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98件(1〜50件を表示中)
上場企業グループで福利厚生も充実!★未経験で活躍できる職場★
勤務地 |
和歌山県和歌山市湊御殿1-1-1 パルポートワカヤマ (株式会社ワカヤマアスレティックス) |
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給与例 |
給与例 年収330万円/24歳(入社2年目) 年収400万円/30歳(入社7年目) 年収500万円/40歳(入社20年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 水泳と水中運動を指導するコーチを募集しています! 充実した教育体制のもと先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます! 【具体的には・・・】 小学生のコーチングを中心にお願いします。 最初はさまざまなコースの指導を担当。 得意なコースがあれば重点的に研修を行い、担当していただきます。 1時間のクラスを1日あたり3〜4ほど担当。 生徒数は1クラス5〜10名程です。 目的や年代別のコースから、世界レベルの選手を育成するコースもあります。 他にも・・・ *プールの監視・清掃 *体操業務 *生徒の成長や課題を記録し指導方法を検討 最初は先輩スタッフのアシスタントとしてレッスンをサポートしながら指導方法をOJT形式で学んでいきます。 慣れてきたら単独でレッスンをお任せしますが、わからないことは気軽に先輩に聞ける環境です。独り立ちまでは1年ほどを想定しています。 社外研修やセミナーも積極的に参加することができ、スポーツ生理学や人体構造などの基礎知識を身に付けることもできます。 近隣のスクールと合同で行う地域研修もあり、コーチ同士の交流も行えます。 【当社について】 1978年に設立し、現在和歌山県内にスイミングスクール4拠点(パルポート)と温浴施設1拠点(きらくゆ)を展開中。2024年6月からは全国86か所にスイミングスクールを展開する株式会社ジェイエスエス(東証スタンダード上場)のグループ会社となり、安定経営を実践しながら健康的で快適なライフスタイルを提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!特別なスキルや資格は必要ナシ! 生徒の成長にしっかりと向き合うことができる方であれば経験は問いません! 経験者は6割ほどで、異業種からの転職者も活躍中! スイミングインストラクターや、スポーツクラブ・スポーツジムでの勤務経験がある方ももちろん大歓迎! 25メートル4種目もしくは50メートル2種目を泳げる方歓迎! ★こんな方におススメ★ *人とコミュニケーションをとることが好き *体を動かすことが好き *子どもが好き *子どもたちの成長をサポートしたい方 |
<正社員>眼科クリニックでの窓口業務\未経験者歓迎・専門スキル不要です/安定志向の方もぜひ!
勤務地 |
和歌山県和歌山市湊桶屋町11 医療法人英悠会 眼科松本クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: <地域密着型・きれいなクリニック> □ 眼科クリニックでの受付窓口業務がメイン □ 未経験スタートOK!ブランクある方も歓迎 □ 最新鋭の医療機器を導入・遠方からの来院もあり 【仕事内容】 眼科での受付事務のお仕事です。 <具体的な業務内容> ・患者さまの受付対応 ・会計・精算業務 ・患者さまからの電話問い合わせ対応 ・レセプト業務(データ入力) ・ほかクラーク業務 <業務サポート&フォロー体制あり> 業界未経験の方や仕事のブランクがる方も 安心して始めやすい環境があります。 初めての方も丁寧にお教えしますので どうぞご心配なく! -------------------------------- 【職場環境】 現在のスタッフ数は10名 あたたかく親切な対応を心がけながら スタッフみんなで助け合って 仕事を進めています。 未経験からスタートした方も活躍中! 医療事務のスキルアップも目指せる環境です。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・PC基本操作(Word、Excel) <活かせる経験など> ・医療事務のご経験 ・受付事務のご経験 そのほか、一般事務、営業事務や 問い合わせ対応、データ入力、 書類作成などの事務業務のほか 総務、バックオフィス業務のご経験あれば活かせます。 <歓迎条件> ・高卒以上 ・未経験者歓迎 ・ブランクありOK ・経験者優遇 ・服装・髪型自由 |
【和歌山北料金所】NEXCO西日本グループ|シニア活躍中|未経験から正社員登用もあり
勤務地 |
和歌山県和歌山市直川和歌山県和歌山市直川字天中265-8 西日本高速道路サービス関西株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 高速道路ETCサポートスタッフ・料金授受 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45〜翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分(仮眠4時間)と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日:出勤/8:45〜 火曜日:〜9:15勤務終了→オフ 水曜日:休日 木曜日:出勤/8:45〜 金曜日:〜9:15勤務終了→オフ 土曜日:休日 日曜日:出勤/8:45〜 ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。 |
求める人材 |
資格・経験 学歴・経験不問 業界職種未経験大歓迎! 料金所で働く全員が異業界から転職してきました! ※63才定年(再雇用制度を利用すれば68歳まで働けます) 【こんな経験があれば活かせます】 ・夜間警備や施設警備、交通誘導などの警備業界経験 ・タクシーやバス、トラックなどの運送経験 その他早期退職者やブランクがある方も活躍中です。 |
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【来年1月オープン予定】★キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
和歌山県和歌山市松江4丁目7番14号 ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東/53960601 |
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給与例 |
給与例 ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■2025年1月にオープン予定の障がい者グループホームにて、サービス管理責任者を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるサービス管理責任者の募集。 @サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)、A相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)、@Aどちらも満たす方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。 - ■仕事内容について - ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など。きちんと分業できているため、サービス管理責任者業務に集中できます(施設管理者業務等との兼任ナシ!)。 - ■活躍中のスタッフについて - サービス管理責任者については、就労継続支援A型・B型、障害児施設、放課後等デイサービスといった業態から転職される方が多いです。上述の通り兼任がありませんので、自身の仕事に集中できると好評です。 一方、支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@ABの条件を全て満たす方 □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
<面接1回で即内定!未経験からプログラマーへ>研修充実!土日休み!資格取得で手に職をつけられる
勤務地 |
和歌山県和歌山市 株式会社LIF |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から手に職つけたプログラマーへ/ ◎未経験歓迎(8割が未経験からスタート) ◎面接1回で内定(人柄重視の採用) ◎安定の正社員(安心してキャリアを築ける) ◎研修充実(基礎からしっかり学べる) ◎資格手当あり(最大30万円の手当が支給) 未経験からでもITエンジニアとして手に職をつけられる環境が整っています。 今なら最短1ヶ月で内定を目指せます。少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください。 ※応募対象は29歳以下です。 (長期的なキャリア形成を目指すため) ※求人の保存も忘れずに 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITエンジニアとして、アプリケーション開発やシステム運用、保守業務に携わっていただきます! 最初はプログラムの検証やコーディングなど簡単な業務からスタートし、徐々に複雑な業務にチャレンジしていきます。 もちろん、わからない点があれば先輩社員が丁寧にサポートするためご安心ください。 大手一流メーカーのプロジェクトにも参加できる機会があり、最新技術に触れながらキャリアアップを目指せます。 <業務の例> ■アプリ・システム開発 ■Webサイト制作 ■インフラネットワーク・サーバー系業務 【未経験OK!研修でエンジニアの基礎が身に付く】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では多くの社員が未経験からスタートし、ITエンジニアとして活躍しています! 入社後には基礎からしっかりと学べる研修講座が用意されており、全くの初心者でも必要な知識を身につけられる環境が整っています。 研修では、基本的なIT知識から高度な技術まで、実務に直結する内容を学べます。さらに、配属された現場でのサポート体制が整っており、経験豊富な先輩エンジニアが常にサポートします。 【資格取得でのキャリアアップもサポート】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、資格取得を通じてキャリアアップを目指す方を全力でサポートします。 資格取得にかかる費用の補助制度があり、年間2万円までの補助を受けられるほか、有料級の動画講座も全て無料で視聴できます。 さらに、資格取得後には、資格手当として最大30万円が支給されるため、努力がしっかりと報われます。 資格を取得することで、より高度なプロジェクトに参加するチャンスが増え、自分のスキルをさらに磨くことができます。 ITエンジニアとして着実にキャリアアップを目指していきたい方には最適な環境です。 【プライベートも充実!残業は月10時間以下】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではワークライフバランスを大切にしています。 エンジニアの仕事は忙しいというイメージがあるかもしれませんが、月平均残業時間は10時間以下。年間休日は125日あり、仕事とプライベートを両立させることが可能です。 家族や友人との時間を大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています。 また、育児や介護など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方も可能です。 育児休業や介護休業の制度もあるため、ライフイベントがあってもキャリアを継続することができます。長期的に働きやすい環境で、安心してキャリアを築けます。 【面接は1回のみ!人柄重視で採用!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面接はWeb面接1回のみ!基本的に、エンジニアを目指す熱意があり、誠実なコミュニケーションを取れる方であれば、未経験でもどんどん採用します! 経験やスキルは問いません。少しでも興味がある方は気軽にご応募ください。「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・29歳以下(職歴・学歴・経験不問!) ・日本の高校を卒業している方 ・転勤可能な方 ※地方などで近隣のプロジェクトが見つからない場合、転勤が発生する可能性があります。(住宅補助あり) 【こんな方が実際に活躍しています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元飲食店アルバイト ・元工場職員 ・元教員 ・元ルート営業 ・元事務職 ※業界問わず、エンジニアとしての1歩を踏み出したい方であれば誰でも歓迎します。 |
株式会社鍵屋 ★高収入を目指せる正社員 ★未経験入社100% ★一生の技術を、1ヶ月の研修で習得 ★全国展開で急成長中!企業ページ
【暮らしに欠かせないインフラサービス業だから、どんな時代にも強い】 ◎全国展開で安定成長! ◎20代・30代活躍中! ◎高卒大歓迎! ◎履歴書・職務経歴書不要! 私服で面接!【WEB面接実施中】
勤務地 |
和歌山県和歌山市その他複数 【全国選べる勤務地】急募!東京・神奈川・埼玉・千葉・関西・上越・九州・… |
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年収例 |
1660万円/入社11年目・モデル年収(月給50万円) 1020万円/入社7年目・モデル年収(月給50万円) 531万円/入社3年目・31歳(月給44万円) |
仕事の概要 |
コールセンターから依頼の電話。車で現場に向かい作業する錠前技師(飛び込み・電話営業なし) |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】学歴・職歴不問 ★要普免 ★高卒大歓迎!全員が未経験採用 |
年間休日125日/土日休み/資格を活かしてキャリア形成が可能!/経験者優遇/昇給年1回/残業代100%支給/面接1回!WEB面接もOK
勤務地 |
和歌山県和歌山市和歌山駅 株式会社ファーストコンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 3年で売上12億!超成長中の会社です! 需要高まる施工管理のお仕事! 景気に左右されず、長く活躍し続けられる! //////////////////////////////////// ・資格を活かしてキャリア形成が可能です! ・必須:1級施工管理技士もしくは2級施工管理技士(建築・管工事・電気・土木) ・個人に合わせた研修プログラムを用意しています◎ ・年間休日125日!原則土日休み! ・希望エリア以外の転勤なし ・女性活躍中!経験者優遇! ・現場は数十億円規模!デカい仕事に携われる ・資格手当充実! ・面接1回!WEB面接もOK! ・昇給年1回!残業代100%支給! ・直行直帰あり! //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の施□管理として、現場の管理をお任せします。 <具体的には> ■施□スケジュールの進捗管理 ■予算管理 ■図□・施□図作成 ■安全管理 ■書類作成□など <ファーストコンテックの魅力はチャレンジできる環境> 事業が始まって3年で売上は12億!会社としては未完成な部分も多いですが、一緒に会社を作っていける楽しさがあります。「施工管理は人手不足」ですが、逆に言うとスキルを身につければ業界全体から求められる存在になることが可能。建物を建てる時には必ず施工管理が必要なので、あなたの活躍できる場所は今よりもっと増えているはずです! <今までの経験を活かしたキャリア形成が可能!> 1級施工管理技士もしくは2級施工管理技士(建築・管工事・電気・土木)の資格を活かしてキャリア形成が可能です◎ぜひ私たちと一緒に「これから求められる存在」を目指していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問!経験者優遇!シニア世代も大歓迎> 【必須】1級施工管理技士もしくは2級施工管理技士(建築・管工事・電気・土木) ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□(建築・□□・電気・空調・衛□) <こんな方にピッタリ!> ・これまでの経験から新しい仕事に挑戦したい! ・建設業界のプロを目指したい! ・世の中のためになる仕事をしたい! ・ものづくりに興味がある ・大規模な仕事に携わりたい! ・地域に貢献できる仕事がしたい! ・他とは違う経験を積みたい! ・高いスキルのある上司から色々なことを学びたい! ・業界にとってなくてはならない存在になりたい! |
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【販売経験者採用】20~40代活躍中!月平均残業時間1.5時間!子育て世代も多数在籍!
