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46件(1〜41件を表示中)
資格必須!完全週休2日&年休123日で働きやすい★30代活躍
勤務地 |
大阪府大阪市東成区玉津3−11−6 一般社団法人サンシャイン |
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仕事の概要 |
仕事内容 *『サービス管理責任者』としての業務全般をお任せします* ====================== 【施設情報】 現在のご利用者様:20名程 スタッフ:男性8名、女性18名(20代〜50代まで活躍中!) 他の施設から転職してきたメンバーは 「人間関係が穏やかで仕事がしやすい」 「施設内もきれいで豪華な昼食も330円。福利厚生が整っている」 との声が多く定着率も高い職場です! 【仕事内容】 ・スタッフの指導教育 ・保護者対応 ・計画書作成 ・営業 など、業務全般をお任せします。 ====================== \\社内アンケート調査より// 休日・休暇★★★★★5 有給取得率★★★☆☆3 福利厚生★★★★☆4 帰宅時間★★★★☆4 定着率★★★☆☆3 給与★★★★☆4 安定★★★☆☆3 職場環境・人間関係★★★★☆4 スキルアップ・資格取得★★★★☆4 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★5 施設の清潔さ★★★★☆4 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★5 独立応援度★★★★☆4 提案の実現度★★★★☆4 ※従業員アンケートに基づく平均(2024年8月) <充実の福利厚生> 『利用者様はもちろん、働く社員も笑顔で』をモットーに 下記のような環境を整えて参りました。 ★フリードリンク ┗有名メーカーの豆を使ったコーヒーやジュース飲み放題! ★栄養士さんが作る美味しい昼食をお安く提供! ★無料で使える高濃度酸素ルーム有 ★カフェ仕様の休憩室完備 ★個室美容院の社員割引 など、様々な取り組みがされています。 <アクセス詳細> 近鉄大阪線・大阪メトロ千日前線「鶴橋駅」より徒歩7分 大阪メトロ千日前線・今里筋線「今里駅」より徒歩10分 *自転車通勤OK |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問◆サービス管理責任者の資格必須◆幅広い年代活躍中! <必須条件> ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 <こんな方も歓迎!> ・障がい福祉の課題を解決したい方 ・やりがいのある職場で自分らしく働きたい方 ・充実した待遇の場所で働きたい方 ・安定した場所で働きたい方 ◎人柄を重視して選考します◎ 出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでもご興味がありましたらまずはご公募お待ちしております! |
全国応募可!引越し補助あり!実働7時間!定時17時!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町橋6番21号 本町橋ビル201 エルバイエル 堺筋本町事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/サビ管5年目(月給35万円+賞与) 450万円/サビ管2年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【サービス管理責任者】または【児童発達支援管理責任者】の募集です。 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制/基本的に土日祝休み ◆定時17時で残業ナシ IT業界への就職や社会復帰を支援する 大阪の就労移行支援事業所「エルバイエル」にてサービス管理責任者を募集! 常駐のプロデザイナーが技術面を担当するため、管理責任者としての業務に専念できる環境です。 新しい環境で挑戦したい方を大歓迎!入社日などの希望も相談に応じます。 <仕事内容> IT業界に特化した就労移行支援事業所で \ サービス管理責任者業務 / 【具体的には】 ・利用者様の勤怠管理 ・個別支援計画書の作成 ・支援計画の進捗管理 ・各関連機関との連携業務 【サービス管理責任者】または【児童発達支援管理責任者】の資格があればOK。 IT業界に特化した事業所ですが、技術関係の知識・スキルなどは一切問いません! サービス管理責任者としての業務未経験の場合でも定期的な研修を通じてゼロからステップアップしていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 有資格者募集! / 必須【サービス管理責任者】または【児童発達支援管理責任者】の研修を修了されている方 ・就労を支援する環境で新しいチャレンジや成長をしたい方 ・安定企業で長期的に安心して働きたい方 ・資格証・研修修了書・実務経験証明書のある方 |
在宅医療業界のパイオニア/未経験OK!早期の昇給・昇格あり
勤務地 |
大阪府大阪市北区同心2丁目1-28-1003 株式会社当直連携基盤 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【医療系未経験でも問題なし◎】 当直医師の診療に同行し、サポート業務等を行います。 主治医である在宅医療機関の医師に代わり、 当直医師とともに患者さまのご自宅や 施設などを訪問します。 1チーム5名以上で稼働しているので、 常に相談できる体制があります! 医療行為がないので未経験でも安心です♪ <仕事内容> ■医療行為以外の診療サポート (医療用品の準備など) ■患者さま、ご家族への対応 ■クリニック(主治医)との連携 ■PC入力などの事務作業 ■当直医師の送迎 ■薬品管理 など ※医療行為はありません <入社後の流れ> ▼座学研修 入社後1ヶ月間は、同日入社の 同期メンバーと研修を 受けていただきます。 在宅医療に関する基礎知識から、 当社のサービス内容まで、 研修でしっかりとレクチャーします◎ ▼現場OJT 研修と同時並行で、上長・先輩に同行し 実務も学んでいきます。 1ヶ月の研修期間終了後も、周囲が しっかりフォローします! <1日の流れ例(土日祝)> 8:30 出勤し、車などを準備 9:30 医師を車に乗せ、訪問先へ 10:00 訪問診療の同行(2件) 11:30 医師を送り届け帰社、カルテ記載 13:00 休憩 14:00 内勤メンバーのフォロー 15:00 訪問診療の同行(2件) 17:00 帰社し、カルテ・日報記載など 事務作業 18:00 退勤 <配属先の編成> 1チーム5名以上で稼働しており、 往診時は医師と連携して業務に当たります。 一人きりで何かを任される場面もなく、 常に誰かが近くにいる環境なので、 常に相談できる体制が整備されているので 安心です。 また、シフト管理が徹底されているので、 本来の業務以外を押し付けられるような こともありませんよ。 =ステップアップイメージ= 診療同行スタッフ:年収360万円〜 サブリーダー:年収400万円〜500万円 主任:年収430万円〜600万円 課長:年収450万円〜700万円 ■昇格に伴い、給与も アップしていきます! ■主任以上に昇格した際は 夜勤がなくなります。 入社6か月でサブリーダーになった方も! 年齢によらず、やる気や能力もきっちり評価 するので、皆さんの頑張りがしっかり反映 される環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎! ◆要普免(AT可) ◆基本的なPC操作(文字入力程度) ◆学歴・資格不問(医療行為はありません) <こんな方にピッタリです> ■誠実な対応ができる方 ■周囲と連携を取りながら、 協力して物事を進められる方 ■人の役に立ちたい方 |
