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飛び込みなし!既存顧客メインの営業!未経験から活躍できる!
勤務地 |
岡山県倉敷市連島中央4-1-34 株式会社ホンダ販売中島 |
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給与例 |
給与例 510万円/4年目(月給32万円+賞与) 450万円/3年目(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 男性・女性ともに活躍できる職場です★ 営業未経験からスタートできる営業職です★ 先輩は20代30代で質問もしやすいです★ 当社は、岡山に根付いて40年。 倉敷エリアを中心に多くの人々のカーライフをサポートしています。 この度、地域に根差し、信頼されるHONDAディーラーとして お客様に喜ばれる一台をご提供する新メンバーを募集! ♪当社の特徴♪ ・20代〜30代活躍中! 和気あいあいと楽しい雰囲気で働いています! ・充実の休日制度! 基本的に火曜と水曜の2連休はもちろんですが、 土日や希望休を取得することも可能です! ・全国大会やインセンティブ制度! 全国の成績優秀者が集まる授賞式や 販売に応じたインセンティブ等で 働くモチベーションをUP! 自分らしく、 そして地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの求人です♪ 募集要項 マイカー保有率の高い岡山、水島・児島エリアで40年以上にわたり Honda車の販売・サービスを通じて地域と共存してきた当社。 長期的な体制強化に向けて今回募集! 【仕事の概要】 既存のお客様を中心とするホンダの新車もしくは中古車の提案営業★ 【具体的には】 既存顧客へのフォロー 当社のお客様は地域の方々が多く、 長期的な関係を築いています。 お客様からの問い合わせや相談に迅速かつ丁寧に対応し、 信頼関係を深めます。 提案と販売 お客様のニーズや予算に合わせて、最適な車をご提案。 契約の手続きや保険のご案内もあります。 アフターサービスの提供 車の購入後もお客様との関係は続きます。 定期点検やメンテナンス、 修理などのアフターサービスを提供し、 お客様のカーライフをサポートします。 新規顧客の開拓 展示会やイベントへの参加など、 さまざまな方法で新規顧客を獲得します。 飛び込み営業なし! ※外出:内勤は7:3程度(土日は店内、平日は外出メイン) 【社員インタビュー】 営業 入社2年目 ホンダ販売中島の魅力は、やはり「人間関係」 水島店では6名のうち、私を含め4名が20代。 みんな年代が近く、本当に仲間感覚! 苦手な事や分からない事も教えあっています。 また、 残業は少なく、休憩時間もしっかり取れます。 自分は月に一度、必ず有休を取得して趣味の自転車に没頭してます! |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎★営業経験不問★20代4名・30代2名活躍中★第二新卒活躍中★ 【具体的には】 39歳以下(長期キャリア形成のため・例外事由3号のイ) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・人と会話することが好きな方 ・車が好きな方 学歴不問 要普通自動車免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(39歳以下(長期キャリア形成のため・例外事由3号のイ)) |
営業未経験大歓迎!年収例550万円!年間休日115日!
勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田1421―2 株式会社アールエスオート |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/入社3年目(月給25万円+手当+賞与) 550万円/入社6年目(月給40万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ・中古車販売 ・定期メンテナンスの案内 ・電話での問い合わせ対応 ・顧客対応 【入社したらまずは簡単な作業から慣れていきます!】 *自動車の洗車やガラスコーティング *内装クリーニング *簡単なパーツの取り付け・取り外し *車の移動のための運転 等 日本車だけでなく、国内外問わず様々なメーカーの車を取り扱っています! |
求める人材 |
求めている人材 ・営業未経験OK ・車の専門知識は必要なし! ・採用基準は「明るく元気にお客様へ対応できる方」これだけです! 【必須条件】 要普通自動車運転免許(AT限定可)※MTの方歓迎 |
積極採用中!未経験スタート活躍中*平均月収40万!(041)
勤務地 |
岡山県岡山市北区駅前町2-7-5 進興ビル4F 株式会社ZERO 岡山営業所 |
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給与例 |
給与例 <モデル月収> 月給18万円+インセンティブ20万円 □月収38万円! |
仕事の概要 |
仕事内容 お電話でご自宅に眠る不要品の買取のご案内と訪問アポイントの取得をお願いします。 お仕事スタート時マニュアルを読む練習や電話機の使い方などしっかりレクチャーがあるのでご安心ください♪ 未経験の方もお気軽にチャレンジ可能です! 困った事があったり、分からない事があれば近くにスタッフがいるのでスグにサポート! フォロー体制が万全なので安心してください◎ *具体的な業務は…* @電話でご自宅に不要品が「ある」か「ない」かを聞く A「ある」方に買取のご案内をする B買取を希望「する」か「しない」かを聞く B希望「する」方と買取り日時を調整する これだけ! 後は、査定スタッフにおまかせ♪ 難しい知識は不要! マニュアルを読むだけ! わからない事はスタッフにすぐ聞けます◎ お話好き、面倒見が良いスタッフが多いので 困った時のサポートも抜群です♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆脱フリーターを応援 ◆社会人経験のない方も応募OK ◆学歴/経験/資格全て不問 ◆未経験〜経験者さんも大歓迎! ◆ブランクある方もOK ◆第二新卒歓迎 \こんな方も大歓迎!/ ★簡単なPC操作ができる方 (アルファベット文字入力ができる方) ★おしゃべりが好きな方 ★コミュニケーションが得意な方 |
<転勤なし◎>未経験歓迎・平均年齢25歳!プライム上場G
勤務地 |
岡山県岡山市北区駅前町1丁目1−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/33歳(7年目・マネージャー/月給34万円×12カ月+賞与+手当) 420万円/26歳(3年目・リーダー/月給28万円×12カ月+賞与+手当) 350万円/24歳(1年目・月給24万円×12カ月+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 "================= \\PICK UP!!// ・面接辞めました!""カジュアル面談""実施中 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・未経験入社7割 ・完全週休2日制/年休113日+指定休6日 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・転勤なし!直行直帰OK ================== 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 あわせて、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてメンバーの育成、フォローなどを行います。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ・売上UPの為の改善提案 ・スタッフの育成、管理 ・取引先とのやりとり ・イベント時のマネジメント <研修後のイメージ> ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月〜:リーダーとしての業務も開始! スタッフのマネジメント、店舗の売上UPに向けた提案等 幅広い業務にチャレンジいただけます。 ************************ ★充実の研修から始まるから安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ★キャリアパス20通り以上  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジした先輩が多数在籍! 実は人事など本社で働く社員90%以上が販売経験者です◎ ************************ まずは、”転職相談”でOK。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。 会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です! まずは人生相談をするつもりで、 カジュアルな面談にお越しください☆" |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代メンバー活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
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未経験者歓迎◎残業ほぼ無し!お客様の「キレイ」のお手伝い!
勤務地 |
岡山県岡山市北区駅前町1丁目7-29 コスメティック ナビ |
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仕事の概要 |
仕事内容 *お客様をキレイにする化粧品の販売業務* 【具体的には】 ・大手化粧品メーカーの化粧品販売 ・お客様の肌のお手入れ・メイクアップ 基礎教育もあるので未経験でも大丈夫!! ★★働きやすい環境★★ ◎残業ほぼ無し! ◎完全週休2日制(土日祝) ◎有給取得率は90%(昨年度実績) |
求める人材 |
求めている人材 \職種未経験・業種未経験でもOK!!お人柄・意欲重視の採用です/ ◆美容・化粧品のプロスタッフが在籍するシャングループ ー \こんな方歓迎します/ ・化粧品が好きな方、興味のある方歓迎 ・元気に明るく接客できる方歓迎 ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・土日祝勤務可能な方大歓迎 \未経験でもご安心ください/ 個人のペースに合わせて 先輩社員がしっかりフォローしますので ご安心ください。 丁寧に仕事を覚えていただけます。 |
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<<グローバル企業の一員として挑戦を>>●勤務地希望考慮(47都道府県にプロジェクトあり) ●多彩なキャリアパス(MR、SR、MSL、本社スタッフ) ●「ワークライフバランス重視」「オンコロジーや希少疾患に挑戦」など希望を最大限考慮
勤務地 |
岡山県その他複数 全国各地※配属する勤務地は最大限、ご希望を考慮いたします。※適性及びエ… |
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年収例 |
700万円/入社前MR歴5年・入社1年目・オンコロジー経験あり(月給50万+賞… 650万円/入社前MR歴5年・入社1年目・ジェネリック経験のみ(月給46万+賞… 820万円/入社前MR歴5年・入社6年目(月給58万+賞与+手当) |
仕事の概要 |
医師・薬剤師への医薬情報提供、営業活動を行います★新薬、オンコロジーのプロジェクトもあります |
求める人材 |
大卒以上/要MR認定資格(有効期限切れの方は更新が可能なケースもあるためご相談ください) |
\新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上/
勤務地 |
