あなたにおすすめの求人
35件(1〜35件を表示中)
シューズ選びでゴルフのスコアアップのお手伝い
勤務地 |
大阪府大阪市北区 アクシネットジャパンインク 関西 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ひとり一人のゴルファーに合ったシューズの提案(フィッティング)を行う仕事です。 販売店と協業しながら、そのフィッティング活動を広め、より多くのお客様の元へ最適なシューズをご提案ください! *販売店舗においてゴルファーの皆様へ、フィッティング活動と最適なシューズ選びを行います。 本人の癖や体の構造などから、お勧めする製品を一緒に考えながら販売を促進していきます。 【具体的には】 主な業務は2つ! (1)販売店向けのスタッフ教育や販売促進(7割) ・勉強会を定期的に行い、フィッティングに関する知識や新製品の紹介。 ・フィッティングに関するトレーニングを行い、フィッティングエキスパートを育成。 ・各店舗における販売実績を分析。フィッティング・エキスパートの活動の見直しや改善。 (2)店舗を訪れたお客様へコンサルティング・提案(3割) お客様が最高のパフォーマンスを引き出すシューズ選びのお手伝いをするのが、あなたのお仕事! お客様に直接貢献することができる、やりがいのあるポジションです。 靴やゴルフの経験より、対面接客などのご経験を重視します!! お客様とお話することが好きな方にはピッタリ。 【キャリアについて】 将来的には、シューズのプロダクトや開発として深く携われるチャンスもございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・ゴルフが好きな方 ・フットジョイ、タイトリストが好きな方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取れる方 ・PCスキル(Outlook、Excel, Word、Powerpoint) ・チームワークを取りながら仕事を進めることが出来る方 ・接客、サービス、営業など、お客様へご提案経験がある方 |
入社2年目で年収900万以上も可◎自由とやりがいが詰まった環境!
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 株式会社JoBins |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□ JoBinsとは? □□□ 人材紹介エーシ□ェントに対する、自社開発のエーシ□ェントネットワークフ□ラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サホ□ート等 のコンサルティンク□や企画業務に携わっていたた□きます。 ※エーシ□ェントネットワークフ□ラットフォームとは 全国2,600社以上の人材紹介エーシ□ェント同士をつなく□、フ□ラットフォーム。 <エーシ□ェントにとってのJoBins> エーシ□ェント事業を行う上て□重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれそ□れに変革を起こします。 「求人票開拓」の分野においては、シ□ョフ□アライアンスと呼は□れる機能を搭載することて□ 採用企業の求人票をエーシ□ェント同士か□互いにシェアすることを可能にしました。 これにより、自社て□開拓て□きていなかった地域や職種の求人票て□あっても 求職者様を推薦することか□可能になります。 「求職者集客」の分野においては、レシ□ュメアライアンスと呼は□れる機能を搭載することて□ エーシ□ェントか□抱える求職者様情報のシェアを可能にしました。 これまて□はそのエーシ□ェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のこ□希望のす□れなと□から 「弊社て□は貴方の転職活動をお手伝いて□きません。」とお断りしていた求職者様を 頼れる別のエーシ□ェントに受け渡すことを可能にしました。 □□□ なせ□JoBinsをおすすめするのか?? □□□ 現在日本において、「転職希望者」は1000万人を超え、過去最高の水準となっています。 これは就業者6759万人の「6人に1人」か□転職を希望している状況て□すか□、 実は、転職希望者の87%は1年後も未転職のままて□す。 なせ□日本人の多くは転職に後ろ向きなのて□しょうか。 そこには「自分の希望に合う企業を探すことか□て□きない」「自分に合った仕事か□わからない」 そして「勇気か□出ない」という理由か□あります。 こうした「転職したいのに足を踏み出せない」という悩みを解決するのか□人材紹介エーシ□ェントて□す。 