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37件(1〜37件を表示中)
[和歌山市]≪柔道整復師≫ 資格を活かせるお仕事♪賞与年2回!!
勤務地 |
和歌山県和歌山市神前和歌山県和歌山市神前194-5 りはびりデイ長寿館(株式会社マリックス) |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 柔道整復師 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでのリハビリ業務、送迎業務 |
求める人材 |
資格・経験 柔道整復師資格、普通自動車免許 |
紀の川市【名手病院】病院の栄養士・管理栄養士◇みなし◇交通費規定支給◇昇給賞与あり◇
勤務地 |
和歌山県紀の川市名手市場和歌山県紀の川市名手市場294-1 株式会社南テスティパル |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 病院の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 病院内厨房での栄養士業務全般をご担当頂きます。 <主な業務> 献立作成、調理補助業務、衛生管理、食数管理、事務作業等 |
求める人材 |
資格・経験 資格:栄養士もしくは、管理栄養士免許(必須) (65歳定年制/雇用延長あり) |
≪日勤のみ♪≫訪問看護未経験も大歓迎!不安がなくなるまで同行研修あり◎多職種協働のチームケアで患者様もスタッフもサポート♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア看護小規模中之島 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ここで働いてよかった!」 スタッフさんからそんな声をたくさんいただきます♪ \働きやすさに自信あり!/ その理由を少しご紹介します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★[1]介護の現場を知る仲間がいるから安心! ⇒あなた一人に任せっきりにはしません! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]長く活躍できる安定企業! ⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業! ★[4]長く安定して働けるといった声多数! ⇒ステップアップしていきたい方に! 資格取得支援あり!資格手当で収入もUP! /////////////////////////////// 【仕事内容】 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 >>> 具体的にはーーー *バイタルチェック *服薬管理 *入浴前後の褥瘡処置 *食事・移動介助 *機能訓練 *レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ! ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 正看護師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許保持者(AT限定可) *訪問看護未経験OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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\河内長野に新規オープン!/入職日の調整OK!残業基本なし!福利厚生充実!プライベートと両立できる!
勤務地 |
和歌山県橋本市 MYYケアリング河内長野T |
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仕事の概要 |
仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 1月新規開設!既存施設での事前勤務もOK! オンコールなし!メリハリつけて働ける! 病院・クリニックからの転職者も大歓迎! 施設内の訪問看護だから移動は一切ナシ! リーダーへの昇進でさらに給与UP! +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 【仕事内容】 2025年1月オープン予定の サービス付き高齢者向け住宅にて、 看護業務をお願いします。 <具体例> ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬の管理、処置、療養の相談 ・電子カルテの作成 ・介護職員との連携 など ※介護業務なし! 専属の職員がいますので ご自身の仕事に専念できます。 〜オンコールなし〜 急な呼び出しなどがないため、 お休みの日も安心して過ごせますよ+* <介護施設が初めての方も大歓迎> 関西・関東に施設を展開しており、 業務効率を考えたマニュアルが整っています。 そのため、 他の施設では医療機関からの転職者も多く、 病院やクリニックでの経験を活かして活躍されています! 記録なども、システムに入力するだけの為 スマホ、PCの操作ができれば大丈夫です。 |
求める人材 |
求める人材: < 資格 > 正看護師 病院などでの看護経験3年以上の方優遇します! 〜こんな方にオススメ〜 ・子育てから復帰したい ・休みの時間もしっかり取りたい ・給与UPを目指したい ・キャリアを磨きたい など |
私生活とも両立しやすい好条件◎未経験チャレンジも大歓迎★
勤務地 |
和歌山県和歌山市中之島2074番 セントケア看護小規模中之島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *>>> 具体的には―――* *入浴介助・食事介助・トイレ介助 *レクリエーション企画運営 *運動機能向上のお手伝い *送迎業務 *訪問業務 *宿泊業務 ……………………………………… *>>> 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00〜 朝礼・申し送り ▼10:10〜 朝の体操 ▼10:30〜 創作活動 ▼11:45〜 口腔体操 ▼12:00〜 昼食介助 ▼13:00〜 創作活動 ▼14:00〜 レクリエーション ▼15:00〜 おやつの時間 ▼15:30〜 団欒の時間 |
求める人材 |
求めている人材 65歳未満(定年のため) 未経験OK! *<以下いずれかの資格必須>* ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 *<こんな方に是非!>* ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 年齢の条件と理由:あり(・67歳未満(定年のため)) |
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【和歌山市】《看護師》住宅有料老人ホームでのお仕事です!ブランクOK!
