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パンとエスプレッソとが姫路に初出店!9月オープンの新店舗!
勤務地 |
兵庫県姫路市材木町65 パンとエスプレッソと姫路(仮) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・パン製造スタッフ 「オールスクラッチ製法でのパン製造」 仕込み、成型、焼成の3つに分かれ、 お店に併設された工房で製造をします。 最終的に全ポジションをできる技能を 身につけていただけます。 勤続年数関係なく新商品を提案可能♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◎パン・お菓子製造経験者優遇 ◎人と接するのが好きな方 ◎笑顔が素敵な方 ◎いろんなことにチャレンジできる方 |
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入!
勤務地 |
兵庫県姫路市駅前町232 しらさぎ駅前ビルB1F 蔵之助/ブッチーズ 姫路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *社宅あり! *終電も考慮したシフト! *最大3万円のインセンティブあり! *経営基盤安定の大手企業で福利厚生充実♪ ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ご案内、接客、提供、会計 など 基本業務に慣れてきたら、キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、社会人未経験の方や飲食経験のない方でも正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で正社員としてキャリアを積みたい。ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。そんなあなたを全力でサポートします! 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったAさんは、入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、今では会社幹部に。 手を挙げれば「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」と挑戦させてくれる環境で、未経験からのスピード出世も珍しいことではありません。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎! 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎! 「人を笑顔にするのが好き」 「人と話すのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送、コールセンター、営業、事務など… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! ・接客、ホール経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問! |
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豊富なキャリアパスを用意!飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み
勤務地 |
兵庫県姫路市駅前町 ドトールコーヒーショップ 姫路みゆき通り店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集! 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ <仕事内容> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など \最初は基本業務から覚えていきましょう/ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり \ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ/ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です! \豊富なキャリアパスを用意/ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 \事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です/ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー(SV)を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 \キャリアチェンジも可能!さまざまな経験ができる/ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント! キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか? ぜひ、“なりたい自分”を教えてください!! |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK! ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中!店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます!主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎! \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 |
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インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入!
勤務地 |
兵庫県姫路市駅前町232 しらさぎ駅前ビルB1F 蔵之助/ブッチーズ 姫路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *独立支援制度あり! *未経験から店舗経営を学べる♪ *学歴不問!未経験者歓迎!ブランクOK! *成果主義!20代で会社幹部に昇格する人も! ※店長候補は変更あり ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 入社後はまず、お客様の接客、調理から慣れていただき、店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします! 未経験から店舗経営を学び、大きな裁量権をもってキャリアを積めるチャンスです。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) 予約確認、ご案内、注文受付、配膳、会計など (キッチン) 料理の仕込み、調理など (店長昇格後) スタッフの教育、シフト管理、売上管理など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★キャリアUPのスピード◎ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、スピード感をもってキャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し! 実際に、未経験から入社して数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、人事、店舗開発などまで年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、当社で活躍の幅を広げてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎!第二新卒、ブランク歓迎! 「キャリアの幅を広げ、将来も安心のキャリアを築きたい」 「努力をきちんと評価してくれる会社で活躍したい」 「もっと稼げるようになりたい」 こんな方は、きっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ 精肉・鮮魚の専門店、営業、ス―パーなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・マネジメントやメンバー教育の経験 ・飲食店での社員経験 居酒屋、レストラン、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! |
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甘い匂いに囲まれて…たい焼で幸せを届けましょう!
勤務地 |
兵庫県伊丹市中央1-5-19 鳴門鯛焼本舗 阪急伊丹駅前店 |
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給与例 |
給与例 488万円/入社2年目/店長:27歳/未経験・配偶者・子供1名(月給360,000円+各手当+賞与) 591万円/入社7年目/店長:36歳/経験者・配偶者・子供2名(月給420,000円+各手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 テイクアウトたいやき専門店 天然たいやき鳴門鯛焼本舗の 店舗運営やマネジメント業務全般を お願いします! <店舗運営業務> ・一丁焼きのたい焼きやもなかアイスなどの調理や販売業務 ・ご来店されたお客様への接客業務 <マネジメント業務> ・売上管理 ・店舗マネジメント ・スタッフの勤怠管理 ・アルバイトやパートの採用や教育など 店舗運営の直接的な部分と間接的な部分の 両方の業務をお願いします。 最初はたい焼きやアイスなどの調理の仕方や 接客の仕方などの基礎的な所を しっかりと丁寧にレクチャーします! 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を 覚えて頂いてから次のステップに 進んでいただきますので焦らなくて 大丈夫です! また未経験の方でも安心してしっかりと 学べる&覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます! 店長昇格後もマネージャーや本部が フォローをするのでサポートを受けながら しっかりとキャリアアップができます! 腰を据えて、安心して長く活躍できます。 〜たいやきは「日本の神秘」〜 世界的ロックスターやVtuberとのコラボで メディアからも大注目の「鳴門鯛焼本舗」 現在、全国で60店舗を展開中! 優良企業でキャリアUPを目指しましょう! 様々なポジションをご用意しており キャリアUPをしやすいのが当社の強み♪ 〜オープニング店舗もお任せします!〜 経験を積むことでオープニング店舗の オープニングスタッフとしてお店の 立ち上げにも携われます! 新しいお店を一から形にしていくのは 非常に楽しいです! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・業界経験不問 ・未経験歓迎 ・20〜30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 〜こんな経験がある方は大歓迎〜 ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店や古着屋さんで アルバイト経験のある方 ・カフェ店での正社員やマネージャー経験も活かせます! 〜未経験の方も安心の職場環境〜 ・親切丁寧に優しく指導します! ・キャリアアップも可能です! 先輩社員も未経験スタートの方が多数! 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです! |
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株式会社皇蘭 ■中華メイン!1959年創業の歴史ある企業■食品メーカーと飲食店運営の2本柱で安定■「管理職」「製造職」「企画」などキャリアアップの幅が広い企業ページ
老舗のノウハウ×好立地×クリアな人間関係
転職の好機にピッタリの新店、あります。
神戸南京町の定番土産としても有名な「皇蘭の豚まん」を製造する当社。60年以上の老舗食品メーカーでありながら、ラーメン「山神山人」「一ぜん辣めん」、飲茶カフェ「う…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県【神戸市以外】その他複数 (A)チャイナキッチン皇蘭イオンモール大日店 | 大阪府守口市大日東町1-1… |
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年収例 |
480万円/入社2年目・経験者・41歳(月給40万円+手当) 360万円/入社1年目・経験者・36歳(月給30万円+手当) 336万円/入社1年目・未経験者・28歳(月給28万円+手当) |
仕事の概要 |
中華カフェ&バル、中華総菜店などで調理・ホール業務!店舗運営、シフトの管理、メニュー開発等もお任せ! |
求める人材 |
【学歴・資格不問】■飲食業界での経験者歓迎!■自分のお店を持ちたいという方も歓迎 |
内定まで最短2週間!正社員募集!未経験でもOK!
