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100%反響営業!飛び込み、テレアポ一切無し!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区上新地3-8-6 ハート引越センター 神戸センター |
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給与例 |
給与例 モデル年収例 入社3年目社員/年収544万 内訳:月給32万円+賞与+インセンティブ 入社2年目社員/年収432万 内訳:月給28万円+賞与+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人募集の特徴> □100%反響営業!テレアポ、飛び込み一切なし □成果に対してインセンティブあり □営業経験の無い方もOK □育児休暇取得実績有(男性・女性) <仕事内容> ネットからの問い合わせがあったお客様に対し、 引越し前に行う家財の下見や見積もり、 検討中顧客へのフォロー、契約取得までお願いします。 100%反響営業で営業が積極的に新規のテレアポや 飛び込み営業をすることはありません。 お客様は私たちハート引越センターも含めて 複数の引っ越し業者と相見積もりをしているケースが多いです。 当社の営業上の強みは以下の通り。 1.全国に直営事業所があるので他社よりも低価格で対応が可能 2.自社従業員による丁寧な引越しサポート 3.グループ会社による引越し後の生活支援サポートも充実 ネットでのクチコミや評判もよく、お客様に納得していただいて 良い引越サービスを提供させていただく事ができます。 お客様と多くの接点を持つことが出来るので、 お客様が何をお望みなのか、 どんな対応にご満足いただけたのか、 話し方や対応の仕方など、対人スキルの経験を積むことができます。 <仕事のやりがい・おもしろさ> 引越しは多くの場合一期一会になりがちですが、 ご満足いただけたお客様からのご紹介をいただけたり、 同じお客様が数年後にまた当社をご利用いただくなど 自分の仕事が認められた気がしてやりがいを感じます。 (20代/営業職) <当社について> ハート引越センターは設立から来年35周年を迎えます。 全国に53事業所展開、従業員数は760名以上。 引越し業界内でも存在感のある会社で 安定していることが強みです。 現在、全国に事業所で現地採用に力をいれています。 本業の引越しだけでなく家具・家電レンタルサービス、 ハウスクリーニング、各種電気工事・メンテナンスなど 「ハート・インターナショナル」グループとして お客様の引越し後の生活も全面サポートできる体制があり、 同業他社から選ばれる存在として影響力を発揮しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者OK 学歴不問 第二新卒OK 【こんな方にピッタリ】 営業経験を活かしたい 人と話をすることが好き 交渉したり、かけひきを考える事が好き |
ポルシェ正規代理店だからこその福利厚生充実/女性活躍中!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区海岸通9-4 ポルシェセンター神戸 新車ショールーム |
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給与例 |
給与例 ・2年目:年収600万円 (月給30万円×12ヶ月+賞与+インセン) ・5年目:年収800万円 (月給30万円×12ヶ月+賞与+インセン) ・3年目:1000万円 (月給30万円×12ヶ月+賞与+インセン) ・9年目:1200万円 (月給30万円×12ヶ月+賞与+インセン) |
仕事の概要 |
仕事内容 反響営業やショールームに来店される お客様のニーズに合った 製品のご提案をお願いします! <具体的には> ・ヒアリング、ご案内 ・書類作成 ・ポルシェの買取査定 ・中古車下取 顧客は主に「富裕層のお客様」 ポルシェのディーラーに必要なものは ・車が好き ・車の免許(AT限定可) あなたの【傾聴力】と【人柄】を活かした アドバイザーとして、ポルシェの魅力や 素晴らしさをお客様にお伝えしましょう! 電話やメール、webオンライン商談を活用し 効率よく就業時間内で仕事をして頂きます。 飛び込みやテレアポなど、新規開拓は無し。 もちろん、無理なノルマ設定もゼロ。 買取業務では、ポルシェの中古車市場相場の 熟知や査定・引き取り等を行います。 お客様とは長期のお付き合いになることが多く 「サービスのいろは」を学ぶには絶好の環境! また、社会的地位のある方が多いため 情勢や景気に左右されにくいのが大きな特徴。 現在も例年と変わらない供給量を誇っています。 あなたもベルクで「安定」を感じながら 輸入車ディーラーとしてのキャリアを築きませんか? <30代の営業スタッフより> 営業成績がしっかり還元される職場で、 先輩のトップセールスマンとも競え合える環境が 非常に良い刺激を貰えますし、 自分のスキルアップにも繋がります。 「今月は社長よりも給与が高い!」という月もあるので、 仕事に対するモチベーションも上がります。 腰を据えて稼ぎたいと考えている方には ぴったりな環境かなと思います。 【ベルクのこと】 商品、サービス、人。 ここには全ての【一流】がそろっています。 高級外車「ポルシェ」の正規代理店である当社の 中核を担う「セールスコンサルタント」の募集です。 購入時のご相談から、整備・点検に至るまで トータルサポートをお願いします。 富裕層のお客様が多いため、 ポルシェというブランドを売るのはもちろん 落ち着いた接客ができる方、大歓迎です。 保険・損保・外資系企業で 営業をされていた方が活躍しています。 <事業内容> ポルシェ・ジャパン正規代理店 外車の流通・小売 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・営業、販売職など接客の実務経験者 ・高卒以上 ・要運転免許(AT限定可) AT限定の方は入社後に、 費用全額会社負担でMT免許取得支援あり <こんな方が活躍中> ・話し上手よりも【聞き上手】な方 ・車いじりが趣味な方 ・ポルシェなど輸入車が好きな方 ・第二新卒、既卒 <業界、職種未経験の方歓迎> ・自動車業界、職種未経験の方 ・WordやExcelで見積書作成など簡単なPC操作ができる方 ・研修など学習意欲、勉強熱心な方 ・30代〜40代活躍中 ・中途社員比率8割以上 ・U、Iターンで働きたい方 ・スポーツカーや外国車、 高級車が好きな方には特におすすめ! ・ハローワークで輸入車業界の仕事を探している方も、ご連絡お待ちしております。 |
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兵庫県 神戸市/営業・企画営業/不動産営業/高収入/未経験歓迎/未経験から年収1000万円を目指せる営業/中途1年目平均年収約700万円/5人に1人が年収2000万円オーバー/20代〜50代活躍中/インセンティブ制度充実/月給25万円以上/東証プライム上場/業界最大手/
勤務地 |
兵庫県神戸市西区玉津町出合 大東建託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 兵庫県 神戸市において地主の方への訪問営業により、賃貸事業のコンサルティング営業(アパート・マンションを建てるご提案)を行っていただきます。リストがある為、0から自身で開拓する必要はありません。 ★注目ポイント★ ・充実のインセンティブ制度で年収1000万円以上の高収入が目指せます。 ・営業部門で5人のうち1人が年収2000万円オーバー ・中途入社1年目平均年収約700万円。 ・中途入社者の90%以上が業界未経験・営業未経験です。 ・不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています。 ・東証プライム上場企業。業界トップの実績を誇ります!手厚いサポートも魅力の1つ ・20代〜50代活躍中 ・退職金制度あり(勤続3年以上) |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上(高卒認定OK) ・何らかの社会人経験(アルバイト、パートのみの経験でも歓迎) ・要普通自動車免許(AT限定可) < こんな方歓迎!> ・20〜50代活躍中 ・営業でバリバリ頑張りたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・高収入を求める方 ・不動産営業に興味のある方 【給与】 年収320万円〜2,000万円(インセンティブ含む) |
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週4日〜ok◎頑張った分はしっかりお給料に反映!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北野町1 ANAクラウンプラザホテル神戸 プレミアクラブ事務局 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事の内容】 メンバーシップカードの 電話販売業務をお願いします! 未経験の方も大歓迎◎ トークススクリプト完備& 丁寧な話し方を少し心がけるだけでok! (テレアポ業務ではありません) 【当社について】 外資系企業/香港に本社を置く GMS株式会社は、 アジア太平洋地域の100を超える 高級ホテルの会員プログラムを管理 および運営する日本の子会社です。 【アピールポイント】 別途インセンティブあり。 頑張った分だけお給料に反映します! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・資格、経験不問 ・未経験OK ・経験者優遇 ・ブランクある方もOK ・経験浅い方もOK 【あれば嬉しい経験・タイプ】 ・販売・接客経験 ・営業経験 ・テレフォンセールス ・ホテル業界経験者 ・お話しするのが好きな方 |
