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未経験大歓迎◎年休120日♪
勤務地 |
岡山県津山市川崎532-1 株式会社イリエ 津山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 1980年創業以来、お客様のライフイベントに合わせて、 喜ばれるギフトを提供し、厚い信頼と実績を得てきた当社。 今後もより多くのお客様にご満足いただくため、 “営業職”の新しいスタッフを募集します。 当社ではこれまでの経験は一切問いません。 マナーや知識をゼロから身につけられる職場であり、 年間休日120日などプライベートも充実しており、 長く働ける環境が整っています。 ■お仕事内容■ ・提携している葬儀社をご利用されたお客様へ、 返礼品のご案内を致します。 ※営業ノルマなどは一切なく、 お客様に寄り添った対応を行うことが大切です。 <入社後の流れ> まずは先輩の後ろに同行し、 業務フローなどを一通り学びます。 商品知識などは入社後に学べるので安心してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験大歓迎/学歴不問】 要普通免許(AT限定可)/人柄・意欲重視の『ポテンシャル採用』 【未経験者の方歓迎】 学歴・年齢不問です。 現在在籍している先輩のほとんどが未経験からスタートしています。 【コミュニケーション能力が高い方】 お客様のご要望をヒアリングするため、 コミュニケーションを取ることが得意な方を求めています。 |
未経験者大歓迎!ガリバーでの自動車販売営業/インセンティブでやりがい倍増&土日休み可
勤務地 |
岡山県岡山市南区大福50-1 株式会社IDOM じしゃロン岡山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要!チャレンジ精神大歓迎!!” 株式会社IDOM(東証プライム上場) 中古車販売『ガリバー』の営業、 <スマートカーライフプランナー>ってどんな仕事? ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80%の方が、車業界・営業職の 未経験者です!中途入社も22年度は全体入社の57%。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています! 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です! ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%(※自社調べ)と 高いので、新規の営業電話も一切ありません! ■インセンティブで100万円以上も?賞与は3ヶ月分! 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です! 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ! ■個人ノルマはなし!チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません! 店舗全体で目標達成を目指しています! お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています! 商談中に困ったら店長も商談に参加することも! 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています! 1人で負担・不安を抱えることもありません! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 <販売業務> お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します! 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 <買取業務> 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない!IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します!そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています! 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています! ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます! ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています!なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます! ◎提案車種のラインナップが豊富!◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます! トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます! 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 40歳以下(例外事由3号のイ※長期キャリア形成の為) ※資格・学歴・職歴不問 ※未経験者大歓迎 |
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◆1967年創業の安定企業◆大手ならではの福利厚生充実◆リゾートの保養所無料で利用可能や借上社宅制度等◆土日祝休み◆売上高1000億円を視野に新事業も拡大中!
勤務地 |
岡山県岡山市北区今700-0975 岡山県岡山市北区今8-16-1 日建リース工業株式会社 岡山支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【扱う商品は?】 仮設資材、事務所用備品、物流資材、介護用品など、あらゆる商品のレンタル事業を手掛けています。商品を「売る」のではなく、「貸す」仕事です。 【何をするの?】 法人向けのレンタル営業として、お客様のニーズにあわせて最適な商品を提案するのがお仕事です。 「今度の大型プロジェクトの足場を貸してほしい」「手持ちの資材だけでは足りないので繁忙期の時だけレンタルしたい」 このような相談に対して、レンタルする商品・数・期間・費用などをまとめ、契約を交わすのがお仕事です。 商談先のほとんどは、既に取引実績のあるお客様なので、「〇〇さんが新しい担当者なんだね!よろしくね!」といったように、受け入れてもらえますよ。 丁寧な仕事ぶりを評価してもらえれば、「知人の会社が困っているから相談に乗ってあげて!」とご紹介いただけることもしばしば。 人と人の繋がりを感じられるのが営業職の醍醐味です! ※海外勤務希望の方は海外事業部もあります 【既存のお客様への定期的な訪問がメインです!】 営業と聞くと「ノルマが大変そう」「売上に追われて精神的に辛そう」といったイメージをお持ちではありませんか?当社の営業はそういったイメージとは真逆です。 既存のお客様への定期的な訪問(ルート営業)がメインとなります。 チーム制なので「お客様のためにどんなことが提案できるだろう?」とみんなで意見を出し合っています。 【沢山残業しても”評価されない”会社です!】 長時間働くよりも、短い時間で成果を出すことを大切にしている社風です。残業は月20時間(1日1時間程度)と少なめ。 遅くても19時半には帰宅し、さらに20時になったらPCの電源が強制的にシャットダウンする仕組みなので、みんな仕事が終わったらすぐに帰宅します。 仕事後は、スポーツジムに行くもよし、家族と過ごすもよし、習い事で自分磨きをするもよし!オンオフのメリハリを付けて、良い仕事をしていきましょう◎ 【1日のスケジュール例】 営業スタッフSさんの1日の流れを紹介します! 9:00 朝礼、今日の予定を確認し営業準備 ▼ 9:30 社用車で本日の営業先へ出発 ▼ 10:00 取引先A社到着 契約更新の確認をします ▼ 12:00 昼食 今日は車内でお弁当ランチ♪ ▼ 13:00 取引先B社到着 新商品の案内をします ▼ 16:00 帰社後、営業資料や見積もりを作成 ▼ 17:00 上司に仕事の相談。なんでも優しく答えてくれます ▼ 17:30 終業時間。定時を越えてのお客様対応 ▼ 18:00 退社 この後は同僚と軽く飲みに行く予定です♪ ※各自その日の業務量を調整した上で退社しています 【本当に営業未経験でも大丈夫?】 心配いりません。当社の営業スタッフは9割が未経験スタート!前職は、アパレル販売員、居酒屋店員、介護スタッフなど、職歴は人それぞれ。 「仕事でスーツを着るのも初めて」「名刺ってどうやって渡すの?」といったような方も少なくありません。入社後は、ビジネスマナーから営業の基本までイチから身につけていきましょう。 独自の研修や、先輩社員に同行しながら徐々に慣れてもらえればOK!いきなり営業させるようなことはありません。目安として、入社後1年経過した段階で、お客様を担当していただく予定です。 特に当社では扱う商品数が多いため、商品をしっかり覚えることから慣れていきましょう! |
求める人材 |
応募資格 ・40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号 イ) ・高卒以上 ・第二新卒歓迎 ・安定した企業で正社員として働きたい方 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・営業未経験者歓迎(9割が未経験スタート) |
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□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
岡山県岡山市中区下126-1 株式会社アイ工務店 岡山営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
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給与28万円スタート!扱うのは無料商材でチーム制だから未経験者でも安心して勤務可能!完全週休2日制
勤務地 |
岡山県倉敷市 L.PROJECT 株式会社 倉敷本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2人1組のチーム制で担当エリア訪問し、 他社にはない製品「無料ではじめる太陽光発電システム」の案内を行っていただきます。 ・弊社が扱う太陽光発電は初期費用無料なので、もちろん金額の交渉はナシ! ・契約に繋がるような「商談日を設定する」お仕事! ・近年「環境に良いもの」として認知されつつある太陽光発電が無料で設置できるので比較的営業しやすい商材です! 【仕事内容】 ・商談日時の確定(アポイント)のみを担当、その後は別担当(クローザー)へ引き継ぎ ・ 難しい契約業務や、太陽光発電システム以外の案内は現状なし! ・ 無料だから金額の掲示はなく、比較的簡単!ノルマもありません。 ・ 基本的にはチームで動くので営業未経験の方も安心! 【実際の業務】 先輩スタッフと営業エリアへ訪問 ↓↓ 生活のお困りごとをヒアリング「災害対策をしたい」 「電気代を抑えたい」などのお悩みをお伺いし、 「太陽光システムを無料で設置できますよ」と、導入の際のメリットなどを案内 ↓↓ (興味を持たれたお客様に) ご都合をお伺いして商談日時を設定 ↓↓ その後、クローザーに引き継ぎ |
求める人材 |
求める人材: ・ 業界未経験者、営業未経験者大歓迎(ドライバー、販売スタッフ、営業事務、飲食、サービス業、販売業、製造業など他業種から転職された方も活躍中) ・ 20代30代40代の方、パパ社員や女性も活躍中! ・ 第二新卒者、フリーター、働く主婦(主夫)も大歓迎! ・ ブランクのある方、Iターン、Uターンの方もOK ・ 普通自動車免許(AT限定可)※免許のない方は応相談 ・ 学歴不問 【先輩の声 2年目】 〈私がエルプロを選んだ理由・好きなところ〉 基本的に服装自由で動き回れます。Tシャツにスニーカーなので、 身軽な服装で業務に取り組むことができます。 自分で考えて行動できます。アイディアを思い付いたら、 その場で実践できるくらいの自由度があります。 効果があれば、社内でアイディアを共有されることも! 〈入社してから成長したところ〉 先を見据えて行動できること。考えはするが、すぐに行動に移せる人は少ないのではないでしょうか。 失敗と成功を積み重ねるうちに、どう行動すれば次は改善できるのか、日々考えるようになります。 自分の行動量が直接評価に繋がるので、行動力がより上がることは間違いないでしょう。 〈私からみてエルプロはこんな会社〉 先輩方との壁がなく、困った時は気軽に相談できます。 自分が先輩方に教えることもあり、風通しがかなり良いです。 達成できたらみんなで褒め合い、失敗したら励まし合える。 失敗しても、具体的にどこをどう改善すれば良いか、一緒に考えてもらえます。 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談OK|20代女性が多数入社】入社前も面談サポートがあるから初めての転職でも安心!年間休日120日以上&残業月平均12時間、将来に備えた産休育休まで…自分らしく働ける環境で未経験からITにジョブチェンジ◎ ◆大手グループの安定感
勤務地 |
岡山県その他複数 ※在宅勤務実績あり■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代多数*完全週休2日◆事務やサポート業務から始める!ゆくゆくはプログラミング等適性に合わせて配属 |
求める人材 |
<在宅勤務実績有>◆未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆安定環境で働きたい方◆新しい活躍の場を見つけます |
□未経験の20代30代活躍中□月給25万円〜□転勤なし
勤務地 |
岡山県岡山市中区126-1 株式会社アイ工務店 岡山第二営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 □会社の魅力 □2010年7月設立の注文住宅メーカー □創業から13年で売上高1300億円を突破 □売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) □住宅の魅力 □お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり □高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 □「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 □仕事の魅力 □営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 □一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 □社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし □飛び込み営業は一切なし □待遇・職場環境の魅力 □毎月のノルマ設定なし □明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 □入社数年で年収1000万円以上も頻繁に □1件ごとに高額のインセンティブを支給 □職場環境の魅力 □中途入社者80%以上 □中途社員向けの研修あり □研修終了後も、配属先の上司・先輩がしっかり育てます □希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし □完全週休2日制でワークライフバランスも充実 ー 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 □35歳以下の方(長期キャリア形成のため) □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 □業界/職種ともに未経験の方歓迎 □第二新卒の方 ー 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい |
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日本経済を支えるBtoB物流/東証プライム上場企業グループ
勤務地 |