勤務地 |
兵庫県伊丹市藤ノ木1-1-1 ハードブレッドアンティーク イオンモール伊丹店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *製造スタッフ* パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 ・生地作り ・成形 ・焼成 など 製造からスタートして、ゆくゆくはパンの販売、 最終的には店舗運営までお任せします! 技術が上がれば商品開発に携わるチャンスも★ ★働き易い条件・厚待遇♪ ―――――――――― ベーカリー業界は過酷そうとお思いの方もいるかもしれませんが「スタッフが働き易い環境でこそ良いサービスがご提供できる」と考えている弊社では職場環境の整備に力を入れています。 月9日休み、産休・育休、昇給年1回、賞与年2回、時短勤務制度など私生活も大事に出来るような条件・待遇をご準備しています ★弊社についてご紹介♪ ―――――――――― オールハーツ・カンパニーはマジカルチョコリングでおなじみの「HEART BREAD ANTIQUE」や、「PINEDE」「グランディール」、「バゲットラビット」などを経営するベーカリー&パティスリー企業です。 全てのブランドでご利用いただける従業員割引もありますよ! 育成環境も整っているので、未経験からのチャレンジも大歓迎! ベーカリーでの勤務経験がある方は、今までの経験を活かし、 新しい環境で私たちと一緒に働きませんか? ★各ブランドの紹介 ―――――――――― 『HEART BREAD ANTIQUE』 可愛すぎて話題の高級食パン専門店「ねこねこ食パン」が併設した店舗です♪可愛いだけじゃない、おいしさも本格派。 国産小麦と水分は100%ミルクのみだから、コクがあって、もっちり・しっとり♪ひと口食べるとミルクの甘みがじんわり広がります。 『グランディール』 1980年代後半に京都にオープンしたベーカリー。 高級食パンのパイオニア的存在として地元の人に愛されてきました。 『PINEDE』 1974年に三重県に第1号店を立ち上げて以来、地域の皆さまに愛され続け、お誕日や記念日などの特別な日だけでなく、何でもない日にも食べたくなる。 そんなケーキをお届けしてきました。 従業員数2500名、売上高116億円のオールハーツ・カンパニーの一員で、国内23店舗・海外7店舗を展開しています。 『バゲットラビット』 バゲットラビットでは吟味厳選した原料・素材を使用しています。 小麦一つとっても石臼挽きの小麦(三重県産ニシノカオリ、タマイズミ。 南部小麦、農林61号、コウノス25号、ドイツ産の石臼挽きライ麦)を使用し、安心・安全はもちろんのこと、美味しさを追求しています。 『BENKEI 』 その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 LE BENKEIはアルバイトスタッフも、いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 『OGGI』 一口でとりこになるショコラデショコラは、OGGIを代表する究極のデザートチョコレートです。 舌の上で溶けるほど、ねっとりと濃厚。 上質なカカオをはじめ、シナモンやコショウが織りなすコクは贅沢な味わいを実現します。 お土産や贈り物にはブランドカラー「オッジブルー」に施された高級感ある化粧箱を◎ |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/高卒以上 パン製造経験のある40代、50代も活躍中! <下記の方は特に歓迎> ・店舗間の異動にご理解いただける方 ・販売・製造どちらも行って頂ける方 |
内定まで最短2週間!業界未経験でもOK!丁寧にサポートします
勤務地 |
兵庫県伊丹市藤ノ木1-1-1 ハードブレッドアンティーク イオンモール伊丹店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *販売スタッフ* ・接客 ・レジ業務 ・商品の陳列 など ※カフェ併設店ではモーニングやランチの準備も行います。 最初はカンタンな接客からスタート! ゆくゆくはパンの製造も行っていただきます。 最終的には店舗運営までお任せ★ まずはパンの種類を覚えるところから! 笑顔あふれる職場で接客スタート★ ★働き易い条件・厚待遇♪ ―――――――――― ベーカリー業界は過酷そうとお思いの方もいるかもしれませんが「スタッフが働き易い環境でこそ良いサービスがご提供できる」と考えている弊社では職場環境の整備に力を入れています。 月9日休み、産休・育休、昇給年1回、賞与年2回、時短勤務制度など私生活も大事に出来るような条件・待遇をご準備しています ★弊社についてご紹介♪ ―――――――――― オールハーツ・カンパニーはマジカルチョコリングでおなじみの「HEART BREAD ANTIQUE」や、「PINEDE」「グランディール」、「バゲットラビット」などを経営するベーカリー&パティスリー企業です。 全てのブランドでご利用いただける従業員割引もありますよ! 育成環境も整っているので、未経験からのチャレンジも大歓迎! ベーカリーでの勤務経験がある方は、今までの経験を活かし、 新しい環境で私たちと一緒に働きませんか? ★各ブランドの紹介 ―――――――――― 『HEART BREAD ANTIQUE』 可愛すぎて話題の高級食パン専門店「ねこねこ食パン」が併設した店舗です♪可愛いだけじゃない、おいしさも本格派。 国産小麦と水分は100%ミルクのみだから、コクがあって、もっちり・しっとり♪ひと口食べるとミルクの甘みがじんわり広がります。 『グランディール』 1980年代後半に京都にオープンしたベーカリー。 高級食パンのパイオニア的存在として地元の人に愛されてきました。 『PINEDE』 1974年に三重県に第1号店を立ち上げて以来、地域の皆さまに愛され続け、お誕日や記念日などの特別な日だけでなく、何でもない日にも食べたくなる。 そんなケーキをお届けしてきました。 従業員数2500名、売上高116億円のオールハーツ・カンパニーの一員で、国内23店舗・海外7店舗を展開しています。 『バゲットラビット』 バゲットラビットでは吟味厳選した原料・素材を使用しています。 小麦一つとっても石臼挽きの小麦(三重県産ニシノカオリ、タマイズミ。 南部小麦、農林61号、コウノス25号、ドイツ産の石臼挽きライ麦)を使用し、安心・安全はもちろんのこと、美味しさを追求しています。 『BENKEI 』 その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 LE BENKEIはアルバイトスタッフも、いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 『OGGI』 一口でとりこになるショコラデショコラは、OGGIを代表する究極のデザートチョコレートです。 舌の上で溶けるほど、ねっとりと濃厚。 上質なカカオをはじめ、シナモンやコショウが織りなすコクは贅沢な味わいを実現します。 お土産や贈り物にはブランドカラー「オッジブルー」に施された高級感ある化粧箱を◎ |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/高卒以上 資格。経験不問! パン製造経験のある40代、50代も活躍中! <下記の方は特に歓迎> ・店舗間の異動にご理解いただける方 |
未経験から活躍!定着率94%以上◆異業種出身の社員が多数活躍
勤務地 |
兵庫県西宮市深津町6番58号 カスカード 西宮北口工場 |
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給与例 |
給与例 年収590万円 / 経験18年 年収470万円 / 経験10年 年収410万円 / 経験5年 年収370万円 / 経験2年 |
仕事の概要 |
仕事内容 朝に焼き立てのパンをお客様に届ける、パンづくりをお任せします。基本から学べるので未経験でも安心 <パンのつくり方> ▼成型 前半は食パン生地をモルダーに通して型詰めをする成型を中心に行います。 後半はいろいろなパンの成型を行います。 ▼焼き 種類によって、焼き方はさまざま。例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント! ▼仕上げ 焼き上がったパンをチョコレートでコーティングや、バターを塗ったりカットなど、完成まで仕上げます。丁寧かつスピーディーに作業を行うことがポイント! 【入社後の流れ】 先輩社員から指導を受けながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、製パンの技術をお教えします。わかりやすい作業がメインですので、未経験の方もご安心ください! 【パンづくりの基本から教えます*】 ゆくゆくは、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただき、幅広い製パン業務に携わることも可能です。 「なぜ、パンが膨らむのか?」「なぜ、水や塩の分量が1g違うだけで仕上がりが大きく変わるのか」といった基本原理からしっかりとお教えします。 ★求人のポイント!★ 【未経験OK!】必要な知識や技術は入社後に習得できる。前職が営業や販売員など、異業種出身の社員が多数活躍中! 【有休100%消化!】夜勤勤務ならではの安定した環境◆4勤2休制でメリハリつけて働ける! 【安心して長く働ける】社員の1/4超は20年以上勤務! 【高い技術を習得】海外でも通用する製パン技術を身に付けられる! 【成長企業】海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ - ―【株式会社カスカードについて】― \挑戦し続ける社風です/ 現在は西宮、神戸、大阪、京都、埼玉に7ブランド・16店舗を展開。製パン技術を培いながら、地域に愛されるお店づくりをしてまいりました。 老舗企業の堅苦しさはなく、常に新たなことにもチャレンジ! ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店(現在9号店まで拡大) ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店(現在2号店まで拡大) ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープンしました! \老舗企業ならではの安定した労働環境/ 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格について> ◎N1相当以上が必要です ◎Native Japanese speaking skill is required 【20代・30代・40代活躍中】 【60歳まで(定年)、65歳まで再雇用】 <人柄重視で積極採用中!> ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK <経験を活かすこともできます!> ★調理や製菓のご経験がある方も大歓迎! ★入社後の教育制度も充実しています。 《こんな方は大歓迎》 モノづくりに興味がある方 “食べることが好き”“パンが好き”という方 収入や安定を重視して長く働き続けたい方 謙虚かつ前向きに物事を受け止められる方 ※経験者の方はもちろん、 調理や製菓のご経験がある方もない方も、未経験者からでも当社では多数ご活躍されています。一緒に働く仲間や取引先、お客様へ“感謝の気持ち”を大切にできる方をお待ちしています。 |
