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将来的にも誇れる仕事!!
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区明和通3丁目1-3 株式会社STC (エスティーシィー) |
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給与例 |
給与例 <未経験スタートstaff年収例> ・1年目 年収350万円=月給25万円×12ヶ月+賞与25万円×2回 ・2年目 年収404万円=月給29万円×12ヶ月+賞与28万円×2回 ・8年目 年収560万円=月給40万円×12ヶ月+賞与40万円×2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 新人は失敗するもの。何度失敗してもいい。 しっかりと後フォローをしてくれる先輩がいるから何にでも安心して挑戦できる環境 ビル等の冷暖房にぜったい必要な配管を設置する、空調配管というオシゴトです! 「前の現場では休みの事しか考えてなかった。でもSTCに入ってからは毎日出勤するのはもちろん、「これやります」「これってどうしたらいいですか?」と自分から動く頑張り屋に」 by今年3月入社の20歳スタッフ *「先輩はフォローする存在」の認識だから失敗しても怒られない! むしろよく褒めてくれるから何でも「自分でやってみよう」となる環境* 怒ったりする先輩がいたら社長が諭します(笑) *配管工てなんなん オシャレなカフェとかの天井にむき出しのパイプがあるのって見たことないですか?簡単に言うと、あれの大きい版を組み立てて取り付ける「空調配管工事」という仕事をしています!現場に行き、パイプ同士をボルトで繋ぎ合わせて図面通りに組み立てていきます。溶接や加工は基本的にナシ!梅田の某大型商業施設の空調配管もSTCが手掛けています。現場は新しくopenするホテルやショッピングセンターなどで綺麗! *「男の中の男」と社員や関連会社のスタッフからもモテる若松社長(35) スタッフ大好き。 体調を崩したスタッフの家にご飯を持って行ったり、悩んでそうなら自ら話しかけて二人きりの時間を作ったり・・・ 社長自身も1児の娘がいるパパなので、スタッフにも家族やプライベートを大事にしてほしいというアツい想いがあります! 今まで働いてきた会社でも、大体ちょっとギスギスしてたり、誰と誰が仲悪いとか、先輩に媚びなあかんとかあったけど、STCはほーんまにない。 騙されてる?って思うぐらい、みんな優しい。し、もはや過保護(笑) ちょっと重い物持とうとしたら「そんなん持たんとき!!クレーン使って上げ!!!できるだけラクすることを考えろ」って言われたときはびっくりしました。 もちろん仕事中にちょっと厳しく言われることもあるけど、それも自分のためを思って言ってくれてるんやなっていうのがしっかり伝わるから、大事にされてる感があって、もはや嬉しい、(笑) さっきそうやって言われても、休憩になったらフツーにしゃべってるし、ちゃんとオンオフはっきりしてます。 とにかく言いたいのは、似たような仕事で迷ってるなら、STCにしとかへん?ってことなんです!!!! 1回会ってみるか〜で僕も応募して、働けてるので大丈夫!!!安心してください! 0から1を作る仕事/早く終わっても給与保障/完全未経験でも約半年で一人前に |
求める人材 |
求めている人材 無資格OK *staff ・現場仕事っていうとオラオラしてそうなイメージがあるかもやけど、STCはみんな真面目でどちらかというとおとなしい人が多い(笑) ・40〜50代のリーダー1人にstaff3〜4人の1チームで1現場を担当 ・大掛かりな現場になると2〜3チームで担当 *お酒よりもアウトドア派 ・豪華賞品付のボウリング大会、BBQ、ビンゴ大会等を開催 ・コロナ前は沖縄、北海道、九州などに社員旅行(お小遣い付!)に行ったりも |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
工事経験を活かして安定収入!月給28万円+歩合あり!残業なし
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区深江南町3-8-4 株式会社エーメゾン |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/30歳・7年目(月給38万円+歩合給) 400万円/22歳・2年目(月給28万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 <会員制ハウスクリーニング・メンテナンス会社です!> 戸建て住宅のリフォーム現場にて、 塗装・電気工事・水道工事など、 様々な作業に携わっていただける方を募集します。 電気スイッチの交換やお風呂の配線の交換、 屋根の修理や外壁塗装など業務は多岐に渡ります。 電気工事や水道工事、土木・建築など なにか一つでも工事現場のお仕事経験がある方大歓迎! 現場は神戸・大阪を中心とした阪神間のみ。 (出張なし・直行直帰ok!) 17時には作業を終了しなければいけないため 残業もなく、安定して長く続けられます。 <当社ならでは!仕事をしやすいポイント> ■その1:スタッフは優しい人ばかり! 現場の職人と聞くと少し怖いイメージをお持ちかもしれませんが、 当社のスタッフは謙虚で和やかな人ばかり。 中でも新人教育を担当する30代のスタッフAさんは、社内で一番優しい人! 入社以来誰も怒ったところを見たことがなく、 分からないことがあっても分かるまで教えてくれます。 また、顔なじみの協力業者さんや当社の正規スタッフばかりなので 毎回同じ仲間と働ける環境です。 ■その2:無駄のない働き方が可能! 入社後、1人1台軽トラを支給。 現場までは直行直帰でokなので、車も自由に乗って帰ってokです! また、近隣に迷惑がかからないよう作業も17時になれば終了。 残業もないのでプライベートともうまく両立しながら働けます! <快適な暮らしをつくる仕事を始めませんか。> 「二世帯でも使いやすいキッチンにしたい」 「バリアフリーに変えたい」 といった想いに答えるのが私たちの仕事。 お客様の多くが富裕層の方やご高齢者です。 未経験者は、先輩と一緒に現場を回って仕事の流れを覚え、 簡単なことからお任せするのでご安心下さい。 真面目に取り組んで頂ければ1年程で覚えられます! 実際、飲食業から未経験入社した社員も活躍しています! 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 現場作業経験ある方大歓迎 資格をお持ちの方はもちろん歓迎! (資格手当も支給いたします!) 【具体的には】 ■電気・水道・塗装・土木・大工など、なにか1つでも経験ある方 ■第二種電気工事士・施工管理技士などの資格をお持ちの方(なくてもok!) ■真面目にコツコツ取り組める方歓迎 ■温かい雰囲気の職場をお探しの方 ※要普通免許(AT限定可) 未経験・無資格の方もok! |
株式会社アクトサンライズ 基本WEB面接!◆充実の福利厚生(出張時の引越代、家賃は全額支給)◆40〜60代活躍中!スキルに合わせて現場をアサインします。企業ページ
\月給100万円以上の社員が多数在籍中/
ほとんど全員が前職から収入UPを実現!
「とにかくガッツリ稼ぎたい!」そんな経験者の想いに寄り添い、この度、給与ベースを大幅UPしました。土日勤務や残業で、更に収入UPを目指せる!一人ひとりの希望に合わせて、働き方を調整できるのが当社の魅力。…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県神戸市その他複数 《全国の勤務地に対応可能な方は、引越費用・帰省交通費・家賃等が当社負担… |
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年収例 |
1080万円/施工管理職(月給90万円+手当) 720万円/施工管理職(月給60万円+手当) |
仕事の概要 |
土日祝出勤・残業で稼ぐことも可能◎建築・土木・設備・電気・プラント等の建設施工管理・現場監督・技術職 |
求める人材 |
《シニア応援》経験期間不問!現場監督or施工管理経験者◆40代・50代・60代&外国籍の方も活躍 |
残業ほとんど無し!しっかり休めて稼げるお仕事!
