あなたにおすすめの求人
未経験歓迎!学歴も年齢も不問。自由なキャリア選択が魅力の接客のお仕事!マイカー通勤可!昇給・賞与も各年2回ずつ!
勤務地 |
香川県綾歌郡綾川町萱原 アウデオSAD株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 仕事内容 □ _____________ サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 < 具体的には > □ケーキや商品のご提案 □アイスクリームのスクープ、販売 □アルバイトスタッフの育成 □店内の装飾 □レジ業務 □マネジメント業務 □POP作成 □エリアミーティング など □最初は笑顔で「いらっしゃいませ」と言えたらOK! □少しずつできることからお任せしていきます。 □将来は店長も目指していただけます。 < 入社後の流れ > 約2時間の座学研修で、会社やサーティワンについて学び、 各店舗の教育担当がお仕事をお教えするので、未経験の方もご安心ください。 まずは、アイスの3種類の大きさ、カップや飾りの有無について覚えていただきます。 アイスの味は32種類あるので、働きながら覚えてもらえれば大丈夫ですよ〇 毎月4〜5種類の新商品が出ますが、お客様にオススメできるよう新商品は味見をしていただいています! < 1日の流れ > □出勤:掃除・レジ開け・器具の消毒 ↓ □OPEN:接客・商品の補充 *接客の合間に商品の補充や発注 *スタッフのサポートや商品管理、店内の装飾も考えます。 *閉店前までにある程度、補充も行います。 ↓ □閉店:掃除・レジ締め  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 一緒に働くスタッフについて □ _____________ アルバイトは学生さんが多く、社員は20〜40代までと幅広い年代が活躍しています! <先輩スタッフより> アイスを「まんまる」につくることがはじめのお仕事。 最初は私も苦戦しましたが、何度か練習するうちにまるく作れるようになります〇 アイスの味によって、柔らかさや粘り気が違うので力の入れ加減にもコツがあるんです! コツをお伝えするので是非当社でチャレンジしてみてください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ サーティワンについて □ _____________ 「アイスは暑い時に食べるもの」そう思っていませんか? 実はクリスマスやお誕生日など、サーティワンは特別な日にも選んでいただく事が多いんです! そんな大切な日にご来店されるお客様に、もっと幸せな気持ちで帰っていただけるようお手伝いするのが私たちのお仕事です。 店舗での接客だけではなく、イベント企画や店舗運営など他社にはないワクワクがあり、毎日色んなことにチャレンジできますよ! お客様のご褒美や特別な日のお祝いのお手伝いができるそんなお店です。 お客様にもっともっとhappyな気持ちになっていただけるように、一緒にお店づくりをお願いします。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ ”ココ”が働く魅力 □ _____________ □□ 経営目線で働ける □□ 定番のアイスクリームの販売を始め、アイスクリームケーキやクレープの販売など お客様の「おいしい!」の笑顔のために商品を販売することはもちろんですが、 イベントやコラボ企画ごとに装飾を変えたり、お店作りに大きく携わることができるのも嬉しいポイント! 自分で作ったお店でお客様が笑顔になるのを見る度に、お仕事の楽しさもどんどん増えてきます□ □□ 柔軟なキャリア選択を実現 □□ 半期に1度目標設定をしており、実力や頑張りをきちんと評価しているため、短期間でのステップアップができる環境です。 他にも希望に応じて、様々な道へのチャレンジも応援! 例えば… *最短1年半で店長に昇格 *3〜4年でエリアマネージャーとして活躍 *他事業部(キッズランド・シャトレーゼ・TSUTAYA)へ異動 *新店OPENの運営に挑戦 など あなたの【やってみたい】をサポートします。 □□ 安定感抜群 □□ 安心して働き続けられる待遇をご用意しています。(待遇欄参照) 昇給も年2回! 「長く働いてもなかなか給料アップしない」 「接客は好きだけど、いまの職場は将来が不安…」 とお悩みの方にもおすすめの転職先です。 □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・経験不問・年齢不問 □ 未経験者大歓迎 □ □ 男女問わず活躍中 □ \こんな方におすすめ/ 接客・販売が好きな方 お客様の喜ぶ顔がたくさん見たい方 誰かのために行動できる方 自分のお店を持ちたい方 ケーキ屋さん・スイーツ店で働きたい方 店長を目指したい方 2024年卒の新卒の方 \こんな方も活躍中/ 主夫・主婦さん 中卒・高卒の方も活躍中 パートの経験がある方も活躍中 ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 新卒・第2新卒 フリーターの方 正社員デビューの方 製菓学校を卒業した方 お菓子が好きな方 □未経験から入社1年で店長になったスタッフも在籍〇 □20代の若い店長・社員も多数活躍中! |
株式会社はなまる≪「はなまるうどん」を、45都道府県に直営店を展開。全国に444店舗展開◆東証プライム上場の株式会社吉野家ホールディングス連結子会社です≫企業ページ
全国に店舗を展開している、讃岐うどんチェーン店「はなまるうどん」の採用は完全な人物重視。学歴?経験?知識?ぜーんぶ関係ありません。大事なのは過去より今、そして未来です。インバウンド需要もあって業績好調な「はなまるうどん」で働きませんか?
勤務地 |
全国に444店舗ある「はなまるうどん」のいずれか。◎希望を考慮して決定※U… |
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年収例 |
570万円/入社5年目、30歳・エリアマネージャー職(月給356,800円+賞与) 400万円/入社2年目、25歳・店長職(月給250,000円+賞与) 480万円/入社4年目、27歳・上級店長(月給300,000円+賞与) |
仕事の概要 |
★店長・管理職候補として接客・調理・スタッフの育成、指導など店舗運営に関わる全てをお任せします。 |
求める人材 |
中途入社率80%以上★学歴・前職・経験・スキル・知識・社会人経験一切不問、第二新卒大歓迎します! |
完全週休2日制!年間休日112日!未経験OKの塾講師・運営
勤務地 |
岡山県総社市総社3丁目3-37 能開センター 総社校 |
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給与例 |
給与例 年収例 ・400万円/入社4年目 (月給26万3000円+諸手当+賞与) ・550万円/入社10年目 (月給39万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 学習塾「能開センター」での 教員・管理・運営実務を通して、 生徒さんの成長を支える魅力的な仕事です。 具体的には ・カウンセリング 生徒さんや保護者様との相談を通じて、 学習状況や課題に対応 ・講師業務 文系・理系別や教科別のクラス指導を通じて 生徒の学習をサポート ・教室運営 教師シフトの管理や教材 カリキュラムの作成 広報活動やイベント企画運営 入会手続き 新規入会者の対応や各種書類の作成管理 がメインのお仕事です。 「クラス指導」に未経験の方も 安心して取り組めるよう、 研修で教え方のノウハウを しっかり身に付けます。 入社1ヶ月後を目途に、 少しずつクラス指導を任せていきます。 クラス指導の研修内容には、 授業見学、授業方法のレクチャー、 模擬授業などが含まれます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・勉強が苦手だった経験がある方 ・塾や予備校での勤務経験がある方 ・教育に興味や関心がある方 ・子どもと関わる仕事をしたい方 ・コミュニケーションが得意な方 ・経営を学んでいきたい方 ・自己表現を大切にしたい方 当社の教室運営は基本的なこと以外は マニュアル化されず多様性が 大きな特徴です。自分で考えたことを 実践できる環境であり経験豊富な 先輩方が活躍しています。 クラス指導が初めての方でも、 じっくりと指導することで 成長できる仕事です。 勉強が苦手だった経験を持つ方は、 苦手な生徒の気持ちを理解できるので 実は優れた先生になる可能性もあります。 学力よりも人柄が大切な仕事で、 生徒の成長を支えるやりがいの ある仕事です。 若い組織でありながら非常に アクティブな社風で業界の基準や 常識にとらわれず、 新しい挑戦が積極的に行われます 社員からの発信が歓迎され 刺激的で自己表現が活発な環境なので 成長するにはもってこいの職場です。 |
”入社祝金50万”|買取専門店『おたからや』|転勤なし!20代で年収2000万円超え多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
充実待遇★月9日休み!残業少なめ!
勤務地 |
香川県高松市屋島西町1898-4 株式会社マルタケ |
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給与例 |
給与例 ・一般社員/年収300万円:(月給22万円+各種手当)×12ヵ月+賞与(能力給) ・店主/年収450万円:(月給35万円+各種手当)×12ヵ月+賞与(能力給) |
仕事の概要 |
仕事内容 「焼肉五苑」など、安定した業績を上げる飲食店を運営! ◆焼肉店(焼肉 五苑事業部/情熱ホルモン事業部) ・厨房内作業(下ごしらえなど) ・ホール業務(オーダー取りや給仕などの接客) ・アルバイトの教育、指導や発注、在庫管理 ・販売促進企画の立案、計画 【”やってみたい”の気持ちからで大丈夫】 「焼肉が好物」というきっかけで入社した先輩も。 最初は目標が無くても大丈夫です! まずはホール・キッチン業務から。 シフト・在庫の管理やスタッフの育成、販促の企画・立案など、 成長度合いに合わせて任せていくので確実に成長できる環境です。 いずれは管理職を目指していただきます。 FCといってもオリジナルのキャンペーンやイベントを開催。 店舗からのアイデアが採用になった企画もあり、ヤリガイは充分。 ぜひ私たちと一緒に、事業を盛り上げていきましょう! 【大変な時期を乗り越えて…】 事業が軌道にのるまで残業が多かったり、 本部が店舗をサポートできないなどいろんな課題がありました。 スタッフが疲弊してしまう前に何とかしなければと、働き方改革に着手しました。 人件費削減のためにバイトを減らし社員の負担を増やすのではなく、 適材適所での人材配置をみんなで考える。 他店からのヘルプでみんなが早く帰れるようにする。 月に1日以上の有給取得を奨励する。 もちろん、今でも大変なことはありますが、 でもみんなで乗り切れる手応えを知って、 どんな困難もヤリガイにつなげられる風土ができあがりました。 【無理や無茶をして結果を出すのではなく…】 長時間働くことが頑張っている証しではありません。 できるスタッフばかりに負担が増えるのはNGです。 人を上手に巻き込んで店舗を回せる、 そんなマネジメント力を養ってほしいと考えています。 会社から「こうなれ!」という押しつけは一切なし。 自分たちから踏み込んで、成功体験を積み上げ、 やりたいことや志を見つけていく。 将来、店長や本部社員として活躍してもいい。独立も応援します。 やりたいことは見つかるのでいま明確でなくても大丈夫。 「焼肉」「ホルモン」が好き!から、 たくさんの体験を積んでここで確実に成長していきましょう。 ≪以下の店舗いずれかへ配属となります/希望考慮≫ 【焼肉五苑】 ・高松中央通ハゼ店/香川県高松市東ハゼ町7-1 ・三木店/香川県木田郡三木町大字鹿伏下所210-1 【情熱ホルモン】 ・レインボー通り酒場/香川県高松市伏石町2139-8 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、第二新卒歓迎! ◆残業少なめの飲食業界で働きたい方 焼肉事業だけでなく、ドーナツ事業など多角的に展開することで経営基盤が安定! スタッフにも待遇面でしっかり還元できています。 健康的な働き方の実現にも取り組んでおり、まずは店長が勤務時間内で働き、 スタッフもそれに合わせて無理せず働くことを大事にしています。 有給取得も奨励しているので、ほとんどの社員が月9日以上(定休月8日)休んでいます! 勉強やリフレッシュの時間もしっかり取れますよ♪ |
アイリスオーヤマ株式会社◆グループ売上7540億円!世の中の不満・不便を解消する家電と生活用品総合メーカー◆キャリア社員が多部門で若手からベテランまで活躍!企業ページ
圧倒的な開発スピードで毎月1000点以上の新商品を生み出す総合メーカー!この豊富な商品展開を強みにビジネスソリューションに挑戦しませんか?年齢、経験年数にとらわれず実力と成果でキャリアアップが可能!裁量大きくお任せし、さらに提案力を高める!