未経験でも月給26万円!賞与年2回、繁忙期は特別手当支給、社員への感謝を給与で還元する会社です
勤務地 |
兵庫県姫路市花田町小川29−1 ごちそう村 姫路花田店 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 入社後は同じ職種でステップアップや他のポジションへの異動も可能です。 ・店長 年収430万(20代前半/入社2年) ・料理長 年収450万(20代後半/中途入社1年) ・チーフ、統括店長 年収500万(20代後半/入社3年) ・マネージャー 年収580万(30代前半/入社5年) ・エリアマネージャー 年収650万(40代/入社8年) 【キャリアパスに関して】 店長・料理長になると、本部スタッフにならないと給与が上がらないという課題を解決するために現在は店長・料理長に5段階のランクを導入。 他店の店長より秀でた能力や社内資格の取得数や内容に応じて評価しております。 ◆複数店舗管理を希望する場合: 店長/料理長 → チーフ → MG → エリアMG → 次長 → 部長 ◆単一店舗管理を希望する場合: 店長/料理長 → 一つ星店長 → 二つ星店長 → ... → 五つ星店長(最高ランク) ※料理長も同様の5段階制 |
仕事の概要 |
仕事内容 【複数の研修制度で経験に自信がない方もしっかりサポート】 入社後、ホールまたはキッチンに分かれて現場研修(OJT)を実施。 同時期入社の社員を対象としたアカデミー(勉強会)を開催いたします。 全店舗の社員を対象とした社内成果発表会や勉強会なども実施しております。 当社には明確な評価制度やキャリアステップがあり、 あなたのキャリアプランに合わせて進んでいくことが出来ます。 【接客未経験でもプロになれるマニュアル完備】 当社のマニュアルは100年培ったプロの店員になる為のノウハウが記載! 接客時の基本姿勢からご案内の流れ、 予約対応や品切れ対応まであらゆる状況を想定した対応方法が記載されています。 マニュアルの内容を実際の職務でも活かせる様に、先輩が一から丁寧に教えます。 接客未経験の方でも1つずつステップアップできますよ。 【細やかな評価制度で誰もがモチベーションを持って働けるように】 年2回の評価では、自己評価と上長評価に加え、評価シートで測れない能力も加点対象とし、長所伸展を重視しております。 また店長・料理長には5段階のランク制を導入し、他店の店長より秀でた能力や社内資格の数や内容に応じて評価。 これにより、店長・料理長からエリアマネージャーにならなくても昇給する仕組みを実現しております。 【創業100年の企業が目指すのは「自然に集まってくる」の具現化】 入社時の動機は、「なんかおもしろそうだな」という漠然とした理由で良いと思っています。 実際に働きながら、未経験者も経験者も同じように自社での様々な成功体験を通して、 働くことの楽しみや喜びを感じていってほしいです。 今後も入船で働いてみたいという人達が自然と集まってくる組織に出来るよう、日々邁進してまいります。 【仕事内容】 ホールスタッフのお仕事は、接客・ホール業務がメインです。 具体的には・・・、 ・お客さまのご案内 ・接客対応 ・ご注文 ・配膳 ・レジ ・清掃業務 ・スタッフの教育 などとなります。 |
求める人材 |
資格 私たちのモットーである「本物を安く(=日常食・大衆食という分野で本質的なおいしさと、価格以上の価値を提供する事)」に共感して頂ける方を募集します! ※要普通自動車免許 ・未経験歓迎 ・学歴、知識不問 ・飲食店、居酒屋、販売スタッフなどで接客の経験がある方優遇 (高校生や大学生時代に飲食店でバイトした事がある方も大歓迎!) ・20代、30代、40代中心に活躍中 |
この企業の類似求人を見る
未経験でも月給26万円!賞与年2回、繁忙期は特別手当支給、社員への感謝を給与で還元する会社です
勤務地 |
兵庫県姫路市花田町小川29−1 ごちそう村 姫路花田店 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 入社後は同じ職種でステップアップや他のポジションへの異動も可能です。 ・店長 年収430万(20代前半/入社2年) ・料理長 年収450万(20代後半/中途入社1年) ・チーフ、統括店長 年収500万(20代後半/入社3年) ・マネージャー 年収580万(30代前半/入社5年) ・エリアマネージャー 年収650万(40代/入社8年) 【キャリアパスに関して】 店長・料理長になると、本部スタッフにならないと給与が上がらないという課題を解決するために現在は店長・料理長に5段階のランクを導入。 他店の店長より秀でた能力や社内資格の取得数や内容に応じて評価しております。 ◆複数店舗管理を希望する場合: 店長/料理長 → チーフ → MG → エリアMG → 次長 → 部長 ◆単一店舗管理を希望する場合: 店長/料理長 → 一つ星店長 → 二つ星店長 → ... → 五つ星店長(最高ランク) ※料理長も同様の5段階制 |
仕事の概要 |
仕事内容 【複数の研修制度で経験に自信がない方もしっかりサポート】 入社後、ホールまたはキッチンに分かれて現場研修(OJT)を実施。 同時期入社の社員を対象としたアカデミー(勉強会)を開催いたします。 全店舗の社員を対象とした社内成果発表会や勉強会なども実施しております。 当社には明確な評価制度やキャリアステップがあり、 あなたのキャリアプランに合わせて進んでいくことが出来ます。 【接客未経験でもプロになれるマニュアル完備】 当社のマニュアルは100年培ったプロの店員になる為のノウハウが記載! 接客時の基本姿勢からご案内の流れ、 予約対応や品切れ対応まであらゆる状況を想定した対応方法が記載されています。 マニュアルの内容を実際の職務でも活かせる様に、先輩が一から丁寧に教えます。 接客未経験の方でも1つずつステップアップできますよ。 【細やかな評価制度で誰もがモチベーションを持って働けるように】 年2回の評価では、自己評価と上長評価に加え、評価シートで測れない能力も加点対象とし、長所伸展を重視しております。 また店長・料理長には5段階のランク制を導入し、他店の店長より秀でた能力や社内資格の数や内容に応じて評価。 これにより、店長・料理長からエリアマネージャーにならなくても昇給する仕組みを実現しております。 【創業100年の企業が目指すのは「自然に集まってくる」の具現化】 入社時の動機は、「なんかおもしろそうだな」という漠然とした理由で良いと思っています。 実際に働きながら、未経験者も経験者も同じように自社での様々な成功体験を通して、 働くことの楽しみや喜びを感じていってほしいです。 今後も入船で働いてみたいという人達が自然と集まってくる組織に出来るよう、日々邁進してまいります。 【仕事内容】 キッチンスタッフとして、料理業務全般をお任せします。具体的には、 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・提供 ・清掃 ・発注仕入れ管理 などとなります。 |
求める人材 |
資格 私たちのモットーである「本物を安く(=日常食・大衆食という分野で本質的なおいしさと、価格以上の価値を提供する事)」に共感して頂ける方を募集します! 調理に興味がある、料理経験は無いけどチャレンジしたてみたい、という方も歓迎です! ※要普通自動車免許 ・未経験歓迎 ・学歴、知識不問 ・居酒屋、飲食店、カフェなどで調理経験ある方優遇 ・20代、30代、40代中心に活躍中 |
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未経験歓迎 / うなぎ屋での正社員 / 20代30代活躍中
勤務地 |
兵庫県明石市本町1-6-16 株式会社黒谷商店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 @仕入れや仕込み、うなぎを焼いたりなどの調理業務 A接客やレジなどの販売業務 Bその他 事務作業やメニュー開発など 知識や経験はもちろん不要です! 先輩スタッフがしっかりとサポートしていきますよ◎ ほとんどのスタッフ未経験からのスタートですよ。 観光客でにぎわう、魚の棚商店街にある老舗うなぎ店。 未経験から正社員として安定したお仕事しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <20代、30代の未経験スタートのスタッフが活躍中!> ・飲食業界に興味ある方 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・経験不問 |
店舗拡大中!1店舗2社員制で負担も少なく休みも取りやすい!
