「ただ売ればいい」ではなく、仕組みづくりからご提案!コンサルティングと商社の二面性を併せ持つ当社だからこそ、提案力が身に付く!
勤務地 |
大阪府大阪市西区 岩通アイネット株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 既にお取引のあるお客様を中心に、 現在お持ちのお悩みをヒアリング。 通信IT関連全般やAIなどを活かして 快適なオフィス環境を つくるお手伝いをお任せします☆ 【具体的には】 お客様は従業員50人〜300人規模の中堅・ 中小企業様。 その方々の業務の課題解決に向け、 ITサービス(ソフトウェアやOA機器など)を 利用し、DX化を成功させる相談役として 1社1社に合った提案をしています。 既にお取引のあるお客様への提案がほとんど。 お客様のから積極的に当社にお悩みを 相談して下さることも多いので なので未経験の方でも始めやすい☆ |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にピッタリ◎> ◇学歴不問 ◇営業経験不問 ◇IT業界の経験不問 ◇第二新卒歓迎 ◇20代、30代の女性活躍中! <こんな方を特に歓迎します> ◇チーム意識をもって仕事に取り組める ◇自発的に行動できる ◇勉強熱心 ◇限られた時間を大切にできる お客様に寄り添いたい、 一社一社に真摯に向き合いたいという 気持ちの面を評価する会社です。 |
★上場企業である大和ハウスのグループ会社★20〜30代活躍中!★土日祝日休み★フレックスタイム制を導入 【グローバルコミュニティ株式会社】企業ページ
20〜40代の女性スタッフが在籍の部署★
前職は、販売スタッフや管理会社など様々♪
当社は、東証プライム上場の大和ハウスのグループ会社として、マンションやビルの管理事業を手掛けています。今回は、フロント部門の事務スタッフを募集します。前職は、同じ業界の管理会社で事務をしていた事務職…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市 本町駅、心斎橋駅より徒歩5分◆本社大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈 |
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年収例 |
298万円/事務経験1年(月給17.5万円/残業10時間・賞与含む) 347万円/事務経験5年(月給19.5万円/残業10時間・賞与含む) |
仕事の概要 |
不動産管理に関する幅広い事務業務 … チームで協力&分担するから安心!ジョブローテーションあり |
求める人材 |
未経験OK!ママさん活躍中/育休・産休取得実績あり★★残業ほぼなし→繁忙期でも残業は月10時間ほど! |
「売る」から「提案する」にジョブチェンジ◎「ただ売ればいい」ではなく、仕組みづくりからご提案!コンサルティングと商社の二面性を併せ持つ当社だからこそ、提案力が身に付く!
勤務地 |
大阪府大阪市西区 岩通アイネット株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 既にお取引のあるお客様を中心に、 現在お持ちのお悩みをヒアリング。 通信IT関連全般やAIなどを活かして 快適なオフィス環境を つくるお手伝いをお任せします☆ 【具体的には】 お客様は従業員50人〜300人規模の中堅・ 企業様がメイン。 その方々の業務の課題解決に向け、 ITサービス(ソフトウェアやOA機器など)を 利用し、DX化を成功させる相談役として 1社1社に合った提案をしています。 お客様からの積極的に当社にお悩みを 相談して下さることが多いので 提案もしやすいんです◎ コアユーザーである中堅企業様の多くは 長いお付き合いがあり、 既存顧客様だけでも売り上げは好調。 そんなお客様を第一に考えているので 長い時間をかけてじっくり お客様と関わることができますよ! 【新規はあっても月に1〜2回ほど!】 さらに事業を盛り上げるため、 月に1〜2回ほど、イベント的に 「新規開拓キャンペーン」を実施しています! 目標を達成したスタッフには商品のプレゼントも◎ |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にピッタリ◎> ◇今より営業力を付けたい方 ◇ITリテラシーを高めたい方 ◇20代、30代の女性活躍中! ◇営業経験者ももちろん歓迎! (異業界からの転職も歓迎します) <こんな方を特に歓迎します> ◇チーム意識をもって仕事に取り組める ◇自発的に行動できる ◇勉強熱心 ◇限られた時間を大切にできる お客様に寄り添い、 一社一社に真摯に向き合いたいという 気持ちの面を評価する会社です。 |
【異業種からの転職歓迎】高齢者と歯科医療をつなぐ架け橋へ! 完全週休二日制(土日祝)/残業ほぼなしで基本定時退社♪
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島 医療法人健志会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜この求人のPRポイント〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 長期安定運営の大型医療法人  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 健志会グループは8つの歯科医院を運営しており、 総勢170名以上のスタッフが在籍する大型医療法人です。 歯科業界では前項でも数院のみ認証される、 「ISO9001認証」を取得しております! 長年安定した経営を続けており、 年2回の賞与や定期的に昇給をしております。 職員にしっかりと還元しており、 長く勤めて頂きやすい環境です! 異業種からの転職も大歓迎です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のコーディネーターは営業未経験の方も多く在籍しております! 毎月のノルマなどは設けておりませんので、安心して働いて頂けます。 『一人でも多くの方に上質な訪問歯科診療を提供する』 を目的に活動しておりますので、 スタッフに対する研修も手厚く行っております。 地域推進課での定期的な勉強会を初め、 2〜3ヶ月かけての同行研修、社内研修など、 研修やサポート体制が充実しております! 歯科医療に関する知識は、入社後に学べますので、 業界未経験の方でも安心です◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【雇用形態】 正社員 ※試用期間:3ヶ月(給与・待遇の変動なし) 【仕事内容】 介護施設や病院を訪問し訪問歯科診療のご案内。 高齢等の理由で通院が難しい方と歯科医療を つなぐ架け橋としてご活躍いただきます。 <具体的な仕事内容> ・未契約の施設に向けて訪問歯科診療の案内 ・無料歯科検診や口腔ケア講習会の提案 ・契約施設の受け入れ準備、勉強会の実施、ヒアリング ・訪問を担当する歯科医師・歯科衛生士と情報共有 ・新規OPEN予定の介護施設に関する情報収集 ・報告書作成等の各種事務処理 など 個人の裁量で仕事を進められる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪・兵庫にある介護施設・病院の数は3000件以上。 自分の担当エリアのリストや契約施設からのご紹介先などから 訪問先を選定して予定を組みます(1日平均7〜8件訪問) 既に先輩が訪問していて当法人のことを 知って下さっている訪問先も多いので安心! また、契約施設へのヒアリングも大切なお仕事です。 施設との関係性に応じて訪問頻度やアプローチ方法を 変えて関係維持を目指します。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・年齢:39歳以下の方(長期キャリア形成の為) <歓迎条件> ・学歴不問 ・業種、職種未経験大歓迎! |