キャリア支援充実!頑張りをしっかり反映!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区本山南町8ー6ー26 東神戸センタービルWEST棟6階 東洋テック株式会社(阪神営業部 一部) |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 ※入社2年目:450万 (月給19万3,890円〜+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ■安定基盤の東京証券取引所スタンダード市場上場企業! 創業58年関西初のセキュリティ会社として誕生! ■賞与実績3.5ヶ月・平均年収507万円! 業界高水準の待遇や家族手当など福利厚生完備で、将来も安心! ■年休119日以上&リフレッシュ休暇。ワークライフバランス充実! ■資格取得支援や営業推進手当あり。頑張りがしっかり評価される環境 - 【仕事内容】 既存顧客がメイン!当社が扱うセキュリティサービスや防犯・防災商品などの提案営業 【具体的には】 街や建物等を防犯カメラやセンサーを使って 警備することを『機械警備』と呼びます。 この機械警備のためのセキュリティサービス等の提案営業をお任せします。 扱うサービスは防犯カメラ、AED、防災備蓄品、入退システムなどなど。 お客様のニーズに最適なサービスの提案ができます。 【主な仕事の流れ】 ◎顧客訪問・ヒアリング メインはすでにお取引のあるお客様。 定期的に訪問し、セキュリティに関するお困りごとを正確に把握します。 ▼ ◎お見積り お客様のお困りごとが解決できるシステムとサービスを 技術スタッフやお客様と一緒に考え、見積書を作成します。 ▼ ◎プレゼンテーション 専任の技術スタッフと同行し、ご提案内容のプレゼンテーションを行います。 ▼ ◎工事手配 契約が決まれば、お客様と工事のスケジュールを調整の上 各種セキュリティサービスの工事手配をします。 ▼ ◎納品 納品後も定期的に、アフターフォローを行います。 - 【研修について】 最初は、セキュリティ機器の知識を身に着けるところからスタート。 実際に現場を見て学んだり、 先輩と一緒に営業動向をしたりしながら、 焦らず、着実に知識を身に着けていきましょう。 防犯知識を身に着けることは、 実生活でも役立ちますよ。 ※試用期間3ヵ月は現場業務の研修を行います。 - 【職場環境について】 ・営業部は20代・30代・40代を中心に幅広い年代の男女が在籍。気さくな同僚が近くに居るので、すぐに相談もし合えます。 ・土日祝休み/完全週休二日でメリハリをつけて働けます! \\先輩スタッフから好評!入社後の研修制度も充実しています// 自社の教育機関「TECアカデミー」を設立。 |
求める人材 |
求めている人材 18歳以上(警備業法による) 65歳定年制 60歳以上の採用は処遇が異なります 要普通自動車運転免許(AT限定可) PC基本操作(ワード・エクセル・パワーポイント・メール操作程度) 学歴不問・経験不問 ※業界・職種未経験大歓迎 ※営業経験者歓迎 【以下、ひとつでもあてはまる方歓迎!】 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・今までの社会人経験を活かして働きたい方 ・人と協力して仕事に取り組める方 ・話すのが好きな方 ・頑張りが待遇に反映される環境で働きたい方 ※意欲重視の採用です!お客様の安全を守るため「信頼」を提供するこの業界。 責任感を持って取り組める方であれば、経験などは一切問いません。 もちろん営業や警備業でのご経験を活かしたい方は即戦力として活躍できます! |
月残業時間は10時間でプライベートも充実!未経験の方も歓迎!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1072-1 株式会社萬代 神戸本社 |
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給与例 |
給与例 ◆入社3年目 年収:480万円前後(賞与込) ◆入社5年目 年収:540万円前後(賞与込) ※各自の職務スキル等によって変動します |
仕事の概要 |
仕事内容 \\産業機械用ベアリングと関連機械部品の専門商社で営業をお任せ♪// お客様である兵庫県下の製造業さんに機械部品を提供するとともに、お客様とコミュニケーションを取りながら機械部品調達における様々なお悩みを解決していく「お客様のお役に立つ」営業です。 「お客様のお役に立っている」ことを実感しながら仕事に従事したい方にはピッタリのお仕事です!! ◆主な仕事内容◆ ──────────────────── ●お客様である機械製造業の購買、設計、研究開発部門の方とお会いし、機械部品調達において困っていること、改善したいこと等々をヒアリングします ●仕入先さんである機械部品メーカー、加工業者の方とコミュニケーションを取り、お客様からヒアリングしたお悩みの解決策を模索、検討します ●お客様に解決策の選択肢を提示し、お客様、仕入先さん、弊社がWin Win Winとなるような結論を見出します ──────────────────── ◆営業未経験の方でもOK◎ ◆社長も含めたほぼ全社員が他業界からの転職組です! ◆入社後は1ヵ月程度研修を行った後、先輩とともに実務を行いながらお客様や仕入先さんとコミュニケーションを取れるよう、仕事の流れや商品知識を習得していただきます! ◆現在従業員数14名で男性:9名、女性:5名です。女性1名が営業職として活躍しています。年令は30代:7名、40代:3名、50代以上:4名で、30代が中心に活躍しています! ◆将来の配置転換など、仕事内容の変更はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆大学以上の卒業歴をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆年令40歳以下の方(長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集する為) 【こんな方大歓迎♪】 ◆お客様、仕入先さん、社内のメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を行いますので、そのような仕事の進め方を希望する方 ◆Excel操作に慣れている方(今は不慣れだがこれからExcelを積極的に活用したい方も!) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎/年休120日(土日祝)/ワークライフバランス抜群
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16 三宮南ビル あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 神戸サービスセンター |
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給与例 |
給与例 転居可: 年収750万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収940万円/31歳(月給50万円+賞与) 転居不可: 年収670万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収870万円/33歳(月給50万円+賞与) ※各種手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \当社で働く魅力/ ●年間休日120日 ●完全週休2日制 ●土日祝休み ●残業月平均20時間 ●手厚い福利厚生 ●未経験可/研修充実 ●転勤なしの働き方ができる! ●20代〜40代男女が活躍中 勤務地や転勤の事情がことなっても、 ワークライフバランスよく長く働ける環境は整っています。 【仕事内容】 営業部門、損害サービス部門、本社部門での業務を担当。 ※保険販売員ではありません。 <営業部門> 個人・法人に向けて保険商品の提案、販売を行う、 損害保険販売代理店へのコンサルティング営業(経営対話、商品推進、事務手続き等)や代理店新規委託および顧客新規開拓を実施します。 <損害サービス部門> 事故や災害の解決を図り、最終的に保険金をお支払いすることで、お客さまに安心をご提供します。 お客さまに、1日でも早く保険金をお届けする役割を担い、事故受付〜事故の状況分析・示談交渉を行います。 <本社部門> 損保ビジネスの最前線に立つ営業部門、損害サービス部門をサポートするのが本社部門です。 経営企画、営業推進、業務品質向上、人事、総務、法務、経理など、会社の根幹を担う様々な部門があります。 各種企画・立案・推進を行い、営業部門・損害サービス部門を全力でサポートします。 ※キャリア入社で役員登用例もあるなど、新卒・経験者入社の区別なく、キャリアを拡げられる環境があります。 【職場環境・風土について】 20〜40代を中心に幅広い年齢の社員が活躍中! チャレンジ意欲高く、チームワークを大切にする社風です。 他業界からの中途入社者も多く在籍し、多様な社員が活躍しています。 また、お子さんがいながら仕事と両立して活躍する社員も多く、 産前産後休暇や育児休暇を取得している人も多数。 そのほとんどの社員が職場に復帰しており、安心して働ける環境がございます。 ★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 転居先近くの拠点で勤務継続できる制度もあります。 ■ダイバーシティの取り組みの一環として女性の活躍を推進。 性別を問わず働きやすい環境を作るため、男性育児休業の取得、取得日数の拡大を推進し、2026年3月末までに男性育児休業1ヵ月取得率100%を目標にかかげています。また2026年3月末までに管理職に占める、女性社員の比率の向上にも取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●第二新卒者歓迎 ●高卒以上 高卒の場合は社会人経験が2年以上ある方 ●普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 ◎保険業界経験者歓迎 ◎基本的なパソコン操作ができる方 <こんなタイプの方歓迎> ・失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる ・お客さまに寄り添って、お客さまの為の仕事ができる ・人をサポートすることが好き ・人から信頼を得られるように努力できる ・お客さまのために、細かなケアを心がけることができる <勤務地域について> 「転居可」と「転居不可」の選択可能ですが、 今回は、転勤なく働ける方を募集! ※47都道府県で合同募集! ※転居可・転居不可の変更は、入社2年目以降から申請可能 ※転居可から転居不可への変更は、ライフイベント等の申請要件あり |
