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40件(1〜40件を表示中)
女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内
勤務地 |
兵庫県神戸市北区日の峰2丁目3-1神戸北町センタービル 1F カーブス カーブス神戸北町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心! ※店舗には3〜4名のコーチが常駐 \お客様へのサービス充実のために増員します/ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み(週休2日) ※平日のお休みはシフト調整可能(店舗による) ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り *運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください |
求める人材 |
資格 \カーブスのおすすめポイント/ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です! \お客様へのサービス充実のために増員します/ |
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大手セコムグループ!日勤帯メインの正社員!未経験からでも90%以上のスタッフが活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4-1-10 株式会社アサヒセキュリティ 神戸オフィス |
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仕事の概要 |
職種 日勤帯中心の室内軽作業スタッフ(検品・ピッキング) 仕事内容 地域密着型の職場で、釣銭作成を数人のチームで行います。 主に機械を使用し、釣銭を作成・封入する屋内業務と、 容器の検品作業など個人で行う業務もあります。 ★男女比(女性7割、男性3割) 男性、女性共に幅広く活躍できるお仕事です |
求める人材 |
資格・経験 学歴・経験不問 未経験者大歓迎 |
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未経験OK/契約社員/物流倉庫の事務スタッフ/神戸西支店
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区弥栄台 SBSロジコム株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 土曜日・祝日は時給1,292円! 時間外手当(25%割増) 交通費規定支給 月6万円を上限として支給 バイク・車通勤の方はガソリン代として支給 お給料は月末締めの翌月10日がお支払い日 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK/契約社員/物流倉庫の事務スタッフ/神戸西支店 お仕事は、カンタンな事務と空いた時間でカンタンな軽作業 パソコンでデータ入力、納品書を発行したり、伝票の確認作業がメイン 倉庫で作業するための伝票やシールを印字したり、 受領書をドライバ―さんに渡すなどもお願いします ★入力作業はシンプルでフォーマットがあるので安心 ★メールの送受信や電話対応もお願いしますね 15時か16時には事務作業は終わるので、 残った時間は軽作業をお願いしますね。 軽作業もハンディ機器を使うシンプルな作業 どのお仕事もイチから丁寧にお教えします! アピールポイント <未経験OK/物流センターの事務スタッフ> 週4日〜勤務OKの事務作業と空いた時間で軽作業 ★未経験OK パソコンは基本操作が出来ればOK エクセルの簡単な関数が分かればOK! ★事務が終わったり時間が空いたら軽作業◎ 適度に身体も動かせるからリフレッシュ♪ **職場環境も充実しています** 自転車・バイク・車通勤可 屋上無料駐車場完備 交通費支給あり 制服貸与※更衣室あり※鍵付きロッカー有 食堂あり 休憩室完備 電子レンジ・冷蔵庫・ポット・TV・空調完備 自動販売機あり コンビニ近く 近くにATMあり トイレ男女別 喫煙所あり 東証プライム上場SBSグループ SBSロジコム株式会社 神戸西支店 |
求める人材 |
応募条件 <応募資格> ◆初心者OK・未経験OK イチから丁寧にお教えします! ◆パソコンは基本操作が出来ればOK カンタンな関数が出来れば尚可◎ ◆髪型・髪色自由 ◆ネイル・ピアスOK ハローワーク掲載中 東証プライム上場企業SBSグループ SBSロジコム株式会社 神戸西支店 |
国内トップクラスの文房具商社!売上高407億円/2023年度
勤務地 |
兵庫県神戸市西区福吉台2-10-52 ◎車、バイク通勤OK 加藤憲G.R.S.株式会社 神戸西流通センター |
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給与例 |
給与例 ・610万円(40代センター長、月給43万円) ・470万円(30代スタッフ、月給33万円) ・380万円(30代スタッフ、月給27万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 *倉庫の中核を担う管理業務! *実力主義でキャリアアップしやすい! *20代・30代の先輩社員多数活躍中◎ *完全週休2日制でワークライフバランス充実! 国内の文房具商社としては圧倒的な商品調達力を有する当社倉庫にて、「管理業務」をお任せします。 肉体労働というよりは、在庫管理や業務改善など頭脳仕事がメイン。 「頭脳」・「ITシステム」を駆使した管理・改善を担っていただく職種です。 また、当社は実力主義。 頑張り次第では、早期から「センター長」や「部長代理」などのキャリアアップを目指せます。 グループの中には「30代で取締役」に就任された実績も。 会社・倉庫の中核として活躍したい方にピッタリ! 「現在のキャリアで将来に不安を感じている」 「違う業務から自分の将来を考えてみたい」 そんな方にご検討いただきたいです。 ―――――――――――――――――――― 【担当いただく業務】 ※主にOJTにて習熟度を見つつ順番に取り組んでいただきます。 ・入荷&出荷業務のための作業計画書作成(データ処理)。 ・商品の実在庫管理(棚卸、棚割り)。 ・業務改善(特に現場作業のコストダウン)。 ・他社(協力会社)倉庫との連携(自社拠点に収まりきらない場合の置き場手配)。 ・現場応援(パート労働者不足時)。 ・パート労働者の指揮、監督。 ・パート労働者の出退勤・労働時間の管理。 ・倉庫の日常管理(清掃、設備点検・故障対応、等)。 ・その他 【職場の特徴】 30代〜60代の様々なスタッフが在籍しています。また社外の方(ドライバーさん等)も物流拠点に出入りします。 そんな社内外の多くの方とコミュニケーションを取っていただき、思いやりを持ちつつもしっかり指示するところはする、褒めるところは褒める等、リーダーシップを発揮していただきたいです。 現職の社員の中には、小売店スタッフ経験のある方等、異業種から転職されてきた方も活躍しています! 【この仕事のやりがい】 弊社は国内の量販店様の文房具部門において圧倒的なシェアを持っています。 物流拠点から商品が正しく出荷されなければ、国内多数の小売店(お客様)の売場から「文房具が消える」なんてことにもなりかねません。 日本で暮らす方の文化的な生活を、文房具の提供という点から支えるのが弊社の物流管理職のやりがいです。 【弊社の強み】 ・加藤憲グループ全体としては創業70年以上、一貫して成長を継続。 ・グループ全体の売上は800億円超。 ・国内の文房具商社としては圧倒的な商品調達力を有する。 ・物流拠点の「出荷能力」は業界随一。 ・「実力主義」。グループの中には30代で取締役に就任された実績もあります。 【先輩社員のとある1日】 8:45出社 9:00までにお得意様の受注内容確認、出庫計画の立案 9:00〜現場朝礼 11:00作業進捗の確認、出庫計画と作業状況に問題が発生していないか確認 12:00昼食、1時間休憩 13:00社内メールの確認、社内他部署との連絡、連携 15:00翌日の出荷準備 16:00出庫締め作業 17:00集荷に来たトラックへの積み込み、残作業 17:30退社 |
求める人材 |
求めている人材 【人柄面】 ・効率的になる仕組みや計画を作ることが好きな方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・リーダーシップを発揮して業務を遂行したい方 【業務経験】 ・未経験可! ・社会人経験のある方 ・スタッフの管理経験がある方優遇 ・倉庫管理職経験のある方優遇 ・営業職や小売店の販売業務経験のある方優遇 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【残業ナシ!】家事との両立も可能!念願の事務員デビュー!簡単なPC操作できればOK!
