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\WORKMANの求人/新商品が続々登場!SNSでも話題に!人気のブランドで一緒に働きませんか?
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園駅 ワークマン 甲子園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 担当してもらうのは、接客・販売・商品管理やレジなど先輩や仲間のサポートのもと協力して働けるので安心! 休憩時間には雑談で盛り上がる、楽しい職場です。「接客が好き」「アパレル・雑貨店で働いていた」という方など、大歓迎! 好きなことを活かして、一緒に楽しく働きましょう。 |
求める人材 |
求める人材: ●高卒以上 ●接客・販売経験者歓迎 (例:アパレル販売・シューズ販売・雑貨販売・コーディネーターなど) 〈こんな方にピッタリ 〉 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて人に感謝されたい方 ・ファッションが好きな方 ・ワークマンが好きな方 |
【20代・30代女性活躍中】寝具のカウンセリング販売職。お客様1人1人に寄り添う丁寧な接客をしたい方のご応募をお待ちしています♪
勤務地 |
兵庫県西宮市 エアウィーヴショップ イトーヨーカドー甲子園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫本職種のアピールポイント≪≪≪ □経験を活かした「お客様に喜んでいただける」丁寧なカウンセリング接客 □座学研修やOJT研修などサポート体制が充実。 □20代・30代が活躍中。女性が9割の職場です。 □月平均残業5時間未満、年間休日120日。 □産休・育休からの復帰率100%の働きやすい職場です。 □資格取得支援制度を使って、スリープカウンセラーとして活躍できます。 □正社員登用あり!契約社員からのキャリアアップも可能です。 \企業紹介 / 株式会社エアウィーヴは、マットレスを起点に高い技術で 睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニーです。 「“寝具を売る会社”ではなく、“眠りの質を売る会社”でありたい」 という想いのもと、世界最高水準の品質・サービスに こだわった商品をご提供し、おかげさまで多くの著名人やアスリートにも ご愛用いただいています。 社員インタビューもYouTubeにアップしています! 「エアウィーヴ 販売 採用」で検索して是非ご覧ください! https://www.recruit-airweave.jp/airweave/sleepcounselor.htm □□°-------------------------------□□° □仕事内容□ エアウィーヴの接客・販売スタッフとして ご活躍いただきます。 仕事でパフォーマンスを発揮するためにも、健康や美容のためにも、 欠かせない睡眠ですが、お悩みを抱えてる方も多くいらっしゃいます。 そのようなお客様に、スリープカウンセラーとして睡眠環境をお伺いし、 「どうすればお客様の生活がより良くなるか」というマインドで接客。 店舗によっては一人一人に合った寝具をご提供するために、体型の測定システムを使い、 蓄積している測定データをもとに肩・腰・脚の三つの部位ごとに合う硬さを軸に、 最適なマットレスをお客様にご提案します。 \具体的な業務内容/ 〈寝具のカウンセリング販売〉 ※1組あたり平均30〜40分ほど お客様へのヒアリング ・睡眠に関するどんなお悩みがあるのか ・腰痛や頭痛など、痛みのお悩みがあるのか など データを元に商品をご提案 ・お客様が実際に横になって商品をお試しいただきます ・セールなどはなくゆっくり丁寧にお客様と接していただきます 〈店舗運営業務〉 ・売上入力 ・在庫管理・発注 ・日報の作成 ※タブレット端末やPCをご使用いただきます。 ・在庫の棚卸し ・店舗の清掃 など \入社後もしっかりサポート/ 睡眠に関する専門知識を学べる 充実の研修制度がありますので、 業界未経験の方も安心です。 〈ベーシックトレーニング/入社時〉 安心してお仕事をスタートできるよう、 座学研修やロールプレイを通じ、 企業理念や商品知識、接客の基礎など 店頭に立つ際の基本を学んでいただきます。 〈リトレーニング/入社1ヶ月後〉 より自信をもって接客できるよう、 日々の店頭活動でのお困り事・疑問点を 解決することを目的とした研修です。 専門的な知識を学びながら 長く働いていただける環境が整っています。 \商品認知度No.1に選ばれました/ データ&ランキング 「フォーカスリサーチ」において、 マットレスの商品認知度や 購入意向としての期待度で 総合1位に選ばれました。 (2023年12月4日発表) 品質やブランド力、認知度があるので、 安心してご紹介できます。 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 9割が女性スタッフ 20代・30代が活躍中の職場です。 \社員の声/ <2021年入社:販売職> お客様と一緒に悩める面白さ。 私は前職も同じ寝具業界でしたが、販売のスタイルはまったくの別物。 以前はお客様から声を掛けられることといえば、「この商品は“置いてありますか”?」 といった内容がほとんど。 でも当社では、「エアウィーヴの中で、どの商品が“私に合いますか”?」 とご相談をいただくんです。睡眠に対して、本格的なアドバイスを求められますね。 <2021年入社:販売職> 子どもを授かったあとも、長く働けると確信。 現在も、前職と同じ販売の仕事ですが、当社は女性社員が多いこともあり、すごく働きやすいですね。 周りには結婚をしている人や、子育てをしながら働いている人がたくさんいるので、ライフスタイルの変化に対応しやすい会社だと思います。 産育休を取得して復帰される人はもちろん、親御さんの介護のために時短や時間単位有休を利用して働いている社員もいて、そのあたりはすごく柔軟だなと。 シフト制ではありますが、希望休を入れられるので、プライベートの予定で困ったことはないですね。 有給も、使いやすい雰囲気がちゃんとあります。環境は前職からかなり変わりました。 □□□□□□□□□□□□□□□ □雇用形態□ 契約社員 ※正社員登用制度あり! □給与□ 月給:248,000円〜358,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / ・明るく笑顔でお客様をお迎えいただける方 ・接客・販売のご経験が1年以上ある方 ※業界・雇用形態は不問です ※直近のご経歴が販売・接客でなくてもOK \歓迎条件 / ・業界未経験OK ・20代・30代の若手活躍中 ・女性スタッフ活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・子育てからの復帰を応援 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 (販売職のブランクは5年程度まで) ・Uターン・Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \こんな方を求めています/ ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの力になることにやりがいを感じる方 ・カウンセリングなどのスキルアップを図りたい方 ・簡潔にわかりやすく伝えられる方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・自身や家族の健康が気になる方 ・美容や食事、インテリアなど衣食住に興味がある方 ・睡眠への関心が高い方 ・専門的な知識を学びながら、長く働きたい方 ・お客様、取引先、社内と ・長期的な信頼関係が築ける方 ・地元で活躍したいと思っている方 \活かせる経験 / ・百貨店・専門店などでの販売経験 ・化粧品、アパレル、家具(インテリア) などの販売スタッフのご経験 |
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「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます!研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園八番町1−100 ららぽーと甲子園 1F B-DESIGN(ビーデザイン) ららぽーと甲子園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*・。 □販売経験不問!話すことが好きな方に♪ □未経験も高月給28万円〜!賞与年2回あり □接客未経験の20代・30代・40代も活躍中! □「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる! □全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*・。 <仕事内容> まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎! 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい!」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 □人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎! 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします! □スキルUP・キャリアUPを応援! 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 □希望に合わせて選べる働き方 「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 □商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ! (対象年度/2021・2022年1月1日〜12月31日) |
求める人材 |
求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 <未経験から始めた方も多数活躍中> *業界・職種未経験の方歓迎 *フルタイム勤務できる方歓迎 *長期できる方歓迎 *人と接すること・会話が好きな方歓迎 *アパレルやカフェなど、接客・販売職経験がある方歓迎 *営業職の経験がある方歓迎 *快適な眠り・インテリアに興味ある方歓迎 *主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎 |
"「楽しく働く」を実現するベンチャー会社!未経験からでも短期間で成長できる! 20代中心☆管理職も目指せます♪"
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園高潮町 株式会社Lino A |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたも一緒にオープニングメンバーになりませんか? 設立2年目のベンチャー企業で管理職を目指そう☆☆ ・学歴・職歴不問!人柄採用♪ ・充実した研修サポートあり ・明確な昇給・昇格制度あり 【仕事内容】 ショッピングモールやスーパーにて、商品のPR活動 @ティッシュや景品などのサンプリング配布 Aイベント参加のお客様へ簡単なカウンセリング Bお客さまに合わせたプランをご提案 未経験から始めるメンバーがほとんどです。 慣れてきたら、新人育成や知識研修などもお任せいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人が働いています】 ・人の良さに気づくのが得意な人 ・人の話を聞くことが好き、得意な人 ・まずはスキルを身に付けたい人 ・自分磨きを頑張っている人 ・自分の人生を変えたい人 【応募資格】 ・未経験可能 ・学歴、職歴不問 【優遇スキル】 ・営業経験 ・接客業経験 ・マネジメント経験 ≪こんな経験がある方がいる会社です≫ ・留学 ・飲食店アルバイト ・ネイリスト、エステティシャン ・アパレル販売経験 ・フリーター |
【20代の社長】完全週休2日制 / 人事制度に自信ありますので、一度お話しだけでも聞いてください!
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 (株)VILUCK WORK |
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仕事の概要 |
仕事内容: 携帯ショップのスタッフとして 勤務していただきます! ドコモ、au、ソフトバンク、Rakutenなどの キャリア経験者はさらに給与アップ! < キャリアアップ制度 > 明確な評価制度あり!頑張りはしっかり評価★ 入社3年目以降は自分の興味のある分野や得意な分野に絞って 職種希望を出すことも可能です◎ もちろん昇給も♪ 主な業務内容 * お客様の呼び込みキャッチ * 新規契約、機種変更、操作案内 * インターネットの契約など etc... 同時に、経験者のポジションも採用しています! SV経験などお有りの方はさらに給与UP! まずはご応募いただき、弊社の会社説明を 聞いていただければと思います! |
求める人材 |
求める人材: 学歴、経歴不問!! 採用基準は、私たちのビジョンに共感できるかどうか。 ★35歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため) ★正社員デビュー応援!フリーターOK ★既卒・第二新卒歓迎 |
株式会社りらく【もみほぐし『りらくる』】|利用者数業界トップクラス!全国600店舗以上!応募後の面接・面談なしで即レッスン可能|週1日・1日1時間〜柔軟に働ける企業ページ
【週1日〜・1日1時間〜OK!】「子供のお迎え前に2時間」も良し、「週5でしっかり稼いで毎月旅行」も良し。働き方が自由に選べる!本業としても副業としても◎あなたに合ったスタイルがきっと見つかるはず!★未経験でも安心のサポート体制充実
勤務地 |
兵庫県西宮市その他複数 転勤なし★全国47都道府県から店舗を選択!▼詳細はこちらからhttps://relx… |
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年収例 |
456万円/30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80〜90名(平均月商37万円) 850万円/30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140〜150名(平均月商75万… |
仕事の概要 |
全国600店舗以上から選べる入店店舗!業界大手「りらくる」のセラピストとして施術・接客を行います。 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】|経験・年齢不問|異業種からの転職者増加中!収入UPの為に必要なことが明確! |
【年一度“必ず”定期昇給】35歳以下の方限定求人★完全週休2日制!勤務場所の希望を出せます♪
勤務地 |
兵庫県西宮市 株式会社クロード |
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仕事の概要 |
仕事内容: **当社の魅力**  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇お得に、いち早く新商品をゲットできる♪ お客様に、心から商品をオススメしていただく為に。 新商品を自分で使ってみて、しっかり魅力を感じてからお客様にご紹介いただきたい。 そんな想いがある当社では、充実した研修制度を用意 座学にて基礎知識や業界の動向、ビジネスマナーまでしっかり学んでいただいた後 店舗にて先輩スタッフがOJTとしてついてもらいながらひとりだちまでサポート! ◇充実の福利厚生・定期昇給でしっかり稼げる 年に一度一万円以上の定期昇給! 上場グループが基盤となっているので福利厚生もばっちり。 安心して就業出来る環境を用意しております。 ◇人事、企画などへのジョブローテーションも可能♪ 現場経験を積んでいただき知識や営業を学んだあとは本部のポジションにてマネジメントや企画、人事などの役職も用意 グループ会社同士での繋がりも幅広くあるのでチャンスは多岐に渡ります! 今の本社メンバーも8割以上が現場スタッフからになります。 長くご活躍いただけるよう、産休・育休の制度なども充実しています♪ <仕事内容> ■店舗でのお客様の受付・ご案内業務 ■新規契約・機種変更の手続き ■契約内容の見直し、プラン変更の提案 ■操作説明、アドバイス ■お客様からの電話問合せ対応 ■取扱商品の在庫管理 など <お仕事について> 携帯販売ショップのスタッフは、お客様に“温かい気持ち”や“ワクワク”をお届けする、やりがいのあるお仕事。 はじめからスマホに詳しい社員はおらず、未経験での入社がほとんどです。 「契約プランの内容とかスマホの使い方とか、仕事で覚えることが多そう!」 なんて思っている方も、充実した社内研修でお仕事のスキルをしっかり習得できちゃいます。 また入店初日から教育担当が付いて、マンツーマンでの指導を受けられるだけでなく、 独り立ちするまでお店全体であなたのサポートに入るから安心して働けますよ。 お仕事で悩みがあれば、専属のコーディネーターさんにいつでも相談できる万全のフォロー体制。 1人で抱え込まず、みんなで一緒にキャリアアップを目指しましょう!" |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 35歳以下の方(長期キャリアのため) 〈歓迎条件〉 学歴不問 / 未経験OK / ブランクOK 【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問!人柄重視の採用★ 職種未経験歓迎◎ もちろんご経験者はその経験を活かして活躍できます。 <1つでも当てはまる方は大歓迎♪> ・社会人としての基礎を身に着けたい方 ・未経験からでも安定した収入を得たい方 ・しっかりとした研修を受け、成長したい方 ・正社員として働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・育休・産休制度がしっかりした会社で働きたい方 ・女性活躍中!女性管理職登用実績あり! その他不安なことは面接で何でもお聞かせください♪ 10名以上の大募集です!お気軽にご応募ください。 |
【働き方、変えてみない?】あなたに合った働き方ができる!!