勤務地 |
★仙台 東京 名古屋 大阪 福岡で積極採用中!※勤務地考慮※将来的に転… |
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年収例 |
630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 |
求める人材 |
《大卒以上◇20代30代活躍中》営業経験3年以上※業界・商材不問◇成長企業で働きたい方歓迎 |
人事・労務関連業務全般を行いながら、会社の組織づくりに携わって下さい
勤務地 |
広島県福山市春日町2丁目2ー43 株式会社都 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・人員計画の立案から採用計画(新卒・中途・アルバイト採用)の立案・実施、 ・人事制度(評価・賃金・等級)の推進と定着を行いながら、社員の悩み相談などのフォローや 福利厚生の改善など、従業員が生き生きと働ける職場環境の改善に努めてください。 ※あなたには人事・組織管理だけでなく、そこから見える問題点の改善や新しい仕組みを考えて欲しいと思います。会社や働き方などの環境が変われば、人が変わる。 会社や従業員が一流になるための策を考えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・年齢・学歴不問 ・業界問わず人事関連業務の経験のある方 ・当社の事業に共感してくれる方 ・経営にもっと積極的に関わっていく仕事をしたい方 ・ホテル・外食・スーパーなどのサービス業界経験者 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「負けず嫌い」は才能です。
「欲張り」も才能です。
運動会のかけっこですら順位を決めたがらないこの国では、「負けず嫌い」や「欲張り」は、周りから煙たがられる存在かもしれません。ですが、裏を返せばそれは「負けず嫌い」や「欲張り」という“才能”への僻みとも捉えることもできます。ならば…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:経営企画/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:アニメーター/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
ニーズの調査・提案・フォローまで!“集客×採用”で営業・販促から経営課題の解決を目指すお仕事です。 |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒&第二新卒の方歓迎◆意欲重視の採用 |
ホテルレストランにも引けを取らない、一流の言葉遣い、立ち振る舞い、サービスを学べます!
勤務地 |
岡山県赤磐市坂辺1366 赤坂カントリークラブ内 株式会社キャニー/赤坂カントリークラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ゴルフ場にはクラブハウスがあり、 そこでは受付や着替えをする場所、 そして食事をするレストランがあります。 今回はそのレストランにて ホール・接客業務をして頂く方を募集します。 <接客> お客様を笑顔で歓迎し、席にご案内します。 またお客様の要望や質問に親切に対応します。 <注文受付> お客様から注文を伺い、オーダーをキッチンに 通します。メニューの内容や特徴をお客様に 説明をする機会も多いです。 <食事の提供> 料理をお客様のもとにサーブします。 また食べ終わった食器を片付ける作業も ございます。 <オーダー管理> 注文がしっかり処理されるように キッチンスタッフと円滑なコミュニケーションを 図ります。忙しい時間帯では、注文が混乱しない ように注意を払います。 <清掃> テーブルやカウンター、床などを定期的に清掃し レストラン内を清潔で快適な環境に保ちます。 ※お会計はプレー代と合わせてフロントで まとめて払うためレジ業務はありません。 ※平均で1日200食程度をご提供。 スピード感も大事です! 平日は4名〜6名、土日祝は6名〜8名で 対応しています(コースによる)。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 飲食店でのホール接客・サービス経験のある方 <歓迎> ・ゴルフ場やレストラン、ホテル、カフェ、 各種専門料理店でホール接客の経験のある方 ・販売などサービス業経験者の方 ・マネジメント経験のある方 |
株式会社ブリックス◆年収1000万円以上可能◎途中入社のハンデなし◎長く働くほどにやりがいも収入も増えます◎持続可能な物流業界を支援するコンサルティングファーム企業ページ
最初は自信がなく、オドオドしていた私。
今では経営者に頼られる存在に成長!
コンサルタントの青木です。入社2年目、まだ新人です。新卒から20年以上、営業でした。旅行客向けのお土産カタログを旅行代理店に置いてくださいという仕事。コロナで事業自体が解散。転職を余儀なくされました…。さて、あなたは「2024年問題」…
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勤務地 |
<大阪・愛知・香川/転勤なし>◎大阪府大阪市中央区内本町1-2-15◎愛知県… |
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年収例 |
1010万円/入社3年目(月給35万円+インセンティブ) 710万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) 600万円/入社1年目(月給29万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【経営と労務の参謀、良きメンターとなって経営者をサポート】物流会社向け労務コンサルティング |
求める人材 |
【 40歳迄※未経験歓迎 】※誠実で素直、真面目な方※コツコツと仕事に取り組める向上心のある方 |
将来の幹部候補/転勤なし、UIターン歓迎!/賞与年2回/社会保険完備
勤務地 |
広島県広島市 株式会社ヒューマンネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・未経験者が始めやすい仕事! ・商品力が高い!リピート率は99%以上! ・大手・有名企業と安定的に取引! ・全国で知名度も高く、シェアはトップクラス ・ボーナス年2回、手当も充実! ------------------------------------------------------------ <未経験者が挑戦しやすい!> 理由その1:「商品力があり、お客様も興味を持ちやすい!」 たとえば、ご自宅のポストにチラシや通販カタログが投函されていることがあると思います。 当社はその広告チラシやDM・カタログ等を ダイレクトに生活者に届けるポスティングやメール便サービスを提供している会社です。 また時代が大きく変化する中でデジタル化を推進し、 私たちの強みであるポスティングと一緒にSNSの広告配信を提案したりして、 最適の集客手法を提案しております。 今回募集する方にお任せするのは、 企業の課題や目的をお聞きし、その解決策や目標を実現するための チラシ・DM・ウェブなどのプロモーション戦略を提案する仕事です。 広島・岡山・山口など各エリアで配布するスタッフはあわせて2000名ほどおり、シェアはトップクラス。 ネット広告が主流になる中で、新聞の折り込みチラシ等のアナログ媒体は下火になっていますが、当社のサービスは需要が伸びているんです。 その大きな理由は、一軒一軒手配りで配布するポスティングでのアナログ媒体と Webなどデジタルを融合した提案で、反響が大きいから! たとえば同業他社ではうまく集客できなかったお客様も、 当社に依頼することで大きな効果が出たというお声を多くいただいています。 理由その2:「競合が少なく、営業しやすい!」 創業から25年の歴史がある当社。 トヨタ、サントリー、NTTドコモ、スカパーなど、有名企業とも取引。 大手企業を中心に10,000社を超え、リピート率は99%以上を誇ります。 地域の中でもポスティングやメール便の事業を先駆けて展開し、 同業他社と比べても圧倒的に優位な地位を築き、 全国でも知名度は高く、シェアはトップクラスです。 そのため競合が多い業界のように、 値引き等で営業スタッフが疲弊するようなこともありません。 魅力あるサービスを、自信を持って、適正な価格で提案できる環境があります! 理由その3:「マニュアル有!未経験の方、大歓迎!」 未経験でもご安心ください! 営業のツールやマニュアルがしっかりと整備されています。 ダイレクトメールやチラシ・WEBなど、提案するものは生活に身近なものなので、 難しさを感じることなく仕事に慣れることができます。 業界未経験の方も、活躍できる環境が整っています! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 企業の課題や目的をお聞きし、 その解決策や目標を実現するための チラシ・DM・ウェブなどのプロモーション戦略を提案します。 将来は幹部候補として、 業界改善や新しいサービス・システムの提案営業、導入などもお任せします。 リピート率99%以上を誇るサービスなので既存のお客様からの注文も多く、 最初のうちはそれらのお客様のフォローや問い合わせ対応などが中心となります。 ポスティング等を利用して来店客を増やしたり、 売上UPを図るためのサポートをしていきます。 具体的には、 1日あたり10〜15件ほどの問い合わせがあります。 そのうち1日2〜3件くらいのお客様と打ち合わせし、 目指す目標を(売上アップや認知度アップ)を共有し、 そのためのチラシ・DM・ウェブなどのプロモーション戦略を提案します。 当社に制作から依頼される場合は、 どのような制作物にするかお客様のご要望を聞きながら自らアイデアを出して企画し、 外部のデザイナーと協力しながら作り上げていきます。 <研修体制は万全!しっかりと育てていきます> 入社後まずは当社の事業の成り立ちから、 同業他社との違い、競合優位性、商品の詳細、 マーケットの状況などをイチからお教えしていきます。 その後は既存のお客様を担当しながら業務に慣れていただきますが、 その間も先輩がしっかりとフォロー。 提案する内容を確認したり、お客様先に同行するなど、OJT形式で教えていきます。 お客様の課題のヒアリング方法、提案方法など、仕事の進め方などをお教えします。 即戦力ではなく、じっくりと育てていきたい! と考えていますので、業界未経験の方もご安心ください。 一つひとつ業務を覚えながら、成長していきましょう! 仕事に慣れてきたら、徐々に新規のお客様への アプローチもお任せしたいと考えています。 <将来の幹部候補!学び続けることを支援します> 将来は幹部候補として、業務改善や 新しいサービス・システムの提案営業・導入などもお任せします。 DXやWEBは進化の早い領域ですから、 入社時に知識やスキルを持っていたとしても アップデートが欠かせません。 当社のビジネスによって有益と思える 新しいサービスやシステムの勉強会など にも参加いていただけます。 学び続けることを支援します。 <取引実績> 広告代理店、印刷会社、百貨店、ディベロッパー、 自動車関連、通信販売、流通業、旅行代理店、 金融機関、広島県、広島市など多数 ------------------------------------------------------------ |
賞与年2回/残業月20h/産休育休取得実績あり◆「ホテルウィングインターナショナル」を中心に全国38のホテルと12のレストランを展開【株式会社ミナシア】企業ページ
未経験でも、失敗を恐れず挑戦できる!