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区下畑町字小坂78番6 株式会社岡田商事 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 月収例 (未経験者)187,000円 (経験者)222,000円 ※月収例は皆勤手当7,000円+交通費10,000円含む |
仕事の概要 |
仕事内容 残業はほとんどナシ!基本定時で上がれます!家族やプライベートの時間を大切に働きませんか? 弊社は残業ほぼナシ! プライベートが充実しないと、仕事にも集中できませんよね。 ・異業種から転職された方 ・事務職は未経験から始めた方 も多数活躍中。 なので、これから新しいことを始めるあなたの気持ちが分かるスタッフばかりです。 不安なことは何でも聞いてくださいね! スタッフ同士の距離感が丁度いい♪深すぎず浅すぎずで働きやすい!和気あいあいとした雰囲気です。 職場の人間関係のトラブルが少ないので 居心地がよく、長く続くスタッフ多数! 気さくになんでも聞ける先輩もいるので なんでも質問してくださいね。 何回でも丁寧に教えますので何回でも 聞いてください(笑) 【具体的なお仕事内容】 ・パソコンへの入力作業 ・作業伝票、マニフェスト伝票などの整理 ・請求書発行業務 ・その他付随する業務 ※ExcelやWordを使用して、PC入力・伝票整理等の作業をおまかせします! *垂水区・須磨区の方が活躍中! *マイカー通勤可 <車通勤OK&広い駐車場あり!> 【スタッフの声】*〜念願の事務員デビュー!40代・元接客業女性〜 前職は接客業で、事務の仕事は全くの未経験。 業種も職種も全く違うところからのスタートでした。 PC業務は家でのネット通販ぐらい。(笑) そんな私でも、イチから丁寧に仕事を教えていただき、 一通りの業務を確実に覚えることができました。 早く覚えるというよりは、自分のペースで確実に成長することができました。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 長期勤務できる方 ExcelやWordが使える方歓迎 *<未経験スタート大歓迎!>* 経験不問!未経験者歓迎!無資格歓迎! *20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフ活躍中! *製造やカフェアルバイト・清掃・主婦パート等からの転職者も在籍。 *事務経験者歓迎!即戦力としてご活躍いただけます! *<年齢不問!>* 中高年・ミドル・シニア世代も応援! *主婦・主夫歓迎 *ブランク歓迎 |
未経験OK!週5日、フルタイム勤務で安定した長期雇用!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台7-1 グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社 神戸工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 3交替フルタイム勤務で、しっかり安定して働けます。 Glicoの人気商品「ポッキー」や「ビスコ」「プリッツ」などの製造補助作業をお願いします。 <具体的には> ・材料の投入 ・お菓子の検品 ・お菓子の包装 などをお任せします。 スーパーやコンビニなどでGlicoのお菓子が並んでいるところ。 誰かがポッキーやビスコを買っていくところ。 小さい子どもが笑顔でお菓子を食べているところ。 などなど、普段の生活の“ふとしたタイミング”でやりがいを感じられますよ♪ あなたの手で、ポッキーやビスコなどの人気のお菓子を作ってみませんか! 昇給制度やGlico商品の社内販売など、うれしい福利厚生も充実♪ |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! フリーター大歓迎! ※18歳以上の方(深夜帯勤務の為/例外事由2号) ※食品ライン経験者も歓迎 ※就業中にコンタクトレンズ・つけまつげの使用はできません。 (メガネはOK) 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
40代50代活躍中◆学歴不問◆転勤無し◆残業ほぼ無し
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区中之島1丁目1番3号 神戸中央市場運搬株式会社 |
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給与例 |
給与例 月収例:25万2000円+手当 内訳:日給1万2000円×21日 |
仕事の概要 |
仕事内容 ”毎日食卓、飲食店に並ぶ食品”に関わり、 当たり前を支えるのが、私たちの役目です! 生産者から小売店・配送センターなどへの橋渡しを行い、 市場内で流通を支えてきました。 今回募集するのは、神戸中央卸売市場の構内で、 商品の仕分けや配送準備などを行うスタッフです! 全国各地から到着するトラックなどで、 市場はいつでも賑わい活気があふれています。 この雰囲気が好き!という方は多いです。 年間を通して、季節ごとに品物が変わりますので、 1年働くと仕事の流れや商品のことを覚える事ができます。 最初は何もわからなくても、 先輩たちが動きを指導しますのでご安心ください。 ■お仕事の内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <手厚いサポート体制があるから安心> ◎鮮魚物の商品管理、仕分・配達準備などをお任せします! 【具体的には】 全国各地よりトラックで到着した鮮魚物 を乗せたパレットを、 フォークリフトにて降ろし、 商品別に別に仕分けし、 荷受主、荷主名、品名・個数を確認して 売り場まで持って行く仕事です。 商品をトラックに積み込んだり、 仲買店舗へ品物を配達する作業もあります。 ■代表からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界・仕事のことをしっかりご理解いただくため、 面接時は1人ひとりとじっくりお話しする時間を設けたいと考えています。 もちろん、話を聞いてから入社を決めていただいてかまいません。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 ■40代、50代活躍中 ■要普通自動車免許(AT限定可) ■未経験歓迎! ■フォークリフト運転技能講習修了証を お持ちの方は尚歓迎 *魚・水産関係の経験、知識一切不問です |