勤務地 |
兵庫県尼崎市南塚口町2-15-3 たこまる 南塚口店 |
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給与例 |
給与例 ・477万円/月6日休み(月給36万2274円+ほか) ・433万円/月8日休み(月給32万7501円+ほか) ※毎月の休日日数は自由に設定できます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 たこ焼きおよびそれ以外の調理、ドリンクづくり、販売・接客など キッチン調理業務およびホール接客業務をお任せします。 【具体的には】 ・たこ焼きの調理 ・その他調理 ・ドリンクづくり ・販売/接客 ・オーダー確認 ・レジ ・配膳など 【アピールポイント】 中小飲食店だからこそ、長く続けられる仕事バランスを目指してます。 - 飲食店勤務は間違いなく面白いです。ただ長時間労働など古い働き方が残る業界であることも事実。 そこを改善して、働きやすく自分の時間・家族との時間もしっかり取れて長く続けられる職場を作り続けてます。 1店舗2社員制を取り入れておりますので、負担も軽減。 ひとつの店舗で社員が2人いるので、休暇も取りやすく、逆に繁忙時期もひとりの社員だけに負担をかけさせません。 やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立してください! *<未経験者歓迎>20代・30代活躍中! *<休日自由選択制>月6日〜10日で選択OK! *<昇給・賞与>頑張りは正当に収入で還元! *<手当充実>皆勤・家族手当など!まかないもあり! *<業績好調>地元に根付いた安定企業です! 「たこまる 南塚口店」について 阪急塚口駅の南側徒歩3分の場所に令和2年7月オープンしました、 たこまるの3号店です。 古民家風のお店で、居心地の良さは抜群。 地元で愛されている人気店です! <入社後の流れ> 入社後はじっくりメニューのひとつひとつから覚えて慣れていってください。 徐々に《たこまる》の良さや営業の流れが分かってくると 後は自然と業務を覚えていけます。 もちろん先輩スタッフが一つひとつの業務を丁寧にお教えします! 日々の業務の中でいろいろなことに積極的に挑戦し、 経験を積んでいってくださいね^^ わからないことはコミュニケーションを取りながら解決していきましょう! <いい環境で、長く腰を据えて> 「月6〜10日休み」で、休日は自由選択制! 月10日のお休み(完全週休3日以上)での働き方も可能と、 プライベートも大切にできる環境はもちろんのこと、 「昇給」「賞与年2回」「皆勤・家族手当」など充実して収入も得られる当社。 転勤もなく、地元で長く腰を据えて働きたい方には ぴったりの環境をご用意してお待ちしています! <専門スキルなどは一切不要!> 当店の特徴は、他の居酒屋や飲食店のように高い専門スキルがいらないこと。 既存の社員もアルバイトも初めはほぼ全員飲食店の経験すらないスタッフばかりでした。 多様な品揃えも求められないので、美味しいたこ焼きをご提供することだけに集中でき、未経験の方でも早い段階での活躍が可能なんです! 現在の社員の中にはアルバイトから社員へキャリアアップした方も多数!あなたもぜひ当社の仲間として、一緒に楽しく働きましょう! <業績好調!安定経営。> 近年の社会情勢の変化に負けず、当社がずっと業績好調を維持している理由。 それは「店頭と店内の2馬力」での営業を行っているからです。 コロナ禍での店内営業の売上の落ち込みも、 季節による売上のブレも店頭販売でカバーできるので、 1年を通して業績はずっと安定。 それにより会社自体の経営も安定しており、 社員にも長い安定をお約束できます〇 創業14年。 *地元で愛される人気店に* ー 2008年の創業から14年。 代表が大学在学中、「たこ焼き居酒屋たこまる」で アルバイトを始めたことをきっかけに、 前社長から店舗を譲り受けて事業を開始したのが『株式会社たこまる』です。 《たこ焼きとお酒》という新しい事業形態の当店は、 友人や家族、職場の同僚たちと気軽にコミュニケーションを取り、 翌日の活力となる場にしたいという想いから、 特にコミュニケーションと居心地の良さにこだわっています。 それは社員にとっても同じ。 長く、そして楽しく、成長を楽しみながら働き続けられるお店作りにこだわっており、 「ずっと働ける飲食店」としてスタッフからも愛されています。 あなたもぜひ当店でこの居心地の良さを実感し、楽しく仕事をしてください! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】 丁寧にお教えします! 【20代、30代の男性・女性活躍中!】 *主婦・主夫歓迎/主婦(夫)活躍中 *経験不問/第二新卒歓迎/フリーター歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎! *20代・30代・40代・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
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昨年リニューアルオープン!未経験歓迎◎阪神西宮駅直結で駅チカ
勤務地 |
兵庫県西宮市田中町1-6 エビスタ西宮 1F Tana Forno(ターナ フォルノ)エビスタ西宮 |
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給与例 |
給与例 年収700万/13年目スタッフ(月収50万) 年収540万/8年目スタッフ(月収40万) 年収380万/2年目スタッフ(月収30万) |
仕事の概要 |
仕事内容 「エビスタ西宮」内にある本格イタリア料理とワインが楽しめるカジュアル・レストラン! 【お店について】 阪神西宮駅スグのピッツェリア。自分の家のようにくつろげるイタリアン食堂です。 シェフ自ら厳選した新鮮な食材を贅沢に使ったイタリア料理をお客様にご提供。 メニューは ・400℃の石窯で焼きあげる様々な種類のナポリピッツァ ・本場イタリアから取り寄せるパルマ産生ハム等の食材を使った前菜 ・契約農家から仕入れる野菜のバーニャカウダ など また、ワインも南イタリアをはじめ、様々な種類のボトルワインやグラスワインを豊富に取り揃えています。 【お店の雰囲気】 黄色を基調としたカジュアルな雰囲気。 座席数32席のゆったりリラックスできる空間のお店です。 女性客メインに、20代〜40代まで幅広い年代の方々が、デートや女子会、歓送迎会など様々な場面でご利用いただいています。 お店のスタッフは平均年齢25歳。若手がメインとなって活躍中! 社員スタッフは男女4〜5名。仲も良く切磋琢磨しあえる環境。 ベテランから初心者まで様々なスタッフが在籍している個性豊かな職場です。 【頑張りはしっかり評価!】 実力次第でランクアップ給料体制を作っております。 年齢や入社年数にかかわらず個人の頑張りを評価! 年1回の昇給だけでなくランクが上がる度の給料も上がっていきます。 高いモチベーションを持ってるスタッフを是非お待ちしております。 調理業務全般をお願いします。 ・手作りイタリア料理の調理・仕込み(前菜、パスタ、ピッツァな ど) ・洗い物、片付け、清掃など 未経験者多数在籍!未経験者でも一から丁寧に教育いたします。 レシピは手順がありますのでご安心下さい! 飲食経験のある方は、スキルに応じて業務をお任せします。 未経験の方は、仕込みやサポート業務などからスタート。 まずはできる事から始めて、どんどんスキルアップしてください。 一通りの仕事が出来るようになったら、店長候補としてマネジメント業務もお願いします。 お客様が喜んでもらえる事、楽しんでもらえる事を考えて行動できる方大歓迎! メニューやイベンドなど 新しいアイディアがあれば、どんどん提案してきてくださいね! 一緒にお店を盛り上げていきましょう! 【社員インタビュー 27歳 入社6年目】 専門学校出身でしたが、調理は未経験からスタート。 もともとアルバイトから入ったのですが、雰囲気が良かった上、 教え方も丁寧で働きやすく、社員になろうと思いました。 未経験の方は最初は洗い場からスタート。 先輩がつきっきりで教えてくれ、1週間でパスタの技術は習得可能! ピザはパスタができてから2年後に始めて、生地の作り方や知識から覚えて行きました。 1年以内には、ピザ作りも習得できます。 いまではお店名物のメインのパスタやピザも任せてくれるのがやりがい! オーダー作る上で、どれから始めるのか、流れが難しかったのですが、 先輩がつきっきりで丁寧に教えてくれたので、徐々におぼえていくことができました! 将来的にはいつか自分のお店を持ちたいです。 平日のお休みはほとんど希望が通るので、働きやすいです。 休みの日は食べ歩きをして、調理の参考にしています! 【食材に詳しくなれる!】 本場イタリアから、毎日フレッシュなお魚や野菜など豊富な食材が届きます。 食材の目利きや素材を最大限に活かした調理法を学べます。 料理の腕を磨きたい方、大歓迎! 【店舗について】 兵庫県・神戸を中心に本格イタリアン・ピッツェリア・オーガニックレストラン・炭火焼バルを展開しています! ・Tana Forno(ターナ・フォルノ) ・Tana Forno Sanda(ターナ・フォルノ・サンダ) ・Tana Forno エビスタ西宮(ターナ・フォルノ・エビスタニシノミヤ) ・ミアスタンド ・ミアキッチン |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・飲食店やキッチンスタッフの経験がある方も歓迎! ・U・Iターン歓迎 ・ブランク歓迎 ・正社員デビューも大歓迎! ・日本語でスムーズに会話ができる方 「飲食や調理のお仕事は初めてだけど、一からスキルを身に付けたい!」 「ブランクがあるけど調理の経験を活かしたい」 経験を活かしたい方、新しい事を学びたい方、独立希望者も大歓迎です! 是非面接であなたの思いお聞かせくださいね! |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
兵庫県たつの市龍野町富永508-3 株式会社プレナス ほっともっとたつの店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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昨年リニューアルオープンしたばかり!連休ok!20代活躍中◎
