビル、水道、消防など) |
未経験大歓迎!ノルマなし・営業活動なし!自分のペースで働ける
勤務地 |
広島県広島市佐伯区利松3-20-43 株式会社ベンダーサービス |
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給与例 |
給与例 <年収例> 400万円/28歳・入社3年(月給23万円+歩合給+賞与+諸手当) 550万円/43歳・入社12年(月給36万円+歩合給+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手飲料メーカー各社の自動販売機や 飲食店などに設置している 飲料販売機器の設置及びメンテナンス業務です。 (ディスペンサー課) *訪問先の飲食店などで 営業活動をすることは一切ありません! ★お客様から依頼を受けて行う設置作業・品質管理・修理・軽整備作業です! <具体的には> 飲料メーカーから依頼を受けて お客様とスケジュールを調整し、 社用車(軽バン)で訪問。 飲料店ユーザー様からの指示のもと設置・交換(撤去)していきます。 (ジュースディスペンサー・ビールサーバー・コーヒーマシン等) 品質管理(サニテーション)は飲食店やコンビニに設置してある機器を 計画スケジュールに沿って訪問し、 飲料機器のライン洗浄・味調整等の機器周りの保全作業をします。 メンテナンスはコールセンターに入電した設置先に赴き作業となります。 <入社後の流れ> 入社後3ヶ月〜半年間は、 仕事を覚えるために 先輩と終日一緒に作業を行います。 機械の操作方法や技術マニュアル、設置修理のコツなど イチから丁寧に教えるので 未経験の方も心配いりません! 徐々にできることを増やしていきながら 1人でできる業務を 少しずつお任せしていきます。 分からないこと、困ったことがあれば、 なんでもすぐに聞ける環境です◎ 育成環境も整っており、 あなたの成長をしっかりサポートしますよ◎ 今頑張っているスタッフも 全くの未経験から始めた方ばかりです。 出勤後、軽自動車で出動して現場へ向かいます。 1日の作業が終われば帰社し完了報告書と日報の作成をして退社。 ディスペンサー課はあらかじめスケジュールが決まっていることがほとんどで、 帰社後に翌日分の出荷作業があれば行います。 どちらの課も作業は補いながら行います。 現場で落ち合って複数人で作業をする事も多いです。 5分で終わる作業もあれば、 1時間かかる作業もありますが、 電気配線など機械の不調の原因を見つけ、 掘り下げていく楽しさがあります! 自分のペースで作業したり、 機械いじりが好きな方にはピッタリのお仕事です! 特別なスキルなどは必要なし! まずは普通免許があればOK! 営業ノルマもないので、 数字に追われるということもナシ! のびのびあなたらしく 自分のペースで働ける職場です◎ ■スタッフインタビュー(20代男性・入社3年) 「そろそろ正社員として ちゃんと働きたいと思って 仕事探しを開始。 ここなら未経験から始められて 機械を触るのが好きな自分に合ってそう、と入社。 営業とかは苦手なので、 営業活動がないのは安心です。 最近は慣れてきて、 訪問先でのお客様との会話も 楽しみながら働けるようになりました! 仲良くなったお客様から 新たなお客様を紹介してもらったりも◎ 困ったことがあっても 先輩がしっかりサポートしてくれるので 安心して始められますよ! 自分も全くの未経験で始めましたが 入社後1年ほどで 1人でできるようになりました◎ 同年代も多く、少人数で風通しも抜群! 人間関係で悩むことはありません◎ 居心地よく、自分らしく働けています◎」 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験不問 ◎要普免(AT限定可) ◎未経験者大歓迎 ◎正社員デビュー・第二新卒歓迎♪ ◎UIターン歓迎 <こんな人にピッタリ!> ◇専門のスキルを身につけたい方 ◇車やバイクやPCなど機械いじりが好きな方 ◇電気の配線などが得意な方 ◇工場内作業が苦手な方 ◇自分のペースで働きたい方 ◇「新規営業は苦手…」「営業業務や販売業務は苦手…」という方 経験は一切問いません。 難しい業務もないので安心して始められますよ◎ 人柄重視の採用です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【20〜30代活躍】【平均年収573万円】【年末年始休暇12連休】応募条件は自動車免許のみ!
