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【面接1回】葬儀のフォローやサポートをするお仕事です。ご家族に寄り添う業務をお任せします。
勤務地 |
和歌山県橋本市隅田駅垂井130−1 家族葬専用式場縁〜えにし〜 橋本店 有限会社ながたに生花 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【正社員採用】 <仕事内容> □葬儀式のご家族様サポート □僧侶へのお茶出し □参列者に対してお飲み物やお料理の給仕 □式終了後の祭壇撤収、掃除など会館内の清掃 入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上! 【葬儀の企画・運営・接客スタッフ(葬儀ディレクター)の募集!】 ・業務未経験OK!学歴・年齢不問!人物重視の採用です! ・高収入を目指したい方歓迎!未経験スタートで年収500万以上も! ・100%反響!ノルマ・営業一切なし! 【カジュアル面談も随時OK!】 「本選考はまだちょっと...」 「プライベート時間で事前準備が難しい」 「履歴書作成・更新する時間がないな...」 「果たして自分に本当にできるのか…」 そんな方でも大丈夫!事前準備不要でカジュアル面談を実施させていただきます。 お電話だけのお問い合わせももちろん大歓迎!働き方や仕事内容を丁寧に説明させていただきます。 興味をお持ち頂けた場合は本選考にご案内いたします。 □履歴書作成不要♪ □当日簡単なエントリーシートを作成いただきます♪ □Web面談or現地面談どちらか選択いただけます!! □面談・面接も私服でOK!仕事後そのまま参加いただけます♪ □□□□□□□□□□□□□□□ 《電話でのお問い合わせ》 0747-22-3474(担当:オオクラ)まで お問合わせください。 受付時間9:00-18:00 □□□□□□□□□□□□□□□ オープニングスタッフ / 葬祭ディレクターの募集です 大切なご家族を亡くされたご遺族。悲しみのただ中にいるご遺族に、 しっかりと寄り添い葬儀のフォローやサポートするお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: <こんな方はぜひ> ・色んな人と話すのが好きな方 ・大切な方をなくされたご家族様を笑顔に変えられるお仕事をしたい方 ・やりがいをもって働きたい方 ・サービス業が好きな方 未経験でも遺族にしっかり寄り添う気持ちがある方なら大丈夫! あなたの経験を活かせるお仕事です! ・接客経験のある方 ・寄り添ったコミュニケーションが取れる方 ・周囲の動きを察知して動ける方 ・社会貢献の高いお仕事をしたい方 ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 橿原、大和高田、葛城、御所、大淀町、 奈良市、和歌山県橋本市 と幅広いエリアにお住まいのスタッフが 活躍中の職場です! |
[和歌山市の病院勤務]物品の回収・搬送・洗浄/未経験OK/平日の週5日フルタイム/土日祝は完全休み☆
勤務地 |
和歌山県和歌山市小松原通和歌山県和歌山市小松原通4丁目20番地 東急プロパティマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 院内メッセンジャー業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 病院内でいろいろな医療関係の物品を回収し運ぶお仕事です。 <主な物品> 滅菌物、検体、医薬品、リネン、洗濯物など 院内の部署から部署への橋渡し役です。 歩くことが多いので体力は必要ですが、 難しくはなく、体が慣れてきたら、 気持ちよくできるお仕事です。 ★他、医療材料の洗浄業務もあります。院内薬局内の薬剤師補助業務もあります。 |
求める人材 |
資格・経験 資格・経験は問いません。 |
完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!
勤務地 |
和歌山県東牟婁郡那智勝浦町宇久井駅714−3 関西支店 介護老人保健施設ルピナス(日清医療食品株式会社 関西支店)_550M3006 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給! 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 |
求める人材 |
資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
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★社会に必要不可欠な安定業界!/ 賞与年3回 / 職場見学随時受付中!★
勤務地 |
和歌山県田辺市上の山 有限会社 中田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からでも安心!セレモニースタッフのお仕事です! 皆様はじめてからお仕事していただいているので、安心してご応募ください♪ ▼業務内容 *式場や控室の準備サポート *お式の補佐や片付け *各会館のお掃除や留守番 など |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 *コミュニケーションをとるのが好きな方 *お客様の気持ちに寄り添った接客ができる方 *業界初めてでもOK!一緒に学んでいきましょう! * 未経験歓迎 * 主婦・主夫歓迎 * 女性活躍 * シフト自由 * 週3日以内OK * 社員登用あり |
【高収入や休み重視など職場多数】あなたにあった転職先がきっと見つかるはず!
勤務地 |
和歌山県紀の川市貴志駅 株式会社キャリア リスキリング事業部(介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容は】 ■ご利用者様の生活サポートがメイン ・食事介助 ・入浴介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの運営 ・その他、日常生活支援を中心に、 入居者の方のサポートをお願いします! 頑張り次第では、メンバーをまとめていくような、 リーダーポジションも目指せますよ! <資格取得支援が充実!> 未経験だった方多数活躍中! 資格取得支援で介護の資格が取得できるので、高収入をGETするチャンス♪ 職場環境・雰囲気 20代多数 30代多数 40代多数 女性が多い 落ち着いた職場 アットホーム 関連ワード 長期歓迎/高月給/経験者歓迎/ブランクOK/高収入 フリーター歓迎/週5日/交通費支給/フルタイム < 最適な職場先を一緒にみつけましょう! > 弊社は今まで介護・看護業界の人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 < 不安なことは全て相談して下さい! > 履歴書添削〜内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな施設だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな?」など不安もあると思います。 当社では見学もご一緒に行くなど、疑問や不安をクリアにしてから入社が可能 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか!? |
求める人材 |
求める人材: 30〜40代活躍中! 必要な資格・経験は入社してから自分のペースで取得してもらえる環境です。 <取得可能な資格について> 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修(一般過程) |
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[看護師]スタッフのワークライフバランスを重視!待遇も充実!車通勤可!勤務開始日応相談♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市園部和歌山県和歌山市園部1668-1 社会福祉法人紀伊松風苑 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 看護職 雇用形態 正社員 仕事内容 看護職(特養) |
大手企業内食堂/福利厚生施設での勤務【管理栄養士(栄養士)】残業少なめ■社員登用あり!