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兵庫県 神戸市/営業・企画営業/不動産営業/高収入/未経験歓迎/未経験から年収1000万円を目指せる営業/中途1年目平均年収約700万円/5人に1人が年収2000万円オーバー/20代〜50代活躍中/インセンティブ制度充実/月給25万円以上/東証プライム上場/業界最大手/
勤務地 |
兵庫県神戸市西区玉津町出合 大東建託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 兵庫県 神戸市において地主の方への訪問営業により、賃貸事業のコンサルティング営業(アパート・マンションを建てるご提案)を行っていただきます。リストがある為、0から自身で開拓する必要はありません。 ★注目ポイント★ ・充実のインセンティブ制度で年収1000万円以上の高収入が目指せます。 ・営業部門で5人のうち1人が年収2000万円オーバー ・中途入社1年目平均年収約700万円。 ・中途入社者の90%以上が業界未経験・営業未経験です。 ・不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています。 ・東証プライム上場企業。業界トップの実績を誇ります!手厚いサポートも魅力の1つ ・20代〜50代活躍中 ・退職金制度あり(勤続3年以上) |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上(高卒認定OK) ・何らかの社会人経験(アルバイト、パートのみの経験でも歓迎) ・要普通自動車免許(AT限定可) < こんな方歓迎!> ・20〜50代活躍中 ・営業でバリバリ頑張りたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・高収入を求める方 ・不動産営業に興味のある方 【給与】 年収320万円〜2,000万円(インセンティブ含む) |
空港送迎運転手募集!平均月収実績49万円以上!入社後、3ヶ月間は月給40万円保証!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島11-2 神戸エムケイ株式会社 本社営業所 |
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給与例 |
給与例 【平均月収実績】 2024年7月度実績 49万9000円(月給30万円+業績給) 【最高月収実績】 77万6000円(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
仕事内容 伊丹空港、関西国際空港、神戸空港へ送迎するハイヤー業務 ご予約頂いたお客様を 伊丹空港、関西国際空港、神戸空港へ 送迎するハイヤー業務になります。 観光やビジネスでの空港をご利用されるお客様を はじめ、航空会社の社員様が空港へ 通勤する際の空港送迎サービスもございます。 入社後のイメージ 二種免許の取得や研修からスタート。 ステップアップ研修(6回)を経て予約営業部門へ。 レクサス・BMW・アルファードHV、 グランドエース・クラウンHVを使い、 お客様をおもてなしいたします。 当社・MK(エムケイ)について 「お客様第一主義」という理念と 「ドライバーの社会的地位向上」という 目標を掲げ、航空会社をモデルに グランド(地上の)パイロットを目指しています。 充実した環境の下で勤務頂けます! ・月9〜10日の休日があります! ・転職後不安な時期も安定した収入! ・入社後3か月は固定月給40万円を保障! ・充実の研修プログラムがあります! 先輩による添乗研修 法人様への対応 観光研修 英会話研修 ・2種免許取得サポート制度(規定有) 最短8〜15日で取得可能が可能! |
求める人材 |
資格 普通免許取得後1年以上の方(AT限定可) 下記1つでも当てはまる方大歓迎! ・現役社員のほぼ100%が業界未経験! ・前職や経験は不問! ・20代〜50代まで活躍中! ・普通2種免許保持者も歓迎! ・大型2種免許保持者も歓迎! ・運転が好きな方大歓迎 ・経験やスキル一切不要! ・異業種からの転職OK |
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1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
兵庫県神戸市北区有野2316-1 東建コーポレーション株式会社 神戸支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □ホワイト企業で、ホワイトカラーの仕事ができます。 給与も、待遇も、勤務時間も、休日も、ぜんぶホワイトです。 □本当に、サービス残業、一切なし。 残業代、全額支給です。 □本当に、過度な残業なし。 残業代全額支給とはいっても、過度な残業はありません。1日あたりの平均残業時間は30分です。 □本当に、完全週休2日制。 日曜・月曜・祝日が休み。休日と平日のいいところを取りながら休めます。 □本当に、年間休日120日。 有給休暇を組み合わせて、1年で130日前後休む人もいます。 □本当に、年間ボーナス5ヵ月分。 1回の支給額が100万円以上の人も少なくありません。 □本当に、人間関係がいいです。 あなたが成果を出すまで、上司、同僚、他部署の人たちが全力でサポートします。 ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
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安心の三井不動産グループ!子育てママが活躍中!完全週休2日
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26東神戸センタービル3F 三井ホーム株式会社 神戸事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/40歳(月給27万7000円+賞与+営業報奨金) 400万円/30歳(月給22万2000円+賞与+営業報奨金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口〜完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中! ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8:45 出社し本日の訪問準備と確認 9:00 移動(最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど) 10:00 A様邸の施工状況確認 12:00 お昼休み 13:00 B様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15:00 C様邸のリフォーム詳細打合せ 16:00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18:00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 <内装提案> インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施(2〜3回)。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎! ■子育てママ(30代40代女性)も活躍中! ■要普通自動車第一種運転免許がある方! ■正社員登用実績あり! ■営業・接客経験者はもちろん 未経験からでも活躍できる環境が整ってます! <さらにこんな方を歓迎します> ●富裕層対象の高級商材の接客経験者大歓迎! ●建築事務所でアシスタントをしていた建築士の方 ●家具の販売をしていた方 ●インテリアデザイン事務所で事務をしていた方 ●接客や建築以外の業界での営業経験があり、 リフォームアドバイザーに意欲的に取り組める方 ●人との関わり合いやコミュニケーションをとる事が好きな方 ●建築・インテリア関連の資格を活かしたい方 ●しばらくブランクがあり、改めて本格的に働きたい方 (当社では数多くの既婚者が活躍中です) ●資格を活かした仕事をしたいと思っている方 ●住宅・建設業界経験者や、 インテリアや建築に関する「資格」がある方、 リノベーションに興味がある方は大歓迎! |
★年休120日★年間賞与5ヵ月★未経験の男性・女性が活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市北区有野2316-1 東建コーポレーション株式会社 神戸支店 |
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給与例 |
