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東証スタンダード上場×全国に展開し急成長を続ける「ワークマン」の中枢でキャリアアップできる本部社員
勤務地 |
鳥取県鳥取市 株式会社ワークマン |
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仕事の概要 |
仕事内容: <求人の必見ポイント> □増収増益を続ける実績と安定性 □社員1人あたりの経常利益は上場小売トップクラス □新業態の複合店「WORKMAN Plus」も絶好調 □次世代店舗「#ワークマン女子」も大ブレイク □月9日〜12日休み・年間休日120日・各種休暇制度 □総合職経験6年で年収860万円のスタッフも! ============= 業界で売上・店舗数圧倒的1位! 今年3月期の売上は1752億5000万円! ワーキング・アウトドアウェア専門店を フランチャイズでチェーン展開する当社。 人員強化につきFC加盟店を支援する 本部正社員を募集! ============= 【仕事内容詳細】 総合職 《スーパーバイザー(SV)》 加盟店を巡回し経営のアドバイス 《商品企画》 商品情報(販売動向データ・トレンド等)を分析し、商品を企画・開発・導入 《販促企画》 広報・宣伝・イベント(新規出店時)・キャンペーンの実施等 《その他》 ・自社オンラインストアの運営 ・ロジスティクス(物流センター運営、最適在庫量維持、貿易に関する業務) ・店舗開発・施工管理 ・情報システム ・加盟店開発 ・財務、総務、教育、人事等 【入社後の流れ】 入社後は、研修として全国の直営店で勤務し、現場に関する知識を吸収。 ※半年〜1年半 その後、SVを経験して・スキル・適性に応じ、上記いずれかの部門に配属。 □充実した研修制度有 □ノルマなし □男性活躍中・女性活躍中 【年収例】 860万円(月給30万円+手当+賞与) ロジスティクス・マネージャー 37歳・総合職経験6年 690万円(月給27万円+手当+賞与) SV・マネージャー 33歳・総合職経験5年 620万円(月給26万円+手当+賞与) オンラインストア運営 28歳・総合職経験6年 【ワークマン公式サイト】 https://www.workman.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ●大卒以上 ●要普通自動車免許(AT限定可) ・「学習心」「親切心」「機動力」を重視 ・業界・職種未経験者歓迎/経験不問 ・新しいことを学び成長したい方 ・コミュニケーション力・リーダーシップ・責任感・課題形成力がある方 ・数字やデータに強い方 ▼下記のご経験がある方は優遇します ・流通・小売 ・アパレル業界 ・スーパーバイザー ・商品開発 ・店舗開発 ・マーケティング ・物流センター運営 ※ブランクOK ※ハローワークで求職中の方も歓迎 |
未経験歓迎!月給25万円〜!残業月10h程!充実の教育あり!
勤務地 |
鳥取県鳥取市南吉方1-114-3□エステートビルU3-7 CKCネットワーク株式会社 ナビ個別指導学院 南吉方校 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/エリア責任者31歳・経験6年(月給39万円+賞与・手当) 年収650万円/エリア長47歳・経験12年(月給47万円+賞与・手当) 年収770万円/ブロック長38歳・経験9年(月給55万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ※社会人経験20年未満の方歓迎 個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。充実の研修で未経験者も安心! ※オープニング・オープン案件 【ナビ個別指導学院とは?】 教室は全国700以上。業界内最大級の直営個別指導塾です。生徒は小学1年生〜高校3年生。学力レベルや通うペースに合わせられるので、勉強が苦手なお子さまでもスムーズなスタートが可能。オンラインでの授業も提供しています。 【具体的な仕事内容】 事務処理:契約書、申込書の処理 教務:児童生徒のペース表チェック、テスト分析 講師管理:講師育成、講師のシフト作成、講師の入退社 顧客対応:状況報告、送迎・誘導、机間巡視、面談 獲得行動:ブログ更新、チラシや企画、友人紹介促し 塾講師業務:教科指導 小学生:算数、国語、英語 中学生:数学、英語、国語、理科、社会 高校生:数学、英語 【仕事・環境の特徴】 ・オリジナルテキストを使用 教本やマニュアルなどに沿って指導します。 ・キャリアアップ 教室長、トレーナー、エリアマネージャーなど多彩です。 【充実の教育・フォロー体制】 <1>先輩が1対1で支えます 入社後2ヶ月間は、仕事に慣れるための研修期間です。経験豊富で気さくな先輩社員が、授業の準備、教え方のコツ、教師と接するときのポイントなどを丁寧に教えます。 <2>仕事のマニュアルを完備 仕事に必要な資料、講師のシフト作成方法など、いろいろな仕事をマニュアル化しています。未経験者目線で作成されたマニュアルであなたの講師デビューを全力サポートします! <3>社内チャットで知識を蓄えられる 全国の教室長といつでもつながり、アドバイスを仰げる社内チャットがあります。分からないことが出たときは、すぐチャットに書き込んで意見を求めれば大丈夫!先輩方がすぐ、効果的なアドバイスをくれます。 <4>研修終了後も充実のサポートあり! 2か月間の研修後も1年間、業務内容や教室運営の研修が毎月あり、安心して教室長業務に臨めます。また、教室長配属後も業務サポートをしてくれる責任者がつきます。業務の不明点や悩み事は相談できる体制です。 【企業概要】 設立:2008年8月(創業:1990年) 資本金:900万円 従業員数:10,169名(2023年4月現在) 事業所: ・本社:愛知県名古屋市名東区一社4-165 ・教室は全国700ヶ所以上 事業内容 ・家庭学習指導サービス事業 ・スクールサービス事業 ・マーケティングサービス事業 ・サポートサービス事業 |
求める人材 |
求めている人材 ・短大・専門卒以上 ・第二新卒歓迎 ・業界・実務未経験者歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 【ひとつでも当てはまる方歓迎】 子どもが好き 人との交流が好き 教育の仕事に興味がある 子どもと一緒に成長したい 人間関係の良い職場で働きたい 【転職者の前職一例】 飲食店スタッフ 印刷会社営業 図書館司書 ホテルスタッフ 銀行員 土木作業員 ・教室長やスクール運営経験者も歓迎!エリア責任者やエリア長候補として優遇! 【キャリアアップのチャンスも豊富】 ・新規教室をオープンする予定です。 新しいポジションも設けられるので、チャンスは増えていきます。本部やエリアマネジメントなどに携わることも可能です。 ・社歴や年齢よりも本人の想いや頑張りを重視! 20代前半でエリア責任者を任されている社員もいます。挑戦したいことができたらどんどん発信してください。 【転職者にインタビュー!】 ・プロフィール 2016年入社 31歳 ・入社のきっかけは? 勉強が苦手で困っている子どもに貢献したくて転職しました。 ・仕事のやりがいは? 勉強嫌いの生徒が私たちと出会って「勉強が楽しい!」と笑顔になると嬉しいです。 ・仕事のエピソードは? 中学3年生の生徒が入塾して、合計点が約100点アップ!私の結婚式で「先生のおかげで合格できました。結婚おめでとう」と手紙をくれました。 |
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「ふるさと納税」をサポートしませんか?これまでの分析・データ管理経験を生かせます□
勤務地 |
鳥取県境港市上道町3282 LR株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 社内各部署や自治体、事業者と緊密にコミュニケーションをとりながら、 システム面からふるさと納税運用のサポートを行います。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税管理システムへの商品情報登録やメンテナンス業務(※) ・社内各部署(主に制作部、受注部、開発部)との打ち合わせ ・ご寄附金額、件数等の集計 ・寄附データ、配送データの確認、修正 ・ふるさと納税返礼品事業者へのシステム操作説明、コミュニケーション(訪問あり) ・自治体担当者とのコミュニケーション(訪問あり) =============== ふるさと納税管理システムとは? =============== 自治体の多くは、複数のふるさと納税ポータルサイトに返礼品を出品しています。 各ポータルサイトの商品情報を一括で管理するツールが、ふるさと納税管理システムになります。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須スキル》 ・Excelを使用してのデータ集計やcsvの編集作業の経験 《歓迎スキル》 ・ECサイトの運営経験 ・楽天等ECモールの運営業務・カスタマーサポートに携わった経験 ・システム開発業務に携わった経験(エンジニア、営業など) ・配送会社のシステムを利用して出荷管理・伝票発行に携わった経験 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK、無くともOK) 《求める人物像》 ・コミュニケーションが得意 ・人と話すことが好き ・取引先と笑顔で会話ができる ・物事をロジカルに考えることができる ・チャットやシステム操作などに苦手意識がない ・数字に苦手意識がない |
<35歳以下の育成枠採用>初任給は月給35万+出張手当6万円(1日3,000円)!全国の展示会を回るお仕事!年収1000万以上可!
勤務地 |