勤務地 |
兵庫県神戸市北区緑町7-1-45 有限会社木原塗装 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <未経験の方も大歓迎!> <残業はほとんどナシ!プライベート充実♪> <<経験を活かして活躍できます>> 現場は、神戸市内を中心(主に北区)に外壁屋根塗装を専門に取り扱っております! 女性スタッフも活躍しているアットホームな雰囲気で働き易い環境♪ 未経験からでも活躍できるお仕事です! 具体的な作業内容は、建物の外壁や屋根の塗装作業です。 塗料の準備や塗装作業の前処理、塗料の塗布など、塗装工程全般を担当します。 業務後は簡単な片付けをしてスグに退勤いたしますので、残業はほとんどありません! また、作業現場では安全に配慮し、作業環境を整えることも重要な役割です。 チームで協力しながら、お客様の要望に応える高品質な塗装を提供しましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 塗装工未経験の方も大歓迎! ブランクありの方も歓迎! すぐに働きたいという方も大歓迎! 創業から40年以上、現場は神戸市内を中心に施行を行っており、 外壁屋根塗装を専門に取り扱っております。 当社はアットホームな雰囲気で働きやすい職場です! |
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業界大手!マンションリノベーションの施工管理をおまかせ!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区大石南町3-2-2 株式会社カシワバラ・コーポレーション 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収420万円/25歳/独身(月給28万円) 年収540万円/35歳/2級建築施工管理技士/既婚者(月給37万円) 年収670万円/45歳/1級建築施工管理技士/既婚者(月給43万円) 年収750万円/55歳/1級建築施工管理技士/既婚者(月給49万円) 【サポート体制もばっちり】 入社後は... 工具の名称や工事の基礎知識を学ぶためのオンライン研修あり! 現場でも先輩社員が業務の進め方を丁寧に教えてくれます。 上司からも『○○の現場、その後はどう?』などと声を掛けてくれるので、分からないことを質問しやすい空気。 イチからでも学びやすいです。 まずは先輩社員と現場を回り、仕事の流れを掴むところからスタート! 一緒に工事の手配や事務処理をする中で、自然と専門知識が身につきます。 ひとり立ちの目安は施工管理経験者の場合で約半年。そうでない方も1年程です。 異業種・異業界出身者でも、専門的なスキルを身につけられるサポート体制があります。 未経験からゆくゆくは500戸以上の大規模マンション等も担当することになるので、 スケールの大きな仕事を裁量を持って担当する機会にも恵まれています。 【どんなスキルが身につくの?】 当社で施工した建物すべてがメンテナンスが対象になるので、 「1つのスキルに特化」というよりは「さまざまな分野の基本スキル」を身につけることができます。 国家資格取得も可能です。資格取得にかかる費用はサポートします。 【こんな会社です】 ・マンション大規模修繕業界シェアトップ ・関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高 業界トップクラス 創業以来赤字なし! 日本初の石油コンビナート建設で塗装工事とメンテナンスを手がけており、 創業70年以上、建築事業と修繕・メンテナンス事業を行っています。 Kashiwabaraの名やこの事実が一般に広く知られていないのは、その活躍の場が「プラント」という機密性の高い世界のため。 日本産業の発展や経済成長のウラには、私たちの姿があったといっても過言ではありません! |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションリノベーション業界大手! 自分の時間を大切にしながらキャリアアップを目指せます! 集合住宅・マンションなどの大規模修繕工事の施工管理業務をお願いします。 実際の施工は職人さんにお任せするので、自身が工具を持って作業することはほとんどありません。 具体的には、以下のような業務ををお任せ! ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、予算管理、作業所の労務管理 ・施主や設計事務所との打ち合わせ、折衝 ・協力会社の管理・指導 ・大規模リノベーションでの管理(仮設物設置工事、外壁塗装工事、タイル等補修・シーリング・防水工事、廊下等の床面工事、外構工事など) ・着工から引き渡しまで、施工実務を担当する作業員や協力会社への指示出し ・顧客との打合せ・交渉・契約、建物・設備の調査・診断業務等 【どんな工事をするの?】 内容:建物に関わるもの全般 エリア:営業所からおよそ1時間圏内の物件 ぺース:半年で1件、年間2〜3件程度 案件金額:3000万円〜5億円 基本的に年間2〜3棟の大規模マンションを担当。 小規模な案件から大規模な案件まで、多数受注しています! 中には、1日50名以上の作業員を要するような大規模案件も! 50戸〜200戸程度の物件を扱いますが、中にはタワーマンション等もあり貴重な物件を担当できる可能性あり! 【ワークライフバランスも充実】 ・完全週休2日制 ・直行直帰okで残業は月30時間程度! ・90%が元請案件だから、無理のないスケジュールで案件を管理! ・住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度もあり! ・国家資格を会社負担で取得可能!学校に通う費用や受験費用、教材費は会社が負担します! 【このお仕事ならではのいいところ!】 ・新築に比べて工数が少なく、職人さんも少人数で回せるので管理がしやすい! ・決まった場所での管理になるのでスムーズです! 【教育制度について】 教育担当のスタッフはあなた専属! 年齢や相性を考慮します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 【歓迎要件】 S造あるいはRC造における建築施工管理経験をお持ちの方 何かしらの管工事施工管理経験をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 【どんな方も大歓迎です】 年齢不問 性別不問 学歴不問 実務経験不問 ブランク歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以歓迎 【面接担当の営業所長はこんなひと】 中途入社で18年目になりました! プライベートでは2児のパパ。 23年2月に神戸営業所ができたタイミングで異動に。 カシワバラはどこの営業所でも社風は変わらず居心地が良く、快適に働けています。 スタッフの雰囲気の良さはどこにも負けないと思います。 優しく明るいスタッフばかりなので安心してくださいね! 【スタッフ同士もなかよしです】 20代〜50代まで幅広く活躍中!中途入社は6割ほど。 先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話ができる雰囲気です。 営業所の敷地内でBBQをすることも! |
【35歳以下限定募集】年間休日119日&有給20日付与
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 神戸製鋼所 神戸線条工場 |
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給与例 |
給与例 <モデル月収例> ○常昼勤務の場合 25歳:月収22万円(=月給20万2000円+時間外手当15時間分) 30歳:月収25万円(=月給22万7000円+時間外手当15時間分) |
仕事の概要 |
