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45件(1〜42件を表示中)
IT分野のキャリアを構築したい方!おしゃれなオフィスでキャリア形成!
勤務地 |
兵庫県芦屋市 トーレック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: オフィスワークのお仕事です。 全国展開□ 地域や人々の生活に役立つ 防犯カメラの販売施工保守 インターネットインフラ環境構築 新規に安否確認プラットフォーム事業の開始に伴う増員 【主な仕事内容】 * 緊急駆けつけ工事サービスの受電対応(お困りのお客様に作業員を手配いたします) * クライアントからの問合せメールやトラブルシューティング * Ai顔認証システム開発 * EC運営 * その他オフィスワーク 『こんなお仕事内容でお探しならのあなたへ』 ・未経験だけど、事務職に興味がある ・キャリアアップ、スキルアップがしたい ・仕事も収入も安定させたい ・プライベートの時間を大切にしたい ・落ち着いた環境で、マイペースに仕事したい ・産休、育休制度があるところで長く働きたい |
求める人材 |
求める人材: * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 |
<プライベート重視派に!>残業月5時間!年休125日以上/長期休暇あり!賞与あり/育休取得実績多数
勤務地 |
兵庫県芦屋市芦屋駅 株式会社オルプラ 人事室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【働きやすさを重視した環境!】 基本は定時退社でプライベートも充実 完全週休2日制(土日祝休み)で年休125日以上 長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)でリフレッシュ 【安心のスタートアップサポート!】 未経験の方でも安心して始められるよう、 シンプルなデータ入力やメール対応からスタート! 基本的なPC操作でスムーズに業務に取り組めます。 【具体的な業務内容】 1.データ入力:顧客情報を専用ソフトやExcelに入力 2.書類作成:契約書や見積書、請求書の作成 3.ファイリング: 書類やデータの整理・整頓・管理 4.メール対応:取引先や社内のメール対応 【スキルアップを応援!】 業務に少しづつ慣れてきたら、 受注管理や見積書作成、請求書発行、 メールの返信や電話対応などもお任せします! 先輩がマンツーマンでサポートし、 あなたの成長をしっかりバックアップします。 【充実の研修制度】 入社後はスキルチェックを行い、 現状のスキルや能力合わせた研修を個別に実施! ExcelやWordの基礎から社内システム、 書類作成や資料作成の方法までまで幅広く学べます! |
求める人材 |
求める人材: 【事務スキルがなくても大丈夫!】 基本的なタイピングができればOK! 学歴や職歴は不問で人柄重視の採用を行っています。 未経験からの事務職の挑戦を全力で応援します! 【歓迎条件】 未経験OK、未経験歓迎 既卒・第二新卒、フリーター歓迎 ハローワークで求人をお探しの方など 経験不問、資格不問、職歴不問です! 【こんな方にぴったり!】 スキルがなくて不安…でも事務職に挑戦したい! しっかり休みたい、趣味の時間も大切にしたい! 将来役立つスキルを身につけたい! ー先輩社員のインタビュー(26歳女性)ー 高校を卒業してからパソコンはほとんど触らず、 私も事務職になれるのかととても不安でした... 入社後にスキルチェックがあり、 その後私に合わせた基礎研修から始まり、 無理なく安心して業務を開始できました! |
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【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
兵庫県芦屋市新浜町7‐13 エアリーヒルズ芦屋1F 大東建託株式会社 芦屋支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
全国各地の生産者から百貨店等に質の高い商品を繋ぐお仕事
勤務地 |
兵庫県芦屋市大原町28−7−1 株式会社 然 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は野菜や果物などを、産地から直接得意先へ販売しています。 これらの受発注業務の内容を把握して頂き、これらに伴う経理事務作業を担って頂くことことになります。 ≪主な担当業務≫ 発注書の作成⇒生産者との応対。 注文書の処理⇒クライアントとの応対。 PCはエクセル・ワードの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 経理処理および銀行対応など。 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者可 ■Excel、ワードの基本的操作できる方 ★食に興味がある方大歓迎! ★経験者大歓迎!あなたの経験が当社の即戦力になります! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
