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47件(1〜41件を表示中)
<営業未経験OK>平均勤続年数15年以上で定着率抜群の職場!
勤務地 |
兵庫県宝塚市亀井町11-47 久保田セメント工業株式会社 阪神営業所 |
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給与例 |
給与例 550万円/40歳・入社10年・課長・配偶者、子供2人 月給33万2960円+諸手当+賞与 450万円/35歳・入社5年・係長・配偶者 月給29万4160円+諸手当+賞与 360万円/30歳・入社2年・単身 月給25万5360円+賞与 ※年収例に残業代は含まれていません。実際は残業代も支給しますので、さらに年収は上がります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 メリケンパークや旧居留地、三宮、元町駅周辺… 神戸のシンボルとしてTVやガイドブック、雑誌など、 様々なメディアで取り上げられるお洒落な街並み。 皆さんも1度は歩いたことがありませんか? 街の景観は建築物に目を奪われがちですが、 意外と視界の割合を占めているのは、 私たちの足元に広がる『舗装』なんです。 実は、神戸のほとんどの舗装は当社が手掛けたもの。 色や柄のついたコンクリートや インターロッキングという彩色された お洒落なレンガブロックが敷かれており、 美しい景観を生み出すためには、 舗装の要素は欠かすことはできません。 今回は、そんな当社ブロックの営業職の募集です。 <お仕事内容> 顧客管理 ・注文手配 ・納品や発注の手配 ・配車対応→協力会社である運送会社への依頼 ◎基本はお問い合わせ対応中心の営業です! 飛び込みや新規電話はありません。 ・担当社数は1人85社ほど。 ・お客様は建材店、ホームセンター、ハウスメーカー、設計施工場など ・納品するブロックの出荷・積み込み作業 フォークリフトを使用。免許は入社後に費用会社負担で取得できます。 <入社後は> 先輩社員のもとで、1年〜3年ほどじっくり時間をかけて内勤業務から覚えていただきます! 慣れてきたら、既存顧客を引き継ぎます。 お客様との会話の中で新規顧客とのお取引につながる事もあります。 【個人ではなく営業所単位のノルマ】 営業一人ひとりに担当顧客を割り振っていますが、 仕事内容は属人化せずに、営業全員が状況把握できるような状態です。 そのため、困ったことがあればその都度相談し合い、 全員で協力してノルマを達成できるように努めています。 また、そういった相談を気軽にできるのが一つの自慢です! 今回募集している阪神営業所は、営業が3名と事務員1名の計4名。 少人数だからこそ、お互いの距離が近く、 雑談ベースのフランクな形でコミュニケーションが取れています。 <社員インタビュー> 弊社の良い所は3点あります! ・安心して働ける ・会社全体の雰囲気が良い ・給与が安定している みんなで力を合わせて仕事を進めます。 そのため、自然とコミュニケーションが多くなり、 また、家庭をお持ちの方も安心できるくらいの収入も得られます。 マイホームと車を持ち、子供3人全員を大学まで卒業させることができました。 安心して働きたい方にはピッタリの職場だと思います。 お会いできる事を楽しみにしております! 入社36年目 所長 |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方歓迎 街の景観をつくる仕事・ものづくりに興味のある方 ▼必須 普通免許(AT限定可) ▼求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と協働することが好きな方 ・不器用でも報告、連絡、相談をきちんとできる方 ・コツコツ取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
兵庫県宝塚市中筋5-13-19 東建コーポレーション株式会社 宝塚支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
【女性限定】固定給630万円可/年間休日123日/残業少なめ
勤務地 |
兵庫県宝塚市中筋5-13-19 東建コーポレーション株式会社 宝塚支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しております。 売上も、受注件数も、収入も、すべて全社トップの社員は女性です。 トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です! (平均年収でも819万円|固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 「子育てが一段落して、もう一度キャリアを見直したい」 「今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安…」 「今よりも少しでも収入を伸ばしたい」 そんな方の再スタートも全社的にサポートします! 女性が働きやすい環境も整っていますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収630万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!正社員で働いたことの無い方や無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) ※女性積極採用中!!(ポジティブアクションにつき) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ※ハローワークにも掲載中です 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など |
<完全週休2日/借り上げ社宅制度/45歳以下の方募集>2021年、東証上場バローグループに参画。大阪を中心に8店舗を展開中!今勢いに乗る生鮮特化型スーパー『たこ一』で、思い通りの売り場づくりに挑戦してみませんか?
勤務地 |
兵庫県宝塚市旭町2丁目6-23 生鮮スーパーたこ一 宝塚旭町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイントは… □45歳以下の方募集 □超裁量大!売り場づくりにアイデアが直結 □スピード昇進・昇給も可能 □東証上場バローグル―プの一員 □完全週休2日、月給25万円〜など待遇◎ □2024年度、借り上げ社宅制度をスタート! <仕事内容> プロの料理人や 飲食店の仕入れ先としても利用される 生鮮特化型スーパー『たこ一』の 鮮魚部門を担当していただきます。 ■具体的には… ・接客 ・ポップ作成 ・魚のさばき ・パック詰め ・商品の陳列 など <入社後は…> 最初の1ヶ月は商品のパック詰めなど バックヤード業務を行いながら、 魚の名前やさばき方を覚えていきます。 その後、先輩のアシスタントとして ポップ作成や商品の陳列など 売り場づくりのアイデアも 出していっていただけると嬉しいです! <ゆくゆくは…> 主任格(早くて入社から1〜2年ほど) に昇格すれば、仕入れから 値付け、売り場づくり、 集客イベント企画まで あなたの裁量にお任せ! どんな商品をどんな風に売るかは、 あなた次第です。 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・45歳以下の方(例外事由3号のイ、長期キャリア形成のため) ・未経験大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人デビュー、正社員デビューも歓迎 ・20代の若手を中心に活躍中 〜以下のような方にピッタリ〜 ・学歴や経験に自信がないけど頑張りたい ・新しいことに挑戦したい ・何かを成し遂げたい ・地元に腰を据えて働きたい 野心や熱意を持ち、 チャレンジ精神旺盛な方を お待ちしています! |
アボットジャパン合同会社/人々の人生に大きな影響をもたらす画期的な技術で、人々のより健康で充実した生活をサポートするグローバルヘルスケアカンパニーです。企業ページ
勤務地 |
兵庫県宝塚市その他複数 全国の拠点(例:関東圏(東京、神奈川)、大阪、愛知、福岡、仙台、広島、… |
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仕事の概要 |
【研修充実】臨床医療における診断・検査に欠かせない診断機器のメンテナンス |
求める人材 |
【短大・高専・大学・大学院卒/未経験歓迎】要普通自動車免許◆コミュニケーション力に自信がある方 |
<完全週休2日/借り上げ社宅制度/45歳以下の方募集>2021年、東証上場バローグループに参画。大阪を中心に8店舗を展開中!今勢いに乗る生鮮特化型スーパー『たこ一』で、思い通りの売り場づくりに挑戦してみませんか?
