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喜ばれる仕事、働く楽しさ、自分の時間も全部手に入れたい方◎
勤務地 |
兵庫県神戸市西区押部谷町西盛566-164 花浄院 西神戸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *──────────────────* この求人のポイント: ◆接客業を極めたい方におすすめ! ◆直接「ありがとう」をいただける環境 ◆アットホーム=社員が安心して働けること ホワイト企業認定あり ◆福利厚生◎家賃補助制度や各種手当あり *──────────────────* 明石、加古川、神戸エリアに根差し 地元のみなさまの「お葬儀」という 人生の節目に寄り添ってきた当社で、 お葬式や主催イベントの企画・運営業務をお任せします! <具体的には> ◆お葬式の企画・運営業務 ◆主催イベントの企画・運営業務 ご家族様ごとに異なる状況で しっかりとご要望をキャッチし 最適なプランをご提案します。 形式通りの提案ではなく、 「こんな形でやりたい」という 想いを実現できるお仕事です! ご家族様から直接「ありがとう」と 言っていただいたときの達成感はひとしお! 徹底的に寄り添うディレクターとして 当社で活躍しませんか? 社員の9割が業界未経験からのスタート! ◎一人前になるまでのフォロー充実◎ 成長とやりがいを両立!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専属の教育担当者がしっかりサポート! お客様から「ありがとう」をいただけるよう できるようになるまでしっかりフォローします! ◆3ヶ月の業界知識取得プログラムあり ◆身につける知識やスキルをまとめた スキルマップシートを基に進捗を確認 ◆1on1面談で業務の不安解消 社内DX化も絶賛推進中! アプリを使って全店舗のスタッフと いつでもリモートで会話できる仕組みを整えています。 各会館事務所内に 今、誰がいるのか分かるようになっているので お客様からの取次もスムーズ♪ 自分の持ち場で、ひとりで不安なときでも 誰に相談できるか一目瞭然なので、 安心して業務に取り組めます! 研修制度以外でも、いつでも先輩社員に 質問、相談できる環境が整っています! ≪先輩社員の声≫ Q 入社前は何が不安でしたか? A 一番は、人間関係が不安でした。 Q 入社後、その不安に変化はありましたか? A 職場体験をした時から 社内の雰囲気がいいな、と感じていました。 入社後も先輩方が積極的に声をかけてくれ、 今では冗談を言い合ったり 時には真剣な仕事の話まで、 しっかりとコミュニケーションを とることができています。 Q 業界知識がなくても本当に大丈夫? A 業界知識0でも安心して働けると思います! 私自身異業種からの転職の為、 宗派とは…御布施とは…等が 分からず基礎知識は0に近かったです。 ですが、教育担当の方が 嫌な顔せずマンツーマンで 丁寧に教えてくださいました。 月1回新人研修があるので、 デビューしてから出てくる不安や 悩みはその時に吐き出しています。 その際も悩みを聞いてくれ、 アドバイスを頂けるので安心して働けています! \我々の目指す「アットホーム」/ あなたも、あなたの家族とその生活も 大事にしたいことのひとつです!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「あたたかみのあるお葬式で、 信頼できるスタッフと一緒に 故人様を送ること」ができるよう ご家族様をサポートすること。 そして、社員一人ひとりが 「助け合う仲間と共にいる安心感」をもって 仕事に日々打ち込むことができること。 当社に関わるみなさま全員にとって 「アットホーム」であることを 目指しています! ひとり暮らしでも、家族と一緒でも 不安を感じることなく生活できるよう 手当制度を充実♪ 安心して従事していただけます! 成長し、いきいきと働いていただけるよう 代表をはじめ社員一同、 「アットホーム」な当社でお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ★業界経験不問★ 業務ができる・できないではなく、やりたいという想いを重視します! 先輩社員の9割が業界未経験! 前職でサービス業を経験しているスタッフが多いです。 <応募条件> ◆大卒以上 ◆35歳未満の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため \こんな方におすすめ/ ◆人の役に立つ仕事がしたい方 ◆いろんなことに興味を持って取り組むことができる方 ◆丁寧な対応を心掛けられる方 ◆気配りができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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レア☆通常は触れられることのない美術品を扱うお仕事♪