鳥取県鳥取市 株式会社京都きもの市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・□社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます! (社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します) □ ・驚きの高待遇!入社して直ぐに約40万円稼げます! ※「初任給35万円」+「各種手当約5万円(出張手当+移動手当等)」 □ ・固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 □ ・25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます! (年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。) □ ・店長になると年収1500万以上も目指せます! (店長の平均給与は年収約1000万です) □ ・着物未経験者も大歓迎!! (営業メンバーの95%以上が着物業界未経験での入社です) □ ・志望動機は「しっかり稼げそう!」「お金を貯めたい!」を歓迎! (出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます) □ ・給料で同級生に負けたくない!良い生活をしたい!大歓迎です。 (野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます) □・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい! (お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています) ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります! 引越し手当も最大20万支給! (電気水道ガス代として月4500円は自己負担) ---------------------------------------- ★働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧★ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ ★働いている方達のインタビュー一覧★ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ---------------------------------------- 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約2万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 ---------------------------------------- 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営(販売)→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集(職務経験不問)」 (3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から) ・要普通自動車運転免許 (ご入社までに取得をお願いしております) ・学歴、経験一切不問 (第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです! どんな方でもまずお問い合わせください!) あなたのやる気を求めるパッション採用です! 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎! |
未経験からでも「ふるさと納税」を通して貢献できる□地元を盛り上げるチャンスを掴みませんか?
勤務地 |
鳥取県境港市上道町3282 サインインコワーキングオフィス LR株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営(楽天ふるさと納税、ふるなび等)、 生産者への取材や提案をご担当いただきます。 ※事業所立ち上げメンバーとしての募集です□ ===== 具体的には ===== ・事業者様への企画提案(新規返礼品や運用方針などについて) ・ふるさと納税サイト用画像(サムネ・LP)のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ ===== この仕事の特徴 ===== この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること□ 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、 <ページ制作業務 4割/画像作成業務 2割/取材 1割/その他(提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など) 3割>ほどです! |
求める人材 |
求める人材: 《必須スキル》 ・WEB制作の業務経験 (コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの使用歴 《歓迎スキル》 ・ECサイト/ECモールの運営経験 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 ・食品工場を立ち上げたことがある 《求める人物像》 ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている |
株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇118日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
【月平均9日〜10日休み/希望休毎月3日あり】まだやりたいことがなくても“入社してから”キャリアが選べる東証プライム上場サンドラッグ◎「スキルがないから」「地元にいなきゃいけないから」といった理由で、理想の働き方を諦める必要はありません!
勤務地 |
鳥取県その他複数 <全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
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年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店長・SV候補/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
20業態280店舗から選べる料理長・シェフ候補 ◆月給26万以上+各種手当 ◆月8日休み
勤務地 |
鳥取県鳥取市680-0000 鳥取県鳥取市 株式会社 フードコネクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます】 これまでのキッチン経験やスキル、将来希望のキャリアに合わせて 和洋様々な店舗をご紹介できます! 【具体的なお仕事は…】 *店舗での調理などの料理長・シェフ候補業務をお願いします! ・サービス提供(調理や仕込み) ・オリジナルメニュー考案 ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・店内での販促企画 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 【ここがポイント!】 *1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます! *月給26万〜スタート!各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! *店舗単位でメニュー立案・イベント企画もできる! *食事・家族・住宅手当あり、車・バイク通勤可 キッチン業務はもちろん、接客から店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 季節メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます! 【休日・休暇】 ・週休2日制(月8日・シフト制) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします!遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回(1月・7月) ・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・食事手当(3000円/月) ・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月) ・住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定により支給) ・食事(まかない)支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します!新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます!とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます!】 Q、飲食店って休めないのでは? A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか? A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ! その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 |
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年休127日!年収700万円以上可!上場企業で安定の生活を!
勤務地 |
鳥取県鳥取市青葉町1丁目104 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)鳥取支店 |
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給与例 |
給与例 年収587万円/29歳(固定給年額371万円+諸手当+賞与) 年収688万円/41歳(固定給年額558万円+諸手当+賞与) 年収709万円/34歳(固定給年額564万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案です。住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぎます。 ・入居者さま向け 新規入居・退室の立会い 住環境に対する相談 トラブルの対応など ・オーナーさま向け 所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案 入居者さまには、安心・安全な住環境を提供します。 オーナーさまには、安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング(全国)で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん!なかでも好評なポイントを紹介します。 (1)年間休日120日以上 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 (2)無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 (3)成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 (4)成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 (5)安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 (6)高いボーナス 毎年のボーナス支給実績も安定しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1345億4000万円(22年4月期) 連結/3115億8600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方。高卒以上。 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 |
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入!