勤務地 |
広島県広島市 株式会社アサンテ 広島営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ―--------------------- ・平均年収は573万円! ・住宅手当、扶養手当、賞与など福利厚生が充実! ・未経験入社95%|自社の研修センターを完備し、充実な研修体制アリ ・20~30代が47.5%!若手向けのキャリアパスも充実 ・全国約60拠点!転勤なく、地元で働けます ・東証プライム上場×業界売上全国No.1×JA(農協)提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス事業で、国内トップシェア ・文系、理系などは不問/確かな技術が身に付きます ―--------------------- ・結婚を考えているため、転勤なしの仕事を探している ・子供が生まれる予定なので、安定した仕事に就きたい ・学歴や経験など関係なく、稼げる仕事を探している ・お客様から面と向かって「ありがとう」と言われる仕事に就きたい ※転職理由は様々!一度お話しませんか。 【仕事内容】 ・年に1回の定期点検 ・追加メンテナンス作業のご提案(必要に応じて) ・保証期間更新のご提案 当社ではご契約いただいたお客様に対して5年間の保証期間を設けております。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! 【追加メンテナンスの例】 ・湿気対策 └工具を使って換気扇を取り付ける ・基礎コンクリートのひび割れの補修作業 └繊維シートを貼り付けて、コンクリートの補修剤を塗る ※未経験入社95%、難しい作業はないので安心 ※作業現場には先輩も同行してサポート(原則2人1組以上) ※1日あたり平均1〜2件訪問 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問! └中途社員比率6割以上、未経験からの入社95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代活躍中 【こんな方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・パソコンが苦手でも大丈夫な仕事に就きたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ・地元で働きたい方 ・給料が安定せず、将来不安な方 ・正社員で安定的に働きたい!という方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【こんな業界からの転職者も活躍中!】 サービス業、販売、外食、接客、不動産、ドライバー、福祉、介護、□専門職、営業、設備、交通、運輸、流通、タクシー運転手、倉庫内作業員、清掃スタッフ、フォークリフトオペレーターなど未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です! 【入社者の声】 □□Aさん(35歳) ※前職:アルバイト(飲食店など) 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探し出合ったのがアサンテ。 『地元で働きたかったことと、正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に仕事を探していました。 研修が充実していたこともありますが、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので不安なく、すぐに業務に慣れることが出来ました! □□Bさん(40歳) ※前職:ドライバー アサンテに来る前は半年間無職だったので、書類選考がほとんど通らずに転職活動に苦戦していたなか『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募してみました。 書類を通過し、面接では「知識や経験は一切関係ありません。 是非当社で頑張ってみませんか?」という面接での言葉に入社を決意しました。 現在入社4年目になりますが年収800万円を超えて、貯金も増えました! 上場企業ということで、福利厚生も充実しているし、入社できて本当に良かったなと思っています! |
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年休121日以上/未経験歓迎/20代〜30代活躍中
勤務地 |
広島県広島市南区出島2丁目1−40 株式会社仁保製作所 |
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給与例 |
給与例 《月収例》 月収23.3万円:20代・入社2年目(月給19.3万+諸手当) 月収27万円:30代・入社3年目(月給23.5万+諸手当) ≪年収例≫ 340万円/入社3年(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪未経験歓迎!第二新卒歓迎!≫ 大手企業との取引実績も多く、 自動車部品の専門メーカーとして 顧客と時代のニーズに応え続け、 創業60年の弊社。 今回は、 自動車部品の製造・機械オペレーター を募集します。 【具体的には】 機械オペレーターとしてプレス機器操作、 および製品検査をお任せします。 【詳細内容】 ▼プレス機械で製造 ▼製品のキズ等が無いかを検査 ▼チェックを通った良品を梱包 ※上記は1番初めに覚えていただく業務です。 ※チーム作業で教わりながら基礎を身に付けていきます。 ※作業工程のマニュアルも用意しています。 \基礎を覚えたら仕事の幅が広がります!/ ▼クレーンを使いプレス機械に材料をセット ▼自動搬送ロボットを調整し自動車部品を製造 ▼金型を交換し、別の製品を製造 etc. >>資格取得もサポート! 作業に必要な資格・講習を当社でバックアップ! 例)フォークリフト、玉掛け etc. >>働きやすさもバッチリ!/ ■長期休暇+年間休日121日 ■完全週休2日制&土日休み ■20代・30代・40代が活躍中 ■特別な知識・経験は必要なし ■マニュアル完備 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ◎将来にむかって頑張る方大歓迎! ◎人柄重視の採用です♪ 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <1つでも該当する方はぜひご応募ください!> ■正社員デビューしたい方 ■話を聞き、柔軟な対応ができる方 ■モノづくりに積極的に意欲が持てる方 ■根気強く物事を進められる方 ■機械を動かす仕事に興味がある方 ■注意深く、ルールを厳守する方 ■コツコツと細かい作業が得意な方 |
安心・安定を求めるあなたへ!大手グループ会社の求人です!