勤務地 |
和歌山県有田郡広川町和歌山県有田郡広川町山本1724-10 株式会社丸和食品 有田営業所 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 管理栄養士/栄養士 雇用形態 契約社員 仕事内容 大手企業保養施設レストランでの栄養士業務と 調理補助作業全般のお仕事です。 ・大手企業内食堂での栄養士業務全般(昼食がメインになります) ・午前中は調理補助作業や販売のお手伝いも行って頂きます。 ・午後からは事務作業含むデスクワークになります。 \採用半年後の正社員登用実績も多数!/ 頑張り次第で正社員への昇格も目指せます◎ 積極的に正社員転換を図っています。 |
求める人材 |
資格・経験 管理栄養士または、 栄養士 |
病院内での食事提供の会社で、栄養士のお仕事です♪_4440
勤務地 |
和歌山県岩出市中迫和歌山県岩出市中迫665 エームサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 患者様の病態や嗜好に合わせて、栄養バランスや食べやすさ、 味・盛り付けにもこだわりメニュー作りを行います。 食品の発注・在庫管理、食材選びやメニュープランにも関わって いただきます。患者様にとって食事は楽しみのひとつ★ 患者様が元気になれる食事を一緒に作っていきませんか! |
求める人材 |
応募条件 【応募はたった1分で完了!】 ・名前や生年月日などの簡単な項目のみ ・応募時の履歴書登録は不要です ・応募完了後、エームサービス応募受付センターより お電話もしくはメール・SMSにて ご連絡いたします。 ※お電話があった際に出られるよう、 下記番号をお控えください。 - エームサービス応募受付センター TEL :0120-692-098 月〜日:10:00〜22:00(年末年始除く) - ※面接時は写真付き履歴書をご持参いただきます。 (ご提出いただいた履歴書は返却できかねますこと、 予めご了承ください。)栄養士・管理栄養士いずれかの資格が必要と なります。 経験者優遇 【こんな方歓迎します】 ◎アルバイトやパートで経験のある方 ◎資格はあるけど、実務未経験の方 ◎資格を活かしキャリアアップを図りたい方 ◎社員として安定して働きたい方 ◎栄養士の幅を広げたい方_19659 |
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残業なし◆発言しやすく風通しの良い職場です◆昼食支給◆未経験からでもサポート!
勤務地 |
和歌山県和歌山市友田町 Fromjob株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社について】 当社は2018年に設立した「就労継続支援」及び「就労移行支援」のサービスをおこなっている会社です。 全国で8施設を運営しており、今後も新規施設の立ち上げを予定しています。 業務が安定的にあり、利用者の方に1日最大6時間×週5日で勤務していただけることが当社サービスの最大の特徴です。 【働く環境】 支援経験が豊富な先輩社員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける環境です。 施設でのミーティングを定期的に実施しており、チームのコミュニケーションを大切にして仕事を進めています。 【業務内容】 ・見学者対応(利用に関する相談など) ・個別支援計画の作成 ・事務作業 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 PCの基本操作ができる方 業界・職種未経験の方も歓迎します。 風通しの良い環境ですので未経験でもご安心下さい。 【求める人物像】 ・前向きに仕事を進められる方 ・チームワークを大切にして仕事を進められる方 ・他者を尊敬し適切なコミュニケーションをとって仕事を進められる方 ・向上心を持って自己学習を続けている方 |
未経験から始めた幅広い年代の男女が活躍中!完全週休2日制◎
勤務地 |
和歌山県和歌山市福島111 紀ノ川セレモ平安 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収611万円(月給42万円+賞与)/27歳(入社5年目、未経験) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★完全週休2日制でプライベートも充実! ★無資格&未経験OK!研修制度充実で安心スタート! ★冠婚葬祭の「117」グループ企業!充実の福利厚生で安心勤務! ★働きながら、言葉遣いや応対マナーを学べる! ★面接前の書類選考なし!まずは面接にてお会いしましょう! 【年収例】 年収611万円(月給42万円+賞与)/27歳(入社5年目、未経験) ★葬祭業務全般をお任せします。 無資格・未経験OK!業務スタッフとしてイチからセレモニーのプロフェッショナルを目指しませんか? \具体的には/ 式場の設営(葬儀の打ち合わせやお客様のご案内、その他付随する業務あり)をお願いします。 セレモニーが入っていない日は、見学会や館内設備の点検などを行います。 式場内では、ご遺族様の控室の準備を行います。葬儀がスムーズにできるよう、司会進行やアシスタントと協力しながら、僧侶のお迎えや親族・ご友人などの会葬者様の誘導など、心のケアを最優先に業務を進めてください。 \入社後の流れ/ まずは新人研修からスタート! 1週間の座学で、教育指導員からしっかりと丁寧にお仕事について教えてもらえます。 その後は現場に出ながら研修を行うOJT形式で、基本的なことから専門的な知識までしっかりと丁寧にお教えします。 言葉遣いや応対マナーなど、セレモニーにおける独自のマナーやルールに沿って指導していきますので、ご安心くださいね◎ 宗派によって葬儀の方法も変わりますので、そういったことも丁寧に教えていきます。 \「セレモ平安」とは/ 「善意・誠意・熱意」の心を大切に、故人の旅立ちを通して、ご遺族様のこれからの人生がよりよくなるような葬祭サービスをお届けしています。 霊柩車やマイクロバスを運転する運輸部、生花の部署もあり。 賞与年2回や退職金など福利厚生も充実。 働きやすさもバッチリです! 葬祭スタッフは、ご遺族様が前を向けるよう心のサポートをする、やりがいあるお仕事。 充実の研修で新しいスタートを支えますので、安心してご応募くださいね◎ \スタッフの声/ 「資格とかは持っていないけど、、、人に寄り添える仕事がしたくて入社しました!同じように未経験スタートの先輩ばかりなので、安心して学んでいけました!117グループで福利厚生もしっかりしていることも働きやすい点かと思います!」 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 資格不問 経験不問 職務経験不問 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 【このような経験も活かせます!】 ・販売スタッフや店舗スタッフ、受付スタッフなどでの接客経験 ・結婚式場などでのアルバイトパート経験 ※上記ご経験がなくても、業務未経験で大丈夫です! 【こんな志望理由で入社しています】 ・人と接する仕事がしたい ・コミュニケーションを取ることが好き ・家庭と両立しつつしっかり稼ぎたい ・女性も多い職場で働きたい ★お客様が感じていること、考えていることを自分事として感じ、行動できる方は大歓迎です! このお仕事で何よりも重要なのは「信頼」。 そして、信頼を得るために大切なのは、お客様のお気持ちやお考えを自分のことのように捉え、「善意・誠意・熱意」を持って行動に移すこと。 お客様の要望に耳を傾け、内面に寄り添うことで 「○○さんに任せれば大丈夫」 と信頼していただくことができると思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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<栄養士募集>資格・経験を活かしてお仕事!平日のみ★主婦(夫)さん活躍中
