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28件(1〜28件を表示中)
≪全員未経験スタート!≫国家資格がとれる!20代/30代のキャリアアップ転職!待遇の向上と自己成長が可能!
勤務地 |
大阪府大阪市 吉田直土木 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験入社でもキャリアアップ可能! □人材育成に力を入れています! □国家資格の取得も全額会社負担!今後のお仕事に困りません! □月5,000円で社宅完備!帰省旅費全額負担など福利厚生も◎ □賞与年2回(4ヶ月)あり!年収550万円〜! □年3回1週間から10日の大型連休あり! トンネル工事の着工から竣工まで、全体を管理する施工管理の募集です。 安全管理 危険予知活動を行いヘルメットなどの保護具着用を呼びかける 品質管理 図面、施工計画等と実際のトンネルを比較し、品質の不備がないか確認する 工程、コスト管理 1日・1週間の工程表を作成し、職人や元請との調整を行う。問題が発生すればそれの対処にあたる 工法の種類 NATM工法(山岳トンネル) シールド工法(都市土木) ≪未経験から始められる!≫ 先輩たちは全員未経験スタートなんです!最初は施工管理の補助業務からスタートし現場に慣れるところから始められます。ゆくゆくは工事に関わるすべての人の取りまとめ・調整業務を行っていただきます。コミュニケーション能力が身につきますし達成感ややりがいを感じられて、自身のキャリアアップにも繋がりますよ^^ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \先輩の声をお届け!/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 未経験から挑戦できるのに、稼げる所に惹かれてとりあえず面接を受けてみました。そんなうまい話があるのか、蓋を開けたらものすごくキツイんじゃないかと半信半疑でしたが、前職の待遇に限界を感じていたので、思い切って転職を決めました。 実際に働いてみて、前職以上の額をもらえていますし、ボーナスも初年度からしっかり支給されるのも嬉しいです。また、研修中に資格が10種取れたのもありがたかったです。仕事に関して、正直、初めは覚えることも多く、しんどいと感じることも少なくありませんでした。3年経った今でもまだまだ覚えることはたくさんあります。しかし現場には4、5名の職員が常駐しているので、困った時は先輩や上司がフォローしてくれますし、1人きりで何か重大な責任を負うといったことはなく、建設業に厳しいイメージを持っている方も、きっと驚くはずです。 ≪研修もしっかり!≫ 富士教育訓練センターにて、未経験の方やブランクのある方向けに、土木の基礎研修を行います。また、車両系建設機械や小型移動式クレーン、玉掛けなどトンネル工事に必要な資格を取得できるほか、多数の資格が取得可能。費用は全額会社負担など、資格取得支援も行っています。 ≪1日の仕事の流れ(例)≫ 08:00・・現場入り、朝礼、 (安全管理のチェックからスタート) 08:15・・トンネル工事の施工管理 (現場巡回や品質管理、安全管理) 12:00・・昼休憩(昼寝してしっかり休息!) 13:00・・昼の打ち合わせ (工事の進捗具合の共有) 13:30・・トンネル工事の施工管理 (現場巡回や工程管理など) 15:00・・小休憩(休憩の間は職人さんと コミュニケーションチャンス!) 18:00・・作業終了 (今日も1日お疲れ様でした!) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ≪こんな方を求めています!≫ ・40歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) ・普通自動車免許をお持ちの方(MTならば尚可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・その他土木、建設関連の資格があれば尚可! ≪歓迎条件≫ ・ブランクのある方歓迎 ・資格取得者歓迎! (建設機械施工技師/土木施工管理技士/建築施工管理技士/電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士/造園施工管理技士) ・フリーター歓迎 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事を探してる方も大歓迎 ・新卒歓迎、第2新卒歓迎、2025年新卒歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
人々の暮らしを支える仕事!持続可能な社会作りに貢献しませんか
勤務地 |
大阪府大阪市中央区内本町二丁目4番7号 大阪U2ビル 11F 株式会社長谷工リフォーム 関西支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \持続可能な社会づくり・人々の暮らしに貢献できるお仕事です/ 「いいものを創り、手入れをして、長く使う」 古くなった建物を壊し新しく建て直すのではなく、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し暮らしを維持していく、、、、 マンションリフォーム事業は持続可能な社会を支え、暮らしの未来を作る大切なビジネスです。 マンション施工実績No.1の長谷工グループで、あなたらしい働き方・貢献の仕方を見つけませんか?^^ \社歴は関係なし!風通しが良くチャレンジしやすい社風が特徴です!/ 良いものは良いと評価!社歴問わず、お互いの意見を大切に、 しっかりと耳を傾け応援する文化が根付いています! あなたの成長・キャリアップももちろん応援! 社内の教育制度を活用し、未来に役立つスキルを磨いていこう^^ \定着率は95%!業界トップレベルの待遇でプライベートを大事に働こう/ 休む時はしっかり休む!ワークライフバランスは大事にしたい! そんな思いの社員が多いので、働きやすい環境づくりを重視! 年間休日130日/土日祝休み/年3回10日前後の大型連休があり 長期休みを使って海外旅行に行く社員も多数、、、 プライベートを各人で自由に過ごせるのも、長谷工リフォームの特徴です! 仕事内容 <技術系総合職> 主に大規模修繕工事や、リノベーション工事の現場を、現場代理人として担当。 新築物件と比較すると、早い段階から現場を担うことができる点も特徴です! 居住者や管理組合とやりとりをしながら工事を進めていきます。 多くのステークホルダーを巻き込みながらの工事を進めていくので、 コミュニケーション能力、提案力、交渉力を身につけることが出来ますよ! <ある1日のスケジュール> *2017年入社:女性 08:30 朝礼 09:00 現場巡回(作業所付近の安全対策確認)、書類作成(住民向け配布チラシなどの作成) 12:00 昼食 13:00 職長会議(塗装・防水などの各種職長と連絡調整・作業上の支障有無の確認) 15:00 居住者様対応(コミュニティBOX確認、お問合せ対応) 17:00 退場前現場巡回、翌日準備など 17:30 帰宅 <先輩社員からの一言!> これまで300〜500戸規模の大規模リフォームに関わってきました。 施工管理の仕事は、日々現場のスタッフ、マンションの居住者や 管理組合の方々など多くの人々と密に関わることになります。 マンションがどんどん美しく生まれ変わる姿を見るのもうれしいですが、 工事が完了して「ありがとう」、「工事が終わるとさみしくなる」など、 感謝の言葉を頂いた時はありがたさとやりがいを感じます!! <マンション業界のリーディングカンパニー> 706,301戸※1。長谷工が今まで施工してきたマンションの累計戸数です。 これは日本のマンションストックのおよそ1割に相当します。 長谷工は、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、 業界に先駆けた技術開発で都市の住まいのスタンダードを築いてきた、 マンション業界のリーディングカンパニーです。 長谷工は建設業者としての機能のみならず、用地の情報収集や取得、事業計画の立案と提案、 販売や管理・修繕に至るまで、マンション事業における全ての機能をグループ内に集約しています。 長谷工はマンション事業において、建設を請け負う「ゼネコン」の枠にとどまらず、 都市計画や街づくりなどの開発段階から関わる「デベロッパー」としての顔も持っているのです。 そんな長谷工グループの中で、サステナビリティ(持続可能性)をメインで担っているのが 長谷工リフォームです。 古くなった建物を壊し新しく建て直すのが、可能なのでしょうか。持続可能性があるのでしょうか。 そんな社会課題にも挑戦する会社です。 長谷工グループのマンションが、修繕の中心とはなりますが、 グループ外のマンションの修繕も行い、長谷工リフォームなりの持続可能性な社会を目指します。 また、修繕を必要とするマンションは増える一方ですので、事業としての伸びしろもたっぷりあります。 |
求める人材 |
求めている人材 大学・高専・専門学校を2025年3月に卒業予定の方 ※卒業後3年まで応募可 ・建築・設備・電気・土木・住居系学科の方 ・仕事を通して社会へ貢献したい方 ・チャレンジしたい方 ・仕事もプライベートも大事にしたい方 ・コミュニケーション能力や交渉スキルを養いたい方 若手教育 ・新入社員導入研修 ・Be3(ビーキューブ)制度 ・インターバル研修 ・フォローアップ研修 ・年次別研修 ・意識改革セミナー 資格取得奨励 ・1級建築・1級管工事施工管理技士/一級建築士資格を中心に社内模試・講習会を実施 職種別実務教育(施工管理・営業) 自己学習支援 ・生涯学習の考え方をベースに、全社員に対し自己学習の場を提供 経営者養成講座 ・経営塾、経営情報セミナー、経営講座 他 社内教育制度 ・グループ営業パーソン技術教育 営業系社員を対象にグループ共通で基礎的な技術知識の習得を目指します。 ・英語力向上支援プログラム 語学習得に積極的な社員をサポートします。 採用実績校 愛知大学・愛知工業大学・青山学院大学・秋田県立大学・跡見学園女子大学・青山製図専門学校・明石工業高等専門学校・茨城大学・宇都宮大学・愛媛大学・大分大学・大阪大学・大阪市立大学・大阪経済大学・大阪工業大学・大阪府立大学・岡山大学・お茶の水女子大学・香川大学・学習院大学・神奈川大学・金沢大学・関西大学・関西外国語大学・関西学院大学・関東学院大学・北九州市立大学・九州大学・京都大学・京都工芸繊維大学・京都産業大学・京都建築専門学校・京都橘大学・共立女子大学・近畿大学・金城学院大学・熊本大学・慶應義塾大学・工学院大学・甲南大学・神戸大学・神戸学院大学・国学院大学・国士舘大学・駒澤大学・埼玉大学・佐賀大学・滋賀大学・滋賀県立大学・静岡大学・芝浦工業大学・島根大学・首都大学東京(東京都立大学)・昭和女子大学・上智大学・白百合女子大学・信州大学・成蹊大学・成城大学・摂南大学・専修大学・聖心女子大学・大東文化大学・高崎経済大学・千葉大学・千葉工業大学・中央大学・筑波大学・津田塾大学・東海大学・東京大学・東京学芸大学・東京家政学院大学・東京工学院専門学校・東京工業大学・東京電機大学・東京都市大学(武蔵工業大学)・東京農業大学・東京理科大学・同志社大学・東北学院大学・東北芸術工科大学・東北大学・東洋大学・徳島大学・獨協大学・鳥取大学・豊橋技術科学大学・長岡技術科学大学・長岡造形大学・長崎大学・名古屋大学・名古屋工業大学・奈良女子大学・南山大学・新潟大学・日本女子大学・日本大学・一橋大学・兵庫県立大学(神戸商科大学)・広島大学・広島工業大学・フェリス女学院大学・福井大学・福井工業大学・福岡大学・法政大学・北海道大学・佛教大学・前橋工科大学・三重大学・宮城大学・武庫川女子大学・武蔵大学・明治大学・明治学院大学・名城大学・山口大学・横浜市立大学・横浜国立大学・立教大学・立命館大学・龍谷大学・和歌山大学・早稲田大学・和洋女子大学 他 |