勤務地 |
和歌山県和歌山市三葛和歌山県和歌山市三葛 住宅型有料老人ホーム シルバーハイム (株式会社和通グループ) |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 住宅型有料老人ホームの看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの利用者様の健康管理等の 看護業務を担当していただきます。 勤務地は和歌山市三葛にある 和歌山シルバーハイムです。 満床時は、23人のご利用者様を 常時3〜4人の介護スタッフと共に仕事をしていただきます。 |
求める人材 |
資格・経験 看護師 准看護師 |
【正・准看護師】ブランクOK☆未経験可!年間休日140日!残業ほぼナシ!介護・育児休暇有!
勤務地 |
和歌山県西牟婁郡白浜町和歌山県西牟婁郡白浜町3220番地の9 医療法人宝山会 白浜小南病院 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 正看護師 准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 病院・介護医療院での看護業務全般に従事していただきます。 □医療器具の準備・後片付け □消毒作業 □与薬 □採血や点滴等の各処置 □血圧測定等のバイタルチェック |
求める人材 |
資格・経験 ☆年令不問!!丁寧に指導します! ☆経験者は採用面優遇します!前職も考慮します! |
和歌山市/障がい者グループホームのサービス管理責任者/年4回5連休取得可能!有休消化100%推奨!<障がい福祉>/RA122603S
勤務地 |
和歌山県和歌山市出水640-8321 和歌山県和歌山市出水3 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者(障害区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 |
求める人材 |
応募条件 1.相談支援従事者初任者研修 2.サービス管理責任者等研修 1と2いずれもの受講者、普通自動車運転免許 |
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≪これまでの頑張りも評価★≫資格・経験年数は手当で収入に還元♪チーム制で行う介護のお仕事★働き方はご相談OK♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア木ノ本 看護小規模 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ****************** 「10年、20年と先を見据えて働ける!」 スタッフ満足度が高評価の理由をご紹介♪ ****************** ★[1]気持ちを理解できる役職者が在籍! ⇒いつでも相談に乗ってもらえる働きやすい環境! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]グループ30社の東証プライム上場企業! ⇒安心して長く働ける環境が整っています! ★[4]自分に合った働き方が可能! ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日! /////////////////////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 >>> 具体的には――― *入浴介助・食事介助・トイレ介助 *レクリエーション企画運営 *運動機能向上のお手伝い *送迎業務 *訪問業務 *宿泊業務 ……………………………………… >>> 1日の流れ――― ▼9:50 出勤 ▼10:00〜 朝礼・申し送り ▼10:10〜 朝の体操 ▼10:30〜 創作活動 ▼11:45〜 口腔体操 ▼12:00〜 昼食介助 ▼13:00〜 創作活動 ▼14:00〜 レクリエーション ▼15:00〜 おやつの時間 ▼15:30〜 団欒の時間 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。会社として特に力を入れているのが、充実した社内外の研修制度です。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」という充実した5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 未経験OK! <以下いずれかの資格必須> ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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≪これまでの頑張りも評価★≫資格・経験年数は手当で収入に還元♪チーム制で行う介護のお仕事★働き方はご相談OK♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア看護小規模城北 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「気づけばもう9年ここで働いています!」 そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ★[1]困ったことは何でも相談できる環境! ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]東証プライム上場企業で長期安定! ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心! ★[4]自分に合った働き方が可能! ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日! /////////////////////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 >>> 具体的には――― *入浴介助・食事介助・トイレ介助 *レクリエーション企画運営 *運動機能向上のお手伝い *送迎業務 *訪問業務 *宿泊業務 ……………………………………… >>> 1日の流れ――― ▼9:50 出勤 ▼10:00〜 朝礼・申し送り ▼10:10〜 朝の体操 ▼10:30〜 創作活動 ▼11:45〜 口腔体操 ▼12:00〜 昼食介助 ▼13:00〜 創作活動 ▼14:00〜 レクリエーション ▼15:00〜 おやつの時間 ▼15:30〜 団欒の時間 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 未経験OK! <以下いずれかの資格必須> ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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託児所あり!年休119日◎ブランクある方も大歓迎
勤務地 |
和歌山県和歌山市有本143-1 和歌山生協病院(和歌山中央医療生活協同組合) |
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仕事の概要 |
仕事内容 入院している患者さん含めた法人内病院、診療所、訪問看護ステーション等での 看護師業務全般を行っていただきます。 医療や看護の立場から患者様の健康管理や医療行為をお願いします。 小さなお子さまがいらっしゃる方も安心してご活躍いただくために、託児所を設けています。 また、女性は月に1日生理休暇を有給で付与します。 家庭との両立をされる方も多数いらっしゃいますので、まずはご相談下さい。 【地域で信頼される施設です】 当施設は和歌山中央医療生活協同組合が運営しています。 保健・医療・介護のあんしんネットワークで地域を支えており、 ここで働く魅力は、職員同士の仲の良さと充実したキャリアアップ制度の2つです。 人の役に立ちたい!笑顔で働きたい!知識や技術を身につけたいという方、歓迎です! 私たちと一緒に地域社会に貢献できるお仕事をしませんか? 【診療科目】 内科/外科/小児科/循環器内科/消化器内科/呼吸器内科/神経内科/肛門外科/放射線科/アレルギー科/リハビリテーション科/リウマチ科/糖尿病内科/腎臓内科/整形外科/皮膚科/麻酔科 |
求める人材 |
求めている人材 要看護師資格 ※勤務中の方に限らず、ブランクのある方や経験の浅い方もお気軽にご応募ください! |