勤務地 |
広島県広島市安佐南区伴西1丁目4番5号 フェニックス工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収340万円/24歳 入社1年目(月給21万円+他) ・年収450万円/35歳 入社7年目(月給26万円+他) ・年収550万円/43歳 入社15年目(月給32万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験入社の7割以上が活躍中/ お客様から依頼されたトラックやバスなど、ボデーの製造や修理に関わる色々な加工作業をお任せします。 材料の溶接、切断や曲げ加工までをお願いします。 「ものづくりが得意!」という方や、「興味がある」という方にオススメです◎ 教育環境が抜群で、仕事に必要なスキルや知識をじっくりと身につけることができます! 豊かな経験を持つ先輩スタッフがしっかりフォローしますので未経験の方もご安心下さい♪ やりがい抜群の業務です。 ☆広島日野自動車グループで安定した業績を出しています☆ 【1日の流れ】 09:00 朝礼 09:05 金属加工作業スタート 12:00 お昼休憩(50分) 12:50 午後の作業スタート 15:00 10分休憩 15:10 作業再開 17:30 業務終了 17:40 (残業の場合)休憩後に作業再開。 ※残業は月10〜20時間程度です。 【入社後の流れ】 鉄板の曲げ方や折り方から挑戦していただきます。 はじめに各機械の使い方を覚えてパーツから作り、その後、各工程を覚えていただきます。 業務自体は3ヶ月もすれば慣れます。 作業は1人で行いますが、近くに先輩がいますので、分からないことはすぐに聞くことができます。 また、資格取得費用は会社が負担します。 働きながら様々な資格を取得することができますよ。 作業によっては、レベルを上げるのに5〜10年かかるものもありますが、 その分、自分が手掛けたトラックやバスが市内を走る姿を見ると、感動すること間違いなしです! 【社員インタビュー】 前職:スポーツインストラクター(在籍1年) 入社のきっかけ▼ 工業高校を卒業後、鉄工所に就職したのですが、 退職してスポーツインストラクターのアルバイトをしていました。 元々ものづくりが好きだし、家からも近かったので入社しました。 前職:販売業(在籍3年) 入社のきっかけ▼ 職業訓練校の企業実習で職場体験をして、 先輩社員の人柄や人間関係に触れて働きやすい環境だと思ったのと、 事前に先輩社員さんから仕事内容の話がきけて安心したのが決め手となりました。 【当社の特徴】 ◎賞与年2回(5ヶ月分※前年度実績)の他、扶養手当、入学祝い金、生産手当、役職手当、健康促進祝い金など、 充実した手当をご用意! 従業員とそのご家族を大切にし、安心して働くためのサポートを提供しています。 人生設計が立てやすいですし、仕事と家庭の両立も可能なんです! ◎当社は健康第一!過度な残業などが発生しないように配慮しています。 そのほか、健康診断でオールAの結果が出た社員には、1万円のお祝い金を贈呈しています! ◎任意参加の社内イベントは会社負担で楽しむことができます。(会食・釣り・ゴルフ・野球観戦など) ◎仕事とプライベートの両立のため年1回社長との面談を実施。 現場の要望や意見を可能な限り取り入れており、従業員目線で良い職場環境の実現を徹底しています。 |
求める人材 |
求めている人材 人間関係で悩んだり、営業ノルマに追われている方、ご安心ください。 当社ではこのようなプレッシャーはありません! 未経験・第二新卒歓迎いたします! <必須> ◇普通自動車運転免許必須(AT限定OK) ◇高卒以上 以下、1つでも当てはまればぜひ応募してみてください! ◎プラモデルを作るのが好き・好きだった方 ◎目に見える形でやりがいを感じたい方 ◎「機械に詳しいね!」と他人から褒められた事がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【広島県広島市南区】土日祝休み/正社員/転勤無
勤務地 |
広島県広島市南区大州 株式会社フォーラムエンジニアリング広島フォーラム |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・生産設備の立上げ、導入、調整 ・設備の保守、メンテナンス ・付帯する庶務全般 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆製造、メカニック、整備士、施工管理、機械・装置メンテナンスなどの経験をお持ちの方 ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆CADオペレーターや製図を学んだ経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ◆土日祝休みの環境でプライベートを充実させたい方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、 ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤 |
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<未経験&無資格でも高収入で稼げるチャンス>□残業なしの定時退社!□プライベート充実出来る休暇制度!
