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35件(1〜35件を表示中)
7月OPEN!【店長になれば年収1000万円も可!】【連休取得OK】「マシッソヨ!」本場韓国の味と和の融合を発信するお店!
勤務地 |
和歌山県新宮市紀伊佐野駅 シジャン スーパーセンターオークワ南紀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 7月OPEN! オープニングスタッフ大募集! 韓国料理専門店の運営・受付業務。 将来は店長、エリアマネージャーへの途も! <具体的には> 店舗スタッフ(店長候補)として以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ・慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ育成・管理、売上管理)などもお任せします。 <ここがポイント!> ・1ヶ月単位の変形労働時間制で、公私のバランスが取れます!! 突発的なお休みにもフォローできる職場です。 長期稼働が見込める安心な職場です。 目配り気配り思いやりを持った指導で未経験者でも安心です。 困った事やちょっとした相談事も当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、貴重な経験を積めます。もちろん昇給もあり。 ・当社はメリハリをつけて働ける環境です。そのため 仕事だけでなく、プライベートも充実させたいという方には最適。 ムリなく飲食の道で頑張りたい方はぜひ! 【入社後の流れ】 ・初期研修 ・OJT 店長候補として育成! ※今後続々と店舗展開をしていきますので、 将来は店長やその先のエリアマネージャーへのチャンスも十分にあります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験・資格不問 ・飲食業未経験者も大歓迎 ・経験者ももちろん歓迎 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・転居を伴う転勤なしもお選びいただけます ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに、積極的に関わり、自分自身を成長させたい など、歓迎いたします! ※社員として勤務できる外国籍の方の在留資格は以下です。 (Visa取得サポートは行っておりません) ・永住者 ・定住者 ・日本人の配偶者等 ・永住者の配偶者等 ・特定活動46号 |
とびっきりの笑顔でお客様をお出迎え●年間休日120日、賞与実績4.5か月、転勤なしでの勤務も可能
勤務地 |
和歌山県西牟婁郡白浜町才野1670-76 エクシブ白浜 エクシブ白浜(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホテルでのお出迎えや荷物のお預かり・客室までのご案内。 お客様がご来館されましたら、「おかえりなさいませ」と温かくお迎え。 フロントからお部屋までのご案内をいたします。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、丁寧な接客が求められます。 研修制度も充実しているので、未経験の方も一つひとつじっくりと学んでいただくことが可能ですよ。 周辺の観光地をご案内する機会も多くあります。 お客様から「おすすめの観光地ある?」「この観光地に行きたいんだけど近くに食事をするところがあるかな」などと声をかけられるので、周辺の地域に興味を持ち知識を付けることが必要です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
ボディ系ECU開発やアプリ層・ミドル層の開発など多彩な案件をご用意!「雇用の途切れない環境づくり」をモットーに、企業と人をつなぐ◎(株)セレクティ企業ページ
経験次第で入社直後から月給70万円可能!
前職から年収100万円UPした方も!
C言語エンジニア経験10年の40代、Kさん。前職でのご経験を活かしていただきたく、前職から年収100万円UPとなる年収505万円(月給42.1万円)で採用となりました。このように、セレクティではこれまで培ってきたご経験・スキル次第で入社直後から更な…
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勤務地 |
和歌山県その他複数 【転勤なし】全国47都道府県で募集中!★希望・通勤時間を考慮し 常駐先を… |
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年収例 |
720万円/制御組込み経験12年・48歳(月給55万円+諸手当) 600万円/入社7年目・35歳(月給47万円+諸手当) 505万円/C言語エンジニア経験10年・40代(月給42万1000円+諸手当) |
仕事の概要 |
【転勤なし】SE・PG/制御組み込み、アプリ開発など★上流工程の案件あり★年間休日124日 |
求める人材 |
制御・組み込み系のSE・プログラマー実務経験3年以上※C、C++、javaなど★30代・40代活躍中 |
会員制ホテルでお客様へ最高の癒しを提供●社員寮や住宅手当も充実/年間休日120日&女性のキャリア形成の支援(女性の管理職比率18.3%)や、男女問わず育休産休が取りやすい環境が整っています
勤務地 |
和歌山県西牟婁郡白浜町才野1670-76 エクシブ白浜 エクシブ白浜(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 会員制ホテル内のスパ施設の受付作業をお願いします。 予約の受付やカウンセリング、備品の発注業務、棚卸しなどもお願いいたします。 ご利用いただくお客様は、ハイクラスな方が多く、一流の接客が求められます。 研修制度も充実しておりますので、未経験の方でも0からじっくり学んでいただけます。 業務がスタートしてからは、先輩がマンツーマンで一つひとつ丁寧に教えていきます。 ●いろいろな仕事を経験できるジョブローテーション制度 ホテルの仕事には、フロント、ロビー、レストランサービス、バーラウンジなど様々が業務があり、サービス業の全てが揃っています。 希望も加味しながら決めるので、1人1人のオリジナルなキャリアプランを実現できます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
年間休日122日!東証プライム上場の安定企業!福利厚生充実!