岡山県岡山市南区大福130−1 西濃運輸株式会社 岡山支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■535万円(入社5年目・37歳) 扶養家族2名・持家/月給25万円+各種手当 ■410万円(入社2年目・26歳) 独身/月給24万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在 東証プライム上場 『セイノーホールディングス』グループ の中核企業で正社員に! /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 人物重視の採用を行っています。 ドライバーではなく、 管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】 総合事務職として、 約3年毎のジョブローテーションで 営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、 物流管理などを経験していただきます。 様々な業務を経験することで、 ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業 メーカーや商社を中心に、 様々な企業へ物流サービスをご提案。 各企業が求めるサービスを理解し、 輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、 新規顧客の獲得を目指します。 ■業務 各地域のお客様に対して、 集荷や配送の日程・運賃などの確認や 配送状況のお問合せ対応などを行います。 ドライバーへの指示出しや 配車管理なども担うポジションです。 ■管理 総務・労務・事務・経理など、 社内全体の管理を担います。 給与の支払い、社会保険の手続き、 備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。 社員が日々働く上で欠かせない存在です。 西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。 宅配便のように決められたサイズや重量がないため、 温度・湿度管理に敏感なものや、 取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど 特殊輸送の依頼も多く受けています。 安心して輸送をお任せいただくため、 難しい局面でもお客様としっかり向き合い セイノーグループの物流ソリューションを 提供することを大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ・職種未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな志向の方に選ばれています】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい ・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい ・安定した基盤の会社で働きたい 【こんな仲間たちが活躍しています】 総合職の中途入社比率は20%ほどで、 様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。 志望動機も様々で、 「社会インフラに関わる仕事がしたかった」 「安定企業で働きたかった」などの 想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。 各支店にはドライバー50〜100名、 事務所メンバー20〜30名が在籍しています。 部署間の連携も活発で、 しっかりコミュニケーションを取りながら ミスのない配送を行っています。 |
給与28万円スタート!扱うのは無料商材でチーム制だから未経験者でも安心して勤務可能!完全週休2日制
勤務地 |
岡山県岡山市 L.PROJECT 株式会社 岡山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2人1組のチーム制で担当エリア訪問し、 他社にはない製品「無料ではじめる太陽光発電システム」の案内を行っていただきます。 ・弊社が扱う太陽光発電は初期費用無料なので、もちろん金額の交渉はナシ! ・契約に繋がるような「商談日を設定する」お仕事! ・近年「環境に良いもの」として認知されつつある太陽光発電が無料で設置できるので比較的営業しやすい商材です! 【仕事内容】 ・商談日時の確定(アポイント)のみを担当、その後は別担当(クローザー)へ引き継ぎ ・ 難しい契約業務や、太陽光発電システム以外の案内は現状なし! ・ 無料だから金額の掲示はなく、比較的簡単!ノルマもありません。 ・ 基本的にはチームで動くので営業未経験の方も安心! 【実際の業務】 先輩スタッフと営業エリアへ訪問 ↓↓ 生活のお困りごとをヒアリング「災害対策をしたい」 「電気代を抑えたい」などのお悩みをお伺いし、 「太陽光システムを無料で設置できますよ」と、導入の際のメリットなどを案内 ↓↓ (興味を持たれたお客様に) ご都合をお伺いして商談日時を設定 ↓↓ その後、クローザーに引き継ぎ |
求める人材 |
求める人材: ・ 業界未経験者、営業未経験者大歓迎(ドライバー、販売スタッフ、営業事務、飲食、サービス業、販売業、製造業など他業種から転職された方も活躍中) ・ 20代30代40代の方、パパ社員や女性も活躍中! ・ 第二新卒者、フリーター、働く主婦(主夫)も大歓迎! ・ ブランクのある方、Iターン、Uターンの方もOK ・ 普通自動車免許(AT限定可)※免許のない方は応相談 ・ 学歴不問 【先輩の声 2年目】 〈私がエルプロを選んだ理由・好きなところ〉 基本的に服装自由で動き回れます。Tシャツにスニーカーなので、 身軽な服装で業務に取り組むことができます。 自分で考えて行動できます。アイディアを思い付いたら、 その場で実践できるくらいの自由度があります。 効果があれば、社内でアイディアを共有されることも! 〈入社してから成長したところ〉 先を見据えて行動できること。考えはするが、すぐに行動に移せる人は少ないのではないでしょうか。 失敗と成功を積み重ねるうちに、どう行動すれば次は改善できるのか、日々考えるようになります。 自分の行動量が直接評価に繋がるので、行動力がより上がることは間違いないでしょう。 〈私からみてエルプロはこんな会社〉 先輩方との壁がなく、困った時は気軽に相談できます。 自分が先輩方に教えることもあり、風通しがかなり良いです。 達成できたらみんなで褒め合い、失敗したら励まし合える。 失敗しても、具体的にどこをどう改善すれば良いか、一緒に考えてもらえます。 |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
思い通りにいかない人生…そんな人生を変える“転機”は、意外なところに転がっています。“いい転機”が訪れるのは、今日かもしれません。日研で働くことを、人生を好転させる“いい転機”にして下さい。★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
岡山県その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
400万円/入社3年目(月給26万円×12ヶ月+各種手当) 600万円/入社5年目(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/入社10年目(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
経験不問、知識は入社後でOK◎完全週休2日制・賞与年3回!
勤務地 |
岡山県倉敷市松江3丁目2番46号 内田工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域産業の発展を支え、環境問題に向き合う内田工業でルートセールスを募集します。 採用後は弊社の再生燃料部への配属となります。 【再生燃料部について】 各種産業廃棄物の再資源化を行っている内田工業の中で、自動車や重機等から発生する各種廃油を中心に扱う部署です。 回収した廃油は自社工場にて精製され、重油の代替燃料に生まれ変わります。 部署内には「営業」「廃油回収担当」「再生重油納品担当」「廃棄物回収担当」と4つの役割があり、それぞれが密な報告・連絡・相談をしながら、お客様をフォローしています。 【入社後の仕事について】 入社後、まずは弊社の事業についての理解を深めて頂きます。 見積り書や契約書等、各種書類作成業務から始め、少しずつ業務の流れを身に着けていってください。 業務に慣れて来ましたら先輩営業へ帯同し、弊社サービスやお客様の事、営業としての仕事の進め方を覚えて頂きます。 業界の知識がない方であっても安心して長く働いていただけるよう、 時間をかけて丁寧にサポートしていきます。 最終的に独り立ちをした後は、大まかに下記4つの業務を担当して頂きます。 (1)契約書・覚書の締結 新規お客様との契約書の締結、既存のお客様との契約内容の拡充にともなう覚書の締結を行います。 (2)既存のお客様のフォロー 担当を任された既存のお客様の定期訪問を行い、お困りごとがないかのヒヤリングを行い、改善に向けた提案をしていただきます。 (3)価格交渉 情勢により処理費等の相場が変動した際に、お客様と価格交渉をしていただきます。 一方通行な通達であってはならないので、双方の意向をしっかりと確認した上で、お互いにとって最適な価格になるよう交渉していきます。 (4)新規お客様の開拓 初めは上司・先輩社員と同行しながらノウハウを蓄積して頂きますが、やがては単独で営業活動をしていただきます。 とはいえ無理なノルマは無く、自ら立てた目標に向けて自分なりのスタイルで挑戦することができるので、一番やりがいを感じられる部分かと思います。 もちろん成果にたいしては、評価や昇給で還元していきます。 【さらなるステップアップに向けて】 会社の補助制度を利用して、各種資格の取得にも挑戦して頂きます。 例えば中型・大型運転免許を取得して頂くことが多いです。 急なトラブルやイレギュラーな依頼に対しても、再生燃料部全体でカバーしていける体制を整え、 生産性の向上を目指していく中での取り組みです。 社会の様々な場面で必要とされる資格を採って頂くことが多い為、 従業員個人のスキルアップにも大きく繋がっています。 【入社を検討している人へ、先輩からメッセージ】 会社選びなどで重要な点として、仕事内容や給与はもちろん、人間関係も重要な指標だと思います。 給与や仕事内容に興味を持って頂けたのであれば、ご安心してください。 人間関係がよく、離職率が低いことが弊社の自慢の一つです。 営業ですので日中外回りの際は、1人で仕事を進めていきます。 ですが夕方に帰社してからは、一日の業務の振り返りから始まり、時には趣味や休日の話など、まるで家族や友人と過ごしているかのような心地よい時間を過ごしています。 また、社員旅行や忘年会、新年会、レクリエーションなど、社員同士のコミュニケーションになる行事がたくさんあり、会社にも早く馴染めると思います。 もしまだ迷っているようでしたら、まずは飛び込んでみてください。全員で歓迎させて頂きます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許 ・協調性があり、チームでの業務遂行が可能な方 【歓迎】 ・向上心がある方 ・営業が好きな方、または営業職に興味はあるが、無理なノルマがある環境は苦手な方 ・データ入力・資料作成ができる一般的なPCスキルのある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
学校給食トップサプライヤーの実績を誇る当社で働きませんか
勤務地 |
岡山県倉敷市西中新田7100833 岡山県倉敷市西中新田632-1 倉敷駅 株式会社東洋食品 |
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仕事の概要 |
タイトル 学校給食トップサプライヤーの実績を誇る当社で働きませんか 職種 本部の運営管理・営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 営業所管理・営業スタッフ/未経験歓迎 中国事業部管轄の営業所管理を担当していただきます。経験のない方でも親切丁寧に教えます。 【仕事内容詳細】 管轄営業所の顧客対応、営業所の運営管理、決算管理・申請書類等の作成その他、事務処理など。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です! ◎自校調理方式254校以上/ ◎センター方式293箇所以上 ★1日あたり140万食以上の学校給食を、 北海道〜九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦(主夫)・中堅・シニア層 10代〜50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。 アピールポイント ◇学校給食調理をサポートする仕事! ◇ノルマはありません! ◇異業種から転職の方、未経験者の方が活躍しています!研修もあるので安心!! ◇調理師免許、栄養士免許保持者や集団給食調理経験や食品・飲食調理業務経験等、現場従事経験者等 現場経験からの転職希望者も歓迎致します。 安心・安全&美味しい給食作りをサポートする仕事です。 |
求める人材 |
求める人材 学歴:短大卒以上 普通自動車免許(AT限定可) パソコン基本操作ができる方 未経験者歓迎 |
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年休127日!年収700万円以上可!働く人にもやさしい職場。
勤務地 |
岡山県岡山市中区長岡448-6 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)東岡山支店 |
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給与例 |
給与例 年収587万円/29歳・女性/仲介職(固定給年額371万円+諸手当+賞与) 年収688万円/41歳・男性/仲介職(固定給年額558万円+諸手当+賞与) 年収709万円/34歳・女性/店長(固定給年額564万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客さまは? 当社が運営するお部屋探しの店舗「ホームメイト」にご来店のお客さまです。 ・仕事は? お客さまに賃貸物件(アパート・賃貸マンション・貸店舗)をご案内して、仲介契約まで導きます。 【仕事の流れ】 1/お客さまがご来店。お部屋探しのご要望を伺います 2/ご要望を整理して、合うお部屋をご提案 3/実際に物件をご案内。設備なども詳しく紹介します 4/ご契約。各種手続きを進めます 5/鍵のお引渡し 仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えるのでご安心ください。気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【仕事のポイント】 ・ご要望を詳しくお聞きするのが大切 立地、間取り、家賃、内装設備など、お客さまが一番重要視していることを把握するのが大切です。 ・オーナーさまへのご提案も実施 仕事の空き時間を使って、土地活用を提案する営業も並行して行います。お客さまとの出会いや会話を楽しみながら仕事を進めてください。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング(全国)で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん!なかでも好評なポイントを紹介します。 (1)年間休日120日以上 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 (2)無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 (3)成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 (4)成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 (5)安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 (6)高いボーナス 毎年のボーナス支給実績も安定しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1345億4000万円(22年4月期) 連結/3115億8600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方。高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、オーナーさまなど、さまざまな方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の若手社員も多数働いています |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ!】月給60.7万円も可能◆飲食・接客の経験も活かせる車の買取・販売スタッフ業務◆買取・査定もマニュアル完備で安心♪ 【平均年齢は29.3歳】20〜30代が中心となって活躍している職場です!