まちづくり/リノベーション/建築/住宅/施工管理/工事/修繕★男女問わず活躍中★経験やスキルよりも人柄を重視◎
勤務地 |
大阪府大阪市都島区毛馬町1-18-18 大和工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちはこんな事業をしています! 働き方改革実施中! 創業60年以上のUR賃貸住宅のリノベーションをおこなう総合建設会社。 私たちは5000戸に及ぶUR賃貸住宅の総合的な管理を行っています。 各業者様と連携を取りながら、クロスやフローリング、キッチンなど 次に住む方の事を考えて、最適な住空間を生み出します。 住宅や店舗の新築、商業施設のリノベーションなど 幅広く経験ができる当社で”元気で明るい街づくり”に貢献しませんか? 【お任せするお仕事はこんなお仕事】 UR賃貸住宅・公共施設、民間企業案件(マンション等)の 新築・リノベーション工事に伴う施工の管理業務を行います。 各業者とやり取りを重ねながら、 「フローリングは、どんな家具の色にも合わせやすいこれが良い」 「家事の動線を考えるとこんな間取りはどうですか?」など提案を行うことも。 私たちの仕事は「ヒト・モノ・カネ」の流れがわかる仕事です。 住まいを生まれ変わらせる仕事に携わりながら、 ビジネススキルも身につく成長感のある仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 ※文理不問です!学部・学科問わずまずはエントリーください。 ▼積極採用▼ ◆大学生(文系/理系) ◆大学院生(文系/理系) ◆短大生 ◆専門学校生 ◆高等専門学校生 ◆海外大生 ▼活かせる専攻▼ ◆建築・土木系 ★こんな人にお会いしたいと思っています★ ・人と話すのが好き ・住宅やインテリア等ものづくりに興味がある ・頑張った分、しっかり評価されたい向上心のある人 ・安定した会社でじっくり働きたい ・資格を取得しキャリアアップしたい ・仕事もプライベートも両方充実させたい ・部活やアルバイトなど頑張った経験が1つでもある ★人と話すのが好き×住まいに関わる仕事がしたい方、集合! ルームディレクターはその名の通り、 全体を見通しながら調整・進捗をさせるいわば監督の立ち位置。 計画通りに物事を進め完了させることがミッションのお仕事で、 お客さまや職人さん等と密に連携を取ることが求められます。 大切なのは”住人目線”。 その物件に入居される方のことを想像しながら 「家事動線はこれで問題ないか?」「扉や引き出しが開けにくくないか」等 思いを巡らせることが良い住まいづくりに繋がります。 住宅やインテリアなど住まいに関わる仕事がしたい方、 人と話すのが好きな方、計画を立てて実行できる方が向いている仕事です。 勤務地も大阪市内を中心に京阪神限定の為、 腰を据えてじっくり長く働きたい方をお待ちしています。 |
東京発!人気焼肉店「ここから」が「新規出店」! 安定の待遇・休暇制度で新メンバー募集!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 焼肉ここから天神橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホールスタッフとしてテーブルの用意、 お席へのご案内、オーダーのお伺い、 ご提供、お会計など接客業務全般をお願いいたします。 ゆくゆくはキャリアアップしていくことも可能! 店長や料理長・エリアマネージャーなどポストは多数! 上を目指して頑張って頂ける方を大歓迎します! <その他、料理長候補や店長候補・ホールスタッフなど様々な職種を 同時募集中!お気軽にお問い合わせください!> 【大阪新規出店!】 東京発!都内各所で店舗を構えており、 看板メニューの厚切り焼肉、内装は雰囲気がある昔ながらの レトロ居酒屋スタイル【焼肉ここから】が大阪進出! 味はもちろん、インパクトや居心地にもこだわり、 「自然と笑顔が増える空間」を作っています。 焼肉はエンターテインメント! 「こころとからだを元気に」を合言葉に焼肉で 世界を元気にしていきましょう。 今回の募集では新規店舗拡大の要となる ポジションを用意してお待ちしています!! 一緒に盛り上げていきましょう! ★オープン日⇒5月9日 ★採用早々の勤務スタートOK 【安心の環境◎で様々なスタッフが活躍中】 親身な教育環境、公正公平な評価制度、 充実した休暇制度、笑顔が素敵な26歳の女性店長、 いっつも元気な20歳の若手店長、 アルバイトから半年で昇格の店長…。 経歴もキャラクターも見事に バラバラな社員が揃っています。 あなたのやりたいこと、挑戦したいこと を全力で応援します。 だから、未経験だったり経験が浅くても大丈夫です。 失敗しても全力で周りがフォローします。 【飲食店では珍しい?充実した休暇制度】 週休2日(土日祝の日数分、平日に休めます)、 有給の取得、過度な残業時間の抑制と、 まずはみんなが笑顔になれる環境を、 互いに協力し作り上げています。 「休みが少ない」「家族との時間が取れない」 「サービス残業ばかり」などといった悩みは一切なし! 飲食業界から転職してきたスタッフには この休暇制度はビックリされます! 安心の環境を整えている理由は 「お客様に笑顔になっていただくためには、 働くみんながまず笑顔でいなければならない」 と考えているからです。 【月1回の焼肉勉強会】 焼肉を食べながらの勉強会を実施しています! 知識はもちろん、楽しく学べる環境を用意しています。 <資格> 一切不要! 焼肉店での調理経験者大歓迎! <給与> 月給25万円スタート+売上報酬 (出勤時の売上税抜の3%) <勤務時間> 17:00〜23:00 <休日休暇> 週休2日制 ※土日祝の日数を平日振替休日とする 飲食では珍しい連休制度(土日も可)の他、 有給の取得、過度な残業時間の抑制と まずはみんなが笑顔になれる環境を、 互いに協力し作り上げています。 <勤務地・アクセス> 焼肉ここから天神橋店 大阪市北区天神橋5丁目7-14 伊丹ビル1階 <福利厚生> ・賞与年2回 ・年1回の昇給に加えて能力に応じて随時 ・各種社会保険完備 ・家族手当(こども手当)あり ・従業員割引あり ・まかない無料 ・制服貸与 ・年1回のアワード表彰会 ※年間の優秀者を表彰するイベントを用意しています! あなたの頑張りを評価し、賞賛する環境を用意しています。 <ご応募> 「応募する」ボタンより、氏名・生年月日・メールアドレス ・電話番号をご入力の上、ご応募下さい。 こちらより、面接日のご連絡を致します。 まずはお気軽にご応募下さい。お問い合わせも大歓迎* |
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大型建築物の直案件が多く、しっかりとスキルアップできる環境です!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1-9-1 ワイケー南船場ビル5F 有限会社Wachi設計事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 商業施設や介護施設等をはじめとする 大規模建築物の建築設計業務全般をお任せします。 ◆案件の6割は大手ゼネコンや設計事務所からの依頼です。 おかげで業務量は安定しているため、業績も安定しています。 ◆その他の4割は、施主様からの直案件も。 福祉・介護施設などの大規模案件が多く 企画からデザイン、設計、施工監理まで一貫して関わり 「自分の作品」のような建物を創り上げることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問■■建築設計の実務経験者(意匠設計の経験はなくても可) ・CADを使用しての設計経験がある方 ・商業施設、大規模施設等の設計経験がある方 ※1級・2級建築士の方は優遇します。 ◆「将来は独立したい!」そんな夢をお持ちの方も歓迎します。 |
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【業界経験者歓迎】既存顧客の管理営業/有給休暇消化率100%<転勤なし>
