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77件(1〜40件を表示中)
全国からオンラインでお申し込みされた方の労災保険加入サポート
勤務地 |
広島県広島市中区立町1-24有信ビル8F 一般社団法人Sen |
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給与例 |
給与例 2年目/350万円 5年目/500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 日本有数の労災保険組合で”人の役に立つ”仕事を! 職員のほぼ全員が未経験からのスタート 労働者を雇わず、建設業で活躍する”一人親方”。 当組合はそんな彼らの仕事と暮らしに必要な「一人親方労災保険」を提供しています。 「WEB申込」「決済方法の多様化への対応」「格安の組合費」など、職人たちの手間ひまや負担を減らす仕組みが人気となり、組合員は全国で数万人まで増えています。 多くのお客様から頂くお申込、問合せに対応する為、一緒に働く職員を募集しています。 具体的には <加入サポート> オンライン加入の申し込みに対応します。 ■社内システムへの入力 ■不備確認・書類提出依頼 ■加入のご案内 ■入金管理 ■料金のご案内 ■労災保険制度の説明 など 「明日の現場に入るために急いで保険に入りたい」 「ネット手続きの方法がわからない」など、電話での問合せにも対応します。 <利用サポート> 組合員様の保険給付手続きに対応します。 ■事故の内容を確認 (不備がある場合は修正を行います) ■労災の申請書類を作成 ■治療費や休業補償のやりとりをサポート など 入社後の流れ まずは「一人親方って?」「特別労災保険ってなに?」という基礎知識から学んでいただきます。 その後は先輩によるOJT研修を行います。電話応対や入力業務など、まずは簡単な業務から学んでいただきます。 なんでも気軽に質問できる環境が整っていますので分からないことがあれば、何でも質問してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎人の役に立つことにやりがいを感じられる方 ◎チームで協力して仕事をするのが好きな方 ◎相手に寄り添える方 ◎チャレンジや変化を楽しめる方 ◎顧客やスタッフとコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎向上心のある方 【未経験の先輩も多く活躍しています!】 当組合は、全国の職人さん、配達員さんを中心に労災保険の加入手続きをサポートを行っております。 「手続き方法がわからない」、「急いで加入したい」などお客様ごとのニーズをしっかりヒアリングし 寄り添った対応いただければOK。事務職や接客業等全くの異業界の方も未経験から多く活躍しています 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<2024年働きがいある企業認定>勤続6か月後に正社員に!有休消化率80%!メリハリ付けて業務を!
勤務地 |
広島県広島市中区小町4-33中国電力株式会社 本社内6F 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 広島センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事内容 担当する法人のお客様に定期的にコンタクトをとり、関係構築及び契約維持に努めて頂きます。 お客様のお困り事に対するご提案や、電力の自由化により契約離脱が多い中、継続して頂くための関係構築に注力頂きます。 コンタクト方法は基本的には電話になりますが、郵送やメールでの情報提供活動も実施します。 ◆働きがいのある企業に認定 2024年1月に【働きがい認定企業】へ認定を受けました。 クライアントの成功が私達の成功です! クライアントのビジネスを熟知し、常に協力し合いチームの多様性を称え、社員のWellbeingを実現することで、社員が最大限の成功を収められるような環境を重視しています。 ライフワークバランスを重視した会社です。 ◆安定した長期就業をサポートします 入社半年後から、転勤のない「限定正社員」への登用試験にチャレンジが可能です。 無期雇用への転換・賞与支給・福利厚生の拡充などメリットも多く、皆様が長く安心して就業できるよう、会社全体でサポートします! 今年10月の転換に向けた試験では、メンバーのうち約10%が合格し限定正社員となる予定です。 ◆研修は? 新人研修(13日間):必要な基礎知識・スキルを身に付ける OJTを通じて、システム操作・メール作成・郵送・FAXの送付方法など お客様対応に必要な知識と非対面営業について研修を実施します 法人のご担当者へのコンタクトとなります。お客様と良好な関係を築くための会話やロープレやモニタリング、ビジネススキルも研修を実施します ◆一日の流れは? 業務の流れ(1日) 8:50〜/出社 9:00〜/朝礼、午前の架電、報告書作成など 12:00〜/お昼休憩(1時間) 13:00〜/午後の架電、報告書作成など 17:00〜/終礼 17:26〜/退社 |
求める人材 |
資格 【現場の声】40代女性 未経験で入社しました。非常に不安でしたが研修からお話の進め方、電気にまつわる知識、OJTのサポート。手厚く先輩が支えてくれました。 今は皆さんのお陰で、お客様との会話も円滑に進められていると思っています。 【未経験でも大丈夫です】 専門知識やコールセンターの経験がなくても大丈夫です。 入社後、基礎知識や非対面営業について研修が用意されています。 法人のお客様への架電やお問い合わせの対応、合わせて資料送付(メール・郵送など)のため コミュニケーションスキルだけでなくビジネスマナーやパソコンスキルなどのビジネススキルを 習得いただけます。 【仕事・プライベートにメリハリ】 業務中はメンバー全員、全集中!ON/OFFがはっきりしています! 有給休暇取得率も80%!またメンバー全員の残業時間を合わせても1時間未満のことが大半。 【歓迎する経験】 ◇コールセンターでの実務経験 ◇接客・事務・販売・営業などコミュニケーション力が活きる実務経験 ☆ハローワークでも求人掲載中☆ |
\女性活躍中!/働きやすさ抜群!◆年休125日◆賞与年3回!
勤務地 |
広島県広島市南区東雲本町1丁目3-19 格正建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 20代/入社4年目 年収308万円(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ニーズが高い安定職 ――――――――――― 広島県を中心に公共インフラ整備を多く担当し、実績や信頼を築いてきました。2024年2月には創業50周年を迎え、今後も、より地域に愛される会社として成長していきたいと考えています。 より会社の成長を促すため、今回は事務として会社を支えていただける方を募集します。常に需要が高い公共インフラ業界は、物価上昇の不安定な環境下でも安定した収入が見込めます。 ★プライベートの両立が可能 ================= 年間休日が125日、5日以上の連続休暇も取得可能で、稼働日は働き、休日はしっかりと休んでいただける環境です! また、残業はほとんどないため 「平日に趣味の時間を作れる」 「平日の18時に美容室へ行く」 なんてことも可能です! 給与面でも賞与年3回と、頑張りを給与に反映していきますのでやりがい◎ ・転勤なし・退職金制度など、他にも数多くの福利厚生をご用意しているので、きっと満足いただけると思います。 ★業務の詳細 ======= ●労務安全関係管理 ●写真管理 ●各種出来形品質管理 ●産業廃棄物管理 ●CAD図面、他 経験や知識に応じて仕事を割り振ります。 MicrosoftOffice(EXCEL/Word/他)やCADでの作業が中心です。 最初は、誰もが初めてですが、時間を掛け経験を積めば 技術的スキルが身につく業務です。(手に職をつける事務です。) ★配属先について =============== 配属先となる建設部は、20代〜60代まで幅広く在籍しており、 お互いに協力しながら様々な業務を分担し行っています。 また、中途入社も多いため、馴染みやすい環境です。 ★勤務地について =============== 案件により、 @本社 A当社が手掛ける各工事事務所 それぞれにて勤務いただきます。 ※@、Aの割合は50%程度 ※範囲は広島県内となります。 プライベートを大切にできる当社で、新たな生活をスタートしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 \未経験歓迎!/ \女性活躍中!/ 【必須】 ・PC基本操作(Excel、wordなど) 【以下のどれか一つでも当てはまる方歓迎!】 ・一生懸命働いてくれる方 ・経験、ノウハウを活かして働きたい方 ・チームワークを取れる方 ・地域に寄り添いたい方 ・長く働ける方 ・EXCEL関数が好きな方 ・CAD図面を書いてみたい方 ・建設系の事務スキルを向上させたい方 ・普通自動車の運転ができる方、地理感覚が得意な方 |
車の免許があれば未経験OK!月給23万円〜&福利厚生充実!土日祝休み&年休120日間!
