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29件(1〜29件を表示中)
【上場企業グループ】調理スタッフ/未経験OK!人柄重視の採用
勤務地 |
大阪府大阪市生野区巽南1-6-3 株式会社もぐもぐ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■株式会社もぐもぐをご紹介します \「食」を通して高齢者をもっと元気に/ 高齢者向け配食サービス『もぐもぐ』で提供する調理スタッフを担当。 超高齢化社会を迎え、シニア向けのサービスの需要が拡大! 自社配食サービスもニーズは高まっています。 ●ポイント 東証スタンダード上場企業グループ 未経験OK! 幅広い年代が活躍中 家庭やプライベートと両立実現! 働きやすい環境づくりに力を入れているため、 ワークライフバランスの取れる職場です。 ●簡単でシンプルな調理作業ばかりなので 未経験の方でも問題ありません。 ▼毎日異なる献立に合わせて… 調理(食材を刻んだり、ミキサーにかけたり) 食品の真空パック作業 調理器具の準備 など できることからお任せしていきます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・経験】 必須経験なし 【歓迎スキル・経験】 ・調理の経験がある方 ・工場勤務の経験がある方 ・高齢者施設などで献立を作成していた方 ★あれば活かせる経験・スキル★ 調理の実務経験(年数不問) 調理師免許(※なくてもOKです!) 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・従業員さんと楽しくお仕事ができる方 ・丁寧な対応ができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・チームワークを大切に働ける方 ・無理なく働き続けられる職場を探している方 ・安定した会社でステップアップしたい方 |
週休2日(シフト制)&4連休取得可!希望日の休みもOK!経験者は月給25万円スタートも可!20代〜50代活躍中!産休・育休制度有!車・バイク通勤OK!
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区 ワイ・テイ・ワイ産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめポイント】 @週休2日&4連休の取得や土日祝休み(毎回ではなく)も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の行事出席や家族旅行にも行けるとスタッフから好評です! □基本残業なし! 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。 社員にばかり負担がかからないようスタッフの教育にも力を入れ、 仕事を任せられるようにしています! ※繁忙期やスタッフの人数などご協力いただくことはあるかもしれません。 ですが目指す姿は変わらないのでそういったことがないように人材採用にも しっかり取り組んでいます。 B経験・スキルをしっかり考慮します! 未経験歓迎ですが、飲食での経験や接客経験などがある方は、これまでの 取り組みをしっかり給与に反映しますので月給25万円スタートなども可能です! より良い環境でご活躍いただくため、 前職での悩みや希望などもお気軽にお聞かせください! 【仕事内容】 ハンバーグレストランでおなじみびっくりドンキーでの 店舗スタッフ業務をお願いします。 <具体的に> ホール・キッチン(調理)業務 清掃業務 在庫管理 開店・閉店準備 * 入社後研修もしっかりあるので、未経験の方も安心してチャレンジ下さい! 経験者の方はさらなるキャリアアップを目指せます! 当社では、“スタッフが無理なく働き続けられる飲食業”を目指しています。 労働環境や家庭との両立など、飲食で働きたいけど不安があるといった方は お気軽にご相談ください。 キャリアアップ後、従業員のシフト管理や店舗の運営・売上管理・食材発注なども お任せしていきますね。 ==================================== <ある店舗の一日の勤務例> (早番) 10:00 出社、清掃、開店準備 11:00〜 開店、通常業務、在庫確認など 14:30 休憩 15:30〜 発注開始、夜に向けての準備など 19:00 終了 (深夜番) 17:00 出社、早番社員からの引継ぎ確認など 21:00 忙しかった時間帯等を把握し、在庫確認 21:30 休憩 22:30 発注開始、深夜に向けての準備、通常業務 1:30 ラストオーダー後清掃、本社に売上報告 ============ |
求める人材 |
応募資格 経験・男女・学歴不問 \以下の方も大歓迎/ 初めて飲食店で正社員として働く方 ハローワークなどで求職中の方 フリーターや主婦(夫)の方 カフェ、居酒屋、ラーメン店などでホールスタッフやキッチンスタッフ、 調理スタッフや調理補助の経験がある方(アルバイトも可能) アパレルなどの販売スタッフや接客スタッフでの経験がある方(アルバイトも可能) <こんな方が活躍中> 高卒や中卒の方 新卒・第二新卒の方 アルバイトから正社員になった方 勤続10年以上の方 業態問わずホール・キッチンスタッフの経験者 20代・30代・40代・50代(中高年)のスタッフ活躍中! <働くスタッフの声> 〇子供の学校行事には欠かさず出席しています。 家族との時間を大切にできるのが、とてもありがたいですね。 〇若い従業員からパワーをもらえるので、まだまだ現場にこだわりたいですね! 〇家庭の両立が難しいと相談し、店長から一般職に戻してもらいました。 今は早番勤務のみで家事もこなせています! |
週休2日(シフト制)&4連休取得可!希望日の休みもOK!経験者は月給25万円スタートも可!20代〜50代活躍中!産休・育休制度有!車・バイク通勤OK!
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区 ワイ・テイ・ワイ産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめポイント】 @週休2日&4連休の取得や土日祝休み(毎回ではなく)も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の行事出席や家族旅行にも行けるとスタッフから好評です! □基本残業なし! 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。 社員にばかり負担がかからないようスタッフの教育にも力を入れ、 仕事を任せられるようにしています! ※繁忙期やスタッフの人数などご協力いただくことはあるかもしれません。 ですが目指す姿は変わらないのでそういったことがないように人材採用にも しっかり取り組んでいます。 B経験・スキルをしっかり考慮します! 未経験歓迎ですが、飲食での経験や接客経験などがある方は、これまでの 取り組みをしっかり給与に反映しますので月給25万円スタートなども可能です! より良い環境でご活躍いただくため、 前職での悩みや希望などもお気軽にお聞かせください! 【仕事内容】 揚げたてトンカツやカツ丼でおなじみのかつやでの 店舗スタッフ業務をお願いします。 <具体的に> ホール・キッチン(調理)業務 清掃業務 在庫管理 開店・閉店準備 * 入社後研修もしっかりあるので、未経験の方も安心してチャレンジ下さい! 経験者の方はさらなるキャリアアップを目指せます! 当社では、“スタッフが無理なく働き続けられる飲食業”を目指しています。 労働環境や家庭との両立など、飲食で働きたいけど不安があるといった方は お気軽にご相談ください。 キャリアアップ後、従業員のシフト管理や店舗の運営・売上管理・食材発注なども お任せしていきますね。 ==================================== <ある店舗の一日の勤務例> (早番) 10:00 出社、清掃、開店準備 11:00〜 開店、通常業務、在庫確認など 14:30 休憩 15:30〜 発注開始、夜に向けての準備など 19:00 終了 (深夜番) 17:00 出社、早番社員からの引継ぎ確認など 21:00 忙しかった時間帯等を把握し、在庫確認 21:30 休憩 22:30 発注開始、深夜に向けての準備、通常業務 1:30 ラストオーダー後清掃、本社に売上報告 |
求める人材 |
応募資格 経験・男女・学歴不問 \以下の方も大歓迎/ 初めて飲食店で正社員として働く方 ハローワークなどで求職中の方 フリーターや主婦(夫)の方 カフェ、居酒屋、ラーメン店などでホールスタッフやキッチンスタッフ、 調理スタッフや調理補助の経験がある方(アルバイトも可能) アパレルなどの販売スタッフや接客スタッフでの経験がある方(アルバイトも可能) <こんな方が活躍中> 高卒や中卒の方 新卒・第二新卒の方 アルバイトから正社員になった方 勤続10年以上の方 業態問わずホール・キッチンスタッフの経験者 20代・30代・40代・50代(中高年)のスタッフ活躍中! <働くスタッフの声> 〇子供の学校行事には欠かさず出席しています。 家族との時間を大切にできるのが、とてもありがたいですね。 〇若い従業員からパワーをもらえるので、まだまだ現場にこだわりたいですね! 〇家庭の両立が難しいと相談し、店長から一般職に戻してもらいました。 今は早番勤務のみで家事もこなせています! |
□完全週休2日制 □残業時間を働き方に合わせて選べる □未経験大歓迎 □阪急阪神東宝グループの安定企業で正社員募集
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社いいなダイニング おにぎり家一粒 梅田1階店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業時間を働き方に合わせて選べる □1年目で月収26万円可! □完全週休2日制 □阪急阪神東宝グループで安定 【主な仕事内容は…】 ◆お客様対応・レジ・販売 ◆おにぎりの調理 ◆店舗清掃 など 【具体的には…】 レジ接客やおにぎり作りなどがメインのお仕事です。 注文を受けてからスタッフがひとつずつ 握っていくスタイル。 レジ専門とおにぎり作り専門と 役割分担して仕事をしています。 おにぎり家一粒の店舗オペレーションは とてもシンプル。 「おにぎりを握る」「レジ応対する」 「店内清掃する」といった仕事がメインの業務。 未経験の方もレシピや作業手順が しっかり分かるものがありますので、 スグに戦力になっていただけます。 常時、3〜5名のスタッフで店舗運営しており、 近くに先輩もいてフォローしあえる環境ですので、 安心してスタートしていただけます。 □毎日来てくれるお客様も□ 自分たちが作ったおにぎりのファンに なってくれている常連のお客様がとても多いです。 中には1個500円以上する高級おにぎりもありますが それが人気商品だったりするんです。 喜んでもらえていることが 実感できるというのは嬉しいですね。 |
求める人材 |
求める人材: ◆学歴不問(中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、大学卒、大学院卒など学歴に関係なく活躍できます) ◆社会人未経験・第二新卒大歓迎! ◆元・飲食店勤務、元・営業職、元・販売スタッフ、元・百貨店勤務など前職は人それぞれ。飲食店のキッチン経験や、サービス職の接客など、どんな経験や知識も活かせることはあるので自信をもってくださいね ◆20代・30代の若手から40代〜の中高年層まで幅広い年代のスタッフが活躍中! |
■医学研究所併設の685床の総合病院。医療現場の課題を解明し、常に新しい医療をお届けしています。 ■京都大学と連携、最先端の高度医療を行い、地域医療の拠点として中核を担う役割をはたしております。
勤務地 |
医学研究所北野病院(大阪市北区) |
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想定年収 |
242万円〜 |
仕事の概要 |
大阪市内中心部に位置する医学研究所併設の685床の総合病院である当院にて病棟保育士の業務をお任せしま… |
求める人材 |
≪求める人物像≫ ・多職種とコミュニケーションがとれる方 ・院内外、様々な方との窓口となる為、調整力… |
第二新卒歓迎*選べるキャリアプランが魅力