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3番地5−5階 株式会社日興堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「フリマアプリに溢れるお宝に 気づけるようにもなりました。」 数百万円の価値がある美術品は毎月出てきますし、 3ヶ月に1回は数千万相当の物まで出品される、 当社のオークション。 美術館に展示されるようなお宝を オークションの準備をしながら 毎日実際に見て、触れて。 色んな知識を身に付けるうちに、 モノを見る目が養われるのがこの仕事。 実際、フリマアプリなんかを見ていると、 物の価値を知らない一般の方が まさかという格安の値段で 貴重な品を出品しているのにも気づけるように。 仕事とは関係なく、個人でそれを購入し、 自分でオークションに出してみたり、 時にはうちの会社に買い取ってもらったり。 物を見る目があれば、自分の力で稼げるようになる。 ここで働くようになって、それを実感しています。 この業界では、かなりご年配でもまだまだ現役。 モノの売り買いで、生涯食べていく。 当社では、その自信が必ずつくと思います。 日々、「本物」の価値あるモノに触れ、 値がつく瞬間まで目の当たりにすることで 市場でのモノの相場を把握でき、目利きや 値付けまでできるようになるのが、この仕事。 知識と経験が身に付けば、オークション運営だけでなく、 買取やバイヤーといった新しいキャリアの道も拓け、 この世界はどんどん面白くなります。 今いるスタッフも全員未経験スタート。 入社時に知識は一切求めません。 歴史や美術に興味があり、 作品や作家の名前を覚えるのが得意な方。 知識を増やすことが好きなら、 きっとこの仕事は天職です。 入社していただいてからお願いをしたいお仕事は・・・ 自社で開催するオークションの運営業務(商品の荷受け、仕分け、陳列、顧客対応など)になります。 【具体的には】 毎月8日、9日、24日、25日の計4日間オークションを開催しています。 オークション開催のための準備・当日の運営業務をメインに携わります。 ▼荷受け 顧客からオークションに出品する商品をお預かりします。 ▼仕分け お預かりした商品をジャンルごとに仕分けします。 「茶道具」「書画」「箱売り商品」「骨董品」の大きく4ジャンルあり、 仕分けに必要な知識は入社後にお教えします。 ▼陳列 自社内のオークション会場に商品を陳列します。 売れる陳列のコツやポイントも入社後に学びます。 ▼当日運営 仕入れ業者さんを迎え、競りを行います。 オークションの準備・運営は全社員と アルバイト・パートスタッフが協力して行っています。 仕分け作業や陳列には商品知識が必要ですが、 実際に業務をやりながら少しずつ身に付けられます。 約1年ほどで1人で仕分けができるようになる方が多いです。 <将来的には…> オークションの運営業務で商品知識を身に付け、 当社が行う仕事をしっかり理解したあとは、 適性に応じて買取やバイヤーにチャレンジも可能です! 本人の能力やセンスがより生きる業務のため、じっくり適性を見極めます。 もちろん、1番優先は本人の意思・意欲。 オークション運営をずっとやっていくのも、もちろんOKです。 <社員インタビュー1> 美術館に美術品を販売する業者さんも集まるのが当社のオークション。 たとえどんなに貴重なものでも、美術館に展示される前の品物なので、私たちはオークションの準備を通して実際に手に触れることができます。 美術館なら展示品に触るなんで絶対NGですが、それができるのはこの仕事ならでは魅力です! オークション運営スタッフ <社員インタビュー2> オークションでは品物によって1点だけで売れるものと、1点では値が付かず、まとめ売りで売れるものがあります。 そういった品物ごとの知識や作家名などをたくさん覚える必要があるので、学ぶことが好きな方に向いています。 知識をつけて相場感覚を養うにはそれなりに時間がかかりますが、生涯食いっぱぐれのない仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 《未経験歓迎》 美術品・歴史・モノの売買に興味のある方 知識を増やすのが好きな方 【具体的には】 ・社会的な常識があり、マジメにコツコツ働ける方 ・コミュニケーションが苦手でない方 ・知識を増やすのが好きな方 ★美術館や骨董品店を巡るのが好きな方、歓迎 ★美術史等を専攻していた方は知識を活かす機会有! ★専門的に学んだことがなくてもOK!興味関心があれば大丈夫です。 ★美術品に無縁だった先輩も入社後に知識をつけて活躍しています。 ※普通免許をお持ちでない方は要相談 |
20代・30代活躍中!お客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区御影中町3-2-1 御影クラッセ 4F 御影クラッセ店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代の方が多く活躍中! ・個人のノルマなし! ◆ご来店されたお客さまにしっかり寄り添い、ご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 「前職はホテル業界。仕事は大好きでしたが、お客さまとは一期一会のお付き合いがほとんどで「お客さまともっと長く深く関わりたい」との思いから転職。 「結婚しました」「子どもが生まれました」「引っ越しました」とライフイベントごとに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 40社以上の保険会社の商品から本当にお客さまのことを考えてご提案ができる この仕事に誇りをもっています。 ◆転職者の声2 転職して大きく変わったのがプライベートの過ごし方。 店舗で協力し合ってシフトを調整し、連休も取得することができます。 生活にゆとりができたことで、仕事にも全力で向き合えます。 未経験で入社した私ですが、「将来は教育・育成に携わりたい」という目標も。 年齢やキャリアに関係なく、手を挙げればチャレンジさせてくれるのも当社の良さです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、経験不問 職種、業界未経験歓迎! ○人物重視の採用です○ <こんな方歓迎です!> ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・長期で安定して働きたい方 教育業界、ホテル、不動産、ブライダル、接客・販売サービス、医療・福祉など 様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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「働き方改革」を推進!世の中の快適な働く環境づくりをサポート