仕事内容 \志望動機は「神戸で安定勤務を叶えたい」/ そんな社員が、神戸製鋼所では多数活躍しています。 ◎神戸市内に独身寮・社宅完備(家賃は相場の1/3程度) ◎ライフイベントや老後に備える財形貯蓄&企業年金制度 ◎年間平均15日を目標に有給取得推奨 など、待遇・福利厚生の充実度は大手企業ならでは! 勤務は日勤のみ&年間休日119日なので、プライベートの時間もしっかりと確保。 ワークライフバランスを大切に、これからの人生を豊かにできる条件が揃っています! \未経験から技術を学べる環境あり/ 教育・研修制度も充実しているため、未経験スタートでも全く問題はありません。 習熟度合いに応じたカリキュラムにより、着実なスキルアップが可能。 ”元・飲食店勤務”や”元・介護職”といった異業界出身の先輩たちも、一人前の技能者へと成長していきました。 ============= 【具体的な業務内容は…】 電力を安定して供給するための各種業務を担当します。 ○運転業務 設備の運転操作/運転状態のモニター監視/現場パトロール ○保全業務 設備の保守・保全/トラブル時の部品交換/大型点検時の工事計画作成、発注 ○需給管理業務 燃料の貯蔵・使用の管理/副生品等の出荷調整 3〜5名ほどで班を構成しており、班ごとに分担が決まっています。 発電所の設備は見上げるほど大きなものが多く、機械好きな方はワクワクするはず! 日々の仕事が神戸の街を照らす灯りを生み出していきます。 ※一部軽作業もあります。 ※構内にトレーニングジム・浴場あり! 仕事終わりにリフレッシュしてから帰ることもできますよ。 ※入社後の配属により、同じ敷地内にある神戸線条工場での業務に携わる場合あり。 特殊鋼製品の製造業務をお任せします。 ============= 【入社後の流れは…】 まずは配属先での座学の研修を行い、現場で先輩社員からOJTにて業務をレクチャー。 発電所内のルールや安全、業務に必要な知識・技能を身に付けます。 必要な資格は入社後に取得いただくので、入社時に未保有でもOK! 人材育成に特化したグループ会社での教育等もあります。 設備管理や機械オペレーターの経験がない方も、イチから仕事を覚えられます。 【先輩社員インタビュー】 私の担当は発電所の設備保全です。 日々のちょっとした修理対応から、設備を解体して行う大規模なメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。 とはいえスケジュールは結構柔軟に調整できるので、働き方にはゆとりがあります。 職場から自転車で20分程度のところに社宅があるのもいいですね。 私は福利厚生のカフェテリアプランで通勤用の自転車を買いました! ワークライフバランスはかなり充実していると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・35歳以下の方(長期キャリア形成の為) ・高卒以上 ・未経験者歓迎 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・無資格歓迎 ・UIターン歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 男性が多い職場ではありますが女性も活躍中。 平均年齢は35歳前後で、主に20代〜40代が中心の職場です。 技能職として働く社員の前職は様々。 製造業の工場作業員や倉庫作業員、建築作業員、土木作業員から転職してきた先輩もいます。 【このような方はぜひ】 ・ライフラインを支える仕事がしたい方 ・転勤なしで地域密着で働きたい方 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方 ・わからないことを素直に質問できる方 ・道具や設備を丁寧に扱える方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
3月神戸営業所OPEN*プライベートも充実させたいアナタに!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸11F 株式会社アレグリア 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収800万円(施工管理経験者・37歳) ※月給53万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 **<アピールポイント>************** 【1】3月初旬、三宮に新営業所オープン 【2】経験者を月給50万円以上で採用 【3】何らかの施工管理経験があれば応募OK 【4】年収800万円以上可能 【5】土日祝休み&年間休日120日以上 【6】無理な残業なし・プライベート充実 ******************************** 自社ブランドアパートALEGRIAの建築で 業績好調につき神戸営業所を3月OPEN! オープニングスタッフ大募集 【仕事内容】 自社ブランドのアパート建築において 見積作成、業者の手配、 工程管理、資材発注、 現場の工程・品質・安全管理など、 施工管理業務を担当していただきます。 <泊まり込みや遠距離ナシ> 現場は京阪神エリアがメイン。 余計な残業も発生しないため 無理なく仕事へ取り組めます。 <自分なりのペースで働ける> 扱うのは自社物件のみ。 ほとんど周囲に左右されません。 当社は施工管理の裁量が大きいので 自由度高く活躍していただけます。 【自社ブランドALEGRIAとは】 自社ブランドアパートALEGRIAは オシャレな外観と住空間をつくりだし ワンランクアップの暮らしを実現。 オーナー様にの資産価値を高めると同時に 住む方に魅力的な住空間を提供することで 直近5年で売上高300%アップのペースと 右肩上がりの成長を遂げています! 【こんなアナタに】 残業・残業の毎日で家に帰っても 子供と遊んだりしてやれない、、、 そんなアナタにはぜひALEGRIAの 施工管理を始めていただきたいと思います。 今回、施工管理経験者を 月給50万円以上でお迎えします。 無理な残業はなく完全週休2日制なので、 趣味や家庭などプライベートも充実! オンオフのメリハリつけて活躍できます。 【先輩・36歳より】 前職はクリニック専門の施工管理で 28歳から経験を8年積みました。 アレグリアに転職を決めたのは 木造建築に興味があったのと 前職は内装工事メインだったので 更地から建物完成まで 関われることに魅力を感じたから。 実際に更地から4〜5ヶ月後に新築が 完成したときは大きな達成感がありました! 休みも前職に比べて多く、 残業なしで退社できる日も多いので プライベートも充実しています。 研修は最長3ヶ月間、大阪本社にて実施いたします。 その後は神戸営業所と大阪本社を適宜行き来していただく場合がございます。 ※交通費は全額実費支給 |
求める人材 |
求めている人材 *何らかの施工管理に携わっていた方 *要普通免許(AT可) *学歴不問・年齢不問・男女不問 *経験年数は問いません *ブランク歓迎 *30代・40代の若手活躍中 <下記のいずれか該当する方歓迎> ・転職先はワークライフバランス重視 ・地域密着で仕事をしたい ・木造建築に興味がある ・成長企業で活躍したい |
学歴不問!未経験からの転職者が多数活躍中!大手グループで安定した働き方を手に入れましょう!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区脇浜町 ライフコア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 正当に評価される人事制度で、キャリアアップを目指す ◎技術を磨くため研修は約2ヶ月!先輩社員とマンツーマンでサポート! ◎チーム単位のインセンティブ有!業績賞与年2回、交通費支給! 【仕事内容】 手に職をつけ、安心安全な暮らしを支える縁の下の力持ち ご契約頂いたガス機器(給湯器やコンロ)等を取付、 取替工事をしていただきます。 先輩社員がマンツーマンでサポートします! ※OJT(約2ヶ月間)にて適性をみて、 他職種(サービススタッフなど)配属も可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【全員面接】 1つでも当てはまっている方、全員と面接します! (若年層の長期キャリア形成のため39歳以下の方) ☆長く活躍できる環境をお探しの方 ☆人事評価制度や環境が充実した会社をお探しの方 ☆誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ☆お客様との信頼関係の構築が得意な方 ☆夢や目標に向かってコツコツ努力できる方 |
未経験から水廻りのプロへ!入社半年で月収42万円も可能!