資格必須!月30万〜◎完週休2日◎入社祝金など福利厚生充実!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区徳井町1丁目2−9メゾンサンパール2F サン・プロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 *就労移行支援+生活介護事業所の サービス管理責任者の募集をいたします* ====================== 【施設情報】 現在の利用者様:10〜12名程度 スタッフ:男性3名、女性4名(20代〜50代まで活躍中!) 他の施設から転職してきたメンバーは 「人間関係が穏やかで仕事がしやすい」 「施設内もきれいで豪華な昼食も330円。福利厚生が整っている」 との声が多く定着率も高い職場です! 【仕事内容】 ・スタッフの指導教育 ・保護者対応 ・計画書作成 ・営業 など、業務全般をお任せします。 ====================== 就労を目指す利用者の方に、 例えば調理を通じて、 配膳の仕方や調理方法などの基本から実務までを 覚えていただけるようスタッフと共に支援します。 ご本人とそのご家族が夢を持ち、 安心して過ごせる居場所を作る為、 支援の指揮をとってください。 ネット操作のサポート、リラクゼーション施術など、 ご自身が今まで経験してきた楽しかったこと、 夢中になったことなど、 実践的なプログラムを考え利用者さんの経験を広げてください! <充実の福利厚生> 『利用者様はもちろん、働く社員も笑顔で』を モットーに下記のような環境を整えて参りました。 (本社に立ち寄った際にご利用いただけます) ★フリードリンク ┗有名メーカーの豆を使ったコーヒーやジュース飲み放題! ★栄養士さんが作る美味しい昼食をお安く提供! ★無料で使える高濃度酸素ルーム有 ★カフェ仕様の休憩室完備 ★個室美容院の社員割引 |
求める人材 |
求めている人材 ◆資格必須◆経験者優遇◆学歴/年齢不問 〈応募条件〉 サービス管理責任者資格と経験をお持ちの方 〈求める人物像〉 資格・経験の他、人柄を重視して選考しています! \\社内アンケート調査より// 休日・休暇★★★★★5 有給取得率★★★☆☆3 福利厚生★★★★☆4 帰宅時間★★★★☆4 定着率★★★☆☆3 給与★★★★☆4 安定★★★☆☆3 職場環境・人間関係★★★★☆4 スキルアップ・資格取得★★★★☆4 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★5 施設の清潔さ★★★★☆4 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★5 独立応援度★★★★☆4 提案の実現度★★★★☆4 ※従業員アンケートに基づく平均(2024年8月) |
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居宅介護の経験者歓迎◎月35万〜◎年休120日◎学歴年齢不問
勤務地 |
大阪府大阪市東成区玉津3‐11‐6 ヘルプステーションサンシャイン |
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給与例 |
給与例 年収例550万円(月給35万円+賞与3回※業績・能力による) |
仕事の概要 |
仕事内容 1.登録されているヘルパーさんの居宅部門の管理 ・シフト管理 ・利用者様とのやりとり ・行政とのやり取り ・請求業務 など 2.利用者様のホームヘルプ及びガイドヘルプ(移動支援サービス) ◆ホームヘルプ(居宅介護・重度訪問介護サービス) 居宅内での「困ったなぁ」を解決、お手伝いするサービスです。 利用される方の意見を最大限に尊重し より良い日常生活を送って頂けるよう支援します。 ・調理、洗濯、入浴 ・掃除、ベッドメイク ・お買い物や薬の受け取り など ◆ガイドヘルプ(行動援護・移動支援サービス) 外出時の「不安」を解決する、お手伝いをするサービスです。 積極的に社会に参加することで、生活を向上し、 外出が円滑にできるように支援します。 ・公共交通機関を使ってのお買い物 ・博物館や動物園などへの余暇活動 など ============================ <充実の福利厚生> 『利用者様はもちろん、働く社員も笑顔で』をモットーに 下記のような環境を整えて参りました。 (隣接の本社にてご利用いただけます) ★フリードリンク ┗有名メーカーの豆を使ったコーヒーやジュース飲み放題! ★栄養士さんが作る美味しい昼食をお安く提供! ★無料で使える高濃度酸素ルーム有 ★カフェ仕様の休憩室完備 ★個室美容院の社員割引 など、様々な取り組みがされています。 <アクセス詳細> JR大阪環状線・大阪メトロ千日前線・近鉄奈良線/大阪線「鶴橋駅」から徒歩7分 大阪メトロ今里筋線/千日前線「今里駅」から徒歩10分 *自転車通勤OK |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問◆居宅介護の経験者・有資格者は歓迎! <こんな方も歓迎!> ・障がい福祉の課題を解決したい方 ・やりがいのある職場で自分らしく働きたい方 ・充実した待遇の場所で働きたい方 ・安定した場所で働きたい方 \\社内アンケート調査より// 休日・休暇★★★★★5 有給取得率★★★☆☆3 福利厚生★★★★☆4 帰宅時間★★★★☆4 定着率★★★☆☆3 給与★★★★☆4 安定★★★☆☆3 職場環境・人間関係★★★★☆4 スキルアップ・資格取得★★★★☆4 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★5 施設の清潔さ★★★★☆4 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★5 独立応援度★★★★☆4 提案の実現度★★★★☆4 ※従業員アンケートに基づく平均(2024年8月) |
【年収650万円可能/賞与&決算賞与】
新しい環境で活躍したい方歓迎いたします!
当社は、介護や障がい福祉、保育など各分野におけるサービスを提供しています。毎年、新施設をオープンしている成長企業です。今後2年間で10以上の新施設を開設予定!今回は未経験から介護業界にチャレンジしたい…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 【大阪府】ニュールクス八尾はいらいふ和泉はいらいふ枚方はいらいふ東住吉… |
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年収例 |
650万円/マネージャー(月給45万円+賞与年3回) 400万円/入社1年目(月給30万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【介護業界の経験なくてもOK!】住宅型有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅での介護施設運営業務 |
求める人材 |
【20〜40代活躍中】店舗での運営業務など、業種・職種問わずマネジメント経験があれば大歓迎! |
【看護師】牧病院/外来:旭区◆今なら入職祝金10万円あり◆賞与4か月!前年実績◆福利厚生充実◆駅チカ
勤務地 |
大阪府大阪市旭区新森10−28 急性期DPC・地域包括ケア病棟 牧病院 看護部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。 病院、外来での看護業務全般をお任せします。 病気やけがで来院、入院される患者様やそのご家族は不安で一杯です。 安心して治療に専念いただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 俊敏さとやさしさ、合わせ持った看護を! 地域の診療所、クリニックとの連携を大切にし、また、“一次、二次救急病院として24時間365日対応する”という急性期病院の窓口として、外来が単なる通過点とならないよう、質の高い看護の提供を目指しています。 教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 新人看護師の教育は、院内で作られた教育プログラムに沿って行われます。 当院ではプリセプター制度を採用しており、先輩看護師について業務の流れや臨床での対応を学んでいただきます。 下記の資格をお持ちの方が対象となります。 資格:正看護師免許 経験:臨床経験3年以上 年齢:59歳まで(定年60歳のため) さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。 積極採用中! 牧ヘルスケアグループ社会医療法人 ONE FLAGは、一人ひとりの幸せな人生を支え続けます 牧ヘルスケアグループは、地域の医療機関、介護事業所などと密接な連携をとり、 予防から急性期、回復期、維持期、在宅の機能を担う「地域完結型の保健・医療・福祉複合体」として、 みなさまの幸せな暮らしを支え続けます。 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 |
求める人材 |
資格 資格:正看護師免許 経験:臨床経験3年以上 年齢:59歳まで(定年60歳のため) さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。 |
要介護福祉士◎年間休日125日◎3人体制◎年収510万円可!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中津4-5-3 やさしえ北梅田 |