勤務地 |
広島県広島市 車検の速太郎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業績好調!欠員ではなく増員の募集です!> 【車好き必見□】車検アシスタントを増員募集 \未経験・無資格の方でも応募可能☆/ POINT  ̄ ̄ ̄ ◎高収入で稼げる!賞与年2回+昇給あり! ◎経験・スキル・資格無くても応募OK! ◎転勤なし!退職金もしっかりご用意! ◎5日以上の連続休暇制度もご用意 ◎残業なし&定時退社でプライベート充実! └月平均残業時間20時間以内 『車が好き!』『車に携わる仕事がしたい!』 そんなキッカケから始めても大丈夫◎ 全メーカーの車を取り扱うので 車好きさんにはもってこいのお仕事です! 【仕事内容】 速太郎車検時に自動車検査員の補助をお任せし! 簡単なことからスタート! (オイル交換・タイヤ交換など) 慣れてきたら・・・ 不凍液交換やオートマチックオイル交換 ブレーキ分解整備など車検に関する他業務もお任せ◎ 他業務) メンテナンス/点検/修理/検査など |
求める人材 |
求める人材: \未経験OK・無資格者OK/ ◎フリーターから正社員を目指す方OK ◎職種未経験OK・業界未経験OK ◎社会人未経験の方OK ◎性別・経験・学歴・資格不問 ◎フリーターOK・ブランクOK ◎20代・30代若手活躍中! ◎40代・50代のミドル・中高年も活躍中! ◎新卒・第二新卒の方OK ◎社会人経験10年以上ある方OK ◎男性・女性スタッフ活躍中 ◎管理職・マネジメント経験優遇 ☆ハローワークをご利用中の方の応募可 異業種からの挑戦お待ちしております! たとえば・・・ アパレルスタッフ/清掃員/配達ドライバー 倉庫作業員/ピッキング作業員/介護職 営業/軽作業/配達スタッフなど |
手に職つけてキャリアアップしたい方へ/残業ほぼなし
勤務地 |
広島県広島市中区東平塚町8-21 中島電業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 370万円/33歳 4年目 未経験入社(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<<この求人のPoint>>> ・創業75年以上の安定企業 ・官民バランスの取れた安定取引で長年無借金経営を継続中 ・手に職をつけて働きたい方にはピッタリ ・広島市中心部の案件が殆ど ・残業ほぼなし、17時頃帰宅可能! <<<仕事内容>>> 一般住宅、集合ビルなどの電気工事業務全般あるいは通信設備や配線取付を行います。(一部、高所作業あり) 電気…官民の電気工事作業全般 電話…インターネット配線や関連工事、設定変更作業 等 現場は2〜3人のチームで向かうので安心! 未経験の方、まだ実務に慣れていない方は工具の使い方から仕事全体の流れまで、 先輩のサポートをしながら覚えられます! OJTを回すことで早く独り立ちできるようにサポートします。 経験者の方は即戦力として働く環境をご準備しております。 腰を据えて働けるスキルを身につけ、当社で長く活躍しませんか? <<<担当するエリア>>> 主に広島市内中心になります。 当社事務所が広島駅から徒歩約15分に位置し、 広島市の中心にいるため現場まで無理なくいくことができます。 <<<一日の流れ>>> ◎8:00 出社 ▼ ◎9:00 現場到着 ▼ ◎9:30~12:00 作業 ▼ ◎12:00~13:00 昼休憩(1時間) ▼ ◎13:00~16:30 作業 ▼ ◎17:00 帰社、退社 残業は殆どありません! <<<入社後も資格取得OK!>>> 資格取得の費用は会社全額負担!※一部除く 挑戦したい気持ちを全力で応援します! <<<ヒント広島・GO広島に掲載されてます>>> 会社のこと、事業の内容、社長のことが載っています。 