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区本庄町2丁目8-1 兵庫営業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・入社6ヶ月スタッフ 月給27万円+能力給15万円=月収42万円 ・入社1年6ヶ月スタッフ 月給27万円+昇給1万円+能力給35万円=月収63万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水道工事全般 兵庫県内の各水道局の指定工事店 ご依頼をいただいた一般家庭や店舗・管理物件へ訪問し水廻りのメンテナンスを行っていただきます。 <お仕事の流れ> 1.水廻りのトラブルでお困りのお客様から当社コールセンターにご依頼のお電話が来ます。 2.メンテナンススタッフにコールセンターからお客様情報が連絡されます。(自分から電話をかけることはありません) 3.メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺いトラブル対応をします。(1日平均2〜3件程度) 4.作業が終了したら会社へ作業終了報告。※1日の対応が全て終了したら報告書を当社オンラインシステムにアップするだけ!これで業務終了です。飛び込み営業、電話営業はありません。 【おすすめポイント】 専門的な知識がなくても、特別な技術がなくても、しっかり稼げるのが当社の特徴。実際に当社では異業種からの転職者が多数在籍しています。中には入社半年で月収42万円という先輩も!兵庫県内の各水道局の指定工事店としても認められ、常に安定したご依頼をいただいています。転勤もなく、需要が尽きないので安定して働き続けられるのです。休日は自己申告制なので私生活とも両立しやすいんですよ◎ 【株式会社N-Visionってどんな会社】 地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等急な水洗トラブルに対応している「N-Vision」。 トラブル相談企業としてお客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より堅調な成長を続けています。 現在は広島の本社を筆頭に山口・岡山・島根・鳥取等の中国エリアや 福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の九州・沖縄エリア、 愛知・静岡・岐阜・三重・山梨の中部エリア、愛媛・香川・徳島・高知の四国エリア、 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山の近畿エリア、 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開。 他県や他事業所への転勤はありません! 【高収入&厚待遇で安定した生活を実現!】 1日の訪問件数は2〜3件程。 お仕事はお客様宅と自宅を直行直帰! 作業終了後は当社オンラインシステムで報告するだけ。 休みはシフト制なので生活リズムに合わせて休めます。 慣れてきたらご依頼のあったトラブルの修理の他 別のご依頼があればそちらのトラブルの修理も。 お客様の信頼を勝ち取れば依頼が増え自然と売上もUP。 能力給としてお給料に還元される為 収入UPの為にもお客様から信頼される対応が大切です! 初期月給は27万円。入社半年で月収42万円を手にする事ができる環境です。 9割以上が異業種からの転職者。実績は十二分に兼ね備えています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・自分の可能性を広げたい方 ・未経験から成長したい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 【手に職をつけて働きたいあなた】 ・仕事や職業を通じて技術を取得して働きたい ・新しい職場、環境でチャレンジしたい ・物を作ったり修理する作業が得意 ・モノづくりが趣味 ・まずは自分でやってみたい そんなアナタのスタンスを当社は応援します! 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社N-Vision」で検索してください。 当社の企業理念や代表の思い、サステナビリティへの取り組みなど、より当社のことをわかっていただけると思います。 兵庫営業所HP https://hyogo-suido-pro.com/ |
経験者歓迎/日給1万4000円以上+賞与/日給保証あり!
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区下畑町790−1 株式会社竹田工務店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 日給1万4000円×26日=月収36万4000円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 *<経験者採用>年齢・ブランク・転職回数不問! *<日給1.4万円以上>早上がりでも日給は保証! *<依頼増加中>神戸でも評判の安定工務店! *<日・祝休み>休憩は2時間ごとにあって安心! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 090-4493-9056(採用担当)まで *体験入社も随時受付中! /////////////////// 【仕事内容】 石材、レンガ、ブロックなどの材料を使用した外構工事をお任せします。 〜具体的には〜 *門柱・門扉の設置 *塀や垣根、フェンスの設置 *駐車場の設置 など *エクステリア工事全般をお願いします。 ※現場/兵庫県・大阪府エリア /////////////////// <<再チャレンジも大歓迎!>> 今回は業績拡大に伴う即戦力の募集!将来の中核メンバーとして、ゆくゆくはお客様との打ち合わせから実際の施工、完成までトータルで携われるポジションです。とはいえ、いきなり仕事を押し付けることはなく、当社の業務の進め方などについては丁寧に教えるためご安心ください。年齢や転職回数なども問わないので、再チャレンジにもぜひ! <<日給1万4000円以上&給与保証あり!>> 経験者の方は日給1万4000円以上+前職の給与もしっかり考慮します!また、現場が早めに終わって早上がりをした場合でも日給は1日分を保証。昇給・賞与や残業手当などもしっかり支給しているため、待遇を安定させたい方はぜひ当社で活躍してください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 外構工事経験者(年数・ブランク不問) 要普通自動車運転免許(AT限定可) *転職回数不問/経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こんな方に是非> ・手に職つけて生涯安定して働きたい方 ・条件の良い職場でのびのび働きたい方 ・より待遇の良い現場で活躍したい方 |
【翌日準備無し!】賞与年2回!大型連休あり!髪型、ピアス自由!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区西神中央駅 株式会社藤建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <未経験でも日給1万3000円〜で稼げる仕事!> <賞与年2回!福利厚生、色んな手当も充実!> <履歴書不要!社会人デビューしちゃおう!> ------------------------------------------------ 〈仕事内容〉 高所で作業するスタッフが、安全に働けるよう足場を作るお仕事です! 現場は兵庫県を中心に近畿エリア! 〈頼れる先輩方と現場デビュー!〉 社員のほとんどは未経験からスタート! 4〜5名のチームで働きます!先輩が常に現場にいるので安心◎ 他業種から転職してきた先輩も活躍中! 「最初は何もわからなかった」はみんなが通ってきた道! 分からないことはチームの先輩に聞いてくださいね! |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問・経験不問・無資格OK><U・Iターン歓迎□> ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・知識不問 ・経験不問 ・中高年活躍中 ・ブランクOK ・長期歓迎 《10〜40代と幅広い年代のスタッフが活躍中!》 勤続年数が長いスタッフ多数!年代関係なく仲良くチームになってお仕事しています! 「家が近かったから…」「他のお仕事からの転職です!」など入社理由は様々! 土木工事等の現場系からの転職はもちろん、飲食店や工場などの他業種からの転職もOK! もちろん社会人デビューも大歓迎! |
未経験から手に職がつく/日給1万円以上+早上がりでも日給保証
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区下畑町790−1 株式会社竹田工務店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 日給1万円×26日=月収26万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 *<未経験歓迎>手に職をつけて活躍できます! *<日給1万円以上>早上がりでも日給は保証! *<依頼増加中>神戸でも評判の安定工務店! *<日・祝休み>休憩は2時間ごとにあって安心! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 090-4493-9056(採用担当)まで *体験入社も随時受付中! /////////////////// 【仕事内容】 石材、レンガ、ブロックなどの材料を使用した外構工事をお任せします。 〜具体的には〜 *門柱・門扉の設置 *塀や垣根、フェンスの設置 *駐車場の設置 など *エクステリア工事全般をお願いします。 ※現場/兵庫県・大阪府エリア /////////////////// <<未経験から手に職がつく!>> 業務は丁寧に教えるため、何らかの現場作業に携わった経験のある方なら未経験でも大歓迎!「見て覚えろ!」とは言わず、雑談も交えつつ、フランクに教えてくれる先輩ばかりの職場です。ゆくゆくはお客様との打ち合わせから実際の施工、完成までトータルで携われるポジション!手に職をつけて活躍できますよ。 <<日給1万円以上&給与保証あり!>> 未経験からでも日給は1万円以上+前職の給与もしっかり考慮します!また、現場が早めに終わって早上がりをした場合でも日給は1日分を保証。昇給・賞与や残業手当などもしっかり支給しているため、待遇を安定させたい方はぜひ当社で活躍してください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 職種問わず現場経験のある方 要普通自動車運転免許(AT限定可) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こんな方に是非> ・手に職つけて生涯安定して働きたい方 ・条件の良い職場でのびのび働きたい方 ・とにかく新しいことにチャレンジしたい方 |