勤務地 |
鳥取県鳥取市栄町701番地 太平ビル東館1F 宴屋 鳥取 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *社宅あり! *終電も考慮したシフト! *最大3万円のインセンティブあり! *経営基盤安定の大手企業で福利厚生充実♪ ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ご案内、接客、提供、会計 など 基本業務に慣れてきたら、キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、社会人未経験の方や飲食経験のない方でも正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で正社員としてキャリアを積みたい。ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。そんなあなたを全力でサポートします! 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったAさんは、入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、今では会社幹部に。 手を挙げれば「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」と挑戦させてくれる環境で、未経験からのスピード出世も珍しいことではありません。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎! 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎! 「人を笑顔にするのが好き」 「人と話すのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送、コールセンター、営業、事務など… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! ・接客、ホール経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問! |
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◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★選べる案件、勤務地★海外プラント案件多数★若手から50代、60代活躍★CAD経験(Auto cad、JW-cad、T-fas、cape、Rebro)優遇★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
鳥取県その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 880万円/35歳・入社1年目(月給57万円+諸手当) |
仕事の概要 |
施工管理/検査/メンテナンス/計画/設計、各種プラント発電、工場などのプラント機械工事 |
求める人材 |
学歴不問・経験年数・ブランクOK ※プラント・発電所等の電気通信工事の施工管理経験のある方歓迎 |
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入!
勤務地 |
鳥取県鳥取市栄町701番地 太平ビル東館1F 宴屋 鳥取 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *独立支援制度あり! *未経験から店舗経営を学べる♪ *学歴不問!未経験者歓迎!ブランクOK! *成果主義!20代で会社幹部に昇格する人も! ※店長候補は変更あり ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 入社後はまず、お客様の接客、調理から慣れていただき、店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします! 未経験から店舗経営を学び、大きな裁量権をもってキャリアを積めるチャンスです。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) 予約確認、ご案内、注文受付、配膳、会計など (キッチン) 料理の仕込み、調理など (店長昇格後) スタッフの教育、シフト管理、売上管理など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★キャリアUPのスピード◎ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、スピード感をもってキャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し! 実際に、未経験から入社して数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、人事、店舗開発などまで年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、当社で活躍の幅を広げてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎!第二新卒、ブランク歓迎! 「キャリアの幅を広げ、将来も安心のキャリアを築きたい」 「努力をきちんと評価してくれる会社で活躍したい」 「もっと稼げるようになりたい」 こんな方は、きっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ 精肉・鮮魚の専門店、営業、ス―パーなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・マネジメントやメンバー教育の経験 ・飲食店での社員経験 居酒屋、レストラン、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! |
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東証スタンダード上場の安定企業 収入アップした方多数!
勤務地 |
鳥取県鳥取市東品治町東品治町111-1 三代目網元 魚鮮水産 鳥取北口店(チムニー株式会社)1021 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
勤務地 |
鳥取県境港市鳥取県境港市竹内団地208-3 株式会社 オーク |
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仕事の概要 |
お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 工場の設備管理含め、工場内の整備 ■機会の点検・修理や生産スケジュールの調整 ■効率的な生産能力の最大化 ■新機械の評価・導入計画 などを通じて、工場のスムーズな運営と生産目標の達成に貢献します。 |
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★入社祝い金10万円★経験分野・ブランク不問★異分野へのチャレンジを応援★未経験可★転職者の9割以上が年収UP!サービス残業なし★完全週休2日(土日祝休)★若手から50代、60代活躍★ワークライフバランスも充実!
勤務地 |
鳥取県その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 490万円/35歳・入社1年目(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける施工管理・作図業務。 |
求める人材 |
建設・プラント業界【建築、設備、電気、土木、プラント】での何らかの経験 |
【未経験から手に職がつく!】1万人以上のセラピストを育ててきた実績あり★安心の正社員セラピスト!
勤務地 |
鳥取県鳥取市晩稲348 イオンモール鳥取北 1階 ラフィネ イオンモール鳥取北店 / 株式会社ボディワークセラピストエージェンシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★ラフィネ★ 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくりをテーマにしており、ボディケア・リフレクソロジーを中心としてコースを提供しております。ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし五感の総てでちょっと贅沢な癒しの時間体感して頂き、お届けするお仕事です。 当社は街角でおなじみのリラクゼーションスペース、Raffine(ラフィネ)など日本全国750店舗展開する株式会社ボディワークと同じグループです。 プロの講師陣が手がける研修を約1ヶ月かけて実施しますので、未経験スタートの方も一生モノの技術を習得することが可能です。 【仕事内容詳細】 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け! 技術も会話力も磨けば磨くほど、お客様からの「ありがとう」が返ってくるお仕事です。 メインはボディケアやリフレクソロジーで疲れをほぐすお仕事です。 リラクゼーションが初めての方でも、40年以上のノウハウが詰まった技術を研修で丁寧に教えるのでご安心ください。 どこを、どのようにほぐせば良いのかだけでなく、解剖学理論から得た身体中の筋肉の動きなど学べる事はたくさん! 1人前のプロになれるのはもちろん、全国の様々なリラクゼーション店が競うコンテストでグランプリになったスタッフもいます! その他、 ・フロント業務/予約受付 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営していきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【対象者全員面接】 人柄重視の採用! ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問 |
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《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》鳥取県鳥取市のショートステイ/介護スタッフ
勤務地 |
鳥取県鳥取市松並町鳥取県鳥取市松並町2丁目134 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士資格 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
2024年4月1日より業者切り替えにつきオープニングとなります!
勤務地 |
鳥取県日野郡日南町生山511−7 淀川食品 日南病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 心機一転!環境を変えて勤務しませんか! 業務内容としては仕込み・調理・盛付等、調理業務だけではなく全体業務をお願いします。 最初にすべてをお任せするのではなく、徐々にできる業務を増やしていただきます。 経験者は優遇しますが、必須ではありませんので、お気軽にご応募ください。 見学の受付もしておりますので、ご応募時にお伝え下さい。 給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代〜50代を中心に多数活躍中!世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中!基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 |
求める人材 |
資格 【歓迎資格】 経験者歓迎、新卒者、 第二新卒者 【必須資格】 調理師免許 |
入社祝金50万★買取専門店『おたからや』|転勤なし!好きな勤務地で働き、20代で年収1000万円超えの社員多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
鳥取県その他複数 転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
創業以来増収増益中!だから全社員の平均年収が538万円以上!年間休日120日以上など働きやすさも◎!