勤務地 |
岡山県その他複数 ※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職/入社2年目)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
営業未経験大歓迎!年収例550万円!年間休日115日!
勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田1421―2 株式会社アールエスオート |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/入社3年目(月給25万円+手当+賞与) 550万円/入社6年目(月給40万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ・中古車販売 ・定期メンテナンスの案内 ・電話での問い合わせ対応 ・顧客対応 【入社したらまずは簡単な作業から慣れていきます!】 *自動車の洗車やガラスコーティング *内装クリーニング *簡単なパーツの取り付け・取り外し *車の移動のための運転 等 日本車だけでなく、国内外問わず様々なメーカーの車を取り扱っています! |
求める人材 |
求めている人材 ・営業未経験OK ・車の専門知識は必要なし! ・採用基準は「明るく元気にお客様へ対応できる方」これだけです! 【必須条件】 要普通自動車運転免許(AT限定可)※MTの方歓迎 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
岡山県岡山市北区大元1丁目9番3号 2階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
有給取得率90%以上★未経験OK★20-30代活躍中♪
勤務地 |
岡山県岡山市中区倉田296番地の13 株式会社セキュリティハウス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社5年目、30代スタッフ/年収500万円(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 一般家庭、法人、公共施設での犯罪を未然に防ぐ為のシステムの提案をお任せ! 当社は、オーダーメイドの防犯を提案します。 防犯業界全体の知識や施工調整に関わる知識、最新のネットワーク・通信の知識を持って、お客様へ最適な機器の組み合わせやシステム設計をご提案♪ 飛び込みや新規架電、ノルマなどはありません。 防犯業界の知識がない方でもイチからしっかり指導しますのでご安心ください。 先輩スタッフも皆未経験からのスタートしておりますので、未経験者大歓迎です!! ■アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は防犯工事店として昭和52年に創業しました。 そこから48年間、「良い商品を扱い、良い提案を行い、良い施工をする」をモットーに防犯・セキュリティを通して多くの人に安心と喜びを体現して参りました。 また、スタッフに対しても「最後まで勤め上げたい」と思える企業になるため、社内・社外の各種研修制度や育児と仕事の両立支援などを目的として、ワークライフバランスの観点を取り入れた社内制度を準備してきました。 また中途採用でのスタッフも多く、育成制度にも力を入れているので中途入社でのハンディキャップはありません。 是非私たちと一緒に楽しく働いてみませんか? ■どんなお客様が多い?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地方公共団体や企業の経営者から、小さなお店の個人事業主まで、幅広い方々がお客様です。 信頼を大切に、長いお付き合いをしていきます! ■どんな商品・サービスを扱っているの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社が多く扱っているのは、多様な防犯システムやセキュリティ製品を設置・管理する竹中エンジニアリングが展開する全国ブランド「セキュリティハウス」の商品です。 具体的には警報システム、防犯カメラ、電気錠システムなどです。 全国ブランドなので実績もあり、商品の質も高いことから多くのお客様に喜んでいただけます。 基本的には定例訪問をしながらお客様の要望を伺い、適切なセキュリティに関するプランニングをして頂きます。 先輩社員との同行の中で丁寧に指導していくので未経験者でも心配いりません! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者大歓迎!! ※元保育士や元販売スタッフの方も活躍中! ・要普通自動車免許(社用車で軽四等を運転します) ・日常会話レベルの日本語ができる方歓迎 ※過去には海外出身の方も活躍していました! ・学歴不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(定年65歳のため)) |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
私たちは「年間休日120日(計画年休5日、ライフサポート休暇7日を含む)」「残業月20時間以内」などの環境を整えています。家族との時間を増やしたり、もっと趣味を楽しんだり、ワークライフバランスを実現しませんか。★店長の平均年収600万円
勤務地 |
岡山県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
原則土日の週休2日/年収600万↑可/人生の節目に関わる仕事
勤務地 |
岡山県岡山市南区古新田1233 株式会社日本セレモニー 岡山南支店 |
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給与例 |
給与例 初年度の月収例:23万円(未経験者の方を想定) 初年度の年収想定:300万円〜450万円 【近い将来の年収例】 ■年収800万円(店長) ■年収600万円(入社5年/セレモニープランナー) ■年収450万円(入社3年/セレモニープランナー) ※適性と頑張り次第でどんどん昇格する環境! 明確な昇給制度ありで安心! |
仕事の概要 |
仕事内容 セレモニー業界トップクラスの顧客満足度! ※オリコン顧客満足度 ハウスウエディング総合ランキング1位獲得/FIVESTAR WEDDING ※TVCMも放映中の全国に241店舗を展開する「生きる、お葬式。」/典礼会館 加入者様、ニーズの増加に伴い増員募集中。 <この求人の特徴&おすすめポイント!> ================================ @年商750億円。冠婚葬祭大手企業の正社員! A土日祝原則休みの週休2日でプライベート充実! □夏季、年末年始休暇など長期休暇年2回あり! B月の平均残業時間は10時間以内で安心! C完全未経験からの入社がほとんどで安心! Dライフステージの変化に合わせて長く働ける! □育休後の時短勤務やジョブチェンジなど E年収600万円(入社5年)などどんどん昇給可! □賞与あり(年2回)、毎月の成績手当もあり! ================================ ★全国90ヶ所以上の支店、約30ヶ所の結婚式場、241ヶ所の斎場を展開する大手セレモニー企業です! 「生きる、お葬式。」の典礼会館、「8000坪の広大なフィールドと荘厳な大聖堂」のノートルダム広島など、あなたの身近なところに当社施設があるはずです。 <仕事内容> □セレモニーのプランニング(『ミライエール』へのご加入提案) 成人式や、結婚式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー(儀式)に対し、お客様の思い描くイメージや人生観などをお伺いしながら、どのような備えが必要となるか、冠婚葬祭の費用の目安などを、お客様とおしゃべりを楽しむ感覚で無理なく丁寧にご説明。お客様の理想のイメージに合わせ個別に内容をプランニングし、毎月少しづつ資金をお支払い(掛金の積立て)いただく『ミライエール』への加入を提案していきます。 セレモニーの現場に立ち会うことはなく、あくまでお客さまとの関係づくりに力を注ぐ、純粋な営業業務です。現在の加入者数は全国に90万人以上。冠婚葬祭への備えをされる会員数も年々増加しており、コツコツ取り組むことが必ず成果につながっていく環境だと思います!「生きる、お葬式。」をコンセプトとする『典礼会館』での終活セミナーや、お子様との撮影会、ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、反響・来店型から訪問ご提案まで幅広い機会を活用して提案を行なっていきます。 ※ミライエールとは当社が独自に経済産業大臣から許可を受けているシステム(冠婚葬祭互助会制度)です。 <数字を追うだけの営業が苦手な方にこそ!> 「売って終わりの営業スタイルではない分、圧倒的な人間力や提案力が身に付きます」と話す社員も多く、セレモニープランナーでしかできない成長が叶います。 担当したお客様が実際に式をされる際は、式場から連絡が入るので、お通夜の際にお顔を出すこともでき、「加入しててよかった、ありがとう」と言っていただけると、この仕事をしていて良かったと心の底から感じることができます。”人の人生の節目に関わり、自分の名前が残せる”そんなお仕事です。 また医師の審査も不要でお葬式費用の割引が可能な「少額短期保険」など扱いやすい商品もあり、こちらをきっかけにミライエールに加入されるお客様も。取り組みやすさも十分な営業でもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験は一切不問! 業界、職種未経験の方も歓迎です。 ※実際に中途入社、第二新卒で入社される方のほとんどが未経験。男性・女性のスタッフが幅広く活躍中! 中途入社者向けの研修もあり、どなたでも安心してスタートが切れます。 【こんな方がイキイキと楽しく働けるお仕事!】 □頑張った分はしっかりと給与に還元される仕事がしたい □社会的な意義やお客様にとって価値のある商材を扱いたい □家庭を大切にしながら収入アップを目指したい方 □人生に寄り添える仕事に興味がある □安定した経営を続ける大手企業で働きたい <こんな前職の方も歓迎> □法人営業(BtoB)、個人営業(保険営業、不動産営業など)など 他業種での営業をされていた方 □飲食ホールやドラッグストアなどの接客スタッフをされていた方 □化粧品や雑貨など販売スタッフをされていた方 □カウンセラーやコールセンター(テレアポ含む)など人と話すお仕事の方 □ライフアドバイザーや終活アドバイザーなど、お客様にカウンセリングやコンサルティングを行う仕事 ※全く該当しない異職種の方も多数ご入社しています! |
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40歳以下の募集/未経験者の成長応援!成果は賞与などで還元!