勤務地 |
兵庫県宝塚市旭町2丁目6-23 生鮮スーパーたこ一 宝塚旭町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイントは… □45歳以下の方募集 □超裁量大!売り場づくりにアイデアが直結 □スピード昇進・昇給も可能 □東証上場バローグル―プの一員 □完全週休2日、月給25万円〜など待遇◎ □2024年度、借り上げ社宅制度をスタート! <仕事内容> プロの料理人や 飲食店の仕入れ先としても利用される 生鮮特化型スーパー『たこ一』の 青果部門を担当していただきます。 ■具体的には… ・接客 ・ポップ作成 ・野菜や果物のカット ・パック詰め ・商品の陳列 など <入社後は…> 最初の1ヶ月は商品のパック詰めなど バックヤード業務を行いながら、 野菜や果物の名前、 鮮度を保つための処理の方法などを 覚えていきます。 その後、先輩のアシスタントとして ポップ作成や商品の陳列など 売り場づくりのアイデアも 出していっていただけると嬉しいです! <ゆくゆくは…> 主任格(早くて入社から1〜2年ほど) に昇格すれば、仕入れから 値付け、売り場づくり、 集客イベント企画まで あなたの裁量にお任せ! どんな商品をどんな風に売るかは、 あなた次第です。 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・45歳以下の方(例外事由3号のイ、長期キャリア形成のため) ・未経験大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人デビュー、正社員デビューも歓迎 ・20代の若手を中心に活躍中 〜以下のような方にピッタリ〜 ・学歴や経験に自信がないけど頑張りたい ・新しいことに挑戦したい ・何かを成し遂げたい ・地元に腰を据えて働きたい 野心や熱意を持ち、 チャレンジ精神旺盛な方を お待ちしています! |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
兵庫県宝塚市光明町 サンドラッグ 宝塚光明町店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #人気上昇中求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
40歳未満の募集!未経験可!平均勤続年数15年〜!ノルマ無し
勤務地 |
兵庫県宝塚市亀井町11-47 久保田セメント工業株式会社 阪神営業所 |
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給与例 |
給与例 550万円/40歳・入社10年・課長・配偶者、子供2人 月給33万2960円+諸手当+賞与 450万円/35歳・入社5年・係長・配偶者 月給29万4160円+諸手当+賞与 360万円/30歳・入社2年・単身 月給25万5360円+賞与 ※年収例に残業代は含まれていません。実際は残業代も支給しますので、さらに年収は上がります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 メリケンパークや旧居留地、三宮、元町駅周辺… 神戸のシンボルとしてTVやガイドブック、雑誌など、 様々なメディアで取り上げられるお洒落な街並み。 皆さんも1度は歩いたことがありませんか? 街の景観は建築物に目を奪われがちですが、 意外と視界の割合を占めているのは、 私たちの足元に広がる『舗装』なんです。 実は、神戸のほとんどの舗装は当社が手掛けたもの。 色や柄のついたコンクリートや インターロッキングという彩色された お洒落なレンガブロックが敷かれており、 美しい景観を生み出すためには、 舗装の要素は欠かすことはできません。 今回は、そんな当社ブロックの営業職の募集です。 <お仕事内容> 顧客管理 ・注文手配 ・納品や発注の手配 ・配車対応→協力会社である運送会社への依頼 ◎基本はお問い合わせ対応中心の営業です! 飛び込みや新規電話はありません。 ・担当社数は1人85社ほど。 ・お客様は建材店、ホームセンター、ハウスメーカー、設計施工場など ・納品するブロックの出荷・積み込み作業 フォークリフトを使用。免許は入社後に費用会社負担で取得できます。 <入社後は> 先輩社員のもとで、1年〜3年ほどじっくり時間をかけて内勤業務から覚えていただきます! 慣れてきたら、既存顧客を引き継ぎます。 お客様との会話の中で新規顧客とのお取引につながる事もあります。 【個人ではなく営業所単位のノルマ】 営業一人ひとりに担当顧客を割り振っていますが、 仕事内容は属人化せずに、営業全員が状況把握できるような状態です。 そのため、困ったことがあればその都度相談し合い、 全員で協力してノルマを達成できるように努めています。 また、そういった相談を気軽にできるのが一つの自慢です! 今回募集している阪神営業所は、営業が3名と事務員1名の計4名。 少人数だからこそ、お互いの距離が近く、 雑談ベースのフランクな形でコミュニケーションが取れています。 <社員インタビュー> 弊社の良い所は3点あります! ・安心して働ける ・会社全体の雰囲気が良い ・給与が安定している みんなで力を合わせて仕事を進めます。 そのため、自然とコミュニケーションが多くなり、 また、家庭をお持ちの方も安心できるくらいの収入も得られます。 マイホームと車を持ち、子供3人全員を大学まで卒業させることができました。 安心して働きたい方にはピッタリの職場だと思います。 お会いできる事を楽しみにしております! 入社36年目 所長 |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方歓迎 街の景観をつくる仕事・ものづくりに興味のある方 ▼必須 普通免許(AT限定可) ▼求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と協働することが好きな方 ・不器用でも報告、連絡、相談をきちんとできる方 ・コツコツ取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日制・賞与年2回・残業ほぼなし□未経験者や異業種転職者も多数活躍中□□
勤務地 |
兵庫県宝塚市中州 生活協同組合コープこうべ |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のおすすめポイント/ 1)ワークライフバランスも◎ 残業は月10〜20時間以下。 仕事の後も、自分の時間を満喫できる環境です。 加えて繁忙期の12月以外は、完全週休2日制。 たっぷりのお休みで、プライベートは充実 自分の時間とメリハリをつけて働きやすいから 家庭の時間や、プライベートの時間を大切にしたい 若手も多数活躍中の安心求人です。 2)未経験でも安心の教育体制 大手ならではの体制で未経験でも安心。 OJTで先輩と一緒に業務を進めたり、 本部研修を受けたりしながら、仕事を覚えていきます。 大手ならではのしっかりサポート体制。 実際に先輩社員の前職は、事務・営業・警察官・ ホテルスタッフ・スーパーの加工スタッフ・JAZZバーの スタッフなど様々! 第二新卒や、社会人経験のない方も歓迎です。 3)創立102年の安定企業で働ける コープこうべは1921年に設立。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 安定企業で長くじっくり働きたい方にもぴったりです。 コープこうべの店舗で、売り場づくりや接客など 運営に関わる仕事をお任せ。 希望や適性に合った売り場へ配属します。 <配属される売り場> 食品・農産・衣料・レジ部門など様々。 自分に合った部門で活躍できます。 また、どの部門にもアルバイトスタッフがおり、 協力し仕事を進めているから、 マネジメント能力なども身についていきますよ。 少しでも気になれば、 まずは下のボタンから今すぐご応募ください。 不明点など、面接時にお答えすることも可能です^^ ------------------------------------------------ ■仕事内容 <主な仕事について> ●売り場・レジでの接客 各部門で組合員の方への案内を行います。 毎日通う常連の組合さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも! 感謝の言葉を直接いただけることは、 この仕事ならではの醍醐味ですよ^^ ●売り場づくり 部門ごとに商品をどう並べるかを考えます。 手に取りやすい配置を考えたり、 新商品のPOPを設置したりしましょう。 商品の状況を見に行き、補充なども行います。 「自分がお客様ならどう買い物をするか?」 自分で出したアイディアで作った売り場が 成功した時の感動は、ひとしお。 ●数値管理・発注 どの商品がどれだけ売れたかなど、 データをもとにチェック。 「いつもより売れ行きが悪いのは配置を変えたせい?」 「想定より売れている商品から多めに仕入れなきゃ」 など分析し、商品を発注。 データを見て分析する力も身につきます。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 20代/30代活躍中の職場です!! 職種・業種未経験者、第二新卒、歓迎です! 転職回数、就業ブランクは問いません。 職種の経験や業界の経験はもちろん、 社会人の経験も不問です。 ※必須ではありませんが、 スーパーやコンビニなどでパート・アルバイトとして 働いた経験がある方は特に歓迎します! < 以下のような方も歓迎> 安定して長く働きたい方 スーパー未経験者(実務経験不問)の方 社会人デビューの方 第二新卒・既卒の方 Uターン/Iターンの方 地元で働きたい方 ブランクある方 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください! |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
兵庫県宝塚市 株式会社ドンク/宝塚阪急店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・店舗数、売上規模ともに業界トップクラス ・日本にとどまらず海外でも販路を拡大中 ・パンのワールドカップに過去8名の職人が日本代表として出場 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数16年の働きやすい環境 ・ 公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・充実した研修、キャリアサポート制度 ・既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ手厚いサポートを実施 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンを予定しています。 ・パン作りを基礎から学びたい ・ベイクオフ製法の経験はあるけどオールスクラッチ製法を学んでみたい ・中長期的にキャリアパスが描ける転職がしたい ・製菓・製パン学校を卒業後一般企業に就職したけどパン職人の夢を追いかけたい どうせやるなら美味しさと技術力に定評のあるドンクでパン職人を目指しませんか。 総合職採用のため、将来のキャリアパスも豊富です! 業務内容 ドンクではオールスクラッチ製法を採用しており、 粉の計量、生地の仕込み、成形して、焼き上げるまで、全工程に携わっていただきます。 また、売場内の3割がその店舗のオリジナル商品というのが当社の特徴。 商品開発が自由にできる環境も魅力の一つです。 品質と品格にこだわりを持って、常にほんもののパンを追求しています。 学ぶ意欲をサポート ・海外講師による製パン講習会 海外より講師を招いて製パン技術の講習会を実施しています。 ・導入教育、新入社員フォロー研修 入社時、入社半年後に集合研修を行います。 ・3年目研修、5年目研修 入社年次に応じたリーダー意識の醸成、店舗運営スキルの向上の為の研修会を開催しています。 ※既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ、入社時の導入教育から入社5年目まで毎年研修を行います。 専属の人事担当者が手厚いサポートを実施し、あなたの成長を応援します。 ・各エリアでの製パン講習会 エリアごとに製パン技術向上の為の研修を行っています。 ・販売リーダー会、チーフ会 各エリアごとに行なっているリーダー、チーフ育成の為の会議です。 ・資格取得サポート制度あり パン製造技能士、販売士、TOEIC etc… キャリアアップ事例 ・30代後半男性 入社1年目 パン製造一般職 入社5年目 パン製造チーフ 入社7年目 ジュニア店長 ・40代後半女性 入社1年目 販売一般職 入社2年目 販売リーダー 入社4年目 ジュニア店長 ドンクに転職してここがよかった! ・歴史が長く制度もしっかりしているので安心して働くことができる ・教育制度がしっかりしているので意欲があれば知識を得られる環境にある(通信講座もある) ・技術をしっかり身につけることができる ・安心安全なものを提供する為の対策や教育がしっかりしている |
