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40件(1〜40件を表示中)
年間休日約120日!!賞与年2回 経験・年齢・学歴は一切問いません!日払いも可能
勤務地 |
岡山県岡山市北区津高 有限会社 ワイ・エス・ピー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※ご応募・求人に関するお問い合わせ以外の方からの営業電話については固くお断りいたします。 土木・舗装 の施工、現場作業のお仕事です。 土木作業員・建設業経験者、未経験者も大歓迎です。 いろいろな教育も考えております、スキルアップを目指しましょう。 【主な仕事内容】 * 現場管理 * 現場作業員 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * ちょっとやってみようかぐらいでも大丈夫 《歓迎資格・経験など》 * 経験あり優遇 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 元気がある方 * 楽しい方 |
皆勤も評価□年間休日120日以上<全員とお会いします!>
勤務地 |
岡山県岡山市北区田中123-107 株式会社ハンデックス 岡山営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> □525万円(入社5年目・拠点長) ※経験者 □455万円(入社3年目・主任) ※未経験者 □385万円(入社2年目・一般) ※未経験者 □出来ることが増える=収入アップ 年功序列ではありませんが、 経験を積むほど出来ることが増えるので その分だけ収入アップに繋がります! |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ □ココがポイント□ □□ □特別な資格や経験は一切必要ナシ! □体を動かすことが好きな方に必見! □「真面目でコツコツも」才能です! □年間休日121日でしっかり休める! □全員面接!応募者全員と会います! オフィス家具やイベント会場で使用する 機材の運搬などをお任せします□ □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 昇給までのプロセスが明確で安心! ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ 「頑張りを中々評価してくれなくて…」 「やるからには収入を一気に上げたい!」 ――そんなお悩みを抱えていませんか? ハンデックスなら、ぜんぶ解消できます! ┌===<気になるQ&A!>===┐ Q. 昇給の基準を教えてください! □年功序列や年齢は関係なく、 能力を評価しての昇給になります! 『出来ることが増えれば昇給』です! 年1回、査定によって昇給するので、 一気に昇給することも可能です。 (例)搬入・搬出経路の確認ができる (例)間仕切りの施工ができる (例)OAフロア施工ができる Q.現場の規模感はどれくらいですか? □誰もが知る大手商業施設をはじめ 学校・スーパー・飲食店等です! また、扱う商材は大手メーカーの ものが多く、スケールはビッグ。 達成感を感じられる案件ばかり! Q.仕事をするうえでのやりがいは? □作業中は大変なことも多いですが、 まさに『地図に残る仕事』と言えます! この建物、自分が手掛けたんだよ! なんて、周りに誇れるのが嬉しいです! └================┘ □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 収入とメリハリをしっかり両立しよう! ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ 「現場仕事って週6日で働くんじゃ…」 と思われる方も多いかもしれません。 当社は週休2日制&年間休日121日。 休息とプライベートを充実できます♪ 土日祝に出勤する場合もありますが、 その際には振替休日を取得します! また、年2回の賞与に加え、 別途でインセンティブを年4回支給! "メリハリをつけながら安定収入" そんな生活を必ずや実現できますよ◎ □━━━━━━━━━━━…‥・・・ 棚やロッカー等を運ぶお仕事! ・・・‥…━━━━━━━━━━━□ <こんなモノを運びます!> □企業で使われる個人ロッカー □オフィスで使われるデスク・椅子 □飲食店で使われる厨房機器 □コンビニで使われる商品棚 これらの什器・家財などを 現場や店舗・オフィス等への搬入や 設置業務をお任せします! もちろん力作業がメインとなりますが、 複数人で運んだり台車を使ったりと、 一人に負担がかかり過ぎないように みんなで助け合っています。 その他、フロア貼り等の内装工事や 会場設営、現場担当との打ち合わせ等 幅広くお任せしたいと思っています! ――――――――――――― □1日のスケジュール例□ ――――――――――――― □08:30 営業所に集合! □09:00 現場到着〜作業開始! □12:00 お昼休憩 □16:30 現場清掃、後片付け □17:00 作業終了! □18:00 営業所に戻り日報作成 翌日の準備をし退勤! ※基本は9:00〜18:00勤務ですが、 現場により前後あり ※業務都合により夜間作業もあり ※いずれも長時間労働はナシ! 毎日しっかり家に帰れます! |
求める人材 |
求めている人材 \□経歴不問・スキルは必要ナシ□/ ◎要普通自動車免許 ◎未経験者歓迎! ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎外国人活躍中 業界未経験歓迎!中途入社50%以上! 異業種からの転職をはじめ、 キャリアチェンジ・キャリアアップを 実現したい人も歓迎します! ノルマなし×高収入を実現できます! \□こんな方にピッタリです□/ □恋人との結婚を考えていて 安定した仕事に就きたい! □前職は激務で休めなかったので 休みが充実してる会社がイイ! □特定技能は持ってないけど モクモク作業は得意です! □フリーターから正社員になりたい! □人間関係が良好な職場で働きたい! □仕事でやりがい・達成感を感じたい! 体力に自信のある人や 筋トレが好きな人も活躍しています! ものづくりが好きな人にもピッタリ◎ みんなでコミュニケーションを 取りながら日々の仕事を進めています。 \□さまざまな経験を活かせる□/ 什器搬入、会場設営・撤去、資材搬入 家具職人、大工、オフィス家具の組み立て 現場作業員、エアコン取付、荷揚げ クロス職人、DIY、引っ越し、日雇いなど (もちろん必須ではありません!) |
2年で月収40万円の実績あり!DX化で残業を削減!福利厚生◎
勤務地 |
岡山県岡山市北区青江五丁目25番7号 株式会社秀光ビルド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的には】 施工準備: 営業やお客様とスケジュールの打ち合わせ、職人の手配、資材の発注。 工事管理: 工事開始後、品質・工程・安全の管理を行い、現場の進捗を確認。 進行管理: 1案件の期間は平均3〜4ヶ月。6件ほどの案件を並行して管理。 現場訪問: 1日2〜3件、店舗から1時間圏内の現場を訪問。 顧客対応: 主な依頼主はファミリー層やシニア層。 注文住宅と規格住宅の施工を担当し、家づくりをサポート。 DX化と分業制で業務を効率化し、 残業は月平均8時間以内。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方におすすめ】 お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 現場管理の経験を活かしたい方 ワークライフバランスを重視する方 家づくりに情熱を持っている方 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 相手のニーズに応じた提案や対応ができる方を求めています。 DX化と分業制で残業は月平均10時間以内と、 ワークライフバランスを重視! お客様の理想を形にする仕事にやりがいを感じられる方、 柔軟な対応力を持つ方にぴったりの職場です。 |
残業なし・賞与年2回!奥が深くやりがいのあるお仕事です♪
勤務地 |
岡山県岡山市中区神下450 株式会社サピックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆樹木の剪定 ◆造園工事 ◆植栽・園芸・造園 ◆草刈り作業 ◆庭園の管理 など ハサミや剪定用機械、芝刈・草刈機といった機械を使って作業していきます。 先輩スタッフと現場に入って、一緒に作業をしながら覚えていきます。 < このお仕事のやりがい > ・日々成果が目に見える ・感謝してもらえる ・奥深く、達成感がある ・待遇が充実している こういったお仕事を探している方にもおすすめです♪ <このような方にもおすすめ> *庭・造園に興味がある! *樹木・植物などに興味がある! *何か資格を取りたい! *社会貢献ややりがいのあるお仕事を探している! <正社員×充実待遇> ・未経験からチャレンジOK♪ ・昇給・賞与年2回あり★ ・資格手当・各種手当あり ・残業なし!17時まで◎ WEB応募が苦手な方は直接電話もOKです! (平日9−17時)086-279-0001 「緑化事業部 採用担当者」へ繋いでください。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問・未経験からのチャレンジ大歓迎 *髪色自由(派手でなければ可) *30〜50歳の方が活躍しています! *普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定不可) |
年休121日!転勤なし!研修・教育体制充実・前職給与保証!