勤務地 |
和歌山県和歌山市岩橋997-1 小松ウオール工業株式会社 和歌山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 670万円/中途入社7年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 540万円/中途入社3年目(月給26万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業】 ・事業拡大に伴う増員募集です。 ・建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 【当社の扱う間仕切(まじきり)とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【具体的には】 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店などへ商品(間仕切)の提案を行います。 顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 【お仕事の流れ】 ■業界誌や建築新聞などをもとに、工事計画情報を収集し、担当しているお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 【お客様は】 長年取引のあるお得意様がほとんど。訪問等を通じて関係性を作り、ご依頼を徐々に頂くようになっていきます。 1人平均20〜30社程度を担当しております。 弊社の商品が使われる案件は、《ビル・商業施設・学校・病院・官公庁》など多彩です。いずれは地図に残るような案件を担当できることも。 【入社後】 3ヶ月ほどは座学、同行を通して、建材、当社製品の知識をお教えします。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、着実に仕事の流れやコツも掴めます。 はじめからお客様を担当することはなく、先輩同行を通して関係性を築き、お客様との関係性が熟してきたタイミングで、先輩から引き継いでいきます。3年をめどに育成していきますので未経験の方もご安心を! 【キャリアステップ】 ゆくゆくは、将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩。 基本的には転勤もほぼ無い為、地域で腰を据えて、安定して働くことが可能です。 \未経験者歓迎!/ 全くの未経験からの入社者が多く活躍中! 新たにキャリアを築きたい方、 挑戦をサポートします! ★営業経験のある方で、スキルを活かして働きたい方も大歓迎です! 【働き方も自慢!】 ・年間休日122日 ・月平均残業時間20時間以下 ・充実の福利厚生! ・東証プライム上場の安定企業! ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 【当社について】 \業界を牽引し続ける東証プライム企業!/ 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、稼働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。長年、業界を牽引し続けています! 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。当社では、女性営業も活躍中!産休育休制度の取得実績もあります。 【社員インタビュー】 和歌山支店/社員 「ほとんどが関西出身者なので、職場は明るく和気あいあいとしているのが特徴です。」 「気さくに声を掛け合い、みんなであなたを大切に育てたいと思います。」 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】 【営業経験者でスキルを活かして働きたい方も歓迎!】 ■必須 高卒以上 普通自動車免許 ■歓迎 *長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 *安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 *地域に貢献できる仕事がしたい *営業という仕事に挑戦したい *正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 入社日の調整もまずはご相談下さい。 ※業務ではエクセル・ワードなどオフィスソフトを使用します |
ゼビオ株式会社 ※東証プライム上場企業「ゼビオホールディングス株式会社」のグループ中核企業です企業ページ
異動転勤なし 勤務地は希望優先!
スポーツとずっとつながる生き方を応援
◆その為の制度も充実 例えば年間休日は昨年より大幅に増やしたほか、元々、育休・産休、子育て世代にも配慮した取り組みや出る杭制度(詳細はHPを)といったユニークな…...続きを読む
勤務地 |
和歌山県その他複数 全国の希望店舗 ※転勤なし ※店舗はHPを参照 ※U・Iターン歓迎!転… |
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年収例 |
270万円/一般職1年目/都内店舗在籍(月給20万円) 420万円/前職小売業店長/都内店舗在籍(月給30万円/役職手当込) 550万円/7年目・店長/埼玉店舗在籍(月給36万円/役職手当込) |
仕事の概要 |
販売接客・売場作りや商品管理、スタッフマネジメント等、店舗運営全般/店長候補 |
求める人材 |
高卒以上/(1)第二新卒・未経験歓迎 (2)経験者待遇につき、以下条件をご確認下さい |
7月OPEN!【店長になれば年収1000万円も可!】【連休取得OK】「マシッソヨ!」本場韓国の味と和の融合を発信するお店!
勤務地 |
和歌山県新宮市紀伊佐野駅 シジャン スーパーセンターオークワ南紀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 7月OPEN! オープニングスタッフ大募集! 韓国料理専門店の運営・受付業務。 将来は店長、エリアマネージャーへの途も! <具体的には> 店舗スタッフ(店長候補)として以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ・慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ育成・管理、売上管理)などもお任せします。 <ここがポイント!> ・1ヶ月単位の変形労働時間制で、公私のバランスが取れます!! 突発的なお休みにもフォローできる職場です。 長期稼働が見込める安心な職場です。 目配り気配り思いやりを持った指導で未経験者でも安心です。 困った事やちょっとした相談事も当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、貴重な経験を積めます。もちろん昇給もあり。 ・当社はメリハリをつけて働ける環境です。そのため 仕事だけでなく、プライベートも充実させたいという方には最適。 ムリなく飲食の道で頑張りたい方はぜひ! 【入社後の流れ】 ・初期研修 ・OJT 店長候補として育成! ※今後続々と店舗展開をしていきますので、 将来は店長やその先のエリアマネージャーへのチャンスも十分にあります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 店長経験のある方 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・転居を伴う転勤なしもお選びいただけます ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに、積極的に関わり、自分自身を成長させたい など、歓迎いたします! ※社員として勤務できる外国籍の方の在留資格は以下です。 (Visa取得サポートは行っておりません) ・永住者 ・定住者 ・日本人の配偶者等 ・永住者の配偶者等 ・特定活動46号 |
<入社祝い金3万円あり!1年間無料の寮も完備><月収27万円以上も可能!賞与も支給!><未経験スタートok!20〜50代の男性活躍中>
勤務地 |
和歌山県紀の川市打田 株式会社イーストアジア・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 <年間休日121日の好環境> <あのパナソニックだから安心> <丁寧なサポート体制もあり!> 電気自動車に使用するリチウムイオン電池の 製造をお任せします!キレイな工場で快適! 【具体的には…】 ・出来上がった商品の検品 その他、 ・材料の補充などの製造サポート ・簡単なボタン操作 など 作業はマシンが行うので未経験でも簡単! 特別なスキルや経験は一切不要! |
求める人材 |
求める人材: ・製造や軽作業が初めてでも大丈夫! ・まずは研修でしっかり学んでからスタート! ・業務開始後も丁寧にサポートします! ・全国からの応募、U・Iターンも大歓迎! |
★年齢不問!未経験でも月給30万〜!★電話でのご応募も受付中!<090-2871-7236>★業界トップクラスの実績!冷蔵倉庫のパネル施工会社【株式会社世羅】企業ページ
※16時半に撤収開始で残業なし※屋内作業
負担知らずで働ける理由はまだまだアリ!↓
■計画増員中で新人多数育成中!■汚れる作業・屋外作業ナシ!■チームで作業するから「すぐ質問できる」環境!■未経験でも月給30万〜で安心収入!など、まだまだ当社で…...続きを読む
勤務地 |
和歌山県その他複数 ★転勤なし!本人希望で勤務地選べます★札幌/大阪市の各拠点<本社>北海… |
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年収例 |
600万円/入社5年(月給50万円) |
仕事の概要 |
業務用プレハブ冷凍・冷蔵倉庫・クリーンルームの製造組立・施工 ★パネルを組み立てるお仕事 |
求める人材 |
◆年齢・経験・転職回数一切不問!◆30代40代が中心に活躍中!◆入社1年目の先輩も多数在籍 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
和歌山県岩出市西野 スーパーセンタートライアル岩出店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
<入社祝い金3万円あり!1年間無料の寮も完備><月収27万円以上も可能!賞与も支給!><未経験スタートok!20〜50代の男性活躍中>
勤務地 |
和歌山県紀の川市打田 株式会社イーストアジア・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 <年間休日121日の好環境> <あのパナソニックだから安心> <丁寧なサポート体制もあり!> 電気自動車に使用するリチウムイオン電池の 製造をお任せします!キレイな工場で快適! 【具体的には…】 ・マニュアルに沿って順番通りにボタン操作 その他、 ・材料の補充などの製造サポート ・出来上がった商品の検品 など 作業はマシンが行うので未経験でも簡単! 特別なスキルや経験は一切不要! |
求める人材 |
求める人材: ・製造や軽作業が初めてでも大丈夫! ・まずは研修でしっかり学んでからスタート! ・業務開始後も丁寧にサポートします! ・全国からの応募、U・Iターンも大歓迎! |
株式会社ミュートス<上場企業グループ/製薬・医療業界に特化◎100%自社製品開発/年間休日125日/ミドル(30代〜40代)活躍中>企業ページ
医療・製薬業界を裏側で支える影の立役者へ
技術者ファーストの体制で活躍をサポート!