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-2 三宮東ビル3F 株式会社エイ・アイ・エス 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 900万円/39歳・営業4年 業界未経験(月給57万円+賞与) 580万円/32歳・営業3年 業界未経験(月給37万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 業界トップクラスシェアを誇る自社製品を さらに広めるコンサルティング営業 ◎完全週休2日制(土・日・祝日)/残業ほぼなし 【具体的には】 海運業界向けのERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』 クラウド型勤怠管理システム『ちゃっかり勤太くん』 のいずれかを担当し、 さらに多くの企業に導入していただくための営業を行います。 直接取引のあるお客様や代理店を コンサルタント的立場でサポートする仕事が中心です。 【直販営業】 ・WEBサイトなどからのお問い合わせに 対する提案営業 ・セールスツールを使用した 見込み客のナーチャリング 【代理店サポート】 ・セミナーや勉強会の企画・運営 ・代理店営業への指導・アドバイス ・エンドユーザーへの訪問 ・課題のヒアリングや製品の使い方のレクチャー ◎自らユーザーのもとを訪問し、人が介在する対面でのサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 ニーズに応じて製品のカスタマイズを行います。 <入社後は…> 座学研修からスタート。 その後1〜3ヶ月、先輩に同行します。 仕事の流れや商品の知識を少しずつ覚えていきましょう。 毎月の面談も実施しているので、 困ったことは何でも相談ください。 <会社・サービスの特長> 業務アプリケーションやクラウドソリューションの 開発・販売・保守をワンストップで提供している私たち。 海運業界に特化した ERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』と、 クラウド型勤怠システム『ちゃっかり勤太くん』が 軸となる2大自社開発製品です。 直近では 海運業界のDX推進で未来を創造するプロジェクトが 2023年より本格始動しています。 また「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている中、 『ちゃっかり勤太くん』の導入実績は ますます伸びています。 時代のニーズに合致した事業ですが、 実はその歴史は長く、 海運業界向けシステムは30年以上、 クラウド型勤怠システムは20年と積み上げてきた 確かなノウハウがあります。 「売って終わり」ではなく、 丁寧なフォロー体制が当社が選ばれる理由の1つ。 お客様のリアルな声に耳を傾け、製品をブラッシュアップ。 おかげさまで『TRANSシリーズ』は、 海運大手を含む国内約30%という トップクラスシェアを誇るまでに成長しました。 * 大きなビジネスチャンスが訪れている今、 さらに販路を拡大していきます。 そのためお客様の声やニーズを着実にくみ取り、 課題を解決するコンサルティング営業を求めています。 |
求める人材 |
求めている人材 法人営業3年程度の経験をお持ちの方 ◎IT、システム関連の知識は問いません ◎人材や不動産など 異業界からの転職も歓迎 <以下の方歓迎> ・お客様とじっくり向き合う コンサルティング営業がしたい方 ・会計、経理の知識がある方 ・自分の介在価値が 実感できる営業がしたい方 ◎DXのほか、人事労務やクラウドサービスに 関する知識や業務経験がある方はなお歓迎! |
未経験でも月給27万円〜!希望休OK◎メディアで話題の人気店
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区松原通1-2-6 春夏秋冬 兵庫本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収373万8000円〜【月収27万1500円〜+諸手当/入社1年目】 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験OK!月給27万円以上! ★選べる出社時間!希望休の相談OK! ★簡単作業からパン職人を目指せます! 業務拡大中につき積極採用中! 話題の食ぱん専門店でパンの製造スタッフを増員募集します。 <春夏秋冬ってどんなお店?> 神戸市内で複数店舗を展開する成長中のパン屋さん。 メディアでも話題を集め、週末は開店前に長蛇の列ができるほど多くのお客様にお越し頂いています。 