残業ほぼ無し!連休取得可!優しい20代・30代女性活躍中
勤務地 |
兵庫県芦屋市船戸町1−29モンテメール西館5F よねくらクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 新着求人のため積極採用中! ・医療事務 ・受付(お会計・予約受付・電話応対など) などの業務をお任せします。 未経験の方も、安心してスタート可能です。 選考では専門知識やスキルよりも人柄を重視しており、 実際に、活躍中の先輩たちも未経験で入社していますよ。 研修を担当するのは20〜30歳の常勤の先輩。 初めてで不安な気持ちにも寄り添いながら、 一つ一つ丁寧にお教えするのでご安心くださいね。 また、リハビリ補助のスタッフも含めて 4〜5名体制でシフトに入る予定なので 余裕を持って業務に取り組める環境です。 ((20代・30代中心に活躍している職場です)) 家事や子育てと両立しながら働く主婦スタッフもおり、 お互いにフォローしあいながら無理なく勤務しています! 人間関係は良好で、院内はいつも穏やかな雰囲気。 お局さん的な人はいませんし、 優しく落ち着いた雰囲気の先輩ばかりなので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!経験や資格は問いません。 主婦の方も活躍中です! 「医療事務 正社員」「事務 正社員」でお仕事をお探しの方におすすめ また、クリニックや受付のアルバイト・パート経験がある方、 医療機関での受付や医療事務、調剤薬局事務、一般事務の経験がある方は 経験を活かして働くことができます。 医療事務正社員として働いていたけれど、結婚・出産を機に 一度辞めたけど久しぶりに復帰した、スタッフもいます。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【安定・高収入のコンサルタント】月給64万4000円〜◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・一般職)買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境です!
勤務地 |
兵庫県芦屋市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(2年目)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎 ◆20代〜30代前半中心に活躍中 ◆企画やコンサルタントに興味がある方歓迎 |
【歓迎】塾での指導経験者・教員経験者/前職給与以上保証有
勤務地 |
兵庫県芦屋市平田北町2-3(浜学園ビル) 株式会社浜学園 芦屋教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □これまで培われて来られたご経験を浜学園は尊重します! 関西最高峰、首都圏・東海地区でも成長基盤を築く浜学園の1教科専任講師で、高みを目指す子どもたちの好奇心旺盛を満たし、志望校合格へ共に導きませんか! まずは担当が全国お近くへうかがい、会社説明・お話をさせていただきます(即選考も可能) ※※※※※※※※ □前職給与以上保証制度有 □授業力とお人柄重視の採用 □国語・算数・理科・社会の内、いずれか1教科専任講師(得意教科) □中学入試を目指す小学生を対象にした集団授業他講師関連業務(テキスト・テストの作成も段階的にお任せします) □高校・大学受験指導、学校経験、アルバイト塾講師経験もOK □営業や教室事務との分業制なので、社員間のコミュニケーションは必須 □関東・関西・東海いずれかご希望地区での採用 □UIターン歓迎!引越し費用負担制度有 ※※※※※※※※ □概要 ・私立中学受験・志望校合格へ向けての1教科:受験指導他 ・対象者:小学生のみ ・他教科兼任一切なし ※関東採用の場合、講師業務に慣れてきたら若干の教室長支援業務をいただく場合があります □具体的仕事内容 (1)入社後まずは:講師資格を取得いただきます(浜学園の仕組みを理解いただき、自身のご経験・個性を活かし、授業に挑む準備をしていただきます) ・講師補助実務及び講義見学 ・講師資格取得のための自習及び勉強会(研修) ・講義できる力がついてきたら→セレクション→合格したら講師資格取得! ※浜学園のテキストはオリジナル ※講師資格取得までの間、待遇変更なし ※講師資格取得までの期間は、人によって異なります(1ヶ月〜6ヶ月) ※入社後は必ず講師資格を取得できます ※講師資格取得まで、実際の授業(講義部分)を担当することはありません (2)講師資格取得後:講師業務 ・担当教科の集団授業 ・担当教科の教育・進路相談(本人・保護者) ・入試傾向分析 (3)適性に応じて ・教材や模試の作成 ・後輩・アルバイトの指導 ・教科・受験校別コース責任者など □浜学園の学習システム(下URLをコピペしてご覧ください) https://www.youtube.com/watch?v=jNXXiQok6Ek □講師職は、教室配属でなく、曜日によって担当する教室が原則異なります ※年間によってスケジュールは決まります ※担当講座・教室・学年など適性・住居により決定 ※週平均担当コマ数:7から10程度 □成長環境あり! ・入社時職位「助手」 ・次段階「主査」受験校別責任者他 ・次段階「主観」教科別講師のリーダー他 ・次段階「部長」教科全体マネジメント他 新卒・中途採用に関係なく、適性に応じた職責を目指すことができます。 □浜学園とは? 1959年創業、2024年で65周年を迎える進学塾で、東京から沖縄まで53教室あります。 近年では、総合教育企業となり、幼児から高校生までを対象とする進学塾を全国150以上展開すると共に、産学連携事業などにも力を入れています。 □合格実績 灘中20年連続日本一をはじめ、関西・東海・首都圏をはじめとする全国の人気中学に多数合格者がございます。 詳しくは、当社ホームページを確認ください。 □関東・関西・東海いずれかご希望地区での採用/転居を伴う異動無 □UIターン歓迎!引越し費用負担制度有 □関西・中国地区の教室:西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 □東海地区の教室:名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山 □首都圏の教室:お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜 □沖縄の教室:那覇 |
求める人材 |
求めている人材 □大学もしくは大学院修了者 ※大学中退者応募可 □講師・教師経験者(正規・アルバイト・非常勤問わず) □中学受験経験や資格の有無より、 「子どもにとってわかりやすい授業を提供する」という志を大切にしている人。 □授業に集中できる環境を求めている人 □まずは、採用担当が、全国お近くへ伺い会社説明をさせていただきますので、お気軽に応募ください。 「U・Iターン大歓迎」 ※引越費用全額会社負担制度あり |
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月9日休み/残業なし★安心のすみれ会グループです★
勤務地 |
兵庫県芦屋市 社会福祉法人すみれ会 芦屋すみれ園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・残業なし! ・スタッフ仲は良いです! ・各種手当充実 ・髪型/髪色自由! 【業務内容】 阪神芦屋駅近くにある 「特別養護老人ホーム 芦屋すみれ園 」での 経理事務業務をお願いします。 具体的には… *小口現金管理 *資金管理 *伝票整理 *予算実績管理 *給与計算 *社会保険手続き など ※複数の職員で分担して行いますので、 安心してご応募ください。 ※介護業務なし *・。*゜・。・o゜・。 施設見学も可能です! ぜひお問い合わせください♪ *・。*゜・。・o゜・。 |
求める人材 |
求める人材: ★高卒以上 ★経理事務の経験がある方(無資格OK) ※日商簿記資格お持ちの方歓迎! ※医療・介護施設での経理経験ある方歓迎! ◆入職時は、 神戸長田方面のグループ内施設での研修あり (数週間程度) ◎子育てとの両立も可能 年間休日は108日。 有給休暇もありますので、 仕事と家庭との両立も可能な環境といえます。 現在は30代から50代の ミドル層スタッフも活躍中! 気さくなスタッフばかりですので すぐに馴染んでいただけると思います。 |
完全週休2日制!有給100%消化*やりがいを感じられる職場♪
勤務地 |
兵庫県芦屋市業平町8−14-004号 アールケイプラニング株式会社 芦屋オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例 :想定年収300万円以上 ●入社1年目 30代 リーダー:300万円+賞与 ●入社3年目 30代 課長:370万円+賞与 ●入社7年目 40代 店長:510万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 運営するECサイトでお買い物体験が素敵なものになるように、 注文前〜注文後までお客様をサポートする業務です。 取り扱い商品は雑貨から床材、家具まで、日々の暮らしを彩るものばかり。 手に取って商品を見ていただけない分、お電話やメールのやり取りの中で商品の良さをお伝えし、 お客様一人一人お受け取りいただいたときにご満足いただけるよう丁寧に対応しております。 プロフェッショナルな商品アドバイザーになっていただくためにも、 様々なことにチャレンジしていただき成長を感じていただける職場です。 企画、輸入、撮影、ページ作成まで自社で1つ1つこだわり、 日々たくさんのお客様からお喜びの声をいただいております。 情熱を込めた商品とともにお客様の理想のライフスタイルを実現するお手伝いをしませんか? 