『まずは、やってみよう!』の社風
直近5年間の平均定着率なんと≪86%≫!その“働きやすさ”の秘訣は…?失敗を恐れずに挑戦できる社風と、手厚い教育体制があること!\ミナシアの魅力POINT3つをご紹介/━━━【POINT.01】━━━■自分のアイディアで挑戦できる風土『とにかく…
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勤務地 |
<全国のホテル・レストラン>※希望を考慮の上配属先を決定※転居を伴う転… |
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年収例 |
330万円/25歳 総合職(フロント)経験1年(月給20万円+諸手当+賞与年2… 450万円/32歳 マネージャー 経験5年(月給23万円+諸手当+賞与年4回) 520万円/36歳 支配人 経験9年(月給33万円+諸手当+賞与年4回) |
仕事の概要 |
【ホテル総合職】フロントスタッフ/レストランホールスタッフ/調理スタッフ ◆残業少なめ!月20h程度 |
求める人材 |
◆45歳以下の方限定◆ *人柄&意欲重視の採用!*ホスピタリティ精神を大切にしたい方を歓迎します! |
未経験歓迎/食べることが好きな方にピッタリ/完休2日制/残業少なめ/子育てサポート/転居を伴う転勤ナシ
勤務地 |
愛媛県松山市 スーパー日東(株式会社日東物産) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------------------------------------ 【ここに注目!】 <未経験、歓迎!><意欲重視の採用です!> ・利益率が全国トップクラスの安定企業! ・四国で業界No.1の売上成長! ・各店舗・各部門に仕入れ・値決めの決裁権あり! ・裁量が大きいので、仕事の手応え&達成感もバツグン! ・食に興味がある方、新しもの好きな方には、ピッタリのお仕事! ・「完全週休2日制」「残業少なめ」 ・「子育てとの両立をサポート」 ・「転居を伴う転勤ナシ」 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 食品・日配部門にて、様々な商品の仕入れ(バイヤー業務)や発注作業などを担当します。先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます! <仕事のQ&A> [Q]具体的には、どんなお仕事を担当するの? 当店では生鮮食品以外にも様々な商品(食料品、ドリンクなど)を扱っていますが、それらを問屋さんやメーカーから仕入れる業務を担当するのが食品・日配部門です。そうした日々の仕入れや発注、および価格交渉などをメインで担当します。 [Q]どんな商品を扱うの? 牛乳やお豆腐、調味料、レトルト食品、ペットボトル飲料、お菓子など、様々な商品を扱います。その数は数千アイテムほど。「日東さんはいろんな商品があるので、お買いものが楽しい!」とお客様から言われるような、そんな魅力的な品揃えを仕掛けていくキーマンのような存在となります。また、扱う商品点数が多い部門なので、「このコーナーの商品が、ゴッソリなくなってる!」といったように、自分が仕入れた商品が次々と売れていく光景を目の当たりすることも多くあります。そんな風に目に見えて仕事の成果が分かりやすいのも、この仕事の醍醐味です! [Q]仕入れや発注以外には、どんな仕事があるの? 商品の魅力をアピールする店内ポップなどの販促物の企画・制作をはじめ、パート・アルバイトスタッフへの指示だし、各売り場への商品の品出し・陳列作業なども行います。また、県内外で定期的に開催される食品・流通業界向けの商談展示会にも参加します。そうした業界主催のイベントにも積極的に参加して新商品の情報などを集め、日々の仕入れ業務などに活かします。 [Q]未経験でも大丈夫? 入社後は発注や仕入れの進め方など、先輩スタッフがOJT形式で基本的なことからしっかりとレクチャーしていくのでご安心ください。問屋さんやメーカーの担当者の方など、取引先にも顔を覚えていただきながら、徐々にコミュニケーションを図っていきましょう。未経験の方も無理なく進めていけるように、しっかりと周囲のスタッフがフォローしていきます。何か困ったことがあっても、先輩スタッフにすぐに相談できる環境なので、安心して進めていくことができます。 ※基本的には食品・日配部門でキャリアを積んでいくことを想定していますが、実績や希望に応じて他部門の業務や副店長・店長業務にチャレンジすることも可能です。当社では本人が将来にわたって活躍できるように、柔軟なキャリアパス制度を設けています。 【職場の雰囲気】 >> アットホームで、居心地の良さはバツグン! 正社員スタッフは30代を中心に20代〜40代が多く、パート・アルバイトスタッフは10代〜60代と学生さんや主婦、中高年の方など幅広い年齢層が活躍中です。作業中は集中して取り組んでいますが、休憩中には雑談や世間話で盛り上がるなど、職場の雰囲気もアットホームで和やか。居心地の良さもあって勤続10年〜20年と長く働くスタッフも多数。分からないことがあれば周囲の先輩スタッフにも気軽に聞ける雰囲気があり、気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <人物重視の採用をします!> ・45歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・未経験、歓迎! ・学歴不問 ・意欲重視の採用! ※応募に際して、特別な資格や経験は一切必要ありません。 ※社会人未経験・フリーターの方も歓迎!正社員デビューを応援します! ※U・Iターン歓迎! → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 【こんな方にピッタリです!】 ・将来にわたって、長く安心して続けていける松山の会社で働きたい方! 業績も好調を続け、安定した経営基盤を築いている当社。完全週休2日制で残業も少なく、引っ越しを伴う転勤もありません。地元に腰を据えて、長く安心して続けていけるような会社を求めている方にはピッタリです! |
株式会社給与アップ研究所 |土日祝休み|人事評価システム業界シェアNo.1※の企業から独立!4期目のスタートアップ企業企業ページ
国民の所得向上(給与UP)がミッション。
あなたの営業戦略で、中小企業を動かす。
私たち「株式会社給与アップ研究所」は、人事システムで知られる「あしたのチーム」の創業者が設立した新会社です。私たちのミッションは、企業の「給与アップ」を実現し…...続きを読む
勤務地 |
リモート勤務可※東京・大阪へ出勤できる方歓迎!※転勤はありません。本社… |
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年収例 |
700万円/入社3年目(月給50万円+各種手当) 1000万円/入社5年目(月給70万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【月給50万円〜】マーケティング・営業企画として事業推進の施策の立案、現場への導入などを行ないます |
求める人材 |
業種未経験者OK/営業経験がある方大歓迎/土日祝休み |
【賞与3.5ヶ月の実績】長く働ける/Iターン・UターンOK/山田石油グループ/新年度オープニングスタッフ
勤務地 |
山口県下松市新川 くだまつスポーツセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 くだまつスポーツセンターのレジャー部門(ボウリング・ゴルフ)の運営やイベントの企画準備の仕事です。 ・開店準備/閉店作業 ・受付対応(フロントでの対応が中心になります) ・清掃/後片付けなど ・イベント企画/運営業務 【入社後の流れ】 まずは1〜2ヶ月の現場研修からスタート。 先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 初めての方にいきなり全て任せることはありません。 未経験でもすぐに慣れることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 なし・資格不要 ※学歴・性別・経験不問 |
日本経済や国民の生活を支えるバルク輸送。
事業成長に向けて“新たな風”を求めます。
【バルク物流業界においてトップシェア】当社の魅力と言えばまず、陸上バルク物流業界において国内トップシェアを誇る物流会社であり、創業70年を迎えた歴史の中で培われた物流ノウハウと現場オペレーション力をも…...続きを読む
勤務地 |
全国各地、東アジアなど(詳しくはホームページをご覧下さい) |
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仕事の概要 |
物流管理、営業、企画等、ニヤクグループ全体の底上げをお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!◆大卒・大学院卒 |
未経験歓迎!現場裁量制で企画や売場作りなどやりたいことが出来ます!
勤務地 |
愛媛県松山市 スーパー日東(株式会社日東物産) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 <未経験、歓迎!><意欲重視の採用です!> ・利益率が全国トップクラスの安定企業! ・四国で業界No.1の売上成長! ・各店舗・各部門に仕入れ・値決めの決裁権あり! ・裁量が大きいので、仕事の手応え&達成感もバツグン! ・食に興味がある方、新しもの好きな方には、ピッタリのお仕事! ・「完全週休2日制」「残業少なめ」 ・「子育てとの両立をサポート」 ・「転居を伴う転勤ナシ」 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 食品・日配部門にて、様々な商品の仕入れ(バイヤー業務)や発注作業などを担当します。先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます! <仕事のQ&A> [Q]具体的には、どんなお仕事を担当するの? 当店では生鮮食品以外にも様々な商品(食料品、ドリンクなど)を扱っていますが、それらを問屋さんやメーカーから仕入れる業務を担当するのが食品・日配部門です。そうした日々の仕入れや発注、および価格交渉などをメインで担当します。 [Q]どんな商品を扱うの? 牛乳やお豆腐、調味料、レトルト食品、ペットボトル飲料、お菓子など、様々な商品を扱います。その数は数千アイテムほど。「日東さんはいろんな商品があるので、お買いものが楽しい!」とお客様から言われるような、そんな魅力的な品揃えを仕掛けていくキーマンのような存在となります。また、扱う商品点数が多い部門なので、「このコーナーの商品が、ゴッソリなくなってる!」といったように、自分が仕入れた商品が次々と売れていく光景を目の当たりすることも多くあります。そんな風に目に見えて仕事の成果が分かりやすいのも、この仕事の醍醐味です! [Q]仕入れや発注以外には、どんな仕事があるの? 商品の魅力をアピールする店内ポップなどの販促物の企画・制作をはじめ、パート・アルバイトスタッフへの指示だし、各売り場への商品の品出し・陳列作業なども行います。また、県内外で定期的に開催される食品・流通業界向けの商談展示会にも参加します。そうした業界主催のイベントにも積極的に参加して新商品の情報などを集め、日々の仕入れ業務などに活かします。 [Q]未経験でも大丈夫? 入社後は発注や仕入れの進め方など、先輩スタッフがOJT形式で基本的なことからしっかりとレクチャーしていくのでご安心ください。問屋さんやメーカーの担当者の方など、取引先にも顔を覚えていただきながら、徐々にコミュニケーションを図っていきましょう。未経験の方も無理なく進めていけるように、しっかりと周囲のスタッフがフォローしていきます。何か困ったことがあっても、先輩スタッフにすぐに相談できる環境なので、安心して進めていくことができます。 ※基本的には食品・日配部門でキャリアを積んでいくことを想定していますが、実績や希望に応じて他部門の業務や副店長・店長業務にチャレンジすることも可能です。当社では本人が将来にわたって活躍できるように、柔軟なキャリアパス制度を設けています。 << 実は、利益率が全国トップクラス! 安定企業の『スーパー日東』 >> スーパー日東は、松山市内に高砂店、鴨川店、久米店、来住店、束本店の5店舗を構え、地域に密着したスーパーマーケットとして活躍中です。お客様に日々サプライズとワクワクを提供し、地元に愛される店舗を目指しています。さらに、四国地域でNo.1の売上成長を誇り、全国トップクラスの利益率を持つなど、安定した経営を実現。今後も顧客満足度と地域No.1を目指し、成長を続けていく予定です。 【職場の雰囲気】 >> アットホームで、居心地の良さはバツグン! 正社員スタッフは30代を中心に20代〜40代が多く、パート・アルバイトスタッフは10代〜60代と学生さんや主婦、中高年の方など幅広い年齢層が活躍中です。作業中は集中して取り組んでいますが、休憩中には雑談や世間話で盛り上がるなど、職場の雰囲気もアットホームで和やか。居心地の良さもあって勤続10年〜20年と長く働くスタッフも多数。分からないことがあれば周囲の先輩スタッフにも気軽に聞ける雰囲気があり、気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <人物重視の採用をします!> ・未経験、歓迎! ・学歴不問 ・意欲重視の採用! ※応募に際して、特別な資格や経験は一切必要ありません。 ※社会人未経験・フリーターの方も歓迎!正社員デビューを応援します! ※U・Iターン歓迎! 〜応募条件〜 ・45歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため) → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 【こんな方にピッタリです!】 ・将来にわたって、長く安心して続けていける松山の会社で働きたい方! 業績も好調を続け、安定した経営基盤を築いている当社。完全週休2日制で残業も少なく、引っ越しを伴う転勤もありません。地元に腰を据えて、長く安心して続けていけるような会社を求めている方にはピッタリです! |
明治38年創業以来、100年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開。全国規模での知名度を誇る“ロッキーアイス”や業務用領域で圧倒的シェアを誇る“氷カフェ”等を製造・販売。37期連続黒字経営の超安定企業!