勤務地 |
広島県広島市西区 株式会社不二ビルサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「経験はないけれど管理業務にチャレンジしたい!」 「収入が安定しているところで働きたい…」 「でもお休みが少ないのはストレス…」 未経験からの転職で、お休みや給与が減ってしまうのは困りますよね… 特別な資格や経験がなくても、安定した収入と休日が手に入る環境があれば理想的です。 そんなあなたにオススメ! 株式会社不二ビルサービスなら未経験OK! 月給20万円以上で週休二日制だから、 収入もお休みも安定しています。 気になった方は、ぜひ最後までご覧ください! ──────────────── \未経験からでも高月給スタート!/ 現場スタッフの管理業務(正社員) ──────────────── □おすすめPOINT3選 [1] 車の免許があれば未経験OK! [2] 月給23万円〜&福利厚生充実! [3] 土日祝休み&年休120日間! □仕事内容 現場スタッフの労務管理を担当。事務作業と現場対応の両方を行います。 【具体的には…】 ・出退勤管理、シフト管理、給与計算 ・新規採用および現場スタッフの教育 ・お客様との折衝(新規提案、既存対応) 広島市内のオフィスビル・放送局・病院などで常駐警備スタッフおよび駐車場管理スタッフの労務管理を担当。事務仕事と現場対応をバランスよく行い、先輩社員の丁寧な指導体制も整っています。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: □応募資格、ご経験等 ・年齢:〜45歳 ※長期キャリア形成を図るため ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ・学歴:高卒以上 ・資格:【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ・経験:不問、未経験OK ──────────────── |
住宅や内装が好きな方必見★年間休日120日以上!女性活躍中♪
勤務地 |
広島県広島市南区元宇品町3番28号 新未来建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 契約の決まったお客様への住宅の案内と 設備の説明をお任せします♪ オシャレなデザインの内装が好きな方は 楽しめるお仕事です! □。.:・□。.:・□。.:・□。.:・□。.:・□。.:・□。.:・□。.:・□。.:・□。.:・□。.:・ 【お仕事内容】 ・PCで社内システムの入力作業 ・見積書や契約書の作成 ・社内資料作成 ・電話、来客対応 ・内覧(お客様へ住宅設備の説明とご案内) ・引渡しの立ち合い ・建売、注文住宅の打ち合わせ 【1日の仕事の流れ】 9:00 出社 9:00〜9:30 ミーティング 9:30〜12:00 電話対応・内覧案内 12:00〜13:00 休憩 13:00〜17:50 注文住宅の打ち合わせ・引渡し など 17:50〜18:00 ミーティング 18:00 定時退社 。.:・□。.:・□。.:・□。.:・□。.:・□。.:・□。.:・□。.:・□。.:・□。.:・□。.:・ 入社後はまず、住宅のことを勉強していただきます。 住宅ごとに設備が異なるため、お客様へその設備をご案内していただくので、まずは知識をつけていただきます! その他ローンなどの知識も身に着けます。 勉強後すぐにお客様の前ではなく、まずは先輩とロープレを行いご案内の練習をします。 その後、先輩と一緒にお客様へのご案内に同行し、現場で流れをどんどん覚えていただきます* わからないことはすぐに先輩に聞いていただければ大丈夫ですので安心です! 【スタッフインタビュー 2年目Aさん】 「ご購入いただいたお客様とは、購入前からその後までしっかり関わることができるので、お客様との関わりを深く持つことができることがこのお仕事の魅力です♪ 県外からいらっしゃるお客様もいて、多くの方を関わりをもてます。 また、内覧に来られるお客様の中にはお子様連れのご家族もいらっしゃいます。 私は子供が好きなので、お客様のお子様と一緒に家の中を見る機会もあることが嬉しいです* 福利厚生に関しては、同業種と比較してお給与がしっかり安定してもらえることも働きやすい点です。 お客様のお家への思いと現場を繋ぐというところは、とてもやりがいを感じています!」 |
求める人材 |
求めている人材 *要普通自動車運転免許 *ワード、エクセルなどのPC操作ができる方 *建築事務・内覧案内の経験者大歓迎 *長期で働ける方 *20〜40代の女性活躍中! *住宅が好きな方 *住宅を見ることが好きな方 *人とのかかわりを大切にされたい方 *安定した環境で働かれたい方 【採用担当より】 採用担当の本川(ホンカワ)と申します。 弊社は新築注文住宅をはじめ、住宅のリフォームやリノベーション・企画設計・施工まで住宅に関わる一連の事業を行っております。 今回の募集は、営業スタッフや土地を調査するスタッフのフォローを行う事務スタッフです! 社内のスタッフが円滑に仕事ができるようにあなたのお力を貸してください! |
幅広い業務経験を積みたい方歓迎!
勤務地 |
広島県広島市中区東白島町14番15号NTTクレド白島ビル7階 広島総合社会保険労務士法人 |
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給与例 |
給与例 <年収例/実務経験3年で入社された場合> ◆入社5年目:年収600万円(月給37万円+賞与) ◆入社10年目:年収800万円(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆労務相談対応 ◆就業規則作成 ◆労務監査 ◆人事労務デューデリジェンス ◆人事制度・企業年金制度構築 ◆社会保険・給与計算代行 \働きやすさが自慢/ ◆フレックスタイム制なので自分のスタイルで勤務可能です。(入社2年目から適用) ◆100%有休消化できるよう声かけをしています。 ◆夏季休暇に有休をプラスして長期休みも可能です。 \子育てと両立しやすい/ ◆子育て両立している社員が多数活躍しています。 (代表も子育て経験があり理解があります。) ◆お子様の急な体調不良にも対応可能です。 ◆男性も女性も育休制度を使っています。 ◆育休取得後も復帰しやすい、復帰したいと思う、そんな居心地の良い職場を目指しています。 \こんな事務所です/ ◆税理士、公認会計士、弁護士、司法書士等の専門家が集う ワンストップ型の総合事務所です。スタッフ総数は約80人。 ◆社会保険労務士法人は16名(男性3名、女性13名)が在籍。 50代の代表と、20代・30代・40代の幅広い年代のスタッフが活躍中です。 \当事務所のいいところ/ ◆優しく温厚なスタッフばかりで、いつでも疑問や不安などを相談しやすい雰囲気です。 ◆綺麗で明るいオフィスは、お客様もびっくりされるほど。 □コーヒー、紅茶、緑茶を常備しています。 ◆社会保険労務士が6名と多数在籍しており、スキルアップしたい方も学べる環境です。 \入社後のサポート体制/ ◆スキルに応じてサポートするのでご安心ください。 ◆入社後2年間は、先輩社員と月1回の1on1を行い、 普段言いにくいことや不安に思っていることを気軽に話せる場を作っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆社会保険労務士資格 ◆社会保険労務士実務経験3年以上 ◆大卒以上 ◆パソコン基本操作(ワード・エクセル(基本的な関数必須)・パワーポイント) 「実務経験をさらに積んで能力を高めたい」 「優しいスタッフと一緒に働きたい」 「子育て等で一度離れたが、またこの業界で仕事がしたい」 そんな方々も大歓迎です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
無資格OK!今後も需要の高い業界でがっつり稼げるお仕事!
勤務地 |
広島県広島市西区横川町1-4-3 株式会社広島ライフビジネス 横川本部 |
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給与例 |
給与例 年収600万円/基本給42万+歩合給+通勤手当 (26歳男性・1年目) 年収1020万円/基本給65万+歩合給+通勤手当 (44歳男性・6年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■今後も需要が高い「終活」についてのお仕事を 主に担当いただく終活プランナーの募集です。 具体的な業務としては ・葬儀に関する事前相談を受けたりアドバイスを行う ・会員様向けの終活セミナーなどのお手伝い ・葬儀会館のホール見学、各種サポート など 誰かと話していることが多い仕事なのでお話し好きな方に向いています。 ■20代・30代はもちろん40代からでも始められるお仕事! 冠婚葬祭業が未経験者の方も、転職を繰り返している方も、 過去に年齢で面接を断られた方も応募OK! 人生の山谷から学んだことや経験を活かして じっくりとお客様に向き合える方をお待ちしています。 ■初めは座学研修からスタート! 当社は冠婚葬祭の業界が初めてという方を たくさん育て、お客様の力になってまいりました。 そのためわかりやすい研修の内容や 無理なく覚えていけるような日程で行っています。 ■広島ライフビジネスとは? 1973年の創業より全国に拠点を置き、 冠婚葬祭事業を展開してきたサンセルモのグループ会社です。 頑張った分はきちんと評価し還元するので、 とにかく稼ぎたい方はしっかり稼げるやりがいある仕事です。 ■勤務地は下記4ヶ所から選択ください 1.横川本部(広島市西区横川町1-4-3) 2.廿日市営業所(廿日市市串戸2-17-13) 3.五日市営業所(広島市佐伯区利松1-5-6) 4.西条東営業所(東広島市西条町西条東817) |
求める人材 |
求めている人材 ■しっかりと稼ぎたい方 ■経験不問 ■学歴不問 ■未経験者OK ■要普通自動車免許(AT可) ■いずれは正社員や経営者になりたい方 ■誰かの役に立つお仕事がしたい方 ■ブランクありOK ■第二新卒歓迎 ■販売や接客業についていた方は経験を活かせます ■ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
広島県広島市中区基町12−5 あなぶき広島紙屋町ビル 6階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
ポジティブアクションのため女性歓迎/第二新卒歓迎!