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社すき家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 将来の幹部候補としてまずは店舗経営、ゆくゆくはブロックなど複数店舗を管轄していただきたいと考えています! ※入社は毎年4月1日となっております。 ≪業務内容≫ 基本的には、店舗運営、マネジメント業務がメイン! 「ヒト」「モノ」「カネ」情報など、店舗の資産形成を行っていただきます。 店舗作業は、「自分だけができれば大丈夫!」ではいけません。 スタッフをしっかり動かし、自身が店舗にいない場合でも、良い店舗を維持管理することが重要となってきます。 そのため、働きながら、リーダーシップ力を身に付けていただきます! ≪研修について≫ ◆入社前研修 ◆入社後研修※各社共通 ・新入社員研修 ・社内研修(接客、面接、店舗管理、メンテナンスなど) 年次やキャリアに応じて選抜研修や各種研修を実施しております。 ※年度によって内容の変更がございます。 |
求める人材 |
求める人材: ●ご応募の時点で30歳未満の方 (長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) *未経験 *PCスキル不問 *学歴・職歴不問 *第二新卒・既卒・社会人デビューOK! *プライベートと両立させたい |
【未経験OK】1年目から月収25万円以上可能★要自動車免許
勤務地 |
大阪府大阪市中央区鎗屋町T&T鎗屋町ビル 株式会社 トラストテック |
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給与例 |
給与例 ◇1年目(扶養家族なし) 月給234,000円(一律手当含む)+当番手当30,000円 合計264,000円 +通勤手当 ◇1年目(扶養家族あり) 月給234,000円(一律手当含む)+当番手当30,000円+家族手当(配偶者・子1)12,000円 合計276,000円 +通勤手当 <年収例> ○入社1年目/一般社員 3,200,000円 ○入社3年目/主任 3,800,000円 ○入社5年目/課長 4,500,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇駐車場の保守点検のお仕事です◇ <業務内容> ○定期点検 日程に沿って現場を巡回します 点検時間は1現場1.5H程度、1日2〜3現場です 前日に消耗品の確認補充や翌日の現場の確認をします ○整備工事 お客様から受注した内容で部品交換を行います ○緊急対応(故障対応) 突発的な動作不具合の一次対応や落とし物の拾得など ※入社後4ヶ月〜半年を目途に覚えてもらう業務なので、入社後すぐにすることありません ※最初は先輩社員に同行するところから始まるので、いきなり一人で対応することもありません ※対応に困った際も先輩社員がサポートします ○書類作成 パソコンを使って報告書の作成(簡単な入力作業です) ○備品整理 業務で使用する工具の清掃・管理や消耗品が少なくなってきたら購入依頼をします <定期点検の流れ> @点検準備/重点的に点検する箇所の確認・使用する操作キーの確認 A点検入場/管理人さん等がいる現場では開始の挨拶をします B点検開始/作業前ミーティング:みんなで再度点検箇所の確認、安全確認 基本作業:センサー類の確認、ボタンの作動確認、場内清掃、ボルトの増締、注油、可動部の動作確認 ※重点箇所一例※ 駆動部:モーターの異音、劣化、ワイヤー・チェーンの劣化 センサー類:安全装置 光軸確認、動作確認 ローラー類:破損確認 ※入社後すぐは先輩社員指示のもと操作や場内清掃をして、駐車場の仕組み学ぶところから始めます D点検終了/自動操作や現場の最終チェックをします E点検退場/管理人さん等がいる現場では終了の挨拶をします ◎この仕事の良いところ ・機械、電気の技術や知識が身につく ・様々なメーカーの機械に触れられる ・2人以上で行動するので安心 ・業界で広く横のつながりができる ・技術屋として独立できる ●この仕事の大変なところ ・屋外で作業するので夏は暑い(空調服の支給有) ・機械の操作や安全について覚えることが多い <おもな1日の流れ> 09:00 朝礼 前日の緊急対応の報告や1日のスケジュールの確認、連絡事項周知 09:10 点検で使う消耗品等を車に積み込み現場へ出発 〜現場移動〜 09:30 点検開始 (※適時休憩あり) 11:30 点検終了 〜現場移動〜 12:00 現場近くでお昼休憩 ◎昼食は車内でお弁当を食べたり、お店に食べに行ったりしています 13:00 点検開始 (※適時休憩あり) 14:30 点検終了 〜現場移動〜 15:00 点検開始 (※適時休憩あり) 16:30 点検終了 17:00 帰社 報告書の確認や翌日の現場の準備 17:30 終礼 点検の報告や緊急対応の報告、連絡事項周知 18:00 退勤 お疲れ様でした! ※各現場では休憩を取りつつ作業を行います(適時休憩合計60分) <入社後の教育体制/サポート体制> 入社後は教育担当の先輩社員が業務について説明します 現場には入社2年目〜5年目の社員が常に一緒に行動するので安心してください わからないことや困ったことなどいつでもその場でサポートします 先輩社員も未経験入社で初めは何もわからなかったので、不安な気持ちや苦労したことを理解しています こちらからも積極的にサポートしますし、気軽に接してみてください <入社後の教育スケジュール> (1)教育担当者が同行し、現場説明 (2)先輩社員と同行し簡単な点検作業を習得 (3)単純な駐車場の操作・点検作業を習得 (4)複雑な駐車場の操作・点検作業を習得 (5)緊急対応(故障対応)を習得(最初は先輩社員に同行するところから始めます) (6)1年かけて基本的なメンテナンス業務を習得 ◎簡単な作業から順番に覚えていけばOKです <業務時間内の仕事以外の楽しみ> グルメに詳しい社員がいるので現場の近くの美味しいお店でお昼ごはんを食べるのが楽しみのひとつです^▽^ 例えばこんなお店に行きました↓ ・堺の有名な豚骨ラーメン屋さん ・大阪の有名なトンカツお弁当屋さん ・大阪の有名なローストビーフ屋さん ◎メリハリをつけてワークライフバランスがとれる会社です 基本定時の18時で帰ることができるのでプライベートの時間もばっちり取れます 待機もそれぞれの予定を考慮して当番を決めるので安心してください 有給休暇も取れるので長期休暇可能です 例えばこんな風にプライベートを楽しんでいます↓ ・仕事終わりに野球観戦 休暇を使って横浜まで野球観戦に行ったりもしてます ・長期休暇で家族とゆっくり温泉旅行 ・家で動画を見たりゲームをしたりリラックスタイム 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◎弊社は「情」を大切にする会社です 機械の点検・修理・整備をする仕事ですが、お話をする相手は人です。 オーナー様や管理会社様、現場ではご利用者様や管理人様、他にも取引先様や同業の協力会社様等、人と接する機会がたくさんあります。 お客様のニーズに応える心、同業協力会社様との助け合いの心、そんな「情」を大切にしています。 弊社で働き、相手の立場になって考え行動することにより、自然と人間力・対応力が身についていきます。 ◎弊社は個人の特性を活かして働けます 点検業務を極めたい・工事で施工技術を磨きたい・機械いじりより人と接する仕事をしたいなど、得意とすること・やりたいことに従事し能力を高めることもできます。 ◎弊社はより良い環境つくりができます 業務の効率化・ワークライフバランスの向上など働く中で改善したいことがあれば、柔軟に対応できる会社です。 ひとりの意見からみんなで話し合いみんなが働きやすい環境をみんなでつくっていきましょう。 <トラストテックについて> 現在の代表者が平成8年に駐車場の設計・施工・メンテナンスを目的とした個人商店を創業し 平成14年に事業拡大に伴い有限会社化、平成18年に株式会社化して現在に至ります。 平成28年には現所在地の大阪市中央区にビルを購入し移転しました。 弊社は様々なメーカーのメンテナンスを行ういわゆる「独立系」のメンテナンス会社です。 点検でお客様の駐車場の安全を保ち、不具合箇所があればご報告、修理/整備工事を行い 大事な資産を長く使えるようにサポートをしています。 急な機械トラブルには24時間365日対応し、日々の暮らしを守っています。 立体駐車場の契約物件数は関西圏150件・関東/中部圏5件あり、点検は月60物件前後巡回しています。 駐車場の他にもエレベーター(15件)、コインパーキングの運営(5件)などの様々事業を行っています。 <社員インタビュー> Kさん 入社6ヶ月/40代 ※未経験入社 ○トラストテックに入社した決めて A.前職で立体駐車場をよく利用しており、駐車場の仕組みに少し興味を持っていました。 転職活動をする中でトラストテックの求人が目に留まり、面接の雰囲気も良かった為、入社を決めました。 ○工務部の雰囲気 A. 30代・40代が中心の職場なので、活気に満ちていると同時に落ち着いた雰囲気です。 自分と年齢が近いということもあり、共通の話題や趣味が多く、コミュニケーションも円滑です。 駐車場の点検業務はチームで協力して作業を行う為、チームワークが良く、わからないこともとても聞きやすい環境です。 現場ではひとつのことで大事故になる可能性があるので、安全大会(KYK)が定期的に実施され安全に作業ができます。 ○仕事で良かったこと A.興味を持っていた駐車場の仕組みや構造についての知識を得られたことです。 全く知らなかったことが少しずつ知識として身につき、その都度成長を実感できます。 ○仕事で苦労していること A.駐車場の種類や各現場で点検内容が変わる為、業務のルーティンを覚えるのに苦労しました。 ○後輩へのメッセージ A.自分自身もまだまだ覚えることがたくさんある身ですが、少しでも力になれると嬉しいです。 一緒に切磋琢磨し頑張っていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者・無資格OK!学歴不問> ★普通自動車免許があればOK! 必要な資格は「普通自動車運転免許」だけ! 仕事のやり方や作業内容はひとつずつ覚えていけばOK! 過去に採用した未経験者は全体の95% ほとんどの人が業界未経験から仕事を覚えています 例えば前職はこんな人でした↓ 営業マン、コンビニ店員、職人、介護スタッフ、飲食店勤務、配送スタッフ、アミューズメントスタッフなど 様々な業種の出身者がいます |
□完全週休2日制 □残業時間を働き方に合わせて選べる □未経験大歓迎 □阪急阪神東宝グループの安定企業で正社員募集
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波 株式会社いいなダイニング おにぎり家一粒 なんばウォーク店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業時間を働き方に合わせて選べる □1年目で月収26万円可! □完全週休2日制 □阪急阪神東宝グループで安定 【主な仕事内容は…】 ◆お客様対応・レジ・販売 ◆おにぎりの調理 ◆店舗清掃 など 【具体的には…】 レジ接客やおにぎり作りなどがメインのお仕事です。 注文を受けてからスタッフがひとつずつ 握っていくスタイル。 レジ専門とおにぎり作り専門と 役割分担して仕事をしています。 おにぎり家一粒の店舗オペレーションは とてもシンプル。 「おにぎりを握る」「レジ応対する」 「店内清掃する」といった仕事がメインの業務。 未経験の方もレシピや作業手順が しっかり分かるものがありますので、 スグに戦力になっていただけます。 常時、3〜5名のスタッフで店舗運営しており、 近くに先輩もいてフォローしあえる環境ですので、 安心してスタートしていただけます。 □毎日来てくれるお客様も□ 自分たちが作ったおにぎりのファンに なってくれている常連のお客様がとても多いです。 中には1個500円以上する高級おにぎりもありますが それが人気商品だったりするんです。 喜んでもらえていることが 実感できるというのは嬉しいですね。 |
求める人材 |
求める人材: ◆学歴不問(中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、大学卒、大学院卒など学歴に関係なく活躍できます) ◆社会人未経験・第二新卒大歓迎! ◆元・飲食店勤務、元・営業職、元・販売スタッフ、元・百貨店勤務など前職は人それぞれ。飲食店のキッチン経験や、サービス職の接客など、どんな経験や知識も活かせることはあるので自信をもってくださいね ◆20代・30代の若手から40代〜の中高年層まで幅広い年代のスタッフが活躍中! |
あなたの「挑戦」したいを応援!福利厚生充実の介護グループ◎
勤務地 |