事務未経験OK!最寄り駅から自転車貸出有り◎学歴&職歴不問!まずは出来ることから始めましょう!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町西20−5 阪神トランスポート 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <未経験OK!>今春既卒・第二新卒も歓迎◎ 大手企業が取引先!賞与年2回+決算賞与有 当社は景気に左右されにくい食品配送を手がけており 森永乳業やマクドナルド、丸大食品など大手企業が取引先。 設立50周年を迎えた今も、昨今の情勢に影響されずに安定成長を続けています。 <プライベート優先OK> 定時は17時30分で残業がある際は事前に相談が入ります! 残業はあっても1時間程度で、もちろん残業代別途支給。 どちらかというともう少し稼ぎたい方にうまく残業制度を使って頂いています。 3ヵ月に1回土曜日出社の場合がありますが、基本は土日休みなので プライベートを優先して長く働ける環境です◎" <40歳迄の限定採用>例外事由3号のイ※長期キャリア形成の為 当社で長く活躍いただきたいため、今回は40歳以下の採用。 不安定な社会状況ですが、当社なら安心して長く働け、 将来は幹部候補などへキャリアアップすることも可能です。 また、年2回の賞与に加え決算賞与もあり、 収入面・待遇面もバッチリな職場です。 ■感染症対策も万全◎ 【一般的な事務業務をお任せします】 【具体的には】 ■PCへのデータ入力 ■燃料・備品等の物品購買 ■社内行事の企画・運営 ■TEL・来客対応 ■書類処理・請求書等の確認 ・将来的に幹部候補になる事も可能! ・給与や待遇もアップします 【学歴不問】未経験者歓迎! 適性を見てゆくゆくは経理や労務業務をお任せする可能性もあります。 配属先部署もあなたの人柄やタイプを加味して配属しますのでご安心下さい。 一人で仕事ができるまでは先輩社員がしっかりと教えます! サポート体制が万全なので不安なくスキルアップ可能! 残業はつどご相談させて頂きますのでプライベートも充実出来ます。 |
求める人材 |
資格 【具体的には】 40歳まで(長期キャリア形成のため) 業界・職種未経験の方歓迎 <今春既卒の方、来春専短大卒予定の方も歓迎> 従業員構成 20代/4人、30代/2人、40代以上6人と、幅広い世代が中心に活躍しています! 男女がバランスよく活躍している職場です。 長くキャリアを続けてスキルアップしていけば、 重要な仕事やポストを目指せます。 "新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者可","長期できる方" |
月給28万円以上/週休2日/早期昇給&昇格OK/未経験歓迎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1-8 株式会社金宝堂/神戸三宮店 |
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給与例 |
給与例 ■1000万円 ⇒月給83万円(入社7年目) ■690万円 ⇒月給57万5000円(入社3年目) ■500万円 ⇒月給41万6000円(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □未経験の方でも月給28 万円以上保証 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □IPO準備中!年商300億円の成長企業 □金宝堂グループ×安定の正社員募集 □週休2日制&各種休暇制度も充実 □20代・30代・40代スタッフが活躍 □業界未経験歓迎!葬祭の知識不要 □各種分野で使えるお得な社員割引あり □営業・販売・小売などの経験者は歓迎 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □9月からの新しいメンバーを大募集□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 そんな当社ですが創業は約50年前。 長い歴史と実績を重ねることで 獲得してきた信頼もあり、 ベンチャー気質を持ちつつ、 確かな事業基盤も確保しています。 特に葬祭事業においてはグループで 年間100ホールを新たにOPEN予定。 今回は将来の店長候補・幹部候補 登用を見据えた上での採用です。 躍進を続ける当社で、あなたの新しい キャリアを切り開いてください。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 店頭接客・販売業務や検品・梱包・出荷 業務などの商品管理業務をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 (接客、販売、商品管理) ◆店舗管理業務 (スタッフ教育、シフト・数字の管理) ◆お客様のご自宅まで商品の納品 ◆取引先メーカーへ商品の発注業務 ※集客はインターネットが中心 <入社後は…> 業界の知識、商品知識などと同時に まずは店舗スタッフ業務を学んでください。 店舗スタッフ業務を習得した後は 店長候補・幹部候補として 店舗管理業務もお願いします。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 キャリアパス 》 将来の店長候補・幹部候補を 見据えた採用です。 店舗スタッフからスタートですが、 販売や小売での経験を活かしながら、 各店舗を巡回し、売上確認、スタッフの 採用や教育など店舗運営についての 指導もお任せしたいと思います。 同業での実務経験者は特に優遇!! 「経験」「成果」「頑張り」次第で、 即昇給も可能な環境です♪ 将来は経営にも携わるコアメンバーを 期待、事業を発展させる人材として 育って欲しいと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆対面での接客が好きな方 ◆仏事に興味がり勉強したい方 ◆寺院・仏像散策が好きな方 ◆20代・30代・40代活躍中 <優遇> ◆接客・販売・サービス・小売業界経験 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 □8割以上が未経験からのスタート! 仏壇・仏具の知識は入社後に 徐々に身につけてください。 基礎から丁寧に教えていきます。 □職場環境・風土について オフィスの雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店スタッフ、販売、接客、営業、建築 建設、ウェディング、コンビニ、介護、 仏壇、墓石、葬儀・葬祭の同業界からの 転職された方も活躍中です! |
人間関係のお悩みとは無縁に!キャリアアップも目指せる!