【実務未経験の方も大歓迎!】看護師・介護スタッフ等、他職種とサポートし合える環境で資格を活かして新しいチャレンジをしませんか!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア木ノ本 看護小規模 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「気づけばもう9年ここで働いています!」 そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ★[1]困ったことは何でも相談できる環境! ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心! ★[2]最大3年間の育休などあり ⇒子育てと両立しやすい職場環境です! ★[3]長く活躍できる安定企業! ⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業! ★[4]プライベートの時間もしっかり確保! ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています! /////////////////////////////// 【仕事内容】 心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 >>>具体的には ーーー *ケアプランの作成 *関連機関との連絡・調整 *お客様の相談業務(アセスメント・モニタリング) *介護業務全般 ※送迎、訪問時、車を使用する機会あり(社有車)SCT ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 業務開始。朝礼で連絡事項等を確認 ▼9:30 お客様やご家族と面談にてケアプランの説明を行います。 ▼11:00 入居者様の状況確認・モニタリング ▼11:30 関係各所への連絡やスケジュール調整 ▼12:00 〜お昼休憩〜 ▼13:00 引き続き、面談やモニタリング ▼14:00 会議準備・資料作成 ▼15:00 サービス担当者会議への出席 ▼16:30 会議終了。引き続き、ケアプランの修正やスケジュール調整を行います ▼18:00 業務終了!お疲れ様でした! ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 多くの主婦スタッフが活躍しており、子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 介護支援専門員(ケアマネジャー)免許お持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 簡単なPC操作ができる方(ワード・エクセル) *経験年数は不問です。 職種未経験もOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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未経験の方も大歓迎★夜勤なしの勤務で無理なく活躍できます♪ブランクOK!研修制度が充実しているので安心ですよ♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア訪問看護ステーション中之島 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼「セントケア」の高い定着率の理由は…?▼ ★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍! ⇒頼りになる仲間がいるので安心! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]東証プライム上場企業で長期安定! ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心! ★[4]プライベートの時間もしっかり確保! ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています! /////////////////////////////// 【仕事内容】 お客様宅に訪問、お客様・ご家族・関係機関の窓口 主にバイタルチェック、服薬管理、導尿、清拭、入浴介護など ◎あなたの資格を介護の現場で活かしてみませんか?私たちと一緒にお客さまに寄り添い、より良い生活の支援をしていきましょう。 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 多くの主婦スタッフが活躍しており、子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 看護師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許保持者(AT限定可) *未経験OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
この企業の類似求人を見る
≪日勤のみ♪≫訪問看護未経験も大歓迎!不安がなくなるまで同行研修あり◎多職種協働のチームケアで患者様もスタッフもサポート♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア看護小規模城北 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼「セントケア」の高い定着率の理由は…?▼ ★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍! ⇒頼りになる仲間がいるので安心! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]長く活躍できる安定企業! ⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業! ★[4]長く安定して働けるといった声多数! ⇒ステップアップしていきたい方に! 資格取得支援あり!資格手当で収入もUP! /////////////////////////////// 【仕事内容】 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 >>> 具体的にはーーー *バイタルチェック *服薬管理 *入浴前後の褥瘡処置 *食事・移動介助 *機能訓練 *レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ! ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 正看護師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許保持者(AT限定可) *訪問看護未経験OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム企業だから安心・安定の生活を♪ブランクOK!研修制度が充実しているので安心ですよ♪
勤務地 |
和歌山県海南市 訪問看護セントケアかいなん / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼「セントケア」の高い定着率の理由は…?▼ ★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍! ⇒頼りになる仲間がいるので安心! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]東証プライム上場企業で長期安定! ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心! ★[4]プライベートの時間もしっかり確保! ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています! /////////////////////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、日常生活の基本 動作について機能回復をサポート。リハビリプランの作成、歩行 訓練やマッサージなどを通じて、基本的な生活動作の維持・回復 の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 ◎あなたの資格を介護の現場で活かしてみませんか?私たちと一緒にお客さまに寄り添い、より良い生活の支援をしていきましょう。 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 多くの主婦スタッフが活躍しており、子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許保持者(AT限定可) *未経験OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています!