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給与例 |
給与例 ★しっかり休めて、しっかり稼げます!★ 年収例510万円〜(月給28万円+賞与+処遇改善加算金) |
仕事の概要 |
仕事内容 □おすすめPOINT□ 【働き方改革実施中!働きやすい介護の職場】 ◇負担はチームで分け合える!3人体制勤務 ◇勤務時間「9〜18時」の基本日勤固定! ◇「残業ゼロの職場作り」に力を入れています! ◇手当充実◎年収510万円も可能です! 【 お仕事内容 】 職場は中津駅すぐのサービス付き高齢者向け住宅。 サービス提供責任者のお仕事をお願いします! <具体的には…> ・介護目標の設定や計画書の作成 ・ご利用者様との契約手続き ・介護サービス提供 ・訪問介護スタッフの教育指導 ・訪問介護スタッフと初回&定期の同行訪問 ・介護保険請求など事務作業 ・サービス見直しのカンファレンス開催 など □3人体制でのサ責業務! 「人員が少なくて業務負担が多すぎる!」 「忙しすぎて自分の時間が確保できない!」 当施設ではそんな心配はありません◎ 3人体制勤務で業務負担を分け合えます♪ □勤務時間は日勤固定!時間相談もOK 仕事上「早出・残業ゼロ!」は難しいですが… スタッフの負担を減らせるよう働き方改革実施中! <9〜18時>が基本時間で、その他時間も相談OK。 また時短勤務も可能です。 年間休日125日と休暇もたっぷりあります♪ 働きやすい職場のためご利用者様に寄り添った 満足度の高いサービスを提供できます。 □通勤ラクラクの職場 大阪北区周辺エリアで各線「中津駅」から徒歩圏内! 車通勤もOKで通勤便利です◎ 尼崎、豊中、摂津、吹田、難波などから通う スタッフも活躍中です! □やさしえ北梅田について ご利用者様が住み慣れた地域で生活できるよう より良い環境・サービス提供を心がけています。 アナタの経験や人柄などを活かして働けるよう 職場改善に力を入れ、キャリアアップも応援! 様々なことにチャレンジできる環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・介護福祉士資格 ・高卒以上 【歓迎】 ・サービス提供責任者の業務経験がある方 ・マネジメント経験がある方はさらに歓迎♪ <20代・30代・中高年・シニア世代活躍中> ・経験者、ベテランさん歓迎 ・ブランクからのお仕事復帰応援 【こんな方も大歓迎!】 ・日勤メインのお仕事を探し中の方 ・働き方改革に力を入れている職場で働きたい方 ・介護施設やグループホーム、デイサービス、老人ホームなどで介護士、介護職員の経験がある方 ・訪問介護や生活支援員の経験がある方 ・ハローワークでお仕事を探し中の方 |
南森町◆未経験OK!ネイルOK|若手活躍中|月23万〜
勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋2丁目4番16号大研ビル8階 南森町 |
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給与例 |
給与例 想定年収 2,760,000円 〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 求人のPOINT □ # 業界経験者優遇! # レセプト経験者大歓迎! # 資格取得を全面支援!フォロー体制が万全の会社です # ご自身だけでなく、家族も使える嬉しい制度が満載 # 仕事と家庭を両立できる働き方が可能☆ 「医療事務、病院での事務経験を活かして働きたい」 「福利厚生が充実している会社で働きたい」 「資格取得ができたり、チャレンジできる環境でスキルアップしたい」 そんな方は、ぜひ当社求人にご応募ください☆ 【仕事内容】 ・福祉用具の在庫管理 ・営業のサポート業務 ・データ入力 ・資料作成 ・その他事務作業 □━━━━━━━□ カジュアル面談実施中 □━v━━━━━□ 少しでも当社求人にご興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 / 未経験OK!プライベートも充実 □□□ \ □ こんな方にオススメ! □ ・PC基本操作できる方(エクセル・ワード) ・福祉業界に思い入れがある方 ・前向きで成長意欲の高い方 □ こんな方が活躍中! □ ・明るい対応ができる方 ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立ちたいという思いがある方 まずはお気軽にご応募ください☆ |
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実務未経験歓迎*ブランクOK*玉造駅スグ*日祝はお休み
勤務地 |
大阪府大阪市東成区東小橋1丁目2-4 おおきな木 玉造 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 子どもたちが、地域社会で 活躍していけるように… \ / 児童発達支援管理責任者の 研修を受講済みの方、 私たちに力を貸してください! \ *実務未経験歓迎 *日曜・祝日休み/週休2日制 *資格取得支援制度あり *昇給・賞与あり *玉造駅〜徒歩2分 ================= 児童発達支援放課後等デイサービス 「おおきな木」では、子どもたちが デイの中だけではなく、学校生活、 就職・就業、成人後も地域社会で楽しく、 自分らしく過ごせることを目標に 子どもたちとそのご家族のサポートを 行っています。 今回は、大阪市東成区にある 「おおきな木 玉造」にて、 新たな仲間を募集いたします! \ 放課後等デイサービスって? / 障がいや発達に特性がある小中高生の 子どもたちが学校終了後や学校休業日に 通う施設です。子どもたちが将来的に 自立した生活が送れるように、 生活能力向上のための訓練や 社会との交流促進などの支援を 行っています。 ――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者の募集です ――v―――――――――――――― 児童発達支援管理責任者として ・子どもたちの療育 ・支援計画作成補助・提言 ・プログラムや企画に関する事務作業 ・送迎 などをお任せします。 児童発達支援管理責任者の 研修を受講済みの方であれば 実務経験は一切不問! イチから丁寧にお教えするので ご安心くださいね。 \ 無理なく働けます / 残業は月10h程度と少なめで、 お休みは日祝固定の週休2日制。 プライベートと両立しながら働けます! ================= 子どもたちの成長を目の当たりにできる とてもやりがいのあるお仕事です。 たくさんの子どもたちの未来が より明るいものになるよう、 あなたの力を貸していただけませんか? |
求める人材 |
求めている人材 児童発達支援管理責任者の研修を 受講済みの方 *実務未経験も大歓迎 *ブランクOK \ こんな方はぜひ / ・子どもが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・実務経験なしでも知識を活かしたい など |
天王寺区◆未経験OK!若手活躍!月28.5万|資格取得支援◎
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区生玉町11−26 レガート生玉 |
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給与例 |