勤務地 |
和歌山県和歌山市友田町 DoCLASSE 近鉄百貨店和歌山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: DoCLASSEのここがポイント! @ノルマなし!WEB集客やブランディングが強い! A有給消化率ほぼ100%!高定着率!長期勤務の方歓迎! B「残業はしない」が基本!残業手当も1分単位で支給 Cおしゃれやコミュニケーションが好きな方歓迎! D今までのキャリアを活かせる職場! E子育世代に優しい職場! キッズサポート制度の利用や時短勤務も可能! 面接は1回で人物重視の採用を心がけております。 【この求人について】 職種名:【経験者採用】女性向けアパレルブランドの販売スタッフ 雇用形態:正社員 入社3ヶ月〜半年間の研修期間は『契約社員』雇用となり、 ご希望に応じてほとんどの社員が 正社員として登用されています。 給与、条件は正社員と同等 月給:24万〜40万円 求める人物像:アパレル業界や販売職の経験がある方 20代〜40代が中心に活躍してます! 「女性が生涯働ける会社」を体現しており、 子育て世代も多数在籍中! 【想定月収レンジ】 20代:23〜28万円 30代:25〜35万円 40代:30〜5 0万円 ※経験・スキルに応じ、当社規定により決定致します 【仕事内容】 DoCLASSEの店舗で、販売・接客をお願いいたします。 ショップスタッフとして、キャリアアップをサポートします! 【接客イメージ】 売込むのではなく、お客様の「なりたい姿」を叶えるお仕事です! 平均年齢は20代〜40代!同世代同士、相談もしやすい環境です! 入社後は・・・ ・入社後マニュアルに沿って業務OJT実施 ・3か月後に本社にて集合研修、座学、ロープレにて研修 ファンが多いアパレルブランドのため、 提案しやすいのが特徴です! 【想定キャリアアップの流れ】 入社後:店舗スタッフ 2年後:店長 5年後:SV(スーパーバイザー) ※出店が加速すればキャリアアップのスピードは速くなりがちです。 もちろんご本人の希望に応じて、 キャリアパスを選ぶことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: アパレル販売や接客の経験がある方必見!! DoCLASSEはファンやリピーターが多く、 明るく丁寧な接客を心がけられる方にピッタリ! おしゃれが好き!コミュニケーションが好き! そんなきっかけであなたのキャリアが変わります! 落ち着いた空間で一緒に楽しく働きましょう! ※ブランクOK!アルバイトでの販売の経験のみも大歓迎 ※20代30代を中心に活躍中! 必須条件 ・アパレル業界や販売職の経験がある方 こんな方と一緒に働きたいです! ・丁寧な接客を心がけられる方 ・ファッションや販売が好きで自身の仕事に誇りを持てる方 ・お客様の気持ちに寄り添った接客ができる方 ・商品の価値を理解し、その良さをお客様に伝えることができる方 ・失敗を恐れず、いつも新しいことにチャレンジできる方 ・学歴不問!長く安定した仕事に就きたい方 ・ブランクあり歓迎 ・接客経験のある方 ・百貨店等での販売経験のある方 |
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私生活とも両立しやすい好条件◎未経験チャレンジも大歓迎★
勤務地 |
和歌山県和歌山市中之島2074番 セントケア看護小規模中之島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *>>> 具体的には―――* *入浴介助・食事介助・トイレ介助 *レクリエーション企画運営 *運動機能向上のお手伝い *送迎業務 *訪問業務 *宿泊業務 ……………………………………… *>>> 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00〜 朝礼・申し送り ▼10:10〜 朝の体操 ▼10:30〜 創作活動 ▼11:45〜 口腔体操 ▼12:00〜 昼食介助 ▼13:00〜 創作活動 ▼14:00〜 レクリエーション ▼15:00〜 おやつの時間 ▼15:30〜 団欒の時間 |
求める人材 |
求めている人材 65歳未満(定年のため) 未経験OK! *<以下いずれかの資格必須>* ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 *<こんな方に是非!>* ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 年齢の条件と理由:あり(・67歳未満(定年のため)) |
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■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
和歌山県和歌山市その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/32歳/経験7年目(月給61万円) 650万円/29歳/経験5年目(月給53.5万円 ※年収200万円UP) 360万円/22歳/経験1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
飲食未経験から月収40万円以上可能!<髪色・ピアスOK♪>
勤務地 |
和歌山県和歌山市北中島1丁目10番51号 ラー麺ずんどう屋 和歌山国体道路店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収40万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円+残業代) 月収44万4176円:入社2年目店長(月給44万4176円※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) <年収例> 年収450万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円×12+インセンティブ) 年収570万円:入社2年目店長(月給44万4176円×12+インセンティブ※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) 年収680万円:入社3年目マネージャー(月給49万円×12+インセンティブ) 年収800万円:入社5年目課長職(月給51万円×12+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国の各店舗が【一つのチーム!】 チーム一丸となって、ずんどう屋を世界一の ラーメンチェーンにしていってくれる仲間を募集しています。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 「らー麺ずんどう屋」は、 姫路発祥の濃厚豚骨が自慢のラーメン店。 業績好調により、全国で店舗展開中です。 現在活躍しているスタッフの中には チーム内で役割をもって取り組み、全国大会に行った! スポーツの強豪校で、チームを引っ張った! などなど…中学〜大学生時代に スポーツ系の部活・サークルに所属し、 自分の役割に対してまっすぐ向き合ってこられた方が多いです。 そんな熱血なメンバーたちが口を揃えて言うのは、 「当店は一つのチーム!部活時代を思い出します!」 「スタッフたちをまとめて、次はラーメンで世界一を狙いたい!」 という熱い言葉ばかり。 まるでアスリートのような気持ちで向き合って頂けています。 もちろん、世界一を目指して頂くために欠かせない 【働きやすい待遇・条件・環境】は、きっちりご用意します。 スポーツで培った「チームをまとめる力」 「目標に向かって取り組めるモチベーション」を、 次は「らー麺ずんどう屋」に貸して頂けませんか? ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ <具体的に業務について> 【店長候補】として、店舗運営・管理業務をお願いします。 ・調理や接客などの店舗業務 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ・在庫、売上管理 入社後、本社にて座学研修を受けた後、 1ヶ月の間、新人3名ほどで研修店舗に配属となります。 (遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗では、エリアの課長が育成担当として 本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。 課長以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、 パートさんがそばで見守ってお教えしていきます。 1か月後、配属店舗に戻って現場に出て頂きます! (介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能) マニュアルは、紙と動画の2種類をご用意。 勤務中に、タブレットでいつでも見返すことができ、 盛り付けの仕方やレシピなど どこまでできているか確認することができます。 <当社が自信をもって約束できること> @勤務時間・休暇はしっかりとれる! 夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休をとれる 連続休暇制度を運用予定。お休み中はきっちり リフレッシュできるように、業務連絡も来ないよう 配慮もいたします。また、他店舗のスタッフ同士で 休暇を取りたい時は、公休を合わせて取得できる 取り組みなども設け、スタッフ間の関係構築にも 活かして頂ける制度が充実していく予定です。 A競い合いは売上だけじゃない! 店舗同士のインナーキャンペーンも実施しています。 評価対象は売上だけでなく、接客に関わることや サービスに関わることなど、その時によって変動します。 店舗が一つのチームになって頑張ることができれば、 インセンもゲットしながら店舗の絆も深まる! そんなイベントを定期的に開催していきます! B社員一人一人に寄り添う制度も。 月1回程度の上長面談に加えて、人事面談も 実施していきます。店長やマネージャーには なかなか言えない悩みが言える場として、 新人社員向けに実施しています。 勤務時間では、退勤後〜出勤までにインターバルを設け、 休息をきっちりとって頂く制度も導入予定! また、全社員アンケートを実施し、社長と部長以上の 幹部ですべてのアンケートに目を通し、全社員へ返答致しました。 そこから新しく10以上の制度を作り出すなど、 働く社員の声を大事にしています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ!” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 18歳以上の方(労基法) 【歓迎条件】 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・飲食業界未経験歓迎 ・調理、接客未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 【優遇条件】 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 <こんな方が活躍中> ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 |
年間休日125日/土日休み/未経験入社が95%以上/入社1年450万可能!/手厚い研修制度