勤務地 |
本社(岡山市北区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
氷・氷菓製造というニッチな業界にて100年以上の歴史と実績を誇る当社において、採用・広報および経営企… |
求める人材 |
【必須】■現状のやり方に捉われず主体的に考えて行動できる方【歓迎】■人事・広報のご経験がある方大歓… |
業務管理、庶務、経理などの事務作業/コミュニケーションを積極的に取る事ができる方歓迎/昇給や手当、福利厚生も◎
勤務地 |
広島県広島市中区鉄砲町 広島県森林組合連合会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 担当業務に係る事務処理や業務管理、 庶務、経理、経営管理など ※OJTにてしっかりとフォローしますので 安心してご就業いただけます。 --【事業内容】-- 広島県内には15の森林組合があり、 広島県森林組合連合会はそれらの 指導機関となります。 具体的な事業内容は大きく5つに分類されます。 『指導事業』 □ 森林組合の組織体制の充実・強化のため、 各種研修、講習会の開催。 □ 経営基盤確保のため、 財務健全化に向けた森林組合監査士による 会計指導監査の実施。 □ 林業労働力の確保、育成のため 無料職業紹介所による求人・求職者の斡旋など。 『販売事業』 □ 三次、三原久井木材共販所において、 森林組合などからの木材の委託販売および 買取を行い製材工場等へ安定供給。 □ 月2回の木材市を開催し国産材の利用拡大と 県内木材産業の活性化に寄与。 『森林整備事業』 □ 森林の有する公益的機能が十分発揮されるよう、 森林組合と県連合会が相互に補完し合い、 森林造成事業を実施。 □ ひろしまの森づくり県民税等を財源とする 安全・安心の森づくり事業などを実施。 『利用事業』 □ 病虫害・鳥獣害対策、松くい虫防除など 森林被害対策を総合的に実施。 □ 森林を火災・自然災害から守るため、 森林保険の普及推進。 □ 森づくりプラン・ビジョン等の 企画提案書作成。 『購買事業』 □ 広島県、広島県樹苗農協協同組合と連携し、 山行優良苗木の確保と森林組合等へ 円滑に流通。 □ 事業・生活資材などを取りまとめ、 森林組合などに定量・定価・定時に納入。 □□-------------------□□ 給与について □□-------------------□□ 月給180,000円〜 ※年齢、経験を考慮の上、 当社規定により優遇致します。 【昇給・賞与】 □ 昇給年1回(前年度実績1,150円〜) □ 賞与年2回(前年度実績4.7ヶ月) ◎賃金支給日 毎月25日 【諸手当】 □ 家族手当 社内規定による (月額6,000円〜) □ 住宅手当 社内規定による (月額7,000円〜12,000円) □ 役付手当 社内規定による (月額8,000円〜30,000円) □ 通勤手当 社内規定による (公共交通機関の利用の場合は1カ月の定期代) |
求める人材 |
求める人材: □ 35歳未満の方。 ※長期勤続によるキャリア形成を 目的とするため。 【求める人物像】 □ 周囲と積極的にコミュニケーションを 取ることができる。 □ 自ら考え、周りに伝えることができる。 □ 自責で物事を考えることができる。 □ オーナシップを持って物事を推進できる。 □ データ分析などの数字を扱う業務が好き、 やってみたい。 □ ルールやフローに沿って正確に仕事を 進めることができる。 ※経験は問いません。 1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 【必要なスキルや資格】 □ PCスキル(Word、Excelの基本操作ができる方) □ 普通自動車運転免許 |
■建築・空間プロデュース・イベント・セールスプロモーション・施設管理事業をワンストップでサポート ■近年急成長を続けており、よりその成長を加速していくための積極的な増員採用
勤務地 |
本社(岡山市北区) |
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想定年収 |
451万円〜505万円 |
仕事の概要 |
■経営企画チームでの業務(管理会計)に従事していただきます。※従事すべき業務:(変更の範囲)会社内… |
求める人材 |
【必須】下記すべての要件を満たす方・経理実務経験3年以上 ・日商簿記3級以上保有・Excel:VLOOKUP関数… |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
愛媛県今治市馬越町3番15号 ホテルルートイン 今治/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
■建機レンタルのパイオニア企業として中四国トップクラスのシェア。地元に腰を据えて長く働けます。 ■各地での災害時に廃棄物処理で大活躍した環境機器や、介護機器など新たな領域への事業投資も積極的に行っています。
勤務地 |
本社(広島市西区) |
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想定年収 |
540万円〜840万円 |
仕事の概要 |
経理課が作成した帳簿や財務諸表等を用いて、「財務戦略の立案」「予算・資金管理」「資金調達」「社内監… |
求める人材 |
【必須】・経理の実務経験3年以上お持ちの方 |
未経験歓迎/手に職がつく/完休2日制/残業少なめ/子育てサポート/転居を伴う転勤ナシ
勤務地 |
愛媛県松山市 スーパー日東 (株式会社日東物産) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 <未経験、歓迎!><意欲重視の採用です!> ・利益率が全国トップクラスの安定企業! ・四国で業界No.1の売上成長! ・各店舗・各部門に仕入れ・値決めの決裁権あり! ・裁量が大きいので、仕事の手応え&達成感もバツグン! ・“手に職”をつけられる! 魚をキレイにさばく職人技! ・「完全週休2日制」「残業少なめ」 ・「子育てとの両立をサポート」 ・「転居を伴う転勤ナシ」 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 鮮魚部門のバックヤードにて、鮮魚の調理・加工を担当します。先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます! <仕事のQ&A> [Q]具体的には、どんなお仕事を担当するの? たとえば、お魚を刺し身にしたり、三枚おろしにしたり、寿司ネタ用にカットしたりなど、朝仕入れたお魚の加工・調理作業を担当します。また、盛り付け作業やパック詰め、値段・商品名のシール貼りも行います。 [Q]未経験でも大丈夫? 入社後は魚の名前・特徴などの基礎知識をはじめ、包丁の使い方、鮮度の見極め方など、イチから丁寧に教えていくので未経験の方もご安心ください。今まで水産関係のお仕事を経験していない方も、無理なく進めていけるようにしっかりと周囲のスタッフがフォローしていきます。何か困ったことがあっても、先輩スタッフにすぐに相談できる環境なので、安心して進めていくことができます。 [Q]ずっとお魚の加工だけをやっていくの? 現場の加工作業に慣れてきたら、徐々にパート・アルバイトスタッフへの作業の指示出しなどもお任せします。その日の段取りに沿って、チームワークを発揮しながら作業を進めていき、ゆくゆくは水産市場での仕入れ(バイヤー)業務にチャレンジすることもできます。先輩に同行しながら、魚の買い付け・交渉のノウハウなどを存分に学べます。 ※基本的には鮮魚部門でキャリアを積んでいくことを想定していますが、実績や希望に応じて他部門の業務や副店長・店長業務にチャレンジすることも可能です。当社では本人が将来にわたって活躍できるように、柔軟なキャリアパス制度を設けています。 【職場の雰囲気】 >> アットホームで、居心地の良さはバツグン! 正社員スタッフは30代を中心に20代〜40代が多く、パート・アルバイトスタッフは10代〜60代と学生さんや主婦、中高年の方など幅広い年齢層が活躍中です。作業中は集中して取り組んでいますが、休憩中には雑談や世間話で盛り上がるなど、職場の雰囲気もアットホームで和やか。居心地の良さもあって勤続10年〜20年と長く働くスタッフも多数。分からないことがあれば周囲の先輩スタッフにも気軽に聞ける雰囲気があり、気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <人物重視の採用をします!> ・未経験、歓迎! ・学歴不問 ・意欲重視の採用! ※応募に際して、特別な資格や経験は一切必要ありません。 ※社会人未経験・フリーターの方も歓迎!正社員デビューを応援します! ※U・Iターン歓迎! 〜応募条件〜 ・45歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため) → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 【こんな方にピッタリです!】 ・将来にわたって、長く安心して続けていける松山の会社で働きたい方! 業績も好調を続け、安定した経営基盤を築いている当社。完全週休2日制で残業も少なく、引っ越しを伴う転勤もありません。地元に腰を据えて、長く安心して続けていけるような会社を求めている方にはピッタリです! ※水産関連の会社で働いていた人、回転寿司など飲食店で勤務していた人など、スーパー以外の異業種から転職して活躍しているスタッフもいます! |
≪プライム上場Link-Uグループ会社≫「テクノロジーで世界を輝かせる」をビジョンを掲げ2021年誕生 ■エンドユーザーの体験価値向上を重要視し、エンタメ・不動産業界DX推進のシステム受託開発をメインに売上好調!IPOも目指しています
勤務地 |
【広島オフィス】(広島市中区)、【東京オフィス】(東京都千代田区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
<<Link-Uグループ株式会社(東証プライム上場)のグループ企業として設立されたジョイントベンチャー、大手… |
求める人材 |
【いずれも必須】■フレームワークを用いたPHPの開発経験 3年以上■リーダーもしくはマネジメント経験 2… |
【賞与3.5ヶ月の実績】長く働ける/Iターン・UターンOK/未経験OK/山田石油グループ/新年度オープニングスタッフ
勤務地 |
山口県下松市 くだまつパブリックゴルフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 ゴルフ場の支配人として受付・フロントを始めとしたゴルフ場運営業務全般のマネジメント&スタッフ育成など責任ある仕事をお任せしたいと考えています。 ・受付や精算業務 ・予約等電話対応 ・コンペやイベント内容の企画、運営 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 資格不要 ※長期キャリア形成を目的に49歳以下の方を採用いたします。 |
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本社(香川県高松市) |
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当社は、マイクロエレクトロニクス技術を核に3つの主要技術を応用し、安全監視・セキュリティ・人物検知… |