勤務地 |
和歌山県田辺市城山台 コック食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 田辺市立城山台学校給食センターで給食の栄養士業務をお任せします。 【具体的には…】 ■食材の準備 (検品、食材の下処理、野菜カット) ■調理業務全般 (調理、配缶) ■食缶・食器の洗浄 ■施設清掃 など 午前中に食材準備・調理業務を行い 午後から洗浄・施設清掃を行います。 その他、付随する業務をお願いいたします。 土日祝休みなので、家族との時間やプライベートなどを大切にしたい方にもおすすめです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 栄養士免許をお持ちの方 ・大量調理経験のある方優遇 ・第二新卒、ミドル、シニアの方も活躍中! |
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[サービス提供責任者]正社員/訪問介護/橋本市内/実務経験者歓迎、介護関連の資格必須
勤務地 |
和歌山県橋本市清水和歌山県橋本市清水29-2 訪問介護すず(合同会社ミニマルケア) |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 [訪問介護員の仕事] ご利用者の居宅を訪問して行う、身体介護と生活援助。 [サービス提供責任者の仕事] 訪問介護計画の作成、利用の申込みに係る調整、 利用者の状態変化等の把握、 居宅介護支援事業者等への情報提供と連携、 訪問介護員等への情報伝達、 訪問介護員の業務の実施状況の把握、業務管理、 訪問介護員への研修・指導 ※エリアは主に橋本市内(希にかつらぎ町、九度山町、高野町) 訪問は自家用車使用です。(別途私有車手当あり) |
求める人材 |
資格・経験 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者、 介護職員基礎研修修了者、 ホームヘルパー1級のいずれか ※サービス提供責任者の実務経験あれば尚可 |
【介護職員】◇託児所完備◇定着率抜群☆<サービス付き高齢者向け住宅又はデイサービス>賞与前年4カ月
勤務地 |
和歌山県和歌山市船所和歌山県和歌山市船所55 医療法人愛晋会 サービス付き高齢者向け住宅 あい船所 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 施設介護職員[ヘルパー2級] 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼食事や入浴などの日常生活上の支援や、 生活リハビリやレクリエーションも行い お困りごとの相談から緊急時の対応まで、 入居者様が安心して 快適に暮らせるようにサポートします。 〜1日の流れ・日勤例〜 8:45 出勤 夜勤職員から申し送り〜予定確認後 当日の担当居室に訪問し お声かけ、簡易清掃、シーツ交換後 生活相談を中心に、入浴・特浴介助、 創作活動、機能訓練に個別に対応したり レクリエーションを行います。 (60分休憩有) ↓ 1日を自由に過ごす入居者様ですが みなさんで共有するのがお食事の時間。 朝食7:45〜・昼食11:45〜・夕食16:45〜 この時間帯はお声かけや起床介助、 各階の食堂に誘導、食事介助が中心です。 ↓ 17:30事務作業や申し送り後、退勤。 <夜勤> 月に4〜5回、16:30〜翌9:00(休憩・仮眠あり) 夕食のお声かけ・誘導、食事の介助。 入居者様の個々の状況に合わせて 就寝介助やおむつ交換などを行います。 翌朝は朝食に合わせた起床〜食事介助が中心。 ◇医療法人の運営なので医療連携が万全! 日中は看護師が常駐し、何かあれば昼夜問わず、 ドクターとしっかり連携できます。 |
求める人材 |
資格・経験 経験不問 初任者研修修了者(ヘルパー2級)有資格者 |
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施設介護職員(正職員) 資格、経験不問 未経験OK 賞与4.4カ月前年実績、退職金共済等、待遇充実!
勤務地 |
和歌山県和歌山市西庄和歌山県和歌山市西庄 特別養護老人ホーム 西庄園 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 施設介護職員≪正社員≫ 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、入居者様が快適に生活できるよう、介護職員がさまざまな介護を行います。食事や入浴、排泄介助など。(洗濯・掃除は洗濯、清掃担当職員が行います) -1日の流れ/日勤の場合- 9:00 出勤 9:00〜9:30 申し送り、オムツ交換、トイレ誘導 9:30〜11:30 入浴介助 11:30〜13:00 食前準備、配膳、食事介助 12:00〜14:00 昼休憩(交代で) 13:00〜14:00 オムツ交換、トイレ誘導 15:00〜15:30 おやつ介助 14:00〜16:00 入浴介助(機械浴) 15:30〜16:00 離床介助 16:30〜17:30 食前準備、食事介助 17:30〜18:00 口腔ケア、臥床介助 18:00 退勤 |
求める人材 |
資格・経験 ・資格不問 ・経験不問 ・介護未経験でも大丈夫です! ※有資格者・経験者は給与優遇! ・年齢制限あり(59歳以下)定年年齢を上限とする募集のため |
看護職員≪看護師≫募集 日勤のみ特養勤務! 夜勤、早出なし、月6回程度のオンコール(待機)のみ!
勤務地 |
和歌山県和歌山市西庄和歌山県和歌山市西庄 特別養護老人ホーム 西庄園 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 看護職員≪看護師≫ 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームの看護業務になります。 医師や管理栄養士、介護職員と連携をとり、日々の暮らしの中で入居者様の異常を早期発見し、医療に繋げていったり、日々の健康管理全般が主な業務となります。 |
求める人材 |
資格・経験 看護師 |
【和歌山市】\サービス付き高齢者向け住宅の看護師!/日勤のみ!施設未経験やブランクもOK!
