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2件(1〜2件を表示中)
未経験者歓迎!
勤務地 |
愛媛県西条市喜多川四国電力叶シ条発電所内 昭電テックス株式会社 西条事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社の求人情報をご覧いただき、ありがとうございます! 貴方がもし電気工事に興味があり、心機一転新しい仕事にチャレンジしたいとお考えなら、自信をもって弊社をお勧めいたします。 弊社は、1946年に創業し、70年以上にわたって国内外における電力や鉄鋼などのさまざまな分野で、電気設計から建設、保守、更新工事などを手がけてきました。 福岡県北九州市に本拠を置き、電力会社や大手企業をはじめ多くのお客さまから信頼をいただいています。 創業精神である「安全・信用・堅実」を守り続けながら、時代の変化に対応し進化と変革を繰り返しながら未来へ向けて大きく飛躍することを目標に努力しています。 電力会社様とのお付き合いは深く、経済や生活に不可欠な電気を安定供給する社会インフラを担っており、街の灯りから火力・原子力発電まで、幅広く電気に携わる仕事を行っているのが弊社の特徴です。お付き合いも古く、長年、蓄積してきた経験やノウハウは、現在も大きな信頼をいただいています。 「モノづくりの前に人づくり」 私たちの誇りであり最も力を入れているのが安全な施工です。 売り上げや利益よりも社員の安全を第一に掲げて取り組んでいます。 時として計画どおりに進めないこともありますが、これまでの経験とチームワーク、そして諸先輩方の知見も借りて乗り越えてきました。 工事を始める前には、必ず危険な点や重要な点を協力会社も含めてチームで共有する仕組みも整っています。 工事表彰や効率化アイディア表彰などもあり個々のレベル向上とその発表の場として長く取り組んでいます。そして資格取得や成果に対して評価や給与でも報いるのが昭電テックスです。これまでの実績や信頼に慢心せず、更なる技術向上とそれを担う「人材」を「人財」に育てるための時間や費用にたくさん投資しています。 【お仕事内容】 民間事業から公共事業まで、様々な分野で電気設計から建設、保守、更新等、電気に関わる工事などを行う弊社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 最初は同僚や先輩の仕事を手伝いながら、知識を習得し、経験を積みながら自信をつけてもらい、将来的には各工事における下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理・安全管理、品質管理 ・コスト管理 ・下請管理 ・顧客との打ち合わせ等 【勤務先情報】 事業所名 :西条事業所 在籍人数 :9名 工事技術者数:8名 平均勤続年数:17年 平均年齢 :43歳 主な工事内容:四国電力西条発電所の発電設備の建設、保守、更新工事 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 下記資格所持者は尚可 第二種電気工事士以上の資格 まずはご応募いただきお話をさせていただければと思います。 ご応募お待ちしております! |
★オープニングスタッフ募集★有給消化率100%★完全予約制で残業ほぼ無し★独自のビジネスモデルで北九州シェア独占企業
勤務地 |
香川県木田郡三木町937−1 株式会社ネクスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 北九州を代表する総合モビリティ企業 】 弊社は、北九州シェアを独占する総合モビリティ企業です!! 自動車関連の事業のほかにも、福祉・環境エネルギー・IT事業など幅広い事業を展開しており、さらなる発展をしていく安定と成長環境が整った企業です。 そんなネクストが、レンタカーの【 新規店舗をオープン 】 そのオープンスタッフを募集致します。 そしてあなたには、新規店舗の整備を担って頂きます 【 具体的な仕事内容 】 ●オイル交換 ●タイヤ交換 ●車検点検 ●洗車・回送業務 ●電装品取付(ナビ、ETC、ドラレコ等) ●点検整備や修理補助 などをしていただきます!! ◎あなたの技術力を思いきり発揮してください! 「中古車なのにこんなに綺麗なの!?」 「こんなに綺麗にしてくれてありがとう!」 こうした声が飛び交う職場です。 分業制があり、完全予約車対応だからこそ 時間やノルマに終われずに、作業ができます。 ネクストグループとしては、 整備・板金チームの皆さんが技術力を発揮できるよう 今後もサポートを惜しまない方針です。 ※2024年3月オープン予定です。 |
求める人材 |
求める人材: ★★★急募★★★ 【 すぐにでも活躍できる方 】 整備士資格をお持ちの方 整備士経験がある方 【 人柄重視の未経験採用! 】 未経験歓迎 20代〜30代活躍中 ※経験に応じて給料は柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください!! 【 こんなあなたを待っています。 】 ■素直で明るく、挨拶ができる方 ■ポジティブで勉強好きの方 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 募集人数・募集背景 |
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