勤務地 |
広島県広島市安佐南区中筋3−28−13中筋駅前ビル5階 住友不動産販売株式会社 中筋営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/28歳(固定年額390万円+賞与410万円) 1450万円/主任・32歳(固定年額476万円+賞与974万円) 1535万円/所長・35歳(固定年額720万円+賞与815万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 ー ★第二新卒者を積極採用中!★ 安定の住友不動産グループで不動産のプロへ 【住友不動産販売5つの特徴】 (1)第二新卒は新卒同様に育成します! 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 実際に、所長職の約半数が中途入社の社員です。 (2)年功序列ではない正当な評価制度 ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・通常、主任になるまで4〜5年を要すが、 最短1年でジャンプアップできる『スペシャルキャリア制度』あり (3)住友不動産グループの総合力で巡航成長している当社 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 (4)様々なサービスを発信 住み替えに必要とされる様々なサポートサービス 「ステップ エスコート」をはじめ 更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みとして 「ステップオークション」「ステップAI査定」を実施しています。 さらに企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信中です。 (5)働きやすい環境 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 3連休が年7回! 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切に。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 第二新卒枠での募集となります。 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) ・20代で入社した方が多く活躍中! ・30歳までに年収1000万円を目指したい ・新卒で入った会社は研修期間も長くホワイトだけど、市場価値として低く、キャリア的安全性に不安がある <こんな方が成長しています!> ・不動産のプロとして活躍したい ・高収入を目指したい ・安定企業で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・宅建士資格を活かしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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年休121日◆残業月13h程度◆JR西日本グループの安定基盤
勤務地 |
広島県広島市東区二葉の里1−1−24 株式会社ジェイアールサービスネット広島 |
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給与例 |
給与例 <月収例>※月収例は、現行社員の平均値です。 ◆店長(ストアマネジャー) 月収 31万6000円(月給24万3000円+諸手当) ◆副店長(ストアマネジャー代理) 月収 25万円(月給20万9000円+諸手当) 副店長⇒店長と昇格すれば、給与も大幅UP。 早期に副店長・店長に昇格も可能です! ※昇格は本人の適性と能力を考慮して決定 |
仕事の概要 |
仕事内容 ================= JR西日本グループで安定感抜群◎ 接客〜企画運営まで携われるお仕事です! ================= JR西日本グループの一員として 駅構内で飲食店・コンビニ・お土産店舗の 運営を手掛ける当社。 昨今の情勢下でも業績は安定しており 盤石な経営基盤を誇ります! 接客の仕事以外にも 店舗の様々な企画にも携われるのが魅力。 例えば毎月1回、店舗のスタッフ全員から 商品や企画のアンケートを取って、 その内容をもとに打ち合わせを実施したり…。 自分の考えた企画が実際にカタチになり、 お客様からの反応を 直接感じられる面白さは格別です! ◎年間休日121日 ◎残業少なめ/定時退社も可能 ◎手当・福利厚生充実 など 働きやすさも抜群の環境です! ================= 仕事内容 ================= JR駅構内の飲食店舗、お土産店舗、コンビニ店舗での接客・販売 【具体的には】 ◆接客・販売・レジ業務 ◆品出し・包装・発注手配 ◆開店・閉店準備・清掃 など \セブンイレブンやおみやげ街道など/ JR駅構内の様々な店舗が配属先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 美味しいお好み焼きや和定食などの飲食店から 人気カフェや有名コンビニ、お土産売場まで 様々な店舗で経験を積むことができます。 新メニュー考案や売場づくり、イベント企画など あなたらしい店舗づくりが可能です。 エキエなどの地域イベントに参加することもあります。 キャリアについて  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 初期配属先はその人の経験や興味がある分野によって決定◎ 店舗の指定まではできませんが、 「飲食系で働きたい!」 「販売系で働きたい!」等の希望を聞きますので、 あなたのやってみたい!をお聞かせください。 初期配属後は、3年程で次の店舗へ 様々な店舗で経験を積むことができます。 <店舗、事業部を超えてナレッジを共有> 店舗内のコミュニケーションだけでなく、 他店や別事業部とのコミュニケーションも豊富です。 成功事例を自店に取り入れたり 自分の実績を他店に広めたり、 違う店舗でも同じ会社だからこそ活かせ合えます! <入社後の流れ> 1〜2日間、本社研修で会社について学びます。 ▼ その後は店舗に配属となり、 接客・販売・レジ業務など基本的な業務からスタート! 1ヶ月程でひと通りの業務をマスター可能です。 慣れてきたら、メニュー・店舗運営の企画考案や アルバイトスタッフの管理・育成も担当していきます。 ================= 社員に聞いた、ここが働く魅力!! ================= ◆◆仕事について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎同じ会社にいながら 様々なタイプの仕事ができて 自分がどんどん成長していけます! ◎観光に関われるから学べることが多く、 広島のことがもっと好きになりました! ◎目標がしっかり決まっていて、 サポートも充実しているからやる気が出ます! ◆◆働く環境について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎入社前に何百社の中からしっかり吟味、 福利厚生がしっかりしていて安心! ◎土日休みという固定がないから 自分の好きな予定などに合わせて働けます! ◎接客業にありがちな残業もほとんどなく、 帰宅後も明るい時間に愛犬の散歩ができるほど! ◆◆転職してよかったこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎結婚して、憧れの一軒家も購入。 安定している会社だからこそ夢が叶いました! ◎親もイメージできるネームバリューと 友人たちが会いに来てくれる身近さが嬉しいです! ◎人間関係の良さが魅力です。 家族みたいに思える仲間と出会えました! ================= 社員インタビュー ================= <入社理由は?> お土産・観光事業/30代・エキエ店長  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職では転勤が多く、西日本を飛び回っていて仕事が生活の中心に。 そろそろ落ち着きたいと思い、居心地がよかった広島に定住したく、 福利厚生が充実し、安定している当社を選びました。 転職した結果、しっかり安定でき結婚。 今は子どもと一緒に公園やお店を巡りながら 広島を満喫しています! <仕事の面白いところは?> 飲食事業/30代・カフェ副店長  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アルバイトを含めると入社して12年。 定食屋では、セールストークを身につけて お好み焼き屋では、観光客への広島トークでコミュニケーション能力がつき 現在のカフェでは、他とは違う距離感での接客を学び中です。 それぞれの店舗で自分の成長を実感できて この仕事が天職だなーと感じています! <この会社の魅力は?> SVS事業/20代・コンビニ副店長  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分のやりたいことを実行できるところです! 野球やライブなどのイベント、連休などに合わせて 企画を練り、計画を立てて実行。 売上や客数など目に見える数値で結果が分かります。 県外の方に向けて 広島らしさを出して売場をつくった時は 売上が4倍になり、違う事業部の方からも褒めていただけました! - 【勤務地】 JR広島駅構内・JR新山口駅構内等のおみやげ店舗、コンビニ、飲食店舗に配属します。 ※飲食系で働きたい!等の希望は考慮いたします◎ 【転勤について】 キャリアアップに応じ、広島県・山口県内にあるJR駅構内の各店舗へ転勤の可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆20代〜40代まで幅広く活躍中 ◆高卒以上 ◆接客が好き、キャリアUPを目指したい方大歓迎 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <必須スキル> ・基本的なPC操作 ※簡単なデータ入力ができればOK! \こんな方にぴったりの職場です/ ◎安定企業で長く活躍したい ◎企画立案など様々な経験をしたい ◎地元に根付いて働きたい ◎福利厚生を重視したい ◎職場の人間関係を大切にしたい \下記のような経験がある方を歓迎します!/ ◎販売、接客経験がある方 ◎店長経験がある方 ◎飲食店経験がある方 ◎百貨店経験がある方 「福利厚生や休暇が揃っている会社で長く働きたい」 「様々な経験を積みたい」 「自分のお店を持ちたい」 「役職について上を目指したい」などの 思いを抱いて入社し、店長として活躍中の先輩も多数在籍! |
35歳までの方(長期キャリア形成のため)【□□創業73周年を迎えた上場企業□□】年休124日以上□ 長く・安定して働ける会社□
勤務地 |
広島県広島市安佐南区祇園3丁目23番27号 エムケー精工株式会社 広島支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \エムケー精工株式会社/ 創業73周年を迎えた上場企業! 国内トップクラスのシェアを誇る洗車機をはじめ 灯油ローリー、パン焼き機や低温貯蔵庫 防音防火壁など、美・食・住をテーマに 事業を展開している当社。 創業70年を機に「その手があった!の一手先。」を 新スローガンに掲げ さらなる飛躍に向けた基盤構築を進めています。 そこで今回、社内体制の強化を図るべく 新たな人材を増員募集をしております。 -------------------------------- 【仕事内容】 既存のお客様に各製品を提案する 弊社、営業職の募集です。 【具体的には】 ◎クライアントへの定期訪問 ◎門型洗車機等の自動車関連機器の提案 ◎納期調整・立ち合い ◎販促企画の立案 ◎情報フィードバック など 長い歴史の中で培った信頼関係があり 提案を聞いてもらいやすい環境です! 販促企画や情報収集など、メーカー営業なら ではの幅広い領域に携われることも魅力です! -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【□□会社・仕事の魅力□□】 □ 異業種、未経験OK □ 年休124日以上! □ 充実した福利厚生! □ インセンティブあり! □ 平均勤続年数17年! □ 長く・安心して働ける会社 □ 既存ルート営業(飛び込み営業ほぼ無し) ※既存9割、新規1割 休暇例) 124日(年間)+有給(10日間)=134日間 プライベート充実可能! -------------------------------- 【□□キャリアUPチャンス□□】 仕事への取り組みや頑張りを正当に評価する 人事考課制度があるのが当社の特徴です。 誰に対しても平等な評価制度があり チャンスは豊富にあります! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか? 最後の転職先は、長く・安心して働ける会社に! スタッフのキャリアプランについて しっかりサポートします! <キャリア例> 主任→係長→課長→次長→部長 ★平均勤続年数17年! 定着率の良さも自慢です! □ 若手活躍中!! □ 20代、30代、40代活躍中!! --------------- \未経験からでも安心して働けます/ 基本的なことを先輩スタッフが丁寧に教えます! 仕事に慣れるまで、しっかりフォロー していきますので安心してください! いきなり実践ということはありません! 独り立ちをした後もサポート体制抜群です! -------------------------------- 【□□働きやすい環境□□】 仕事は人生において、とても重要なものです。 仕事もプライベートも両立できる環境は 働く上で重要なポイント。