勤務地 |
兵庫県神戸市北区上津台7-3 神戸三田プレミアム・アウトレット |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年 ・600万円/入社6年 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 人間関係で悩ませません! 圧倒的な“人の良さ”と “働き心地”をお約束します! \ / 親子で働いてくれているスタッフも! 大切な人にも紹介したくなる会社です。 \ *販売・店長以上のキャリアが目指せる *年間休日120日以上 *毎年1万円以上の昇給あり *産休・育休の取得実績多数 *転勤なしの地域限定正社員募集 *20〜40代を中心に活躍中 ―――――――――――――――――― 今回の募集について ――v――――――――――――――― 「RALPH LAUREN」「INED」 「mezzo piano」「WEDGWOOD 」 「ZERO HALLIBURTON」など、 全国に約40ブランド、130店舗以上もの アパレル店舗の運営代行を 行っている当社。 販売だけではなく、 店舗運営にまつわる業務は 全て担うのが最大の特徴です。 今回は、複数店舗の戦略企画や 人材採用などを行う “店舗運営アドバイザー”を募集します。 アパレル業界での就業経験や 店長やSV等のマネジメント経験を お持ちの方など、経験を活かしながら さらなるキャリアアップを 目指したい方は必見です! ―――――――――――――――――― 店舗運営アドバイザーについて ――v――――――――――――――― 代行を任されている店舗の運営を 5名程度のチームで実施。 1人あたり5店舗ほどを担当し、 下記業務を行っていただきます。 [1] 人材採用 担当店舗の人材採用をお任せ! 求人広告(indeed等)の作成や 応募者の面談・面接などを 行っていただきます。 [2] 売上管理・戦略企画&販売サポート 担当店舗の売上管理や どう利益を上げていくかを考える 戦略企画をお任せ! また、お休みや退職などで 欠員が出た際には、店頭に立って 接客を行っていただくこともあります。 [3] 人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書の 発行手続き、スタッフへの入社書類説明、 社会保険手続き、勤怠管理、 給与チェックなどの事務作業をお任せ! 人事・労務まわりの知識は 入社後にイチからお教えするので、 入社時点では完全未経験でOKです。 [4] クライアントへの取引提案 アパレルメーカーなどのお客様に対して、 運営代行のお取引のご提案をします。 提案といっても、飛び込み営業や 電話営業などは一切なし! 休憩室での何気ない会話から… 既存のお客様からのご紹介で… など、私たちを必要としてくれている お客様にのみアプローチしていきます。 お好きなブランドを 新規開拓することも可能ですよ! ―――――――――――――――――― 活躍中の先輩スタッフの声をご紹介! ――v――――――――――――――― 名前:Oさん(50代・女性) 社歴:入社4年目 職種:店舗運営アドバイザー(入社時は店長) \ 入社の経緯・決め手は? / 元々、アパレル店で3〜4年ほど 店長をしていたのですが、 休みが取りづらく、子どもの学校行事にも 参加できないことが理由で退職。 その後は別業界で働いていましたが、 子どもの手が離れたので 好きだったこの業界に 戻ってくることにしました。 他にも何社か選考を受けていましたが、 プラス・シーの担当者の優しい人柄、 スピーディーな面接設定、 「ぜひ来てほしい!」という熱意に 心を打たれ、入社を即決しました。 \ 実際に働いてみてどうだった? / 入社前のイメージ通り、 本当に素敵な方ばかりで驚きました。 もちろん、既存の店舗に後から 店長として入っていったので、 お店のことを理解したり、 自分の想いを浸透させていったり、 大変なこともありましたが、 スタッフ1人1人と向き合って、 それぞれの良い所を発見し、 それを店舗全体に発信していったことで、 信頼関係を築くことができたと思います。 \ キャリアアップは? / 店長として入社して2〜3年経った頃に アドバイザーにならないかとお声がけ いただきました。最初は不安だらけで 引き受けるか迷いましたが、周りの方が 「全力でフォローするからやってみな!」 と背中を押してくれたので挑戦を決意。 実際に、わからないことがあった時、 いつ、誰に聞いても 親身になって教えてくれたので、 不安や孤独を感じることなく、 ここまでやってこられました。 自分のレベルに合わせて ステップアップしていけるし、 まわりのフォローも手厚いので、 経験者・未経験者問わず、 キャリアアップを目指していける 環境だと思います。 \ 今の仕事のやりがいは? / マネジメントする立場にはなりましたが、 店頭に立って接客を行うこともあるので、 スタッフと同じ目線に立ち、 一丸となって目標を追いかけたり、 喜びを分かち合えることですね! 店長からアドバイザーになって、 担当店舗や関わるスタッフ・お客様も増え、 新たな発見や喜びが何倍にもなり、 やりがいもより大きくなりました。 \ 最後に求職者の方に一言! / 本当に素敵な方ばかりの会社なので、 人間関係で悩むことはないと思います! 社長もスタッフの飲み会に顔を出して、 モチベーションが上がるような声かけを してくださるなど、スタッフのことを 大切にしてくれているのがよくわかります。 私自身も、社内の人と接する時は、 積極的に褒めたり、体調面を気遣ったり、 相談しやすい雰囲気をつくるために 何気ない雑談も大切にしたりと、 母親のような、友達のような立場で 関われるように心がけています。 私のように「誰と一緒に働くか」を 大事にしたい方には、 もってこいの会社だと思いますよ! ================== 人間関係が良好だからこそ、 キャリアアップや昇給、 有給消化や産休・育休取得などの 相談もしやすく、 長期的に働き続けられる環境です。 あなたも、社長をはじめとした 人が良く、あたたかい仲間のもとで キャリアを築いていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問 *転職回数不問 *ブランクOK *20代・30代・40代を中心に活躍中 \ こんな経験が活かせます / ・接客業や営業職の経験 ・アパレル・雑貨販売の経験 ・店長・SV(スーパーバイザー)・リーダーなどのマネジメント経験 ・人材採用・育成の経験 ・人材派遣コーディネーターの経験 など \ こんな方にピッタリ / ・人と話すことが好き ・コミュニケーション力を活かしたい ・将来性のある会社で働きたい ・キャリアアップを目指したい ・感謝される仕事がしたい ・プライベートとも両立したい など |
月9日休み/残業なし★安心のすみれ会グループです★
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20 社会福祉法人すみれ会 芦屋すみれ園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・残業なし! ・スタッフ仲は良いです! ・各種手当充実 ・髪型/髪色自由! 【業務内容】 阪神芦屋駅近くにある 「特別養護老人ホーム 芦屋すみれ園 」での 経理事務業務をお願いします。 具体的には… *小口現金管理 *資金管理 *伝票整理 *予算実績管理 *給与計算 *社会保険手続き など ※複数の職員で分担して行いますので、 安心してご応募ください。 ※介護業務なし *・。*゜・。・o゜・。 施設見学も可能です! ぜひお問い合わせください♪ *・。*゜・。・o゜・。 |