勤務地 |
鳥取県鳥取市立川町5-45-1 日本キャリアグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>>>>> ここがPoint! <<<<<< ◆店長の平均年収は621万円! 昇給ごとに大幅給与アップ! ◆週休2日制で年間休日は120日以上! 年に2回の5連休取得を推奨中! ◆独立や海外志向にもお応えできる キャリアアップが可能! >>>>>>>> <<<<<<<<< 大手回転寿司チェーンの店舗スタッフとして、 店舗運営に関する業務をお任せします。 <業務内容> ・店内のオペレーション業務(ホール・キッチン) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・売上やシフト管理 <豊富な研修制度で成長を後押し> 一般社員として入社し、ひと通りの知識や 経験が身についたら、副店長、店長と 順を追って昇格を目指せます! 研修が充実しているため未経験でも安心! 最短半年で昇格でき、1段階の昇格ごとに 給与も大幅にアップします。 <各種手当や休日が充実しています> 1分単位で支給される残業代や深夜手当、 役職手当、家族手当、帰省交通費、車両管理手当、 特別手当、マネジメント手当など、 さまざまな手当を充実させています。 休日も、週休2日制に加えて全店休業や 有給休暇などを含めると年間120日以上! 待遇面の充実は、そのまま仕事のやりがいに 直結します! ※この求人は人材紹介での募集となります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/未経験者歓迎 ※飲食や回転寿司業界が初めての方も歓迎します。 【こんな方をお待ちしています】 ・接客や飲食バイトの経験がある方 ・フリーターを卒業したい方 ・第二新卒の方 【こんな方にピッタリ!】 ・がんばりがしっかり評価される環境で働きたい! ・福利厚生が整った会社で長く働きたい! ※知識や経験より人柄を重視して採用します。 |
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技術差は給与に反映します/年齢不問・ブランクOK
勤務地 |
鳥取県境港市外江町2243-1 HAIR SALON IWASAKI 鳥取外江店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様を出迎え、髪質や要望を伺いカウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、会計レジ業務などの美容室の施術・接客業務をお任せします。 全国に1030店舗展開している信頼度抜群の美容室でのスタイリストのお仕事。 丁寧な研修があるのでブランクの方にも安心です。 美容師免許を持っていれば、ブランクがあってもOK 年齢は不問ですので、再チャレンジしたいという方が多く活躍しています。 10〜30代はもちろん、40代50代60代70代の方も活躍しており、 経営ノウハウが学べる♪ 店舗運営、経営にとって必要なスキルが学べ、 自己の成長にも大きくつながります。 また、1分単位で残業支給があるなど、働き方にもこだわりがあります。 定着率は88%と高い水準をキープしています。 |
求める人材 |
求めている人材 要美容師免許 年齢不問 ブランクある方も、丁寧な研修があります ので安心してご応募ください。 |
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「学べる・休める・成長できる」安定企業で正社員として働こう!
勤務地 |
鳥取県鳥取市宮長3‐1 株式会社コスモネット ソフトバンク鳥取宮長 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <飲食業や美容師から転職する方も多数!> お客様と深い関係性を築き、長くお付き合いしたいという希望を持って入社を決めた方が多いです。 <初めての正社員として働くならコスモネット!> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます <未経験から一人前に!安心の教育・研修体制> 業界・職種未経験からスタートしても安心!集合研修や店舗での実践を通した教育など、一人ひとりの成長をサポートする体制も万全 <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! 【キャリア入社社員の声】 接客スタッフ(20歳) 2022年4月入社 学生時代に経験した飲食店アルバイトでお客様に自分がしたことを喜んでもらえたり、「ありがとう」と直接言ってもらえるのがうれしかったんです。「やっぱり接客業に就きたい!」という思いを抑えきれずコスモネットに入社しました。 接客で心がけているのは「お客様の身になってお話しすること」と「世間話を大切にすること」。他愛のない話や操作のご説明をないがしろにせず、誠意を持ってお応えすることで指名をいただけるような関係を築くことができますし、ご家族やお友達をご紹介いただけることもあるんですよ。 コスモネットの人たちは本当にみんなポジティブ。 「失敗してもチャレンジ精神を認めてくれる」「ネガティブになる暇がないほど褒めてもらえる」環境は本当に働きやすく、ただただありがたいです。 実は2022年10月から新たに店長代理に昇進したんです。 コスモネットは一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価してくれるので、経験や知識がなくても接客が好きという前向きな思いがあれば必ず活躍できるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
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株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
鳥取県その他複数 【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
スマホ販売の認定資格が活かせる!半期に1回最大6連休取得可◎
勤務地 |
鳥取県鳥取市宮長3‐1 株式会社コスモネット ソフトバンク鳥取宮長 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <派遣や契約社員の経験のみでも正社員採用> 家電量販店や店舗でのスマホ販売経験者歓迎! 店長やマネジメント職へのキャリアアップが可能です! <資格手当あり> キャリアの認定資格をお持ちの方は、 基本給に上乗せして資格手当(1万円〜5.6万円)が支給されます! 該当資格例- 【ソフトバンク】 アドバイザー、チーフアドバイザー、ショップエキスパート、 ショップディレクター、エグゼクティブショップディレクター - <キャリアの選択肢が豊富!> コスモネットはau、docomo、softbankなどのスマホショップや Apple製品と周辺機器を専門に扱うC smartを展開しています。 楽天モバイル、Y!mobileなど、どの携帯ブランドを利用していても大丈夫! 違うキャリアでステップアップされたい方も大歓迎です! <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! <地域密着!Iターン・UターンもOK> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます 【スタッフインタビュー / チームサブリーダー 2016年入社】 Q,現在の仕事内容とやりがいは? 担当エリアのスタッフの勤怠や目標、モチベーションの管理などをしています。 また、より良い店舗にするために、本部と連携を取りながら店舗運営をサポートしています。 心がけていることはお客様第一の店舗づくりです。そのためには現場で活躍してくれるスタッフの育成は欠かせません。 スタッフが「楽しい!」と感じて働くことができるようなマネジメントを意識しています。 このような業務を通してチームが強くなっていくことは、やりがいの一つです。 それを感じたのは新店の立ち上げに携わった時。オープン直後は効率よく進めることができませんでした。 しかし、その都度振り返って店舗運営をどうするかをスタッフと真剣に話し合ってきたことで、 今では強い絆で結ばれていますし、私自身も成長を感じられます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/20・30代活躍中! 未経験の場合もご相談ください! <歓迎条件> ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい ・バイト・パート、派遣社員から正社員に転職したい ・スマホショップ・スマホアドバイザー、携帯ショップ受付経験者 ・家電量販店、商業施設などで、携帯販売や携帯電話販売の経験がある |
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【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ□転勤なし□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地 |
鳥取県鳥取市今町2-151 おたからや丸由百貨店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □事業拡大の為、増員することを決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) □【エリア限定企画:内定先着5名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に! (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、 そして稼ぎたいたい方! 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、 そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる 働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は年収2000万円を超える社員が多数在籍。 特に毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】 に3年連続で掲載され、転職による収入アップや 待遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □利益は社員へ!国内トップクラスの給与水準を実現! 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、試用期間後も月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼げるほか、平均年収は1,200万円です。 さらに、月収100万円から200万円を稼ぐ社員や、20代で年収2,000万円を超える社員も多く在籍しており、未経験からでも高収入を得られる環境が整っています。 □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な 基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気! 実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも! 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社2年目で執行役員に昇格した 社員も活躍しています。 □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得の ためのテレアポ業務は一切ありません。 成績に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください! □実は働きやすさも追求しています これだけ給与水準が高いと休めない&残業地獄なのでは? と心配な方。当社はメリハリを大切にし業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、しっかり帰る、休みもとる、 を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100%・完全週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし/住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【とことん稼げる接客系営業職】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中! 基本給に加算される高額インセンティブが 月次で支給されますので、毎月安定した高収入が得られる 接客系の反響型営業の仕事です。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いた お客様からの査定依頼に対するご対応、 おたからやに来店されたお客様へ接客対応、 お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、 ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □稼ぎたい方 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 |