勤務地 |
岡山県岡山市北区今8丁目14-28 株式会社宝商事 |
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給与例 |
給与例 <収入例> ◆1年目/年収320万円 月給23万円+賞与+他手当 ◆5年目/年収360万円 月給26万円+賞与+他手当 ◆8年目/年収430万円 月給28万円+賞与+他手当 ※年齢、営業成績によって 変動致します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆土日祝休みで年間休日は123日◆◆ ワークライフバランスを大切にしながら やりがいある仕事ができる営業職! 将来の事業拡大を見据え、良い方との 出会いに期待しての増員募集です。 <現在>――――――――――――――― 既存顧客であるパチンコ店様を中心に、 問屋様、ゲームセンター様への ルート営業からのスタートです。 扱う商材は玉やメダル、玉箱、 運搬用の台車、集客・ポップツール、 のぼり、パチンコ工具など 業界に特化した様々な備品から、 清掃関連の備品、衛生用品、 セキュリティツールやユニフォームなど 他の業界でも使用できるものまで様々。 定期的に交換するものや 季節ごとに必要なものなどを 納品する際に、担当者様から 「こんなツールがあれば」など お困りごとを相談されることもあり。 「こういうのがありますよ!」と その場で提案したり、 一度会社に持ち帰って企画したり、 柔軟な対応でお困りごとを解決! <将来>――――――――――――――― 当社での仕事の流れや扱う商材などに 慣れてきたら新規開拓もお任せします。 業界や商品のしばりはありません。 例えば、既存顧客のパチンコ店様に 納品に行った帰りに、近隣の飲食店へ のぼりなどを営業する、などもOK! 現在当社が扱っている商材から 新たな業界との接点を見つけるもよし、 お客様のご要望に合わせて商材を 増やすもよし。自由度の高い営業です! =================== 顧客や商材はパチンコ関連がメインですが パチンコに関する知識や経験は不問です。 パチンコ好きな方なら 利用客の目線からの提案ができますし、 パチンコ未経験の方なら 先入観なく異業種への提案もできます。 それぞれの強みを活かして、 売上拡大を目指していって下さい。 もちろん教育期間はしっかり設定。 入社後半年〜1年は座学や 出荷業務で扱う商品を覚えたり、 先輩の営業に同行したり、 逆に自分の営業に先輩に同行して もらったり。それで晴れて一人前! 中国エリアの既存顧客を30社ほど 引き継いでいただきます。 (場合により泊まりの出張もあり) 既存顧客との関係性を強固にしつつ 新規開拓もお願いします。 =================== 全社で総勢9名、平均年齢42歳の スタッフたちが活躍しています。 社歴は1年〜9年と幅広く、 前職も様々。飲食、ディーラー、 住宅メーカー、電機メーカー、 アパレル卸、スーパー、看護職と 人と接するお仕事の経験がある スタッフが多いですね。 優しく気遣ってくれる先輩ばかりで 新人さんも安心。いい雰囲気の中で 営業職としてノビノビ成長! |
求める人材 |
求めている人材 営業未経験者も大歓迎! ※高卒以上 ※要普通自動車免許(MT車) ※Excel・Wordなど、 パソコンの基本操作ができる方 パチンコを知ってる方も、 知らない方も大歓迎です! 時間をかけて育てていくので 業界知識がなくても心配いりません。 <こんな方を待ってます!> ◆明るく元気にお客様対応できる方 ◆新しいことも積極的に学べる 成長意欲がある方 ◆当社で腰を落ち着けて、将来は 中心メンバーになってくれる方 ◆しっかり稼ぎたい、 昇格したいとお考えの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下/長期勤続によるキャリア形成のため) |
私たちが持つ「必殺技」と「超裏技」で営業もスムーズにできる!
勤務地 |
岡山県岡山市南区大福908-3 株式会社 アートコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 アートコーポレーションが数十年にわたり、 身に付けてきた経験やノウハウを 数々の必殺技、そして超裏技へと昇華。 この強力な「技」を使って、 更なる成長を共に目指していきましょう! =============== 門外不出!? 一子相伝!? 私たちの強み(必殺技)とは? =============== ◆【必殺!低価格足払い】 相手の提示した価格を見切り、 価格の下段を責める技。 どこよりも低価格で工事ができる! とことん相手価格の下段を攻めよう! ◆【必殺!特殊工法ナックル】 工事の事例は数万件以上にのぼる。 現場で得たノウハウを持って、 どんな工事も成功へと導く! 相手のふところに飛び込み 自信という強烈な一撃を与えよう! ◆【必殺!知名度クラッシュ】 圧倒的な知名度を持つアートコーポレーション。 電話をかけて「アート…」というだけで、 「お世話になっております!」と 返答が来るくらい、知れ渡った名。 相手に圧をかけて営業を有利に進めよう! 緻密な計算ではじき出した、 各場面で、最適な必殺技を使用し、 入札から新しい案件を手に入れるのが、 あなたの役目となります。 【厳しい営業ではない!】 入札案件の規模に応じた会社への営業なので、 電話をかけまくる、飛び込みしまくる・・・ そして、断りまくられる。そんな営業ではありません! 【経験を活かせ!】 工事現場での修行。 営業ノルマを追いかけていたバトル。 そんな、みんなのスキルが活きてくる環境が、 アートコーポレーションにはあります。 ◆最強の見方(超裏技)とは? 営業にとてつもなく有利になることらしいが・・・ 残念ながらここで話すことはできない。 気になる人は、ぜひ働いてみてくれ!!!! |
求める人材 |
求めている人材 ◇何かしらの営業経験がある方 ・企画や提案をお客様におこなったことがある ・電話対応などのマナーが身に付いている ・請求書や見積書の作成ができる ◆土木関係の事務所で営業経験がある方は特に優遇 【下記の様な方も歓迎】 ◇土木関係の仕事に関わったことがある方 (現場・事務・施工管理など不問) ◇何事にも前向きにとらえる方 ◇物事を順序立てて考えられる方 |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
仕事に特別なことは求めていない…でも、やる気がない訳でもない。普通に働いて、普通に暮らしたい。平凡な毎日を、平穏に過ごしたい。だったら、平凡な幸せにあふれた仕事をしませんか?★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
岡山県その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
400万円/入社3年目(月給26万円×12ヶ月+各種手当) 600万円/入社5年目(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/入社10年目(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
未経験から始められるお仕事です!各種手当が充実☆経験不問◎
勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町3959 斎藤教材株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 学校教材のルート営業募集です♪ 担当校を社用車で巡回して頂きます!! 飛び込み営業はありません◎ 【具体的なお仕事は・・・】 小中学校・幼稚園・保育園の教材全般の販売納品や、 図書・教材・用品の注文、入出庫管理等をお願いします◎ 徐々に慣れていけばOK◎ 営業未経験の方も、大歓迎!お人柄重視の採用です♪ <一日のスケジュール例> 8:30〜10:30/配達商品を棚から出す。 見積書、請求書作成→10:30/出発 →10:30〜17:30/配達、受注活動、商品説明 →17:30/帰社 現在活躍中のスタッフのほとんどが別業界から転職されてます。 金融機関、小売業、メーカー勤務、工場勤務など未経験でも活躍していただけます。 私たちは商品を運ぶだけでなく、お客様のご要望を理解し叶えるために、お客様との関係性も大事にしております。 よりお客様と深く関わり合うことができる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通免許(AT限定可) ◆高卒以上 ◆経験不問 【こんな方歓迎&活躍中】 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ◆人と話すこと・接客が好き ◆誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆誰かをサポートすることが好き 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
平均年収800万円/賞与最大年6回/年間休日130日
勤務地 |
岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビルディング10F 株式会社トップ 岡山営業所 |
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給与例 |
給与例 ・1350万円/31歳/営業(月給35万4000円+インセンティブ+賞与) ・980万円/31歳/営業(月給37万2000円+インセンティブ+賞与) ・590万円/25歳/営業(月給26万5000円+インセンティブ+賞与) □平均年収800万円(月給26.5万円+インセンティブ+諸手当) ※営業全体の平均年収になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社で働くPoint□ □賞与最大年6回 □インセンティブも支給 □最短半年での昇格も可能 □成長中でポストも多数 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日130日(年休+計画有休) □19時退社を目指し残業削減に注力 「成果を出した分は、ポストで評価してもらいたい」 「仕事はもちろんプライベートも充実させたい」 そうした想いを持っている方は、ここで「〇〇したい」という想いを叶えてみませんか? □1/お任せするお仕事 ・電話・インターネット回線やOA機器、防犯セキュリティシステム、LED照明といった、企業・店舗などの運営に欠かせない商材を提案。 ・50名規模の中小企業のIT化しきれていないお客さまをサポートします! ・導入後も長く利用し続ける商品を営業しますので、一件のお客様と長期的な関係性を築くことも可能。 分業制で工事・アフターサービスには専任の担当者が在籍。 提案に集中できる環境があるうえ、TVCMやプロスポーツチームの運営などを通じて培った知名度も、営業活動の追い風になります。 今までのノウハウから販路拡大のための商談も増加中。 テレビCMやスポンサー契約で認知度もUP! サービス力が強いので、お客さまもサービスを知ってもらうと興味を持ってくださります。 成果が出しやすい環境なので、営業に挑戦したい・稼ぎたい方にはピッタリです。 □2/入社後の流れ ・会社のこと、商品のことを学ぶ研修からスタート。 ・配属後はOJTに移行。 実践的なスキルを身に付けていただきます。 未経験でも、段階的にステップアップできますので安心です□ □3/未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや商品知識、営業ノウハウをゼロから学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、メーカー、不動産など、異業種出身のメンバーが多数活躍中です! 20代・30代が活躍中! □4/こんな方にぴったり! ・営業デビューで頑張りたい方 ・地域に密着して働きたい方 ・キャリアアップしたい方 ・プライベートを大切にしつつ稼ぎたい方 ==================== 会社名:株式会社トップ 資本金:1500万円 売上高:303億円(2024年3月現在) 従業員数:1694人(2024年5月現在) 事業内容: ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般(国内・海外・個人・団体等)の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ ※40歳以までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) 人物重視で採用を実施します! 座学・OJTの両面から教育体制を整えていますので、「興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 □がんばり・成果が自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 □成長企業で自分自身の成長も実現したい方 □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 (前職:飲食店) 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 (前職:飲食店) 「休日もきちんと確保できるようになりました」 (前職:アパレル) 「成果がシンプルに評価されるのでストレスがありません」 (前職:ウェディング) |
年間120日|販売や営業経験者歓迎|定年まで勤務可能です
勤務地 |
岡山県岡山市中区5-3-57 シンワ株式会社 岡山営業所 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給28万6000円(一律手当含む) ※35歳・妻帯者(子供1名) ※ルート営業経験者 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 生産者の想いも美味しさも そのまま、安全に消費者へ届ける仕事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 野菜や果物などの農作物をはじめ 食品全般、生花、電化製品にいたるまで あらゆるモノの包装資材を扱います。 例えば、果物を守るネットキャップ。 カップラーメンを包んでいる 薄い透明なフィルム、など。 スーパーやコンビニであなたも 見て触れている身近にあるモノ。 食べ物を配送による振動や衝撃から 守るために欠かせない商品たち。 「キレイなまま、美味しいまま」 生産者から消費者の手元へ届ける 日本クォリティに貢献する 意義ある仕事です。 <業績安定、安心のシンワ> JA・生産農家・企業など既存取引先への 定期フォロー・ルート営業がメインです。 また、冷蔵庫やカーテン、生花などを 即座に出荷できる機械の開発も行う メーカーとしての顔をもつシンワ。 大手有名企業とも長い取引あり。 直近、3期連続増収増益です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <地道にコツコツが得意な方が適任> スグに成果が出なくても 粘り強く進み続ける人が シンワで活躍しています。 取り扱うアイテム数は数1,000種類。 全部を覚える必要はありませんが 膨大なアイテム数のなかから お客様の要望を叶える 最善をみつけていく仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日120日×残業少なめ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 要普免(AT限定可) 販売や営業経験があり、傾聴力や調整力がある方 *Excel・Wordの基本操作できる方 <こんな方を歓迎します> −新しいことも積極的に挑戦できる −自ら考えて自律的に営業できる −定年まで腰をすえて頑張りたい <先輩営業の声> 面倒見の良い先輩たちばかり。 自分のペースでイチから学べ、 着実に成長することができました。 また、細かい報告業務もありません。 自分で考え行動することが身につき、 独り立ちまで早かったと思います。 自由にできる分、責任も負いますが その分提案がお客様に認められ、 最後に「ありがとう」の一言を いただいたときの 達成感と充実感は格別です。 |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
家族第一で働くママさんをはじめ、第二の人生を楽しむベテラン主婦さんや趣味に熱中する20代の若手など…様々な女性が私生活と両立しながら活躍しています!◆土日祝休◆年間休日120日〜◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
岡山県その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖1265 敷島ビル 1F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
経験不問、知識は入社後でOK◎完全週休2日制・賞与年3回!