勤務地 |
和歌山県和歌山市和歌山駅 株式会社ファーストコンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// ・地図に残る仕事に携われる! ・年間休日125日!原則土日休み! ・5□以上の連続休暇取得可能 ・転勤なし! ・平均年齢27歳!第二新卒歓迎 ・男女比は6:4、性別関係なく活躍中! ・資格手当充実 ・直行直帰あり! 3年で売上は12億円!成長率は187.9%です。急成長中のベンチャー企業です! 国家資格を取得できる仕事です! 「施工管理技士」を取得し、かけがえのない人材になりませんか? //////////////////////////////////// 「施工管理」という言葉も知らない私でしたが、 悩みが出るたびに時間を作ってもらえたから、 入社を決める時に迷いは一切ありませんでした。 ー2024年入社 茂原さん 少しだけ私の経歴を話しますね! ◆出来る中でやりたいことを積み上げた、コロナ真っ只中の学生時代 大学では海外に行きたくて、国際社会学部で学びましたが、学生時代はコロナ真っ只中。 留学には行けませんでしたが、資格を取ったり、1on1イングリッシュといった機能を使って、オンラインで海外の人と交流したりして、出来る中で自分のやりたいことを積み上げた充実した学生生活を送りました。 ◆学生時代は7つのアルバイトを経験 アルバイトは、寿司屋や洗濯機の掃除を行う工場、また警備会社など、全部で7つ経験しました。その中で一番やりがいを感じたのは、和食懐石料理屋でのアルバイト。マナーや気遣いが求められるお店だったので、丁寧な接客を意識しました。お客様から「ありがとうございます」と感謝の言葉をいただけることが多く、自分の頑張りがお客様に伝わっていることにやりがいを感じていました。 ◆ファーストコンテックに入社した理由は、会社の人柄に惚れたから 入社の決め手は、会社の人柄に惚れたこと。会社のこともプライベートも、みなさんなんでも楽しそうに話してくれました。会社愛にあふれていたのも印象的で、本当に素敵だったんです。私もこんな風になりたいと思いました。また、内定までにしてもらった面談は5回。私の不安や悩みを聞いてもらって、解決する時間をたくさん作っていただきました。内定を貰ったあとも月に1回面談があり、みなさんが本気で私に向き合ってくれていると感じました。 ◆今後の目標は「人を動かすきっかけを作れる存在になること」 この会社を受ける前は「施工管理職」という言葉すらも知らなかった私。何も知らない状態だったからこそ、不安も大きかったけど、面談で何度もみなさんとお話したことで、回数を重ねるごとに不安が解消されていき、今では仕事をするのがとても楽しみです。今後の目標は、「人を動かすきっかけを作れる存在になること」ファーストコンテックの先輩たちのように、この人についていこうと思える存在になっていきたいです。 <ファーストコンテックって何をしている会社?> 私たちが普段使用している住宅やマンション、道路、病院、学校などの世の中のインフラを私たちは人材会社として建設会社の皆様と協力して守る仕事をしています。 私たちが大事にしている想いは 「私たちと出会えてよかった!」を社内外に提供すること そして皆様に選んでいただくことを実現し「仕組みで勝ち人柄で圧勝する」ことを企業理念としています。 当社のことが詳しく分かるブログをぜひご覧ください。 https://wk-hd.com/blog/ <ファーストコンテックの豆知識> ・創業4年目、成長率187.9%のベンチャー企業! ・平均年齢27歳 ・若くから役職者になれる環境! ・新卒:中途=7:3 ・男女比=6:4 ・資格手当が充実! ・社内イベント豊富!(BBQ、運動会、忘年会)※任意 ・キャリアを自分で作る! <ファーストコンテックはどんな研修?> 研修は以下のスケジュールでみっちり、丁寧に行います!社員育成で大事にしている考え方は「心xテクニック」。スキルだけ身に着けても世の中では通用しないと考えています。技術者としてだけではなく、どんな会社からも必要とされる人間力を持った魅力的な人材の育成をすることを第一の目的としています。 ▼研修1日目:入社挨拶、労務研修、理念研修、ビジネスマナー研修、ライティング研修 ▼研修2日目:ビジネスマナー研修 ▼研修3〜4日目:仕事内容、建設現場用語を知る、図面の理解を深める ▼研修5日目:Excelの研修、技術研修テスト、研修の振り返り 研修では人材業界で長年勤めてきた人事と新卒入社から15年施工管理を一貫して経験している部長が講師を務めます。人間力も技術もプロのもとで学ぶことができる研修制度に自信を持っています。 「やりたいことが漠然としている」「社会人としてのスキルをイチから身につけたい」という方も問題ありません。これからの人生を一緒に豊かにしましょう。 研修が詳しくわかるブログをぜひご覧ください。 https://wk-hd.com/blog/new-employee-training/ ・・・・・・・・・・・・・・ みなさんにお任せする仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます! <具体的には> ■施□スケジュールの進捗管理 ■予算管理 ■図□・施□図作成 ■安全管理 ■書類作成□など 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能!現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問!経験不問!手に職付けたい方大歓迎!> *業界・職種未経験歓迎 *既卒・第□新卒者歓迎 *学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□(建築・□□・電気・空調・衛□) ・建築系学科卒で実務未経験の□ <こんな方にピッタリ!> ・未経験から新しい仕事に挑戦したい! ・建設業界のプロを目指したい! ・世の中のためになる仕事をしたい! ・ものづくりに興味がある ・大規模な仕事に携わりたい! ・地域に貢献できる仕事がしたい! ・他とは違う経験を積みたい! ・高いスキルのある上司から色々なことを学びたい! ・業界にとってなくてはならない存在になりたい! |
<未経験からエンジニアへの正社員転職を応援!>研修充実|土日休みでプライベートもバッチリ!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 株式会社LIF |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 \未経験OK!充実した研修でITエンジニアへ/ ◎未経験歓迎(8割以上が未経験者です) ◎研修充実(PC初心者でも安心) ◎プライベートも充実(平均残業10時間/月) ◎資格手当あり(30万円の手当が出る資格も) ◎手に職をつけられる(安定のキャリアを築ける) 未経験でも一流のITエンジニアへ成長できる環境が整っています。 今なら最短で1ヶ月以内の内定も間に合います。「とりあえず話を聞きたい」という方も大歓迎です! 少しでも興味がある方は、まずは気軽にご応募ください。 ※繰り返し確認できるように『保存』も忘れずに! ※応募対象は29歳以下となります。 (長期的なキャリア形成をはかるため) ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゲームアプリ開発などのプロジェクトに関わっていただきます。 経験の浅い方は、まずは簡単なプロジェクトから担当してもらいます。スキルや経験が身につけば、様々なプロジェクトに参画することが可能です。 事前研修も充実しているため、未経験の方でも安心です。わからない点は先輩社員が丁寧にサポートします。 <プロジェクトの例> ■アプリ・システム開発 ■フロントエンド開発 ■インフラネットワーク・サーバ系業務 ■テクニカルサポート業務 【未経験OK!入社する8割以上が初心者です】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、基本的なビジネスマナーからITエンジニアの基本スキルまで幅広く学べる研修を用意しています。 研修以外にも、500講座以上の学習プログラムを好きな時に受講できる環境があり、働きながら自分に足りないスキルを身につけることが可能です。 PCを触ったことのないような全くの未経験でも、着実にスキルを身につけて独り立ちできる環境が整備されています。 【資格の取得も全力サポート!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアに関する資格を取得するためのサポート環境も充実しています。 資格取得にかかる費用は、年間2万円まで受講料を補助します。また、本来であれば数十万円するような動画講座も社員であれば見放題。 実際に資格を取得すれば、資格手当として5,000円~30万円の手当をもらうことができます。 資格を取得して手に職をつけることで着実にキャリアアップを目指せますし、会社側も金銭面・技術面で全力でサポートを行います。 【プライベートも充実!残業は10時間以下】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「エンジニアはハードワーク」なんてイメージはありませんか? 当社の月の平均残業時間は10時間。年間休日は125日(土日休み)です。ほとんど残業はありませんし、休みも多く取ることができます。 もちろん最初は勉強することも多く大変かもしれませんが、できる限り負担なく働けるようにサポート体制を整えています。 【Web面接1回で内定!やる気があればOK】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今ならば、1ヶ月以内の内定も目指せます。面接もWeb面談1回のみです。 過去の応募者の中には、応募から2週間で内定が決まった方もいます。 エンジニアの経験やスキルは問いません。必要なものは、ITエンジニアを目指したい気持ちだけです。 少しでも興味がある方は、ぜひ気軽にご応募ください。「とりあえず話を聞きたい」という方でも大歓迎です。 ※募集期限が終了しないように、気になった方はお早めにご連絡ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・29歳以下(職歴・学歴・経験不問!) ・日本の高校を卒業している方 ・転勤可能な方 ※地方などで近隣のプロジェクトが見つからない場合、転勤が発生する可能性があります。(住宅補助あり) 【こんな方が実際に活躍しています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元飲食店アルバイト ・元教員 ・元ルート営業 ・元事務職 ※業界問わず、エンジニアとしての1歩を踏み出したい方であれば誰でも歓迎します。 ※未経験者歓迎ですが、なにかしら意欲的にエンジニアの勉強を行なっている方は内定を獲得しやすいです。 |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に1000店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪入社祝い金支給≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
和歌山県和歌山市その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決!チームプレーのため一人ではありません!