勤務地 |
和歌山県和歌山市北 パナソニック エイジフリーケアセンター和歌山北島・デイサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: デイサービスの看護業務を中心にショートステイの業務も一部担って頂きます。 お客様に安心してご利用頂くためにバイタルチェック、服薬管理や機能訓練計画の作成と更新、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 あなたの経験を介護施設で活かしませんか?※ハローワークからのご応募も可能です |
求める人材 |
求める人材: ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保健師 ・正看護師 ・准看護師 |
【看護師資格を活かして介護業界で活躍しませんか!】月給32.8万円以上/年休110日/時間帯相談可能!他、「セントケアグループ」なら福利厚生も充実!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「気づけばもう9年ここで働いています!」 そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ★[1]困ったことは何でも相談できる環境! ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]グループ30社の東証プライム上場企業! ⇒安心して長く働ける環境が整っています! ★[4]長く安定して働けるといった声多数! ⇒ステップアップしていきたい方に! 資格取得支援あり!資格手当で収入もUP! /////////////////////////////// 【仕事内容】 将来的に事業所の管理者を目指す管理職候補の募集です。※現場業務あり >>> 具体的にはーーー *スタッフのマネジメント *お客様獲得のための営業 *新規お客様の契約 *シフト作成 *主治医・ケアマネジャー・介護職等関係者との連携 *社内会議出席 など もちろん、本部からのサポートもありますので安心です!入社後はお客様へのサービス提供を中心に現場対応を行っていただき、営業所管理者・所長・エリア統括へとキャリアアップ!将来的には会社の中核を担う幹部として活躍していただけます。 ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼8:30〜 出勤。メールチェック・朝礼 ▼9:00〜 営業活動・電話対応 ▼10:30〜 関係各所との連携・お客様獲得のための営業 ▼12:00〜 お昼休憩 ▼13:00〜 スタッフのマネジメント・シフト作成 ▼14:00〜 会議出席 ▼17:00〜 会議終了、議事録をまとめて明日の準備 ▼17:30 業務終了!お疲れ様でした。 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。会社として特に力を入れているのが、充実した社内外の研修制度です。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」という充実した5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 正看護師の免許をお持ちの方(臨床経験3年以上ある方尚可) 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) *訪問看護未経験の方も歓迎! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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勤務地 |
和歌山県和歌山市榎原250-3 株式会社カルナエイト |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 訪問看護ステーションこむすびで、理学療法士としての業務全般をお願いします。 ・運動機能、運動能□回復のための運動指導やリハビリ提供 ・ADL動作、APDL動作への□援 ・□次脳機能障害へのアプローチ ・環境調整の提案 ・福祉□具の提案 ・訪問計画・報告書等の作成 ・屋外活動等のサポート など 【訪問エリア】 和歌山市 ============= 子育てをサポートします ============= 若手から50代・60代のミドル・シニア世代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中。上下関係もなく、わからないことも相談しやすい環境です! 子育て中の方や、子育て経験のある方が多く理解のある職場なので、お子様の体調不良などによる急な休みもしっかりと対応。 また、育児と仕事の両立を支援する制度も充実!お子さんが大きくなったら働きたいと思っていた方も是非、チャレンジしてください。 ■産休・育休制度あり ■提携保育園あり ■時短制度あり ■直□直帰OK ================ 経験の浅い方でもOK! ================ 資格こそあるけど経験が浅いという方も、ご安心ください。 座学での研修や実務研修など、教育体制がバッチリ整っていますので、経験が浅い方でもしっかりと知識・スキルを身につけることができます。 もちろん研修は勤務時間内に行いますので、そこも安心してくださいね! =================== やりがいのある環境で働けます! =================== 自分の仕事によって、ご利用者様の症状が改善したり、身体的にも精神的にもも元気になる姿を見ると、とてもやりがいを感じられる仕事です。 