転職希望者に対してマッチする企業を提案したり、選考対策といったサホ□ートを行うことて□、 転職に対して一歩踏み出せない多くの人々を後押しすることか□て□きます。 しかし、現在人材紹介エーシ□ェントにおける最大の課題か□一つあります。 それか□「面談あたりの決定率か□10%」という事実て□す。 一歩足を踏み出そうと勇気を出して相談に来てくれた転職希望者か□10名いたとしても、 そのうち採用決定て□きるのはたった1名て□す。 残りの9名は、「うちにはあなたにマッチする企業を紹介することか□て□きない」 「数社推薦をしてみたものの、うちて□はと□こも通してもらうことか□て□きなかった」 そういった事情によって、手放すことしかて□きないのて□す。 JoBinsは、現在日本て□当たり前とされているこの「面談あたりの決定率か□10%」という数値を 自ら変えようと動き始めました。 これまて□目をつけられてこなかった「エーシ□ェント同士のマッチンク□」を行うことて□、 エーシ□ェントか□それそ□れの強みを活かして転職のサホ□ートを行うことか□て□きる。 そして、ひいては一人て□も多くの転職希望者か□、自分か□本当に働きたいと思える企業に 就職することか□て□きると考えました。 この「転職」という機会をテクノロシ□ーの力を使って創出していくことこそか□JoBinsの存在価値て□あり、 目指すVision『Chance for All』へと繋か□っていきます。 □□□ 具体的な仕事内容 □□□ □インサイト□セールス(IS): 見込み顧客(エーシ□ェント)に対する新規開拓営業。 商談(アホ□イント)を設定し、フィールト□セールスへのハ□スアッフ□を行う。 <詳細> ・営業スタイル:電話営業 ・架電先対象:約3万社 ・1日あたりの架電数:約100件 □フィールト□セールス(FS): ISか□獲得したリート□顧客への商談〜契約獲得まて□を実施。 それそ□れの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。 <詳細> ・営業スタイル:ZOOMを使用したオンライン商談 ・1日あたりの平均商談社数:約4社 ・1ヶ月あたりの平均受注率:約5% □カスタマーサクセス(CS): 契約後の人材紹介エーシ□ェントに対して、紹介成功に繋け□るためのサホ□ートを実施。 コンサルタントとして定例MTGや問い合わせ対応、継続率の改善や提案を行う。 <詳細> ・営業スタイル:ZOOMを使用したオンラインMTG ・1名あたりの平均担当顧客社数...約10社 【従事すへ□き業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 |
求める人材 |
求める人材: □□□ 応募条件 □□□ 法人/個人、業界一切問わす□営業経験か□あり、その中て□結果を残した方。 また、そのフ□ロセスを語れる方。 □□□ 歓迎条件 □□□ SaaS系企業て□の就業経験 人材業界て□の就業経験 【求める人物像】 ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・挑戦て□きる環境て□さらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力て□行動て□きる方 ・論理的に物事を考えることか□得意な方 ・新しいことに挑戦するのか□好きな方 ・大企業て□は経験て□きないような責任のある仕事か□したい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れす□に行動て□きる方 |
株式会社荏原製作所 ◆東証プライム上場企業/世界各国に拠点を持ち、1万9000名以上の社員が在籍するグローバル企業企業ページ
海外比率50%超のグローバルメーカーで、
顧客や社会が抱える課題を解決していく。
1912年、ポンプメーカーとして創業した荏原製作所。その後は送風機、冷凍機、環境プラントと事業領域を拡げ、1985年には精密・電子事業に進出。国内はもとより海外市場へ…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 羽田本社藤沢事業所大阪支社 |
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年収例 |
700万円/セールスエンジニア(月給35万9000円+各種手当+賞与+残業代月2… 600万円/セールスエンジニア(月給32万7000円+各種手当+賞与+残業代月2… |
仕事の概要 |
自社のポンプ製品または半導体製造装置の営業◆ポンプ製品→国内、半導体装置→国内外担当する技術営業 |
求める人材 |
サービスエンジニア・フィールドエンジニア・技術営業等の経験をお持ちの方 ★業界経験は不問です |
