#福利厚生が充実 #学歴不問 #経験者歓迎 #リフレッシュ休あり #Uターン・Iターン歓迎
勤務地 |
徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1 株式会社エクセレントケアシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容 全国9都府県で介護・保育事業を展開する、エクセレントグループの徳島本社にて人事・採用担当者として、人材の採用活動などの業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・中途及び新卒採用業務(求人チラシ、web掲載、ハローワーク訪問など) ・応募者対応(面接日程調整、他) ・学校営業(大学・短大・専門学校へ訪問) ・企業説明会の実務及び準備 ・入職者フォロー ・その他付随する業務 Point ・ Uターン・Iターン歓迎 ・ 駅近で通勤ラクラク(JR牟岐線「阿波富田駅」より徒歩約3分) ・ 多種多様な研修でスキルアップやキャリアアップを支援 ・ 介護資格取得費全額補助(対象資格などの会社規定あり) ・ サークル活動費支給(スポーツや文化活動を支援) ・ 会員制リゾートホテルやシェア別荘利用 ・ マイカー・バイク通勤可 ・ 職員相談窓口あり Indeedから簡単応募が可能です。 まずは電話で話を聞いてみたいという方は、 075-361-6511 (エクセレントケアシステム)まで「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 --- 募集背景 2004年に四国・徳島県から介護事業をスタートし、現在では全国9都府県で100以上のの介護・保育施設を展開している当社。 今回は、事業拡大フェーズに伴う採用・人事担当の増員募集となります。 あなたがこれまでに培った経験を大いに活かし、ますます需要の高まる福祉業界で活躍してみませんか? 配属先について 人事部 採用課の所属となります。 現在、8名のメンバーが採用業務に携わっており、毎週ミーティングを開いて様々な情報を共有し合うなど、横のつながりも強固です。状況に応じてフォローしあう風土がしっかりと根付いています。 人間的にも気さくで面倒見の良いメンバーが揃っており、すぐに輪の中に馴染むことができます。 入社後の流れ 所属課の先輩が教育担当としてつき、一連の業務の進め方をレクチャーします。 その後は理解度に応じて、シンプルな業務から徐々にお任せします。 経験豊富な方であれば、即戦力として幅広い業務をどんどんお任せします。 --- 職種 人事・採用担当者(総合職) 雇用条件 正社員 必須スキル・経験・資格 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイントの操作) ・普通自動車免許(AT限定可) ※経験不問 年齢制限:30歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) |
株式会社エイジェック◆年間休日125日/完全週休2日制/残業代全額支給/未経験スタートが9割企業ページ
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地 |
全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】サポート事務/建設プロジェクトの事務・企画業務(書類作成や打合せ等) |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
【未経験歓迎】全国にグループ店が33店舗展開中☆1年でエリアマネージャーへ昇進可能◎
勤務地 |
香川県高松市 株式会社エスエスオート NOJ高松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【車をピカピカに綺麗に変身させる!コーティング業務を担当!】 『NOJ高松店』で 新たなスタッフを大募集いたします! 車の知識がなくても問題ありません! 車好き男女・未経験大歓迎! お仕事は…車体のコーティングがメイン! 他にも、コーティングの準備として洗車や磨きもお任せします。 最初は目立たない部分の洗車や磨きからスタート! 先輩スタッフの職人技を見て スキルを伸ばしていきましょう♪ もちろん、ブランクが気になるって方も大丈夫! 丁寧に説明しますが、分からない時は いつでも質問してくださいね! |
求める人材 |
求める人材: ▼学歴・スキル不問 未経験さんも積極採用中! ◎車が好きな方 ◎営業や人事など色々な業務に携わりたい方 ◎長期で安定した職業に就きたい方 ◎手に職をつけたい方 ◎車をピカピカにしたい方 など! もちろん、車に関する仕事の経験者も大歓迎! 即戦力としてお迎えします! ●要普通自動車免許 お客様の車を運転する場合あるため 【こんな方優遇】 ・自動車コーティング経験者 ・自動車整備経験者 ・元ガソリンスタンドスタッフ お客様第一に信頼いただけるお店作りをしていきたいので、 誠実な姿勢を何より大切にしています。 そんな志を持った仲間と貴方もぜひ一緒に働いてみませんか? |
ワンダースタッフィング株式会社|人材事業を主軸にスピード感のある成長を実現中|不動産・人材・化粧品・食品・アパレル・介護・医療など様々な業界と関係を築いています企業ページ
その自主性は“採用活動”でより活きる。
人材コーディネーターという選択肢。
未経験から、あなたが思い描くキャリアを築いてみませんか?当社の強みは、何と言っても未経験者を育てる力!これまでも多くの人材コーディネーターデビューを成功させて…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー274★転勤なし、全国… |
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年収例 |
710万円/30歳・入社5年目(月給43万円+業績賞与+インセンティブ) 537万円/28歳・入社3年目(月給33万6000円+業績賞与+インセンティブ) 460万円/25歳・入社1年目(月給28万8000円+業績賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【レア求人】イベント、アパレル、ITなど企業の採用活動代行【未経験・20代活躍中!】 |
求める人材 |
【20代全員面接!】★第二新卒・未経験歓迎!◆自主性がある方が活躍しています【完全週休2日制(土日】 |
【2025年3月卒】地元に貢献/資格不問/研修充実/人柄重視!
勤務地 |
鳥取県日野郡日野町根雨909‐1 医療法人社団 日翔会 【新卒用】介護老人保健施設おしどり荘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様と一緒に楽しみながら、仕事を覚えていきましょう! 研修期間(試用期間)3か月間は、教育プログラムに沿って先輩たちが丁寧に教えてくれます。 ご利用者様と話をしたり、ゲームやレクリエーションをする中で、まずはお名前を覚えてきましょう。 食事介助や入浴介助、排せつ介助などの介助方法は、先輩たちがわかりやすく教えてくれるので安心してください。 ※ハローワーク・マイナビに掲載 ”ここで働けて良かった”と思って貰える職場を目指して、環境つくりをしています 日翔会は、〜地域で一番幸せな職場を目指して〜をスローガンにして、働きやすい職場つくりにも取り組んでいます。 働きやすさは、やはり人間関係の良さ。同期入職が多いこと。提案のしやすさや、いつも相談できる先輩たちがそばにいてくれることや、面談してくれる上司、他の職種との連携が厚いことが一番取り柄です。 福祉の勉強をしていなくても大丈夫!資格取得制度を使って法人内で資格を取りましょう。 入職して1年目は、初任者研修があります。介護福祉の基本を学び、身に付ける研修です。 また2年目、3年目には、介護福祉士実務者研修があります。この実務者研修を修了し、介護福祉士国家試験に臨みます。 仕事をしながらの研修のため期間を長くとっています。受講料の助成制度もありますので安心して受講できます。 施設見学や福祉のお仕事体験ができます。 仕事の内容を理解するために、疑似体験や先輩たちの話を聴く会を作っています。WEBや対面でできますのでお気軽にお問い合わせください。 対面での見学に来られる場合は、法人規則に従って交通費を支給します。感染予防のために状況にって実施しない場合もありますが、都度対応をします。 おもてなしを学ぶ研修 湖山医療福祉グループに属する日翔会の「おもてなし」を学ぶ研修 千葉県浦安市のテーマパークで2泊3日の接遇研修を計画しています。 明日からできる学びを身につけましょう。 |
求める人材 |
資格 定年制あり一律65歳。再雇用制度あり上限70歳まで。勤務延長なし。 "学歴不問","新卒者","要普免","経験不問","U・Iターン歓迎","書類選考なし" |
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<フルリモートでキャリアアップ>人事のサブスクを提供する会社/日本全国に社員150名以上/女性社員8割/20代〜30代活躍/選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×人事!女性管理職8割で、
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勤務地 |
★フルリモート勤務/全国 ※海外勤務は想定しておりません |
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年収例 |
620万円/35歳/MG職/経験4年(月給45万円 ※固定残業代11万5400円) 520万円/31歳/LD職/経験2年(月給40万円 ※固定残業代10万2600円) 383万円/29歳/CS職/経験1年(月給29万円 ※固定残業代7万4400円) |
仕事の概要 |
採用のコンサル営業として、企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 |
求める人材 |
<業界未経験OK・第二新卒歓迎>採用業務経験をお持ちの方は大歓迎(HR営業・カスタマーサクセスなど) |
未経験大歓迎◆土日祝休み◆東証プライム上場グループ企業
勤務地 |
山口県山口市小郡高砂町2-29(山口サテライト) 日総工産株式会社 |
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給与例 |