岡山県岡山市北区岡山県岡山市北区下石井2-1-10 KEビル701 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 MDRT※会員数:881名 当社に入社し初めてMDRTとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当求人のアピールポイント!/ 2023年東証プライム市場に上場! お一人おひとりの人生を豊かにする 「一生のパートナー」がコンセプト! 顧客満足度91%の、 急成長&安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集! - ★無資格から「お金のプロ」を目指せる★ ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ・第二新卒・ブランクありの方、 社会人歴10年以上の方も歓迎します! - ★反響型営業!★ ・年間15万件の見込み顧客の提供あり! ・お客様を自分で探す(探客)の必要なし! ・ノルマや新規開拓もなし! ・お客様対応とプランのご提案に注力できる! - ★高収入を目指せる!★ ・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍! ・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、 入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる! ・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で 年収500万円〜600万を実現できます! ◎社員の平均年収 年収1,253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1,028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) - ★柔軟な働き方が可能!★ ・土日休みの完全週休2日制! ・年間休日120以上とワークライフバランス充実! ・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける! ・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 働き方は柔軟!直行直帰も可能! ・支社によっては女性の割合が半数を超えています! - 【仕事内容】 生命保険の営業職として、 お客様のお金に関する相談対応から、 保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、 自分でお客様を探す必要はありません! お客様の人生設計に寄り添い、 貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 顧客満足度91%を実現しています! - 【職場環境】 当社は新卒で入社する人は0で、 100%中途採用の職場です! 「支社で採用し、支社で育成する」 という文化が根付いているため、 皆が助け合いながら、 お互い強みや弱み、得意不得意を 相互補完し合っています。 わからないことがあれば、 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、 非常に近い距離感で働いています。 皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、 全力でフォローしてくれるため、 安心して働くことができます! ★社員インタビュー★ 現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー! ぜひ読んでみてください♪ https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/ - 【入社後の流れ】 1ヶ月目:座学、ロープレ、動画研修 2ヶ月目:OJTスタート! ・商品ごとの提案ナレッジ動画 ・トッププレーヤーのロープレ研修 ・保険会社からの商品研修 など、様々な研修があるため、 1から学ぶことができます! はじめはロープレ動画を完コピすればOK! 少しずつ一緒に成長していきましょう! - |
求める人材 |
応募資格 ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業(コンサルティング営業)経験 ・ルート営業(ルートセールス)、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 |
\未経験から契約社員に★//os_499375
勤務地 |
岡山県岡山市北区駅元町1−1 株式会社ディンプル |
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仕事の概要 |
仕事内容 岡山駅直結のショッピングモール《岡山一番街・さんすて岡山》♪ スーパー、アパレル店、生活雑貨店、グルメ、 なんでもそろう大型ショッピングモール! インフォメーション・受付STAFFのお仕事です☆ :: お仕事内容 :: ◆店内外のご案内 ◆拾得物、遺失物対応 ◆迷子対応 ◆店内放送 ◆外線電話対応 ◆車椅子貸出し ◆ギフト券販売 などをお願いします。 :: ご案内業務がメイン! :: 「このお店は何階にありますか?」 「化粧直しができるところはどこですか?」 「バスはどこから出ていますか?」など お客様からの質問内容はある程度決まっています♪ 研修もしっかり行うので、 ブランクがある方もご安心くださいね。 - ≪来社ナシ!オンライン登録実施中≫ - アプリやWEB、お電話で オンライン登録を行います。 在宅で登録が完了! お気軽にご登録ください! ≫≫ もう少しディンプルをご紹介 ≪≪ *ディンプルでは、""未経験者の方""から""専門スキルを身につけたい方""まで、 様々な研修メニューをご用意しています! 多彩なラインナップのeラーニングや資格取得のための通信講座もありますよ! また、お仕事スタート前には、事前の研修・レクチャーを丁寧に行っています〇 【研修メニュー例】 「ビジネスマナー研修」「アナウンス研修」「販売研修」など *未経験からチャレンジされた方がたくさんいます! タイピング・メール対応・電話対応・来客対応・資料作成などの事務系職種の経験や 百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇 |
求める人材 |
求めている人材 ◇高卒以上 ◇受付経験がある方 (企業受付、イベント受付など) ※インフォメーションが初めてでもOK ::: こんな方歓迎! ::: ・人と接すること、話すことが好きな方 ・たくさんの出会いがある職場で働きたい方 ・活気のある職場で楽しく働きたい方 |
土日祝は完全にお休み!知識や経験は問いません◎
勤務地 |
岡山県岡山市北区磨屋町2番5号 安田岡山磨屋町ビル9F 株式会社明宣社 岡山支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 創業以来、地場大手・有名企業などの 広告戦略をトータルに手がけてきた当社。 時代の流れを敏感に察知しながら 効果的な広告を多数生み出しています。 クライアントの課題解決にあなたのアイディアを 活かせる、やりがいのある仕事です。 【企画営業】 テレビ、ラジオ、新聞、インターネット等の企画提案 駅のデジタルサイネージなど電子媒体、交通広告や紙媒体の提案・進行を行います。 【取扱媒体】 ・マス広告…テレビ・ラジオ・新聞・雑誌など ・WEB広告…SNS運用・リスティング・MEO対策など ・交通広告…デジタルサイネージ・駅看板・バス電車ラッピングなど ・屋外広告…広告幕・壁面看板・設置看板など ・その他…イベント企画・進行、印刷物全般 様々な媒体を取り扱っており、専門性が高い仕事内容のため、 これからの時代にマッチした広告提案のプロとして大活躍してください☆ |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験不問 【必須免許】 ◆要普通免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・新しいモノや流行にアンテナを張れる方 ・挑戦を恐れず、柔軟に物事に対応できる方 ・企画や提案をどんどんカタチにしたい方 ・自由度の高い環境で自分の力を試したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・35歳まで(キャリア形成の為)) |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
【年商約819億円】業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーで稼げる力を身に付けませんか?【年収1,000万円超え】の半数以上が業界未経験者。自社で保有する確かな商材と人材育成力があなたを【ハイクラスコンサル】に成長させます。
勤務地 |
岡山県その他複数 【全国営業所で採用】※直行直帰可能◆東京本社/千代田区…飯田橋駅徒歩2… |
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年収例 |
2900万円/課長・経験7年/30代(月給64万円+賞与) 2200万円/課長・経験5年/30代(月給50万円+賞与) 1400万円/課長代理・経験5年/30代(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
教育専門部門があり、学習ツールも充実。成長に貪欲な方は次々成長可能/お客様と伴走するコンサルタント |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
半世紀を越えて安全・安心を提供してきた「三和シヤッター工業」。確かな実績のある安定企業で営業として活躍しませんか?充実の研修制度で未経験者へのフォロー体制も万全です◎急募!
勤務地 |
岡山県倉敷市 三和シヤッター工業株式会社 |
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給与例 |
年収例 ※正社員登用後 610万円/7年目 570万円/5年目 430万円/2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■三和シヤッター工業での営業 工務店や建設会社などに自社商品の提案などを行う営業職 具体的には ●お客様のご要望にあった商品提案や新商品のご案内 ●簡単な実測、見積作成、発注 ●PCでの書類作成 などをお任せします。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ 《1日の流れ》 ◆08:30 始業 職人さんと打合せ、送り出し (当日の施工現場について) 事務処理 (メール、FAX、見積、発注など) ↓ ◆10:00 上司と個別ミーティング 見積案件の進捗具合など ↓ ◆10:30 外回り 1日3〜4件程度の打合せ、実測 ↓ ◆15:00 翌日の施工現場確認 (施工時間、お客様、職人さん、搬入便の確認) ↓ ◆16:00 事務処理 (メール、FAX、見積、発注、雑務) ↓ ◆17:15 終業 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ Q:未経験でも大丈夫ですか? A:もちろんOK! 20代・30代の方が多く活躍中! 最初は当社の商品を覚えることからスタート! また、先輩に1ヶ月程同行して仕事の流れを 覚えたり、職人さんと現場に行き、取り付けや 材料について学びます。 商品知識や見積の作り方などの研修も行います。 (1週間) 最初は不安な事もあるかと思いますが、 先輩のサポートを受けながら 業務を覚えていただくのでご安心下さい。 研修など充実の教育制度があるので、 働きながらスキルアップできる環境です。 あなたも「三和シヤッター工業」で プロへと成長していきませんか! |
求める人材 |
応募資格 ・34才以下 (例外事由3号のイ、若年層の長期キャリア形成のため) ■普通自動車免許(AT限定可) |
積水ハウスグループ*年休129日&賞与年3回!*安定企業
勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町587-3 3F 積水ハウスリフォーム株式会社 倉敷リフォームセンター |
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給与例 |
給与例 <年収例> 800万円/35歳 営業職 経験10年(月給50万円+諸手当+賞与) 580万円/30歳 営業職 経験6年(月給36.2万円+諸手当+賞与) 410万円/25歳 営業職 経験2年(月給25.6万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \*おすすめPOINT*/ ■東証プライム上場グループ ■年休最大129日! ■「月平均20h」と残業少なめ ■有給取得を推奨 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <新規・飛び込みなし!>「積水ハウス」の物件にお住まいのお客様へのリフォーム提案営業です。 【具体的には】 ・お悩みのヒアリング ・現地調査 ・プラン提案 ・工事中の現場確認 ・アフターフォロー 担当エリアのお客様を巡回訪問し、住宅に関するお悩みを伺った上でリフォームを提案。 ご契約後も、工事中やお引渡し後までお客様のフォローを行いながら、長期にわたりじっくりと信頼関係を築いていきます。 お客様からご依頼をいただくようになると、1日2〜3件の打ち合わせが入ったり、 工事が始まれば施工現場に足を運ぶことも多くなります。 *住宅業界未経験でも安心の育成環境* 住宅業界が初めての方であっても、安心してスタートできる研修をご用意しています。 研修動画などのツールも充実しており、わからないことも必要に応じて確認できる他、 全国の同期が集まる研修が2年間で5回用意されています。 また、研修中は先輩に同行する時間があるため、お客様とどんな話をしているのか、どういった案件に対して何を提案しているのかなどをしっかり学べます。 担当エリアを任された後は、沢山のお客様と出会い、様々な経験を経ながら “世代を越えて愛されるお家”がある感動やそのリノベーションに関われるやりがいにきっと気付いていただけるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ・要普通自動車免許 ・高卒以上 ・65歳未満(65歳定年の為) <こんな方歓迎です!> ・未経験者の方 ・モノづくりに興味をお持ちの方 ・安定企業で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・リフォームやインテリアに興味がある方 採用サイトも是非ご覧ください! https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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未経験者大歓迎します!完全週休2日/福利厚生も充実!