勤務地 |
岡山県岡山市北区問屋町6番地101 西部技術コンサルタント株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・400万円 入社1年目 月給30万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 土木設計を実施する前提として、地盤の形状を「測量」によって知り、 その性質や特徴を「調査」によって知る必要があります。 また場合によってはその動きを「計測」によって知る必要があります。 当社は長年に渡って多くの測量・調査・計測の実績を持っていること、 そして、先端技術である三次元計測等にいち早く取り組むチャレンジ精神が、当社の特長です。 【募集要項】 ―― 街のインフラを支えています ―― 測量、地質調査、建設コンサルタント、補償コンサルタント、建設、人材派遣など 多岐にわたる事業を手がけている当社。 設立58年、官公庁や大手電力会社とも取引を続け、 安定した依頼が寄せられています。業績好調につき、賞与も連続支給中◎ この度、体制強化のため、『測量業』を増員募集! 高い安定性と働きやすさが揃った当社で、あなたの経験を活かし活躍しませんか? 【仕事の概要】 測地技術・用地調査・空間情報・架空技術の4つのグループをお任せします。 【具体的には】 ・測地技術グループ 国土地理院が計画する基本測量や、国・地方自治体が計画する基準点測量・応用測量を行います。 また、弊社の特徴でもある送電線鉄塔建設に伴う測量を行う部署です。 ・用地調査グループ 土地の境界を確定する測量や立会いを行います。 また、土地の登記に必要な図面や書類の作成など、 公共用地を確保するために実施する測量や調査を行う部署です。 ・空間情報グループ UAVや地上型レーザースキャナー機を使用し、 急峻な斜面や変電所など人が立ち入ることが危険なエリアを計測します。 また、文化財など精密なデータを要求される計測を行う部署です。 ・架空技術グループ 電柱を立てるのも様々な規制があります。 それらの規制を調査すると共に、 周辺の地権者承諾や管理者への申請図面や書類を作成する部署です。 【研修制度】 当社は、未経験から活躍できるように手厚い研修制度を設けています。 実務経験がなくとも大学等で培った経験を存分に活かしてください! 【具体的には】 ・研修(入社後に受講していただきます) 空間情報総括監理技術者、基準点測量(1級)A課程、基準点(2級)B課程、 写真測量A課程、路線測量設計課程、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習、 刈払機取扱作業者、河川測量設計課程、用地測量調査課程、 測量技術者の倫理・安全管理、地理空間情報技術、技術管理、 規則第36条第8号の業務(チェンソー)、職長教育、その他(会社が業務上必要と判断した実務研修) ・資格(入社後に取得を目指していただきます) 測量士、測量士補、補償業務管理士(土地調査部門)、二級小型船舶操縦士 【社員インタビュー】 S.S(2012年度 中途入社) 次の世代に自分の経験を伝えることがこの先のミッションと心得ています。 建設コンサルタント業界での仕事は前職と合わせて36年を越えました。 災害によるライフラインの復旧作業など、地域の人々のお役に立てる場面では、 「この仕事に就いてよかった」と自分の仕事を誇りに思えます。 この先は長年の経験で身に着けたノウハウを若手社員に引き継いでいくことが自分の責任です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・測量業務の実務経験者 ・大学等で測量を専攻していたことがある方 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・測量士・測量士補の資格をお持ちの方 |
タクトホーム株式会社【プライム上場企業・飯田グループホールディングスの中核企業】分譲住宅日本一★風通しの良いフラットな社風★定着率90%以上★年間休日120日企業ページ
\入社祝い金30万円支給/◆アシスタントからチャレンジ◆20〜30代活躍中★飯田グループホールディングスグループ★安定基盤で長期活躍
勤務地 |
岡山県岡山市その他複数 ★希望を最大限考慮★マイカー通勤OK(条件有)≪全国にある当社拠点≫■関… |
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年収例 |
1020万円/施工管理職・45歳(月給65万円+賞与(4.5ヵ月分)+残業代他) 834万円/施工管理職・32歳(月給50万円+賞与(4.5ヵ月分)+残業代他) 635万円/施工管理職・36歳(月給38万円+賞与(4.5ヵ月分)+残業代他) |
仕事の概要 |
【未経験OK!アシスタントからスタート】◆木造戸建住宅の施工管理・品質管理 |
求める人材 |
【未経験歓迎】◆高卒以上◆普通自動車免許(AT限定可)◆住宅・建築・不動産業界での経験者尚歓迎 |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
岡山県岡山市中区長岡448-6 東建コーポレーション株式会社 東岡山支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わるわけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が1件ごとに変わる というイメージです。汎用的なスキルを習得したら、よりスピーディに仕事を進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日、会社の仲間とジムに行っています 東建では、過度の残業は禁止。平日でも自分の時間を取れます。週2回、同僚とフィットネスジムへ行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との時間を取れず、働き方を変えたくて東建へ。今は休みもしっかり。子どもの運動会にも参加できるように。給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □ふたつと同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、工法などはさまざま。建築がルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。60歳未満の募集となります。(省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 □上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。その前はゼネコンの施工管理で、工場やビルの建設に携わっていました。東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を探そうと思いました。東建に転職したのも、前述した4つの条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるようになりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と思っていましたが、望みのラインに置いていた夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
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安定して働ける環境です◎福利厚生充実☆給与アップも可能♪
勤務地 |
岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 エコシステム岡山株式会社 |
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給与例 |
給与例 *入社4年目/Aさん 20代後半/交替勤務 …年収506万円 月給(職能給手当含)20万円+諸手当等 *入社6年目/Bさん 40代前半/交替勤務 …年収560万円 月給(職能給手当含)22万8000円+諸手当 ※基本給は、年齢・経験に応じて決定。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇未経験から始めた方が多数在籍◇ 未経験から始めたスタッフが多数活躍して おり、リーダーにステップアップしている 方も多数! グループ内で改善を見つけて、 結果が出ると給与アップも可能♪ 3ヶ月ごとにありますが、1位の人には 1万5000円支給されます♪ 仕事ができるようになればキャリアアップ がしやすく、しっかり評価したうえで給与 に還元するのでやりがいも大きいですよ! ◇入社後の流れ◇ ・入社後2日間:座学や現場での安全教育 ・3日目以降:オペレーターのリーダーと 現場での実務を通じて作業内容を覚える ・2週間から1ヶ月後:独り立ちを目指す *****具体的な仕事内容****** 作業は3人1組で行い、現場で重機に乗って 操作/室内で機械操作/現場で設備のチェッ ク・メンテナンスの3作業を3人で回してい く流れになります。 まずは現場での設備チェックから始めてい き慣れてきたら室内での機械操作を行いま す。また、作業に慣れてきたらフォークリ フトや重機の資格を取得して、重機操作を してもらいます。 ◇会社負担で資格取得可能◇ ★重機・リフト等の免許は、入社後にある 程度経験を積んだのちに会社負担で取得す ることができます。 ★自動車シュレッダーダスト等受入、焼却 プラント等の設備保全・管理、機械設備据 付工事安全管理、工程管理、予防安全業務 等に変更になる可能性もあります。 ◇お仕事内容◇ 自分の仕事がしっかり評価され、 ステップUPしやすい職場です☆ 重機やフォークリフトでの運搬や原料投入 作業、計器室でのプラント設備管理業務を お願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験スタート歓迎 ◆プラント勤務経験者優遇 ◆フォークリフト運転技能者あれば尚可 ⇒入社後に取得することも可能です (費用は会社が負担します) 年齢の条件と理由:あり(18歳以上65歳未満 (労働基準法及び定年年齢のため)) |
安心・安定の大手企業!年間休日130日以上でプライベート充実
勤務地 |
岡山県岡山市北区田中605番地8 タマホーム株式会社 岡山支店 |
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給与例 |
給与例 ★年収1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) ★年収921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) ★年収862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント // □ 規定エリア内で働けるエリア限定社員募集! □ 未経験の方も歓迎!20代、30代、40代、50代と幅広い年代の社員が活躍中! □ 入社2年で年収800万円以上可能! □ 様々な住宅設備の知識が学べる仕事です! □ 資格手当や資格取得祝金で自己成長を支援! 【仕事内容】 以下の2種類の点検を主にご担当いただきます。 <定期点検> 家を建ててから10年間、定期的に点検を行うサービスを提供しています。 点検にはチェックシートがあるため、「外壁」「水回り」などの項目に沿ってチェックします。 1日3〜4件のお宅を訪問しています。 <スポット点検> 日々のお客様からのお問い合わせに応じて点検・メンテナンスを実施いたします。 1日あたり10件前後の問い合わせがに各支店に寄せられるので、その都度ご対応いただきます。 <点検の流れ> ▼電話での問い合わせ ▼電話で解決できれば、対応完了 ▼目視での確認が必要であれば、ご訪問 ▼簡単な対応であれば自分で対応 ▼難しければ協力会社などに依頼 工事が必要な案件は職人さんへ依頼しますが、簡単な修理は自ら行います。 リフォームや住宅設備、営業やシロアリ駆除など様々な経験を持つ方が活躍しています。小さな問題解決から始め、お客様との信頼関係の構築していくとなんでも相談してもらえるようになり、やりがいにもつながります。 【当社について】 当社は2013年に東証一部(現:東証プライム市場)に上場を果たし、安定した売上実績を残してきました。2030年には売上高1兆円の達成を目標に掲げています。 今回募集するアフターサポート職は研修・OJTの機会が充実。経験が浅くても始められる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・将来性ある会社で働きたい方 ・収入を安定させたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・住宅関連業界の経験がある方 ・営業の経験がある方 【中国エリア募集】 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ※勤務地の希望を考慮します ※U・Iターン歓迎! 店舗の所在地は下記URLをご覧ください https://www.tamahome.jp/modelhouse/ |
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前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
岡山県岡山市その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
東証プライム上場グループ企業!4年連続福岡県No.1の住宅着工棟数を誇る人気企業で働きませんか?