給与例 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □効率よく進められるルート営業 □お客さまをコツコツ訪問するのが大切 □固定給だけで、前職の年収を超える人多数 □業界内でも多い休み □盤石な経営基盤の上場企業 ♯お客さまのデータが入ったタブレットを見て、地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 ♯同じお客さまを訪問するので、少しずつ顔なじみになっていきます。 ♯「ここのお客さまが持っている土地にアパートや賃貸マンションを建てるといいのでは」と思ったら訪問するのが大切です。 <効率よく訪問できます!> ♯訪問先は決まっているので、効率よく仕事を進めることが可能です。 ♯タブレットには有益な情報がたくさん。お客さまの困りごとを的確に解決することが可能です。 <やりがいいろいろ!> ♪いろいろなデータを見て、自分で想像し、動くおもしろさあり! ♪お客さまから「土地の悩みを解決してくれてありがとう!」と感謝されます。 ♪出した成果は、収入などの面で自分にしっかり返ってきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界・実務未経験者OK □ 高卒以上(要普免) □無職の方も大歓迎 □フリーター(社会人未経験者)OK □これまでのキャリアは一切不問 □ブランクがある方もぜひご応募ください □20代、30代、40代の未経験者も多数入社 □収入を伸ばしたい □営業の仕事にチャレンジしてみたい □安定業で長く働きたい □ワークライフバランスを大切にして働きたい …などの方、大歓迎!入社後は充実の教育・サポートを用意しています。 |
ポジティブアクションのため女性歓迎/第二新卒歓迎!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区岡本1−3−24アップ神戸岡本ビル1階 住友不動産販売株式会社 岡本営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/28歳(固定年額390万円+賞与410万円) 1450万円/主任・32歳(固定年額476万円+賞与974万円) 1535万円/所長・35歳(固定年額720万円+賞与815万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 ー ★第二新卒者を積極採用中!★ 安定の住友不動産グループで不動産のプロへ 【住友不動産販売5つの特徴】 (1)第二新卒は新卒同様に育成します! 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 実際に、所長職の約半数が中途入社の社員です。 (2)年功序列ではない正当な評価制度 ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・通常、主任になるまで4〜5年を要すが、 最短1年でジャンプアップできる『スペシャルキャリア制度』あり (3)住友不動産グループの総合力で巡航成長している当社 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 (4)様々なサービスを発信 住み替えに必要とされる様々なサポートサービス 「ステップ エスコート」をはじめ 更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みとして 「ステップオークション」「ステップAI査定」を実施しています。 さらに企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信中です。 (5)働きやすい環境 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 3連休が年7回! 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切に。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 第二新卒枠での募集となります。 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) ・20代で入社した方が多く活躍中! ・30歳までに年収1000万円を目指したい ・新卒で入った会社は研修期間も長くホワイトだけど、市場価値として低く、キャリア的安全性に不安がある <こんな方が成長しています!> ・不動産のプロとして活躍したい ・高収入を目指したい ・安定企業で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・宅建士資格を活かしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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月給30万円スタートも可能!100%反響営業*ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし!
勤務地 |
兵庫県神戸市北区藤原台北町9ミワボシプラザ4階 株式会社サカイ引越センター 神戸北支社 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収350万円~600万円 <先輩社員の年収例> 年収600万円(入社5年目) 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 年収500万円(入社3年目) 一般営業/28歳(月給35万円+賞与) 年収480万円(入社2年目) 法人営業/25歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 仕事内容を簡単にご説明 === 新生活をトータルサポート! 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 === 働きやすさのポイント紹介 === 1…完全反響型! 2…アポインターさんがアポ設定 3…新規開拓一切なし!! 4…資料・事前準備資料が充実 5…引越だけでなく新生活をトータル提案 === 働きやすさのポイント解説1 === お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 === 働きやすさのポイント解説2 === *気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ!! サカイ引越センターの商談成約率は、 80%以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます! 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 私は営業職は未経験でしたが、人と接する仕事が好きで、営業職に魅力を感じました。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 |
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平均月収50万円。条件良すぎたので、直接話をきく事にした
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13 506号 ネオライフ株式会社 神戸事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年目24歳(月給20万円+報酬160万円) 610万円/入社2年目30代(月給20万円+報酬370万円) 最高年収1000万円以上のスタッフも!頑張った分はしっかり給与に反映します! |
仕事の概要 |
仕事内容 面接では志望動機などお伺いしません。 「まずは説明を聞きたい」 というお気持ちで、 お気軽にご応募ください。 お飲み物をご用意して お待ちしていますね!! ========= 「過去は関係なし。ウチで人生変えられます」 …と、採用担当の戸練氏。 だが、記者の私は正直疑っている。 きっと何か裏があるはず。 だから今回は疑わしいところを追求していこうと思う。 私の目はごまかせないぞ。 ――――――――――――――――――― 【疑惑1】 一番休んでいる人が一番稼ぐ会社 ――――――――――――――――――― 「受注1件ごとに休み1日追加&インセンティブが支給されるんです」 「売れてる営業にもっと働いてほしいと思うのが普通では?」 「でも、休みがなかったらお金も使えないし、意味なくないですか?」 「確かに」 「稼いだお金で何をするか、自分の為か家族の為か、ちゃんと考えて人生を豊かにしてほしいっていうのが社長の考えなんです」 「なるほど…(今時そんなこと言う社長が?謎が深い…)」 ――――――――――――――――――― 元工場勤務の未経験者を採用 ――――――――――――――――――― 「面接では何を見るんですか?」 「人生変えたいと思ってるかどうか。この方も最初は自信なさそうに来られたんです。でも3ヶ月後にはトップ営業に」 「…(どうせ特例だな)」 「珍しい事じゃないです。経験ある人の方が珍しいくらい」 「なんと(まじか)」 ――――――――――――――――――― 【疑惑3】 面接というより人生相談? ――――――――――――――――――― 「少しお話しただけで向いてる人はわかりますね」 「営業経験者かどうかとか?」 「いえ、苦労人とか、失敗ばかりの人とか…例えば高校中退、5回転職された方とか」 「それはもしや…」 「はい、今では全員うちの自慢の社員です」 ◆ ここは間違いなく、 人生を変える会社だった。 ぜひ直接この事実を確かめてほしい。 【募集要項】 リフォーム業界の需要が高まる中、ありがたいことに売上は好調!更なる業績拡大をめざし、新しい仲間を募集します。 即戦力じゃなくてOK! 地道にコツコツ、仲間とバカ笑いしながら あなたのペースで歩んでください。 【努力報奨金・インセンティブ】 ・初回提案時に一定基準をクリアできればその後の受注・失注に関わらず努力報奨金支給 ・受注に繋がった際にインセンティブ支給! →1回の提案で最大2回支給 【仕事内容】 「次に会う約束を取るまで」が仕事!リフォームを案内するリサーチャー(営業)の仕事です。ノルマはありません。 【具体的には】 訪問にて情報収集・次回訪問の約束日時を決めるお仕事です。