大阪府大阪市生野区勝山北3丁目15-13 アシストケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護福祉士(サービス提供責任者) ・ご利用者のための訪問サービスの計画し、 計画通りサービスが実施できるよう調整。 また計画通りサービスが実施できたか確認。 ・訪問介護サービスの実施(身体介護、生活援助) ・ ヘルパーと同行 ・ サービス担当者会議の出席 サービス提供責任者は、 介護スタッフのリーダー的存在です◎ 自分のスキルを試したい、 スキルアップしたい、 サ責の経験を活かしたい、 …そんな方は是非ご応募ください! ※入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。 <当グループについて> 元気な介護グループでは、 「介護を通じて世の中を元気にすること」を使命としています。 拠点は7都道府県に164事業所。 従業員数は1600人以上。 福祉業界でもトップクラスの組織規模と安定感を誇ります。 おかげ様でご利用者様にも信頼され、 現在も成長し続けている当社。 あなたの活躍できるステージもどんどん増え続けています。 成長したい、挑戦を続けたい、 そんなあなたをバックアップできる環境が整っています! また「人」を大事にしている当社では、 毎月約30名のスタッフが入職しています。 スタッフも経験問わず、 幅広い仲間が活躍してくれています◎ 心よりあなたのご応募是非お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 介護福祉士 実務者研修 経験不問 年齢不問 ブランクOK <資格取得を応援> 資格取得費用は弊社が負担! 研修は出勤日に実施。 ※資格取得実績:初任者研修3名、実務者研修26名 (2022年度) <あなたのやる気をしっかり評価> 当社の評価制度であなたの活躍を正当に評価! 活躍できるステージも幅広い! <こんな福利厚生も!> 職員満足度・人気No.1『元気キューティーサポート』 身だしなみや健康面にかかる費用を 年間12,000円分当社がサポート! <ワークライフバランスを大切に> 当社の残業平均時間は「月2時間(2022年度)」 医療福祉業界の平均よりも3時間も少ない実績! <有給消化でプライベートも充実> 当社の有給取得率は「73.0%(2022年度)」 有給休暇が取得しやすい環境でプライベートも充実! |
未経験歓迎!月20万円以上の安定収入◯土日休み&年休125日
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀4-5-7 ダイサンビル アトラグループ株式会社 大阪事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ////////////////////////////// IT未経験さんも歓迎 大阪本社内のサポートデスク ////////////////////////////// 鍼灸接骨院業界をサポートする当社で 一緒に成長しませんか? < お仕事内容 > 「パソコンがうまく動かなくて」 「このアプリ操作を教えてほしい」 など社内からのヘルプにお答え!! その他、システム全体の運用や管理 などのお仕事にも携われます。 「ITには挑戦したいけど なんか難しそうだし、忙しそう・・・」 と思っている方もご安心ください! 当社なら安心して働ける環境が整っています。 ☆お仕事のポイント☆ 社内スタッフからの困りごとの問い合わせに対して、 解決していくお仕事です。 社内スタッフと会話する場面もよくあるので、 コミュニケーションを取って円滑に進めていく力が大事です♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ <<研修制度が充実>> 入社後は研修を通して基礎からしっかりと 学べる環境をご用意。分からないことは 周りの先輩に質問しやすい雰囲気づくりも 大切にしているので1人で抱え込むなんて ことは全くありませんよ♪ <<土日祝休み&年間休日120日以上>> メリハリつけて働けるようにお休みも しっかり!土日休みの完全週休2日と 長期休暇もあるので年間休日は125日! ご家族などとも都合が合わせやすいと好評。 残業も月10h以下で無理なく働けます! <<東京証券取引所スタンダード市場の上場企業>> 安定している当社なので安心して長く 働くことが可能です。 また、「健康経営優良法人2024認定」に認定されています! |
求める人材 |
求めている人材 \必須条件/ *IT・パソコンが好きな方 *コミュニケーションが円滑に取れる方 分からないことが出てきた際に「調べてみよう」という気持ちがあればOK! まずは円滑にコミュニケーションが取れたら問題ありません◎ もちろん既存スタッフもフォローします◎ \歓迎条件/ *何かしらのIT関連業務に携わった経験を お持ちの方 *(IT問わず)ヘルプデスク経験のある方 \こんな方が活躍中/ *事務などでPC操作の経験がある方 *学校でITに関して学んだことがある *独学でITを勉強している *新しいことに挑戦するのが好き *誰かに喜んでもらうことが好き *困っている人はほっとけない *効率よく物事を進めることが好き 情報システム部門の役割は、組織全体が円満な業務が行えるようにサポートすることです。 そのため、PCに関する知識だけでなく、物事を明るく前向きに考え、常に向上心を持って挑戦し続ける意欲を持った仲間を募集します! |
□完全週休2日制 □残業時間を働き方に合わせて選べる □未経験大歓迎 □阪急阪神東宝グループの安定企業で正社員募集
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社いいなダイニング クックデリ御膳 なんばウォーク店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業時間を働き方に合わせて選べる □1年目で月収26万円可! □完全週休2日制 □阪急阪神東宝グループで安定 【主な仕事内容は…】 ◆店舗内での調理・盛り付け ◆惣菜の品出し・補充 ◆お客様対応・レジ・販売など 【具体的には…】 まずはサラダなどの簡単な調理からスタート! 次にスチームコンベクションオーブンを 使用した調理や、フライヤーによる揚げ物と ステップアップしていきます。 商品メニューは400品以上ありますが 全てレシピがあるので安心です。 品出しはお客様との会話チャンス。 「ココの竜田揚げおいしいのよね」 なんて声をかけていただくことも。 「いつもありがとうございます。揚げたてですよ」 と自然な会話ができます。 世間話で10分ぐらい話してしまうことも♪ 来店数は1日400〜700人 夕飯前の時間が特に忙しくなります。 店長になってからは上記に加え スタッフマネジメントや新商品の開発業務も。 過去、店長のアイデアで商品化したメニューも多数。 積極的に意見を出してくださいね! □仕事のやりがい□ お惣菜は店内調理をしているものも多いです。 自分で作ったお惣菜を美味しいと言って 毎日来てくれるお客様がいるのは とてもうれしいことです。 特売日やイベントなど商品セレクトや配置は お店の裁量が大きいので、 みんなのアイディアでお客様が笑顔になり 売上UPにもつながります。 現場で体感できるのも この仕事の楽しさの一つだと思いますよ♪ |
求める人材 |
求める人材: ◆学歴不問(中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、大学卒、大学院卒など学歴に関係なく活躍できます) ◆社会人未経験・第二新卒大歓迎! ◆元・飲食店勤務、元・営業職、元・販売スタッフ、元・百貨店勤務など前職は人それぞれ。飲食店のキッチン経験や、サービス職の接客など、どんな経験や知識も活かせることはあるので自信をもってくださいね ◆20代・30代の若手から40代〜の中高年層まで幅広い年代のスタッフが活躍中! |
□完全週休2日制 □残業時間を働き方に合わせて選べる □未経験大歓迎 □阪急阪神東宝グループの安定企業で正社員募集
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田1-1-2 阪急大阪梅田駅2階中央改札内 株式会社いいなダイニング おにぎり家一粒 阪急大阪梅田駅2階中央改札内店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業時間を働き方に合わせて選べる □1年目で月収26万円可! □完全週休2日制 □阪急阪神東宝グループで安定 【主な仕事内容は…】 ◆お客様対応・レジ・販売 ◆おにぎりの調理 ◆店舗清掃 など 【具体的には…】 レジ接客やおにぎり作りなどがメインのお仕事です。 注文を受けてからスタッフがひとつずつ 握っていくスタイル。 レジ専門とおにぎり作り専門と 役割分担して仕事をしています。 おにぎり家一粒の店舗オペレーションは とてもシンプル。 「おにぎりを握る」「レジ応対する」 「店内清掃する」といった仕事がメインの業務。 未経験の方もレシピや作業手順が しっかり分かるものがありますので、 スグに戦力になっていただけます。 常時、3〜5名のスタッフで店舗運営しており、 近くに先輩もいてフォローしあえる環境ですので、 安心してスタートしていただけます。 □毎日来てくれるお客様も□ 自分たちが作ったおにぎりのファンに なってくれている常連のお客様がとても多いです。 中には1個500円以上する高級おにぎりもありますが それが人気商品だったりするんです。 喜んでもらえていることが 実感できるというのは嬉しいですね。 |
求める人材 |
求める人材: ◆学歴不問(中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、大学卒、大学院卒など学歴に関係なく活躍できます) ◆社会人未経験・第二新卒大歓迎! ◆元・飲食店勤務、元・営業職、元・販売スタッフ、元・百貨店勤務など前職は人それぞれ。飲食店のキッチン経験や、サービス職の接客など、どんな経験や知識も活かせることはあるので自信をもってくださいね ◆20代・30代の若手から40代〜の中高年層まで幅広い年代のスタッフが活躍中! |
□完全週休2日制 □残業時間を働き方に合わせて選べる □未経験大歓迎 □阪急阪神東宝グループの安定企業で正社員募集
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社いいなダイニング クックデリ御膳 ホワイティうめだ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業時間を働き方に合わせて選べる □1年目で月収26万円可! □完全週休2日制 □阪急阪神東宝グループで安定 【主な仕事内容は…】 ◆店舗内での調理・盛り付け ◆惣菜の品出し・補充 ◆お客様対応・レジ・販売など 【具体的には…】 まずはサラダなどの簡単な調理からスタート! 次にスチームコンベクションオーブンを 使用した調理や、フライヤーによる揚げ物と ステップアップしていきます。 商品メニューは400品以上ありますが 全てレシピがあるので安心です。 品出しはお客様との会話チャンス。 「ココの竜田揚げおいしいのよね」 なんて声をかけていただくことも。 「いつもありがとうございます。揚げたてですよ」 と自然な会話ができます。 世間話で10分ぐらい話してしまうことも♪ 来店数は1日400〜700人 夕飯前の時間が特に忙しくなります。 店長になってからは上記に加え スタッフマネジメントや新商品の開発業務も。 過去、店長のアイデアで商品化したメニューも多数。 積極的に意見を出してくださいね! □仕事のやりがい□ お惣菜は店内調理をしているものも多いです。 自分で作ったお惣菜を美味しいと言って 毎日来てくれるお客様がいるのは とてもうれしいことです。 特売日やイベントなど商品セレクトや配置は お店の裁量が大きいので、 みんなのアイディアでお客様が笑顔になり 売上UPにもつながります。 現場で体感できるのも この仕事の楽しさの一つだと思いますよ♪ |
求める人材 |
求める人材: ◆学歴不問(中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、大学卒、大学院卒など学歴に関係なく活躍できます) ◆社会人未経験・第二新卒大歓迎! ◆元・飲食店勤務、元・営業職、元・販売スタッフ、元・百貨店勤務など前職は人それぞれ。飲食店のキッチン経験や、サービス職の接客など、どんな経験や知識も活かせることはあるので自信をもってくださいね ◆20代・30代の若手から40代〜の中高年層まで幅広い年代のスタッフが活躍中! |
評価制度、福利厚生の充実した「元気な介護」で成長しましょう!