自分の『やりたい』を貫ける方募集*年休120日*在宅勤務OK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目4番14号 三興ビル4F-406 株式会社セインムー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社3年目(月給35万円+賞与+各種手当+役職手当) 400万円/入社1年目(月給26万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 独自研究&開発した『理想のお顔と身体』 を実現する『セインムーボーテロンド』 を主力製品として展開!! 「部分的に太らせる=若返り」 というメカニズムから生まれた 新発想の美容液が注目され 取引を拡大しているベンチャー企業です。 【具体的には】 ・既存の取引先への定期訪問/拡販支援/製品研修の実施 ・新規見込先への会社案内/プレゼン (新規見込先は、主に年6回程度の化粧品展示会にて獲得。 または、テレアポ外部委託業者によるアポイント設定があります) 【取引先】 美容商社(代理店)やエステサロン クリニック、美容室 【効率的に無駄のない営業活動を】 ・在宅リモートワーク推奨 (社内会議も大半がオンライン実施) ・無駄な移動や出社を控え ワークライフバランスが整う環境 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 販売・接客・営業・商品開発 いずれかの業務経験 【求める人物像】 ・人間関係順守型ではなく自分の『やりたい』を貫ける方 ・新しいことにチャレンジできる方 ・ベンチャーマインドのある方 ・美容業界に興味・関心をお持ちの方 ・主体的に考えて行動に移せる方 ・より良い製品を世に広めたいと考えている方 経験・スキルに合わせて必要な社内研修を行い、先輩の同行の元、営業活動をスタートしていただきます。 ・20代〜40代多のい職場です |
昇給年2回。入社1年半で年収120万の昇給実績あり!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3リアライズ難波中ビル901 株式会社コネクター・ジャパン 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 550万円/入社5年目・29歳・営業マネージャー(月給38万5000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社サービスの営業をお任せします。 <業務詳細> ・新規および既存の顧客に対する営業 ・製品/サービスに関する問い合わせ対応 ・販売目標の達成に向けた戦略の策定/実行 ・顧客ニーズの把握、要件定義、提案書の作成 ・製品/サービスの改善提案(チームメンバーと協力) ◆営業先 全国の美容院やネイルサロンなどの美容業界や、治療院業界など。 WEB商談がメインですが、展示会等で東京、福岡、名古屋等へ出張し、実際にお客様と顔を合わせてお話をする機会もあります。 ※在宅勤務可能(週2日まで) ◆商材 自社サービスの、LINE予約システム「リピッテ」 ー リピッテとは? ー LINEを活用した実店舗特化型リピーター育成システムです。 顧客情報の取得、来店記録までチェーン全体で一元管理ができ、 店舗独自の再来店促進を目指したサービスです。 累計導入店舗数は10,000店舗を超え、 毎月数百件のお問い合わせを頂く業界注目のサービスです。 展示会やセミナー、DM、テレアポなどで興味を持って下さったお客様向けの提案営業になります。 <入社後> 商談同行などOJTから開始。 経験豊富なチームリーダーが丁寧にサポートします。 慣れてきたら提案からクロージングまでお任せ。 徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験大歓迎! 学歴不問! 第二新卒歓迎! <歓迎条件> ※必須ではありません。 ・顧客折衝経験 ・マーケティング経験 ・問題解決能力 ・高いコミュニケーション能力 <こんな方が活躍中> ・20代・30代の方(社内平均年齢は30歳です) ・保守的ではなくチャレンジできる環境が好きな方 ・キャリアアップを目指す方 、成長意欲の高い方 ・課題解決や業務効率化に取り組める方 ・チームで働くことに熱心な方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、 メンバーの売上・経費はもちろん、 社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 会社も事業も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
【45歳以下・新規営業経験者】ご経験活かして高収入実現!土日祝休み!