勤務地 |
岡山県倉敷市阿知1丁目1−1 さんすて倉敷 2F NOVA倉敷校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【成約率90%以上で着実に稼げる!】あなたにお任せするのは“お客様に興味をもってもらう導入部分”まで!契約業務は専任の部署へ交代でOK!だから営業未経験の方や経験の浅い方でも挑戦することができます。高成約率&高歩合で若手のうちから高収入へ!
勤務地 |
岡山県その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国18拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給30万5000円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
原則土日の週休2日/年収600万↑可/人生の節目に関わる仕事
勤務地 |
岡山県岡山市南区古新田1233 株式会社日本セレモニー 岡山南支店 |
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給与例 |
給与例 初年度の月収例:23万円(未経験者の方を想定) 初年度の年収想定:300万円〜450万円 【近い将来の年収例】 ■年収800万円(店長) ■年収600万円(入社5年/セレモニープランナー) ■年収450万円(入社3年/セレモニープランナー) ※適性と頑張り次第でどんどん昇格する環境! 明確な昇給制度ありで安心! |
仕事の概要 |
仕事内容 セレモニー業界トップクラスの顧客満足度! ※オリコン顧客満足度 ハウスウエディング総合ランキング1位獲得/FIVESTAR WEDDING ※TVCMも放映中の全国に241店舗を展開する「生きる、お葬式。」/典礼会館 加入者様、ニーズの増加に伴い増員募集中。 <この求人の特徴&おすすめポイント!> ================================ @年商750億円。冠婚葬祭大手企業の正社員! A土日祝原則休みの週休2日でプライベート充実! □夏季、年末年始休暇など長期休暇年2回あり! B月の平均残業時間は10時間以内で安心! C完全未経験からの入社がほとんどで安心! Dライフステージの変化に合わせて長く働ける! □育休後の時短勤務やジョブチェンジなど E年収600万円(入社5年)などどんどん昇給可! □賞与あり(年2回)、毎月の成績手当もあり! ================================ ★全国90ヶ所以上の支店、約30ヶ所の結婚式場、241ヶ所の斎場を展開する大手セレモニー企業です! 「生きる、お葬式。」の典礼会館、「8000坪の広大なフィールドと荘厳な大聖堂」のノートルダム広島など、あなたの身近なところに当社施設があるはずです。 <仕事内容> □セレモニーのプランニング(『ミライエール』へのご加入提案) 成人式や、結婚式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー(儀式)に対し、お客様の思い描くイメージや人生観などをお伺いしながら、どのような備えが必要となるか、冠婚葬祭の費用の目安などを、お客様とおしゃべりを楽しむ感覚で無理なく丁寧にご説明。お客様の理想のイメージに合わせ個別に内容をプランニングし、毎月少しづつ資金をお支払い(掛金の積立て)いただく『ミライエール』への加入を提案していきます。 セレモニーの現場に立ち会うことはなく、あくまでお客さまとの関係づくりに力を注ぐ、純粋な営業業務です。現在の加入者数は全国に90万人以上。冠婚葬祭への備えをされる会員数も年々増加しており、コツコツ取り組むことが必ず成果につながっていく環境だと思います!「生きる、お葬式。」をコンセプトとする『典礼会館』での終活セミナーや、お子様との撮影会、ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、反響・来店型から訪問ご提案まで幅広い機会を活用して提案を行なっていきます。 ※ミライエールとは当社が独自に経済産業大臣から許可を受けているシステム(冠婚葬祭互助会制度)です。 <数字を追うだけの営業が苦手な方にこそ!> 「売って終わりの営業スタイルではない分、圧倒的な人間力や提案力が身に付きます」と話す社員も多く、セレモニープランナーでしかできない成長が叶います。 担当したお客様が実際に式をされる際は、式場から連絡が入るので、お通夜の際にお顔を出すこともでき、「加入しててよかった、ありがとう」と言っていただけると、この仕事をしていて良かったと心の底から感じることができます。”人の人生の節目に関わり、自分の名前が残せる”そんなお仕事です。 また医師の審査も不要でお葬式費用の割引が可能な「少額短期保険」など扱いやすい商品もあり、こちらをきっかけにミライエールに加入されるお客様も。取り組みやすさも十分な営業でもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験は一切不問! 業界、職種未経験の方も歓迎です。 ※実際に中途入社、第二新卒で入社される方のほとんどが未経験。男性・女性のスタッフが幅広く活躍中! 中途入社者向けの研修もあり、どなたでも安心してスタートが切れます。 【こんな方がイキイキと楽しく働けるお仕事!】 □頑張った分はしっかりと給与に還元される仕事がしたい □社会的な意義やお客様にとって価値のある商材を扱いたい □家庭を大切にしながら収入アップを目指したい方 □人生に寄り添える仕事に興味がある □安定した経営を続ける大手企業で働きたい <こんな前職の方も歓迎> □法人営業(BtoB)、個人営業(保険営業、不動産営業など)など 他業種での営業をされていた方 □飲食ホールやドラッグストアなどの接客スタッフをされていた方 □化粧品や雑貨など販売スタッフをされていた方 □カウンセラーやコールセンター(テレアポ含む)など人と話すお仕事の方 □ライフアドバイザーや終活アドバイザーなど、お客様にカウンセリングやコンサルティングを行う仕事 ※全く該当しない異職種の方も多数ご入社しています! |
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□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川1575-1 株式会社アイ工務店 岡山RSK営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
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全国転勤/平均年収752万円/年間休日122日/福利厚生充実
勤務地 |
岡山県岡山市北区内山下 全国のモデルルーム(福岡県、広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、愛媛県、徳島県、高知県など) |
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給与例 |
給与例 【平均年収について】 営業平均年収は、752万円(※) ※固定給年額平均452万円(営業手当含む) ※歩合給平均300万円(年額) ※上記営業平均年収には、その他役職手当・資格手当他諸手当を含む。歩合給は契約実績による。 【年収例】 ・469万円/入社2年目 26歳 販売戸数10戸(固定給年額299万円+報奨金170万円) ・652万円/入社5年目 28歳 主任 販売戸数16戸(固定給年額332万円+報奨金320万円) ・1312万円/入社16年目 課長 販売戸数30戸(固定給年額552万円+報奨金760万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■年間休日122日 ■完全週休2日制 ■残業月平均15時間 ■妻帯者には借上社宅、単身者・単身赴任者には独身寮制度 ■宅建など資格取得支援あり ■平均年収752万円の高収入 ■未経験から安心してスタートができる環境 - @【旅行気分で楽しめる魅力】 転勤が多い仕事ではありますが、その分、魅力が詰まっています。 引越し費用は会社負担で、家具家電付きの独身寮も完備! 単身者の場合は家賃・光熱費込みで、自己負担はわずか月1万円。 お休みが多いので帰省もしやすく、帰省費用も会社が支給するため生活コストがかかりません。 転勤先でグルメや観光を楽しみ、新たな人間関係を築いて、寂しくなったら時々地元に帰る。 そんな、長旅気分で仕事を楽しむメンバーが多いんです。 「地元から離れてみたい」「いろんな人と仕事をしたい」そんな方なら、きっと活躍できますよ! <勤務地・配属先について> ●居住地、希望勤務地を考慮の上、物件状況を見ながら配属先を決定します。 ●入社後、転勤が発生する可能性がございます。 A【新人でも成果を出せる】 不動産の基礎知識から商談の流れまで、一緒に練習をしながら教えます。 すぐに実務を経験できるので、初受注までのスパンも短く、早ければ入社1ヶ月でご成約も。 ローンの説明や商談全体は先輩・上司がサポートしてくれますが、歩合は全てあなたに付くので安心です。 B【頑張りは給与に反映】 年齢や経験年数に関係なく頑張った分だけ、きちんと給料に反映されるので日々モチベーション高く仕事に取り組めます。 実績は給与や報奨金に反映します。頑張り次第で高収入を実現していただけます! 【仕事内容について】 マンションの提案・販売を担当していただきます。 私たちからアプローチするよりも、広告を通じて興味をお持ちになったお客様やモデルルームにいらしたお客様へご提案する「反響型」の営業です。 <具体的には> ・ポスティングなどの集客 ・モデルルームのご案内 ・お客様にマッチした資金計画のご提案 ・ご契約、引き渡しまでのサポート など 仕事はチーム制で、一つのPJTにつき担当営業は5名ほど。 コミュニケーションを密にとりながら、マンションを販売していきます。 【入社後について】 不動産知識のない方、未経験の方もご安心を。 業務内容に関わる研修はもちろん、マインド研修、お客様への対応など、イチから多角的に学べる研修をご用意しています。 モデルルームでは先輩社員とロープレや勉強会を実施。 経験に応じた研修を受けていただくほか、宅建はじめ必要な資格は合格したタイミングで会社から費用が支給されます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・しっかり稼ぎたい ・成果に見合った報酬が欲しい ・とにかく「成長」したい ・一生物のスキルを身につけたい ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤なし◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
岡山県その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
年間休日125日・土日祝休み・営業経験者優遇◎
勤務地 |