完全週休2日&土日祝休み&年休122日!経験を活かせます!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル20階 株式会社トラスト 神戸本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/42歳・3年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 580万円/30歳・2年目(月給37万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 道路関連工事・耐震補強工事の施工管理 官公庁ほか約1500社と取引 案件の3〜4割が元請 <具体的には、、> ・あと施工アンカー工事 (道路標識などの固定) ・コンクリート構造物の補修工事 ・土木インフラの耐震補強工事(橋梁など) ・建築物の耐震補強工事(学校、病院など) 当社が請け負う工事の施工管理業務を お任せします。 最も多いのは、『あと施工アンカー工事』。 安全な車社会に欠かせない工事です。 道路標識や遮音壁、道路防護柵、 手すりなどを取り付けていきます。 <弊社ならでの働きやすさも!> 営業活動は営業部門が行うため、 施工管理業務に集中できます。 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を 行い、工事を円滑に動かしてください。 お客様には積極的な提案も受け入れて もらえるため、技術やノウハウを発揮できる チャンスも十分にあります! <入社後の流れは> まずは中〜小規模の工事を先輩と 一緒に担当します。 様々な工種の中からあなたの経験や 得意を活かせる分野をお任せします。 多種多様な経験を積める当社なら、 施工管理としてのステップアップが可能! 資格取得支援制度も充実しています。 【募集の背景】 私たちはあと施工アンカー専門の 工事業者としてスタートしました。 現在はその技術を応用して以下のような 事業を行っております。 ・耐震補強 ・補修工事 ・検査機の製造・販売・レンタル 多角的な事業展開で業績は好調。 対応できる工種も増えており、より規模の 大きな工事も請け負えるようになっています。 土木建築の総合企業としてさらに 成長していくために、工務部門での増員が 決定しました。 【会社概要】 <業界トップクラスの技術力> 道路標識や広告看板を固定する、あと施工 アンカー工事。 私たちトラストは、この分野で日本有数の 実績を持つ企業です。 現在はその技術を応用した耐震補強や補修 工事、更には検査や商品開発など、 幅広い事業を展開しています。 <少数精鋭の会社です!> 業界屈指の知見とノウハウを持ち、官公庁や 高速道路会社からも直接指名を頂いている 当社ですが、その従業員数は40名弱。 1人ひとりの社員が、事業に欠かせない 存在となっています。 特に施工管理部のメンバーは、ほぼ全員が 1級土木施工管理技士を取得。 1級がないと出来ない工事を、 数多く受注しています。 ハイレベルな案件に深く携われるのは、少数 精鋭で業界をけん引するトラストならではです。 <個々のスキルアップをサポート◎> ひとつの分野に特化しているからこそ、 とことん掘り下げていける面白さがあります。 もちろん、「挑戦したい」という方に 対しての成長の支援は惜しみません。 社内には業界の”レジェンド”と言えるような ベテランがいますし、検査といった他部署の 技術職とのやり取りの中でも、 学びの機会があります。 また休日出勤がほとんどなく、転勤や長期の 出張もないため、施工管理の仕事だけに エネルギーを注げるのもポイントです。 |
求める人材 |
求めている人材 <30代・40代活躍中> 現場監督や施工管理の経験をお持ちの方歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定OK) ・臨機応変な対応ができる方 ・基本をおろそかにせず継続できる方 ・CADスキルお持ちの方歓迎 実務経験があれば資格・経験分野は不問! これまでは現場作業メインで働いてきた方でも、当社でステップUPしたい意欲があれば歓迎します。 *1級または2級土木施工管理技士、監理技術者資格をお持ちの方は優遇あり 【社員インタビュー】 <若手の成長を全員でサポート> 人数が少ないからこそ、社内の結束力は強いです。 最近だと若手施工管理の案件が行き詰って きた際に、部署の全員でサポートに入りました。 資格取得に関しても部署をあげて応援 していて、先輩が試験問題を教えたり、 ベテランがちょっとした勉強会を開いたりしています。 (土木施工管理) <多彩な経験が武器になる> あと施工アンカーは建築でも土木でも 使われるため、工事のバリエーションが豊富です。 そのためジャンル違いの経験でも得意分野 として活かせます。 自分の場合は前職でやっていた鋼材は あと施工アンカーにも関連してきますし、 電気設備の近くで工事する際は電気工事の 知識が役立っています。 (土木施工管理) |
地元で働きたい方・未経験の方歓迎!若い男性が多数活躍中!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区御影浜町(ティー・エム・ターミナル株式会社 神戸事業所内) 中谷商運株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収例420万円/入社3年目(賞与・その他手当等含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 石油化学製品・液化石油ガス製品の保管、受払作業 【具体的には】 ・ローリー及びタンクコンテナ入出荷作業 ・船舶入出荷作業 ・ドラム及び一斗缶入出荷作業 ・在庫管理 ・タンククリーニング など 石油化学製品・液化石油ガス製品の入出荷作業を担当します。 <入社後は?> ・安心の社内研修・教育体制 会社のことを知るところから始めます! その後、マニュアルを読み、OJTを開始。 マンツーマンでしっかり指導し あなたの成長をサポートします。 ・仕事は2〜6名のチーム制 年齢・役職関係なく社員同士で 意見交換や質問もしやすい雰囲気です。 また若手も増えてきています。 <魅力は?> ・昇給&賞与であなたの頑張りを還元! ・前年の賞与は5ヶ月分。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 危険物取扱者(乙種第4類)(入社後取得可) <いろんな方にご活躍頂けます!> 20代・30代・40代まで年齢幅広く! 業界・職種未経験の方や第二新卒も歓迎! >経験不問・職歴不問< <こんな方も歓迎> ・チームワークを大事にできる方 ・新しいことを積極的に覚えようとする方 ・メリハリを大事にしながら働きたい方 <活かせる資格>※必須ではありません ・大型自動車免許 ・フォークリフト資格 ・小型船舶操縦士 ・高圧ガス製造保安責任者 〜異業種からも活躍頂けます〜 営業・事務・派遣・不動産・工場・製造・エンジニア・施工管理・設備管理など 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
【未経験でも稼げる】□□賞与年2回□□翌日準備無し・資格・独立支援あり□□大型連休あり
勤務地 |
兵庫県神戸市西区西神中央駅 株式会社藤建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験でも月給30万円スタート!□ □手に職を付けられる!資格手当・独立支援あり!□ □賞与年2回!福利厚生、各種手当も充実□ □履歴書不要!社会人デビュー応援!□ ------------------------------------------------ 〈仕事内容〉 建築現場で足場を組み立てるお仕事をお任せします◎ 現場は兵庫県を中心に近畿一円 〈頼れる先輩方と現場デビュー!〉 社員のほとんどは未経験からスタート! 現場には4〜5名のチームになって向かいます!◎ 前職も、工業等の異業種から転職してきた先輩も活躍中! 「最初は何もわからなかった」は先輩、みんなが通ってきた道! 分からないことは何でも近くにいる先輩に聞いてみてくださいね!□ 〈そもそも足場工事って?〉 建築現場などの高所で作業する際に、作業員の足元を支える足場を設置する工事です。 作業員の安全確保や作業効率を向上させるうえで、とても重要な役割を担っています。 建物を作る上で、足場は欠かせない重要なもの。 これからもニーズが無くなることはありません。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問・経験不問・無資格OK><U・Iターン歓迎□> ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・知識不問 ・経験不問 ・中高年活躍中 ・ブランクOK ・長期歓迎 《10代・20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中!》 勤続年数が長いスタッフ多数!年代関係なく仲良くチームになってお仕事しています! 「家が近かったから…」「異業種からの転職です!」など入社理由は様々! 前職も外構工事・内装工事・土木作業員などの現場作業経験者や、 工場や飲食・販売などのサービス関係からの転職も大歓迎です◎ |
未経験でも月給27万円以上◆年休122日◆土木施工管理技士
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区遠矢浜町2-44 営業所 |
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給与例 |
給与例 400万円/経験3年目/25歳(月給28万5000円+賞与) 530万円/経験10年目/37歳(月給37万8000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験歓迎!資格取得支援・手当あり>下水道管のリニューアル(更生)を手がける現場作業員 【具体的には】 <入社後まずは> 先輩と仕事を進めるOJTを通じて少しずつ業務に慣れていきます。 丁寧にサポートしますのでわからないことは遠慮なく聞いてください。 現在活躍中の先輩の多くが未経験入社の中途社員。 あなたもきっとすぐに馴染めますよ。 <主な仕事の流れ> ▼下水道管内を洗浄車などで洗浄 ▼TVカメラ車を使用して下水道菅内を調査 ▼収集したデータに基づいてリニューアル工事を実施 <働きやすい環境をご用意> ◆基本土日祝休み ◆年間休日122日 ◆残業月平均20h以下 ◆資格取得支援・手当あり ◆車通勤OK/交通費月4万円まで支給 ◆転勤なし/UIターン歓迎 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問◆第二新卒者歓迎◆要普免(AT限定可)◆20代・30代・40代活躍中 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <以下のような方歓迎します> ◇全くの未経験から手に職をつけたい方 ◇ノルマがある仕事が苦手な方 ◇プライベートの時間も大切にしたい方 ◇社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方 ★1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇 |
【土日祝休み】駅近!簡単軽作業!食事補助あり!お節介焼きの先輩、見守ってくれる先輩etc…人の良さが魅力です!