勤務地 |
兵庫県西宮市今津巽町6-35-B号 ウォータースタンド株式会社 西宮営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 // ウォータースタンドの メンテナンス・設置の 仕事となります! \\ 具体的には・・・ 【ウォータースタンドの機種のご案内】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の家族構成や 日常での使い道などをヒアリング頂き、 お客様に合った機種のご案内を お願いします! 【既存顧客へのサーバーメンテナンス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半年に1度、フィルター交換などで 訪問する機種もあります! 1件40分ほどの時間をかけ、 お客様とのお話しを楽しみながら 作業をお願いします! 【新規顧客対応】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SNSからの問い合わせ対応 既存のお客様からの紹介対応などです! 【担当エリア】:神戸市・明石市・加古川市  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こちらのエリアのお客様を 担当していただきます。 ー 直行直帰ができる働き方なので ご自宅〜直接お客様先へ行き メンテナンスを数件回り、 そのまま直帰する方も 当社には在籍しております! フレックスタイム制ならではの 働き方を実現できるので ご自身が働きやすいと思える ワークライフを見つけていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 〇要普通自動車免許(AT限定可) 。・*・。。・*・。*・。。・*・。。・*・。 特別なスキル・経験は 必要ありません! 【年齢制限あり:40歳未満の方】 長期勤続によるキャリア形成のため (例外事由3号のイ) 。・*・。。・*・。*・。。・*・。。・*・。 〇人と話すのが好き  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇自分のペースで働きたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇コミュニケーションをとって働きたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな方はこの仕事、 向いてますよ〜! *不動産営業・自動車業界 住宅業界などの異業界からの就職 *事務などの 全くの異業種から転職した方 *子どもが成長してきたので 正社員として働きたい! という方などにも おすすめしたい仕事です。 年齢の条件と理由:あり(40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ)) |
《学歴・経験不問》人柄重視の採用です□インセンティブありでしっかり稼げます□□□□
勤務地 |
兵庫県西宮市芦原町 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーー【イチオシポイント】ーーーーー □ 研修充実!未経験でも安心スタート! □ 副業OK!週休2日制でプライベートも充実! □ 昇給あり!頑張り次第で月給50万も可能! □ 年間休日120日以上!残業ほぼなし! □ インセンティブあり!頑張り次第で高収入! □ 50万以上稼ぐことも可能!目標収入GET! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <お仕事内容> ・お客様対応 ・スマホ操作やプランのご案内 ・スマホの操作サポート ・修理・解約手続き <入社後について> 入社後にはまず基礎知識を身に着けていきます! その後実際に現場で先輩スタッフとお仕事スタートします、 隣に付きながら教えていくので安心してくださいね。 一人前になるまでしっかりサポートいたします□ □未経験からスマホ販売スタッフとして活躍しませんか? 研修でしっかりサポートし、高収入を実現しましょう。 20~30代の方が多く活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方におすすめ!】 ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・同世代と活き活き働きたい ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 【様々な前職の社員がいます!】 ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・俳優さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
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株式会社丸亀製麺/東証プライム上場グループ★転勤なしの地域限定勤務も可能★連休取得制度ありでワークライフバランスも充実企業ページ
自分らしく、強みを活かす。その行動は、
全て明確な基準で評価します。
■現役社員の声「お客様のために何をするか?」自分で考え行動することで、評価を上げていけるのが丸亀製麺で働く魅力です。前の会社ではお客様のために行動しても、売上…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県西宮市その他複数 全国の直営店≪転居なしor全国勤務を選択可≫★地域限定勤務の場合現在の自… |
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年収例 |
700万円/チーフマネージャー・入社5年目(月給58万円) 660万円/マネージャー・入社3年目(月給48万円) 450万円/店長・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
接客・調理・販促等★4ヶ月研修で店舗運営の基礎を学び店長へ!その後はマネージャーや本部職を目指せます |
求める人材 |
≪月給40万円以上のマネージャー候補採用あり≫学歴不問!お客様の喜びとキャリアを両立したい方歓迎 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
兵庫県西宮市兵庫県西宮市産所町15ー14 西宮ロイヤルビル6F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
大手の安定基盤×業界トップクラスの商品力の住宅ローン提案営業/甲子園
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園八番町 株式会社保険見直し本舗 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 月給27万5000円以上保証+業績連動インセンティブ(年2回支給) 【未経験入社者の年収実績】 ※インセンティブ込 ●未経験:営業開始1年目 ・月間契約数・・・10件以上 ・年収・・・約650万円 ●未経験:営業開始1年目(上記と同じ同期の社員) ・月間契約数・・・15件以上 ・年収・・・約800万円 ●未経験:営業開始1年目(上記と同じ同期の店長職) ・月間契約数・・・15件以上 ・年収・・・約900万円 ●昇給年2回(4月・10月) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手の安定基盤×業界トップクラスの商品力の住宅ローン提案営業/甲子園 ★月給27.5万円以上 × 大手商材 × 高い還元率を誇るインセンティブ ★フレックス制でライフワークバランスを重視 ! ★【充実した待遇】入社祝金3万円 / 年休 / 昇給年2回 ★フルフレックス勤務OK ★インセンティブ還元率◎ ★業界トップクラスのSBIネット銀行住宅ローンでの圧倒的商品力! 【仕事内容】 ●不動産業者への住宅ローン商品の提案営業/ノルマ一切ナシ @不動産会社へご連絡/アプローチ これまでに当社とお付き合いのない不動産会社に対してご連絡し アポイント取得を目指します。 (飛び込みなど無理な営業は一切ありません) Aアポイントが取れたら訪問し、信頼関係構築や商品提案を行います。 当社が取り扱う「SBIネット銀行住宅ローン」はネット銀行の中でも かなり低金利のため、購入者様にご利用いただくメリットのほか 不動産会社にとってのメリットなども丁寧にご説明していきます。 ●不動産購入者の住宅ローン仮審査 @不動産業者からのご紹介をいただいた購入者様へ当社の住宅ローンのご紹介や 具体的なローンの仮審査/契約内容の確認などを行います。 ー《大切ポイント》ー 住宅ローンのご契約をいただけることは大変嬉しいことですが その選択が購入者様にとって正しい選択か?幸せな選択か?を 自分ごとのように考え購入者様に寄り添った対応がとても重要です。 当社は無理な営業やノルマは課していない分、ここをとても大切にしています。 ー A正式審査・ご契約 不動産会社様へ出向き金銭貸借契約書を締結します。 正式な本審査が完了すると無事ご契約成立となります。 上記がおおまかな流れになります。 当然、入社後は先輩社員からの研修やe-ラーニングなどを通じて 基礎知識の研修や商材理解など丁寧なフォローがあるのでご安心ください! - ★ネット銀行部門で3年連続(10度目)オリコンNo.1の「SBIネット銀行住宅ローン」の商品力が強み!! ┗業界屈指の低金利を実現! ┗団体信用生命保険に充実の保障内容あり! ┗住宅ローンの審査が早い! ★公平は評価で自分次第でキャリアアップや年収UPのチャンスもたくさんあります ★住宅ローンの契約・借り換えなど培ってきた金融・保険の知識を活かせるフィールドをご用意 ★フレックス制度を活用し家庭行事/都合に合わせて調整可能!パパ・ママも多数活躍中! - 【定期フォロー】 不動産会社へ定期的に連絡や訪問を行い、継続的な関係構築を行います。 継続的なご紹介や関係会社様やご担当社の方をご紹介いただくことで 無理なくご契約をいただける件数も安定するため重要な業務です。 ※入社後2.3ヶ月は新規開拓が中心ですが、4ヶ月目以降は関係性構築が中心です。 アピールポイント ★大手ブランド&ネームバリューの圧倒的商品力 ! 抜群の知名度と信頼度を誇る<住信SBIネット銀行> 業界実績トップクラスの住信SBIネット銀行【住宅ローン】を取り扱います! ★盤石な経営基盤と成長性 全国に来店型保険ショップ「保険見直し本舗」を380店舗以上展開しています。 住宅ローンに特化した「住信SBIネット銀行」の代理業務は 立上げから1年余りで主力事業のひとつとなるほど、順調な拡大を続けています。 店舗の出店が増えているため、責任あるポジションも目指しやすい環境です。 |
求める人材 |
応募条件 【優遇】 ◆金融業界問わず営業経験のある方(BtoB、BtoC問わず) ◆銀行業界(メガバンク、地銀、信金など)、不動産業界経験者など住宅ローン全般に関する取扱い経験者 ◆ファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザー、宅地建物取引主任者などの資格をお持ちの方 ◆Word、Excelでの資料作成が行えるPCスキル ◆20代〜30代を中心に活躍中です! ◆学歴不問 【こんな方に向いてます!】 ・人の役の立ち、思いやりのある方(ホスピタリティのある方) ・周囲や関係会社の方々に感謝できる方 ・本当にお客様のためになる提案をしたい人 ・ニュートラル(中立的かつ客観的な視点をもって)仕事に取り組める方 【こんな方は向いてません・・・】 ・契約さえ取れれば良いと考える人 ・周囲や関係者の方に感謝できない人/協調性がない人 ・約束が守れない人(雑な方) ・視野が狭い人 / 色々なこと興味関心が低い人 |
出張も無く残業も少なめ、年間休日115日・9連休取得推進中!
勤務地 |
兵庫県西宮市高松町二丁目29(西宮北口ハウジングギャラリー内) 株式会社AQ Group兵庫支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイントまとめ】 (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン/持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (6)グッドデザイン賞多数受賞! (7)適性に応じて、下記2パターンの働き方を選べます! 【適性に応じて働き方が選べる】 <業界未経験or営業未経験者向けの育成コース> ・万全の研修体制でお迎えします。(研修後もOJTがあるので安心♪) ・お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩や上司も同席。 ・平均年収は600万円/固定給制なので収入も安定してます。 ・新規開拓なし。展示場や資料請求頂いたお客様へのご案内がメイン。 <営業経験者向けの高収入コース(経験業界は不問)> ・営業経験のあるミドル、シニア世代も積極採用中! ・営業に特化した専門コースなので、お客様に寄り添った提案に専念することが可能。 ・高いインセンティブ制度があるため、年収1200万円以上も可能です。 ・メンバーマネジメント業務も無し。自分の営業活動に集中出来る環境。 面接時に分からないことや、不安なことはお気軽に聞いてくださいね。 ※応募の段階で、コースをお選び頂く必要はありません。 【仕事内容】 お客様と一緒になって家をつくっていく注文住宅の営業職 【営業の流れ】 ・住宅展示場での接客 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、理想の暮らし等をヒアリングし、 建築現場などのご案内を通じて、お客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 ご提案は何度でも行い、 お客様に心から満足いただけるご契約を目指します。 ※お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩・上司も同席します。 ↓ ・ご成約 ↓ ・お客様に対して、適宜フォロー ↓ ・お引き渡し ※お客様が住まいを検討し始めてからお引渡しまでは約7カ月〜1年間 ※一生に一度の住まいづくりをサポートすることで、感動を共有できます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】下記2点に該当する方であればOK ・営業や販売、接客、サービス業などでの勤務経験がある方(経験年数は不問) ・自動車免許をお持ちの方(AT免許でも可) ※接客経験については、学生時代に働いていたアルバイト 例えばコンビニやファーストフード、居酒屋などでも構いません! (ブランクがあってもOKです) ======================= <育成コースの応募歓迎条件> ・人と接する事が好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・家の間取りを考えることが好きな方 <育成コースにご入社された方の前職紹介> カフェ店員、飲食店、コンビニスタッフ、スーパーの店員、携帯ショップ販売、アパレルスタッフ、ホテルフロント、美容師、エステティシャン、ブライダルスタッフ、受付スタッフ、不動産営業、人材メディア系、インテリアコーディネーター、ルート営業、マネージャー、法人営業、訪問営業、職人、不動産仲介、建売営業、賃貸営業、宅地建物取引士 ======================= <高収入コースの応募歓迎条件> ・営業経験を活かして、大きく稼ぎたい方 ・営業活動に専念したい方 ・住宅営業の経験を活かして転職したい方 ・伸びている会社に転職したい方 ・ハウスメーカーで営業職として活動していた方 <高収入コースにご入社された方の前職紹介> 不動産営業、新規営業、法人営業、訪問営業、MR、保険営業、個人営業、フルコミッション営業、賃貸営業、ルート営業、提案営業、コンサルティング営業、リフォーム営業 など |
完全在宅勤務|買取の反響営業|週休2日制|報酬or休暇の選べるインセンティブ|経験者優遇【株式会社リユースコミュニケーションズ】企業ページ
完全在宅勤務で仕事もプライベートも
本気で充実させる!