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 そのため、結婚・産前産後・育児休暇や キッズ応援金制度、有給休暇率先して取得可能! 趣味や家族との時間も充実させられる 無理のないワークスタイルを目指しています! 「これを最後の転職にしたい」と考えてい る方は、ぜひ当社でチャレンジしませんか? -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) -------------------------------- 【給与】 ・月給:24万円〜45万円 + 諸手当 ・年収:370万円〜800万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※役職に応じて変動あり ※みなし残業手当含む 越えた場合は別途全額支給。 <月収例> ・22歳:190,000円(未経験入社) ・36歳:320,000円 <昇給・賞与> ● 昇給/年1回(4月) ● 賞与/年2回(7月・12月) ● 決算賞与(業績に応じて) <諸手当> ● 通勤手当(上限50,000円/月) ● 役職手当 ● 家族手当 第一扶養家族…月8,000円 第二・第三扶養家族…月3,500円 |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎/ 未経験スタートした社員多数!! 教育体制はバッチリ!! 丁寧にイチから教えますので安心してください!! □ 学歴/業界/経験不問 □ 人柄・人物重視の採用 □ 既卒歓迎、第二新卒歓迎 □ UIターンの方歓迎 <必須条件> ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許(AT限定可) ■ 35歳までの方(長期キャリア形成のため) ―― <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ■ とにかく機械が好き ■ 成果を正当に評価してもらいたい方 ■ 早く役職につけるようになりたい方 ■ 人と接することが好きな方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ スキルを身につけて活躍したい方 ■ 自ら考え、工夫して行動できる方 ■ 仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方 |
平均年収901万円/営業経験者が活躍中/20代、30代が活躍
勤務地 |
広島県広島市安佐南区中筋3−28−13中筋駅前ビル5階 住友不動産販売株式会社 中筋営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 *** <やりがいの大きい不動産売買仲介営業> ・平均年収901万円 ・営業職の半数以上が年収900万円以上 ・早期に成長でき、早期に高収入が実現できる ・20代でも高収入。最高年収1912万円・29歳 ・20代後半の平均年収755万円 *2022年度実績 【 『顧客第一主義』でお客様に寄り添う専任一貫体制】 当社の営業は、お客様から相談を受け、ご提案、ご契約・引渡しまで一貫して担当。売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、 感謝いただく機会が多くあります。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型の営業職です。 【第二新卒は新卒同様に育成します!】 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 <入社後も多様な育成支援を用意。充実した研修でバックアップ> 【入社後の研修】 ・配属先での先輩社員による入社後6ヶ月間の指導(営業の同行、広告作成、物件の案内、顧客フォロー、重要事項説明書や契約書の作成など) ・営業社員の9割が保有する宅地建物取引士資格の講習 ・マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修 ・2年目研修、3年目研修、5年目研修、10年目研修、次長研修、所長研修 ・一定基準の知識を有する方には、マンションエキスパート・戸建エキスパートなどの社内認定資格が与えられます ・研修動画を見直したり、スキルアップのための勉強も可能なeラーニングシステム <年功序列ではなく、成果を正当に評価> ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・実力主義の『スペシャルキャリア制度』があり、キャリアアップのチャンスが豊富 <活躍できるチャンスが多い> 中途入社の社員も、新卒社員と同じく、キャリアアップのチャンスが多い。 所長職の約半数が中途入社の社員です。 また、女性が多く活躍しているのも当社の特徴です。 <住友不動産グループの総合力でお客様をサポート>(HPからの年間相談件数33万件超) 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 <メリハリのある働きやすい環境を整備> 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <20〜30代活躍>営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎 (業界経験不問) 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・高卒以上の方 ・不動産業界問わず営業・販売経験がある方 ・第二新卒の方 歓迎 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 優遇 <こんな方を歓迎> ・高収入を目指したい ・安定した事業基盤で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・不動産業界に関わらず営業経験がある ・成果を上げるため業務に取り組める方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
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給与28万円スタート!扱うのは無料商材でチーム制だから未経験者でも安心して勤務可能!完全週休2日制
勤務地 |
広島県広島市 L.PROJECT 株式会社 広島営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2人1組のチーム制で担当エリア訪問し、 他社にはない製品「無料ではじめる太陽光発電システム」の案内を行っていただきます。 ・弊社が扱う太陽光発電は初期費用無料なので、もちろん金額の交渉はナシ! ・契約に繋がるような「商談日を設定する」お仕事! ・近年「環境に良いもの」として認知されつつある太陽光発電が無料で設置できるので比較的営業しやすい商材です! 【仕事内容】 ・商談日時の確定(アポイント)のみを担当、その後は別担当(クローザー)へ引き継ぎ ・ 難しい契約業務や、太陽光発電システム以外の案内は現状なし! ・ 無料だから金額の掲示はなく、比較的簡単!ノルマもありません。 ・ 基本的にはチームで動くので営業未経験の方も安心! 【実際の業務】 先輩スタッフと営業エリアへ訪問 ↓↓ 生活のお困りごとをヒアリング「災害対策をしたい」 「電気代を抑えたい」などのお悩みをお伺いし、 「太陽光システムを無料で設置できますよ」と、導入の際のメリットなどを案内 ↓↓ (興味を持たれたお客様に) ご都合をお伺いして商談日時を設定 ↓↓ その後、クローザーに引き継ぎ |
求める人材 |
求める人材: ・ 業界未経験者、営業未経験者大歓迎(ドライバー、販売スタッフ、営業事務、飲食、サービス業、販売業、製造業など他業種から転職された方も活躍中) ・ 20代30代40代の方、パパ社員や女性も活躍中! ・ 第二新卒者、フリーター、働く主婦(主夫)も大歓迎! ・ ブランクのある方、Iターン、Uターンの方もOK ・ 普通自動車免許(AT限定可)※免許のない方は応相談 ・ 学歴不問 【先輩の声 2年目】 〈私がエルプロを選んだ理由・好きなところ〉 基本的に服装自由で動き回れます。Tシャツにスニーカーなので、 身軽な服装で業務に取り組むことができます。 自分で考えて行動できます。アイディアを思い付いたら、 その場で実践できるくらいの自由度があります。 効果があれば、社内でアイディアを共有されることも! 〈入社してから成長したところ〉 先を見据えて行動できること。考えはするが、すぐに行動に移せる人は少ないのではないでしょうか。 失敗と成功を積み重ねるうちに、どう行動すれば次は改善できるのか、日々考えるようになります。 自分の行動量が直接評価に繋がるので、行動力がより上がることは間違いないでしょう。 〈私からみてエルプロはこんな会社〉 先輩方との壁がなく、困った時は気軽に相談できます。 自分が先輩方に教えることもあり、風通しがかなり良いです。 達成できたらみんなで褒め合い、失敗したら励まし合える。 失敗しても、具体的にどこをどう改善すれば良いか、一緒に考えてもらえます。 |
シフトによる週休二日◎年間休日120日と休日もたっぷり★
勤務地 |
広島県広島市安佐南区大町東2-14-17 全農西日本エネルギー株式会社 JASS-PORT 広島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 セルフスタンドでの接客をお願いします! 具体的には・・・ ・モニターチェック ・給油の操作説明 ・お客様の誘導 などをお願いします! 未経験スタート方も大丈夫!自然と覚えられますよ♪ 簡単な清掃作業などもありますが、経験のない方もすぐに慣れますので、ご安心ください! 自分にもできるのか?希望の働き方が可能なのか?など まずはお気軽にご連絡ください♪ ◆正社員登用制度あり◆ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所 |
求める人材 |
経験・資格 ・18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2号による) 危険物乙四資格保有者 歓迎 ※ネイルは自動車への傷つけを防ぐ観点でNGとなります。 ゴメンナサイ(>人<) ・男性活躍中 ・女性活躍中 ・フリーターさん活躍中 |
あなたの金融知識を地域の人々のために!転勤なし・ブランクOK
勤務地 |
広島県広島市中区紙屋町1丁目2番22号 三井住友信託銀行株式会社 広島支店・広島中央支店 |
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給与例 |
給与例 年収550万円/経験8年・53歳(月給29万円+各種手当+賞与) 年収400万円/経験3年・46歳(月給25万円+各種手当+賞与) 年収700万円/経験7年・49歳(月給33万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆三井住友信託銀行と取り引きのあるお客様を中心としたフォロー業務・金融商品提案 【約2ヶ月は研修を実施】 座学にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 【資産運用アドバイザーの役割】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、老後や相続など、終活に対するご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です! 【既存取引先が中心】 新規飛び込み営業、新規TELアポ営業はありません。(一部、紹介経由などで新規の商談あり) 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/銀行・証券・保険など金融業界出身者(営業・事務など職種不問) ◎女性活躍中 ◎年齢不問 ◎10年以上のブランク可 ◎復職を目指す方も歓迎 【必須】 ・要普免(AT限定可) ・何らかの金融商品を扱った経験者 【歓迎】 証券外務員・FP・生保募集人などの有資格者は特に歓迎 お客様に寄り添った提案をしたい方 地域に根差して働きたい方 【30〜50代の女性活躍中/子育てママも多数】 結婚、出産、子育て、介護など、様々なライフイベントの変化があっても働き続けられる環境だからこそ、当社の各支店には多くの女性が活躍しています。人生の先輩だからこそ子育てなどの悩みを相談できたり、働きやすい環境も魅力の一つです。 【インタビュー】 子育て中は、子ども中心の生活になっていましたが、社会人となり巣立った後に、もう一度自分らしく働きたいと当社に入社を決めました。元々、金融業界にいて「より多くの商品を提案したい」と思っており、三井住友信託銀行の資産運用アドバイザーはピッタリでした。 |
「好き」「やってみたい」そんな思いが強い人。
勤務地 |
広島県広島市西区横川新町6-8 西区民文化センター1階 住友不動産株式会社 広島 |
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給与例 |