給与例 想定年収 3,990,000円 〜 4,270,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 求人のPOINT □ ■資格取得費を全額支援! ■自身の強みを活かしたキャリア形成が叶う ■頑張りを対価としてしっかり還元する会社 ■入社2ヶ月目で月給が6万円UPの実績あり! ■家族も使える提供医療機関の負担金制度あり ■退職金制度あり \当社で働く魅力/ 当社は、家族が働いてほしい介護業界NO.1を目指しています! その取り組みの一つに家族も使える提供医療機関の負担金制度を導入しています。 介護士と看護師のそれぞれの専門知識や経験を共有し連携することで、福祉と医療の垣根を超えたサポートにチャレンジしているのも当社で働く魅力! 本当にやりたかった介護や看護の在り方を実現したい方は、ぜひ、レガートケアグループにご応募ください♪ ▼お仕事内容 住宅型有料老人ホームで、利用者様により充実した生活を送っていただくために、日常生活のサポート全般をお任せいたします。 ・食事、服薬、着替え ・掃除、洗濯、シーツ交換 ・入浴介、助おむつ交換、排せつ ・環境の整備、見守り など ▼キャリアアップ 介護職→施設長→マネージャー のキャリアップをしている女性の先輩スタッフも! 年齢性別関係なく、能力、頑張りを評価する制度が整っています。 施設でのイベントも積極的に開催し、スタッフ同士のコミュニケーションも多い施設です♪ 本社の先輩スタッフがOJTを通じて、丁寧に指導を行いますので、業界未経験でもご安心ください。 □━━━━━━━□ カジュアル面談実施中 □━v━━━━━□ 職場の雰囲気や働き方、具体的な業務内容など、気になることがあれば何でもご相談いただけます♪ ぜひ一度お話ししてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 / 未経験からスタートできる□□□ \ □ 必須要件 □ ・初任者研修修了者 □ こんな方にオススメ! □ さらにステップアップしたいという方! 実務者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格取得に挑戦したい!という意欲がある方には、相談に応じて資格取得を全面的に援助いたします☆ □ こんな方が活躍中 □ ・元携帯販売のエリアマネージャー ・接客や販売などの業務経験のある方 ・おばあちゃんっ子で、家族を大事にしている方 ・業界は未経験だけど、身近に要介護者がおり、介護業界に興味を持った方 |
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「うめきた2期」25年春始動!関西最大級の健康増進施設が誕生
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-2 株式会社ラスイート(うめきた温泉 蓮 開業準備室) |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <関西最大級の「健康増進施設」誕生>2025年春「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生(スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています)。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指すウェルビーイング施設で、管理職候補として今までの経験を活かしてください。あなたには、健康増進施設の利用者に、温泉の持つ保健的機能を応用した健康増進及び疾病予防のための温泉利用を安全かつ適切に実施できるように指導をお任せします。 【業務内容】 ・入浴指導 ・各種レッスンのインストラクター ・健康教室、健康アドバイス ・レッスンなどの予約管理 ・新プログラムの企画提案 ・スポーツストレッチなどの施術 ・健康食品、スポーツ関連商品の販売 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営・運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 ※2025年春の施設オープンまでは、ラスイートグループ内の関連施設にて、研修・開業準備など勤務していただきます。 健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバーとしてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験】 ・運動や温泉に関する有資格者 ・健康関連施設のマネジメント経験者 【資格保有者は優遇】 ・健康運動指導士/健康運動実践指導者 ・温泉利用指導者/温泉入浴指導員 ・栄養士 ・理学療法士 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
完全週休2日制□ 副業・昼〜勤務OK□ 入社祝い金10万円□
勤務地 |
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-9 202 児童発達支援 ちぇぶりー |
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給与例 |
給与例 ●年収325万円 未経験入社1年目 月給25万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 / お休みも待遇も充実◎ 児童指導員の要件を満たす方は 未経験からスタートOKです! \ □入社祝金10万円支給あり □転居を伴う際は引越し準備金支給 □完全週休2日制/長期休暇あり □資格取得支援あり □経験者の方は前職給与を考慮 <お任せするお仕事> ■遊びながら感覚のトレーニング ■生活マナーの学習 ■机上の課題に挑戦するサポート ■保護者との連携・サポート ■施設の清掃、学習の準備 など 障がいを持っている子どもたちが 集団生活を送る上での 基礎トレーニングや学習の お手伝いをお願いします! □━━━━━━━━━━━□ □未経験の方もご安心を! □━━v━━━━━━━━□ 当社では未経験で始めたスタッフが多数! 柔道整復師、理学療法士、言語聴覚士ほか 療育のプロが一緒になってサポート! 専門性も身に付く環境です! 子どもたちの年齢は未就学児。 一人ひとりと向き合うことができます! □━━━━━━━━━━━□ □充実の待遇をご用意! □━━v━━━━━━━━□ 未経験でも月給25万円スタート。 完全週休2日制や引越し手当、 入社祝金などの待遇も完備! 何曜日に勤務するかのシフトは みんなで相談しながら決めているので プライベートも充実できます◎ □□□□□□□□□□□□□□ □先輩社員インタビュー □□□□□□□□□□□□□□ ★入社1年目・20代/女性 「ちぇぶりー」の教育スタイルは 得意なことはもっと得意に 苦手なことも思い切ってやってみる。 私は、児童発達支援は未経験で 最初は戸惑うことも多かったのですが 子どもたちの得意や苦手に寄り添うことで 徐々に仕事の意義を実感してきました。 「これができるようになりました!」と 保護者様から感謝の言葉を頂けた時は 嬉しい気持ちでいっぱいに。 日々の子どもたちの成長が 私自身のやりがいにもつながっています! |
求める人材 |
求めている人材 以下いずれかの 資格、経歴をお持ちの方を募集 □━━━━━━━━━━━━━━□ □幼稚園教諭または 小中高教員免許をお持ちの方 □4年制大学の社会福祉学、心理学、 教育学、社会学部 or 学科卒業者 □━━━━━━━━━━━━━━□ □要普通自動車免許/AT限定可 □経験者は優遇 □実務未経験歓迎 □WワークOK □ブランクOK <こんな先輩が活躍しています> □他の児童発達支援センター 放課後等デイサービスで働いていた □幼稚園で教員をしていたが 結婚・出産でブランクがあり 再度資格を活かして働きたい □子どもや障がいに関心があり 今まで仕事にはしなかったけれど 療育に携わっていきたい □社会福祉士や機能訓練指導員、 就労支援員の経験を活かしたい □身内に障がいを持った人がいて 障がいを身近に感じていた …など、入社の理由は様々! |
完全週休2日制□ 副業・昼〜勤務OK□ 入社祝い金10万円□
勤務地 |
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-9 203 児童発達支援 らふぇーる瓜破 |
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給与例 |
給与例 ●年収325万円 未経験入社1年目 月給25万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 / お休みも待遇も充実◎ 児童指導員の要件を満たす方は 未経験からスタートOKです! \ □入社祝金10万円支給あり □転居を伴う際は引越し準備金支給 □完全週休2日制/長期休暇あり □資格取得支援あり □経験者の方は前職給与を考慮 <お任せするお仕事> ■遊びながら感覚のトレーニング ■生活マナーの学習 ■机上の課題に挑戦するサポート ■保護者との連携・サポート ■施設の清掃、学習の準備 など 障がいを持っている子どもたちが 集団生活を送る上での 基礎トレーニングや学習の お手伝いをお願いします! □━━━━━━━━━━━□ □未経験の方もご安心を! □━━v━━━━━━━━□ 当社では未経験で始めたスタッフが多数! 柔道整復師、理学療法士、言語聴覚士ほか 療育のプロが一緒になってサポート! 専門性も身に付く環境です! 子どもたちは未就学児。 一人ひとりと向き合うことができます! □━━━━━━━━━━━□ □充実の待遇をご用意! □━━v━━━━━━━━□ 未経験でも月給25万円スタート。 完全週休2日制や引越し手当、 入社祝金などの待遇も完備! 何曜日に勤務するかのシフトは みんなで相談しながら決めているので プライベートも充実できます◎ □□□□□□□□□□□□□□ □先輩社員インタビュー □□□□□□□□□□□□□□ ★入社1年目・20代/女性 「らふぇーる瓜破」の教育スタイルは 得意なことはもっと得意に 苦手なことも思い切ってやってみる。 私は、児童発達支援は未経験で 最初は戸惑うことも多かったのですが 子どもたちの得意や苦手に寄り添うことで 徐々に仕事の意義を実感してきました。 「これができるようになりました!」と 保護者様から感謝の言葉を頂けた時は 嬉しい気持ちでいっぱいに。 日々の子どもたちの成長が 私自身のやりがいにもつながっています! |