また、ご利用者様は人生の大先輩で、道徳や文化など、勉強になることを教えていただけることも。 働きがいのあるお仕事を続けていきたいという方は、ぜひご応募ください。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ □先輩スタッフに聞く!職場のQ&A□ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ □職場の雰囲気は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■スタッフ間の連携が良く、チームワークが素晴らしい□ ■子育て中のスタッフに対しても、みんなで協力、相談できる雰囲気 ■利用者様のこと、業務のこと、なんでも相談しやすい! □入社前後のギャップは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■残業が多いイメージでしたが、実際はほとんど残業がありませんでした。 ■ベテランが多いかと思っていましたが、若手も多くいろんな世代のスタッフがいます! □入社後の良かったポイントは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■家庭との両立ができ、プライベートも充実できている所 ■人間関係、やりがい、給与の3つに不満なく、長く働けると思いました。 ■仕事を通じて自分の成長に繋がっていると実感でき、やりがいを感じています! □先輩からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職場の雰囲気がとても良く、サポート体制が整っており困ったときは必ず誰かが助けてくれます。 人間関係の良さも自慢で、信頼できる仕事仲間に出会えますよ。 やりがいを感じながらプライベートとも両立できる環境なので、是非私たちと一緒に働きましょう! 【求人ID-KOM】 |
求める人材 |
【応募資格】 在宅分野の経験は不問。 ブランクのある方や実務経験の浅い方もOK! 若手から50代・60代のミドル・シニア世代まで、男女ともに活躍中です! 【こんな方をお待ちしております】 ・在宅分野の仕事に興味をお持ちの方 ・働きやすい環境の職場をお探しの方 ・仕事を通して成長したい方 |
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和歌山県海南市 セントケアかいなん看護小規模 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ****************** 「10年、20年と先を見据えて働ける!」 スタッフ満足度が高評価の理由をご紹介♪ ****************** ★[1]気持ちを理解できる役職者が在籍! ⇒いつでも相談に乗ってもらえる働きやすい環境! ★[2]子育ての時間もしっかり確保! ⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています! ★[3]長く活躍できる安定企業! ⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業! ★[4]長く安定して働けるといった声多数! ⇒ステップアップしていきたい方に! 資格取得支援あり!資格手当で収入もUP! /////////////////////////////// 【仕事内容】 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 >>> 具体的にはーーー *バイタルチェック *服薬管理 *入浴前後の褥瘡処置 *食事・移動介助 *機能訓練 *レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ! ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・65歳未満の方(定年のため) ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・訪問介護未経験者歓迎 ・訪問介護経験者大歓迎 ・チームプレイの得意な方 ・将来キャリアアップしたい方 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
月給30万円〜♪夜勤は就寝中の見守り★夜勤手当は1回5000円/直行直帰OK◎/子育て中のパパママ活躍
勤務地 |
和歌山県和歌山市六十谷732-1 ロビンコート203号室 株式会社土屋(ホームケア土屋 和歌山) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ゚・:.。..。.:・゜ 好待遇♪ 介護スタッフ募集(^^)/ ゚・:.。..。.:・゜ ★賞与あり(※業績による) ★バースデー休暇あり ★夜勤手当は1回5000円 ★有給休暇取得推奨 ★社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ★直行直帰 〇□〇□〇□〇 ★訪問介護のお仕事はじめませんか★ 看護師の資格は持ってるけど、 介護の仕事はやったことがないから…と 思っている方、ぜひ土屋でお仕事をしてみませんか? 土屋では看護師資格をお持ちの方が、 多数在籍しています。 病院や施設ではできなかった、 1対1の丁寧なケアに取り組める『訪問介護』。 ご利用者がご自宅でありのままに 生活できるよう、サポートをお願いします□ 〇□〇□〇□〇 *゚*.。.*゚*.。.*゚* □仕事内容 主にALSや筋ジストロフィーなど 身体に重度の障害をお持ちの方のご自宅へうかがい、 医療的ケアやお食事・お着替えなどの 生活をサポートしていただく訪問介護です。 □具体的な仕事内容 就寝中の見守り 食事介助 定時の排泄介助 介護記録の記入 医療的ケア(喀痰吸引や経管栄養(胃ろうなど)) など □オススメポイント ●1日1件が基本で残業ほぼなし! 訪問時間が決められているため、残業はほぼありません。 ご家族との予定も大切にしながら勤務いただけます♪ ●パパの育休取得にも力をいれています! ぜひお子さんとの時間を大切にしてください! https://tcy.co.jp/recruit/category/childcare-leave/ *゚*.。.*゚*.。.*゚* |