勤務地 |
兵庫県西宮市田中町1-6 エビスタ西宮 1F Tana Forno(ターナ フォルノ)エビスタ西宮 |
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給与例 |
給与例 年収700万/13年目スタッフ(月収50万) 年収540万/8年目スタッフ(月収40万) 年収380万/2年目スタッフ(月収30万) |
仕事の概要 |
仕事内容 「エビスタ西宮」内にある本格イタリア料理とワインが楽しめるカジュアル・レストラン! 【お店について】 阪神西宮駅スグのピッツェリア。自分の家のようにくつろげるイタリアン食堂です。 シェフ自ら厳選した新鮮な食材を贅沢に使ったイタリア料理をお客様にご提供。 メニューは ・400℃の石窯で焼きあげる様々な種類のナポリピッツァ ・本場イタリアから取り寄せるパルマ産生ハム等の食材を使った前菜 ・契約農家から仕入れる野菜のバーニャカウダ など また、ワインも南イタリアをはじめ、様々な種類のボトルワインやグラスワインを豊富に取り揃えています。 【お店の雰囲気】 黄色を基調としたカジュアルな雰囲気。 座席数32席のゆったりリラックスできる空間のお店です。 女性客メインに、20代〜40代まで幅広い年代の方々が、デートや女子会、歓送迎会など様々な場面でご利用いただいています。 お店のスタッフは平均年齢25歳。若手がメインとなって活躍中! 社員スタッフは男女4〜5名。仲も良く切磋琢磨しあえる環境。 ベテランから初心者まで様々なスタッフが在籍している個性豊かな職場です。 【頑張りはしっかり評価!】 実力次第でランクアップ給料体制を作っております。 年齢や入社年数にかかわらず個人の頑張りを評価! 年1回の昇給だけでなくランクが上がる度の給料も上がっていきます。 高いモチベーションを持ってるスタッフを是非お待ちしております。 調理業務全般をお願いします。 ・手作りイタリア料理の調理・仕込み(前菜、パスタ、ピッツァな ど) ・洗い物、片付け、清掃など 飲食経験のある方は、スキルに応じて業務をお任せします。 一通りの仕事が出来るようになったら、店長候補としてマネジメント業務もお願いします。 お客様が喜んでもらえる事、楽しんでもらえる事を考えて行動できる方大歓迎! メニューやイベンドなど 新しいアイディアがあれば、どんどん提案してきてくださいね! 一緒にお店を盛り上げていきましょう! 【社員インタビュー 27歳 入社6年目】 専門学校出身でしたが、調理は未経験からスタート。 もともとアルバイトから入ったのですが、雰囲気が良かった上、 教え方も丁寧で働きやすく、社員になろうと思いました。 未経験の方は最初は洗い場からスタート。 先輩がつきっきりで教えてくれ、1週間でパスタの技術は習得可能! ピザはパスタができてから2年後に始めて、生地の作り方や知識から覚えて行きました。 1年以内には、ピザ作りも習得できます。 いまではお店名物のメインのパスタやピザも任せてくれるのがやりがい! オーダー作る上で、どれから始めるのか、流れが難しかったのですが、 先輩がつきっきりで丁寧に教えてくれたので、徐々におぼえていくことができました! 将来的にはいつか自分のお店を持ちたいです。 平日のお休みはほとんど希望が通るので、働きやすいです。 休みの日は食べ歩きをして、調理の参考にしています! 【食材に詳しくなれる!】 本場イタリアから、毎日フレッシュなお魚や野菜など豊富な食材が届きます。 食材の目利きや素材を最大限に活かした調理法を学べます。 料理の腕を磨きたい方、大歓迎! 【店舗について】 兵庫県・神戸を中心に本格イタリアン・ピッツェリア・オーガニックレストラン・炭火焼バルを展開しています! ・Tana Forno(ターナ・フォルノ) ・Tana Forno Sanda(ターナ・フォルノ・サンダ) ・Tana Forno エビスタ西宮(ターナ・フォルノ・エビスタニシノミヤ) ・ミアスタンド ・ミアキッチン |
求める人材 |
求めている人材 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・飲食店やキッチンスタッフの経験がある方も歓迎! ・U・Iターン歓迎 ・ブランク歓迎 ・正社員デビューも大歓迎! ・日本語でスムーズに会話ができる方 「飲食や調理のお仕事は初めてだけど、一からスキルを身に付けたい!」 「ブランクがあるけど調理の経験を活かしたい」 経験を活かしたい方、新しい事を学びたい方、独立希望者も大歓迎です! 是非面接であなたの思いお聞かせくださいね! |
未経験OK/週休2日+長期連休有/産育休・リフ休など制度充実
勤務地 |
兵庫県川西市矢問3丁目13-10 シャトレーゼ 西多田店 |
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給与例 |
給与例 入社2年目例:年収400万円 (月給30万円+手当+業績連動賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《この求人の魅力》 ★未経験でも月給26万円スタート! ★週休2日制で土日祝休みもたまにOK! ★実働8時間のシフト制でプライベート充実 ★夏と冬の長期休暇もあり年間休日109日 ★産休・育休、リフ休などの休暇制度や 食事手当・家賃手当・資格手当など 社員のことを考えた待遇が大充実◎ ==================== \シャトレーゼ西多田店で店長候補募集!/ 大好きなお菓子と笑顔に囲まれて働こう! ==================== 【 お願いする仕事 】 接客、店舗運営、スタッフ管理などを通して 「お客様に喜ばれるお店」にしていくのが 店長候補のお仕事です。 ■店舗業務 商品陳列、商品の箱詰め、レジ接客、 販売、スイーツ作りの補助や、 POP作成などの売場・店舗づくり。 ■管理業務 店舗業務に慣れた後は、 店舗運営、売上管理、スタッフ管理 (シフト・採用・教育)など お店全体を見て運営していきます。 ==================== 【 こんなアナタにピッタリ◎ 】 □接客が好きで長く販売のバイトをしていた □お客様の笑顔が見るのが楽しい □そろそろ正社員になって安定したい □サービス業は好きだけど自分の時間も大切 □バイトリーダーの経験がある □自分でお店をつくってみたい …などなど、 ひとつでも当てはまる方はぜひ、ご検討を◎ ショップ店員や飲食店などの接客経験、 リーダーとして他のスタッフの管理をした 経験などは活かせることが多いハズ☆ さらに、ケーキやお菓子、アイスなど スイーツが好きな方なら 楽しみながらお店づくりをしていけますよ。 アルバイトやパートの皆さんも同じく お菓子と接客が好きな人たちばかりです♪ ==================== 【 お店づくりのポイントお教えします 】 まずは接客や販売など店舗業務を覚えます。 その後、店長と一緒に仕事をしながら 店舗運営を学んでいきましょう♪ ポイントをまとめたマニュアルもあるので 未経験の方も安心です! ==================== 【 将来のキャリアUP・ステップUP 】 店長候補から、店長へ! ゆくゆくは、新店舗の立ち上げや 複数店舗を統括するエリアマネージャーの ポジションなどキャリアUPを望む方には 様々なステージを用意しています。 また産休・育休、看護休暇、介護休暇などの 休暇制度が充実していますので、 ライフステージが変わってもキャリアを リセットすることなく活躍いただけます◎ |
求める人材 |
求めている人材 *経験不問・資格不問 *学歴不問・年齢不問 *業界未経験の方歓迎 *第二新卒歓迎 *U・IターンOK *要普通自動車免許 【 こんな方は大歓迎! 】 ・接客が好き ・シャトレーゼが好き ・お店づくりに挑戦したい ・仲間に頼られるのが嬉しい ・毎日笑顔で働きたい 【 フレンドリーな環境です 】 アルバイト・パートさんは 10代・20代の学生さんを中心に、 フリーターさんや主婦さんが活躍中! 世代に関係なく仲良しな職場です。 |
淡路島のハイウエイオアシスでの接客販売のお仕事
勤務地 |
兵庫県淡路市岩屋2674-3 淡路ハイウェイオアシス |
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給与例 |
給与例 月収例270,000円〜(30歳大卒、時間外15hの場合) 月収例250,000円〜(25歳大卒、時間外15hの場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 淡路ハイウエイオアシス内のレストランでのホールサービス、フードコートでの販売業務、物販店での販売等、店舗管理全般の募集です。交通費も全額支給します。明石海峡大橋(垂水〜淡路)の通行料も会社負担しますので、淡路島外の方も安心です。人と話すのが好きな方、食べるのが好きな方、お待ちしています!社員採用ですので、淡路島内の他の事業所(淡路サービスエリア、淡路島南パーキングエリア等)での勤務の可能性あります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!接客が好きな方にピッタリ☆ 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 経験不問 |
賞与年3回!17時には退社!安定の三田屋ブランドで安定勤務!