給与例 870万円/30代前半女性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給570万円) 890万円/30代後半女性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給590万円) 1100万円/40代前半男性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給800万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションリフォームの場合、建物の構造や、外側のことはあまり気にしなくていいので、インテリアの提案に集中できます。また、お客様もインテリアにこだわりのある方が多いので、より凝ったインテリア、トレンドに合わせたインテリアが求められ、やりがいと面白さも大きいです。入社後の研修がありますので、あなたが未経験でも全く不安を感じることはないと思います。実践で学びながら、不安なところは上司にフォローしてもらえます。「好き」「やってみたい」そんな思いが強い人は、1年程度でも一人前に成長できます。 【具体的には】 ホームページやチラシ、看板を見て資料請求のお客様やイベント・相談会にお越しのお客様を対象とした提案業務。リフォームプラン提案〜インテリアコーディネート業務〜引き渡しまで、一貫して担当します。 〇未経験でも活躍できる理由 1. 商品力 床面積×坪単価の定価制、お客様・営業担当共にわかりやすい料金体系が支持されています。 2. スケルトンリノベーション 部分的に補修(リペア)を行うのではなく、住戸内のすべてを解体・撤去することで、間取りを自由自在に変更でき、キッチンや水廻りの移動も可能な「究極のマンションリフォーム」の営業。設計・内装・住宅設備機器の販売、インテリアコーディネート業務を併せて行います。 3. サポート体制 社内の設計や工事のスタッフと協力しながら進めていただきます。専門的な知識や経験がなくても、設計や施工の専門部署の技術者が提案をサポートしてくれるから安心です。 4. 営業スタイル ホームページやチラシ、看板を見て資料請求のお客様や、イベント・相談会にお越しのお客様が中心。加えて、当社グループのマンション管理会社が管理する17万戸ものお客様からのお問合せも多数いただいています。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。 5. 教育制度 入社後は3週間の集合研修があり、建築用語の基礎知識や、マンション関係法令、現地調査のポイント、接客ロープレ、プラン実習、見積作成、税金、住設機器メーカーのショールームでの設備研修、工程・施工管理などを学びます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 〇女性活躍中 〇30代・40代活躍中 *将来的に営業所長への任用有(本人の志向により決定) 〇最長6ヵ月間の研修期間(スキルにより短縮あり)〇 配属先(OJT) 営業所長や先輩に同行し、接客に同席。OJTによる実践的な経験を積む ↓ 本社(集合研修) 東京新宿の本社にて、契約を受注するための3週間の集合研修実施、住宅の基礎的な知識、建物調査、耐震診断、見積の方法、プラン提案等を学ぶ 実践的なロープレ、マナー研修を含め、具体的な物件を基に提案方法を学ぶ ↓ 配属先(OJT) 営業所長や先輩に同行。接客に同席することで、本社(集合研修)で培った内容を実践で経験する マンションは戸建に比べ、天候に左右されずに工事を進められるので進行管理が比較的に容易です。同時進行で複数の案件を動かすことも可能。高率歩合給制ですから、大幅な収入アップも期待できます。営業未経験でも大丈夫。前職は設計、施工管理、積算などの先輩が多数活躍中です。 お客様の“理想のリフォーム”を実現し、マンションが生まれ変わる喜び・驚きを提供してください。 |
求める人材 |
求めている人材 営業未経験者歓迎/お客様と話すことが好きな方は活躍できます◆30代・40代活躍中◆建築業界の経験不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 一級・二級建築士、1級建築施工管理技士、 インテリアコーディネーター等、 建築関連有資格者歓迎 *女性の方も多数活躍しています。 |
事業拡大につき、増員募集
勤務地 |
広島県広島市西区横川新町6-8 西区民文化センター1階 住友不動産株式会社 広島 |
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給与例 |
給与例 2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(月給25万円(同上)+高率歩合給1170万円) 1340万円/30代後半(月給25万円(同上)+高率歩合給1040万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業 自分の得意分野を活かしたスタイルで仕事を進めることができるのが特徴です。しかも営業専門職なので、わずらわしい会議や書類作成等は最小限にしており、お客様応対に専念できます。住宅営業職同士の情報交流は頻繁で、仕事帰りには飲みに行くなど、気さくな雰囲気です。 【具体的には】 〇営業スタイル 住宅展示場に来場のお客様、資料請求のお客様などに対し、新築注文住宅の営業・販売をご担当頂きます。飛込み営業はありません。通常の住宅展示場での集客以外に大型イベントを随時開催。商品説明、プラン提案(複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当)、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収、設計から引渡しまで一貫体制で担当します。 *iPadを全員に支給 オリジナル仕様打合せアプリ等スムーズな商談をサポート 〇先輩メッセージ/明確な給与システムが入社の決め手。 住友不動産では、歩合給は年間獲得粗利額の最高25%。同業からの転職でしたが、給与は確実にアップしました。会議や書類作成などの間接業務は最小限。営業経験者としてスキルとノウハウが尊重され、上司から仕事の進め方に細かく口出しをされない環境が気に入っています。*将来的に営業所長への任用有(本人の志向により決定) *社員コメント* 〇明確な給与システムが入社の決め手。 住友不動産では、歩合給は年間獲得粗利額の最高25%。同業からの転職でしたが、給与は確実にアップしました。会議や書類作成などの間接業務は最小限。営業経験者としてスキルとノウハウが尊重され、上司から仕事の進め方に細かく口出しをされない環境が気に入っています。 注文住宅の提案営業(男性) 〇私が営業職を選んだ理由 一級建築士からの転身で、会話に自信がなく営業場面に不安がありました。しかし場数を踏むことで自然と鍛えられ、自信もついていきました。職種は営業職ですが、設計という得意分野からアプローチし、家づくりのいちばん面白い部分であるプランニングに自分らしさを発揮できています。 注文住宅の提案営業(女性) 〇プレイヤーとして結果を出し続けたい。 前の会社では所長に昇格したものの、マネジメントや会議などの業務が増え、営業だけに専念できない状況に。営業だけに集中できる場を求め、住友不動産へ入社。やはり営業は楽しいですね。受注した分だけ、報酬に反映されるので日々の仕事にも張り合いが出ます。 注文住宅の提案営業(男性) |
求める人材 |
求めている人材 住宅・建築業界・不動産で、営業・設計・施□管理等いずれかの経験ある□、建築□、建築施□管理技□など資格を活かしたい□ 〇20代・30代・40代が幅広く活躍中 〇営業未経験でも積極性や□動□があれば活躍できる環境 〇学歴不問 |
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未経験・無資格でも月給25万円以上!年間休日122日&基本土日祝休み!総合人材会社でのお仕事をご紹介!
勤務地 |
広島県広島市西区 株式会社 クリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「営業職に興味はあるけど特に経験もないし…」 「それに未経験からの転職だと収入面が心配…」 「でも収入が良くても休みが少ないのは困る…」 せっかく転職するなら、休日も収入面でも妥協はしたくないですよね。 未経験でも安定した収入と休日の両方を手にできる環境があれば理想的ですよね。 そんなあなたにオススメ! 株式会社クリエイトなら、車の免許があれば応募OK! 未経験・無資格でも月給25万円以上だから安定収入が叶う♪ 年間休日122日の基本土日祝休みでプライベートが充実! 気になった方は、ぜひ最後までご覧ください! ──────────────── \未経験も安心の教育体制あり!/ 総合人材会社での営業スタッフ(正社員) 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ──────────────── □おすすめPOINT3選 [1] 特別な資格や経験がなくても応募OK! [2] 未経験・無資格でも安定収入が叶う♪ [3] プライベートの時間を大切にできる! □仕事内容 総合人材会社での営業・業務管理をお任せします。企業との信頼関係を築きながら、スタッフの管理や新規顧客の開拓も行います。 【具体的には…】 ・応募者との面談や派遣先の紹介 ・派遣スタッフの管理、現場巡回 ・既存顧客との打ち合わせや新規顧客の開拓 ※仕事内容変更の可能性:なし 《応募者の割合》 製造系:6割、オフィスワーク:2〜3割、医療・介護:1〜2割、その他:1割。 《お客様(派遣先)のエリア》 広島市が中心。安佐南、安佐北、安芸郡、山県郡北広島町(旧北広島町)、山県郡安芸太田町、廿日市市がほとんど。 《仕事の流れ》 ▼登録いただいた応募者の面談 ▼派遣先企業のご紹介 ▼入社のフォロー ▼スタッフ管理 □入社後の流れ 入社後1〜2日は座学で、派遣法、労働法など、基礎知識を学んでいただきます。その後は、先輩からOJTでの教育を予定しております。不安な方は、研修期間も長くできるので、ご相談下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: □応募資格、ご経験等 ・年齢:〜59歳 ※定年制度を上限とするため ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談 ・資格:【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ・経験: 不問、経験OK【あれば尚可】営業又は販売職等の経験(業界不問) ・学歴: 高卒以上 ──────────────── |
未経験歓迎/年休120日(土日祝)/ワークライフバランス抜群
勤務地 |
広島県広島市中区国泰寺町1-8-13 あいおいニッセイ同和損保広島TYビル あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 広島支店 |
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給与例 |
給与例 転居可: 年収750万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収940万円/31歳(月給50万円+賞与) 転居不可: 年収670万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収870万円/33歳(月給50万円+賞与) ※各種手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \当社で働く魅力/ ●年間休日120日 ●完全週休2日制 ●土日祝休み ●残業月平均20時間 ●手厚い福利厚生 ●未経験可/研修充実 ●転勤なしの働き方ができる! ●20代〜40代男女が活躍中 勤務地や転勤の事情がことなっても、 ワークライフバランスよく長く働ける環境は整っています。 【仕事内容】 営業部門、損害サービス部門、本社部門での業務を担当。 ※保険販売員ではありません。 <営業部門> 個人・法人に向けて保険商品の提案、販売を行う、 損害保険販売代理店へのコンサルティング営業(経営対話、商品推進、事務手続き等)や代理店新規委託および顧客新規開拓を実施します。 <損害サービス部門> 事故や災害の解決を図り、最終的に保険金をお支払いすることで、お客さまに安心をご提供します。 お客さまに、1日でも早く保険金をお届けする役割を担い、事故受付〜事故の状況分析・示談交渉を行います。 <本社部門> 損保ビジネスの最前線に立つ営業部門、損害サービス部門をサポートするのが本社部門です。 経営企画、営業推進、業務品質向上、人事、総務、法務、経理など、会社の根幹を担う様々な部門があります。 各種企画・立案・推進を行い、営業部門・損害サービス部門を全力でサポートします。 ※キャリア入社で役員登用例もあるなど、新卒・経験者入社の区別なく、キャリアを拡げられる環境があります。 【職場環境・風土について】 20〜40代を中心に幅広い年齢の社員が活躍中! チャレンジ意欲高く、チームワークを大切にする社風です。 他業界からの中途入社者も多く在籍し、多様な社員が活躍しています。 また、お子さんがいながら仕事と両立して活躍する社員も多く、 産前産後休暇や育児休暇を取得している人も多数。 そのほとんどの社員が職場に復帰しており、安心して働ける環境がございます。 ★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 転居先近くの拠点で勤務継続できる制度もあります。 ■ダイバーシティの取り組みの一環として女性の活躍を推進。 性別を問わず働きやすい環境を作るため、男性育児休業の取得、取得日数の拡大を推進し、2026年3月末までに男性育児休業1ヵ月取得率100%を目標にかかげています。また2026年3月末までに管理職に占める、女性社員の比率の向上にも取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●第二新卒者歓迎 ●高卒以上 高卒の場合は社会人経験が2年以上ある方 ●普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 ◎保険業界経験者歓迎 ◎基本的なパソコン操作ができる方 <こんなタイプの方歓迎> ・失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる ・お客さまに寄り添って、お客さまの為の仕事ができる ・人をサポートすることが好き ・人から信頼を得られるように努力できる ・お客さまのために、細かなケアを心がけることができる <勤務地域について> 「転居可」と「転居不可」の選択可能ですが、 今回は、転勤なく働ける方を募集! ※47都道府県で合同募集! ※転居可・転居不可の変更は、入社2年目以降から申請可能 ※転居可から転居不可への変更は、ライフイベント等の申請要件あり |