求める人材 |
求める人材: ★看護師(准看護師)免許必須 □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ 利用者様とのゆったりとした時間過ごしませんか? 一人一人に向き合いその方に必要なケアを提供♪ 〜以下の資格をお持ちの方も歓迎〜 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・社会福祉士、社会福祉主事 ★☆こんな方が活躍中☆★ ・子育て中のパパさん・ママさん ・病院、訪問看護での勤務経験者 ・一度看護師を辞めて復帰した方 …などなど いろんな経験をお持ちの方が在籍中(^^)/ |
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和歌山県岩出市宮71-1 株式会社カルナエイト |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 訪問看護ステーションこむすび岩出紀の川で、理学療法士としての業務全般をお願いします。 ・運動機能、運動能□回復のための運動指導やリハビリ提供 ・ADL動作、APDL動作への□援 ・□次脳機能障害へのアプローチ ・環境調整の提案 ・福祉□具の提案 ・訪問計画・報告書等の作成 ・屋外活動等のサポート など 【訪問エリア】 岩出市、紀の川市、和歌山市 【快適な職場環境です】 若手から50代・60代のミドル・シニア世代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中。上下関係もなく、わからないことも相談しやすい環境です! 子育て中の方や、子育て経験のある方が多く理解のある職場なので、お子様の体調不良などによる急な休みもしっかりと対応。 主婦(夫)さんの働きやすい環境を整えています。 =============== 経験の浅い方でもOK! =============== 資格こそあるけど経験が浅いという方も、ご安心ください。 座学での研修や実務研修など、教育体制がバッチリ整っていますので、経験が浅い方でもしっかりと知識・スキルを身につけることができます。 もちろん研修は勤務時間内に行いますので、そこも安心してくださいね! ===================== やりがいのある環境で働けます! ===================== 自分の仕事によって、ご利用者様の症状が改善したり、身体的にも精神的にも元気になる姿を見ると、とてもやりがいを感じられる仕事です。 また、ご利用者様は人生の大先輩で、道徳や文化など、勉強になることを教えていただけることも。 働きがいのあるお仕事を続けていきたいという方は、ぜひご応募ください。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ □先輩スタッフに聞く!職場のQ&A□ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ □職場の雰囲気は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■スタッフ間の連携が良く、チームワークが素晴らしい□ ■子育て中のスタッフに対しても、みんなで協力、相談できる雰囲気 ■利用者様のこと、業務のこと、なんでも相談しやすい! □入社前後のギャップは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■残業が多いイメージでしたが、実際はほとんど残業がありませんでした。 ■ベテランが多いかと思っていましたが、若手も多くいろんな世代のスタッフがいます! □入社後の良かったポイントは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■家庭との両立ができ、プライベートも充実できている所 ■人間関係、やりがい、給与の3つに不満なく、長く働けると思いました。 ■仕事を通じて自分の成長に繋がっていると実感でき、やりがいを感じています! □先輩からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職場の雰囲気がとても良く、サポート体制が整っており困ったときは必ず誰かが助けてくれます。 人間関係の良さも自慢で、信頼できる仕事仲間に出会えますよ。 やりがいを感じながらプライベートとも両立できる環境なので、是非私たちと一緒に働きましょう! 【求人ID-KOM】 |
求める人材 |
【応募資格】 在宅分野の経験は不問。 ブランクのある方や実務経験の浅い方もOK! 若手から50代・60代のミドル・シニア世代まで、男女ともに活躍中です! 【こんな方をお待ちしております】 ・在宅分野の仕事に興味をお持ちの方 ・働きやすい環境の職場をお探しの方 ・仕事を通して成長したい方 |
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