医療・ヘルスケア領域を中心にテック企業として多彩なITソリューションサービスを提供している私たち。特に製薬企業向けSFA(※営業支援システム)では、大手製薬会社との…...続きを読む
勤務地 |
和歌山県その他複数 転勤なし/在宅勤務メイン【大阪本社】大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産… |
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年収例 |
646万円/40代(月給40万円+各種手当+賞与年2回) 566万円/30代(月給35万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
ヘルスケア企業向けWEBシステムの運用保守<SE・PM> |
求める人材 |
PHPでのWEBシステム設計・開発・保守経験3年以上お持ちの方 |
お客様の第二の家である会員制ホテルでホテルの顔としてお客様を出迎え/安心感を提供するお仕事です●年間休日120日&賞与実績4.5か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
勤務地 |
和歌山県西牟婁郡白浜町才野1670-76 エクシブ白浜 エクシブ白浜(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★充実の福利厚生と働きやすい環境 * 業界トップクラスの年間休日120日! * 施設の近隣に社員寮あり * 住宅手当や単身赴任手当も充実 * 社員食堂ありで健康的な食生活を送れる 専用システムを使った予約管理やチェックイン・アウトの対応、客室からのお問合せ対応など、幅広く担います。 滞在中のお客様のお困り事をサポートする、大切なポジションです。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、一流の接客が求められます。 研修制度も充実しており、未経験の方でも1からじっくり学んでいただけます。 業務がスタートしてからは、先輩がマンツーマンで一つひとつ丁寧に教えていきます。 ●いろいろな仕事を経験できるジョブローテーション制度も ホテルの仕事には、フロント、ロビー、レストランサービス、バーラウンジなど様々が業務があり、サービス業の全てが揃っています。希望を考慮しながら決めるので、1人1人のオリジナルなキャリアプランを実現できます |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
【テレアポなど新規は一切なしの完全反響営業!】営業経験不問!基本定時退社!年間休日112日でプライベートも充実!
勤務地 |
和歌山県橋本市高野口町名古曽 和歌山日産自動車株式会社(紀北店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \この求人のおすすめポイント/ ===================================== ◆業績好調!利益は前年比2倍!営業ポジションの緊急募集! ◆住宅補助 月3万円、転居手当10万円!引越し費用・敷金/礼金全て負担!※条件あり ◆入社すぐにリーダーポジションへの昇格可能!30代で店長候補実績あり ◆カウンターセールスなど接客・販売の何かしら経験があればOK! ◆飛び込み・テレアポなど新規は一切なし!完全反響営業! ===================================== 【仕事内容】 現在当社でおクルマを購入頂いているお客様を中心に、 新規でご来店や電話、メール、HP経由で お問合せいただいたお客様への【完全反響営業】です。 商談、ローンのご相談、ご契約、納車、アフターフォローまで 提案から納車までの一連の業務をお任せします。 ご利用シーン・ご予算等のヒアリングを丁寧に行い、 最適なご提案をお願いします。 お客様にとって 乗って楽しい!買って嬉しい! と思えるような日産の車種を取り揃えております。 ※新規顧客の開拓や外回りがないため、 営業(接客)のみに専念できる環境です。 完全反響の営業スタイルなので、 飛び込み・テレアポは一切ありません。 ===================================== 【取扱い車両】 各種EV車両はもちろん NISSAN GT-R、フェアレディZ、スカイラインGT‐R 、 シルビアなど新車から旧車まで幅広く 携わることができます! ===================================== 【日産ならではの研修制度】 日産ビジネスカレッジ(NBC)が各地にあり、 キャリア、スキルに応じて常に自信の成長を目指せます! また、良いもの・新しいものをいち早く導入していく という社風なので常に最新の環境で働けます! ===================================== 【EVなど日産の技術・強みがあります】 和歌山県内では所有車両の2台に1台が軽自動車と 言われており、そこで今注目されている 軽自動車EV「サクラ」が注目されています! 時代に応じた最新の車両も扱えます! ===================================== |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 営業経験、提案経験、カウンター業務などの何かしらの接客経験があればOK 転職回数やブランクも不問です 女性も含め20代、30代、40代、50代、様々な社員が活躍中です。 ハローワークからの応募も歓迎いたします。 |
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株式会社スタッフサービス ★人気企業で事務★誰もが知っているサービスに携わりたい、友達に「こんな仕事してるんだよ」と伝えたいという方にオススメです!企業ページ
「自宅から30分圏内、17:00終業」
理想の条件が、すぐに叶いました。
(30代/女性)前職でも事務をしていました。妊娠・出産を経て復職したものの通勤時間は1時間以上、毎日の送り迎えや家事に育児…想像以上に大変でした。「もっと近場で…...続きを読む
勤務地 |
和歌山県その他複数 勤務先は全国47都道府県【一部在宅勤務有】★「自宅や保育園の近く」という… |
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仕事の概要 |
大手・人気企業や大学などでの事務業務★土日休み★残業ほぼなし★家庭やプライベートとの両立も可能 |
求める人材 |
【未経験歓迎】「とりあえず登録!」でもOK★学歴・前職の雇用形態不問★子育て中の30代・40代活躍中 |
<入社祝い金3万円あり!1年間無料の寮も完備><月収27万円以上も可能!賞与も支給!><未経験スタートok!20〜50代の男性活躍中>
勤務地 |
和歌山県紀の川市打田 株式会社イーストアジア・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 <年間休日121日の好環境> <あのパナソニックだから安心> <丁寧なサポート体制もあり!> 電気自動車に使用するリチウムイオン電池の 製造をお任せします!キレイな工場で快適! 【具体的には…】 ・原料の補充 その他、 ・出来上がった商品の検品 ・簡単なボタン操作 など 作業はマシンが行うので未経験でも簡単! 特別なスキルや経験は一切不要! |
求める人材 |
求める人材: ・製造や軽作業が初めてでも大丈夫! ・まずは研修でしっかり学んでからスタート! ・業務開始後も丁寧にサポートします! ・全国からの応募、U・Iターンも大歓迎! |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
和歌山県岩出市西野 スーパーセンタートライアル岩出店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
年間休日125日/新規開拓なし/ワークライフバランス充実の職場◆全国の理美容サロンを支えるプロ用ケア製品メーカー【インターコスメ株式会社】企業ページ
関西・東海エリアを舞台にあなたらしく働く
当社の次期幹部候補も担うキャリア採用◎
★安定企業/創業1946年。積み上げた経験とノウハウあり★年間休日125日/メリハリを持って働ける★残業ほぼなし/ワークライフバランス充実創業から80年弱を数える当社…...続きを読む
勤務地 |
和歌山県その他複数 ◆自宅があなたのオフィス◆直行直帰や前乗りなど行動計画もお任せ! 関西… |
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仕事の概要 |
【関西・東海エリアを担当】契約販売代理店様に対するルート営業など◆入社後のサポート体制も充実 |
求める人材 |
【営業経験者募集】消費材の営業経験3年以上or直近美容業界での勤務経験のある方 |
約20名のスタッフ活躍中!シフトや勤務時間など相談可〇資格実務経験年数に合わせた資格手当あり!(2〜5.2万円)