【お任せする業務】 *受注処理、事務業務 *カスタマーサポート *在庫管理 *電話対応 *オーダー商品の図面作成 【経験と活躍に応じてお任せする業務】 *業務効率・応対品質向上 *商品品質・商品ページの改善提案 :::::::::::::::::: 【経験者・管理職の方も歓迎!】 ECサイト経験者・管理職経験者には、経験に合った仕事をお任せします。 もちろん、お給料面も考慮いたします! |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *ブランクのある方、未経験もOK!丁寧に指導しますので安心してご応募ください! *新しいことにチャレンジする意欲のある方 *向上心のある方 *自社商品を愛し、情熱をもって働ける方 *プロフェッショナルを目指して情熱をもって働ける方 【 こんな方優遇 】 ・PCの入力(タイピング)が得意な方 ・事務系デスクワークのお仕事が好きな方 ・ECサイトの受注処理経験を活かしたい方 ☆服装はカジュアルスタイル可◎髪型自由・ピアス・ネイルOK♪ |
住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日企業ページ
★平均年収901万円 ★年休120日 ★宅建を活かせます ★経験者優遇 ★反響営業が中心 ★第二新卒・未経験でも活躍できる ★研修内容が充実 ★居住地を考慮して勤務地を決定いたします ★中途入社ハンデなし/所長職の約半数が中途入社
勤務地 |
兵庫県芦屋市その他複数 【全国の営業センターより勤務地を決定】正社員/首都圏、関西圏、北海道、… |
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年収例 |
957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
不動産の売買仲介営業をお任せします ■反響営業スタイル中心 |
求める人材 |
★経験者優遇《20〜30代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問 |
土日祝休み/ワークライフバランス充実/未経験OK
勤務地 |
兵庫県芦屋市船戸町 メッツ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□========POINT=========□□ ◎未経験歓迎の事務職!約80%が未経験から活躍中! ◎土日祝休みで残業も少なくワークライフバランスが充実! ◎昇給・賞与もあり、頑張った分だけ評価されます! 【主な職務内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 希望すれば一般事務だけには留まらず、営業事務、総務事務、人事事務などに挑戦できる可能性もございます。 【代表的な1日の流れ】 ■08:50 出社 ■09:00 メール確認、連絡等の確認 ■10:00 データ入力・管理 ■11:00 請求書・書類作成 ■12:00 お昼休憩 ■13:00 営業等から受けた仕事の対応 ■16:00 メール確認 ■17:00 残りのタスクの仕上げ ■18:00 退社 お疲れ様でした! |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の積極採用です! ◎ブランクOK ◎既卒、第2新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎正社員、事務未経験の方歓迎 ◎ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 |
●年間休日120日&賞与実績4.5か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
勤務地 |
兵庫県芦屋市海洋町14-1 芦屋ベイコート倶楽部 芦屋ベイコート倶楽部(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★充実の福利厚生と働きやすい環境 * 業界トップクラスの年間休日120日! * 施設の近隣に社員寮あり * 住宅手当や単身赴任手当も充実 * 社員食堂ありで健康的な食生活を送れる 業務部門のスタッフとして(人事・総務/経理/業績管理)業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■人事 - 入退社手続き - 館内、施設間異動手続き - 給与計算 - 勤怠管理 ■総務 - 寮、社宅管理 - 安全衛生委員会 - 定期健康診断 - 車両管理 - 慶弔関連 社内規定や法律を守ることや社員の困ったことを解決すること等、社員全員の 働く環境に直結する仕事をしています。 ■経理 - 各コーナーの売上の確認、売上確定業務。 - みずほ口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 - カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回 収。 - 各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) ■業績管理 - 売上、原価、経費、客数、労働時間などの進展把握、進展予測、及び実績集約 |
