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【岡山・広島で30拠点以上】新店舗多数展開中/教育事業部門のマネージャー候補/資格不要/マネジメント経験歓迎
勤務地 |
広島県広島市西区草津新町 ネイス体操教室 アルパーク広島校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国拡大中のネイス体操教室事業マネージャーを募集 当社も複数出店計画中!店舗マネジメントを担当してください! \アピールポイント / ・岡山・広島に30拠点以上展開する企業の新規事業部門! ・年収600万以上も可能な成長ビジネスの花形キャリア ・新規出店計画中!さらに活躍できる! ・マネジメント経験はあるが、体操は未経験もOK \ネイス体操教室は成長中の子ども向け運動教室/ マネジメントの対象店舗は子ども向けの体操教室。 フィットネス経験者や保育スタッフなどが在籍。 運動が苦手な子を笑顔にビジネスで急成長中です! 社会に貢献できて、やりがいと収入も得られるお仕事です! 【主な業務内容】 ・店舗マネジメント ・スタッフ指導 ・数値管理 ・販促/集客/マーケティング ・新店舗の立ち上げ ・その他 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 なし:資格不要/学歴不問 \こんな人も活躍中/ ・店舗ビジネスでマネージャーを経験していた ・教育ビジネス・健康に関わる仕事がしたい ・頑張りをキチンと評価される会社で働きたい ・地元でキャリアを積み上げたい ・成長中/チャンスのある会社で活躍したい ・スポーツ/フィットネス/体操経験のある方 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
【岡山・広島で30拠点以上】新店舗多数展開中/教育事業部門のマネージャー候補/資格不要/マネジメント経験歓迎
勤務地 |
広島県広島市南区 ネイス体操教室 大洲校(仮) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国拡大中のネイス体操教室事業マネージャーを募集 当社も複数出店計画中!店舗マネジメントを担当してください! \アピールポイント / ・岡山・広島に30拠点以上展開する企業の新規事業部門! ・年収600万以上も可能な成長ビジネスの花形キャリア ・新規出店計画中!さらに活躍できる! ・マネジメント経験はあるが、体操は未経験もOK \ネイス体操教室は成長中の子ども向け運動教室/ マネジメントの対象店舗は子ども向けの体操教室。 フィットネス経験者や保育スタッフなどが在籍。 運動が苦手な子を笑顔にビジネスで急成長中です! 社会に貢献できて、やりがいと収入も得られるお仕事です! 【主な業務内容】 ・店舗マネジメント ・スタッフ指導 ・数値管理 ・販促/集客/マーケティング ・新店舗の立ち上げ ・その他 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 なし:資格不要/学歴不問 \こんな人も活躍中/ ・店舗ビジネスでマネージャーを経験していた ・教育ビジネス・健康に関わる仕事がしたい ・頑張りをキチンと評価される会社で働きたい ・地元でキャリアを積み上げたい ・成長中/チャンスのある会社で活躍したい ・スポーツ/フィットネス/体操経験のある方 |
福利厚生充実◆多彩な技術領域を取り扱っています◆向上心あるエンジニアが多数在籍!大手メーカーとも取引多数【株式会社アスパーク】企業ページ
【アパレル販売、美容師など、営業未経験入社の女性メンバーが多数活躍中!】月給27.5万円以上+賞与+インセンティブ◆大手・優良メーカーがお客様◆残業月平均15〜20h◆週休2日制(土日祝)◆地域限定採用あり◆引越代100%補助(単身者)
勤務地 |
【引越し代全額負担!全国各都市主要エリア&駅近オフィス】★最寄り駅から… |
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年収例 |
820万円/28歳/入社5年(月給52万円+インセンティブ+賞与) 560万円/25歳/入社3年(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1080万円/32歳/入社7年(月給63万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
人材コンサルタント・営業/技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務 |
求める人材 |
<人物重視の採用です>★20代・30代の若手多数活躍中!平均年齢33歳◎学歴・経験不問◎第二新卒歓迎 |
【岡山・広島で30拠点以上】新店舗多数展開中/教育事業部門のマネージャー候補/資格不要/マネジメント経験歓迎
勤務地 |
広島県広島市中区十日市町 株式会社NBF 教育事業部 広島営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国拡大中のネイス体操教室事業マネージャーを募集 当社も複数出店計画中!店舗マネジメントを担当してください! \アピールポイント / ・岡山・広島に30拠点以上展開する企業の新規事業部門! ・年収600万以上も可能な成長ビジネスの花形キャリア ・新規出店計画中!さらに活躍できる! ・マネジメント経験はあるが、体操は未経験もOK \ネイス体操教室は成長中の子ども向け運動教室/ マネジメントの対象店舗は子ども向けの体操教室。 フィットネス経験者や保育スタッフなどが在籍。 運動が苦手な子を笑顔にビジネスで急成長中です! 社会に貢献できて、やりがいと収入も得られるお仕事です! 【主な業務内容】 ・店舗マネジメント ・スタッフ指導 ・数値管理 ・販促/集客/マーケティング ・新店舗の立ち上げ ・その他 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 なし:資格不要/学歴不問 \こんな人も活躍中/ ・店舗ビジネスでマネージャーを経験していた ・教育ビジネス・健康に関わる仕事がしたい ・頑張りをキチンと評価される会社で働きたい ・地元でキャリアを積み上げたい ・成長中/チャンスのある会社で活躍したい ・スポーツ/フィットネス/体操経験のある方 |
◆無資格・未経験OK◆月給31万円〜◆年休125日◆完全週休2日制◆全国から勤務地選択可能◆転勤・出張なし◆副業OK◆株式会社Next innovation企業ページ
好きな土地で働きたい!収入も休みも欲しい
それ、当社なら可能です。いや、ほんとに。
<Next innovationの働きやすさのポイント7選◆>◎全国から勤務地を選べる!あなたの好きな土地で働けます☆┗なんとなく都会で働きたい!田舎でのんびり過ごしたい。あの土地で食べた美味しいものが忘れられない・・・。どんなキッカケでもOK!…
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勤務地 |
【全国各地/勤務地は希望を考慮/転勤なし】当社で正社員として雇用し、全… |
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年収例 |
750万円/3年目 31歳(月給45万円+賞与) 700万円/2年目 24歳(月給40万円+賞与) 390万円/1年目 20歳(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
【幅広い案件あり/未経験もイチから育成】現場での施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問/無資格・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】◎経験者も未経験者も大歓迎! |
【30代活躍中】社内業務と社外業務どちらもあるので、お客様の声も直接聞けてやりがい抜群◎会社負担で資格取得可能!