求める人材 |
求める人材 こんな方を歓迎します! ・製パン経験者 ・製菓・製パン学校卒業者 ・飲食業界での調理経験者 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 最終選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、当社の以下番号よりご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 ・URL:https://donq.co.jp/ 【ZTSZ】 |
完全週休2日制・賞与年2回・残業ほぼなし□未経験者や異業種転職者も多数活躍中□□
勤務地 |
兵庫県宝塚市中山桜台 生活協同組合コープこうべ |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のおすすめポイント/ 1)ワークライフバランスも◎ 残業は月10〜20時間以下。 仕事の後も、自分の時間を満喫できる環境です。 加えて繁忙期の12月以外は、完全週休2日制。 たっぷりのお休みで、プライベートは充実 自分の時間とメリハリをつけて働きやすいから 家庭の時間や、プライベートの時間を大切にしたい 若手も多数活躍中の安心求人です。 2)未経験でも安心の教育体制 大手ならではの体制で未経験でも安心。 OJTで先輩と一緒に業務を進めたり、 本部研修を受けたりしながら、仕事を覚えていきます。 大手ならではのしっかりサポート体制。 実際に先輩社員の前職は、事務・営業・警察官・ ホテルスタッフ・スーパーの加工スタッフ・JAZZバーの スタッフなど様々! 第二新卒や、社会人経験のない方も歓迎です。 3)創立102年の安定企業で働ける コープこうべは1921年に設立。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 安定企業で長くじっくり働きたい方にもぴったりです。 コープこうべの店舗で、売り場づくりや接客など 運営に関わる仕事をお任せ。 希望や適性に合った売り場へ配属します。 <配属される売り場> 食品・農産・衣料・レジ部門など様々。 自分に合った部門で活躍できます。 また、どの部門にもアルバイトスタッフがおり、 協力し仕事を進めているから、 マネジメント能力なども身についていきますよ。 少しでも気になれば、 まずは下のボタンから今すぐご応募ください。 不明点など、面接時にお答えすることも可能です^^ ------------------------------------------------ ■仕事内容 <主な仕事について> ●売り場・レジでの接客 各部門で組合員の方への案内を行います。 毎日通う常連の組合さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも! 感謝の言葉を直接いただけることは、 この仕事ならではの醍醐味ですよ^^ ●売り場づくり 部門ごとに商品をどう並べるかを考えます。 手に取りやすい配置を考えたり、 新商品のPOPを設置したりしましょう。 商品の状況を見に行き、補充なども行います。 「自分がお客様ならどう買い物をするか?」 自分で出したアイディアで作った売り場が 成功した時の感動は、ひとしお。 ●数値管理・発注 どの商品がどれだけ売れたかなど、 データをもとにチェック。 「いつもより売れ行きが悪いのは配置を変えたせい?」 「想定より売れている商品から多めに仕入れなきゃ」 など分析し、商品を発注。 データを見て分析する力も身につきます。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 20代/30代活躍中の職場です!! 職種・業種未経験者、第二新卒、歓迎です! 転職回数、就業ブランクは問いません。 職種の経験や業界の経験はもちろん、 社会人の経験も不問です。 ※必須ではありませんが、 スーパーやコンビニなどでパート・アルバイトとして 働いた経験がある方は特に歓迎します! < 以下のような方も歓迎> 安定して長く働きたい方 スーパー未経験者(実務経験不問)の方 社会人デビューの方 第二新卒・既卒の方 Uターン/Iターンの方 地元で働きたい方 ブランクある方 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください! |
完全週休2日制・賞与年2回・残業ほぼなし□未経験者や異業種転職者も多数活躍中□□
勤務地 |
兵庫県宝塚市安倉南 生活協同組合コープこうべ |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のおすすめポイント/ 1)ワークライフバランスも◎ 残業は月10〜20時間以下。 仕事の後も、自分の時間を満喫できる環境です。 加えて繁忙期の12月以外は、完全週休2日制。 たっぷりのお休みで、プライベートは充実 自分の時間とメリハリをつけて働きやすいから 家庭の時間や、プライベートの時間を大切にしたい 若手も多数活躍中の安心求人です。 2)未経験でも安心の教育体制 大手ならではの体制で未経験でも安心。 OJTで先輩と一緒に業務を進めたり、 本部研修を受けたりしながら、仕事を覚えていきます。 大手ならではのしっかりサポート体制。 実際に先輩社員の前職は、事務・営業・警察官・ ホテルスタッフ・スーパーの加工スタッフ・JAZZバーの スタッフなど様々! 第二新卒や、社会人経験のない方も歓迎です。 3)創立102年の安定企業で働ける コープこうべは1921年に設立。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 安定企業で長くじっくり働きたい方にもぴったりです。 コープこうべの店舗で、売り場づくりや接客など 運営に関わる仕事をお任せ。 希望や適性に合った売り場へ配属します。 <配属される売り場> 食品・農産・衣料・レジ部門など様々。 自分に合った部門で活躍できます。 また、どの部門にもアルバイトスタッフがおり、 協力し仕事を進めているから、 マネジメント能力なども身についていきますよ。 少しでも気になれば、 まずは下のボタンから今すぐご応募ください。 不明点など、面接時にお答えすることも可能です^^ ------------------------------------------------ ■仕事内容 <主な仕事について> ●売り場・レジでの接客 各部門で組合員の方への案内を行います。 毎日通う常連の組合さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも! 感謝の言葉を直接いただけることは、 この仕事ならではの醍醐味ですよ^^ ●売り場づくり 部門ごとに商品をどう並べるかを考えます。 手に取りやすい配置を考えたり、 新商品のPOPを設置したりしましょう。 商品の状況を見に行き、補充なども行います。 「自分がお客様ならどう買い物をするか?」 自分で出したアイディアで作った売り場が 成功した時の感動は、ひとしお。 ●数値管理・発注 どの商品がどれだけ売れたかなど、 データをもとにチェック。 「いつもより売れ行きが悪いのは配置を変えたせい?」 「想定より売れている商品から多めに仕入れなきゃ」 など分析し、商品を発注。 データを見て分析する力も身につきます。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 20代/30代活躍中の職場です!! 職種・業種未経験者、第二新卒、歓迎です! 転職回数、就業ブランクは問いません。 職種の経験や業界の経験はもちろん、 社会人の経験も不問です。 ※必須ではありませんが、 スーパーやコンビニなどでパート・アルバイトとして 働いた経験がある方は特に歓迎します! < 以下のような方も歓迎> 安定して長く働きたい方 スーパー未経験者(実務経験不問)の方 社会人デビューの方 第二新卒・既卒の方 Uターン/Iターンの方 地元で働きたい方 ブランクある方 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください! |
完全週休2日制・賞与年2回・残業ほぼなし□未経験者や異業種転職者も多数活躍中□□
勤務地 |
兵庫県宝塚市仁川北 生活協同組合コープこうべ |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のおすすめポイント/ 1)ワークライフバランスも◎ 残業は月10〜20時間以下。 仕事の後も、自分の時間を満喫できる環境です。 加えて繁忙期の12月以外は、完全週休2日制。 たっぷりのお休みで、プライベートは充実 自分の時間とメリハリをつけて働きやすいから 家庭の時間や、プライベートの時間を大切にしたい 若手も多数活躍中の安心求人です。 2)未経験でも安心の教育体制 大手ならではの体制で未経験でも安心。 OJTで先輩と一緒に業務を進めたり、 本部研修を受けたりしながら、仕事を覚えていきます。 大手ならではのしっかりサポート体制。 実際に先輩社員の前職は、事務・営業・警察官・ ホテルスタッフ・スーパーの加工スタッフ・JAZZバーの スタッフなど様々! 第二新卒や、社会人経験のない方も歓迎です。 3)創立102年の安定企業で働ける コープこうべは1921年に設立。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 安定企業で長くじっくり働きたい方にもぴったりです。 コープこうべの店舗で、売り場づくりや接客など 運営に関わる仕事をお任せ。 希望や適性に合った売り場へ配属します。 <配属される売り場> 食品・農産・衣料・レジ部門など様々。 自分に合った部門で活躍できます。 また、どの部門にもアルバイトスタッフがおり、 協力し仕事を進めているから、 マネジメント能力なども身についていきますよ。 少しでも気になれば、 まずは下のボタンから今すぐご応募ください。 不明点など、面接時にお答えすることも可能です^^ ------------------------------------------------ ■仕事内容 <主な仕事について> ●売り場・レジでの接客 各部門で組合員の方への案内を行います。 毎日通う常連の組合さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも! 感謝の言葉を直接いただけることは、 この仕事ならではの醍醐味ですよ^^ ●売り場づくり 部門ごとに商品をどう並べるかを考えます。 手に取りやすい配置を考えたり、 新商品のPOPを設置したりしましょう。 商品の状況を見に行き、補充なども行います。 「自分がお客様ならどう買い物をするか?」 自分で出したアイディアで作った売り場が 成功した時の感動は、ひとしお。 ●数値管理・発注 どの商品がどれだけ売れたかなど、 データをもとにチェック。 「いつもより売れ行きが悪いのは配置を変えたせい?」 「想定より売れている商品から多めに仕入れなきゃ」 など分析し、商品を発注。 データを見て分析する力も身につきます。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 20代/30代活躍中の職場です!! 職種・業種未経験者、第二新卒、歓迎です! 転職回数、就業ブランクは問いません。 職種の経験や業界の経験はもちろん、 社会人の経験も不問です。 ※必須ではありませんが、 スーパーやコンビニなどでパート・アルバイトとして 働いた経験がある方は特に歓迎します! < 以下のような方も歓迎> 安定して長く働きたい方 スーパー未経験者(実務経験不問)の方 社会人デビューの方 第二新卒・既卒の方 Uターン/Iターンの方 地元で働きたい方 ブランクある方 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください! |
花と緑に囲まれて仲間達と一緒に楽しく働こう
勤務地 |
兵庫県宝塚市山本東2−2−1 宝塚山本ガーデン・クリエイティブ |
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給与例 |