勤務地 |
岡山県倉敷市松江3丁目2番46号 内田工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域産業の発展を支え、環境問題に向き合う内田工業で営業職を募集します。 採用後は弊社の環境ソリューション部にて勤務して頂きます。 【環境ソリューション部について】 弊社では各種産業から産まれる各種廃棄物を回収し、社内にて処理・加工。 再生資源としての再活用を行っています。 その中でも環境ソリューション部では、工場等から発生する金属等の各種廃棄物を中心に扱います。 回収した廃棄物は自社工場にて中間処理され、各リサイクル会社や焼却会社へと納品。 あなたには各地域の既存顧客への深耕営業と、並行して新規開拓営業を行っていただきます。 【入社後の仕事について】 入社後、まずは弊社の事業についての理解を深めて頂きます。 事務周りの作業に関わりながら、業務の流れや事業の概要を把握してください。 慣れて来ましたら先輩営業へ帯同し、お客様の事や現場での進め方を覚えて頂きます。 業界の知識がない方であっても安心して長く働いていただけるよう、 時間をかけて丁寧にサポートしていきます。 最終的には顧客へのヒアリングから書面化、価格交渉、契約の締結、アフターフォローまでを一気通貫していただきます。 社会に必要不可欠な事業である為、やりがいもありながら安定して働き続ける事が可能です。 【さらなるステップアップに向けて】 会社の補助制度を利用して、各種資格の取得にも挑戦して頂きます。 例えば乙種第4類危険物取扱者や、酸欠硫化水素危険作業主任者等の取得が可能です。 社会の様々な場面で必要とされる資格を採って頂くことが多い為、 従業員個人のスキルアップにも大きく繋がっています。 【入社を検討している人へ、先輩からメッセージ】 仕事を選ぶ際には仕事内容や給与はもちろん、人間関係も重要だと思っています。 人間関係がよく離職率が低いことが弊社の自慢の一つであり、自信を持っています。 営業ですので外回りの際は1人の事が多いですが、社内で過ごす際は業務の相談やプライベートの話まで、皆気軽に会話を楽しんでいます。 また、社員旅行や忘年会、新年会、レクリエーションなど、社員同士のコミュニケーションとなる行事がたくさんあり、会社に馴染む機会も沢山あります。 もしまだ迷っているようでしたら、まずは飛び込んでみてください。全員で歓迎させて頂きます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許 ・協調性があり、チームでの業務遂行が可能な方 【歓迎】 ・向上心がある方 ・営業が好きな方、または営業職に興味はあるが、無理なノルマがある環境は苦手な方 ・データ入力・資料作成ができる一般的なPCスキルのある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代・30代活躍中!お客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
岡山県岡山市北区岡山駅1-2-1 イオンモール岡山 2F イオンモール岡山店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代の方が多く活躍中! ・個人のノルマなし! ◆ご来店されたお客さまにしっかり寄り添い、ご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 「前職はホテル業界。仕事は大好きでしたが、お客さまとは一期一会のお付き合いがほとんどで「お客さまともっと長く深く関わりたい」との思いから転職。 「結婚しました」「子どもが生まれました」「引っ越しました」とライフイベントごとに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 40社以上の保険会社の商品から本当にお客さまのことを考えてご提案ができる この仕事に誇りをもっています。 ◆転職者の声2 転職して大きく変わったのがプライベートの過ごし方。 店舗で協力し合ってシフトを調整し、連休も取得することができます。 生活にゆとりができたことで、仕事にも全力で向き合えます。 未経験で入社した私ですが、「将来は教育・育成に携わりたい」という目標も。 年齢やキャリアに関係なく、手を挙げればチャレンジさせてくれるのも当社の良さです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、経験不問 職種、業界未経験歓迎! ○人物重視の採用です○ <こんな方歓迎です!> ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・長期で安定して働きたい方 教育業界、ホテル、不動産、ブライダル、接客・販売サービス、医療・福祉など 様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長候補としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
岡山県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 700万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 600万円/25歳 営業職 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
営業または販売経験、店長以上の役職経験(3名以上のマネジメント経験)が3年以上ある方 |
年休127日!年収700万円以上可!働く人にもやさしい職場。
勤務地 |
岡山県岡山市南区西市852-1 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)岡山支店 |
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給与例 |
給与例 年収587万円/29歳・女性/仲介職(固定給年額371万円+諸手当+賞与) 年収688万円/41歳・男性/仲介職(固定給年額558万円+諸手当+賞与) 年収709万円/34歳・女性/店長(固定給年額564万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客さまは? 当社が運営するお部屋探しの店舗「ホームメイト」にご来店のお客さまです。 ・仕事は? お客さまに賃貸物件(アパート・賃貸マンション・貸店舗)をご案内して、仲介契約まで導きます。 【仕事の流れ】 1/お客さまがご来店。お部屋探しのご要望を伺います 2/ご要望を整理して、合うお部屋をご提案 3/実際に物件をご案内。設備なども詳しく紹介します 4/ご契約。各種手続きを進めます 5/鍵のお引渡し 仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えるのでご安心ください。気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【仕事のポイント】 ・ご要望を詳しくお聞きするのが大切 立地、間取り、家賃、内装設備など、お客さまが一番重要視していることを把握するのが大切です。 ・オーナーさまへのご提案も実施 仕事の空き時間を使って、土地活用を提案する営業も並行して行います。お客さまとの出会いや会話を楽しみながら仕事を進めてください。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング(全国)で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん!なかでも好評なポイントを紹介します。 (1)年間休日120日以上 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 (2)無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 (3)成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 (4)成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 (5)安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 (6)高いボーナス 毎年のボーナス支給実績も安定しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1345億4000万円(22年4月期) 連結/3115億8600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方。高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、オーナーさまなど、さまざまな方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の若手社員も多数働いています |
【津山市】住宅コーディネーター、高待遇、業界未経験者も歓迎
勤務地 |
岡山県津山市 株式会社エーシーエス |
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仕事の概要 |
仕事内容 資金計画、土地探し、建築家・お客様との打ち合わせスケジュール、来客対応など 注文住宅に関するお客様の要望をトータルプロデュースするお仕事です。 具体的には ・客先訪問ほぼなし□ …99%がショールームでの商談 ・□び込み・ノルマなし□ …お客様とじっくり向き合えるスタイル お任せするのは… *来店されたお客様への対応 *同社が主催する「家づくりセミナー」の案内 *建築家・お客様との打ち合わせのセッティング *その他、インテリアの提案 など |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何かしらの営業・販売経験者 |
人材サービス営業/未経験でも正社員で就業できます!