求める人材 |
求める人材: ★高卒以上 ★経理事務の経験がある方(無資格OK) ※日商簿記資格お持ちの方歓迎! ※医療・介護施設での経理経験ある方歓迎! ◆入職時は、 神戸長田方面のグループ内施設での研修あり (数週間程度) ◎子育てとの両立も可能 年間休日は108日。 有給休暇もありますので、 仕事と家庭との両立も可能な環境といえます。 現在は30代から50代の ミドル層スタッフも活躍中! 気さくなスタッフばかりですので すぐに馴染んでいただけると思います。 |
簡単なパソコン入力さえできれば、経験・資格は一切不問!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町東2-4 大本紙料株式会社 大本リサイクルセンター |
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給与例 |
給与例 【月収例(1年目)】 ・単身者例:月収25万8000円/基本給月給22万5000円+休日出勤(2日)2万5000円+その他手当8000円 ・既婚者例(子1名):月収27万8000円/基本給月給22万5000円+休日出勤(2日)2万5000円+家族手当2万円+その他手当8000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・工場に持ち込まれる資源物の計量 持ち込まれる際にトラックが計量器に乗るので、その重量を量ります。 ・データ入力、伝票整理、郵便対応 ・来客対応、電話応対 最初は一般事務から、慣れてきたら計量を覚えていただきます。 難しい業務はありませんので、特別な知識や経験は必要ありません。 能力に合わせて丁寧に研修を行いますので経験がない方も安心してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎学歴・経験は一切不問 ※不慣れなうちは先輩がマンツーマンでサポートします。分からないことがあればいつでも頼ってください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
9割以上が未経験スタート*ノルマはないので安心です!
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区駅前通4-2-15 森永牛乳 神戸販売センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 森永牛乳や白バラ牛乳など 乳製品の配達や集金、軽作業をお任せ。 徐々にできることを増やしていければ 問題ないので、ご安心くださいね。 ノルマも減給もないので、 自分のペースで気楽に働いていただけますよ。 慣れてきたら、イベントブースにて 乳製品の試食案内をお願いすることもあります。 スーパー・郵便局・イベント会場などで、 乳製品のイベントブースを出展しています。 「サンプルいかがですか〜?」 と気軽に試食して貰う感覚でOKです! ブースでは必ず、複数人で活動いたします! 先輩スタッフと一緒にご案内するので、心配無用です。 また、担当エリアのお客様に 無料サンプルをお試し配布したり、 お試しいただいたお客様のお宅へ訪問、 空き瓶の回収と合わせて、商品のご紹介をします。 この仕事の魅力の1つは、お客様の反応が直接分かるところ。 お客様に直接商品を手渡ししたとき、 「配達してくれてありがとう。本当にいつも助かってます。」と 喜びの声をいただけることがやりがいに繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許 20代・30代・40代の方活躍中 【こんな方にピッタリの仕事です】 ・人と接することが好きな方 ・お客様の笑顔が仕事の原動力となる方 ・安定した収入を得たい方 ・接客・サービス業経験を活かして働きたい方 ・未経験者大歓迎!お気軽にご応募ください 【9割以上のスタッフが未経験からのスタート!】 現在活躍中のスタッフのほとんどが、 実は未経験でこの仕事を始めています。 初心者の方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修であなたをサポートします。 決まったノルマはありませんので、 まずはお客様とのコミュニケーションを 楽しむことから始めていきましょう! |
<17社200以上事業のビオネストグループ>\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!<介護>
勤務地 |
兵庫県神戸市北区藤原台中町651-1302 兵庫県神戸市北区藤原台中町1-2-2エコールリラ1F 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 |
求める人材 |
応募条件 下記の1〜4すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと |
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定職率 95%以上!\出る杭称える/自由な社風で堅苦しさ無し!全国 185店舗以上展開している安定企業!『20代・30代・40代活躍中』
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区青山台7―6―2 ホームセンターコーナン内 文左亭ジェームス山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *★*★*★*★*★*★*★*★ ・堅苦しい社風が苦手な方 ・面白い・楽しい会社・ ワクワク する会社で働きたい方 ・しっかり先輩がサポートしてくれる 職場で働きたい ・飲食業界でやりたいことを叶えられる 先を探している方 ・これまでの経験を自由な環境で 発揮したい方 ・業績好調な出店予定の多い企業で 働きたい方 \\\ 大歓迎です /// *★*★*★*★*★*★*★*★ 日本を代表するテイクアウト専門店へ 当社は、現在グループ店舗数約200店舗。 日本を代表する飲食店に向けて 日々前進しております!! 現在、1企業としてのたい焼き販売数は 【日本一を誇ります!】 (メーカー調べ) 今後の展開としては ・店舗数3000店 ・また 更なる 海外進出 (既に20店舗近くオープンしています) を目指しています! そんな急速な成長を遂げている当社では、 新たな挑戦に一緒に取り組んで頂ける メラメラ心持った エリアマネージャー候補を募集しています。 また企業イメージをより詳しくお伝えすると・・・ 【出る杭は”称える”】 これが弊社の社風です。 設立から76年以上愛され続けた弊社の安定基盤 があるからこそ積極的な挑戦ができる環境が整ってます! これまでの人生を発揮できる、上下関係なく 意見を伝えられる環境作りで【定着率ほぼ100%】 になっています。 <働くメリットは盛り沢山> ・店舗・エリアの垣根なし※原則転勤はありません ・フランクな人間関係! ・成長のチャンスが多くまわってくる! ・新企画やアイデア歓迎!しっかりと耳を傾けます! ・賞与年2回支給!月8日間休み ・充実の福利厚生! フランクな先輩スタッフも多く 幹部クラスの上司も気さくに対応してくれます。 縦社会の上下関係によるストレスも感じません。 <運営するブランドについて> たい焼きやお団子をメインに販売している創業76年 業績右肩上がりの安定企業です。 お子様からご年配まで幅広く愛される商品を取り扱っており、 時代問わず愛され続けるお店を自信を持って運営しています! 古き良き日本の食文化を継承しつつ、企業としてしっかり成長しながら 今期も多数の新店舗がオープンする予定です! 【エリアマネージャーのお仕事とは・・】 担当店舗の売上向上だけでなく、会社全体の 売上向上に向け業務を行なっていただきます。 具体的には・・・ ●シフト作成 ●売上管理 ●スタッフ育成 ●店舗の改善 ●競合店リサーチ ●各地域の人に喜んでいただけるイベント企画 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます! 当社で働くメリット 飲食でのキャリアを構築していきたい。 将来飲食店を経営したい。 そのような方はピッタリです。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 時には新商品の企画提案や本部会議での プレゼンなどスキルUP出来るチャンスや 本領を発揮できるタイミングが沢山あります! 【まずはスタートとして・・・】 たい焼きやお団子を焼いたり、店舗のお仕事を覚えていきます! 充実した研修制度と分かりやすいマニュアルも しっかり準備しています!安心してくださいね! 将来的に店舗の管理・運営まであなたのペースに合わせてフォローします! 未経験からでも 1 ヶ月ほどで店長になる社員も多く 最短スピードでは 入社から2ヶ月 でエリアマネージャーにキャリアアップした メンバーが多数在籍しています! <<キャリアアップは様々>> 希望に応じて様々なキャリアも開できます。例として 入社開始<まずはお店の業務を覚える一般スタッフからスタート キャリアUP@: 3ヶ月から半年を目安に1店舗の店長業務開始 キャリアUPA :2〜3店舗の兼任店長へ・・・ キャリアUPB :5〜10店舗のエリアマネージャーへ キャリアUPC: 15店舗前後をマネジメントする憧れのブロックマネージャーへ! その後も能力に応じて幹部クラスの道があなたを待っています! もちろん 経験者の方は、これまでの経験内容により すぐにエリアマネージャーからのポジションにてスタートも出来ます ! その他に・・・ ・いつか自分のお店を持ちたい!というかたも独立支援制度があります 社内独立やFCでの自店立ち上げなど全面的にサポート! 【求める人材】 明るい人そして お客様の笑顔や家族の笑顔、また自分自身の 笑顔も大切にしたい方 経験者は優遇しますが、 未経験も全く問題ありません! 学歴不問、未経験者歓迎、ブランク OK 経験者歓迎(給与など、経験を考慮のうえ決定) \アピールポイント/ オープン店舗が多数控えています。 新店舗の開店を機会に昇格をするスタッフも多くチャンスが沢山ある環境です。 例えば前職で ●大手飲食企業で働いていたけど思うように昇格が出来ない ●新店のオープンが無く新店に携われないという方の現状を打破できる環境です。 また、 ●営業と関係のない細かいルールが多かった ●年功序列でやる気を失った ●上下関係が厳しく意見を言えなかったというような方も当社の環境に驚くはずです 現在活躍している先輩社員の例として L元アパレル店長経験者 L大手携帯会社でのエリアマネージャー経験者 L喫茶店の元店長 Lスーパーの惣菜担当責任者 など多種多様な業態から入社し活躍している先輩社員が多数在籍しています! まずは面接であなたが飲食業界でやりたい事や入社後に チャレンジしたいことがあれば是非お話をお聞かせください! 【勤務時間・休日】 勤務時間:配属店舗によりますが、9:00~20:00の間で実働8時間 休憩時間:1時間 勤務形態:シフト制 休暇・休日:月8日休み 給与・待遇 給与 ■収入例(本部在籍:関西エリア勤務) ◇エリアマネージャー 23〜36万(330〜500万) ◇ブロックマネージャー 30〜44万(420〜620万) ◇部長候補or部長 40〜55万 (520〜860万) 経験者の方はすぐにエリアマネージャーからスタート! ぐんぐんキャリアアップできるので高収入を狙えます!! 経験者の方は面接を通して決定させていただきます! ◎賞与あり ◎昇給あり 試用期間 試用期間あり6ヶ月 待遇・福利厚生 ◆社保完備 ◆交通費全額支給 ◆賞与あり ◆各種研修 ◆産休・育休制度 ◆家族手当(一人当たり月額3000円支給) ◆独立支援制度 ◆誕生日休暇(取得時1万円支給) ◆健康診断 ◆マイカー手当 ◆年6万迄支給 ( 自己研鎖目的での競合店への臨店費用や書籍購入費用等) 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他 ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも面接は大歓迎です! 1つの候補として当社の詳細を聞いてみませんか? まだまだ、 ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、これから先の希望の働き方 希望のキャリアに合わせて当社の魅力を説明させて下さい! 先輩マネージャーから一言・・・・ 「若い世代でも、大きな裁量権を持たせてもらっています。大変やりがいを持ちながら働けています! 同じ世代ではなかなか学べない経験や体験が米乃家ではどんどん吸収できています。」 (入社2年目 20代 男性エリアマネージャー) 「窮屈な縦社会がなく、大変フラットな社風の中気持ちよく働かせて頂いています。 自身がマネジメントしている店舗スタッフさんの成長を間近で見守れるという環境なので 素直に日々高いモチベーションを維持しながら働いています」 (入社7年目 30代 男性エリアマネージャー) 「お客様の笑顔と同じくらい従業員の笑顔をとても大切にしている企業です。 何か困ったことがあれば、すぐに相談できる環境がとても有難いと感じています」 (入社10年目 40代前半 男性エリアマネージャー) <応募後の流れ> ■口応募フォームよりご応募ください■ お電話での応募も可 ※indeed を見たと[090-2920-9442】採用担当(山口) まで連絡下さい。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 応募受付後の連絡 応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。 <幅広い方を歓迎します> レストラン、カフェ、CAFE、喫茶店、コーヒーショップ、ダイニング、回転寿司、コンビニ、ホテル、焼き肉屋、うどん屋、そば屋、ラーメン屋、ベーカリー、ケーキ屋、スイーツショップ、デパ地下、社員食室、韓国料理店、アパレル販売、店、学校給食などでの勤務経験やオープニングスタッフ・飲食店アルバイト、契約社員、派遣、正社員、カフェ正社員、として働いた経験も活かせます! 系列店含めて20代・30代・40代幅広く活躍中! |