勤務地 |
岡山県岡山市北区弓之町17-5 株式会社よかタウン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 分譲住宅の施工管理業務を行います。 ・建築工事のスケジュール管理 ・協力業者との打ち合わせ、予算管理 ・住宅工事前の造成工事担当の施工管理業務 《 入社後は… 》 未経験の方にはOJTを実施! 先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 経験者には即戦力として活躍できる環境を用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: 歓迎 ・学歴・性別不問 ・異業種・職種からの転職者中途入社5割以上 ~こんな方をお待ちしています~ ・建築業界に興味がある方 ・チームワークを大切にできること ・安定した会社で働きたい方 ・積極的に行動ができる方 ~活かせる資格~ ・宅地建物取引士(宅建) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・建築士 ※規定により資格手当支給あり 入社後に取得も可能です。 会社として支援も行っているので、 ぜひチャレンジしてみて下さい! |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
岡山県岡山市北区内山下 岡山県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
岡山県岡山市北区大元1丁目9番3号 2階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
岡山県岡山市その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
未経験から国家資格を取得し手に職つけられる!年間休日110日
勤務地 |
岡山県岡山市北区2-2-13-102 日海通信工業株式会社 岡山営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆450万円 32歳 14年勤務 (月給28万円+賞与+その他手当) ◆400万円 28歳 10年勤務 (月給23万円+賞与+その他手当) ◆350万円 23歳 5年勤務 (月給20万円+賞与+その他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★この求人のポイント★ ・年休110日〜メリハリをつけて仕事ができる! ・未経験から国家資格の取得を目指せる! ・OJT研修がしっかりあるので、未経験からでも安心! ・20代から400万円の年収を狙える! 【仕事内容】 電気・通信・消防の 環境保全に配慮したシステム提供や オフィス・病院などの 電気通信工事・メンテナンス業務です。 【具体的には】 岡山市内近郊を中心とした 民間施設や公共施設の現場に行き、 通信設備・電気基盤の 施工・保守点検作業を行います。 *官公庁や大手ショッピングモール、 大手ホテルチェーン、病院などの 作業も多く、業務量も安定しています。 ※主に電気・通信・消防の 設備設置・点検作業です! ◆例えば… ・病院のナースコール設備の設置・点検など ・オフィスの電話機、 インターネット機器(ハード)、 監視カメラの設置・点検など ・消防の仕事だと、 消火器、非常放送、警報設備の点検・検査など できることをひとつひとつ積み上げて 自分の可能性を広げられる環境を ご用意しております。 【未経験の方も安心!】 社員の定着率が高く、 まわりに頼れる先輩がたくさんいます。 イチから全て教えていきますので、 新たなスタートを切りたい方大歓迎です! ★1人で現場に行くことは、 まずありません! 安全面も踏まえて、 2〜3名のチーム体制で行います。 作業内容にもよりますが、 基本的には1日1現場での作業です。 ★まずは、先輩社員と同行しながら 定期点検作業のやり方などを 覚えていきます。 ★ゆくゆくは資格を取得して、 一人前の技術者を目指せます! 【1日のスケジュール例】 8:30-9:00: 出勤、朝礼 9:30-10:00:移動 10:00-12:00:工事作業(屋内) 12:00-13:00: 昼休憩 13:00-15:00: メンテナンス作業 15:00-15:15: 休憩 15:15-17:00:工事作業 (屋内) 17:30:退勤 ※工事作業は、ほぼ屋内作業。 ※先輩との同行での補助業務がメインです。 【スタッフインタビュー】 (20代男性・入社3年) 「未経験から資格を取得して、 しっかり手に職をつけた仕事がしたい、と思って 転職活動を始めました。 細かい作業が得意だったのと 配線の整理にも興味があり ここなら自分に合ってるかも、というのが 志望動機です。 日々技術を身につけることができて 成長を感じながら働けています◎ 会社も資格取得を応援してくれていて 安心して資格取得が 目指せるのも嬉しいです! ノルマなどもないので安心◎ 人間関係に悩むこともないので 居心地よく働けて 安定した収入が得られるのも 大きな魅力です!」 【当社について】 昭和47年に設立し、 共存共栄を社是として、 地域密着型の 販売、施工、メンテナンスを 行っています。 【目指せる国家資格一覧】 ◆電気 ・一級電気施工管理技士 ・二級電気施工管理技士 ・監理技術者資格 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ◆通信 ・一級電気通信施工管理技士 ・二級電気通信施工管理技士 ・監理技術者資格 ・工事担任者(AI・DD)1種 ・工事担任者(AI・DD)2種 ・工事担任者(AI・DD)総合種 ◆消防 ・消防設備士 甲4種 ※講習会・勉強会などの費用負担や 資格取得支援制度もあり! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・未経験大歓迎 ・第二新卒歓迎 ◆経験不問 <こんなあなたにおすすめ> ・安定基盤で安心して働きたい方 ・配線の整理などが気になる方 ・達成感のある仕事をしたい方 ・手に職をつけたい方 ・ハード面のネットワーク構築に興味のある方 ・LANケーブルやハブにこだわりがある方 今までの経験を活かしたい方や 新たなスタートを切りたい方、 まずは面接でお会いしましょう! 面接では人柄を重視して選考致します! |
年休123日★残業15h以下★スキルを活かす中国電力グループ
勤務地 |
岡山県岡山市南区西市3-5 中国電気保安協会 岡山営業所 |
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給与例 |
給与例 ・500万円/40歳(月給29万6000円+賞与(扶養家族2名の場合)※ 時間外手当は含んでいません) ・430万円/30歳(月給25万5100円+賞与(扶養家族1名の場合)※ 時間外手当は含んでいません) |
仕事の概要 |