分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数
勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル 住友不動産株式会社 近畿 |
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給与例 |
給与例 700万円/技術担当:55歳(年俸700万円(固定残業代月58時間分18万5500円含む)) 640万円/技術担当:50歳(年俸600万円(固定残業代月58時間分15万8800円含む)+報奨金40万円) 560万円/物件担当:52歳(年俸500万円(固定残業代月58時間分13万2500円含む)+報奨金60万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 新築分譲マンション引渡し後の点検・補修などの管理全般・対応・施工管理 【具体的には】 マンション管理・施工管理全般 物件担当:お引渡し後の点検・補修(補修時の施工管理含む)対応 例)クロスの割れ、建具、フローリング、住設機器などの不具合の原因を施工会社と協議し、対処を依頼する 技術担当:既存物件で発生した不具合に対し、対処方法と再発防止の検討 例)駐車場やEVTホール、外構などの共用部の不具合の原因を調査し、施工会社に対処を依頼する 残業少なめ×成長産業×業界トップクラス! 〇ご入居者様対応と施工業者への補修依頼対応など、お客様の資産を守るやりがいのある仕事です。 〇施工管理や設計監理の経験者を中心に、マンション管理会社、不動産営業、賃貸仲介などの幅広い職務経歴のメンバーが集まり活躍しています。普段は個人で動くことが多いですが、チーム制などもあり、お客様と接して得た「要望」を商品企画にフィードバックすることも。また、業務改善への提案、お客様からの声など業務評価の指標は様々です。 〇残業少なめの部署で安心して働けます。 〇分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。 *社員コメント* 〇住友不動産を選んだ理由 請負のゼネコンから発注者であるデベロッパーへ。転職の決め手は大手であり、マンション供給戸数が多いことでした。前職ではエンドユーザーとの関わりは皆無でしたが、今ではお客様の顔を見て仕事ができることに面白味を感じ、人と接する仕事は日々変化があり自分に向いていると思います。 前職:ゼネコンで現場監督 現職:アフターサービス担当(42歳) ◆2023年グッドデザイン賞受賞 ■ラ・トゥール大阪梅田/梅田ガーデンレジデンス ■シティハウス池袋 |
求める人材 |
求めている人材 お客様の要望をきちんとくみ取れるコミュニケーション能力のある方 〇40代・50代活躍中 【具体的には】 物件担当:住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験者 例)分譲マンション管理会社フロント、分譲マンション販売、大規模修繕のコンサルや施工会社 技術担当:RCやS造の施工や設計経験者 例)分譲マンションの施工管理経験者が望ましいが、投資用マンション改修、修繕経験者でも可 一級建築士、1級建築施工管理技士尚可 |
お客様との橋渡し役。ヒアリング力で顧客満足度を上げる仕事です
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島5丁目1-7 住友不動産西梅田ビル10階 住友不動産株式会社 大阪 |
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給与例 |
給与例 平均年収500万円(平均年俸470万円+報奨金+その他)/アフターサービス職の平均(2020年3月現在) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス】自社施工の注文住宅を訪問しヒアリング〜点検〜 接客対応を実施 【具体的には】 定期点検(新築/3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)等の際に接客対応の一環として、ご要望・ご相談のヒアリング実施。点検・調査及び報告資料の作成。住宅の不具合に対するヒアリングや手入れの説明が中心です。 困りごとのヒアリングをしながら、お客様のご要望にお応えしていきます。 【住友不動産ファンを増やすことが目標】 ○お任せするのはクレーム対応ではなく、当社のファンを作る仕事です。 ○車の運転ができなくても問題ありません。公共交通機関での移動も可能。 ○住宅や住設機器については、一から学べる環境です。 最低限の作業は入社後にしっかり研修するので未経験の方歓迎。そのため、これまでの経験ではなく、意欲や人物を重視した採用です。ご入社後、3ヵ月程度の基礎的な研修や先輩社員と一緒に現場同行でのOJT等、一から教育・フォローいたしますので、建築的な知識は一切いりません。将来的には、今後入社されてくる未経験者の教育やサポートも先輩社員としてご担当いただくこともあると思われます。 最低限の作業は入社後にしっかり研修するので未経験の方歓迎。新しいチームなので同期入社として仲間意識を育めます。 *社員コメント* 〇第2新卒(高卒以上/卒後2〜3年)、建築未経験者の方でも安心して就業できます。 必要なのは、お客様の声を聞く力です。不満や要望を自然に聞き出す力であり、住まいにどのような不具合を感じているかを聞き出せ・伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎。新しいチームなので、同期入社の方とは仲間意識を育めます。 管理部採用課 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験者歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 お客様のご要望をきちんとくみ取れるコミュニケーション能力のある方歓迎 建築経験不問。住宅に興味がある方、インテリアが好きな方歓迎 〇未経験から活躍している社員の特徴 家と住まいに興味がある人は、それがスキルアップに繋がる要素です。 疑問を持ち、知りたいという気持ちが知識欲となり、お客様へのヒアリングも熱心に。 そんな人は成長も早いので、入社してすぐに活躍できます。 *普通運転免許必須 |
新規立ち上げメンバー募集中◎培ってきた知識と経験を高く評価!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原1-3-20 新大阪ステーションビル1002 株式会社ゲンバカンリシステムズ 関西支店 |
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給与例 |
給与例 ◆8年目/部長:年収900万円 (月給52万円+賞与+各種手当) ◆5年目/係長:年収700万円 (月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【「リニューアル・増改築工事」における現場経験者を募集します!】 建築工事における安全・工程・原価・品質の管理をお願いします。 現場は京都、大阪、神戸などの関西圏が中心です。(名古屋などの現場もあります。) 西日本建設部の中で関西支店に関しては新規の立ち上げになりますので、 今後、支店を支えていっていただける方を募集します。 主にオフィスビル、商業施設、ホテルのリニューアル工事が中心となります。 ビル一棟丸々のリニューアルや大型ショッピングモールなど、大きい建物の工事に携わるチャンスもあり! チャレンジしがいのある環境です。 大手不動産会社から、元請けとして建築〜設備工事までを当社で一貫して担当しています。 取引先と直接やりとりができるからこそ、スケジュールも調整しやすいのが特徴。 時には現場管理に関して自ら提案を行うことも可能です。 案件は数日で終わるものから、半年以上かかるものまで大小さまざまです。 予算規模は数十万円〜数億円。 <仕事内容> ・建築現場における安全・工程・原価・品質の管理 ・オフィスビル、商業施設、ホテルのリニューアル工事 ・取引先と直接コミュニケーションを取り、スケジュール調整や現場提案 ※あなたの経験とスキルを存分に活かせる環境です。 ※リニューアル・増改築の需要が高まる中、さらなる事業拡大を見据えた募集です。 ※大手不動産会社からの元請けとして、安定した取引と確かな実績を誇ります。 <当社の魅力> ■関西圏を中心にアクセス良好な現場 ■元請けとして直接提案が可能 当社では、オフィスビル、商業施設、ホテルのリニューアル工事を中心に、安全・工程・原価・品質の管理を担当していただきます。 現場は関西圏がメインで、アクセスも良好です。数日で終わる小規模案件から、半年以上かかる大規模案件まで、多岐にわたるプロジェクトに携わることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■建築施工管理の実務経験(年数不問) ■普通自動車運転免許 <歓迎条件> ■リニューアル・増改築工事の経験 ■CAD設計のスキル ■元請けとしての施工管理経験 ◆年齢不問 ■しっかり評価され、稼げる環境で活躍したい方 ■後進の育成にも携わりたい方 ■定年まで長く働ける会社を探している方 <優遇条件> 建築施工管理技士、建築士など資格のある方 ※資格手当あり 今まで培ってきた知識と経験を最大限に尊重します! 現場管理経験を活かしながら、リニューアル工事におけるQCDSE(五大管理)をお任せ! 細かな指示なしでも動いてくれるような、付き合いの長い協力業者も多いので、スムーズに現場を回すことが可能です。 今後、支店の管理をお任せできればと思っておりますので、マネジメントの経験などがある方は優遇します! 是非、新規立ち上げの関西支店をあなた色に染めてください! ご応募お待ちしております。 |
月給30万以上★賞与年4回◆年間休日125日以上★完全週休2日制(土日祝)★転勤なし★<株式会社Style>「仕事は楽しく」をモットーに!企業ページ
建設現場を支える『事務業務』をお任せ!