契約業務は一切ありません(専任のスタッフが別にいます)。具体的な商談に進んだ際は、先輩にバトンタッチ! 【仕事の流れ】 2〜4名のチームで現地へ(車で移動) ↓ 現地ではあらかじめ決めたエリアに別れ活動を開始 ↓ 休憩時に合流し情報を共有(休憩時間は平均3時間) ↓ 時間になれば帰社 【社風について】 小さな会社ですので、互いの意見をフランクに言い合える雰囲気です。つらい時は誰かに相談することが何より大切。 【入社後について】 マニュアルに沿って営業テクニックを習得。時間の使い方・見積書作成などもお教えいたします。順を追って1つずつ丁寧に説明します! 【キャリアについて】 ゆくゆくは商談にもチャレンジしていただきます。また管理職として、後輩のマネジメントもお願い できればと思っています!もちろん焦る必要はありません。 ・まずは主任を目指してください:主任(入社〜1年) ・1〜2名の後輩の教育指導:係長代理(入社〜2、3年) ・3名〜4名のマネジメント:係長(入社〜3、4年) ・8名〜12名のマネジメント:課長(入社〜5年) 20代の課長も活躍しています! 【スタッフの構成について】 20代・30代が70%以上を占めます! また、中途採用のスタッフが約90%を占め、分からないことは相談しやすい環境です! 【先輩インタビュー(1)】 リフォーム内容についての「商談」は先輩の役目。あなたの仕事はお客様と「商談の日程を決めること」です。この時、一定基準をクリアできれば、その後の受注・失注に関係なく給与とは別で努力報奨金を支給。さらに先輩へと引き継いだ商談が「受注」となった際は先輩だけでなくあなたにも再度、インセンティブが支給されます! 【先輩インタビュー(2)】 私たちの営業スタイルは、直接お客様のご自宅に訪問し、リフォームについてのお話をします。中には、リフォームを全く考えていないお客様もいるので、断られることも少なくありません。なので、断られても悩むことなく、テンポ良く次に行くようにしましょう。もちろん、慣れるまでは先輩が全力でサポートしますよ! 【これがネオライフ社長の考え方】 『稼いだお金で何をするか、自分のためか家族のためか、ちゃんと考えて人生を豊かにしてほしい』…受注1件につき、1日休み追加という珍しい制度はこの想いからきています。 お陰様で仕事中はがっつり働いて休む時は旅行や贅沢な食事をするなど思い切り楽しむ社員が多いです。中には貯金をして、夢だった車や家を買う!という人もいます。 人生を謳歌したい!そんな気持ちがある人にはピッタリですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】 中卒・高卒OK。未経験大歓迎! 20代・30代・40代活躍中 第二新卒・ミドル活躍中 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <こんな方はぜひ> ●同級生の年収に勝ちたい! ●学歴がないと稼げないと思っている ●ゼロからやり直したい! ●接客、サービス経験を活かしたい! ●営業にチャレンジしたい! ●なんだか分からないがBIGになりたい! <下記のスキルや経験をお持ちの方は活かせます!> 接客業 人と話す事が好き コツコツと自身の仕事をこなせる |
平均年収750万円◆上場企業で高い成約率◆働きやすく稼ぐ!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区小山3-7-3 山幸ビル1階 ホームトレードセンター株式会社 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 910万円/27歳(月給20万円+歩合給+賞与2回+他手当) 1260万円/37歳(月給20万円+歩合給+賞与2回+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――おすすめPOINT―――― ・大手飯田グループHD!安定企業です! ・完全週休2日制でプライベートも充実! ・平均年収750万円〜 ・不動産業界経験は不問!20代若手活躍中! ・飛び込み/ノルマ無しの提案営業! 弊社の未来を支えてくれる 若手人材を積極育成中! 組織をリードくれる方、 0からしっかり稼ぎたい方、 など是非お問い合わせください! ―――――――――――――――― お問い合わせいただいたお客さまへ、飯田グループの戸建てやマンション・土地をご紹介や、不動産売却のサポートをおこないます。 お問合せ数は1人あたり月10〜30件。 平日は1〜2件、土日は4件程度の商談をおこなっています。 <基本的な仕事の流れ> ・お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどで興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、住宅のご希望を伺います。 完全反響営業となります。 ・物件探し・内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。 候補となる物件にお客様をご案内します。 価格帯は営業所により異なりますが、土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメインです。 ・ご成約 物件にご納得いただけたらご成約となります。 住宅ローンなどさまざまな手続きを進めていきます。 <新築ながら「実物を見られる安心感」> 土地探しからはじまる一般的な注文住宅では、ご契約から物件の完成まで半年ほどを要します。 当社が扱う物件は分譲・建売が中心のため、完成済みの物件をご案内できることがほとんどです。 実際の住まいを確認できることでお客様も安心でき、私たちも自信を持っておすすめできます。 『真っ当に稼げる仕組み』がここにある。 不動産営業経験者も驚愕の、その中身とは ・キーワード1 『5人に1人のお客様がご成約』 この数字、特に不動産営業の経験がある方にとっては、驚きの数字かと思います。 成約率の高さは、営業のしやすさに直結します。 もちろんその分、歩合給で手堅く稼げる環境がここにはあるということです。 ・キーワード2 『お客様の約半数が飯田に興味あり』 5人に1人はご成約という高い成約率の背景には、「リード客の質の高さ」があります。 ご来店されるお客様のうち約半数が飯田グループの家に興味を持ってくださっています。 これはひとえに、住宅性能評価で「全棟最高等級」を取得し、高性能・好価格・好立地の良質な住宅を提供しつづける、飯田グループの家づくりへの評価だと自負しています。 ・キーワード3 『ご成約単価の高さ』 私たちが販売している住宅のメインは、新築戸建て住宅です。 中古と比較した場合、単価は高めとなるため、その分社員に還元される歩合給も高めとなります。 歩合給は仲介手数料の10%。 さらに、3か月ごとの販売棟数が一定件数を超えた際には、別途歩合が支給となります。 ・歩合給を含む月収イメージ(入社1年目) 1カ月で3500万円、4500万円の住宅2棟成約の場合、 月給20万円+10.5万円+13.5万円=月収44万円(別途各種手当有) 月2棟のご成約は決して非現実的ではありません。 月間反響件数は1人あたり10件から最大30件。 10件であったとしても、5人に1人のご成約が平均のため、無理のない数字となります。 ・キーワード4 『完全反響営業』 飯田グループが運営する日本最大級の住宅検索サイト「すまいーだ」。 集客導線が強く、どの営業所もお客様からのお問い合わせが絶えません。 ・集客のための飛び込み ・電話の新規アポ取り ・チラシのポスティング これらは一切なしの完全反響営業です。 ・結論 『これほどまでに真っ当に稼げる営業職は他にない』 残業を増やして、お客様の想いを無視するような営業をして稼げるのは、ある意味当たり前。 ですが当社には、そうした無理をしなくてもしっかり稼げる仕組みがあります。 この環境に興味を持ってくださった方からのご応募をお待ちしております。 *【社員インタビュー】* Oさん(中途入社9ヶ月) 不動産業界では当社が3社目ですが、新築住宅の販売は初めての経験になります。 それでも、丁寧な研修があり、入社4ヶ月目からは完全に自走できるようになりました。 新築住宅は高価ですが、飯田グループの看板と非常に強い商品力があるため、売りやすいのが特長です。 感覚的に自分の営業力は3割程度だと思いますが、売れるぶん、インセンティブにより最終的な年収は1000万円位も不可能ではありません。 また、残業代も固定ではなく、しっかり出ますし、社用車や会社支給の携帯を使用できます。 大手ならではのしっかりした環境だからこそ、営業として力を発揮できるのだと思います。 年1回、表彰式があるため、そこを目指してがんばっていくつもりです! |
求める人材 |
求めている人材 \\20代〜40代が中心で活躍!// \\若手メンバー積極採用!// 【業界未経験OK・学歴問わず・資格不問】 ・要普通免許(AT可) ・何らかの営業経験(1年以上) 【歓迎要件】※必須ではありません ・宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇 (入社後に取得することも可能です) ・U/Iターン歓迎 ・不動産のコンサルタントとして自己成長したい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ★従業員の平均年齢は30代! ★第二新卒など若手活躍中! ★直行直帰可能 ★基本転勤なし!地元密着で働きたい方もおすすめ。 新規出店やキャリアアップの際にご相談することはございます。 |
業界No.1企業の管理職を目指せる!拠点は全国200以上*初任給33万円スタート!未経験ok
勤務地 |
兵庫県神戸市北区藤原台北町9ミワボシプラザ4階 株式会社サカイ引越センター 神戸北支社 |
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給与例 |