勤務地 |
和歌山県和歌山市和歌山県和歌山市松江東4丁目1171番46 ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆2025年1月オープン予定 \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本1 ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2〜3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・管理業務に就かれていた方歓迎 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
<未経験からエンジニアへの正社員転職を応援!>研修充実|土日休みでプライベートもバッチリ!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 株式会社LIF |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から憧れのITエンジニアへ!/ ・全くの未経験だけどエンジニアになりたい ・研修を受けながらエンジニア技術を学びたい ・手に職をつけて安定のキャリアを手に入れたい こんな方を探しています。 当社では、PCを触ったことがないような初心者でも、エンジニアとして手に職をつけられる環境が揃っています。 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください。 繰り返し確認できるように「保存」も忘れずに! ※応募対象は29歳以下となります。 (長期的なキャリア形成をはかるため) 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゲーム・アプリ開発に携るエンジニアとして、希望や経験に合ったプロジェクトに携わっていただきます。 内定後は研修があるので、エンジニアの実務経験がない方でもご安心ください。 研修後は、まずは簡単なプロジェクトから担当してもらいます。その際もわからない点は先輩社員が丁寧にサポートします。 あなたの成長次第で様々なプロジェクトに参画することが可能です。 ・Android/iOS向けゲーム開発・運用業務 ・AIプログラミング(画像認識システムの検討) ・DXや情報の有効活用の推進 ・VR技術を使用したシステムの開発 ・システム開発取りまとめ、SE業務 【おすすめポイント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @未経験からプロを目指せる学習環境 当社は、お金を稼ぎながら、好きなだけ学べる環境が整っていると評判です。 500講座以上の学習プログラムを無料で受講できたり、全国に提携している技術専門スクールにて、プロジェクトに必要なスキルを身につけることができます。 Aスキルの幅を広げやすい 年間50,000件以上の豊富なプロジェクトが動いており、自身の能力・スキルに合ったプロジェクトを担当できます。 成長次第でゲーム開発・スマホアプリ開発や社内Webシステムの構築など、様々な仕事に携われるチャンスがあります。 Bプライベートも充実 年間休日は125日、完全週休2日制・土日祝日休みと労働環境は万全です。 エンジニアは残業が多いイメージがあるかもしれませんが、当社の月平均残業時間は10時間です。 仕事とプライベートを両立できる、働きやすい環境が整っています。 【まずは気軽にご応募ください】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアを目指したいと思っても、実務経験無しで働ける環境は本当に少ないと思います。 当社は、誰もがエンジニアへの一歩を踏み出せるように、未経験者向けの研修体制や教育プログラムにどこよりも力を入れてきました。 「エンジニアになりたい」という思いさえあれば、誰でも目指す姿を叶えられます。 少しでも興味がある方は、ぜひ気軽にご応募ください。 ※応募後の初回面談は合否に影響しませんので、「まずは話だけでも」という方も気軽にご連絡ください。 ※募集人数に限りがあるため、お早めにご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・29歳以下(職歴・学歴・経験不問!) ・日本の高校を卒業している方 ・転勤可能な方 ※地方などで近隣のプロジェクトが見つからない場合、転勤が発生する可能性があります。(住宅補助あり) 【こんな方が実際に活躍しています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元飲食店アルバイト ・元教員 ・元ルート営業 ・元事務職 ※業界問わず、エンジニアとしての1歩を踏み出したい方であれば誰でも歓迎します。 ※未経験者歓迎ですが、なにかしら意欲的にエンジニアの勉強を行なっている方は内定を獲得しやすいです。 |
<週休2日制×夜勤なし!>計画作成に専念できるケアマネージャー♪月給25万2500円〜!
勤務地 |
和歌山県和歌山市木ノ本 セントケア木ノ本 看護小規模 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼「セントケア」の高い定着率の理由は…?▼ ★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍! ⇒頼りになる仲間がいるので安心! ★[2]子育ての時間もしっかり確保! ⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています! ★[3]東証プライム上場企業で長期安定! ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心! ★[4]安定して長く働ける環境! ⇒資格取得支援でどんどんスキルアップも可能! /////////////////////////////// 【仕事内容】 心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 >>>具体的には ーーー *ケアプランの作成 *関連機関との連絡・調整 *お客様の相談業務(アセスメント・モニタリング) *介護業務全般 ※送迎、訪問時、車を使用する機会あり(社有車)SCT ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 業務開始。朝礼で連絡事項等を確認 ▼9:30 お客様やご家族と面談にてケアプランの説明を行います。 ▼11:00 入居者様の状況確認・モニタリング ▼11:30 関係各所への連絡やスケジュール調整 ▼12:00 〜お昼休憩〜 ▼13:00 引き続き、面談やモニタリング ▼14:00 会議準備・資料作成 ▼15:00 サービス担当者会議への出席 ▼16:30 会議終了。引き続き、ケアプランの修正やスケジュール調整を行います ▼18:00 業務終了!お疲れ様でした! ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 子育て世代への理解がある職場で、周囲からのサポートがとても多いと日々感じています。例えば、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土があり、育児と両立しやすいので本当に助かっています。また、月に一度定例ミーティングもあり、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 介護支援専門員(ケアマネジャー)免許お持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 簡単なPC操作ができる方(ワード・エクセル) *経験年数は不問です。 職種未経験もOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/案件の自由選択など/交渉下手でも安心の平等評価/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証『ファンタレイ』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
和歌山県和歌山市その他複数 ★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
≪日勤のみ♪≫訪問看護未経験も大歓迎!不安がなくなるまで同行研修あり◎多職種協働のチームケアで患者様もスタッフもサポート♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア看護小規模中之島 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ここで働いてよかった!」 スタッフさんからそんな声をたくさんいただきます♪ \働きやすさに自信あり!/ その理由を少しご紹介します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★[1]介護の現場を知る仲間がいるから安心! ⇒あなた一人に任せっきりにはしません! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]長く活躍できる安定企業! ⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業! ★[4]長く安定して働けるといった声多数! ⇒ステップアップしていきたい方に! 資格取得支援あり!資格手当で収入もUP! /////////////////////////////// 【仕事内容】 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 >>> 具体的にはーーー *バイタルチェック *服薬管理 *入浴前後の褥瘡処置 *食事・移動介助 *機能訓練 *レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ! ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 正看護師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許保持者(AT限定可) *訪問看護未経験OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【未経験からキャリアアップを目指せる!】ABCマートで新たな一歩を踏み出そう!
勤務地 |
和歌山県和歌山市小雑賀600-1 ABC-MART 国体道路店[1830] |
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給与例 |
給与例 <初年度想定年収> 305万3000円〜321万2800円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> ■シューズの接客販売 ■レジ ■商品整理 ■品出し ■ディスプレイ など 店舗運営業務全般をお願いします。 \接客を大事にしています/ どんな靴が好きか、どんなシーンで履きたいか…お客さまの話を聞きながら、一緒にぴったりの1足を見つけるお手伝いをします。 お客様の笑顔が見られるのが、この仕事のやりがいの一つです! 未経験でも大丈夫!先輩スタッフが丁寧に教えます! 靴のこと、接客のこと、 最初は何もわからなくても大丈夫! 販売研修から専門的な商品知識習得まで、 多岐にわたる研修をご用意。 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ■研修、フォロー体制 販売研修、新入社員教育担当制度、 新入社員研修、フォローアップ研修、 メーカー担当者による商品の勉強会 など 残業少なめ、休みもしっかり♪働きやすい環境です! ■定時上がり推奨! ■月9日休み&最大9連休OK♪ GWなどの繁忙期はみんなで協力し、 閑散期はしっかりリフレッシュ♪ 全社で残業時間削減にも力を入れています! 「友達との約束を入れられる!」 「仕事後に整体の予約ができる!」 「海外旅行に行ける!」 などプライベートも充実します♪ あなたのキャリアを応援します! 年に一度、あなたの希望や適性に合わせて 次のステップを考えていきましょう! 店舗での販売だけでなく 店舗の運営責任者や 本社での勤務、海外研修など 様々な道やチャンスもあります♪ <ステップアップ例> ▼店舗スタッフ ▼リーダー ▼副店長 ▼店長 ▼スーパーバイザー など 先輩社員の声をご紹介 「様々な研修制度があり、スキルアップできることが嬉しいです。入社2年目でリーダーに昇格しヤリガイも実感しています!」 == 「お客様との会話を通して、たくさんのことを学べます。人との繋がりを感じられる仕事です!」 == 「社員旅行やイベントなど、みんなで楽しめる機会がたくさんあります。仕事もプライベートも充実できます」 |
求める人材 |
資格 ◆高卒以上 ◆第二新卒者歓迎 ◆販売職未経験OK ◆アパレル業界未経験OK \平均年齢20代☆/ 若手社員が多数活躍中! 社会人デビューの方も大歓迎! <こんな方にオススメ> ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好き ★得意なことで新しいチャレンジがしたい ★正社員にチャレンジしたい <これまでの経験がきっと活かせます> アパレル販売 、飲食、食品販売 、サービス、営業、オフィスワーク、介護、福祉など、様々な業界での経験をお持ちの方、大歓迎! 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募を! <勤務地補足情報> ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引っ越しを伴う店舗異動をする可能性あり。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!! |
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【資格必須】利用者様の幸福感や生活の質向上をサポートできるお仕事!チームで動けるのもうれしいポイント!