勤務地 |
岡山県玉野市玉原3丁目3−4 山陽鋳機工業株式会社 サンスタ派遣事業部 玉野事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■人材サービスの営業 お仕事内容は、 〇派遣スタッフの管理・フォロー ・応募のあったスタッフの面接 ・取引先への定期訪問・スタッフの紹介・稼働スタッフのフォロー ・スタッフの入社・退社のフォロー 〇ご提案 ・既存取引先や新規取引先へ訪問し人材サービスの提案 などをお願いします。 タイムシートの計算や契約書類の作成 などの事務作業も一部して頂きます。 ★未経験から始められるお仕事! 最初はデスクワークからスタートし、徐々に知識を付けて行って頂きます。 外部への営業には慣れるまで在籍営業が同行いたします。 - \有給休暇取得率90%以上/ 有給休暇年最低5日以上あり♪ 会社全体も有給休暇取得を推奨しています!! 定期健康診断の実施もしており 福利厚生も充実しています♪ 様々な面で働きやすい環境を整えています! - - LINEでの応募も可能! ID:t.sunsta6250 で検索し、 ・応募職種名 ・お名前(フルネーム) をお送りください。 - |
求める人材 |
求めている人材 ※人と関わる事が好きな方 ※経験者優遇 ※フリーター歓迎 ※主婦(夫)歓迎 ※副業・Wワーク歓迎 ※学歴不問 ※第二新卒歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
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勤務地 |
岡山県その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
400万円/20代/メンバー(月給26万円×12ヶ月+各種手当) 600万円/30代/リーダー(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
未経験スタートOK!土日祝休み+育休・産休あり◎
勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田265-14 株式会社サンナイン |
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仕事の概要 |
仕事内容 <主な業務内容> ◆既存顧客へのフォロー業務がメインになります! 慣れてくれば、新規顧客の開拓もお願いしますが ノルマはありませんので、 あなたのペースで営業活動を進められます◎ その他 ◆電話、メール問い合わせ対応 ◆顧客データ管理 ◆見積書など各種書類作成 ◆営業スタッフ内ミーティング ◆顧客・協力会社対応 などをお任せします。 ご担当頂くお客様は、運送・清掃会社になります。 <入社後の流れ> 【未経験者の方】 入社後1〜3ヶ月間は、まずは当社のことを知ってもらい、 仕事内容や流れを少しずつ覚えて頂きます。 【経験者の方】 経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。 まずは一通り仕事の流れを覚えて頂いたら、 即戦力として活躍することも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆普通自動車免許(第一種) (未経験の方でも一度ご相談ください) 【こんな方にぴったり】 ■未経験スタートOKの職場で働きたい方 ■実務経験を活かして活躍したい方歓迎 ■学歴不問 ■長期勤務できる職場を探している方歓迎 ■チームワークを大切にできる方 ■積極的に学び、成長意欲のある方 ■コミュニケーションが得意な方 ■イチから営業を学びたい方 ■既存顧客のフォロー ■SNS随時更新中 |
反響営業◎ノルマなし◎インセンティブあり◎ランクル・ハイエース市場シェア1位【平均残業10時間未満】
勤務地 |
岡山県倉敷市加須山14−4 自動車事業部(FLEX) ランクル岡山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【人気車種の営業として「カスタム提案」を武器にお客様の理想を実現させるお仕事です!】 フレックスはトヨタのハイエースとランクルの専門店としてお客様の理想の一台を「造る」会社。 アウトドアなどの趣味を車を使って充実させたい!というお客様の希望を叶えるためにご要望をヒアリングし ピッタリの一台となるようにカスタムの提案、工程管理から簡単なカスタム作業まで営業が一貫して担当します。 【フレックスの具体的なお仕事内容は】 1.ご来店対応(インターネットからのお問い合わせ対応メイン) 2.人気車種の営業(ヒアリング、カスタム企画、提案) 3.カスタムの実施(業者折衝、工程管理、簡単な実作業) 4.納車(洗車・ルームクリーニング等) その他 ・必要な事務作業(販売に必要な書類対応等) ・販売HPの更新 ・販売促進(SNS、イベント等) 【実力・成果をしっかり評価!結果を出せばやりたいことにチャレンジできます】 活躍に年齢や経験は関係なく「フレックス」で実績を出せば最短で3年程で管理職になったメンバーもいます。 自由な社風と、現場の自由度が非常に高いのも特徴です。 「Renoca(リノカ)」「MOBY DICK(モビーディック)」など、社員の発案から生まれた企画も多数! 「やってみたい」が出来るまでの速さも他社にない強みです。 【社員の働き方改革にも力を入れています】 水曜日定休日の他に、毎月2回火曜日も完全定休日に設定。残業は月平均10時間未満。 社員の声や意見を「フレックス=柔軟に」取り入れ、より働きやすく、社員一人ひとりが「自分らしく」活躍できるような、制度やしくみを作っています。 夏季は5日間、年末年始は1週間お休みいただくことで、しっかりとリフレッシュできます◎ 【50%以上が異業種出身!しっかりとした研修を1か月程度受けられます】 自社研修センターをご用意しています。 専属の研修講師が皆さんにわかりやすく自動車業界の営業としての基礎、FLEXの業務の流れや見積作成方法、商品知識まで幅広く教えます。 業界未経験の方でも活躍が出来るような環境で、トップセールスはほとんどが異業種出身です。 現場配属後もOJTがあるので安心してスタートできます。 |
求める人材 |
資格 必須:自動車免許。AT限定でも問題ございません。 歓迎:自動車がお好きな方、アウトドア(サーフィン、釣り、スノーボード、サイクリング、キャンプ等)が趣味の方 自動車業界で営業職の経験をお持ちの方 異業種でも営業経験をお持ちの方 "学歴不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎" |
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勤務地 |
岡山県岡山市北区11番10号セントラルヒルズ昭和町1F 大東建託株式会社 岡山中央支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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UTエイム株式会社【寮費全額補助の勤務地あり/入社祝金有の勤務地あり(規定)/東証プライム上場企業グループ/履歴書不要!私服OK】企業ページ
【色々とピンチなあなたは駆け込み寺へGO】住む家も、当面の生活費も、仕事もスマホも手に入る!面接から最短翌日のスピード入社&翌日入寮が可能!入社当日から電子マネー付与もあり!さらにお給料日まで待つ必要なし!安定生活をGETしませんか?
勤務地 |
岡山県その他複数 【即入社&入寮可!】全国エリアに様々な勤務地をご用意!◎UIターンも歓迎… |
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年収例 |
504万円/未経験1年目(月給30万円+各種手当/愛知県大府市) |
仕事の概要 |
自動車部品のライン製造や、その他製品などの検査・製造・管理 ★マイペースに働けるコツコツ作業 |
求める人材 |
経験・学歴・年齢すべて不問!20代、30代、40代や中卒、高卒、ミドル〜シニアまで活躍中 |
【ゆめタウン平島店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地 |
岡山県岡山市東区東平島 株式会社保険見直し本舗 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ★フルコミッションではありません! ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します! 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円+インセンティブ(年4回) ※試用期間3カ月(給与変動なし) ※月給に固定残業代(5万円/30時間)含む。 30時間超過分は別途支給。 ※その他各種インセンティブ有 <インセンティブについて> 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します(全国平均:18件) 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 <年収例> 480万円(月給25万円+インセンティブ180万円) /33歳・元不動産営業 624万円(月給27万円+インセンティブ300万円) /34歳・元販売スタッフ |
仕事の概要 |
仕事内容 【ゆめタウン平島店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ テレビCMでおなじみの【保険見直し本舗】 一緒に働く仲間を募集しております! 同業界からの転職者多数活躍☆ 平均年収600万円!見込み顧客開拓無し! 経費負担なし!/年休120日以上♪ 【保険見直し本舗が選ばれるポイント】 ●40社以上の保険商品をご提案可能 お客様に寄り添ったご提案ができます! ●【正当な評価制度】 四半期ごとに個人業績を評価 ! ●業界未経験OK、経験者も活躍中! ●年休120日以上 ●固定給+インセンティブで安定収入! 【仕事内容】 保険に興味や関心を持ってご来店されるお客様へ、 40社以上の保険商品の中から お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます! <業務の流れ> @ご予約いただいたお客さまへの対応 集客部門経由で事前にご予約されたお客さまや、 ご予約なしでご来店いただいたお客さまをお迎えします。 ※訪問・電話・オンラインでの面談対応もあります。 Aヒアリング お客さまが抱えているお悩みごとや、 将来のライフプランなどを詳しくヒアリングします。 Bプランのご提案 お客様のニーズに合うプランを複数ご提案します。 40社の保険を扱っているため、 ご要望にきめ細かく応えることができます。 複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも、 当社ならではです! Cご成約 ご提案した中から最適なプランを お客さまに選んでいただき、 ご納得いただけるプランが見つかったら 契約書を作成します。 ◆末永いお付き合いがスタート!◆ ライフステージの変化に合わせ、 新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます。 また、マイホームをご希望のお客さまには、 当社の住宅ローン部門をご紹介するなど、 人生をトータルサポートできるのも当社ならではです! 【キャリアアップ】 入社から1年で役職がつく方も多々。 <サブマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ 統括部長> といったように、頑張り次第で 早期キャリアアップを図れます! 【長期キャリア】 社員の70%を女性が占めている、 女性が活躍する職場です。 産休・育休制度や時短勤務制度など、 柔軟に働ける制度が整っており、 子育てと仕事を両立し、 長期的なキャリアを築くことができます! ※男女比 男性30% 女性70% ※産休・育休の取得実績多数(復職率は93.3%) アピールポイント ★テレアポ・飛び込みなし 集客は専門部署が行うため、テレアポ・飛び込みはございません! また、ノルマなしのためお客様に寄り添ったご提案ができます! 新規のお客様を毎月会社から手配します。(全国平均:18件)商談の機会は会社が提供いたします! ★40社以上の保険商品をご提案可能! お客様ごとのご希望や状況、人生設計に合わせて、複数社の保険商品を比較・検討し、組み合わせてご提案可能! お客様のご要望にきめ細かく応えることができるほか、複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも当社ならではです! また、既存のお客様にはライフステージの変化に合わせ、新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます! |
求める人材 |
応募条件 ◆お客様に丁寧な応対が出来る方 保険業界経験者、多数です! (保険募集人、保険代理人、保険外交員、FP等の経験者) 基礎からしっかり研修を行いますので、未経験でも可能。 (未経験スタートのメンバーも多数活躍しています) ※学歴不問 ※未経験・第二新卒歓迎 ※営業経験をお持ちの方はもちろん、 接客や販売の仕事に携わっていた方は経験を活かせます。 |
応募者全員面接*学歴不問!年齢不問*引越し手当有!