現在新店舗を続々オープン! 生ドーナツ専門店の出店など業務拡大に向け成長している春夏秋冬で 神戸で人気のパンをお客様に届けましょう! <お仕事内容> 食パン専門店「春夏+秋冬」の食パン製造のお仕事です。 材料の仕込み〜パンの成形、焼成などパン作りのすべてを経験いただけます! ★簡単なことから無理なくスタート★ 入社後まずは製造補助として仕事をお任せ。材料の計量など簡単な仕事から行います。 パンに使われる材料を知り、どのようにパンができていくか知ることから始めましょう! 一通り仕事の流れを覚えたら、パンの成型に挑戦! 成型が出来るようになれば焼成を担当!着実にスキルが身につけられます! その後、職人を目指し、どんどんステップアップしていただけます! ★出社時間の選択OK★ 「1時30分〜」、「2時30分〜」、「3時30分〜」など出社時間を選べます。 希望シフト制なので、プライベートも大事にできますよ。 ★社員の挑戦を応援します★ 希望に応じて新商品の開発にも関われるなど、色々なことにチャレンジできる職場です! 独立・開業サポートもあり、自分のお店を持ちたい方にもぴったり! パンの製造スキルだけでなく、お店の運営のコツもお教えします! |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験OK! ◎異業種からの転職も大歓迎! イチから丁寧にパン作りを教えます! 経験ゼロからパン職人を目指したい方にピッタリ! 「将来お店を持ちたい!」という独立希望の方も歓迎します。 |
<支店急拡大中>支店長候補者も積極採用中/残業30時間以下
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区八幡通2-13フラワーロード青山ビル7階 株式会社AlbaLink 神戸支店 |
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給与例 |
給与例 ■年収900万円 (不動産営業経験/入社2年目/支店長) ■年収800万円 (不動産営業経験/入社2年目/課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 将来性の高い空き家再販事業で活躍! 訳アリ物件(空き家、老朽化、築古で処理が出来ないなど)の買取、自社リノベ販売までを一貫してお任せします。※物件の種類ごとに担当を決めるのではなく、問い合わせ順に担当いただきます。 \\ ココが魅力 // ◆圧倒的な事業優位性 全国展開している不動産買取販売会社は3社。その中でも上場しているのはAlbaLink社のみ! ◆集客が強く、商談・契約が豊富に経験可能 集客方法はWEB。マーケティング出身の社長が、独自の集客方法を確立。問い合わせも全国から殺到しており、営業は商談や契約〜決済の経験が豊富に積めます! ◆残業時間20〜30時間 業務効率化を図り業界でも低い水準の残業時間を実現!年間休日は126日とプライベートの時間も大切にできます。 ◆頑張りが給与に直結 半期の総粗利額に対して決められた料率で支払われます。トップクラスとなると、約700万円の半期ボーナスをゲットしている人も! …―――――――――――― 【仕事について】 誰にとっても良い仕事を している自負がある。 ――――――――――――… 私たちが行っているのは全国に存在する「訳アリ物件」の買取再販事業。空き家は老朽化の他、売却にあたっての法的知識や手続きの煩雑さ、営業担当が遠隔で対応してもらえないなど様々な問題が多いことから、物件は多数ありながらも、物件問わず全国展開している会社はごくわずか。全国からの個人の要望、要請と、有効活用しようとする投資家を結び、経済全体が円滑に回るようにする社会的意義と経済的意義の高い仕事です。 <買取先> 個人が中心。エリア・物件も限定していません。 <販売先> 主に当社が抱えているプロ投資家から、国内の投資家がメイン。 〜 仕事の流れ 〜 ▼反響対応 問い合わせのあったお客様に対し、電話やメール、LINEで物件情報をヒアリング。 ※問い合わせ対応件数は営業1名につき約20件〜/月 ※過去に繋がりがあった休眠顧客へのお伺い電話対応が営業1名につき約50件〜/月 ※地場の不動産会社への訪問営業1名につき約10件〜/月 ▼物件査定(現地調査・査定額の提示) ヒアリングした情報をもとに査定。物件状況によってはアポイントを取得後、現地調査を行う場合も! ※訪問件数:週1〜2件程度 ▼買取の契約・決済 査定額にご納得いただければ契約となります。 ▼不動産のバリューアップ 物件の状況によりリノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化を行います。 ▼販売活動 投資家への情報提供や外部仲介業者への売却依頼を行います。 ▼販売の契約・決済 販売先確定したら、契約書の作成や司法書士とのやり取りなどの事務手続きを進めます。 〜 1日の流れ 〜 09:30 出社 メール確認、お客様からの電話対応、物件の査定 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務開始 アポがある場合はお客様先へ訪問、 アポがない場合は社内業務や休眠顧客に電話など 19:00 翌日のアポの準備 19:30 退社 <時間外対応はなし。と言いたいところですが…> 対個人のお客様への営業になるので実状はあります。ただし、労働時間としてきちんと打刻をした上で行っていただき、翌日以降にフレックスタイムを利用して早めに切り上げていただく事が可能です。 