勤務地 |
大阪府大阪市生野区勝山北3-15-13 アシストケアプランセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・要介護の認定申請 ・介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ・在宅介護に関する相談窓口 …など、ケアマネ業務全般のお仕事になります◎ しっかりと手厚い研修制度があるため、 未経験の方でも活躍できる、 安心して勤められる環境です! ※入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。 <当グループについて> 元気な介護グループでは、 「介護を通じて世の中を元気にすること」を使命としています。 拠点は7都道府県に164事業所。 従業員数は1600人以上。 福祉業界でもトップクラスの組織規模と安定感を誇ります。 おかげ様でご利用者様にも信頼され、 現在も成長し続けている当社。 あなたの活躍できるステージもどんどん増え続けています。 成長したい、挑戦を続けたい、 そんなあなたをバックアップできる環境が整っています! また「人」を大事にしている当社では、 毎月約30名のスタッフが入職しています。 スタッフも経験問わず、 幅広い仲間が活躍してくれています◎ 心よりあなたのご応募是非お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 介護支援専門員 主任介護支援専門員 経験不問 年齢不問 ブランクOK スキルアップしたい 収入を上げたい 環境を変えたい などあなたの希望を面接にて教えてください◎ |
□完全週休2日制 □残業時間を働き方に合わせて選べる □未経験大歓迎 □阪急阪神東宝グループの安定企業で正社員募集
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区 株式会社いいなダイニング クックデリ御膳 あべのキューズモール店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業時間を働き方に合わせて選べる □1年目で月収26万円可! □完全週休2日制 □阪急阪神東宝グループで安定 【主な仕事内容は…】 ◆店舗内での調理・盛り付け ◆惣菜の品出し・補充 ◆お客様対応・レジ・販売など 【具体的には…】 まずはサラダなどの簡単な調理からスタート! 次にスチームコンベクションオーブンを 使用した調理や、フライヤーによる揚げ物と ステップアップしていきます。 商品メニューは400品以上ありますが 全てレシピがあるので安心です。 品出しはお客様との会話チャンス。 「ココの竜田揚げおいしいのよね」 なんて声をかけていただくことも。 「いつもありがとうございます。揚げたてですよ」 と自然な会話ができます。 世間話で10分ぐらい話してしまうことも♪ 来店数は1日400〜700人 夕飯前の時間が特に忙しくなります。 店長になってからは上記に加え スタッフマネジメントや新商品の開発業務も。 過去、店長のアイデアで商品化したメニューも多数。 積極的に意見を出してくださいね! □仕事のやりがい□ お惣菜は店内調理をしているものも多いです。 自分で作ったお惣菜を美味しいと言って 毎日来てくれるお客様がいるのは とてもうれしいことです。 特売日やイベントなど商品セレクトや配置は お店の裁量が大きいので、 みんなのアイディアでお客様が笑顔になり 売上UPにもつながります。 現場で体感できるのも この仕事の楽しさの一つだと思いますよ♪ |
求める人材 |
求める人材: ◆学歴不問(中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、大学卒、大学院卒など学歴に関係なく活躍できます) ◆社会人未経験・第二新卒大歓迎! ◆元・飲食店勤務、元・営業職、元・販売スタッフ、元・百貨店勤務など前職は人それぞれ。飲食店のキッチン経験や、サービス職の接客など、どんな経験や知識も活かせることはあるので自信をもってくださいね ◆20代・30代の若手から40代〜の中高年層まで幅広い年代のスタッフが活躍中! |
土日祝休み!長期連休も◎研修制度充実!経験がない方も歓迎◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-1 Star Building 5階 株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<経験者優遇>給与考慮します! *<未経験者歓迎>第二新卒も大歓迎です! *<土日祝休み>プライベートも大切にできる! *<丁寧な研修あり>経験豊富な先輩が成長をサポート! *<20代・30代活躍中>ミドル年代の社員が活躍中! *<キャリアアップも>サブマネージャー・マネージャーなども目指せる! //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6803-0137(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 台湾に本社を置く「PACIFIC STAR GROUP」のもと、日本の国際貨物物流において海上・航空輸送およびロジスティクス・サービスを提供していくことを目的に、2009年11月に設立された『株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス』。輸出入に関する通関・配送・倉庫・梱包などすべての分野で物流戦略を計画・提案する事業を展開しており、順調に業績を伸ばしながらも幅広い視野を武器に新しいことにも積極的に挑戦している当社で、スキルを活かしながら伸び伸びと活躍しませんか? 【仕事内容】 <国際物流サービス企業*物流サービスの貿易事務> 輸出入する貨物のスムーズな物流をコントロールする専門職です。 *荷主との調整(配送区間、配送日時の希望、保険の有無などの確認) *最適な国際輸送手段の選定 *輸送スペースの交渉および確保 * 輸送関連の書類作成 *通関ご提案と手配 *国内配送の提案と手配 *既存顧客のフォローアップ など //////////////////////////////////////// <成長意欲を持って。> 当社が経験やスキル以上に重要視しているのは、前向きに、そして成長意欲を持って日々の業務に取り組めるかどうか。入社後は配属先の業務に必要な知識を身に付け、顧客とのコミュニケーション力や貿易および通関の知識などを習得していただき、まずはサブマネージャーを目指していただければと思っています! //////////////////////////////////////// <入社後の研修について> 入社後は2週間の社内研修期間で、各部門のマネージャーやサブマネージャーなどを講師に課題ごとに講義を実施し、必要な知識を学んでいただきます。授業後には質疑応答の時間を設けているので、自身の理解度を確認しながら段階を踏んで着実に成長していっていただければと思います* //////////////////////////////////////// <第二新卒も大歓迎!> 「経験がない」「ずっと派遣だったけどそろそろ安定した職場で働きたい」「レベルの高いところに身を置いてスキルを磨きたい」など応募理由はなんでもOK!成長意欲があれば、必ず当社の中枢を担う存在として活躍できるよう、誠心誠意サポートします! //////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者歓迎>丁寧にお教えします! 新卒・第二新卒歓迎 ※新卒以外の方は、1年以上の社会人経験ある方 ※外国の方のご応募も大歓迎ですが、JLPT N1 必須(日本語能力試験 N1) ※基本的なPC操作ができる方 ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 <20代、30代活躍中> *経験者歓迎 *経験不問/第二新卒歓迎 *資格不問 *20代・30代・40代・ミドルの男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・スキルアップも目指しながら、やりがいある環境で働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 |
NTT西日本グループの安定基盤のもと地域社会に貢献しませんか
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座2-1-11 阿波座ビル NTTビジネスソリューションズ 大阪ビジネス営業部 阿波座ビル |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収22万円〜25万円 基本給(18万3000円)+採用時手当(0円〜3万円)+サポート手当(3500円)+外勤手当(1万6200円)+時間外手当(10時間) ※外勤16日以上、時間外勤務10時間をした場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員登用有/リモートワーク有】自治体・大手企業向けICT提案・設計・構築・保守運用など 【具体的には】 お客さまが抱える課題に対し、通信ネットワーク環境の提案や 社内外のどのシステムやサービスを、どう利用すれば改善・解決できるか、 また実現するには技術的に何が必要かという視点でご提案。 システムの導入や運用時の技術サポートを中心に 営業と連携しながら、提案からシステムの保守運用までを一貫して担当します。 (業務状況に応じて、在宅勤務・フレックス勤務を活用) ★NTTビジネスソリューションズは、こうやって地域社会に貢献しています★ 例えば、都市圏を外れると「教育格差の問題」が起こりますが、 ICTを活用することで格差を解消する取り組みを行っています。 教育に限らず、「防災」や「漁業」などの地域産業の活性化、観光資源のアピールまで幅広く手掛けています。 【入社3年未満の社員が担当したプロフェクト例】 ・自治体様への保育・教育支援システムの提案(リーダー) ・移住促進サテライトオフィス提案、構築(リーダー) ・県内スーパー50店舗へのLAN・WiFi提案、構築(サブリーダー) ★入社後の働くイメージ★ 1、OJT研修 入社後は先輩社員に同行して業務を覚えていきます。 必要な知識を習得することから始めてください。 いきなり上手くいくことはありません、コツコツとできることを増やしていきましょう。 ▼ 2、同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3、一人立ち <未経験者も安心のサポート体制> 一人立ち後も定期的に「集合研修(オンライン含む)」を実施します。 また、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しているので、 スキルアップができる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【20・30代が活躍中】IT未経験&UIターン歓迎。地域活性化ビジネスやICTに興味がある方。 〈このような方が活躍しています〉 1人目: フィットネス業界で店舗運営やインストラクター業務を経験。 サービス業で培ったコミュニケーション能力を活かして活躍中です。 2人目: 家電量販店にて商品説明・配送の手配業務を経験。 自ら商品を学ぶ姿勢が、初めての”ICT分野”でも活かせています。 3人目: 学校教員として教科担当の授業や担任のサポート業務を経験。 学校教育の現場経験は、教育現場のDX推進に活かせることが多いです。 <歓迎します> ★普通自動車運転免許(AT可) ★PCスキル(Excel・PowerPointの基本操作) <歓迎します> ★気持ちのよいコミュニケーションができる方 ★やりきる力がある方(計画性/責任感) ★IT分野への興味関心がある方 ★課題探求心がある方 ★チャレンジ精神がある方 <たとえばこんな方> ・住み慣れた街や好きな街で働きたい ・希望の会社に就職できなかったので再チャレンジしたい ・安定した環境でじっくりスキルをつけたい |
修理担当者の業務を裏で管理 PCを使った書類作成・報告書の内容確認
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区三国本町 株式会社ウイルテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【修理受付の事務業務】 大きく3つの業務を行っていただきます 【受付対応】 ・修理依頼があった際に、依頼者の情報のデータ入力 ・受付完了の架電連絡の対応 ↓ 【アポイント対応】 ・修理依頼のあったお客様と修理対応を行うサービスエンジニアとの日程調整 ・修理日が確定した際のお客様へ電話にて案内を行う ・修理に必要な部品の発送依頼 ↓ 【報告書の対応】 ・修理担当者から届いた報告書の誤字脱字、内容の確認 ・メーカーの営業担当への問合せ ・見積書などの書類作成 ――――――――――――――――――― 募集背景 地球温暖化やオゾン層破壊など、地球環境に配慮したエネルギーの分野が年々市場を拡大しています。 そんな中、特に注目されているのが、太陽光発電。 そのシステムにより発電された電気を家庭などの環境で使用できるように変換する 機器の需要が高まっています。 機器の需要拡大に伴い、正社員募集をする事になりました。 *お仕事No.G01a18a-in |
求める人材 |
求める人材: 65歳まで(定年制) 未経験歓迎 学歴不問 基本的なパソコン操作 【こんな方も歓迎】 □当社は学歴よりも人柄重視。中卒や高卒から入社した方はもちろん、中退者も活躍しています。 □工業高校卒・商業高校卒その他、何かしらの専門卒、高専卒の方も、学んだ事を活かして活躍できるステージがありますよ。 □国内外から短大卒・大卒・院卒者が毎年入社してくれています。新卒・中途問わず、あなたのやりたいことを応援する会社です。 □ブランク応相談.離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 □既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターン者の方もお気軽にご応募ください。 □派遣社員・契約社員など、非正規雇用での経験もOK.正社員未経験の方もまずはご相談ください。 □ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) 【ウイルテックが選ばれる理由】 □大手メーカーとの取引多数 大手自動車メーカー、医療機器メーカー、半導体メーカー、家電メーカーなど様々な業界との取引実績多数!! 一方に傾かない安定経営だから景気に左右されず安心です。有名企業で働けるチャンスも! □多種多様な職種から選べる 製造・修理やオフィスワーク、専門性を持ったエンジニアなど様々な職種からお仕事選びが可能。 経験者はもちろん、未経験から活躍できるフィールドがたくさんあります! □キャリアアップ・資格取得支援のサポート 業務で必要とされるスキルや資格の取得支援制度あり! 働きながら一生モノのスキル・資格取得が目指せるから自身のスキルアップに繋がります。 □ワークライフバランスの実現、充実した福利厚生 休みがしっかり決まっているから仕事とプライベートの両立バッチリ! 一人暮らし、育児・介護休暇などライフステージの変化にも柔軟に対応。 社会保険完備や有給取得促進など、その他福利厚生も充実! □お仕事内容や条件など詳しく丁寧にご説明 入社後のギャップがないよう仕事内容・条件面など正直にご説明いたします。 お仕事開始後も担当者がしっかりとサポート! |