岡山県岡山市南区妹尾2618番地大成化工ビル2F 株式会社フジタトレーディング |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/入社4年目(月給25万円+賞与年2回+諸手当) 480万円/入社3年目・部長(月給32万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \企画から納品までトータルに担当/ カジュアル、ワーキング(作業服)の企画営業 【主な仕事内容】 メーカー、小売のお客様へ向けて 素材・商品提案から生産・納品後の アフターフォローまで幅広くお任せ。 ※企画担当・生産品質管理担当 貿易事務とチームで業務を進めます。 ※3ヶ月に1回〜2回程度 (4〜6回程度/年)、海外工場への出張があります ▼企画・提案 素材を検討、プレゼン資料などの作成 ▼商談 要望をヒアリングしながら サンプル作成、見積もりなどを重ねる ▼発注 海外工場に発注、付属品などの各種手配 ▼製造中の納期・品質管理 ▼輸入関連の手配 ▼納品&アフターフォロー サンプル作成、見積もりなどを重ねて、 成約に繋がり、成約後も品質管理、 納期管理などをチェック、交渉しながら 納品、アフターフォロー という幅広い業務になります。 大変な部分もありますが、その分やりがいの大きい仕事です。 チームで業務にあたるので、安心してください! 【当社について】 衣料品の海外生産卸売りを行っている当社。 決まったものを売るのではなく 流行やニーズに沿ったものを手掛ける 面白さを感じられます。 気になった方はご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 ※3ヶ月に1〜2回、年間4〜6回くらいのペースで、 中国、東南アジア方面の海外協力工場への出張があります (1回の出張は3〜10日程度) <求める人物像> ◆未経験OK ◆学歴不問 ◆アパレル・縫製の知識、 営業経験がある方は優遇! ◆要普通自動車免許(AT限定可) <こんな方は歓迎> ◆縫製やアパレルの基本知識・スキルがある ◆営業経験者(海外含め折衝能力は尚歓迎) ◆基本的なPC操作(Excel・Word等)ができる |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
岡山県岡山市北区大元1丁目9番3号 2階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
残業月4h程度!基本週休2日シフト制◎20代・30代活躍中♪
勤務地 |
岡山県岡山市北区駅元町一番街地下1号 岡山一番街 きものやまと 岡山一番街店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇着付けは入社後に学べます! 着物に馴染みがない・・という方も安心! ◇販売接客未経験という方でも歓迎です! ◇勤務はシフト制で週休2日! 産休育休も取得率100%◎ ◇働く皆さんをサポートします! 着物も入社3年目まで毎年1着無料貸与◎ ◇現場教育(マンツーマン制度)では、 自身の着付けはもちろん お客様への着付けの方法など学べます! ◇他にも産地研修やオンライン研修など、 研修制度が充実しているので すぐに着物の知識や接客技術が習得できます。 【お仕事詳細】 着物の店舗業務がメインです! 接客対応や販売業務をお任せいたします 1.店舗での接客販売(提案) お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します! 2.クリーニングの受付 お客様が店舗に持ち込んだクリーニングの 受付業務を行なっていただきます。 (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ー 【充実の福利厚生】 子育て後にお仕事に復帰されたい 主婦(夫)の方応援します! ママさんパパさん多い職場なので、助け合える環境です! 充実の福利厚生!育児時短勤務制度あり! お子様が小学校卒業するまで取得可能 ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ・事務職、営業職、保険営業、コールセンター ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、より着物に携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
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家族第一で働くママさんをはじめ、第二の人生を楽しむベテラン主婦さんや趣味に熱中する20代の若手など…様々な女性が私生活と両立しながら活躍しています!◆土日祝休◆年間休日120日〜◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
岡山県その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
地域の食を支える営業職!未経験OK!飛び込みなどはありません
勤務地 |
岡山県岡山市北区大内田828ー2 株式会社泉平 岡山支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\男女ともに活躍できる職場です// 行政機関である各市町村の学校給食会や学校給食センター等へ、 食材の提案営業や入札などをお任せします! しっかりと丁寧にお教えするので、未経験の方でも安心して始められます。 |
求める人材 |
求めている人材 40歳以下(キャリア形成の為) 高卒以上 要普通免許(AT限可) 基本Excel操作 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【未経験&異業種からの転職応援】長期安定◎福利厚生&充実のスキルUP制度あり♪正社員も目指せる環境☆
勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町17-80ブランチ岡山北長瀬1階 アカチャンホンポ ブランチ北長瀬店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【こんな人にぜひ】 「しっかり稼ぎたい方」 「正社員を目指したい方」そんな方大歓迎! 販売経験は問いません! 福利厚生も充実しているので長く働ける環境です◎ 【仕事内容】 マタニティ・ベビー・キッズ用品に携わるお仕事。 接客・販売、レジ応対、商品整理、売場づくり、 商品発注・品出し、店内清掃などをお任せします。 自分ならどんなお店でお買い物をしたいか 商品の魅力がどうすれば伝わるか、など お客様の立場で考えながらお店作りに関われるのが このお仕事の魅力の一つです。 【うれしい時給UP制度アリ】 土曜日は時給50円UP、 日曜日・祝日はもっと嬉しい時給100円UP! 最大で時給150円UP! 正社員登用制度など、頑張り次第でステップアップも可能です! 【スタッフの声】 自分の妊娠、出産、子育ての経験を活かせると思ったのが応募の きっかけでした。自身が妊娠した当時とてもありがたかったのは 先輩ママのアドバイス。私が利用していたアカチャンホンポの スタッフが親身に相談に乗ってくれました。子育てが一段落した 時、自分の経験が少しでも役に立てばと思い入社を決めました。 【アカチャンホンポとは】 マタニティ用品、出産準備用品、育児用品をはじめとした商品を 豊富に品揃えする、マタニティ・ベビー・キッズ用品専門店。 また、総合的な子育て総合支援企業を目指し、 子育て支援サービスにも力を入れています。 |
求める人材 |
資格 ・土日祝勤務できる方(事前の休み相談OK) ・販売経験者歓迎/未経験でも大歓迎 ・フリーター、主婦(主夫)活躍中 (元保育士や教育関連職種の経験者も多数在籍中) ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・中高年応援 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
岡山県岡山市北区11番10号セントラルヒルズ昭和町1F 大東建託株式会社 岡山中央支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
■営業未経験者でも6ヵ月の研修と同行があるから安心 ■大手企業の働きやすさ・福利厚生が充実 ■リフォーム業界No.1住友不動産の正社員として活躍できます。 ■20代〜40代活躍中
勤務地 |
岡山県その他複数 転勤なし・沖縄以外全国に事業所を展開・テレワークも増えています。■転勤… |
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年収例 |
810万円/20代後半/女性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+… 1350万円/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上1050万円) |
仕事の概要 |
【研修充実】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
顧客折衝経験をお持ちの方 ★未経験者歓迎 |
産休育休取りやすさ抜群★ライフステージが変わっても活躍する女性多数★未経験歓迎!<個人ノルマなし>
勤務地 |
岡山県岡山市北区下石井2番1号 L U C A イオンモール岡山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ファッションやお洒落に 興味がある方大歓迎!一緒に働いてみませんか? 【具体的な仕事内容】 ・販売接客、レジ ⇒お客様との会話を大切に、ライフスタイルに寄り添ったご提案で、 少しずつお店とあなたのファンを増やしていきましょう。 ・レイアウト、ディスプレイ ・在庫管理 ・SNS(Instagram等)でコーディネート提案や店舗情報等の投稿 ・シーズンごとに年4回棚卸し業務 ライフステージが変わっても、 「正社員で無理なく働く」が叶う。 基本的に正社員雇用がメイン。 ゆとりを持って働ける取り組みをしています。 ■スタッフ間で早番・遅番の偏りが少なくなるようシフト作成。 ■基本接客以外の残業はなし。 ■土日祝のお休みも相談可能。 ■勤務体系の変更OK! ⇒産前産後休暇を使って活躍するスタッフ多数。 暮らしの変化に応じて働き方は気軽に相談できますよ。 スタッフの生の声をご紹介! Q1.入社の決め手は? 社歴10年以上の女性スタッフに 当社で働く魅力を聞いてみました♪ 入社のきっかけは、地元で働きたかったので、 県内で働けるアパレル会社が決め手ですね。 Q2.当社で働き続ける理由は? 働きやすい環境があることに尽きます(笑) 個人ノルマが一切ないので、気負わず働けて ギスギスした雰囲気とは本当に無縁! 気持ちに余裕があるので、お客様に寄り添って 本当に求めている物や似合う物を提案でき 接客で良い関係を築いていけます。 それがやりがいになっているのも、ここで 仕事を続ける理由になっている気がします。 Q3.年齢を重ねた先、 ここで働くイメージはできますか? すごくできます。 1つ目は希望しなければ転勤がないこと。 2つ目は女性の多い職場で 産休・育休を経て復帰した先輩が たくさん活躍されていること。 勤務体系についても、女性の多い管理職と 『戻ってきたらどう働きたいか』を相談できます。 将来的に機会が来た時に 自分も利用できると思えるのは 安心感もあって心強かったですね。 |
求める人材 |
資格 \こんな方におすすめ/ ・業界未経験者 ・洋服やファッションが好きな方 ・お洒落をするのが好きな方 ・コーディネートするのが好きな方 ・アルバイトから正社員を目指す方 ・第二新卒者 ・ブランクありOK |
年間120日|販売や営業経験者歓迎|定年まで勤務可能です
勤務地 |