収入UP♪⇒平均月収41万円+賞与年4回
\『働きやすさ』が魅力/◆年間休日125日/土日祝休み◆未経験も月給30万円〜⇒アシスタント事務全員の平均月収41万円┗平均月給35万円+手当◆昨年度は賞与年4回◆資格…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 ★関東・関西/積極採用中★希望のエリアへ配属□本社:京都市中京区百足屋… |
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年収例 |
760万円/入社1年目 26歳(月給63万円+諸手当+賞与) 700万円/入社2年目 32歳(月給58万円+諸手当+賞与) 380万円/入社1年目 20歳(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<手厚い研修があるから大丈夫!>★施工管理業務全般★資格取得支援制度あり |
求める人材 |
<未経験OK!>人柄重視で未経験者を積極的採用★35歳以下の方(キャリア形成の為) |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/直行直帰OK
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区 株式会社長谷工リフォーム 西淀川区 現場 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築現場施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修現場施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級管工事施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級管工事施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 育休取得実績多数!忙しい建築業界でも公私のバランスを取りながら働けます。 男性社員も含め、多くの社員が育休を取得しており、子育てをサポートする風土が根付いています。 育児休暇後の職場復帰支援も充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ご家族との時間も大切にしながら、長谷工リフォームで新たな仕事を始めてみませんか? 【長谷工リフォームで働く魅力】 ◎平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度!夜勤なし! ◎直行直帰OK 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です。 転勤・出張なしも、社員が働きやすいと言ってくれる点です。 ◎週休2日/土日祝休 マンションでは居住者もいるため、夜間や土日の工事はありません。 管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ◎年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウィーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むこともできます! ◎施工管理職の退職率は3%未満! 働きやすい環境を整えてきたからこそ、従業員の皆さんには 長く、気持ちよく働いてもらっています。 ◎充実した資格取得支援制度 2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は、1級への取得を会社がサポートします。 試験対策として各社員の経験を講師に共有し 個人別に回答を書けるよう指導 本番で完成度の高い記述がしやすくなります。 <例:1級管工事施工管理技士の資格取得研修> ・4月から2週間に1回、丸1日講習/一次検定対策 *講習内容:試験問題対策 ・8月から2週間に1回、上記同様に講習を実施/二次検定対策 ・試験日直前:1週間丸々試験前の対策講習 ・隔週毎に1回、模擬試験を実施 *直前期は学習時間の確保にサポートも有 ■主な業務 ・管工事(給水、排水管のリフォーム)の計画立案と進捗管理 ・品質・安全・コスト管理 ・お客様や協力業者とのコミュニケーション 孫請けの仕事は一切なく、グループの管理会社や、直接受注している管理組合との コミュニケーションとなり、無理な要望を受けずに済む点も、社員の働きやすさに 繋がっています。 <関東地区現場例> ・給水管更新工事340戸 1.5億円 埼玉 ・排水管更新工事400戸2億円 千葉 ・給湯設備改修工事33戸0.4億円 東京 |
求める人材 |
求めている人材 管工事施工管理技士(1級、2級)の資格保有者は優遇します! マンション大規模修繕以外の経験者も活躍中 <たとえば・・・> ・オフィスビル、商業施設、戸建ての修繕施工管理 ・内装リフォームの施工管理 ・給水配管、空調の施工管理 |
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電気工事施工管理技士(1級)◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地 |
大阪府大阪市 エクシオグループ株式会社 関西支店通信ビジネス本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は施工管理スタッフの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇電気工事施工管理技士(1級)をお持ちの方 ◇NEXCO・国交省発注の公共事業工事 ◇現場共有はWeb会議を活用 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 通信インフラ工事が主体の現体制を、 電気工事と併せた総合的な電気通信インフラ工事を 受注できる体制に強化するため、 電気工事施工管理職を募集いたします。 NEXCO・国交省発注の公共事業工事ならびに 鉄道通信工事において、通信以外の 電気・建築(土木)・システム分野等を含む 複合工事が拡大傾向にあり、迅速に 対応していくために電気系工事の 知識・経験をお持ちの方を求めております。 入社後のOJTでは先輩社員と現場へ同行し、 日々の施工管理(安全・品質・工程)の 基本的な流れを学んでいただきます。 また、社外関係者とのコミュニケーションも 積極的にフローや特性を把握いただきたいと思います。 将来的には、若手社員への育成業務を期待します。 公共工事を担うために必要な知識や知恵、 スキルを伝授してプロジェクトマネジャーとして 育て上げ、安定して案件を受注できる体制を 整えていただきたいと思います。 ─── 職場の魅力 ─── 頻繁に現場フォローを行っており、 1つの工事を職場全体で連携し、 進めるようにしております。週一回、全現場を Teams(web会議)で繋いで週間工程会議を行い、 工事毎の工程把握・危険ポイント・繁忙状況等を 職場全体で共有してフォローしあう 体制を取っております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ・電気工事施工管理技士(1級) ・電気工事士(1級)をお持ちの方 ・電気工事管理の経験を5年以上お持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
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完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9 サムティ上本町ビル6F 東建コーポレーション株式会社 天王寺支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わるわけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が1件ごとに変わる というイメージです。汎用的なスキルを習得したら、よりスピーディに仕事を進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日、会社の仲間とジムに行っています 東建では、過度の残業は禁止。平日でも自分の時間を取れます。週2回、同僚とフィットネスジムへ行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との時間を取れず、働き方を変えたくて東建へ。今は休みもしっかり。子どもの運動会にも参加できるように。給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □ふたつと同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、工法などはさまざま。建築がルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。60歳未満の募集となります。(省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 □上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。その前はゼネコンの施工管理で、工場やビルの建設に携わっていました。東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を探そうと思いました。東建に転職したのも、前述した4つの条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるようになりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と思っていましたが、望みのラインに置いていた夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
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『手に職を!』一生活かせる技術が身に付く
1年をかけて1歩ずつ着実に成長できます!