勤務地 |
岡山県真庭市本郷1782-1 三木工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 岡山県真庭市にある三木工務店では、営業スタッフを募集しています。 ーお仕事内容ー 綜合建築業での営業職になります。 飛び込みやノルマは一切ありません。 未経験の方でも先輩営業スタッフが丁寧にお仕事を伝えていきますので、ご安心ください。 具体的には ・パソコンを使った書類作成や見積作成、電話応対 ・来客されたお客様対応 ・施工後のお客様対応 等 営業エリアは真庭市周辺になり、社用車を使用しての営業になります。 *三木工務店のチェックポイント* ・残業は20h以内(繁忙・閑散期や現場によって、月毎で残業時間の変動はあります) ・実働7時間の休憩120分で仕事のペースは比較的ゆったりしています。 ・業界未経験の方も大歓迎!新しく教育制度や評価制度を導入する予定になっており、早く活躍ができるようにサポートいたします! ・安定の施工実績で仕事量をしっかり確保しています。 ・UIJターン歓迎!地元岡山や真庭に帰ってきたい方、岡山への移住を考えている方、引越し費用のサポートも行っています。 ・会社近くに社員寮を完備。社宅として格安で利用可能です! ・学歴不問で採用しています!中卒で今まで採用されなかった、、、という方、学歴で採用可否の判断をしません!ちゃんと面接などでお話をした上で採用可否を決定しています。 ・年齢不問で応募OK!今までスキルを活かしたい方、まだまだ元気で働きたいという方、まずはお話をしてみましょう* ー未経験者も大歓迎ー 若手人材の育成に力を入れています。 今までは別業種だったけど、大丈夫かな?という方もぜひご応募ください。 まずはお話からしてみてもOKです* |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 〈歓迎経験〉 営業経験のある方 免許・資格取得は必要に応じて、取得サポートをします。 ※規定あり |
【転勤なし】地元岡山で大手企業に勤めたい方必見!!
勤務地 |
岡山県岡山市南区西市107−3 瀬物産株式会社 岡山支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ココが当社で働く魅力/ ★ノルマは一切なし!取引先のお客様と 向き合ってお仕事ができます◎ ★国内だけでなく、海外から 優れた食品・酒類を扱うので、 食に対しての学びもあり◎ ★将来、管理職を目指したりと 昇給に関しても会社が全力サポート◎ ★入社後の資格取得支援制度も豊富で、 自分のペースで学べる100講座以上の 通信教育制度があります。 修了者には半額負担、 準中型免許なら全額負担! 【お願いするお仕事】 ■ホテル・レストラン等への 業務用食品(輸入・国産)、 酒類、関連資材等の配送 ■専用端末を使った商品のピッキング ■お客様ごとに商品を仕分け、 配送車両へ積み込む作業 ※ピッキング・積み込み作業は、 2名以上で行いますのでご安心ください! ◆決められたルートへの配送なので、 道が覚えやすいです。 ◆仕事に慣れるまで先輩が丁寧に教えます! ◆基本定時退社◎ 【食のプロへ厳選した商品をお届け!】 ホテル・レストラン等のお客様のもとへ、 業務用食品や酒類、関連資材の販売、 情報提供を行っている会社です。 【マンツーマンで指導!安心の教育内容】 出荷からトラックへの積み込み、お客様に お届けするまで、先輩が丁寧に教えます! トラックの運転に慣れないうちは 緊張するかもしれませんが、1〜2ヶ月ほど 先輩が隣に乗って指導しますよ◎ 一人前になったあとも、商品のピッキングや 積み込みは2名以上で行うので、 出発が遅れたりすることはありません! |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆経験不問 ◆普通自動車免許必須(AT限定可) ※平成29年3月12日以前に 取得された方歓迎 ◆準中型自動車免許あれば尚可 当社の魅力は、1人ひとりが 希望するキャリアを歩めること。 例えば、将来役職に就きたい方は 支店長になれるようサポートしますし、 そのままドライバーを極めてもOK◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナルサービス部★年間プロジェクト数1万6000件以上!大手メーカーの受託・請負案件を幅広くご紹介可能です!企業ページ
<未経験歓迎!基礎から学べる研修あり>DIYやプラモデル作りのような「組立業務」から「設計」まで幅広いプロジェクト有!機械いじりが好きな方も歓迎!◆家電・AV機器・半導体・自動車など◆完全週休2日制可能◆年間休日123日◆資格取得支援制度有
勤務地 |
岡山県その他複数 全国各地にプロジェクトあり!希望エリアを優先して配属先を決定します。★… |
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年収例 |
400万円/28歳 経験1年(月給26万円+各種手当+賞与) 475万円/36歳 経験7年(月給30万円+各種手当+賞与) 673万円/42歳 経験15年(月給43万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
「組立」から「設計」まで幅広いプロジェクトで成長可能!◆ものづくりエンジニア/電気制御/メンテナンス |
求める人材 |
<未経験歓迎!ものづくりが好きな方◎>工具の使用経験・機械いじり経験は尚可★20代〜30代活躍中! |
35歳未満募集/医療関連の知識不問/年齢を重ねて給与もUP♪
勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖468番地の5 株式会社岡山医学検査センター |
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給与例 |
給与例 当社では、年齢を基準に給与が決定しています。 <営業経験あり 30歳(勤続1年目)> 年収:351万4200円 内訳:(基本給20万5000円×16.2)+(食事手当1万6100円×12) ※交通費別途支給 <役職なし 45歳(勤続10年目)> 年収:414万6000円 内訳:(基本給24万4000円×16.2)+(食事手当1万6100円×12) ※交通費別途支給 ※役職がつけば役職手当により、上記よりも給与はあがります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 担当の病院などを回り、 ◆血液などの検体をお預かり ◆検査結果の報告 ◆検査項目、検査機器、試薬の提案 などを行うルート営業の仕事です。 <営業先> 社用車(ATの軽四自動車)で 病院・クリニックを中心に、 老人ホームなどの施設を回ります。 主に岡山県内で1日30件程度。 訪問時間が決まっているので 段取り良く進めていきましょう。 回収する検体の数は多いですが、 重い物はありません。 <医療の知識は不問> 各病院などで採取された患者様の 血液・尿などの検体を回収し、 結果を報告する仕事ですが 検査自体は専門の部署が担当します。 それに教育担当の先輩がついて マンツーマンで指導するので 未経験の方もご安心下さい。 <やりがい> 営業先により看護師、検査技師、事務、 医師など、様々な方と関わりますが ルート営業なので、信頼関係を 構築しやすく、提案もしやすいです。 例えば花粉症の時期なら アレルギーの検査項目の追加など、 さらっとお話しできますよ。 <仕事の流れ> 出勤したら、各病院・施設ごとに お渡しする報告書などの準備。 ↓ 移動開始。検体の回収・結果報告・ 提案などを複数件行い、昼頃に帰社。 検体を検査を行う部署に届けます。 ↓ 午後からも午前同様、回収などに 回ります。帰社後、事務作業を行い、 その日の業務は終了です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方歓迎! ※高卒以上 ※要普通自動車運転免許 (AT限定でOK) <ひとつでも当てはまる方、大歓迎> ◆正社員として安定したい ◆地道に信頼関係を築いていく ことにやりがいを感じる ◆医療や社会に貢献したい ◆長く仕事を続けていきたい 年齢の条件と理由:あり(◆例外事由2号・18歳以上/労働基準法 ◆例外事由3号のイ・35歳未満/長期勤続によるキャリア形成のため) |
新規開拓・ノルマなし!基本土日祝休み◎20代・30代活躍中!
勤務地 |
岡山県玉野市宇野 シンコウ株式会社 玉野事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/30歳 入社4年 リーダー(月給24万円+賞与年2回) 570万円/35歳 入社6年 マネージャ―(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ============ お仕事内容 ============ >>業界トップクラス<< 大型船向けの家具・内装メーカー 『シンコウ株式会社』 大手造船会社や官公庁へ オーダーメイドで提案します。 豪華客船や南極観測船などの大型船に 弊社の家具が搭載されています! ============ お仕事の流れ ============ お客様(大手造船メーカー)の ご要望のヒアリング ▼ 企画提案・お見積り提出 ▼ メーカーや自社工場への発注・ 納期管理などのスケジュール調整 ▼ 現場での進捗確認 ▼ 完成・チェック ▼ お客様へ引き渡し ================= 業界未経験でもチャレンジできる理由 ================= 《2年〜3年は先輩の補助業務から》 まずは、お客様にあなたの顔を 覚えていただくことからスタート! 現場での採寸や書類作成の手伝いなど 出来ることを手伝いながら、 徐々に仕事の流れを覚えてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・PCの基礎的な操作ができる方 └Word、Excelなど ・要普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 人物重視で採用を進めていきます! 30代活躍中! 先輩がマンツーマンでサポートするので、 第二新卒など キャリア形成を目指す方を大歓迎◎ 【活かせるご経験】 ・メーカーでの業務経験 ・営業経験 ・いろんなポジションの方との協業経験 【こんな方にオススメ】 ・船やものづくりに興味がある方 ・安定した職場で長く活躍したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
岡山県岡山市南区西市117-7 文化シヤッター株式会社 岡山営業所 |
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給与例 |
給与例 620万円/35歳/高卒、東京勤務、扶養家族2人 (月給28万円+賞与+各種手当) 560万円/30歳/大卒、東京勤務、配偶者なし (月給26万円+賞与+各種手当) 430万円/22歳/大卒、東京勤務、一人住まい (月給22万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 シャッター・建材の営業職のお仕事です。 ゼネコン・工務店・販売店など、既存顧客に対して、各種シヤッターや建材のルート営業になります (飛び込み営業はありません。) 具体的には、商品の提案、見積書の作成、打ち合わせ、発注業務をお願いします。 未経験の方でも研修・同行営業により、1から教育します。 ※先輩からのOJTと当社の研修制度により仕事の流れを説明します。 ※必要な技能や資格取得時には会社でサポート致します。 ※建築業界での経験者歓迎 ※1級.2級建築施工管理技士の資格者優遇 |
求める人材 |
求めている人材 ※未経験OK 年齢の条件と理由:あり(※定年が60歳のため定年を上限としています。) |
【正社員】月収例:30万円〜!土日祝お休み!未経験OK!転勤なし!ノルマなし!
勤務地 |
岡山県岡山市北区昭和町 株式会社CoNet |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【カテゴリー】営業・販売 不動産の営業スタッフ【北区支店】 業界トップの超大手ハウスメーカーにて土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案をお任せします。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【ノルマなし】 頑張った分が評価される仕組みです。 【営業のポイント】 ・訪問するエリアは事前に決まっており、課長や支店長がエリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報はデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 ・具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長は専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。 【早い者勝ち!】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 活躍している方は「聞き上手」な人です。何気ない会話やじっくり時間をかける関係作りが大切で、ついつい、「聞く側に回ってしまう」という方ほど、向いているお仕事です。 この求人は【正社員】での採用となります。 ★☆★☆★☆★☆ |
求める人材 |
求める人材: 学歴:高校以上 必要な経験:不問 ※未経験者歓迎!初めての方も安心。 必要な資格:不問 ※資格なくてもOKです! ※業務で自動車運転(社有車)あります。 ★☆★☆★☆★☆ |
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【業界未経験歓迎!】大企業のグループ会社・JFE物流グループなので安心感◎年間休日120日/有給取得率96%賞与有!