給与例 ・300万円/18歳 1年目 (月収18万3000円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 園芸店での販売・管理・仕入れ業務など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許第一種 【求める人物像】 明るく元気で接客やお花が好きな人 【スキル・資格・経験】 接客や園芸の経験や資格があれば優遇しますが、なくても歓迎です |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
兵庫県宝塚市泉町 サンドラッグ 宝塚泉町店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #人気上昇中求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
兵庫県宝塚市 株式会社ドンク/宝塚阪急店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・店舗数、売上規模ともに業界トップクラス ・日本にとどまらず海外でも販路を拡大中 ・パンのワールドカップに過去8名の職人が日本代表として出場 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数16年の働きやすい環境 ・ 公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・充実した研修、キャリアサポート制度 ・既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ手厚いサポートを実施 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンを予定しています。 ・パン作りを基礎から学びたい ・ベイクオフ製法の経験はあるけどオールスクラッチ製法を学んでみたい ・中長期的にキャリアパスが描ける転職がしたい ・製菓・製パン学校を卒業後一般企業に就職したけどパン職人の夢を追いかけたい どうせやるなら美味しさと技術力に定評のあるドンクでパン職人を目指しませんか。 総合職採用のため、将来のキャリアパスも豊富です! 業務内容 ドンクではオールスクラッチ製法を採用しており、 粉の計量、生地の仕込み、成形して、焼き上げるまで、全工程に携わっていただきます。 また、売場内の3割がその店舗のオリジナル商品というのが当社の特徴。 商品開発が自由にできる環境も魅力の一つです。 品質と品格にこだわりを持って、常にほんもののパンを追求しています。 学ぶ意欲をサポート ・海外講師による製パン講習会 海外より講師を招いて製パン技術の講習会を実施しています。 ・導入教育、新入社員フォロー研修 入社時、入社半年後に集合研修を行います。 ・3年目研修、5年目研修 入社年次に応じたリーダー意識の醸成、店舗運営スキルの向上の為の研修会を開催しています。 ※既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ、入社時の導入教育から入社5年目まで毎年研修を行います。 専属の人事担当者が手厚いサポートを実施し、あなたの成長を応援します。 ・各エリアでの製パン講習会 エリアごとに製パン技術向上の為の研修を行っています。 ・販売リーダー会、チーフ会 各エリアごとに行なっているリーダー、チーフ育成の為の会議です。 ・資格取得サポート制度あり パン製造技能士、販売士、TOEIC etc… キャリアアップ事例 ・30代後半男性 入社1年目 パン製造一般職 入社5年目 パン製造チーフ 入社7年目 ジュニア店長 ・40代後半女性 入社1年目 販売一般職 入社2年目 販売リーダー 入社4年目 ジュニア店長 ドンクに転職してここがよかった! ・歴史が長く制度もしっかりしているので安心して働くことができる ・教育制度がしっかりしているので意欲があれば知識を得られる環境にある(通信講座もある) ・技術をしっかり身につけることができる ・安心安全なものを提供する為の対策や教育がしっかりしている ・給与 入社タイミングの月給:191,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※家族手当(扶養しているお子様1名につき4,000円/月、上限12,000円/月) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・27歳 ジュニア店□/490万円 ・32歳 店□/550万円 ・38歳 店□(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 休日・休暇 ・年間休日108日以上 ・シフト制/月9日(公休) ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11〜20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
求める人材 |
求める人材 こんな方を歓迎します! ・製パン経験者 ・製菓・製パン学校卒業者 ・飲食業界での調理経験者 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 最終選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、当社の以下番号よりご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 ・URL:https://donq.co.jp/ 【ZTSZ】 |
毎日が小旅行♪ワクワク感×休日&収入安定◎<月給27万円〜>
勤務地 |
兵庫県宝塚市栄町2-1-1 宝塚阪急 株式会社クイックグローバル <勤務地>宝塚市栄町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】全国催事スタッフ === 求人のポイント === □旅行好き必見!全国×催事への出店 □販売職×週休2日制×実働8時間 □小規模店舗ならではのチームワーク◎ 全国の商業施設や百貨店等に 短期催事イベントとして出店中! まぐろ丼メインに、 各種丼やお寿司を リーズナブルに提供するお店☆ ・盛り付け ・袋詰め ・お会計etc. \ 簡単な調理や加工のみ / 【Step1】丼にご飯を盛る 【Step2】カットしたまぐろをのせる 盛り付けは、1分もあれば完了! 料理スキルは必要ありません。 フラッと立ち寄って購入& サクッと帰っていかれるお客様ばかり。 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 の挨拶ができれば、 どなたでもスグに覚えることができます! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ こんなエリアで出店中! 〜毎日がプチ旅行気分〜 □___________□ 都内や関西、九州をメインに 北海道から沖縄までさまざま! 日本全国を回りながら 新鮮な気持ちで働けます◎ 付随するイベント準備、設営、 各地の特徴や季節に合わせた 商品の開発(アイデア出し)etc. 文化祭やお祭りのような ワクワク感も魅力のお仕事です! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ お得&絶品まかないあり 各地の名物を楽しむも◎ □___________□ 当店では、 静岡県・焼津港で水揚げされた 天然まぐろを使用しているので、 どれも新鮮&ボリュームたっぷり! まぐろの加工卸業者から 直接仕入れているため、 お求めやすい価格設定ですが、 味や質には自信があります! そのため、 まかないとして食べられるまぐろも もちろん絶品!! 「オリジナルまぐろ丼」を 自分で作れるので、 まぐろ好きさんも必見ですよ。 もちろん、地元グルメを楽しむのもOK! 各地の百貨店スタッフさん等に 美味しいお店・名物を聞いたり するのも醍醐味の一つです☆ ――――――――――――― 【事業内容】 まぐろ丼などの販売 ※全国の催事場・物産展への 出店以外も常設店舗もあり、 業績好調の安定企業です。 ――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 *飲食・接客販売・調理など 業界・職種未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *正社員デビューOK *フリーター歓迎 *ブランク歓迎 *学歴不問 *資格不問 ◎特別なスキルは必要なし  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食業未経験の方はもちろん、 飲食業をなんとなく続けてきたけど 深夜勤務ありの不規則な生活からは 抜け出したいという方も大歓迎! 催事場を転々としながら 働くスタイルなので、 「はじめまして」の出会いが沢山! ちょっと地域性が合わないな... などという場面があっても、 ”決まった期間だけ"のお仕事と思うと 割り切って働けます♪ 毎回同じ場所に通うのは 飽きてしまうな…なんて方にもピッタリ! 明確な目標や独立志向などは お持ちでなくても大丈夫です☆ その土地ごとの雰囲気の違いや 人との出会いを楽しむ気持ちを 大切にできる方を、お待ちしています◎ |
経験、年齢不問・異業種大歓迎!休みも多く働きやすいです。
勤務地 |
兵庫県宝塚市安倉中5-10-27 株式会社おうちやさん |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■ 無資格・未経験から高月給が叶うお仕事♪ ■入社してからの資格取得ももちろんOK ■一から丁寧にお教えしますよ★ - 株式会社おうちやさんは、防水工事を専門とする防水施工会社です。 “住”に関わる仕事なので安定性も抜群。 あなたには、建物の屋上でのシート防水作業をお任せします。 危険な作業や特に汚れる作業はありません。 【具体的には】 金物取付やシート貼付 など ★仕事は先輩が丁寧に指導するので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【主な作業エリア】 兵庫、大阪、京都です。 集合・解散は事務所となります。 ★初めての環境で働くにあたり不安もあるかと思いますが、少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見などもあれば、遠慮なく伝えてほしいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! やる気がある方、新しいことにチャレンジしたい方を求めています。 若いスタッフが活躍中の職場で、一緒に成長していける方をお待ちしています。 【こんな方にピッタリ】 ◎安定した環境で収入を得たい方 ◎プライベートと両立したい方 ◎新しい環境で再スタートしたい方 |
東証プライム上場の「コーナンで正社員」! そう自信を持ってオススメできる、 5つの理由があるんです。
勤務地 |
