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成長できる環境を用意!ドーナツでお客様の笑顔の輪を広げよう!
勤務地 |
岡山県岡山市北区駅前町1−8−18 イコットニコット1階 ミスタードーナツ岡山駅前店 |
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給与例 |
給与例 年収330万円 =月給23万円+賞与+他手当 (未経験/入社1年目/23歳) 年収400万円 =月給28万円+賞与+他手当 (店長/入社3年目) 年収600万円 =月給40万円+賞与+他手当 (エリア長/入社10年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 【転職・挑戦・夢実現を目指す方に】 初めての社会人…という方も ゆくゆくは新店舗の店長を目指せます! >入社すぐ〜 アルバイトの研修から >〜1年 バイトリーダーの資格取得 >その後… 大阪での2週間研修を経て 店長資格を取得!!! ◆◇更なる店舗拡大も控えているので店長候補として店長を目指したい方やオープニングスタッフも大歓迎です!◆◇ 〜〜まずは基本業務からおまかせ〜〜 ・接客/販売 レジ画面に商品の写真が表示されるので操作は難しくありません。 箱詰めのコツやドリンクの作り方も一から教えます! ・ドーナツなどの製造 ドーナツの生地づくりから、仕上げや簡単な製造業務。 1ヶ月程度で一通りの仕事は覚えられます。 〜〜1年後以降〜〜 一緒に働くバイトさんに指示を出したり、仕入れや売上管理、シフト管理などもお任せしていきます。 〜〜店長を目指す方〜〜 【3〜4ヶ月】ミスタードーナツ本部のマネージャーさんが直接指導してくれます。 ー試験ー 【2週間】大阪のミスタードーナツカレッジ(日本で唯一のドーナツ学校)で店長になるための研修を受けられます。ドーナツの製造、接客技術、店舗運営に関わるマネジメント知識など全て会社負担で学ぶことができます。 ー店長試験ー 店長になった後も2年毎に「免許証更新研修」が2泊3日であります。 社外のミスタードーナツ全国の店長と一緒に学べる機会もあり、交流できるのも成長できるポイント! 今年の7/1〜は希望者3名が店長資格取得プログラムに参加予定! 20代〜40代のパート主婦さんもキャリアアップを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可)※早朝や閉店後の通勤があるため。 未経験歓迎 20〜30代女性社員活躍中 ・新しいことに挑戦する意欲を持ち、成長したい方 ・チームでの協力を大切にし、お客様の笑顔を見ることが喜びに感じられる方 ・甘いものが好きで、お客様に喜んでもらえる仕事をしたい方 飲食店やカフェでのお仕事に興味がある方、人と接することが好きな方、気配りを活かせる仕事がしたい方、店長候補として店長を目指したい方、など、あなたの熱意と人柄を重視します。 一緒に、お客様が何度でも訪れたくなるような魅力あるお店を作りましょう! |
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業界未経験者OK!年間休日120日で働きやすい環境!