仕事内容 電気主任技術者として、自家用電気工作物の保安管理業務及び試験業務をお任せします。 【具体的には】 〇保安管理業務 電気事業法の外部委託承認を受けた業務です。 お客さまの委託を受けて月次点検・年次点検などを実施します。 高圧で受電しているビル・工場・2000kW未満の発電所における電気設備が対象です。 〇試験業務 電気保安の総合的なコンサルティングです。 電気主任技術者に選任されている工場やビルなどの高圧・特別高圧の電気設備が対象です。 試験業務や、官庁手続き業務の指導、電気の使用合理化相談などを行います。 【1日の流れ】 8:40:出勤 8:40〜9:00:ミーティング 9:00〜12:00:点検や管理業務 12:00〜13:00:昼休憩 13:00〜15:00:点検や管理業務 15:30〜17:00:当日の報告書作成、報告 17:00〜17:20:明日の準備 17:20:退勤 【安心のフォロー環境】 当協会では、入会後にOJT研修をご用意! 現場で先輩から直接指導を受けられるので、経験が短い方も安心ください! 実際に業界経験の浅い先輩たちがたくさん活躍しています! 【中国電気保安協会ってどんな会社 先輩インタビュー】 「電気のプロ」を目指したい、「地域社会に貢献できる仕事」を軸に協会を志望しました。 その中でも、協会は設立59年という長い歴史によって培われてきた技術があり、 ここでなら幅広い電気の技術や経験を身につけられると思いました。 今後も、「電気のプロ」をめざして頑張りたいと思います。 【中国電気保安協会って会社こんな会社】 ・景気などの影響を受けにくく安定した業績 ・事業の幅を広げながら確かな技術を提供し成長中 ・長年に渡りノウハウを蓄積 ・研修充実、安定した仕事環境のもと、スキルアップが可能 ・土日祝休みの完全週休2日制度、年間休日123日 ・平均有給取得日数18日、残業月平均12時間とワークライフバランスの充実 |
求める人材 |
求めている人材 電気主任技術者資格をお持ちの方(第一種〜第三種)◆要普免◆職種未経験者歓迎 経験は関係ございません!(もちろん経験者の方も大歓迎です) 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください! 【必須条件】 ・電気主任技術者資格をお持ちの方(第一種〜第三種) ・普通自動車免許(AT可) 【大歓迎】 ・電気工作物の工事・維持、運用に関する実務経験がある方 ・物事に対して真摯に向き合える方 ・ルールをきちんと守れる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・恐れず困難に向き合える方 ・安定した環境で働きたい方 【当協会で活躍している方の特徴】 ・電気関係の業務を経験された方 ・建設業界に従事していた方 ・チームで連携していた経験がある方 など ※上記の経験がなくても問題ございません! 経験が浅くても活躍できる環境です!! 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください! |
賞与年3回!岡山の様々な建物を手掛ける設備施工の専門企業!
勤務地 |
岡山県岡山市北区今保今保61番地 朝日管工株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 570万円/50歳 入社7年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 - 若手躍進中! 地元で大きな実績を持つ旭電業グループ! 完全週休2日/20-30代活躍中! - 【配管技士の具体的な仕事内容】 給排水設備の配管作業 水漏れ等の修繕作業 衛生器具等の設置・取替などの 作業を行っていただきます! ■仕事は様々ですが、いきなり 全てを任せることはありません。 まずは先輩と現場へ同行して 資材の知識や業務の流れ等を学び、 出来るところから徐々に 仕事の幅を広げていってください。 5年も経てば、全てをこなせるように なると思います。 もちろん経験のある方には、 それに合った仕事をお願いします。 ■受験費用や事前セミナーの 講習費用を会社負担するなど 資格取得支援も充実。 入社後に資格取得を目指すことも可能です。 ・基幹配管技能者 ・1級配管技能士など 強い基盤と幅広い仕事、温かな周囲の人々。 キャリアUPの条件は、すべて揃ってます! ■安心のバックボーン!! 私たち朝日管工は、様々な建物の 給排水設備や空調設備等の工事を 手がける施工管理の専門企業。 創立から80年もの間、地元である 岡山に密着して官民問わず、 無数の建物づくりに関わってきました。 また当社は電気工事を軸に 広く事業を展開し地域でも 屈指の規模を持つ旭電業のグループ会社。 自社での豊富な実績に加え、 旭電業との協力体制で極めて 堅調な事業を展開する企業でもあります。 ■安定した環境が当社の大きな魅力。 自分の経験を活かしたい。 専門技術を身に着けたい。 キャリアアップを目指したい。 朝日管工は、皆さんの仕事に対する希望に しっかり応え長く安心して働ける場で あり続けます! 【仕事を楽しみながら経験を積める!!】 任される仕事は、 対象・規模・施工内容も様々で 本当にバラエティに富んだ経験を 積むことができます。 【施工管理勉強中の児子 棟亜(19)より】 昨年新卒入社の私は 全てがゼロからのスタート。 先輩方は知識面だけでなく 仕事のコツまで教えてくださいますし、 職人さんも十人十色の方たちばかりで 勉強させていただくことばかり。 人間的にも成長できています! ■いかがでしょう。 「次のステップ」を刻む場として 朝日管工はきっと、ベストの選択になれると思います! |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問! ★コミュニケーション能力のある方 ★経験者優遇! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎! 先輩社員に同行して、少しずつ専門知識や技術を身に着けることができます。 ★未経験者歓迎! 配管技士業務の経験・知識は 全くなくても構いません。 職人から施工管理にキャリアアップした 先輩や、全くの他業種から 当社に転職してきた先輩もいます! ★地元・岡山県を中心に、 鉄道施設や工場、学校や商業施設などの 給排水・空調・電気設備の 施工を手がける当社。 豊富な実績をベースに事業も 着実に成長しており、 将来を担う人材の採用が必要になっています。 また、社内の人員を増やすことで 一人ひとりの仕事量・負担を軽減し、 より働きやすい環境=個々がしっかりと 技術を磨き、活かせる体制を築くことも 今回の採用の大きな目的の一つ。 ぜひ「会社づくり」にも、 力を貸してください! 【取締役工事部長 皆木 良治より】 ■当社は本当に様々な経験を 蓄積することができる場です。 また資格取得に関しても、 外部講師の講習を受けられたりと 万全の支援体制があります。 こうした環境をどんどん活用して、 ぜひ自分の目指す仕事を実現してください。 ■私たちは皆さんが 「自分らしく働ける会社」 でありたいと考えます。 それが結局良いサイクルを生み、 会社の成長に繋がると考えています。 |
土日祝休◆残業少なめ◆年休125日◆面接1回\すぐにご希望の働き方をご用意できる、案件の多さと対応の速さが魅力です!/【株式会社プロサーチ】企業ページ
【大手企業からの案件多数◎】話しやすい関係性を築いて一人ひとりの技術者をよく見ています。こまめな連絡で相談もしやすく、対応のスピード感も自慢です。個人の強みをしっかり把握して安心のサポート体制を用意!伸び伸びと成長できる環境で働きませんか?
勤務地 |
岡山県岡山市その他複数 ★全国各地の派遣先での勤務です。〈転勤なし・直行直帰OK〉▼北海道地方北… |
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年収例 |
800万円/51歳/経験25年/入社4年半(月給60万円+手当) 600万円/42歳/経験15年/入社5年(月給47万円+手当) 500万円/38歳/経験10年/入社3年(月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
◆資格不要◆建築業界における各現場での施工管理業務・現場監督 |
求める人材 |
施工管理経験者【建設業界で自分の得意分野を活かして働きたい方!】 |
【創業33年!安定して稼げる人材へ】未経験歓迎!飛び込み営業・押し売りは一切なし!初めて正社員として働く方も積極採用中!支給する社用車での直行直帰の仕事!