勤務地 |
和歌山県和歌山市和歌山県和歌山市松江東4丁目1171番46 ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆2025年1月オープン予定  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <下記@Aの両方を満たす方が対象の求人です> @サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) A相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 『グループホーム日本1の施設数』全国展開の安定企業!で一緒に働きませんか? 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本1 ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【高待遇を用意できる理由】 これまで100施設以上をオープンしてきたことで、 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています! 【働き方】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助(食事、入浴、排泄) の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です! 【自分に合った働き方が選べる】 キャリアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
株式会社エル・フィールド ◆案件選択の自由/案件単価の82%〜94%を還元/営業・HR・テクサポの3部門でサポート!業界トップクラスのエンジニアファースト!企業ページ
【2024年4月、還元率82%以上に改定】前職給与UP保証/在宅勤務率95%以上/3部門による手厚いサポート/案件選択は100%自由/年間休日125日/子育て世帯活躍中…など業界屈指のエンジニアファーストを掲げています。
勤務地 |
和歌山県和歌山市その他複数 【在宅勤務率95%以上】東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント… |
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年収例 |
850万円/40歳・入社4年目(月給65万円) 600万円/31歳・入社2年目(月給46万円) 380万円/26歳・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中 |
求める人材 |
【転職者の全員が年収UP】エンジニアの実務経験をお持ちの方(実務経験1年以上・分野・工程不問) |
≪これまでの頑張りも評価★≫資格・経験年数は手当で収入に還元♪チーム制で行う介護のお仕事★働き方はご相談OK♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア木ノ本 看護小規模 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ****************** 「10年、20年と先を見据えて働ける!」 スタッフ満足度が高評価の理由をご紹介♪ ****************** ★[1]気持ちを理解できる役職者が在籍! ⇒いつでも相談に乗ってもらえる働きやすい環境! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]グループ30社の東証プライム上場企業! ⇒安心して長く働ける環境が整っています! ★[4]自分に合った働き方が可能! ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日! /////////////////////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 >>> 具体的には――― *入浴介助・食事介助・トイレ介助 *レクリエーション企画運営 *運動機能向上のお手伝い *送迎業務 *訪問業務 *宿泊業務 ……………………………………… >>> 1日の流れ――― ▼9:50 出勤 ▼10:00〜 朝礼・申し送り ▼10:10〜 朝の体操 ▼10:30〜 創作活動 ▼11:45〜 口腔体操 ▼12:00〜 昼食介助 ▼13:00〜 創作活動 ▼14:00〜 レクリエーション ▼15:00〜 おやつの時間 ▼15:30〜 団欒の時間 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。会社として特に力を入れているのが、充実した社内外の研修制度です。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」という充実した5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 未経験OK! <以下いずれかの資格必須> ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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【未経験90%以上】育休産休取得100%□残業代は1分単位◎長く安心して働ける職場です♪入社祝金あり!
勤務地 |
和歌山県和歌山市和歌山市駅 たかの友梨ビューティクリニック 和歌山ふくろうの湯店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 未経験・ブランクのある方も歓迎! 充実の研修と福利厚生であなたの長期活躍をサポート! 子育てママ在籍中□ \ < 安心の働きやすさと福利厚生 > ・月9〜10日休み(希望休5日) ・有給消化率 年平均14日 ・育休・産休の取得率100% ・時短勤務制度 ・賞与年2回 ・社宅あり(敷金礼金 0円□)※東京のみ ・退職金制度、社員割、介護休暇制度など //////////////////////////////////////////////////// < 電話でのお問い合わせ > 0120-1107-63まで(10:00~19:00迄) 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 フェイシャル・ボディの専門技術の スペシャリスト(エステティシャン)として、 お客様の素肌やボディを美しく整えることはもちろんのこと、 心の痛みをやさしくケアし、『癒し』や『やすらぎ』を提供します。 お客様の希望を叶えるため“美のプロフェッショナル”として 技術やサービス、美容機器やお化粧品のご提案も行って頂きます。 【 安心の研修制度 】 @サロン実習(15日間) Aアカデミー新人研修(15日間) Bサロン実習(3ヶ月間) Cアカデミー3ヶ月目研修(15日間) Dサロン研修(3ヶ月間) Eアカデミー6ヶ月目研修(15日間) ▼ポイント ・研修費も研修教材費も無料です。 ・各分野のエキスパートや海外からの特別講師を招いての講義も実施します。 ・技術だけでなくマナーや接客、理論などもしっかりと身につけることができます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ □□ 働いているスタッフの声 □ 【 Aさん 】 技術力が身に付きました。 親身に相談に応じています。 お客様との距離もとても近く、 頑張れば頑張った分認めてもらえて成長できる環境です。 【 Bさん 】 美意識が高まります。 常に最新の美容に触れることができ、 仕事にやりがいを感じながら働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ |
求める人材 |
求める人材: 【 応募条件 】 ・35歳以下の方(例外事由3号のイ) ※長期勤続キャリア形成を図る為 \ 未経験スタッフが多数活躍中 / エステ経験者の方はもちろんですが、接客経験豊富な 「保険」「看護師」「保育士」「携帯販売」「家電量販店」「ヨガインストラクター」「フィットネスクラブ」などの 業界出身の方が多く、 9割の方が未経験からスタートし活躍しております! |
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夜からモクモクとパン作り!未経験から始めた先輩も活躍中!経験者は即戦力として優遇!
勤務地 |
和歌山県和歌山市砂山南 乃が美 はなれ 和歌山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □*□□□□*□□□□□□□□□□□□□□*□□□□*□□□□□□□□□□ 売り上げ好調!新商品増産のための増員募集! 「乃が美 はなれ 和歌山店」のパン製造スタッフ □*□□□□*□□□□□□□□□□□□□□*□□□□*□□□□□□□□□□ <おすすめポイント> ・未経験スタート応援!経験者は優遇! ・月給22万〜33万円+深夜手当、高収入! ・週休二日制/2週間ごとのシフト制で働きやすい <こんな方にピッタリ> ・手際よく進めることが得意なほうだ ・考え方がシンプルで迷いが少ない仕事が好き ・明るい職場で働きたい 【仕事内容】 高級食パンで知られる「乃が美 はなれ 和歌山店」の パン製造スタッフを募集しています! 仕込み・発酵見極め・釜から出す・成型など… パン作り業務全般をお任せします。 具体的には… *出勤「おはようございま〜す!」 ・身だしなみ・衛生チェック *パン作りスタート! ・パン製造業務 ・パンの袋詰め ・機械のメンテナンス ・在庫管理 など… *退勤「おつかれさまでした〜」 決められた作業をモクモクと進めていくお仕事です。 パンがおいしく作れているか確認するため 毎日試食もしています! ゆくゆくは、店長へのキャリアアップの道もあります。 もちろん、頑張りは手当でしっかり評価。 「店長になったら、今までの生活スタイルが変わっちゃうじゃないか…」 という方もご安心下さい。 いくつになっても、店長になっても、 ワークライフバランスが保てるよう会社としてサポートします。 他店舗での研修もありますので経験者の方だけでなく 未経験の方もチャレンジしていただける環境です! |
求める人材 |
求める人材: 未経験者さん歓迎!もちろん経験者さんも歓迎! 転勤や店舗間異動もないので、腰を据えて働きたい方にもピッタリ |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長候補としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
和歌山県和歌山市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 700万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 600万円/25歳 営業職 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
営業または販売経験、店長以上の役職経験(3名以上のマネジメント経験)が3年以上ある方 |
≪これまでの頑張りも評価★≫資格・経験年数は手当で収入に還元♪チーム制で行う介護のお仕事★働き方はご相談OK♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア看護小規模城北 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「気づけばもう9年ここで働いています!」 そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ★[1]困ったことは何でも相談できる環境! ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]東証プライム上場企業で長期安定! ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心! ★[4]自分に合った働き方が可能! ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日! /////////////////////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 >>> 具体的には――― *入浴介助・食事介助・トイレ介助 *レクリエーション企画運営 *運動機能向上のお手伝い *送迎業務 *訪問業務 *宿泊業務 ……………………………………… >>> 1日の流れ――― ▼9:50 出勤 ▼10:00〜 朝礼・申し送り ▼10:10〜 朝の体操 ▼10:30〜 創作活動 ▼11:45〜 口腔体操 ▼12:00〜 昼食介助 ▼13:00〜 創作活動 ▼14:00〜 レクリエーション ▼15:00〜 おやつの時間 ▼15:30〜 団欒の時間 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 未経験OK! <以下いずれかの資格必須> ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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□完全未経験でも初年度年収400万円以上!安定&高収入が叶う!キャリアUPも上限なし!
勤務地 |
和歌山県和歌山市永穂420-3 ネクステージ和歌山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □新給与スタート!未経験でも初年度年収400万円以上! □ノルマなし!お客様に寄り添ったご提案が可能! □女性スタッフ活躍中!働きやすい職場環境をご準備! □自己成長とキャリア両方が叶う「グローバル社員」の働き方! ┗――――――――――――――――――――――┛ 男女問わず歓迎のお仕事ですが、 現在は女性社員が半数以上を占めています。 20代・30代の方、小さなお子さんを子育て中など 様々な方が活躍している会社です! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:受付事務スタッフ(カーライフプランナー) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームへご来店いただいたお客様の 受付対応や事務作業、サービスメニューのご提案等を お願いいたします。 ◆具体的には、 ┗お客様ご来店時の受付、ドリンク提供 ┗点検や車検のご案内コール、DM等の郵送手配 ┗お問い合わせ等の電話対応 ┗システム入力や書類管理、手続きなどの事務作業 |
求める人材 |
求める人材: \ 未経験歓迎!/ ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問 ・経験不問 【下記のような方歓迎】 ・接客業が好きな方 ・クルマが好きな方 ・小売販売や飲食店での勤務経験をお持ちの方 カウンター営業経験のほか、 過去の接客経験なども活かして働くことができます! □□研修と充実したマニュアルもあります! 最初から自動車関連の知識をもって 入社される方は少ないと考えています。 そのため当社では未経験者採用を前提にした 教育体制を整えています! □ご案内用のマニュアルを各自に配布 □入社後4日間WEB研修を実施 |
【介護職員】◇託児所完備◇定着率抜群☆<サービス付き高齢者向け住宅又はデイサービス>賞与前年4カ月
勤務地 |
和歌山県和歌山市船所和歌山県和歌山市船所55 医療法人愛晋会 サービス付き高齢者向け住宅 あい船所 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 施設介護職員[介護福祉士] 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼食事や入浴などの日常生活上の支援や、 生活リハビリやレクリエーションも行い お困りごとの相談から緊急時の対応まで、 入居者様が安心して 快適に暮らせるようにサポートします。 〜1日の流れ・日勤例〜 8:45 出勤 夜勤職員から申し送り〜予定確認後 当日の担当居室に訪問し お声かけ、簡易清掃、シーツ交換後 生活相談を中心に、入浴・特浴介助、 創作活動、機能訓練に個別に対応したり レクリエーションを行います。 (60分休憩有) ↓ 1日を自由に過ごす入居者様ですが みなさんで共有するのがお食事の時間。 朝食7:45〜・昼食11:45〜・夕食16:45〜 この時間帯はお声かけや起床介助、 各階の食堂に誘導、食事介助が中心です。 ↓ 17:30事務作業や申し送り後、退勤。 <夜勤> 月に4〜5回、16:30〜翌9:00(休憩・仮眠あり) 夕食のお声かけ・誘導、食事の介助。 入居者様の個々の状況に合わせて 就寝介助やおむつ交換などを行います。 翌朝は朝食に合わせた起床〜食事介助が中心。 ◇医療法人の運営なので医療連携が万全! 日中は看護師が常駐し、何かあれば昼夜問わず、 ドクターとしっかり連携できます。 |
求める人材 |
資格・経験 経験不問 介護福祉士有資格者 |
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
和歌山県和歌山市その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
【店長経験必須】20代〜40代活躍中!月平均残業4.5時間程度!有給消化率ほぼ100%!