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12 株式会社三田屋 下山口工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/一般社員/30歳 既婚者 子ども二人(月給25万5000円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ 魅力がいっぱい □□ □創業以来42年、安定経営の三田屋 □賞与年3回!ワークライフバランスも充実 □西宮北ICスグ!車・バイク通勤OK! □20代・30代・45歳以下全員面接! □業員割引で人気商品をお得にゲット♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ 三田屋が創り続けてきた伝統の味を、 これからはあなたが創ってください! 各種精肉品やドレッシングなどの 製造をお任せします。 原料の入荷から成型、加工、 漬け込み、スモーク、カット、 計量、包装、出荷準備まで 一連の製造業務を 担当していただきます。 最初に担当するポジションに 慣れていただき、徐々に対応できる 範囲を広げていってください。 □ハム製造補助 ・加工前の原料のピッキング ・運搬 ・検品 ・器具の洗浄 など □ドレッシング製造補助 ・野菜の洗浄 ・皮むき ・下処理 ・器具の洗浄 など □業務に慣れてきたら シフトの管理や新人指導・教育と いった管理業務も 少しずつ担当してください。 将来的には製造部門の管理をする 立場についていただくことも可能です! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ 【電話番号】 078-903-1333 採用担当までお気軽にお電話ください。 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいても大丈夫! |
求める人材 |
求めている人材 □経験不問・学歴も問いません! □美味しいものを創りたい方! □安定して長く働きたい方! □業界未経験OK! □20代・30代・405歳以下全員面接! □人柄・人物重視の採用! □既卒・第二新卒者の方歓迎! □ワークライフバランスを重視している方 □UIターンを希望している方 □新しいことにチャレンジしたい方 □自己成長を目指している方 |
【経験者必見求人】★飲食業経験活かせる★経験年数・ブランク不問★家賃無料社宅あり&食事補助あり
勤務地 |
兵庫県西宮市 新時代 阪神尼崎駅北口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\飲食店での店舗スタッフ募集中// 経験・学歴・スキルの全て不問です!! 20~30代若手社員中心に活躍中□ 飲食経験不問◎社会人デビューOK◎ 更に好条件が揃っています! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ [社宅家賃はなんと…無料!!] 県外・遠方の方でも気軽に応募可能! 若手の自立を応援します。 [安定成長企業での安定雇用!!] 働きやすい職場環境も福利厚生も充実! 長期就業が目指せる環境です。 →嬉しい社員食堂や食事補助あり 『正社員として職を安定したい!』 そんな方は、この機会にぜひご応募を。 【仕事内容】 ホール業務とキッチン業務をどちらも お任せ致します。 ■ホール業務 ・接客/案内/配膳 ・注文オーダー ・バッシング/片づけ など ■キッチン業務 ・簡単な調理/盛付 ・洗い場での皿洗い ・料理の提供 など 最初は簡単な作業から慣れて頂くので ご安心下さい! |
求める人材 |
求める人材: 応募条件…特にありません!! ◎未経験OK/社会人デビューOK ◎スキル・学歴・職歴など全て不問! ◎新卒・第二新卒・既卒OK ◎前職フリーターでもOK/ブランクOK ◎ハローワークで求職中の方もOK ◎若手~ミドルまで幅広く活躍中 (20代・30代・40代) ◎異業界からの転職者多数活躍中 →アパレル・コールセンター・事務 ドライバー・軽作業・営業などなど \やる気があれば良し☆/ やる気・意欲重視のポテンシャル採用! 沢山のご応募お待ちしております! |
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1,経営スキルが身につく 2,明確な昇格・昇給制度あり
勤務地 |
兵庫県姫路市野里23-10 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ姫路野里店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 飲食業界経験者やマネジメント経験者歓迎 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! キャリアアップを最大限支援します まずは物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、 半年で管理業務・責任者業務を習得。 店長昇格後は、 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ーキャリアパスも様々 エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) 【キャリアアップ例】 飲食業経験者やマネジメント経験者 ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 飲食業界未経験者 ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、入社4年でエリアマネジャー |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】全ての経験を『キャリア』として評価! 飲食業界経験者やマネジメント経験者はすぐに活躍できます 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! 歓迎する経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
兵庫県揖保郡太子町東保356-3 株式会社プレナス ほっともっと太子町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給32万5000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に合います。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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賞与年3回!毎年昇給!三田屋ブランドで安定!兵庫から転勤なし
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口1-3-1 ステーキハウス三田屋 西宮北インター店 |
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給与例 |
給与例 【28歳既婚+子ども二人:入社2年目】 月収例:25万1000円/月給22万9000円+家族手当(配偶者:月2万円、子ども一人:月3000円) ※さらに別途残業代支給 【年収例】 612万円/(店長/40歳)(月給46万円+賞与年3回) 482万円/(副店長/33歳)(月給36万円+賞与年3回) 382万円/(一般社員/28歳)(月給29万円+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 □□ 注目ポイント □□ □創業以来42年、連続黒字経営の三田屋 □長く安心して働き続けられる環境を整備 □20代・30代・45歳以下全員面接! □学歴・経験は一切不問! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □地域の方に長年愛されるお店□ 創業以来42年、連続して 黒字経営の『三田屋』。 家族との思い出の会食やお祝いの席、 記念日など、長年ご愛顧いただいている 常連様も多く、また、新規で ご来店される顧客も 年々増えており安定経営を続けています。 現在、店舗運営とともに、 百貨店のデパ地下での ハム・ソーセージの販売、 EC部門での安定的な お中元・お歳暮ニーズがある販売部門と 強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 □安心して働き続けられる□ 転居を伴う転勤はなく、 兵庫県内にある全店舗が 車で1時間圏内にあり、 地元で長く安定して 働きたい方にも最適な職場環境。 家族や友人関係を 大切にしたい社員が たくさん活躍しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ 幅広い業務を経験して、 質の高いサービスを実現する! ステーキハウスのホール業務全般。 □ホール業務 ・お客様のお出迎えからお席へのご案内 ・注文取り ・料理の配膳、食器の片付け ・テーブルセッティング ・電話対応 ・お会計、お見送り など、上質な時間を 過ごしていただけるよう 丁寧な接客を心がけています。 □キッチン業務 ・食材仕込み ・調理、盛り付け ・食器洗浄 ・単品やデザートメニューの開発 単純作業を繰り返すのではなく、 お客様に満足していただくための こだわりの料理を提供していただきます。 □1日の流れ (早出・中出・遅出のシフト制) ★9:30 出社 準備・清掃 ★11:00〜11:00 休憩 ★11:00 開店 ★15:00 休憩 ★16:00 お客様の少ない時間帯で 発注業務やシフト業務、清掃 ★21:00 オーダーストップ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ 【電話番号】 078-903-1333 採用担当までお気軽にお電話ください。 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいても大丈夫! |
求める人材 |
求めている人材 *業界未経験OK! *学歴・経験は一切不問! *20代・30代・45歳以下全員面接! *人柄・人物重視の採用! *既卒・第二新卒者の方歓迎! *ワークライフバランスを重視している方 *充実した福利厚生のもと働きたい方 *腰をすえて長期に安定勤務したい方 *UIターンを希望している方 *新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
兵庫県尼崎市若王寺2-37-20 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ尼崎近松店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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【働きやすさ重視!】週休3日(月12休)ライフスタイル重視!