勤務地 |
山口県岩国市 株式会社大一商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ---------------------------------- ■各種手当多数(奨学金手当・家族手当など) ■会社負担で資格取得可能 ■マイカー通勤OK(駐車場有) ■学歴・経験不問! ■年間休日110日 ------------------------------------ 【*お任せする仕事内容*】 ▼社内業務 <ピッキング> @出荷依頼書の内容をもとに、型番や大きさなどを慎重に確認しながら、商品をピッキング A行き先ごとに梱包し、トラックに積み込む B翌日の発送準備 1日に数十枚の出荷依頼書に対応します。 基本的に客先ごとに分類されているため、 出荷依頼書を見ながら探せば十分対応できます! <荷受> 商品の個数や傷の有無をチェックし、倉庫の各置き場に補充していただきます。 どのレベルの傷まで出荷できるのかといった検品知識は、 最初は先輩が対応しますのでご安心ください! ▼社外業務 <配送> 工場の配管工事を行うお客様に、ピッキングした商品を届けていただきます! 配送先はいつも取引していただいているお得意様ばかり。 「ご苦労様!いつもありがとう!」 といったお声がけと感謝を直接聞くことができるのでやりがいも抜群です◎ 1日に6〜15件ほどをまわります。 重い商品はフォークリフト・ハンドリフトやクレーンを利用します。 フォークリフト・ハンドリフトやクレーンなどの業務に必要な資格は 会社負担で取得することが可能です◎ 【*大一商会について*】 昭和46年に「ステンレス製管継手の専門問屋」として開業。 50年以上にわたり「総合管材の専門商社」として、 インフラ設備や公共事業に携わる多くの企業様に日々商品をお届けしています! 現在は日本国内に6つの拠点を構え、 様々な企業様の新規工場の立ち上げや海外進出等を支援しています。 【*社内環境について*】 30代を中心に活躍中! 少数精鋭で協力し合い、業務を進めていくため 和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます◎ 【*研修について*】 入社後は丁寧な研修をご用意していますのでご安心ください。 少しずつ業務を覚えていただければOKです! 専門知識が必要な仕事はまずは先輩が対応してくれますので、 少しずつ覚えていきましょう◎ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 【歓迎条件】 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★既卒・第二新卒歓迎 ★中型自動車免許、フォークリフト、クレーン歓迎! |
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株式会社給与アップ研究所 |土日祝休み|人事評価システム業界シェアNo.1※の企業から独立!4期目のスタートアップ企業企業ページ
国民の所得向上(給与UP)がミッション。
あなたの営業戦略で、中小企業を動かす。
私たち「株式会社給与アップ研究所」は、人事システムで知られる「あしたのチーム」の創業者が設立した新会社です。私たちのミッションは、企業の「給与アップ」を実現し…...続きを読む
勤務地 |
リモート勤務可※東京・大阪へ出勤できる方歓迎!※転勤はありません。本社… |
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年収例 |
700万円/入社3年目(月給50万円+各種手当) 1000万円/入社5年目(月給70万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【月給50万円〜】マーケティング・営業企画として事業推進の施策の立案、現場への導入などを行ないます |
求める人材 |
業種未経験者OK/営業経験がある方大歓迎/土日祝休み |
【社宅有/家賃0円】3月に新規オープン!応募者全員面接
勤務地 |
香川県東かがわ市三本松1880番地 株式会社ダイブ 【勤務地】CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月にオープン! 当社初のホテル業態である「CRAFT HOTEL 瀬戸内」で接客や予約管理、食事の提供、イベント企画など幅広い運営業務をお任せします。 ※近隣のグランピング施設・キャンプ場「ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場」も兼務する場合もあります。 UIターン歓迎!住宅借り上げ有! =====仕事内容===== ・フロント業務(館内や観光情報のご案内、 予約受付、チェックイン、電話対応など) ・施設内の清掃・設備点検 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・お客様満足度向上に向けた施策立案・実行 ・スタッフ採用、労務管理(アルバイト) ・その他管理業務全般 など =====大切にしていること===== 360度のつながり。 人生の大半は、はたらく仲間と過ごします。だからこそダイブでは関わる社内メンバーとの関係性をとても大切にしています。仲間にホンネで話すこと。仲間のために率先して行動すること。仲間への感謝は言葉や行動で示すこと。またスタッフさん、お客様、取引先、地域の方々など、ダイブでは関わるすべての「人」とのつながりに価値を見出し、その方々の人生の「あの日」を創れた瞬間に価値を共鳴し合う文化があります。そういう文化だからこそ、心ある「いいやつ」が集まっている会社であると思っています。人が人と人をつなげて、関わる「人」の幸せを創っていくために、これからもダイブは360度のつながりを大切にし続けます。 =====施設について===== 東かがわの魅力である「海」も「山」も満喫できる「瀬戸内のローカル感とつながる小さな滞在型アウトドアホテル」です。 現在働くスタッフの年齢層は20代〜30代前半で、8割が女性です。また、そのうちの半数以上が子育て中のママさんです。 職場は「風通しの良さ」が自慢。 「働くスタッフが楽しそうでないと、きっとお客様にも楽しんでもらえない」と考えているからこそ、チーム内の雰囲気づくりはすごく大切にしています。 業務中に感じた違和感や「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえるのではないか」などの意見や改善策もどんどん言える雰囲気ですので、安心して飛び込んできてくださいね! =====当社について===== 【人材】×【観光】×【海外】×【IT】 を軸に多様な事業を展開 □観光HR事業(リゾート地に特化した人材派遣) □地方創生事業(グランピング施設運営) □外国人人材事業(宿泊業界の外国人就労支援) □IT業務支援事業(エンジニア育成と企業様IT支援) 設立:2002年 本社:東京都新宿区 当社アウトドア宿泊施設 ■2021年OPEN! 岡山県:ザランタンあば村|阿波森林公園 ■2021年OPEN! 佐賀県:ザランタン三瀬高原|やまびこの湯 ■2021年OPEN! 北海道:ザランタン芦別 ■2022年OPEN! 栃木県:ザランタン鹿沼|前日光あわの山荘 ■2023年OPEN! 茨城県:ザランタンひたち大宮|パークアルカディア ■2024年OPEN! 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 ■2024年4月 OPEN! 香川県:ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴・経験不問 ・フリーター・UIターン・子育てママ在籍中 =====こんな方大歓迎!===== ・何かしらの接客経験がある方 ・主体性・協調性を大切にできる方 ・観光業や地方創生に興味がある方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・毎日楽しく働きたい!という方 =====スタッフインタビュー===== 「風通しの良い職場で有給取得も気兼ねなくできる為、長期休暇を取って海外旅行に行きました!様々な旅先での経験や気づきを、さらに仕事に活かすこともできてすごくいいサイクルで働けているな、と実感しています。(28歳/男性)」 「以前の職場では、子供が体調を崩したときに、『休みを取りたい』と言い出しにくい雰囲気でしたが、ダイブに入社してからは、急なお休みでもきちんと理由を話せば嫌な顔をせずに受け入れてくれるので、精神的にも安心して働けています。(32歳/女性)」 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
スポーツが好き、部活の雰囲気が好き!
そんな人材、続々とITにチャレンジ中◎
□学生時代は運動部□社会人になってもスポーツを続けている□なんなら元々アスリートそんなスポーツ好きが集まっているのが、【昨対成長率400%超】を記録する勢いで事…...続きを読む
勤務地 |
《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
IT・WEB系サービスに関わるサポートデスク、開発サポート、ITサポート事務など【在宅案件もあり】 |
求める人材 |
学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!◆スポーツ好きの仲間と働きたい方◆将来性のあるIT業界で働きたい方 |
70年以上の歴史がある飲食グループ企業!働き方改革を推進中!今後も新規店舗をオープン予定のため、一緒に働いてくれる仲間を募集します!
勤務地 |
広島県尾道市東尾道駅 有限会社ポルシェ |
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仕事の概要 |
仕事内容: << 笑顔が溢れるありがとう・美味しいを増やせるお店を一緒に作りましょう>> \アピールポイント/ * 設立70年の地元に根付いた安定飲食店グループ * 今後も新規出店を見越して、社員さんを募集! * 年齢・学歴不問!未経験でも安心の研修制度有 * ブランクがある方やフリーターさんも大歓迎♪ * 店長は数値管理も出来るので飲食店の独立を目指せます! 長く安心して働いて頂けるよう、働きやすい飲食店 を目指した職場づくりに勤めています! 「飲食店でキャリアを積みたい」「しっかりと長く 働きたい」という方、お気軽にお問い合わせ下さい♪ //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 飲食未経験の方も、経験のある方も大歓迎 色んなことにチャレンジできる環境を整えてます! <主なお仕事は…> ・ホールでの接客全般 ・キッチンでの調理全般 ・仕込み作業 ・発注・在庫管理業務 慣れてきたら、、 ・衛生管理業務 ・シフト作成 ・アルバイトスタッフの採用、研修 ・売上UP、原価管理、人件費管理 などの店舗運営業務もお任せしていきます! 店舗運営がまるっと学べます♪ 最初は皆さんはじめてからのスタートなので 不安に思うこともあるかと思いますが、 入社後は研修を通して業務を学んでいただけます! 先輩スタッフも優しく丁寧に仕事のやり方を 教えてくれるので、ご安心ください□ 皆んなで一緒にお客様にも従業員にも素敵なお店を 作っていければと思ってます♪ |
【30代活躍中】社内業務と社外業務どちらもあるので、お客様の声も直接聞けてやりがい抜群◎会社負担で資格取得可能!