勤務地 |
岡山県岡山市南区下中野1421-1 (株)クラシアン 岡山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業33年、過去最高売上を更新中!業界トップクラスの大手企業! ・【圧倒的なサービス品質と信頼】 お客様のためにならない提案、営業は一切不要! サービス品質とお客様満足度にこだわり続けています。 ・【未経験大歓迎!】 充実した研修!異業種から転職者多数!中高年も活躍中! 学歴不問/経験不問/工事に関する知識不問 ・【高収入!月収80万円も可】 固定給保証+歩合・インセンティブで高収入を実現! 年齢問わず、実力次第で入社1年で年収800万円、 入社3年目は年収1,000万円を目指せる! ・【完全反響型】 直行直帰も可で社用車貸与! 完全反響型なので飛び込みや新規開拓は一切ありません! ≫≫≫仕事内容≪≪≪ 一般家庭や店舗・ビルへ訪問し、水回りの緊急トラブル対応からキッチンやトイレ、 お風呂の修繕からリフォーム工事業務をお任せします! <仕事の流れ> (1)お客様よりお電話で依頼 (2)コールセンターのスタッフが修理内容をヒアリング (3)支社の内勤スタッフが担当を割り振り (4)訪問し、修理や設備の工事業務 修理やその後の点検の実作業を行っていただきます。 ※テレアポ・飛び込み訪問は一切ありません。 未経験入社の方がほとんどです! 研修もきちんと用意しているので、安心してご応募ください! 創業33年の大手企業で安定した生活を手に入れませんか? 安定しているのに高収入のチャンスもある! 腰を据えて働くには良い環境だと思います! 会社について全てを理解する必要はございません! 面接時に話を聞いてもらって、理解をしてもらえたら問題ないです! 【選考プロセス】 □まずはお気軽にご応募を□ ・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! ・入社時期も柔軟に対応いたします ・応募支社が充足の場合、 近隣の支社をご紹介する可能性もあります |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・44歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、ホテルスタッフなどのコミュニケーション職 ・事務・アシスタント、経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフ、ホスト、パチンコなどの接客職 ・ドライバーなどの運送、配送業、タクシー運転手 ・その他不動産、清掃スタッフ、工場勤務、介護、福祉 など様々な職種から転職して働いていきます。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! 当社は学歴は関係ないです! 人とのコミュニケーションに自信がある人などの人が活躍しています! 中卒、高卒の方も多く学歴関係なく、頑張り次第で稼いでいらっしゃいます! |
20〜30代の未経験から高収入可能/年末年始休暇12日間/一生活かせる専門技術を身につける/JA提携の安定企業
勤務地 |
岡山県岡山市 株式会社アサンテ 岡山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ----------------------- ・未経験入社95% ・20~30代が47.5%!若手向けのキャリアパスが充実 ・平均年収は474万円! ・転勤なく、地元で働ける ・業界売上全国No.1×JA(農協)提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス業界国内トップシェア ・文系理系などは不問/確かな技術が身に付く ------------------------ 残業が多いのに、残業代が出ない.. 給与が安く、昇給も見込めない... 若手世代が少なく、なかなか会社に馴染めない... 無駄な上下関係にもう飽き飽き... 上記のようなお悩みをお持ちの方が当社に入社して活躍中! 当社では経験も、学歴も、転職回数も全て不問! 正社員経験がない方や、建設業、工場、サービス業など幅広い業界からの入社が多いです。 人物重視の面接を実施中のため未経験者も積極採用中です! 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1〜2件担当 <シロアリ対策> └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 <地震対策> └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け <湿気対策> └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【1日の流れ(例)】 ・車でお客様のご自宅を訪問し、作業内容の確認と説明 ▼ ・施工作業 ▼ ・営業所に戻り、報告書の作成・片づけ ▼ ・翌日の予定を確認し退社 ※現場や繁忙期・閑散期にもよりますが、日が落ちる頃には営業所に戻ることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問! └中途社員比率6割以上、未経験95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代活躍中 【こんな方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・一生もののスキルを身につけたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ・地元で働きたい方 ・給料が安定せず、将来不安な方 ・正社員で安定的に働きたい!という方 ・電気工事、外構工事、解体工事の経験がある方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【入社者の声】 □□Aさん(25歳) ※前職:アルバイト(飲食店など) 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探し出合ったのがアサンテ。 『地元で働きたかったことと、正社員経験が無くても応募できる』 この2つを軸に仕事を探していました。 研修が充実していたこともありますが、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので不安なくすぐに業務に慣れることが出来ました! □□Bさん(30歳) ※前職:ドライバー アサンテに来る前は半年間無職だったので、書類選考がほとんど通らずに転職活動に苦戦していた中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募してみました。 面接では「知識や経験は一切関係ありません。是非当社で頑張ってみませんか?」という言葉に入社を決意しました。 上場企業と言うことで、福利厚生も充実しているし、入社できて本当に良かったなと思っています! |
賞与年3回!岡山の様々な建物を手掛ける設備施工の専門企業!
勤務地 |
岡山県岡山市北区今保今保61番地 朝日管工株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/40歳 入社5年目(月給35万円+賞与) 630万円/32歳 入社13年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 - 若手躍進中! 地元で大きな実績を持つ旭電業グループ! 完全週休2日/20-30代活躍中! - 《管工事施工管理》 工場や大型施設、鉄道会社などの 空調・給排水・衛生の設備工事の 施工管理をお願いします! 【具体的な仕事内容】 ■当社の施工管理、技術職として 主に以下の業務を担当していただきます。 ・工事に合わせた外注の協力会社や 必要な資材の手配 ・現場での品質チェックや 工程・原価の管理 ・CADを用いた施工用図面の作成 ■施工管理は現場の司令塔。 映画で言えば総監督。 多くの協力会社さんとの協力が 何より大切です。 どう指示してどう動けば ベストの進行ができるかを考えつつ、 コミュニケーションの力を 磨いていきましょう。 仕事の責任範囲も大きな分、 完成時の喜びも別格ですよ! 仕事は様々ですが、いきなり 全てを任せることはありません。 まずは先輩と現場へ同行して 資材の知識や業務の流れ等を学び、 出来るところから徐々に 仕事の幅を広げていってください。 5年も経てば、全てをこなせるように なると思います。 もちろん経験のある方には、 それに合った仕事をお願いします。 ■受験費用や事前セミナーの 講習費用を会社負担するなど 資格取得支援も充実。 入社後に資格取得を目指すことも可能です。 ・1級管工事施工管理技士 ・甲種消防設備士など 上級資格取得を目指す若手も多くいます! 強い基盤と幅広い仕事、温かな周囲の人々。 キャリアUPの条件は、すべて揃ってます! ■安心のバックボーン!! 私たち朝日管工は、様々な建物の 給排水設備や空調設備等の工事を 手がける施工管理の専門企業。 創立から80年もの間、地元である 岡山に密着して官民問わず、 無数の建物づくりに関わってきました。 また当社は電気工事を軸に 広く事業を展開し地域でも 屈指の規模を持つ旭電業のグループ会社。 自社での豊富な実績に加え、 旭電業との協力体制で極めて 堅調な事業を展開する企業でもあります。 ■安定した環境が当社の大きな魅力。 自分の経験を活かしたい。 キャリアアップを目指したい。 朝日管工は、皆さんの仕事に対する希望に しっかり応え長く安心して働ける場で あり続けます! 【仕事を楽しみながら経験を積める!!】 当社では設計から一貫して 現場を任されることが多く 施工管理でもCADを用いた 図面作成まで行います。 また任される仕事は、 対象・規模・施工内容も様々で 本当にバラエティに富んだ経験を 積むことができます。 【施工管理勉強中の児子 棟亜(19)より】 昨年新卒入社の私は 全てがゼロからのスタート。 