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区三津屋中3-3-28 オートマチック工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 油圧機器のルート営業 当社は、建設現場や遊園地などで利用されている油圧機器の製造メーカーです。 製造した油圧機器などの営業をお願いします。 <具体的には> ・既存顧客へのフォロー、提案 ・メール対応 ・書類作成 など ※6割は卸の役割です。定期的に消耗品や作業油などの営業も行っていただきます。 <営業先・担当エリア> 営業先:メーカーへのダイレクト営業(直販)や販売代理店となる商社 担当エリア:近畿エリアが7〜8割、その他(中部・四国・九州)が2〜3割 ※宿泊を伴う出張はほぼありません <入社後は> ●まずは既存の社員から20社程度を引継ぎます。 ●前任のスタッフとの同行からスタートするため、関係構築方法などを身近で学べます。 ●その後、お客様が必要としているものやお困りごとをお伺いし、取引を進めていきます。 ●当社は社員同士がフラットにコミュニケーションを図れる職場環境です。困った時は、気軽に相談して下さいね! |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴不問、ブランクOK 【以下、いずれかのスキルをお持ちの方】 ・油圧に関する知識 ・油圧機器のメンテナンスなど技術面での業務経験 ・油圧調整技能士2級以上 【あれば尚良し】※必須ではありません ・油圧機械以外のメンテナンス経験 ・工業系、機械製造の会社での勤務経験 ・営業経験 ・自動車整備経験 ・部下育成経験 |
【月収50万円可(現実的な額です)】 【毎週月曜AMはジムDAY】【年休120日/残業ほぼナシ】 【会社都合ではなく、お客様本位の営業ができる会社】
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島 株式会社S.B.C |
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給与例 |
【給与例】 インセンティブは半年毎に支給されます。 半年間、月1件の受注を継続すると、 192万円のインセンティブを支給。 そのため、月給が18万円でも、 月収ベースで考えると 毎月50万円相当の収入があることになります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 株式会社S.B.C、代表の守屋といいます。 私たちは、お客様の経営課題を、 通信サービスを主軸とした4つの事業をもとに、 様々なアイデアとソリューションで解決する会社です。 具体的には… 通信インフラを法人のお客様にご提供し、 ネットワークの配線の 設計・構築などを行っています。 ですが、事業や仕事内容を語る前に、 私がどういう経緯でこの会社を設立したのか? 何を大切にしている、どんな会社なのか? そういった「想い」の部分から、 まずはお話しさせてください。 ――――――――――――――――― ■不誠実になりたくなかった。 ――――――――――――――――― 前職は大手の通信系の会社で営業をしていました。 お客様にとって本当に必要なサービスや商材ではなく、 「会社が売りたいもの」を優先してご案内せざるを得ない、 そんな営業スタイルにずっと疑問を抱いていました。 でも、数字に追われる日々の中、 いつしかそういった環境を当たり前のように 感じてしまっている自分に気づいたんです。 お客様が本当に必要なものを、 必要なだけ提供させていただく。 それが本来の営業の仕事じゃないのか。 もっと、誠実に営業がしたい。 もっと、誠実な営業になりたい。 だったら、自分で会社を作ってしまおう。 S.B.Cの始まりは、そんな想いからでした。 ――――――――――――――――― ■提案は「必要最低限から」でいい。 ――――――――――――――――― 必要なものを必要なだけ提供させていただく。 これを徹底するために、 お客様へのご提案の際は、 必要最低限の内容でまずご案内します。 そうすることで、 お客様にもご安心いただけますし、 最低限から提示することで、 選択肢を持っていただけます。 最終的に、お客様ご自身もより納得度の高い状態で ご成約いただくことができるんです。 営業自身も、自社都合の提案になることなく、 完全にお客様主語の「誠実な」提案が可能。 また、通常、営業は会社が設定する数字を 予算として背負うことになりますよね。 ウチもそれは同じです。 でも、むりな個人予算は絶対に設定しません。 そして、達成したからといって、 いたずらに上げ続ける、 ということもありません。 過度なプレッシャーに追われず、 自身も適切と思える目標を持つことで、 よりお客様目線に立ってほしい、 という考えからです。 ――――――――――――――――― ■「会社<自分・家族」にしたい。 ――――――――――――――――― お客様に対してもそうですが、 私自身が、社員の皆さんに対して誠実でありたいですし、 社員の皆さんにも、 自分自身、そしてご家族にも 誠実であってほしいと考えています。 将来的には、出勤日も可能な限り削っていき、 社員の皆さんがもっと自分やご家族に 時間とお金を使えるようにできる状態を作っていきます。 あ、今もしっかり稼げますし、 年間休日は120日、 ほとんど残業もないので、 上記の心配はないと思うんですが、 それをもっともっと良くしていきたい、 という話です。 余談ですが、私自身は、 最終的には経営者を退いて、 アルバイトをして余生を過ごしたい、と ぼんやり思っています(笑)。 ――――――――――――――――― ■毎週月曜の午前中は、健康づくり。 ――――――――――――――――― 少し話が飛んでしまいますが、 仕事をする上でも、人生を楽しむ上でも、 「健康」って何よりも大切だと思うんです。 なので、会社のお金で全員分、 フィットネスクラブを契約しています。 …と、ここまではよくある話だと思うんです。 でも、結局それでジムに行くかというと、 自分次第なわけで。 「健康」の優先順位をあげてもらうためには どうしたらいいのか考えて、 「業務時間中」に みんなで通うことにしたんです。 これなら、退社後の自分の時間を犠牲にすることもないし、 みんな気持ちよくジムを楽しむことができます。 「誠実」を本気で考えた結果が 今の営業スタイルなように、 「健康」を本気で考えたら、 こんなカタチになりました。 ――――――――――――――――― ■月給は18万円〜です。でも。 ――――――――――――――――― こちらの額は、あくまで基本給です。 上述の通り、「稼げる」ことも、 ウチの魅力に他なりません。 営業の仕事ですから、 受注いただいた分は しっかりインセンティブが上乗せされます。 現実的な例を紹介します。 例えば月に1件の受注を半年間継続した場合、 月収は50万円になります。 …ここだけを切り取ってお知らせすると、 「どうせ特別な例なのでは?」と 思われるかもしれません。 なので、この「月に受注1件」が、 どんなレベルの難度なのか、 次にご紹介します。 ――――――――――――――――― ■決して、難しくありません。 ――――――――――――――――― ウチの営業は、基本的に電話営業です。 およそ月2000件。1日100件ペースです。 「多い!」と思われるかもしれませんが、 他の営業やインターン生と一緒に、 お菓子を食べたり、休憩したりしながら、 メリハリをつけて電話します。 トークの台本があるので、 営業経験も不問。 主にIT導入補助金を活用した商材 (インボイスに対応したシステム・生成AI) を扱うため、興味を持っていただきやすいです。 平均すると100件に1件、 つまり1日1件は商談のアポイントを取得できます。 ここである営業の1ヶ月の例を紹介すると… 【コール数】1734件 【商談件数】7件 【受注件数】1件 という内訳です。 インセンティブは半年ごとに支給されるため、 上記を半年継続することで、 月収は50万円を超えます。 ――――――――――――――――― ■一緒に働く仲間について ――――――――――――――――― ★34歳男性 前職はネット回線の営業・販売をしていたそうです。 現在はHPやOA機器の営業をメインに頑張ってくれています。 つい最近お子様が生まれたばかりの新米パパでもあります。 趣味:バスケットボール ★34歳男性 前職はショップでの携帯電話の販売 現在はIT導入補助金を絡めたシステムの販売をしてくれています。 趣味:携帯ゲーム、サウナ、懸垂 ★39歳男性(前職の先輩) 前職は私と同じ会社で営業・コンサルとして活躍していました。 現在は紹介での新規営業を中心に、 既存顧客のフォロー、営業、戦略の立案・実務、 コンサルなど幅広く対応いただいています。 趣味:キャンプ、お酒 ★42歳男性 通信関係の工事をはじめ、 ネットワーク構築なども手掛けていた 前職の知識・スキルを活かし、 現在も同様の業務を担当いただいてます。 趣味:読書、仕事 こんな感じのメンバーで楽しくやってます。 今までは私も一緒になって営業をしていたんですが、 別事業立ち上げのため現場を離れることに。 そこで今回、 あなたをお迎えすることになりました。 |