勤務地 |
山口県岩国市 株式会社大一商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ---------------------------------- ■各種手当多数(奨学金手当・家族手当など) ■会社負担で資格取得可能 ■マイカー通勤OK(駐車場有) ■学歴・経験不問! ■年間休日110日 ------------------------------------ 【*お任せする仕事内容*】 ▼社内業務 <ピッキング> @出荷依頼書の内容をもとに、型番や大きさなどを慎重に確認しながら、商品をピッキング A行き先ごとに梱包し、トラックに積み込む B翌日の発送準備 1日に数十枚の出荷依頼書に対応します。 基本的に客先ごとに分類されているため、 出荷依頼書を見ながら探せば十分対応できます! <荷受> 商品の個数や傷の有無をチェックし、倉庫の各置き場に補充していただきます。 どのレベルの傷まで出荷できるのかといった検品知識は、 最初は先輩が対応しますのでご安心ください! ▼社外業務 <配送> 工場の配管工事を行うお客様に、ピッキングした商品を届けていただきます! 配送先はいつも取引していただいているお得意様ばかり。 「ご苦労様!いつもありがとう!」 といったお声がけと感謝を直接聞くことができるのでやりがいも抜群です◎ 1日に6〜15件ほどをまわります。 重い商品はフォークリフト・ハンドリフトやクレーンを利用します。 フォークリフト・ハンドリフトやクレーンなどの業務に必要な資格は 会社負担で取得することが可能です◎ 【*大一商会について*】 昭和46年に「ステンレス製管継手の専門問屋」として開業。 50年以上にわたり「総合管材の専門商社」として、 インフラ設備や公共事業に携わる多くの企業様に日々商品をお届けしています! 現在は日本国内に6つの拠点を構え、 様々な企業様の新規工場の立ち上げや海外進出等を支援しています。 【*社内環境について*】 30代を中心に活躍中! 少数精鋭で協力し合い、業務を進めていくため 和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます◎ 【*研修について*】 入社後は丁寧な研修をご用意していますのでご安心ください。 少しずつ業務を覚えていただければOKです! 専門知識が必要な仕事はまずは先輩が対応してくれますので、 少しずつ覚えていきましょう◎ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 【歓迎条件】 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★既卒・第二新卒歓迎 ★中型自動車免許、フォークリフト、クレーン歓迎! |
新規事業のスターティングメンバ―募集!未経験でも活躍できるチャンス!
勤務地 |
広島県広島市佐伯区 株式会社ヒューマンネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ////// 新規事業のスターティングメンバー募集! ////// ・既存顧客中心の法人営業のお仕事です! ・残業ほぼ無し!無理のない働き方で活躍できます。 ・競合も少なく、リピート率99%以上!提案しやすい商材です! ・大手・有名企業と安定的に取引! ・勝算の見込める新しいビジネスに挑戦できるチャンス! ・未経験OK! ・ボーナス年2回、手当も充実! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 新しく始まる「高所得者向けSP(セールスプロモーション)事業」 で、弊社の既存のお客様に対し、DMサービスをはじめ、 各種チラシ・DM・ウェブなどのプロモーション戦略を提案します。 リピート率99%以上の商材が多く、 お客様からのニーズも高いため、 提案しやすいのが魅力です! 新規事業のため、年齢や経験に関係なく、 新しい企画や戦略の立ち上げから関わることができます! その他、製作物の企画にも参加するため、 よりお客様と密接に関わることもできます! <主な取引実績> トヨタ、JAF、セブンアイホールディングズ、 JTB、NTTドコモ、広告代理店、印刷会社、 百貨店、ディベロッパー、ハウスメーカー、 自動車関連、通信販売、流通業、旅行代理店、 金融機関、広島県、広島市など多数 ------------------------------------------------------------ |
70年以上の歴史がある飲食グループ企業!働き方改革を推進中!今後も新規店舗をオープン予定のため、一緒に働いてくれる仲間を募集します!
勤務地 |
広島県尾道市東尾道駅 とんかつ豚料理 ぽるしぇ本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 飲食未経験の方も、経験のある方も大歓迎 色んなことにチャレンジできる環境を整えてます! <主なお仕事は…> ・ホールでの接客全般 ・キッチンでの調理全般 ・仕込み作業 ・発注・在庫管理業務 慣れてきたら、、 ・衛生管理業務 ・シフト作成 ・アルバイトスタッフの採用、研修 ・売上UP、原価管理、人件費管理 などの店舗運営業務もお任せしていきます! 店舗運営がまるっと学べます♪ 最初は皆さんはじめてからのスタートなので 不安に思うこともあるかと思いますが、 入社後は研修を通して業務を学んでいただけます! 先輩スタッフも優しく丁寧に仕事のやり方を 教えてくれるので、ご安心ください□ 皆んなで一緒にお客様にも従業員にも素敵なお店を 作っていければと思ってます♪ |
完全週休2日(土日祝)/20代30代中心の職場/未経験歓迎!