求める人材 |
求めている人材 以下いずれかの 資格、経歴をお持ちの方を募集 □━━━━━━━━━━━━━━□ □幼稚園教諭または 小中高教員免許をお持ちの方 □4年制大学の社会福祉学、心理学、 教育学、社会学部 or 学科卒業者 □━━━━━━━━━━━━━━□ □要普通自動車免許/AT限定可 □経験者は優遇 □実務未経験歓迎 □WワークOK □ブランクOK <こんな先輩が活躍しています> □他の児童発達支援センター 放課後等デイサービスで働いていた □幼稚園で教員をしていたが 結婚・出産でブランクがあり 再度資格を活かして働きたい □子どもや障がいに関心があり 今まで仕事にはしなかったけれど 療育に携わっていきたい □社会福祉士や機能訓練指導員、 就労支援員の経験を活かしたい □身内に障がいを持った人がいて 障がいを身近に感じていた …など、入社の理由は様々! |
月給38万円|実働7時間!定時17時!年間休日120日以上!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 エルバイエル 堺筋本町事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【サービス管理責任者】または【児童発達支援管理責任者】の募集です。 遠方の方は引っ越し補助もあり、オンラインで面接も可。 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制/基本的に土日祝休み ◆定時17時で残業ナシ IT業界への就職や社会復帰を支援する 大阪の就労移行支援事業所「エルバイエル」にてサービス管理責任者または児童発達管理責任者を募集! 常駐のプロデザイナーが技術面を担当するため、管理責任者としての業務に専念できる環境です。 新しい環境で挑戦したい方を大歓迎!入社日などの希望も相談に応じます。 <仕事内容> IT業界に特化した就労移行支援事業所で \ サービス管理責任者業務 / 【具体的には】 ・利用者様の勤怠管理 ・個別支援計画書の作成 ・支援計画の進捗管理 ・各関連機関との連携業務 【サービス管理責任者】または【児童発達支援管理責任者】の資格があればOK。 IT業界に特化した事業所ですが、技術関係の知識・スキルなどは一切問いません! サービス管理責任者としての実務がなくても各種研修を通じてゼロからステップアップできます! |
求める人材 |
求めている人材 \ 有資格者募集! / 【サービス管理責任者】または【児童発達支援管理責任者】 ・就労を支援する環境で新しいチャレンジや成長をしたい方 ・安定企業で長期的に安心して働きたい方 ・資格証・研修修了書・実務経験証明書のある方 |
ハート介護サービス天下茶屋で常勤ケアマネージャー(正社員) 大阪市西成区 天下茶屋駅前スグ♪
勤務地 |
大阪府大阪市西成区花園南7−8泰山第一ビル ハート介護サービス 天下茶屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市西成区や住之江区、阿倍野区を中心に、要介護高齢者を対象に、新規の相談、契約からアセスメント、担当者会議、ケアプランの作成、毎月のモニタリング、給付管理まで在宅のケアマネ業務全般を行っていただきます。地域包括や病院、クリニック、介護サービス事業所とネットワーク作りにも取り組んでもらいます。※予防プラン含みます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【特定事業所加算算定】実務未経験歓迎♪ケアマネ4名在籍中。支店長も主任ケアマネです。 【電動自転車貸与】移動の多いお仕事ですが、電動アシスト自転車で坂道もラクラク♪ 【シニア活躍中】50代、60代の方も活躍されています。 【新型コロナ対応】一部在宅勤務(リモートワーク)可、マスク支給 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験者可(中高年の方も活躍されています。) ★初めての方でも安心の環境です!★ まだ研修が終わっていない方も一度ご相談下さい。主任ケアマネやベテランケアマネが複数在籍していますので、在宅ケアマネ未経験の方でもしっかり知識が身につきます。 《ハート介護サービス》の理念 当事業所では特定事業所加算を算定していますので、今後のキャリアアップをお考えの方にはピッタリな事業所です。 ワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思いますので、母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めず、まずは一度ご相談下さい。 |
求める人材 |
資格 "ケアマネージャー" |
療育で資格を発揮□ 完全週休2日制□ 入社祝い金10万円□
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区瑞光3-4-7 児童発達支援 ふぁみてぃー東淀川教室 |
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給与例 |
給与例 ●年収325万円 未経験入社1年目 月給25万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 / お休みも待遇も充実◎ 資格・経歴により 未経験からでもスタートOKです! \ □入社祝金10万円支給あり □経験者の方は前職給与を考慮 □転居を伴う際は引越し準備金支給 □日曜+平日の完全週休2日制 □残業ほぼなし/夏季・年末年始休み <お任せするお仕事> 障がいを持っている子どもたちに対して 集団生活を送る上での基礎トレーニングや 学習のお手伝いをお願いします。 ■遊びながら感覚のトレーニング ■生活マナーの学習 ■机上の課題に挑戦するサポート ■保護者との連携・サポート ■職員への発達支援の知識共有 など □━━━━━━━━━━━□ □未経験の方もご安心を! □━━v━━━━━━━━□ 当社では未経験で始めたスタッフが多数! 柔道整復師、理学療法士、言語聴覚士ほか 療育のプロが一緒になってサポート! 専門性も身に付く環境です! 子どもたちの年齢は3歳〜6歳。 一人ひとりと向き合うことができます! □━━━━━━━━━━━□ □充実の待遇をご用意! □━━v━━━━━━━━□ 未経験でも月給25万円スタートで 完全週休2日制や引越し手当、 入社祝金などの待遇も完備! 何曜日に勤務するかのシフトは みんなで相談しながら決めているので プライベートも充実できます◎ □□□□□□□□□□□□□□ □先輩社員インタビュー □□□□□□□□□□□□□□ ★入社1年目・20代/女性 「ふぁみてぃ」の語源は family(家族)+tie(結ぶ)です。 こども達とその家族が 社会とより結ばれることを 目指して名づけられました! 私は、児童発達支援は未経験で 最初は戸惑うことも多かったのですが 子どもたちの得意や苦手に寄り添うことで 徐々に仕事の意義を実感してきました。 「これができるようになりました!」と 保護者様から感謝の言葉を頂けた時は 嬉しい気持ちでいっぱいに。 日々の子どもたちの成長が 私自身のやりがいにもつながっています! |
求める人材 |
求めている人材 □保育士資格(地域限定もOK) □要普通自動車免許/AT限定可 □経験者は優遇 □実務未経験歓迎 □Wワーク歓迎 □ブランクOK <こんな先輩が活躍しています> □保育士の資格を活かして 療育の分野で専門性を高めたい。 □保育園で働いていたが 結婚・出産でブランクがあり 再度資格を活かして働きたい。 □障がいに関心があり 今まで仕事にはしなかったけれど 本気で知識を活かしてみたい。 □身内に障がいを持った人がいて 障がいを身近に感じていた。 …など、様々な理由から 数多くの先輩が当グループに入職。 未経験からのスタートも歓迎します! 企業内保育士、院内保育士などの ご経験も活かせます! |
年間休日112日以上/頑張りはしっかり評価します!!