給与例 月収例17万6000円(時給×8h×20日) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■■ オススメPOINT! ■■■■■ *面接実施率95%!人柄重視の採用 *東証プライム上場グループ企業で安定 *土日祝休み&年間休日125日 *企業の成長とスタッフの安心を支える仕事 *人の話を聞くことが得意な方歓迎 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【お仕事内容】 製造業に特化した総合人材サービス会社での コーディネーター業務をお願いします。 ・求職者に対して面接、仕事を紹介する業務 (WEB面接/対面面接) ・求職者からの問い合わせ対応 ・その他採用に関わる諸業務 「新しい場所で頑張りたい!」 という求職者の話に耳を傾け、 希望の条件やできることを引き出します。 国内大手メーカー各社と安定した取引を行い 常に安定した仕事を紹介できるので、 希望に合ったお仕事をご紹介可能! 「はたらく人を支えていく」という 喜びとやりがいを実感することができます。 【日総工産株式会社について】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 <人を育て 人を活かす> 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 <働く機会と希望を創出する> 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長していける職場を作り上げていくと共に 社会変化や産業構造変化に対応できる サービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い、"働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは、明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上の学歴を有する方 ・PCの基本的office(Word/Excel)スキルのある方 ▼こんな経験・スキルが活かせます! ・事務、人事、総務、データ入力の経験 ・接客などで培ったコミュニケーション能力 ・よく人の相談にのっていた…などでもOK! ▼先輩の応募のきっかけは 「大手で活躍したい」 「メリハリつけて働きたい」 「接客経験を活かしたい」 「オフィスワークデビューしたい」 「事務以外のスキルも身につけたい」 「PCスキルを役立てたい」 「社員デビューを無理なく始めたい」など ▼面接実施率95%!人柄重視の採用 私たちの面接は「面談」のようなもの。 一緒に働く仲間を大切にしているからこそ 「こんな仕事をしたい」 「こんな風になりたい」 など、みなさんのお話をじっくり伺います。 【活躍中のスタッフの声】女性/30代 このオフィスはアットホームな環境が魅力! 「人の役に立てる仕事がしたい」 という思いから、この仕事を始めました。 人材業界未経験からのチャレンジだったので 最初はやっぱり不安でしたね。 それでも、安心して続けられたのは 職場のみんなのおかげです! 慣れないうちは、 「大丈夫?」「手伝おうか?」なんて 声をかけてもらえることも多く、 本当に心強かったです! 先輩方にたくさん支えられてきたように、 今度は新しく入られる方を、 私がしっかりサポートしていきたいです。 |
<フルリモート>あなたの自宅がオフィスに!全国どこからでも完全在宅勤務可能【株式会社キャスター】◎東証グロース市場上場企業企業ページ
クライアントの成長を支える仕事で、
スキルを極め、新たなキャリアを築けます。
株式会社キャスターは「秘書」「労務」「経理」「採用」などクライアント企業のバックオフィス業務を支援する「リモートアシスタントサービス」を提供しています。当社で…...続きを読む
勤務地 |
完全在宅勤務※国内外問わず、PCと安全で快適なネット環境(回線速度:10Mb… |
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仕事の概要 |
クライアント企業から依頼される業務/事務・秘書・翻訳・ライティング・給与計算・採用・経理など |
求める人材 |
デジタルリテラシー、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメントなどのスキルを持った方 |
「転勤なし」の正社員販売!★入社後オーダーメイド枕プレゼント★座りながら落ち着いて接客です♪
勤務地 |
鳥取県西伯郡日吉津村1160-1 イオンモール日吉津1F まくらぼ イオンモール日吉津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <最高級のオーダーメイドまくら!> あるモノをそのまま売る販売ではなく、 お客さまに丁寧なカウンセリングをした上で カスタマイズしたまくらをお渡しするスタイル。 ものづくりに興味がある方にもピッタリです! <お仕事の流れ> 「まくらぼ」店頭での販売をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠におけるお悩みなどをヒアリング ・まくらの作成 ・フィッティング〜調整 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・ほか、事務業務 ※店長・店長候補への昇格後はシフト管理や 売上管理・マネジメントなどもお任せ。 <プロとして頼られるお仕事です> 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「まくらぼ」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんなまくらを作れば快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった!」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 <まくらのカスタマイズ作業はシンプルです> まくら内の8つのポケットに入れる中材の選定や 量・組み合わせを調整することで、 この世でたった1つのまくらを作れます! 調整作業自体は難しくないので、覚えるのに あまり苦労はありません。 プロとして磨いていくのは、どんな症状や体型の 方にどんなまくらが合うかの知識面。 先輩が教えていくのでご安心ください。 <じっくりと末永く…な接客です> お客さまに横になっていただきながらまくらをフィッティングし、 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 購入後もメンテナンスがあり、最適な状態で使い続けられるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 更に新しいまくらをご依頼いただく 嬉しいお付き合いに繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
資格 ◆転勤なし!ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし! 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も まくらぼなら安心です! ◆「あなた専用」まくらをプレゼント◆ 「まくらぼ」の最高級のまくらの使い心地は、 入社後まず、あなた自身で体感できます! もちろんフィッティングしてあなたにぴったりな まくらを調えた上でプレゼントしますよ♪ ◆座っての接客もOK◆ フィッティングやご案内では立ち仕事ですが、 待機中やヒアリング中などでは座っていてもOK。 販売の仕事を長く続けていけるか心配… という方には嬉しいメリットです! ◎経験や学歴は一切問いません! 以下1つでも当てはまる方は迷わずご応募ください! ・人と話すことが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・健康に興味がある ・正社員としてずっと続けたい ・自分の力で成果を出せる仕事がしたい ・頑張ったら評価してくれる職場がいい ・末永くお付き合いできる接客がしたい ・キャリアアップをはかりたい |
働きやすさと人が自慢。経営の安定性◎
未経験から採用のプロを目指す。
◆「土木・建築」「官公庁・民間」と、事業も顧客も二刀流1979年に住友化学株式会社から土木建築部門を分離・独立して設立された当社。住友化学工場および付帯する諸施設の土木・建築設計から始まり現在は、官公庁…...続きを読む
勤務地 |
本社(愛媛県新居浜市新田町3-1-39) |
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年収例 |
434万円/24歳 経験2年 時間外約30H/月(月給226,000円+諸手当+賞与年2… 513万円/27歳 経験5年 時間外約30H/月(月給246,000円+諸手当+賞与年2… 604万円/32歳 経験10年 時間外約30H/月(月給286,000円+諸手当+賞与年… |
仕事の概要 |
総務部内の人事領域の業務(採用・育成・労務管理・人事制度)をお任せします。 |
求める人材 |
大卒以上 要普免 第二新卒歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 |
冷暖房完備された工場で一人一人の作業スペースがあり、整備に専念できる環境です。バイクが大好きな方が集まるお店
勤務地 |
岡山県岡山市南区 株式会社バルコムモータース |
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仕事の概要 |