勤務地 |
岡山県倉敷市西中新田535-2 クラカコーポレーション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 340万円/27歳/大卒・入社2年目(月給24万8000円+賞与+時間外手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 資料づくり、ファイリング、入力業務、電話応対、来客対応などの庶務業務や グループを統括する営業本部で代表者のスケジュール確認・調整など幅広く事業運営を支えていく仕事です。 他部署との連携も大切なのでコミュニケーション力を活かして、営業本部とグループ企業をつなぎ、活躍してください。 【役員サポート】 <代表者の日々のスケジュール確認・調整> ・すでに決まっているスケジュールの当日の確認と変更があった際の対応 <証券業務のアシスタント> ・経済の指標を専用ソフトに入力 ※指示がある通りの業務ですので難しくありません *役員ってどんな人?* 代表は気さくな人柄で時々楽しい冗談でオフィスを和やかにしています。 20代の社員とも、食べ物の話や旅行の話で盛り上がっていますよ。 【庶務業務】 ・電話対応や来客対応など上司への電話取次がメインです ・社内・グループ企業への伝達 ・各種資料・書類・報告書などの整理、作成 【監査業務】 ・清掃/各部署の清掃チェック、写真撮影と報告書作成 ・在庫・現金/帳簿を見ながらチェックを行い報告書作成 作成をお願いする書類は基本的にフォーマットがあります。 専門スキルは必要ありませんのでのでご安心ください。 【入社後は…】 まずは簡単なことから一緒にやってみましょう。 例えば、毎朝の業務として「証券サイトの出力・資料づくり」があります。 決まったサイト内の必要な情報を選んで出力し、資料にまとめます。 指示通りの作業になる為、手順を覚えれば大丈夫! その他、1日の流れ、毎月行う業務などを分かりやすく説明します。 段々と慣れていってください。 【慣れてきたら…】 はじめのうちは先輩が都度チェックしますが、 そのうち、書類の整理などを覚えて一人でできるようになってください。 確認後の稟議書や報告書などを部署ごとにファイリングしていきます。 【会社運営を間近で感じる】 新規事業の立ち上げやイベント企画のサポートも担当します。 他部署のスタッフや新しい社員とチームになって事業を動かしていく刺激的な機会があります。 <先輩社員情報> ●中途入社2年目・26歳女性 【入社の決め手】 プライベートと仕事の両立、長く続けられる仕事がしたいと転職活動をしていました。 色々な企業を見ていましたが、この会社に入社したいと思ったのは、 会社として掲げている通りに「新しい事に挑戦」できる環境があったからです。 単なる事務ではなく役員サポートの仕事なので、会社イベントや新規事業が身近にありますし、 今は前職から興味のあった採用関係の仕事にも挑戦しています。 【入社する方へのメッセージ】 わからないことや慣れない業務は相談・協力しながら仕事を進めています。 今の部署は全員中途入社で職歴も様々、証券知識なしからのスタートでしたが、 問題なく業務をこなせているので、前向きな気持ちで入社していただければ良いかなと思います。 ●中途入社2年目・34歳女性 【転職理由】 前職はサービス業で、お休みも不定期だったため、ワークライフバランスを整えたいと思ったことと、 人を支える仕事の方が向いていると思ったため、転職を決めました。 【仕事の魅力】 事務経験が全くなかったので最初は不安でしたが、同僚と協力しながら良い雰囲気の中で働けています。 隣接するパーソナルジムの経営企画にも参加させてもらい、トレーナーを含めた会議への参加、販促の作成やご案内など、 前職の経験を生かすことも出来ています。また、証券業務も全く知識のないところからのスタートでしたが、 わかってくると楽しく、自分でも勉強してみたいと思うようになりました。 事務業務だけでなく、様々な経験ができることが魅力的だと感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・PC基本操作ができる方(Excel、Wordなど) ・要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・向上心があり学ぶ姿勢がある方 ・電話対応、来客対応が得意な方 ・営業・接客経験者(コミュニケーション力が活かせます) ・元気な挨拶ができる方 ・人と接すること、会話が好きな方 ・ちょっとした気配り、気遣いができる方 ・ビジネスマナーなどをもっと身に付けたい方 食品関連業界の経験不問なので、 業界・職種の未経験は気にせず、お問い合わせください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年60歳のため)) |
【シェアNo1の安定性&企業力抜群!】設計開発エンジニア募集!年休120日以上!福利厚生充実!転勤なし!
勤務地 |
香川県丸亀市 株式会社川西水道機器 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ──────────\ 川西水道機器の魅力 /────────── ■水道管のジョイント分野において全国トップクラスシェア! ■未経験・社会人デビュー・第二新卒大歓迎!20代活躍中! ■勤続年数平均10年!過去3年間の新入社員定着率は83%! ■社風が自慢!先輩にも聞きやすい環境作り★研修充実! ■食堂や社内イベントなど、働きやすさ重視の手当多数! ───────────────────────────────────────── <仕事内容> 水道管継手(ジョイント)を生産する自社工場において、製品の設計・開発・改良や生産設備の保全、改善および新規立ち上げを行っていただきます。 具体的な仕事内容 【機械設計】 ■お客様の声をもとに当社オリジナル製品の開発・改良 ■新製品の設計、試験・性能チェック 【生産技術】 ■工場内設備の保守点検 ■新規設備導入時の対応 ■機器のプログラミング ※ご経験や適性に応じて機械設計職か生産技術職のいずれかに配属になります <会社について> 水道管のジョイント『管継手』の専門メーカーとして歴史を持つ当社。 「施工者が水道工事を簡単に行える便利な製品を」と、独自の製造工程でオリジナルの自社製品を製造し、全国屈指のシェアを築き上げてきました。 社会インフラの一翼を担う使命感から高品質・高性能・高機能な製品を創出し続けていることが信頼となり、今もなお安定受注に繋がっています。 今回はさらなる体制強化を目指し、増員募集をおこないます。 <職場環境について> 穏やかで優しい先輩社員ばかり!20代の若手社員も多数活躍中です。 