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア木ノ本 看護小規模<セントケア和歌山株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 「住み慣れた地域で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事! 未経験から始める人気の介護業界〇 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 お客様に合わせたサービス (通い・泊まり・訪問)を 24時間365日体制で提供している… "看護小規模多機能型居宅介護"で、 介護スタッフとしてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務 …など。 できることから一つずつ教えていくので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください! <看護小規模多機能型介護とは?> 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。 定員29名までの少人数の登録制で 顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、 医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけるサービスです。 <看護小規模多機能の特徴とは?> 多職種での協働、チームケアで最期まで寄り添える 重度の方の在宅希望に沿ったケアが可能 定員制かつ包括的に関わるため、 お客様と馴染みの関係性を維持し信頼関係を築ける 地域密着型サービスのため、 高齢者だけではなく異世代の居場所づくりを実現できる *地域ケアで人と人とをつなげていくことができます。 *柔軟な対応力・判断力を身につけることができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ______ 月給 20万1,000円〜24万5,000円 実務者研修 月給 20万8,000円 給与に夜勤5回分を含まれています。(試用期間あり) 資格により変更あり 【セントケア独自の手当】 介護福祉士資格保有者:+12,000円 セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出) ・未取得者、3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 未経験OK! [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 Wワーク・副業希望の方 <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、 子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、 本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、 スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんが セントケアにお世話になっていたことがあり、 そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって 自分が介護系の仕事を探しているときに、 おばあちゃんのことを思い出して 「自分もそこで働きたい」 と思ったことがここに入社したきっかけです。 |
無資格未経験OK!丁寧な研修&資格取得支援制度あり!キャリア・スキルアップにも〇
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア紀三井寺<セントケア和歌山株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 未経験から始める人気の介護業界〇 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身体介護・生活援助のサポートを通して 安心してお家での生活を送っていただくためのお仕事です。 <具体的には…> 介護業務(排泄・入浴・食事) 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助(掃除・洗濯) お買い物同行 …など。 □ご自宅から直行直帰OK! ※突然の雨でもご自宅に洗濯物を入れに行くことも可能! ※移動については自家用車でも営業車でもOK(ガソリン代支給)! \ラダー制度あり!/ まずは同行訪問からスタート! あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 管理者・サービス提供責任者・先輩スタッフも多数在籍しています。 現場でのお困りごとを一緒に解消できる環境なので 訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社の訪問介護は「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:7.3点(10点満点中)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \コメント詳細/ *入社した際に、皆さんの対応やマナーが良い、というのが印象でした。 職場が明るく、みんなが色々と配慮をしてくれるので働きやすいです。 失敗した時の対応や努力した所を評価してもらえるので、 頑張りがいがあります!(50代女性) *経験は浅かったのですが、自分のしたことで 喜んでもらえる仕事なので人の役に立てていると思います。 (60代女性) □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! [以下いずれかの資格必須] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 Wワーク・副業希望の方 <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、 子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、 本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、 スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんが セントケアにお世話になっていたことがあり、 そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって 自分が介護系の仕事を探しているときに、 おばあちゃんのことを思い出して 「自分もそこで働きたい」 と思ったことがここに入社したきっかけです。 *年齢制限あり(65歳未満(定年のため)) |
株式会社スタッフサービス ★人気企業で事務★誰もが知っているサービスに携わりたい、友達に「こんな仕事してるんだよ」と伝えたいという方にオススメです!企業ページ
勤務地 |
和歌山県その他複数 希望エリアの職場をご紹介★47都道府県★在宅勤務有★「自宅や保育園の近く… |
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仕事の概要 |
大手・人気企業や大学などでの事務業務★土日休み★残業ほぼなし★家庭やプライベートとの両立も可能 |
求める人材 |
【未経験歓迎】「とりあえず登録!」だけでもOK♪30代・40代活躍中!育児と仕事を両立したい方歓迎 |
介護業務なし!計画作成業務に専念できる環境です【ケアマネ資格があれば未経験&ブランクありOK!】今ならキャリア・スキルアップにも〇
勤務地 |