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◎未経験からでのご応募も歓迎です!【必須】■電子電気関係の知識・ご経験 ■品質保証のご経験【歓迎】… |
退屈な人生から抜け出そう☆企画販売・PRスタッフ*未経験OK
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仕事内容 弊社は、飲食店プロデュースから、女性のためのコスメ事業、イベントや催事でのマーケティングなどの事業を展開し、 お客様に感動を与え社会に貢献することを目的とし、 「夢を叶えたい人」「自分を変えたい人」 そんな思いの人たちを全力でサポートし、未来を明るく照らして人と人をつないでいく会社を目指しています! そんな中で、今回はイベント販売の企画・宣伝に携わっていただく方を募集いたします! 具体的には、 □イベント販売を中心に、商品の販売及び宣伝 □販売ブースの企画・運営 入社後は、アシスタントとして先輩スタッフと一緒に仕事の流れを学んでください。 仕事はとってもカンタン♪研修はだいたい1週間から2週間程度を見込んでます!難しい話し方など一切ありません。 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートできる体制が整っておりますので、未経験の方でも安心してくださいね♪ ■未経験から新しいことに挑戦してみたい方 当社の社員は9割が未経験。入社後に先輩がイチから教えますので安心してください。 ■経営にも興味がある方 「社内ベンチャー制度(独立支援制度)」で起業支援も行っています。すでに数名のスタッフが独立・起業しています。 ■海外に興味がある方 2023年、アメリカ、スペインへ海外研修を行いました。頑張れば誰でもいけるチャンスがあります。 頑張れば誰でも参加できるチャンスがあります! 広島市内に寮も完備しています! 20代から30代が活躍中!ワイワイにぎやかな職場です♪ 仕事がデキる方には商品企画や海外買付けなど、事業所の運営責任者や経営サイドにも挑戦していただけます♪ ※初回の面談は広島市内の事務所で行います。 |
求める人材 |
求めている人材 志望動機は「ピンときた」で充分! まずは行動に移すこと。その意欲とチャレンジ精神を応援します! まずはお気軽にご応募ください! 【未経験歓迎】 【学歴不問】 ・やる気のある方 ・仕事でスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・仕事を任される、頼られるようなポジションで働きたい方 ・夢を叶えることに情熱を注げる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
醤油、味噌、日本酒、焼酎等の醸造機械・プラントメーカー。国内シェア80%、世界 27カ国へ輸出するトップメーカー。創業90周年。2050年に向けた開発ビジョンを掲げ、技術イノベーションを推進。心豊かな循環型社会への貢献を目指す。
勤務地 |
岡山本社(岡山市北区) |
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想定年収 |
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仕事の概要 |
法務・知的財産領域の知見を活かしつつ、自社経営・事業に精通した立場から判断を行うことを目指します。… |
求める人材 |
【必須】■企業法務に必要な法律的な知見を有している■意見調整能力■英語スキル(リーディングはマスト… |
<福利厚生充実>会社全額負担で資格取得応援!学歴・経験不問!
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広島県広島市佐伯区五日市町 株式会社ハーツ 本社 |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 入社3年目・28歳 年収420万円(月給30万円・賞与・手当) 入社7年目・34歳 年収500万円(月給35万円・賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験からスタートできる自動車の板金塗装スタッフを増員募集 私たちは、自動車販売業として、より【お客様に寄り添ったサービス】と、お客様の整備・車検等々のメンテナンスや板金塗装といった修繕まで、各部門のスタッフで車関連業の全般事業を行っています。「車」は「家」に次いで高い買い物。家は何度も立て直すことができない中、車は環境や気分によって変えることが可能なものだと思います。もちろん、安い買い物ではありませんが。「新しい車に出会いたい!」という夢を叶えるお手伝いをするのが営業の仕事です。 多くのお客様は、年収が低い時代・年収が上がった瞬間・新しい挑戦をするときなど、長い人生において様々なターニングポイントがありますが、その瞬間その瞬間に寄り添い、提案ができる。つまり「人生に寄り添う長いお付き合いをする」仕事なのです。 また様々な人との出会いがあり、色んな悩みを耳にすることでき、人脈を通して、生活の困りごとの解決策を提案する機会も多くあります。単に車を売るだけではなく、ステキな仲間を紹介をしたり。これらの人脈・信頼関係もあなたにとって大きな財産になります。 自身の市場価値を上げるチャンスも常にあるのが当社の特徴ですよ。 <具体的には> ・板金修理 ・下地作業 ・研磨作業 ・塗装業務、磨き上げ ・ポリマー加工 など <当社の強み> 販売からメンテナンス、保険まで一貫して自社で行っている点です。外車のメンテナンステクニックもあるため、車好きのお客様の夢を実現しやすく、一度購入いただいたお客様のほとんどが、その後当社のファンになっていただいてます。 <当社が取り扱う車種について> 国産車はもちろん、外車まで幅広い車種を取り扱っています。めったにお目にかかれないレア商品も扱っており、地域内ではトップクラスの種別に出会うことができます。車好きにはたまらない環境です。 <資格取得支援制度> 社員一人ひとりの市場価値を上げ、どこの会社の社員にも負けないようなスキルと資格を身につけて欲しいという強い想いがあります。ですので、経験がある方にも、常にチャンスの機会を用意し、どんどん資格取得をして頂くためのスキルアップする機会を用意します。 <ステップアップについて> あなたらしく活躍できる道を用意していきたいと思っています。将来、「経営の中核に挑戦したい」「現場で更にスキルを磨きたい」「独立をしたい」「色んな職種に挑戦したい」など目指す夢は人それぞれだと思います。ですので、あなたの「やってみたい」をぜひ色々教えて下さい。当社で一歩ずつステップアップして下さい。 実際に過去に独立をしたスタッフもいます。 <先輩からメッセージ> 入社3年目・元製造業から転職してきたBさんより こんにちは。この度は当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。文字でお伝えするには限界がありますが、少しは仕事の内容は条件面はご理解いただけましたか?私自身、別の業界から挑戦した未経験スタートの立場なので、同じ未経験で転職をすることに勇気が必要なことはとても理解ができます。ですので、私自身がどのように転職をしてきたのかを少し紹介します。 高校卒業後、社会のこともわからず学校の先生に紹介されて就職をしたのですが、正直やりたい仕事ではなく、給与が悪くないというだけで選んだのが当日の私です。その後、懸命に仕事に取組み、少しずつ成長を続けてきましたが、「本当にやりたいことはこれなのか?もっとやりがいを持って仕事してみたい。」と考えたときに、昔から好きだった「車」に関わる仕事がしてみたい!という想いで仕事を探しを開始しました。ハーツの存在を知り、思い切って話を聞いてみようと思い応募をしました。これまでとは全く違う業界なのでドキドキしながら来社したのですが、社長はじめ先輩社員さんが快く迎えていただき、職場見学などもさせてもらうことで、ここで働いてみたい!と心に決められました。 もちろん大変なこともありますし、覚えることもたくさんありますが、イチから丁寧に教えてもらえる職場ですし、何より人間関係が良好で、何でも気軽に相談に乗ってもらえる環境だと言い切れます。また少数精鋭なので社長との距離も近く、たくさん勉強の機会も用意してもらえます。将来独立したいという方には、そのノウハウを知る機会もありますし、支援制度やサポートもあるので、将来を見据えて様々な挑戦をしたい方にはピッタリの職場ですよ。 ぜひ一度当社に足を運んでみてください。社員一同、あなたのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験・スキルについて> 学歴・経験は不問 私たちは、「人間力」を磨き世の中の役に立ちたいという想いで会社を経営しています。ですので、人と話をするのが好きで自身の成長をもっと実感したいという想いがあれば未経験者大歓迎です。スキルは会社に入ってからでもしっかり得られるもの。必要な資格取得も応援していますので、自分のレベルで大丈夫?という不安より、やってみたいという期待が上回ればぜひご応募ください。 ・UIターン歓迎 ・フリーター歓迎 <資格について> 普通自動車運転免許(AT限定可) <現在活躍中のスタッフの紹介> 今活躍中の社員の転職前の職歴の一部をご紹介します。元職人はもちろん、「元製造スタッフ」「元設備作業員」「元旅館での清掃スタッフ」など様々な職種からチャレンジしています。ですので、経験がなくても、しっかり成長できる実績もあります。過去の経験にとらわれない・やってみたいという想いを大切にしているのが当社の特徴です。 <こんな人にピッタリです> ・自分の行動で、小さな一歩でも社会の役に立つのであれば頑張りたい人 ・失敗を怖がらずに、失敗から何か学ぶことができると前向きになれる人 ・仲間と共に活動するのが好き。仲間と支えあいながら仕事をしたい人 ・今の自分よりも、明日の自分が成長していたらうれしいと感じられる人 ・学生時代の部活動で、レギュラーでなくても3年間諦めずにやり抜いたことに誇りを感じる人 ・人と話をするのが好きな人 ・なぜかわからないけど、人に好かれることが多い人 ・いずれは独立してみたい。または、会社の中で新しいことを挑戦してみたい人 上記に、どれか一つでも当てはまる方を当社は求めています。 <定年について> 定年は65歳です。希望者には再雇用制度を積極的に活用頂いています(再雇用の場合も給与は維持します)。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 |
◆設立から40年、グループ全体で運転代行、貸倉庫、テナント業など多角的に事業を展開。中でも、運転代行事業は全国複数拠点に展開し、約200名以上のドライバーが従事。同事業で重要な舵取りを経営企画室で担当しています。
勤務地 |
テクノ代行運転 高松本社(香川県高松市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
運転代行業を中心に多角的に事業を展開する当社にて、社内やクライアントのデータを分析し、営業企画や業… |
求める人材 |
★経験不問/あなたの経験にあった業務をお任せします★第二新卒OK! 【歓迎】数値やデータを扱う業務経験… |
初任給は月給35万+出張手当5万円(1日2,500円)!京都を拠点に全国の展示会を回るお仕事!未経験スタートでも年収1000万超を目指せる!