求める人材 |
応募資格 学歴や経験、資格などは一切不問です。 営業やテレアポなどの経験もゼロで問題なし。 正社員デビューという方も大歓迎です。 |
決算書や確定申告書類を読み取れる知識を活かしませんか!業界トップクラスの「専門家」を目指せます
勤務地 |
大阪府大阪市西区九条南2-18-16 大阪エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 将来的に「補償コンサルタント」として活躍頂ける人材を育成! 確定申告書、損益計算書等の資料を通じて営業実態を調査し、適正な補償金額を算定する仕事にチャレンジしませんか。 <補償コンサルタントの仕事・補償金算定とは> 公共工事を行うために、店舗、会社、工場、住居などを移転する必要が生じます。 移転対象となる事業者は、通常営業の廃止、一時休止、営業規模の縮小など損失が生じます。これらの損失補償額を算定するために、補償に対する調査、資料作成、説明、事務手続きなどを行うのが、補償コンサルタントの仕事です。 <具体的には> 「営業補償部門」の補償金算定業務を担当。 【入社後は】 ・丁寧な教育体制をご用意。対面研修だけでなくZoom研修も導入! ・先輩がマンツーマンで教えます。わからない事は聞きやすい環境! ・初めは先輩に同行しながら、仕事の流れ等を勉強していただきます。 会計士や税理士の勉強をした経験がある方や、 銀行の融資担当で複数社の決算書を見てきた方、金融業界の経験・知識がある方は、入社1年程で業務を習得できます。 習得スピードには個人差がありますので、まずは4年を目標に資格取得(補償業務管理士)を目指して下さい。 将来的には業界トップクラスの人材に。リーダーとして活躍できるレベルを目指します。 |
求める人材 |
求める人材: 以下の@・Aいずれかに該当する方でしたら、スムーズに仕事を習得できます。 @決算書や確定申告書類を読み取れる知識をお持ちの方(簿記2級・簿記1級と同等レベルの知識をお持ちの方)かつ、以下いずれかに該当する方 * 金融業界での融資業務経験 * 税理士事務所などでの決算業務経験 * 会計士や税理士の勉強をしたことがある方(有資格者はもちろん歓迎) * 会計関係のシステム作成に従事された方 A補償業務8部門のうち、事業損失以外の経験を有する方 |
□女性中心に活躍中の職場□40〜50代の正社員登用実績多数!!□賞与年2回□月給25万円以上可能!!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区日本橋東3丁目11−12 株式会社シンワメンテナンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 清掃現場の巡回やスタッフさんへの 指導、欠勤現場への応援業務などを お任せします。複数の現場を巡回し、 たくさんの人と関わるお仕事です。 【仕事詳細内容】 ▼入社1〜6ヶ月目(能力により短縮有)▼ 現場に入り仕事の流れなどを覚えて頂きます。 日常清掃やスタッフの労務管理、 業務スケジュール管理など ▼3〜6ヶ月目以降▼ * お客様対応 * 清掃およびチェック * スタッフの教育、シフト管理 |
求める人材 |
求める人材: * 未経験OK * 女性活躍中 |
東京発!人気焼肉店「ここから」が「新規出店」! 安定の待遇・休暇制度で新メンバー募集!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 焼肉ここから天神橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お店のリーダーとして、ホール業務の指示統括をはじめ、 店舗管理、売上計画策定、販促活動、人材育成、 シフト作成、在庫管理など多岐に渡る業務をお任せいたします。 店長のその先にもエリアマネジャーという道もあります。 頑張り次第で更に重要なポストを目指すことも可能です! <その他、料理長候補や店長候補・ホールスタッフなど様々な職種を 同時募集中!お気軽にお問い合わせください!> 【大阪新規出店!】 東京発!都内各所で店舗を構えており、 看板メニューの厚切り焼肉、内装は雰囲気がある昔ながらの レトロ居酒屋スタイル【焼肉ここから】が大阪進出! 味はもちろん、インパクトや居心地にもこだわり、 「自然と笑顔が増える空間」を作っています。 焼肉はエンターテインメント! 「こころとからだを元気に」を合言葉に焼肉で 世界を元気にしていきましょう。 今回の募集では新規店舗拡大の要となる ポジションを用意してお待ちしています!! 一緒に盛り上げていきましょう! ★オープン日⇒5月9日 ★採用早々の勤務スタートOK 【安心の環境◎で様々なスタッフが活躍中】 親身な教育環境、公正公平な評価制度、 充実した休暇制度、笑顔が素敵な26歳の女性店長、 いっつも元気な20歳の若手店長、 アルバイトから半年で昇格の店長…。 経歴もキャラクターも見事に バラバラな社員が揃っています。 あなたのやりたいこと、挑戦したいこと を全力で応援します。 だから、未経験だったり経験が浅くても大丈夫です。 失敗しても全力で周りがフォローします。 【飲食店では珍しい?充実した休暇制度】 週休2日(土日祝の日数分、平日に休めます)、 有給の取得、過度な残業時間の抑制と、 まずはみんなが笑顔になれる環境を、 互いに協力し作り上げています。 「休みが少ない」「家族との時間が取れない」 「サービス残業ばかり」などといった悩みは一切なし! 飲食業界から転職してきたスタッフには この休暇制度はビックリされます! 安心の環境を整えている理由は 「お客様に笑顔になっていただくためには、 働くみんながまず笑顔でいなければならない」 と考えているからです。 【月1回の焼肉勉強会】 焼肉を食べながらの勉強会を実施しています! 知識はもちろん、楽しく学べる環境を用意しています。 <資格> 一切不要! 焼肉店での調理経験者大歓迎! <給与> 月給25万円スタート+売上報酬 (出勤時の売上税抜の3%) <勤務時間> 17:00〜23:00 <休日休暇> 週休2日制 ※土日祝の日数を平日振替休日とする 飲食では珍しい連休制度(土日も可)の他、 有給の取得、過度な残業時間の抑制と まずはみんなが笑顔になれる環境を、 互いに協力し作り上げています。 <勤務地・アクセス> 焼肉ここから天神橋店 大阪市北区天神橋5丁目7-14 伊丹ビル1階 <福利厚生> ・賞与年2回 ・年1回の昇給に加えて能力に応じて随時 ・各種社会保険完備 ・家族手当(こども手当)あり ・従業員割引あり ・まかない無料 ・制服貸与 ・年1回のアワード表彰会 ※年間の優秀者を表彰するイベントを用意しています! あなたの頑張りを評価し、賞賛する環境を用意しています。 <ご応募> 「応募する」ボタンより、氏名・生年月日・メールアドレス ・電話番号をご入力の上、ご応募下さい。 こちらより、面接日のご連絡を致します。 まずはお気軽にご応募下さい。お問い合わせも大歓迎* |
年間休日125日以上!完全週休2日制!資格取得支援あり!保育士・幼稚園教諭免許・教員免許があれば取得可能!