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勤務地 |
鳥取県倉吉市682-0000 鳥取県倉吉市 株式会社 フードコネクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 主にイタリアン・フレンチなどの洋食店舗にてホール・キッチン業務をお願いします! 飲食経験が浅くても先輩スタッフがしっかりとサポートしますので 自分のペースで少しずつできる事を一緒に増やしていきましょう! 〈具体的には…〉 ◆ホール ・お客様のご案内 ・お料理の提供や注文取り ・メニューやお酒の紹介 ◆キッチン ・仕込み ・調理業務 ・盛り付け ゆくゆくは店長候補として店舗企画やメニュー開発、マネジメント業務にも携わっていただきます。 特性に合わせてキャリアアップしていけるので、"なりたい自分"を叶えてください! 【休日・休暇】 ・週休2日制(月8日・シフト制) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします!遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回(1月・7月) ・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・食事手当(3000円/月) ・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月) ・住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定により支給) ・食事(まかない)支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します!新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます!とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます!】 Q、飲食店って休めないのでは? A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか? A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ! その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 |
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勤務地 |
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年収例 |
1200万円/34歳 入社1年目(月給40万円+高率歩合) 1250万円/23歳 入社2年目(月給45万円+高率歩合) 2200万円/25歳 入社5年(月給110万円+高率歩合) |
仕事の概要 |
大手企業様に対する販促などのレクリエーション企画提案/営業 |
求める人材 |
【 初任給月給40万円!年収1000万円は通過点 】39歳まで※未経験・第二新卒大歓迎 ※要普通免許 |
【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
鳥取県米子市糀町200 ホテルルートイン 米子/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 安定の会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく店舗開発から 設計、施工、メンテナンスに至るまで、すべてをグループ会社 で実施。自社の安定した基盤が出店スピードを支えています。 だからこそ店舗は安心して、質の高いサービス・ご案内に 打ち込むこともできる環境です。 地域への貢献 1棟のホテルを建てると、たくさんの新たな雇用が生まれ、 その町の駅や商店街も元気になります。街が活性化すると さらに来訪者が増え駅も商店街も、住む人たちも潤い 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》鳥取県鳥取市のデイサービス/管理職候補
勤務地 |
鳥取県鳥取市松並町鳥取県鳥取市松並町2丁目134 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 *管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます* 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約までデイサービス部門のマネジメントをお任せします。 |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ・管理職、施設長の経験がある方優遇 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
鳥取県米子市糀町200 ホテルルートイン 米子/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 具体的なお仕事 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内レストランでの 業務や客室清掃を経験して頂きます。 接客のプロを目指そう! フロントの印象がいいと、ホテルの印象もぐんとアップします。 施設や近隣の地理などに関する知識や観光情報を収集し、 丁寧なご案内ができるように周りの状況に常にアンテナを 張り、お客様にご満足頂ける接客のプロを目指しましょう。 お客様に喜ばれると自分の喜びにもつながるはずです。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 全国勤務コース 年間10店舗以上のペースで積極出店中のルートイングループ 一から開業に携われる機会も多いです。 またビジネスホテルの他、リゾートや、ゴルフ場、ブライダル、 海外店舗など様々な業種にチャレンジも可能です |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■年齢・経験は不問・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
鳥取県その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
年休127日!年収700万円以上可!働く人にもやさしい職場。
勤務地 |
鳥取県鳥取市青葉町1丁目104 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)鳥取支店 |
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給与例 |
給与例 年収587万円/29歳・女性/仲介職(固定給年額371万円+諸手当+賞与) 年収688万円/41歳・男性/仲介職(固定給年額558万円+諸手当+賞与) 年収709万円/34歳・女性/店長(固定給年額564万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客さまは? 当社が運営するお部屋探しの店舗「ホームメイト」にご来店のお客さまです。 ・仕事は? お客さまに賃貸物件(アパート・賃貸マンション・貸店舗)をご案内して、仲介契約まで導きます。 【仕事の流れ】 1/お客さまがご来店。お部屋探しのご要望を伺います 2/ご要望を整理して、合うお部屋をご提案 3/実際に物件をご案内。設備なども詳しく紹介します 4/ご契約。各種手続きを進めます 5/鍵のお引渡し 仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えるのでご安心ください。気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【仕事のポイント】 ・ご要望を詳しくお聞きするのが大切 立地、間取り、家賃、内装設備など、お客さまが一番重要視していることを把握するのが大切です。 ・オーナーさまへのご提案も実施 仕事の空き時間を使って、土地活用を提案する営業も並行して行います。お客さまとの出会いや会話を楽しみながら仕事を進めてください。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング(全国)で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん!なかでも好評なポイントを紹介します。 (1)年間休日120日以上 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 (2)無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 (3)成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 (4)成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 (5)安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 (6)高いボーナス 毎年のボーナス支給実績も安定しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1345億4000万円(22年4月期) 連結/3115億8600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方。高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、オーナーさまなど、さまざまな方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の若手社員も多数働いています |
★年休120日★年間賞与5ヵ月★未経験の男性・女性が活躍中
勤務地 |
鳥取県鳥取市青葉町1丁目104 東建コーポレーション株式会社 鳥取支店 |
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給与例 |
給与例 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □効率よく進められるルート営業 □お客さまをコツコツ訪問するのが大切 □固定給だけで、前職の年収を超える人多数 □業界内でも多い休み □盤石な経営基盤の上場企業 ♯お客さまのデータが入ったタブレットを見て、地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 ♯同じお客さまを訪問するので、少しずつ顔なじみになっていきます。 ♯「ここのお客さまが持っている土地にアパートや賃貸マンションを建てるといいのでは」と思ったら訪問するのが大切です。 <効率よく訪問できます!> ♯訪問先は決まっているので、効率よく仕事を進めることが可能です。 ♯タブレットには有益な情報がたくさん。お客さまの困りごとを的確に解決することが可能です。 <やりがいいろいろ!> ♪いろいろなデータを見て、自分で想像し、動くおもしろさあり! ♪お客さまから「土地の悩みを解決してくれてありがとう!」と感謝されます。 ♪出した成果は、収入などの面で自分にしっかり返ってきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界・実務未経験者OK □ 高卒以上(要普免) □無職の方も大歓迎 □フリーター(社会人未経験者)OK □これまでのキャリアは一切不問 □ブランクがある方もぜひご応募ください □20代、30代、40代の未経験者も多数入社 □収入を伸ばしたい □営業の仕事にチャレンジしてみたい □安定業で長く働きたい □ワークライフバランスを大切にして働きたい …などの方、大歓迎!入社後は充実の教育・サポートを用意しています。 |
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「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく!