勤務地 |
兵庫県芦屋市大原町1−31 モンテメール西館 4F 千里しゃぶちんモンテメール芦屋店 |
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給与例 |
給与例 年収例 520万円(入社2年目・45歳)(役職・副店長) 410万円(入社3年目・29歳) 680万円(入社4年目・47歳)(役職・店長) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験者歓迎! 一緒にお客様に笑顔をお届けしませんか? 一人鍋しゃぶしゃぶ大阪発祥のお店「千里しゃぶちん」が店舗スタッフを募集! <働きがいのある環境> マニュアルにとらわれない、お客様に合わせたフレンドリーな接客をお願いします。 厳選された黒毛和牛と国産銘柄豚を使った、こだわりのしゃぶしゃぶを提供しています。 未経験者でも安心!丁寧な研修で、接客や調理のノウハウをしっかり学べます。 将来は店長を目指すことも可能です。キャリアアップ制度も充実しています。 <こんな方におすすめです> 接客が好きで、お客様に笑顔で接したい方 新しいことにチャレンジしたい方 チームワークを大切に、明るく元気な方 将来は店長を目指す向上心のある方 <仕事内容> ホール:お客様のご案内、オーダー、配膳、接客サービス全般など 厨房:鍋の準備、食材のカット(お野菜、お肉)、洗い物、 |
求める人材 |
求めている人材 ★無理なく段階的に業務をお任せするので、未経験の方も安心! 丁寧な研修で、接客や調理のノウハウをしっかり学べるので、未経験者でも安心です。 最初は簡単なことから始め、徐々に責任のある仕事を任せていきます。 ★人を喜ばせるのが好きな方、飲食業界に興味のある方、大歓迎! お客様に喜んでいただけるよう、スタッフ一同、明るく元気にお客様をお迎えしております。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、仕事に取り組める方を求めています。 <本当の成長!マルチスキルを磨ける> ◆状況判断力・臨機応変さ 一人鍋しゃぶしゃぶという特性上、お客様の状況に合わせて臨機応変に対応することが求められます。状況を判断し、適切な行動を取ることができるスキルが身に付きます! ◆コミュニケーション能力 お客様との会話を通して、ニーズを把握し、喜んでいただけるサービスを提供することが重要です。コミュニケーション能力が身に付く環境です! ◆マルチタスク処理能力 ホール業務と厨房業務を兼任するため、複数のタスクを同時並行で進めていく能力が必要です。段取り良く、効率的に仕事を進める能力が身に付きます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【45歳以下募集】□スピード昇進・年収700万円以上可!
勤務地 |
兵庫県宝塚市旭町2-6-23 生鮮スーパーたこ一 宝塚旭町店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■720万円/38歳・入社10年目・店長 (月給52万円+各手当+賞与) ■510万円/28歳・入社3年目・主任 (月給35万円+各手当+賞与) ■370万円/20歳・入社1年目 (月給26万円+各手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □超裁量大!売り場づくりにアイデア直結 □年収700万円〜可!スピード昇進・昇給可 □東証プライム上場バローグル―プの一員 =================== プロの料理人や 飲食店の仕入れ先としても利用される 生鮮特化型スーパー『たこ一』の 青果部門を担当していただきます。 【具体的には…】 ●接客 ●ポップ作成 ●野菜や果物のカット ●パック詰め ●商品の陳列 など ●集客イベント企画 ●売り場構成考案 【入社後は…】 最初の1ヶ月は商品のパック詰めなど バックヤード業務を行いながら、 野菜や果物の名前、 鮮度を保つための処理の方法などを 覚えていきます。 その後、先輩のアシスタントとして ポップ作成や商品の陳列など 売り場づくりのアイデアも 出していっていただけると嬉しいです! 【ゆくゆくは…】 主任格(早くて入社から1〜2年ほど) に昇格したら、全てあなたの裁量にお任せ! どんな商品をどんな風に売るかは、 あなた次第です。 自分の企画の効果が売上として 目に見えてわかるので、 現場目線の実践的なマーケティングスキルを 身に着けることができます。 =================== \ 年収700万円以上可能□ / □スピード昇進・昇給可能 □若手社員の登用にも積極的 20代・30代で各店舗の主任(部門長)を 任されている例も珍しくありません。 【キャリアアップの目安】 ▼副主任(1年〜) ▼主任(2年〜) 早い人は入社1年で主任へ昇格した例も! もちろんお店への貢献は役職手当で還元。 入社2〜3年で 年収100万円アップも可能です! 店長クラスになれば 年収700万円以上も目指せます! 来年4月からは 個人の能力・成果に応じて より早期に昇進・昇給ができる 評価制度も準備しています。 店舗展開に伴って、 各部門主任、副店長、店長のポストも さらに増える見込みです。 =================== \ 待遇充実□ / □完全週休2日(木曜定休) □年間休日117日 □月給25万円以上 □賞与年2回 □借り上げ社宅制度スタート =================== \ 髪色髪型自由・ネイルピアスOK□ / スーパーだから、ネイルも髪染めも NG…なんてことはありません! 活躍中の社員の中には金髪の スタッフも居ます(笑) 個性を大切にしながら 一緒に楽しく働きましょう!! =================== ◆応募状況によっては別店舗での 勤務をお願いすることがございます。 ※別店舗配属でも自宅からの通勤距離などを 考慮の上、ご相談させていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■社会人デビュー、正社員デビューも歓迎 ■ブランクOK ■20代の若手を中心に活躍中 □こんな方にピッタリ□ □学歴や経験に自信がないけど頑張りたい □新しいことに挑戦したい □地元に腰を据えて働きたい 野心や熱意を持ち、 チャレンジ精神旺盛な方を お待ちしています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【45歳以下募集】□スピード昇進・年収700万円以上可!