岡山県岡山市中区5-3-57 シンワ株式会社 岡山営業所 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給28万6000円(一律手当含む) ※35歳・妻帯者(子供1名) ※ルート営業経験者 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 生産者の想いも美味しさも そのまま、安全に消費者へ届ける仕事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 野菜や果物などの農作物をはじめ 食品全般、生花、電化製品にいたるまで あらゆるモノの包装資材を扱います。 例えば、果物を守るネットキャップ。 カップラーメンを包んでいる 薄い透明なフィルム、など。 スーパーやコンビニであなたも 見て触れている身近にあるモノ。 食べ物を配送による振動や衝撃から 守るために欠かせない商品たち。 「キレイなまま、美味しいまま」 生産者から消費者の手元へ届ける 日本クォリティに貢献する 意義ある仕事です。 <業績安定、安心のシンワ> JA・生産農家・企業など既存取引先への 定期フォロー・ルート営業がメインです。 また、冷蔵庫やカーテン、生花などを 即座に出荷できる機械の開発も行う メーカーとしての顔をもつシンワ。 大手有名企業とも長い取引あり。 直近、3期連続増収増益です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <地道にコツコツが得意な方が適任> スグに成果が出なくても 粘り強く進み続ける人が シンワで活躍しています。 取り扱うアイテム数は数1,000種類。 全部を覚える必要はありませんが 膨大なアイテム数のなかから お客様の要望を叶える 最善をみつけていく仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日120日×残業少なめ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 要普免(AT限定可) 販売や営業経験があり、傾聴力や調整力がある方 *Excel・Wordの基本操作できる方 <こんな方を歓迎します> −新しいことも積極的に挑戦できる −自ら考えて自律的に営業できる −定年まで腰をすえて頑張りたい <先輩営業の声> 面倒見の良い先輩たちばかり。 自分のペースでイチから学べ、 着実に成長することができました。 また、細かい報告業務もありません。 自分で考え行動することが身につき、 独り立ちまで早かったと思います。 自由にできる分、責任も負いますが その分提案がお客様に認められ、 最後に「ありがとう」の一言を いただいたときの 達成感と充実感は格別です。 |
平均年収800万円/賞与最大年6回/年間休日130日
勤務地 |
岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビルディング10F 株式会社トップ 岡山営業所 |
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給与例 |
給与例 ・1350万円/31歳/営業(月給35万4000円+インセンティブ+賞与) ・980万円/31歳/営業(月給37万2000円+インセンティブ+賞与) ・590万円/25歳/営業(月給26万5000円+インセンティブ+賞与) □平均年収800万円(月給26.5万円+インセンティブ+諸手当) ※営業全体の平均年収になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社で働くPoint□ □賞与最大年6回 □インセンティブも支給 □最短半年での昇格も可能 □成長中でポストも多数 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日130日(年休+計画有休) □19時退社を目指し残業削減に注力 「成果を出した分は、ポストで評価してもらいたい」 「仕事はもちろんプライベートも充実させたい」 そうした想いを持っている方は、ここで「〇〇したい」という想いを叶えてみませんか? □1/お任せするお仕事 ・電話・インターネット回線やOA機器、防犯セキュリティシステム、LED照明といった、企業・店舗などの運営に欠かせない商材を提案。 ・50名規模の中小企業のIT化しきれていないお客さまをサポートします! ・導入後も長く利用し続ける商品を営業しますので、一件のお客様と長期的な関係性を築くことも可能。 分業制で工事・アフターサービスには専任の担当者が在籍。 提案に集中できる環境があるうえ、TVCMやプロスポーツチームの運営などを通じて培った知名度も、営業活動の追い風になります。 今までのノウハウから販路拡大のための商談も増加中。 テレビCMやスポンサー契約で認知度もUP! サービス力が強いので、お客さまもサービスを知ってもらうと興味を持ってくださります。 成果が出しやすい環境なので、営業に挑戦したい・稼ぎたい方にはピッタリです。 □2/入社後の流れ ・会社のこと、商品のことを学ぶ研修からスタート。 ・配属後はOJTに移行。 実践的なスキルを身に付けていただきます。 未経験でも、段階的にステップアップできますので安心です□ □3/未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや商品知識、営業ノウハウをゼロから学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、メーカー、不動産など、異業種出身のメンバーが多数活躍中です! 20代・30代が活躍中! □4/こんな方にぴったり! ・営業デビューで頑張りたい方 ・地域に密着して働きたい方 ・キャリアアップしたい方 ・プライベートを大切にしつつ稼ぎたい方 ==================== 会社名:株式会社トップ 資本金:1500万円 売上高:303億円(2024年3月現在) 従業員数:1694人(2024年5月現在) 事業内容: ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般(国内・海外・個人・団体等)の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ ※40歳以までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) 人物重視で採用を実施します! 座学・OJTの両面から教育体制を整えていますので、「興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 □がんばり・成果が自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 □成長企業で自分自身の成長も実現したい方 □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 (前職:飲食店) 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 (前職:飲食店) 「休日もきちんと確保できるようになりました」 (前職:アパレル) 「成果がシンプルに評価されるのでストレスがありません」 (前職:ウェディング) |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】【MR採用数/1500名超※過去10年間】国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーとして、常時40社以上との製薬会社と取引を行い、業界でもトップクラスの企業成長を実現しています。
勤務地 |
岡山県その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
簡単な点検作業など◎未経験OK!資格取得支援も!年休126日
勤務地 |
岡山県岡山市北区下石井 株式会社ヒューマンウェイブ(大型ショッピングモール内) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ●月収22万4600円※未経験入社2年目 <内訳> 基本給:20万円 技術手当:5000円 資格手当:4000円(保有資格:第二種電気工事士、乙種危険物取扱者※資格は入社後に取得) 時間外手当:1万5600円(月に10時間の残業の場合) ●月収25万3000円※入社3年目 <内訳> 基本給:21万円 技術手当:8000円 資格手当:1万8000円(保有資格:第二種電気工事士、乙種危険物取扱者、二級ボイラー技士、三種冷凍機械責任者、防火対象物点検資格者) 時間外手当:1万5600円(月に10時間の残業の場合) 【年収例】 320万円/25歳 入社1年目 420万円/27歳 入社3年目 500万円/30歳 入社6年目 700万円/38歳 入社10年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!資格取得支援あり! 施設内の設備点検や簡単なメンテナンス作業などのお仕事。 【具体的な業務】 ◎施設内の巡回点検 チェックシートをもとに施設内を巡回し、電気、空調、エレベーター、消防・防犯などの設備を点検します。 ◎簡単なメンテナンス作業 電球が切れていたら交換するなどの簡単なメンテナンスを行います。 修理が必要なものは専門業者に依頼します。 ◎作業報告書の作成 など 管理室での待機時間もあり、比較的ゆとりあるスケジュールで勤務できます。 お仕事に慣れてきたら施設内工事の立会いや、入居しているテナントからの問合わせ対応などもお願いしていきます。 【安心のチームワーク】 業務は複数名のチームで担当します。 わからないことがあってもきちんと指示してもらえるので未経験でも安心です。 【資格取得支援&資格手当あり】 日々のお仕事を通して、電気など設備に関する知識がいろいろと身につきます。 資格取得支援制度も充実しており、電気工事士やボイラー技士などの資格取得が可能! また、取得した資格や保有する資格(対象は49種類!)に応じて別途資格手当が毎月上限なく支給されます。 資格取得支援制度を使って資格を取得し、資格手当で給与をアップさせていくことができますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK 【こんな方に】 プライベートも大切にできる仕事がしたい方 生涯役立つ資格やスキルを身につけたい方 地元で正社員として活躍したい方 【活かせる経験】 ドライバーなどの工具を使った経験 職業訓練校や工業高校で学んだ経験 など 20代〜30代の20名のメンバーが活躍中。 前職は販売、営業、コンビニ、接客業など未経験スタートが多数在籍。 設備関係の経験者も経験や資格を活かして活躍しています。 ●UIターン転職もサポート! 希望物件借上・敷金礼金不要の 社宅制度や家賃補助、 引越補助制度がありますので 県外からのエントリーも大歓迎です! |
経験を活かせる◎自由な働き方を実現!年間休日122日!
勤務地 |
岡山県岡山市北区芳賀5303番地 岡山リサーチパーク インキュベーションセンター320号室 株式会社J&Cカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容 お任せするお仕事は、IT導入士(初級)資格認定講座の企画営業です! IT(デジタル)人材育成講座受講生の募集企画立案から営業活動に至るまで、勧誘セミナーの日程調整を含む幅広い業務で活躍していただける方を募集。 岡山県内の中小企業を対象に、経営者や一般社員にIT化の第一歩を踏み出していただくため、講座の受講を通じて「IT導入士資格者」の増加を目指します。 金融機関の通帳電子化、補助金や助成金の電子申請、社会保険や税務申告のオンライン化、約束手形の廃止や受発注のデジタル化など、多くの課題があります。 そのため、各企業は社内でIT人材を育成する必要があります。 ITの基礎知識や「経営に必要なエッセンス」を学ぶことで、企業は自らIT投資を判断し、デジタル化を推進できるようになります。 この講習の参加者を募る営業活動と講習運営が主な役割となります。 【具体的なお仕事内容】 ・毎月セミナーを企画(DXの導入方法、1on1のコーチングセミナー) ・受講者のへDX学校受講を勧誘 ・メール配信 ・人脈営業、外部のセミナーに参加して名刺交換など 対象:岡山県内の中小企業 ※飛び込みも一部あります □各企業に「IT導入士(初級)資格認定講座」の受講計画を立てていただき、講習の日程調整や講義の対応を担当していただきます。 □ITに関する事前知識は不要です。 □状況によっては在宅勤務(リモートワーク)も可能です。 □興味のある方には、J&Cカンパニーのホームページ更新作業もお任せすることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・営業経験のある方(業種は問いません) 【こんな方歓迎】 ・IT分野に精通している方 ・わからない⇒わかる⇒出来るという喜びを共有できる方 |
半世紀を越えて安全・安心を提供してきた「三和シヤッター工業」。確かな実績のある安定企業で営業として活躍しませんか?充実の研修制度で未経験者へのフォロー体制も万全です◎急募!