求める人材 |
求める人材: 下記の経験がある方活かせます! - 事務の経験がある方 - 経理の経験がある方 - 人事の経験がある方 - 総務の経験がある方 - データ集計など数字に強い方 - PCを使った業務の経験がある方 など * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
1年目からアイデアを実現!売り場をつくる面白さ※35歳まで
勤務地 |
兵庫県芦屋市海洋町8-1 ライフガーデン潮芦屋A棟 株式会社マルハチ スーパーマルハチ南芦屋浜店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 490万円/28歳 チーフ職(月給27万円+諸手当+賞与年2回) 660万円/37歳 副店長(月給34万円+諸手当+賞与年2回) 790万円/40歳 店長職(月給40万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★☆若いチカラで成長中!あなたのアイデアが売り場をつくる☆★ 29年連続で業績を伸ばしているスーパーマルハチ。 そんな当社の主役は、20代・30代の若手です。 店舗毎に大きな裁量が与えられており、それぞれの社員が創意工夫をこらして売り場づくり&店舗運営を行っています。 例えば、地元の小学校で運動会が開催される時期に、お弁当に使える食材を集めた特設コーナーを作ったり。 「例年より早く真夏日が来る」という天気予報に合わせて、いち早くスポーツドリンクやアイスのコーナーを充実させた際は、売上が大きくアップしました。 自分の提案で結果が出た時は、達成感抜群! 工夫次第で売上は目に見えて変わるため、挑戦しがいがありますよ。 自分の手で売り場を進化させていく面白さを、あなたも感じてみませんか? ちなみに売上に関して、ノルマのようなものは一切なし。 プレッシャーを感じることなくアイデアを試すことができます。 ★☆週2日は必ずお休み!働きやすい環境あり☆★ 当社は小売業では意外に少ない、完全週休2日制。 全社員の月平均残業時間は20時間ほどに収まっています。 プライベートが充実してこそ、仕事も前向きに頑張れるもの。 そう考える当社では、働きやすい環境づくりに長年取り組んできました。 ワークライフバランスのとれた働き方が叶うのも特長です! =========== 【具体的な仕事内容は…】 スーパーマルハチの売場担当として、 ●販売計画の立案 ●発注 ●陳列 ●在庫や販売状況の管理 ●スタッフの教育・マネジメント 等を行っていただきます。 青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・グロサリーいずれかの売場をお任せします。 担当は希望や適性を考慮の上決定します。 大きな裁量のもと、様々な仕事に挑戦していってください。 誰もがアイデアを提案でき、良いと認めれればすぐに採用&実現させることができます! 店長ともなれば、まるでひとつの会社を経営するような感覚に。 ダイナミックなやりがいを感じられるはずです! 【入社後の研修&キャリアについて】 最初の3日間の導入研修のほか、社外コンサルタントによる新入社員研修や、部門ごとのスキルを学べる部門研修をご用意しています。 流通業界唯一の公的資格である「リテールマーケティング検定」の取得は、会社が全面的にサポートします! 入社3〜5年で部門長へと昇格。その後のキャリアプランはさまざまです。 副店長を経験して店長やバイヤーを目指したり、本部スタッフとして活躍したりできます。 社歴関係なく、実力と意欲次第でどのようなポジションも目指せます。 【勤務地について】 南芦屋浜店のほか、 他エリアの店舗配属となる可能性もあります。 勤務地は、お住まいを考慮しご相談の上決定いたします。 (神戸市・尼崎市・伊丹市・西宮市・芦屋市・明石市・加古川市・三田市・猪名川町・大阪市・東大阪市) 各店舗の詳細は当社HPをご確認ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・35歳までの方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) 意欲・人柄重視の採用です! 2024年春に大学を卒業した既卒の方、正社員デビューを目指す方など、幅広く歓迎します。 ★採用予定は10名以上!同期と一緒に頑張れます★ <このような方はぜひ> ・地域に根差した仕事がしたい方 ・仕事の成果をダイレクトに感じたい方 ・自ら考え動くことが好きな方 ・接客や販売に興味がある方 ・食品に興味がある方 など \成長企業で働きたい方も大歓迎/ 29年連続の売上アップで2023年度に計画より2年早く売上高1000億円を達成! 次なる目標「2035年度売上高2000億円」を目指し、今後も年2〜3店舗の新規出店を進めていきます。 |
100店舗の実現に向けて急拡大中!今が面白いタイミングです!