勤務地 |
岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 倉敷運輸株式会社 西日本陸運部 倉敷陸運課 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【安定性】JFE物流グループ会社(100%子会社) 【業界未経験歓迎!】コミュニケーションスキルが活かせる仕事 【働きやすさ】有給取得率96%(平均:年19.3日) 【業績】コロナ禍でも黒字達成(23年度は経常利益約4億円超) 【高待遇】賞与平均5.0ヶ月分支給(2023年度実績) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 配車業務をしていただきます。 電話やメールによるお客様・荷主様・地場輸送会社様との 調整業務がメインになります。 《具体的業務》 トラック輸送の配車 (輸送店社へ輸送依頼) ・荷主との折衝(日程調整等) ・荷主へ車両報告 ・配車後雑務(輸送先地図セット・指示書作成) ・現場打合せと立会 ・その他付帯作業(積み込み作業) まずはOJTによる補助業務から始めていただきます。 コツをつかむまで大変なこともあるかと思いますが、 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して飛び込んできてください! 配車の仕事は、会社の業績を左右する大事な仕事です。 ぜひ会社の要として活躍してください。 ドライバー出身、オフィスワークデビューの方も活躍しています。 【募集背景】 配車業務強化のための増員です。 新しい仲間を募集します! ============================== ご応募頂きましたら、即日対応させて頂きます! 応募後に届くショートメールをお待ちください!! 電話応募の方は、下記番号までご連絡ください。 <086-448-3790> 採用担当者まで 受付時間:09:00〜17:00(月曜日〜金曜日/土日祝除く) ============================== |
求める人材 |
求める人材: ・JFEグループで中長期的にキャリアを積みたい方! ・普通自動車免許(AT限定可)所持者 ・実務経験不問 <歓迎条件> ・配車業務経験者 ・PC操作経験者(エクセル) ・運行管理者 有資格者(なくても問題ありません) <こんな方も歓迎> □・資格を活かしたい方 ・定年まで腰を据えて働きたい方 ・毎日家に帰って家族との時間を作りたい方 ・大手企業で安定して働きたい方 ・体も動かしながら働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・フリーター/第二新卒/ミドルの方 【入社後の流れ】 STEP1(入社〜1ヶ月) ・安全に関する机上教育 ・配車システム等に業務に関するOJT教育 ・その他業務内容説明 STEP2(1ヶ月〜) ・配車業務について習熟度を深めて頂きます。 ・補佐業務から開始していただき、徐々にレベルアップして頂きます。 |
★「売らない」営業★大手個別塾のPR営業★残業なし★面接1回
勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松219-8 株式会社フーレイ 岡山支店 |
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給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ Point / ★生徒・保護者への無料体験のご案内 ★全国に700ヶ所以上「ナビ個別指導学院」 ★9割が未経験スタート (面倒見の良い先輩社員がサポートします) ★働きながらやりたいことや可能性を見つけられる 「ジョブチャレンジ制度」を設けてます ★ノルマなし ★残業ほとんどなし ★5日以上の連休取得可 ★入社3ヶ月目で月給35万円超えも! (試用期間 月給25万円〜30万円) ★社員の2〜3割は月給50万円以上 ★高い学力不要!求めるのは 「子どもが好き」や「教育に関する意欲」 ★朝はゆっくり!12時開始 ★39歳未満の方募集 (長期勤続によるキャリア形成のため) / さまざまなキャリアプランあり \ 「ジョブチャレンジ制度」を採用しており 適材適所での活躍を大切にしています。 PR営業の経験を積んだ後は、 次のようなキャリアも目指せます。 ◇学習塾の指導職、教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇事務 ◇人事など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. ■□仕事内容□■ 個別塾をPRする仕事です。 小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、「無料の体験教室」をご案内します。売り込みではなく興味を持った方に予約をいただくまでが主な業務になります。直接勉強を教える仕事ではないので学力は問いません。 勉強が苦手な子どもや親御さんの悩みに寄り添う相談役として、子どもたちが勉強を好きになるきっかけをつくります。話に耳を傾けられる方にピッタリです。 / 日本最大規模 『ナビ個別指導学院』 \ 日本最大規模。全国に700ヶ所以上の直営教室を展開する個別指導学院です。 おせっかいな先生が「褒める指導」で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。入塾して「勉強が楽しくなった!」という声を多数いただいています。 また、4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 / 自分らしさを活かして楽しく会話 \ PR営業といっても、難しい説明や企画力は必要ありません。自分らしさを活かして、「会話をどう楽しくしようか」「お困りごとを本音で話していただきたいな」と工夫する営業です。 たとえばお子さんに対しては、学校で流行っていることや好きなゲームの話をしながら打ち解けたり、部活の話で盛り上がるなど、親しみやすい雰囲気をつくることが大切です。 その中で、「実は授業が難しくて‥」「部活と受験勉強の両立は大変‥」など、勉強の悩みや志望校の話を伺い、前向きに頑張れるきっかけをつくります。 親御さんに対しては、教育上のお悩みを伺います。近年は、「学校での集団指導に子どもがついていけるのだろうか」と、不安を感じる方も増えており、個別塾のニーズは年々増え続けています。 無料教室への参加は、お子さんの可能性を広げる第一歩。そのため親御さんに喜んでいただけることが多い仕事です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. ■□当社の魅力□■ / 9割以上が未経験スタート \ 入社後は教育業界の基礎知識や、挨拶などの社会人マナーをイチから教えます。マニュアルも用意していますのでご安心ください。なお営業のロールプレイングは先輩が練習相手になってくれます。気さくな人ばかりなので、小さな質問・相談も気軽にできますよ。 / あなたの頑張りを、 目に見える形で評価 \ 年2回の賞与のほか、成果に応じて報奨金を支給。1年目のうちに、月60万円分の報奨金が支給されるケースもあります。個人の頑張りがしっかり評価される環境です。 ★ノルマなし。数字に追い立てられるような仕事ではありません。 <年収例> ◇年収437万円/24歳・入社1年 (月給21万5千円+月間報奨金5万円+賞与) ◇年収654万円/26歳・入社3年 (月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) ◇年収810万円/32歳・入社7年 (月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. |
求める人材 |
求めている人材 39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ◇高卒以上 ◇人柄重視 ◇未経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇20代30代活躍中 ◇異業種出身者活躍中 ◇ブランクありOK / こんな方を求めています \ ・人と話すことが好き ・子どもが好き ・教育や学校に興味がある ・コツコツと誠実に仕事に取り組める ・部活や好きなことを一生懸命頑張った ・勉強が苦手だったので気持ちが分かる / 先輩社員たちの前職 \ 保育士、講師、製造、事務、接客・サービスなどさまざまです。たとえば、元カフェの店員、元アパレル店員は、接客・販売経験が強みになっています。 また、「教員免許をとったけど教育の仕事に進まなかった」「業界大手で正社員デビューしたい!」と入社した先輩社員も大勢います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
町内会のお祭りから音楽フェスやマラソン大会まで、様々なイベントに従事できる、やりがいのある仕事!
勤務地 |
岡山県岡山市南区大福13−1 ダスキンレントオール 岡山イベントセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 各種イベントの企画打合せから物品手配、会場設営等のディレクション業務を行います。 お客様のご要望から、それに応じたイベントの打ち合わせ・見積作成・人員取り纏め、現場での設営・撤去作業など幅広い業務を行います。 大規模なイベントだけでなく、町内会や企業などの小規模なイベントも多く、様々な案件を経験できます。 学園祭で使用する鉄板などの縁日機材、運動会で使用するテント、会議で使用するプロジェクターなど、多くのレンタル用品があり面白いです。 新しいことにチャレンジするあなたを全力で応援します!常に成長を感じながら働くことができますよ。 イベントが無事終了した後のお客様の笑顔が忘れられません。開催までの道程がちょっとしんどかったけど、このイベントを担当して良かった!と思えるはずです。 営業経験がない方でもOK!わからないことがあれば気軽に聞ける環境なので安心です。 業務に必要な知識など懇切丁寧に指導するので心配いりません。 フランチャイズシステムをいち早く導入した当社。加盟店と本部が一丸となり、社会的価値を創造しています。 レントオール事業は1978年10月に1号店がオープンし2023年3月末現在、全国102店舗で展開。イベント用品・家庭用品レンタルと株式会社ダスキンの幅広いサービスでお客様のお役に立ちます。 |
求める人材 |
資格 "要普免","未経験者歓迎","経験者歓迎","パソコンできる方" |
30〜40代活躍中!ノルマや飛び込みなし!ワークライフバランス充実◎ キャリアアップも目指せます!
勤務地 |
岡山県岡山市北区10-16 岩田ビル第一2F おうち家不動産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地域密着!不動産売買営業/ □□不動産経験者募集! □□ノルマや飛び込みなどの新規営業なし! <お客様寄り添い型営業!> □□賞与年2回(昨年実績:計3ヶ月分) □□ワークライフバランス充実! □□水曜日休+他シフト制 月9〜12日休み □□年間休日実績115日!ON OFF切り替えて働けます! 【仕事内容】 岡山市内を中心に不動産売買営業業務をおまかせします。 【業務一覧】 不動産売買営業 ・紹介、メール等による物件探し ・物件案内(社用車利用) ・物件資料作成 ・電話応対、来客対応 \ノルマも飛び込み営業なし!/ ご紹介やインターネットからの お問合せがメインの営業なので、 お客さまに寄り添った提案が可能です。 \ワークライフバランス充実の職場環境/ 30代〜40代が活躍中! わからないことは何でも相談ができる環境です。 夏季・GW・年末年始もしっかりお休みがあります。 またプライベートや家庭の都合に合わせて 長期休暇も取得可能です! |
求める人材 |
求める人材: 地域密着型の不動産屋です。 仕事を目標にやりがいを 持つことができます。 今後の事業成長を考えた際に、 弊社の中枢を担う人材が必要だと考え この度新たに正社員を募集します! <応募条件> 不動産売買 営業の経験者 基本的なPCスキル 普通自動車運転免許 <歓迎条件> ブランクのある方も歓迎 学歴不問!中卒・高卒OK 転勤なし 地域に貢献がしたい方 ワークライフバランスも重視したい方 スキルアップやキャリアアップを目指している方 |
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