「必要とする誰かの為に」の理念のもと中古品の買取・販売サービスなどリユース業を展開している当社。2019年にリユース事業立ち上げ、初年度売7000万から現在3.8憶円へ…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県西宮市その他複数 フルリモート【全国どこでもOK】あなたの自宅がオフィスです!■本社■千葉… |
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年収例 |
450万円/入社1年 一般社員(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/入社3年 サブリーダー(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 900万円/入社4年 リーダー(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
貴金属、ブランド品、家電…何でも買い取れるから提案のしやすさ抜群!専門知識必要ナシ◎査定・買取◆営業 |
求める人材 |
手厚い研修体制で営業デビューを後押し!★未経験大歓迎/人柄・意欲重視の採用です |
\お得な社割制度あり♪/未経験、異業種からの転職で活躍しているスタッフ多数在籍!
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園駅663-8178 兵庫県西宮市甲子園8番町1‐100 ららぽーと甲子園1F 鳥ぷろ ららぽーと甲子園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたには、焼き鳥のテイクアウト専門店『鳥ぷろ』にて店舗スタッフのお仕事をお願いします! 【具体的には...】 ・焼き鳥・からあげなどの簡単な仕込み、調理 ・お肉の串刺し、焼き ・接客販売 ・テイクアウト商品の陳列 ・お会計 ・開店閉店時の清掃 ・日報の作成などの事務作業 ※ひとつひとつの作業を段階的に覚えていただきます <地域の皆様に愛されるお店づくりに力をかしてください!> 鳥ぷろには常連のお客様をはじめ、毎日たくさんの方が来店されます。 あなたの接客でお客様に気持ちよくお買い物をしていただき、 あなたの用意したおいしい商品をご家庭で楽しんでいただくことで さらに鳥ぷろのファンを増やしてください! ▼勤務地は各店舗となります。 URL:https://tripro.co.jp/shop/ (当社HPの店舗紹介ページをご参照ください。) <本部> 兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル2F <東京事務所> 東京都目黒区青葉台1-29-12 セブンスターマンション第二青葉台201号室 ▼最寄り駅 各店舗により異なります。 【入社後の流れ】 <接客・販売、調理に自信がなくても大丈夫◎> あなたのペースに合わせて、1からしっかり指導しますのでご安心を。 小さい店舗なので、常に近くにスタッフがいます。 困りごとはすぐに聞いて解決できる環境が整っています! ■STEP1 入社後は、まず研修を受けていただきます。 3ヶ月ほどかけて接客・販売の流れや、定番商品の調理を覚えましょう! ■STEP2 店舗の店長や先輩スタッフから、商品管理、売上・数値・材料費の管理、アルバイトのシフト管理などを教わります。 店舗運営に関する知識・スキルを身につけていきましょう! 【オンデマンド研修を毎月受講していただけます】 *新入社員 研修内容:ビジネスマナー、仕事の基礎、報連相 *一般社員 研修内容:採用面接、苦情対応、部下育成、マネジメント 【鳥ぷろで働くスタッフについて】 <未経験スタッフが多数在籍しています> 現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験スタートでした。 元営業、元技術職、元コンビニ店員など、全く違う業界からの転職者も多数! <職場の雰囲気> 10代、20代、30代、40代、50代まで幅広い世代の方が活躍中! 学生さん、主婦(夫)さん、フリーターさんなど... さまざまなスタッフがお店を盛り上げてくれています! 「新しい友だちができた!」「相談相手が増えた!」と、 社員・アルバイト関係なくアットホームな雰囲気でたのしい職場です◎ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/未経験応援/第二新卒応援/ブランクOK 【知識・経験問いません】 【飲食店での経験がある方は経験を活かせます!】 <こんな方に向いているお仕事です!> ・焼き鳥やからあげなど...鶏肉料理が好きな方 ・今はフリーターだけど、正社員としてチャレンジしてみたい ・飲食店で働きたいけど、プライベートも充実させたい ・子育てが落ち着いたからフルタイムで仕事復帰したい ・毎日の頑張りを収入に反映してほしい ・幅広い業務をこなす視野の広さに自信がある ・「いつか自分の店を持ってみたい」などの目標がある |
FIT PLACE24今津店【フィットネスジムのマネージャー】完全週休2日制/急成長企業/働きやすい環境を用意
勤務地 |
兵庫県西宮市今津水波町兵庫県西宮市今津水波町2番2号 アルファライフ今津1・2F 株式会社FIT PLACE |
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仕事の概要 |
仕事内容 店舗マネージャーとして24時間フィットネスジム「FIT PLACE24」の 店舗運営業務の全般を行っていただきます! 【パーソナルトレーニング業務】 ■運動指導 ■マシンの説明 ■定期カウンセリング など 【接客】 ■お客様からの問い合わせ対応 ■入会、見学案内 など 【店舗管理業務】 ■売上管理 ■アルバイトのシフト管理・育成 ■設備メンテナンス・清掃 など \FIT PLACE24で働く魅力/ ■最先端フィットネスを無料で受けられる ■未経験者でも安心!充実した研修制度でサポート ■トップトレーナーや専門家とのつながりを作れる |
求める人材 |
応募条件 充実の研修体制が整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます! 【1つでも当てはまる方は是非応募下さい】 ・パーソナルトレーナーの経験を持つ方(経験年数不問) ・フィットネス資格を有する方(NASM、ACE、NSCAなど) ・身体を鍛えるのが好きで、日々トレーニングの習慣がある方 ・サービス業界での店舗運営の経験がある方 (アパレル・飲食・スポーツショップ・フィットネスジムなど) ・接客業や営業職でのご経験がある方 【こんな方は大歓迎です】 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・スタートアップ企業で働きたい方 ・フィットネス業界で高みを目指したい方 ・トレーナーとしての能力を高めたい方 ・向上心のある方 ・将来独立を考えている方 など |
FIT PLACE24今津店【フィットネスジムの店舗運営】完全週休2日制/急成長企業/働きやすい環境を用意
勤務地 |
兵庫県西宮市今津水波町兵庫県西宮市今津水波町2番2号 アルファライフ今津1・2F 株式会社FIT PLACE |
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仕事の概要 |
仕事内容 フィットネスジム「FIT PLACE24」の店舗運営をお任せします。 フロント業務〜運営業務まで幅広い業務に携わっていただきます。 ◆フロント業務 ・お問い合わせ対応 ・見学に訪れた方のご案内やフォロー等 ◆パーソナルトレーニング業務 ・利用者様の目標達成のサポート ・トレーニングマシンの説明 ・パーソナルトレーナー業務 ◆運営業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成業務 ・売上管理 ・シフト管理 等 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■最先端フィットネスを無料で受けられる ■未経験者でも安心!充実した研修制度でサポート ■トップトレーナーや専門家とのつながりを作れる |
求める人材 |
応募条件 ◎未経験歓迎(人物重視の採用です) ◎充実の研修体制が整っているので、安心してスタートできます! 【1つでも当てはまる方は是非応募下さい】 ・パーソナルトレーナーの経験を持つ方(経験年数不問) ・フィットネス資格を有する方(NASM、ACE、NSCAなど) ・身体を鍛えるのが好きで、日々トレーニングの習慣がある方 ・サービス業界での店舗運営の経験がある方 (アパレル・飲食・スポーツショップ・フィットネスジムなど) ・接客業や営業職でのご経験がある方 【こんな方は大歓迎です】 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・スタートアップ企業で働きたい方 ・フィットネス業界で高みを目指したい方 ・トレーナーとしての能力を高めたい方 ・向上心のある方 ・将来独立を考えている方 など |
株式会社りらく【もみほぐし『りらくる』】|利用者数業界トップクラス!全国600店舗以上!応募後の面接・面談なしで即レッスン可能|週1日・1日1時間〜柔軟に働ける企業ページ
勤務地 |
兵庫県西宮市その他複数 【全国47都道府県にある店舗から選択可能/転勤なし】★開始後の入店店舗変… |
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年収例 |
456万円/30代男性・経験2年※月22日・指名月80〜90名(平均月商37万円) |
仕事の概要 |
業界大手「りらくる」のセラピスト(施術・接客・受付)/年齢に関係なく、自由に働けて、抜群に稼げます! |
求める人材 |
【未経験者歓迎】|経験・年齢不問|異業種からの転職者増加中!副業やWワークもok |
百貨店での化粧品カウンセリング販売。業界大手の安定性が魅力!
勤務地 |
兵庫県西宮市高松町14-1 カバーマーク西宮阪急店/CM-246 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界大手ならではの充実した福利厚生! ・研修が充実しているので未経験の方も安心 ・ノルマなし!メリハリのある勤務体系 ・年に一度、5連続休暇制度あり ・産前産後休暇や育児休暇など福利厚生充実 ・転居費用・住宅補助(規定あり) ・スキルアップを応援!資格取得援助金あり ・社員割引(dejavuやOPERA等グループ製品の割引) ・会員制サービス(会員制リゾートホテル利用) <仕事内容> 百貨店での化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 <カウンセリング> ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 <ビューティサービス> お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 <働くやりがい> カバーマークの特長は、ファンデーションのエキスパートブランドなので、どんな方でもお好みの仕上がりのファンデーションを見つけることができて、付け方も難しくないことです。ご年代を問わずお選びいただけるのも良いところだと思います。お客様が諦めていた肌の悩みを解決できる。喜んで頂ける機会が多いのもカバーマークで働く魅力です! <研修が充実> 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。 店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です。 美容のプロとしての知識・技術が身に付きます! <福利厚生も充実 > 産前産後休暇や育児休暇制度(取得実績あり)、 時短勤務制度など、ママになっても活躍できる環境です! 休日もしっかり取れるので、ライフスタイルに合わせて 仕事とプライベートを両立しながら働いていただけます。 <働きながらキレイになれる > COVERMARKやdejavu、OPERAなどピアスグループ製品も社員割引でご利用できますので、働きながら自分磨きができます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/20代・30代女性活躍中!/美容・アパレル・ホテル・ブライダル・航空業界出身の方が活躍中! <求める人物像> ・接客が好き、人とお話することが好きな人 ・カバーマークの製品が好き、化粧品に興味がある人 ・お客様に喜んでいただく仕事に就きたい人 ・向上心がある方歓迎します! 化粧品に興味のある方、接客が好きな方・・・ぜひご応募お待ちしています。 |
【第二新卒歓迎!】賞与73.6万円~★奨学金80%を会社負担
勤務地 |
兵庫県西宮市高松町14−1 インフェイシャス 西宮阪急店/IF-205 |
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給与例 |
給与例 *【入社後月給(年収例)】* ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 □職場の魅力 ____________________ □1年目からボーナス・一時金73.6万円〜 ※直近の実績 □交通費は上限なく全額支給! □研修施設で専任講師による 技術・マナー研修あり! □奨学金の80%を会社が負担! ※中途・新卒問わず対象 ※月上限12,000円 □選べる休日数!毎年5連続休暇制度あり □ノルマは一切なし □産前産後休暇や育児休暇取得率100%! □転居費用、住宅(家賃)補助 ※規定あり □社員割引(dejavuやOPERA等グループ製品の割引) □会員制サービスあり (会員制リゾートホテル利用、映画半額、飲食店割引など) □スキルアップを応援! □資格取得援助金あり □手取りをしっかり手元に残せる ____________________ 経済的負担を軽減することで、スタッフが安心して技術やスキルを高めてほしい。その思いから当店では業界では珍しく、補助金制度が豊富です。 下記5種類の補助があるので、 お給料が手元にしっかり残ります。 @交通費は上限なく全額支給 A住宅(家賃)補助5年間支給 B転居費用の補助あり C毎月奨学金の8割を会社が負担! D社割あり!コスメが特別価格でお得に♪ その他にも、転居費用を負担したりピアスグループのコスメ製品(dejavuのマスカラやオペラティント等)を社割で購入可能です! □人間関係に配慮した職場環境 ____________________ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 しかし、必ず皆さんには固定給を保証しております! 当店ではスタッフに気持ちよく、心地よくお客様を綺麗にしていただきたい思いから指名制、ノルマ制は採用しておりません。そのため、職場の風通しも良いことが強みです。 □仕事内容 ____________________ インフェイシャスは、ひとりひとりが、 生まれ持つ素材を活かして 『自分美』を高める パーソナル・パーツビューティサロン。 すべてオーダーメイドで提供する 「技術」・「接客」はもちろん、 「サロン空間」に至るまで 上質を求める大人女性の見た目も心も満足させる、ラグジュアリーなサービスを提供しています。 <業務詳細> ●眉のオーダーメイドスタイリング (ワックス脱毛含む) ●まつげのオーダーメイドスタイリング ※最新カール技術orエクステンション ●まぶた〜目周りの整顔美肌ケア ※パッチリ明るい目もとに整える オリジナル技術 ●気になる部分を選べる美肌ケア ※つるすべの明るい素肌に整える 美肌ワックス これらの技術をすべて身につけて、 お顔の印象の8割を決める 「目もと」をトータルでプロデュースする 『目もと美容のスペシャリスト』として活躍していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・美容師免許 ※美容師免許取得予定の方は、応募時にご相談ください。 <歓迎条件> ・美容に興味、関心がある方 ・美容師免許を活かした働き方をしたい方 ・ブランクがある方 ・一度は諦めたがもう一度美容のお仕事をしたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・お子様の手が離れ、今後長期的に仕事復帰したいママさんも歓迎! |
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<未経験歓迎!>20代メンバー活躍中◎プライム上場Gで安定
勤務地 |
兵庫県西宮市高松町14−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のポイント// ☆東証プライム上場企業グループ ☆「健康経営優良法人2024」認定 ☆20代活躍中◎平均年齢25歳! ☆残業月平均4.6時間 ☆転勤なし!現場への直行直帰OK◎ ■有名ブランドの販売・接客■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します! <お取引先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! <お仕事内容> ・来店したお客様へ接客 ・電話問い合わせ ・売上管理、報告 ・在庫管理、検索 ・開店、閉店作業 ・レジ ・SALE準備(シール貼り、POP設置など) ・商品や備品の受発注/取り寄せ注文 ・合間の時間での店内清掃 等 ☆ 店舗の販促サポート! ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客業務だけでなく、売上アップの施策を考えます。 例えば… ・他店舗の成功事例をリサーチ ・お客様が手に取りやすいディスプレイ作成 ・SNSを活用した集客 と、やれることはたくさん! あなたのアイデアをお待ちしています。 ☆ キャリアパス20通り以上 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長などステップアップ先は豊富です! 本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップです◎ 未経験の方でも充実の研修がありますので、安心してスタートできます。 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験歓迎!20代活躍中◎/ 第二新卒OK!若手メンバー活躍中! あなたの「これから」に期待しています! 「新しく挑戦したい」「自分を成長させたい」などの想いを一番に評価します。 ◆ こんな方にピッタリ ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □洋服やコスメが好き □販売職・接客職に興味がある □人の話を聞いたり、話すことが好き □最新トレンド×多彩な商材を扱いたい □上場企業の安定基盤のもとで働きたい <異業種出身の先輩も多数!> ・飲食店アルバイト ・ホテル受付 ・美容部員 ・事務職 ・コールスタッフ など ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。 初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。 この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました! <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