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社美人製造研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \頑張りで高収入実現可能!土日休みのためプライベート充実/ ・ お客様から引き合い多数の商品です! ・ 社員割引制度あり ・ リモートワークで働けます ・ 高インセンティブ ・起業・独立支援可能 ★【高収入実現】★ 頑張りや売上が報酬に直結されるため、 やりがいを強く感じる方を選んでいただけます。 -------------------------------- 【仕事内容】 美容皮膚科の医師が開発した商品や 医療品質のサプリメントを販売している当社で 美容商材の営業をお願いします。 【募集背景】 業務拡大に伴って営業スタッフとして ご活躍いただける新しい仲間を 増員募集いたします。 <一覧で見る業務内容> ● 新規開拓 ┗(アポイント・商談・契約書締結・フォロー) ● 既存店舗フォロー ┗(陳列・販促品設置・販売員関連業務など) ● 販売員マネジメント ● 売上管理 ● 企画品の提案 ┗(取引先様店舗での販売商品に関して) ● 輸出業務 ※ 主に東京エリアを担当していただきます。 -------------------------------- 【職場環境】 <共通の目的・目標を持つ仲間が多数在籍> ノウハウを継続的に実践するため 目的を見失わないために仲間がいます。 お互いに切磋琢磨しながら成長でき、 ステップアップできる環境です。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● 美容商材に興味を持っている方 ● 今よりキャリアアップしたい方 <このような方に最適> ● 新しいことにチャレンジできる ● 新規営業が苦でない ● 向上心を持って仕事に臨める ● 自信を持って業務に取り組める <その他の歓迎条件> ● 美容系スキンケア商材を扱ったご経験 ● 美容ディーラー、美容商社、ベンダーのご経験 ● 20代・30代活躍中 <現在活躍中の方の前職> ・不動産営業 ・保険営業 ・百貨店外商の社員など ・法人・個人営業経験者 ・BtoB or BtoCの営業経験者 など |
業界未経験OK!選べる働き方★テレワーク・フレックスあり
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中9-1-403 株式会社タナカバナナ 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 342万円/中途入社1年目・営業(月給21万4000円+諸手当+賞与) 560万円/中途入社2年目・グループ長(月給35万7000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *バナナを中心とした輸入青果の卸営業 ★新規取引先の開拓がメイン 今回募集するのは、 タナカバナナの顔となる「営業職」 商品とスーパー・消費者の架け橋となる存在です。 「新規の商材やサービス」や「バナナ、アボカドなどの青果物」を、新たなお客様に提案する営業業務です。売上、利益を増やすことが使命です。 取引がまだない販売先と新たに関係を築き、新規の売り場を開拓する仕事です。現在はスーパーマーケットへの販売が多いですが、それ以外の販路への販売も担当します。 また、バナナアボカドの青果物に限らず、当社の新規商材や新規サービスの営業も担当します。 いろいろな商材を取り扱うことになるので、商材ごとに興味を持って学ぶことが必要になります。 会社の歴史こそ長いですが、 営業方法は今の時代にあったやり方です。 自宅にWi-FiとPC環境がある営業社員は、 取引先とビデオ会議で商談することも。 またコアタイムなしのフレックスタイム制により、 時間に縛られない働き方を実現しています。 <入社後は> すぐに1人で取引先をまわるわけではないので、営業未経験の方もご安心ください。最初は先輩と同行し、商品知識・顧客特性など仕事の流れを身に付けていきましょう! 独り立ち後は、リモートワークとフレックスタイムの環境のもと、あなたのペースで仕事を進めることができますよ。 <募集要項> 今回はさらなる販路拡大、商材拡大を見すえた営業の増員募集となります。 <補足> 「転勤なし」「転勤あり」のポジションを選択いただけます。 ※「転勤あり」の場合、給与など優遇!もちろん「転勤なし」としての活躍も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問*営業経験(法人向け・個人向け問わず)をお持ちの方 ※食品・卸業界の未経験歓迎 ・PCの基本操作スキル(Excel・Word) ・ネットワーク環境(テレワークがあるため) 《こんなあなたにピッタリです!》 ・食べ物に興味がある方 ・新規の営業が得意な方 ・お客様に喜んでいただける提案にこだわりたい方 ・指示を出されなくても自分から動ける方 ・テレワークの環境でも自己管理ができる方 ・貿易の経験がある方 |
■未経験OK/学歴不問■賞与(年3回)■長期休暇■テレアポ・新規営業なし■一部リモート勤務可能
勤務地 |