勤務地 |
和歌山県和歌山市友田町 DoCLASSE 近鉄百貨店和歌山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: DoCLASSEのここがポイント! @店長でも月平均残業時間4.5時間程度! A有給消化率ほぼ100%!高定着率!長期勤務の方歓迎! B「残業はしない」が基本!残業手当も1分単位で支給 C店長の経験を活かして上流キャリアを歩める! DWEB集客やブランディングが強く、安定した集客数! E子育世代に優しい職場! キッズサポート制度の利用や時短勤務も可能! 面接は1回で人物重視の採用を心がけております。 【この求人について】 職種名:女性向けアパレルブランドの店長・SV候補スタッフ 雇用形態:正社員 入社3ヶ月〜半年間の研修期間は『契約社員』雇用となり、 ご希望に応じてほとんどの社員が 正社員として登用されています。 給与、条件は正社員と同等 年俸:3 6 0万〜5 0 0万円 求める人物像:店長経験2年以上 「女性が生涯働ける会社」を体現しており、 子育て世代も多数在籍中! 【想定月収レンジ】 20代:23〜28万円 30代:25〜35万円 40代:30〜5 0万円 ※経験・スキルに応じ、当社規定により決定致します 【仕事内容】 DoCLASSEの店舗で、店長/SVの候補として、店舗運営をお願いいたします。 まずは販売や接客などからスタート! 【接客イメージ】 売込むのではなく、お客様の「なりたい姿」を叶えるお仕事です! 平均年齢は20代〜40代!同世代同士、相談もしやすい環境です! 入社後は・・・ ・入社後マニュアルに沿って業務OJT実施 ・3か月後に本社にて集合研修、座学、ロープレにて研修 ファンが多いアパレルブランドのため、 提案しやすいのが特徴です! 【想定キャリアアップの流れ】 入社後:店長 5年後:SV(スーパーバイザー) ブランドを理解し、自分の言葉でお客様にお伝えできる プロフェッショナルな販売員さんを募集いたします。 高品質なお洋服に高い付加価値をつけて、大切なお客様に届けるお手伝いをしてください! 店舗メンバー幹部候補として、お店を盛り上げてくれませんか? |
求める人材 |
求める人材: アパレル業界で店長経験がある方必見!! DoCLASSEはファンやリピーターが多く、 丁寧な接客を心がけられる方にピッタリ! 目まぐるしい現場で体力を奪われた経験がある方も、 ワークスタイルを変えるきっかけになります! 落ち着いた空間で一緒に楽しく働きましょう! 必須条件 ・店長経験2年以上 こんな方と一緒に働きたいです! ・向上心がある方 ・丁寧な接客を心がけられる方 ・ファッションや販売が好きで自身の仕事に誇りを持てる方 ・お客様の気持ちに寄り添った接客ができる方 ・商品の価値を理解し、その良さをお客様に伝えることができる方 ・失敗を恐れず、いつも新しいことにチャレンジできる方 ・学歴不問!長く安定した仕事に就きたい方 |
【入社祝金年間48万円支給!】年収600万円可能!賞与4.3ヶ月分!土日休みも可能!月平均残業10h
勤務地 |
和歌山県和歌山市北中島 和歌山日産自動車株式会社(中島店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \この求人のおすすめポイント/ ===================================== ◆入社した方に1年間48万円臨時支給!(月4万円支給) ◆人間関係でお困りの際は是非当社で! ◆上司や先輩に遠慮することなくのびのび! ◆社員が働きやすい環境を常にアップデート! ===================================== \ここもPOINT/ ・県外への転勤なし! ・電気自動車の整備に携われるのでスキルアップに繋がります! ・福利厚生が充実! ・入社時にプロ使用の工具を無料で支給! ・冷暖房完備で快適な職場環境! ・土日祝休みも可能! ===================================== 【仕事内容】 日産車の定期点検・車検整備等 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、 点検・整備などのアフターサービスを行います。 【具体的には】 カーライフアドバイザーや テクニカルアドバイザーとも連携し、 業務を進めていきます! ▼お客様の受付 ▼点検作業 ▼点検結果報告・説明・整備提案 ▼整備作業 ▼お引渡し ===================================== 【工程管理システムを導入】 入庫は完全予約制で残業少なめで働きやすい労働環境 【取扱い車両】 各種EV車両はもちろん NISSAN GT-R、フェアレディZ、スカイラインGT‐R 、 シルビアなど新車から旧車まで幅広く 携わることができます! ===================================== 【日産ならではの研修制度】 日産ビジネスカレッジ(NBC)が各地にあり、 キャリア、スキルに応じて常に自信の成長を目指せます! また、良いもの・新しいものをいち早く導入していく という社風なので常に最新の環境で働けます! ===================================== 【EVなど日産の技術・強みがあります】 和歌山県内では所有車両の2台に1台が軽自動車と 言われており、そこで今注目されている 軽自動車EV「サクラ」が注目されています! 時代に応じた最新の車両も扱えます! ===================================== |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> @国家2級自動車整備士資格取得者 A普通自動車運転免許証取得者 ※AT限定は不可 ※業界・経験は不問! <このような方歓迎> ・2級自動車整備士 ・1級自動車整備士 ・確実な技術を身に付けたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・家庭を大事にしたい方 ・残業少なめの会社ではらたきたい人 ・地元で働きたい方 (U・Iターン) ・チームワークを大切にする方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も本サイト上より応募OKです。 ・車好き機械を触ることが好き方歓迎 ・接客が苦手な方も歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ===================================== |
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<未経験OK!面接1回で内定!>憧れのWebエンジニアへ!研修&資格支援充実!土日休み
勤務地 |
和歌山県和歌山市 株式会社LIF |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験歓迎!面接1回でWebエンジニアデビュー/ ◎未経験OK!(8割以上が未経験スタート) ◎面接1回で即内定(選考はオンライン完結) ◎研修充実(600種類以上の講座を受講可能) ◎プライベート充実(年間休日125日、残業10時間以下) ◎大手企業の安定感(大手上場企業の正社員に) 完全未経験から、エンジニアとして手に職をつけられる環境が整っています。 研修も充実!働きながら資格の取得も目指せます。少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください。 ※応募対象は29才以下です。 (長期的なキャリア形成をはかるため) 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Webエンジニアとして、Webサービス開発やWebデザインなど、さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。 経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、まずは簡単なプロジェクトからお任せします。スキルアップに応じて、より高度なプロジェクトにチャレンジすることが可能です。 わからない点は先輩社員が丁寧にサポートしていきますので、エンジニア未経験の方もご安心ください。 <具体的なプロジェクト例> ・コーポレートサイトのWeb制作ディレクション ・Webデザイン、コーディング ・ECサイトのコンテンツ制作 【未経験OK!入社する8割以上が初心者です】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニアの経験が全くない」という方もご安心ください。 入社後は、600種類以上の研修プログラムを自由に受講可能。PC初心者でも安心してスタートできるよう、先輩社員もサポートを行います。必要に応じて、有料のスクールを会社負担で受けられる支援なども用意されています。 【資格の取得も全力サポート!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアに必要な資格取得を全面的にバックアップ。受講料補助もあるため、働きながら着実にスキルアップが可能です。 さらに資格取得者には最大30万円の手当が支給され、スキルアップしながら手に職をつけることができます。 【プライベートも充実!年間休日は125日】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「エンジニアは忙しい」というイメージを覆す、働きやすい環境です。 月の平均残業時間は10時間以下、年間休日は125日以上で、土日祝日が休みとなっています。オンオフのバランスを大切にしながら働けます。 【先輩社員の声】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「前職は事務員で、ITの経験は全くありませんでしたが、この会社でしっかりとスキルを身に付けることができました。仕事の内容も職場の雰囲気も自分に合っていると感じています。プログラミングはやればやるほど面白くて、プライベートでもPCを開いてプログラミングを楽しんでいます。」(入社4年目・Sさん) 【最短1ヶ月で内定!まずは気軽にご応募ください!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全未経験から手に職をつけたITエンジニアを目指したいという方は、ぜひ一度お気軽にご応募ください。 選考はWeb面接1回のみ、最短で1ヶ月以内に内定が可能です。人柄重視ですので、ITエンジニアを目指す意欲さえあれば、経験やスキルは問いません。 応募後の初回面談は合否に影響しないので、「とりあえず話だけでも」という方も大歓迎です。 募集が終了する前に、お早めにご応募ください! ※応募対象は29才以下です。 (長期的なキャリア形成をはかるため) |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・29歳以下(職歴・学歴・経験不問!) ・日本の高校を卒業している方 ・転勤可能な方 ※地方などで近隣のプロジェクトが見つからない場合、転勤が発生する可能性があります。(住宅補助あり) 【こんな方が実際に活躍しています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元飲食店アルバイト ・元工場職員 ・元教員 ・元ルート営業 ・元事務職 ※業界問わず、エンジニアとしての1歩を踏み出したい方であれば誰でも歓迎します。 |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
【年商約819億円】業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーで稼げる力を身に付けませんか?【年収1,000万円超え】の半数以上が業界未経験者。自社で保有する確かな商材と人材育成力があなたを【ハイクラスコンサル】に成長させます。
勤務地 |
和歌山県和歌山市その他複数 【全国営業所で採用】※直行直帰可能◆東京本社/千代田区…飯田橋駅徒歩2… |
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年収例 |
2900万円/課長・経験7年/30代(月給64万円+賞与) 2200万円/課長・経験5年/30代(月給50万円+賞与) 1400万円/課長代理・経験5年/30代(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
教育専門部門があり、学習ツールも充実。成長に貪欲な方は次々成長可能/お客様と伴走するコンサルタント |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