先輩方は知識面だけでなく 仕事のコツまで教えてくださいますし、 職人さんも十人十色の方たちばかりで 勉強させていただくことばかり。 人間的にも成長できています! ■いかがでしょう。 「次のステップ」を刻む場として 朝日管工はきっと、ベストの選択になれると思います! |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問! ★コミュニケーション能力のある方 ★施工管理経験者は優遇! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎! 多くの方たちと連携を取りつつ 進めていく仕事です。 人と対話すること、コミュニケーションが好きな方を歓迎します。 ★未経験者歓迎! 施工管理業務の経験・知識は 全くなくても構いません。 職人から施工管理にキャリアアップした 先輩や全くの他業種から 当社に転職してきた先輩も多くいます! ★経験者は優遇! 管工事施工管理技士などの資格をお持ちの方 管工事や設備工事などの 施工管理の実務経験のある方は優遇! 施工管理ではないが現場施工の経験がある、 という方も歓迎します。 またCADでの作図経験をお持ちの方は スキルを有効に活かせます! ★地元・岡山県を中心に、 鉄道施設や工場、学校や商業施設などの 給排水・空調・電気設備の 施工を手がける当社。 豊富な実績をベースに事業も 着実に成長しており、 将来を担う人材の採用が必要になっています。 また、社内の人員を増やすことで 一人ひとりの仕事量・負担を軽減し、 より働きやすい環境=個々がしっかりと 技術を磨き、活かせる体制を築くことも 今回の採用の大きな目的の一つ。 ぜひ「会社づくり」にも、 力を貸してください! 【取締役工事部長 皆木 良治より】 ■当社は本当に様々な経験を 蓄積することができる場です。 また資格取得に関しても、 外部講師の講習を受けられたりと 万全の支援体制があります。 こうした環境をどんどん活用して、 ぜひ自分の目指す仕事を実現してください。 ■私たちは皆さんが 「自分らしく働ける会社」 でありたいと考えます。 それが結局良いサイクルを生み、 会社の成長に繋がると考えています。 |
【国内売上No.1】【創業54年目】【転勤なし】【東証プライム上場】【提携先JA(農協)の取り扱い企業】株式会社アサンテ企業ページ
テレビCMやメディア・WEB掲載実績多数
20代、30代、40代活躍中!/転勤なし
将来のことを考えて、しっかり稼ぎたい…。家のローンがあり、長く安定的に働きたい…。20〜40代の働き盛りに、お金の悩みは付きものです。当社では『10年、20年と腰を据えて安定的に働いていきたい』そんな考えを持っている人を求めています。10…
...続きを読む
勤務地 |
岡山県岡山市その他複数 【全国56拠点から希望を選べる/転勤なし】▼東北福島/郡山、会津若松、い… |
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年収例 |
926万円/入社3年目 37歳(月給+年間インセンティブ 478万円) 911万円/入社5年目 53歳(月給+年間インセンティブ 379万円) 713万円/入社4年目 36歳(月給+年間インセンティブ 292万円) |
仕事の概要 |
【お客様のニーズに合った住宅環境のカウンセリング・提案】 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】◎要普通自動車免許(AT可)◎95%が未経験スタート◎人物重視 |
実質年間休日120日◆資格を活かしてキャリアアップできます!
勤務地 |
岡山県岡山市東区金岡西町801―1 石原ビル306号 西日本基礎技術(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容は主に沈下修復や地盤改良などの 建築・土木工事に関わる施工管理や現場作業をお任せします。 【入社後の主な仕事内容】 経験の浅い方は徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ・出来高、品質、工程管理 ・現場作業(沈下修復/地盤改良/調査・点検業務など) ・報告書作成 など ――将来的には、 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 ・スケジュール管理 等 現場の指揮をお任せします! 【主な現場例】 ・沈下修復工事…地震などの自然災害で傾いた建物を直します。 ・地盤改良工事(工法の選定など)…ハウスメーカーや工務店から依頼を受け、地盤調査・解析・施工を行います。 ・各種調査業務…構造物の点検(橋梁、擁壁など)に関わる調査業務を行います。 <当社で身につくこと> 各工事や調査を行うにあたって、 日程や業者の手配、納期に間に合わせるように 現場をコントロールする重要なお仕事になります。 管理する能力はもちろん、人を動かす力や 周りを巻き込んで行動する力などを身につけることができます。 <地盤のプロに育てます> 弊社では新入社員の方への指導にも力を入れておりますので、 しっかりと知識・経験を養って頂ける環境です。 将来的には、自ら考える力をつけて これからの時代の変化にも対応ができる、”地盤のプロ”を目指して頂きます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *普通自動車免許(AT限定可) *基本的なPC操作ができる方 【以下、いずれかに該当の方】 *建築土木業界での現場経験をお持ちの方 *土木施工管理技士もしくは建築施工管理技士(2級or1級) *建築士(2級or1級) *地盤判定士 【こんな方歓迎】 *スキルを磨き、一生モノのスキルを身に付けたい方 *スケジュール管理ができる方 *コミュニケーションがとれ、人と話すことが好きな方 |
ノルマ・飛び込みナシ!年間休日124日!
勤務地 |
岡山県岡山市南区海岸通2-5-22 岡山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【定着率が高いのは企業として嬉しいけれど…】 なぜ今回募集をするかというと、業務拡大に合わせ、一件一件丁寧に対応するために…というのもあるのですが、一番の理由は『居心地が良すぎるから』。 どういうこと?と思われたんじゃないでしょうか。説明していきますね。 ルート営業職として、現在40〜50代がメインで活躍中。 こんなに年齢層がかたよったのは、居心地の良い職場であるため。 それでこの度、「そろそろ新しい世代を長い目で見て育てていきたい」と45歳以下の方を募集することになりました。 【口が達者じゃなくても大丈夫】 職種名こそ“ルート営業”ですが、ノルマや飛び込みなどはありません! コンロや給湯器といったガス器具のメンテナンスやガス設備の点検、お引越しに合わせてのガスの閉開栓が主なお仕事。 基本的には、自分から積極的に営業するのではなくお客様からのご依頼を待つことになります。 お客様のお困りごとを解決すること。 これを第一としているので、物を売り込むトークスキルなどは必要なし。 特別な知識やノウハウも、入社後に覚えられるので今は不要です。 あえて言うなら、お客様に寄り添う気持ちが求められます。 【簡単な業務から慣れていってもらう予定です】 まずは給湯器やトイレの機器に異常がないかの確認からスタート。 壊れていたら型番をメモし、営業所に帰って修理の手配をします。 問題なく進められるようになってきたら、お客様のニーズに合わせて提案見積書の作成もお願いしますね。 1〜2ヶ月は先輩が同行するので、心強いですよ。 先輩も温厚で優しい人ばかりで、落ち着いて仕事ができる環境です。 大きな声で呼びかけることはあるかもしれませんが、ガミガミ怒る人なんていないので安心してくださいね。 「のびのびできる環境で働きたい」「安定企業に腰を落ち着けたい」そんな方もお待ちしています。 ※主に西日本エリアで転勤の可能性あり 【業務内容】 ■器具メンテ(コンロ・給湯器やトイレの機器などのガス器具販売、メンテナンスのアフターフォロー) ■閉開栓(お引越しに合わせての閉開栓) ■点検(ガス設備の法定点検) 基本的には以上のような業務。 お客様から「給湯器に異常がないか見てほしい」「引越しに合わせて栓の開閉をお願い」などのご依頼をいただいたら、お宅まで伺ってお悩みを解決します。 お客様からのコンタクトがあってから動くため、新規開拓営業や飛び込み営業は一切ありません。 ★新人さんに一番大切なのは知識の習得。お客様に最適な提案を行えるよう、自社商品や過去の相談事のケースなどについて一つずつ学んでいきましょう。 勤続10年以上の頼れる先輩たちがいつでもフォローするので疑問点や相談があれば「聞いていいですか〜?」と声をかけてくださいね。 ★仕事に必要な資格は入社後に取得できるため、普通免許さえあればOK!受験費用は会社が負担します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■普通免許必須(AT限定可) ■Word・Excelの基本操作が出来る方 ■第二新卒、U・I・Jターン歓迎 依頼を受けたらガス器具のメンテナンスなどに伺う、という仕事です。 お客様のお悩み解決を第一としており、「今期はこの商品売り込んで」ということも絶対にありません。 丁寧に、お客様の気持ちに寄り添う…そんな仕事だからか、先輩たちはみんな優しく穏やか。 良い意味でゆるく過ごせる職場に、腰を落ち着けてみませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
岡山県岡山市中区下126-1 株式会社アイ工務店 岡山営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
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西日本旅客鉄道株式会社【東証プライム上場】北陸、近畿、中国、九州北部の2府16県を拠点に鉄道ネットワークを構築。年休119日/残業月平均10.6h/福利厚生充実企業ページ
未経験から鉄道輸送の安全性向上を担う。
JR西日本が社会人&正社員採用を実施!