大阪府大阪市港区磯路3丁目19-4 株式会社カクノ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 創業40年超! 安定経営の建設・建築会社で営業を正社員募集 【仕事内容】 人々の思い出に残る場所の、安全/安心を作るやりがいあるお仕事です ※実績:大型ショッピングセンターや有名テーマパーク、公共事業(空港や国際的なイベント)など お客様や現場の作業員に対して、提案やフォロー業務をお任せします ◆具体的には◆ ・現場での打合せ、段取り決め ・写真/工程管理 ・作業員への指示 ・報告書作成 など 電話営業や新規営業はありません! 雨の日や現場の状況により作業がない場合は、 置き場で重機メンテナンス後、早上がりできる日も♪ ============ 営業のココが魅力 ============ ◆昇給/賞与(年3回) ◆住宅/資格手当など手当多数 ◆長期休暇 ◆一部リモート勤務OK ◆資格取得支援あり ◆宿泊施設、有名ホテルの割引あり ============ \未経験でも安心/ 入社後はOJT研修として、先輩と一緒に一連の仕事の流れを学びます 不明点やトラブル時はメンバーが全力でフォロー! 【月給について】 経験者:30万〜44.5万円 (未経験者:25.5万円〜) 実働日数に関わらず月給制での給与支給となります! 【年収例】※金額は一例です 38才 勤続16年 技術職 年収650万 30才 勤続10年 技術職 年収520万 36才 勤続 6年 技術職 年収500万 【株式会社カクノについて】 昭和58年創業の建設会社です 「人財」=「宝」という理念の下、人が主役の会社を目指しています 「自分の子供が入社したくなるような会社にしたい」 という考えを持っている方が多く、居心地の良い職場が自慢! 現在20〜50代と幅広い世代の社員約40名が活躍中♪ 弊社の紹介動画もぜひご覧ください↓ https://www.youtube.com/@user-to6et1vj6k https://www.tiktok.com/@kakuno_official =========================== WEB面接も実施可能!応募はまだという方でも 当社の営業にご興味を持たれましたらご連絡ください! =========================== |
求める人材 |
【応募資格】 ★学歴不問・未経験OK 【あれば尚可】 1・2級建設機械施工管理技師/1・2級土木施工管理技士 1・2級建築施工管理技士/普通自動車免許(AT限定可) |
【保険スタッフは全員女性★未経験ok】□子育てママ多数活躍中□育児経費補助金□年金・退職金計2715万円(勤続25年) □6ヶ月後99%正社員登用 □出産育児金50万円□土日祝休み□有給消化100%□実働7時間□賞与4回□ブランクOK□6か月の新人研修完備【一生涯安心して働ける待遇・福利厚生★厚生労働省認定の子育てサポート企業】
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 第一生命保険株式会社 あべの営業オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \活躍している保険スタッフは全員女性!/ *みんな未経験からのスタート *20代・30代・40代の女性活躍中! *子育てママさん多数 *久しぶりの仕事復帰も応援! *土日祝休み!有給取得100% *入社6ヶ月後の正社員登用99%! お客さまの「一生涯のパートナー」として お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 既に当社の保険を契約しているお客様と 新規のお客様を担当します。 契約内容の確認や、新しい商品のご案内など フォローをお願いします。 「保険のことはよくわからない・・」 「難しそう・・自分にできるかな?」 という方もご安心ください。 当社では、活躍している スタッフのほとんどが 未経験からのスタートで、 保険スタッフの全員が女性です。 充実した研修制度のもと、 保険の知識やお客様へのご案内の仕方など じっくり丁寧に教えていくので、 久しぶりのお仕事で不安という方も 安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、 新しいお客様への保険の販売に チャレンジしていきましょう! 頑張りはしっかり給与に反映されますよ。 <入社後の教育体制> 入社後は、半年間の手厚い 研修期間があります。 その後も、年次に応じて 定期的なフォロー研修を実施。 入社から5年間は トレーナーという指導者がつき、 基礎から丁寧に指導します。 未経験スタートでも焦ることなく じっくり成長することが可能です。 <入社6ヶ月後の正社員登用99%!> 最初は契約社員からのスタートですが、 入社6ヶ月後、99%の方が 正社員になって活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: *高卒以上 *未経験者歓迎 *社会人経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代の女性活躍中 ・子育て中の主婦さん活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ・異業界からの転職者が多数(ブライダル・飲食・販売・介護など) |
【保険スタッフは全員女性★未経験ok】□子育てママ多数活躍中□育児経費補助金□年金・退職金計2715万円(勤続25年) □6ヶ月後99%正社員登用 □出産育児金50万円□土日祝休み□有給消化100%□実働7時間□賞与4回□ブランクOK□6か月の新人研修完備【一生涯安心して働ける待遇・福利厚生★厚生労働省認定の子育てサポート企業】
勤務地 |