勤務地 |
岡山県岡山市北区 三和シヤッター工業株式会社 |
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給与例 |
年収例 ※正社員登用後 610万円/7年目 570万円/5年目 430万円/2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■三和シヤッター工業での営業 工務店や建設会社などに自社商品の提案などを行う営業職 具体的には ●お客様のご要望にあった商品提案や新商品のご案内 ●簡単な実測、見積作成、発注 ●PCでの書類作成 などをお任せします。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ 《1日の流れ》 ◆08:30 始業 職人さんと打合せ、送り出し (当日の施工現場について) 事務処理 (メール、FAX、見積、発注など) ↓ ◆10:00 上司と個別ミーティング 見積案件の進捗具合など ↓ ◆10:30 外回り 1日3〜4件程度の打合せ、実測 ↓ ◆15:00 翌日の施工現場確認 (施工時間、お客様、職人さん、搬入便の確認) ↓ ◆16:00 事務処理 (メール、FAX、見積、発注、雑務) ↓ ◆17:15 終業 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ Q:未経験でも大丈夫ですか? A:もちろんOK! 20代・30代の方が多く活躍中! 最初は当社の商品を覚えることからスタート! また、先輩に1ヶ月程同行して仕事の流れを 覚えたり、職人さんと現場に行き、取り付けや 材料について学びます。 商品知識や見積の作り方などの研修も行います。 (1週間) 最初は不安な事もあるかと思いますが、 先輩のサポートを受けながら 業務を覚えていただくのでご安心下さい。 研修など充実の教育制度があるので、 働きながらスキルアップできる環境です。 あなたも「三和シヤッター工業」で プロへと成長していきませんか! |
求める人材 |
応募資格 ・34才以下 (例外事由3号のイ、若年層の長期キャリア形成のため) ■普通自動車免許(AT限定可) |
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AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤なし◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
岡山県その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆個人への営業はありません/企業をリスクから守る保険プランを提案しサポートする仕事 |
求める人材 |
20代後半〜40代前半の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
20代・30代活躍中!お客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
岡山県岡山市北区岡山駅1-2-1 イオンモール岡山 2F イオンモール岡山店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代の方が多く活躍中! ・個人のノルマなし! ◆ご来店されたお客さまにしっかり寄り添い、ご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 「前職はホテル業界。仕事は大好きでしたが、お客さまとは一期一会のお付き合いがほとんどで「お客さまともっと長く深く関わりたい」との思いから転職。 「結婚しました」「子どもが生まれました」「引っ越しました」とライフイベントごとに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 40社以上の保険会社の商品から本当にお客さまのことを考えてご提案ができる この仕事に誇りをもっています。 ◆転職者の声2 転職して大きく変わったのがプライベートの過ごし方。 店舗で協力し合ってシフトを調整し、連休も取得することができます。 生活にゆとりができたことで、仕事にも全力で向き合えます。 未経験で入社した私ですが、「将来は教育・育成に携わりたい」という目標も。 年齢やキャリアに関係なく、手を挙げればチャレンジさせてくれるのも当社の良さです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、経験不問 職種、業界未経験歓迎! ○人物重視の採用です○ <こんな方歓迎です!> ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・長期で安定して働きたい方 教育業界、ホテル、不動産、ブライダル、接客・販売サービス、医療・福祉など 様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖1265 敷島ビル 1F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
未経験OK!中型免許が活かせる!年間休日120日/土日祝休み
勤務地 |
岡山県笠岡市みの越 株式会社ヒューマンウェイブ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/入社1年目(未経験入社) 450万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 すでにお取引がある半導体製造メーカーなどの工場への産業用ガスの納品作業をお願いします。 【具体的には】 工場などでの生産に使われる水素や窒素などの産業用ガスや、ガス設備、高圧ガスの納品や取り替え、設備の簡単な点検や入れ替えの案内などを行います。 知識や経験がなくても入社後の研修で習得できるので未経験でも安心です。 1日の訪問数は移動距離に応じて3件〜5件。 4t車で配送します。 適度に休憩できるなど、比較的時間にも余裕があるスケジュールで動けます。 訪問先では、設備点検、商品の納品を行いながら、先方の担当者の方に入れ替え時期の案内をしたり、新たなご要望もお聞きするイメージです。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK※要中型免許(AT限定不可) 【こんな方に】 プライベートも大切にできる仕事がしたい方 生涯役立つ資格やスキルを身につけたい方 地元で正社員として活躍したい方 【活かせる経験】 配送ドライバーの経験 営業の経験 製造業での経験 など ●UIターン転職もサポート! 希望物件借上・敷金礼金不要の 社宅制度や家賃補助、 引越補助制度がありますので 県外からのエントリーも大歓迎です! |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
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勤務地 |
岡山県その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代・保険業界未経験者が続々入社中◆高卒以上・社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎 |
原則転勤なし!会社と共に成長を目指せる!
勤務地 |
岡山県岡山市北区青江1丁目6番地2号 本店 |
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給与例 |
給与例 400万円/営業職/入社3年目(月給25万円+手当+賞与) 600万円/営業職(店長)/入社5年目(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近年、注目が高まっている中古車市場で 更なる成長を目指してみませんか? 【当社の紹介】 私たちTRSは中古車販売を行っており、 岡山の本社を中心に福島・茨城・千葉・大阪・沖縄へと店舗を展開。 原則転勤なし! ※但し店長等昇進した際に転勤がある可能性があります。 それぞれの地域に根ざした経営でお客様のニーズにお応えし、 安全で快適なカーライフを提供しています。 自動車は人々の生活に欠かせない重要な存在ですが、 近年の社会情勢の変化によって新車の納車が年単位で遅れたり、 収入の減少によって新車の購入が難しいという声も聞こえてきます。 そんな中で中古車業界は「売り手」と「買い手」の両方から 注目を集めており、大きな盛り上がりを見せています。 当社はお客様からの引き合いも多く、 自社ローンの提供による選択肢の拡大などで お客様からの注目度はさらに上昇しています。 ◆会社と共に成長し、重要な役割を担う存在へ 当社は複数の店舗を構えており盤石な企業基盤を持ちますが、 設立から日が浅いこともありまだまだ成長の過程にあります。 それはつまり、狙えるポストが多いということでもあり、 あなたの成長と活躍次第では重要な役職を狙うことも可能です。 店長、あるいは更に上の役職まで… 成長企業だからこそ、その可能性は無限に広がります。 今はまだ経験が浅いとしても、 当社で活躍しながら会社と共に成長することで 夢や目標を叶える道筋が見えてくるはずです。 もちろん、そのための人材育成・サポートは用意しているので 向上心を持って意欲的に取り組み、大きな成長を目指してください。 【募集要項】 業績好調に伴う増員募集を行います。 【仕事内容】 ◆中古車販売・アフターフォロー ◆未経験でも安心スタート! 【具体的には】 ●中古車販売、接客 ●在庫商品の洗車、簡単なメンテナンス ●各種ローンの提案 (他社ローンだけでなく自社ローンも取り扱っているため、顧客の状況に合わせた対応が可能) ≪未経験でも安心スタート!≫ 入社後は経験豊富な先輩社員のもとで比較的簡単な業務からスタート! 営業に必要な知識やノウハウをじっくり学ぶことが可能です。 経験者の方は即戦力として活躍可能です! ≪会社と共に成長できる!≫ 当社は創業から日が浅く、現在も右肩上がりで成長中! 社員の成長が会社の成長に直結しておりやりがいも抜群です。 また、将来的には重要なポジションを狙うこともできます。 【社員インタビュー】 営業・入社2年目 ◆憧れのあの車に出会える事も! 私たちが扱う自動車は様々ですが、いずれも人気の高い車種ばかりです。 全メーカー、全車種を扱うので自動車が好きな方にはたまらないはずです! そんな会社なので社員は自動車好きばかりで、 趣味が合う仲間ができるのも嬉しいポイントです。 採用担当 ◆将来の幹部候補も目指せます! 当社は設立から日が浅いこともあり、これから大きく成長していく組織です。 そのため、あなたの活躍次第では会社組織が更に大きくなっていき、 店長、更に本社幹部といった重要なポジションを狙う事ができます。 夢や野心があるなら、ぜひとも当社で叶えてみてください! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験OK&月給21万円〜】◆学歴不問 ◆要普通自動車免許 ★人柄重視の採用です! 【具体的には】 60歳未満の方(例外事由1号) 業界未経験の方歓迎 ≪以下の方はぜひご応募ください!≫ ●営業経験がある方(業界不問・年数不問) ●自動車が好き、興味がある方 ●仲間と協力して業務に取り組める方 ●役職者などの重要なポジションを目指している方 |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
岡山県岡山市北区11番10号セントラルヒルズ昭和町1F 大東建託株式会社 岡山中央支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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必須【美容師また理容師免許】未経験歓迎!30代40代活躍中!