勤務地 |
岡山県岡山市中区252-2 ザ・ゴールド 東岡山店(株式会社マックスガイ) |
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給与例 |
給与例 ★年収例 年収360万円/入社1年目スタッフ 月給25万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【エリアマネージャー候補】 入社後は、店舗で接客業務を行っていただき、店舗スタッフとして1日の仕事の流れやエリア全体の雰囲気を掴んでいただきます。 ★仕事内容★ ・査定、買取業務 ・シフト作成業務 ・各エリアへの連絡、集計業務 ・エリアマネージャーのサポートなど 上記を行い経験を重ねた後、エリア内のマネジメント業務をお任せしていきます。 ************ 【充実した研修制度】 エリアマネージャー候補の9割以上の方が査定・買取業務が未経験の方です。 マックスガイは、「共に学び、共に育つ」をモットーに会社全体で教育体制を整えています。 まずは、各店舗の接客スタッフとして仕事のイロハを学んでいきましょう。 充実した研修制度のもと、先輩社員が丁寧に指導しますので査定・買取が初めての方でも安心です。 <リユース市場は右肩上がり> 近年、フリマアプリなどの普及によって、私たちにとって当たり前の存在となってきたリユース。 それだけでなく、資源や金銭的な面でも無駄を減らせるため、不用品を売る=賢い消費と考えられ、今後も多くの方に浸透していくと予想されています。 マックスガイは、そんな流行りのリユース事業を軸に、「誰かの不要なものは、誰かに必要なもの」という理念を持って、出張買取・店舗買取などを全国で展開しています。 <オンラインが当たり前の世の中だから> 人との関わりや対面の温かさを求める方は、まだまだ多いと思っています。 私たちはアプリの操作や個人間でのやり取り、梱包や発送に馴染めない高齢の方々が、気軽に利用できるように、接客や査定にもこだわり、お客さまに寄り添う姿勢を徹底しています。 例えば、出張買取の際に安心していただけるように、訪問する営業スタッフの顔写真や紹介動画を掲載。 名刺と「プロフィールカード」をご用意するだけでなく、査定・買取後には10分間無料で電球交換や掃除を行うなど、独自のサービスもご信頼を得るポイントになっています。 また、他店との差別化にも繋がり、皆さまのお役に立ちながら、当社の評価も上がるきっかけとなっています! <平等に評価しているからこそ> 学ぶことを「企業文化」に、実務型の教育、人間性を高めるプログラムなど、幅広い面であなたのスタートをバックアップ。 また、未経験の方でも意欲的に成長できるように、明確な評価基準をご用意しています。 わからないことは周りに聞きやすいですし、専門部署が買取に関するアドバイスをしますので、お客さまとの商談の際も安心です。 大切なことは、「楽しく学ぶこと」自分が多くの方に必要とされる存在になっていく、そんな実感にワクワクしながら、チャレンジ精神も忘れずに学んでいきましょう。 私たちもその気持ちを全力でサポートしますので、多くの人と関わる中でたくさんの知識や価値観を身につけつつ、あなたらしく活躍できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *店舗のマネジメント経験必須 *普通自動車免許必須 【こんな方は歓迎!】 接客・営業など、顧客取引の経験がある方 お客さまに寄り添う接客が得意な方 商品知識や査定スキルなど手に職をつけたい方 人と話すことが好きな方 |
デジタル戦略と紙媒体の両軸を提案する法人営業 年休115日!
勤務地 |
岡山県岡山市北区丸の内1-7-12 サクシード丸の内 株式会社コーセイカン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※あなたの接客経験をお貸しください※ 官公庁や企業に対して、WEBサイト制作、WEB広告運用、パンフレットやチラシなどの印刷物提案を行なっていただきます。 販促キャンペーンを一式まとめて立案するなど、時代のニーズに応えてデジタルと紙媒体の両方をワンストップで提案できることもできる仕事です。 お客様と対話するので「学生時代にアルバイトで接客していた」など簡単な接客経験や「人とコミュニケーションを取ることが好き」などの思いがあるのであれば尚更活躍出来ます。 印刷やデザインの知識は問いません。「法人営業としてスキルアップしてみたい」方は顧客の要望を聞きながら提案できるので立案力やヒアリング力がみるみるうちについていきます。弊社で力を付けて自分の仕事に自信が持てるようになっていけます。 一日の基本的な流れは午前中にアポイントでお客様に提案を行い、午後は制作チームと打合せしながら顧客のご要望に応えていきます。 【組織の特徴と魅力】 (1)一つの案件に、チームとして取り組む WEB広告はデジタルマーケティング担当と、制作はデザイナーと、印刷物の手配は営業サポート担当との協業で、案件に取り組んでいいただきます。営業担当として、お客様との折衝窓口を担い、ご要望に合わせてトータルコーディネートするお仕事です。 (2)フラットな組織 オフィス内には中途入社メンバーも多く、デザイナーなど営業以外の職種も様々なため、年齢に関係なくアイデア出しなど意見が言いやすいフラットな組織文化です。 (3)デジタル時代に対応したサービスを提供 WEB広告手配やWEBを活用した販促キャンペーンの受託から印刷に対してもデジタル印刷機を導入するなど組織として様々なデジタル活用に取り組んでいます。 (4)新しいことにチャレンジする社風 創業85年を超える企業だからこそ、常に新しいことにチャレンジしていく社風が根付いていますここ3年の間だけでも、WEB広告設定業務への進出、東京オフィスの開設、東京ビックサイトで開催される販促エキスポへの出展、デジタル印刷機の導入など、様々な取り組みに挑戦しています。 (5)安心して働ける職場環境 株式会社天満屋の企業グループの一員であり、広告・印刷業界では珍しく労働組合があります。残業時間の管理や安全な職場づくりなど、労使で取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 簡単な接客経験がある方 法人営業としてスキルアップしてみたいと考えている方 尚可 ■顧客ニーズを聴きだし、社内スタッフに繋げるコニュ二ケーション・プレゼンテーションの力 ■チーム全体で共働できる協調性・自走できる積極性 |
●土日祝休み ●営業経験のある方・マネジメントに興味のある方 ●入社1年目で年収600万可
勤務地 |
岡山県岡山市北区1番1号岡山駅前ビル8F エーシーエヌ 中四国 岡山支店 |
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給与例 |
給与例 年収600万円…【29歳(1年目)/主任】 年収800万円…【32歳(3年目)/課長】 年収1,000万円…【35歳(5年目)/部長】 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新規営業をお任せ】 当社は空調機器、OA機器、IT機器の他 不動産商品等を取り扱っています。 新規顧客獲得とお客様のオフィスの環境や 経営における様々な課題解決のための提案を行います。 「会社のセキュリティを強化したい」 「業務効率化とコスト削減を同時に行いたい」 など、ヒアリングをし自社商品の提案をしていただきます。 【仕事の流れ】 《 テレアポ 》 リストから新規のお客様に架電 《 提案 》 ・新規規立ち上げのオフィスや店舗の場合… ニーズのヒアリングと必要な設備の提案 ・既存商品やサービスを導入されている場合… 当社商材のメリットを説明・提案 《 契約 》 納品手続き〜導入までを担当します。 商品の取り付けや工事等は専任スタッフが実施。 【将来的にお任せしたいこと】 マネージャーとしてメンバーの育成や目標管理といった、 マネジメント業務をお任せしたいです。 《 FA制度あり 》 社員が思い描くキャリアの希望を会社申請ができます。 オフィスコンサルタントから不動産コンサルへ別事業へのチャレンジ 人事へのチャレンジ等 自身の思い描くキャリアを選択できるのは、大企業ならでは! 【取り扱い商材一覧】 ●空調機器…エアコン、換気システム ●OA機器… コピー機、パソコン、ビジネスフォン ●IT機器/ツール… ネットワークセキュリティー、UTM、防犯カメラ ●不動産商品…投資用オフィスビル 商品の価値は使い続けることで発揮するものばかり。 そのため、お客様とも長くお付き合いすることが多く 自然と信頼関係を深めています。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上 ◎要普通運転免許(AT限定可) ◎法人営業経験のある方(無形商材/有形商材問いません) ※新規営業経験のある方歓迎! ※マネジメント経験のある方歓迎!(年数など不問) ●年齢不問 ●経験者活躍 ●ブランクOK ●コンサルタントに興味のある方 ●営業経験を活かして活躍したい ●人とコミュニケーションをとることが好き ●仕事を通じて人間的にも成長したい ●転職で年収アップを目指している |
あなたらしさで働ける/スキルアップできる環境が整っています
勤務地 |
岡山県岡山市中区浜606-1 キャナリィロウ 岡山店 |
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給与例 |
給与例 ■年収420万円 / 未経験・20代後半 (各種手当+賞与込み) ■年収500万円 / 経験者・30代 (各種手当+賞与込み) |
仕事の概要 |