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島7丁目14-19 放課後等デイサービスnarelu(ナレル)福島駅前教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 <資格所持者は月給35万円〜>好待遇でお迎えします! <資格がなくてもOK>保育士・幼稚園教諭免許・教員免許があれば資格取得をサポート! <完全週休2日制>休みがとりやすく、プライベートも大切にできます! <将来は独立という選択もOK>FCのような形で個人事業主として独立を目指すことも可能! <ブランクのある方も歓迎>これまでの経験を当施設で活かしてもらえませんか? ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6110-8222/採用担当までお問い合わせください。 ※お電話でのご応募も歓迎致します! ///////////////////// 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・管理(子ども一人ひとりに合わせたプログラムを企画)/保護者様との面談/レッスンの実施(歌を歌う、走るなど)/教室の管理(スタッフの教育、連絡調整業務など)/利用する子どもたちもスタッフも一緒に楽しめるイベントの実施(月に1〜2回)をお任せします。 【プライベートも大切にできます】 nareluでは、設立以来スタッフの意見を大切にした施設運営を心掛けています。そのため、残業のない働き方を心掛けており、完全週休2日制、年間休日125日以上といった環境をずっと継続しています。また、新しく設立した施設もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいる最中でもあります。「ここをこうしたほうがもっと働きやすくなるのでは?」といった意見があれば大歓迎。あなたの意見を反映し、一緒に長く働き続けられる環境を作っていきましょう。 【将来のキャリアも選択できます】 児童発達支援管理責任者の正社員として働き続けるのはもちろん、FCのような形で個人事業主として独立を目指すことも可能です。保育士として働いている時には想像もしなかったようなキャリアを児発管になることで実現できます。責任のある立場で働きたい方は、ぜひご相談ください。 【保育士等のキャリアも活かせます】 子どもの成長を近くで支えることで、社会課題となっている、障がいを持つ子どもたちの支援にもつながるやりがいのある仕事です。児発菅の資格を取得すれば月給35万円以上を実現。子どもに関わる仕事もしたいし、キャリアアップもしたいという想いを持った方が保育士からキャリアチェンジを実現しています。 【世の中から求められ続けています】 nareluと同じような放課後等デイサービスの数は、子どもや保護者からのニーズにより近年右肩上がりで急増しています。マーケットの拡大と共に、児童発達支援管理責任者のニーズも拡大しています。一見介護職と同じよう受け取られることが多い児発管ですが、子どもの成長を促すことで、自立と社会参加を支援するという点が最大の違いであり、今、世の中から必要とされている仕事です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: *普通自動車免許所持者優遇 *ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代・40代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【必須の資格・免許】 ・児童発達支援管理責任者資格所持者 ・保育士・幼稚園教諭免許・教員免許所持者 【こういった方にピッタリ!】 ・とにかく子どもが好きな方 ・子どもたちの未来の可能性を引き出したい方 ・保育士や幼稚園・小学校の教諭の経験者で経験を活かしたい方 |
「大型自動車免許」を活かせる!月35万円以上可/牽引免許必須
勤務地 |
大阪府大阪市 大阪石油運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 海上コンテナトレーラーで、輸入品や輸出品等が入ったコンテナを輸送します。 *コンテナなので手積み無し! *長距離輸送は無し! *入社後1週間〜1カ月は横乗り研修あり! *運送コースや仕事の流れを丁寧にお教えします! 【一緒に働く仲間】 ドライバーは30代・40代・50代が活躍中! ミドル世代が多く在籍しています。 大型免許・牽引免許をお持ちで、大型トラックの運転経験があればご応募OK! 「海上コンテナは未経験」という方も歓迎いたします。 当社のスタッフの8割ほどが海上コンテナドライバー未経験からのスタートでした。 研修もしっかり丁寧に行いますのでご安心下さい! |
求める人材 |
求める人材: *大型自動車免・牽引免許必須 *大型トラックの運転経験必須(牽引の経験は無くてもOK) *学歴不問 *ブランクOK *トレーラーの運転経験があれば尚歓迎 【こんな方にピッタリ】 *過去に大型トラックの運転経験があり、今はトラックやユニック車や軽自動車での配送等をしているブランクある方 *まだまだドライバーとして活躍したい方 |
\ PMの経験不問 / IT業界でのPMの経験を培えるチャンス☆
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町1丁目28ー3 四ツ橋グランスクエア4F (株)システムデバイステクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■求人番号:J0007 当社が求めているPMについての記事を読んでもらえれば、求めている人物像や業務内容がわかると思います。 PMについての記事はこちら□□□https://hikoma.jp/engineer-sysdt/job_offers/8749 ===代表からのメッセージ=== 現在も世の中にないものをクライアントと一緒に作っています! PMの仕事は、クライアントとの交渉からエンジニアのパフォーマンスを考え最適化を常に検討し続けなければならないので決して楽ではありません。 とても簡単とは言えませんが、だからこそPM自身の能力も上がります。 経験があるからPMの仕事ができるわけではありません。PMというポジションがあなたの意識を変え、PMの仕事ができる様になります。 今回はマネジメント経験がなくてもエントリーOKです! 未来のプロジェクトマネージャーにお会いできることを、心より楽しみにしています。 |
求める人材 |
求める人材: ●求める人物像:前向きに業務に取り組める方、責任感の強い方 ●必須条件・スキル:toBの営業経験 1年以上 ●歓迎条件・スキル:PM経験者、IoTやAIの分野において技術トレンドへの理解がある方 |
【在宅勤務可能】残業ほぼなし・土日祝休・年休120日以上・有給取得100%推奨/年収500万円も◎
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区塩草3丁目9番14号 増井ビル1階 ぼのケアプランサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \メリハリあるいい会社を一緒に作りましょう/ 月給37.5万円スタート!賞与年2回! □□□□□□□オススメPoint□□□□□□□ □土日祝休みの週休2日制! 年休120 日以上 □入社6ヶ月以降テレワークもOK □在宅勤務用のPC、携帯電話は会社支給! □残業ほぼなし!ご家庭プライベートと両立可能 □服装・髪型自由!20〜80代まで活躍! □更新・主任ケアマネ研修や外部勉強会は費用支給 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□仕事内容 主任ケアマネージャーとして、介護保険における 適切なサービス内容のご提案をお願いします。 <具体的には…> ・ケアプランの作成・事業所の管理 ・ケアプランの見直しと評価・職員の管理 ・利用者様、ご家族からのご相談対応 など ------------------------------------------------ □□給与 ・月給37.5万円〜45万円(資格手当込み) ・年収450万〜600万円 (経験、能力、資格などにより決定) <手当等> ・残業手当(時間に応じ別途支給/5分毎) □□モデル年収 入社3年(職種未経験):500万円 入社5年(経験者):600万円 □□昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※昨年度実績1.4ヶ月分 □□雇用形態 正社員 試用期間:あり/ 6ヶ月 (試用期間中:月給30万円〜) |
求める人材 |
求める人材: ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・経歴不問(ブランクOK) <下記に当てはまる/関心ありの方も是非> ・幅広い年代の方が活躍中 ・女性活躍中の職場 ・職種、業種未経験歓迎 ・新卒、中途、 シニアの方も活躍中 ・外国籍(外国人)の方も活躍中 ・主婦・主夫歓迎! ・長期間勤務できる方歓迎 ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中 ※経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎 |
\ キャリアアップ求人/経験不問で未経験からでもPMになれるチャンス!