勤務地 |
大阪府大阪市平野区瓜破西2-11-12 住宅型有料老人ホーム 大喜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜〜:アピールポイント:〜〜 ◎阪神エリアに老人ホームや保育園など全13施設を運営し、安定の企業 ◎年間休日112日以上でプライベートも充実 ◎頑張りはきちんと年俸に反映 ◎複数施設を管理するマネージャーなど、更なるステップupも目指していただけます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします。 具体的には、、、 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/役所での手続き等 ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携 など |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・介護職経験や介護資格保有者歓迎 ・他職種での店長経験やマネジメント経験がある方歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下 (定年60歳のため) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
資格必須!月40万〜◎土日祝休&年休123日◎選べる勤務時間
勤務地 |
大阪府大阪市東成区玉津3−11−6 一般社団法人サンシャイン |
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給与例 |
給与例 年収570万円(月給40万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *施設の管理をお任せする 『施設長兼サービス管理責任者』を募集いたします* ====================== 【施設情報】 現在のご利用者様:20名程 スタッフ:男性8名、女性18名(20代〜50代まで活躍中!) 他の施設から転職してきたメンバーは 「人間関係が穏やかで仕事がしやすい」 「施設内もきれいで豪華な昼食も330円。福利厚生が整っている」 との声が多く定着率も高い職場です! 【仕事内容】 ・スタッフの指導教育 ・保護者対応 ・計画書作成 ・営業 など、業務全般をお任せします。 ====================== \\社内アンケート調査より// 休日・休暇★★★★★5 有給取得率★★★☆☆3 福利厚生★★★★☆4 帰宅時間★★★★☆4 定着率★★★☆☆3 給与★★★★☆4 安定★★★☆☆3 職場環境・人間関係★★★★☆4 スキルアップ・資格取得★★★★☆4 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★5 施設の清潔さ★★★★☆4 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★5 独立応援度★★★★☆4 提案の実現度★★★★☆4 ※従業員アンケートに基づく平均(2024年8月) <充実の福利厚生> 『利用者様はもちろん、働く社員も笑顔で』をモットーに 下記のような環境を整えて参りました。 ★フリードリンク ┗有名メーカーの豆を使ったコーヒーやジュース飲み放題! ★栄養士さんが作る美味しい昼食をお安く提供! ★無料で使える高濃度酸素ルーム有 ★カフェ仕様の休憩室完備 ★個室美容院の社員割引 など、様々な取り組みがされています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問◆サービス管理責任者の資格必須◆幅広い年代活躍中! <必須条件> ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 <こんな方も歓迎!> ・障がい福祉の課題を解決したい方 ・やりがいのある職場で自分らしく働きたい方 ・充実した待遇の場所で働きたい方 ・安定した場所で働きたい方 ◎人柄を重視して選考します◎ 出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでもご興味がありましたらまずはご公募お待ちしております! |
少人数制の施設♪人柄重視採用で人間関係に悩みません◎
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区住道矢田4丁目20−5 グループホーム はーとふる東住吉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 入居者様に必要な介護サービスを考え、ケアプランの作成をお願いします。 また、ご家族様のご対応などもお任せします。 利用者様と向き合える全18室の少人数制で、「ほっこり」な雰囲気が魅力◎ 【働きやすい環境♪】 先輩スタッフが一から丁寧にお仕事をお伝えするのでご安心ください♪ 服装も自由で、かっちりとした雰囲気ではないので、肩の力を抜いて落ちついてお仕事できることや、 グループホームでしっかりとした基盤があること、連携がしっかり取れることも働きやすさの理由の1つです♪ 資格取得支援制度もある為、働きながらスキルアップも可能です! 【スタッフさんにインタビュー!】 「利用者様とスタッフ同士が仲良く、なによりスタッフさんが利用者様の「1番の味方」で寄り添っている関係性や、 働く人が素敵な方ばかりなことが続ける理由です! その他にも、家庭の事情に合わせて働き方を相談した際も、 柔軟に対応して下さったりなど、私達スタッフの働き方も大事に考えてくれるところが凄くいいなと思います♪」 働きやすさや温かい人間環境で過ごせる事も施設の魅力です♪ 【採用について/代表】 私がこの業界に足を踏み入れたのは30歳を過ぎてからでした。初めは全くの未経験で戸惑う事も多々ありましたが、 そんな中でも1番楽しかった時間は利用者様と「今日は何を食べようかな〜」と他愛もない話をしているときでした!ちょっとした冗談で笑いあって、いいことがあると報告したくなる、家族のようなほっこりした時間。 もちろんお仕事だからこそ、関係に甘えるわけではありませんが、利用者様にとっては「第二の家」であり、日常生活を一緒に過ごす私たちヘルパーは家族の一員でもあり、一番の味方でいたいと思っています。喜んでいる姿を見るとこちらも自然と嬉しくなったり、もっと力になりたい!と思えたり。 利用者様にもスタッフさんにも、そんな温かい気持ちでほっこりとした時間を過ごして頂けると嬉しいです♪ 採用は経験や資格は関係なく、人柄重視でそんな想いに共感して下さる方に来て頂けると嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 ケアマネージャー資格をお持ちの方 経験者優遇! 「ブランクがある…」「経験が浅い」等、問題ございません。 ご近所にお住まいの方が活躍中です♪ |
生協運営/賞与年2回/完全週休二日制
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区鷹合3-1-28 パル東住吉福祉センター2階 生活協同組合おおさかパルコープ パル東住吉福祉センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアプランの作成や介護保険関連の手続き代行など、介護支援専門員(ケアマネージャー)としての業務全般をお任せします。 〜具体的には〜 ・ケアプラン作成 ・介護保険関連の手続き代行や認定更新 ・事業所との連絡調整 ・その他、介護の相談窓口の対応 ・上記に付随する業務全般 など 【アピールポイント】 *<経験者優遇>資格があれば実務未経験でも大歓迎! *<プライベートも大切に>土日休みが嬉しい! *<意欲重視>スキルアップも目指したい方に! *<30〜60代活躍中>年齢不問/幅広い年代の男女活躍中! *<各種手当>食事や家族など福利厚生も充実! 【ブランク・実務未経験の方でもOK】 「資格を持っているだけ...」 「ケアマネとしての経験はまだまだ浅い...」という方でも大丈夫! 未経験の方も、当社の主任介護支援専門員が教育体系に基づき、段階的に着実にスキルアップできるように支援しますので、大歓迎です! 【面倒見のいいスタッフがたくさん】 「安定した基盤、サポート体制が整っている職場、面倒見がいい先輩スタッフ、そして、心優しいご利用者様。支えられているのは私たちスタッフですね」と多くのスタッフが口にするほど、ご利用者様との関係は良好です。あなたひとりが無理をすることはありません。「全員で一緒に」頑張る職場ですから! 【自分の成長を実感できる仕事】 一人ひとりの生活をよくするためのプランを描き、その状況をつぶさに確認できる「やりがい」を強く感じられるお仕事です。 ご利用者様の「ありがとう」という声が日々の原動力となります。 【プライベートとの両立可能!】 「忙しすぎて転職を検討している」「人間関係がギスギスしていてしんどい...」 そんなお悩みをお持ちの方にこそ、居心地の良さを実感していただきたいというのが当施設の想い。経験が浅い方でも安心して働けるサポート体制、経歴などに関わらずコミュニケーション豊富な良好な人間関係など、長く腰を据えて働ける環境が整っています!さらに「土日休み」や「昇給・賞与」「各種手当」など待遇面でも申し分なし!まずはお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 *介護支援専門員資格をお持ちの方 *経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎 *ブランク歓迎 *30代・40代・50代・60代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こういった方からの応募も歓迎!> ・資格を活かして仕事復帰したい方 ・居心地のいい職場でやりがいを持って働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
<未経験者歓迎>お一人おひとりに寄り添える施設ケアマネ
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区鷹合3-1-28 パル東住吉福祉センター1階 生活協同組合おおさかパルコープ 小規模多機能居宅介護パル東住吉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6242-0884(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設をご利用される方のケアマネジメント業務 他 お一人ひとりの生活をより良くするためのプランを描き、その状況をつぶさに確認できる「やりがい」のあるお仕事です。 ※現在の登録者数は「5名」です。 〜具体的には〜 ・介護に関する相談窓口 ・アセスメント・モニタリング等のケアマネジメント業務 ・居宅サービス計画および個別援助計画(ケアプラン)の作成 ・ご家族・関係機関との連絡調整 ・介護業務 等 施設形態は小規模多機能型居宅介護施設です。 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員 *計画作成担当者として勤務いただくのに必要な「認知症実践者研修」「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」は勤務内にて受講いただきます。(当生協負担) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
初任者研修/新棟オープンにつきNEWスタッフ募集!充実待遇◎
勤務地 |