兵庫県宝塚市 コーナン商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □―――――――――――――――――□ 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 □―――――――――――――――――□ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 □―――――――――――――――――□ 理由(2)【販売職でもノルマなし!】 □―――――――――――――――――□ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、1人ひとりが 「コレは需要があるのでは?」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 □―――――――――――――――――□ 理由(3)【じっくり学べる!】 □―――――――――――――――――□ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講OK(受講料の奨励金あり)。 □―――――――――――――――――□ 理由(4)【たくさんの道をご用意!】 □―――――――――――――――――□ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 □―――――――――――――――――□ 理由(5)【いろいろ資格も取得可能!】 □―――――――――――――――――□ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援! DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給!また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 □―――――――――――――――――□ 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応)。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 □―――――――――――――――――□ ■各店舗の主役は、社員のみなさん1人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 □―――――――――――――――――□ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか?この商品の特長は何か? これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し (例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など)、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 *高卒以上の方 *45歳未満の方(例外事由3号イ) 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です! 接客・販売が好きな方も大歓迎! 第二新卒の方や、2023年春、専・短・大学を卒業された新卒者も歓迎します。 |
東証プライム上場の「コーナンで正社員」! そう自信を持ってオススメできる、 5つの理由があるんです。
勤務地 |
兵庫県宝塚市 コーナン商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □―――――――――――――――――□ 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 □―――――――――――――――――□ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 □―――――――――――――――――□ 理由(2)【販売職でもノルマなし!】 □―――――――――――――――――□ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、1人ひとりが 「コレは需要があるのでは?」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 □―――――――――――――――――□ 理由(3)【じっくり学べる!】 □―――――――――――――――――□ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講OK(受講料の奨励金あり)。 □―――――――――――――――――□ 理由(4)【たくさんの道をご用意!】 □―――――――――――――――――□ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 □―――――――――――――――――□ 理由(5)【いろいろ資格も取得可能!】 □―――――――――――――――――□ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援! DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給!また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 □―――――――――――――――――□ 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応)。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 □―――――――――――――――――□ ■各店舗の主役は、社員のみなさん1人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 □―――――――――――――――――□ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか?この商品の特長は何か? これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し (例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など)、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 *高卒以上の方 *45歳未満の方(例外事由3号イ) 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です! 接客・販売が好きな方も大歓迎! 第二新卒の方や、2023年春、専・短・大学を卒業された新卒者も歓迎します。 |
【転勤なし◎】正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
兵庫県宝塚市安倉西2丁目293−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ー<研修後のイメージ>ー ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月目〜:リーダーポジションとして活躍! スタッフのモチベーションUP・店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。 もちろんその分給与はアップします。 ー ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
出店拡大につき年間100名以上採用予定!!□日本の食料品物価1/2□一緒にロマンを叶えてくれる仲間を募集中!働きやすい環境を整えてお待ちしてます!
勤務地 |
兵庫県宝塚市 株式会社サンディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 食品・菓子・デイリー(日配品)などを扱う店舗運営業務全般をお願いします。 担当部門の売場計画、発注、売場づくり、売場のプロモーションも行います。 <サンディのここがポイント!> □最初はカッターの使い方から研修がスタート! □箱のまま商品の陳列を行うので未経験でも手間いらず! □発注は自動化、数字を設定したり、微調整するだけ。 □商品は自社物流センターに一括入荷をして、店舗へまとめて納品します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ 入社後の流れ _____________ 〜初期育成にかなり力を入れています!〜 □□入社1年目の間に計6回の研修があります。 営業部と人事部が連携して運営。 店舗では店長たちが、現場視点を踏まえて サンディのノウハウやスキルをしっかり教えてくれます! ↓ □□はじめは店長とシフトを合わせてくれるので 手厚いサポートもあり、安心して業務に取り組めます。 最初の業務としては品出しからスタート。 その中で、効率の良い方法を探したり、聞いたりして 積極的にスキル&レベルアップしてくださいね! ↓ □□サブ社員になるタイミングで アルバイト・パートさんのマネジメントや 店舗売上の管理なども身につけていただきます。 メンバーマネジメントも大事な仕事です。 高校生から年配の方まで、幅広い年代のスタッフさん達とコミュニケーションを取りながら、 店舗メンバーをまとめてくださいね。 本部から営業スタッフが店舗を訪れたときは、 店舗メンバーにも現場の声として意見を聞きながら、評価していきます〇 ↓ □□社外研修の受講も積極的に行っています。 知識を身につけながら店長をめざしてスキルアップ。 店長就任後は、プレイングマネージャーとして店舗運営を行います。 店長の他にも、人事・商品開発・バイヤーへのキャリアアップもご用意しております。 【 様々な経験を活かして『 最短3年で店長 』になった方がいます! 】 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: <その他、教育体制について> □店長向けに月1回の店長会議を実施。 □店長になる前のサブ社員向けにも年2回程度、 自店の課題を持ち寄ってディスカッションする会議を設けています。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ サンディで働く魅力 _______________ □□ 自宅付近の店舗異動で地元に定着! 自宅の最寄りから、通勤時間1時間半以内目安での店舗異動のため 家族と一緒に地元に定着することができます〇 □□ 店舗異動ごとにキャリアアップが明確! さらに、アルバイト・パートさんにもベテランの方が多く 社員さんの異動に慣れて受け入れが優しいので、店舗メンバーの関係性も良好です〇 □□ ほとんど残業なし! 「家族との時間を過ごせるようになった」 「仕事終わりの趣味の時間が増えた」など プライベートの充実を感じている社員も多いです〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ 「安さ」へのこだわり、それがやりがいへ ________________________ 「日本の食料品物価1/2」を目指して、 社員全員で「安さ」にこだわり続けています。 下記、サンディならではの「安さ」への取り組みを一部ご紹介します。 「「 全社員への理念浸透・方向性の統一 」」 毎月200名以上の規模で、全店長が参加する会議を行っています。 情報共有でやる気もアップ。 店長昇格者をみんなで讃えたり、店の取り組み内容の発表や店や社員の表彰などを行います。 「「 ボックスストア 」」 段ボール(BOX)のまま陳列するだけでなく、 店舗の内・外装や陳列器具、包装等に関わる無駄を排除した”ローコストオペレーション”。 競合他社より圧倒的に安く商品提供ができています。 実際に商品を陳列している時に 「安い!」 といったお客様の声が聞こえてきて 顧客貢献を実感できるシーンは多いです。 そのたびに、 「こだわりを持って頑張ってきてよかった!」 そして、 「もっとお客様のために頑張ろう!」 そう思います。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
応募資格 35歳迄/若年層のキャリア形成のため □職種・業界未経験OK □高卒以上 \こんな方にピッタリ/ ・嘘のない誠実な仕事をしていきたい ・安定企業でじっくり腰を据えて働きたい ・夢や目標に向かってコツコツ努力できる ・人と話すことが好きな方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・店長になりたい方 ・しっかり休みたい方 \以下のような方活躍中/ 2022年既卒者・第二新卒者 業界未経験の方 フリーターの方 長期で働きたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 主婦・主夫さん 地元で働きたい方 年齢制限:例外事由3号のイ |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
兵庫県宝塚市向月町 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @ お客様から商品の買取価格・販売価格を決めるバイヤー業務 A 担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められます) B 売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験可能です)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 取扱ジャンル プチプラブランドからハイブランドまで幅広く取り扱いしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・接客・販売の経験がある方(アルバイト・パートのご経験でも可) *業界不問*アパレル未経験歓迎(人物重視採用) 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
既卒、第二新卒、未経験の方もご応募下さい!