〜 入社後の流れ 〜 座学での導入研修ののち、先輩社員の同行を通して業務の流れをお教えします。独り立ちまでは平均3ヶ月ほど!営業や商談に関するロープレも行っているため、未経験の方もご安心ください。 …―――――――――――― 【仕事のやりがい】 幅広い不動産知識を吸収し、 スキルアップを実現。 独立・管理職など 多彩なキャリアを描けます。 ――――――――――――… 新築や用地仕入、個別分譲、集合住宅のみなど、他社は案件や物件、仕事の幅が限定的。AlbaLink社は、扱う物件も販売先の投資家の要望も様々であるため、買取・利益・販売・リノベーションそれぞれの不動産物件の幅や深さ等の専門性が圧倒的に身に付きます!「自分の業務・知識の幅が本当にこのままでいいのか?」そのような悩みを抱えている方が居たら、是非ともご応募ください! <多彩なキャリア> 100名前後、設立から日も浅いスタートアップ上場ベンチャーの為、マネジメントや営業プロフェッショナル等、キャリアの幅は幅広く、早期でのステップアップを目指せます! …―――――――――――― 【働きやすい環境】 ・全社平均残業:23時間 ・営業平均残業:30時間 業界内でも低い水準での 残業時間を実現しています! ――――――――――――… フレックスタイム制の導入や営業の在庫・利益目標・現状/差分を可視化、顧客管理の仕組みの入れ替えなど、効率化に向けた様々な取組を推進中!残業が多くなりやすい業界でも、少ない残業時間を実現しています。 <年間休日126日以上> 休暇制度も充実しており、年3回の大型休暇の他、年間最大8日間が付与される特別休暇制制度もあり。5日間以上の連休も取得可能で、気兼ねなく旅行などの趣味を楽しめる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ・宅建資格をお持ちの方 ・不動産業界営業経験者 ※ハウスメーカー、用地仕入れ、買取、戸建て分譲営業など *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・業界の幅広い知識や営業力を身に付けたい方 ・案件獲得に時間をとられ顧客対応に集中できていない方 ・自分の仕事に自信を持てない方 ・休みでも電話対応が発生しメリハリが持てていない方 |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
兵庫県神戸市西区玉津町出合200番地の2 大東建託株式会社 神戸支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
未経験歓迎!圧倒的なブランド力で、年収800万円以上も可能!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北長狭通5-5-22 3階 株式会社飯田産業 神戸東営業所 |
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給与例 |
給与例 ■1,100万円(35歳/経験10年/所長) (月給41万円+賞与250万円+歩合270万円+各種手当) ■800万円(29歳/経験6年) (月給32.5万円+残業代5万円+賞与170万円+歩合150万円+各種手当) ■600万円(26歳/経験3年) (月給27.5万円+残業代3万円+賞与120万円+歩合100万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/下記2点両方に該当すればOK! ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) □注目□ 上記の応募条件を満たす方の場合の書類選考の通過率は「70%」以上! 人物重視で選考実施中です。営業経験がない方も、不動産業界で働いたことのない方もぜひご応募ください! ――――<アピールポイント>――――― (1)【分譲住宅国内シェアNo.1】圧倒的なブランド力で販売しやすい◎ (2)取り扱うのは自社グループのブランドのみ!(良質で安価なので大人気) (3)業者を通しての販売のため、接客は少なめ (4)完全週休2日制で、月当たりの平均残業時間は13.4時間 (5)売上実績に応じたインセンティブ支給。年収800万円以上も可能! 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの飯田グループHDの中核企業です。 『企業力(ブランド)・知名度・情報力・住宅性能』あなたが活躍するために必要なものが全て揃っています。 多くの方が営業未経験・業界未経験で入社しています。 「ワークライフを大事にしたい」 「でも稼ぎたい」 両方とも、当社で実現しませんか? あなたのキャリアアップに向けて、将来を見据えて働ける環境をご用意しています。 ――――<仕事内容>――――― 当社と付き合いのある不動産仲介会社を通じて、お客様に自社ブランドの戸建住宅を販売するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・仲介会社に新規物件を紹介 ・仲介会社向けの物件紹介資料の作成 ・現場の写真撮影、物件の管理 など 付き合いのある不動産仲介会社の担当者に対し「どのようなコミュニケーションをとれば販売しやすくなるか?」「どのようなサポートをすれば成約率が上がるか?」など大半は仲介会社の担当者と連絡を取り合うため、いかに一社でも多くの仲介会社と懇意になれるかが成果を出すポイントです! また、ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅をさらに広げていただきます。 ――――<研修体制>――――― 未経験でも安心してスタートできるよう研修制度を整えています。 仲介会社との打ち合わせは慣れてくるまで上司が同席しますし、資料作成やコミュニケーションのコツなどもきちんと教えながら進めていきますので、ご自身のペースで成長していくことができます。 周りも未経験スタートの先輩ばかりなので、安心してください! ――――<会社の特長>――――― 当社の住宅がお客様から選んでいただきやすい理由は『良質な自社ブランドの住宅』を『安価』で提供しているから。 実際に、飯田グループでは*1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供*しています。 これは、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%が当社グループから家を選んでいただいているということです。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ(2022年4月1日〜2023年3月31日) ――――<配属について>――――― お住まいを基に初任地を決めさせていただきます。 ※本求人勤務地の近隣の営業所をご提案をする場合もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】※下記2点に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) ※業種・職種未経験の方歓迎!「正社員デビューしたい」方もお待ちしています。 【実際に入社した社員の前職を一部ご紹介】 ・ルート営業や法人営業、不動産仲介などの営業職に従事していた方 ・居酒屋の店長や、アパレル、携帯ショップ、ドラッグストアなどの接客業に従事していた方 ・デパートや小売店で販売スタッフに従事していた方 ・ジムインストラクターや、事務職、学校で教員をされていた方 ・介護職や、保育士など全くの異業界で働いていた方 その他、自衛隊や、配送ドライバーなどをしていた方など本当に幅広い業界や職種で働いていた方が入社しています。 【応募歓迎条件】 ・住宅営業、売買営業、賃貸営業に興味のある方 ・宅建/宅建士/宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産鑑定士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
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未経験ok!人気ショップの販売・レジstaff/年休120日
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区海岸通12-2 株式会社サンレック/兵庫県神戸市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ブランドバックやアクセサリーなど、アパレル品の販売♪> ・来店されたお客様へのお声掛け ・新商品のご案内 ・在庫の確認や発注 etc バッグを中心に、財布、時計、ジュエリー、シューズなどを手掛ける 有名ブランドショップです! お客様が気持ち良くお買い物できるように 丁寧な接客を心掛けて頂ければ大丈夫♪ 販売ノルマはございません! 1人1人のお客様としっかり向き合える方を歓迎致します。 ハンドバック/アパレル/財布/ジュエリーに興味がある方であれば、 未経験からでもチャレンジ可能◎ 動画研修やOJT研修もあり、未経験からでも活躍できる環境です☆ |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験スタート応援 ・20〜40代までの男女が幅広く活躍中! <こんな方を歓迎します!> #人と話すことが好き #接客がしたい #高級ショップやブランド品に興味がある #アパレル系youtuberが好き 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
土地仕入と物件企画□月給30万円〜&年休125日★未経験歓迎
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区本山北町1丁目4番17号 ボナール岡本2階 関西不動産販売株式会社 ザ・カーサ神戸オフィス |
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給与例 |
給与例 ・560万円/25歳/入社1年目(月給30万円+賞与) ・720万円/26歳/入社3年目(月給35万円+賞与) ・980万円/28歳/入社5年目(月給40万円+賞与) |