≪チームでサポートしあう安心の介護★≫無資格・未経験のチャレンジにもおすすめ!ご家庭と両立したい方・子育て中の方も活躍されています♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケアホーム城北 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ****************** 「10年、20年と先を見据えて働ける!」 スタッフ満足度が高評価の理由をご紹介♪ ****************** ★[1]気持ちを理解できる役職者が在籍! ⇒いつでも相談に乗ってもらえる働きやすい環境! ★[2]子育てに理解ある職場! ⇒育休制度は最大3年間OK・病児病後児保育補助もあり! ★[3]グループ30社の安定企業! ⇒東証プライム上場企業で長く活躍できます! ★[4]自分に合った働き方が可能! ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日! /////////////////////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 >>> 具体的には――― *入浴介助・食事介助・トイレ介助 *レクリエーション企画運営 *運動機能向上のお手伝い *送迎業務 *訪問業務 *宿泊業務 ……………………………………… >>> 1日の流れ――― ▼9:50 出勤 ▼10:00〜 朝礼・申し送り ▼10:10〜 朝の体操 ▼10:30〜 創作活動 ▼11:45〜 口腔体操 ▼12:00〜 昼食介助 ▼13:00〜 創作活動 ▼14:00〜 レクリエーション ▼15:00〜 おやつの時間 ▼15:30〜 団欒の時間 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 未経験の方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修しますので安心して始められます。キャリアアップしたい方も、社内社外研修共に力を入れているので長く働ける制度があります。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 未経験OK! <以下いずれかの資格必須> ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
和歌山県和歌山市 JINS イオンモール和歌山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国492店舗(2024年6月現在)を展開するメガネストアのJINSにて、 アイウエア(メガネ)の販売をお任せできるスタッフを募集! STAFFインタビューやジンズの詳細についての記載もあるので、 最後までお読みください! 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) メガネ販売は他のアパレルとは異なる専門知識や、 提案力が身につきます! 教育・研修制度がしっかりしているので、 簡単なことから徐々に仕事を覚えていただける環境なので、 接客や販売が未経験の方も安心です! <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ―――――――――――――― なれてきたらこんな業務もできます! ―――――――――――――― <WEB販促について> ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格・ブランク・フリーター歓迎 ★眼鏡作製技能士資格保有者歓迎(手当あり) 【 活躍している方の特徴 】 ◆専門知識やスキルを身につけたい方 ◆お客様の困り事を解決して人の役に立ちたい方 ◆多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 ◆アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント ・居酒屋・カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 【 こんな方も活躍できます! 】 JINSは研修・教育制度が充実しているので、 ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方でもみなさん活躍できています! |
≪日勤のみ♪≫訪問看護未経験も大歓迎!不安がなくなるまで同行研修あり◎多職種協働のチームケアで患者様もスタッフもサポート♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア城北 看護小規模多機能 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼「セントケア」の高い定着率の理由は…?▼ ★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍! ⇒頼りになる仲間がいるので安心! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]東証プライム上場企業で長期安定! ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心! ★[4]長く安定して働けるといった声多数! ⇒ステップアップしていきたい方に! 資格取得支援あり!資格手当で収入もUP! /////////////////////////////// 【仕事内容】 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 >>> 具体的にはーーー *バイタルチェック *服薬管理 *入浴前後の褥瘡処置 *食事・移動介助 *機能訓練 *レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ! ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 准看護師資格をお持ちの方 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【還元率80%超】■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択など『イリオスター』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
和歌山県和歌山市その他複数 ★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
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年収例 |
670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
≪日勤のみ♪≫訪問看護未経験も大歓迎!不安がなくなるまで同行研修あり◎多職種協働のチームケアで患者様もスタッフもサポート♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア看護小規模城北 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼「セントケア」の高い定着率の理由は…?▼ ★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍! ⇒頼りになる仲間がいるので安心! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]長く活躍できる安定企業! ⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業! ★[4]長く安定して働けるといった声多数! ⇒ステップアップしていきたい方に! 資格取得支援あり!資格手当で収入もUP! /////////////////////////////// 【仕事内容】 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 >>> 具体的にはーーー *バイタルチェック *服薬管理 *入浴前後の褥瘡処置 *食事・移動介助 *機能訓練 *レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ! ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 正看護師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許保持者(AT限定可) *訪問看護未経験OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【看護師資格を活かして介護業界で活躍しませんか!】月給32.8万円以上/年休110日/時間帯相談可能!他、「セントケアグループ」なら福利厚生も充実!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「気づけばもう9年ここで働いています!」 そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ★[1]困ったことは何でも相談できる環境! ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]グループ30社の東証プライム上場企業! ⇒安心して長く働ける環境が整っています! ★[4]長く安定して働けるといった声多数! ⇒ステップアップしていきたい方に! 資格取得支援あり!資格手当で収入もUP! /////////////////////////////// 【仕事内容】 将来的に事業所の管理者を目指す管理職候補の募集です。※現場業務あり >>> 具体的にはーーー *スタッフのマネジメント *お客様獲得のための営業 *新規お客様の契約 *シフト作成 *主治医・ケアマネジャー・介護職等関係者との連携 *社内会議出席 など もちろん、本部からのサポートもありますので安心です!入社後はお客様へのサービス提供を中心に現場対応を行っていただき、営業所管理者・所長・エリア統括へとキャリアアップ!将来的には会社の中核を担う幹部として活躍していただけます。 ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼8:30〜 出勤。メールチェック・朝礼 ▼9:00〜 営業活動・電話対応 ▼10:30〜 関係各所との連携・お客様獲得のための営業 ▼12:00〜 お昼休憩 ▼13:00〜 スタッフのマネジメント・シフト作成 ▼14:00〜 会議出席 ▼17:00〜 会議終了、議事録をまとめて明日の準備 ▼17:30 業務終了!お疲れ様でした。 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。会社として特に力を入れているのが、充実した社内外の研修制度です。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」という充実した5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 正看護師の免許をお持ちの方(臨床経験3年以上ある方尚可) 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) *訪問看護未経験の方も歓迎! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
<介護業務なし★>お料理で高齢者の元気を作る調理スタッフ♪資格不要★家事スキルでOK!20代〜40代の女性活躍中!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア看護小規模城北 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ****************** 「10年、20年と先を見据えて働ける!」 スタッフ満足度が高評価の理由をご紹介♪ ****************** ★[1]気持ちを理解できる役職者が在籍! ⇒いつでも相談に乗ってもらえる働きやすい環境! ★[2]子育ての時間もしっかり確保! ⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています! ★[3]グループ30社の安定企業! ⇒東証プライム上場企業で長く活躍できます! ★[4]プライベートの時間もしっかり確保! ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています! /////////////////////////////// 【仕事内容】 高齢者の方においしいお食事を提供するお仕事です。 >>> 具体的にはーーー 高齢者施設をご利用のお客様に提供する食事の調理、配膳、片付け等をお願い致します。家庭と同じような仕様のキッチンでの調理となります。レシピもありますので、ご自宅での簡単な調理経験等があれば、ご就業いただけます。 *ミキサー食・刻み食など介護食も学べます! *マニュアル&調理実習等の研修もあり◎ ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 出勤。体調・身だしなみチェック。 ▼9:15〜 朝食で使用した調理器具や食器類の洗浄。 ▼10:00〜 昼食準備。食材の下ごしらえ・調理・盛付け・配膳のお手伝い。 ▼12:30〜 昼食で使用した調理器具や食器類の洗浄。 ▼13:00〜 お昼休憩 ▼14:00〜 消毒などの厨房の衛生整備。 ▼15:00〜 事務作業 ▼16:00〜 夕食準備。食材の下ごしらえ・調理・盛付け・配膳のお手伝い。 ▼18:00 引継ぎを済ませ退勤!お疲れ様でした。 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 未経験の方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修しますので安心して始められます。キャリアアップしたい方も、社内社外研修共に力を入れているので長く働ける制度があります。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 多くの主婦スタッフが活躍しており、子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 無資格未経験OK! 年齢不問・学歴不問 未経験大歓迎 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
株式会社鍵屋 ★高収入を目指せる正社員 ★未経験入社100% ★一生の技術を、1ヶ月の研修で習得 ★全国展開で急成長中!企業ページ
お客様の「困った!」に応え社会貢献も果たす技術営業(錠前技師)として活躍しませんか?★履歴書・職務経歴書もいらない!私服で面接OK!【WEB面接実施中】★全国展開で安定成長!☆20代・30代活躍中!★高卒の方も大歓迎!