勤務地 |
兵庫県宝塚市中筋8丁目193 株式会社タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験スタートの方が活躍中♪ ===================================== ★未経験でも始めやすいお仕事♪ ★充実した研修が有るので安心♪ ★接客マナーが身につくお仕事♪ ★資格取得支援制度・資格手当て有り ★人事職等、キャリアアップが可能な環境♪ ===================================== 安心のサポート体制 →1カ月程度 座学研修:接客マナーやソフトバンクの商品知識を習得 →2〜4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4〜6カ月以降〜 ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ★〜お仕事内容詳細〜★ ソフトバンクの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場環境に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 ・お客様情報等のデータ入力 ・ご来店者様の受付業務 ・商品陳列や店舗のPOP作成等の販促企画 ・携帯やスマホの操作案内業務 ・料金プランのご案内や受付業務 ・携帯電話やスマホの販売 マネージャーや人事職等 キャリアアップが可能な環境です 個人の携帯電話の変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)携帯、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方もご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 正社員が初めて方もご応募下さい! 未経験スタートの方が活躍中 経験・学歴不問 SoftbankやYモバイル、Docomo、au等の携帯ショップ経験。 UQモバイル、楽天モバイル等の家電量販店のラウンダー経験。 イオンモバイルやイオンモールの携帯コーナー、 インターネット回線の受付等、 通信業界経験者の方はご応募時にお伝え下さい。 ──────────────── |
関西213店舗!出店拡大中!賞与年2回(昨年度実績5.43ヶ月分)!残業月10h程度!未経験から店長になって活躍中の社員多数◎
勤務地 |
兵庫県宝塚市 株式会社サンディ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【サンディが展開するボックストアとは】 一般的なスーパーの商品数は1万5000点ですが、ボックスストアは1500点と約10分の1。商品を厳選し、段ボールのまま陳列するからコストカット!低価格で商品提供できることが特徴です。 【店長候補って『未経験』でもできるの?】 人物重視の採用&チャレンジ精神を高く評価◎未経験の方にも安心してスタートしていただける半年間の研修期間もご用意しています! 【具体的に何をしたらいいの?】 ■食品・菓子・日配品など店舗運営業務全般 ■自動発注システムを使った商品の発注 ■売場の計画管理・スタッフの育成・シフト管理など 店長だからといって店舗ノルマなどは一切ありません! 【働きやすい環境づくり!】 ボックスストアだから叶うスタッフの負担の少なさと、当社が注力している社員が快適に働ける環境をご紹介します! ★箱のまま大量の商品を陳列! ★一括入荷で店舗納品はまとめる! ★発注は自動なので微調整のみ! ★精肉・鮮魚は全てテナント様にお任せ! など |
求める人材 |
求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎/高卒以上/ブランクOK】 ★人物重視の採用◎/何かにチャレンジをしたい方大歓迎 ★☆第二新卒歓迎!若手活躍中!☆★ 完全人物重視の採用となるため、実務経験や専門知識などは一切問いません。 万全のフォロー体制でお迎えします! 「接客が好き」「人と話すことが好き」 「安定経営をしている会社で腰を据えて働きたい」 「自分のアイデアを活かして働きたい」 などの想いがある方は大歓迎です♪ 【実際に働く先輩たちは…】 「プライベートな時間が欲しかった」アパレルスタッフ 「お世辞が苦手で転職を決めた」営業 「貧しい時期にサンディに助けられた」ドッグトレーナー などなど様々な業界から転職されています! あなたも当社で新しい働き方をしてみませんか? |
店舗急拡大中!活躍できるポジション多数!□□店長クラスは月給31万円以上□□スピードキャリアアップ可能□□業界最高水準の給与□□賞与年2回□□週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
勤務地 |
兵庫県宝塚市中山寺駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------- 【店舗拡大につき急募!!】 成長期の今だから できる経験がある! 104ヵ国19,500店舗以上を展開する 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! 早々に貴重なオープニング業務を 経験するチャンスあり! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 ※店長以上が応募資格 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
【20代〜30代活躍中】未経験歓迎◎昇給あり◎残業ほぼなし◎プライベートとの両立ができます!
勤務地 |
兵庫県宝塚市栄町 株式会社モンロワール |
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仕事の概要 |
仕事内容: 葉っぱの形をしたチョコレート【リーフメモリー】 が当社の大人気商品です♪ 人気チョコレート菓子の 接客販売・レジ・品出し・ 商品のラッピング・在庫管理などを お願いします! ★先輩スタッフも 9割が未経験スタートです! まずは、「いらっしゃいませ」と 笑顔で言えれば大丈夫です◎ 先輩スタッフが 一から丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください^^ メモを確認しながら 一つずつ覚えていってくださいね! 働くうちに、 商品のことなど詳しくなり、 お客様にオススメを聞かれたり、 日常会話を楽しみながら接客できます^^ 自分がオススメしたチョコレートを 買っていただいたり、喜んでいただけると とっても嬉しいですよ^^ |
求める人材 |
求める人材: 職種未経験歓迎/学歴不問 ブランクをお持ちの方でも歓迎です! 【応募条件】 高卒以上 接客業を経験されたことのある方は 優遇いたします!! 【こんな方にもおすすめ】 □接客が好きな方 □チョコレートが好きな方 □百貨店で働いてみたい方 □サービス業が好きだけど □プライベートも大事にしたい方 □新しいことにチャレンジしたい方 □正社員デビューしたいという方 ・未経験OK ・ブランクOK ・正社員経験不問 ・職種未経験OK ・新卒・第二新卒歓迎 ・フリーターさん、主婦(夫)さん活躍中 ・20代〜30代女性スタッフ活躍中 |
8割以上が未経験スタート♪既卒、第二新卒可♪
勤務地 |
兵庫県宝塚市逆瀬川1-11-1 アピア2号館2F 株式会社タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容・研修の流れ】 NTTドコモの商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務からお任せ致します。 その他、店内の陳列やスマホの操作説明、 POP作成(PC研修も有り)等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートの方でも始めやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯販売等、段階的にお任せ致します。 (昇給や資格取得で資格手当あり) 研修内容の概要 (経験者の方は短縮有) @座学研修にて、接客マナーや商品の研修 約1カ月 A先輩社員の販売サポート業務 約2〜3カ月 Bスマホの操作方法等のサポート業務 約2〜3ヶ月 Cお客様の受付業務 約3〜6カ月 D接客スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 エーユー(au)やソフトバンク、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 未経験スタートの方が活躍中♪ 人柄重視の面接で、経験や学歴不問 エーユーショップ、ドコモショップ、ソフトバンクショップ等、 携帯ショップや量販店、 その他、インターネット回線のご案内経験等、 通信業界経験者の方は応募時にお伝え下さい。 ──────────────── |
既卒、第二新卒の方等、8割以上が未経験スタート
勤務地 |
兵庫県宝塚市山本東2丁目7 MS山本東ビル1 株式会社タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験スタートの方が活躍中♪ ===================================== ★未経験でも始めやすいお仕事♪ ★充実した研修が有るので安心♪ ★接客マナーが身につくお仕事♪ ★資格取得支援制度・資格手当て有り ★人事職等、キャリアアップが可能な環境♪ ===================================== 安心のサポート体制 →1カ月程度 座学研修:接客マナーやソフトバンクの商品知識を習得 →2〜4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4〜6カ月以降〜 ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ★〜お仕事内容詳細〜★ ソフトバンクの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場環境に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 ・お客様情報等のデータ入力 ・ご来店者様の受付業務 ・商品陳列や店舗のPOP作成等の販促企画 ・携帯やスマホの操作案内業務 ・料金プランのご案内や受付業務 ・携帯電話やスマホの販売 マネージャーや人事職等 キャリアアップが可能な環境です 個人の携帯電話の変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)携帯、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方もご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 正社員が初めて方もご応募下さい! 未経験スタートの方が活躍中 経験・学歴不問 SoftbankやYモバイル、Docomo、au等の携帯ショップ経験。 UQモバイル、楽天モバイル等の家電量販店のラウンダー経験。 イオンモバイルやイオンモールの携帯コーナー、 インターネット回線の受付等、 通信業界経験者の方はご応募時にお伝え下さい。 ──────────────── |
既卒、第二新卒、未経験可♪安定した職種♪
勤務地 |
兵庫県宝塚市安倉西2丁目1-33 株式会社タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験スタートの方が活躍中♪ ===================================== ★未経験でも始めやすいお仕事♪ ★充実した研修が有るので安心♪ ★接客マナーが身につくお仕事♪ ★資格取得支援制度・資格手当て有り ★人事職等、キャリアアップが可能な環境♪ ===================================== 安心のサポート体制 →1カ月程度 座学研修:接客マナーやソフトバンクの商品知識を習得 →2〜4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4〜6カ月以降〜 ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ★〜お仕事内容詳細〜★ ソフトバンクの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場環境に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 ・お客様情報等のデータ入力 ・ご来店者様の受付業務 ・商品陳列や店舗のPOP作成等の販促企画 ・携帯やスマホの操作案内業務 ・料金プランのご案内や受付業務 ・携帯電話やスマホの販売 マネージャーや人事職等 キャリアアップが可能な環境です 個人の携帯電話の変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)携帯、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方もご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 正社員が初めて方もご応募下さい! 未経験スタートの方が活躍中 経験・学歴不問 SoftbankやYモバイル、Docomo、au等の携帯ショップ経験。 UQモバイル、楽天モバイル等の家電量販店のラウンダー経験。 イオンモバイルやイオンモールの携帯コーナー、 インターネット回線の受付等、 通信業界経験者の方はご応募時にお伝え下さい。 ──────────────── |