勤務地 |
広島県広島市 株式会社京都きもの市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます! (社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します) □ □驚きの高待遇!入社して直ぐに約40万円稼げます! ※「初任給35万円」+「各種手当約5万円(出張手当+移動手当等)」 □ □固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 □ □25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます! (年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。) □ □店長になると年収1500万以上も目指せます! (店長の平均給与は年収約1000万です) □ □着物未経験者も大歓迎!! (営業メンバーの95%以上が着物業界未経験での入社です) □ □志望動機は「しっかり稼げそう!」「お金を貯めたい!」を歓迎! (出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます) □ □給料で同級生に負けたくない!良い生活をしたい!大歓迎です。 (野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます) □□カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい! (お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています) □京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります! 引越し手当も最大20万支給! (電気水道ガス代として月4500円は自己負担) 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約2万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営(販売)→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・要普通自動車運転免許 (ご入社までに取得をお願いしております) ・学歴、経験一切不問 (第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです! どんな方でもまずお問い合わせください!) あなたのやる気を求めるパッション採用です! 【求める人物像】 ・営業職経験のある方、営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎! ※前職どんな職種の方でも まずはご応募をお待ちしております! ※前職例 アルバイト、飲食業、居酒屋、 小売業、携帯販売、製造業、印刷業、 自動車ディーラー、不動産営業、保険営業、 美容師、印刷業、接客業(バーテンダー等) |
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地 |
せとうち支社(岡山市北区)、大阪支社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
600万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
【仕事の内容】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度※変更の範囲:当… |
求める人材 |
【必須】・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験… |
完全週休二日制!年間休日123日でプライベートも充実!学歴・経験不問!
勤務地 |
愛媛県松山市余戸南 株式会社ウエストコンサルタント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・未経験者OK!学歴・経験不問! ・子育て世代にはうれしい、利用可能託児施設あり! ・資格取得支援制度あり! ・条件付きだが、単身用・世帯用社宅完備! ・初任給224,500円スタート! ・プライベートも充実!年間休日123日! -------------------------------------------- 【仕事内容】 公共事業に伴う補償コンサルタント業務 <具体的な仕事内容> ・予備調査 ・土地調査、物件調査算定 ・営業特殊補償調査算定 ・事業損失調査算定 ・移転工法検討 ・事業認定申請図書作成 ・裁決申請図書作成 ・明渡申立図書作成 ・補償説明 など 【社員インタビュー】 >> 社会貢献をしていると実感がある仕事! 社会のインフラに関わる、無くてはならない公共事業に貢献できていると実感できるやりがいのある仕事です。とても恵まれた環境下で人間関係も良好です |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <未経験者歓迎!><学歴不問> 〜39歳(長期キャリア形成を図るため) 普通自動車運転免許(AT限定可):必須 TECRIS登録者:歓迎 <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・キャリアアップを目指したい方! 未経験からのスタートでもスキルアップで一人前になれます。 |
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地 |
せとうち支社(岡山市北区) |
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想定年収 |
350万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。あなたの希望・成長に応… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)■基本的な財務会計の知識 |
昨年度11月「フジグラン神辺」敷地内にオープン□□有名ブランドばかり□□未経験歓迎□□正社員デビューOK□□週休2日制□□残業ほぼなし□□無料駐車場あり□□交通費ほぼ全額支給□□20代30代の女性スタッフ活躍中□□髪型・ネイル自由
勤務地 |
広島県福山市神辺町大字新道上 有限会社ベーシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 <未経験、歓迎!><学歴不問><正社員デビュー応援!> ・昨年度11月新しいアパレルのお店がオープン! ・商品ランナップ、ブランド開拓など、お店づくりを存分に楽しめる! ・ゆくゆくは、バイヤー・MDにもチャレンジできる! ・20代〜30代の女性スタッフが中心となって活躍中! ・「残業ほぼなし」「週休2日制」「賞与あり(2ヶ月分) ・未経験者歓迎、ピアスOK、服装自由、髪型・髪色自由 ・「転勤なし」「従業員割引あり」「車通勤OK」「交通費支給(ほぼ全額)」 ------------------------------------------------------------ << 昨年11月、「フジグラン神辺」敷地内にカフェ併設の新しいアパレルがオープン! >> 福山市内で複数のセレクトショップを展開している当社は、「フジグラン神辺」敷地内にカフェ併設型の新しいセレクトショップをオープンしました!レディース・メンズを問わず幅広いアイテムを扱い、テラス席も構えたカフェスペースでは美味しいフード&ドリンクメニューを提供。ファッションもカフェも両方楽しめるお店として、幅広い層のお客様にご来店いただいております。そこで今回、さらに一緒に新しいお店を盛り上げていけるスタッフを募集することになりました! << オープンしたばかりなので、自分たちでお店をつくっていける! >> >> みんな同じスタートライン! 集まった仲間と一緒に楽しく働こう! 今回応募するショップは、オープンからまだ1年程度と、比較的新しいショップです。「自分たちで新しいお店をつくっていこう!」「全員で新しいお店を盛り上げていこう!」という一体感を存分に味わえるのは、新しい店舗ならではの魅力!まだまだ人間関係も固まっていないので、風通しの良い環境のなかで、のびのびと働いていくことができます! >> 商品ランナップのアイデア出しもOK! お店づくりを存分に楽しめる! たとえば、マネキンに着せるコーディネートや店舗ディスプレイのアイデアなども、現場で自由にアイデアを出しながら決めていけます。また、新しいお店なので、お客様の反応を見ながら商品ラインナップや取り扱いブランドなども、柔軟に変更しながら改善を図っていきたいと思っています。たとえば、「このブランド、ウチのお客様に気に入っていただけるかも!」という情報をキャッチしたら、自由に提案して実行していくこともできます。ショップスタッフのそうした意見や情報を聞きながら、新しいブランドもどんどん開拓していきたいと思っています。店長はもちろん、社長との距離も近く、現場の意見を積極的に聞き入れてくれる風土が根づいています。風通しの良い職場なので、自分次第でどんどん仕事を面白くしていけます! << 福山のファッション文化を高めよう! セレクトショップを複数展開! >> 当社は、広島県福山市内にオリジナルのセレクトショップ「BASIS(ベーシス)」「OCRES(オークル)」をはじめ、「TOMORROWLAND(トゥモローランド)」を運営している会社です。「BASIS(ベーシス)」「TOMORROWLAND(トゥモローランド)」はレディース、「OCRES(オークル)」はメンズのアイテムを扱っています。福山では取り扱いが珍しいブランドも豊富に取り揃えていることから、ファッション感動の高いお客様にも多く訪れていただいています。 〜取扱ブランド参考〜 ・STILL BY HAND スティルバイハンド ・GOLDWIN ゴールドウイン ・PYRENEX ピレネックス ・TICCA ティッカ ・unfil アンフィル 今回のカフェ併設型のセレクトショップのオープンは、創業34年の歴史がある当社としても初の試みです。長年にわたって、福山の街にトレンドや新しい文化をお届けしてきた会社の新たな1ページを一緒に刻んでいただける方に、ぜひお越しいただけれると嬉しいです! << 福山で、長く安心して“好きなファッションの仕事”を続けていけます! >> >> 残業ほぼなし! 週休2日制! 残業はほとんどなく、週休2日制で希望休も出すことができます。プライベートやご家族との時間も大切にしながら、無理なく続けていけるのが魅力です!20代、30代の女性が中心となって活躍しているため、お互い助け合って働くことができています! >> 転勤なし! 好きな街で、腰を据えて働ける! 当社が運営している店舗は福山市内のみなので、全国展開している小売チェーンのように引っ越しを伴う転勤もありません。勤続20年など、長く勤めるスタッフもいます。将来にわたって、長く安心して“好きなファッション・アパレルのお仕事”を続けていける環境が整っているのも魅力です! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 新しくオープンするショップにて、販売・接客などを担当します。入社後は先輩スタッフがイチから教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます! <具体的な仕事内容> >> 販売・接客からECサイト運営まで、幅広く携われる! ・お客様への商品のご提案 ・商品の陳列、整理 ・レジ対応 ・店内レイアウトの変更 ・SNS(インスタ等)に投稿するコーディネート写真の撮影 ・ECサイトの運営業務(メール対応、商品画像の加工、企画業務など) ※上記のように幅広いお仕事にチャレンジできますが、まずはできることから始めていただければ大丈夫です!一つひとつ業務を覚えながら、トータルに担当できるスタッフへと成長いただけると嬉しいです! <ゆくゆくは・・・> >> バイヤーやMDにもチャレンジできる! ある程度経験を積んだ後は、下記のお仕事などにもチャレンジできます! ・商品発注 ・新しく取り扱うブランドの開拓 ・バイヤー業務、MD業務 >> アパレル店舗の運営ノウハウを存分に学べます! 複数の店舗を展開している当社では、将来的には希望に応じて、店長を目指すこともできます。売上管理なども含めて、店舗経営に関するノウハウを存分に学びながら、キャリアアップを目指せます。意欲次第で、自分の可能性をどんどん広げていける会社です! 【入社後の流れ】 >> 未経験でも大丈夫! 先輩がしっかりサポート! 入社後はOJT形式で基本的なことから覚えていきましょう。取り扱っているブランド・商品の知識、お客様へのご提案の仕方、レジの操作方法、ECサイト運営フローなど、先輩スタッフからもしっかりと学んでいける環境が整っています。まずは職場の雰囲気に慣れながら、徐々にできることを増やしていきましょう! ------------------------------------------------------------ |
★東証スタンダード上場のマンションデベロッパー「穴吹興産」の関連会社です。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールでの管理戸数は20万戸を超えて全国9位の実績です。
勤務地 |
西日本本社(香川県高松市) |
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想定年収 |
417万円〜 |
仕事の概要 |
◆あなぶきハウジンググループの財務・経理部門で、経理業務全般をお任せします。リーダー候補として、将… |
求める人材 |
【必須】◎日商簿記検定2級の資格 ◎事業会社の経理・財務部門にて、経理の実務ならびにリーダー、マネ… |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
岡山県岡山市北区下石井6-1 アークホテル 岡山/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
《ニッチな分野でトップシェアを目指すプライム上場の四国化成グループ》■創業時から貫き続けてきた「独創力」を武器に数々のトップシェア製品を創出。「グローバルニッチ」をテーマに優位性の高いマーケットでのNo.1戦略を推進。
勤務地 |
本社(香川県丸亀市) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■管理職の立場でプロフェッショナルとして、経理・財務チームの底上げを担っていただきます。また、各種… |
求める人材 |
【以下のいずれか必須】・簿記2級以上の資格をお持ちの方・連結決算や開示書類作成の実務経験者・上場企… |
医療・福祉5法人1グループの本部事務所で経営・運営スキルを磨ける職場!スキルアップ・キャリアアップを目指している方大歓迎です!