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町1丁目28ー3 四ツ橋グランスクエア4F (株)システムデバイステクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■求人番号:J0007 ===代表からのメッセージ=== 弊社が求めるPM像は、コチラ(https://hikoma.jp/engineer-sysdt/job_offers/9347)です。 現在も世の中にないものをクライアントと一緒に作っています。PMの仕事は、クライアントとの交渉からエンジニアのパフォーマンスを考え最適化を常に検討し続けなければならないので決して楽ではありません。 とても簡単とは言えませんが、だからこそPM自身の能力も上がります。経験があるからPMの仕事ができるわけではありません。PMというポジションがあなたの意識を変え、PMの仕事ができる様になります。 今回はマネジメント経験がなくてもエントリーOKです! 未来のプロジェクトマネージャーにお会いできることを、心より楽しみにしています。 |
求める人材 |
求める人材: ●求める人物像:前向きに業務に取り組める方、責任感の強い方 ●必須条件・スキル:プログラム経験(独学でも可) ●歓迎条件・スキル:PM経験者、IoTやAIの分野において技術トレンドへの理解がある方 |
(直接雇用)月給28万円以上可能・コンビニ経験者優遇・週休2日制や社員の夜勤廃止など働き方改革実施中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区長堀橋駅 株式会社協 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 統括店長候補として 計11店舗あるファミリーマートの中で まずは3店舗の管理をしていただきます。 【具体的には】 ・店舗運営における各店長のサポート ・各店舗の売上促進に向けての提案企画 ・各店舗スタッフのキャリア相談 ・新店舗出店に向けての準備 をお任せいたします。 【入社後のイメージ】 ご入社いただきましたら まずは店長として社内業務に慣れていただきます。 その中で社員との交流を深め、 段階的に、社内プロジェクト全体の管理や、 マネジメント業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
求める人材: ●必須スキル※いずれかの経験必須 ・コンビニ店長勤務の経験3年以上 ・管理業務、マネジメント経験3年以上 ●歓迎スキル 基本的なPCスキル(文書作成、表計算、スライド作成等) ・文書作成・スライド作成:簡単な案内文が作成できる ・表計算:関数を使用しての足し算引き算など、簡単な計算ができる |
【夜間配送なし&近畿一円or近畿+東海】休憩時間はしっかり確保/ほぼ残業なし/日祝固定休み
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区 関西配送有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □**・・・**□**・・・**□ □ 以下の資格があればOK □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □大型免許 □フォークリフト免許が有れは□尚良 □**・・・**□**・・・**□ □ 業務について □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□前日に積み込んだ荷物の配送&簡単業務 □時間に追われてバタバタすることもありません。 □休憩時間は最大で3時間取れる日も〇 □□積み込みは車上渡しメイン □運動不足の解消に段ボール積み込みも〇 □□荷下ろしは倉庫側で完結 □作業風景を見るだけでOK! □□シックな紺色のトラックが人気! →トラックの顔はシンプルイズベスト□ □**・・・**□**・・・**□ □ 給与について □ <地場&中距離フリードライバー> 月給40万円〜 <地場のみフリードライバ―> 月給35万円〜 *経験・能力を考慮します。 □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・経験不問 大型免許をお持ちの方 □資格取りたて&ドライバー未経験OK□ ============= \以下のような方活躍中/ 日勤・日中配送のお仕事をお探しの方 長距離ドライバーに疲れた方 体調が優れず長時間配送がきつくなってきた方 フリーターさん ブランクのある方 安定した会社で長く働きたい方 ムリなく働きたい方 □20代、30代、40代、50代、60代の幅広い世代のドライバーさん活躍中! ============= |
【業界未経験の方も歓迎】30代・40代活躍中!◎土日祝休みで働きやすい環境です!営業経験者歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 朝日生命館2階 株式会社セーフティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 役員車の車両運行サービスに関する顧客管理、提案業務を担当していただきます。 ※メインの取引先は、銀行・証券・建設などの業界です。 ※個人ノルマはなく、チーム単位での実績管理をしています。 【具体的な業務内容】 ◆契約先への定期訪問、折衝および交渉 ◆契約先の運営管理(契約管理、書類作成、請求確認など) ◆現場運転手の管理(業務管理、人件費等の収益管理、入社後のフォローなど) ◆新規開拓:アプローチ先に合わせた業務提案、ドライバー手配、折衝・交渉 【入社後の流れ】 ◆入社後1週間は本社の座学研修(業界未経験の方もしっかり知識を習得できます) ◆座学研修後、2ヵ月間は先輩同行で現場での業務を担当 ◆一人で業務を担当するようになった後も、適時しっかりフォローいたします。 【職場環境】 関西支店は13名(うち6名が営業職)が在籍。 社員の定着率は非常に高く、長期的な視野でキャリア形成を図れる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ・社会人経験がある方 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word、Excelへの入力レベル) ◎信頼を軸とした業務を遂行したい方は歓迎 |
豊富な経験と技術ノウハウを持つ社員が多く、電気技術者としての能力が延ばせる環境があります
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル 株式会社ウエストO&M |
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仕事の概要 |
仕事内容: 太陽光発電システムの新規案件に関する施工監理や既存設備の設備保全・メンテナンス 【具体的には】 太陽光発電システムの現地調査や原価管理ならびに施工監理や設備保全・メンテナンスをお任せします。 具体的には、以下2業務のいずれかです。 【新規太陽光発電システムの施工監理】 ●太陽光発電システムの新規工事を担当頂きます。 ●具体的には ○原価管理 ○工程管理 ○品質管理 ○安全管理 ○物件の現地調査 ○お客様との現地工程の打合せ ○工事資料作成 ○施工会社への発注 【既存太陽光発電システムの保守・メンテナンス】 ●地上型太陽光発電所の発電状況のモニタリング、 点検・監理・メンテナンスに携わって頂きます。 ●具体的には ○発電所の定期点検・調査、監視業務 ○システムの正常稼働チェック ○落雷や事故等による故障・不具合発生時の緊急対応 ○自然災害発生後の臨時点検 ○設備改修の提案 ○部品の定期交換 ※広島にある監視センターでは、発電状況のモニタリング・警報監視・出力抑制対応・発電データの集計、分析も行います。 ※埼玉にある保安部では、保安法人としての主任技術者業務も担当していただきますので、電気主任技術者としての実務経験が問われます。 ※中国、関東、東北地方にある技術部では、高圧もしくは特別高圧の発電所の業務・機器トラブルに対する調査・改修対応(手配、現地対応)などもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ●何らかの電気関係資格をお持ちの方 ●電気工事の実務経験者優遇 ●要普免※AT限可 【具体的には】 ●下記いずれかの資格をお持ちの方優遇 施工監理の仕事 ○1級・2級電気工事施工管理技士 ○第一種・二種電気工事士 ○監理技術者 設備保全・メンテナンスの仕事 ○第一種・二種電気工事士 ○第一種・二種・三種電気主任技術者 ○監理技術者 ●下記いずれかの経験・知識・技能をお持ちの方優遇 ○太陽光発電システムの施工、保守・メンテナンス経験 ○監視システム(情報伝送用設備・通信回線含む)の保守・メンテナンス経験 ※職種未経験でも、当社独自のウエストアカデミーやOJTで資格・技術を習得可能 |