年間休日120日以上/日祝休み!残業ほぼなし×毎日18時退社!調理師免許or栄養士の資格保有者優遇!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南新町2 株式会社アルファコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> 保育園での栄養士のお仕事です。 ・献立作成 ・給食、おやつ調理 ・栄養バランスの良い献立作成や管理業務 (季節メニューの考案などもしています) など ★残業はほぼなし!18:00終了! ★先輩からの丁寧なフォローあり♪ ★レシピやマニュアルも完備! 定員30名の事業所内保育所にて、給食調理をお願いします。 職員用の給食はないので、あくまでお子さま(0〜5歳)用の調理のみです。 □職場環境について□ 調理室の一面はガラス張りになっており、お子さまの様子がいつでも伺えます。 また、スタッフ同士の連携や風通しも抜群! 調理室で疎外感を感じながらお仕事して頂く心配は一切ございません。 |
求める人材 |
求める人材: 栄養士資格をお持ちの方 集団調理の経験がある方 【歓迎】 * ブランクのある方歓迎 * U・Iターン歓迎 * ハローワークでお仕事をお探しの方歓迎 * キャリアアップを目指している方歓迎 * 主婦・主夫歓迎 * 子育てママ活躍中 * 家庭、子育てとの両立をはかりたい方歓迎 * ワークライフバランスを重視する方歓迎 * 調理師免許or栄養士免許をお持ちの方歓迎 * 学校給食/福祉施設/病院などで集団調理の経験がある方優遇 * 社員食堂/大量調理の経験がある方優遇 * 実務経験不問 * 新卒、第二新卒、既卒OK * フリーター歓迎 * 中高年、シニア活躍中 * 学歴不問 * 転勤なし 働いているスタッフの年齢層は、 20代、30代、40代、50代と 幅広い年齢層のスタッフが活躍中の職場です。 給食調理、調理師、栄養士、管理栄養士、 惣菜調理、弁当調理、ホテル調理、病院調理、 介護施設調理、飲食店、居酒屋、レストラン、 カフェ、スーパー、精肉、加工、軽作業、 製造、工場、鮮魚、キッチン 等、 前職の業種は問いません! |
買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2丁目1番28号 Aフロント1, 2F 株式会社コメ兵 あべの店 |
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給与例 |
給与例 <入社時の想定年収> 年収350万〜450万円 年収例 年収370万円(25歳/役職なし) 年収480万円(30歳/チーフ・マネージャークラス) 年収550万円(35歳/マネージャークラス) |
仕事の概要 |
概要 買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月 仕事内容 【職種】 買取査定スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 <具体的な仕事内容> ◇接客対応・受付 ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) <訪れるお客様は?> リユース市場の拡大に伴い、お店にも老若男女さまざまな方がお見えになります。接客や査定を通じて、お取引させていただくお品物の思い出やお気に入りのポイントなど、とても楽しいお話の時間になることが多いです。お客様の中には定期的に足を運ばれる方もいらっしゃいます。お付き合いを重ねて親しくなるとお店よりもあなたに会いにいらしてくれるお客様が増えますよ! <関わるお品物は?> コメ兵にはブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなどをはじめ、多種多様なお品物をお取引します。どのお品物にも共通するのは、非常に高価で、世界トップクラスレベルの品々という点です。 商品にもよりますが、平均的な買取金額は数万〜十数万円が大半を占めています。お品物によっては100万円以上の買取金額になる高級品を扱うこともございます。 <仕事のポイント> ★知識ゼロでも安心!イチから査定の知識を学べます。 弊社は長年のノウハウからつくられた教育体制があります。ご入社後には基礎研修をうけていただき、ここで査定に関する基礎知識を勉強してもらいます。未経験者だけでなく業界経験者にも満足度が高い内容ですから、知識がなくても問題ありません。 ★珍しいお品物を見れるかも? 弊社コメ兵が扱う商品の数は全国的に見てもトップクラスの物量です。テレビでしか見ることが無いような国宝級のお品物にリアルで遭遇できることがあるかもしれませんよ? ★困りごとはスタッフ同士、店舗同士でサポートします。 弊社は相互支援体制に力をいれています。店舗で発生した困りごとは、店舗同士で連絡・相談をすることで解決を目指します。店舗同士をオンラインで繋ぐシステムがあり、サポートが受けやすいです。 また、査定が難しいお品物を担当された際には、専門鑑定士というサポートを担うスタッフも在籍していますので、困ったときも安心です! 【募集の背景】 <【50名以上】の積極採用の予定です!> 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。前期だけで新店舗を30店ほどオープンしました。今後の3期で100店舗の新規出店を目指しています。 今回はその拡大のために、店舗運営に最も重要な買取査定スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます! |
求める人材 |
求める人材 <業界未経験の方、歓迎です!> ■高卒以上 ■何かしらの接客経験がある方(職種は問いません) ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。 |
出店拡大につき年間100名以上採用予定!!□日本の食料品物価1/2□一緒にロマンを叶えてくれる仲間を募集中!働きやすい環境を整えてお待ちしてます!
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区 株式会社サンディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 食品・菓子・デイリー(日配品)などを扱う店舗運営業務全般をお願いします。 担当部門の売場計画、発注、売場づくり、売場のプロモーションも行います。 <サンディのここがポイント!> □最初はカッターの使い方から研修がスタート! □箱のまま商品の陳列を行うので未経験でも手間いらず! □発注は自動化、数字を設定したり、微調整するだけ。 □商品は自社物流センターに一括入荷をして、店舗へまとめて納品します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ 入社後の流れ _____________ 〜初期育成にかなり力を入れています!〜 □□入社1年目の間に計6回の研修があります。 営業部と人事部が連携して運営。 店舗では店長たちが、現場視点を踏まえて サンディのノウハウやスキルをしっかり教えてくれます! ↓ □□はじめは店長とシフトを合わせてくれるので 手厚いサポートもあり、安心して業務に取り組めます。 最初の業務としては品出しからスタート。 その中で、効率の良い方法を探したり、聞いたりして 積極的にスキル&レベルアップしてくださいね! ↓ □□サブ社員になるタイミングで アルバイト・パートさんのマネジメントや 店舗売上の管理なども身につけていただきます。 メンバーマネジメントも大事な仕事です。 高校生から年配の方まで、幅広い年代のスタッフさん達とコミュニケーションを取りながら、 店舗メンバーをまとめてくださいね。 本部から営業スタッフが店舗を訪れたときは、 店舗メンバーにも現場の声として意見を聞きながら、評価していきます〇 ↓ □□社外研修の受講も積極的に行っています。 知識を身につけながら店長をめざしてスキルアップ。 店長就任後は、プレイングマネージャーとして店舗運営を行います。 店長の他にも、人事・商品開発・バイヤーへのキャリアアップもご用意しております。 【 様々な経験を活かして『 最短3年で店長 』になった方がいます! 】 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: <その他、教育体制について> □店長向けに月1回の店長会議を実施。 □店長になる前のサブ社員向けにも年2回程度、 自店の課題を持ち寄ってディスカッションする会議を設けています。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ サンディで働く魅力 _______________ □□ 自宅付近の店舗異動で地元に定着! 自宅の最寄りから、通勤時間1時間半以内目安での店舗異動のため 家族と一緒に地元に定着することができます〇 □□ 店舗異動ごとにキャリアアップが明確! さらに、アルバイト・パートさんにもベテランの方が多く 社員さんの異動に慣れて受け入れが優しいので、店舗メンバーの関係性も良好です〇 □□ ほとんど残業なし! 「家族との時間を過ごせるようになった」 「仕事終わりの趣味の時間が増えた」など プライベートの充実を感じている社員も多いです〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ 「安さ」へのこだわり、それがやりがいへ ________________________ 「日本の食料品物価1/2」を目指して、 社員全員で「安さ」にこだわり続けています。 下記、サンディならではの「安さ」への取り組みを一部ご紹介します。 「「 全社員への理念浸透・方向性の統一 」」 毎月200名以上の規模で、全店長が参加する会議を行っています。 情報共有でやる気もアップ。 店長昇格者をみんなで讃えたり、店の取り組み内容の発表や店や社員の表彰などを行います。 「「 ボックスストア 」」 段ボール(BOX)のまま陳列するだけでなく、 店舗の内・外装や陳列器具、包装等に関わる無駄を排除した”ローコストオペレーション”。 競合他社より圧倒的に安く商品提供ができています。 実際に商品を陳列している時に 「安い!」 といったお客様の声が聞こえてきて 顧客貢献を実感できるシーンは多いです。 そのたびに、 「こだわりを持って頑張ってきてよかった!」 そして、 「もっとお客様のために頑張ろう!」 そう思います。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
応募資格 35歳迄/若年層のキャリア形成のため □職種・業界未経験OK □高卒以上 \こんな方にピッタリ/ ・嘘のない誠実な仕事をしていきたい ・安定企業でじっくり腰を据えて働きたい ・夢や目標に向かってコツコツ努力できる ・人と話すことが好きな方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・店長になりたい方 ・しっかり休みたい方 \以下のような方活躍中/ 2022年既卒者・第二新卒者 業界未経験の方 フリーターの方 長期で働きたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 主婦・主夫さん 地元で働きたい方 年齢制限:例外事由3号のイ |
医療事務の経験者優遇!未経験OK!賞与年2など福利厚生も充実
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区 東和病院 |
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給与例 |
給与例 (年収) 想定年収285万円〜341万円 *上記年収には住宅手当1万円(世帯主]を含む 経験加算+職務手当+調整手当+賞与年2回あり *経験加算は医療関係従事経験年数に応じて 資格ごとの設定金額を加算します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 病院の医療事務(受付・外来会計・レセプト)業務全般 医療事務資格者は優遇します。 PCが使えてフットワーク軽く学ぶ意欲が高く行動できる方歓迎! *病院の事務スタッフ* <未経験者歓迎!無資格OK> <残業ほぼなし!プライベートも充実> <産休・育休・介護休暇有!大型連休も可能!> <有給消化率も高く、働きやすい職場> <各種手当・待遇・福利厚生も充実!> 未経験の方でも丁寧に指導します。 落ち着いて、腰を据えて活躍できる職場ですよ。 比較的若い方が多数活躍しています! 詳しくは、下記のHPをご覧ください。 https://en-gage.net/towahp-osaka/ 職場環境やスタッフなどのお写真もご覧いただけます。 <職場環境> 当院は回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・障害病棟・一般病棟を有し、「地域に貢献する病院」を目標としています。 外来や訪問診療にも力を入れ、地域の医療を支えています。 <互助会による楽しいイベントも!> 院内での夏祭りやふれあい旅行、忘年会など季節に合わせた行事やレクリエーションもあります。 普段は関わらない人とコミュニケーションできたり、仲の良いスタッフができたりと楽しい交流の場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK!無資格OK! ・医療事務の経験者優遇! ・比較的若い女性スタッフが多数活躍中 |
【未経験OKの人事募集!】社労士等の資格取得支援もあり!