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区和田岬駅 大阪電技株式会社 神戸営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スマートフォンなど様々な電子機器に使用される、 「基板」という板状の電子部品の品質を保護するため、 筆を使った手作業で専用の塗料を塗ってコーティング! 【働きやすさもバッチリ!】 ・電子部品は手の平サイズなので、重労働ナシ! ・作業場は空調完備! ・電子部品を扱うので、作業場はとってもキレイで清潔! |
求める人材 |
求める人材: ・経験や資格も不問! ・幅広い世代のスタッフが活躍中! 【こんな方も歓迎!】 ・現在はアルバイト・パート雇用の方 ・工場・製造業界が未経験の方 (カフェやコンビニ、スーパー、居酒屋、 パチンコ店、マッサージスタッフ、清掃など、 異業界からの転職者も多数活躍中です!) ・工場・製造業界での勤務経験はあるものの、 経験の浅い方or年齢的に転職に踏み切りづらい方 「製造業界が未経験の20代〜30代の若手世代」 「工場での勤務経験があるものの、 30代後半〜40代から転職のミドル世代」など、 当社では様々な世代のスタッフが活躍中です! 職歴問わずイチから全力でサポートするので ご安心下さい! |
正社員☆未経験歓迎!車通勤可☆賞与年2回!従業員の教育・勤怠管理・書類作成等深夜の現場管
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町西20−1 サニテーション本部 神戸事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 初心者でも大丈夫◎先輩のサポートの下でじっくり成長していけます。スタッフの人柄も良く働きやすい。 その日の稼働が終わった食品工場の製造ライン清掃と、スタッフの教育がメインのお仕事!製造ラインの清掃は作業の流れさえつかめば難しくありません。事務作業は簡単な告書の作成!清掃業務から順を追ってサポートします! 当社はなんと未経験者が9割☆なので初めての方でも安心して働けますよ。 分からない事はどんどん聞いて下さい☆ 初めて正社員にチャレンジしたい方☆従業員管理や洗浄業務などやりがいのあるお仕事です。 1日のスケジュールはこんな感じ。最初の1時間は引継ぎと、従業員の出勤管理や作業指示など。 洗浄開始。工場を巡回して、従業員が正しく作業が出来ているか、危ない作業はしていないか、無駄な作業はないか、設備や道具に不備はないかなどを確認し、場合によっては洗浄作業も行ないます。 点検と従業員の退勤確認。報告書の作成等行います。 車・バイクで通勤される方に無料駐車場をご用意。交通費支給で遠方からお越しの方も安心です◎ 毎日の通勤が負担にならないように、当社でしっかり支えます! 無料駐車場を完備しており、交通費も支給! 制服も貸与するので通勤の服装はもちろん自由☆作業中の汚れも気になりません◎ 食品製造に関連する業務はこの先もなくならない!安定した企業で働きたいあなたにピッタリのお仕事です。 食品工場の製造ライン機器の洗浄殺菌の分野に取り組み、独自のノウハウを磨いてきた当社。 衣食住に関わる仕事は景気に左右されにくく現場管理のお仕事の需要もなくならない☆ 福利厚生もしっかりとしていて安心☆賞与は嬉しい年2回! 夜間に働いてがっぽり稼げる☆日中の時間は有効活用出来ちゃいます☆ こんなお仕事お得ですよね◎ 昭和38年創業の東証スタンダード上場企業☆安定した企業でキャリアアップも目指せます!! 食品工場の洗浄殺菌、ビルメンテナンス、不動産業、ホテル運営、介護事業、フランチャイズと多岐にわたり事業を展開。 当社でならスタッフの管理もキャリアを重ねるうちにノウハウが身に付きます。現場社員からエリアマネージャーに昇格した従業員も多数在籍中!!キャリアアップも叶います!是非チャレンジしてみてくださいね☆ |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎,"資格不問","管理職の経験、工場経験あれば活かせます","フリーターだった方も活躍中","ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎","20〜50代活躍中","ミドル活躍中 |
40代活躍中◎!新築マンションやホテルの案件をお任せします
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区本山中町2丁目1番14号 ムサシ電設株式会社 |
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給与例 |
給与例 750万円/50代/入社7年目*施工管理技士(月給50万円+賞与(3ヶ月分)) 525万円/40代/入社5年目*電気工事士(月給35万円+賞与(3ヶ月分)) 300万円/30代/入社1年目*未経験(月給20万円+賞与(3ヶ月分)) |
仕事の概要 |
仕事内容 \サポート体制充実!/ ホテル・マンション等の一般電気工事及び現場管理をお任せします。 <現場エリア> 大阪・神戸エリアにある、各現場を担当していただきます。 *現場によっては、直行直帰もOKです <入社後の流れ> まずは先輩スタッフのもと、当社での仕事の流れやお客様のことをイチから丁寧にお教えいたします。1つずつ業務を覚え、じっくり成長していってください! 【組織力強化のため、新たな仲間を募集します】 昨年、12月1日に組織を有限会社から株式会社に変更いたしました!心機一転、業務に邁進していきますので、みんなで一緒に頑張りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *普通自動車免許をお持ちの方 *図面作成や現場管理の経験がある方 【歓迎条件】 *CADの操作ができる方なら尚可、スキルが活かせます *電気工事施工管理技士(1級・2級)の資格保有者 *電気工事士(第一種・第二種)の資格保有者 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・55歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
定時17時/年休125日/ノルマ無◆建築という形に残る仕事!