平均年収901万円/営業経験者が活躍中/20代、30代が活躍
勤務地 |
兵庫県西宮市甲風園1−10−8ワークステージ西宮1階 住友不動産販売株式会社 西宮営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 *** <やりがいの大きい不動産売買仲介営業> ・平均年収901万円 ・営業職の半数以上が年収900万円以上 ・早期に成長でき、早期に高収入が実現できる ・20代でも高収入。最高年収1912万円・29歳 ・20代後半の平均年収755万円 *2022年度実績 【 『顧客第一主義』でお客様に寄り添う専任一貫体制】 当社の営業は、お客様から相談を受け、ご提案、ご契約・引渡しまで一貫して担当。売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、 感謝いただく機会が多くあります。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型の営業職です。 【第二新卒は新卒同様に育成します!】 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 <入社後も多様な育成支援を用意。充実した研修でバックアップ> 【入社後の研修】 ・配属先での先輩社員による入社後6ヶ月間の指導(営業の同行、広告作成、物件の案内、顧客フォロー、重要事項説明書や契約書の作成など) ・営業社員の9割が保有する宅地建物取引士資格の講習 ・マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修 ・2年目研修、3年目研修、5年目研修、10年目研修、次長研修、所長研修 ・一定基準の知識を有する方には、マンションエキスパート・戸建エキスパートなどの社内認定資格が与えられます ・研修動画を見直したり、スキルアップのための勉強も可能なeラーニングシステム <年功序列ではなく、成果を正当に評価> ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・実力主義の『スペシャルキャリア制度』があり、キャリアアップのチャンスが豊富 <活躍できるチャンスが多い> 中途入社の社員も、新卒社員と同じく、キャリアアップのチャンスが多い。 所長職の約半数が中途入社の社員です。 また、女性が多く活躍しているのも当社の特徴です。 <住友不動産グループの総合力でお客様をサポート>(HPからの年間相談件数33万件超) 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 <メリハリのある働きやすい環境を整備> 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <20〜30代活躍>営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎 (業界経験不問) 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・高卒以上の方 ・不動産業界問わず営業・販売経験がある方 ・第二新卒の方 歓迎 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 優遇 <こんな方を歓迎> ・高収入を目指したい ・安定した事業基盤で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・不動産業界に関わらず営業経験がある ・成果を上げるため業務に取り組める方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
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\WORKMANの求人/新商品が続々登場!SNSでも話題に!人気のブランドで一緒に働きませんか?
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園駅八番町1-100 ららぽーと甲子園 ワークマン 甲子園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 担当していただくのは、 販売・接客・レジ・商品管理・商品補充・陳列など販売代行。アパレル・雑貨店の店舗運営に関われるやりがいあるお仕事です。 ゆくゆくは、販売企画や売場づくり、スタッフ育成などもお願いする予定。 とにかく接客が好きな方、チームワークを大切にできる方なら、楽しく活躍できる職場です。 |
求める人材 |
求める人材: ●高卒以上 ●接客・販売経験者歓迎 (例:アパレル販売・シューズ販売・雑貨販売・コーディネーターなど) 〈こんな方にピッタリ 〉 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて人に感謝されたい方 ・ファッションが好きな方 ・ワークマンが好きな方 |
FIT PLACE24今津店【24時間フィットネスジムの店長兼パーソナルトレーナー】完全週休2日制/急成長企業/働きやすい環境を用意
勤務地 |
兵庫県西宮市今津水波町兵庫県西宮市今津水波町2番2号 アルファライフ今津1・2F 株式会社FIT PLACE |
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仕事の概要 |
仕事内容 フィットネスジム「FIT PLACE24」の店長兼トレーナーとして、 店舗運営業務を行っていただきます! 【具体的には】 ■会員数向上のための企画立案・実施 ■運営管理(収益向上策の検討・実施) ■プログラムや設備の管理 ■スタッフの教育・シフト管理 業務に慣れてきたら・・・ トレーナー業務も行っていただきます! 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■最先端フィットネスを無料で受けられる ■未経験者でも安心!充実した研修制度でサポート ■トップトレーナーや専門家とのつながりを作れる |
求める人材 |
応募条件 充実の研修体制が整っているので、 フィットネス業界未経験の方でも安心してスタートできます! 【1つでも当てはまる方は是非応募下さい】 ・パーソナルトレーナーの経験を持つ方(経験年数不問) ・フィットネス資格を有する方(NASM、ACE、NSCAなど) ・身体を鍛えるのが好きで、日々トレーニングの習慣がある方 ・サービス業界での店舗運営の経験がある方 (アパレル・飲食・スポーツショップ・フィットネスジムなど) ・接客業や営業職でのご経験がある方 【こんな方は大歓迎です】 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・スタートアップ企業で働きたい方 ・フィットネス業界で高みを目指したい方 ・トレーナーとしての能力を高めたい方 ・向上心のある方 ・将来独立を考えている方 など |
「安定収入」「仕事とプライベートの充実」を叶えたい方!年休126日◎残業月10時間以下◎要普免・時差出勤あり
勤務地 |
兵庫県西宮市江上町 アールシースタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたの力で、企業と派遣スタッフの “最高のマッチング”を実現しませんか? 私たちのチームはあなたを待っています。 ◆企業様との対応業務 兵庫県内の約10〜20社の 既存取引先を担当。 長年のお付き合いで 信頼関係が築かれており、 訪問時は楽しい雑談が弾む日々です。 主に物流、製造系の企業様が多く、 所長、人事担当者とやり取りをします。 ◆派遣スタッフさんへの対応業務 条件に合うお仕事を登録スタッフさんへ ご紹介します。前払い制度ありで 働きやすいお仕事が多いのが 特徴のひとつです。 電話で希望をヒアリングし、お仕事を紹介。 面談後、配属されたらフォローを行います。 1〜2週間に1回程度の頻度で連絡し、 安定した働く環境をサポートします。 ◆入社後は座学からスタート! 業務フローやチームワークを学びます。 先輩と一緒にお客様先を訪問したり、 面談に同席し、1ヵ月程度で一人立ち。 自分のペースで覚えることができますし、 しっかりとサポートします。 ◆ゆくゆくは・・・ 業務に慣れてきたら、 派遣スタッフさんの「こんな仕事がしたい」 「ここで働きたい」の声を叶える 新規営業をお任せすることも。 ※基本的には既存取引先の担当です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) / 学歴不問・ブランクありOK! \ 業種・職種未経験、 第二新卒の方はもちろん、 20代、30代、40代の方も 是非ご応募ください◎ また、少人数でも マネジメント経験のある方は、 役職者候補として採用します! 【こんな方にオススメ】 ・人と関わることが好き ・サポートすることにやりがいを感じる ・コミュニケーション能力を活かしたい ・細かな気配りができる ・家庭やプライベートとも両立したい ・時間内でメリハリをつけて働きたい ・頑張りを正当に評価してほしい \様々な業種からの転職者が活躍しています/ コールセンター、飲食、アパレル、 ホテルスタッフ、求人広告代理店営業、 人事、採用担当、事務職 倉庫内作業、製造スタッフ、工場作業員 など・・! 完全未経験でも「お仕事を紹介する仕事」のため あなたの経験をどこかで活かせます。 |
20代活躍/真摯に教育にたずさわる組織風土/6連休以上年4回
勤務地 |
兵庫県西宮市柳本町1−26 個別教育Myチャレンジ(エリア採用) |
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給与例 |
給与例 《年収例》 4,320,000円/入社2年目・教室長 5,040,000円/入社3年目・教室長 |
仕事の概要 |
仕事内容 もっといい塾に、もっといい会社に、私たちは変革を続けます。 「成績が上がる塾」目指すものはシンプルです。 独自の授業システムを土台に、講師が熱心に教え、生徒の成績が上がる。 テスト結果を持ってくる生徒たちの笑顔。 その笑顔から担当講師もやりがいをもらう。 そんな教室を作るのが、教室長の仕事です。 成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、講師のやりがい、 クチコミもついてくる。全てのスタートは、生徒の成績アップ。 新規開校を続ける今、改めてそう思います。 仕事をする私たちにとり、いい会社とは、 やりがい・給与などが充実した会社だと思います。 やりがいは十分。 満面の笑みでテスト結果を持ってくる生徒。 自分がしていることの価値をダイレクトに感じられるのが、この仕事の魅力。 生徒のことを第一に考え、教育にたずさわる環境があります。 給与面は、塾業界トップクラスを目指しています。 また、社員2名体制の教室を増やすことで、休日を増やすことができました。 まだまだ成長途上。 もっといい塾、もっといい会社を、一緒に作りましょう。 【具体的には】 個別指導の学習塾「個別教育Myチャレンジ」の教室長の仕事。 生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成など、教室運営を担うプレイングマネージャーです。 「生徒の成績を上げる仕組み」と「生徒を第一に考える環境」が、当社にはあります。 成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、講師のやりがい、クチコミもついてきます。生徒の成績アップを重視した教室運営をお願いします。 ★未経験の方も歓迎します。 授業方法などマニュアルを整えており、教室長業務の基本からお伝えします。実際に、20代未経験者も教室長として活躍しています。 【この仕事の魅力】 1)笑顔でテスト結果を持ってくる生徒。仕事の価値をダイレクトに感じられます 2)教室長は、10〜20名の講師陣を束ねる教室経営者。20代からマネジメント経験を積めます 3)若手が早く成長できる環境と、昇進昇格のチャンスも多くあります 4)塾業界トップクラスの給与水準を目指しています 【1日の業務の流れ】 14:00−17:00 授業準備と面談、教室運営業務 17:00−21:30 授業 21:30−22:00 終了業務 ■授業 個別指導(講師1人:生徒2人)と、少人数授業(1:6)を組み合わせたスタイルで、成績アップを実現。 授業内容をシステム化し、経験の浅い講師でも成果を出せる仕組みを整えています。 入社後、まず個別指導を担当し、次に少人数授業のやり方を習得します。 ■講師の採用、育成 講師の採用、育成も教室長の大事な仕事。 ■生徒・保護者とのコミュニケーション 生徒の現状や課題認識を共有、生徒を目標達成へと導きます。 ★キャリアアップ 新規開校が続くので、複数教室を統括する「マネージャー」ポストも増えます。 教室長として結果を出した方には、マネージャーなどのポジションで活躍いただきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・生徒や保護者、講師陣と信頼関係を築ける方 【こんな方、大歓迎です!】 ■やりがいのある仕事をしたい ・自分の仕事の価値をダイレクトに感じたい ・マネジメント業務も経験したい ・生徒第一で教育にたずさわりたい ■自分自身が成長し、収入も増やしたい ・人の役に立ち、利益も増やしたい ・結果を出せば給与アップする仕事がいい ・実績を積みキャリアアップ(昇進)したい ★経験者も未経験者も、活躍しています 【募集背景】 塾の成功要因はシンプルに「成績を上げること」だと考えています。 これを体現する教室を1つずつ増やしています。 創業以来、神戸市東灘区(現在4教室)に集中していましたが、2018年に隣の芦屋市に開校(現在2教室)。2022年は、芦屋の隣、西宮市で開校。次の新規開校も計画。 その教室運営を担う方を募集します。 (無借金の健全経営。人材組織を強くし、成長スピードを上げたいと考えています。) まだまだ成長途上。 生徒や保護者の皆さんにとって理想の塾、 社員の皆さんにとって理想の会社になりたいと、 本気で考えています。 成長企業で、やりがいを胸に教育にたずさわる! もっといい塾、もっといい会社を一緒に作りましょう。 |
年収800万円以上も可能!未経験から成長をサポート!ノルマ・飛び込み一切なしの反響営業/福利厚生充実で働きやすさ◎
勤務地 |
兵庫県西宮市 株式会社ケントホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □インセンティブで20代からしっかり稼げます! □キャリアアップ可能!成績評価でスピード昇格できます! □最初は先輩に同行するので、営業経験ゼロでも安心! □ノルマは一切ございません! □聞き上手な方が大活躍できるお仕事です! <仕事内容> オープンハウスにて接客業務 業者訪問・物件調査下見・物件情報収集 物件査定書の作成・PC物件入力・契約書の作成 チラシ作成・配布作業全般 買取物件の営業全般 ローン手続きのお手伝い 【当社の様々な一面をご紹介】 <□□若手採用インタビュー動画> https://youtu.be/DXGB8wYoySo <□□中途採用ページ> https://kent-recruit.com/mid-career/interview-mid01/ <□□Instagram ID> kent.homes.co <□□リクルート活動について発信中> kenthomesrecruit <□□スタッフ紹介ページ> https://kent-h.com/staff/ <□□スタッフ ブログ> 3日に1回以上更新しています! https://kent-h.com/blog/ □□入社後のステップ□□ 未経験者でも安心して始められるお仕事です。 まず最初に、不動産に関しての知識を学びます。 シスター・ブラザーと呼ばれる先輩社員と共に、 接客や提案などに積極的に関わっていくことで、 実践レベルで成長することが可能です。 きちんと成長できるようにチーム全体でサポートしていきます。 -------------------------------- 【給与】 月給:22万円 〜 50万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月15時間分、20,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間3ヵ月(月給変わらず) ※昇給年1回(当社規定による) |
求める人材 |
求める人材: <歓迎> - 学歴不問(高卒歓迎) - 第二新卒歓迎 - 20代・30代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - 不動産業界未経験の方歓迎! - 宅地建物取引士お持ちの方、営業経験ある方歓迎 - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています>1個でも当てはまる方ぜひご応募ください! ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・興味を持って自分から取り組める方 ・自分を成長させたい、業界関係なく実力をつけたい方 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
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【社会人3年以上:35歳以下限定】未経験だけど入社1年で店長になったAさんは月給37万円・年収530万円!