勤務地 |
岡山県岡山市北区下石井1-2-1 イオンモール岡山3階 株式会社スヴェンソン エルタン イオンモール岡□ |
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給与例 |
給与例 380万円(月給26万円+賞与)入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 "オンライン説明会開催中!! 会社紹介、仕事内容詳細、ブランド紹介、福利厚生など、求人票では伝えきれない当社の魅力をご説明いたします! 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事理解を深めた状態で、面接を受けたい方 ・人事に質問してみたい方 ・社風、雰囲気を感じてみたい方 ●開催日時 随時 平日 10:00‐17:00 ※ご希望をお伺いいたします。 ●説明会内容 ・会社紹介 ・ブランド紹介 ・仕事内容詳細 ・質疑応答 ●所要時間 ・30〜45分程度 ●開催方法 オンライン(zoom) ●参加条件 美容師免許または理容師免許をお持ちの方 ZOOMが利用できる環境をご準備お願いいたします。 ●参加方法 @【応募画面に進む】からエントリー A参加希望日をご記入ください。 Bエントリーいただいた方向けに、こちらから詳細のご案内をお送りします。 \説明会のみの参加は履歴書不要です/ 【仕事内容】 ◎お客様の希望のヘアスタイルを確認 ◎ウィッグのご試着をお手伝い ◎ウィッグのメンテナンスなど ファッションから医療まで幅広くウィッグを取り揃えています。 *========*========*=======*========* 美容師免許または理容師免許があればウィッグ業界未経験の方も大歓迎! ウィッグの知識は研修でしっかり学べますので安心してください! 久しぶりに仕事をするブランクの方も歓迎! ウィッグの販売・接客がメインなので負担なく働けます! 接客が好き、人と接することが好きな方なら、やりがいを持って楽しく働けます! 【働く魅力・働きやすさのポイント】 *規定を満たしていればパートさんも社会保険完備! *イオンモール内なので帰りにお買い物もできます☆ *車通勤OK!交通費も支給します! *個人ノルマなし!好きな接客を楽しめます。 *美容業界のお仕事!ファッションや美容に興味のある方にピッタリ! 【?こんなサロン?】 40代、50代のスタッフが活躍中! 少人数の店舗なので、コミュミケーションも取りやすくスタッフみんなでサポートします☆ お客様も40代以上の落ち着いた方が多く、同世代のオシャレやヘアスタイルのお悩みに共感でき、やりがいも感じながら働くことができます! 簡単なウィッグカットはありますが、難しい技術ではいので資格があれば大丈夫! 接客やコミュミケーションを楽しめる方にピッタリのお店です☆ 【ここがポイント】 当社のヘアサロンは女性用医療ウィッグ専門店です。 個室での施術となり落ち着いて業務を行えます。 お客様一人ひとりに寄り添いながら「心地いい」を提案するサロンです。 また、ウィッグ以外にも治療中必要となる、爪のお手入れや、眉毛の描き方など「外見ケア」にも力を入れています。 *よくあるご質問* 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5−10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、中高年活躍中です! 【メンズウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 1年目 ・技術研修(スヴェンソンの特殊技術である編み込み増髪法や、お客様対応スキルを段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 2〜3年目 ・リーダー研修(選抜)・スキルアップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。 【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 0‐0.5年目 ・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 0.5‐3年目 ・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。" |
求める人材 |
求めている人材 美容師免許または理容師免許をお持ちの方 【こんな方にピッタリ!】 *子育てが落ち着いたので、やりがいを持 って働きたい! *落ち着い層のお客様の対応がしたい *接客が好き、お話が好き、オシャレが好き *Uターン、Iターン(移住)大歓迎 |
株式会社ツカサ【インテリア業界最大手「サンゲツ」代理店で全国1位の販売実績を誇る安定成長企業 創業以来50年間赤字決算なし】企業ページ
平均年齢/33.1歳。中途入社:新卒入社は5:5。いきいきと働ける環境です。創業以来50年間赤字決算なしの安定した会社で「あなたらしく」働きませんか?経験がなくても大丈夫!イチから丁寧に教えます。営業経験がある方はもちろん大歓迎です!
勤務地 |
岡山県その他複数 <初任勤務地は希望考慮>関西・中部・九州の各営業所◆京都、滋賀、愛知、… |
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年収例 |
600万円/33歳(月給40万5000円+賞与) 460万円/28歳(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
長年のお付き合いがあるお得意様先へのルート営業/内装工事の仕入れから完成までトータルにご提案 |
求める人材 |
大卒以上 未経験者歓迎! 要普通免許(AT限定可) 人のためになる仕事がしたい方、大歓迎! |
安定した基盤あり<賞与年2回×福利厚生充実>◆退職金制度あり
勤務地 |
岡山県倉敷市中畝2-4-23 ミドリ安全倉敷株式会社 |
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給与例 |
給与例 520万円/39歳・入社7年目 (月給26万1000円+各種手当+賞与) 410万円/32歳・入社6年目 (月給22万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆…………………………………◆ \ 仕事のPOINT! / ◆…………………………………◆ ―<業界シェアトップクラス!>― 当社は社員数1500名以上、 全国に133拠点を展開する「ミドリ安全」 のグループ会社。知名度もバツグン! ―<ワークライフバランス◎>― 働きやすい環境もバッチリ! 安心して長く活躍できる会社です。 ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制&土日祝休み ◆有給休暇の取得を推進! ◆5日以上の連休取得OK プライベートな時間も大切にできます! 賞与年2回、各種手当も充実しているため 安定して活躍できる基盤があり、 腰をすえて働くにはピッタリの環境です! ―<社員の成長をトコトン応援!>― 入社後の研修&教育体制が整っています。 ◆研修について 【1】まずは商品を覚えていただくため 実際に触れながら知識を身につけて いただきます。 …………… 【2】その後、先輩に同行して営業の 仕事の流れやお客様とのやり取り、 ニーズの引き出し方、提案方法などを 見ながら学びます。 …………… 【3】一通りの仕事の流れがわかって きたら先輩からお客様を引継ぎ、 独り立ちします。 …………… 【4】独り立ち後は、 紹介や問い合わせいただいた 見込み顧客への営業にもチャレンジ していきます! ◆教育体制について 商品に関する勉強会や動画研修の他、 国内工場がある福島県や岩手県や海外工場が あるベトナム(ハノイ、ダナン)、ラオス にて随時研修も行っています。 「ミドリ安全」グループは、 自社で製造から販売まで手掛けているため “ものづくり”の流れを肌で感じ、 学ぶことができます! ◆…………………………………◆ \ お任せする仕事! / ◆…………………………………◆ 建設・土木・製造・医療企業で働く人の 『安全』『健康』を守る、 “安全衛生保護具”に関する企画営業を お任せします。 ◆既存顧客が中心 ◆1日6〜7件程度訪問 〜主な仕事内容〜 ・お客様先への訪問 ・近況や課題のヒアリング ・新商品の提案 ・アフターフォロー ・見積書、提案資料作成 ・生産スケジュール資料作成 【取扱い商品】 安全靴やヘルメット、ユニフォーム、 クリーンルームウェア、AED、血圧計、 空気清浄機、電気計測、設備機器、 防災用品 など 【お客様】 製造業、建設業など大手メーカーや 医療関係(病院、介護)、 地元の優良企業など取引豊富! ご紹介や事前に問い合わせをいただく 反響営業もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 20代・30代活躍中! / ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆入社前に専門知識は一切不要 若手の活躍を応援する会社。 人柄やポテンシャルを重視した 採用を行います。 研修など教育体制バッチリ! 正社員&営業デビューをしっかり サポートします。 <必須> ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・普通自動車免許(AT限定可) 〜求める人物像〜 ・人と話すのが好きな方 ・新しいことを積極的に吸収できる方 ・チームワークを大事にできる方 ・自発的に考え、動ける方 年齢の条件と理由:あり(40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため) |
□未経験の20代30代活躍中□月給25万円〜□転勤なし
勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川1575-1 株式会社アイ工務店 岡山RSK営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 □会社の魅力 □2010年7月設立の注文住宅メーカー □創業から13年で売上高1300億円を突破 □売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) □住宅の魅力 □お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり □高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 □「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 □仕事の魅力 □営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 □一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 □社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし □飛び込み営業は一切なし □待遇・職場環境の魅力 □毎月のノルマ設定なし □明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 □入社数年で年収1000万円以上も頻繁に □1件ごとに高額のインセンティブを支給 □職場環境の魅力 □中途入社者80%以上 □中途社員向けの研修あり □研修終了後も、配属先の上司・先輩がしっかり育てます □希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし □完全週休2日制でワークライフバランスも充実 ー 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 □35歳以下の方(長期キャリア形成のため) □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 □業界/職種ともに未経験の方歓迎 □第二新卒の方 ー 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい |
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20~40代女性活躍中!工場見学ガイド/正社員転換制度あり◎
勤務地 |
岡山県倉敷市水島海岸通一丁目1番地 三菱自動車水島製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車メーカーの工場見学のお仕事です。 ≪具体的には・・・≫ ・予約受付管理 ・ツアーの事前準備〜実施 ・機器・関連資料・備品の管理 ・アンケート集計・報告 ※海外のお客様がいらっしゃることもあるため、英語が可能な方には対応をお願いする場合があります。 ≪その他の業務≫ ・お客様への呈茶 ・各種イベント運営 ・学校等への出張イベント |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車免許(AT可)必須 ・接客業経験者大歓迎 ・人や子供、車、話すことが好きな方 ・海外の方が見学にいらっしゃることもあるため、英語が可能な方も歓迎です。(必須ではありません。) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
年間休日120日(土日祝休み)中型免許があれば未経験OK!