勤務地 |
和歌山県和歌山市その他複数 【全国選べる勤務地】急募!東京・神奈川・埼玉・千葉・関西・上越・九州・… |
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年収例 |
1660万円/入社11年目・モデル年収(月給50万円) 1020万円/入社7年目・モデル年収(月給50万円) 531万円/入社3年目・31歳(月給44万円) |
仕事の概要 |
カギの交換や開錠を行う技術営業(錠前技師)をお任せします ★飛び込み・電話営業なし |
求める人材 |
★20代・30代活躍中★学歴・職歴不問 ◎要普免 ★高卒大歓迎!全員が未経験採用 |
【週休3日制!】看護師・介護スタッフ等、他職種とサポートし合える環境で資格を活かして新しいチャレンジをしませんか!お持ちの資格や経験に応じて資格手当の支給あり◎
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア紀の川 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ****************** 「10年、20年と先を見据えて働ける!」 スタッフ満足度が高評価の理由をご紹介♪ ****************** ★[1]気持ちを理解できる役職者が在籍! ⇒いつでも相談に乗ってもらえる働きやすい環境! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]東証プライム上場企業で長期安定! ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心! ★[4]自分に合った働き方が可能! ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日! /////////////////////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 >>> 具体的にはーーー *ヘルパーとして身体介護や生活援助 *定期訪問によるモニタリング *新規初回訪問 *訪問介護計画書作成 *カンファレンス *スタッフ育成、シフト作成、報告書作成 *営業所内の研修や技術研修 *関係職種との情報共有 など ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼8:00 訪問《1件程度訪問》 ▼9:00 事務所にて計画書・パーソナルデータ作成とスケジュール調整 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 訪問《1、2件程度訪問》 ▼15:00 事務所にて翌日のスケジュール配信など ▼17:00 業務終了!お疲れ様でした。 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 介護福祉士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許保持者(AT可) *訪問介護未経験者OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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【実務未経験の方も大歓迎!】看護師・介護スタッフ等、他職種とサポートし合える環境で資格を活かして新しいチャレンジをしませんか!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ****************** 「10年、20年と先を見据えて働ける!」 スタッフ満足度が高評価の理由をご紹介♪ ****************** ★[1]気持ちを理解できる役職者が在籍! ⇒いつでも相談に乗ってもらえる働きやすい環境! ★[2]最大3年間の育休などあり ⇒子育てと両立しやすい職場環境です! ★[3]長く活躍できる安定企業! ⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業! ★[4]プライベートの時間もしっかり確保! ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています! /////////////////////////////// 【仕事内容】 心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 >>>具体的には ーーー *ケアプランの作成 *関連機関との連絡・調整 *お客様の相談業務(アセスメント・モニタリング) *介護業務全般 ※送迎、訪問時、車を使用する機会あり(社有車)SCT ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 業務開始。朝礼で連絡事項等を確認 ▼9:30 お客様やご家族と面談にてケアプランの説明を行います。 ▼11:00 入居者様の状況確認・モニタリング ▼11:30 関係各所への連絡やスケジュール調整 ▼12:00 〜お昼休憩〜 ▼13:00 引き続き、面談やモニタリング ▼14:00 会議準備・資料作成 ▼15:00 サービス担当者会議への出席 ▼16:30 会議終了。引き続き、ケアプランの修正やスケジュール調整を行います ▼18:00 業務終了!お疲れ様でした! ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 多くの主婦スタッフが活躍しており、子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 介護支援専門員(ケアマネジャー)免許お持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 簡単なPC操作ができる方(ワード・エクセル) *経験年数は不問です。 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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<介護業務なし★>お料理で高齢者の元気を作る調理スタッフ♪資格不要★家事スキルでOK!20代〜40代の女性活躍中!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア看護小規中之島 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ****************** 「10年、20年と先を見据えて働ける!」 スタッフ満足度が高評価の理由をご紹介♪ ****************** ★[1]気持ちを理解できる役職者が在籍! ⇒いつでも相談に乗ってもらえる働きやすい環境! ★[2]子育てに理解ある職場! ⇒育休制度は最大3年間OK・病児病後児保育補助もあり! ★[3]長く活躍できる安定企業! ⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業! ★[4]長く安定して働けるといった声多数! ⇒ステップアップしていきたい方に! 資格取得支援あり!資格手当で収入もUP! /////////////////////////////// 【仕事内容】 高齢者の方においしいお食事を提供するお仕事です。 >>> 具体的にはーーー 高齢者施設をご利用のお客様に提供する食事の調理、配膳、片付け等をお願い致します。家庭と同じような仕様のキッチンでの調理となります。レシピもありますので、ご自宅での簡単な調理経験等があれば、ご就業いただけます。 *ミキサー食・刻み食など介護食も学べます! *マニュアル&調理実習等の研修もあり◎ ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 出勤。体調・身だしなみチェック。 ▼9:15〜 朝食で使用した調理器具や食器類の洗浄。 ▼10:00〜 昼食準備。食材の下ごしらえ・調理・盛付け・配膳のお手伝い。 ▼12:30〜 昼食で使用した調理器具や食器類の洗浄。 ▼13:00〜 お昼休憩 ▼14:00〜 消毒などの厨房の衛生整備。 ▼15:00〜 事務作業 ▼16:00〜 夕食準備。食材の下ごしらえ・調理・盛付け・配膳のお手伝い。 ▼18:00 引継ぎを済ませ退勤!お疲れ様でした。 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 無資格未経験OK! 年齢不問・学歴不問 未経験大歓迎 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
□新給与規定で給与アップ!□□整備士としてスキルアップ、管理職、本部職も目指せる!より良い環境を目指す方にぜひ!
勤務地 |
和歌山県和歌山市永穂420-3 ネクステージ和歌山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― □資格支援充実! 整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担! ※会社規定あり □月給273,000円〜月給527,000円+諸手当+賞与年2回 □出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる! 毎年多数新規出店をしている当社ネクステージでは、最短1〜3年で工場長の実績もあります 【整備士の働き方に改革を!】 □□多彩な車種から整備士としてのスキルアップ可! □□サービス残業なし!! □□選べる働き方!グローバル型、中域型、地域型あり! □□もちろん管理職、本部職など、それ以上のキャリアップも! ※実績もあります。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 また、毎年多くの新店舗を出店していますので、 整備士の採用に全力で取り組んでいます。 その為、働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【職種】 整備士 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【キャリアアップの他、サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねた後、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍していただくことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □面接時にはご質問にもしっかりお答え致します!まずはお気軽にご応募ください! ・学歴不問 ・要普通自動車免許 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士の資格保有者 ・自動車検査員の資格をお持ちの方も歓迎 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で自動車整備士/メカニックのご経験がある方 ・電装、用品取付、タイヤ交換が得意な方 ・新車、中古車、輸入車などいろいろな車種の整備経験のある方・興味のある方 ・自動車板金塗装のご経験がある方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、整備工場などからの多数の方が転職でご入社いただいています。 「整備士としてもっとキャリアップしたい」「整備士以上のキャリアを目指したい」「家庭とのワークライフバランスを大切にしたい」など理由は様々です。 もちろんクルマいじりや機械いじりが好きな方も。 理由は人それぞれありますのであなたの理由で大丈夫です。 |
□新給与規定で給与アップ!□□整備士としてスキルアップ、管理職、本部職も目指せる!より良い環境を目指す方にぜひ!
勤務地 |
和歌山県和歌山市小雑賀748番地 ネクステージ和歌山国体道路店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― □資格支援充実! 整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担! ※会社規定あり □月給273,000円〜月給527,000円+諸手当+賞与年2回 □出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる! 毎年多数新規出店をしている当社ネクステージでは、最短1〜3年で工場長の実績もあります 【整備士の働き方に改革を!】 □□多彩な車種から整備士としてのスキルアップ可! □□サービス残業なし!! □□選べる働き方!グローバル型、中域型、地域型あり! □□もちろん管理職、本部職など、それ以上のキャリアップも! ※実績もあります。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 また、毎年多くの新店舗を出店していますので、 整備士の採用に全力で取り組んでいます。 その為、働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【職種】 整備士 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【キャリアアップの他、サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねた後、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍していただくことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □面接時にはご質問にもしっかりお答え致します!まずはお気軽にご応募ください! ・学歴不問 ・要普通自動車免許 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士の資格保有者 ・自動車検査員の資格をお持ちの方も歓迎 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で自動車整備士/メカニックのご経験がある方 ・電装、用品取付、タイヤ交換が得意な方 ・新車、中古車、輸入車などいろいろな車種の整備経験のある方・興味のある方 ・自動車板金塗装のご経験がある方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、整備工場などからの多数の方が転職でご入社いただいています。 「整備士としてもっとキャリアップしたい」「整備士以上のキャリアを目指したい」「家庭とのワークライフバランスを大切にしたい」など理由は様々です。 もちろんクルマいじりや機械いじりが好きな方も。 理由は人それぞれありますのであなたの理由で大丈夫です。 |
【居宅ケアマネ未経験の方も大歓迎!】看護師・介護スタッフ等、他職種とサポートし合える環境で資格を活かして新しいチャレンジをしませんか!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア和歌山 居宅介護支援 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼「セントケア」の高い定着率の理由は…?▼ ★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍! ⇒頼りになる仲間がいるので安心! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]東証プライム上場企業で長期安定! ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心! ★[4]安定して長く働ける環境! ⇒資格取得支援でどんどんスキルアップも可能! /////////////////////////////// 【仕事内容】 心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 >>>具体的には ーーー *ケアプランの作成 *関連機関との連絡・調整 *お客様の相談業務(アセスメント・モニタリング) *介護業務全般 ※送迎、訪問時、車を使用する機会あり(社有車)SCT ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 業務開始。朝礼で連絡事項等を確認 ▼9:30 お客様やご家族と面談にてケアプランの説明を行います。 ▼11:00 入居者様の状況確認・モニタリング ▼11:30 関係各所への連絡やスケジュール調整 ▼12:00 〜お昼休憩〜 ▼13:00 引き続き、面談やモニタリング ▼14:00 会議準備・資料作成 ▼15:00 サービス担当者会議への出席 ▼16:30 会議終了。引き続き、ケアプランの修正やスケジュール調整を行います ▼18:00 業務終了!お疲れ様でした! ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 子育て世代への理解がある職場で、周囲からのサポートがとても多いと日々感じています。例えば、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土があり、育児と両立しやすいので本当に助かっています。また、月に一度定例ミーティングもあり、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 介護支援専門員(ケアマネジャー)免許お持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 簡単なPC操作ができる方(ワード・エクセル) *経験年数は不問です。 職種未経験もOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【資格・経験を活かして管理職へ!】初めてのマネジメント職も歓迎!まずは補佐業務からスタート♪充実の研修で少しずつ学べる環境です!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア和歌山営業所 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「気づけばもう9年ここで働いています!」 そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ★[1]困ったことは何でも相談できる環境! ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心! ★[2]最大3年間の育休などあり ⇒子育てと両立しやすい職場環境です! ★[3]長く活躍できる安定企業! ⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業! ★[4]自分に合った働き方が可能! ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日! /////////////////////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 >>> 具体的には――― *入浴介助・食事介助・トイレ介助 *レクリエーション企画運営 *運動機能向上のお手伝い *送迎業務 *訪問業務 *宿泊業務 ……………………………………… >>> 1日の流れ――― ▼9:50 出勤 ▼10:00〜 朝礼・申し送り ▼10:10〜 朝の体操 ▼10:30〜 創作活動 ▼11:45〜 口腔体操 ▼12:00〜 昼食介助 ▼13:00〜 創作活動 ▼14:00〜 レクリエーション ▼15:00〜 おやつの時間 ▼15:30〜 団欒の時間 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 介護福祉士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 介護福祉士の実務経験がある方 (実務経験3年以上) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
和歌山県和歌山市その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
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