給与例 <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 仕事内容を簡単にご説明 === 引越業界No1のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 〜〜 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 〜〜 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 === 働きやすさのポイント解説 === 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 私は営業職は未経験でしたが、人と接する仕事が好きで、営業職に魅力を感じました。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 |
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一緒に、会社の新しい1ページを創ってみませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市西区森友四丁目64 株式会社モスエ 神戸営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 飲食店、スーパーマーケットを中心に、ホテル、旅館、介護施設などへ消耗品、備品の提案営業。 1日15〜20件ほどのお客様を回りながら、合間の時間に新規のお客様へアプローチ。 【具体的には】 食品容器、厨房備品、情報、サービスのルートでの提案営業をお任せします。 (例)情報やサービス:カメムシに困ってます□殺虫剤を提案 :夏はよりアニサキスに気を付ける必要がある□アニサキスが可視化されるブルーライトを提案等 取り扱う商品は約1万種! ルートでの提案営業なので、お取引のお客様は毎週納品に行ったりと顧客接点も多いので 納品をする際にお客様に「最近○○なお困りごとないですか?」とヒアリングを行い、お客様の課題に合った商品を帰社後にチェックし、提案を行っていただきます。 【1日の流れ】 7:45〜:出勤 8:00〜:ハイエースに商品を荷積み 8:10〜:会議 9:00〜:ルート営業開始 14:30〜:帰社後、納品書作成、発注、お客様に必要な商材を探す 17:00〜:退勤 ※営業先からはタブレット端末で発注と受注データの登録が可能。効率よく業務を進められます。 ※社内には配達専門のスタッフもおり、営業の時間をしっかり確保できるよう業務を分担しています。 【入社後は】 まずは仕事と商品、サービスを覚えていただくために、先輩社員との同行営業、流れを掴んで頂きます。 30代から40代で、真面目にコツコツ、明るく元気な先輩ばかりです。 まずは先輩と一緒に配達からスタート!お客様との接し方や運転のコツなどを見て覚えます。 提案は売れ筋商品や新商品を、サンプルを使って紹介するところから始めましょう。 慣れてくれば様々な商品の中から、お客様にピッタリの商品を選んでご案内できるように。 「こんなモノが欲しいんだけど、いいの知らない?」とお客様から頼られることもあります。 ただのお届け屋さんではなく、お客様のパートナーになれるのがやりがいです! 【ノルマなし!落ち着いてお客様と向き合えます】 営業としての目標はありますが、絶対に達成しないといけない!という厳しいものではありません。 お客様に喜ばれることを第一に、誠実な営業を心掛けてください。 「何としても売らないと…」というプレッシャーとは無縁です。 お客様のお役に立つためにどうすればいいか?という視点で行動していけば、自然と成果に繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、第二新卒もOK ・普通自動車運転免許 ・法人営業経験者 ・ルートセールス経験者 ・接客販売経験者 ・異業種からの転職者歓迎 ・提案営業に挑戦してみたい方 ・人と話すのが好きな方 ・新しい事にも前向きに挑戦できる方 営業職は敬遠されがちですが、お客様への提案営業は、ゼロから一緒に商品を創ることができ、商品が採用になった時の喜びは営業職にしか味わえません。 新規営業は、商品知識と提案ノウハウが蓄積されてからでOK。知識経験は先輩や仕入先様担当者がしっかりサポートしてくれます。 企画、創り出す、提案・・・に興味がある方、是非一度ご応募いただき、モスエの雰囲気を味わってみてください |
ポジティブアクションのため女性歓迎/20代・30代が活躍中!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区岡本1−3−24アップ神戸岡本ビル1階 住友不動産販売株式会社 岡本営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 *** <やりがいの大きい不動産売買仲介営業> ・平均年収901万円 ・営業職の半数以上が年収900万円以上 ・早期に成長でき、早期に高収入が実現できる ・20代でも高収入。最高年収1912万円・29歳 ・20代後半の平均年収768万円 ・30代前半の平均年収1008万円 *2022年度実績 【 『顧客第一主義』でお客様に寄り添う専任一貫体制】 当社の営業は、お客様から相談を受け、ご提案、ご契約・引渡しまで一貫して担当。売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、 感謝いただく機会が多くあります。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型の営業職です。 【第二新卒は新卒同様に育成します!】 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 <入社後も多様な育成支援を用意。充実した研修でバックアップ> 【入社後の研修】 ・配属先での先輩社員による入社後6ヶ月間の指導(営業の同行、広告作成、物件の案内、顧客フォロー、重要事項説明書や契約書の作成など) ・営業社員の9割が保有する宅地建物取引士資格の講習 ・マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修 ・2年目研修、3年目研修、5年目研修、10年目研修、次長研修、所長研修 ・一定基準の知識を有する方には、マンションエキスパート・戸建エキスパートなどの社内認定資格が与えられます ・研修動画を見直したり、スキルアップのための勉強も可能なeラーニングシステム <年功序列ではなく、成果を正当に評価> ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・実力主義の『スペシャルキャリア制度』があり、キャリアアップのチャンスが豊富 <活躍できるチャンスが多い> 中途入社の社員も、新卒社員と同じく、キャリアアップのチャンスが多い。 所長職の約半数が中途入社の社員です。 また、女性が多く活躍しているのも当社の特徴です。 <住友不動産グループの総合力でお客様をサポート>(HPからの年間相談件数33万件超) 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 <メリハリのある働きやすい環境を整備> 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <20〜30代活躍>営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎 (業界経験不問) 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・高卒以上の方 ・不動産業界問わず営業・販売経験がある方 ・第二新卒の方 歓迎 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 優遇 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) ・高収入を目指したい ・安定した事業基盤で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・不動産業界に関わらず営業経験がある ・成果を上げるため業務に取り組める方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 <こんな方が入社しています> ・学校の先生、自衛隊、警察官などの公務員から民間企業で働きたい ・冷蔵庫、OA機器などの営業で培った行動力を活かして収入UPしたい ・投資マンションでテレアポのみなので、キャリア的安全性に不安がある 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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平均年収900万円/建設・不動産業界の経験が生かせる.sf
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-2 HDCビル6階 住友不動産株式会社 兵庫 神戸 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 ポジティブアクションのため、女性歓迎となります。 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集) ・営業未経験の□ ・住まいづくりに興味のある□ ・建築への興味や意欲がある□ <こんな先輩が入社しています> ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□、対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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飛び込みなし/既存のお客様への反響営業で未経験から成長できる
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-2 HDCビル6階 住友不動産株式会社 兵庫 |