仕事内容: ライダーのサポートをする整備士募集/ 【前職の給与を考慮】 ・自動車整備士資格1・2・3級お持ちの方 ・月給:222,200円〜400,000円 ・家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/人) ・福利厚生充実 ・空調完備充実 ・社員割引あり(車・バイク購入費用、整備・点検代など) ーーーーーーーーーーーーーーー BMW Motorradの正規代理店です。 ご勤務頂くお店はバイクが大好きな方が集まるお店です。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 定期点検、車検、などの基本整備 ご経験に応じてBMW Motorradの 定期点検、車検、修理などの整備をお任せします。 ※専属のトレーナーがつくのでご安心ください。 おしごとのPoint!/ お客様の安全で快適なバイクライフをサポートするお仕事です。 「自身のスキルを高められる」「多くのバイクに触れられる」 とスタッフにも喜ばれています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 快適な職場環境を提供/ 一人一人の作業スペースがあり、冷暖房完備! 働きやすい環境を整えています。 また、毎月支店長と直接面談する 機会を設けており、意見やアイデアも 発信しやすい環境です。 \働きやすさどんどんUP/ 会社全体で業務効率改善を行っており 残業時間も削減。プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアプランについて】 バルコムでは柔軟なキャリアパスを用意。 人事評価や支店長との面談を通し、 達成へのステップを明確にしています。目指します。 【バルコムのキャリアパスは?】 ・整備士のプロフェッショナルを目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフやサービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、業務割り振りなど整備士のマネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 各種手当が充実! ・工具手当(1万円/月) ・検査員手当(1〜2万円/月) ・社内資格手当(5千円/月) ・家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/人) ------------------------------------------------- 【職場環境】 年齢:20代、30代、40代、50代など幅広く活躍! 研修体制もしっかり整っています。 ------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------- 【給与】 月給:222,200円〜400,000円 【モデル月収・年収例】 ※経験によって変わります。 24歳 月収:26万2000円 年収:350万円 29歳 月収:27万4000円 年収:400万円 43歳 月収:41万3000円 年収:558万円 ※前職や資格・経験を考慮し、当社規定により給与決定します。 ------------------------------------------------- 【求める人材】 ・普通自動車免許第一種(AT限定不可) ・自動車整備士資格3級以上 ・普通自動2輪免許 <歓迎条件> ・大型自動2輪免許 (入社後に取得が必要です。) ・中型自動車運転免許保有 ・車・バイクが好きな方歓迎 ・ 国産自動車整備士の経験 ・国産バイクの整備士の経験 ・自動車販売店や整備工場で整備をしていた方 ・ハローワークでお探しの方 ------------------------------------------------- 【勤務時間・曜日】 9:30〜18:00 ※実働7.5h/休憩1時間 ------------------------------------------------- 【休日・休暇】 ・年間休日115日(月8日~10日休みとなります) ・定休日火曜日・第2水曜日(2.4.7.10月) ・有給休暇 :初年度10日付与 (入社日 5日付与/半年後5日付与) 【長期休暇】 ・年末年始:2023年12月30日-2024年1月4日 ・GW休暇:5月2日-5月7日 ・夏季休暇:8月11日-16日 *長期休暇は毎年会社カレンダーにより変動します。 ------------------------------------------------- 【勤務地】 Harley-Davidson Balcom 岡山 岡山県岡山市南区泉田20-5 ※岡山市内はもちろん、倉敷市在住の方や 車・バイクで通える方、お待ちしております! ------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回 ・交通費支給(月5万円まで) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当支給(固定残業時間超過分) ・5年毎勤続表彰+金一封 ・出張手当(研修で出張した際も手当を支給します) ・役職手当 ・選択制福利厚生制度(リゾートホテル契約など) ・社員割引あり(車購入費用、整備・点検代など) ・財形貯蓄 ・選択制確定給付年金制度 ・制服付与 ・試用期間3ヶ月(同条件) ・定年60歳(再雇用65歳) ------------------------------------------------- 【会社概要】 本社所在地: 〒731-0122 広島県広島市安佐南区中筋3-8-10 <ホームページURL> https://mobility.balcom.jp/ ----------------------------------------------------------- 【応募の流れ】 Webから応募 ※応募後広島本社:082-870-2150からお電話致します。 面接は1次・2次の2回 ☆最終面接から当日or翌日に内定となります。 ☆入社日はご相談可能です ----------------------------------------------------------- <応募・お問い合わせ> @応募(24時間受付中) 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単に応募できます。 A電話でのお問い合わせ 082-870-2150(採用担当:福間(ふくま))まで お問い合わせください。 -----------------------------------------------------------" |
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企業運営の本質的な人事課題の解決個と組織の可能性をともに拓きながら、人に寄り添えるパートナーであり続けたいと考えています人と組織の不安や問題、課題に焦点をあて経営・人事課題の解決にむけ、採用と育成の…...続きを読む
勤務地 |
愛媛県松山市一番町1-15-2 |
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仕事の概要 |
新卒・中途採用方法の提案、人材育成、人事組織コンサル |
求める人材 |
★経験不問!要普通自動車運転免許 |
冷暖房完備された工場で一人一人の作業スペースがあり、整備に専念できる環境です。様々なキャリアが叶う環境です。
勤務地 |
岡山県岡山市 株式会社バルコムモータース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 前職の年収を考慮します/ ・自動車整備士資格1級・2級の方 ・お客様対応はフロントスタッフが行っており、 整備に集中できる環境です。 ・月給:222,200円〜400,000円 ・家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/人) ・福利厚生充実 ・社員割引あり(車・バイク購入費用、整備・点検代など) ―---------------------------------------- BMWのクルマをご利用のお客様を メンテナンス面からサポートするお仕事です。 ―---------------------------------------- 【仕事内容】 ・車両の点検、整備、修理全般 ・故障診断 経験や能力に応じて携わる作業の難易度が異なります。 経験に自信がない方でも、専属のトレーナーがつくので安心。 おしごとのPoint/ メーカー研修で着実なスキルアップ 個人別・レベル別の研修が充実しています。 個人のスキルに応じた作業の割り振りを行っています。 ご自身のスキルアップとキャリアアップにも直結します。 ―---------------------------------------- 快適な職場環境を提供/ 一人一人の作業スペースがあり、作業に集中できる環境です。 また、毎月店長と直接面談する機会を設けており、 意見やアイデアを発信しやすい環境です。 プライベートも充実させたい方におすすめ/ 休みを取得しやすい会社作りを行っています。 オン・オフ メリハリをつけて働いている 社員が多くプライベートも充実 会社全体で業務効率改善を行っており 残業時間も削減 ―---------------------------------------- 【キャリアプランについて】 バルコムでは柔軟なキャリアパスを用意。 人事評価や支店長との面談を通し、 達成へのステップを明確にしています。目指します。 【バルコムのキャリアパスは?】 ・整備士のプロフェッショナルを目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフやサービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、業務割り振りなど整備士のマネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 ―---------------------------------------- 各種手当が充実/ ・工具手当(1万円/月) ・検査員手当(1〜2万円/月) ・社内資格手当(5千円/月) ・家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/人) ―---------------------------------------- 【職場環境】 従業員数:34名 年齢:20代、30代、40代、50代 など幅広く活躍! 研修体制もしっかり整っています。 ------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------- 【給与】 月給:222,200円〜400,000円 【モデル月収・年収例】※経験によって変わります。 ※経験によって変わります。 24歳 月収:26万2000円 年収:350万円 29歳 月収:27万4000円 年収:400万円 43歳 月収:41万3000円 年収:558万円 ※前職や資格・経験を考慮し、 当社規定により給与決定します。 ------------------------------------------------- 【求める人材】 ・普通自動車免許第一種(AT限定不可) ・自動車整備士資格2級以上 <歓迎条件> ・車・バイクが好きな方歓迎! ・ 国産自動車整備士の経験 ・輸入車の整備士の経験 ・自動車販売店や整備工場で整備をしていた方(サービスエンジニア) ・ハローワークでお探しの方 ------------------------------------------------- 【勤務時間・曜日】 9:30〜18:00 ※実働7.5h/休憩1時間 ------------------------------------------------- 【休日・休暇】 ・年間休日115日(月8日~10日休みとなります) ・定休日火曜日・第2水曜日(2.4.7.10月) ・有給休暇 :初年度10日付与 (入社日 5日付与/半年後5日付与) 【長期休暇】 ・年末年始:2023年12月30日-2024年1月4日 ・GW休暇:5月2日-5月7日 ・夏季休暇:8月11日-16日 *長期休暇は毎年会社カレンダーにより変動します。 ------------------------------------------------- 【勤務地】 <Balcom BMW岡山> 岡山県岡山市南区妹尾3349-1 ※車・バイク通勤OK ------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回 ・交通費支給(月5万円まで) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当支給(固定残業時間超過分) ・5年毎勤続表彰+金一封 ・出張手当(研修で出張した際も手当を支給します) ・役職手当 ・選択制福利厚生制度(リゾートホテル契約など) ・社員割引あり(車購入費用、整備・点検代など) ・財形貯蓄 ・選択制確定給付年金制度 ・制服付与 ・試用期間3ヶ月(同条件) ・定年60歳(再雇用65歳) ------------------------------------------------- 【会社概要】 本社所在地: 〒731-0122 広島県広島市安佐南区中筋3-8-10 <ホームページURL> https://mobility.balcom.jp/ ----------------------------------------------------------- 【応募の流れ】 Webから応募 ※応募後広島本社:082-870-2150からお電話致します。 面接は1次・2次の2回 ☆最終面接から当日or翌日に内定となります。 ☆入社日はご相談可能です ----------------------------------------------------------- <応募・お問い合わせ> @応募(24時間受付中) 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単に応募できます。 A電話でのお問い合わせ 082-870-2150(採用担当:福間(ふくま))まで お問い合わせください。 -----------------------------------------------------------" |
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勤務地 |
全国どこでもOK!完全在宅OK!北海道・新潟・茨城・東京・静岡・愛知・兵庫… |
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年収例 |
476万円/入社2年目(月給34万円+賞与+インセンティブ) 560万円/入社3年目(月給40万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
歯科医院のクライアントの人事&採用代行業務を行うクライアントサクセス(※以下CS) |
求める人材 |
完全未経験OK! |
深夜営業ナシ&月8日〜休み◎施設内経営だから集客しやすい♪
勤務地 |
島根県松江市東朝日町151イオン松江 1F ジョイラスター イオン松江店 |
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給与例 |
給与例 ◆月給:25〜35万円◆ ※基本給+固定残業+各種手当 ・多くの社員の平均的な給与です! ・勤務半年で月給30万円以上も可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 飲食&店長経験は一切不問! 手厚い福利厚生のなか、 店長候補として自分好みの お店を作ってみませんか? ー *入社後の詳しいお仕事内容* ー まずは基本的な ホール・キッチン業務からスタート。 いきなり店長業務を していただくのではなく アルバイト・パートさんと 同じ業務をおまかせします。 具体的には… <ホール> ・接客 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・レジ など <キッチン> ・仕込み ・調理や盛り付け ・洗い場 など ゆくゆくの店長業務を見据えて、現場の リーダー的存在を目指していただきます。 丁寧に指導していくから、 飲食業界未経験者でも大丈夫♪ 過去にはコンビニ店員から 転職したスタッフもいますよ! ー *店長の詳しいお仕事内容* ー ホール・キッチン業務に慣れていけば 徐々に、店長になるための お仕事をおまかせします。 <たとえば…> ・業務中の人員配置 ・シフト作成/調整 ・売上の管理 ・人材採用・育成 など あなたのスキルにあわせて 徐々にステップアップしていきます! 「はい、今日から店長ね」ということは ないので安心してくださいね。 ー *充実の福利厚生* ー 当社の強みは手厚い福利厚生です。 たとえば… \住宅手当/ 社宅なら月3万4000円以上の補助! 最大6万円(家賃の8割まで)の 支給が可能です。 役職に応じて費用はアップしていきます。 「転職するなら1人暮らししたい」と 考えている方にぴったりです◎ 社宅外の場合は、 住宅手当+補助手当を月1万円補助! ー *店長以外のキャリア形成も叶う!* ー 自分の店舗経営だけでなく、 人員不足の店舗に応援に行ったり、 新規の店舗のトレーナーとして スタッフ教育に行くことで、 スキルアップし続けられる環境です。 店長を経験した後は、メニュー開発や マネージャー業務などの キャリアアップも可能! 新店舗のオープニング業務にも携われます。 「店長になるのは難しそう...」と感じたら 現場メインで働くことも可能です。 定期的に面談をおこなっていくので 希望や不安は遠慮なくご相談くださいね! ー *大手商業施設内で勤務!安定性高め* ー イオンモールを始めとした 大手商業施設内でインショップ経営を おこなっています。 オープン予定の店舗も商業施設内で あることがほとんどです。 インショップ経営ならではの 集客しやすいことが強みです! 「なかなかお客さんが来ない」 「広告に力を入れなきゃ」 などの飲食店特有の悩みが起きにくい◎ スタッフ教育や売上管理など 集客業務以外に力を入れられます♪ |
求める人材 |
求めている人材 ー *学歴不問・飲食業未経験OK* ー \業界・職種未経験の方も大歓迎です/ ・もちろんブランク復帰もOK ・第二新卒歓迎! ・中高年活躍中! ー *こんな方歓迎!* ー ・アパレルなどの接客、販売経験を活かして キャリアアップしたい ・ルールに縛られない店舗経営がしたい ・自分好みのお店づくりや、 限定メニューの考案をしてみたい ・人材育成や人事・採用業務に興味がある ・調理師や栄養士の資格を活かしたい ・管理職を目指したい ・地元島根で働きたい方 ー *優遇条件* ー ・ホールやキッチン経験者 (アルバイト・パート可) ・他の飲食店での 店長・正社員経験者 ◆新着求人◆ \店長候補の正社員スタッフ募集中/ カフェ、喫茶店、レストラン、ラーメン 居酒屋など飲食店経験者も大歓迎! 保育園や学校などの給食、社員食堂の 調理補助経験者歓迎! ※ハローワークでお仕事をお探しの方も お気軽にご応募ください! |
アデコ株式会社◆在宅勤務◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み【総合人財サービスを提供するアデコのブランド「Pontoon Solutions」】企業ページ
“採用のスペシャリスト”として課題解決し
「企業に頼られる」人事のパートナーに。
◆RPO・MSP経験◆人事・採用経験◆人材業界での営業・コンサル・マーケティング経験時代の変化に伴い、採用手法は複雑化しアウトソーシングにおける需要が高まっています。現状の環境や業務領域に物足りなさや人事…...続きを読む
勤務地 |
◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F◆熊本県熊本市中央区中央街4-22… |
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年収例 |
790万円/経験5年/人事・採用(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【RPO】採用戦略立案から入社までの一連の業務【MSP】調達プロセス管理、外部人材活用の最適化を支援 |
求める人材 |
★積極採用中★人事・採用関連や人材業界の経験をお持ちの方歓迎! |
<要普通自動車運転免許>飛び込み・テレアポなしの反響型営業職!将来は管理職として活躍することが可能です*
勤務地 |
山口県宇部市 (株)オータニ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *業界・職種未経験の方も大歓迎! *反響型のため飛び込み対応なし! *残業月平均10時間と少なめ! *将来は管理職としての活躍を期待! *建設・介護福祉など多事業を展開! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0836-37-1194(採用担当:薬丸)まで 「WEBを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 アパ・マンセンターに来店されたお客様に対して、賃貸物件のご案内を行う営業のお仕事です。 〜具体的には〜 *お客様への希望のヒアリング(ご予算・間取りなど) *物件のご提案 *物件場所へのご案内 *物件オーナー・入居者対応 *契約書類や資料の作成 *物件の写真撮影 *物件情報の収集 *各種打ち合わせ など 【営業経験ゼロの方も積極採用中】 宅地建物取引士(旧・宅地建物取引主任者)をお持ちの方や、営業経験がある方も大歓迎ですが、全くのゼロからスタートしたい、意欲ある方からのご応募もお待ちしています。反響型の営業スタイルのため、飛び込みやテレアポをする必要がなく、未経験の方も始めやすい環境です! 【キャリアアップ希望の方歓迎】 当社では長く勤務していただける人事制度を導入しています。ゆくゆくは部門の管理職として、活躍することが可能です。新しい環境でリスタートしたい方、ぜひお気軽にご応募ください! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ◎普通自動車運転免許 ◎基本的なPCスキル(エクセル・ワード) ◎高卒以上 <歓迎> *未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・地元で長く安定して働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・不動産業に興味がある方 ・キャリアアップをしたい方 ・休みを取りやすい環境で働きたい方 |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
私たちと一緒に
世界にワクワクを届けませんか?