大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28 スーパー・コート大阪城公園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【有料老人ホームでの介護】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします! ★ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 <研修制度について> 入社後は先輩介護スタッフが マンツーマンであなたをサポート! まずは入居者様の名前を覚えることから スタート。 当社ならではの、 ホテル並みの接客・接遇に関する研修や、 勉強会を通じての介護士としての 知識向上、様々な職種のスタッフとの 意見交換や業務の協力により コミュニケーションスキルを 向上させることができます。 <介護士としての成長も応援!> 当社ではケアマイスター制度 (介護技術認定制度)を設けています。 「ケアマイスター制度」とは、 法人一丸となって 介護知識・技術の高水準・均一化 をはかり、 介護のプロ集団を作り上げていくために 創設されたスキル認定制度で、 スタッフの介護技術レベルが どの程度にあるか、 5段階で認定するものです。 試験内容は介護福祉士、 国家試験・介護支援専門員受験に 準じており自動的に 資格取得試験にむけての勉強が できるようになっています。 資格の取得支援制度もございます。 また、階層別研修、職種別研修、 マネジメント研修など、さまざまな研修で スキルアップを応援しています。 <魅力POINT> ◆最短1週間で内定、面接から3週間〜1ヶ月で入社可能! ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能です ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で現場未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の実践が可能な職場 ◆感謝・感動の風土を徹底し定着率の高さが自慢 <株式会社スーパー・コート> 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割はとても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 介護職員初任者研修 ★ブランクある方、経験の浅い方も歓迎! ★性別関係なし!男性・女性活躍中! |
未経験から始める葬儀ドライバー 安定企業で働きませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市平野区長吉川辺3丁目16−37 ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 入社1年目(未経験入社)/月収30万円 入社5年目/月収36万円〜38万円 ※扶養家族がいる方は最大で月2万円の家族手当が別途付きます。 ※実績により上記以上の月収額になることもあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 搬送スタッフ◆『近くて小さい家族葬』のCMで話題/未経験可/高待遇でお迎えします! 「病院などから葬儀場へ」「葬儀場から火葬場へ」と故人様とご遺族をお送りする寝台車や霊柩車の運転をお任せします。毎回ほぼ決まったルートを運転するだけですので、安全運転さえ心掛けていただければ難しい業務は一切ありません。 【具体的には】 ◆寝台車業務 故人様用のストレッチャーが搭載された寝台車で病院などにお迎えに行き、葬儀場に搬送します。 ※配置部より指示がありますので、それに従って病院等に行っていただきます。 ◆霊柩車業務 お葬式の最期の瞬間、葬儀場から火葬場まで霊柩車を運転します。助手席にはご遺族が同乗されることもあります。 【教育制度】 まずは本社で座学研修を行ないます。その後、先輩と二人一組でOJT研修します。人生でたった一度のセレモニーに関わる仕事のため、緊張感を持って取り組んでください。自信を持って仕事に取り組めるようにしっかりと育てていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★人柄・意欲を重視した採用を行なっています! ※要普通自動車免許(AT限定可) <以下の経験をお持ちの方は大歓迎です!> ◎エンディング業界経験 ◎業界でのドライバー経験 ◎葬儀ディレクター経験 ◎タクシーなどの送迎経験 ★同業界からの転職者も活躍中。転職して給与アップした方も! |
月給38万円を12ヶ月給料保障/業界売上No.1!難波営業所
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10 東京・日本交通株式会社/難波営業所 |
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給与例 |
給与例 950万円/入社6年目/元介護職(月給17万8,752円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給17万8,752円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給38万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・ハイヤー業務:定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅〜病院までの送迎(病院の受付予約代行) ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎(アプリによる配車依頼) など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る!入社後数カ月で高収入を実現! |
求める人材 |
求めている人材 ・必須条件 :要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ・以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ・40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ・ノルマなし 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
資格必須!月35万〜◎完週休2日◎賞与3回◎
勤務地 |
大阪府大阪市東成区玉津3‐2‐30 グループホームエール |
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給与例 |
給与例 ・年収550万円(月給35万円+賞与3回※業績・能力による) |
仕事の概要 |
仕事内容 *令和4年8月に一戸建てでオープンしたばかりの 「グループホーム エール」での 『施設長兼サービス管理責任者』を募集いたします* ========================== 【施設情報】 定員4名 スタッフ:男性1名、女性9名(20代〜50代まで活躍中!) 「人間関係が穏やかで仕事がしやすい」 「施設内もきれいで豪華な昼食も330円。福利厚生が整っている」 との声が多く定着率も高い職場です! 【具体的には】 ・スタッフの指導育成 ・管理 ・保護者様対応 ・計画書の作成 など・・・ ========================== <施設の方針> 利用者の方が自分の課題に挑戦し、 個々に合わせた自立を目標とし、 充実した笑顔で毎日を送っていただけるよう スタッフと協力しながら支援を行っていただきたいと思っています。 事務作業やその他庶務など、 社内フォロー体制も整っておりますので オンとオフのメリハリもはっきりしています。 <充実の福利厚生> 『利用者様はもちろん、働く社員も笑顔で』をモットーに 下記のような環境を整えて参りました。 (本社に完備しております) ★フリードリンク ┗有名メーカーの豆を使ったコーヒーやジュース飲み放題! ★栄養士さんが作る美味しい昼食をお安く提供! ★無料で使える高濃度酸素ルーム有 ★カフェ仕様の休憩室完備 ★個室美容院の社員割引 など、様々な取り組みがされています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問◆サービス管理責任者の資格必須◆幅広い年代活躍中! <必須条件> ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 <こんな方も歓迎!> ・障がい福祉の課題を解決したい方 ・やりがいのある職場で自分らしく働きたい方 ・充実した待遇の場所で働きたい方 ・安定した場所で働きたい方 \\社内アンケート調査より// 休日・休暇★★★★★5 有給取得率★★★☆☆3 福利厚生★★★★☆4 帰宅時間★★★★☆4 定着率★★★☆☆3 給与★★★★☆4 安定★★★☆☆3 職場環境・人間関係★★★★☆4 スキルアップ・資格取得★★★★☆4 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★5 施設の清潔さ★★★★☆4 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★5 独立応援度★★★★☆4 提案の実現度★★★★☆4 ※従業員アンケートに基づく平均(2024年8月) |
賞与年3回/年間休日113日/介護福祉士29.4万円〜
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区菅原2-13-38 住宅型有料老人ホーム アプリシェイト東淀川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜〜・アピールポイント・〜〜 ◎年間休日113日でプライベート充実!! ◎初任者研修27.6万〜/実務者研修28.1万〜/介護福祉士29.4万〜 の高収入!! 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにお住いの入居者様に対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供頂きます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 上記のいずれかの資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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★年間休日120日!マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中・うれしい待遇多数アリ
勤務地 |
大阪府大阪市港区市岡29-28 リアンレーヴ リアンレーヴ大阪弁天町(木下グループ) |
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給与例 |
給与例 年収例(1) 407万円:月給303,500円 × 12か月 + 賞与43万円 ※実務者研修の場合 年収例(2) 443万円:月給333,500円 × 12か月 + 賞与43万円 ※介護福祉士の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが 仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者様生きがいを感じられる、その瞬間を大切に サポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者様とそのご家族の生活の充実を担い ご家族に代わり愛情と誠意をもって接してください。 \こんな方には特におすすめ/ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイント:お休みについて】 \介護業界トップクラス/ 年間休日120日の多さ、 月平均10日休暇の充実さは必見です! ※有給休暇は別途10日付与 【当施設の魅力ポイント:業務量について】 \脱業務過多/ 1人当たりの業務負担の軽さが特徴です! 行政で定められた人数より、 手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 【当施設の魅力ポイント:無料資格研修について】 \タダで資格が取れる/ 無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー |
求める人材 |
資格 ●無資格・未経験OK <以下の方、歓迎します!> ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 |
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月給38万円を12ヶ月給料保障/業界売上No.1!梅田営業所
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島6-5-11 東京・日本交通株式会社/梅田営業所 |
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給与例 |
給与例 950万円/入社6年目/元介護職(月給17万8,752円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給17万8,752円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給38万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・ハイヤー業務:定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅〜病院までの送迎(病院の受付予約代行) ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎(アプリによる配車依頼) など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る!入社後数カ月で高収入を実現! |
求める人材 |
求めている人材 ・必須条件 :要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ・以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ・40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ・ノルマなし 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
新棟オープン★資格を活かしてキャリアアップ!大手グループ
勤務地 |
大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28 スーパー・コート大阪城公園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【有料老人ホームでの介護】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします! ★ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 <研修制度について> 入社後は先輩介護スタッフが マンツーマンであなたをサポート! まずは入居者様の名前を覚えることから スタート。 当社ならではの、 ホテル並みの接客・接遇に関する研修や、 勉強会を通じての介護士としての 知識向上、様々な職種のスタッフとの 意見交換や業務の協力により コミュニケーションスキルを 向上させることができます。 <介護士としての成長も応援!> 当社ではケアマイスター制度 (介護技術認定制度)を設けています。 「ケアマイスター制度」とは、 法人一丸となって 介護知識・技術の高水準・均一化 をはかり、 介護のプロ集団を作り上げていくために 創設されたスキル認定制度で、 スタッフの介護技術レベルが どの程度にあるか、 5段階で認定するものです。 試験内容は介護福祉士、 国家試験・介護支援専門員受験に 準じており自動的に 資格取得試験にむけての勉強が できるようになっています。 資格の取得支援制度もございます。 <魅力POINT> ◆最短1週間で内定、面接から3週間〜1ヶ月で入社可能! ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能です ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で現場未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の実践が可能な職場 ◆感謝・感動の風土を徹底し定着率の高さが自慢 <株式会社スーパー・コート> 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割はとても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士 ★ブランクある方、経験の浅い方も歓迎! ★性別関係なし!男性・女性活躍中! |
職場見学OK&全員面接!1:1でゆとりある介護が出来る!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区恵美須西3-4-13 ソーシャルコート恵美須西 清月(株式会社ソーシャルライフ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■ココならではのPOINT■ (1) 1:1で落ち着いて介助に取り組める! (2) 社内研修センター有でステップアップも! (3) 待遇が超手厚い! スタッフは5年・9年と長く続けてくれている方が多く定着率抜群の職場です。 利用者様は地域柄穏やかで優しい方が多く、良い雰囲気の中でお仕事ができます。 職員同士仲が良く、連携が取れているのでサポート体制もバッチリです! 実施記録はタブレットで電子化しているので手間がないです。 ・未経験だけど、介護の仕事に携わりたい ・資格や経験を活かしたい ・ブランクがある ・人の役に立つ仕事に携わりたい 等、皆さん大歓迎です! ■交通費の他にも、充実の待遇■ 昇給年1回、賞与年2回あり! 介護福祉士手当(月2万円)やケアマネ手当(月1万円)、退職金制度(勤続3年以上)などもあります。 ■スキルアップも目指せます■ ・資格取得支援有(費用は一部会社負担) ・自社で運営の研修センターでの勉強会も有 ■キャリアアップも可能■ 役職に就いたり、施設長になったりした方もいます! 将来的に施設運営に携わりたい方も歓迎です。 ■スタッフさん(入職7年目女性)にインタビュー■ Q.入職しようとしたきっかけは? A.在宅介護に近い状態で1対1で介護を出来ると思ったこと、移動がないので働きやすいと思ったからです。 Q.実際に働いてみての人間関係や職場の雰囲気はいかがですか? A.同年代が多いので、気軽に話しやすく協力しあえる雰囲気がとても良いなと思います。 男性スタッフも多く在籍しているので、困った時は頼りにできて安心です。 入社後は社内研修もあり、一からしっかり仕事を教えてくださるので不安なくスタートできました。 業務はマニュアル化されていますが、施設長も周りのスタッフも一人ひとりのアイディアを聞いてくれて それを活かして仕事ができるのでやりがいを感じます。 Q.ここならではのアピールポイントを教えてください。 A.レクリエーションが多く、色々な利用者様と携わることが多いです。 利用者様が逆に私たちスタッフを笑顔にしてくれています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上 学歴・経験不問! 研修センターありで未経験者も安心! スタッフ同士みんな仲が良いので、人間関係で悩むことはありません。 利用者様に楽しんでもらえるようにより良いものを創って行こう!とスタッフが中心となっていろいろな意見を出し合っています。 現在月4回のおやつレクリエーションでは、季節ものや利用者様の要望に合わせて、 たこ焼きやパンケーキなどを作って食べたり、園芸・映画鑑賞、レクリエーション専門の方に来ていただき、体操を行う等様々な活動をしています。 利用差様とスタッフが一緒になって、楽しい雰囲気で働けます。 |
やりがいのある仕事!介護業界未経験、無資格でも応募可能!訪問介護事業所の支店長候補 施設長 管理者
勤務地 |
大阪府大阪市都島区都島本通6番7号メゾンセシカ121 ハート介護サービス 都島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 幹部候補の総合職、営業職として近隣のケアマネさんに対してルート営業(ノルマなし) 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ◆◆◆キャリアパス◆◆◆ 入社後半年〜一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式にセンター長(支店長)に。 部下を支店長へと育てられる方はエリアマネジャーへ。 ◆◆◆資格◆◆◆ 応募時資格不問(無い方は入社後取得していただきます。) 年齢性別不問 ルートセールスや接客、管理業務経験ある方歓迎 ★初めての方でも安心の環境です!★ 介護業界未経験、第二新卒歓迎! 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください!中高年の方歓迎です。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。 |
求める人材 |
資格 実務者研修以上お持ちの方歓迎 |
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パワケアで訪問介護のサービス提供責任者(正社員)のお仕事!
勤務地 |
大阪府大阪市平野区平野南場所は未定です。 ハート介護サービス パワケア平野(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪市内各地の利用者様宅にて訪問介護サービス(障がい福祉含む)を行って頂きます。 サービス内容は身体介護のサービス比率が高めになります。 訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など。 ※国保連への請求業務(給付)や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 訪問介護は女性のヘルパーさんが圧倒的に多い業界ですが、男性ヘルパーを必要とされている方も確実におられます。 そういった方にサービスを届けるため、訪問介護で活躍したい男性ヘルパーさんの働く場所を確保するため、パワケアを新規オープンいたします。 今後も店舗を増やす予定なので、支店長などへのキャリア・アップも可能です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修(基礎研修・ホームヘルパー1級) サ責未経験OK 体力ある方歓迎 ※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)のみの方は入社後実務者研修を受講していただく事を条件に採用する場合もありますのでお問い合わせください。 第二新卒の方は資格取得からフォローいたします。 中卒、高卒、高校中退歓迎。 ★初めての方でも安心の環境です!★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください!中高年の方歓迎です。 外部研修も受講でき、支店長へのキャリアアップも目指せます。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。 |
求める人材 |
資格 柔道や空手等の経験者歓迎 "ヘルパー1級","介護福祉士" |
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