【POINT】◆未経験でも月給23万円〜◆賞与年2回◆定時退社も可能◆完全週休2日制×土日祝休み◆年間休日126日◆内装に特化したクリエイティブ軍団\働きやすさを大切にし…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市 ◆転勤なし!駅チカオフィス勤務大阪市中央区南船場1-13-14 南船場スクエア… |
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年収例 |
320万円/20代(月給23万円+賞与) 380万円/30代(月給27万円+賞与) 500万円/40代(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
大型商業施設・百貨店を中心にホテル・オフィス・劇場・駅ナカまで幅広い分野の【内装施工管理】 |
求める人材 |
\未経験歓迎!/学歴不問&第二新卒歓迎★30代・40代が活躍中!手に職が身に付く! |
土日休みの完全週休2日、現場のDX化で業務効率も実現!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-24 NLC新御堂ビル1階 株式会社飯田産業 新大阪営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの飯田グループHDの中核企業です。 ――――<仕事内容>――――― 当社が開発する木造戸建住宅の工事にあたり、 「スケジュール通りに進んでいるか」 「安全に工事ができているか」 「図面通りに造れているか」 などをチェックして管理する仕事です。 実際に工事を行うのは職人なので、あなたが手を動かすことはありません。 また、飯田産業だからできる現場のDX化で業務効率を実現。 ペーパーレスの文化が根付いており、タブレットを常時使い案件の進捗管理を行います! 残業時間が長くならないよう、効率的に業務を行える環境を用意! ※飯田産業独自のアプリを使い、タブレットで上記を管理しています。 【具体的な業務】 ●現場の進捗・工程管理 ●必要な資材の見積・発注 ●図面と現状を踏まえた品質管理 ●現場の安全管理 …など 【入社後の流れ】 入社後は基本的に先輩と一緒に行動。 工事の流れやチェックするポイント、一緒に働く方とのコミュニケーションの取り方などの必要なスキルを少しずつ身に付けます! 高層ビルや電気工事等、専門が異なる施工管理経験者も多く在籍し、不安や悩みも分かり合えます。 ――――<会社の特長>――――― 「より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する」という創業精神のもと、成長を続ける飯田グループHD。 1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しています。 戸建分譲住宅事業に加え、分譲マンション事業、注文住宅事業やホテルなどのリゾート事業も展開。 さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ(2022年4月1日〜2023年3月31日) |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件: ・施工管理業務経験者(木造建築以外も歓迎) ☆木造建築以外に、ゼネコン・電気施工管理・土木/配管施工管理経験者も多数活躍☆ ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・高卒以上 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士の資格 ・建築士の資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験◎定着率◎土日休み*年間休日123日!未経験からプロに
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号オリエンタル新大阪ビル8F 株式会社テクノ・スペース |
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給与例 |
給与例 550万円/42歳(月給42万円+賞与) 450万円/36歳(月給34万円+賞与) 380万円/26歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 この先、社会のニーズに欠かせないインフラに係るオシゴトです。 人間関係&会社の安定性どちらも手に入れませんか? =================== ■■共に成長できる仲間を募集しております■■ ■■働きやすい環境で定着率バツグン■■ 企業様の事務所や倉庫やテナント設備などの 新築・改修工事を請け負っている私たち。 専門性のある技術を身に付けてみませんか? <<主な仕事内容は>> 工事をスムーズに実施できるように、管理・監督業務を行なう 「施工管理」を担当して頂きます。 現場や工程の管理、書類作成など、幅広くお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ■お客様との調整・交渉 ■施工計画の作成 ■外部職人さんたちの手配・管理 ■発注書類や報告書類、行政向け書類などの作成 ■現場での工程・安全・品質・予算の管理 ■資材の発注・管理、原価計算 ■完成図書の整理 <<具体的な流れとしては>> ◇案件依頼 様々な大手企業から 案件の依頼や相談を頂戴します。 ◇コンサルティング・設計 建設に適した場所を探すところから 設計まで自社内の専任スタッフが担当。 案件が決まり、図面が仕上がれば いよいよ「施工管理」の出番です! ◇施工…ここからが施工管理のオシゴトです! 図面をもとに必要な資材の種類や職人さんの 人数を洗い出し、発注・依頼をかけます。 各現場をまわりながら計画通りに 工事が進んでいるか、品質に問題がないか、 安全に作業できているか…などを 管理・監督していただきます。 工事期間はさまざまで 依頼から6ヶ月〜1年後に完成させる案件 もあれば、1〜2週間の案件もあります。 職人さんも顔なじみの方ばかりなので 意思疎通もスムーズに行えますよ。 未経験の方も安心してスタートできます! - 元接客業のスタッフや メーカーの営業だったり、 フリーターを脱出した人など。 面白い経歴を持った方が 多く活躍しています。 みんな“経験ゼロ”からのスタート。 知識や経験は、 入社後に身に付けられるので あなたは“ヤル気”さえ 持っていれば大丈夫! 直近5年間の定着率は95% *人間関係が良好であること *安定性のある職場であること が長期で活躍できる魅力だと思います! ひとりひとりが腰を据え 着実に手に職をつけていける環境です! また、完全週休2日制(土日祝) 年間休日123日もあるので、 自分の時間もたっぷり確保できるのも 大きなメリットのひとつ! - ◎楽しく笑って仕事しよう! がモットーの職場環境です♪ 仕事中も仕事後もみんなでワイワイ おしゃべりを楽しんでいます(笑) 40代、50代のベテランさんも多く在籍。 休みの日には飲みに行ったりもしています! また、懇親会として会社の費用でBBQや ビアガーデン、新年会・忘年会なども開催! 先輩後輩関係なく、スタッフ同士仲が良く 「この職場は居心地がいい」と好評です! - |
求める人材 |
求めている人材 ☆学歴不問 ☆要普通自動車免許/AT限定可 ☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 【具体的には】 業界職種未経験の方歓迎 ※施工管理・建築士などの 資格保有者は優遇します ☆PCスキルは基本スキル必要 (エクセル、ワード基本操作) 【下記のような方大歓迎】 ☆コミュニケーションを大切にできる方 ☆聞くよりも話す方が好きな方 ☆接客業の経験がある方 ※雇用形態や経験年数は問いません。 ☆建築・電気系の資格を活かしたい方 【キャリアアップも応援】 当社ではジョブローテーションによる 社員の能力開発に積極的。 将来的は営業や コンサルティング業務に携わったり、 図面作成にチャレンジしたりと、 業務やキャリアの幅を広げて ご活躍いただけます。 【社内変革を推進中】 これまで曖昧な部分があった 評価基準を明確にし、 体系的な評価体制を構築しました。 年2回の面談で通期目標を立て、 月ごとに振り返り面談を実施。 納得性の高い評価を実現しています。 また、社長による一括マネジメントから マネージャー、リーダーによる マネジメント体制に移行。 施工管理として、上のポジションを 目指せる環境となっています。 【社員インタビュー】 約半年の教育期間があったので、自信を持って仕事を進められるようになりました。 まずは先輩のアシスタント業務からスタート。 仕事の流れや職人さんへの指示の出し方などイチから丁寧に指導してもらいました。 施工管理者にとって専門的知識やノウハウも大切ですが、一番大切なのは職人さんと円滑なコミュニケーションを図ること。 まず顔と名前を覚えてもらえれば、職人さんからさまざまなアドバイスもいただけます! 面倒見の良い職人さんばかりですので、すぐに打ち解けられますよ♪ 資格取得の支援もあるので働きながらスキルアップを目指せるところも魅力の一つです! |
【シニア活躍中】年休125日/完全週休2日/残業1日1時間程度
勤務地 |
大阪府大阪市中央区淡路町 株式会社ホームネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■当社について 将来も安定的な需要拡大が予想される、中古マンションのリノベーション市場。 現在業界ランキング10位内の当社では、旺盛な事業拡充で東京の他、地方中核都市を中心に 12拠点にて事業を展開し「売って終わり」ではなく「末永く付き合える未来のパートナー」として 快適な住まいをご提供し続けています。 2020年12月には、創立20周年を迎えました。 第二創業期の今、社員全員が新たな気持ちでスタートを切っています。 この勢いを感じながら、共に成長していきましょう! ------------------------------------------------------------------------------------- □□働きやすさが当社の魅力□□ 当社の社員に自社の魅力を聞くと、多くの社員が「社内の雰囲気が良い」のが魅力と。 どんなところが?と聞くと、 ・休みの日でも同僚と遊びに行ったりする ・チームのみんなでキャンプに行ったりもする ・中途入社の自分に対して、周りの方が早く打ち解けられるようにと積極的に話しかけてくれた などなど、多数の社員が働きやすい職場だと答えてくれました。 完全週休2日制で年間休日も125日。有給も取得しやすい環境であるのと、残業も少なめなのも働きやすい要因です。 □□リノベーションのプランニング・プロデュースに携われる□□ 中古マンションのリノベーション事業のパイオニア企業である当社。 物件に新たな付加価値を与えて、生まれ変えるきっかけをあなたの手で創れます! デザイナーではないので、すべてをいちからデザインし、カスタマイズすることは難しいですが、 予算・間取り変更・デザインの方向性も含めプランニング・プロデュースを手掛けられます。 -------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 携わるのは自社ブランド物件です! 「FURVAL」を中心とするリノベーション工事の安全・品質・予算管理などをお任せします! 具体的には・・・ ▼営業社員と打合せ(リノベプランのサポート) ▼協力会社・営業社員と現地調査(マンションの1室内をメジャーではかったり、写真を撮ります。) ▼協力会社に発注、管理組合に申請、近隣挨拶 ▼竣工、完了検査 戸建リノベも始めました!携わるチャンスもあります! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ●施工管理の経験 ●二級建築施工管理技士《仕上げ》もしくは一級建築施工管理技士 ●普通自動車運転免許(AT限定可)あれば活かせます! 【こんな方、ぜひ!】 ・リノベーションに興味のある方 ・プライベートも大切にしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・多くの経験を通じてスキルアップしたい方 *シニア活躍中 *女性メンバー活躍中 *男女ともに産休育休の実績あり! |
多様な分野・業界の顧客課題に向き合い、
施工の立場で多様なソリューションを実現
パナソニック コネクトの現場ソリューションカンパニーは官公庁・法人のお客様に現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、多様な課題解決に貢献しています。私たちは現場課題と経営課題を同…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 東京都品川区大阪府大阪市福岡県福岡市 |
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年収例 |
950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
仕事の概要 |
施工管理として各種システムの新設・改修工事を担当 |
求める人材 |
大卒以上/上記仕事内容に関わる実務経験者/要普免 ※詳細以下 |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル5F 東建コーポレーション株式会社 大阪淀川営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) □完全週休2日制(土曜・日曜) □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20〜30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給(半年) □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は? 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。 □建築物の特徴は? 案件一つひとつが大きく変わるわけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が1件ごとに変わる というイメージです。汎用的なスキルを習得したら、よりスピーディに仕事を進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日、会社の仲間とジムに行っています 東建では、過度の残業は禁止。平日でも自分の時間を取れます。週2回、同僚とフィットネスジムへ行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との時間を取れず、働き方を変えたくて東建へ。今は休みもしっかり。子どもの運動会にも参加できるように。給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □ふたつと同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、工法などはさまざま。建築がルーチンワークになることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK! □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。60歳未満の募集となります。(省令第1条の3第1項第1号) □入社支度金最大30万円支給(半年) □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 □上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は? ハウスメーカーの施工管理です。その前はゼネコンの施工管理で、工場やビルの建設に携わっていました。東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を探そうと思いました。東建に転職したのも、前述した4つの条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は? □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるようになりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と思っていましたが、望みのラインに置いていた夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 |
□20代30代が活躍中!□若手のキャリアップを応援!