求める人材 |
求める人材: ◆応募資格 要普通自動車免許 好ましい スタッフの育成経験・人件費管理・売上管理等 の経験者については優遇いたします。 【学歴不問/未経験歓迎】 ◎販売・サービス経験者(アルバイト可) ◎飲食業界での勤務経験者(アルバイト可) ◎店舗マネジメントに携わっていた方 ◎基盤が安定した会社で成長していきたい方 ◎ちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ◎マネジメントや経営について勉強したい方 |
未経験OK!あなたの医療事務デビューをかなえます★研修充実◎
勤務地 |
兵庫県神戸市西区糀台 神戸市立西神戸医療センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: □■―――――――――――■□ 未経験からチャレンジOK! 成長を実感できるお仕事! □■―――――――――――■□ 患者様対応がメインなので、これまでの接客経験を活かして未経験から始められます♪ 接遇力に磨きをかけながら、専門的な知識も身につけることができますよ ♪ 神戸市西区にある『西神戸医療センター』の受付医療事務募集です。 主なお仕事内容 ・患者様の受付、ご案内 ・予約の変更 ・会計データ入力 など 土日祝休みの平日週5日勤務★ 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層が活躍中!中高年・シニア層、主婦(夫)も多数◎ 子育てが落ち着いて、フルタイムのお仕事をスタートしたスタッフも活躍していますよ♪ 患者様の対応がメインなので… 「人と話す事が好き!」 「人の役に立てる仕事がしたい!」 という方に特にオススメです◎ 患者様お一人おひとりを、あたたかい心で「おもてなし」していきましょう! 医療事務の知識+接遇力+コミュニケーション力がしっかり身につきますよ♪ ★2つの受付をローテーションで担当いただきます 変更範囲:変更なし 【研修について】 エルダー(教育担当)付いてがマンツーマンでサポートをします◎ まずは1日の流れを知っていただくことから! その後、受付・診察予約・会計・検査予約など、順を追って習得★ ★ひとつずつ丁寧にお伝えします。わからない事は何回聞いていただいても、繰り返し教えますので、ご安心くださいね♪ 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK |
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\月給45万円〜!最大年4回5連休/複数店舗の飲食事業エリアマネージャーを募集!<飲食>/LI130506S
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル2階 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の飲食事業のエリアマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・複数店舗管理・運営・現場対応 ・数値管理とコンサル ・FC本部とのやりとり ・近隣店舗の調査、戦略検討 ・事業計画書作成 ・新規FC加盟調査 ・売上改善企画 ・アルバイト/社員の採用業務 |
求める人材 |
応募条件 【下記に該当する方】 ・飲食業の経験がある方 ・プレイングマネージャーもしくはチームリーダーなど、教育マネジメント経 験がある方 ・営業、営業企画等、企業の業務改善の経験がある人 【こんな人に来てほしい】 ・積極的かつ前向きに仕事に取り組める方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・将来は責任あるポジションで活躍したい方 ・飲食の世界で大きく成長を遂げたい方 ・新店舗の立ち上げから携わっていきたい方 |
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自分の”可能性”を信じてみませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島南町1 コンパスグループ・ジャパン 神戸市立神戸アイセンター病院(社員・契約社員) 39465 |
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給与例 |
給与例 ▽給与のイメージ ・基本給30万円、残業20H・・・ 基本給300,000円+残業代43,800円 =月収343,800円 年収:4,725,600円(賞与2か月分含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 【募集強化中!】まずはエリアマネジャーと一緒に、2〜3店舗程度を担当して頂きます。 現場での経験を活かしながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています! サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。 キャリアアップが可能!昇格実績多数あり!基本給30万円以上+残業代1分単位支給! 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 <業務内容> ●PL管理:担当店舗が予算達成をするためのアドバイザー的な役割です。 ●業務改善:新店、既存店の業務改善提案やサポートを行います。 ●トレーニング:従業員(社員、パートアルバイト)のトレーニングを行います。 充実した福利厚生!残業代1分単位支給 ●残業代1分単位支給 ●年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日) ●半日有給制度あり ●財形貯蓄制度あり ●確定拠出制度あり ●パレット共済加入 ●出張手当あり ●交通費全額支給 ●昇給制度あり(年1回) ●賞与(年2回・2カ月分) ※車移動が発生するため自動車免許必須です。 ※宿泊を伴う際は、出張手当あり 店舗の経験を活かすことができます♪ <求める人財> ●給食委託会社経験者! ●福祉施設経験者! ●飲食業界経験者! ┗現場経験も十分に活かすることが可能です。 エリアマネージャーとペアになりマネジメントを学ぶことが可能です! 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 年齢の条件と理由:定年65歳 |
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未経験ok!人気ショップの販売・レジstaff/年休120日