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仕事内容 魅力的な土地を仕入れ、理想の家を企画する―― 土地を仕入れ、“魅力的な家”を企画する 不動産業界でも花形の営業です。 あなたにお任せしたいのは 当社の新築戸建ブランド「the CASA」シリーズに関する 土地の仕入れや、住宅の開発に関わる<企画営業>です。 当社が競争の激しい京阪神エリアで急拡大を果たしてきたのは CASAブランド住宅を手掛ける企画営業の力があってこそ。 仕入れノウハウと建築技術を生かして“売れる商品”を生み出し続ける CASAブランドの仕掛人―――それが企画営業です。 建築力、営業ノウハウ、そしてバックアップ環境、 未経験から活躍できる環境は十分に整っています。 あなたもCASAの一員として、 “家を企画する”営業にチャレンジしませんか? ■□□□□□□□□□□□□□□ ■ 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォームの「Re:CASA(リカーサ)」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 今年の冬にはJR尼崎駅前に「尼崎店」が出店! さらに高槻市の新拠点や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 今回は事業を拡大し続ける当社と共に、 成長してくれる営業職の仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント 5選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <未経験からでも活躍できる環境が弊社にはあります> □営業未経験でも月給30万円〜スタート 年間休日125日と、給与・お休みどちらも高水準。 □仕入れ〜企画まで一貫して携われる面白さ! →立地・規模・形状など土地の特性を生かして ターゲットやコンセプトを立案。 土地の魅力を最大限に引き出すアイデアが輝きます。 □研修・サポート体制の充実 →「いきなり一人で」は一切なし! 知識のインプットや同行・ロープレを行い、 ひとり立ちまでしっかりサポートします。 □建築のプロがしっかりバックアップ! →当社の強みは何といっても建築力の高さ。 他社では商品化が難しい難易度の高い土地も、 自社の建築チームと連携することで“売れる商品”に◎ □年齢や社歴を問わず、フラットな評価制度で稼げます。 初年度から年収100万円以上UP 未経験/20代で年収1000万円等、 入社早々から活躍している若手社員が多数在籍しています。 ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 【仕事内容】 自社ブランドの新築戸建住宅の開発・分譲にかかる 土地情報の収集や、物件企画、交渉等をお任せします。 【具体的な内容】 自社ブランドの新築戸建住宅「the CASA」シリーズの 開発に必要な土地情報の収集や自社専属の建築チームと連携した物件企画等を行います。 ●情報収集 顔見知りの不動産仲介業者さんや土地の所有者様から情報収集します。 コネクションを確立することで、独自情報を得られるケースも! ●現地調査 候補地を訪問し、周辺の環境などを調査します。 ●物件の企画、用地の仕入れ 住宅のコンセプトやターゲット、販売価格などを決定。 不動産事業者や所有者様と交渉、土地の仕入れを行います。 〜入社後の流れ〜 ・まずは土地探しから 専門知識や営業のコツなど、ゼロから学べる環境が整っています。 最初は上司や先輩スタッフと同行し、業務の流れを掴むところからスタート。 コツを教わりながら仕入れたいエリアの 土地の情報を得るためのコネクションを築いていきます。 ・アイデアを生かして、商品企画 土地の特性を生かした家づくりや、トレンドを取り入れた企画が可能。 社内の設計士やインテリアコーディネーターと連携して、 魅力的な住まいをプランニングしていきましょう。 自分の企画した家が完成し、お客様がご入居されたときの喜びは、最大のやりがいです。 あなたも街をつくり、地図に残る仕事に挑戦してみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社員の声■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆法人営業 26歳 3年目 【定価がないから面白い】 主に、物件の仕入れから企画まで 新築物件が建つ一連の流れを行っています。 単に物件を仕入れるだけはでなく、 各種協力会社の手配や外構計画図の作成などを行って 物件を販売できるように繋げることが不動産挑戦部の仕事です。 その他、仕入れた土地をハウスメーカーなどの業者に 紹介することもあります。 不動産は定価がないので、 「仕入れた物件からいかに利益を生みだせるか」がポイントです。 その為にエリアの特性や過去事例を研究しながら、 自分で物件の価格設定をしていきます。 その結果として利益を生み出せた時にはやりがいを感じます。 【声掛けの多い、アットホームな職場】 休日は先輩と一緒にジムやご飯に行くこともあるなど、 社員の仲が良いアットホームな環境です。 自分が担当する物件の隣地でトラブルがあった際は、 複数の先輩から「大丈夫?一緒に現場へ行こう。」と 声をかけてフォローをしていただきました。 どのように対応すれば良いか親身になって 考えてくださる先輩が居るので、とても心強いです。 私もコミュニケーションをしっかりとり、 チーム内で助け合っていきたいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒も歓迎】 営業職に挑戦したい方/収入アップを目指したい方 ※要普通自動車免許(AT可) \資格も、スキルも、学歴も、一切不問です!/ 不動産業界や営業職未経験の方はもちろん、第二新卒や社会人デビューの方も歓迎します! <こんな方、歓迎します!> ◎売れる仕組みのある会社で営業職デビューしたい方 ◎収入UP、キャリアUPを目指したい方 ◎アイデアを生かして働きたい方 ◎チームワーク重視の職場で働きたい方 ◎メリハリをつけて働きたい方 |
最短入社4ヶ月で店長昇格可能!