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区馬場町2-23 株式会社アキラ 神戸サテライト |
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給与例 |
給与例 530万円/6年目 400万円/2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼募集要項▼ 会社の成長に合わせて、新しいメンバーをお迎えします。 2022年には新オフィスもオープンし、 労働環境も改めて整えました。 年間休日は120日から125日へ。 定時は17時半から17時へ。 期末の繁忙期などは残業もありますが、 できるだけ早く帰れるように 社員それぞれが調整しています。 やらされている感がない!働きやすい! と言ってくれる社員が多いんですよ。 ▼仕事内容▼ 建築改修のディレクター ◆オフィス・病院・学校等の内装・設備などの企画・提案〜工事立会い 図面の読み方や記号の意味など仕事に必要な知識は、 頼れる先輩が親切・丁寧に教えるので、 未経験の方も安心してください。 仕事は1人ひとりの習熟度を見極めて少しずつお任せ。 まずは先輩や上司が受けた仕事に同行し、 その後、現場進行管理、段取り、打合せ、 業者選定などを担当していただきます。 みんなが気持ちよく働けるように、 お互いにコミュニケーションを取りながら 仕事を進めていきましょう! 【具体的には】 永い間お付き合いのある建築会社や設計事務所、官公庁からの ご依頼や、取引先からのご紹介から仕事がスタートします。 「古くて使いにくいから全面改修したい」 「パーテーションで部屋を区切りたい」 「壁を取り払って広々使えるようにしたい」 「床をきれいにしてほしい」 そんな様々な要望に応え、 パーティションやインテリア、什器、 学校等の施設器具、トイレ設備、看板や案内サイン、 配線等を予算や工法などの面からも検討して提案します。 ある程度内容が固まったら、 建材メーカーや商社への問い合わせ・見積依頼、 材料手配や工程調整を行い、実際に現場に足を運んで、 工事立会いも担当します。 あくまでディレクターの立場から工事を推進していきます。 ◆入社後のイメージ 先輩に同行して得意先への挨拶まわりからスタート。 アシスタント的な業務で実践的な経験を積み、 小さな案件から徐々にお客様を引き継いでいきます。 最初は専門用語に戸惑うと思いますが、 多くの先輩たちが通った道。 自分で調べたり、周囲に聞いたりしながら 徐々に知識を身につけていきましょう 失敗もするはず。でも、失敗しながら 実地で身につけた知識こそ宝物になります。 先輩たちは穏やかで優しい面倒見のいい人ばかり。 安心して頼ってください。 早い人なら1年である程度の担当顧客を任され、 2〜3年で役職がつくようなキャリアアップも可能です。 ▼面白さは、形に残ること!▼ たとえば、学校や郵便局などの身近な施設の改修。 床や天井、パーテーションから設備まで 材料は?施工方法は?リユース可能なものは? 提案し、見積りをとって、材料を手配し 工期を調整して、進捗確認に立ち合います。 直接工事をするのではなく 工事を推進していくディレクターです。 良い仕事をすれば次も声がかかり どんどん売れっ子に。 あちこちで自分の提案が形になり、 使う人たちが喜んでくれる。 大変だけど、うれしい。 最初はアシスタントから始めて 壊れた箇所の修繕や、壁紙の張替えなど 小さな案件から手掛けていきましょう。 早い人なら、自分で案件を回せるようになるまで1年。 あっという間に成長できます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■要普通免許 ■未経験者を大歓迎。人柄重視の採用です! 【具体的には】 未経験者の方歓迎 【こんな方は特に歓迎!】 ◇笑顔を大切に行動ができる ◇チームワークを大切にできる ◇誠実さと正直さが強み ◇役に立つ知識や力をつけたい ◇インテリアや建築、空間づくりに興味・こだわりがある ◇資格取得を目指している (建築士 1級:3名 2級:1名、 施工管理技士 1級:6名 2級:8名) ▼働きやすさは、成長のしやすさ!▼ ◎定時17時 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 ◎ノルマなし ◎最大10日程度の長期休暇取得可能 ◎未経験月給26万円~スタート 官公庁や大手企業と直接取引している建築企業です。 オフィス、学校、病院、図書館、郵便局、研究所などの 改修や定期的な修繕工事を手掛けています。 依頼はひっきりなしで業績は好調。 2022年には、北大阪/神戸オフィスも新オープンしました。 この会社の成長に合わせて、 新しいメンバーを迎えたいと思います。 未経験大歓迎! 30代、40代で異業種の営業や接客などから 転職してきた先輩もいます。 ゆとりある働きやすい環境で学べるから、 未経験から成長しやすいんです。 ▼社員インタビュー▼ ●建築改修ディレクター/入社8年目/前職:スーパー勤務 官公庁の案件も多く、学校が長期休みになる時期や 年度末はどうしても忙しくなります。 それでも定時17時に帰れる日もあります。 17時に仕事を終わると夜が長くてうれしいですね。 現場がなければ土日休みにできますし 年間休日は125日と多く、 有給とあわせて10日程度の長期休暇も取れる。 働きやすい職場だと思います。 ●建築改修ディレクター/入社1年目/前職:運搬機器メーカー営業 最初は「外国語かな?」と思うほど 専門用語がわかりませんでした。 でも調べたり、周囲に聞いたりしながら 実地で学んでいけるので 覚えは早いですね。 実は、家が近いからというのが 一番の入社の理由なのですが、 前職で営業として培ってきた段取り力や調整力、 コミュニケーション力を活かして、 やりがいをもって働けています。 |
自社物件のアフター専任〇50代・60代を中心に活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-2 HDCビル6階 住友不動産株式会社 兵庫 |
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給与例 |
給与例 〇平均年収 500万円/アフターサービス職の平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 〇年収例 630万円/入社6年目:戸建アフターサービス(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 *アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん/50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 *社用車完備(駐車場は会社負担/上限あり) *社員コメント* 〇ここを選んだ理由 私は地元志向なので、契約社員としての雇用であっても、転勤がなく同じエリアでずっと安定的に働けることに魅力を感じました。一緒に働く仲間も同じようなタイプが多いです。また大手企業であり、豊富な施工実績があること。そこには必ずアフターサービスの仕事が発生するからです。 アフターサービス担当(40歳) |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問・資格不問〇 50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 〇専門(クロス、建具、配管設備など)の経験のみでも大歓迎 〇細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 |
【選べる働き方】平均年収832万円×平均残業32h/月!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル4階 住友不動産株式会社 兵庫 |
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給与例 |
給与例 1386万円/40代前半(年俸600万円(固定残業代月58h分15万8800円含)+報奨金786万円) 960万円/30代後半(年俸500万円(同上13万2500円含)+同上460万円) 820万円/30代前半(年俸500万円(同上)+同上320万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 注文(木造)住宅の施工管理、現場監督、工事担当等 【具体的には】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備から施工管理、引渡しまで工事を担当します。工期は4ヵ月程度、一人約6棟を担当。現場を巡視し、工事の進捗状況を確認します。 最高年収1596万円/報奨金で収入UP 住友不動産本体の<正社員採用> 〇住友不動産の施工管理・工事管理職は、評価がダイレクトに収入に反映する『固定給+報奨金制度』を適用。技術職のやる気に応えています。 半期ごとの担当棟数実績に対し、品質、安全、工期、顧客満足度の観点から一棟ずつ評価し、積み上がったポイントに応じて報奨金を支給。数字だけで測れない点も上司がプロセスを評価します。(一般的な担当棟数で半期110万円の報奨金) 〇年俸500万円以上+報奨金+一級建築士手当で、当社工事担当の首都圏平均年収832万円*報奨金は6ヵ月分の評価を各月の給与に上乗せ。評価が120万円だとすると、毎月給与に20万円ずつ加算されます。さらに一級建築士は別途手当/月5万円支給です。 *社員コメント* ■あなたに期待したいこと あなたには、将来リーダーとしてマネジメントにも従事していただきたいと考えております。信頼されるタイプは、白黒つけてはっきり物事を伝えられる人です。施工の質に住友不動産クオリティを保つためにも、現場での判断を曖昧にしないこと。ぶれない判断力が周囲の信頼につながります。 注文住宅事業本部 事業係長 ■自主性が求められる環境です。 自分で進めていかないと何ごとも動かない会社ですが、私にはそのほうが合っています。新卒時に何でも枠にはめる窮屈な会社に入社して失敗した経験があるだけに、社風は会社選びにとって重要なポイントでした。住友不動産に入社して10年。忙しい中にも自分なりに充実感を得ています。 注文住宅事業本部 施工管理業務 ■働き方改革推進中 タブレット端末によって、メールや書類・写真の確認を外でできるようになり、直行直帰もできるようになったので、残業も減りました。従業員の働きやすさや生活を大事にしていこうという会社の姿勢を感じます。こうした働く環境や待遇面も、住友不動産に転職して良かったと思うところのひとつです。 注文住宅事業本部 工事課長 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験者 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験をお持ちの方 *一級建築士(手当/年額60万円支給)、二級建築士、1級建築施工管理技士等の建築関連の有資格者歓迎 *木造以外の経験者も可 〇エリア限定正社員(資格あり)*一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士 〇エリア限定正社員(資格なし) 【3〜6ヵ月間の研修制度あり】 チームリーダーが3〜6ヵ月間付いて、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。建築業界で何らかの経験、資格を持つ方であれば、知識は吸収していけます。 |