何でも聞きやすい環境で、丁寧にお教えするので、未経験の方もご安心を◎ 「口下手で人と話すのが苦手…」という方も歓迎。 真面目にコツコツ取り組む姿勢を大事にしています。 充実した教育制度、本社には食堂や独身寮まで完備しています。 仕事に没頭できる環境で、あなたらしく活躍してください! <給与について> 月給250,000円以上 〜 +残業代+交通費 年収380万円〜650万円 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間6カ月あり(条件面に変更なし) <数字で見る川西水道機器> 平均勤続年数:10年(全体) 有給消化率:52%(全体) 年収UP事例:10.9%アップ(最大) 定着率:過去3年間の入社者で1年定着率83% 男女比:男:女=79%:21%(全社) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼その他の職種も募集中!詳しくは下記資料をご覧ください。 https://good-for-job.com/slide-player/329?gfj=1&slideurlid=515 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件:大卒以上 \若手・20代スタッフも多数活躍中!/ ★資格・経験 《UIターンも大歓迎!》 ◎人と話すのが苦手な方でも大丈夫♪ <こんな方歓迎!> ・日本のモノづくりが好き・興味がある! ・体を動かす仕事がしたい! ・黙々と目の前の仕事に集中したい! ・チームワークを大切に仕事ができる! 私達の事業は人の生活に欠かせない『水』。 この需要が無くなることはありません。 そして、培ってきた【全国トップクラスシェアを誇る企業力】でコロナ禍の影響もなく、 安心して長く働くことができます! あなたのキャリアを当社で作っていきませんか? |
【社宅有/家賃0円】3月に新規オープン!応募者全員面接♪
勤務地 |
香川県東かがわ市三本松1880番地 株式会社ダイブ 【勤務地】CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月にオープン! 当社初のホテル業態である「CRAFT HOTEL 瀬戸内」で接客や予約管理、食事の提供、イベント企画など幅広い運営業務をお任せします。 ※近隣のグランピング施設・キャンプ場「ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場」も兼務する場合もあります。 UIターン歓迎!住宅借り上げ有! =====仕事内容===== ・フロント業務(館内や観光情報のご案内、 予約受付、チェックイン、電話対応など) ・施設内の清掃・設備点検 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・お客様満足度向上に向けた施策立案・実行 ・スタッフ採用、労務管理(アルバイト) ・その他管理業務全般 など =====大切にしていること===== 360度のつながり。 人生の大半は、はたらく仲間と過ごします。だからこそダイブでは関わる社内メンバーとの関係性をとても大切にしています。仲間にホンネで話すこと。仲間のために率先して行動すること。仲間への感謝は言葉や行動で示すこと。またスタッフさん、お客様、取引先、地域の方々など、ダイブでは関わるすべての「人」とのつながりに価値を見出し、その方々の人生の「あの日」を創れた瞬間に価値を共鳴し合う文化があります。そういう文化だからこそ、心ある「いいやつ」が集まっている会社であると思っています。人が人と人をつなげて、関わる「人」の幸せを創っていくために、これからもダイブは360度のつながりを大切にし続けます。 =====施設について===== 東かがわの魅力である「海」も「山」も満喫できる「瀬戸内のローカル感とつながる小さな滞在型アウトドアホテル」です。 現在働くスタッフの年齢層は20代〜30代前半で、8割が女性です。また、そのうちの半数以上が子育て中のママさんです。 職場は「風通しの良さ」が自慢。 「働くスタッフが楽しそうでないと、きっとお客様にも楽しんでもらえない」と考えているからこそ、チーム内の雰囲気づくりはすごく大切にしています。 業務中に感じた違和感や「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえるのではないか」などの意見や改善策もどんどん言える雰囲気ですので、安心して飛び込んできてくださいね! =====当社について===== 【人材】×【観光】×【海外】×【IT】 を軸に多様な事業を展開 □観光HR事業(リゾート地に特化した人材派遣) □地方創生事業(グランピング施設運営) □外国人人材事業(宿泊業界の外国人就労支援) □IT業務支援事業(エンジニア育成と企業様IT支援) 設立:2002年 本社:東京都新宿区 当社アウトドア宿泊施設 ■2021年OPEN! 岡山県:ザランタンあば村|阿波森林公園 ■2021年OPEN! 佐賀県:ザランタン三瀬高原|やまびこの湯 ■2021年OPEN! 北海道:ザランタン芦別 ■2022年OPEN! 栃木県:ザランタン鹿沼|前日光あわの山荘 ■2023年OPEN! 茨城県:ザランタンひたち大宮|パークアルカディア ■2024年OPEN! 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 ■2024年4月 OPEN! 香川県:ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴・経験不問 ・フリーター・UIターン・子育てママ在籍中 =====こんな方大歓迎!===== ・何かしらの接客経験がある方 ・主体性・協調性を大切にできる方 ・観光業や地方創生に興味がある方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・毎日楽しく働きたい!という方 =====スタッフインタビュー===== 「風通しの良い職場で有給取得も気兼ねなくできる為、長期休暇を取って海外旅行に行きました!様々な旅先での経験や気づきを、さらに仕事に活かすこともできてすごくいいサイクルで働けているな、と実感しています。(28歳/男性)」 「以前の職場では、子供が体調を崩したときに、『休みを取りたい』と言い出しにくい雰囲気でしたが、ダイブに入社してからは、急なお休みでもきちんと理由を話せば嫌な顔をせずに受け入れてくれるので、精神的にも安心して働けています。(32歳/女性)」 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
【社宅有/家賃0円】3月に新規オープン!応募者全員面接!