仕事内容 南欧の片田舎にある、あたたかな一軒家を イメージしたイタリアンレストラン 「キャナリイ・ロウ」。 グループ全体で全国に約60店舗! まごころを込めたサービス。 そして、おいしい料理とドルチェは大好評。 あなたらしく働くことができる環境が ココにあります。 私達と一緒に多くのお客様へ 幸せを届けてみませんか? -□□□自分が一番輝ける舞台がある!□□□-  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャナリイ・ロウには、 それぞれの職種に特化できるよう 様々な舞台が用意しされています! ◇接客(ホール) ◇調理(キッチン) ◇製菓(パティシェ)など… シェフ、パティシェが、季節の素材を厳選し、 一品一品、真心を込めて味にも盛り付けにも 心を配り調理をします。 そして接客は、マニュアル通りではなく 個々の人間性を大切にし、 思いやりのあるサービス、お客様の心に届く サービスをしていきます。 -□□□希望の勤務地で働くことができる□□□-  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフみんなに長く働いて欲しいから… 弊社は全国転勤のある“正社員”だけでなく、 転勤のない“地域正社員制度”を導入! ※お住まいの住居から自動車等を利用して 移動可能な範囲内にのみ、勤務先店舗が 限定されるという制度です。 社員の中には、 家庭の事情により転勤することが できないという方も一定数在籍しています。 そのような場合でも安心して 仕事を続けてもらえる環境を用意しています。 \今回あなたにお任せしたい!お仕事内容/ 店舗の接客スタッフとして、 “おもてなし”を大切にしながら 業務をお任せします。 単に注文を伺って、 料理を運ぶだけではなく、 お客様が何を必要としているのか?を考えて 行動に移すことで、 お客様が幸せになっていただければ、 ミッション完了です♪ お店の中を沢山の『幸せ』で 満ち溢れるようにしてくださいね♪ 具体的には… ■お客様のご案内 ■注文受付(ハンディを使用:店舗によります) ■レジ対応、会計 ■配膳、後片付けなど ▼おもてなしの心を忘れずに…  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 居心地の良い空間をつくっていくことも 我々の大切なお仕事の1つです。 どうしたらお客様に喜んでいただけるかなど、 お客様の想いの一歩先を行く対応を スタッフ一同心がけています。 ▼キャナリイ・ロウで働くスタッフの想い  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗で働くスタッフは一つのチームです。 同じ目標・目的を持ち、目線を合わせて 業務に取り組むことで 一体感が生まれると思います。 入社後の教育・フォローは、 教育担当者だけではなく、 スタッフみんなが責任を持って対応します! 困ったときは遠慮なく 周りのメンバーを頼ってくださいね。 ▼入社後の1ヶ月について  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、実際に働く店舗の先輩の元で、 OJTを通して基本業務を覚えていきます。 はじめはわからないことも多いと思いますが、 現場の雰囲気や先輩の仕事ぶりを 見ながら、少しずつ慣れていってください。 あなた自身の実力と頑張り次第で、 店長やエリアマネージャー、 スーパーバイザー等にも 抜擢されるチャンスもあります! もちろん、現場で働きたい、運営に 携わりたいなど、あなたの希望は 最大限に考慮することをお約束します♪ |
求める人材 |
求めている人材 / 飲食業界に興味がある方大歓迎 経験不問です♪ \ ◆未経験者歓迎 ◆無資格歓迎 ◆主夫・主婦歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆学歴不問 ◆U・Iターン歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆中高年活躍中 ◆年齢不問 ◆従業員の8割以上が女性 ◆子育てママ在籍中 ◆女性活躍中 ◆中途社員比率2割以上 ◆平均年齢27歳 ◆地域社員は岡山県内の異動もあります -□□□こんな経験や資格が活かせます□□□-  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆アルバイト・パート・正社員に限らず、 カフェや喫茶店などの飲食店などでの 勤務経験がある方 -□□□以下のような方にはピッタリ□□□-  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆誰かを喜ばせることが好き ◆ともに働く仲間を大切にできる ◆自分のアイデアが活かせる仕事がしたい ◆どんな人ともコミュニケーションが取れる |
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勤務地 |
岡山県その他複数 【原則、転居を伴う配属・転勤無し】※希望考慮 関東、関西、東海、九州、… |
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年収例 |
600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
【店長候補・SV候補】店舗運営および店舗スタッフ業務★将来的な「独立・起業」大歓迎 |
求める人材 |
飲食経験者歓迎(業態・雇用形態・年数不問)★第二新卒歓迎★食が好きな方歓迎 |
入社祝金最大90万円支給!有給休暇完全消化制度!東証プライム上場企業の運営店舗で安定した仕事を!