勤務地 |
大阪府大阪市 STA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 完全週休2日制(土日)の施工管理アシスタント★未経験スタートが9割★ 多くの方にびっくりされるほど、さまざまな事業を展開している当社。 ・梅田ではあの【Repezen Foxx】のFC店となるバーを運営! ・日常でも使えるゴルフウェアのアパレルを展開! 関西を中心にさまざまな事業を行なっています。 中途採用を中心に行なっておりましたが、今回、新たに新卒採用を行うことにいたしました。 一緒に立ち会げのフェーズを楽しみながら、成長していきたい方はぜひご応募ください! 【具体的には】 下記プロジェクトサポート業務をお任せします。 (希望・適性により業務比率は異なります) ・各種資料作成 ・受発注業務のサポート ・見積書の作成 ・写真撮影 ・請求書の作成 ・スケジュール管理 将来的な年収は700万円以上にも! 【携わるプロジェクトについて】 関西の街づくりに携わって、大きなやりがいを実感できます♪ マンション・アパートや商業施設、高層建築物、 公共施設、高速道路、橋、鉄道etc... みなさんもよく使っている生活インフラを支えるプロジェクトを担っています。 【具体的には】 未経験者の方歓迎! ・正社員デビューしたい ・将来的には周りよりも稼ぎたい ・住み慣れた地元で働きたい ・独立してみたい etc... どんな理由もOK!! 【前職はさまざま】 中途社員の9割が未経験スタート! 「営業」「事務」「接客・販売」「飲食店勤務」「美容師」「エステティシャン」「土木作業員」など様々です! あなたも知る関西の街づくりを支える仕事をしませんか?まずは多くの方とお会いできればと思います。 お気軽にご応募ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 技術的な知識とスキル、組織力、コミュニケーション能力、綿密な計画力が求められます。 技術的な知識とスキルは、建築・設備に関する専門知識や実務経験が必要です。 組織力は、施工プロジェクトの進行管理や作業の調整、予算管理などを円滑に行うために必要です。 コミュニケーション能力は、関係者との協力や調整、報告書の作成などで重要です。 これらの特徴を持つ方は、施工管理や設備管理、環境保全の領域で優れた成果を上げることができます。 |
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既存顧客フォローやクレーム対応なし!新規インセンあり!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目11-26Auroraビル新大阪705 株式会社ヒロムエナジー |
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仕事の概要 |
仕事内容 【太陽光発電や蓄電池システム・省エネ機器のご提案】 近年需要が高くなっている省エネルギー機器のご紹介を、お客様のニーズに応じて行っていいただきます。 新規営業メインに、あなたの営業スタイルで動くことができます。 また、商業施設での特別催事場に出店し、 足を運んでくださった方へ太陽光発電システムのご紹介も行っていただきます。 今は、月2回程度の開催ですが、今後は増やしていきたいと考えています。 ■既存顧客のフォロー・クレーム対応なし! 別の担当が行うので新規営業に専念できます。 ■アポイントからの成約率は40〜50%! 10件訪問したら平均で4・5件が契約に繋がります。 ■無理なノルマなし ■営業エリアまでは基本的にチームで向かい、 エリア内では1人で各営業先を回ります。 \ 転職先として人気 / ☆□ 発電システムがオススメの理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎年じわじわと電気代が上がっている中で、 お金をかけずに太陽の力で 電気を貯める太陽光パネルは需要度がここ数年でUP! エコ・省エネ・コストダウンに繋がるので、 自然と興味を持っていただきやすい商材なんです◎ この業界での営業職も 将来への安心感とより良い暮らしに繋がる、 社会貢献度の高いお仕事と人気です! ☆□ 当社の事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 太陽光発電・蓄電池システム。省エネ機器の販売及び施工 防水、リフォーム工事 など □代表が別法人を立ち上げ、スイーツ屋や飲食店を経営していることもあり、 今の事業にかかわらず『あなたのやりたいこと』を 会社全体で応援します! 社員の希望ややる気次第では、 別事業・別業態への展開も視野に入れます◎ ☆□ 先輩スタッフの声  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元々は、アパレル店員として働いていましたが、 「もっと稼ぎたい!」と思い、ヒロムエナジーに転職しました。 最初は、とにかく稼ぎたいという思いで入社しましたが、 今では、一般家庭に太陽光を設置することでご満足を感じていただきたいという思いで 日々お客様と向き合っています。 この仕事の1番の魅力は、日々新しい方に出会えることです。 「出会いが一期一会」であり、既存のお客様からのご紹介いただくこともあります。 この会社のいいところは、 代表をはじめとしてスタッフみんなに 『やってみよう』の精神が根付いているところだと思います。 新規営業の方法もただ単純に片っ端から訪問を行うのではなく、 催事出店や広告掲載、ときには人脈を駆使したりと 自分のアイデアが活かせる機会が多くあり、 柔軟さがこの仕事のやりがいに繋がっていますね。 [訪問販売だけど訪問販売じゃない会社]って感じがします! 「こんなことしてみたいんですけどどうですか?」 と聞いたらいろんな意見を出してくれるので、 個人で営業活動を行いながらも 会社全体の一致団結感があります。 もちろん、研修がしっかりとあるので、未経験でも安心です。 マンツーマン指導で献身的にサポートするので、 自信を持って現場に出ることができます! さらにスタッフ同士の仲も良く、人間関係で悩むことはないと思います。 さまざまな年齢層の方がいるため、面白い話が聞けるのもこの会社で働く魅力の1つです。 (先輩社員Aさん:入社10年目/34歳/男性) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問(職種未経験OK) 要普通自動車免許/AT限定可 ◆営業職デビューにもピッタリです◎ ☆若手スタッフ活躍中☆ \以下の方も活躍中/ 法人営業経験者 稼げる仕事を探している方 安定企業で働きたい方 収入アップを目指している方 保険営業などフルコミッション型の仕事から転職を考えている方 初めての転職を考えている方 自分のペースで営業がしたい方 パパさん 第2新卒・社会人デビューさん フリーターさん 長期で働きたい方 結婚、マイホームなどライフプランについて真剣に考えている方 インセンに繋がらないクレーム対応・既存フォローに辟易としている方 \こんな方にもオススメ/ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 飲食店のホールスタッフなどの接客業経験者 アパレル店員などの販売業経験者 現場作業員・工場内作業員・倉庫内作業員として勤務されていた方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力・マルチタスク パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年休120日!土日祝休みでプライベートも充実◎直行直帰OK□
勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目3番6号菱和第2ビル 菱和建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社2年目/40代前半】 ■年収690万円 (月給47万円+賞与+各種手当) ※一級建築施工管理技士あり 【入社7年目/50代前半】 ■年収760万円 (月給50万円+賞与+各種手当) ※一級建築施工管理技士あり |
仕事の概要 |
仕事内容 より”技術”を磨いて 責任あるポストを目指す。 豊かな人生づくりを、 菱和建設で始めてみませんか? - \菱和だからこそ…/ □創業時から変わらない「社会への貢献」 □耐震補強工事の分野が得意! □大きな裁量で様々なことにチャレンジ! 【□自分の仕事が人や社会の役に立つ】 教育や医療、公共施設など社会基盤に 関わる重要なものも多いため創業時からの 「社会のお役に立つ建設会社」を モットーに日々取り組んでいます。 【□豊富な施工事例とノウハウを蓄積】 学校や病院、集合住宅など公共性の高い 施設や商業施設、教会、寺社仏閣などの 新築、増改修工事、耐震補強工事の実績あり ◎特に耐震工事は、 早期に取り組んできたこともあり、 豊富な施工事例とノウハウを有しています。 【□自由度高く仕事を進められる】 業者の選定や予算管理など大きな権限を 持つことができるのでこれまでの経験や スキルを思う存分に発揮できる環境です。 ◎過去には大手自動車メーカーの 店舗工事のプロジェクトなどもあり♪ - 今回募集するのは 建築工事部にて一般建築から耐震工事まで 幅広い案件の建築施工管理業務の担当です。 また、これまで培ってきた マネジメント力を活かして、 現場所長候補としてプロジェクトの 中心を担っていただきたいと考えています。 ■具体的には… ・お客様と打ち合わせ ・現場調査・積算・見積 ・実行予算の作成や現場の管理 ・図面作成 ・協力会社の選定をし、 本社への発注依頼や顧客折衝 など [現場について] ■現場の規模も 5000万円〜最大15億円までと豊富です! ■近畿圏の案件が中心で、基本直行直帰! ※公共交通機関での移動となります ※自動車通勤でもOK! - \働きやすい環境/ □1人1案件の担当制で現場の掛持ちはナシ □遠方への出張や転勤もナシ! □積極的にスキルアップをサポート ■月1回の安全勉強会 ■定期的な社内勉強会 ■資格取得の費用補助 など - < 当社の大切にしていること > 私たちは1977年に設立以来、 「人」が作り出す、人の想いが詰まった 「仕事」にこだわってきました。 人々に暮らしや未来に繋がるような 大きなやりがいを持って社員みんなで 日々取り組んでいます。 現場を率いる 責任あるポストとして上を目指し、 キャリアアップを叶えませんか? |
求める人材 |
求めている人材 < 必須条件 > ■建築施工管理の実務経験のある方 < 歓迎スキル > ■工業高校や建築系の大学や専門学校出身の方 ■「1級建築施工管理技士」 「2級建築施工管理技士」 「1級建築士」「2級建築士」 上記のいずれかの資格保有している方 ◎所長職・次席の経験がある方は特に大歓迎! < こんな方にピッタリ!> ■現場経験を活かし、 より豊富な案件のプロジェクトに携わりたい ■耐震工事や特殊工事など新しい技術や 施工管理手法の経験を積み、知識をさらに深めたい ■上を目指してキャリアアップしていきたい ■課題解決や臨機応変に対応することができる ■円滑に業務をすすめていくために 多くの人とコミュニケーションや 意識の共有などを大切にしたい など ※定年65歳 |
総合職◆一生モノの技術が身につく!メリハリつけて働けます◎
勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 新日空サービス株式会社 関西支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <510万円/27歳:入社4年目> 月給24万円+賞与、他手当 <610万円/30歳:主任> 月給28万円+賞与、他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 空調設備を中心とした各建設設備 (建築設備の改修・整備・保守) の施工管理および営業 (衛星・電気・消防他) 入社後まずは研修で、空調についてや 現場についての基礎から学んでいただきます。 その後、先輩社員と一緒に仕事をしながら OJTで現場の仕事の流れや進め方を 覚えていただきます。 慣れるまで大体半年程度で 徐々に仕事をお任せするようになり 一人で出来そうだと判断出来たら 特定エリアの担当をお任せします。 無理なく一歩一歩成長して いける環境ですよ◎ 未経験でも安心して働けます。 <具体的な業務内容> ★技術(施工・保守管理業務) ・朝礼/作業内容や注意事項を 職人さんと共有します ・作業工程チェック ・安全管理/品質管理 ・お客様へ説明・報告・提案など ・材料発注 (空調機器、配管、ダクト材など) ・協力会社や職人さんの手配 ・工程表作成など ★客先営業、現場管理サポート ・既存顧客往訪 ・見積書、提案書作成 プレゼンテーションなど ・積算業務補助 ・紹介客先等への新規往訪 ・入札業務対応 ・施工管理サポート ・売上データ管理 ◎オフィスビルを中心に 商業施設、公共施設を扱います。 一人当たり20〜40棟を担当します |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問 ★空調・建設系のお仕事の 経験者大歓迎! ★未経験も大歓迎◎ お客様や協力会社・職人さんと やりとりをすることが多いので コミュニケーション能力を 重視しています。 「人と会話するのが好き」だったり 「気軽に声をかけてもらえるタイプ」 だという方に向いています◎ |
電気通信主任技術者資格◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地 |
大阪府大阪市 エクシオグループ株式会社 関西支店通信ビジネス本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は現場代理人・監理技術者の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇応募条件は電気通信主任技術者資格 ◇構内ネットワーク構築工事における施工管理 ◇最新の技術・工法・通信機器に携わる仕事 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 お客様のデジタルトランスフォーメーションや スーパーハイビジョン技術の導入ご支援として、 電話交換機や伝送設備などによる 構内ネットワーク構築工事における 施工管理業務を担当いただきます。 クライアントが取組むデジタルトランス フォーメーションの一環として、LANと 統合させるIP-PBXの設置・交換工事や、 新4K8K衛星放送設備を導入するシティホテルや 都市型集合住宅などへの光伝送装置の 設置工事等などが代表的な案件となります。 間断なく開発される最新の機器設備の 特性や技術動向を前向きに捉えて吸収し、 適材適所で活用できるかが非常に重要になります。 現場責任者として案件内容を的確に把握し、 クライアントや設計、積算担当と打合せを重ね、 最適な手段を提案、実行していただきます。 電気通信事業で発展を遂げてきた当社にとって、 本事業は中核事業となります。一日も早く 弊社の案件特性を掴み、協力会社と良い 関係性を築き、ともに事業のさらなる拡大を 図っていただきたいと思います。 ─── 職務の魅力 ─── 最新の技術、工法、通信機器に携わる貴重で 幅広い施工範囲の経験を積むことが出来るため、 施工管理の流れや基礎が身につくだけでなく、 様々な資格取得に役立ちます。グループ会社や 協力会社とのかかわりや大手ゼネコン様など 他社との関りで得たコミュニケーション力や、 人とのつながりは後々役立つことが多いです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 電気通信主任技術者資格または 1級電気通信工事施工管理技士資格をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 ・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 ・電気通信工事経験5年以上お持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
完全週休2日制!年休120日以上!未経験OK!若手活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市平野区加美北5丁目12-23 株式会社相田 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社エービーシー商会の特約施工販売店として、建築金物工事の営業の募集です。 今回、大阪営業所をOPENにつき、オープニングSTAFFを募集します□ <具体的な仕事内容は> 先輩の下で補助作業をしながら 下記の業務を一つ一つ覚えていきます。 ・見積書の作成・原価計算 ・見積物件の管理・追跡 ・現場との打ち合わせと施工図の作成手配 ・材料の発注、工事の発注 受注後は、打合せ・実測・材料発注・工事発注といった流れで進んでいきます。 未経験者でも最初は先輩の下で補助から手伝っていきますので心配はいりません。 □【アピールポイント】□ □未経験大歓迎! はじめにお任せする仕事内容は難しいことは一切ございません。 最初は、簡単な作業から始めていただきます! 初めての方も先輩スタッフが丁寧に教えるので安心して働くことができます! □完全週休二日制!年間休日125日!ワークライフバランスも充実! 有給休暇も取得率60%!プライベートも大切にしながら働くことができます! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験歓迎!/ 【必須項目】 ・普通自動車免許(AT可) 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・前向きに取り組める方 ・柔軟性があり臨機応変に対応できる方 |
<正社員>25卒・第二新卒歓迎!スピード選考!大手空間ディスプレイ業丹青社にて内装施工管理のお仕事です。
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町 株式会社丹青ヒューマネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■就業先企業名 株式会社丹青ヒューマネット ■お仕事の概要 【(株)丹青ヒューマネット(丹青社グループ:空間づくりの人材派遣事業)について】 ー 空間から未来を描き、人と社会に丹青(いろどり)を。 ー 丹青ヒューマネットは業界大手である総合ディスプレイ会社、丹青社の100%子会社で、空間づくり事業を中心に活躍する人材を、丹青社グループ各社をはじめ建築事務所や、デザイン会社へ送り出しています。 【お仕事について】 ※※スピード選考対応中!!内定まで最短3週間程度です!※※ 空間づくりの提案内容について、法令遵守、環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用算出の積算を行います。 ■仕事内容 【東京勤務】空間制作職(施工管理) 空間づくりの提案内容について、法令遵守、環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用算出の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、コーディネートとディレクションにより全体をコントロールします。 <主な仕事内容> ・職人さんが仕事をしやすいように環境を整える(清掃・片付け・資材整理など) ・施設を使用するための専用書類の提出 ・作業届の提出 ・職人さんとの会話や連絡事項の伝達 など 【丹青ヒューマネットの魅力】 当社では、正社員としての安定した雇用のもと、派遣という働き方でディスプレイ業界の現場で実践的な技術や経験を身につけることができます。業界での実務経験を積みたい方や、キャリアを磨いて次のステップに進みたい方の成長を支えるために、サポート体制を整えています。 ひとつの空間づくりに取り組み、企画力、デザイン力、ディレクション力、プロデュース力を活かしあい、そしてものづくりの喜びをわかちあう。 これらの事は、キャリア形成において大きな経験・財産になると思います。 <一日の仕事の流れ:一例> 施工管理職として配属先での働き方の一例です。 ■現場常駐日 8:00 朝礼 8:30 現場巡回、現場打合せ 10:00 社内打合せ、資料作成、図面作成、発注業務、定例会等 12:00 昼食、休憩 13:00 現場巡回 14:00 社内打合せ、資料作成、図面作成、発注業務、定例会等 15:00 翌日作業打合せ 16:00 現場巡回 17:00 社内打合せ、資料作成、図面作成、発注業務、定例会等 18:00 作業終了確認 ■在宅、社内勤務日 9:00 業務開始 10:00 協力会社打合せ、資料作成、図面作成、発注業務 12:00 昼食、休憩 13:00 施主打合せ、現調 16:00 社内打合せ、資料作成、図面作成、発注業務、定例会等 18:00 業務終了 ■就労期間 期間の定めなし |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・2025年3月卒業見込 ・既卒5年以内(社会人経験問わず) 上記のどちらかに当てはまる方 【留学生の方の応募資格】 ・応募時にN2の日本語資格以上を取得していること ・日本語によるスピーキング能力、ライティング能力 |
一級土木工事施工管理技士◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地 |
大阪府大阪市 エクシオグループ株式会社 土木事業本部土木エンジニアリング部門 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は施工管理の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇一級土木工事施工管理技士をお持ちの方 ◇NTTの指定工事企業・大型案件 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 NTTの指定工事企業である当社。 そのNTTが発注する電気通信インフラ工事や、 新しい領域のインフラ工事の元請けとして、 施工管理や協力会社との連携、顧客との 折衝業務等、一連の業務を担当いただきます。 ベースとなるのはNTT発注の 通信ケーブル管路工事やとう道工事等ですが、 今後はNTT以外の通信キャリア工事は もちろんのこと、推進・シールド工事や 無電柱化工事、高速道路通信管路工事といった 領域の入札に参加する機会を増やし、 受注を拡げていきたいと考えております。 当社の大きな強みはグループ会社と 一体となって施工管理業務体制を 敷いていることです。受注拡大を狙う領域の 案件では、若手社員も積極的に配置し、 質問を受け、それに答える体制を整え、 将来を見据えた教育活動にも力を注いでいます。 同僚や協力会社と積極的に コミュニケーションを取り、お持ちの ご経験と技術をぜひ案件受注体制と 若手育成のさらなる強化に 生かしていただきたいと思います。 全国転勤の可能性のある総合職での 募集がメインですが、エリアに限定した 働き方もございますので、 お気軽にお問い合わせください。 ─── 職務の魅力 ─── 国交省・地方自治体の元請工事の 現場代理人として第一線で活躍できるため、 通信設備のみならず社会基盤を 作り上げることが出来る喜びを経験できます。 グループ会社とともに事業拡大・成長を 感じることができる風土の中で、 能力向上、資格取得に向けた組織として 積極的な後押しおよび制度の充実により、 様々な資格取得が可能です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 一級土木工事施工管理技士をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 監理技術者(通信・管工事) 電気通信工事施工管理技士(1級) 電気工事士(1級) 管工事施工管理技士(1級) などをお持ちの方 一般土木・電線共同溝・道路・上下水道工事 シールド工事・推進工事の経験のある方 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