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勤務地 |
岡山県岡山市その他複数 JR西日本本社(大阪市北区)または当社事業エリア内の各支社※可能な限り希… |
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年収例 |
400万円/入社5年目(月給25万円+賞与年2回※月15時間相当の時間外労働手… 510万円/入社10年目(月給32万円+賞与年2回※月15時間相当の時間外労働手… 720万円/入社15年目(月給46万円+賞与年2回※月15時間相当の時間外労働手… |
仕事の概要 |
電気設備のメンテナンスで鉄道の安全を守る鉄道電気技術職★万全の研修体制 |
求める人材 |
◎高卒以上◎社会人経験(就労経験)のある方◎第二新卒歓迎 |
新卒から月収30万円〜!最大賞与(ボーナス)年3回!土日休み!吹き付け断熱材の施工スタッフ!
勤務地 |
岡山県岡山市岡山県岡山市北区 株式会社日本アクア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 戸建住宅や、ビル・マンションなどの建築物に現場発泡硬質ウレタンフォームを施工。 専用の吹き付け器具を使用、素早く安全に施工できるのが大きな特徴! 吹き付けなので、最短1日で施工が完了。 2人1組での作業なので先輩が丁寧に「技」を教えてくれます! ※「快適な住環境」を作るとともに「CO2排出を抑制」し社会貢献。 /////////////////////////////////////////////////////////////// 1日の流れ【例】 8時:現場にて施工開始(2人一組で現場へ向かいます) 12時:昼食 14時〜17時:施工完了 (技術を磨けば磨くほど速く現場を終えることができます!) 営業所へ戻り業務終了 /////////////////////////////////////////////////////////////// 【施工現場は?】 マンションや公共施設、個人住宅など。 【何をしている会社なのか?】 断熱材メーカーです! フロンガスを使わず水でウレタンを発泡させるという特徴をもった断熱材。 人と地球にやさしい住環境を提供するとってもエコな会社なんです。 【シェアNo.1・リピート率90%】 2023年は約5万棟、新築戸建住宅約4万6500棟超に導入。 現場発泡ウレタン断熱材で、シェアNo.1の実績です。 ※富士経済「2016年版 住設建材マーケティング便覧」より 発泡プラスチック系断熱材 現場発泡硬質ウレタン 2015年実績 |
求める人材 |
応募資格 □高卒の方も歓迎 ※文系・理系問いません 2024年9月〜2025年3月 卒の方 要普免(AT限定可) 「手に職をつけ職人として活躍し続けたい!」 そんな方にはピッタリです! |
施工管理技士資格有&経験者歓迎!ブランクありでも安心の環境!
勤務地 |
岡山県岡山市中区海吉1421-1 株式会社ソイルメート |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●20代後半・・・年収330万円 月給23万円+各種手当+賞与年2回 ●30代後半・・・年収420万円 月給27万円+各種手当+賞与年2回 ●40代後半・・・年収530万円 月給32万円+各種手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■現場の責任者として■■■ ■■■工事の安全を管理!■■■ 住宅の地盤改良工事や 小規模〜大規模建築物の 基礎地盤補強工事、 基礎工事、外構工事など、 工事が安全にスケジュール通り進むよう 施工管理をお任せします! 業務詳細: 〇依頼主との打ち合わせ 〇現場立ち合い 〇施工業者への指示出し 〇品質・工程・安全管理、他 ■――――――――――――――■ 電話での問い合わせ&応募も歓迎 → 086-200-1051 /採用担当 ■――――――――――――――■ 【 経験者歓迎! 】 一級土木施工管理技士、 二級土木施工管理技士をお持ちの方は スタート月給23万円以上!! 実務経験の浅い方や ブランクがある方も大歓迎!! 年齢不問!ハローワークで年齢の壁に 悩まされている方も、 ぜひご応募下さい!! 【 スキルアップが可能! 】 会社全額負担で資格を取得できる 資格取得支援制度あり!! 工事関連の経験や資格をお持ちの方も、 活かして成長できる環境です! 活かせる経験・資格: 〇建設現場作業員 〇工事現場作業員 〇土木作業員 〇重機オペレーター 〇3t・4tダンプドライバー 〇ユニックドライバー 〇玉掛・小型移動式クレーン 〇車両系建設機械 〇アーク溶接・ガス溶接 〇準中型免許以上 他、「この資格役立つかな」なんて ご相談も大歓迎です!! 月給21万円以上+各種手当+賞与年2回で 安定収入が可能です! 更に、昇給も年1回あり!! 頑張りや努力が収入に直結するから、 モチベーションを持って働けますよ。 【 知ればハマる地盤の世界 】 いくら建物が立派でも地盤に問題があると 傾きや崩壊の原因となってしまいます。 そんなトラブルを未然に防ぐためにも、 地盤の強化や基礎工事が重要です。 近年続く地震や台風などの自然災害にも 負けない強い建物を建てるため、 現在、多くのニーズをいただいています! 2005年の創業から、業績は右肩上がり!! 今後、益々の成長が予測される 当社で地盤のエキスパートとして 活躍しませんか? マイホームを建てる時にも役立つ 地盤の知識と頑張りに見合った収入で、 傾かない家と人生を手に入れましょう! 【 自分時間も大切に働けます 】 土日祝休み(土曜は会社カレンダー)、 残業ほぼなしでプライベートも確保! 各自業務量を決めてスケジュールに沿って 仕事を進めていくので、 メリハリをつけて働けます! 新しい仕事に変わったからといって、 家族や友人・大切な人との時間も、 趣味の時間も減らす必要はありません。 仕事もプライベートも大切にしながら、 じっくり成長できる環境を整えています! |
求める人材 |
求めている人材 ○要普通自動車免許(AT限定不可) ○準中型以上の自動車免許取得の方優遇 ○学歴不問 ○未経験者大歓迎 ○重機の操作ができる方、 重機操作の経験がある方も優遇! (玉掛・アーク溶接・車両系建設機械 ガス溶接・小型移動式クレーンなど) ○遅刻・たばこ・ヘルメット等、 あたりまえのマナーを厳守出来る方 ○車の運転が好きな方 ○体を動かすのが好きな方 【 資格を持つ未経験者も歓迎 】 私たちは、あなたの ”働きたい"を応援します。 あなたの人生が大きく変わる ターニングポイントとして 当社でお仕事はじめませんか? 『とりあえずやってみるか!』 というような気持ちでチャレンジOK! |
経験者歓迎!スキルUP可能!【賞与年2回☆残業少なめ】
勤務地 |