勤務地 |
兵庫県西宮市JR西宮駅9-7 フレンテ西館 114号 ブランド買取ブランドハンズ JR西宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この会社の特徴は... *創業以来、右肩あがりで成長中(関西13店舗) *平均年齢33歳、特に20代社員がメインで活躍中! *教育制度がしっかりしているので無資格/未経験でも積極採用中!! *年功序列ではなく、頑張りを正当に評価するので20代で店長やマネージャーなどの役職にも就ける! *毎週2連休が必ずあって、残業は月5時間以内なのでプライベート充実! *今後も新店舗を出店する計画があるのでオープニングスタッフとして新店舗立ち上げにも関われるチャンスあり! ≪仕事内容≫ ・ブランド買取専門店での買取業務をお願いします! ・店頭にお持ちいただいたブランド品や時計・貴金属の査定を行い、お客様から買取をお願いします。 ・買取業務以外には、お客様からのお問合せ対応、資料作成、店舗開発、新人教育なども段階的にお任せしていきます。 ・能力や特徴をふまえ希望を考慮し業務を割り振りします。 ※ノルマや飛び込み営業、テレアポ等ありません。 ≪当社の強み・他社との違い≫ 【1】ブランド鑑定士としての力がつきます! 未経験者・経験者ともにしっかり学べる環境を用意しています。 商品知識や真贋の知識をはじめブランド鑑定士としての高いスキルが身に付きます。 【2】真面目に買取しています! 貴金属をホームページや看板の表示価格より安く買取するなど、信頼を失うような買取はせず、長く続けられるよう真面目に誠実な買取価格を心がけております。 【3】高級商品の買取が多いです! 他社に比べ、商品単価の高い商品の持ち込みが多く、客層が良いです。 商品例:各種ブランド品、時計、貴金属、宝石など ブランド例:ルイヴィトン/LOUIS VUITTON、シャネル/CHANEL、エルメス/HERMES 、ロレックス/Rolex、オメガ/OMEGAなど ≪よくある質問≫ Q:1店舗あたり、スタッフは何名体制ですか? A:約1〜2名で運営しています ----------------------------------- Q:1日何名くらいのお客様が来られますか? A:3〜10名程なので、時間に余裕をもって丁寧な接客ができます。 ----------------------------------- Q:残業ってどのくらいありますか? A:1日10〜15分程度、1ヶ月で5時間程度です。 ----------------------------------- Q:御社の強みは何ですか? A:駅からのアクセス/立地がよくお客様が来店しやすいことです。また集客、マーケティングが得意なので、お客様が増え続けており、店舗数が増え続けています。 ----------------------------------- ≪1日の流れ≫ 10:00〜 出勤 店舗の清掃、お客様をお迎えする準備を行います。 ----------------------------------- 12:00〜 朝礼 その日行う業務やブランド品相場などの共有を行います。 ----------------------------------- 13:00〜14:00 お昼休憩 店舗の好立条件が良いので店舗の周りには美味しいランチがたくさん♪ ----------------------------------- 15:00〜 買取査定 お客様が来店されれば随時対応。来店がなければ業務課題などを行います。 ----------------------------------- 19:00〜 閉め作業 ----------------------------------- 19:30〜帰宅 *基本的に残業はほとんどありません。 ----------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ≪必須条件≫ ・35歳以下(※長期キャリア形成のため:例外事由3号イ) ※無資格OK!未経験OK!学歴不問! ≪次のような考えをお持ちの方≫ 「お客様からの"ありがとう"にやりがいを感じる」 「パソコンに向かってモクモク仕事するよりも接客が好き」 「将来に役立つ専門性の高い知識・スキルを身に付けたい」 「年功序列ではなく、頑張りを正当に評価して欲しい」 「20代のうちに役職をもらって部下のマネジメントを経験したい」 「新店舗の立ち上げ、オープニングスタッフとして働いてみたい」 ≪このような方も大歓迎です≫ ・社会人経験3年が経って、周りの友達と比較した時に、出遅れている気がした…(=最短/最速で成長したい!!) ・しつこく無理な営業をしなくても、お客さんが喜んでくれる仕事がしたい ・「20代で年収1,000万円稼げます」みたいな求人は嘘/ブラックっぽく思えるので、ブランドハンズの待遇はリアルに感じる! ・給与が高くても神経をすり減らしたり、プライベートを犠牲にする休みがないような仕事はしたくない ・経験、知識、スキルがない若手/部下の育成をサポートしていきたい ≪当社に合わない人は、こんな方≫ ・お客様のことよりも、売上・利益・自分の成績を最優先する人 ・ルールを守れない/不誠実な人 ・当社での経験を糧に独立開業をしようと考えている人(当社では開業支援はしていません) ・短期間での転職を繰り返している人 ≪採用担当者よりメッセージ≫ 経験、資格、知識、スキル、学歴などは一切不問です! 求めているのは"まじめに・コツコツ・誠実に取り組める人"です! 当社は学歴などで判断せず、100%人柄での採用です。 あなたの価値観を是非最初の電話面談で教えてください。 ≪その他≫ ・無資格OK、未経験OK ・学歴不問 ≪社員の前職≫ ブランド品買取スタッフ(同業他社) アパレル販売スタッフ 携帯電話ショップ店員 警察官 運送業/ドライバー リサイクルショップ店員 飲食店スタッフ 法人営業(不動産など) など多種多様です! |
30〜40代活躍!風通しバツグン◎新しいことに挑戦できます!
勤務地 |
兵庫県西宮市池田町10-3 エステートビル4F 株式会社ルトー |
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給与例 |
給与例 550万円/営業職:月給28万円+歩合給30万円(3ヶ月毎)+業績賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 *★*―――――*★*―――――*★* お客様の未来を一緒につくる 保険深耕営業 *★*―――――*★*―――――*★* 保険代理店での 既存顧客営業をお任せします! [具体的には] ◆既存顧客への営業 契約更新のご案内・提案・ご相談など 保険の見直しやライフプラン 年金や住宅ローンなどのご相談にのります! ◆その他資産運用に関する セミナー講師/手伝い iDeCoや積立といった資産運用の知識が あれば活かせます! [ある日の流れ] 9:00 出社 10:30〜 取引先訪問 12:00〜 休憩 13:30〜 取引先訪問 16:00〜 各種事務作業 18:00 退社 →計2社訪問 [入社後の流れ] 未経験者を対象に、基礎知識の座学研修を実施。 その後、OJTを通して知識・スキルを身に付けていきます。 慣れるまでは先輩が同行するのでご安心ください。 ・契約締結までの流れ ・過去の成功事例 ・同業他社の経験などのノウハウ などをまとめたマニュアルも完備。 研修制度充実で安心してスタートできます。 実際、多数の未経験者を指導してきました。 *━━━━━当社の雰囲気━━━━━* ★30〜40代活躍中◎ ★高校の部活のようなチームワークで 風通しバツグン! *━━━━━━━━━━━━━━━━* 創業24年以上、既存顧客3,500名以上と 実績・信頼のある当社。 自身も出社が嫌だったため 「社員には月曜日を楽しみにしてほしい」 という想いをもつ社長。 その想いから活気あふれる風通しの良い社風になりました。 たとえば… ■給与・ボーナス規定の改定 ■自社セミナーの企画 ■退職規定の作成 ■社員旅行(検討中) など すべて社員の意見。 スタッフからは 「ストレスなく楽しく働ける!」 「自分の意見を尊重されるのが嬉しい!」 といった声が上がっており、 みんなで社長を支えようとしています。 また経営にも参加可能。 月1回の経営会議で決算書を見て利益向上に取り組み、 経営の勉強もできますよ。 最寄駅から徒歩3分と駅チカの立地です! |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■要普通免許(AT限定可) ■経験者大歓迎! ■営業未経験者歓迎!(接客等の経験がある場合) ■無資格歓迎 ■ブランク歓迎で営業経験不問です。 ■中高年活躍中 【こんな方々を歓迎!】 □達成した分の歩合給や評価が欲しい方 □ベンチャー企業のような雰囲気の中で働きたい方 □接客販売など人と関わるお仕事がお好きな方 □マネジメント業務に挑戦したい □チームスポーツのような一体感が好き □法人営業や提案営業、外回り営業、個人営業、コンサルティング営業等の経験がある方 □キャリアアップしたい方 □地域に寄り添い社会貢献したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★月給40万円以上確約|年間休日125日&分業制で営業効率◎
勤務地 |
兵庫県西宮市産所町14番5号 ニュートンビル西宮1階 関西不動産販売株式会社 西宮店/Re:CASA 西宮店 |
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給与例 |
給与例 ・1730万円/36歳/入社3年目(月給55万円+インセンティブ) ・1600万円/28歳/入社5年目(月給40万円+インセンティブ) ・1104万円/32歳/入社1年目(月給40万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 売れる仕組み・環境がある。 「あなたが今まで培ってきた営業経験を活かして、 最高の営業環境で、最大限の価値を発揮しませんか?」 成果はすべて、収入とポストでお返しいたします。 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォームの「Re:CASA(リカーサ)」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 今年の冬にはJR尼崎駅前に「尼崎店」が出店! さらに高槻市の新拠点や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント6選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <培ってきた営業スキルを、成果に昇華できる環境です> □経験者は年数不問で月給40万円確約、年収1000万超え多数。 □事業拡大による豊富なポストチャンス!初年度昇格の実績も。 □独自の広告戦略による圧倒的な反響数 →営業一人あたりの反響数は月平均15〜20件ほど。 □業務の完全分業による、新規顧客への専念度◎ →営業本来の業務に専念し、時間リソースを最大限顧客に費やせる環境です。 □充実の販促ツール&バックアップ! →パース等の販促ツールの制作や追客を担うサポートチームの他、 語学に長けた国際スタッフによる商談のフォローなどバックアップが充実! □多彩な選択肢により、ニーズに応じた柔軟な提案が可能 自社ブランド戸建ての分譲や売買仲介・リフォーム等… 住まいにまつわる幅広いサービスを提供する当社だからこそ、 顧客一人あたりの利益を最大化することができます。 ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 【仕事内容】 マイホームの購入・売却を検討されているお客様への提案営業 【具体的には】 ★営業1人あたりのお問合せ数…月平均15〜20件獲得! ★先輩たちの成約数のイメージ…月2件程度! ↑ 飛び込み&テレアポ 一切ナシでこの数値! 【扱う商材は…】 自社ブランドの新築戸建住宅やエリアトップクラスの 取扱い件数を誇る中古住宅など。 リフォーム×中古住宅の購入 …「中古で買ってリフォーム」 中古住宅の売却×ホームステージングチーム …物件が早期に売れるようインテリアで空間を演出 営業スタッフ×国際チーム …語学に長けた国際チームが外国人顧客との商談をサポート 多彩な選択肢&充実のサポートで 提案の幅が広いのも成約しやすいポイント! ニーズに応じた柔軟な提案ができます。 【専門部署によるバックアップが充実】 ・販促専門チーム ・広告デザイナー ・フォトグラファー ・動画クリエイター ・事務アシスタント ・内装コーディネーター ・設計士 ・施工管理 など… フローごとに徹底分業! 新規顧客への営業に集中できるので、 貴重な時間リソースを全て営業活動に費やすことができます。 これも当社の推奨する「生産性の高い働き方」の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の声 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆30歳 提案営業 【充実した営業環境で収入UP】 関西不動産販売と同じエリアの不動産会社で働いていました。 CASAのブランドはこのエリアでは有名でしたし、勢いのある会社だなというイメージを持っていました。 地域に根差した小規模な会社だったので、集客はポータルサイトと少部数のチラシのみ。 反響の獲得に苦労しました。 また、チラシのポスティングや事務作業も営業自身が行っていたため、顧客との時間を取れないのが悩みでした。 その点当社は、広告を制作するクリエイターや、反響の分析を行う販促チーム、バックオフィスをサポートするアシスタントなど、分業制が徹底されていて、営業に集中できる環境があります。 効率的に働きながら、年収は前職の倍以上になりました。 ◆32歳 提案営業 【年齢や社歴を問わず活躍できるフィールド】 前職では大手のハウスメーカーで働いていました。 転職を考えた最大の理由は、インセンティブがなかったことです。 契約が決まると多少の手当はつくものの、頑張りに見合うだけの報酬がないことに不満を感じるようになりました。 住宅の仕事自体にはやりがいを感じていたので、同業への転職を決意。 前職の知識や経験を活かしつつ、社歴や年齢を問わず活躍できるフィールドとして、関西不動産販売を選びました。 基本的な取引の流れは前職で押さえていたので、すぐに営業として成果を出すことができました。 また、分業制が徹底されていて様々な分野のプロが在籍しているので、提案の幅が広がったと感じています。 ここで営業スキルを身に着ければ、営業としてどんな商材でも売れるようになると自信を持って言えますね。 |