勤務地 |
岡山県笠岡市中央町28-16 や台ずし 笠岡駅前町 |
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給与例 |
給与例 <年収例(月給22.5万円+賞与+役職手当+残業手当)> 【1】年収426万円/入社1年目 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮します。 【経験者も未経験者もチャンスがあります!】 ●同業他社で活躍中の方、以前在籍されていた方 ⇒スピーディーな昇格・昇給が可能です。 ●業界未経験の方 ⇒比較的小規模な店舗(50席前後)に対しても 平均2名以上の正社員在籍を基準に店舗展開をしています。 わからないことは先輩社員がすぐに指導できる人員配置です。 ●ミドル・シニアスタッフ活躍中 ⇒寿司居酒屋が中心ということもあり 40〜70歳のミドル・シニアスタッフも活躍中です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 店長候補大募集!平均月収35.5万円可!(入社1年目) ヨシックスフーズ「や台ずし」の 店長候補として、商品の受注・発注・在庫管理、売上管理、アルバイトの育成などのマネジメントを行っていただきます。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を 目指して居心地の良い店作りを一緒に実現していきましょう! 未経験から本格職人へ。一生ものの寿司職人のスキルで成長。 店舗マネジメント以外にも、寿司の握り、一品料理の調理や ホール業務・接客などの現場業務もお任せします。 お客様から「美味しかったよ」、「また来るね」と言ってもらえるのが 何よりも活力になるやりがいのあるお仕事です。 未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 アットホームな雰囲気の当社でチャレンジしてみませんか!? 東証プライム上場の株式会社ヨシックスホールディングスの子会社である株式会社ヨシックスフーズが運営! 当社は祖業が建装業で現在も株式会社ヨシオカ建装という店舗内装等の建装事業が主業のグループ会社があり、設計・出退店工事の大部分を内製化しています。 この部分が他社にはない当社独自の強みです。 今後も、当社の強みである独自のマーケティング戦略である【田舎戦略】による新規出店により、中長期に渡る持続的な成長を目指しています。 お客様もスタッフも居心地の良いお店がここにあります! 〈〈〈この求人のおすすめポイント〉〉〉 【頑張りをしっかり還元します】 ◆入社1年目から平均月収35.5万円も可能! ◆入社祝金60〜90万円支給!(規定) ◆精勤賞与12万円支給! ◆社員紹介手当30〜60万円支給!(規定) ◆業績連動型実績手当あり! スタッフの満足がなければ、お客様の満足は生まれない。だからこそ働きやすい環境づくりに力を入れています 【社員にとって嬉しい待遇を整備!】 ◆食事補助(1勤務につき1食無料) ◆前給制度あり! ◆有給休暇完全消化制度! ◆自己申請昇格制度! ◆社員持株制度! ◆社員割引(会計から20%オフ)! ◆時間外手当(100%支給)! ◆first call(チャットでの医療相談)! *上記の他にも嬉しい待遇を整備しております。 |
求める人材 |
資格 資格や経験不問!飲食店や居酒屋、お寿司を握ったことが なくても、やる気と元気があれば大歓迎! 未経験からスタートしたスタッフが多数在籍しており、 今では職人としてお寿司を握っております! もちろん飲食経験のある方も歓迎です! 前職がサービス業や営業、ドライバー、軽作業、 スーパーのレジ、フリーターだった方など、 様々な経歴を持ったスタッフが活躍中! マネージメントの経験も不問。 【や台やグループ - 前向きの法則】 ◆コミュニケーションを大切にする →新入社員でも社長に意見が言える「研修日誌」 ◆自己申請昇格制度 →年数回の昇格・昇給も! ◆出る杭は引っ張り上げる! →年齢・性別問わずどんどん昇給! ◆100%有給休暇完全消化制度 →充実のプライベート。だから仕事もがんばれる! |
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□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋219-1 株式会社プレナス ほっともっと高屋店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給32万5000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に合います。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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中途入社者活躍中!飲食経験者大歓迎!おいしいまかない付き!