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給与例 |
給与例 930万円/30代前半女性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+同上630万円) 820万円/30代後半男性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+同上520万円) 650万円/20代後半女性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+同上350万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 小規模リフォームの技術営業/インテリアコーディネートに伴う内装・住宅設備のリフォーム業務 *転勤なし 【具体的には】 まずは「キッチンだけ」「バスルームだけ」「壁などのクロスだけ」といった比較的小規模なリフォーム営業〜インテリアプランニング、内装・住宅設備のリフォームまでを担当します。 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせいただいた既存のお客様に対しての営業で、飛込みはありません。未経験から高収入が目指せます。 ご要望をヒアリングし、どのようなプランを提案するのか。短い工期をスピーディな段取りでいかに効率的に進めるか。そこが腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。 工事に関しては経験豊富な先輩に教わり、学んでいける環境です。複数の案件を抱えて、コントロールに大変さを感じる時もありますが、頑張れば頑張っただけ収入に反映されるので、手ごたえを感じられます。 〇教育制度 入社後は本社研修を実施。リフォームについて基本的な知識を身につけます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって、相談に乗ってくれますから、営業未経験・建築業界未経験者でも大丈夫です。 *将来的に新築そっくりさん=「一棟まるごとリフォーム」の技術営業への異動も可能です。 〇大型リフォーム受注数圧倒的No.1〇 500万円以上のリフォームの年間受注件数(7099件)で住友不動産グループが全国第1位(2023年)*リフォーム産業新聞社調べ 1572号(2023/10/09) 〇女性活躍中 〇40代・50代活躍中 住友不動産は、「一棟丸ごとリフォーム=新築そっくりさん」のブランドで、これまでに16万棟を超えるリフォーム施工実績を積み上げてきました。そのノウハウを生かし、ニーズの高い”小規模リフォーム”にも今後はチカラを入れるべく、積極的な人材採用をスタートしています。 商談の機会は豊富です。例えば、百貨店やショッピングセンターで行われる大規模なリフォームイベント・施工実績を活用した現場見学会での接客。また、自社ホームページや専用窓口への問い合わせ、「一棟丸ごとリフォーム部門」から引き継いだお客様、住友不動産販売から紹介のお客様など、これらの情報は営業所長によってメンバーに配分されます。 *社員コメント* ■リフォームのプロを目指して。 「大手企業で大きな仕事をしたい」「歩合給を得て、収入アップしたい」そんな動機で入社しました。まだ入社1年ですが、一部分だけでなくトータルな提案もできるようになり、収入面でも前職の大幅アップが見込めそうです。所属営業所では最年少なので、先輩方に可愛がってもらっています。 中小リフォーム会社 →小規模リフォームの営業(23歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・飛び込みなし・住宅のインテリアに興味をお持ちの方でバイタリティのある方 *営業未経験者歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 〇必須ではありませんが、お仕事に活かせる資格・経験〇 *インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト、カラーコーディネーター、宅建等の資格やCADオペレーター経験など |
経験を活かしてお客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区御影中町3-2-1 御影クラッセ 4F 御影クラッセ店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代、40代が多く活躍中! ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や ・生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 前職では、保険商品に限りがあり、本当にお客さまが求める商品ではないと感じても提案してしまうこともありました。 もっと商品のバリエーションがほしいと思っていた時、40社以上の保険会社の商品を扱える、ほけんの窓口に魅力を感じました。 実際に転職後は、お客さまに選択肢を提案し、お客さまに選んで頂くことがメインなので、顧客満足度が違います。 ◆転職者の声 2 職場の先輩・仲間は、みんな、話しやすい人ばかりでチームワークがよい職場です。 商品が多い分、わからないことは何でも店舗の先輩に相談できますし、お客さまへの提案も、みんなで考えていくことも。 話しやすい雰囲気なので、相談会の途中にバックヤードに戻って質問しても、みんな快く対応してくれます。 保険業界経験を活かしながらも、研修で力がつき、いい仲間にも巡り合える仕事に出会えて、毎日充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 保険や銀行など金融業界経験者歓迎 ※お客さまのご要望にとことんお応えできる提案がしたい方 【具体的には】 ★人物重視の採用です★ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・売上重視ではなく、本当にお客さまのための提案がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・保険・金融業界の経験を活かして活躍したい方 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! |
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40歳未満/年休123日/既存のお客様がメインのルート営業♪
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区外浜町3-1-25 株式会社クワタ 神戸支店 |
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給与例 |
給与例 ◆30代:月収35万6,000円 ※各種手当、時間外勤務手当含む ◆30代:月収36万円 ※各種手当、時間外勤務手当含む ◆40代:月収39万2,000円 ※各種手当、時間外勤務手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――アピールポイント―――――― ◆東証プライム上場「LIXIL」の子会社 無借金&黒字経営を続ける安定企業◎ ◆既存のお客様がメイン ◆年間休日123日!土日祝休み♪ ◆福利厚生充実!働きやすさバツグン★ ―――――――――――――――――――― 大手ハウスメーカーや建築ビルダー、 サッシ・硝子販売店に向けて、 インテリア・エクステリアの販売・施工など を手がけている当社。 東証プライム上場「LIXIL」の子会社 として、無借金&黒字経営を続け、 安定した基盤が自慢の当社。 働きやすい環境を整えているので、 定年まで勤め上げる社員が多数! 今回は、業況拡大に伴い、 一緒に次世代を担ってくれる仲間を 募集します! お任せするのはルート営業です。 先輩から既存得意先を引継いで担当して いただきます。 【詳しいお仕事内容】 LIXIL商材をメインに 住宅用のガラスやサッシ・内装・ 住宅設備・エクステリアなど 幅広く提案します。 - 担当企業□約30社前後 担当エリア□本社・各支店の近隣を 中心に、大阪エリア - 【入社後は…】 入社後1〜2か月は先輩に同行し、 業務サイクルや業務内容を習得して いただきます! 専門的な知識がない方も イチから丁寧にお教えしますので ご安心ください♪ 【提案から工事完成まで携われる!】 「LIXIL」グループとして幅広い商材の 取り扱いができることが当社の強み。 そのため、市場への提案力が高く、 自社での工事体制が確立されているため 提案から工事完成まで自社で対応が可能。 売ったら終わりということはなく、 案件受注後も、 クライアントのパートナーとして、 建物の完成までサポートします。 提案から工事完成まで、一貫して携われる ことも、当社の大きな魅力・やりがいです! |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPC操作(Word、Excelなど) \ 未経験歓迎! / 入社後1〜2か月は先輩に同行し、 業務サイクルや業務内容を習得して いただきます! 専門的な知識がない方も イチから丁寧にお教えしますので ご安心ください♪ もちろん、経験者も大歓迎です! <こんな方に向いています!> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・相手の立場で物事を考えられる方 ・熱意を持って仕事に取り組める方 ・プロセスを大切に行動できる方 ・スキルアップ・成長意欲がある方 ・負けず嫌いな方 ・コツコツと継続できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
VIP・ハイヤー送迎/給与保障あり/転職支援金20万円