求める人材 |
求めている人材 ■あなたの今まで培ってきたスキルを最大限に評価いたします■ 【必須】 ・何らかの営業経験(業界・経験年数不問) 不動産、住宅、建築などの営業経験者は月給40万円〜 年齢や経験年数は一切不問です。 ・要普通免許(AT可) ◆学歴不問/第二新卒OK 【こんな方、お待ちしています】 □成果を正当に評価してほしい □自分の力を最大限発揮できる環境で働きたい □収入UP、キャリアUPを目指したい □年齢問わず、ポストチャンスのある会社で働きたい |
勤務地 |
兵庫県西宮市高松町14-2 阪急西宮ガ-デンズ本館4F 株式会社 タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡ ・未経験でも安心の研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務 ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップが可能な環境♪ ≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡ 未経験の方でも安心♪ 研修の流れは以下に記載! 【お仕事の詳細】 au(エーユー)の販売店にて、スマホの操作案内や、 料金プランのアドバイス業務を段階的ににお任せ致します。 →商品やマナー研修からスタート →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモや楽天モバイル、ソフトバンク等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 (経験に応じて短縮可) 1カ月程度 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2〜4カ月程度 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4カ月以降〜 ご来店者様の接客スタート ↓ 6カ月以降〜 スキルに応じ段階的にお仕事をお任せ致します 人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 経験、学歴不問 人柄重視の面接で、未経験の方が活躍中 経験、学歴不問 正社員が未経験の方も是非ご応募下さい! 先輩社員には、アパレルや薬局、ドラッグストア等の販売職。 不動産や車、保険業界の営業やルート営業職。 塾講師や保育士、ホテルのフロントやコンビニ、エステシャンや食品スーパーのレジ等の接客業。 カフェや居酒屋、飲食店のホールやキッチン調理等、飲食業界の方等、異業種から始めた未経験の方が活躍中! ──────────────── |
固定給だけで月給26万円以上!転居を伴う転勤無し・地元密着/年間休日115日【平均年収600万円】
勤務地 |
兵庫県西宮市高松町二丁目29(西宮北口ハウジングギャラリー内) 株式会社AQ Group兵庫支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイントまとめ】 (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン/持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (6)グッドデザイン賞多数受賞! (7)適性に応じて、下記2パターンの働き方を選べます! 【適性に応じて働き方が選べる】 <業界未経験or営業未経験者向けの育成コース> ・万全の研修体制でお迎えします。(研修後もOJTがあるので安心♪) ・お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩や上司も同席。 ・平均年収は600万円/固定給制なので収入も安定してます。 ・新規開拓なし。展示場や資料請求頂いたお客様へのご案内がメイン。 <営業経験者向けの高収入コース(経験業界は不問)> ・営業経験のあるミドル、シニア世代も積極採用中! ・営業に特化した専門コースなので、お客様に寄り添った提案に専念することが可能。 ・高いインセンティブ制度があるため、年収1200万円以上も可能です。 ・メンバーマネジメント業務も無し。自分の営業活動に集中出来る環境。 面接時に分からないことや、不安なことはお気軽に聞いてくださいね。 ※応募の段階で、コースをお選び頂く必要はありません。 【仕事内容】 お客様と一緒になって家をつくっていく注文住宅の営業職 【営業の流れ】 ・住宅展示場での接客 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、理想の暮らし等をヒアリングし、 建築現場などのご案内を通じて、お客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 ご提案は何度でも行い、 お客様に心から満足いただけるご契約を目指します。 ※お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩・上司も同席します。 ↓ ・ご成約 ↓ ・お客様に対して、適宜フォロー ↓ ・お引き渡し ※お客様が住まいを検討し始めてからお引渡しまでは約7カ月〜1年間 ※一生に一度の住まいづくりをサポートすることで、感動を共有できます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】下記2点に該当する方であればOK ・営業や販売、接客、サービス業などでの勤務経験がある方(経験年数は不問) ・自動車免許をお持ちの方(AT免許でも可) ※接客経験については、学生時代に働いていたアルバイト 例えばコンビニやファーストフード、居酒屋などでも構いません! (ブランクがあってもOKです) ======================= <育成コースの応募歓迎条件> ・人と接する事が好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・家の間取りを考えることが好きな方 <育成コースにご入社された方の前職紹介> カフェ店員、飲食店、コンビニスタッフ、スーパーの店員、携帯ショップ販売、アパレルスタッフ、ホテルフロント、美容師、エステティシャン、ブライダルスタッフ、受付スタッフ、不動産営業、人材メディア系、インテリアコーディネーター、ルート営業、マネージャー、法人営業、訪問営業、職人、不動産仲介、建売営業、賃貸営業、宅地建物取引士 ======================= <高収入コースの応募歓迎条件> ・営業経験を活かして、大きく稼ぎたい方 ・営業活動に専念したい方 ・住宅営業の経験を活かして転職したい方 ・伸びている会社に転職したい方 ・ハウスメーカーで営業職として活動していた方 <高収入コースにご入社された方の前職紹介> 不動産営業、新規営業、法人営業、訪問営業、MR、保険営業、個人営業、フルコミッション営業、賃貸営業、ルート営業、提案営業、コンサルティング営業、リフォーム営業 など |
資格無し未経験OK!/月8〜9休/全員正社員スタート□□°/有給消化100%/業界初!JNA認定校で無料で資格取得できる!
勤務地 |
兵庫県西宮市高松町 NiceNail-ナイスネイル西宮北口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 日本最大級のネイルサロン「ナイスネイル」を 全国で120店舗以上を展開する 株式会社エヌ・アイ・シーにて この度は業績好調のため、 ネイリストを大量募集します!☆彡 \ 【求人情報】 職種名:ネイリスト 雇用形態:正社員 月給:228,700円〜300,000円+インセンティブ (入社2~3年後に月に70万円近く稼ぐスタッフも在籍!) 勤務地:兵庫県西宮市高松町10-5 原田ビル 2階 阪神神戸線「西宮北口駅」より徒歩30秒 求める人物像:未経験歓迎! 20代~30代など若い世代を中心に活躍中! 【この求人の特徴】 @充実の研修あり◎ A98%が完全未経験からスタート! Bネイリスト技能検定3級と ジェル技能検定初級が無料で取得可能! Cご本人の実績で どんどんキャリアアップも可能! D有給休暇は100%消化!プライベートも充実! E業界でも珍しい毎年1万円の定期昇給アリ! サービス業(美容部員/化粧品販売等)をしていて、 そろそろ好きなネイルに挑戦してみようかな… 未経験でスクール通うのも費用や勉強大変そうかな… そんなあなたは、まず「ナイスネイル」から 好きなネイルをお仕事にしてみませんか? <仕事内容> ジェルネイルの施術や予約受付、 お会計などのサロン業務全般。 <独自の育成システムあり> 当社では日本ネイリスト協会認定の スクールをを運営しており、 1〜2ヶ月の間、基礎の道具の名称から 実践練習までを学べます。 他社のネイルスクールでは受講費用が 15万円〜20万円かかる ネイリスト技能検定3級及び ジェルネイル技能検定初級が なんと無料で取得可能! それ以上の資格も、約1/4の価格で 取得いただける社割あり〇 <デビューの準備が整ったら…> まずはジュニアサロンからスタート! ジュニアサロンとはデビューしたての ネイリストだけで構成された特別なお店です! お客様にはデビューしたばかりのネイリスト ということもお伝えしていますので、 安心して施術をすることができます。 その後希望店舗に配属なので、慣れた状態で お客様に施術することができます。 <キャリアアップを目指せる> 未経験スタートでも、 店長や講師を目指すことができます! キャリアアップに必要なことは技術ではなく、 気持ちだと考えています。 やる気がある方は、 どんどんステップアップして頂けるような 環境が整っています! <皆様からのよくある質問> @正社員としての勤務を希望しています! →試用期間なく、正社員としての入社可能! 正社員は勤務日数を3パターン (1か月に18日間、20日間、22日間)用意。 自分の生活環境に合わせた雇用形態を選択できます。 A転勤はありますか? →基本的にはございません。 ナイスネイルは全国に120店舗ありますので、 家族の転勤などにも対応可能です。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 一緒にこれからのナイスネイルを 創っていきましょう! 少しでもご興味のある方はぜひ、 ご応募お待ちしています□ □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ < 給与 > ・月給228,700円〜300,000円 ※ハイブリッド歩合給の導入! 個人売上の32.5%がお給料に! 正社員で歩合32.5%という高還元率。 もちろん基本給も業界随一! 2,3年目には月間売上75万円以上、 月給30万円以上も可能◎ 《勤務1年の一般社員給与例》 月給240,000円+売上歩合給6,000円+売上達成手当5,000円+指名手当6,500円+能力給7,200円=264,700円+交通費 ※ジュニアネイリスト期間中は、以下のとおりです。 ジュニアネイリスト(1ヵ月〜5ヵ月):月給197,001円+交通費 ジュニアネイリスト(6ヵ月〜8ヵ月):月給200,000円+高額歩合給+交通費 <試用期間あり> 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 197,001円 〜 200,000円 *賞与:年2回 *昇給:年1回 *交通費規定支給(最大30,000円) *インセンティブあり *役職手当 *ヘルプ手当 *講師手当 *デザインチップ担当手当 *勤続昇給制度あり(入社後1年ごとに10,000円の昇給 ※ジュニアネイリスト期間中は、 各種手当は無く、固定給のみとなります。 |
求める人材 |
求める人材: \20代、30代活躍中!/ 社員平均年齢25歳! 働くスタッフを大切にする社風! 明るく風通しよくフランクな会社です。 【応募条件】 ・学歴、経験不問! ・専門スキル、資格不問! ・未経験者歓迎! ・Wワーク/副業OK! ・新卒/第二新卒OK! ・経験、ブランクのある方歓迎! ・U・IターンOK!地元で働きたい方歓迎 ・働きながら手に職をつけたい方歓迎! 正社員採用のみの募集です◎ 《直接の電話応募もOK!》 0120-772-880 「WEB求人を見た」と 採用担当までお伝えください! |
充実した研修有で、既卒、第二新卒、未経験でもOK♪
勤務地 |
兵庫県西宮市浜松原町2-22 株式会社 ラルスコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: サポート体制が充実♪ →1カ月程度 座学研修:接客マナーやエーユー(au)の商品知識を習得 →2〜4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4〜6カ月以降〜 ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ★〜お仕事内容詳細〜★ エーユー(au:KDDI)の販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場の雰囲気に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 →ご来店者様の受付業務 →お客様情報等のデータ入力 →商品陳列や店舗のPOP作成等の販促企画 →携帯やスマホの操作案内業務 →料金プランのご案内や受付業務 →スマホや携帯電話の販売 ゆくゆくは、マネージャーや人事職等 キャリアアップが可能な環境です 個人携帯の変更は問いません。 ドコモやソフトバンク携帯、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方も是非ご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 学歴や経験は不問 未経験スタートの方が活躍中 正社員が未経験の方も是非ご応募下さい! Docomoやau、SoftbankやYモバイル等の携帯ショップ経験。 UQモバイル、楽天モバイル等の家電量販店のラウンダー経験。 イオンモバイルやイオンモールの携帯コーナー、 インターネット回線の受付等、 通信業界経験者の方はご応募時にお伝え下さい。 |
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年収800万円以上も可能!異業種からでもキャリアアップ実績多数!ノルマなし!