岡山県岡山市中区海吉1421-1 株式会社ソイルメート |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●20代後半・・・年収330万円 月給23万円+各種手当+賞与年2回 ●30代後半・・・年収420万円 月給27万円+各種手当+賞与年2回 ●40代後半・・・年収530万円 月給32万円+各種手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■地盤のトラブルを徹底回避■■■ ■■■即戦力としての活躍歓迎!■■■ 岡山県内を中心とした住宅の地盤改良工事や 小規模〜大規模建築物の基礎地盤補強工事、 基礎工事、外構工事お任せします! 業務詳細: ○湿式柱状改良 ○小口径鋼管杭 ○表層改良工事 ○基礎地盤補強工事、他 工事現場での作業経験がある方大歓迎! 地盤工事経験があれば尚歓迎! 実務経験の浅い方や ブランクがある方も大歓迎です!! 必要な知識や技術は、 入社後の研修と先輩から しっかり学べますので、 やる気だけ持って来ていただければOK! 年齢不問!ハローワークで年齢の壁に 悩まされている方も、 ぜひご応募下さい!! ■――――――――――――――■ 電話での問い合わせ&応募も歓迎 → 086-200-1051 /採用担当 ■――――――――――――――■ 【 スキルアップが可能です 】 会社全額負担で資格を取得できる 資格取得支援制度あり!! 工事関連の経験や資格をお持ちの方も、 活かして成長できる環境です! 活かせる経験・資格: ○建設現場作業員 ○工事現場作業員 ○土木作業員 ○重機オペレーター ○3t・4tダンプドライバー ○ユニックドライバー ○玉掛・小型移動式クレーン ○車両系建設機械 ○アーク溶接・ガス溶接 ○準中型免許以上 他、「この資格役立つかな」なんて ご相談も大歓迎です!! 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回で 安定収入が可能です! 更に、昇給も年1回あり!! 頑張りや努力が収入に直結するから、 モチベーションを持って働けますよ。 【 知ればハマる地盤の世界 】 いくら建物が立派でも地盤に問題があると 傾きや崩壊の原因となってしまいます。 そんなトラブルを未然に防ぐためにも、 地盤の強化や基礎工事が重要です。 近年続く地震や台風などの自然災害にも 負けない強い建物を建てるため、 現在、多くのニーズをいただいています! 2005年の創業から、業績は右肩上がり!! 今後、益々の成長が予測される当社で 地盤のエキスパートとして活躍しませんか!! マイホームを建てる時にも役立つ 地盤の知識と頑張りに見合った収入で、 傾かない家と人生を手に入れましょう!! 【 自分時間も大切に働けます 】 土日祝休み(土曜は会社カレンダーあり)、 残業ほぼなし、 だからプライベートの時間もしっかり確保! 各自業務量を決めてスケジュールに沿って 仕事を進めていくので、 メリハリをつけて働けます! 新しい仕事に変わったからといって、 家族や友人・大切な人との時間も、 趣味の時間も減らす必要はありません。 仕事もプライベートも大切にしながら、 じっくり成長できる環境を整えています! |
求める人材 |
求めている人材 ○要普通自動車免許(AT限定不可) ○準中型以上の自動車免許取得の方優遇 ○学歴不問 ○未経験者大歓迎 ○重機の操作ができる方、 重機操作の経験がある方も優遇! (玉掛・アーク溶接・車両系建設機械 ガス溶接・小型移動式クレーンなど) ○遅刻・たばこ・ヘルメット等、 あたりまえのマナーを厳守出来る方 ○車の運転が好きな方 ○体を動かすのが好きな方 【 経験者の方は大歓迎 】 「バイトの経験はあるけど…できるか不安」 「経験は積んだから、そろそろ しっかり稼いで正社員として安定したい」 そんな方にも最適です! 「不安はあるけど応募してみよう!!」 というような気持ちでチャレンジOKです☆ |
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勤務地 |
岡山県岡山市その他複数 JR西日本本社(大阪市北区)または当社事業エリア内の各支社※可能な限り希… |
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年収例 |
400万円/入社5年目(月給25万円+賞与年2回※月15h相当の時間外労働手当含… 510万円/入社10年目(月給32万円+賞与年2回※月15h相当の時間外労働手当… 720万円/入社15年目(月給46万円+賞与年2回※月15h相当の時間外労働手当… |
仕事の概要 |
線路の検査・メンテナンスを担う鉄道施設技術職★技術習得・スキル向上を実現する万全の研修体制 |
求める人材 |
◎高卒以上◎社会人経験(就労経験)のある方◎第二新卒歓迎!文系出身者も応募可能★人柄重視の採用です |
未経験歓迎!他業種からの転職者も活躍中!【残業少なめ】
勤務地 |
岡山県岡山市中区海吉1421-1 株式会社ソイルメート |
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給与例 |
給与例 ●20代後半・・・年収330万円 月給23万円+各種手当+賞与年2回 ●30代後半・・・年収420万円 月給27万円+各種手当+賞与年2回 ●40代後半・・・年収530万円 月給32万円+各種手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■地盤のエキスパートとして■■■ ■■■施工後のトラブルを回避!■■■ ハウスメーカーや工務店、 建設会社などへ、 地盤改良工事や基礎工事の 営業活動をお任せします! 業務詳細: ○地盤改良工事などの提案 ○見積作成 ○工事受注 ○施工打ち合わせ ○現場立ち合い …他 経験不問!資格不問! 未経験からの挑戦を応援!! 必要な知識は、入社後の研修と 先輩からしっかり学べますので、 やる気だけ持って来て下さい! 会社負担で資格取得できる制度あり! 営業経験のある方や 住宅・建築業界での業務経験がある方は、 スキルを活かして 早期キャリアップも可能です!! お気軽にご相談ください。 ■――――――――――――――■ 電話での問い合わせ&応募も歓迎 → 086-200-1051 /採用担当 ■――――――――――――――■ 【 知ればハマる地盤の世界 】 いくら建物が立派でも地盤に問題があると 傾きや崩壊の原因となってしまいます。 そんなトラブルを未然に防ぐためにも、 地盤の強化や基礎工事が重要です。 近年続く地震や台風などの自然災害にも 負けない強い建物を建てるため、 現在、多くのニーズをいただいています! 2005年の創業から、業績は右肩上がり!! 今後、益々の成長が予測される当社で 地盤のエキスパートとして活躍しませんか!! マイホームを建てる時にも役立つ 地盤の知識と頑張りに見合った収入で、 傾かない家と人生を手に入れましょう!! 【 自分時間も大切に働けます 】 土日祝休み(土曜は会社カレンダーあり)、 残業ほぼなし、 だからプライベートの時間もしっかり確保! 各自業務量を決めてスケジュールに沿って 仕事を進めていくので、 メリハリをつけて働けます! 新しい仕事に変わったからといって、 家族や友人・大切な人との時間も、 趣味の時間も減らす必要はありません。 仕事もプライベートも大切にしながら、 じっくり成長できる環境を整えています! |
求める人材 |
求めている人材 ○人と話すのが好きな方 お話好きのお客様もいますので 趣味の話題で盛り上がるスタッフもいますよ♪ ○ブランクがある方、営業デビューの方も大歓迎! ○要普通自動車免許(MT持っている方歓迎!) ○準中型以上の自動車免許取得の方歓迎! ○学歴不問 ○未経験者大歓迎! ○遅刻・たばこ・ヘルメット等、 あたりまえのマナーを厳守出来る方 ○車の運転が好きな方 【 もちろん未経験者さんも歓迎 】 あなたの「働きたい」を応援します! 人生が大きく変わるターニングポイントとして 当社でお仕事をはじめませんか? 「とりあえずやってみるか!」 という気持ちでチャレンジOKです! 【 年齢・経験一切不問! 】 ○異業種からの転職者や未経験者も活躍中 ○ハローワークでお仕事をお探しの方も ぜひご応募お待ちしております ○販売/接客/営業アシスタント/ コールセンター/テレアポ/飲食店社員/ 事務/総務/広報/企画/マーケティング …など前職様々な経験を活かして活躍下さい◎ |
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年収例 |
750万円/36歳・入社2年目/経験者(月給63万円+諸手当) 550万円/28歳・入社1年目/経験者(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
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求める人材 |
\20代30代活躍/◆スピード成長をしたい方歓迎!学歴不問 |
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