勤務地 |
広島県福山市木之庄町四丁目4番26号 REGIONOグループ(グループ本部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・小規模多機能型居宅介護事業から始った地域密着型一筋17年の5法人1グループの本部事務所です。 地域密着型一筋。多くの実践を積み上げ、地域の人びとと協働し、「その人」を中心としたケアを提供するためのノウハウを蓄積してきました。2024年現在、医療・介護・障害・児童・保育の分野で5法人1グループでまだまだ拡大中です!私たちと一緒に地域・社会福祉に貢献しませんか? ・医療・福祉業界を通して経営を学びたい方、キャリアアップを目指している方、大歓迎です。 広島県岡山県内で小規模多機能型居宅介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅、病院(内科)、特養、ショートステイ、グループホーム、福祉用具貸与・販売事業所、通所・訪問リハビリテーション、デイサービス、居宅介護支援事業所、放課後等デイサービス、就労継続支援B型事業所、企業主導型保育園など様々な医療・福祉事業を運営する法人グループです。現在、全31拠点55事業にて総勢400名を超える職員が活躍しています。勢いに乗って拡大を続けるグループの本部事務所で、一般事務業務や運営業務、経営補佐などを行い、経営に必要なノウハウを身に付けることができます。 ・職員の方々の研修制度やキャリアアップを法人全体で積極的に支援しています。 全国区の著明な講師陣による豊富な研修体系、新規資格取得費用の法人負担、奨学金制度(返還免除)、学会発表の奨励支援、先駆的な実践への報酬制度、新規施設の管理者抜擢、エリアマネージャーへの抜擢など職員のモチベーションアップ・スキルアップ・キャリアアップをREGIONOグループは全力で支援します。※代表者は法人設立、事業所運営後に教育学博士号を取得しています。だからこそREGIONOグループは職員とともに成長していく法人なのです。 ・肉体的労働負担を軽減し、知的ケア体制を推進しています。 REGIONOグループの事業所では、介護ロボットや介護リフト等の導入を推進し、職員が認知症ケアやまちづくりについて十分に思慮できる環境づくりを目指しています。 ・福利厚生が充実しています。 交通費や住宅手当の支給、慶弔見舞金制度(結婚/出産/災害/弔慰など)、新成人お祝い金、10年勤続表彰金、インフルエンザ予防接種補助、社会保険の完備、昇給年1回、賞与年2回(計平均3.2か月分)などなど。下記の「待遇・福利厚生」をご覧下さい。(※正社員のみ対象のものを含む) ・企業内保育園あり・随時入園可能!働くあなたを応援します! 企業主導型保育園「ちいきのいえ保育園」を整備し、安心して働ける多様性を尊重した職場環境づくりを目指しています。 同じ法人内で働くお父さんお母さんのお子様を預かる定員12人までの少人数制の保育園です。ゆったりと園児に寄り添った保育支援を行っています。2024年4月現在、0〜3歳までの園児が在籍しています。入園は随時可能ですので、ご相談ください。 職員の9.5割以上はマイカー通勤、マスク・消毒液の常時完備、検温・換気・ソーシャルディスタンスの徹底、オンライン面会・オンライン研修・オンライン面接への切り替え、さらに救急車の車内に搭載されている高性能オゾン除菌機を全国でもいち早く全施設に設置して感染予防対策の強化を図っています。感染に対しても安心して働ける職場づくりを目指しています。都市部からの転居による転職をお考えの方も採用決定後、ご都合に合わせた入職時期の設定も可能です。お気軽にご相談下さい。 【仕事内容】 福山市木之庄町のREGIONOグループ本部事務所で、主に労務管理・社会保険手続関係、会計及び会計補助、各種書類作成、ホームページ管理、研修の企画運営・資料作成業務、庶務全般業務、求人業務などを行っていただきます。 業務は時期さまざまに多岐に渡ります。多くの経験が成長の糧であり、その成長を支えるのはたくさんの失敗の経験があってのことです。経営や運営スキルを磨きたい方を歓迎いたします。 本拠地である福山市を中心に法人グループ全31拠点55事業にて総勢500名を超える職員が活躍しています。グループ全体で地域に密着し、連携してご利用者支援を行い、ひとり一人の方の人権を大切に、きめ細やかなサービスの提供を日々追求しています。ホームページ http://npokizuna.or.jp/ |
求める人材 |
求める人材: ・法人理念に共感していただける方。 ・グループ本部のお仕事であり、礼儀・挨拶・気配りができる方を求めます。 ・多様性を尊重し、常に思いやりを持った行動がとれる方。 ・事務職として、エクセル・ワードなどによる表計算や公文書作成能力、電話対応能力などを求めます。 ・医療・介護業界を通して経営を学びたい方、キャリアアップを目指している方、歓迎します。 |
■東証プライム市場上場、全国2,000店舗以上のネットワークを展開/販売・買取、レンタル(シェアリング)の実店舗とオンライン環境との境目をなくしています。■リユース市場において圧倒的No.1を目指して、社員数拡大を目指します!
勤務地 |
介良店(高知県高知市)、御座店(高知県高知市)、高知あぞの店(高知県高知市) |
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想定年収 |
329万円〜 |
仕事の概要 |
【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(高知県内)に配属となり、接客販売・マネジメント(人・物・金… |
求める人材 |
【必須要件】・正社員経験が1年以上ある方 ・転勤が可能な方 ▼未経験・第二新卒大歓迎▼ 一緒に働く… |
『エリエール』で有名な上場企業グループ!土日祝休み!転勤なし!採用業務からスタート!
勤務地 |
愛媛県四国中央市 ダイオーエンジニアリング株式会社(大王製紙グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・『エリエール』で有名な大王製紙のグループ企業! ・大手グループならではの充実した待遇&福利厚生が魅力! ・コミュニケーション能力など、前職の経験を活かせる! ・将来の管理職候補を募集!早期のキャリアアップも可能! ・「年間休日123日」「完全週休2日制」「土日祝休み」 ・「残業少なめ」 ・「通信教育講座 受講料を半額〜7割補助」 ・「転勤なし」「U・Iターン歓迎」 〜社員口コミサイトで高評価の当社であなたも活躍してみませんか?〜 ---------------------------------------- 【仕事内容】 事務系の総合職として、人事・総務・経理などを幅広く経験しながら、将来的には管理職を目指していただきます。安定した大手グループで腰を据えて働きながら、キャリアアップも目指したい方にはピッタリな仕事です。 <具体的な仕事内容> >> まずは人事業務からスタート! 入社後まずは、以下のような人事業務をメインにご担当いただきます。 ・新卒採用(大学訪問、会社説明会の企画・運用など) ・既卒採用(各種求人媒体などのディレクション) ・新入社員研修、階層別教育計画の立案、働き方改革の推進 ・人事制度の立案・企画 等 特に新卒・既卒の採用業務を中心に担当しながら、若手社員の教育フォローにも注力し、人事担当として当社の次世代を担う社員の採用・育成に力を発揮していきます。 >> ゆくゆくは、総務・経理の業務も! 人事業務をある程度経験した後は、以下のような総務・経理の業務全般も経験します。将来の事務系管理職候補として、幅広い職務領域で知識やスキルを身につけていきましょう。 <総務関連> ・社内規定の整備 ・会議資料の作成、会議運営 ・各種契約書のリーガルチェック 等 <経理関連> ・月次決算、四半期決算(連結決算) ・税務業務(連結納税) ・予算管理、財務管理 等 〜将来的に配置転換等で担当業務が変わる可能性・範囲について〜 変更の範囲:会社の定める範囲 <この仕事はココがポイント!> >> 仕事の手応えも十分!やりがいもしっかりと感じられる! たとえば、採用活動を通じて実際に入社が決まった際には成果が目に見えるので手応えをしっかりと感じられます。また、自分が採用に関わった新入社員が現場で経験を積み、成長している姿を見られると嬉しい気持ちになります。さらに総務や経理の業務は会社全体に関わる仕事であるため、“会社の経営・運営を根幹から支えている”という貢献度も実感できます。幅広い業務に携わるため、他部門のスタッフと交流する機会も多く、自分の仕事の存在価値をしっかりと感じられるのが魅力です! >> 自分からアイデアを提案して、実現できる! 最初のうちは業務内容を覚えることに集中していくと思いますが、慣れてきたら自分からアイデアなどを積極的に提案しながら、業務改善や効率化を図っていくこともできます。社歴や年齢に関係なく、自由に意見を出せる風通しの良い職場です! 【入社後の流れ】 >> 段階を追って仕事を覚えながら、着実にスキルアップ! 入社後まずは先輩によるOJT研修からスタート。採用業務では先輩に同行する形で大学訪問なども行い、仕事の進め方を一つひとつ覚えていきましょう。もちろん、その後の総務や経理の業務についても先輩がしっかりとレクチャーしていきます。人事・総務・経理の実務経験がない方も、段階を追って仕事を覚えていけるので安心してチャレンジできます! >> 先輩がマンツーマンでフォローする「メンター制度」が魅力! 当社では新しく入社した社員一人ひとりに、同じ部署の先輩社員がマンツーマンでつく「メンター制度」を導入しています。仕事内容を基本から教えていくのはもちろん、悩みや不安など何でも相談できるので、当社での仕事を安心してスタートすることができます。もちろんメンターの先輩だけでなく、周囲のスタッフもしっかりとフォローしていきます! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・Excel、PowerPointのスキルをお持ちの方 └ たとえば、各種資料作成ではExcelを使ってグラフを作成したり、VLOOKUP関数を使ったりします。また、プレゼン資料も頻繁に作成するため、PowerPointを使った基本的な資料作成スキルも必要となります。 ※要普通自動車免許(AT限定可) ※大卒以上 \未経験者歓迎!第二新卒歓迎!/ 人事や総務、経理の実務経験は問いません。異業種出身の方も、ぜひご応募ください。たとえば人材業界など、関連する業種での経験をお持ちの方も歓迎します! \こんな方、歓迎します!/ ・営業など、お客様に提案する何らかの実務経験をお持ちの方 └ 入社後まず担当いただく採用活動では、大学訪問などの対外的な業務も多くあります。大学関係者との関係構築なども重要となってくるため、営業などのお客様とのコミュニケーションが発生する業務の経験をお持ちの方は、今まで培ってきたスキルを活かしていただけます! ・日商簿記3級をお持ちの方 └ 将来の幹部候補生としての採用となるため、経営的視点のベースとなる経理の基礎知識をお持ちの方は歓迎します。もちろん入社前までに、もしくは入社後に取得いただく形でも構いません。 <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・大手企業グループの安定した会社で、腰を据えて長く働いていきたい方! 「大王製紙グループ」の一員として、安定した事業展開を行っています。また、「完全週休2日制」「残業少なめ」など、働き方の面でもムリなく続けていける環境があります。待遇や福利厚生も充実しているので、将来にわたって腰を据えて、長く続けていける会社を探している方にはピッタリです! |
■東証プライム市場上場、全国2,000店舗以上のネットワークを展開/販売・買取、レンタル(シェアリング)の実店舗とオンライン環境との境目をなくしています。■リユース市場において圧倒的No.1を目指して、社員数拡大を目指します!