和歌山県和歌山市木ノ本 セントケア木ノ本 看護小規模<セントケア和歌山株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 週休2日制+夜勤なしでプライベートとの両立可 希望休の相談も可能です〇 \ブランクありや未経験さんもOK!/ ご質問等、お気軽にお問い合わせください! 随時、個別おしごと相談会も開催しています! **電話番号はこちら:073-448-2811** ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 =================== 【仕事内容】 看護小規模施設にて、ケアマネージャー業務をお願いします。 介護業務全般はなく、基本的に計画作成業務に専念できる環境です.。 <具体的には> ケアプラン・サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 代行申請、契約、アセスメント サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、認定調査 等 *まずは先輩ケアマネジャーと一緒に業務を覚えていただきますので、ご安心ください。またサポート体制も整えていますので、安心して長く働いていただけます。 =================== 【おすすめポイント】 *数年のブランクがあるという方やケアマネの経験がないという方も働いています! *介護業務無しで計画作成業務に専念できます! *プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中! *500ヵ所以上の拠点数を誇る東証プライム上場の『セントケア・グループ』! *安定企業で安心して長く働くことができますよ〇 =================== 【給与について】 月給25万2500円〜 *経験、能力を考慮します。 =================== |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 介護支援専門員(ケアマネジャー)免許お持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 簡単なPC操作ができる方(ワード・エクセル) *経験年数は不問です。 職種未経験もOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、 子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、 本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、 スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんが セントケアにお世話になっていたことがあり、 そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって 自分が介護系の仕事を探しているときに、 おばあちゃんのことを思い出して 「自分もそこで働きたい」 と思ったことがここに入社したきっかけです。 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
和歌山県和歌山市西38番地Regulusビル2F 大同生命保険株式会社 阪和支社和歌山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
美容や健康に興味がある方大歓迎!20代・30代女性が活躍中の職場です。
勤務地 |
和歌山県和歌山市友田町 エアウィーヴショップ 近鉄百貨店 和歌山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫本職種のアピールポイント≪≪≪ □経験を活かした「お客様に喜んでいただける」丁寧なカウンセリング接客 □座学研修やOJT研修などサポート体制が充実。 □20代・30代が活躍中。女性が9割の職場です。 □月平均残業5時間未満、年間休日120日。 □産休・育休からの復帰率100%の働きやすい職場です。 □資格取得支援制度を使って、スリープカウンセラーとして活躍できます。 □正社員登用あり!契約社員からのキャリアアップも可能です。 \企業紹介 / 株式会社エアウィーヴは、マットレスを起点に高い技術で 睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニーです。 「“寝具を売る会社”ではなく、“眠りの質を売る会社”でありたい」 という想いのもと、世界最高水準の品質・サービスに こだわった商品をご提供し、おかげさまで多くの著名人やアスリートにも ご愛用いただいています。 社員インタビューもYouTubeにアップしています! 「エアウィーヴ 販売 採用」で検索して是非ご覧ください! https://www.recruit-airweave.jp/airweave/sleepcounselor.htm □□°-------------------------------□□° □仕事内容□ エアウィーヴの接客・販売スタッフとして ご活躍いただきます。 仕事でパフォーマンスを発揮するためにも、健康や美容のためにも、 欠かせない睡眠ですが、お悩みを抱えてる方も多くいらっしゃいます。 そのようなお客様に、スリープカウンセラーとして睡眠環境をお伺いし、 「どうすればお客様の生活がより良くなるか」というマインドで接客。 店舗によっては一人一人に合った寝具をご提供するために、体型の測定システムを使い、 蓄積している測定データをもとに肩・腰・脚の三つの部位ごとに合う硬さを軸に、 最適なマットレスをお客様にご提案します。 \具体的な業務内容/ 〈寝具のカウンセリング販売〉 ※1組あたり平均30〜40分ほど お客様へのヒアリング ・睡眠に関するどんなお悩みがあるのか ・腰痛や頭痛など、痛みのお悩みがあるのか など データを元に商品をご提案 ・お客様が実際に横になって商品をお試しいただきます ・セールなどはなくゆっくり丁寧にお客様と接していただきます 〈店舗運営業務〉 ・売上入力 ・在庫管理・発注 ・日報の作成 ※タブレット端末やPCをご使用いただきます。 ・在庫の棚卸し ・店舗の清掃 など \入社後もしっかりサポート/ 睡眠に関する専門知識を学べる 充実の研修制度がありますので、 業界未経験の方も安心です。 〈ベーシックトレーニング/入社時〉 安心してお仕事をスタートできるよう、 座学研修やロールプレイを通じ、 企業理念や商品知識、接客の基礎など 店頭に立つ際の基本を学んでいただきます。 〈リトレーニング/入社1ヶ月後〉 より自信をもって接客できるよう、 日々の店頭活動でのお困り事・疑問点を 解決することを目的とした研修です。 専門的な知識を学びながら 長く働いていただける環境が整っています。 \商品認知度No.1に選ばれました/ データ&ランキング 「フォーカスリサーチ」において、 マットレスの商品認知度や 購入意向としての期待度で 総合1位に選ばれました。 (2023年12月4日発表) 品質やブランド力、認知度があるので、 安心してご紹介できます。 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 9割が女性スタッフ 20代・30代が活躍中の職場です。 \社員の声/ <2021年入社:販売職> お客様と一緒に悩める面白さ。 私は前職も同じ寝具業界でしたが、販売のスタイルはまったくの別物。 以前はお客様から声を掛けられることといえば、「この商品は“置いてありますか”?」 といった内容がほとんど。 でも当社では、「エアウィーヴの中で、どの商品が“私に合いますか”?」 とご相談をいただくんです。睡眠に対して、本格的なアドバイスを求められますね。 <2021年入社:販売職> 子どもを授かったあとも、長く働けると確信。 現在も、前職と同じ販売の仕事ですが、当社は女性社員が多いこともあり、すごく働きやすいですね。 周りには結婚をしている人や、子育てをしながら働いている人がたくさんいるので、ライフスタイルの変化に対応しやすい会社だと思います。 産育休を取得して復帰される人はもちろん、親御さんの介護のために時短や時間単位有休を利用して働いている社員もいて、そのあたりはすごく柔軟だなと。 シフト制ではありますが、希望休を入れられるので、プライベートの予定で困ったことはないですね。 有給も、使いやすい雰囲気がちゃんとあります。環境は前職からかなり変わりました。 □□□□□□□□□□□□□□□ □雇用形態□ 契約社員 ※正社員登用制度あり! □給与□ 月給:215,000円〜358,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / ・明るく笑顔でお客様をお迎えいただける方 ・接客・販売のご経験が1年以上ある方 ※業界・雇用形態は不問です ※直近のご経歴が販売・接客でなくてもOK \歓迎条件 / ・業界未経験OK ・20代・30代の若手活躍中 ・女性スタッフ活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・子育てからの復帰を応援 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 (販売職のブランクは5年程度まで) ・Uターン・Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \こんな方を求めています/ ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの力になることにやりがいを感じる方 ・カウンセリングなどのスキルアップを図りたい方 ・簡潔にわかりやすく伝えられる方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・自身や家族の健康が気になる方 ・美容や食事、インテリアなど衣食住に興味がある方 ・睡眠への関心が高い方 ・専門的な知識を学びながら、長く働きたい方 ・お客様、取引先、社内と ・長期的な信頼関係が築ける方 ・地元で活躍したいと思っている方 \活かせる経験 / ・百貨店・専門店などでの販売経験 ・化粧品、アパレル、家具(インテリア) などの販売スタッフのご経験 |