勤務地 |
兵庫県西宮市 桧家住宅FC(株式会社ケントホームズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □インセンティブで20代からしっかり稼げます! □キャリアアップ可能!成績評価でスピード昇格できます! □夢のお手伝いできる充実感のあるお仕事! □ノルマは一切ございません! □聞き上手な方が大活躍できるお仕事です! 【仕事内容】 店舗やモデルハウスにお越しいただいたお客様に、 新築住宅のご案内・ご提案をしていただくお仕事です。 コロナ以降在宅時間が増えて、 より住環境を重視する人も増えているため、 注文住宅のニーズは高まっています。 <業務の流れ> ※ひとり立ちした際の業務の流れです。 【1】 ご案内・プラン提案 モデルハウスやショールームにて当社の家づくりを実際に体感いただき、プランニングに進みます。 ・具体的な要望のヒアリング ・ご予算や支払い計画の検討 ・間取り等のプランニングを提案 ・ご相談対応 【2】 ご契約 お打ち合わせを重ね、 お客様が納得できる形となった段階でご契約します。 【3】 打合せ ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、 担当としてお客様をサポートいたします。 【4】 引渡し・アフターサポート 建物が出来上がった後も 綿密なアフターフォローを行うことで、 お客さまとの信頼関係を築いていきます。 一生に一度の大切な家づくりに営業として関わり、 ほかで味わうことのできない達成感や、やりがいを実感できます。 【当社の様々な一面をご紹介】 <□□若手採用インタビュー動画> https://youtu.be/DXGB8wYoySo <□□中途採用ページ> https://kent-recruit.com/mid-career/interview-mid01/ <□□Instagram ID> kent.homes.co <□□リクルート活動について発信中> kenthomesrecruit <□□スタッフ紹介ページ> https://kent-h.com/staff/ <□□スタッフ ブログ> 3日に1回以上更新しています! https://kent-h.com/blog/ <入社後の流れ> □入社後は先輩や上司同と行しながら知識吸収! まずは先輩や上司の業務のお手伝いを行います。 新入社員に1名専属の先輩メンターが付き、 営業の流れや業務を丁寧に教えます。 □お客様との打合せも先輩社員が同席してフォローをしてくれます。 契約までの打ち合わせは売上棟数に関係なく、 先輩や上司が一緒に参加して支援いたします。 □先輩や上司同席での商談で成約! 住宅完成までの流れを把握できるまでフォローを行います。 □年間6棟くらい売り上げるとひとりで一貫して営業を行います。 年齢や経験に関係なく成績次第で昇進・昇格! -------------------------------- 【給与】 月給:22万円 〜 50万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月15時間分、20,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間3ヵ月(月給変わらず) ※昇給年1回(当社規定による) 《年収例》※インセンティブ含む 入社3年目:400万〜600万 入社5年目(係長):600万〜800万 入社9年目(部長):900万〜1,050万 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎> - 学歴不問(高卒歓迎) - 第二新卒歓迎 - 20代・30代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - 不動産業界未経験の方歓迎! - 宅地建物取引士お持ちの方、営業経験ある方歓迎 - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています>1個でも当てはまる方ぜひご応募ください! ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・興味を持って自分から取り組める方 ・自分を成長させたい、業界関係なく実力をつけたい方 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 <こんな方は合わないかもしれません> ・入社後すぐにインセンティブで稼ぎたい方(じっくり成長する社風・環境です) ・営業テクニックだけで販売しようとする方(当社の特徴を知識装着して安心感のある提案をしてほしいです) ・イベント企画・参加や取引先との調整・会議などもあるので、営業業務だけをしていたい方 |
★飛び込みなしの完全反響営業|月給30万円〜&年休125日
勤務地 |
兵庫県西宮市産所町14番5号 ニュートンビル西宮1階 関西不動産販売株式会社 西宮店/Re:CASA 西宮店 |
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給与例 |
給与例 ・560万円/25歳/入社1年目(月給30万円+インセンティブ) ・720万円/26歳/入社3年目(月給35万円+インセンティブ) ・880万円/28歳/入社5年目(月給40万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 「働きやすさも、安定した収入も、 どちらも実現可能です」 当社の営業職は、飛び込み営業/テレアポは一切なし! お客様からのお問い合わせでの完全反響営業です。 しかも、エリアでも圧倒的な反響数を誇っているため、 自ら新規顧客開拓を行うことなく、経験を積むことが可能です。 「前職は接客で営業自体が初めて」 「営業経験はあるけど不動産知識はゼロ」 という未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。 また、当社は効率と生産性を重視。 漠然と遅くまで残業をしたり、 根性論でがむしゃらに働いたり… そんな非効率な働き方は一切なし。 チーム制の完全分業スタイルと 「売れる仕組み」に基づいた営業ノウハウで 効率的な成果の出し方を確立。 きちんと休める環境を作ることが さらなる生産性の向上に繋がると考えています。 未経験からでも挑戦しやすく、プライベートも大切にできる環境で 不動産のプロを目指しませんか? ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォームの「Re:CASA(リカーサ)」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 今年の冬にはJR尼崎駅前に「尼崎店」が出店! さらに高槻市の新拠点や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 今回は事業を拡大し続ける当社と、 共に成長してくれる営業職の仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント 5選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <未経験からでも無理なく活躍できる環境が弊社にはあります> □営業未経験でも月給30万円〜スタート 年間休日125日と、給与・お休みどちらも高水準。 □圧倒的な集客力による反響数の多さ。 →他社と比べて反響数がとても多いのが特徴。 実践と振り返りのスパンが短いので成長のスピードが違います。 □飛び込み営業・テレアポなしの100%反響営業 →購入意欲の高い顧客に対してのみ営業活動を行うので、 成約しやすいのがこの営業スタイルの特徴。 □研修・サポート体制の充実 →「いきなり一人で」は一切なし! 知識のインプットや同行・ロープレを行い、 ひとり立ちまでしっかりサポートします。 □年齢や社歴を問わず、フラットな評価制度で稼げます。 初年度から年収100万円以上UP 未経験/20代で年収1000万円等、 入社早々から活躍している若手社員が多数在籍しています。 ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 【仕事内容】 マイホームの購入・売却を検討されているお客様への提案営業 【具体的には】 ★営業1人あたりのお問合せ数…月平均15〜20件獲得! ★先輩たちの成約数のイメージ…月2件程度! ↑ 飛び込み&テレアポ 一切ナシでこの数値! 【扱う商材は…】 自社ブランドの新築戸建住宅やエリアトップクラスの 取扱い件数を誇る中古住宅など。 リフォーム×中古住宅の購入 …「中古で買ってリフォーム」 中古住宅の売却×ホームステージングチーム …物件が早期に売れるようインテリアで空間を演出 営業スタッフ×国際チーム …語学に長けた国際チームが外国人顧客との商談をサポート 多彩な選択肢&充実のサポートで 提案の幅が広いのも成約しやすいポイント! ニーズに応じた柔軟な提案ができます。 【専門部署によるバックアップが充実】 ・販促専門チーム ・広告デザイナー ・フォトグラファー ・動画クリエイター ・事務アシスタント ・内装コーディネーター ・設計士 ・施工管理 など… フローごとに徹底分業! 新規顧客への営業に集中できるので、 貴重な時間リソースを全て営業活動に費やすことができます。 これも当社の推奨する「生産性の高い働き方」の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の声 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆28歳 提案営業(前職:アパレル販売員) 【経験を活かしつつ、新たな挑戦もできる環境】 前職はアパレル業界で販売の仕事をしていました。 それ以前もずっと接客の仕事をしてきて、営業は未経験からのスタートでした。 結婚を機に収入アップを目指したいと考えたのが、転職のきっかけです。 関西不動産販売を選んだ決め手は、未経験の先輩が多く活躍していたから。 私と同じアパレル出身の社員がトップ営業と聞いて、「自分にもできるかも」と思いました! 営業ははじめてでしたが、前職で培った力を活かせる点がやりがいに繋がっていると感じます。 私の場合は、ヒアリング力。 お客様が何を求めているのか、何を聞きたいのかを汲み取る力が、そのまま営業に活かされています。 ◆32歳 提案営業(前職:他業種営業) 【理想の営業環境で、営業としてのステップアップを】 前職では他業界で営業をしていました。 それなりに成果を挙げてはいたものの、限られた商材と変わらない待遇に物足りなさを感じていました。 ライフステージが変化する30代に入り、周りと比べる機会も増える中で、自分の力を試してみたいと思うように。 これまでに培ったスキルを活かしてもっと活躍したい、自分はもっとやれるはず!そんな思いを抱えて転職を決意しました。 不動産営業は自分の力を試すにはうってつけだと思いましたね。 知識はありませんが、営業としてのスキルには自負がありましたから、未経験からでも活躍できて実力を評価してくれる当社を選びました。 入社後はまず不動産知識の習得と、契約までの流れを覚えることに注力しました。 売れる仕組みを徹底して構築している当社だからこそ、知識をつけて流れさえ掴めばちゃんと売れるんです。 上司の力を借りながら1か月で初成約を決め、以後もコンスタントに契約が取れるようになりました。 |
求める人材 |
求めている人材 ★今回の募集は40歳未満限定の募集です!(長期勤続によるキャリア形成のため) 【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒も歓迎】 営業職に挑戦したい方/収入アップを目指したい方 ※要普通自動車免許(AT可) \資格も、スキルも、学歴も、一切不問です!/ 不動産業界や営業職未経験の方はもちろん、第二新卒や社会人デビューの方も歓迎します! <こんな方、歓迎します!> ◎売れる仕組みのある会社で営業職デビューしたい方 ◎収入UP、キャリアUPを目指したい方 ◎人の話を聞くことが好きな方 ◎チームワーク重視の職場で働きたい方 ◎メリハリをつけて働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
兵庫県西宮市両度町6-33 ラフォーレ両度 2F 東建コーポレーション株式会社 西宮営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □年間ボーナスは基本給の5ヵ月分! □1回の支給額が100万円を超えた人も多数 日々の頑張りを余すところなく評価して、ボーナスにも反映します。 □高い支給実績をキープ 景気変動の波に強く、安定した支給実績をキープしています。 □月給26万3,000円以上 月々の給与も高水準です。安定的な高収入を得られるので安心! ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
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この仕事のおすすめポイント!
勤務地 |
兵庫県西宮市兵庫県西宮市六湛寺町9-19 株式会社木曽路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 木曽路にご来店されるお客様への接客サービスをお願いします。 ご予約対応/お出迎え/ご挨拶/お席でのしゃぶしゃぶ作り/お見送りといった接客サービスを実践します。 <充実した教育制度> ◆着付け指導:初心者でも和服を着られるようマンツーマン指導 ◆接客編:お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語など本格的な礼儀作法 ◆フロント編:お客様からのTEL応対など 「また来たい!」と思っていただけるのもフロントの大事な役割です。 例えば、ご来店されたお客様のお名前を覚え、次回のご来店時に 「○○様、いらっしゃいませ」 とお迎えする。 食べ物の好みを聞き、違うものに差し替える。 「相手を思い遣る心」を大切にして、「真のおもてなしの心」を当社では身につけることができます。 |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ・未経験OK! ・飲食経験者は尚歓迎 【具体的には】 『飲食や接客の仕事は大好きなのに、待遇や就業環境に恵まれていない...』 そう感じていらっしゃる方にも、ぜひご応募いただきたいと思っています。 【こういう方も大歓迎!】 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・介護の経験がある方 ・営業経験(業種不問) がある方 ・私たちの経営理念に共感いただける方 ・お客様に感動していただけることに 自分の喜びを心から見出せる方 ・規律を守り、礼節をもって接することのできる方 〈活かせる経験!〉 ※特にスキルや年数等は問いません! ・飲食でのホールや接客対応の経験がある方 ・サービス業界での販売や接客経験のある方 ・ホテルや旅館での業界でのフロント経験のある方 ・ブライダル業界でのお仕事経験のある方 |
未経験歓迎!圧倒的なブランド力で、年収800万円以上も可能!