【未経験歓迎!】転勤なし □1日7時間30労働□残業1日1時間以内 □土日祝休み(社内規定有り)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社一二三 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \【地域限定募集】充足次第受付終了!/ 気になるあなた、今がチャンスです! 「一度話を聞いてみたい」 「もっと情報が欲しい」など、 とりあえず説明を聞きたい方も歓迎です♪ 人気求人のため少しでも気になる方は ぜひお早めにご応募ください。 【こんな方におすすめ】 ・頑張っているのに収入が上がらない ・未経験から営業職にチャレンジしてみたい ・若手中心の勢いある会社で働きたい ・早期キャリアアップ・年収アップ狙いたい 少しでも、そんなお気持ちがおありの方は、 ぜひこの求人を最後までご覧いただけますと 嬉しいです。 そんな願いを叶え \人生を大きく変えるチャンスです!/ ================================= 【□この求人のポイント□】 ・未経験歓迎!社会人デビューの方もOKです ・月残業平均20時間!所定1日7時間30分☆ ・月収40万円〜50万円+インセンティブ ・転勤なし・テレアポなし・クレームほぼなし ================================= 【□アピールポイント□】 【未経験者歓迎!安心のフォロー体制□】 社員の9割が未経験スタート! 未経験者が多い当社だからこそ、 研修制度やフォロー体制には自信があります。 <未経験でも活躍できる秘訣> □平均成約率はなんと約6割! 当社は反響営業が中心! 毎月40〜50件のお問い合わせがあり、 リピーター・お客様の紹介など すでに仲良くなったお客様が中心です。 そのため、商談からの成約率は【6割】越え! □テレアポなし・クレーム・キャンセルほぼゼロ 丁寧な対応を心がけ、強引な売込みはしない為 クレーム・キャンセルほぼゼロです! テレアポも専門部署が行うため、 業界特有のストレスはありません! お客様がどうすれば喜んで頂けるか 考えることに専念できるため、未経験からでも スピーディーに成長することが可能です! □安心の給与体制! 弊社は未経験からでも 月給40万円〜+インセンティブと 高い水準での給与を保証しております。 しかも先輩との同行中は 【先輩が獲得した 受注に対しても歩合給が発生!】 頑張りをしっかり評価することはもちろん 安心して働けるよう 成長を促進させる体制を整えております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 お客さまの良きパートナーとして 「家が寒い」「もっと快適にしたい」など マイホームのリフォーム・リノベーション・ インテリアに関するご相談にお応えします。 【具体的には】 (1)ご提案・ご案内 ・ご興味をお持ちのお客様宅へ訪問 ・お困り事、ご要望のお伺い ・サービス説明〜見積り作成 ※直行直帰OK (2)成約後 ・施工に向けた準備や調整 ・施工完了までのサポート業務 お客様のリフォーム・リノベーションを行う 前段階ではお掃除の提案を通して 水回りのお困りごとなども解決していき、 お客様の理想の住環境を一緒に目指して頂きます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <〜入社後の流れ〜> □入社初日〜1か月 ・手厚い研修期間 座学研修、先輩同行、先輩逆同行 (社会人マナーや業界知識、営業ノウハウを蓄積) □2か月〜半年 ・営業同行・独り立ち 先輩社員に同行し 実務を学んで頂き、徐々に業務スタート! 先輩社員が常にサポート致しますので、 ご安心下さい。 □その後は… ・個人個人の理想のキャリアをスタート! 「教育担当になりたい」 「プレイヤーとして活躍したい」など 今後、ご自身がどうなりたいを キャリア面談にて確認していきます。 理想のキャリアプラン実現をサポートします□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <給与> 月給40万円以上+インセンティブ ※詳細は面接にてお伝えします ※営業手当5万円、固定残業代10万円 (月45時間分)を含みます。超過分は追加支給 ※能力・経験・年齢などを考慮して、支給額を決定します。 ※先輩のサポートで受注につながった場合も、アナタに歩合給を支給します! <試用期間中の月給> ・入社1カ月〜3カ月目 月給25万円+インセンティブ ※固定残業代5万円(月34時間分)を含みます。 超過分は追加支給 ・入社4カ月〜6カ月目 月給30万円+インセンティブ ※固定残業代7.5万円(月45時間分)を含みます。 超過分は追加支給 ※研修期間は変動する可能性がございます。 入社1年で所長代理に昇進し、年収600万円、 3年前後で年収1,000万円に達した人材も 在籍しています。 \頑張りが評価に直結します/ 弊社は頑張りをしっかり評価し 実績を上げている社員や意欲ある社員に どんどんポジションを任せて行きたいと 考えております。 <年収例>□□ 1200万円(営業所長) 740万円(課長) 500万円(一般社員) <役職手当> 係長:月5万円 課長:月7万円 所長:月17万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 普通自動車免許(AT限定可) 未経験者歓迎・無資格歓迎! 学歴不問/経歴・経験不問 やる気と素直さが有れば大丈夫です! <先輩社員の前職例> 工場勤務・アパレル業界・ホテル業界 飲食店・携帯販売員・など様々 リフォーム営業自動車ディーラー・ 保険・金融・不動産営業 ルート営業(提案営業)・法人営業 業務委託(個人事業主)の方など、 営業職経験者の方は能力を活かせます。 <その他特徴> ※20代〜30代活躍中 ※男性・女性活躍中 ※女性管理職登用実績あり ※主婦・主夫歓迎 ※社会人デビュー・第二新卒歓迎 ※ブランクOK ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【株式会社一二三とは・・】 飲食・保育事業や リサイクル・リフォーム事業を 立ち上げ拡大に成功しております。 現在はグループ全体で15の事業、 400名を越える社員が在籍する までに成長を遂げました。 今後も多角的に事業を広げていくため、 違う部署の仕事をしてみたい方や 独立や起業についても後押ししておりますので、 チャレンジしたい方大歓迎です! ・一二三グループinstagram https://www.instagram.com/0123hifumi ・一二三グループTwitter https://twitter.com/0123hifumi ・一二三採用ホームページ https://hifumi-123.co.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
【未経験歓迎!】転勤なし □1日7時間30労働□残業1日1時間以内 □土日祝休み(社内規定有り)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社一二三 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \【地域限定募集】充足次第受付終了!/ 気になるあなた、今がチャンスです! 「一度話を聞いてみたい」「もっと情報が欲しい」 など、とりあえず説明を聞きたい方も歓迎です♪ 人気求人のため少しでも気になる方は ぜひお早めにご応募ください ============================= 【□この求人のおすすめポイント□】 ・未経験歓迎!社会人デビューの方もOKです ・月残業平均20時間!所定1日7時間30分☆ ・月収40万円〜50万円+インセンティブ ・転勤なし/クレーム・キャンセルほぼなし ============================== <1つでも当てはまるあなた!!歓迎します!> ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・早期キャリアアップ/年収アップを狙いたい方 ・若手中心の勢いある会社で働きたい方 ・働きやすさにもこだわりたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □アピールポイント□ 【未経験者歓迎!安心のフォロー体制】 社員の9割が未経験スタート! 未経験者が多い当社だからこそ、 研修制度やフォロー体制には自信があります。 <未経験でも活躍できる秘訣> □安心の給与体制! 弊社は未経験からでも 月給40万円〜+インセンティブと 高い水準での給与を保証しております。 しかも先輩との同行中はなんと、 【先輩が獲得した 受注に対しても歩合給が発生!】 頑張りをしっかり評価することはもちろん 安心して働け、成長を促進させる 体制を整えております。 □クレーム・キャンセルほぼゼロ 丁寧な対応を心がけ、強引な売込みはしない為 クレーム・キャンセルはほぼゼロです! 仕事の進め方は、 先輩社員がしっかりお教え致しますので、 安心してチャレンジする事ができます。 □残業少なめ!月平均20時間程度 「残業時間が多くて自分の時間がなさそう…」 そのようなイメージを持たれる方も 多いかもしれませんがご安心ください。 業界平均が月30時間以上と言われている中、 弊社の残業時間は残業1日1時間程度。 スケジュール調整は各々が管理をするため 残業時間は調整が可能です! 業界特有のストレスなく、目の前のお客様に 集中して働けるので未経験からでも スピーディーに成長することが可能です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 訪問営業を中心に 「子供が暮らしやすい家にしたい」 「もっと快適に暮らしたい」 など、 誰もが安心して暮らせる住まいの実現のため リフォーム・リノベーション・インテリアに 関するご提案をお願いします。 お客様の理想の人生をお伺いして、 一緒に夢を叶えていくお仕事です。 【具体的には】 (1)ご提案・ご案内 ・お客様宅へ訪問 ・お困り事、ご要望のお伺い ・サービス説明〜見積り作成 ※直行直帰OK (2)成約後 ・施工に向けた準備や調整 ・施工完了までのサポート業務 お客様のリフォーム・リノベーションを行う 前段階ではお掃除の提案を通して 水回りのお困りごとなども解決していき、 理想の住環境を一緒に目指して頂きます。 ※反響営業中心のお仕事もございますので ご興味頂いた方は、お気軽にご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <〜入社後の流れ〜> □入社初日〜1か月 ・手厚い研修期間 座学研修、先輩同行、先輩逆同行 (社会人マナーや業界知識、営業ノウハウを蓄積) □2か月〜半年 ・営業同行・独り立ち 先輩社員に同行し 実務を学んで頂き、徐々に業務スタート! 先輩社員が常にサポート致しますので、 ご安心下さい。 □その後は… ・個人個人の理想のキャリアをスタート! 「教育担当になりたい」 「プレイヤーとして活躍したい」など 今後、ご自身がどうなりたいを キャリア面談にて確認していきます。 