勤務地 |
和歌山県和歌山市西浜和歌山県和歌山市西浜1269-2 サービス付き高齢者向け住宅 蒲輪の里 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 施設内看護師(正・准看護師) 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での 入居者様への健康チェック、各種処置など。 ●具体的には・・ ・バイタルチェック(検温・血圧など) ・食事・水分摂取チェック ・服薬管理・点滴・採血・他医療処置 ・健康上の相談 ・緊急時の医療連携・ご家族への連絡 ・オンコール対応(当番制)※別途手当有 ・その他 ◎介護施設が初めての方や経験の浅い方でも 頼りになる先輩の丁寧な指導があるので ご安心ください。 現在4名の先輩看護師さんが活躍中! 皆さん優しい方ばかりですよ♪ |
求める人材 |
資格・経験 正・准看護師資格 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 |
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[正社員]訪問看護師 ◇週休2日制◇充実の待遇あり
勤務地 |
和歌山県和歌山市有本和歌山県和歌山市有本 株式会社あかりホーム 介護事業部 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 看護師(訪問:主に施設) 雇用形態 正社員 仕事内容 主に施設への訪問看護業務、 夜間オンコール看護業務 ☆あかり訪問看護での看護業務をお願いします。 また、業務拡大に伴い一般家庭への訪問看護もお願いします。 |
求める人材 |
資格・経験 看護師有資格者 准看護師の方は応相談 ☆訪問看護の実務経験不問 |
和歌山市加納/介護正職員/無資格も相談可/夜勤なしも相談可/実務未経験OK/幅広い世代の男女活躍中◎
勤務地 |
和歌山県和歌山市加納和歌山県和歌山市加納220 憩いの郷 加納 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 介護職員 ・ご入居者様へのサポート業務 ・食事介助や入浴介助等の介護業務全般 ・季節にちなんだレクリエーション など 定員40名の住宅型有料老人ホームです。 3階建ての建物で、 1階は6部屋、2階17部屋、3階17部屋で 一人ひとりが抜群のチームワークを発揮しています。 <住宅型有料老人ホーム1日のスケジュール例> 8:30 出勤・引継ぎ等 9:00〜10:00 Aさんの入浴介助 10:00〜11:00 おむつ交換 11:00〜12:00 Bさん居室の清掃 12:00〜13:00 食事介助 13:00〜14:00 休憩 14:00〜15:00 水分補給等の見守り 15:00〜16:00 Cさん居室の清掃 16:00〜17:00 バイタルチェックなど体調管理 17:00〜17:30 引継ぎ等・退勤 ◎1時間毎の当番制なのでメリハリをつけて 業務に臨めます 今回は働く環境を整えるための人員募集です。 子育て中の人から子育てが一段落した人まで 様々な世代が活躍しています。 初任者研修修了者以上の資格があれば 実務未経験の方も歓迎します。 前向きな気持ちで取り組める方であれば 無資格の方もこの機会にチャレンジください。 |
求める人材 |
資格・経験 性別不問 学歴不問 20代・30代・40代・50代・60代スタッフ活躍中 介護職員初任者研修修了者 ※無資格の方は入社後取得して頂きますので、ご相談ください。 【歓迎】 ◆フリーターの方 ◆ブランクOK ◆主婦(夫)の方 |
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《業界TOPクラスの高待遇&未経験OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県紀の川市竹房 障がい者支援施設 PURE皆楽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\介護未経験の方も大歓迎/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □リモート面接OK!スキマ時間でサクッと面接可 □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 和歌山県で唯一の障がい者支援施設 PURE皆楽にて 主に知的障がいのある利用者(入所50名、ショート10名)の 生活支援を行っていただきます。 ・食事・入浴・移動・排泄など生活における介助 ・見守り・レクリエーション ・生活能力向上のための支援 同性の利用者の支援が原則で、職員の見守りの下、 ほぼ日常生活は自立して行える利用者が大半です。 また、日常生活全般の支援に加え、 OT(作業療法士)が主導する畑作や創作活動など、 日中活動にも一緒に加わり利用者の補助を行います。 <施設概要> 【定員】入所50名、ショート10名 【施設規模】地上2階(1階が女性、2階が男性フロア) 【夜勤】各フロア1名体制 ※入社後最短半年後から <当施設の強み> 当法人が運営する近隣の特別養護老人ホームには 外来診療所が併設されているため、 入居者様や社員の方々の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給 224,600円 〜278,200円+賞与年2回 《内訳》 ・基本給 170,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年度実績計3.9ヶ月分) 《その他手当》 ・介護福祉士資格手当:5,000円 ・介護福祉士業務手当:5,000円 ・処遇改善手当:29,600円〜46,000円 ・夜勤手当:1勤務5,000円(5回) ・リーダー手当:9,000円(役職者のみ) ・前歴加算:1,400〜18,200円 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《モデル年収》 ・介護福祉士:4,072,500円 (月収278,200円) (夜勤手当25,000円(月5回)、通勤手当3,000円、賞与3.9ヶ月、経験加算18,200円/月含む) ___________________ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・特になし! ・介護未経験の方もOK! ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・福祉、介護業界でのご経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 <活かせる経験> 以下のような経験がある方はご活躍いただけます! ・デイサービス、訪問介護、ケアマネージャー ・ホームヘルパー、グループホーム ・夜勤専従、リハビリ ・サービス付き高齢者向け住宅、サ高住 ・サービス提供責任者/サ責 ___________________ |
【居宅ケアマネ未経験の方も大歓迎!】看護師・介護スタッフ等、他職種とサポートし合える環境で資格を活かして新しいチャレンジをしませんか!
勤務地 |
和歌山県橋本市 セントケア橋本 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「気づけばもう9年ここで働いています!」 そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ★[1]困ったことは何でも相談できる環境! ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]長く活躍できる安定企業! ⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業! ★[4]自分に合った働き方が可能! ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日! /////////////////////////////// 【仕事内容】 心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 >>>具体的には ーーー *ケアプランの作成 *関連機関との連絡・調整 *お客様の相談業務(アセスメント・モニタリング) *介護業務全般 ※送迎、訪問時、車を使用する機会あり(社有車)SCT ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 業務開始。朝礼で連絡事項等を確認 ▼9:30 お客様やご家族と面談にてケアプランの説明を行います。 ▼11:00 入居者様の状況確認・モニタリング ▼11:30 関係各所への連絡やスケジュール調整 ▼12:00 〜お昼休憩〜 ▼13:00 引き続き、面談やモニタリング ▼14:00 会議準備・資料作成 ▼15:00 サービス担当者会議への出席 ▼16:30 会議終了。引き続き、ケアプランの修正やスケジュール調整を行います ▼18:00 業務終了!お疲れ様でした! ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 介護支援専門員(ケアマネジャー)免許お持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 簡単なPC操作ができる方(ワード・エクセル) *経験年数は不問です。 職種未経験もOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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<週休2日制×夜勤なし!>計画作成に専念できるケアマネージャー♪月給25万2500円〜!