勤務地 |
兵庫県西宮市南昭和町4-8 ピア南昭和101 株式会社飯田産業 西宮営業所 |
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給与例 |
給与例 ■1,100万円(35歳/経験10年/所長) (月給41万円+賞与250万円+歩合270万円+各種手当) ■800万円(29歳/経験6年) (月給32.5万円+残業代5万円+賞与170万円+歩合150万円+各種手当) ■600万円(26歳/経験3年) (月給27.5万円+残業代3万円+賞与120万円+歩合100万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/下記2点両方に該当すればOK! ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) □注目□ 上記の応募条件を満たす方の場合の書類選考の通過率は「70%」以上! 人物重視で選考実施中です。営業経験がない方も、不動産業界で働いたことのない方もぜひご応募ください! ――――<アピールポイント>――――― (1)【分譲住宅国内シェアNo.1】圧倒的なブランド力で販売しやすい◎ (2)取り扱うのは自社グループのブランドのみ!(良質で安価なので大人気) (3)業者を通しての販売のため、接客は少なめ (4)完全週休2日制で、月当たりの平均残業時間は13.4時間 (5)売上実績に応じたインセンティブ支給。年収800万円以上も可能! 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの飯田グループHDの中核企業です。 『企業力(ブランド)・知名度・情報力・住宅性能』あなたが活躍するために必要なものが全て揃っています。 多くの方が営業未経験・業界未経験で入社しています。 「ワークライフを大事にしたい」 「でも稼ぎたい」 両方とも、当社で実現しませんか? あなたのキャリアアップに向けて、将来を見据えて働ける環境をご用意しています。 ――――<仕事内容>――――― 当社と付き合いのある不動産仲介会社を通じて、お客様に自社ブランドの戸建住宅を販売するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・仲介会社に新規物件を紹介 ・仲介会社向けの物件紹介資料の作成 ・現場の写真撮影、物件の管理 など 付き合いのある不動産仲介会社の担当者に対し「どのようなコミュニケーションをとれば販売しやすくなるか?」「どのようなサポートをすれば成約率が上がるか?」など大半は仲介会社の担当者と連絡を取り合うため、いかに一社でも多くの仲介会社と懇意になれるかが成果を出すポイントです! また、ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅をさらに広げていただきます。 ――――<研修体制>――――― 未経験でも安心してスタートできるよう研修制度を整えています。 仲介会社との打ち合わせは慣れてくるまで上司が同席しますし、資料作成やコミュニケーションのコツなどもきちんと教えながら進めていきますので、ご自身のペースで成長していくことができます。 周りも未経験スタートの先輩ばかりなので、安心してください! ――――<会社の特長>――――― 当社の住宅がお客様から選んでいただきやすい理由は『良質な自社ブランドの住宅』を『安価』で提供しているから。 実際に、飯田グループでは*1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供*しています。 これは、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%が当社グループから家を選んでいただいているということです。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ(2022年4月1日〜2023年3月31日) ――――<配属について>――――― お住まいを基に初任地を決めさせていただきます。 ※本求人勤務地の近隣の営業所をご提案をする場合もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】※下記2点に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) ※業種・職種未経験の方歓迎!「正社員デビューしたい」方もお待ちしています。 【実際に入社した社員の前職を一部ご紹介】 ・ルート営業や法人営業、不動産仲介などの営業職に従事していた方 ・居酒屋の店長や、アパレル、携帯ショップ、ドラッグストアなどの接客業に従事していた方 ・デパートや小売店で販売スタッフに従事していた方 ・ジムインストラクターや、事務職、学校で教員をされていた方 ・介護職や、保育士など全くの異業界で働いていた方 その他、自衛隊や、配送ドライバーなどをしていた方など本当に幅広い業界や職種で働いていた方が入社しています。 【応募歓迎条件】 ・住宅営業、売買営業、賃貸営業に興味のある方 ・宅建/宅建士/宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産鑑定士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます!研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎
勤務地 |
兵庫県西宮市高松町14−2 阪急西宮ガーデンズ 3F じぶんまくら 西宮ガーデンズ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*・。 □販売経験不問!話すことが好きな方に♪ □未経験も高月給28万円〜!賞与年2回あり □接客未経験の20代・30代・40代も活躍中! □「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる! □全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*・。 <仕事内容> まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎! 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい!」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 □人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎! 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします! □スキルUP・キャリアUPを応援! 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 □希望に合わせて選べる働き方 「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 □商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ! (対象年度/2021・2022年1月1日〜12月31日) |
求める人材 |
求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 <未経験から始めた方も多数活躍中> *業界・職種未経験の方歓迎 *フルタイム勤務できる方歓迎 *長期できる方歓迎 *人と接すること・会話が好きな方歓迎 *アパレルやカフェなど、接客・販売職経験がある方歓迎 *営業職の経験がある方歓迎 *快適な眠り・インテリアに興味ある方歓迎 *主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎 |
□最短1週間で内定可能□未経験可/残業少なめ/面接前のお電話でのキャリア面談で、初めての就職・転職でも安心♪
勤務地 |
兵庫県西宮市高松町 ソフトバンク阪急西宮ガーデンズ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地元で長く働ける!ソフトバンクショップクルー/ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… □□面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □□残業も少なめ!ワークライフバランスも充実♪ □□各種インセンティブも豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… <ソフトバンクショップでの接客・販売> ◆スマホ・タブレットなどのモバイル端末のご案内 ◆料金プランのご案内や機種変更に伴う各種手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマホ・タブレットに ついて、お客様お一人ひとりに合わせた様々な プランをご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せてお仕事の内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意。 大手ソフトバンクならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・初心者OK!学歴不問・職歴・一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ソフトバンクショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
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100%反響営業/賞与実績3.8ヶ月分
勤務地 |
兵庫県西宮市中須佐町 西宮支店(アート引越センター株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 見積り依頼があったお客様に引越しプランをご提案。 テレアポや飛び込みはなく、100%反響営業のお仕事です。 ※営業1名につき1日5〜7件のお客様対応(平均5件) ※営業エリアは所属支店の営業担当エリアのみ <仕事の流れ> @ホームページや引越しサイトなどからの見積り依頼を確認。 A引越しプラン・料金のご説明 お客様宅を訪問して、ご希望に合わせた引越しプランをご提案します。 引越しにあたっての不安やご希望を幅広く丁寧に伺うことが大事です。 ※インテリアやハウスクリーニングなどのご相談をいただいた場合は、商材別の専任スタッフに引き継ぎます。 B成約 プラン・料金にご納得いただけたら、見事成約です。 引越し当日のトラックや人員の手配を業務担当者に依頼します。 また、引越し作業は作業スタッフが担当するため、営業スタッフは提案に専念できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 応募条件に合う方全員面接! □高卒以上 □未経験・第二新卒可 □要普通自動車免許(AT限定可) □U・Iターン歓迎 ※人物・人柄重視の採用です |
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【免許取得支援制度あり】社会保険完備◎制服貸与◎正社員大募集
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1丁目94-2 株式会社フレッシュ青果 |
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仕事の概要 |
仕事内容 野菜類と果物のルート配送・営業になります。 自分が担当するエリアのホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋等の外食産業へ、野菜類、果物他、業務用食品の配送及び営業をしていただくお仕事です。 入社後は、商品を覚えていくために倉庫業務からスタートしていき、商品知識が身についてきたら、先輩と同行販売をしながら当社の営業のノウハウや配送ルートを教えていきます。 その後は1人で集金から営業していくという流れになります。 業務に慣れてきたら、お客様のリクエストやニーズに合った食材の提案を行っていただきます。 配送先のお客様一人ひとりと関係を築いていくことが大切ですので、人と話すことが好きという方はおススメ! 【職場の雰囲気】 新設の営業所なので綺麗な職場での勤務になります。 また、気さくな先輩スタッフが多いのでわからないことがあればスグに相談ができる環境! 男性も女性スタッフも活躍している職場です◎ ≪フレッシュ青果のお仕事ポイント≫ ★業界未経験者もOK★ 未経験からスムーズにはじめられる研修制度があります。 ”未経験から業務を始めた方”が今ではたくさん活躍しております。 イチから仕事を始めていきたいという方はぜひぜひ♪ ★安心の研修制度★ 会社もスタッフも成長していけるように、自分のステップに合わせた”研修制度”をご準備しております。 役職に合わせた研修がございますので、スキルアップ・キャリアアップを目指していくことが可能です。 ★頑張り次第で、キャリアアップも★ 一人ひとりの頑張りをしっかり見ています。 社歴や年齢に関係なく、頑張っているスタッフさんは”収入アップ”やエリアの所長などに”キャリアアップ”していくことができます。 意欲的な方は実力次第でスピード昇格が可能です! ★望まない転勤はありません★ この地域で働いていきたい、腰を据えて働いていきたいという方におススメ! 家庭をお持ちの方でも安心して働いていけるように”希望のない転勤”はございません。 |
求める人材 |
経験・資格 ●高卒以上 ※40歳以下(キャリア形成のため) ●要普免(AT限定可) 入社時の車の免許は普通免許(AT限定可)でOK! MT解除や準中型免許の取得にかかる費用は すべて会社が負担します!(※社内規定あり) (1.5〜2t車(MT)を運転します) ●長期勤務できる方 ●主婦(主夫)さんや女性スタッフも多数活躍 |
<勤続10年以上の社員多数><フレックス制導入>昇給・キャリアupあり!未経験から店長を目指せる
勤務地 |
兵庫県西宮市高松町14-2阪急西宮ガーデンズ1階 スンドゥブ専門店「OKKII」(オッキー) 西宮ガーデンズ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 スンドゥブ専門店でのホール業務および店長業務をお願いします。 <仕事内容> ・開店準備 ・接客 ・レジ ・片付け ・テイクアウト対応 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・教育や育成 など ホール業務が中心ですが、 正社員はホールと調理の 両方を担当できるよう学んでいただきます。 グツグツのスンドゥブを鉄鍋ごと、 炊き立て釜めしとともにご提供。 カジュアルで活気のある店内です! L.A生まれのスンドゥブ専門店 お肉・ホルモン・海鮮・きのこ・野菜など 豊富な素材から選べるのが魅力です。 熱々の鉄釜から味わえるイートインの他 テイクアウトやレトルト商品の展開も人気! <イデアの味への信念> 別業態の宮崎地鶏専門店では 自社開発の地鶏ブランドを開発! 「ここにしかない」にこだわり続ける 飲食店ならではの経験を積める職場です! 満足度の高い接客が追求できます マニュアルに沿った接客ではなく 常にお客さまを観察し、 喜ばれるおもてなしを追求しています。 <例> ・お待ちのお客様へのこまめな気遣い ・おかわりサービスなどの親切なご説明 ・辛さについての分かりやすいご説明 ・お客さまに合ったお席へのご案内 など 細やかな気配りも、もちろん評価対象です! 正社員でも働き方が選べます <フレックス制を導入> 1日6h勤務もOK! 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ <勤務体系は6通り> 最大で年間休日120日(月10日休)! 飲食店の正社員では珍しい 完全週休2日のスタッフも多数活躍中! 多く働いている人はその分稼げています! 将来のビジョンが描けます <キャリアステップ例> 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像! 勤続8年〜10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも! |
求める人材 |
資格 ★経験不問 ★学歴不問 ★包丁スキルある方尚可 <以下のような方大歓迎> ◎サービスをイチから学びたい ◎サービスのレベルをアップしたい ◎未経験でも上を目指せる環境で頑張りたい ◎他店と差別化できる店舗で活躍したい ◎細かい気づきが評価に繋がる環境で働きたい ◎正社員として長く活躍したい ◎キャリアアップできる環境で働きたい ◎これからワインについても学んでみたい ◎オールマイティな飲食人になりたい ◎マネジメントスキルも身につけたい <こんな方が入社・活躍しています> ◎人見知りだけど接客は大好き ◎一度退職したけれど戻ってきて店長に ◎飲食業界での独立が目標 ◎仕事と家庭のバランスをとりたい <身に付くスキル盛りだくさん> ・ワインの知識 ・日本酒の知識 ・お酒(リキュール、ウィスキーなど)の知識 ・出店開業ノウハウ ・店舗運営 ・メニュー開発 ・仕入れ、食材の目利き ・プロの包丁スキル ・プロの焼きスキル 他多数! |
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