勤務地 |
岡山県岡山市北区伊島北町21-1 しゃぶしゃぶ温野菜 岡山津島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営業務(接客、会計業務、開店準備、食材仕込み、調理)及び店舗管理業務をお任せします。 まずは接客や調理補助などの基本となる業務からスタートし、研修を重ねてキャリアアップを目指してください! 自分自身のスキルが身に付き成長できる環境が整っています! 【明確なキャリアアップ制度】 基本的な業務が出来てきたら、店長のサポートを通じて運営業務全般を身につけていただきます。将来的には店長、マネージャーなど明確なキャリアアップ制度がありますので、身につけたスキルを活かして長く安定してやりがいを持ちながら働いていただけます。 【未経験からキャリア形成可能!】 飲食店や接客経験がある方はもちろん、まったくの未経験という方でも大歓迎!イチからしっかりと成長できる育成システムを完備していますので、「飲食店でキャリアアップしたい!」そんな方にうってつけのお仕事です。 【飲食業界を極める】 ベテランスタッフがしっかりと指導しますので、仕込み〜店舗運営まで幅広い業務と知識、スキルを全てを学べます。 【トップクラスのフードサービスを展開】 店舗数日本トップクラスを誇る焼肉チェーン「牛角」や人気しゃぶしゃぶチェーン「しゃぶしゃぶ温野菜」等のフランチャイズ店舗を運営している当社。企業の永続と発展を目指し、成長し続けています。 成長中の当社だからこそ、このタイミングで入社することはあなたのやりたいを叶えるチャンスです。一緒に働けることを心よりお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) 学歴不問●外食未経験、第二新卒歓迎 ●20代〜30代中途入社者活躍中 |
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勤務地 |
岡山県その他複数 全国のTOHOシネマズ★キャリアアップのために全国転勤があります【東日… |
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年収例 |
750万円/支配人、37歳 経験7年(月給39万円+賞与+諸手当+期末賞与) 560万円/副支配人、30歳 経験5年(月給27万円+賞与+諸手当+期末賞与) 350万円/マネージャー、24歳 初年度(月給21.5万円+賞与+諸手当+期末賞… |
仕事の概要 |
劇場運営、劇場を構成する各セクション(売場)の管理・販促等★マネジメント業務が中心です |
求める人材 |
≪20〜30代活躍中≫学歴不問、未経験者・第二新卒も歓迎!全国転勤可能な方★マネジメント経験歓迎 |
【正社員】新店続々OPEN*学ぶ機会、挑戦機会が多数*月9休
勤務地 |
岡山県岡山市北区本町6-30 第一セントラルビル 2号館 ドン・キホーテ 岡山駅前店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 35期連続増収営業増益! 売上高※「2兆951億円」、 店舗数:※742店(国内:632 海外:110)。 今後も成長を続けていきます。 ※2024年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋219-1 株式会社プレナス ほっともっと高屋店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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<土・日休み>必要なのは準中型免許(AT限可)のみ!!