勤務地 |
鳥取県鳥取市南隈鳥取県鳥取市南隈521-1イオンモール鳥取北外部棟 ホットヨガスタジオLAVA イオンモール鳥取北店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <当求人のおすすめポイント> @業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境! A未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富! B大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます! C女性管理職比率78%以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 D経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります! 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 <具体的な業務内容> ・受付業務 ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます! どんな経験も決して無駄になりません! |
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転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【週休2日、研修も福利厚生も整った上場グループ企業で、仕事もプライベートも充実!】★社員定着率97%★国家資格取得支援あり★未経験者は名刺交換から学べます!新しい研修施設で学べます!<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
鳥取県その他複数 転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆建築サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
鳥取県鳥取市青葉町1丁目104 東建コーポレーション株式会社 鳥取支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □有給併用で年間130日近く休めます □有給は? □1年で5日以上の有給使用を奨励 □休暇中の対応も安心!上司や先輩が代行 □勤務時間は? □1日の平均残業時間は30分。しっかり休むのも仕事です □10時出社も好評!子どもを保育園に送ってからの出社も可能 □長期連休は? □長期連休の長さに驚く転職者多数 □家族サービスの疲れも取れます □泊り旅行をしても1日しっかり休めます ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
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「スタッフを育てる仕事」全店舗直営店/月収44万円以上可能
勤務地 |
鳥取県鳥取市湖山町東5-211 ラー麺ずんどう屋 鳥取湖山店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収44万4176円:入社2年目店長(月給44万4176円※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) <年収例> 年収570万円:入社2年目店長(月給44万4176円×12+インセンティブ※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) 年収680万円:入社3年目マネージャー(月給49万円×12+インセンティブ) 年収800万円:入社5年目課長職(月給51万円×12+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 旨さを守りながら、進化し続ける 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 「らー麺ずんどう屋」全店舗にて、 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ◆ずんどう屋、ラーメンが好き ◆スタッフへの指導・教育経験がある ◆成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 「らー麺ずんどう屋」は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です! ‐‐‐ <具体的な業務内容> ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 <昇進について> 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 <エリアマネージャー> およそ3〜6店舗の管理をお願い致します。 各店舗の店長を育てる事がメインミッションになります。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 新人3名ほどで研修店舗に配属となります。 (期間:約1ヶ月、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 育成担当として本社の育成プログラムに 基づいた指導をしていきます。 研修後、配属店舗に戻り現場入りします。 (介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能) 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 <当店での店長の役割> お客様に喜んでもらえる接客やサービス、 美味しい商品を提供できるスタッフを 育てていくことが、店長の役割です。 飲食業界の経験や知識があるに越した事はありませんが、 必用なのは、人を育て、お店を運営できるようにする力です。 ‐‐‐ <当社が自信をもって約束できること> @勤務時間・休暇はしっかりとれる! ・連続休暇制度(夏季冬季で各5日間の連休取得) ・休日は店舗から店長に連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく、同店舗の社員でのレクリエーション活動 お休み中はリフレッシュできるよう取り組みます。 他店舗のスタッフ同士で休暇を取りたい時は、 公休を合わせて取得できる取り組みも設け、 スタッフ間の関係構築にも 活かして頂ける制度を充実していく予定です。 A働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円〜 ・深夜、残業手当は1分単位で100%支給(残業代は超過分) ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 自信をもって楽しく働けば働くほど、 頑張りの評価は給与で還元します。 売上だけではなく、接客やサービスを競う 店舗同士のインナーキャンペーンも実施。 スタッフ皆で取り組み、結果次第で インセンティブも支給されます。 B社員一人一人に寄り添う制度も。 ・月1回の上長面談実施 ・退勤後〜出勤までに十分なインターバルを設定 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援(全額会社負担) ※仮に月2万円、年率3%で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 休息の時間や連休、家族を大切にする制度や、 永年勤続表彰や、確定拠出年金など、 仕事だけでなく、生活面も長く 支えていきたいと考えています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ!” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上の方(労基法) ・飲食店勤務経験者 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【歓迎条件】 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・第二新卒、既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 【優遇条件】 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者 <こんな方が活躍中> ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ・元店長 |
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280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も!
勤務地 |
鳥取県倉吉市682-0000 鳥取県倉吉市 株式会社 フードコネクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます!】 スキルを活かして! チャレンジしたい飲食で! 安定して長く働ける環境で!お仕事ができます!! *1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます! *月給26万〜スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! *店舗でメニュー立案・イベント企画もできる! *食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… *外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 店舗ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます! メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます! 【休日・休暇】 ・週休2日制(月8日・シフト制) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします!遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回(1月・7月) ・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・食事手当(3000円/月) ・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月) ・住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定により支給) ・食事(まかない)支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します!新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます!とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます!】 Q、飲食店って休めないのでは? A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか? A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ! その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 |
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ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー[化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー]
勤務地 |
鳥取県その他複数 ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関)◎当社のリサ… |
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年収例 |
653万円/博士 48歳・経験15年(月給39万8000円+各種手当+賞与) 446万円/修士 34歳・経験4年(月給26万1000円+各種手当+賞与) 390万円/修士 29歳・経験2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
【バイオ系】研究職(メーカー/公的研究機関/受託) |
求める人材 |
【必須】化学・バイオ分野の研究職に携わりたい方 【歓迎】理系大学院 修士・博士課程修了者 |
勤務地 |
鳥取県境港市麦垣町鳥取県境港市麦垣町3363-4 イエローハット 格安タイヤトレッド鳥取境港 |
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給与例 |
給与例 月給200000円〜270000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 パート・アルバイトのタイヤ専門店スタッフ求人では、タイヤや ホイールの店頭販売・取り付けや、インターネット通販業務、中 古品の店頭買取などをお任せ。最初は簡単な業務からお任せする ので未経験の方も◎イエローハットの系列であるトレッドで 活躍しませんか?あなたのキャリアスタートを応援します。 |
求める人材 |
応募資格 ◇高卒以上 ◇普通自動車免許(AT限定可) エクセルの入力など PC基本操作できる方尚可 |
東証スタンダード上場の安定企業 収入アップした方多数!