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【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い|研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地 |
広島県広島市南区皆実町2-8-17ゆめタウン広島 1F エステール 広島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの「接客」がメインのお仕事ですが ・売上や顧客データの管理 ・商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ※売上などのノルマはありません。 ★店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修があります。 ★入社後は定期的なスキルアップ研修を実施 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めて下さった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」> 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上 ◎ブランクOK <こんな方大歓迎> □ジュエリーやアクセサリーに興味がある □人と接すること、人を喜ばせることが好き □相手に寄り添う接客がしたい □馴染みのある地域で働きたい □大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接することが好きな方なら販売・接客業未経験でも活躍していただけます。 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方大歓迎です。 ▼お仕事ブランクもOK ミルフローラでは30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 飲食業、受付、介護、保育士、アパレルの販売、エステティシャン等様々な業界の出身者が活躍中。 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
\今年秋OPEN★正社員積極採用中/新しいこと始めませんか?
勤務地 |
広島県広島市中区鉄砲町10−19 Shirley pop 広島八丁堀本店 |
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給与例 |
給与例 <給与> 月給19万3千円以上+各種手当+最大年3回の賞与 <選べる休日&収入例> ◎月6日休 ◎月8日休 ◎月10日休 ※休日選択制度では月収に増減あります 入社後の流れ  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、2ヶ月の試用期間にて研修を行います。 面談を行った後、正社員として契約を行います! キャリアップのイメージや不安な点など ぜひお気軽にご相談ください◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 ・***************・ 2024年秋にOpen予定! チーズケーキ専門店「Shirley pop」の オープニングスタッフ募集です♪ ・***************・ □□Shirley popとは?□□ 国産レモンを使ったフワフワな焼きたての レモンスフレチーズケーキの専門店です! あま〜い香りに包まれたお店で 一緒に幸せをお届けしてみませんか? \他店では20代女性メインで活躍中/ ・正社員を目指している方 ・第二新卒の方 ・新しいことに挑戦したい方 ・チーズケーキが好きな方 など大歓迎!!!!! お店づくりにイチから携われるチャンスは今だけ! 積極採用中のこの機会を見逃さないようご注意を…! \ お仕事内容 / 【接客】 ・お会計 ・商品陳列 など 【製造・調理】 ・材料の計量 ・型に生地を流し込む ・オーブンの焼成 など 製造は決まった手順があるので、 その通りに作成していただければ大丈夫! 慣れてきたら… ◎アルバイトスタッフの育成や勤務管理 ◎売上管理・コスト管理 ◎新商品開発 などにも取り組んでいただける環境です♪ <評価制度あり> 定期的な面談を通じて、 あなたの成長や成果をしっかりと評価します。 オープニングスタッフとして 一緒にお店を盛り上げていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・第二新卒OK ・20代、30代、40代活躍中 ・フリーター/主婦(夫)から正社員での活躍も! ◎このような方はぜひ! ・話題のお店で働きたい方 ・トレンドに敏感な方 ・お菓子作りが好きな方 ・心機一転、何かに挑戦したい方 ・飲食関係で正社員になりたい方 ◎大歓迎 ・将来的にマネージメントや運営管理 店舗開発などをやってみたい方 ◎優遇 ・飲食店でのアルバイト経験がある方 ・販売管理の経験がある方 ・製菓やパティシエ経験のある方 |
★年休120日★年間賞与5ヵ月★未経験の男性・女性が活躍中
勤務地 |
広島県広島市西区三篠町3丁目13-3 東建コーポレーション株式会社 広島支店 |
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給与例 |
給与例 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □効率よく進められるルート営業 □お客さまをコツコツ訪問するのが大切 □固定給だけで、前職の年収を超える人多数 □業界内でも多い休み □盤石な経営基盤の上場企業 ♯お客さまのデータが入ったタブレットを見て、地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 ♯同じお客さまを訪問するので、少しずつ顔なじみになっていきます。 ♯「ここのお客さまが持っている土地にアパートや賃貸マンションを建てるといいのでは」と思ったら訪問するのが大切です。 <効率よく訪問できます!> ♯訪問先は決まっているので、効率よく仕事を進めることが可能です。 ♯タブレットには有益な情報がたくさん。お客さまの困りごとを的確に解決することが可能です。 <やりがいいろいろ!> ♪いろいろなデータを見て、自分で想像し、動くおもしろさあり! ♪お客さまから「土地の悩みを解決してくれてありがとう!」と感謝されます。 ♪出した成果は、収入などの面で自分にしっかり返ってきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界・実務未経験者OK □ 高卒以上(要普免) □無職の方も大歓迎 □フリーター(社会人未経験者)OK □これまでのキャリアは一切不問 □ブランクがある方もぜひご応募ください □20代、30代、40代の未経験者も多数入社 □収入を伸ばしたい □営業の仕事にチャレンジしてみたい □安定業で長く働きたい □ワークライフバランスを大切にして働きたい …などの方、大歓迎!入社後は充実の教育・サポートを用意しています。 |
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! あなぶきハウジングサービスは、 分譲マンション管理 を主軸事業とし、 日々マンションに入居する方の サポートを行っています。 管理担当「フロント」営業が、 日々マンション管理のサポートに 専念できるように、 設置されたのが、「開発事業本部」。 管理会社に業務委託の無い、 自主管理物件への管理導入提案や、 他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、 管理会社当社変更の提案を行っています。 管理切替を提案する”リプレイス営業” の専門部隊として、日々業務に励んでいます。 今回は、その一員となり、 一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 【主な業務について・・・】 管理組合の理事役員の方と コミュニケーションを取りながら、 当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ・総会や理事会への出席 会合に出席し、現在の課題などをお聞きします。 ・当社管理のプレゼン提案 管理会社を切り替える場合、 入居者のみなさんの前でプレゼンを行います。 あなぶきの管理の魅力が伝わるよう、 しっかり説明します。 ・飛び込み営業 時には、飛びこみ営業で、 お客様のお声をお聞きすることもあります。 ・ポスティング 問い合わせ促進のためチラシを作成、 配布します。 ・反響に対する対応 お問いあわせに対して対応します。 対応エリアが広範囲となりますので、 出張で県外に行くこともあります。 (出張手当あり) ▼ ◎マンションの資産価値を高め、 入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かく サポートする管理体制が評価され、 着実に管理戸数が伸びています。 ◎受託後の管理組合へのサポート業務や、 定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、 ならびにグループ会社が担当しますので、 提案活動に専念していただくことが出来ます。 ー 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、 社員それぞれのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えて PCログの確認もしているため、 過度な残業やサービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、 ブロック制度(会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当 (単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円) ・派遣手当(30,000円/月額) ・独身寮・社宅の用意 (社宅寮費として10,000円〜または20,000円〜 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担) ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
年間120日|販売や営業経験者歓迎|定年まで勤務可能です
勤務地 |
広島県広島市安佐南区八木1-13-8 シンワ株式会社 広島支店 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給28万6000円(一律手当含む) ※35歳・妻帯者(子供1名) ※ルート営業経験者 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 生産者の想いも美味しさも そのまま、安全に消費者へ届ける仕事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 野菜や果物などの農作物をはじめ 食品全般、生花、電化製品にいたるまで あらゆるモノの包装資材を扱います。 例えば、果物を守るネットキャップ。 カップラーメンを包んでいる 薄い透明なフィルム、など。 スーパーやコンビニであなたも 見て触れている身近にあるモノ。 食べ物を配送による振動や衝撃から 守るために欠かせない商品たち。 「キレイなまま、美味しいまま」 生産者から消費者の手元へ届ける 日本クォリティに貢献する 意義ある仕事です。 <業績安定、安心のシンワ> JA・生産農家・企業など既存取引先への 定期フォロー・ルート営業がメインです。 また、冷蔵庫やカーテン、生花などを 即座に出荷できる機械の開発も行う メーカーとしての顔をもつシンワ。 大手有名企業とも長い取引あり。 直近、3期連続増収増益です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <地道にコツコツが得意な方が適任> スグに成果が出なくても 粘り強く進み続ける人が シンワで活躍しています。 取り扱うアイテム数は数1,000種類。 全部を覚える必要はありませんが 膨大なアイテム数のなかから お客様の要望を叶える 最善をみつけていく仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日120日×残業少なめ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 要普免(AT限定可) 販売や営業経験があり、傾聴力や調整力がある方 *Excel・Wordの基本操作できる方 <こんな方を歓迎します> −新しいことも積極的に挑戦できる −自ら考えて自律的に営業できる −定年まで腰をすえて頑張りたい <先輩営業の声> 面倒見の良い先輩たちばかり。 自分のペースでイチから学べ、 着実に成長することができました。 また、細かい報告業務もありません。 自分で考え行動することが身につき、 独り立ちまで早かったと思います。 自由にできる分、責任も負いますが その分提案がお客様に認められ、 最後に「ありがとう」の一言を いただいたときの 達成感と充実感は格別です。 |
年収1000万円以上も目指せる!給与に天井なしの土日祝休み!