勤務地 |
岡山県倉敷市船穂町船穂1470−3 船穂事業部 |
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給与例 |
給与例 <30代男性/入社4年目> 年収400万=月給25万円+賞与(年2回)+残業代+交通費 |
仕事の概要 |
仕事内容 ヤクルトの自動販売機への補充と他スタッフのサポートをお願いします。 具体的には ・1日あたり15〜20ヵ所の自動販売機を補充 (移動距離とエリアによって多少の変動はあります) ・新商品やキャンペーンがある際には、 補充に行ったタイミングで先方の担当者に 「こんな商品出ました!自動販売機に入れてみますか?」といった案内 ・他スタッフ(3名程)のスケジュール管理や業務サポート(プレイングマネージャー) ルート配送および商品管理・自動販売機管理・ご自身も活躍しながら他スタッフのマネージャー業務に従事していただきます。 *取引先(店舗)への納品 *自動販売機への商品補充 *取引先への営業(新商品紹介など) *ルート担当者の育成、管理 *ルート営業事務(伝票作成、パソコン入力業務) ※配送には社用車を使います。 <異業種・未経験でも安心!> 補充も案内も最初は不安だと思うので 慣れるまでは先輩スタッフがに一緒に付いて回るので安心ですよ!! 実際に異業種・未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・年齢・経験不問!> ・要普通免許:AT限定可(2017年3月12日以降免許取得の方は準中型免許必須) ・未経験OK ・【歓迎】自動販売機の管理経験者優遇 ・【歓迎】マネジメント経験がある方(店長経験などでもOK) |
株式会社フレッシュネス【“大人がくつろげるバーガーカフェ”をコンセプトに全国展開!東証プライム上場グループ企業で自分らしく活躍できる】企業ページ
事業拡大◎オープンしたばかりの新店あり!
全国で出店計画多数!経験を活かせます
《400店舗を目指して》 現在全国に155店舗を展開するフレッシュネスバーガーは日々多くのお客様にご来店いただき、業績も好調。メディアへの露出などで注目を集めること…...続きを読む
勤務地 |
岡山県その他複数 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・福島・宮城・愛知・富山・大阪・岡山・広… |
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年収例 |
450万円/店長(月給33万円+賞与+各種手当) 650万円/SV(月給45万円+賞与+各種手当) 780万円/部長(月給65万円) |
仕事の概要 |
『FRESHNESS BURGER』の店舗スタッフ・店長/マネージャー候補 |
求める人材 |
高卒以上/外食未経験/第二新卒歓迎/20代〜30代中途入社者活躍中 |
次の転職で【キャリアアップ・安定・成長・給料・休み】全てが手に入るチャンス! 事業拡大中のいま、次の世代を担う人材を積極採用中です。
勤務地 |
岡山県岡山市北区岡山県岡山市北区上中野2-1-6 株式会社木曽路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。具体的には、接客、スタッフの採用・管理、顧客管理、営業活動(お客様訪問等)、管理 など接客に関しては「接客長」、料理に関しては「料理長」がいます。頼れるパートナーがいるので、店舗全体の統括・運営に集中可能です。入社半年で店長になった方も少なくありません。 「おもてなしの心」を基本に顧客管理、従業員教育など行って、高単価レストランの経営、運営をしていきます。 <充実した教育制度> 入社後、まずは配属店舗で研修を受けてもらいます。おもてなし作法・所作などOJTでノウハウを身につけてもらいます。その後、店長として、スタッフ約70名の中心となり、料理長、接客長と3人で連携し、店舗運営を担当します。お店を切り盛りできるようになったら、今度は販促計画、売上・経費管理などの店舗マネジメントや顧客管理、接客教育もお任せしていきます。その他にも、店長向けの様々な研修制度があります。ビジネスについて学ぶ「木曽路ビジネススクール」、店舗の業績を検討する「販促会議」、礼儀・作法を学ぶ「接客勉強会」など、豊富なプログラムが魅力です。 <仕事内容> しゃぶしゃぶ木曽路の店長として、店舗全体の管理マネジメント及び、各種事務手続き、消防・衛生管理者などをお任せします。 外商(ご予約頂けるようにお得意様まわり)などもあるため、常にお店にこもりきりでひたすら店舗業務をこなすのではなく、接客長・料理長との連携も大事になってくるお仕事です。 <任せられる人を採用・育成> 店舗全体の管理マネジメントを完遂するためには、接客面を全面的に任せられる「接客長」と、調理面を全面的に任せられる「料理長」との連携が不可欠!時には自らが採用・育成に動き、マネジメントに専念できる環境整備も店長の大事なお仕事です。 そのため、まずは現場で各種オペレーションを学んで頂きます。 <将来は現場主義も本部主義もOK!> 店舗マネジメントを極めて複数店舗を管轄するマネージャーへ昇進するもよし、本部の部署で商品開発や店舗開発に従事するもよし。木曽路では適材適所の人員配置を行っています。また、創業70年を迎え当社は今改革期!新たなポジションも続々生まれ ているので、様々なチャレンジをすることが可能です <木曽路って?> 全国各地から厳選された上質の和牛と、四季折々の最高の素材を使ったしゃぶしゃぶと日本料理の専門店です。木と和室を基調とした落ち着いた空間で、自慢のしゃぶしゃぶと最高のサービスを提供し、楽しいひと時をお過ごし頂く…様々な”おもてなし”を施す魅力的なお店です。その心意気も全て、学べます。 <東証・名証の上場企業> 看板ブランド「木曽路」を始め、子会社 焼肉大将軍、居酒屋、和食、鶏料理専門店、からあげなど複数の業態を全国展開している成長企業です。その為、次の20年を担って頂く人材を大募集しています。 |
求める人材 |
応募資格 専門学校・短大卒業以上/未経験歓迎 ≪以下に一つでも該当する方はぜひご応募ください≫ ※リーダーシップを発揮できる方 ※飲食業でキャリアアップをはかりたい方 ※接客・マネジメント・体力のどれか一つでも自信のある方 ※レストラン、ホテルで勤務経験のある方大歓迎 ※安定した企業で長く働きたい方 ※コミュニケーション力に自信のある方 ※チャレンジ精神のある方 ≪以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇!≫ ・飲食、ホテル、ブライダル、販売等、接客業界でのマネージャー、 店長又はリーダー経験 ・マネジメント経験(業種不問) |
株式会社丸亀製麺/東証プライム上場グループ★転勤なしの地域限定勤務も可能★連休取得制度ありでワークライフバランスも充実企業ページ
自分らしく、強みを活かす。その行動は、
全て明確な基準で評価します。
■現役社員の声「お客様のために何をするか?」自分で考え行動することで、評価を上げていけるのが丸亀製麺で働く魅力です。前の会社ではお客様のために行動しても、売上…...続きを読む
勤務地 |
岡山県その他複数 全国の直営店≪転居なしor全国勤務を選択可≫★地域限定勤務の場合現在の自… |
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年収例 |
700万円/チーフマネージャー・入社5年目(月給58万円) 660万円/マネージャー・入社3年目(月給48万円) 450万円/店長・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
接客・調理・販促等★4ヶ月研修で店舗運営の基礎を学び店長へ!その後はマネージャーや本部職を目指せます |
求める人材 |
≪月給40万円以上のマネージャー候補採用あり≫学歴不問!お客様の喜びとキャリアを両立したい方歓迎 |
★オープニング★上場企業★年2回7連休★残業月平均4h★福利厚生◎転勤しても手厚いサポート★全国転勤可ならキャリアUP優遇★WEB面接実施【株式会社グリーンズ】企業ページ
【残業ほぼ無】【有給休暇取得平均11日】
ワークライフバランス充実
世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめオリジナルホテルなどを全国に120店舗展開し東証・名証に上場している企業です。業績は大変好調で7月に全国に22店舗の新…...続きを読む
勤務地 |
岡山県その他複数 ★全国から希望選択可★借上げ社宅・転勤手当・単身赴任手当など安心のサポ… |
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年収例 |
600万円/40歳・1年目・エリアマネージャー(月給35万円+賞与+手当) 460万円/35歳・2年目・店舗マネージャー(月給31万円+賞与+手当) 390万円/25歳・2年目・フロントスタッフ ※初任地から転居した場合(月給… |
仕事の概要 |
ホテルのフロント業務・支配人(マネージャー)候補★丁寧な研修で未経験も安心 |
求める人材 |
高卒以上●ホテル未経験の先輩多数!月残業平均4h●20〜50代活躍中 |
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