ワクワクするパン屋さん!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 オールハーツ・カンパニー 中途採用 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・接客、レジ業務、商品の陳列の他に、カフェ併設店舗ではモー ニングやランチの準備も行います。 ・最初は、接客からスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの 製造もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 ・まずはパンの種類を覚え、笑顔で接客から始めましょう! 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが 笑顔でいること!そのために制度を充実させています。産休育休 制度充実!男性の育休取得実績多数あり!産休育休を終えて復職 された方向けに1日6.25時間(9時〜15時などシフト制)の時短勤 務制度も用意しています。男性の店長職の方も育休を取得も可 【やりたいことができる会社】 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、 多くの若手が活躍してます! ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです! 早ければ半年〜1年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります。 【幅広い職種が多数!】 店長→エリアマネージャー、店長→商品企画、 販売→購買、外商、人事など本社異動などなど あなたのやってみたい気持ちに、どんどんチャンスを与えます! 商品開発や新店舗立ち上げなど、やりたいことが実現可能。 幅広い業務で活躍するチャンスがありますよ! 【アンティークのこだわり】 その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパン の製造。アンティークはアルバイトスタッフも、いつでも最高の 味を出せるように、日々研究を重ねています。商品に使用する主 な原料は、アンティークオリジナルブレンドを使用。どなたにも 安心に美味しく食べて頂ける商品を作り続けています! 求人コード【Q000b4F】 |
求める人材 |
求めている人材 資格・経験・性別不問 どなたでもやる気があれば活躍中です! *未経験OK! *高卒以上 *パン製造経験のある40代・50代も活躍中! (シニア・ミドルの方も応募ください!) □パン作りの全てをイチから丁寧に教えます ので、未経験の方もご安心ください。 <以下の方を特に活躍中です!> 店舗間の異動にご理解いただける方 |
先着1名様入社祝い金10万円支給!【ケアマネ資格があれば未経験&ブランクありOK!】今ならキャリア・スキルアップにも〇
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア木ノ本 看護小規模<セントケア和歌山株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相□がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 現場業務を行うことは基本的にありません。 <具体的には> ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 <業務の流れ> お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉□具レンタルのご提案&□配 ↓ ご利□状況の確認 ↓ 毎□の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 □□看護小規模施設とは 通い、泊り、訪問介護、 訪問看護が 一体となった施設です。 1日でも長くご自宅での生活を継続できるように しっかりとサポートしていきます! □□丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です! 施設内にはケアマネジャー経験者の所長、 介護福祉士、 たくさんの仲間が活躍しています。 ケアマネシャー職が初めての方でも全力でサポートできる環境です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ 施設の特徴 □ □□ご利用者様29名登録から通い(最大18人) (介護・看護)等の ケアプランからご利用者様をサポートしていきます。 □□1日介護職5名・看護職3名、計8名のスタッフで運営しています。 スタッフは、幅広い年代の方々が活躍し、 明るく楽しい職場環境を整えています。 看護師が常時在籍していますので 医療的な事も学ぶことができるのも特徴です! □□休みについて 月3回は、希望休が取得できます。 □□送迎業務等 社用車があるので、 自家用車を使用することがありません。 □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型居宅介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 介護支援専門員(ケアマネジャー)免許お持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 簡単なPC操作ができる方(ワード・エクセル) *経験年数は不問です。 職種未経験もOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、 子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、 本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、 スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんが セントケアにお世話になっていたことがあり、 そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって 自分が介護系の仕事を探しているときに、 おばあちゃんのことを思い出して 「自分もそこで働きたい」 と思ったことがここに入社したきっかけです。 |
ワクワクするパン屋さん!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 オールハーツ・カンパニー 中途採用 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 (生地作り、成形、焼成など) ・最初は、製造からスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの 販売もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 ・技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ。 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが 笑顔でいること!そのために制度を充実させています。産休育休 制度充実!男性の育休取得実績多数あり!産休育休を終えて復職 された方向けに1日6.25時間(9時〜15時などシフト制)の時短勤 務制度も用意しています。男性の店長職の方も育休を取得も可 【やりたいことができる会社】 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、 多くの若手が活躍してます! ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです! 早ければ半年〜1年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります。 【幅広い職種が多数!】 店長→エリアマネージャー、店長→商品企画、 販売→購買、外商、人事など本社異動などなど あなたのやってみたい気持ちに、どんどんチャンスを与えます! 商品開発や新店舗立ち上げなど、やりたいことが実現可能。 幅広い業務で活躍するチャンスがありますよ! 【アンティークのこだわり】 その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパン の製造。アンティークはアルバイトスタッフも、いつでも最高の 味を出せるように、日々研究を重ねています。商品に使用する主 な原料は、アンティークオリジナルブレンドを使用。どなたにも 安心に美味しく食べて頂ける商品を作り続けています! 求人コード【Q000b3F】 |
求める人材 |