勤務地 |
兵庫県芦屋市大原町2−6 ラ・モール芦屋1階 オーガニックプラザ ラ・モール芦屋店 |
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給与例 |
給与例 年収330万円 / 23歳 入社2年 年収370万円 / 26歳 入社3年 年収400万円 / 30歳 入社3年 【初任給実例】 20代後半 未経験 22万円 30代前半 飲食経験あり 24.5万円 30代後半 販売経験あり 26万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\\ アピールポイント /// □注目度が高まるオーガニック専門店 □将来的な100店舗展開に向けて急拡大中! □バイヤー業務やマルシェ企画など幅広い業務に携われる □年間休日は実質112日! 年間休日107日+最低有給取得5日間 □希望休の取得率はほぼ100%!3日以上の連休取得も可能! □オーガニックの普及を通じて社会に貢献できる仕事 ====================== 【企業理念・事業計画】 当社はオーガニックの普及促進を使命として、オーガニック専門店を展開しています。 近年、SDGsや環境に対する意識が高まり、 化学農薬や化学合成肥料を使わないオーガニックが広がっています。 その一方で、オーガニック野菜などの生産には手間がかかり色・形が不揃いになったり、難しさが伴います。 しかし、それを克服することにやりがいと楽しさがあります! 2023年度に新たに5店舗を展開、2024年度も出店を計画中。 将来的には100店舗の展開を目指しています。 販売に留まらず、オーガニックの普及に向け様々なチャンスが広がり、拡大中の今が面白いタイミングです! 社会的な課題と業界の課題に挑みながら成長し続けることで、 オーガニックの持続的な広がりを促進し、健康志向の消費者に新たな価値を提供していきます。 【仕事内容】 オーガニック専門店の店舗運営スタッフ 販売・接客、売場づくりから、 イベント企画、バイヤー業務、契約農家の開拓など 幅広いことにチャレンジできる環境です! <具体的には>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■販売・接客 ■売場づくり ■スタッフ管理 ■仕入れ業務 ■在庫管理、発注 ■イベント企画・運営 ■有機野菜農家の開拓 ■生産者、メーカーとの関係性構築など <チャレンジできること>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □バイヤー業務 分業化されることが多いバイヤー業務ですが 当社では店舗の担当者が担当しています。 □イベント企画・運営 店長のアイデアから生まれた「オーガニックマルシェ」は 5年以上定期的に開催され、生産者と消費者を繋いでいます。 オーガニック農家や食品メーカーを招き、 消費者に直接商品を紹介することで作り手の思いや商品がリアルに伝わり、 生産者と消費者の交流が深まると好評です。 □キャリアアップ・キャリアチェンジ 将来的には100店舗の展開を目指している当社。 その為にはマネジメント人材が不足しています。 まずは店長候補としてスタートしていただき 店長へステップアップ、 そのまま「スーパー店長」として 店舗運営を極めるキャリアもよし、 商品開発やバイヤー、経営企画、店舗開発、 人事、教育、自社農園、物流など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社での経験を通して独立の道もあります。 実際に有機農家として就農したスタッフや オーガニック食品のメーカーを立ち上げたスタッフもいます。 柔軟性が重視され、個人の裁量が大きい環境! 自分のアイデアややりたいことを存分に発揮できます! まずはOJTからスタート! 商品知識や店舗運営の基礎知識を学びましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 業界経験・知識不問 <1つでも当てはまる方、歓迎>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □食に興味がある □オーガニックに興味がある □チームワークを大切にできる □健康への関心が高い □新しいことにチャレンジしたい 年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成のため35歳以下) |
予約受付のコールセンター部門で社員募集!JR芦屋駅からすぐ!充実の福利厚生!年間休日120日以上!
勤務地 |
兵庫県芦屋市大原町2-6ラモール芦屋2F 神戸エムケイ株式会社 コールセンター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 606万円/31歳・次長(月給38万円+賞与) 419万円/27歳・主任(月給27万円+賞与) 341万円/25歳・大卒(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 一般のお客様からのタクシーご予約の受注・配車業務がお仕事内容になります! 当社のコールセンター部門は、一般のお客様からの タクシーご予約の受注、配車オペレーター業務になります。 具体的な仕事内容は ・一般タクシーのご予約受付 ・配車業務 ・お客様への配車案内など ※1人1台個人PCを貸与致します。 活気ある明るい職場です! 事務未経験者やコールセンター未経験者が多数活躍中! 丁寧な研修制度があり、 サポートがしっかりしているので、 安心してスタートする事ができます! 未経験からでも経験を積むことによって、 将来、外国語でのメール対応や 国際イベント・芸能関係の車の手配といった 外商部門などへの転籍も可能! 当社・エムケイ西日本グループについて 業界のリーディングカンパニーとして、 予約制のハイヤー業務(役員送迎・空港送迎など) を中心に事業を展開する当社。 国内外のお客様に最高級のおもてなしを ご提供しています。 充実した環境の下で勤務頂けます! ・仕事に集中できるよう充実した休日数! ・月10日&年間休日120日以上休み ・20代〜30代活躍中!男女比は5:5! ・年齢と評価に応じて月給がUPします! |
求める人材 |
資格 <人物重視の採用を行っています!> ・学歴不問! ・現在20代、30代が中心に活躍中! ・異業種からの転職者多数! ・今すぐ転職したい方歓迎! ・UIターン歓迎! <下記資格がある方は活かせます!> ・英語・中国語・韓国語などの語学が できる方も大歓迎! |
ポジティブアクションのため女性歓迎/第二新卒歓迎!