少しでも興味のある方は見てみてください! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎年齢不問 ◎職種経験者、業界経験者大歓迎 【必須】 ◎普通自動車免許 【以下の方歓迎します】 ◎専門スキルを身につけたい方 ◎腰を据えて働きたい方 ◎地元で広く活躍したい方 ◎広島で働きたい方 ◎業界・職種未経験者歓迎(やってみたいを歓迎します) ◎未経験者歓迎 ◎有資格者歓迎 \活かせる経験・資格// 第一種電気工事士資格 第二種電気工事士資格 工事担任者資格者 工事担当者AI第一種 工事担当者AI第二種 今まで興味はあったけど中々踏み出せなかった方、 国家資格を取得して働きたい方等お気軽にお問い合わせください。 |
安定の大手企業で勤務!各種手当や福利厚生も充実しているので、長期で安定して勤務されたい方にはピッタリ!
勤務地 |
広島県広島市安佐南区大塚西 株式会社クリエイト派遣事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手メーカー企業の請負会社として増員募集! 主に建設現場で使用するクレーンの部品等の製造をおこなっております。 10年〜20年勤続しているスタッフが多数在籍しておりますので、「安定収入を得て長期勤務をお考えの方」「経験を積んでキャリアップされたい方」にはピッタリの職場になります。 将来的には、現場作業だけではなくスタッフを管理する内勤業務へのキャリアアップも可能です! 【業務内容】 (1)表面を滑らかに下処理や溶接された部品が入ってきます。 (2)クレーンなどの機械が運んでくれているので留め具をはずします。 (3)エアーブローなどをして表面についている細かい汚れを落とします。 (4)溶接跡をドライバーのような器具を使ってキレイにします。 (5)終わったら留め具をつけて次の工程にクレーンを使って部品を流します。 以上が1巡の作業で、1ヶ月程度で1人で作業できるようになります。 作業場にはスポットクーラーなど完備 1日あたり40前後の部品を製造しており、日勤・夜勤それぞれで半分程度の部品を製造しております。 作業の途中では小休憩が複数あるので、適度にリフレッシュしながら無理なく勤務できます。 未経験で入社された方は、部品の穴をボルトで締めて塞いだり、クレーンで運ばれてくる部品の着荷・着脱作業からスタートしてもらいます。 1〜2人で作業をおこない専門的な工具は使用しないので安心して下さい。 【入社後の流れ】 入社〜1年未満:入社してから先輩社員が付きっきりで指導致しますので、一つ一つ確実にを作業を覚えていけます。 2年目以降:1人で作業ができるようになれば、手当がついて月収2〜3万円UP! 5年目以降:班長クラスになれば月収29万円以上も可能!製造のスケジュールも自身で調整OK! ※現在は勤続10年以上の班長が現場を管理していますが、最短で5年で班長になったスタッフもいます! 【福利厚生・職場環境】 ・賞与、昇給、各種手当も充実しているのでしっかり稼ぎたい方にはうれしい職場!月収30万円以上も可能! ・資格取得支援もおこなっています、入社してから玉掛け・クレーン・溶接などの資格取得もOK! ・10名前後の少人数で作業をおこなっておりますので、人間関係が良好で成果が評価に反映されやすい環境 ・毎回同じ作業ばかりではなく、経験に応じて他の作業をお任せ!自身のスキルアップは待遇にしっかりと反映されます! |
求める人材 |
求める人材: ■未経験の方大歓迎 ■20代〜40代のスタッフ活躍中 ■コツコツ作業ができる方にはピッタリ |
要普通免許◎ノルマなし&基本定時退社♪社長から学べる環境!
勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市町3992 株式会社ハーツ 本社 |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 入社3年目・28歳 年収420万円(月給30万円+賞与年2回+各種手当) 入社7年目・34歳 年収500万円(月給35万円+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 新着の募集です! / 簡単に言えば、来店したお客さまの対応を行い、 どのようなニーズがあるかを聞き出すお仕事です。 整備や修理が目的であれば整備士や板金職人、 車の購入が目的なら営業担当者につなぎます。 <具体的には> ・お客様へのヒアリング ・車両カルテを作成 ・見積書の作成 ・部品の発注 ・お客様からの値引き交渉の対応 ・請求書の発行 ・車の引き取りや納車業務 など 現在これらの業務を社長が行っているため、 マンツーマンで指導いたします◎ <業界未経験も大歓迎!> 自動車業界の経験はもちろん サービスフロントの経験も無くてOK! 「人と話すことが好き」 「もっと成長したい!」 そんな気持ちがあれば歓迎! もちろん経験者は優遇いたします。 <入社後の流れ> まずは社長の横について、 お客様対応の仕方や職人への伝え方など イチから丁寧に仕事の進め方をお教えします。 お任せする仕事は 人と人の間に立つことが多いため、 コミュニケーション能力が日々鍛えられます! 「どう伝えたら納得していただけるか」 「喜んでいただくには、どう提案しようか」 など、会話を楽しむことができる方にピッタリ。 <取り扱う車種について> 国産車から外車まで、幅広い車種を 取り扱っています。レアな車種が 見れる時もあったりと、車好きにはたまらない環境です。 <当社の強み> 販売からメンテナンス、保険まで一貫して 自社で行っています。外車のメンテナンス テクニックもあるため、車好きのお客様の 希望をを実現しやすく、お客様のほとんどが その後も何度もリピートしていただいています。 <資格取得支援制度> 資格やスキルアップできるチャンスあり! 社員一人ひとりの市場価値を上げるスキルと 資格を身につけて欲しいという強い想いのもと、 免許や資格取得に向けた支援は手厚いのが自慢です。 <ステップアップについて> あなたらしく活躍できる道を 用意していきたいと思っています。 「経営の中核に挑戦したい」 「現場で更にスキルを磨きたい」 「独立をしたい」 「色んな職種に挑戦したい」など あなたの「やってみたい」をぜひ教えて下さい。 当社で一歩ずつステップアップして、 実際に過去に独立をしたスタッフもいます。 <先輩からメッセージ> 入社3年目・元製造業から転職してきたBさんより 大変なこともありますし、 覚えることもたくさんありますが、 イチから丁寧に教えてもらえ、何より 人間関係が良好で、何でも気軽に相談に 乗ってもらえる環境です。 また、少数精鋭なので社長との距離も近く、 たくさん勉強の機会も用意してもらえます。 将来独立したいという方には、 独立のノウハウを知る機会や 支援制度やサポートもあるので、 将来を見据えて様々な挑戦をしたい方にはピッタリの職場ですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・もっと成長したい方 ・色んな職種に挑戦したい方 ・仲間と共に活動するのが好き、仲間と支えあいながら仕事をしたい方 ・失敗から何か学ぶことができると前向きになれる方 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・高卒OK ・車業界未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・自動車業界に関わるお仕事がしたい方歓迎 ・UIターン歓迎 ・視野が広い方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ! <こんな方が活躍中> ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・未経験の方 ・元板金塗装職人 ・元製造スタッフ ・元設備作業員 ・元清掃スタッフ 過去の経験にとらわれない・やってみたいという想いを大切にしているのが当社の特徴です。 |
【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決!チームプレーのため一人ではありません!
勤務地 |
広島県広島市広島県広島市安佐北区狩留家町2902-4 ソーシャルインクルーホーム広島狩留家町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本1 ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2〜3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・管理業務に就かれていた方歓迎 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
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