求めている人材 資格・経験・性別不問 どなたでもやる気があれば活躍中です! *未経験OK! *高卒以上 *パン製造経験のある40代・50代も活躍中! (シニア・ミドルの方も応募ください!) □パン作りの全てをイチから丁寧に教えます ので、未経験の方もご安心ください。 <以下の方を特に活躍中です!> 店舗間の異動にご理解いただける方 |
【ケアマネ資格があれば未経験&ブランクありOK!】今ならキャリア・スキルアップにも〇
勤務地 |
和歌山県橋本市 セントケア橋本<セントケア和歌山株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相□がいるからです。 さらに、 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 <具体的には> ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 <業務の流れ> お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉□具レンタルのご提案&□配 ↓ ご利□状況の確認 ↓ 毎□の定期訪問 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です! サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:7.4点(10点満点中)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \コメント詳細/ *従業員のコミュニケーションがよく取れているので、 和気あいあいとした職場です。 楽しく仕事ができているので満足です!(40代女性) *人と話すことが好きな自分にとても合っている仕事だなと思います。 訪問先で利用者様とやりとりやすることが楽しかったり、 お礼を言われると頑張ろうと思います。(50代女性) □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える居宅介護支援は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 介護支援専門員(ケアマネジャー)免許お持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 簡単なPC操作ができる方(ワード・エクセル) *経験年数は不問です。 職種未経験もOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、 子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、 本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、 スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんが セントケアにお世話になっていたことがあり、 そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって 自分が介護系の仕事を探しているときに、 おばあちゃんのことを思い出して 「自分もそこで働きたい」 と思ったことがここに入社したきっかけです。 |
【ケアマネ資格があれば未経験&ブランクありOK!】今ならキャリア・スキルアップにも〇
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア和歌山 居宅介護支援<セントケア和歌山株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相□がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 居宅介護支援事業所でお客様一人一人に合わせた、ケアプランの作成をお任せします。 <具体的には> ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 <業務の流れ> お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉□具レンタルのご提案&□配 ↓ ご利□状況の確認 ↓ 毎□の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です! サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【給与について】 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 介護支援専門員(ケアマネジャー)免許お持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 簡単なPC操作ができる方(ワード・エクセル) *経験年数は不問です。 職種未経験もOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、 子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、 本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、 スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんが セントケアにお世話になっていたことがあり、 そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって 自分が介護系の仕事を探しているときに、 おばあちゃんのことを思い出して 「自分もそこで働きたい」 と思ったことがここに入社したきっかけです。 |
【土日祝休み×週5日】事務スタッフさんのフォローをお任せ*駅チカ徒歩2分
勤務地 |
和歌山県和歌山市黒田1-2-17 アズマハウスビル5F(ビーウィズ/和歌山センター) ビーウィズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: AI技術を活用し書類を電子化する システムに関する事務スタッフさんの フォローをお願いします。 【主に…】 ・スタッフさんの指導や勤怠管理 ・資料作成や研修対応 ・クライアント対応 など 現在の電話対応は1日1〜2件程度、 クライアント先への連絡程度です。 【研修開始日】 5/8(水) 9:30〜18:30(休憩1h) ※研修中も同待遇 いきなり全てをお任せすることはありません* まずは先輩がしっかりサポートするので ご安心ください^^ |
求める人材 |
求める人材: 手元を見ずにPC文字入力ができる方 *コールセンター経験や スーパーバイザー経験は不問 |
【ケアマネ資格があれば未経験&ブランクありOK!】今ならキャリア・スキルアップにも〇
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア和歌山株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相□がいるからです。 さらに、 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 認知症を患う高齢の入居者様が 安心安全に暮らせるよう施設を提供する… "グループホーム"で、 お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 <具体的には> ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 <業務の流れ> お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉□具レンタルのご提案&□配 ↓ ご利□状況の確認 ↓ 毎□の定期訪問 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です! サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶えるグループホームは、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 介護支援専門員(ケアマネジャー)免許お持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 簡単なPC操作ができる方(ワード・エクセル) *経験年数は不問です。 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、 子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、 本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、 スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんが セントケアにお世話になっていたことがあり、 そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって 自分が介護系の仕事を探しているときに、 おばあちゃんのことを思い出して 「自分もそこで働きたい」 と思ったことがここに入社したきっかけです。 |