勤務地 |
兵庫県芦屋市大原町10−1ホテル竹園芦屋2階 住友不動産販売株式会社 芦屋営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/28歳(固定年額390万円+賞与410万円) 1450万円/主任・32歳(固定年額476万円+賞与974万円) 1535万円/所長・35歳(固定年額720万円+賞与815万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 ー ★第二新卒者を積極採用中!★ 安定の住友不動産グループで不動産のプロへ 【住友不動産販売5つの特徴】 (1)第二新卒は新卒同様に育成します! 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 実際に、所長職の約半数が中途入社の社員です。 (2)年功序列ではない正当な評価制度 ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・通常、主任になるまで4〜5年を要すが、 最短1年でジャンプアップできる『スペシャルキャリア制度』あり (3)住友不動産グループの総合力で巡航成長している当社 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 (4)様々なサービスを発信 住み替えに必要とされる様々なサポートサービス 「ステップ エスコート」をはじめ 更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みとして 「ステップオークション」「ステップAI査定」を実施しています。 さらに企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信中です。 (5)働きやすい環境 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 3連休が年7回! 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切に。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 第二新卒枠での募集となります。 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) ・20代で入社した方が多く活躍中! ・30歳までに年収1000万円を目指したい ・新卒で入った会社は研修期間も長くホワイトだけど、市場価値として低く、キャリア的安全性に不安がある <こんな方が成長しています!> ・不動産のプロとして活躍したい ・高収入を目指したい ・安定企業で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・宅建士資格を活かしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
少人数の職場で雰囲気◎月収23万以上も可!経験者は給与優遇有
勤務地 |
兵庫県芦屋市業平町3-8 有限会社 鈴木建材店 |
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給与例 |
給与例 入社1年目・月収例:23万7500円 (内訳/月給20万+残業手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 伝票作成、帳簿記入、出入金手続など経理・総務業務全般 経理・総務経験者は月給24万円〜! 【具体的には】 売上伝票の入力、出力、振替伝票の作成、 銀行帳簿の記入、銀行に出向き入金・振込手続き 売掛金の表作成、運転手(ドライバー)の運賃の計算、残高の計算など。 当社の総務業務全般をお任せします。 ソフトは弥生会計や商い師を使用しています。 <1日の流れ> 8:30〜 出社。売上伝票、振替伝票の整理入力。銀行に支払業務。手形の取り立て業務。 12:00〜 お昼休憩→基本社内で食べる人が多いです。 13:00〜 運賃の計算。銀行からFAXが届くのでその内容を入金伝票にパソコンで入力 売掛金・買掛金の表作成。手形の取り立て業務で銀行に出向く。 17:30 退社 <雰囲気の良い職場です♪> 少人数の職場なので、自分のペースで モクモク作業できます。 来客は少なくバタつくことも少ないので、 わからないことや困ったときなどは 先輩スタッフがすぐサポートします! |
求める人材 |
求めている人材 経理・総務の経験者大歓迎!(月給24万円〜) ブランクがある方も歓迎します! その他、 経理・総務未経験者でも 表作成など簡単なPC入力、操作ができる方 向上心があり将来的には誰かを指導できる側になって下さる方 コミュニケーションをしっかり取れる方 は歓迎します。 |
「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく!