既卒、第二新卒、未経験でも安心の研修有♪
勤務地 |
兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目11-1 アピア2 株式会社タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験スタートの方が活躍中♪ ===================================== ★未経験でも始めやすいお仕事♪ ★充実した研修が有るので安心♪ ★接客マナーが身につくお仕事♪ ★資格取得支援制度・資格手当て有り ★人事職等、キャリアアップが可能な環境♪ ===================================== 安心のサポート体制 →1カ月程度 座学研修:接客マナーやソフトバンクの商品知識を習得 →2〜4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4〜6カ月以降〜 ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ★〜お仕事内容詳細〜★ ソフトバンクの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場環境に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 ・お客様情報等のデータ入力 ・ご来店者様の受付業務 ・商品陳列や店舗のPOP作成等の販促企画 ・携帯やスマホの操作案内業務 ・料金プランのご案内や受付業務 ・携帯電話やスマホの販売 マネージャーや人事職等 キャリアアップが可能な環境です 個人の携帯電話の変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)携帯、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方もご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 正社員が初めて方もご応募下さい! 未経験スタートの方が活躍中 経験・学歴不問 SoftbankやYモバイル、Docomo、au等の携帯ショップ経験。 UQモバイル、楽天モバイル等の家電量販店のラウンダー経験。 イオンモバイルやイオンモールの携帯コーナー、 インターネット回線の受付等、 通信業界経験者の方はご応募時にお伝え下さい。 ──────────────── |
吉野家の正社員募集!飲食未経験・社会人未経験からのチャレンジも歓迎です!
勤務地 |
兵庫県宝塚市高司兵庫県宝塚市高司5丁目1−8 株式会社吉野家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 吉野家の正社員で働く魅力 / ◎店舗売上の評価以上に、環境づくりや接客などでしっかり評価! ◎明確な評価制度と着実なステップアップ! ◎店長表彰やコンクールなど、表彰制度が多数! 【 入社後の流れ 】 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート! その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 < 具体的には…> ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません! 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は東京のモデル店舗で実習を行います。 ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践! 半年〜1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ! 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ! ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも! 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか? |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・未経験/フリーター大歓迎! これまでの経験は一切問わず、はじめての正社員も歓迎。 大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。 ◆第二新卒・既卒者も大歓迎! ◆男女問わず活躍中! ▼入社理由も様々◎ ・家から近かったから ・オフィスワークに向いていなかった ・学歴に関係なく評価されたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・牛丼が好きだから など |
吉野家の正社員募集!飲食未経験・社会人未経験からのチャレンジも歓迎です!
勤務地 |
兵庫県宝塚市安倉北兵庫県宝塚市安倉北2丁目19−2 株式会社吉野家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 吉野家の正社員で働く魅力 / ◎店舗売上の評価以上に、環境づくりや接客などでしっかり評価! ◎明確な評価制度と着実なステップアップ! ◎店長表彰やコンクールなど、表彰制度が多数! 【 入社後の流れ 】 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート! その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 < 具体的には…> ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません! 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は東京のモデル店舗で実習を行います。 ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践! 半年〜1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ! 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ! ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも! 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか? |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・未経験/フリーター大歓迎! これまでの経験は一切問わず、はじめての正社員も歓迎。 大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。 ◆第二新卒・既卒者も大歓迎! ◆男女問わず活躍中! ▼入社理由も様々◎ ・家から近かったから ・オフィスワークに向いていなかった ・学歴に関係なく評価されたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・牛丼が好きだから など |
第二新卒、既卒、未経験OK♪
勤務地 |
兵庫県宝塚市栄町1丁目9-6 株式会社タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験スタートの方が活躍中♪ ===================================== ★未経験でも始めやすいお仕事♪ ★充実した研修が有るので安心♪ ★接客マナーが身につくお仕事♪ ★資格取得支援制度・資格手当て有り ★人事職等、キャリアアップが可能な環境♪ ===================================== 安心のサポート体制 →1カ月程度 座学研修:接客マナーやソフトバンクの商品知識を習得 →2〜4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4〜6カ月以降〜 ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ★〜お仕事内容詳細〜★ ソフトバンクの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場環境に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 ・お客様情報等のデータ入力 ・ご来店者様の受付業務 ・商品陳列や店舗のPOP作成等の販促企画 ・携帯やスマホの操作案内業務 ・料金プランのご案内や受付業務 ・携帯電話やスマホの販売 マネージャーや人事職等 キャリアアップが可能な環境です 個人の携帯電話の変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)携帯、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方もご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 正社員が初めて方もご応募下さい! 未経験スタートの方が活躍中 経験・学歴不問 SoftbankやYモバイル、Docomo、au等の携帯ショップ経験。 UQモバイル、楽天モバイル等の家電量販店のラウンダー経験。 イオンモバイルやイオンモールの携帯コーナー、 インターネット回線の受付等、 通信業界経験者の方はご応募時にお伝え下さい。 ──────────────── |
安定した職種♪研修有で既卒、第二新卒・未経験でも安心!
勤務地 |
兵庫県宝塚市山本南1-26-28 株式会社タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容・研修の流れ】 NTTドコモの商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務からお任せ致します。 その他、店内の陳列やスマホの操作説明、 POP作成(PC研修も有り)等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートの方でも始めやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯販売等、段階的にお任せ致します。 (昇給や資格取得で資格手当あり) 研修内容の概要 (経験者の方は短縮有) @座学研修にて、接客マナーや商品の研修 約1カ月 A先輩社員の販売サポート業務 約2〜3カ月 Bスマホの操作方法等のサポート業務 約2〜3ヶ月 Cお客様の受付業務 約3〜6カ月 D接客スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 エーユー(au)やソフトバンク、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 未経験スタートの方が活躍中♪ 人柄重視の面接で、経験や学歴不問 エーユーショップ、ドコモショップ、ソフトバンクショップ等、 携帯ショップや量販店、 その他、インターネット回線のご案内経験等、 通信業界経験者の方は応募時にお伝え下さい。 ──────────────── |
□最短1週間で内定可能□面接前のキャリア面談(お電話で15分程)で、初めての就職・転職でも安心♪
勤務地 |
兵庫県宝塚市逆瀬川 ソフトバンク逆瀬川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地元で長く働ける!ソフトバンクショップクルー/ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… □□面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □□残業も少なめ!ワークライフバランスも充実♪ □□各種インセンティブも豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… <ソフトバンクショップでの接客・販売> ◆スマホ・タブレットなどのモバイル端末のご案内 ◆料金プランのご案内や機種変更に伴う各種手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマホ・タブレットに ついて、お客様お一人ひとりに合わせた様々な プランをご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せてお仕事の内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意。 大手ソフトバンクならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験OK!学歴・職歴・性別一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 Native□Japanese□speaking,writing□skills□are□required. ◇UIターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ソフトバンクショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
【トレジャー・ファクトリー公式】■古着/アパレル特化店■20代未経験活躍中■転勤なし|服好き・スニーカー好き活躍中!