理想のキャリアプラン実現をサポートします□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <給与> 月給40万円以上+インセンティブ ※詳細は面接にてお伝えします ※営業手当5万円、固定残業代10万円 (月45時間分)を含みます。超過分は追加支給 ※能力・経験・年齢などを考慮して、支給額を決定します。 ※先輩のサポートで受注につながった場合も、アナタに歩合給を支給します! <試用期間中の月給> ・入社1カ月〜3カ月目 月給25万円+インセンティブ ※固定残業代5万円(月34時間分)を含みます。 超過分は追加支給 ・入社4カ月〜6カ月目 月給30万円+インセンティブ ※固定残業代7.5万円(月45時間分)を含みます。 超過分は追加支給 ※研修期間は変動する可能性がございます。 入社1年で所長代理に昇進し、年収600万円、 3年前後で年収1,000万円に達した人材も 在籍しています。 \頑張りが評価に直結します/ 弊社は頑張りをしっかり評価し 実績を上げている社員や意欲ある社員に どんどんポジションを任せて行きたいと 考えております。 <年収例>□□ 1200万円(営業所長) 740万円(課長) 500万円(一般社員) <役職手当> 係長:月5万円 課長:月7万円 所長:月17万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 普通自動車免許(AT限定可) 未経験者歓迎・無資格歓迎! 学歴不問/経歴・経験不問 やる気と素直さが有れば大丈夫です! <先輩社員の前職例> 工場勤務・アパレル業界・ホテル業界 飲食店・携帯販売員・など様々 リフォーム営業・自動車ディーラー・ 保険・金融・不動産営業 ルート営業(提案営業)・法人営業 業務委託(個人事業主)の方など、 営業職経験者の方は能力を活かせます。 <その他特徴> ※20代〜30代活躍中 ※男性・女性活躍中 ※女性管理職登用実績あり ※主婦・主夫歓迎 ※社会人デビュー・第二新卒歓迎 ※ブランクOK ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【株式会社一二三とは・・】 飲食・保育事業や リサイクル・リフォーム事業を 立ち上げ拡大に成功しております。 現在はグループ全体で15の事業、 400名を越える社員が在籍する までに成長を遂げました。 今後も多角的に事業を広げていくため、 違う部署の仕事をしてみたい方や 独立や起業についても後押ししておりますので、 チャレンジしたい方大歓迎です! ・一二三グループinstagram https://www.instagram.com/0123hifumi ・一二三グループTwitter https://twitter.com/0123hifumi ・一二三採用ホームページ https://hifumi-123.co.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
□有資格者□資格取得支援制度あり□専門知識が学べる□人事評価制度あり□土日祝休み/年間休日122日□賞与あり□フレックス勤務OK!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町 株式会社グレイスレンタリース |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたの経験を活かし、 拡大し続けるプロジェクトに是非加わって下さい! <具体的な仕事内容> 病院やクリニックなど医療機関への貸出医療機器の配送手配、 施設や要望に応じた医療機器の設定フォロー、 医療機器のメンテナンスや管理、 貸出中モニタ類についての問合せ対応、 レンタリース契約の手続きや新規契約の獲得等 あなたのやる気次第で短期キャリア形成も可能、 様々なお仕事をお任せします! <取引先> ・医療機関(病院やクリニックなど) <入社後は・・・> ・医療機器を提供&サポートする側として活躍してください! ・さまざまな医療機関の方との人脈を広げることができます! ・長期契約が多い安定収益の企業で、安心して長く働けます! -------------------------------- 【雇用形態】 ・正社員 -------------------------------- 【会社概要】 株式会社 DIRECTION https://direction-csr.jp/ 本社: 大阪市中央区 東京支社: 千代田区東神田 ※今回の募集は弊社グループ企業、 (株)グレイスレンタリースでの採用です! https://www.grace-rental.co.jp/ -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・臨床工学技士資格 |
アニメやゲーム等のコンテンツ産業に従事したい方にオススメです!
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区御崎1-11-20 (株)暁舎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業や個人向けのMD事業(マーチャンダイジング)運営をしています。主にアニメやゲーム等のグッズ製作をしております。 取り扱い製品は、昇華転写印刷やシルクスクリーン印刷を施した布物グッズと、アクリルキーホルダーやアクリルスタンド等になります。 顧客から受注した製品を、海外や国内の提携工場に発注をします。その際に必要な副資材等を他業者から仕入れたり、自社で製造をしたりします。自社では主にJAN(バーコード)シールや、マグネットシートの切り抜き等の製造をしています。 提携工場から納品された製品を、再梱包し顧客へ発送します。案件によってはJANシールや証紙を貼ったり、製品をOPP袋に封入する作業があります。内職は自社で行う場合や、他社に委託する場合等、案件や納期により状況は異なります。 顧客から送られてきたデザインデータのチェック、ECショップの更新、JANシールの面付け等、主にAdobe illustratorやPhotoshopを使って仕事を進めていきます。基本的にはすでにあるデータを使っての作業になるので、すぐに操作が出来なくても意欲があればOKです。2週間程度で作業をマスターいただけます。丁寧に指導していきます。 |
求める人材 |
求める人材: ★illustratorやPhotoshopができる方歓迎。 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★印刷会社/DTP経験者歓迎 ★PC操作が出来なくても意欲があればOKです。2週間程度で作業をマスターいただけます。 ※上記、いずれの経験がない方でも、ご安心ください。丁寧に指導していきます。 ※PC操作が出来なくても意欲があればOKです。2週間程度で作業をマスターいただけます。 |
中〜小規模現場の番頭・職長!裁量をもって働きたい方!年間休日実質100日!残業ほぼ0!有給休暇取得10日以上!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 橘電工株式会社_電設事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜自由と責任と裁量を持った職人へ〜 □地域密着の電気工事□ 本社周辺の工場・店舗・学校などの新築・改修工事で発生する、あらゆる電気工事に対応します。民間元請工事から、公共工事まで、地域密着で幅広く、そして直接お仕事をご依頼いただけるのが当社の強みです。 □あらゆる電気工事□□を習得できる□ 社内の職人・そして協力会社の方々と協力し、建物のスイッチや照明の取り付け、電気の引き込みから、生産設備の設置・受変電設備工事に至るまで、あらゆる電気工事を扱う(=身につけられる)のが当社の強み!実際、入社する職人や技術者の皆さんも、スキルアップのために入る方が多いです。 詳しくは、 当社採用HPの『橘電工の事業紹介・実績紹介』をご覧ください! 検索の際は、「橘電工 事業紹介」で検索! 当社の工事実績や、事業内容を詳細に紹介しています。 □元請仕事がメイン□ 現場経験者の方や、既に職長として動いている方は、当社元請の10〜15物件を担当していただきます。すべて既存のお客様であり、継続的にご依頼を頂いています。なので、営業活動などは必要なく、また遠方出張もないので、現場に専念でき、しっかり働けます。 詳しくは、 当社採用HPの『1分でわかる橘電工』をご覧ください! 検索の際は、「橘電工 1分」で検索! 当社の特徴や強み、会社の雰囲気などを詳細に紹介しています。 □取得できる資格□□ ※第一種電気工事士をお持ちの方、お待ちしています! 下記の資格についても、 当社での仕事を通じて取得してもらえます! ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・消防設備士 □採用HPはコチラ! http://www.tachibana-d.net/ 検索の際は「橘電工 採用 大阪」で! 『大阪府交野市、枚方市、寝屋川市など北河内の電気設備工事会社で働くなら橘電工株式会社』というHPです♪ □Instagramはコチラ! https://www.instagram.com/tachibana_denko/ 検索の際は「橘電工」もしくは『@tachibana_denko』で! 『北河内の電気工事は橘電工株式会社』というアカウントです♪ □□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: もしくは、一種電気工事士相当の知識や現場経験がある人□必要資格□□ ・第一種電気工事士資格:必須 (ただし、お持ちでない場合でも、経験次第では問題ありません) ・電気工事施工管理の資格をお持ちの方歓迎します! ・ただし、自動車普通免許は必須です □必要経験□□ ・職長としての経験がある方 ・一種電気工事士相当の知識や現場経験がある人 |
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