マンガや動画、イラスト、電子書籍、Web制作など、デジタルコンテンツの制作を手がける私たち。直近3年間で社員数は2倍に成長し、クリエイター登録者数は7,000名を超えました!今後も安定したクオリティで幅広いメ…...続きを読む
勤務地 |
【全国各地で募集/好きな場所で活躍!】本社:東京都渋谷区恵比寿1-19-19… |
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仕事の概要 |
◆業務に慣れたら1〜2週間に1回の出社&リモートOK!会社と一緒に成長できる【人事担当】 |
求める人材 |
意欲・人柄重視◆「人事に興味がある」「会社と一緒に成長したい」こんな方なら未経験でも大歓迎★ |
□業績好調に伴い、Web制作の経験者募集□ふるさと納税を通じて、まんのう町の魅力を全国に届けましょう
勤務地 |
香川県仲多度郡まんのう町 LR株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ふるさと納税のページ制作とサイト運営(楽天ふるさと納税、ふるなび等)、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・ふるさと納税サイト用画像(サムネ・LP)のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・新規返礼品の企画提案や事業者様のコンサルティング ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 ECサイト、ECモールの運営経験、Web制作の経験がある方、制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指しまんのう町に新規営業所を開設します。 まんのう町の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。(研修時のホテル、交通費などは全額会社負担) 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、まんのう町での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・ECサイトの運営経験 ・WEB制作の業務経験(コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの実務使用経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※免許をお持ちではない方は要相談 ※下記経験者歓迎 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 ・営業職経験 ・自治体での勤務経験 その他 ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている ・食品工場を立ち上げたことがある |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
鳥取ブランチ(鳥取県鳥取市) |
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想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の支援を行っていただきます。 |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
広島県福山市柳津町1-5-7 MEGAドン・キホーテ 松永店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(青果)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が青果部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「海外でポピュラーなフルーツを仕入れよう」 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「青果のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの青果部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの青果(フルーツ・野菜)の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 青果担当Aさん: 「なぜやりたいか」を説明すれば、挑戦を歓迎してくれる会社です。 仕入れ、値段決め、メンバーの育成など、本当に幅広い業務を経験でき、その分成長でききます。 普通の企業は本部が一括で管理することが多いですが、当社は違います。 商品によっては各店舗ごとで仕入れを行えます! 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」この気持ちを常にもちながら、仕入れルートを開拓。 「いいものを発見する」という楽しさがありますね。 青果担当Bさん: 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです! 入社後もしっかりとした研修があり、粗利や値入れなどの商売の基礎から「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 私がいる店舗は海外の方が多く来店されます。 ターゲット心理を考え、海外でポピュラーな商品を展開し、人気商品になりました! その他にも、次は何で喜んでもらおうか自分のセンスを信じて、積極的に新しい商品を仕入れています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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山口ブランチ(山口県山口市) |
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深夜営業ナシ&月8〜10日休み◎福利厚生充実で働きやすい♪
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島根県出雲市大塚町650−1 ゆめタウン出雲 ジョイラスター ゆめタウン出雲店 |
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給与例 |
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求める人材 |
求めている人材 ー *学歴不問・飲食業未経験OK* ー \業界・職種未経験の方も大歓迎です/ ・もちろんブランク復帰もOK ・第二新卒歓迎! ・中高年活躍中! ー *こんな方歓迎!* ー ・アパレルなどの接客、販売経験を活かして キャリアアップしたい ・ルールに縛られない店舗経営がしたい ・自分好みのお店づくりや、 限定メニューの考案をしてみたい ・人材育成や人事・採用業務に興味がある ・調理師や栄養士の資格を活かしたい ・管理職を目指したい ・地元島根で働きたい方 ー *優遇条件* ー ・ホールやキッチン経験者 (アルバイト・パート可) ・他の飲食店での 店長・正社員経験者 ◆新着求人◆ \店長候補の正社員スタッフ募集中(急募)/ カフェ、喫茶店、レストラン、ラーメン 居酒屋など飲食店経験者も大歓迎! 保育園や学校などの給食、社員食堂の 調理補助経験者歓迎! ※ハローワークでお仕事をお探しの方も お気軽にご応募ください! |
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江津ファーム(島根県江津市) |
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想定年収 |
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アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須となります】■臨床心理士■公認心理師 |
環境に自信あり l 未経験歓迎 l 色々な事務に挑戦できる
勤務地 |
岡山県岡山市 株式会社キャリアライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: +++++++++++++ このような方にオススメ +++++++++++++ □ 何がやりたいかわからない □ 未経験で自分にできるか心配 □ 手に職つけたい □ 経験を活かしたい ++++++++++ お手伝いできること ++++++++++ □ カウンセラーがあなたのやりたいを見つけます。 □ 充実した研修制度でスキルも身につきます。 他にご質問があれば、遠慮なくお申し付けください。 □□========POINT=========□□ □未経験歓迎の事務職!約80%が未経験から活躍中! □有給休暇初月付与! □土日祝休みで残業も少なくワークライフバランスが充実! □昇給・賞与もあり、頑張った分だけ評価されます! 【仕事内容】 一般事務のオフィスワークを担当していただきます。 研修も充実しているため徐々に事務レベルを上げていきます□ ◇具体的な仕事内容◇ ・データ入力などの事務 ・請求書・契約書などの書類作成 ・電話、メール対応 仕事に慣れてきたら一般事務だけではなく他の事務業務にも挑戦可能! 希望すれば、営業事務、経理、経理事務、人事、人事事務、 総務、総務事務などもできます! 【代表的な1日の流れ】 ■08:50 出社 ■09:00 メール確認、連絡等の確認 ■10:00 データ入力・管理 ■11:00 請求書・書類作成 ■12:00 お昼休憩 ■13:00 営業等から受けた仕事の対応 ■16:00 メール確認 ■17:00 残りのタスクの仕上げ ■18:00 退社 お疲れ様でした! |
求める人材 |
求める人材: ○ブランクOK ○既卒、第2新卒歓迎 ○学歴不問 ○未経験の方歓迎 ○ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 |
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アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
【セイコーグループの会社です。】福利厚生・研修や資格取得制度などのサポートも充実で安心です。
勤務地 |
広島県広島市佐伯区 SEIKO OUTLET(セイコーアウトレット) 広島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 時計と接客が好きな方大歓迎 時計の魅力を広めてくださいね 上司や先輩スタッフがしっかりサポートしてくれます!!主なお仕事内容は、接客・販売です。 お客様が望んでいる時計はどれか?好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 スタッフそれぞれがプロ意識を持って働いています。 未経験の方でも、時計の知識が無い方でも安心して働けます 教育サポートが充実しているので、未経験の方でも、安心してお仕事をしながら、スキルアップ出来ます。 参考例 【時計修理技能士】 ・社内イントラで、実技試験の対策動画をいつでも視聴できます。 ・受験者には、必要な工具はすべて会社から貸出をします。 ・毎年、1級、2級、3級全ての資格で多数の合格者が誕生しています。 正社員登用制度もあるので、未経験から正社員を目指せます ジ アウトレット広島のセイコーアウトレットで、経験を積んだ後は、正社員や正社員【地域限定職】へのステップUPも可能。 年間30〜40名の方が、登用されています。 店長として店舗運営をお任せしたり、バイヤー・経理・総務・人事など本社業務に就いたりと、様々な業務で活躍して頂けます。 研修・資格取得補助制度あり 当社には、未経験のあなたが成長できるチャンスが豊富にあります。 陳列、接客、修理技能、工場見学、新商品展示会など、様々な研修に参加可能!参加時の交通費は全て会社支給です。 時計修理技能などの資格を取得すると手当も支給されますよ。 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。 |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
徳島ブランチ(徳島県徳島市) |
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想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
【未経験歓迎】休みがとりやすい職場!入職お祝い金支給
勤務地 |
岡山県1235-1 社会福祉法人 日翔会 グループホームにいざとさくらの丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験可/丁寧な指導 ・定員9名の少人数の施設です。 ・認知症の方の日常生活を支援する仕事です。 ・食事介助や入浴介助のほかに、レクリエー ションや毎月の行事なども一緒に楽しみなが ら仕事を覚えていきましょう。 【岡山県内比較して高い給与】 ・日翔会は205,000円(未経験・資格がない方) ・岡山県平均給与201,033円 法人で資格取得ができる! ・豊富な研修システムで最新の知識や技術を 学ぶことができます。 ・試用期間中は業務確認表に基づいて丁寧に お教えします。 ・法人での資格取得支援制度があります。 ・将来は介護福祉士国家資格を目指しましょう。 まずは見学/就職お祝い金支給 ・入職された方には就職祝い金を支給 ・まずは見てみたい!職場の様子を見学 してください ・見学は事前に連絡ください 連絡先 0120−401−140 日翔会採用宛 ハローワークに求人票を掲載しています 休みが取りやすい職場 ・有給休暇が取りやすい職場です ・有給休暇取得率93.3% ・育児休暇取得率100% ・育児休暇復帰率100% ・女性職員が多く、子育ての苦労や 大変さも分かっているので急なお休みや 休暇の取得なども全員でカバーします。 とても働きやすい環境です。 1日の流れ(早出の場合) 7時:出勤 申し送り確認 食事見守り 9時:血圧測定など 11時:昼食準備 13時:職員休憩 14時:カルチャークラブ(作品つくりなど) 15時:おやつの用意 16時:タブレット記録 退勤 |
求める人材 |
資格 ・ 普通自動車運転免許(AT限定可) 定年制あり一律65歳。再雇用制度あり 上限70歳まで。勤務延長なし。 "学歴不問","要普免","未経験者可","第二新卒歓迎","U・Iターン歓迎","書類選考なし" |
■アルミの素材メーカーで自社独自の製造方法【連続鋳造圧延法】により地金から一貫生産で製造する技術を持ちます! ■アルミ線では日本でトップクラスのシェアを誇るメーカーで、どこの系列会社にも属さないユーザ直販体制です!
勤務地 |
三隅工場(山口県長門市)、川上工場(山口県萩市) |
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想定年収 |
560万円〜700万円 |
仕事の概要 |
◇アルミ線国内トップクラスのシェアを誇り、安定した基盤を持つ当社の、総務・人事業務をご担当いただき… |
求める人材 |
【必須】総務・人事としてのご経験がある方(仕事内容に記載しているご経験がある方を歓迎いたします!) |
手すき和紙の技術を活かした最先端素材を、高知から世界へ!