勤務地 |
兵庫県宝塚市向月町 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着買取・販売を行うトレジャー・ファクトリー その中の古着/アパレル特化店「トレファクスタイル」にて販売スタッフ(エリア総合職)の募集です。 当社は人物重視採用。 充実した研修やフォローアップ体制もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ 応募のきっかけは「ファッションが好き。」でOKです! <取扱ブランドは?(例)> NIKE / ADIDAS / LEVI’S / THE NORTH FACE / CHAMPION / UNIQLO / RAGEBLUE / 無印良品 / BEAMS / URBAN RESEARCH / SUPREME / SHIPS / RALPH LAUREN / SNIDEL / COACH / KASTANE / LOUIS VUITTON / BURBERRY / sacai / A.P.C./ PRADA /Yohji Yamamoto など ■仕事内容 ・買取接客、査定 ・商品整理 ・レジ対応 ・店内づくり、ディスプレイ作成 ・自社ECサイト(ネット販売)への出品作業(撮影、投稿、運用) *ノルマなし・いわゆる「商品提案」は一切ありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎、人物重視採用です 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
未経験、無資格大歓迎!20代、30代の若手スタッフ多数活躍中
勤務地 |
兵庫県宝塚市口谷東3-67-44 ブリヂストンリテールジャパン株式会社 タイヤ館宝塚店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ カー用品界トップクラス! / あなたが活躍する場所は みどり色の看板が目印の『タイヤ館』! ディーラー、整備士などのご経験を活かし、 接客販売・メンテナンススタッフとして がんばってくれませんか? [お仕事について] ・タイヤや関連商品の販売 ・タイヤの空気圧充填やタイヤの軸を 正しい位置に矯正するアライメント調整などの メンテナンスサービス ==================== 同業からの転職者も多数活躍中! “働きやすさ”を重視した環境です。 ==================== 【 各種手当充実! 】 整備士資格をお持ちの方、必見です。 整備士資格3級で月5000円、 2級で月1万円の資格手当あり。 資格を活かして、しっかり稼げる環境です! また、残業手当や家族手当も支給しています。 給与例: 25歳/自動車整備士2級保持者 月給23万円〜 (※資格手当+居住地手当含む) 【 安心の研修制度 】 入社後、まずは社内研修からスタート。 店舗配属後もマネジメントや接客ノウハウ、 専門知識などのさまざまな研修があるので 徐々にスキルを身につけていけますよ。 【 キャリアアップも目指せる 】 上半期・下半期の評価と 毎月1回おこなう店長との面談で あなたのがんばりは しっかり評価しています! 実際に、入社4年で副店長から 店長にまでのぼりつめたケースも。 その後はSVとして、担当エリアの 店舗統括や本社での管理業務などの 職種にジョブチェンジも可能です。 【 地元で長く働ける 】 県内での店舗異動はありますが、 府県をまたぐ転勤は原則ありません。 U・Iターンも歓迎! また育休や時短勤務制度、お子さまの 発熱時の看護休暇なども完備。 ライフステージが変わっても 長く働けるようなサポートを おこなっています。 *男性の育休取得実績あり(1ヶ月間) 【 大手企業ならではの福利厚生について 】 ・家族手当 (配偶者1万5500円、子供1人あたり5000円/月) ・社員割引 (当社取扱商品、グループ会社取扱商品の旅行・保険割引など) ・費用補助制度 (検診・予防注射費用など) など大手ならではの充実した福利厚生が盛り沢山! <<事前の会社説明会 実施中>> 「しっかり会社のことを知ってから応募したい」 そんなあなたの為に事前説明会を随時実施中です! どんな会社なのか・キャリアについて等 しっかりとご説明いたします! 説明会を受けた後、”応募しない”もOK! 「少し気になる」レベルで大丈夫です◎ ご応募時に『説明会参加希望』とお伝えください。 もちろん、即応募も大歓迎ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 新卒・第二新卒大歓迎! 20代・30代の男性スタッフ活躍中! 未経験でも大歓迎です! 作業の手順や商品知識は しっかり丁寧にレクチャーします! 「接客が好き」 「人と話すことが好き」な方、お待ちしております。 <必須> 普通自動車免許(AT可) <歓迎> 整備士資格をお持ちの方 <以下のご経験がある方優遇します!> 自動車ディーラー/カーディーラー/カー用品店 タイヤ交換/ピットスタッフ/自動車整備 ガソリンスタンド/レッカー・救援 接客業/小売販売/営業/サービス業 など |
年休127日!年収700万円以上可!働く人にもやさしい職場。
勤務地 |
兵庫県宝塚市中筋5-13-19 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)宝塚店 |
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給与例 |
給与例 年収587万円/29歳・女性/仲介職(固定給年額371万円+諸手当+賞与) 年収688万円/41歳・男性/仲介職(固定給年額558万円+諸手当+賞与) 年収709万円/34歳・女性/店長(固定給年額564万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客さまは? 当社が運営するお部屋探しの店舗「ホームメイト」にご来店のお客さまです。 ・仕事は? お客さまに賃貸物件(アパート・賃貸マンション・貸店舗)をご案内して、仲介契約まで導きます。 【仕事の流れ】 1/お客さまがご来店。お部屋探しのご要望を伺います 2/ご要望を整理して、合うお部屋をご提案 3/実際に物件をご案内。設備なども詳しく紹介します 4/ご契約。各種手続きを進めます 5/鍵のお引渡し 仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えるのでご安心ください。気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【仕事のポイント】 ・ご要望を詳しくお聞きするのが大切 立地、間取り、家賃、内装設備など、お客さまが一番重要視していることを把握するのが大切です。 ・オーナーさまへのご提案も実施 仕事の空き時間を使って、土地活用を提案する営業も並行して行います。お客さまとの出会いや会話を楽しみながら仕事を進めてください。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング(全国)で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん!なかでも好評なポイントを紹介します。 (1)年間休日120日以上 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 (2)無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 (3)成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 (4)成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 (5)安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 (6)高いボーナス 毎年のボーナス支給実績も安定しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1345億4000万円(22年4月期) 連結/3115億8600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方。高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、オーナーさまなど、さまざまな方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の若手社員も多数働いています |
安定した職種♪未経験スタートの方が活躍中♪
勤務地 |
兵庫県宝塚市旭町3-22-9 株式会社タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容・研修の流れ】 NTTドコモの商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務からお任せ致します。 その他、店内の陳列やスマホの操作説明、 POP作成(PC研修も有り)等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートの方でも始めやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯販売等、段階的にお任せ致します。 (昇給や資格取得で資格手当あり) 研修内容の概要 (経験者の方は短縮有) @座学研修にて、接客マナーや商品の研修 約1カ月 A先輩社員の販売サポート業務 約2〜3カ月 Bスマホの操作方法等のサポート業務 約2〜3ヶ月 Cお客様の受付業務 約3〜6カ月 D接客スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 エーユー(au)やソフトバンク、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 未経験スタートの方が活躍中♪ 人柄重視の面接で、経験や学歴不問 エーユーショップ、ドコモショップ、ソフトバンクショップ等、 携帯ショップや量販店、 その他、インターネット回線のご案内経験等、 通信業界経験者の方は応募時にお伝え下さい。 ──────────────── |
勤務地 |
兵庫県宝塚市安倉西2丁目293−1 株式会社ラルスコーポーレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポイント】o .。+o .。+o .。+o .。 ・スマホの操作やプランのアドバイス業務 ・未経験でも安心の研修制度有り♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ可、管理職登用有可♪ o .。+o .。+o .。+o .。+o .。+o .。 未経験でも安心の 研修の流れは以下に記載 【お仕事の詳細】 KDDIが取り扱う、商品やサービスを、 au(エーユー)の販売店にて、スマホの操作案内や、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3〜6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモや楽天モバイル、ソフトバンク等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1カ月程度 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2〜4カ月程度 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4カ月以降〜 ご来店者様の接客スタート ↓ 6カ月以降〜 段階的にお仕事をお任せ致します 人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の面接で、未経験スタートの方が活躍中 経験、学歴共に不問 正社員が未経験の方も是非ご応募下さい! 先輩の社員には、アパレル販売、薬局やドラッグストア等の販売職。 不動産や車、保険業界の営業やルート営業職。塾講師や保育士、ホテルのフロントやコンビニ、エステシャンや食品スーパーのレジ等の接客業。 カフェや居酒屋、飲食店のホールやキッチン調理等、飲食業界の方等、異業種から始めた未経験の方が活躍中! ──────────────── |
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