勤務地 |
広島県広島市西区横川町1-4-3 株式会社広島ライフビジネス 横川本部 |
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給与例 |
給与例 年収600万円/基本給42万+歩合給+通勤手当 (49歳男性・1年目) 年収1020万円/基本給65万+歩合給+通勤手当 (54歳男性・5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■40代・50代の転職者多数活躍中! ■「稼げる契約社員!守りの正社員!」 ■契約社員はやればやるだけ稼げる明確な制度あり! <仕事内容> セルモグループが広島に展開している 葬祭会館「玉泉院」や結婚式場「エルセルモ広島」、 フォトスタジオなどを会員様価格でご利用いただくための プランを営業していただくお仕事です。 自分が亡くなったとき子供達や家族に迷惑をかけないよう 「終活」としてご相談いただくこともあります。 基本のご提案プランは少ないので 未経験の方でも研修でしっかり覚えられる内容です。 ■病気や事故についてはいずれ発生するかもしれない 高額な費用に対して前もって生命保険に 入る方も多いと思いますが、 結婚式やご葬儀などは同じようにまとまった お金が必要になるとわかっていても 貯蓄のみでそのときに備えていらっしゃる方が まだまだ多い現状です。 この市場は今後もまだ伸び続けるため、 しっかりと成果には歩合給で還元する、 やれば稼げることを保証します。 ■試用期間2か月以降は基本給40万円以上も可能! 試用期間中は基本給30万円+歩合給となりますが、 期間中にも互助会契約が3本以上とれていれば、 さっそく3か月目以降の基本給が上がる給与体系を組んでいます。 契約件数に応じて給与はどんどん上がります。 ■契約社員のその後は? 基本給+歩合給でしっかり稼げるようになった後、 一旦5か月間が終了した時点で契約社員のままで働くか 独立して代理店経営をしてみるかなどを お話しするステップアップ面談があります。 いずれ独立するにしてももう少し自信をつけてから・・・という方は 継続して同じ働き方をすることも可能です。 ステップアップ面談は振り返りも兼ねて3か月毎に実施しています。 ■勤務地は下記4ヶ所から選択ください 1.横川本部(広島市西区横川町1-4-3) 2.廿日市営業所(廿日市市串戸2-17-13) 3.五日市営業所(広島市佐伯区利松1-5-6) 4.西条東営業所(東広島市西条町西条東817) |
求める人材 |
求めている人材 ■しっかりと稼ぎたい方 ■転職を繰り返している方もOK ■経験不問 ■学歴不問 ■未経験者OK ■要普通自動車免許(AT可) ■いずれは正社員や経営者になりたい方 ■誰かの役に立つお仕事がしたい方 ■ブランクありOK ■営業や接客業などについていた方は経験を活かせます ■ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 |
業績好調×安定企業◎残業なし&完全土日祝休みでプライベートとの両立もバッチリ
勤務地 |
広島県広島市西区商工センター5-1-1 株式会社セイエル |
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給与例 |
年収例 年収318万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 広島市西区のセイエル本社にて、労務関係の事務作業を行っていただきます。 〜具体的には〜 ◎社会保険の手続き ・入退社手続き ・扶養異動関連の手続き ・産休、育休手続き ◎勤怠管理業務 ・帳票類の管理 ・勤怠システム入力の確認 ◎給与計算処理 ・給与、賞与計算処理 ・年末調整業務 ◎その他 ・電話応対(主に社内連絡) ・関連資料の作成、整理 お仕事内容の手順や進め方は丁寧にフォローします。 人事総務などの事務経験を活かせるお仕事です☆ 〜職場環境について〜 本社では約50名の社員が活躍しており 管理部門では30代・40代・50代の男女社員が活躍しています。 管理部門は少数精鋭ですが好調な業績をバックオフィスで支える為 助け合いながら成長できる楽しい雰囲気の職場環境です。 ・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─* 〜セイエルの魅力〜 ・土日祝休み/大型連休あり/年間休日122日 ・定時で帰れる/残業なし ・マイカー通勤OK ・地域医療を支える医薬品卸企業 ・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─* プライベートの時間も充実させながら働けて オンオフのメリハリもバッチリ◎ 西区・中区・佐伯区・南区・廿日市市・大竹市 方面から通勤の社員多数活躍中☆☆ 入社日や面接時間の相談もお気軽にご相談ください! |
求める人材 |
応募資格 ・高校卒業以上 ・実務経験(社会保険業務・勤怠管理・給与計算業務)のある方 |
未経験ok!人気ショップの販売・レジstaff/年休120日
勤務地 |
広島県広島市中区胡町6-26 株式会社サンレック/広島県広島市中区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ブランドバックやアクセサリーなど、アパレル品の販売♪> ・来店されたお客様へのお声掛け ・新商品のご案内 ・在庫の確認や発注 etc バッグを中心に、財布、時計、ジュエリー、シューズなどを手掛ける 有名ブランドショップです! お客様が気持ち良くお買い物できるように 丁寧な接客を心掛けて頂ければ大丈夫♪ 販売ノルマはございません! 1人1人のお客様としっかり向き合える方を歓迎致します。 ハンドバック/アパレル/財布/ジュエリーに興味がある方であれば、 未経験からでもチャレンジ可能◎ 動画研修やOJT研修もあり、未経験からでも活躍できる環境です☆ |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験スタート応援 ・20〜40代までの男女が幅広く活躍中! <こんな方を歓迎します!> #人と話すことが好き #接客がしたい #高級ショップやブランド品に興味がある #アパレル系youtuberが好き 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
■業界大手・安定性バツグン!■未経験OK■賞与年3回■年間休日120日以上
勤務地 |
広島県広島市中区榎町2-15 榎町ビュロー4階 (株)オンテックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: リフォーム業界大手!営業メンバー募集 当社で働く魅力 □安定性抜群!業界のリーディングカンパニー □頑張りがきちんと評価される給与制度 □プライベート充実!スペシャルホリデー制度 具体的な仕事内容 住宅のトータルリフォームを手掛ける会社にて、お客様への提案営業を担当していただきます。 ■仕事の流れ・進め方 @訪問・ヒアリング リフォームをご検討中のお客様を訪問し、要望をヒアリング Aプランのご提案 ヒアリング内容をもとに、外壁や屋根のリフォームを中心とした最適なプランをご提案 Bご契約 お客様にご納得いただければ、ご契約 Cサービス・アフターフォロー 施工中から引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 ■チームで役割分担 先輩とチームを組み、役割を分担して業務を行います。1人で全てを行うことはありませんので安心してください。 現在、20代〜50代まで幅広い世代が活躍中!先輩の営業テクニックやノウハウを習得しやすい環境です。 ■研修充実! ・支店長や先輩による研修 現場に配属後、先輩社員の営業に同行するなどして、実際の営業現場を見て学びます。 ・現場監督からのレクチャー リフォームや塗装など仕事に必要な知識を学びます。入社時に業界知識がなかった先輩社員も多数活躍中です。 ・安心のフォロー体制 3ヶ月の研修終了後も上司や先輩社員からのフォローがあります。 わからないこと、困ったことは組織内で助け合う文化!あなたの成長スピードに合わせ、継続的な研修を実施します。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験可 ■学歴不問 □こんな方にぴったりの職場です! ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・頑張った分をしっかり評価してほしい方 ・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 □みなさんの就職・転職を応援します! ・経験やスキルを活かして働けます ・学歴不問!第二新卒もOKです ・業界、職種未経験の方も喜んでお迎えします ・UIターン就職を希望される方も応募可能です |
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\新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上/
勤務地 |
広島県広島市中区広島県広島市中区中町7-35 和光中町ビル7F-1 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 MDRT※会員数:881名 当社に入社し初めてMDRTとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当求人のアピールポイント!/ 2023年東証プライム市場に上場! お一人おひとりの人生を豊かにする 「一生のパートナー」がコンセプト! 顧客満足度91%の、 急成長&安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集! - ★無資格から「お金のプロ」を目指せる★ ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ・第二新卒・ブランクありの方、 社会人歴10年以上の方も歓迎します! - ★反響型営業!★ ・年間15万件の見込み顧客の提供あり! ・お客様を自分で探す(探客)の必要なし! ・ノルマや新規開拓もなし! ・お客様対応とプランのご提案に注力できる! - ★高収入を目指せる!★ ・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍! ・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、 入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる! ・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で 年収500万円〜600万を実現できます! ◎社員の平均年収 年収1,253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1,028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) - ★柔軟な働き方が可能!★ ・土日休みの完全週休2日制! ・年間休日120以上とワークライフバランス充実! ・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける! ・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 働き方は柔軟!直行直帰も可能! ・支社によっては女性の割合が半数を超えています! - 【仕事内容】 生命保険の営業職として、 お客様のお金に関する相談対応から、 保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、 自分でお客様を探す必要はありません! お客様の人生設計に寄り添い、 貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 顧客満足度91%を実現しています! - 【職場環境】 当社は新卒で入社する人は0で、 100%中途採用の職場です! 「支社で採用し、支社で育成する」 という文化が根付いているため、 皆が助け合いながら、 お互い強みや弱み、得意不得意を 相互補完し合っています。 わからないことがあれば、 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、 非常に近い距離感で働いています。 皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、 全力でフォローしてくれるため、 安心して働くことができます! ★社員インタビュー★ 現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー! ぜひ読んでみてください♪ https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/ - 【入社後の流れ】 1ヶ月目:座学、ロープレ、動画研修 2ヶ月目:OJTスタート! ・商品ごとの提案ナレッジ動画 ・トッププレーヤーのロープレ研修 ・保険会社からの商品研修 など、様々な研修があるため、 1から学ぶことができます! はじめはロープレ動画を完コピすればOK! 少しずつ一緒に成長していきましょう! - |
求める人材 |
応募資格 ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業(コンサルティング営業)経験 ・ルート営業(ルートセールス)、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 |
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1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
広島県広島市西区三篠町3丁目13-3 東建コーポレーション株式会社 広島支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □未経験から収入を伸ばせるのは、ちゃんと理由あり! □30代 前職:消防員 上司や先輩が支え続けてくれたおかげて、収入を伸ばせました。 □30代 前職:アパレル販売員 入社後の教育・研修が充実!営業の作法や業界の構造なども分かりやすかったです。 □40代 前職:営業 大切なのは、誰でもできることを続けること。継続的な顧客訪問も立派な成果です。 □30代 前職:メガネの販売員 「これをしたらお客さまに喜ばれるかも」と思ったら実践!草むしり、掃除など、何気ないことでもOK! □30代 前職:飲食業 上司が受注まで導いてくれます。商談も上司が進めてくれました。 □30代 前職:フリーター 景気変動の波に強く、安定的な高収入を得られます。 ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
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賞与年2回!年収1000万円以上稼ぐメンバーも!