勤務地 |
高知県土佐市高岡町乙3292-1 廣瀬製紙株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 300万円(月給20万5000円+諸手当・賞与) 500万円(月給30万円+諸手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界初「湿式不織布」を開発> 日本の三大和紙産地のひとつ「高知県」。清流・仁淀川のほとりの手すき和紙の工房が私たち「廣瀬製紙」のルーツです。土佐和紙は1000年以上の歴史を持ち、0.03〜0.05mmという屈指の薄さで古文書の修復などにも使われてきました。私たちもその歴史と伝統を受け継いでいましたが、安価な木材パルプの登場で、業界全体がいまのA4用紙のような「西洋紙」に押されるようになりました。 そこで創業者の廣瀬晋二は京都大学で合成紙の研究を重ねました。丈夫で劣化の少ない合成繊維を「手すきの技法」で加工すれば新しい素材ができるのではないか。そんな信念で試行錯誤を繰り返した結果、1950年代に世界で初めて合成繊維・ビニロンを用いた「湿式不織布」の開発に成功。1958年に廣瀬製紙株式会社を設立し、新しい産業を興したのです。 <みなさんの身近にも!> 不織布とは文字どおり「織らない布」。布は通常、糸を編み込んで作りますが、不織布は様々な方法で繊維同士を結合させて作るシートです。そこに土佐和紙の「手すき」の技術を活かし、それまで不可能とされていた合成繊維の結合を成功させたのです。 例えば私たちは、10億分の1mmという革新的なナノ技術による「ナノファイバー新製法」で、花粉やPM2.5、ウィルスを99%カットする「不織布マスク」を実現しています。コロナ禍ではきっと、みなさんにもご利用いただいたはずです。 他にもコーヒーフィルター、窓のブラインドなど、身近なところに数多く使われています。カステラの表面を覆っている「くっつかない紙」や牛乳パックの内側の「ツルツルの紙」などは「機能紙」とも呼ばれています。さらに見えないところでは、乾電池の「+極とー極を分離する不織布」も私たちの製品。乾電池が世の中に登場して40年以上、ずっと技術改良を加えながら不織布を提供してきました。この分野では現在も国内約60%、世界で約30%のシェアを誇っています。 また最近では、驚異的な効果を発揮する断熱シートの開発で世界を驚かせました。1mm以下という薄さですが、200度のホットプレートにこのシートを敷けば、上に氷を乗せても溶けないというシロモノで、いまではスマートフォンのカメラ部分やスマートウォッチの内部の熱対策として広く用いられています。 <数々の受賞歴!> 私たちの持つ技術、そこから生み出される画期的な製品は各方面から高い評価を獲得し、数多くの賞を受賞。その代表的なものをご紹介します。 【2008年度】 「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社2008年度版」 【2008年度】 四国産業技術大賞産業振興貢献賞 【2009年度】 第3回ものづくり日本大賞経済産業大臣賞 【2013年度】 第8回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞並びに経済産業大臣賞 【2016年度】 第30回高知県地場産業大賞 【2017年度】 経済産業省 地域未来牽引企業 【2018年度】 第32回高知県地場産業大賞 【2020年度】 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 <今回の募集の背景> 合成繊維を用いた不織布を作る会社は国内にも数えるほどしかなく、中でも私たちは技術力でもシェアでも業界を圧倒的にリードしています。これまでも私たちの製品は、次世代リチウムイオン電池、高性能エアフィルター、海水の淡水化など、技術の進歩や社会的ニーズに応じて用途を広げてきました。いまでは医療分野素材、土木建築用素材、自動車用素材、断熱材などに欠かせない存在となっています。 しかし決して現状に満足してはいません。私たちの技術や製品は、まだまだ無限の可能性を持っているはず。もっと様々な分野に貢献できるはず。海外売上が7割に達しているが、世界にはまだ私たちを求める国や企業があるはず。そう考えています。 既存製品の用途をさらに広げたい。また新しい製品を生み出したい。より多くの業界・分野に貢献していきたい。そして私たち自身の存在価値をもっと高めたい。さらに高い段階へと成長していくために現在、営業・研究開発・生産などの各部門で人材や組織の強化を進めています。 <営業の仕事は> 既存製品の販売、営業企画、新規開拓、海外取引先との商談、新製品のセールスサポートなどを担当いただきます。海外企業への営業や海外拠点勤務の経験を持って入社した社員は、そのスキルを存分に発揮して活躍中です。 業界では知られた存在ですが、決して大手企業ではありません。そのためプロジェクトは少数精鋭で推進することが多く、一人ひとりが意志決定できる裁量権も大きくなっています。また組織も縦割りではないので業務範囲が多岐にわたり、知財・製造・購買など他部署と関わる機会も豊富。視野や知識をどんどん広げていけるので、社員からは「大手だと10年かかる経験を、ここでは1年で積める」という声も上がっています。 また新卒社員には入社3年以内に海外出張を経験してもらい、能力や希望に応じてドイツオフィス勤務の可能性も広がります。もちろん中途採用の社員もチャンスは平等です。 <高知県の魅力> 「南国土佐」といわれるほど一年を通して温暖な気候の高知県。本社のある土佐市では、仁淀川周辺に釣りやBBQなどを楽しめるスポットがたくさんあり、豊かな自然を満喫できます。同時に市街地・繁華街も30分圏内という便利さ。他県から入社した社員からは「環境がいい」「暮らしやすい」「子育てにも最適」といった声が聞かれます。 <「働きやすさ」への取り組み> 年間休日112日で残業は月20時間程度。有給消化を積極推進し、最低5日の取得を徹底。いちはやく男性の育休を導入し、すでに対象者の6〜7割が取得。社員が安心して長く働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。 <「働きやすさ」の証> そんな取り組みが認められ、下記のような認定・表彰をいただいています。 【高知県ワークライフバランス推進企業認証制度】次世代育成支援部門 推進企業 認定 【健康経営『高知家』プロジェクト】「高知家」健康企業宣言事業所 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】推進パートナー企業 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和3年度「がん対策推進優良企業」表彰 【高知県 こうちSDGs推進企業登録制度】登録企業 認定 【健康経営優良法人2023(中小部門)】認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和4年度「がん対策推進優良企業」表彰 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上・25歳までの方 (例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) Excel、Word、PowerPointの基本操作要 普通自動車免許要(AT限定可) 営業経験や業界知識は問いません。 (入社後は2ヶ月の基礎研修があります) <こんな方を歓迎します> ・自ら考え、自ら行動できる方 ・世界を相手に活躍したいという方 ・TOEICスコア800点以上の方 ・Uターン、Iターンをご希望の方 |
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地 |
せとうち支社(岡山市北区) |
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想定年収 |
350万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異な… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ■人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(… |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
山口県山口市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎地獄を見ました。 サッカー、空手、ブレイクダンス… ずっと運動をやってきたので、 スポーツに携わる仕事がしたくて 専門学校を卒業してトレーナーになりました。 社会人チームなどの 専属トレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 転職活動をする中で 人材紹介の会社にすすめられたのが、 保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、現実はそんなに甘くなかったですね。 絶対に契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれない。 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 自分には保険の営業はむいてない、 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調に親近感をおぼえ、 すぐに打ち解けられました。 面談では新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 自分と同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 当時同棲をしていた彼女には、 家に帰ってから相談はしましたが、 自分の中で、気持ちはもう固まっていました。 ◎ようやく気づけた、 売れない理由。 転職してからは、ありがたいことに、 たくさん商談の機会をいただきました。 でも、売れるようになったかといえば、 ほど遠い状態。 それもそのはずで、転職してようやく、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付きました。 いくら商談をしても手応えが全くない。 その原因は圧倒的な知識不足、経験不足でした。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら、 気付いていなかったです… ◎惜しげもなく 注いでもらった時間と愛情。 そのことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! PS 転職して、大きく変わったことがもうひとつ。 実はつい先日、ずっとお付き合いしていた 彼女と結婚させていただきました。 仕事のことで色々と心配をかけたので、 安心させてあげられて本当によかったなと思います。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
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商社業務、自社製造に加え、コンサルティングやメンテナンスも手掛けるトータル・エンジニアリング商社。 横河電機、アジレント・テクノロジー社の販売総代理店としての営業ならびにカスタマサービス分野で堅い基盤を持つ。
勤務地 |
本社(広島市中区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
当社広島本社で新卒・中途採用担当として、主に下記業務をお任せします。■業務の比率…新卒8割、中途2割… |
求める人材 |
【必須】採用担当経験【歓迎】給与・労務に関する実務経験 |
安定企業の正社員になりたい方にチャンス!未経験OK!フリーターからのステップアップも歓迎!賞与年3回!家賃50%会社負担!