勤務地 |
和歌山県和歌山市木ノ本 セントケア木ノ本 看護小規模 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼「セントケア」の高い定着率の理由は…?▼ ★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍! ⇒頼りになる仲間がいるので安心! ★[2]子育ての時間もしっかり確保! ⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています! ★[3]東証プライム上場企業で長期安定! ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心! ★[4]安定して長く働ける環境! ⇒資格取得支援でどんどんスキルアップも可能! /////////////////////////////// 【仕事内容】 心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 >>>具体的には ーーー *ケアプランの作成 *関連機関との連絡・調整 *お客様の相談業務(アセスメント・モニタリング) *介護業務全般 ※送迎、訪問時、車を使用する機会あり(社有車)SCT ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 業務開始。朝礼で連絡事項等を確認 ▼9:30 お客様やご家族と面談にてケアプランの説明を行います。 ▼11:00 入居者様の状況確認・モニタリング ▼11:30 関係各所への連絡やスケジュール調整 ▼12:00 〜お昼休憩〜 ▼13:00 引き続き、面談やモニタリング ▼14:00 会議準備・資料作成 ▼15:00 サービス担当者会議への出席 ▼16:30 会議終了。引き続き、ケアプランの修正やスケジュール調整を行います ▼18:00 業務終了!お疲れ様でした! ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 子育て世代への理解がある職場で、周囲からのサポートがとても多いと日々感じています。例えば、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土があり、育児と両立しやすいので本当に助かっています。また、月に一度定例ミーティングもあり、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 介護支援専門員(ケアマネジャー)免許お持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 簡単なPC操作ができる方(ワード・エクセル) *経験年数は不問です。 職種未経験もOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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施設ケアマネジャー兼介護職員募集!
勤務地 |
和歌山県和歌山市西庄和歌山県和歌山市西庄1133-2 特別養護老人ホーム 西庄園 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 施設ケアマネジャー兼介護職員(特別養護老人ホーム) 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、ケアマネジャー兼介護職員としての業務に従事して頂きます。 主に施設ケアマネジャーの業務となりますが、食事介助、送迎、入浴介助等の介護業務にも従事して頂きます。 |
求める人材 |
資格・経験 ・介護支援専門員 ・経験不問 ・年齢制限あり(59歳以下)定年年齢を上限とする募集のため |
【年休110日×夜勤なし!】介護資格なし・全くの未経験からのチャレンジも歓迎!多職種と協働で安心体制のホームヘルパー★
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア和歌山 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「気づけばもう9年ここで働いています!」 そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ★[1]困ったことは何でも相談できる環境! ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心! ★[2]子育ての時間もしっかり確保! ⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています! ★[3]東証プライム上場企業で長期安定! ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心! ★[4]プライベートの時間もしっかり確保! ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています! /////////////////////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護など日常生活のサポートを行います。 ★1日4〜6件程度を社用車(軽AT車)で訪問していただきます。 ★ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 ……………………………………… >>> 1日の流れ――― ▼8:30 営業所へ出勤 ▼9:00〜10:00 訪問1件目(社用車で移動) ▼10:30〜11:30 訪問2件目 ▼12:00 営業所に戻りお昼休憩 ▼13:30〜14:00 訪問3件目 ▼14:15〜15:00 訪問4件目 ▼15:30〜17:00 訪問5件目 ▼営業所へ戻り、お客様の申し送りやルート確認 ▼17:30 退社 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 多くの主婦スタッフが活躍しており、子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 未経験OK! <以下いずれかの資格必須> ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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≪日勤のみ♪≫訪問看護未経験も大歓迎!不安がなくなるまで同行研修あり◎多職種協働のチームケアで患者様もスタッフもサポート♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア看護小規模中之島 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ここで働いてよかった!」 スタッフさんからそんな声をたくさんいただきます♪ \働きやすさに自信あり!/ その理由を少しご紹介します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★[1]介護の現場を知る仲間がいるから安心! ⇒あなた一人に任せっきりにはしません! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]長く活躍できる安定企業! ⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業! ★[4]長く安定して働けるといった声多数! ⇒ステップアップしていきたい方に! 資格取得支援あり!資格手当で収入もUP! /////////////////////////////// 【仕事内容】 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 >>> 具体的にはーーー *バイタルチェック *服薬管理 *入浴前後の褥瘡処置 *食事・移動介助 *機能訓練 *レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ! ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 正看護師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許保持者(AT限定可) *訪問看護未経験OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
看護職員≪准看護師≫募集 夜勤、早出なし、月6回程度のオンコール(待機)のみ!