勤務地 |
鳥取県米子市米子駅明治町140米子駅前パーキングビル2F 三代目網元 魚鮮水産 米子駅前店(チムニー株式会社)1024 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
東証スタンダード上場の安定企業 収入アップした方多数!
勤務地 |
鳥取県米子市両三柳両三柳2603隊員クラブ はなの舞 米子駐屯地店(チムニー株式会社)859 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
◆年間休日130日◆完全週休2日制(土日)◆プライベート充実◆短大・専門学校・大学の進学情報誌の発行などの教育事業を展開/株式会社キッズ・コーポレーション企業ページ
次の“時代”を創っていく高校生たちの
進学・就職への“未来”を広げるサポート
\月給27万円以上×年間休日130日/仕事もプライベートも充実★こんな働き方をしませんか?大切な「進路」を決める時に【たくさんの情報】【成功例】を知り選択肢を増やしてもらいたい――。『高校生たちの未来が 私たちの歴史を作る』そんな私…
...続きを読む
勤務地 |
鳥取県その他複数 ◎リモートワーク実施中/直行・直帰可★全国11拠点★希望の勤務地に配属!… |
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年収例 |
400万円/入社3年/28歳(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
●進路に関するイベント企画の提案、運営 ●大学、短期大学、専門学校の進路情報誌の提供 |
求める人材 |
\学歴不問&第二新卒歓迎/35歳以下の方(キャリア形成のため) ◎基礎から学び・成長できます! |
女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内
勤務地 |
鳥取県米子市久米町332 カーブス カーブス米子医大前 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心! ※店舗には3〜4名のコーチが常駐 \お客様へのサービス充実のために増員します/ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み(週休2日) ※平日のお休みはシフト調整可能(店舗による) ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り *運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください |
求める人材 |
資格 \カーブスのおすすめポイント/ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です! \お客様へのサービス充実のために増員します/ |
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業績好調につき積極採用中!グローバル展開や新事業も続々拡大中!業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか?
勤務地 |
鳥取県鳥取市南隈鳥取県鳥取市南隈521-1イオンモール鳥取北外部棟 ホットヨガスタジオLAVA イオンモール鳥取北店 |
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給与例 |
【給与例】 <20代後半 3年目 月収例> *店舗マネジメント経験あり 月収35万円/月給30万円+住宅手当5万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です! インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です! 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド! 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 今後はアメリカ・北欧・ヨーロッパなど海外展開も拡大予定なので興味のある方は是非! ☆LAVAで働く特徴☆ @「好きを仕事に」 当社のインストラクターは90%が未経験! 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」ということ。 自分も楽しみつつ人のためになる仕事をしたい方には絶好の環境です! A意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 今後も新サービスやグローバル展開など新しい挑戦をしていきますので自身のキャリアをさらに磨く大きなチャンスがたくさんあります! Bゼロから学べる研修プログラム 未経験者向けの専任トレーナーが、1人1人の成長に合わせてサポートします。 経験者の方もブランクのある方もご安心ください! 同期の仲間と支えあいながら、一緒に頑張りましょう! 《 研修の流れ 》 ▼座学でヨガの基礎知識を学ぶ ▼ヨガのポーズなど技術面を磨く ▼ポーズの誘導など、レッスンに必要なメソッドを学ぶ ※もちろん研修期間中も給与が出ます! 新人研修後も、スキルアップ研修でインストラクターとしての技術を磨いていけます。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が主務になりますが、 レッスン以外にも店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 レッスンの設計などもできますので これまでの経験も自由に活かせる環境です! <具体的な業務内容> ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 <下記いずれかの経験がある方> @インストラクター経験1年以上(ヨガ以外もOK) Aマネジメント経験者(業界業種問わず) B店長業務経験者(業界業種問わず) ※未経験の方はもう1種の求人がございますが、当求人よりご応募頂いても選考に進めますのでお気軽にご応募ください。 <歓迎条件> 学歴不問! 経験年数よりも意欲・人物面採用です! 20代・30代・40代の女性が多数活躍中の職場! お客様を幸せにしたいという意欲が大切です! <下記の経験がある方は優遇します!> フィットネストレーナー経験 スポーツジムでの勤務経験 美容サロン・クリニックでの勤務経験 ブライダル業界での勤務経験 業界問わずのの店長・マネジメント経験がある方 <こんな方と働きたい!> ・「LAVA」のビジョンやミッションに共感できる ・健康や美容に興味があり、インストラクターとしてのキャリアを築きたい ・将来はインストラクターとして独立したい |
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【正社員採用】 ルートイン米子 夜勤専属ホテルスタッフ
勤務地 |
鳥取県米子市糀町200 ホテルルートイン 米子/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: 深夜のホテル運営に関わる接客や事務などの業務全般。 22:00〜24:00、朝6:00以降は、チェックアウトのお客様も 多くいらっしゃいます。単独での勤務はありません。 シフトは基本的に2〜3名体制で入っていただきます。 具体的なお仕事 お客様対応(チェックイン・アウト、電話等)、事務作業(予約 状況確認、口コミへの返信、領収書整理、売上管理等)、 館内巡回や時に他部署のフォロー(朝食準備等)もあります。 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を覚えて頂くため、 レストランでの業務や客室清掃を経験します。 様々な業態を展開中 ビジネスユースを中核に観光・リゾート・シティホテルと 国内外でホテルを展開中。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 接客・サービスの魅力 “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など、その他にも 魅力はたっぷり。リピーターが多く、顔なじみになった お客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 夜勤専属フロント 基本的に夜間は、お客様もお休みになられていますが お困りごとがあった場合などは、フロントでの対応を お願いします。日中は、お子様の送り迎えや、 介護などと両立して働いているスタッフが多いです。 |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■年齢・経験は不問・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。