勤務地 |
兵庫県神戸市北区有馬町1400-1 本串家物語 ねねスクエア店(株式会社フジオフードシステム)/H092 |
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給与例 |
給与例 入社3年目:600万円(月給42万円+業績給)/エリアマネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的なお仕事内容> ・売上の管理 ・接客 ・調理 ・スタッフの育成や管理 等、店舗全体の運営管理をお任せします。 経験者の方は早期に店長業務をスタートすることも可能です。 ご経験に応じて最適な業務をお任せいたします。 「入社4ヶ月で店長、最短3年で独立オーナーも可能。」 710店舗を展開する当社だから、ポストは多数。最短入社4ヶ月で店長に昇格が可能です。 店長にとどまらず、研修トレーナーや商品開発などの本部職、エリア長、ブランド責任者と様々な選択肢をご用意しております。 もちろん当社は、将来的な独立・起業も大歓迎。 独立支援制度を設けており、自分のお店を持ちたい方を応援します! 「飲食経験が浅い」「マネジメントの経験がない」という方も大歓迎◎ 最初は接客や調理から始めて、一緒にお仕事の流れを覚えて行きましょう。 当社は早期キャリアアップの実績多数! 1からお教えいたしますので安心してチャレンジができます! <株式会社フジオフードシステムについて> 全国に710店舗を運営する東証プライム上場企業です。 『まいどおおきに食堂』や『串家物語』などをはじめ40ブランド以上を運営しております。 毎月平均3店舗を新規出店しており、さらに成長中です。新店のオープニングスタッフも大募集中です! |
求める人材 |
資格 ・飲食業界の経験者大歓迎!(業態や経験年数は問いません◎) 「飲食のアルバイトはしていたけど、正社員の経験はない...。」「経験が浅くて不安...。」という方もお気軽にご応募ください! <<下記の方も歓迎>> ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 INSCP |
困った時のお助けwo/man!水1本から必要の声にお応え!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区中山手通1丁目17-5 三角第一ビル ガイナ三宮本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社してまず行ってもらうのは、料飲店様への配達・レジ業務、電話応対の3点! <1 >配達 配達先は近隣の料飲店様なので、自転車、ダッシュが基本! バイク・車は使わないので、運転免許は不要です。 ソクハイ=即配達すること。屋号に掲げている通り、これが私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 <2> レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想良くレジ業務。 来店される方は近隣の料飲店様が多いので、 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい! <3>電話対応 電話での受注応対は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします! その他、料飲店調査、自由な新規導入アイテム選定、商品の検品、仕入業務等をお願いします。 ゆくゆくは自店の計数管理、人材育成等もお任せします。 例え1社員でも店舗の立派な経営者です! 確実に勉強が出来る環境が整っています! *酒のソクハイとは* 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業! お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 特に洋酒(ウイスキー・ブランデー・シャンパンなど)の品揃えは、他の酒屋の追随を許しません! 豊富なお酒の日々の勉強はもちろん街を知ること、そして何よりお客様の声に耳を傾け、それに真摯にお応えすること。 やるべきことはどこの店舗でも同じ。 だからこそ、全国展開する各店舗それぞれの商品ラインアップが出来上がります! 未経験の方大歓迎♪ 他にも食品販売経験がある方や、居酒屋など飲食店で勤務していた方、 配送ドライバー、ピッキング・仕分けなど軽作業のアルバイト経験がある方などなど.. どなたも大歓迎です♪ 詳しくは下記URLから会社HPをご覧ください。 https://www.navinavi.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ☆酒類業界未経験者・経験者共に大歓迎!☆ ☆同業他社からの転職大歓迎!☆ ☆英語が話せる方大歓迎!☆ 完全人柄重視で採用しますので、学歴・職歴等は一切不問! ほとんどのスタッフが業界未経験! お酒の知識や資格、経験が全くなくても、店長、エリアマネージャーへ昇格したスタッフが在籍しています! 人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、お客様の「ありがとう!」にやりがいを感じる方は活躍間違いなし! ☆酒のソクハイは繁華街のお客様のお役に立つ為に存在しています。 商品を「売る」のではなく、日々のお客様のお困りごとを解決する事が新規間口獲得に繋がります! また個人で行う仕事ではないので、1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切! 人材の指導・育成をしっかり行い、スタッフが一丸となってお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事の一つです! 間口獲得、人材の指導・育成があなたの成果となり、その頑張りを会社が給与でしっかりお応えします! 全国の繁華街への出店を目標に、地元で働きたい方、全国へ羽ばたきたい方、御応募をお待ちしています! |
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