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町2-2-4 神田ビルディング9F 株式会社NITTOホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/入社1年目(月給25万円+手当) 510万円/5年目リーダー職(月給31万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験から憧れの人事デビュー★】 人事の経験はもちろん、知識は一切問いません。 1から学んで、独り立ちを目指せる環境です。 さらに、社労士や行政書士など、 各種資格を目指すことも可能♪ どこまでもスキルアップを 実現することができます。 気持ちひとつ持って、ご応募ください! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 先輩スタッフ インタビュー 】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 人事の寺輪(てらわ)です! 2023年1月入社で、この業界は未経験でした。 新卒で入社した会社を 結婚・出産を機に退職し 子どもが大きくなってからは 総務系の仕事に就いていました。 その会社で少しだけ人事に携われる機会があり 「人事の仕事って奥深いなあ」と惹かれていったんです。 本格的に人事がやりたいという思いと 資格取得などの「自身の成長」にも精一杯 挑戦できる環境で頑張ってみたいという思いから転職を決意。 そこで出会ったのが NITTOホールディングスでした。 入社して感じたのは やっぱり社内のあたたかさ。 人事課のメンバーは私を含め6名(20〜40代)なのですが、 みなさん優しくて、丁寧に教えてもらえました。 私は多少経験がありましたが これなら全くの未経験の人でも不安なく始められると思います。 ※実際、先輩も異職種出身の方がほとんどですし中途採用者向けの教育研修が充実しているんです。 それに、子ども(いま10歳になります)のことで勤務時間を調整したり、お休みをいただいたり プライベートを尊重した働き方ができるのも嬉しいです。 上司にもお子さんがいらっしゃるので そういったことに理解があるのも心強いですね。 そうそう、 転職活動のもう1つの軸だった 「自己成長」についても、大満足しています。 会社として社員の資格取得をすごく支援してもらえるんです。 私は今、社会保険労務士資格の取得取得に向けて勉強中ですが 先輩は行政書士資格の取得を目指しているそうです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 募集要項 】 私たちは、グループ会社である 「株式会社日東フルライン」「株式会社日東陸運」「株式会社ライズトラスト」、 以上3社の総務・人事などのバックオフィス業務を中心に担当している会社です。 各社では自動販売機への飲料配送をはじめ、 駅構内の自販機や売店への飲料の提供など、 「運送業」の枠を超えた様々なサービスを展開しています。 当社の役割を簡単に言えば、 現場で活躍する仲間が安心して働けるよう、 本社オフィスから3社を支える、 そんなイメージですね。 そして、人事はそんな事業運営をバックオフィスから支える大切なポジション。 会社としてしっかり従業員を守り、育てていくために必要な業務を行っています。 今回は、欠員ではなく純粋な増員です。 業績拡大に伴い、各社とも採用ペースを上げている真っ最中。 未経験で大丈夫です。力を貸してくださる方を、お待ちしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 】 総合物流サービス企業の人事 ◆手当充実!※男女募集 【具体的には】 ・採用業務全般 ・面接等スケジュール調整、管理 ・入退社手続き ・社会保険や福利厚生の手続き業務 ・社内レクリエーションの企画・実施 ・電話、来客応対 など。 また、スタッフと1on1で面談を行うことも多いです。 車で営業所に訪問し、面談をすることもあります。 現場の生の声を聞き、新しい福利厚生を企画したり、 社員の皆さんの「働きやすさ」にダイレクトに 携われるのは、やはり大きなやりがいになります。 一方、当社への応募者様の対応や、 入社後の定着を考えるなど、採用業務(フォロー含む)や 資料作成なども大切なお仕事。 適正に応じて、求職者様・スタッフ対応と、 バックオフィス対応、どちらに比重を置くか判断させていただきます。 ★人事業務が初めての方にも、先輩スタッフがOJTでしっかりと指導・サポートするので安心してください。 ★「社会保険労務士」や「中小企業診断士」などの資格取得を目指せます。 ★人事課として目標とする採用人数を月次でみんなで追いかけています。ハッキリ言って忙しいですが、目標人数を達成できたり、ベストマッチングを実現できた時の喜びはひとしお。心地いい一体感を味わいながら前向きに頑張りたい、そんな方に向いています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 職場環境・風土について 】 ◆制度があるだけじゃなく皆が利用できる! 例えば、「産休・育休制度」は、本社だけでなく、 営業所勤務のスタッフも制度を使用していて、 その復職率は100%!皆が仕事復帰しています。 ただ単に制度があるだけではなく、 それを皆が利用できるように環境まで整えているから皆がまた戻ってきてくれるんです。 また資格取得支援制度もあり、 スキルアップを会社がバックアップ。 多くの社員が業務に必要な資格を取得しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 社員インタビュー 】 〇Aさん 人事の業務は未経験でしたが、 先輩たちが丁寧に業務を指導してくれたので、少しずつですが、覚えていくことができました。 質問しても嫌な顔をすることなく皆さん優しく教えてくれるので不安だった気持ちもなくなりましたね。 ここは「人が良い」ので働きやすいんだと思います。 〇Bさん オフィスから、最前線で働く社員を支える裏方の仕事ですが、 この会社は、頑張りをしっかり見ていてくれます。 というのも私が「年間優秀社員」に選ばれたんです! 普通は営業やドライバーさんが選ばれるので、自分でもびっくりしましたが 「ちゃんと評価してくれた」ことが嬉しかったですね。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆資格・経験は不問です◆未経験者も歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 35歳迄(職務経験不問/例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)を有する方 ・普通免許(AT可)ある方歓迎 ※免許をお持ちの方は、学校や各営業所へ書類を届けに行って頂くこともあります(なくても大丈夫です)。 ※経験者は年齢不問です。 <こんな方に> ・人事に興味がある ・初めてだけどチャレンジしたい |
業界最大級企業!未経験OK!転勤無し!女性スタッフ多数活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋4丁目8−8 ノムラクリーニング天満店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 クリーニング店舗のスタッフ業務です。 お客様とのコミュニケーションや 商品管理・品質管理が主な仕事内容です。 [具体的には] ■お客様対応 (接客・検品・問い合わせ対応など) 受付の際に、衣類の状態をチェックして お渡し日程等をお客様へお伝えします。 初めのうちは慣れない業務もあるかと 思いますが、先輩スタッフや店舗責任者 (スーパーバイザー)がサポートします のでご安心ください。 わからない事はスーパーバイザーや 本社担当部門が相談に応じているので いつでも気軽に活用いただけます。 ■打ち合わせ クリーニングを行う工場スタッフと、 商品の受け渡しや配送スケジュールなど のやりとりを行います。 ■店舗管理(店舗内商品管理) クリーニング店なので、清潔な状態と 整理整頓が行き届くように、こまめに 清掃や整理を心掛けましょう。 □当社を選ぶポイント ・女性スタッフ活躍中! ・休暇制度もバッチリ! ・各種研修も充実! ・引越しを伴う転勤も無し! ・業界大手企業!安心して働ける! 関西エリアを中心に展開する当社。 グループ総店舗数は全国で200店舗以上! ホームクリーニングサービスや コインランドリーなど、時代のニーズに 合わせた事業を幅広く展開することで、 順調に業績を伸ばしています。 そんな当社だからこそ、従業員の 働く環境にも最大限配慮! 夏季や年末の長期休暇など、 お休みも充実させています。 有給休暇はもちろん、介護休暇や 育休や産休に関しては、取得実績も あります! 各種研修やOJTなどの制度を 充実させることで、未経験で入社する 方が安心してスタートできるように 教育環境も整えています。 勤務地についても、転居を伴う 転勤をお願いすることはありません。 ご自宅から通える店舗であれば ご希望も伺います! 業界最大級!働く環境も充実していることで、 未経験の方でも当社を選ぶ方が増えています! 正社員登用制度もありますので、 パートやアルバイトから始めてみて 続けられそうと思ったら是非ご相談ください。 女性スタッフも多数活躍中ですよ。 「安心して働けそう」 「ライフステージの変化にも柔軟に対応してくれそう」 と理由は様々ですが、 どなたでも活躍できるように 着実にステップアップできる 環境をご用意してお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 [必須] ・高卒以上 \年齢・経験・資格不問/ \第二新卒やU・Iターン大歓迎/ <こんな方にオススメ!> ・接客業の経験がある ・コミュニケーション力を活かす仕事を探している ・安定企業(安心できる環境)で長く働きたい ・家庭と仕事を両立させたい *普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方も歓迎中! |
土日祝休/年間休日120日/残業ほぼなし
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館 9階 株式会社ライフケア・ビジョン |
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仕事の概要 |
仕事内容 わたしたち「ライフケア・ビジョン」は、 介護の現場により良い人材が集まり、 より良いサービスが提供できるよう 採用業務にも力をいれています。 今回は、わたしたちと一緒に 採用業務を担ってくれる 新しい仲間を探しています。 〜求職者の一歩を応援する やりがいのある仕事です〜 自社が運営する介護施設の 介護職に対する、採用業務 【新卒採用・中途採用全般】 ◆高校進路指導部などへの求人案内 ◆介護資格取得学校やハロワーク等への求人案内 ◆介護資格取得学校やハロワーク・高校での企業説明会の実施 ◆広告の掲載・新規広告の精査 ◆ジョブカン(採用管理システム)の対応 ◆紹介会社や求職者との連絡調整 ◆職場見学や実習・インターンシップなどの対応 ◆面接調整 ◆採用手法の立案 ◆その他採用業務に付随する業務 上記をすべてお任せするわけではなく、 経験や適性を加味して業務担当を振り分けます。 個人差はありますが 3〜6ケ月間をかけて教えていき、 徐々にお任せしていきます。 - 服装:オフィスカジュアルOK ※学校訪問や合説の際は スーツ着用の場合あり。 ネイルOK:シンプルなものに限る - ■キャリアパス・成長 いろんな人との出会いがあり 人として成長できる環境です。 評価次第で管理職など 昇進の道もあるため、 将来的に管理職を目指したい! というもご応募ください。 - 2011年、大阪市東淀川区にて 誕生した当社。 私たちが行っているのは 高齢者向け施設 「はっぴーらいふ」の運営です。 充実した施設サービスの「癒」、 心身への栄養をお届けする「食」、 最先端の設備が導入された「住」 を大切にしており、多くの方に ご利用いただいています。 結果、まだまだ新しい会社ですが、 すでに安定した経営を行えるまでに 成長しました。 そんな私たちは、 ライフケア・グループの一員。 おかげさまでグループ全体でも 安定した経営を行いつつ、 スピード感を持って成長を 遂げることができています。 当グループは 介護を必要としない 高齢者向けの不動産事業、 福祉用具のレンタル・販売事業、 薬局・薬店の経営事業、 高齢者施設向けフードサービス事業、 高齢化社会をサポートする事業を 多角的に展開中です。 より良い社会を実現させ、 「人生百年時代」である今を生きる 高齢者の方々の暮らしを アップデートしていきたいのです。 今後はさらに事業を拡大していく 予定ですが、そのためには 組織強化が必要不可欠。 そこであなたのチカラを お借りしたいのです。 がんばる社員を きちんと評価する社風で キャリアパス、 さらなるスキルアップを応援! 将来さまざまなステージで 活躍できる環境です。 チャレンジしがいのある職場で あなたをお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方にピッタリ> ◆コミュニケーション能力があり、 仕事に対して向上心がある方 ◆新しいチャレンジや 試行錯誤して物事を考えれる方 <必須条件> ◆ビジネスメール・パワーポイント・Excelの基本操作できる方 ◆採用経験・営業経験・サービス業など、対人に関わる職種経験のある方 ◆社会人経験3年以上の方 業界・職種未経験の方も歓迎 <こんな方、歓迎!> ◆運転免許お持ちの方 ◆腰を据えてキャリアを築きたい方 ◆成長企業で働きたい方 ◆社会貢献性を感じながら働きたい方 採用業務事態は未経験でもOK! できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 同業務の担当者が丁寧にOJTを行いますので どんどん質問出来る環境です。 活発な意見交換が見られる部署ですので 活き活きと働きたい方大歓迎です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【第二新卒採用枠】年間休日125日/平均年収700万円