勤務地 |
香川県東かがわ市三本松1880番地 株式会社ダイブ 【勤務地】CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月にオープン! 当社初のホテル業態である「CRAFT HOTEL 瀬戸内」で裏方業務(施設内の清掃、食事の提供、予約管理)を中心に幅広い運営業務をお任せします。 ※近隣のグランピング施設・キャンプ場「ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場」も兼務する場合もあります。 UIターン歓迎!住宅借り上げ有! =====仕事内容===== ・施設内の清掃・設備点検 ・客室清掃 ・料理の調理(専門的なスキルはありません) ・お客様満足度向上に向けた施策立案・実行 ・その他管理業務全般 など =====大切にしていること===== 360度のつながり。 人生の大半は、はたらく仲間と過ごします。だからこそダイブでは関わる社内メンバーとの関係性をとても大切にしています。仲間にホンネで話すこと。仲間のために率先して行動すること。仲間への感謝は言葉や行動で示すこと。またスタッフさん、お客様、取引先、地域の方々など、ダイブでは関わるすべての「人」とのつながりに価値を見出し、その方々の人生の「あの日」を創れた瞬間に価値を共鳴し合う文化があります。そういう文化だからこそ、心ある「いいやつ」が集まっている会社であると思っています。人が人と人をつなげて、関わる「人」の幸せを創っていくために、これからもダイブは360度のつながりを大切にし続けます。 =====施設について===== 東かがわの魅力である「海」も「山」も満喫できる「瀬戸内のローカル感とつながる小さな滞在型アウトドアホテル」です。 現在働くスタッフの年齢層は20代〜30代前半で、8割が女性です。また、そのうちの半数以上が子育て中のママさんです。 職場は「風通しの良さ」が自慢。 「働くスタッフが楽しそうでないと、きっとお客様にも楽しんでもらえない」と考えているからこそ、チーム内の雰囲気づくりはすごく大切にしています。 業務中に感じた違和感や「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえるのではないか」などの意見や改善策もどんどん言える雰囲気ですので、安心して飛び込んできてくださいね! =====当社について===== 【人材】×【観光】×【海外】×【IT】 を軸に多様な事業を展開 □観光HR事業(リゾート地に特化した人材派遣) □地方創生事業(グランピング施設運営) □外国人人材事業(宿泊業界の外国人就労支援) □IT業務支援事業(エンジニア育成と企業様IT支援) 設立:2002年 本社:東京都新宿区 当社アウトドア宿泊施設 ■2021年OPEN! 岡山県:ザランタンあば村|阿波森林公園 ■2021年OPEN! 佐賀県:ザランタン三瀬高原|やまびこの湯 ■2021年OPEN! 北海道:ザランタン芦別 ■2022年OPEN! 栃木県:ザランタン鹿沼|前日光あわの山荘 ■2023年OPEN! 茨城県:ザランタンひたち大宮|パークアルカディア ■2024年OPEN! 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 ■2024年4月 OPEN! 香川県:ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴・経験不問 ・フリーター・UIターン・子育てママ在籍中 =====こんな方大歓迎!===== ・何かしらの接客経験がある方 ・主体性・協調性を大切にできる方 ・観光業や地方創生に興味がある方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・毎日楽しく働きたい!という方 =====スタッフインタビュー===== 「風通しの良い職場で有給取得も気兼ねなくできる為、長期休暇を取って海外旅行に行きました!様々な旅先での経験や気づきを、さらに仕事に活かすこともできてすごくいいサイクルで働けているな、と実感しています。(28歳/男性)」 「以前の職場では、子供が体調を崩したときに、『休みを取りたい』と言い出しにくい雰囲気でしたが、ダイブに入社してからは、急なお休みでもきちんと理由を話せば嫌な顔をせずに受け入れてくれるので、精神的にも安心して働けています。(32歳/女性)」 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
大手ならではの安定性!業界未経験者OK!
勤務地 |
愛媛県松山市和泉南4丁目1-33 堀内ビル103号室 株式会社ヤマダホームズ おうち買取りセンター 松山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【家電量販店ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダデンキグループのハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり注文住宅事業を中心に不動産事業など複数の事業を展開しております。 【アピールポイント】 ・業界未経験者OK! ・大手ならではの安定性!福利厚生も充実! ・残業少なめ!プライベートとの両立が可能です! 【業務内容】 戸建て物件の買取、リノベーション企画、販売までのトータルコーディネートをお任せします。 業績に応じてインセンティブ支給!未経験からも高収入を目指せます! 【具体的には】 1)中古物件情報の収集 不動産売却を検討されているお客様の不動産や不動産仲介会社の持つ物件情報を収集し調査します。 2)買取りに向けた事業計画作成、買取り 買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 3)リノベーションの企画 リノベーションの企画を立て、設計担当と打合せを繰り返し、企画を確定させます。 4)販売価格の設定・販売企画検討 5)販売促進 不動産仲介会社と連携を取りながら、どのような方法で販売していくか検討します。 教育体制もしっかりしていますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください! ================================== 詳細はカジュアル面談でお話いたします。 興味がある方は、まずはエントリーお待ちしています! ================================== 【ヤマダホームズについて】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダグルーブの住宅メーカーです。 1951年の設立以降、約70年にわたり注文住宅事業を中心に展開をしておりましたがグループスローガンの実現、ならびにお客様の多種多様なニーズに応える為に注文住宅事業以外に不動産関連事業を中心に複数の新規事業の立ち上げを急ピッチで進めております。 【中古住宅再生事業とは?】 持ち家を検討されるお客様の多くは築年数が経過した中古住宅よりも新築住宅を好まれる傾向にあります。 当社はこれまで新築注文住宅をメインに展開をしてきましたが、誰しもが高額な新築住宅を手に入れる事が出来る訳ではありません。 また新築住宅の供給が進む一方で、中古住宅の流通が一定程度に留まり、空き家問題が顕在化しております。 そこで当社では自社で中古住宅(特に戸建住宅)を買取った後にリノベーションを実施する事で中古住宅に新たな付加価値を生み出した状態で新築よりも安価な状態で販売を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・何らかの営業経験がある方(有形・無形は問いません) ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・買取再販営業経験者(入社後すぐに新規出店をお任せする可能性があります。) ・宅建有資格者 ・リフォーム営業 ・不動産売買仲介営業 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代男女正社員活躍中! ・営業事務、営業アシスタント、不動産営業、代理店営業、エージェント営業、企画営業、営業事務、個人営業、法人営業、ルート営業、既存営業、新規開拓営業、ルートセールス、内勤営業、契約、コンサルティング、商談、などの求人をお探しの方にもおすすめ! ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOK! |
【期間限定求人】□□営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!