【大阪府大阪市大正区】土日祝休み/正社員/転勤無
勤務地 |
大阪府大阪市大正区 株式会社フォーラムエンジニアリング大阪フォーラム |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・AutoCAD、ナビワークスを使用した電気計装設計業務 ・工事業者との折衝業務 ・その他付随業務 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆CADオペレーターや製図を学んだ経験をお持ちの方 ◆製造、メカニック、整備士、機械・装置メンテナンス、施工管理などの経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ◆土日祝休みの環境でプライベートを充実させたい方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、 PLC、CAE解析、シーケンス制御 |
遠州建設コンサルタント株式会社 ◎NEXCO、国土交通省、地方自治体等、発注者の立場となって、高速道路や国道、河川、橋梁、トンネルなど公共工事の管理を行う会社。企業ページ
官公庁の立場となって仕事をする、発注者支援。手掛けるのは、高速道路や国道、河川、橋梁、トンネルなどの大規模な工事です。得られるのは、地図に残るような大きな仕事を動かしていくやりがいと、大きな達成感。壮大な世界が、あなたを待っています。
勤務地 |
<全国のプロジェクト先/直行直帰OK!>▼北海道地方北海道▼東北地方青… |
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年収例 |
720万円/入社3年目・39歳 1級土木施工管理技士他 発注者支援業務5年以上… 504万円/入社2年目・27歳 2級土木施工管理技士 発注者支援業務未経験(… |
仕事の概要 |
発注者支援業務/公共工事の施工管理・工事監督支援、資料作成、積算業務等 ◎官公庁の立場での発注・管理 |
求める人材 |
土木施工管理技士の有資格者(1級or2級)/要普通免許/64歳以下 |
タクトホーム株式会社【プライム上場企業・飯田グループホールディングスの中核企業】分譲住宅日本一★風通しの良いフラットな社風★定着率90%以上★年間休日120日企業ページ
\入社祝い金30万円支給/◆アシスタントからチャレンジ◆20〜30代活躍中★飯田グループホールディングスグループ★安定基盤で長期活躍
勤務地 |
★希望を最大限考慮★マイカー通勤OK(条件有)≪全国にある当社拠点≫■関… |
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年収例 |
1020万円/施工管理職・45歳(月給65万円+賞与(4.5ヵ月分)+残業代他) 834万円/施工管理職・32歳(月給50万円+賞与(4.5ヵ月分)+残業代他) 635万円/施工管理職・36歳(月給38万円+賞与(4.5ヵ月分)+残業代他) |
仕事の概要 |
【未経験OK!アシスタントからスタート】◆木造戸建住宅の施工管理・品質管理 |
求める人材 |
【未経験歓迎】◆高卒以上◆普通自動車免許(AT限定可)◆住宅・建築・不動産業界での経験者尚歓迎 |
どちらも叶えた先輩たちをご紹介☆次はあなたの働き方が変わる番です◎プライベート充実/年間休日120日〜・早朝夜間工事は原則なし◎充実の支援制度で資格取得を応援/通信教育や予備校、受験料の費用補助・取得後の褒賞金あり・資格手当、配置手当の支給
勤務地 |
全国/首都圏エリア、関西エリア、名古屋エリア、福岡エリア※全国31事業所… |
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年収例 |
706万円/45歳・入社23年(月給40万円+役職手当 ※持家、配偶者、扶養家族… 623万円/40歳・入社18年(月給37.5万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ども… 515万円/30歳・入社8年(月給31万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ども)1… |
仕事の概要 |
UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理・施工管理/建築、建築設備(機械)、電気、土木造園いずれか |
求める人材 |
高卒以上、要普免◆施工管理経験者または設備・電気関連の経験者★有資格者歓迎★20代30代活躍中 |
穂の国エンニアリング株式会社 ◎「建設コンサルタント」「プロモーション」「アウトソーシング」「IT」の4つの事業を軸に手がけています。企業ページ
NEXCOや官公庁の立場となって行う、公共工事の施工管理。それが、“発注者支援”です。「月給44万円〜」「土日祝日休み」「年130日休み」「残業月平均25h程度」など、発注者側のお仕事だからこそ、得られるメリットが多数!
勤務地 |
<全国のプロジェクト先/直行直帰OK>▼北海道地方北海道▼東北地方青森… |
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年収例 |
540万円/入社2年目・24歳/2級土木施工管理技士・同職種経験3年(月給45万… 528万円/入社1年目・29歳/2級土木施工管理技士・同職種経験無し(月給44… 840万円/入社5年目 40歳 1級土木施工管理技士、他資格 発注者支援業務7… |
仕事の概要 |
発注者側の立場で行う、公共工事の施工管理・工事監理(発注者支援・工事監督支援業務)。 |
求める人材 |
PC操作の出来る方/要普通免許(AT可)/64歳以下/学歴不問/該当資格、経験のある方 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10円★安心&安定の東証プライム上場(東証一部上場)グループ★転職者の9割以上が年収UP!★残業少なめ、サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給40万円〜100万円><サービス残業なし>建設案件の施工・設計業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日(2023年土日休みの建築系職務)
勤務地 |
■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
土日祝休◆残業少なめ◆年休125日◆面接1回\すぐにご希望の働き方をご用意できる、案件の多さと対応の速さが魅力です!/【株式会社プロサーチ】企業ページ
【大手企業からの案件多数◎】話しやすい関係性を築いて一人ひとりの技術者をよく見ています。こまめな連絡で相談もしやすく、対応のスピード感も自慢です。個人の強みをしっかり把握して安心のサポート体制を用意!伸び伸びと成長できる環境で働きませんか?
勤務地 |
★全国各地の派遣先での勤務です。〈転勤なし・直行直帰OK〉▼北海道地方北… |
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年収例 |
800万円/51歳/経験25年/入社4年半(月給60万円+手当) 600万円/42歳/経験15年/入社5年(月給47万円+手当) 500万円/38歳/経験10年/入社3年(月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
◆資格不要◆建築業界における各現場での施工管理業務・現場監督 |
求める人材 |
施工管理経験者【建設業界で自分の得意分野を活かして働きたい方!】 |
株式会社ネオコンストラクション◎月給50万円以上◎資格手当3万円〜◎前職給与保証◎残業代100%支給◎福利厚生充実◎大手ゼネコンのプロジェクト多数!企業ページ
休日、給与、人間関係、全ての悩みを解決できる環境がここに。入社した社員の多くが、ネオコンで自分のなりたい理想を叶えています。施工管理として心機一転、当社で末永く働いていきませんか?★急募★
勤務地 |
首都圏の各現場(東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)関西エリア… |
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年収例 |
850万円/施工管理<前職:年収750万円より+100万円UP!>地方の小規模会社… 700万円/施工管理<前職:年収620万円より+80万円UP!>10名の会社で下水道… |
仕事の概要 |
首都圏・関西エリア各現場での建築・土木・設備・電気などの設計業務・施工管理業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
★年齢不問★学歴不問 ◎施工管理経験をお持ちの方 ◆若手〜ベテランまで幅広い年代が活躍中! |
10/5(土)10:00〜、13:00〜 ベルサール八重洲3Fルーム1 セミナー開催! ■フレックスタイム制で直行直帰も可能。効率的に働きやすい環境です。■営業未経験者でも最長6カ月の研修を受けて活躍できるようになれます。
勤務地 |
転勤なし・沖縄以外全国に事業所を展開・テレワークも増えています。■転勤… |
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年収例 |
630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400… 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上600万円) |
仕事の概要 |
【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
建築業界で経験ある方歓迎※設計、施工など建築技術者の視点を活かしたリフォーム提案がしたい方 |
★前職給与保証★入社祝い金10万円★選べる案件、勤務地★海外プラント案件多数★若手から50代、60代活躍★CAD経験(Auto cad、JW-cad、T-fas、cape、Rebro)優遇★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 880万円/35歳・入社1年目(月給57万円+諸手当) |
仕事の概要 |
施工管理/検査/メンテナンス/計画/設計、各種プラント発電、工場などのプラント機械工事 |
求める人材 |
学歴不問・経験年数・ブランクOK ※プラント・発電所等の電気通信工事の施工管理経験のある方歓迎 |
株式会社パートナーズ ◎官公庁支援業務として、高速道路やトンネル、橋梁など公共工事の管理を行う建設コンサルタントです。プロジェクト先は全国各地にあります。企業ページ
NEXCOや国土交通省、地方自治体と同じ目線で仕事をする発注者支援。土木施工管理技士の資格を活かしたキャリアアップの場として、チャレンジしてみませんか。「土日祝休み」「年間休日120日+有休10日」「残業少なめ」…と、働きやすさも抜群です。
勤務地 |
<全国のプロジェクト先/直行直帰OK!>▼北海道地方北海道▼東北地方青… |
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年収例 |
900万円/入社3年目・43歳 1級土木施工管理技士、他資格有 発注者支援・… 480万円/入社1年目・24歳 2級土木施工管理技士 発注者支援業務未経験(… |
仕事の概要 |
発注者側の立場として、公共工事の施工管理・工事監理(発注者支援・工事監督支援業務)を担当します |
求める人材 |
要普通免許/64歳以下/1級or2級土木施工管理技士またはRCCM、技術士等の有資格者(詳細下記) |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
業界トップクラスの年間休日130日以上。年3回(GW、夏、年末年始)は10日前後の連続休暇もあります!仕事も、プライベートも充実させたい方は、ぜひ、長谷工リフォームへご応募を!気軽に面接で話しましょう!