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区茨田大宮2丁目7番55号 カーザ宮之前 1F 大東建託株式会社 大阪鶴見支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 業界のリーディングカンパニーとして安定的に成長を続けています。 今回は第二新卒の方(大学卒)を対象に「総合職」を募集します。 もちろん経験は一切不問。入社後、様々なポジションを経験しながら様々な経験を積むことができます!(住宅アドバイザー、法人営業、マーケティングなど) 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※第二新卒とは?→学校卒業後に新卒で入社した、社会人経験が3年未満の方を指します 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に新卒と同水準の手厚い研修を実施するのでご安心ください! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! 【配属予定部署での仕事内容】 ・住宅アドバイザー └直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案します。 ・法人営業 └土地の活用を検討している法人に対して不動産開発の支援を行います。 ・WEBマーケティング、反響営業など ※上記だけではイメージが湧かない方もいらっしゃるかも知れませんので、仕事内容の詳細については面接時に補足で説明をさせて頂きますね。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問◎ 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
【高時給】スマホ操作のサポート・事務◇シニア向けスマホ教室
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島4丁目5‐54 ソフトバンク福島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【スマホの講師業務】 キャリアショップ内でのスマホ教室のインストラクター(講師)の募集となります。 応募して内容を聞くと違った・・・などは当社はございません。 正真正銘、スマホ教室の講師業務になります。 スマホ講師と言っても難しい事はありません。 ほとんどの方が業界未経験での応募となります。 携帯ショップに来店されるお客様の中でも、40代以降の方が教室にご参加いただいております。 お客様にスマートフォンの操作方法を教えていただきます。 メールやLINEの使い方が分かっていればOKです! 研修も充実しており、カリキュラムのガイドラインもありますので未経験からでもOKです。 △▽△▽ 「講座内容」 3名以上のグループ講座 個別での特別講座 などをお任せします。 ・電源のつけ方 ・電話、メールの使い方 ・カメラ、ビデオの使い方 ・アプリのインストール方法 ・絵文字の使い方 上級になると、電子決済の連携や アプリ単位の活用法など、 ご案内によってお客様の ITリテラシーが向上していきます。 1日の講座数は、大体5〜10件です。 また、講座が無い時は事務作業を 行っていただきます。 △▽△▽ スマートフォンを使えるかどうかで 今後の行政サービスにも影響がでてくる可能性があり 社会的意義も高いお仕事になります。 当社のスタッフの中には、お客様から 「〇〇先生」と呼ばれるインストラクターも 在籍しており、先生のファンが沢山つく 非常にやりがいのある仕事です。 当社はソフトバンクとの取引歴も長く、業界最高峰のノウハウを蓄えております。 他社にはない情報や環境が整っております。 ご安心してエントリーください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・ゼロから勝負 普段のスマホの操作ができればOK 研修もOJTで先輩と同行しながら進めますので、 完全未経験からでも大丈夫! 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・人を育てる事に興味がある方 ・会社の理念に共感できる方 契約社員の募集となりますが、当社は正社員登用制度もあり、 会社の理念に共感いただける方に入社いただく予定です。 是非ともに社会問題であるデジタルデバイドを解消していきましょう。 LIVE GROUP グループ全体の企業理念 MISSION 「人と通信の力で社会に新しい常識を」 LIVE GROUPは今までの経験を元に「人」と「通信」が事業の軸となっております。 「人」に関する事業では、外国事業、派遣事業、紹介事業、行政書士事務所を行っております。 「通信」に関する事業では、代理店コンサルティング事業、業務委託、法人営業を行っております。 どちらも「コンサルティング」が目的であり、各事業は顧客の問題を解決する手段です。 LIVE GROUPでは、常識の外にある新しい「常識」を生み出し社会に提供します。 VISION 「未常識に挑戦し続ける」 「未常識」とは、今はまだ常識外にあるものを、私達の力で常識になるまでサービスを作り上げる事です。 社会に新しい力を生み出す為には、常識に囚われていては不可能です。 この挑戦する社員を会社は応援します。 VALUE @「本質まで考える」 考え抜いた答えにこそ価値がある。 A「共有より共感」 事をなすには、感情から相手を動かし共感させなければ意味がない。 B「行動なくして成果なし」 どれだけ素晴らしい案も、行動し実現させなければ価値はない。 C「+1の期待値を超える」 感動は相手の求める期待値を超えて初めて生まれる。 |
<栄養士募集>子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園!ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西三国9−1 認可保育園 アイグラン保育園西三国 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員の栄養士募集中!充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます! アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 |
求める人材 |
資格 要栄養士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。 認可保育園・小規模保育園での勤務経験、企業主導型保育園や企業内保育、託児所・ 病院内保育での勤務経験、放課後デイサービスでの勤務経験がある方が活躍中◎ 「はじめは正社員。育児中はパートで」 「家族が転勤するから異動希望」など、 入社後の働き方もお気軽にご相談ください◎ 長く働き続けたい方、経験を活かしてキャリアアップしたい方、 資格を持っているけど実務未経験の方。どなたも歓迎です! ◇働くスタッフさんのコメント◇ 「株式会社アイグランは全国に認可園や病院・事業所内保育園、児童発達支援スクールを展開しています。 そのため他の園との繋がりが深く、違う園の保育について知る事が出来たり、助け合ったりする事が出来ています。 また、研修も充実しているので知識を身につけながら現場で実践することが出来る環境です。 保護者様からの「ありがとう」や子どもたちからの「先生大好き」 の言葉を沢山いただける温かい現場で一緒に働きましょう!」 |
未経験からのエンジニアデビューを応援!「TECゼミ」で一流のインフラエンジニアを目指せます!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・未経験でもOK!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! ・プロジェクトによっては、フルリモート(在宅勤務)も可能! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 何もわからなくても大丈夫!とにかく向上心があれば、 必ず1人前のインフラエンジニアになれる研修内容があります! 〜独り立ちするまでの流れ〜 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/高卒/未経験者歓迎/業種経験不要/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして成長したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) ・経験の浅い方でもやる気のある方 ・社会人のファーストキャリアをしっかりと築きたい方 正社員でヘルプデスク/社内SE ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※U・Iターン希望の方も大歓迎 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能】働きやすさポイント公開★大手リクルートGの手厚いサポート体制/大手企業を中心に2000件以上の中からお仕事選び♪ ほぼ残業なし/月平均時間の残業時間12時間:22年度/家賃5割負担制度/研修制度充実/理系知識を活かせる
勤務地 |
■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東エリア/東京・埼… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車や家電、通信機器等のデザイン事務・CAD設計|20代〜30代の男性・女性活躍|完全週休2日制 |
求める人材 |
大手企業リクルートGで未経験からスタート|高卒以上・第二新卒・理系歓迎|手に職をつけたい方は必見! |
日本原料株式会社 ≪水道用ろ過材納入実績No.1!世界水準の水処理メーカー≫◇年休126日◇完全週休2日制(土日)◇取得・保有特許数33ヵ国で100件以上企業ページ
安全な飲み水がある日本。この国の高い浄水技術は、今後世界の市場で必要とされていきます。100年先も安心して水道水が飲める国であるために。そして100年後には世界の水格差をなくすために。私たちとベンチャーマインドを持って挑みませんか。
勤務地 |
関西支店、川崎本社、九州営業所※海外営業は川崎本社<川崎本社>川崎駅〜… |
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年収例 |
670万円/海外営業・40歳・課長(月給41万7000円+賞与+インセンティブ) 650万円/国内営業・40歳・課長(月給40万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【豊富な営業経験を活かせる国内営業】または【英語力を活かせる海外営業】 |
求める人材 |
何らかの営業/海外営業経験者※要普通運転免許※海外営業は要海外営業経験/ビジネスレベルの英語力 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
最近つくづく思うんです。やりがいや待遇も大事だけど、やっぱり働きやすさが一番大事だって。完全週休2日制や残業が少ないこと、性別に関係なく働ける職場環境、安心して学んでいける教育体制…そんな働きやすさが揃った職場であなたも笑顔で働きませんか?
勤務地 |
在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
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年収例 |
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます |
求める人材 |
高卒以上・実務未経験OK!/IT業界の仕事にチャレンジしてみたい方(理系・経験者歓迎) |
遠州建設コンサルタント株式会社 ◎NEXCO、国土交通省、地方自治体等、発注者の立場となって、高速道路や国道、河川、橋梁、トンネルなど公共工事の管理を行う会社。企業ページ
官公庁の立場となって仕事をする、発注者支援。手掛けるのは、高速道路や国道、河川、橋梁、トンネルなどの大規模な工事です。得られるのは、地図に残るような大きな仕事を動かしていくやりがいと、大きな達成感。壮大な世界が、あなたを待っています。
勤務地 |
<全国のプロジェクト先/直行直帰OK!>▼北海道地方北海道▼東北地方青… |
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年収例 |
720万円/入社3年目・39歳 1級土木施工管理技士他 発注者支援業務5年以上… 504万円/入社2年目・27歳 2級土木施工管理技士 発注者支援業務未経験(… |
仕事の概要 |
発注者支援業務/公共工事の施工管理・工事監督支援、資料作成、積算業務等 ◎官公庁の立場での発注・管理 |
求める人材 |
土木施工管理技士の有資格者(1級or2級)/要普通免許/64歳以下 |
未経験でも月給30万円!150名のアポインター、Webマーケ、紹介による<超強力アシスト体制>で営業をバックアップ!経験者は月給40万円可能!