勤務地 |
和歌山県和歌山市西庄和歌山県和歌山市西庄 特別養護老人ホーム 西庄園 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 看護職員≪准看護師≫ 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームの看護業務になります。 医師や管理栄養士、介護職員と連携をとり、日々の暮らしの中で入居者様の異常を早期発見し、医療に繋げていったり、日々の健康管理全般が主な業務となります。 |
求める人材 |
資格・経験 准看護師 |
≪これまでの頑張りも評価★≫資格・経験年数は手当で収入に還元♪チーム制で行う介護のお仕事★働き方はご相談OK♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア木ノ本 看護小規模 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ****************** 「10年、20年と先を見据えて働ける!」 スタッフ満足度が高評価の理由をご紹介♪ ****************** ★[1]気持ちを理解できる役職者が在籍! ⇒いつでも相談に乗ってもらえる働きやすい環境! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]グループ30社の東証プライム上場企業! ⇒安心して長く働ける環境が整っています! ★[4]自分に合った働き方が可能! ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日! /////////////////////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 >>> 具体的には――― *入浴介助・食事介助・トイレ介助 *レクリエーション企画運営 *運動機能向上のお手伝い *送迎業務 *訪問業務 *宿泊業務 ……………………………………… >>> 1日の流れ――― ▼9:50 出勤 ▼10:00〜 朝礼・申し送り ▼10:10〜 朝の体操 ▼10:30〜 創作活動 ▼11:45〜 口腔体操 ▼12:00〜 昼食介助 ▼13:00〜 創作活動 ▼14:00〜 レクリエーション ▼15:00〜 おやつの時間 ▼15:30〜 団欒の時間 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。会社として特に力を入れているのが、充実した社内外の研修制度です。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」という充実した5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 未経験OK! <以下いずれかの資格必須> ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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2024年4月オープン!看護師の募集です♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市中573-31 ふじと台ステーションビルエスタシオン4階 与田病院附属ふじと台クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇主な業務内容 ・診療処置(診療の補助) 主治医のもと、バイタルチェック、注射や点滴、服薬管理、リハ 等 ・日常生活に関わる看護 清潔ケアや食事介助、排泄ケアやコミュニケーションを通した 症状観察 ※日勤勤務のみ可 |
求める人材 |
求める人材: 看護師資格をお持ちの方 資格があるけど未経験の方、ブランクがあって不安な方もご応募お待ちしております。 |
【サ高住】マイカー通勤可(無料駐車場完備)!交通費支給(上限2万円)!処遇改善手当あり!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 ルグラン和歌山/株式会社川商 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・交通費支給(上限2万円)! ・時間外手当全額支給(平均残業5時間程度)! ・処遇改善手当支給! ・安定の組織で充実した福利厚生や手当あり! 関西を中心にグループで20施設以上を運営しております。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減! <数字で見る川商> DATE1 年齢構成 10代:1% 20代:14% 30代:23% 40代:25% 50代:24% 60代:12% 70代:1% DATE2 男女比 男性:31% 女性:69% 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です! DATE3 休暇取得率 有給休暇:79% 産休育休取得率100%! DATE4 管理者(施設長)について 平均年齢:48歳 男女比率:男性57%、女性43% 採用HPが新しくなりました! https://www.kawasho-job.jp/ <事業コンセプト> 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 <企業理念> ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。 -- @かんたん応募(履歴書不要)※約1分 応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。 A電話でのお問い合わせ 連絡先:0120-525-172 (Indeedを見て応募したとお伝えください!) -- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をするお仕事です。 <具体的には> ・レクリエーションの企画や実行 ・歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・洗濯・清掃 ・ご利用者同士のコミュニケーションを促進 ・買い物、外出介助や同行 ・夜間帯では巡回 ・緊急時の対応 など |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 18歳〜59歳 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) 【応募要件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ※看護師、准看護師資格もOKです ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎! |
◇増員募集◇入職祝金あり◇施設内訪問業務◇ 働きやすさバツグン!介護現場での看護が初めての方もOK!
勤務地 |
和歌山県和歌山市西浜和歌山県和歌山市西浜1270-1 訪問看護ステーション 蒲輪の里 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 訪問看護師(正看護師)/訪問准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者への訪問看護業務 ※外部への訪問はありません |
求める人材 |
資格・経験 正看護師資格 准看護師資格 要普通自動車免許(AT限定可) 実務未経験者OK ブランクOK 年齢不問 学歴不問 |
\河内長野に新規オープン!/入職日の調整OK!残業基本なし!福利厚生充実!プライベートと両立できる!
勤務地 |
和歌山県橋本市 MYYケアリング河内長野T |
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仕事の概要 |
仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 1月新規開設!既存施設での事前勤務もOK! オンコールなし!メリハリつけて働ける! 病院・クリニックからの転職者も大歓迎! 施設内の訪問看護だから移動は一切ナシ! リーダーへの昇進でさらに給与UP! +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 【仕事内容】 2025年1月オープン予定の サービス付き高齢者向け住宅にて、 看護業務をお願いします。 <具体例> ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬の管理、処置、療養の相談 ・電子カルテの作成 ・介護職員との連携 など ※介護業務なし! 専属の職員がいますので ご自身の仕事に専念できます。 〜オンコールなし〜 急な呼び出しなどがないため、 お休みの日も安心して過ごせますよ+* <介護施設が初めての方も大歓迎> 関西・関東に施設を展開しており、 業務効率を考えたマニュアルが整っています。 そのため、 他の施設では医療機関からの転職者も多く、 病院やクリニックでの経験を活かして活躍されています! 記録なども、システムに入力するだけの為 スマホ、PCの操作ができれば大丈夫です。 |
求める人材 |
求める人材: < 資格 > 正看護師 病院などでの看護経験3年以上の方優遇します! 〜こんな方にオススメ〜 ・子育てから復帰したい ・休みの時間もしっかり取りたい ・給与UPを目指したい ・キャリアを磨きたい など |
資格・経験年数に応じて資格手当支給♪チーム制で行う介護!