勤務地 |
兵庫県芦屋市大原町兵庫県芦屋市大原町2−5ヴィザヴィ芦屋 ホットヨガスタジオLAVA 芦屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <当求人のおすすめポイント> @業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境! A未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富! B大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます! C女性管理職比率78%以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 D経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります! 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 <具体的な業務内容> ・受付業務 ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます! どんな経験も決して無駄になりません! |
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書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
兵庫県芦屋市新浜町7‐13 エアリーヒルズ芦屋1F 大東建託株式会社 芦屋支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
友達採用!3年連続ホワイト企業認定受賞☆
勤務地 |
兵庫県芦屋市船戸町1-30 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆概要 電話でのお客様サポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 ◆具体的には ・ユーザー様に操作方法をお伝えしたり、料金プランの相談対応 ・PC入力業務 ・簡単な書類の作成・事務作業 などを、お任せしたいと思っています! お電話でお客様のお困り事を聞いて、解決方法のご提案をします! |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 お人柄重視の採用につき、履歴書不要! ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎Evandに入社して、人と話すことが、もっと好きになりました!(24歳/Mさん) ◎これまでプライベート優先でしたが、初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ー・−・−・−・−・−・−・− 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
法人予約受付部門で正社員募集!JR芦屋駅からすぐ!充実の福利厚生で働きやすい!年間休日120日以上!
勤務地 |
兵庫県芦屋市大原町2-6ラモール芦屋2F 大阪エムケイ株式会社 外商部門 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 606万円/31歳・次長(月給38万円+賞与) 419万円/27歳・主任(月給27万円+賞与) 341万円/25歳・大卒(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 外商課での法人予約受付が業務内容になります! 法人の予約受付部門を当社では 外商課(ハイヤー・企画広報部門)と称しております。 具体的な仕事内容は ・法人のお客様による貸切ハイヤーご予約の受注対応 ・海外のお客様による貸切ハイヤーご予約の受注対応 ・お客様への配車案内 ・定額送迎プランのご案内など ※1人1台個人PCを貸与致します。 活気ある明るい職場です! 事務未経験者やコールセンター未経験者が多数活躍中! 丁寧な研修制度があり、 サポートがしっかりしているので、 安心してスタートする事ができます! 未経験からでも経験を積むことによって、 外国語でのメール対応や 国際イベント・芸能関係の車の手配といった 社内でも花形の業務に携わるチャンスが生まれます。 当社・エムケイ西日本グループについて 業界のリーディングカンパニーとして、 予約制のハイヤー業務(役員送迎・空港送迎など) を中心に事業を展開する当社。 国内外のお客様に最高級のおもてなしを ご提供しています。 充実した環境の下で勤務頂けます! ・仕事に集中できるよう充実した休日数! ・月10日&年間休日120日以上休み ・20代〜30代活躍中!男女比は5:5! ・年齢と評価に応じて月給がUPします! |
求める人材 |
資格 <人物重視の採用を行っています!> ・学歴不問! ・現在20代、30代が中心に活躍中! ・異業種からの転職者多数! ・今すぐ転職したい方歓迎! ・UIターン歓迎! <下記資格がある方は活かせます!> ・英語・中国語・韓国語などの語学が できる方も大歓迎! |
【イオングループ募集】運営に関わるマネジメント全般をお願いします!
勤務地 |
兵庫県芦屋市南宮町11-19 KOHYO(コウヨウ) 芦屋南宮店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■部門責任者候補(売場担当者):352万円(月給24.7万円+賞与) ■部門責任者(売場マネージャー):411万円(月給27.7万円+賞与) ■小型店店長:592万円(月給39.5万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 各店舗・部門での売場マネジメント 【具体的には】 店舗運営・販売スタッフ 商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など 担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当 【キャリアステップ】 売場担当:各売場担当として商品管理、売場管理など部門運営を担当 売場マネージャー:売場責任者として、売場全体の数値管理、人時コントロール、などを担当 店長・副店長:店舗全体の統括責任者 本社スタッフ:バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支えるスタッフ 【勤務地について】 記載の店舗以外にも初期配属の可能性がございます。 勤務地は相談の上決定いたします。 詳しくは面接にてお話いたします。 ※希望考慮 |
求める人材 |
資格 経験者でも未経験者でも活躍できます! 【歓迎スキル・経験・資格】 小売業界での経験または飲食業、ホテル業などの調理・接客経験 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
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