プライム上場グループ企業/社員定着率95%以上/残業代全額支給/寮・社宅あり
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 神戸支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 一部上場グループの安定基盤。 年収800万円オーバーの社員も多数! 全国の建設現場を、人材面から支えるテクノプロ・コンストラクション。 フツウの建設派遣と違うのは、「技術者ファーストであること」です。 技術者が納得でき、無理せず働くことができる環境を提供することが、私たちの使命です。 取引先の選定を慎重に行い、むやみやたらに取引先を増やさないこと――それが、技術者を守る第一歩だと考えているんです。 《ココがポイント!》 ・頑張りは必ず還元!残業代は1分単位で支給 ・経験やスキルを活かした案件へアサイン ・U・Iターン歓迎!負担実質0円の社員寮あり ・研修制度充実!Winスクールと提携 《具体的な仕事内容》 ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ・プロジェクト全体の計画作成 ・現場の安全管理や、工費の管理 など 配属先にて、施工管理としての業務をお任せします。 「しっかり稼げる仕事でオンもオフも充実させたい」 「日々の頑張りを評価してくれるところで働きたい」 「自宅の近くで働ける環境だったらうれしい」 ――そんな方にはテクノプロ! たくさんの案件の中から、あなたのご希望を優先してお仕事をご紹介します。 「こんな自分になりたい」が叶う環境がここにあります。 もちろん、施工管理の経験を活かして施工図専任担当へキャリアチェンジしたいという方も歓迎。 あなたのキャリアプラン実現を、当社がお手伝いします。 《年収例》 ・513万円(24歳/入社2年目) ・643万円(33歳/入社3年目) ・715万円(35歳/入社5年目) ・706万円(43歳/入社3年目) |
求める人材 |
求める人材: =学歴不問/ブランクOK= =年齢不問/性別不問= =女性管理職・20代管理職登用実績あり= ・施工管理のご経験をお持ちの方 ┗得意な工法、分野は問いません。施工管理経験がなくても、職人(大工)として現場経験をお持ちの方もお気軽にご相談ください。 \こんな方が活躍しています/ ・自身の経験に見合った給与で活躍したい方 ・これを最後の転職活動にしたい方 ・大手の現場で安心して働きたい方など あなたの希望や要望にあった働き方をサポート! 《歓迎資格》※必須ではありません ・建築施工管理技士・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士・電気通信施工管理技士 ・土木施工管理技士・建築士・電気工事士 <下記の経験がある方もぜひ> 20代30代40代50代活躍中 中途社員比率8割以上 無資格歓迎 経験者歓迎 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 二級建築士 一級建築士 ハローワークでお探しの方も歓迎 CADオペレーター autocad jw cad 在宅 図面 建築設計 インテリア 建設業 内装工事 現場監督 内装 住宅 建築設計 土木作業員 現場作業員 建設業 重機オペレーター 解体 作業員 |
施工管理/プラント建設/空調(サブコン)【神戸市西区☆ベテラン活躍☆経験×資格⇒高収入】
勤務地 |
兵庫県神戸市西区 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手サブコン案件◎着任日応相談◎収入UPへ! 神戸市西区内の工場新築プロジェクトに係る現場監督(空調設備)です。 【担当業務】 現場管理(空気調和設備) ◇工程管理・品質管理・安全管理 ◇写真管理 ◇書類作成 【歓迎要件】 ◆現場監督の経験15年以上 ◆1級管工事施工管理技士 ◆2級管工事施工管理技士 ◆CADスキル(Tfas) ◆建築設備士 ◆空調設備士 建築設備系の有資格者は高待遇でお迎え! 空調設備工事に自信がある方は奮ってご応募ください。 【勤務開始日】入社日相談可 ※40代〜50代現役活躍中 統率力を発揮できる方、是非ご応募をお待ちしております。 |
現場管理なし/新築そっくりさんの建築技術職/50代活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-2 HDCビル6階 住友不動産株式会社 兵庫 |
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給与例 |
給与例 820万円/40代後半・入社20年目(年俸700万円(同上18.55万円含)+ポスト手当120万円) 650万円/50代後半・入社14年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金40万円+一級建築士手当60万円) 600万円/30代前半・入社7年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員◆住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているか、チェックし、各種検査を行う品質管理。現場の棟梁の技術指導や研修、さらに営業職から、技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職。 *検査業務/第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 上記品質管理業務に加えて、 〇工事監理業務も募集 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理など 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに、住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、〜古い戸建住宅を耐震補強し、一棟まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品〜「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* 会社業績が悪化し、転職活動を開始。当社には元同僚が「一棟丸ごとリフォーム」のセールスエンジニアとして入社していたので興味を持ちました。しかし私は技術職にこだわり、営業ではない道へ進みたいと品質管理へ。部分リフォームではなく、「一棟丸ごと再生」というコンセプトを面白いと思いました。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム品質管理(43歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 ◆40代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 【具体的には】 ◆ハウスメーカー、工務店、建設会社、大工、建設業界での施工管理経験者 【将来あなたに期待したいこと】 ■「品質管理業務」のスペシャリストとして。 施工管理がアフターサービスを兼ねる現場が多い中、当社ではそれぞれ別に専任で担当しています。施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの「品質管理業務」のみに特化、多くの現場に携わることで、施工管理としてのスキルもアップするはず。正社員として、近い将来リーダーとして組織を牽引してくださるような活躍に期待しています。 |
施工管理/S造4F/テナントビル(現場・図面)【垂水駅スグ☆女性カントク活躍☆オートCADが活かせる】
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区垂水駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: (20代〜50代の男女活躍) 大阪に本社を置く建設工事会社が施工する新築ビルの建築施工管理です。 物件概要>S造4階建:ビル JR垂水駅激チカの現場です◎ 監督員4名体制・コミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方を探しております★ 【お仕事内容】 ◇施工管理(工程管理・品質管理・安全管理) ◇写真管理 ◇報告書作成(WORD/EXCEL) ◇施工図修正(AutoCAD) 【歓迎要件】 ◆現場監督5年以上のご経験 ◆1級建築施工管理技士 ◆2級建築施工管理技士 ◆1級建築士 ◆2級建築士 【勤務開始日】 ■即日~随時 企業規模問わずビル・マンションの施工管理ご経験者は好条件でお迎えします◎ 神戸で働きたい方、是非ご検討ください♪ |
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