勤務地 |
今治鳥生店(愛媛県今治市)、松山谷町店(愛媛県松山市)、大洲店(愛媛県大洲市) |
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想定年収 |
329万円〜 |
仕事の概要 |
【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(愛媛県内)に配属となり、接客販売・マネジメント(人・物・金… |
求める人材 |
【必須要件】・正社員経験が1年以上ある方 ・転勤が可能な方 ▼未経験・第二新卒大歓迎▼ 一緒に働く… |
土日祝休み・長期休暇あり
勤務地 |
広島県三原市新倉町2-12-1 タカシン・ホーム(株式会社嵩心) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅不動産・飲食・採用関係のWEBマーケティングによる集客や事業戦略の立案から実施を行います。データ分析による改善を図りながら成果を上げるお仕事をしていただきます。 ・WebやSNS等を活用した発信を行い集客活動を全て行います ・マーケティングデータの分析から改善の立案・実行 ・Web広告運用全般を自社で行います ・パンフレット・チラシ・ポスターなどの作成 ・事業計画の立案 ・インサイドセールス |
求める人材 |
求める人材: ■実際に働いている人ができる事 ・WEB広告運用、データ分析 ・ホームページ制作 ・WEBデザイン ・イラストレーター ・フォトショップ ・プレミアムプロ(動画編集) ・チラシ作成、デザイン ・SNS運用(主にインスタ) ・イベント企画、段取り、運営 これら以外にもシステムエンジニアや社内の基幹システムなど構築できる方も募集しております。過去の実績や前職の給与水準を考慮いたします。志が高くどんどん成長したい方歓迎します。 |
■東証プライム市場上場、全国2,000店舗以上のネットワークを展開/販売・買取、レンタル(シェアリング)の実店舗とオンライン環境との境目をなくしています。■リユース市場において圧倒的No.1を目指して、社員数拡大を目指します!
勤務地 |
沖浜店(徳島県徳島市)、徳島応神店(徳島県徳島市)、阿南店(徳島県阿南市) |
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想定年収 |
329万円〜 |
仕事の概要 |
【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(徳島県内)に配属となり、接客販売・マネジメント(人・物・金… |
求める人材 |
【必須要件】・正社員経験が1年以上ある方 ・転勤が可能な方 ▼未経験・第二新卒大歓迎▼ 一緒に働く… |
【ノルマなし】家族の誕生日も祝っちゃう「心」で寄り添う会社
勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市町 株式会社ハーツ 本社 |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 入社3年目・28歳 年収420万円(月給30万円・賞与・手当) 入社7年目・34歳 年収500万円(月給35万円・賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験からスタートできる 自動車の販売・営業スタッフを増員募集! 私たちは、自動車販売業として、 より【お客様に寄り添ったサービス】と お客様の整備・車検等々のメンテナンス や板金塗装といった修繕まで、 各部門のスタッフで車関連業の 全般事業を行っています。 「車」は「家」に次いで高い買い物。 家は何度も立て直すことができない中 車は環境や気分によって変えること が可能なものだと思います。 もちろん、安い買い物ではありませんが 「新しい車に出会いたい!」という 夢を叶えるお手伝いをするのが営業の仕事です。 年収が低い時代・年収が上がった瞬間 ・新しい挑戦をするときなど、 長い人生において様々な ターニングポイントがありますが、 その瞬間その瞬間に寄り添い、 提案ができる。 つまり「人生に寄り添う 長いお付き合いをする」仕事なのです。 〜こんなことがありました〜 年配男性のお客様が、 1人で当店に来られた時のお話。 当時私は入社1年目ということもあり 店長同席のうえ商談をしていました。 話しが進むに連れ、お車の色がピンク であることや内装が人気キャラなど トントン拍子に軽自動車のご契約が その日のうちに決まりました。 最後にそのお客様から 「すみませんが、納車時に、 鍵と一緒にこれを」と便箋を渡されました。 店長はすぐに気転をきかせ、 「大事な方へのプレゼントですね」 「それでは当社で内装と同じ キャラの箱を用意しますので」と 伝えていました。 当日、納車の時はお孫さんを 連れ添ってお越しなり、 照れながらも誇らしげにしていた 年配のお客様のお顔が忘れられません。 「私たちは自動車を仕事として 売っているけど、買う人にとっては たった一回の大事な自動車だったりするから 心を込めて対応しないとね」 と話す店長。 これが寄り添う仕事なんだなと感じました。 <具体的な業務> ・お客様がなぜ車を求めているのか、どんな用途で必要としているのかのヒアリング ・お客様一人一人のライフスタイルに合わせた提案の実施 ・お客様の大切な車をお渡しする前に洗車業務 ・車の調子が悪くなった時・修理が必要な時の引き取りや、修繕後の納車業務 ・社内の他部署との連携 などなど、やるべきことはたくさんあります。一つずつできるを増やしてください。 <当社の強み> 販売からメンテナンス、保険まで一貫して自社で行っている点です。外車のメンテナンステクニックもあるため、車好きのお客様の夢を実現しやすく、一度購入いただいたお客様のほとんどが、その後当社のファンになっていただいてます。 <当社が取り扱う車種について> 国産車はもちろん、外車まで幅広い車種を取り扱っています。めったにお目にかかれないレア商品も扱っており、地域内ではトップクラスの種別に出会うことができます。車好きにはたまらない環境です。 <資格取得支援制度> 社員一人ひとりの市場価値を上げ、どこの会社の社員にも負けないようなスキルと資格を身につけて欲しいという強い想いがあります。ですので、経験がある方にも、常にチャンスの機会を用意し、どんどん資格取得をして頂くためのスキルアップする機会を用意します。 <ステップアップについて> あなたらしく活躍できる道を用意していきたいと思っています。将来、「経営の中核に挑戦したい」「現場で更にスキルを磨きたい」「独立をしたい」「色んな職種に挑戦したい」など目指す夢は人それぞれだと思います。ですので、あなたの「やってみたい」をぜひ色々教えて下さい。当社で一歩ずつステップアップして下さい。 実際に過去に独立をしたスタッフもいます。 <一日の流れ> 営業・販売で活躍中のAさんの一日 9:00 出社後朝礼をし今日のスケジュールの確認 9:10〜9:30 メールチェック・資料準備 9:30〜10:00 今日の納車の用意・納品前洗車 10:00〜12:00 来社いただいたお客様対応 12:00〜13:00 近くの定食屋さんで昼食 13:00〜15:00 購入頂いたお客様へ引き渡し式 15:00〜16:30 中休憩 16:30〜18:30 来社いただいたお客様へ商品説明・提案・相談対応 18:30〜19:00 明日の準備・洗車・片付け 19:00 帰社 <先輩からメッセージ> 入社3年目・元製造業から転職してきたBさんより こんにちは。この度は当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。文字でお伝えするには限界がありますが、少しは仕事の内容は条件面はご理解いただけましたか?私自身、別の業界から挑戦した未経験スタートの立場なので、同じ未経験で転職をすることに勇気が必要なことはとても理解ができます。ですので、私自身がどのように転職をしてきたのかを少し紹介します。 高校卒業後、社会のこともわからず学校の先生に紹介されて就職をしたのですが、正直やりたい仕事ではなく、給与が悪くないというだけで選んだのが当日の私です。その後、懸命に仕事に取組み、少しずつ成長を続けてきましたが、「本当にやりたいことはこれなのか?もっとやりがいを持って仕事してみたい。」と考えたときに、昔から好きだった「車」に関わる仕事がしてみたい!という想いで仕事を探しを開始しました。ハーツの存在を知り、思い切って話を聞いてみようと思い応募をしました。これまでとは全く違う業界なのでドキドキしながら来社したのですが、社長はじめ先輩社員さんが快く迎えていただき、職場見学などもさせてもらうことで、ここで働いてみたい!と心に決められました。 もちろん大変なこともありますし、覚えることもたくさんありますが、イチから丁寧に教えてもらえる職場ですし、何より人間関係が良好で、何でも気軽に相談に乗ってもらえる環境だと言い切れます。また少数精鋭なので社長との距離も近く、たくさん勉強の機会も用意してもらえます。将来独立したいという方には、そのノウハウを知る機会もありますし、支援制度やサポートもあるので、将来を見据えて様々な挑戦をしたい方にはピッタリの職場ですよ。 ぜひ一度当社に足を運んでみてください。社員一同、あなたのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験・スキルについて> 学歴・営業経験は不問 私たちは、「人間力」を磨き世の中の役に立ちたいという想いで会社を経営しています。ですので、人と話をするのが好きで自身の成長をもっと実感したいという想いがあれば未経験者大歓迎です。スキルは会社に入ってからでもしっかり得られるもの。必要な資格取得も応援していますので、自分のレベルで大丈夫?という不安より、やってみたいという期待が上回ればぜひご応募ください。 ・UIターン歓迎 ・フリーター歓迎 <資格について> 普通自動車運転免許(AT限定可) <現在活躍中のスタッフの紹介> 今活躍中の営業社員の転職前の職歴の一部をご紹介します。元営業・販売社員はもちろん、「元製造スタッフ」「元設備作業員」「元旅館での清掃スタッフ」など様々な職種からチャレンジしています。ですので、営業・販売経験がなくても、しっかり成長できる実績もあります。過去の経験にとらわれない・やってみたいという想いを大切にしているのが当社の特徴です。 <こんな人にピッタリです> ・自分の行動で、小さな一歩でも社会の役に立つのであれば頑張りたい人 ・失敗を怖がらずに、失敗から何か学ぶことができると前向きになれる人 ・仲間と共に活動するのが好き。仲間と支えあいながら仕事をしたい人 ・今の自分よりも、明日の自分が成長していたらうれしいと感じられる人 ・学生時代の部活動で、レギュラーでなくても3年間諦めずにやり抜いたことに誇りを感じる人 ・人と話をするのが好きな人 ・なぜかわからないけど、人に好かれることが多い人 ・いずれは独立してみたい。または、会社の中で新しいことを挑戦してみたい人 上記に、どれか一つでも当てはまる方を当社は求めています。 <定年について> 定年は65歳です。希望者には再雇用制度を積極的に活用頂いています(再雇用の場合も給与は維持します)。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 |
■東証プライム市場上場、全国2,000店舗以上のネットワークを展開/販売・買取、レンタル(シェアリング)の実店舗とオンライン環境との境目をなくしています。■リユース市場において圧倒的No.1を目指して、社員数拡大を目指します!
勤務地 |
宇多津店(香川県綾歌郡)、丸亀南店(香川県丸亀市) |
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想定年収 |
329万円〜 |
仕事の概要 |
【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(香川県内)に配属となり、接客販売・マネジメント(人・物・金… |
求める人材 |
【必須要件】・正社員経験が1年以上ある方 ・転勤が可能な方 ▼未経験・第二新卒大歓迎▼ 一緒に働く… |
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