勤務地 |
和歌山県和歌山市中之島2074番 セントケア看護小規模中之島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *>>> 具体的には―――* *入浴介助・食事介助・トイレ介助 *レクリエーション企画運営 *運動機能向上のお手伝い *送迎業務 *訪問業務 *宿泊業務 ……………………………………… *>>> 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00〜 朝礼・申し送り ▼10:10〜 朝の体操 ▼10:30〜 創作活動 ▼11:45〜 口腔体操 ▼12:00〜 昼食介助 ▼13:00〜 創作活動 ▼14:00〜 レクリエーション ▼15:00〜 おやつの時間 ▼15:30〜 団欒の時間 |
求める人材 |
求めている人材 65歳未満(定年のため) 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験OK! *<以下いずれかの資格必須>* ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 *<こんな方に是非!>* ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 年齢の条件と理由:あり(・67歳未満(定年のため)) |
≪チームでサポートしあう安心の介護★≫無資格・未経験のチャレンジにもおすすめ!ご家庭と両立したい方・子育て中の方も活躍されています♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケアホーム城北 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ****************** 「10年、20年と先を見据えて働ける!」 スタッフ満足度が高評価の理由をご紹介♪ ****************** ★[1]気持ちを理解できる役職者が在籍! ⇒いつでも相談に乗ってもらえる働きやすい環境! ★[2]子育てに理解ある職場! ⇒育休制度は最大3年間OK・病児病後児保育補助もあり! ★[3]グループ30社の安定企業! ⇒東証プライム上場企業で長く活躍できます! ★[4]自分に合った働き方が可能! ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日! /////////////////////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 >>> 具体的には――― *入浴介助・食事介助・トイレ介助 *レクリエーション企画運営 *運動機能向上のお手伝い *送迎業務 *訪問業務 *宿泊業務 ……………………………………… >>> 1日の流れ――― ▼9:50 出勤 ▼10:00〜 朝礼・申し送り ▼10:10〜 朝の体操 ▼10:30〜 創作活動 ▼11:45〜 口腔体操 ▼12:00〜 昼食介助 ▼13:00〜 創作活動 ▼14:00〜 レクリエーション ▼15:00〜 おやつの時間 ▼15:30〜 団欒の時間 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 未経験の方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修しますので安心して始められます。キャリアアップしたい方も、社内社外研修共に力を入れているので長く働ける制度があります。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 未経験OK! <以下いずれかの資格必須> ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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《業界TOPクラスの高待遇&福利厚生》賞与年2回(計3.9ヶ月分)|週休2日制|保育所・診療所も完備|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県紀の川市畑野上 特別養護老人ホーム打田皆楽園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ リモート面接OK!スキマ時間でサクッと面接◎ □□ 週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □□ 育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □□ 引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □□ 近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \まずは職場見学からでもOK/ ////////////////////////////////////// お気軽にご連絡ください! 採用担当:0736-63-0250まで 「Indeedを見た」とお伝え下さい! (平日8:30〜17:00、土曜受付可) ////////////////////////////////////// ___________________ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム「打田皆楽園」にて 介護スタッフのお仕事です。 ・食事・入浴・移動・排泄など生活における介助 ・見守り・レクリエーション <施設概要> 【形態】ユニット型特養 【定員】入所60名、ショート10名(ユニット型) 【介護度】3〜5(平均介護度:4) 【施設規模】地上4階、居室数58 【夜勤】各フロア2名体制 ※月に5回ほど 【スタッフ】約60名在籍。※非正規含む <当施設の強み> 法人内に診療所があるので、 利用者様はもちろん、自身の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! □□公式HPもぜひご覧ください□□ https://kairakuen.or.jp/ ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,100円 〜 272,300円 +賞与年2回(計3.9ヶ月分) 《内訳》 ・基本給 170,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年度実績計3.9ヶ月分) 《その他手当》 ・介護福祉士資格手当:5,000円 ・介護福祉士業務手当:5,000円 ・処遇改善手当:26,100円〜40,100円 ・夜勤手当:1勤務5,000円(5回) ・リーダー手当:9,000円 ・前歴加算:1,400〜18,200円 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《モデル年収(初年度)》 ・介護福祉士:4,001,700円 (月収272,300円) (夜勤手当25,000円(月5回)、通勤手当3,000円、賞与3.9ヶ月、経験加算18,200円/月含む) ___________________ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・介護福祉士の資格をお持ちの方 <歓迎条件> ・福祉、介護業界でのご経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 <活かせる経験> 以下のような経験がある方はご活躍いただけます! ・デイサービス、訪問介護、ケアマネージャー ・ホームヘルパー、グループホーム ・夜勤専従、リハビリ ・サービス付き高齢者向け住宅、サ高住 ・サービス提供責任者/サ責 ___________________ |
東証プライム企業だから安心・安定の生活を♪ブランクOK!研修制度が充実しているので安心ですよ♪
勤務地 |
和歌山県海南市 訪問看護セントケアかいなん / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼「セントケア」の高い定着率の理由は…?▼ ★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍! ⇒頼りになる仲間がいるので安心! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]東証プライム上場企業で長期安定! ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心! ★[4]プライベートの時間もしっかり確保! ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています! /////////////////////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、日常生活の基本 動作について機能回復をサポート。リハビリプランの作成、歩行 訓練やマッサージなどを通じて、基本的な生活動作の維持・回復 の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 ◎あなたの資格を介護の現場で活かしてみませんか?私たちと一緒にお客さまに寄り添い、より良い生活の支援をしていきましょう。 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 多くの主婦スタッフが活躍しており、子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許保持者(AT限定可) *未経験OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
≪日勤のみ♪≫訪問看護未経験も大歓迎!不安がなくなるまで同行研修あり◎多職種協働のチームケアで患者様もスタッフもサポート♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア看護小規模城北 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼「セントケア」の高い定着率の理由は…?▼ ★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍! ⇒頼りになる仲間がいるので安心! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]長く活躍できる安定企業! ⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業! ★[4]長く安定して働けるといった声多数! ⇒ステップアップしていきたい方に! 資格取得支援あり!資格手当で収入もUP! /////////////////////////////// 【仕事内容】 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 >>> 具体的にはーーー *バイタルチェック *服薬管理 *入浴前後の褥瘡処置 *食事・移動介助 *機能訓練 *レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ! ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 正看護師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許保持者(AT限定可) *訪問看護未経験OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【看護師資格を活かして介護業界で活躍しませんか!】月給32.8万円以上/年休110日/時間帯相談可能!他、「セントケアグループ」なら福利厚生も充実!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「気づけばもう9年ここで働いています!」 そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ★[1]困ったことは何でも相談できる環境! ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]グループ30社の東証プライム上場企業! ⇒安心して長く働ける環境が整っています! ★[4]長く安定して働けるといった声多数! ⇒ステップアップしていきたい方に! 資格取得支援あり!