勤務地 |
東京・大阪・名古屋・福岡【原則転勤なし】<拠点>関東:東京都港区芝2-6-… |
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年収例 |
780万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年(月給51万円+賞与+諸手当) 900万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年(月給60万円+賞与… 700万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年(月給47万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成)※平均退社時間18:30【一棟常駐管理が基本】 |
求める人材 |
■経験があれば、資格は不問(施工管理年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上※資格取得支援制度あり |
株式会社ウエストO&M★東証スタンダード市場上場(株)ウエストHDグループ企業★固定給38万円以上★資格者歓迎・未経験可★年間休日120日以上★成長支援環境充実企業ページ
再エネ分野のリーディング企業(東証スタンダード市場上場のウエストHDグループ)。電気分野に関する資格・経験・技術をお持ちの方優遇!地球の未来、社会の未来に本気で考える方にお任せしたい、「SDGs」「脱炭素」の実現に貢献できる仕事です。
勤務地 |
●施工監理での勤務地 ※希望勤務地考慮 ※将来的に転勤の可能性あり広島… |
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年収例 |
460万円/入社1年・25歳・第二種電気工事士(固定給月給38万円/固定残業手… 600万円/入社3年・36歳・第一種電気工事士(固定給月給46万7000円/固定残… 860万円/入社5年・43歳・1級電気工事施工監理技士(年俸860万円) |
仕事の概要 |
太陽光発電システムの新規案件に関する施工監理や既存設備の設備保全・メンテナンス |
求める人材 |
学歴不問 ●何らかの電気関係資格をお持ちの方 ●電気工事の実務経験者優遇 ●要普免※AT限可 |
転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【週休2日、研修も福利厚生も整った上場グループ企業で、仕事もプライベートも充実!】★社員定着率97%★国家資格取得支援あり★未経験者は名刺交換から学べます!新しい研修施設で学べます!<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆建築サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
建設・土木関連の経験が、大きな強みになります。
勤務地 |
中部・関東・北陸の当社事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の建設・保全業務の発注者としての総合マネジメント/事業計画の立案、設計・工事管理、技術開発 |
求める人材 |
土木系の学科を専攻した方、または土木工事関連の業務に携わった経験のある方 ★第二新卒者歓迎 |
やりがいのある仕事を探している方必見!注文住宅営業は、モノを売るのではなく「お客様の夢を形にする」仕事です。仕事のやりがいと収入アップ、そして働きやすさを実現する総合デベロッパー住友不動産独自のシステムがあります。◆フレックス制◆転勤なし
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎《首都圏エリア》【東京東】新宿・… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
【定着率95%&平均年齢30代半ば!】自由度の高さとノビノビを働ける社風が大好評!【株式会社ブルーム】企業ページ
【最大3年サポート有】【20代の先輩達】
だから、ブルームに決めました――!
★【ココなら始められると思ったんです!】不安定な時代を迎えて、早数年。将来のことを考えた時、「インフラに関わる仕事がしたい!」と思い、建設業界を志望しました。・・・じゃあ、どこを選ぶか。そう悩んだ時に、出会ったのがブルームです!…
...続きを読む
勤務地 |
★大阪市内を中心とした大阪府内の案件先★案件先への直行直帰OK!★U・Iタ… |
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年収例 |
650万円/経験3年/一級土木施工管理技士(月給40万+諸手当+賞与2回) 380万円/未経験者/土木工事サポート(月給26万+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
【案件毎のリフレッシュ休暇あり】施工管理★大阪府内の案件をお任せ★直行直帰OK |
求める人材 |
\20代・30代活躍中!/未経験の方歓迎!人柄重視の採用! |
株式会社地盤探査 ★地質コンサル・ゼネコン各社と取引!全国でも数少ない物理探査専門会社!★未経験から専門技術を習得できる!世代交代を進めるために若手人材を募集!企業ページ
インフラ事業で手に職がつく!
働きやすさ抜群◎年間休日125日
≪確かな技術は、働きやすさに秘密があります。≫★土日祝休み、年間休日125日以上!★賞与年2回(4.5ヶ月分)★各種手当充実┗出張費用負担(宿泊) 時間外手当、休日勤務手当★残業もほぼなく、定時退社┗全員が効率よく仕事に取り組んでいるの…
...続きを読む
勤務地 |
滋賀県栗東市辻401-1※マイカー通勤OK※転勤なし※JR「守山駅」から車で5分… |
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仕事の概要 |
工事や災害対策などの設計に使われるデータ作成のため、現地で専用の機械を使って(地盤)探査を行います。 |
求める人材 |
≪未経験歓迎!≫★28歳未満(キャリア形成のため)★人柄や意欲重視の採用!★学歴不問 ◎要普免 |
地図に残し続けるための仕事。そして
生活を次の時代にのこす仕事。
私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソ…
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勤務地 |
本社、全国の支社、事業所北海道・東北(宮城)・関東(東京)・中部(名古屋)・… |
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年収例 |
544万円/入社11年目(33歳)妻子(1人)有り、(東京勤務例 月給37.4万円… 434万円/入社1年目(22歳)未経験入社 独身独立者、(東京勤務例 月給28… |
仕事の概要 |
建設コンサルタント/橋梁、河川、堤防、土木構造物設計(港湾・河川・鋼構造及びコンクリート)地質調査 |
求める人材 |
高専卒、大卒以上 |
『素直』『一生懸命』『人に感謝できる』
経験より人柄!こんな方を求めてます。
【先輩に聞いてみました!】―リコハウスってどんな会社?―◎リコハウスは人間味のある集団/40代・営業部◎社員同士が仲が良くアットホーム/20代・工事部◎人を大切にする会社/50代・施工管理部◎何でも聞きやすい/30代・カスタマー事業部◎…
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勤務地 |
【転勤なし!直行直帰OK】2021年に移転した新しいオフィス♪本社/大阪府大… |
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年収例 |
670万円/32歳・入社2年目(月給36万円+手当) 720万円/41歳・入社2年目(月給37万円+手当) 520万円/39歳・入社2年目(月給34万円+手当) |
仕事の概要 |
住宅リフォームの施工管理が中心◆自社の工事部が施工するので気を遣わずゆとりを持って取り組めます! |
求める人材 |
未経験歓迎!20代〜50代まで活躍中◆人柄重視◆施工管理の経験者は優遇◆女性活躍中 |
【国内売上No.1】【創業54年目】【転勤なし】【東証プライム上場】【提携先JA(農協)の取り扱い企業】株式会社アサンテ企業ページ
レア求人★全国どこでも勤務可能!
第二新卒歓迎/20代、30代、40代在籍
社員1人ひとりの可能性を最大限活かしながら社会貢献できる企業を目指し、成長を続ける株式会社アサンテ。東証プライム上場企業として、地震対策や湿気対策など家屋を長寿命化させるためのメンテナンスサービスを総合的に提供しています。人員育…
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勤務地 |
【全国50拠点から希望を選べる/転勤なし】神奈川県・静岡県・愛知県、積極… |
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年収例 |
538万円/28歳(月給30万2210円+手当+賞与) 513万円/26歳(月給28万8300円+手当+賞与) 412万円/24歳(月給23万5980円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
【戸建住宅、施設などの工事管理、施工、事務をお任せ】独自の研修センターあり |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】◎要普通自動車免許(AT可)◎安定的に稼ぎたい方歓迎◎人物重視 |
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