勤務地 |
東京(新宿)/名古屋/大阪/福岡★希望の拠点で勤務可能★同意のない転勤… |
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年収例 |
1400万円/32歳 /部長(月給45万円+インセンティブ) 630万円/27歳 /主任(月給35万円+インセンティブ) 550万円/26歳 /主任(月給30万500円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
<紹介やWeb反響も多数!>モバイル・Web・オフィスのコスト削減を提案する営業 |
求める人材 |
<学歴不問・未経験歓迎>たくさん商談を経験して着実にキャリアを磨きたい方★20代〜30代が活躍中! |
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【6月入社可能】経験を活かし、月給アップを実現した転職者多数◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆平均有休取得日数16.6日/年◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の機械設計エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
株式会社コプロテクノロジー ◆トヨタ・パナソニック・ヤンマーグループ・キヤノン等と直接取引◆東証プライム上場企業グループ◆年間休日125日/平均残業月13.8h企業ページ
この先もずっと必要とされ続ける知識・スキルを身に付けて、誇れる自分へ!★ビジネスマナーから専門技術までゼロから学べる2ヶ月間の研修充実!資格取得支援有!★上場企業グループ/年間休日125日/残業月平均13.8時間/研修センター新規開設
勤務地 |
★東北・北関東・関東・東海・関西・中国・九州のプロジェクト先※原則転勤… |
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年収例 |
612万円/41歳・中途入社・経験19年(月給45万3000円+各種手当+賞与) 433万円/30歳・中途入社・経験6年(月給30万1000円+各種手当+賞与) 338万円/25歳・中途入社・経験1年(月給23万5000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
CADオペ・技術サポート事務・エンジニア補助◆大手企業のモノづくりに携わる!最大2ヶ月かけて成長支援 |
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未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆モノづくりに興味がある!手に職を付けたい!安定企業で働きたい!方 |
日本通信機器株式会社◆土日祝休み◆全国の拠点で50名以上採用◆現社員の99%が異業界出身【NTT西日本・NTT東日本のパートナー企業】企業ページ
【経験・学歴・転職回数一切不問】「初めてのスーツ仕事」「初めての正社員」という方の採用実績も多数!未経験からオフィス勤務の仕事がしたい方を積極採用中◎大手ブランドを扱う営業職として、未経験から収入もキャリアも豊かにできる環境が整っています!
勤務地 |
【全国の拠点で募集】※配属は希望を考慮し決定します■東北福島・宮城■関… |
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年収例 |
600万円/入社7年目・係長(月給33万円+インセンティブ+各種手当+賞与年… 450万円/入社5年目・リーダー(月給26万円+インセンティブ+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
企業のオフィス環境改善に向けた、通信機器・サービス・エコ商材(LED証明他)などの提案営業 |
求める人材 |
<20〜30代の男性・女性活躍中>◎経験・学歴不問/未経験者・第二新卒歓迎!◎正社員経験不問 |
共栄火災海上保険株式会社 損害サービス部門(自動車構造、修理技術の知識を兼ね備えたエキスパート集団)※初期配属については希望を考慮します。企業ページ
整備の経験は活かしたい、でも働き方やキャリアの方向性は見直したい。そんな方に、ぜひご覧いただきたい求人です。
勤務地 |
◎全国各地の損害サービス拠点※初期配属は希望を考慮します※入社に伴い転… |
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年収例 |
434万円/入社5年目(月給26万5000円) 610万円/入社7年目(月給35万円) 800万円/入社13年目(月給54万円) |
仕事の概要 |
自動車保険にかかわる車両等の損害調査・管理、事故対応サービス業務(技術アジャスター業務) |
求める人材 |
要自動車整備士資格 要普通自動車免許(AT限定可) ※アジャスター経験は不問/イチから育成します |
[住友林業株式会社]完全週休2日/年間休日120日以上/福利厚生充実/フレックスタイム制/創業330余年/木を軸に戸建住宅から中高層建築物まで幅広く手掛ける企業企業ページ
お客様の想いに寄り添って、世界でただひとつの家をつくる―。オーダーメイドの家づくりを手がけることができるやりがいを、住友林業で体感してみませんか。同業界だけでなく、異業界出身の営業経験者も活躍しています。
勤務地 |
全国 ※原則、ご希望エリアでの勤務となり、エリアを越える転勤はありませ… |
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仕事の概要 |
木造注文住宅の企画提案営業 ★モデルハウスに来場したお客様にプランを提案し、お引渡しまでを担当 |
求める人材 |
高卒以上、営業経験3年程度(業界不問)、要普通自動車免許●同業界のみならず、異業界の営業経験者も歓迎 |
株式会社フジオフードシステム【東証プライム上場グループ企業】50以上のブランド(まいどおおきに食堂、串家物語など)を国内外で展開■転勤無■1分単位の労働時間管理企業ページ
50以上のブランドを展開する上場グループ
安定感抜群の環境で多彩なキャリアを!
▼上場グループでさらなる高みへ『まいどおおきに食堂』『串家物語』『喫茶店 ピノキオ』などの有名店をはじめ全国で複数の飲食ブランドを運営する当社。プライム上場企業のグループ企業として毎年新店舗を続々とオープンさせており、運営ブラン…
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勤務地 |
【原則、転居を伴う配属・転勤無し】※希望考慮 関東、関西、東海、九州、… |
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年収例 |
600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
【店長候補・SV候補】店舗運営および店舗スタッフ業務★将来的な「独立・起業」大歓迎 |
求める人材 |
飲食経験者歓迎(業態・雇用形態・年数不問)★20代〜50代活躍中★第二新卒歓迎★「食」が好きな方歓迎 |
三井不動産リアルティ株式会社■「38年連続全国売買仲介取扱件数No.1」の実績■不動産のプロとしてお客さまから信頼される仕事企業ページ
「三井であること」の期待と責任。
既成概念にとらわれない挑戦を称えてくれた
■圧倒的な信頼「三井」ブランド■多様化するお客さまの不動産ニーズに、質の高いサービスやソリューション提案でお応えし続けた結果が、「37年連続全国売買仲介取扱件数No.1」(三井不動産リアルティグループは86年度〜22年度の37年連続全国売買…
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勤務地 |
主に首都圏、中部圏、関西圏 |
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仕事の概要 |
個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業をはじめとする、全事業分野のいずれかに配属となる「総合職」 |
求める人材 |
四年制大卒以上/営業・接客・販売などお客さまと信頼構築をして商品やサービスを提供してきた方/要普免 |
株式会社バリュー・エージェント ★「総合金融代理店」を掲げ、保険×銀行代理×証券のサービスをワンストップで提供するビジネスモデルで事業・組織規模を拡大中!企業ページ
中小企業のリスクコンサルタントとして、
本当に喜んでいただける「価値」を提供
【この募集のポイントまとめ】◎中小企業のリスクコンサルタントとして損害保険を提案する仕事◎スピード経営、自由でフラットな社風◎商談相手は経営者。人間力、営業力が身につきます◎乗り合いの保険会社は約40社 完全独立系代理店なので最適…
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勤務地 |
東京(神田)・静岡(三島)・大阪(心斎橋) ※転勤なし■東京本部/大手… |
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年収例 |
600万円/37歳 営業経験8年(月給42万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
損害保険の法人営業/あらゆるリスクに対応した保険の提案 ★取扱保険会社は約40社(損害保険は13社) |
求める人材 |
■学歴不問 ■法人営業またはお客様対応の経験がある方 ※損保または金融営業の経験のある方は大歓迎 |
●年間休日120日以上●完全週休2日(土日祝)●当面転勤なし●待遇充実★1975年の設立以来、黒字経営を続ける総合調査会社。株式会社サーベイリサーチセンター企業ページ
クライアントは国・自治体、民間企業など。
多彩なリサーチを通じて社会貢献を果たす。
◆◇◆調査を通じて、社会に貢献する。国・自治体、民間企業まで多彩なクライアントをバックアップしている総合調査会社、サーベイリサーチセンター。調査を通じて、社会貢献を果たす。そんな手応えを実感できるフィールドが広がっています。◆◇…
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勤務地 |
●大阪事務所大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー11階JR大阪環状線「桜… |
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年収例 |
414万円/入社1年目 一般(月給25万3000円×12ヶ月分+賞与4.4ヶ月分 ※… 505万円/入社5年目 主任(月給30万8000円×12ヶ月分+賞与4.4ヶ月分 ※… 578万円/入社9年目 研究員(月給35万3000円×12ヶ月分+賞与4.4ヶ月分 … |
仕事の概要 |
リサーチャーとして各種調査の企画〜提案・営業〜実施〜集計・分析〜レポート作成までトータルに手掛けます |
求める人材 |
●大卒以上、未経験・第二新卒OK |
株式会社アルザ設計●年間休日120日●完全週休2日制●つくば・東京★大手ゼネコンをはじめとするクライアントのパートナーとして「建築施工図作成」を手掛ける会社です企業ページ
組織は小規模、プロジェクトは大規模!
柔軟な仕事環境で、ものづくりに携わる。
マンション、オフィスビル、学校、病院、ホテル…。様々な建築物の『施工図』作成を手掛けるプロ集団。それが私たち(株)アルザ設計です。大手ゼネコンや工務店、ハウス…...続きを読む
勤務地 |
■茨城県つくば市■東京都内各所※担当プロジェクトにより異なります※大規… |
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年収例 |
498万円/31歳、経験9年(月給32万8000円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【つくば・東京】各種建築プロジェクトに参画。施工図作成・設計(CAD)、打ち合わせなどをお任せします |
求める人材 |
●高卒以上●施工図作成の経験者歓迎/AutoCADの基本操作できる方●普通自動車免許(AT限定可) |
株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇118日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、
社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。
「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」そんな気持ちが少なからずある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派…...続きを読む
勤務地 |
<全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
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年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店舗スタッフ/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
株式会社五ツ木書房 ★大阪市で創業68年!模擬テスト・学習教材の教育出版社/五ツ木の模擬テストは関西最大規模で開催/学校教材も全国の中学校で副教材として採用!企業ページ
会場模試や学校教材を通じて教育に貢献
あなたの活躍が子どもたちの未来を創る!
模試問題や中学校教材を制作する教育出版社「五ツ木書房」は、高校・中学入試にむけた会場模試の企画・主催・運営や全国の中学校向けの教材・テストの企画開発など、小・…...続きを読む
勤務地 |
「横堤駅」徒歩3分・大阪市鶴見区横堤4-1-35 |
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仕事の概要 |
教育を通じて、こどもたちの未来を創る!会場模試や中学校向け学校教材をPRする教育系営業 |
求める人材 |
※35歳以下(長期キャリア形成の為)※大卒以上 ※要普免(AT限定可)※未経験歓迎 |
◆安全意欲&人柄重視採用◆”自分の人生は自分でつくる”成長ベンチャー◆社員の声が通りやすくバツグンのスピード感の中で成長できる【Fulfill株式会社】企業ページ
―自分の人生は自分がつくる―
手に職をつけて働き方思いのまま♪
Fulfill株式会社の強みは<Web/IT未経験者をプロフェッショナルに導く研修制度>多くの業界未経験者をWebデザイナー・コーダー・動画編集者へ育成し、プロジェクトに貢献…...続きを読む
勤務地 |
本社:大阪市北区大淀南1-5-1ケイヒン梅田ビル2階各線大阪駅より徒歩7分新… |
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年収例 |
510万円/30歳 経験5年(月給40万円+諸手当+賞与) 450万円/24歳 経験2年(月給21万円+諸手当+賞与) 300万円/21歳 経験1年(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
Webデザイナー◆動画編集者◆未経験歓迎!第二新卒・ブランクOK◆研修体制充実 |
求める人材 |
\挑戦したい気持ちを重視!/学歴不問・ブランクOK◆異職種からの転職歓迎! |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
【ChatGPT】や【人工知能】など、
未経験から、最先端に関われるチャンス!
AIやデータを活用し、ビジネスの現場で活躍している方を“雲の上の存在”だと思い込んでいませんか?当社の「WEBクリエイター・AIエンジニア」は、“まったくの未経験”…...続きを読む
勤務地 |
▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
AIを使ったプロダクトあり!★クライアントの営業戦略を支援するシステムの開発・改修・運用サポートなど |
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性別不問/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK★20代・30代が中心のベンチャー企業 |
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