資格手当で収入もUP! /////////////////////////////// 【仕事内容】 将来的に事業所の管理者を目指す管理職候補の募集です。※現場業務あり >>> 具体的にはーーー *スタッフのマネジメント *お客様獲得のための営業 *新規お客様の契約 *シフト作成 *主治医・ケアマネジャー・介護職等関係者との連携 *社内会議出席 など もちろん、本部からのサポートもありますので安心です!入社後はお客様へのサービス提供を中心に現場対応を行っていただき、営業所管理者・所長・エリア統括へとキャリアアップ!将来的には会社の中核を担う幹部として活躍していただけます。 ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼8:30〜 出勤。メールチェック・朝礼 ▼9:00〜 営業活動・電話対応 ▼10:30〜 関係各所との連携・お客様獲得のための営業 ▼12:00〜 お昼休憩 ▼13:00〜 スタッフのマネジメント・シフト作成 ▼14:00〜 会議出席 ▼17:00〜 会議終了、議事録をまとめて明日の準備 ▼17:30 業務終了!お疲れ様でした。 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。会社として特に力を入れているのが、充実した社内外の研修制度です。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」という充実した5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 正看護師の免許をお持ちの方(臨床経験3年以上ある方尚可) 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) *訪問看護未経験の方も歓迎! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
未経験の方も大歓迎★夜勤なしの勤務で無理なく活躍できます♪ブランクOK!研修制度が充実しているので安心ですよ♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア訪問看護ステーション中之島 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼「セントケア」の高い定着率の理由は…?▼ ★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍! ⇒頼りになる仲間がいるので安心! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]東証プライム上場企業で長期安定! ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心! ★[4]プライベートの時間もしっかり確保! ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています! /////////////////////////////// 【仕事内容】 お客様宅に訪問、お客様・ご家族・関係機関の窓口 主にバイタルチェック、服薬管理、導尿、清拭、入浴介護など ◎あなたの資格を介護の現場で活かしてみませんか?私たちと一緒にお客さまに寄り添い、より良い生活の支援をしていきましょう。 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 多くの主婦スタッフが活躍しており、子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 看護師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許保持者(AT限定可) *未経験OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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≪職種未経験OK!≫日勤のみの介護職!正社員で安心スタート★資格・経験年数は手当で収入に還元♪資格取得支援でスキルアップも可能!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア和歌山 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ここで働いてよかった!」 スタッフさんからそんな声をたくさんいただきます♪ \働きやすさに自信あり!/ その理由を少しご紹介します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★[1]介護の現場を知る仲間がいるから安心! ⇒あなた一人に任せっきりにはしません! ★[2]子育てに理解ある職場! ⇒育休制度は最大3年間OK・病児病後児保育補助もあり! ★[3]長く活躍できる安定企業! ⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業! ★[4]長く安定して働けるといった声多数! ⇒ステップアップしていきたい方に! 資格取得支援あり!資格手当で収入もUP! /////////////////////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 >>> 具体的にはーーー *ヘルパーとして身体介護や生活援助 *定期訪問によるモニタリング *新規初回訪問 *訪問介護計画書作成 *カンファレンス *スタッフ育成、シフト作成、報告書作成 *営業所内の研修や技術研修 *関係職種との情報共有 など ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼8:00 訪問《1件程度訪問》 ▼9:00 事務所にて計画書・パーソナルデータ作成とスケジュール調整 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 訪問《1、2件程度訪問》 ▼15:00 事務所にて翌日のスケジュール配信など ▼17:00 業務終了!お疲れ様でした。 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 介護福祉士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許保持者(AT可) *訪問介護未経験者OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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≪資格・経験年数に応じて資格手当支給♪≫月給23.4万〜29万円の高水準スタート◎チーム制で行う介護のお仕事★働き方はご相談OK♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア看護小規模城北 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼「セントケア」の高い定着率の理由は…?▼ ★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍! ⇒頼りになる仲間がいるので安心! ★[2]最大3年間の育休などあり ⇒子育てと両立しやすい職場環境です! ★[3]グループ30社の安定企業! ⇒東証プライム上場企業で長く活躍できます! ★[4]プライベートの時間もしっかり確保! ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています! /////////////////////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 >>> 具体的には――― *入浴介助・食事介助・トイレ介助 *レクリエーション企画運営 *運動機能向上のお手伝い *送迎業務 *訪問業務 *宿泊業務 ……………………………………… >>> 1日の流れ――― ▼9:50 出勤 ▼10:00〜 朝礼・申し送り ▼10:10〜 朝の体操 ▼10:30〜 創作活動 ▼11:45〜 口腔体操 ▼12:00〜 昼食介助 ▼13:00〜 創作活動 ▼14:00〜 レクリエーション ▼15:00〜 おやつの時間 ▼15:30〜 団欒の時間 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 未経験の方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修しますので安心して始められます。キャリアアップしたい方も、社内社外研修共に力を入れているので長く働ける制度があります。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 多くの主婦スタッフが活躍しており、子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護福祉士資格保持者 未経験OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【居宅ケアマネ未経験の方も大歓迎!】看護師・介護スタッフ等、他職種とサポートし合える環境で資格を活かして新しいチャレンジをしませんか!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 セントケア和歌山 居宅介護支援 / セントケア和歌山株式会社/13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼「セントケア」の高い定着率の理由は…?▼ ★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍! ⇒頼りになる仲間がいるので安心! ★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中! ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可! ★[3]東証プライム上場企業で長期安定! ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心! ★[4]安定して長く働ける環境! ⇒資格取得支援でどんどんスキルアップも可能! /////////////////////////////// 【仕事内容】 心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 >>>具体的には ーーー *ケアプランの作成 *関連機関との連絡・調整 *お客様の相談業務(アセスメント・モニタリング) *介護業務全般 ※送迎、訪問時、車を使用する機会あり(社有車)SCT ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 業務開始。朝礼で連絡事項等を確認 ▼9:30 お客様やご家族と面談にてケアプランの説明を行います。 ▼11:00 入居者様の状況確認・モニタリング ▼11:30 関係各所への連絡やスケジュール調整 ▼12:00 〜お昼休憩〜 ▼13:00 引き続き、面談やモニタリング ▼14:00 会議準備・資料作成 ▼15:00 サービス担当者会議への出席 ▼16:30 会議終了。引き続き、ケアプランの修正やスケジュール調整を行います ▼18:00 業務終了!お疲れ様でした! ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 子育て世代への理解がある職場で、周囲からのサポートがとても多いと日々感じています。例えば、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土があり、育児と両立しやすいので本当に助かっています。また、月に一度定例ミーティングもあり、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 65歳未満(定年のため) 介護支援専門員(ケアマネジャー)免許お持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 簡単なPC操作ができる方(ワード・エクセル) *経験年数は不問です。 職種未経験もOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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