勤務地 |
広島県広島市西区草津新町2丁目21−5吉鶴ビル3F サニックスHS□広島支店 |
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給与例 |
給与例 ★入社2年〜3年で、年収700万円〜900万円の社員も ★入社5年未満で年収1000万円以上稼ぐメンバーも! 40代平均:年収840万円/月給42万4000円+歩合 30代平均:年収666万円/月給35万5000円+歩合 20代平均:年収527万円/月給30万9000円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆ お客様の大切な住宅を長持ちさせるお仕事です! 営業《 未 経 験 》のそこのアナタ→ 営業職デビューなら、サニックスがオススメ◎ 一般家庭向けメンテナンスサービスを提案するお仕事です! ご提案商品は、シロアリ防除・駆除、床下換気扇、リフォーム…etc! お客様のご家庭に訪問&点検後、必要に応じた商品の提案をします! ◆ 未経験からのチャレンジも大歓迎☆東証上場の安定した企業です! 約82万の施工事例&40年以上の実績! 経験のある方はもちろん、未経験の方にもおすすめの求人です◎! 他業界や異業種からの転職も多く、いちから営業力を身につけることができます。 《営業職》にチャレンジしたいという方、もっと稼ぎたい方…etc! サニックスで人生、変えちゃいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 販売、接客、アパレル販売などのお客様と接する 経験がある方もコミュニケーションスキルを活かして活躍中! 将来的には資格を取って手に職をつけたい方も歓迎! 【こんな方大歓迎!ご応募お待ちしています!】 ◎頑張った分、きちんと評価される仕事がしたい ◎今より収入をUPさせて安定したい ◎若手から上のポジションを目指せる環境が良い |
経験を活かしてお客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
広島県広島市安佐南区大町東3-3-9 広島大町店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代、40代が多く活躍中! ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や ・生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 前職では、保険商品に限りがあり、本当にお客さまが求める商品ではないと感じても提案してしまうこともありました。 もっと商品のバリエーションがほしいと思っていた時、40社以上の保険会社の商品を扱える、ほけんの窓口に魅力を感じました。 実際に転職後は、お客さまに選択肢を提案し、お客さまに選んで頂くことがメインなので、顧客満足度が違います。 ◆転職者の声 2 職場の先輩・仲間は、みんな、話しやすい人ばかりでチームワークがよい職場です。 商品が多い分、わからないことは何でも店舗の先輩に相談できますし、お客さまへの提案も、みんなで考えていくことも。 話しやすい雰囲気なので、相談会の途中にバックヤードに戻って質問しても、みんな快く対応してくれます。 保険業界経験を活かしながらも、研修で力がつき、いい仲間にも巡り合える仕事に出会えて、毎日充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 保険や銀行など金融業界経験者歓迎 ※お客さまのご要望にとことんお応えできる提案がしたい方 【具体的には】 ★人物重視の採用です★ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・売上重視ではなく、本当にお客さまのための提案がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・保険・金融業界の経験を活かして活躍したい方 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! |
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現場管理なし/新築そっくりさんの建築技術職/50代活躍中
勤務地 |
広島県広島市西区横川新町6-8 西区民文化センター1階 住友不動産株式会社 広島 |
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給与例 |
給与例 820万円/40代後半・入社20年目(年俸700万円(同上18.55万円含)+ポスト手当120万円) 650万円/50代後半・入社14年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金40万円+一級建築士手当60万円) 600万円/30代前半・入社7年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員◆住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているか、チェックし、各種検査を行う品質管理。現場の棟梁の技術指導や研修、さらに営業職から、技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職。 *検査業務/第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 上記品質管理業務に加えて、 〇工事監理業務も募集 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理など 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに、住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、〜古い戸建住宅を耐震補強し、一棟まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品〜「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* 会社業績が悪化し、転職活動を開始。当社には元同僚が「一棟丸ごとリフォーム」のセールスエンジニアとして入社していたので興味を持ちました。しかし私は技術職にこだわり、営業ではない道へ進みたいと品質管理へ。部分リフォームではなく、「一棟丸ごと再生」というコンセプトを面白いと思いました。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム品質管理(43歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 ◆40代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 【具体的には】 ◆ハウスメーカー、工務店、建設会社、大工、建設業界での施工管理経験者 【将来あなたに期待したいこと】 ■「品質管理業務」のスペシャリストとして。 施工管理がアフターサービスを兼ねる現場が多い中、当社ではそれぞれ別に専任で担当しています。施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの「品質管理業務」のみに特化、多くの現場に携わることで、施工管理としてのスキルもアップするはず。正社員として、近い将来リーダーとして組織を牽引してくださるような活躍に期待しています。 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
広島県広島市中区銀山町4-17 大同生命保険株式会社 広島支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 前職でルート営業やコールセンターなどで法人との接渉経験のある方も活躍中! 主婦(夫)の方でパート・アルバイト・派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
年休120日/月給26万〜(大卒28万〜)/未経験歓迎
勤務地 |
広島県広島市中区中町アイレスト中町 アイレストホーム株式会社 |
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給与例 |
給与例 501万円/未経験入社 2年目(月給28万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □【本求人の魅力】□ ・未経験者歓迎/月給26万〜 ・地域密着!設立34年の安定企業 ・自然素材にこだわり高断熱・高気密 └本当に良いと自信をもって提案できる性能と品質◎ □お任せしたいお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 展示場にご来場のお客様、HPなどからお問い合わせいただいたお客様へ 「住まい」のご提案 └飛び込み営業ナシ! □具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様と打ち合わせを重ね *注文住宅 *建売住宅 *分譲土地 の販売活動を行います! ▼展示場での接客業務 ・自社住宅ブランドのご説明 ・希望の住まいや予算をお客様からお伺い ・プランの立案など ▼反響営業業務 ・HPのお問い合わせ対応 ・資料送付、ご確認 ・打ち合わせなど 設計士やインテリアコーディネーター、 ファイナンシャルプランナーなどの 専門スタッフと共にご提案します。 □入社後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼先輩と同行しながら接客・業務の流れを把握 ▼実際の物件を見学しながら、当社の品質を実感 ▼定期的に税金や住宅に関する勉強会を実施 段階を踏んでから営業活動して頂けるので安心◎ □職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業スタッフは全部で5名! 30代、40代活躍中です◎ 福祉業界、ルート配送など、異業種出身者も活躍中。 スポーツ、キャンプ、B級グルメ、動物etc、 みんなそれぞれ趣味も豊富! 時には、お客様と趣味の話で盛り上がることも…。 困ったときは必ずまわりがサポートしますし、 新人だからといって意見を否定することもありません。 とても風通しの良い職場です◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・専門・短大卒以上 ・要普免(AT限可) ★業界や営業の未経験者歓迎 【歓迎条件】 ・顧客折衝(接客やサービス業)のご経験 ・営業経験者(業界不問) ・人といろんなお話をするのが好きな方 ・家や家をつくる過程が好きな方 ・お客様のことを第一に考えられる方 ・じっくりと人に寄り添う仕事がしたい方 ★二級建築士 ★宅地建物取引士 といった資格取得を目指す方も歓迎! |
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