勤務地 |
兵庫県宝塚市旭町2-6-23 生鮮スーパーたこ一 宝塚旭町店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■720万円/38歳・入社10年目・店長 (月給52万円+各手当+賞与) ■510万円/28歳・入社3年目・主任 (月給35万円+各手当+賞与) ■370万円/20歳・入社1年目 (月給26万円+各手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □超裁量大!売り場づくりにアイデア直結 □年収700万円〜可!スピード昇進・昇給可 □東証プライム上場バローグル―プの一員 =================== プロの料理人や 飲食店の仕入れ先としても利用される 生鮮特化型スーパー『たこ一』の 精肉部門を担当していただきます。 【具体的には…】 ●接客 ●ポップ作成 ●スライサーを使った肉のカット ●パック詰め ●商品の陳列 など ●集客イベント企画 ●売り場構成考案 【入社後は…】 最初の1ヶ月は商品のパック詰めなど バックヤード業務を行いながら、 お肉の部位や加工の仕方を覚えていきます。 その後、先輩のアシスタントとして ポップ作成や商品の陳列など 売り場づくりのアイデアも 出していっていただけると嬉しいです! 【ゆくゆくは…】 主任格(早くて入社から1〜2年ほど) に昇格したら、全てあなたの裁量にお任せ! どんな商品をどんな風に売るかは、 あなた次第です。 自分の企画の効果が売上として 目に見えてわかるので、 現場目線の実践的なマーケティングスキルを 身に着けることができます。 =================== \ 年収700万円以上可能□ / □スピード昇進・昇給可能 □若手社員の登用にも積極的 20代・30代で各店舗の主任(部門長)を 任されている例も珍しくありません。 【キャリアアップの目安】 ▼副主任(1年〜) ▼主任(2年〜) 早い人は入社1年で主任へ昇格した例も! もちろんお店への貢献は役職手当で還元。 入社2〜3年で 年収100万円アップも可能です! 店長クラスになれば 年収700万円以上も目指せます! 来年4月からは 個人の能力・成果に応じて より早期に昇進・昇給ができる 評価制度も準備しています。 店舗展開に伴って、 各部門主任、副店長、店長のポストも さらに増える見込みです。 =================== \ 待遇充実□ / □完全週休2日(木曜定休) □年間休日117日 □月給25万円以上 □賞与年2回 □借り上げ社宅制度スタート =================== \ 髪色髪型自由・ネイルピアスOK□ / スーパーだから、ネイルも髪染めも NG…なんてことはありません! 活躍中の社員の中には金髪の スタッフも居ます(笑) 個性を大切にしながら 一緒に楽しく働きましょう!! =================== ◆応募状況によっては別店舗での 勤務をお願いすることがございます。 ※別店舗配属でも自宅からの通勤距離などを 考慮の上、ご相談させていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■社会人デビュー、正社員デビューも歓迎 ■ブランクOK ■20代の若手を中心に活躍中 □こんな方にピッタリ□ □学歴や経験に自信がないけど頑張りたい □新しいことに挑戦したい □地元に腰を据えて働きたい 野心や熱意を持ち、 チャレンジ精神旺盛な方を お待ちしています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験でも月給33万円〜スタート/飲食未経験大歓迎!転勤なし
勤務地 |
兵庫県伊丹市中央1-4-1 じゃんぼ總本店 阪急伊丹駅前店 |
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給与例 |
給与例 ・年収例 488万円/入社2年目/店長:27歳/未経験・配偶者・子供1名(月給360,000円+各手当+賞与) 591万円/入社7年目/店長:36歳/経験者・配偶者・子供2名(月給420,000円+各手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 じゃんぼ總本店の店舗運営や マネジメント業務全般をお任せします! 店舗運営業務として たこ焼などの調理や販売 ご来店されたお客様への接客など マネジメント業務として 売上管理、店舗マネジメント スタッフの勤怠管理やアルバイト・パートの採用や教育など まずは接客や調理の基本などを丁寧に指導します! 独自のマニュアルがあるので 未経験の方でも安心してお仕事を覚えられます! 店長昇格後も マネージャーや本部がフォローします! サポートを受けながら 安心して活躍できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験一切不問! 未経験歓迎! 親切丁寧に優しく指導するのでご安心下さい! キャリアアップも可能です! 一緒に店舗を盛り上げましょう! |
未経験から月給30万円以上!絶品まかない有♪オシャレも自由◎
勤務地 |
兵庫県明石市大明石町1-6-22 新錦江ビル7F 炭屋串まる明石駅店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収450万円(月給35万円)/3年目(未経験・20代) ・年収550万円(月給45万円)/店長(未経験・30代) ・年収650万円(月給50万円)/マネージャー(未経験・30代) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験から月給30万円スタート◎> <20・30代活躍中◎履歴書不要!> <来年1月に新店オープン予定♪系列店での勤務も可能◎> ☆炭火を楽しむ本格焼き鳥屋☆ ・料理の盛り付け ・食器洗い ・焼き場 ・在庫管理 などキッチン業務全般をお任せします! 慣れてきたら店舗管理もお任せ! 仕込み業務は日中にパートさんたちが行ってくれているので基本はありません! 系列店もあり、困ったときなどの社員の連携も抜群です◎ <飲食・調理が全くの未経験でも大歓迎!> 仕込み業務は日中にパートさんたちが行ってくれているので基本はありません! 入社後は先輩が横について一つひとつしっかり教えていきます。 調理経験が浅い方には、切りやすい包丁の持ち方からお教えします! <経験のある方も活躍できる環境をご用意!> 月給30万円〜スタートでご経験を考慮して給与を決定! 昇給賞与や、家族手当など待遇充実でお迎えします◎ 店長やマネージャーなど、様々なキャリアをご用意しております! <スタッフ同士の仲がいいからやりがいをもって働ける> 若手を中心に活躍している当店ですが、アルバイトや社員関係なく仲が良いのが自慢。 スタッフの誕生日には代表からのプレゼントやみんなでお祝いもしています! そんな私たちだから、楽しくやりがいをもって働いています◎ |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問! ・未経験歓迎! ・ブランクがある方やフリーターの方もOK! ・飲食店、接客が未経験の方も大歓迎! ・居酒屋、レストランでの経験を活かしたい方も大歓迎! ・第二新卒の方も歓迎! ・飲食店の経験がないという方も大歓迎! ・まかない有 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)22時以降の勤務があるため) |
未経験OK!月8〜10日休み&夏季・冬季休暇もあり◎
勤務地 |
兵庫県芦屋市川西町3-22 国道2号線沿い やまとラーメン香雲堂 芦屋店 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 27歳/店長 月給31万円(勤続6年) 45歳/チーフ(店舗マネジメント) 月給41万5000円(勤続12年) <年収例> 1年目…360万円 5年目…470万円 *年齢や職級(役職など)によって給与・昇給規定を明確にし、面接時に提示しています。オーナーのさじ加減やどんぶり勘定ではなく、納得して頂ける給与体系にしています。 *店長や副店長は当社の給料でマイホームを購入! |
仕事の概要 |
仕事内容 奈良天理系白菜たっぷりの個性派ラーメンが強み! 高級住宅街である芦屋のグルメなお客様も、 満足して常連になってくださる自慢の味です! 完全週休2日制導入! 社長と距離が近く何でも相談できる職場! ”ラーメン屋”ぽくない穏やかなスタッフが多数在籍★ <入社後は…> 最初は元気な挨拶ができれば大丈夫! 配膳・ドリンクの提供・テーブルの片付けなど接客・ホール業務、 キッチン業務は野菜カットなどの簡単な業務からスタートしましょう! 徐々にスープ作りや麺を茹でる工程もお任せしていきます。 <芦屋店について> 席数は全34席(テーブル席3卓・カウンター席18席) 住宅街の国道沿いにあるため 週末はファミリー層、平日はサラリーマンの方がお一人で来店されることが多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験・学歴不問 ◆フリーターや社員初挑戦も大歓迎! 営業職や建築の現場職から転職したスタッフも活躍中です。 ◆U・Iターン、第二新卒も歓迎! ◆もちろん、経験者も歓迎! 飲食店員としてのキッチン・調理経験を活かしたい方 和食、フレンチ、イタリアン、中華etc… ジャンルは問いません! また学生時代に居酒屋、バル、レストラン、カフェなどでアルバイトをしていた方 将来的には店長候補、料理長候補になりたい方 も歓迎します! 経験がある方を優先して求めているわけではなく、あくまで意欲重視!前向きに、楽しく、一緒に店づくりをしていける仲間なら大歓迎です。 |
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