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20 東京・日本交通株式会社/神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 950万円/入社6年目/元介護職(月給16万8,168円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給16万8,168円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給35万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数! キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか? ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給17万1864円+歩合給+賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社1年間は最大月給35万円の保障給を支給! 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています! ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 :要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★ひとつでも当てはまる方はご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし |
年収1千万円以上可!入社祝金最大138万円&報奨金・手当あり
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-27 甲南アセット三宮ビル6階 株式会社PGSホーム 三宮支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給30万5000円+報奨金←未経験入社初年度例) 【その他】 <本数達成賞(歩合給)あり> 1件受注するごとに支給 ※業績により報酬はさらに高額になります ※3ヶ月目以降は本数達成賞が2倍! <入社祝い金最大138万円支給> 入社3カ月目に入社祝金18万円を支給。 さらに入社から6カ月間の業績に応じて、最大120万円の祝金を支給します。 ※初年度の年収例に入社祝金は含まれていません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――――― <@ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> "「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。" <A残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> "残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。" <Bニーズがあるお客様への提案がメイン> "無理な新規営業を行うことは一切しておりません! ニーズ確認を専門に行っている部署もあるため、しっかりニーズがあるお客様に納得していただく営業を行っていただけます。 (場合によって、アポ取りから行っていただくこともあります)" <C業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <D入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当9万5000円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! ――――――――――――――――――― ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【未経験から始めやすい理由】 〇契約業務は専門スタッフが担当するため深い専門知識は不要! 〇これまでのノウハウを完全マニュアル化・システム化! 〇個人主義ではなくチームで協力して行うため心強い! 〇入社〜3ヶ月間は月給40万円以上の固定支給で安心! 【誰でも平等に稼げる環境】 スタートに年齢やこれまでの経験、転職回数などは一切関係ありません。大切なのは、今、これから、何をするか。実際に40代・50代・60代で入社を決めた社員が多数活躍しており、中には70代の現役スタッフも。高額の歩合給や各種手当で、20代から【年収1000万円以上】を稼いでいる方もいます。 【先輩社員の声/50代男性】 50代にして勤務していた会社の経営が悪化し、転職活動を余儀なくされました。年齢的に厳しいことは理解していましたが、家族もいたので「収入面も落としたくない」という想いをもっての転職活動。そこで出会ったのが今の会社です。転職を実現できただけではなく、収入は以前よりも大きく上がったので家族もご機嫌です! 【扱う商材について】 自社オリジナルの住宅ペイント(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)。様々な媒体で広告を出稿。TVCMも行っており、知名度は抜群です。※PGSコートS(光触媒コーティング)は新型コロナウイルスに対する不活化効果を証明 <全国で積極採用中!> 関東・関西・東海・九州など全国で募集!まずは希望勤務地をお伝えください。 *地元でお探しの方もぜひご連絡ください! *横浜支店、浜松支店、神戸支店、三宮支店、岡山支店は【社宅完備/会社負担】 |
求める人材 |
求めている人材 ※未経験OK (歓迎) ・法人営業経験者 ・新規営業経験者 ・20代から高収入を目指したい方 ・将来的に営業スキルを身につけたい方 【どんな経験も活かせる環境!】 経歴も単発・短期バイトを経験していたフリーターから、不動産業界やリフォーム営業など、様々な業界・職種からの転職者が多い点が特徴です。他にも、飲食や小売り、運送やドライバー、介護や教育関係、クリーニング・清掃・建設警備などの現場作業系、工場での軽作業やピッキング(倉庫管理)など、異業界出身者が多数活躍中。どんな経験も決して無駄になりません。 |
未経験でも月給40万円〜|完全週休2日制でプライベートも◎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区相生町5丁目10-18 シティービル神戸601号室 株式会社サンホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 家を訪ねてリフォームの提案を行う営業職です。 神戸市と姫路市を中心に、兵庫県内〜大阪府内など車で回ります。 【入社〜3ヶ月目】 月収40万円(月給20万円+精勤手当20万円)+歩合給 ↓ 【研修終了後(AかBを選べる)】 A(固定型):月給28万円+歩合給 B(歩合型):月給20万円+高額歩合給 歩合給 ・明朗でわかりやすい歩合システム ・工夫と努力でどんどん稼げる ・営業職の平均月収【80万円】 ・入社3ヶ月で80万円達成の人も ・2つの給料プラン(固定型 or 歩合型)を選べる しんどいところ(社員の声) 「成果がなければ基本給だけ」 「お客様に断れることも多いため日々トーク力の鍛錬が必要」 「成績(収入)に波が出る」 うれしいところ(社員の声) 「自分の提案でお客様の家の工事が決まったときにやりがいを感じる」 「社員みんな『自分』があって前向きな空気がある」 「前職の3倍以上収入が増えました」 「工事や商材の質が高いから自信を持って提案できる」 定時退社 ・暗くなると家の様子が見えない ・なので営業できないためその日は終了 ・労働時間より売上が大事 ・ブラックな環境は経営陣もこりごり 完全週給二日制 ・月火が休み ・プライベート充実しないと頑張れない ・前向きに働けるからこそ成果も出る ・労働時間より売上が大事 教育環境 ・独り立ちまで丁寧にサポート ・会社としても早く稼げるようになってほしい ・営業力がある上司ほど付き合いやすい人柄 ・独り立ちのあとも丁寧にサポート 気さくな社員 ・20〜50代の男性が多め ・みんな明るく向上心が高い ・営業できる=気配りもできる ・新入社員からの提案でバスケやBBQも 神戸と姫路 ・神戸本社と姫路支社がありますが ・出社は比較的少ないです ・姫路エリアの方も募集中! 株式会社サンホームは 「関わる人みんなの幸せ」を大切にしています。 お客さま、提携会社、同僚、会社はもちろん、なによりもまず「自分の幸せ」が大切です 経営陣の経験から見ても、 会社内の結果から見ても、 成果を出す人は 必ず自分を大切にしています。 営業の会社なので、 社員個々人が営業成績を上げることがそのまま会社の営業成績につながります。 なので、個々人の環境を大切にすることが会社の一番の役目だと考えています。 事業はまだまだ拡大予定です。 社員と会社、共に発展していきましょう。 https://www.instagram.com/sunhome0808/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 運転免許(AT限定可) ・学歴不問、未経験OK ・男性でも女性どちらとも大歓迎! ・前向きで向上心がある方 |
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ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区栄町通2-7 大同生命保険株式会社 神戸支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 前職でルート営業やコールセンターなどで法人との接渉経験のある方も活躍中! 主婦(夫)の方でパート・アルバイト・派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
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