勤務地 |
徳島県阿南市桑野町 新光電装株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・未経験OK!発電所でキャリアスタート ・「四国電力」パートナー企業! 経営基盤が安定! ・「電気」の供給を守る重要な仕事! ・年間休日122日!完全週休二日制! ・有給消化率高! ・ライフワークバランスがいい! ・U・Iターン歓迎! 家賃の50%を会社が負担の「家賃補助あり」! ・手に職をつけられます! ---------------------------------------- 【仕事内容】 発電所の「点検・保守」を行います。 <具体的な仕事内容> ・発電所の各種機器の点検保守、校正、ループ試験 ・制御盤・機器据付、ケーブル敷設などの工事施工 ・制御盤や操作盤の保守、メンテナンス等 >>定期点検を行い不具合がないか確認。 機器の調整や交換箇所をチェックします。 必要に応じて軽微な修理も行います。 ※大規模な修理はメーカーや業者が対応します。 >>出張 仕事に慣れてから、短い期間の出張を経て 長期の出張があります。 事業所のメンバーと一緒に行き、「出張が楽しい」 というスタッフも多数。旅費日当も支給されます。 □未経験でもできる! □コツコツ・モクモクとした作業 □ルーチンワークがメイン <仕事のQ&A> [Q]資格や経験、知識は必要? 必要ありません。 興味や、やる気がある方なら大丈夫! 資格取得応援がありスキルアップできます。 (資格取得お祝い金・昇進・昇給有。) [Q]どんな作業をするの?危険はない? 手順工程や作業内容が決まっており、 それにしたがって進めていくことで、 知識と技術を身に着けることができます。 [Q]危険はない? 今までも事故などなく業務を遂行し続けています。 現場は必ずペアで行動します。 「安全講習」を毎年行い安全に対する意識を 高く維持しているので、心配ない環境です。 【入社後の流れ・教育制度】 >> OJT研修でスタート。業務はペアで実施。 研修はOJTで進めていきます。 簡単なことから一つずつ丁寧に教えます。 一つずつできることを増やしていきましょう。 年一回、発電所内で安全教育を実施。 安心・安全に働ける環境が整っています。 【キャリアプラン】 >> ポイント制の人事評価制度で昇給! 日々の作業の中で、できることが増え、 少しずつ成長する中で昇給や昇格もできます。 モチベーション高く働き続けることができます。 ポイント制の人事評価制度を採用。 成長と昇給、昇格を図る取り組みを始めています。 やりがいと、給与のバランスがとれた会社です。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎!> ※応募に際して、特別な資格や経験は不要。 >>やる気のある方 正社員デビューOK! 社会人デビューOK! フリーターからのステップアップもOK! 今までの経歴などは一切問いません。 ハローワークで求人を探されてる方! <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接 お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・前向きで好奇心がある方 ・粘り強く丁寧に作業できる方 ・コミュニケーション能力のある方 【さらにピッタリ!】 ・工業高校出身の方! 電気工事士の免許が活かせます。 工業高校を卒業している方は勉強したことや 資格を活かしてスムーズにスタートできます。 >>決められた日常のルーチン作業を コツコツ・モクモクと行うことがメイン! 決められた作業内容と作業工程を手順通り 行うことが得意な方に向いているお仕事。 コツコツ・モクモク丁寧に作業を進めて いただける方を歓迎します。 >>コミュニケーション能力も大切な要素 協力会社の方と一緒に作業を行うこともあります。 コミュニケーション能力も大切。 状況の説明だけでなく、何を求められているか、 スムーズにいく方法を察知する能力を育み、 お互いをリスペクトしてフォローしあう協調性が必要。 |
■経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。 ■働きやすい職場環境で、産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザーです!
勤務地 |
本社(広島市西区) |
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想定年収 |
370万円〜500万円 |
仕事の概要 |
・中途採用選考、選考管理業務(求人票作成、書類選考結果回収、面接日程調整、クロージングなど)・パー… |
求める人材 |
【いずれか必須】・Webマーケティングの知識や業務経験があり、採用担当者としてマーケティングの知識を… |
【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!育休取得率9割以上(女性100%取得)!有休平均取得15日!
勤務地 |
高知県高知市 ドコモショップ桂浜通り店(株式会社ティーガイア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人のここが魅力!》 ・住友商事系列の上場企業(東証プライム) ・業界No.1の高収益企業で安定! ・多様な事業展開!クオカードも子会社の一つ! ・ドコモショップの携帯販売スタッフの募集! ・20〜30代の若手社員が中心となり活躍中 ・年2回賞与(一時金)あり(6月と12月) ・シフト内でのフレックス勤務! ・完全週休二日制! ・年間休日:123日(2023年度) ・有休休暇付与日数:15日(4年目以降:20日) ・育休取得率9割以上(女性100%取得) ・接客・販売経験者大歓迎! ・未経験者歓迎!9割が業界未経験スタート! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・POP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎!〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています! 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート/アルバイト経験のみの方でも活躍可能! 会社HP https://www.t-gaia.co.jp/company/outline.html ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート! とにかく休みが多く、 ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 育休取得率9割以上(女性100%取得)で、 男女問わず高い育児休暇取得率! また、出生支援休暇、小学校等入学休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ※以下職群での募集となります。 【プロスタッフ職】 プロフェッショナルとして、 安定した業務遂行を通じて 事業基盤を支える職群です。 (転居を伴うエリア内異動の可能性あり) 【地域限定正社員】 地域に根差した事業の展開と安定したスキルの 継承を通じて、地域の事業基盤を支える職群です。 (転居を伴う異動なし) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給:\235,000〜\280,000 ※月給には時間外勤務手当20時間/月、 通信費手当を含みます。 ※能力・前職での経験等を加味し 待遇を決定させて頂きます。 ※賞与および一時金は、会社の業績、職務の内容、 実績、勤務態度その他の成績を考慮して、 支給有無及び月数は変動する場合があります。 ※賞与又は特別一時金支給対象は職群およびにより 決定します。 ※将来設計手当(前払退職金)は職群により 支給対象外となります。 ※試用期間6ヵ月 ・昇給あり ・賞与制度あり:年2回 ・各種手当あり ・キャリア資格手当 ・ショップ役職手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当支給(規定あり) ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳未満の方(長期キャリア形成のため) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します! ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中! ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎!】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! |
【JFE物流グループ】創業70年以上。倉敷市を代表する物流企業として、各種原料や商品の出荷/保管/輸送等を展開。 年休120日、有給消化率90%以上、WLBを保った働き方が望めます。その他福利厚生も充実しています。風通しの良い社風◎
勤務地 |
JFEスチール構内事業所(岡山県倉敷市) |
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想定年収 |
360万円〜460万円 |
仕事の概要 |
当社の労働人事室にて、採用業務、教育研修、規定見直し、新入社員の指導などをお任せします。入社後は、… |
求める人材 |
【必須】■将来的に転勤が可能な方(総合職採用のため)■普通自動車運転免許【歓迎】■人事労務や総務、… |
☆未経験からスタートできる☆充実の研修、フォロー体制。人と人との繋がりを大切したい人、人材派遣の労務管理業務
勤務地 |
岡山県岡山市北区岡山駅 株式会社J's Factory 広島テクニカルオフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【営業部正社員の募集】 取引先への受注営業活動、弊社派遣スタッフの管理業務を中心に幅広く活動して頂きます。 サービス業・接客業などの経験された方には特に交渉時に活躍できる業種となっております。 わたし自身も元飲食店経営者からの転職で、まだ半年ですが過去に培った管理・交渉・提案・接客スキルなどを活かし活躍しています。 是非、あなたのスキルをJ's Factoryで思う存分発揮してみませんか。 履歴書だけでは分からないあなたの人柄を面接時に伝えてください。 業界を問わず、マネジメント経験、チームリーダーなどの経験がある方を募集しております。 請負・人材派遣のアウトソーシングについて営業戦略立案や顧客の経営層向けの提案をお任せいたします。 【具体的には】 ・担当取引先への営業活動 ・弊社スタッフの労務管理 ・スタッフの採用 ・年間予算の策定 ・募集広告の選定・広告会社との打合せ ・自拠点管轄フォローなど まずは業界知識の担保を踏まえ営業担当の業務を覚えて頂きつつ拠点責任者としての役割にシフトして頂きたいと考えております。 当社は製造アウトソーシング企業(人材派遣含む)として32期目を迎えるに至りました。 また、近年では国内はもちろんのことタイ・インドネシアといった海外にも 部品製造工場をつくり、大手自動車メーカー様や産業機器メーカー様との取引にも至っております。 年功序列ではありませんので30歳で部長職を任された実例も御座います。 能力によっては初回から責任者としてお迎えさせて頂く場合も御座います。 ※本社採用を地方拠点での面接会にて進めております。配属については、採用内定後にご希望を考慮、相談の上で決定させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 法人営業経験をお持ちで、以下のいずれかのご経験をお持ちの方歓迎します ・大手企業の役員に向けた営業経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・営業戦略部門での就業経験 ・コンサルティングファーム等で営業組織の改善に携わった経験 下記必須条件(いずれか一つ) ・提案営業などの法人営業経験の有る方 ・人事・労務管理などを含む店舗責任者経験の有る方 ・責任あるポジションで新しい事にチャレンジしたい方 【資格等】要普通免許 |