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区海岸通12-2 株式会社サンレック/兵庫県神戸市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ブランドバックやアクセサリーなど、アパレル品の販売♪> ・来店されたお客様へのお声掛け ・新商品のご案内 ・在庫の確認や発注 etc バッグを中心に、財布、時計、ジュエリー、シューズなどを手掛ける 有名ブランドショップです! お客様が気持ち良くお買い物できるように 丁寧な接客を心掛けて頂ければ大丈夫♪ 販売ノルマはございません! 1人1人のお客様としっかり向き合える方を歓迎致します。 ハンドバック/アパレル/財布/ジュエリーに興味がある方であれば、 未経験からでもチャレンジ可能◎ 動画研修やOJT研修もあり、未経験からでも活躍できる環境です☆ |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験スタート応援 ・20〜40代までの男女が幅広く活躍中! <こんな方を歓迎します!> #人と話すことが好き #接客がしたい #高級ショップやブランド品に興味がある #アパレル系youtuberが好き 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【未経験大歓迎】正社員登用制度もあり長期安定勤務可能◎
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区青山台7丁目7−1 イオンジェームス山2F T.G.C. イオンジェームス山店/キンバレー株式会社 |
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給与例 |
給与例 【週5日勤務で月収17万7000円可能!】 時給1180円×1日7時間30分×週5日×月4週 *正社員登用制度あり! |
仕事の概要 |
仕事内容 レギュラーワークで安定勤務! 売り上げに応じたミニボーナスがあります。 正社員登用制度もあり、 長期で働くことが可能な環境を整えています。 販売・接客が未経験の方、大歓迎! マニュアルもあり安心して始めていただけます。 「ハッキリ見えるようになった!」 「カワイイめがね嬉しい!」 そんなお客様の喜ぶ姿に元気がでます。 「オシャレが好き」 「人と接することが好き」 動機はそれでOKです。 20代・30代・40代の幅広い世代のスタッフが活躍中! <お仕事内容> メガネについての専門知識は不要! まずは元気に「いらっしゃいませ!」のあいさつから始めましょう! メガネ洗浄や品出し、ディスプレイのチェック・清掃などできる事から、慣れてきたら接客や機械を使ったメガネ作り・調整、視力測定などもお任せします。 丁寧な研修もあり、先輩スタッフもフォローしますので、未経験の方やブランクある方も安心してご応募ください! 【接客】 笑顔でお客様をお迎えして、メガネをお探しのお客様がいらっしゃったらお声がけしたり、「レンズについて聞いてもいいですか?」というようなお問合せのご対応をお願いします。 【測定】と【加工】 フレームが決まったら次はレンズ。用途にあったレンズや度数を調べます。 レンズはお会計後に加工します。 【調整(フィッティング)】 痛いところはないか、ゆるくはないかなど、お客様に合わせてかけ具合を調整します。 【その他】 店舗内の清掃や品出しなどもお願いします。 メガネに関わる知識や技術(測定・加工・調整(フィッティング)は、順番にお教えします。 希望に合わせてゆっくりお教えしますのでご安心ください! 入社〜半月:基礎知識・接客等のフロア業務 〜1カ月:レンズ加工 〜2ヶ月:測定 〜3か月:調整(フィッティング) <ステップアップも可能!> 「メガネを売るのが楽しい!できれば長く続けたい」 そんな方には、正社員登用制度をご用意! アルバイトスタートから正社員になった先輩スタッフも多数活躍中! 学生バイトで始めて、そのまま就職!という方もいらっしゃいます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 男女不問 販売・接客が未経験の方、大歓迎! ブランクがあり社会復帰を目指している方もOK! 主婦・主夫パートさん、フリーターさん歓迎 |
現場管理なし/新築そっくりさんの建築技術職/50代活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-2 HDCビル6階 住友不動産株式会社 兵庫 |
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給与例 |
給与例 820万円/40代後半・入社20年目(年俸700万円(同上18.55万円含)+ポスト手当120万円) 650万円/50代後半・入社14年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金40万円+一級建築士手当60万円) 600万円/30代前半・入社7年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員◆住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているか、チェックし、各種検査を行う品質管理。現場の棟梁の技術指導や研修、さらに営業職から、技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職。 *検査業務/第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 上記品質管理業務に加えて、 〇工事監理業務も募集 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理など 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに、住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、〜古い戸建住宅を耐震補強し、一棟まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品〜「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* 会社業績が悪化し、転職活動を開始。当社には元同僚が「一棟丸ごとリフォーム」のセールスエンジニアとして入社していたので興味を持ちました。しかし私は技術職にこだわり、営業ではない道へ進みたいと品質管理へ。部分リフォームではなく、「一棟丸ごと再生」というコンセプトを面白いと思いました。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム品質管理(43歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 ◆40代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 【具体的には】 ◆ハウスメーカー、工務店、建設会社、大工、建設業界での施工管理経験者 【将来あなたに期待したいこと】 ■「品質管理業務」のスペシャリストとして。 施工管理がアフターサービスを兼ねる現場が多い中、当社ではそれぞれ別に専任で担当しています。施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの「品質管理業務」のみに特化、多くの現場に携わることで、施工管理としてのスキルもアップするはず。正社員として、近い将来リーダーとして組織を牽引してくださるような活躍に期待しています。 |
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