勤務地 |
岡山県笠岡市みの越 株式会社ヒューマンウェイブ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/入社1年目(未経験入社) 450万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 すでにお取引がある半導体製造メーカーなどの工場への産業用ガスの配送業務をお願いします。 【具体的には】 工場などでの生産に使われる水素や窒素などの産業用ガスや、ガス設備、高圧ガスの配送や取り替え、設備の簡単な点検や入れ替えの案内などを行います。 知識や経験がなくても入社後の研修で習得できるので未経験でも安心です。 1日の訪問数は移動距離に応じて3件〜5件。 4t車で配送します。 適度に休憩できるなど、比較的時間にも余裕があるスケジュールで動けます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK※要中型免許(AT限定不可) 【こんな方に】 プライベートも大切にできる仕事がしたい方 生涯役立つ資格やスキルを身につけたい方 地元で正社員として活躍したい方 【活かせる経験】 配送ドライバーの経験 営業の経験 製造業での経験 など ●UIターン転職もサポート! 希望物件借上・敷金礼金不要の 社宅制度や家賃補助、 引越補助制度がありますので 県外からのエントリーも大歓迎です! |
安定した基盤あり<賞与年2回×福利厚生充実>◆退職金制度あり
勤務地 |
岡山県倉敷市中畝2-4-23 ミドリ安全倉敷株式会社 |
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給与例 |
給与例 520万円/39歳・入社7年目 (月給26万1000円+各種手当+賞与) 410万円/32歳・入社6年目 (月給22万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 既存顧客7割!BtoB営業をお任せ / 建設・土木・製造・医療企業で働く人の 『安全』『健康』を守る、 “安全衛生保護具”などを提案します。 【お客様】 製造業、建設業など大手メーカーや 医療関係(病院、介護)、 地元の優良企業など取引豊富! ご紹介や事前に問い合わせをいただく 反響営業もあります。 =================== 当社は社員数1500名以上、 全国に133拠点を展開する「ミドリ安全」 のグループ会社です。 =================== ◆業界シェアトップクラス! ◆知名度バツグン ◆既存顧客が中心 ◆1日6〜7件程度訪問 ◆勤務時間の選択が可能! \ 研修&教育体制バッチリ! / 未経験から成長できる環境。 ◆入社後の研修 ……………………… 【1】まずは商品を覚えていただくため 実際に触れながら知識を身につけて いただきます。 【2】その後、先輩に同行して営業の 仕事の流れやお客様とのやり取り、 ニーズの引き出し方、提案方法などを 見ながら学びます。 【3】一通りの仕事の流れがわかって きたら先輩からお客様を引継ぎ、 独り立ちします。 【4】独り立ち後は、 紹介や問い合わせいただいた 見込み顧客への営業にもチャレンジ していきます! ◆教育体制について ……………………… 商品に関する勉強会や動画研修の他、 国内工場がある福島県や岩手県や海外工場が あるベトナム(ハノイ、ダナン)、ラオス にて随時研修も行っています。 「ミドリ安全」グループは、 自社で製造から販売まで手掛けているため “ものづくり”の流れを肌で感じ、 学ぶことができます! ―――――――― 主な仕事内容 ―――――――― ・お客様先への訪問 ・近況や課題のヒアリング ・新商品の提案 ・アフターフォロー ・見積書、提案資料作成 ・生産スケジュール資料作成 【取扱い商品】 安全靴やヘルメット、ユニフォーム、 クリーンルームウェア、AED、血圧計、 空気清浄機、電気計測、設備機器、 防災用品 など =================== ワークライフバランスのとれた、 働きやすい環境もバッチリ! 安心して長く活躍できる会社です。 =================== ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制&土日祝休み ◆有給休暇の取得を推進! ◆5日以上の連休取得OK プライベートな時間も大切にできます! 賞与年2回、各種手当も充実しているため 安定して活躍できる基盤があり、 腰をすえて働くにはピッタリの環境です! |
求める人材 |
求めている人材 \ 20代・30代活躍中! / ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆入社前に専門知識は一切不要 若手の活躍を応援する会社。 人柄やポテンシャルを重視した 採用を行います。 研修など教育体制バッチリ! 正社員&営業デビューをしっかり サポートします。 <必須> ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・普通自動車免許(AT限定可) 〜求める人物像〜 ・人と話すのが好きな方 ・新しいことを積極的に吸収できる方 ・チームワークを大事にできる方 ・自発的に考え、動ける方 年齢の条件と理由:あり(40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため) |
【大友ロジの正社員求人/営業】完全週休2日制◎安定した環境と福利厚生が充実!経験者歓迎♪
勤務地 |
岡山県岡山市北区今保166-2 大友ロジスティクスサービス 岡山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 【積極募集中】大手法人を対象にしたコンサル営業のお仕事。 事業拡大に伴う新規顧客の開拓や既存顧客に対する改善・提案 営業等をお任せします。大友ロジの強みである、『正確でスピ ーディーな配送』と『低コスト』をアピールして下さい。業種は 問わず、営業経験がある方歓迎!※ハローワーク同時掲載※ バランスの良い働き方 完全週休2日と年3回の大型連休で、プライベートが充実。 年間休日は122日となっており、オンとオフのメリハリを つけながらワークライフバランスを手に入れることができます。 家族との時間を大切にしたい方、趣味の時間を持ちたい方も 歓迎です。 日本のものづくりを支える 取引先は大手メーカー企業。お客様の要望に応えるため 各部門協力し合い、物流改善に取り組みます。 従業員全員、やりがいを持って、仕事に取組み これからも、日本のものづくりを支えていきます。 信頼と実績の大友ロジ 創業61年の歴史がある大友ロジスティクスサービス株式会社は、全国59箇所に拠点を構える運送会社です。自動車・建機・産機部品に特化した物流専門ネットワークシステム「OLS」を展開。物流企業として社会貢献を果たしながら、引き続き信頼いただける企業として成長を続けてまいります。 会社新着情報 2023年1月26日株式会社東京証券取引所が運営するTOKYO PRO Marketへ株式を上場致しました。 今後も、日本のものづくりを支える「部品調達のインフラ企業」を目指し、ご期待に応えるべく企業価値の向上に取り組んでまいります。 |
求める人材 |
資格 業界不問、 営業職のご経験がある方、歓迎! 年齢の条件と理由:59歳までの方 例外事由1号(定年60歳のため) |
パナソニックグループで仕事もプライベートも充実!
勤務地 |
岡山県岡山市北区下中野337-106 パナソニック岡山下中野ビル2F パナソニック エイジフリー株式会社 岡山中央店 |
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給与例 |
給与例 ・720万円/入社9年目(月給40万円+賞与+インセンティブ) ・490万円/入社3年目(月給29万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■お仕事内容: @個人宅への訪問 ケアマネジャーさんからお客様の紹介をいただき、 介護が必要になったお客様のご自宅をご訪問します! まずはご挨拶からスタート。 Aヒアリング・ご提案 お客様の介護に際するお困りごと・悩みをヒアリング、 お身体の状況やお住まいの状況を把握した上で 介護用品や介護リフォームなど最適なご提案を行っていただきます。 B納品・定期チェック お客様宅への商品を納品。 その後も、定期的に訪問し、 生活にご不便が無いか確認します。 ************ お客様とお話が得意・悩みを引き出すことができる方、活躍中! 各分野のエキスパートが在籍しているため、 営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内で解決! ************ ■アピールポイント 【1】多くのお客様から必要とされるお仕事 弊社では、これまでの対応事例が多いため、 お客様の様々なお悩みへ対応可能です! 社内でも経験豊富な社員が多く在籍しており、 すぐに相談ができる環境となっております。 その他にも・・ ・今後益々伸びていく介護業界へ携われる! ・介護業界の知識・経験を身につけることができる! ・営業経験や生活相談員のご経験を活かすことができる! ・お客様から直接感謝のお言葉をいただける機会が多い! といった環境の中、様々なご経験を積んでいただくことができます。 【2】お客様としっかり向き合える環境 ・3ヶ月間のOJT研修あり 福祉用語の専門知識は必要ですが、 入社前後に福祉用具専門相談員を受講いただきますので 介護業界が未経験の方でも、安心して業務を行っていただけます。 *受講費用は当社が負担いたします。 また、OJT期間を3ヶ月設けておりますため、 先輩社員と一緒にご訪問先へ行き、 様々なお客様のお悩みに対して どのように対応すればよいかじっくり学べます。 【3】提案活動をメインに行える 請求周りの対応はアシスタントさんにお任せ。 リフォームや設計等の専門知識については、 社内の建築士に頼れるため、 お客様のお悩みを引き出すことに集中いただけます! ※一部事務作業については、ご自身で行っていただきます。 【4】残業少なく、ライフワークバランスも◎ 今年度よりみなし残業を撤廃し、職種別手当を増額。 スケジュールを調整し、定時で帰る社員も多くいます。 残業代は1分単位で支給しておりますのでサービス残業などもありません。 また有休もとても取りやすく、記念日等に年5日間の休みが取れる メモリアル休暇制度などもございます。 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験者歓迎!第二新卒歓迎! OJTにて的確にフォローさせて頂きますので、安心してご応募ください。 【必須条件】 高卒以上 要普免(AT可) 介護・医療業界の経験やメーカー等での営業経験があれば活かせます! 【あれば活かせる経験】 ・介護・医療業界での営業経験 ・メーカー(有形商材)の営業経験 ・生活相談員など介護現場での経験 ・アパレル販売など 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を活かして営業したい ・コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味がある ・お客様の顔が見える仕事につきたい ・社会貢献性の高い仕事にトライしたい ・市場拡大が続く安定した業界で働きたい ・介護業界に興味がある ・メリハリをつけた働き方を実現したい <先輩社員の前職事例> アパレル販売、健康食品販売、住宅営業、IT営業、通信機器営業、保険営業など、 様々な経歴をもつ先輩が活躍しています。 |
未経験◎昇給・賞与など待遇充実!働きやすい職場環境です♪
勤務地 |
岡山県岡山市北区大供本町705番2 新鮮市場きむら 岡山大供店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 新鮮市場きむらフロア部門の スタッフを募集します! - スーパーのフロア部門での勤務経験者優遇◎ 【具体的な仕事内容】 ■商品の発注・検品 ■商品の陳列補充・売場づくり ■接客対応 ■店内放送など販売促進 ■レジのフォロー(かごやカートの整理整頓) ■閉店業務 ■店内の清掃など 入社後は先輩スタッフが イチからマンツーマンで業務を教えます! わからないことや困った時は すぐに聞ける環境なのでご安心ください◎ <新鮮市場きむらについて> 岡山県に4店舗 香川県に12店舗を展開している 地域密着型のスーパーマーケットです。 地場産の新鮮な食材を お客様にお届けしています◎ 画一的なチェーンオペレーションはせず、 各店舗に店づくりをお任せしているので、 どの店舗も開店前から 行列ができるほどの人気です! ◆長期療養者両立求人 ◆働き方改革関連認定企業 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■未経験OK ■スーパーのフロア部門での勤務経験者優遇 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ■UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳まで(定年65歳のため)) |
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