■企業理念を大切にした『大家族主義』の経営を実践。社員一丸となって創造力・技術力ナンバーワン企業を目指します。 ■冷間鍛造技術を中心に発展してきた当社の製品は、世界中の自動車、電気機器等、様々な業界で採用されています。
勤務地 |
本社工場(徳島県徳島市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■ファインパーツの製造・販売を行う当社にて、人事業務(採用メイン)をお任せいたします。具体的には下記… |
求める人材 |
【いずれか必須】■人事、採用業務のご経験をお持ちの方(補佐含む)■何らかの営業経験をお持ちの方 |
事務職の中でも高水準の月給!女性スタッフも多数活躍中♪東証プライム上場ならではの充実した福利厚生も魅力◎
勤務地 |
広島県福山市南蔵王町 ネクステージ 福山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜* □未経験OKの事務スタッフ募集♪ □高水準の月給!各種手当も充実しています◎ □全国各地の店舗でご活躍可能! □20代・30代の女性スタッフが活躍中! □育休・産休・各種休暇も多数!女性育休取得率100% □人事考課でしっかり昇給!幅広い項目でしっかり評価! *〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜* 中古車販売ディーラーの バックオフィス担当のポジションを募集♪ 「事務職にチャレンジしたい」 「安心・安定の会社でスタートしたい」 「全国単位で自分のフィールドを広げたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております! 平均年齢29.3歳と若いスタッフが中心の会社です♪ 【仕事内容】 店舗内の事務作業全般のお仕事をお願いします。 <具体的には…> *お客様情報のデータ入力業務 *各種書類の作成 *電話応対・お問い合わせ対応 *来客対応 など 平日は事務作業がメインで 土日は来客の対応を行うことが多いです! コミュニケーションを取りながら、 サポートしたい方にピッタリのお仕事です! <入社後は> ▼教育店舗で2週間〜1ヶ月間、 商品の知識やお仕事の流れなどを研修します ▼店舗に配属し、OJT研修を行います。 担当エリアの教育担当スタッフが 業務に慣れるよう丁寧にフォローします! 【職種】 店舗事務スタッフ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: \*事務未経験の方もOKです!*/ クルマの知識は一切不要! 全国の店舗でご活躍いただけます◎ ※要普通免許(AT限定可) ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎以下のご経験も活かせます! 例)一般事務スタッフ・営業事務スタッフ・ 総務事務・経理事務・接客スタッフ 受付スタッフ・販売スタッフ など |
■日本ガイシ100%出資会社。次世代エレクトロ二クス製品を創造し、高度情報化社会を支える総合セラミックスメーカー ■国内外の電子デバイス(スマートフォン等)に使用される、セラミック部品の製造を行い、世界TOP3のシェアを誇ります
勤務地 |
本社(山口県美祢市) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
当社にて総合職としてご経験に応じて間接部門の事務系業務ポジションに配属し、ご担当いただきます。また… |
求める人材 |
【必須】人事や経理、総務などの事務系の業務経験をお持ちの方◎親会社の日本ガイシはプライム市場上場で… |
介護用品の販売・レンタルに関する総務経理事務です!賞与年2回!
勤務地 |
山口県下関市 株式会社ひまわり |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●主な業務:会計ソフト入力、小口現金管理、各種資料の作成・ファイリング、電話対応・来客対応、人事関係、各種手続き等 ※書類の届出などで社用車(AT)を使用します |
求める人材 |
求める人材: ●高卒以上 ●普通自動車運転免許取得者(AT限定可) ●ワード・エクセル(基礎関数等)の基本的スキル、簿記3級程度 ●経理事務経験者 |
■ボイラ製品/水処理機器/食品機器/メディカル機器/環境機器など様々な製品の販売とメンテナンスをグローバルに展開 ■「ワンストップ・メンテナンス」でトータルサポート/6事業で国内シェアTOPクラス!世界24の国と地域で事業展開中
勤務地 |
本社(愛媛県松山市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■新卒、中途採用業務全般を担当していただきます。《具体的には》・採用選考全般 ・採用方針の策定等・… |
求める人材 |
【必須】・採用業務経験者 ・リクルート業界経験者・PCスキル(Word, Excel) ・第一種運転免許普通自… |
スタッフ新規募集!
勤務地 |
山口県山口市阿知須4825−1 ミスターバーク サンパークあじす店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★店長候補大募集 安心・安全の牛肉にこだわったハンバーグ・ステーキを 熱々鉄皿で提供。お客様への接客サービス、調理作業など、 まずは簡単な作業からスタッフと一緒に始めていただきます。 分かりやすいマニュアルや、教育体制も整っており オペレーションが確立されているので、飲食業が初めてでも 難しいことはありません。 ★研修後は‥ ■発注・仕込み ■シフト管理 ■アルバイト・パート社員の教育 ■売上管理 などもお願いします 未経験者の方もマニュアルがあり、 しっかりと 研修もしていきますので、 安心してご応募ください♪ もちろん、経験をお持ちの方は即戦力として優遇します! |
求める人材 |
資格 主婦(夫)・学生・フリーター大歓迎! 資格・経験不問! 接客業経験者歓迎! |
《マツダグループ》■防振・防音を軸にグローバルに展開中!! 自動車部品事業ではマツダ社のトップサプライヤー ■日本有数の建築物や研究開発用機械、身近な商品にまで使われる『免震・防振・防音・除振』製品を独自開発し伸長中
勤務地 |
本社(岡山県倉敷市) |
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想定年収 |
360万円〜540万円 |
仕事の概要 |
マツダグループのトップサプライヤーとして、「防振・防音」を軸にグローバルに事業を展開する当社にて、… |
求める人材 |
【必須】■折衝経験があり、数字目標を追いかけた経験がある方【歓迎】■採用・教育・人事労務・広報いず… |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
鳥取県鳥取市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎地獄を見ました。 サッカー、空手、ブレイクダンス… ずっと運動をやってきたので、 スポーツに携わる仕事がしたくて 専門学校を卒業してトレーナーになりました。 社会人チームなどの 専属トレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 転職活動をする中で 人材紹介の会社にすすめられたのが、 保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、現実はそんなに甘くなかったですね。 絶対に契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれない。 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 自分には保険の営業はむいてない、 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調に親近感をおぼえ、 すぐに打ち解けられました。 面談では新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 自分と同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 当時同棲をしていた彼女には、 家に帰ってから相談はしましたが、 自分の中で、気持ちはもう固まっていました。 ◎ようやく気づけた、 売れない理由。 転職してからは、ありがたいことに、 たくさん商談の機会をいただきました。 でも、売れるようになったかといえば、 ほど遠い状態。 それもそのはずで、転職してようやく、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付きました。 いくら商談をしても手応えが全くない。 その原因は圧倒的な知識不足、経験不足でした。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら、 気付いていなかったです… ◎惜しげもなく 注いでもらった時間と愛情。 そのことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! PS 転職して、大きく変わったことがもうひとつ。 実はつい先日、ずっとお付き合いしていた 彼女と結婚させていただきました。 仕事のことで色々と心配をかけたので、 安心させてあげられて本当によかったなと思います。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
【夜勤なし】休暇が取りやすい!
勤務地 |
岡山県新見市新見897−7 社会福祉法人 日翔会 特別養護老人ホームゆずり葉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 健康管理が主な仕事 ・入所100名(うちショートステイ10名) ・ユニット型特養 ・衛生上の管理指導及び助言 ・医療機関との情報交換 ・職員への勉強会 ・オンコールあり(月4〜6回) 医療的観点を持ちながら生活のサポートをするために、 介護や栄養、リハビリ職など多職種連携を図りながら仕事をします。 一人ひとりにゆっくりかかわれる生活の場 小さなことでもきちんと報告! ・医療と介護の連携こそが、こまやかな気配りにつながります。 ・介護職と情報を共有 ・どんなことでもよく話ができる関係つくり ・一緒に食事介助 経験者は厚待遇! ・看護師・准看護師問わず、基本給に経験加算。 ・仕事もプライベートも充実させましょう! ・ブランクのある方もOK ハローワーク求人票にも掲載しております。 1日の流れ 8:30/出勤 着替え 申し送り確認 9:30/経験栄養終了後の片付けなど ユニットをラウンドしながら貼り薬などの貼布、処置、記録 11:30/経管栄養の準備 食事介助 13:00/休憩 14:00/受診付き添い、記録 17:30/業務終了 オンコールは月5〜6回あります。 |
求める人材 |
資格 経験者は基本給に経験加算をします。 定年制あり一律65歳。再雇用制度あり上限70歳まで。勤務延長なし。 "学歴不問","要普免","看護師","准看護師","U・Iターン歓迎","ブランクOK","40代以上応募可","50代以上応募可","60代以上応募可","書類選考なし" |
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