勤務地 |
鳥取県米子市鳥取県米子市西福原1-1-55 スマイルホテル米子 |
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仕事の概要 |
仕事内容 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 <まずは笑顔のおもてなし。> フロントでのチェックイン/チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの予約受付、観光マップの作成などをお願いします。熟練度に応じて新人教育やアルバイトのシフト管理もお任せします。まずは一人前のフロントスタッフを目指し、笑顔の接客や身だしなみ、丁寧な所作の”おもてなし”を習得してください。 <人事にも、おもてなしを。> エリア限定の採用の為、転居を伴う異動はありません。全国型で勤務されたい方で転居が必要な場合にも本人に意図や経緯を細かく説明し、納得がいく状態で辞令を出しています。スタッフの声に耳を傾け、会社都合だけでなく、スタッフが幸せになれる異動、「人」を一番に考えた人事も特徴です。 <成長を応援するおもてなし> スタッフの成長のために、階層研修制度を用意。海外のお客様により快適にステイしてもらうための外国語研修などが受けられる制度です。スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません。それは、すべての人がお客様であり、すべての方に笑顔になってもらいたいという経営理念があるからです。 <スマイルホテルについて> ホスピタリティパートナーズグループのビジネスホテル。北海道 から沖縄まで、全国に77ヵ所に展開しています。グループでは、5ヵ所の スキー場とゴルフ場の運営も行っています。清潔と安全を第一に 誰もが「ほっ」とできるおもてなしを心がけ、スマイルのある ホテルを運営しています。 <研修内容> 各ホテルで研修リーダーが傍について丁寧に 指導いたします。 <感染防止対策> お客様及び従業員の健康・安全を最優先に考 え、また、お客様に安心して快適にお過ごし いただけますよう感染拡大防止対策を講じて おります。(館内換気、マスクの着用、館内 消毒など) <立地情報> ●スマイルホテル米子アクセス● 最寄りのJR境線「富士見町駅」より徒歩10分 ほどの場所にあります。また「天満屋入口」 や「循環天満屋前」バス停からは徒歩数分で アクセス可能です。スマイルホテル米子は、 外浜産業道路の西福原1丁目交差点の近くに なります。 |
求める人材 |
応募資格 ・未経験者歓迎 ・経験者は優遇します ・学歴不問(18歳以上、夜勤勤務があるため) ・事務経験あり、業界未経験の方も歓迎しま す。 \こんな方にもオススメ/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 |
<月収22万円以上も可能!>9割が未経験スタート♪ペット業界大手で福利厚生充実★完全週休2日制!
勤務地 |
鳥取県西伯郡日吉津村1160-1イオン日吉津ショッピングセンター1階 ペテモ内 ペッツファースト 日吉津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 <POINT> ・事前知識は不要!未経験でも安心スタート ・頑張りは給与に反映!明確な評価制度で社歴や年齢関係なく活躍できます ・店長、マネージャーなどキャリアアップ可能 ・完全週休二日制&連休取得も可で働きやすさ◎ ・店舗清掃 ・ペットの健康管理 ・お客様への接客 ・お迎え時の契約業務 ・ごはんあげやお手入れ など 入社後について 新人研修を受けて基礎知識を学びます。 本社の専任トレーナーからペットの基礎知識や接客・店舗運営まで幅広く学べます。 研修フローがあるのでひとつずつ順を追って研修していきます。 接客業が初めての方やペットの知識がなくても安心してスタートできます。 ペッツファーストについて 全国70店舗以上展開の「P’s-first」では、「ペット最優先」の考えのもと一頭一頭の健康をしっかり管理。 お客様に安心してペットをお迎えいただけるように常に意識をしています。 ペットの総合企業として、動物病院やペットサロンなど幅広く事業を展開。 長く安定して働ける環境です。 透明性のある事業運営 すべてのペットの行方をホームページ内で「マンスリーペットレポート」として毎月開示しています。 優良ブリーダーとの直接取引にこだわり、薄利多売や殺処分等ペットの不幸につながる販売方法は一切行いません。 死亡頭数ゼロを目指し、問題点把握や改善点抽出を行い、不幸なペットを1頭でも減らすべく取り組んでいます。 スタッフインタビュー ショップスタッフAさん(30代) ペッツファーストで働く魅力の一つは、結果がしっかりと反映される点だと思います。 明確な評価基準があるので、望んで努力すれば早期に店長や役職に就く事が可能です。 接客経験がなくても、「ペットが好き」という方や「チャレンジしてみたい」という意欲のある方はきっと活躍できると思います! |
求める人材 |
資格 未経験者歓迎 ※接客・販売経験がある方は特に優遇! ┗未経験の方も多数活躍中です! *第二新卒歓迎/経験者歓迎 *ブランク歓迎/復職希望歓迎! スタッフの前職はアパレル、飲食店、軽作業など ほとんどが未経験スタート! 女性管理職も多い当社。 年齢や社歴・性別に関係なく、 頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 |
無料資格取得支援やメンター制度あり|研修充実|5日以上の連続休暇取得可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
鳥取県その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
600万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
\SNSで話題のベンチャー企業/
急成長企業を「採用」から支える人事
「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げ、2024年中に1000名体制を目指し事業拡大を続けるfreemova。・未経験からでも人事にチャレンジしたい・人事として他ではできない経験を積みたい…etcこのようにお考えの方に最適の環境をご用意…
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勤務地 |
鳥取県その他複数 ★東京、大阪、福岡など、北海道を除く全国希望の場所で働けます!★希望に… |
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年収例 |
600万円/経験4年/経験ありの場合(月給35万円+各種手当+賞与2回) 430万円/経験1年/未経験入社の場合(月給30万円+各種手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
新卒・中途の採用業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
32歳以下は全員面接/職種・業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒OK |
高給与、確実昇給、希望案件/月15400
AI・Iot・自社サービス、案件&待遇◎
エンジニアが本当にやりたいことを叶え、将来的にも安心できる会社を作りたいーそんな想いのもと、2018年に資本金1億円で設立した当社。AIやブロックチェーンなど多方面のニーズにお応えしながら、早くも確固たるポジションを確立しています。「…
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勤務地 |
鳥取県その他複数 フルリモート(完全在宅勤務)案件多数◎全国47都道府県のプロジェクト先また… |
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年収例 |
480万円/28歳(月給35万円) 660万円/34歳(月給48万円) 728万円/45歳(月給55万円) |
仕事の概要 |
開発SE★自社サービスやAI・IoTなどスキルアップできる案件多数! |
求める人材 |
★学歴・職歴一切不問!◎第二新卒や20代活躍中! |
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