賞与あり◎診療報酬請求業務のリーダー候補を募集!男女活躍中★
勤務地 |
和歌山県東牟婁郡串本町サンゴ台 くしもと町立病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療事務の業務経験をフルに活かせる経験者向け求人! 勤務地は、和歌山県東牟婁郡串本町にある『くしもと町立病院』。 レセプトをメインで管理する診療報酬請求業務責任者のお仕事です。 ■外来・入院算定 ■レセプト請求業務 ■精度調査、査定分析 ■その他、診療報酬に関する業務全般 〜・入社後のイメージ・〜 まずは病院の業務の流れを覚えて頂くところからスタート!! 「経験者でも、ちゃんと教えてもらえるかな・・」と不安な方、安心してください♪慣れるまでしっかりフォローいたします★ 医療事務は、他部署・他職種との連携は不可欠です。 コミュニケーションを図りながら、少しずつ仕事の流れを覚えていってください。スキル・経験に応じて、仕事をお任せしていきます。 今までに診療報酬業務・医療事務部門での管理職経験、リーダー経験がある方は培った経験をフルに活かしご活躍ください。上記の経験のない方は、将来の管理職候補としてキャリアUPを図れます。 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 必須経験あり ◎医療事務経験ある方 |
【ケアマネ資格があれば未経験&ブランクありOK!】今ならキャリア・スキルアップにも〇
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケアホーム城北<セントケア和歌山株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相□がいるからです。 さらに、 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 認知症を患う高齢の入居者様が 安心安全に暮らせるよう施設を提供する… "グループホーム"で、 お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 <具体的には> ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 <業務の流れ> お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉□具レンタルのご提案&□配 ↓ ご利□状況の確認 ↓ 毎□の定期訪問 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です! サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:7.8点(10点満点中)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \コメント詳細/ *スタッフのみんなが良くしてくれるので働きやすいです。 自分の気配りや心がけ次第で、 ご利用者様に喜んでもらえ「ありがとう」の言葉をいただけるので やりがいがある仕事です。(40代女性) *安定している会社で人間関係も良いと思います。 人と関わる事が好きで喜んでもらえると、 また頑張ろうと思います!(60代女性) □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶えるグループホームは、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 介護支援専門員(ケアマネジャー)免許お持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 簡単なPC操作ができる方(ワード・エクセル) *経験年数は不問です。 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、 子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、 本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、 スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんが セントケアにお世話になっていたことがあり、 そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって 自分が介護系の仕事を探しているときに、 おばあちゃんのことを思い出して 「自分もそこで働きたい」 と思ったことがここに入社したきっかけです。 |
入社日応相談/関西地区採用/転居伴う異動無
勤務地 |
和歌山県和歌山市美園町5-7-8(パーク美園町ビル 5F・6F) 株式会社浜学園 和歌山教室 |
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給与例 |
給与例 600万円/入社10年目、51歳講師 (月給42万円+賞与) 480万円/入社5年目、37歳講師 (月給34万円+賞与) 396万円/入社3年目、28歳講師 (月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 好奇心旺盛な子どもたちの意欲を満たしていただけませんか! 【中学入試を目指す小学生を対象にした集団授業他講師関連業務(営業や経理事務との兼務なし)/関西地区、東海地区・首都圏いずれか地区採用/採用地区から転居を伴う異動なし/担当教科の基礎学力&可能性重視の採用!/経験者優遇措置有!(スキルに応じて、求人票条件以上での採用有)/残業極少】 入社後は、講師経験有無問わず「充実研修」で、難関中学受験指導スキルをつけてから講師デビュー! ※研修期間は人によって異なります ※講師・教師経験者はもちろん、未経験者も活躍しています! 「難関中学受験の指導がしたい!」 「子供の教育に貢献したい!」 「人に解りやすく解説するのが得意!」 「自らの勉強の成功・失敗経験を活かしたい!」などなど いろんな動機で、入社いただいています! 国語・算数・理科・社会の内、いずれか1教科専任講師(他教科兼任一切なし) ・私立中学受験へ向けての教科・受験指導 ・対象者:小学生のみ ・営業や経理など教室業務の兼務なし(分業制) 「具体的仕事内容」 (1)入社後 ・講師補助実務及び講義見学 ・講師資格取得のための自習及び勉強会(研修) ※講師資格取得までの間、待遇変更なし ※講師資格取得までの期間は、人によって異なります ※入社後は必ず講師資格取得いただけます (2)講師資格取得後 ・担当教科の集団授業 ・担当教科の教育・進路相談(本人・保護者) ・入試傾向分析 (3)適性に応じて ・教材や模試の作成 ・後輩・アルバイトの指導 (4)スキルアップ ・採用時職位「助手」 ・次段階「主査」受験校別責任者他 ・次段階「主観」教科別講師のリーダー他 ・次段階「部長」教科全体マネジメント他 「講師は曜日によって担当する教室が原則異なります」 ※年間によってスケジュールは決まります ※転居を伴う異動はございません 【例】月曜日:定休日、火曜日:業務日(授業はなく、教案作成などに集中できる日・隔週休取得日)、水曜日:西宮で授業、木曜日:宝塚で授業、金曜日:六甲で授業、土曜日:伊丹で授業、日曜日:神戸元町で授業 ※週平均担当コマ数10 関西・中国地区の教室:西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 東海地区の教室:名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山 首都圏の教室:お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜 沖縄の教室:那覇 |
求める人材 |
求めている人材 国語・算数・理科・社会、いずれかの基礎知識があり、講師として活躍いただける可能性重視の採用です。 ・教育を通して社会に貢献したい人 ・子どもと共に成長したい人 ・主体的に仕事を成し遂げたい人 を歓迎します。 まずは、採用担当が、全国お近くへ伺い会社説明をさせていただきますので、お気軽に応募ください・ 「U・Iターン大歓迎」 ※愛知県へ他都道府県から引越が伴う場合、引越費用は会社が負担させていただきます |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
和歌山県岩出市西野 スーパーセンタートライアル岩出店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
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