勤務地 |
香川県高松市成合町 ネクステージ高松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 香川県高松市に5月新規オープン! オープニングメンバー大募集! ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経営に携わるポジションまでスキルを磨きたい」 これまでにて得たスキルをさらに伸ばしながら 「+α以上」の経験をご希望の方へ。 職種経験者限定で「グローバル型」の採用枠を大募集! 面接の際には、 「管理職へのチャレンジもできますか?」と、 ぜひあなた様の目指す未来像をお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(幹部候補) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズや声の拾い上げ ┗お声はお客様満足度の最大化のため ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) 店長職以降もエリアマネージャー、事業部長、 執行役員など、さらに上のポジションを目指して いただく事も可能です! ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□関連職種のご経験者向けの限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
岡山県岡山市 株式会社オンデーズ/さんすて岡山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
岡山県倉敷市 株式会社オンデーズ/イオンモール倉敷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
島根県出雲市 株式会社オンデーズ/イオンモール出雲店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
\飲食未経験歓迎&20代・30代活躍中/ワタミのノウハウを活用した、独立も応援!年収例474万円(入社2年目)|年間休日107日
勤務地 |
広島県広島市東区若草町11-2 グランアークテラス2階 ワタミ株式会社_鳥メロ 広島駅新幹線口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 創業40周年のノウハウをあなたへ / ==================== 1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。 夢を夢で終わらせない熱意をお持ちであれば 経験は一切問いません。 ==================== キャリアの選択肢も無限大! *海外で店舗運営を行いたい *独立して自分の店を構えたい *幹部候補(本部)として新規事業を立ち上げたい 飲食未経験であっても、 どれもワタミグループなら実現可能! =ワタミグループの人気ブランド= =三代目鳥メロとは= 2016年に始まった新業態。 お客様を美味しい鳥料理で ”メロメロ”にしたいという想いが店名の由来。 ワタミのスケールメリットから、 上質なサービスを低価格にて提供することに成功! タブレット端末での注文なので オペレーションもシンプルです! 三代目鳥メロブランドを日本中に広げていきましょう♪ 【本気で取り組める「環境」あり】 1)ワタミチャレンジアワード 新規事業や業態を提案・プレゼンできる場 2)DFC制度(ダイレクト・フランチャイズ) 独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助 3)直近3年の売上高は右肩上がり! 経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援 実は、ワタミはお客様を想うココロから 食材にもこだわり、有機野菜の生産から 手作りの加工工場まで自社で携わり、 量産ではない食の提供を行っています。 ぜひ、当社で「外食産業の仕組み」を吸収し 商品力や仕入れ力などスキルを磨き リスク少なく独立を目指して下さい。 早い方であれば、店長に昇格後1〜2年で 独立しています。 夢を持ち、夢を追い、夢を叶えるための 土壌は整っています。 あとは、あなたの意志と覚悟だけ― 「ずっと店長でいい」なんて、もったいない! ――――― 仕事内容 ――――― まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店長には、大きな裁量権があるので 自身のアイデアを活かせます。 ―――――――― キャリアデザイン ―――――――― 当社では、月に1度 上司とカウンセリングがあるので 「独立や海外で働きたい」 「本部部門に挑戦したい」など 遠慮なくぶつけて下さい。 絶対にあなたの希望を頭ごなしに 否定はしません。 しっかりと寄り添って対応します! |
求める人材 |
求める人材: \20代〜30代活躍中/ 経験不問・学歴不問 ※定年制度あり(60歳) ≪歓迎要件≫ ・将来的に独立を目指したい ・幹部候補として働きたい ・海外勤務に興味がある ・経営やビジネスにも関心がある ≪向いている方≫ ・スタッフの成長を喜べる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・お客様の立場で物事を考えられる方 大切なのは経験よりもお人柄。 ワタミが大切にしている考えのひとつに 「夢を持ち、夢を追い、夢を叶える」があります。 店長となって満足するのではなく、 次の夢を見つけては、トライ&エラーをくり返し、 さらにまた次の夢を見つけていく…。 こうした考えに共鳴し、 行動力と熱量のある方を歓迎します。 |
未経験歓迎/全国に勤務地あり/家電量販店などでの携帯販売をお任せします!
勤務地 |
山口県山口市 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入社後は、大手携帯キャリアショップ、または家電量販店での携帯の販売スタッフとして、 ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行っていただきます。 ◆まずは研修からスタート  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属後は、キャリア側が行う合同研修に5日間参加していただきます。「モバイルとは何か」 といった基本的な部分からスタートするので、未経験の方もご安心ください! 店舗への配属後も先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントを教えていきます。 社会人経験がない方も接客術やマナーもイチから学べますよ! ☆成長ステップ(例) 「ご来店されたお客さまへのご案内」⇒「機種のご案内」⇒「料金プランのご提案」 ⇒「契約のお手続き」と、ステップを踏みながら教えていきます。 【1日の流れ(例)】 <大手キャリアショップの場合> 9:45 朝礼 ▼ 10:00 開店 販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19:00 閉店・業務終了 ※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。 ※対応は1日平均4〜5組。多くて10組程度です。 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。 ◆慣れてきたら、こんなことも!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回採用する方は今後の事業成長の中核になっていただきたいと思っています。 まずは携帯販売の仕事を通じて、どんな環境でも活かせるスキルを磨きながら、 将来的にはリーダーやエリアマネージャーなど、人や企業の成長に関わるポジションを 目指してください! ◆「やりたいこと」を後押し!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では本人の希望次第では新事業の立ち上げなどにも挑戦可能! ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社だからこそ、 手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。 ぜひ、あなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください!! |
求める人材 |
求める人材: ・「接客が好き」 or 「笑顔な対応が得意」 ◎「携帯知識がこれっぽっちもない」⇒OK ◎「正社員デビューの方」⇒OK ◎「ブランクがある」⇒OK ◎「将来は起業を考えてる」⇒OK その他、不安なことがあれば面接時に相談してくださいね。 |
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