大阪府大阪市平野区平野本町 第一生命保険株式会社 平野本町営業オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \活躍している保険スタッフは全員女性!/ *みんな未経験からのスタート *20代・30代・40代の女性活躍中! *子育てママさん多数 *久しぶりの仕事復帰も応援! *土日祝休み!有給取得100% *入社6ヶ月後の正社員登用99%! お客さまの「一生涯のパートナー」として お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 既に当社の保険を契約しているお客様と 新規のお客様を担当します。 契約内容の確認や、新しい商品のご案内など フォローをお願いします。 「保険のことはよくわからない・・」 「難しそう・・自分にできるかな?」 という方もご安心ください。 当社では、活躍している スタッフのほとんどが 未経験からのスタートで、 保険スタッフの全員が女性です。 充実した研修制度のもと、 保険の知識やお客様へのご案内の仕方など じっくり丁寧に教えていくので、 久しぶりのお仕事で不安という方も 安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、 新しいお客様への保険の販売に チャレンジしていきましょう! 頑張りはしっかり給与に反映されますよ。 <入社後の教育体制> 入社後は、半年間の手厚い 研修期間があります。 その後も、年次に応じて 定期的なフォロー研修を実施。 入社から5年間は トレーナーという指導者がつき、 基礎から丁寧に指導します。 未経験スタートでも焦ることなく じっくり成長することが可能です。 <入社6ヶ月後の正社員登用99%!> 最初は契約社員からのスタートですが、 入社6ヶ月後、99%の方が 正社員になって活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: *高卒以上 *未経験者歓迎 *社会人経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代の女性活躍中 ・子育て中の主婦さん活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ・異業界からの転職者が多数(ブライダル・飲食・販売・介護など) |
【保険スタッフは全員女性★未経験ok】□子育てママ多数活躍中□育児経費補助金□年金・退職金計2715万円(勤続25年) □6ヶ月後99%正社員登用 □出産育児金50万円□土日祝休み□有給消化100%□実働7時間□賞与4回□ブランクOK□6か月の新人研修完備【一生涯安心して働ける待遇・福利厚生★厚生労働省認定の子育てサポート企業】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル5F 第一生命保険株式会社 なんば営業オフィス/難波職域営業オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \活躍している保険スタッフは全員女性!/ *みんな未経験からのスタート *20代・30代・40代の女性活躍中! *子育てママさん多数 *久しぶりの仕事復帰も応援! *土日祝休み!有給取得100% *入社6ヶ月後の正社員登用99%! お客さまの「一生涯のパートナー」として お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 既に当社の保険を契約しているお客様と 新規のお客様を担当します。 契約内容の確認や、新しい商品のご案内など フォロー営業をお願いします。 「保険のことはよくわからない・・」 「難しそう・・自分にできるかな?」 という方もご安心ください。 当社では、活躍している スタッフのほとんどが 未経験からのスタートで、 保険スタッフの全員が女性です。 充実した研修制度のもと、 保険の知識やお客様へのご案内の仕方など じっくり丁寧に教えていくので、 久しぶりのお仕事で不安という方も 安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、 新しいお客様への保険の提案にも チャレンジしていきましょう! 頑張りはしっかり給与に反映されますよ。 <入社後の教育体制> 入社後は、半年間の手厚い 研修期間があります。 その後も、年次に応じて 定期的なフォロー研修を実施。 入社から5年間は トレーナーという指導者がつき、 基礎から丁寧に指導します。 未経験スタートでも焦ることなく じっくり成長することが可能です。 <入社6ヶ月後の正社員登用99%!> 最初は契約社員からのスタートですが、 入社6ヶ月後、99%の方が 正社員になって活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: *高卒以上 *未経験者歓迎 *社会人経験がある方歓迎 *営業未経験OK! ・20代、30代、40代の女性活躍中 ・子育て中の主婦さん活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ・異業界からの転職者が多数(ブライダル・飲食・販売・介護など) |
未経験スタートでも多数活躍/30代前半で年収600万円の社員もいます/ノー残業DAYあり/GW・夏季・年末年始はいずれも1週間以上の連休!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町 株式会社ミライズワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜クライアントへオフィスづくりで感動体験を!〜 <弊社の営業職は"ここがPOINT"> ・未経験者でもオフィスレイアウトの設計経験が得られます。 ・裁量権を持って仕事ができるので、考える力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメント力が養えます。 ・風通しの良い社風なので、アイデアが通りやすいです。 ・駅近くのスタイリッシュなオフィスでの勤務。 <仕事内容> オフィス移転、オフィス改修を検討されているクライアントの発掘&獲得。 業務提携先や既存クライアントからお客様を紹介していただくこともあります。 お客様を紹介していただくためには「良い仕事をすること=お客様に感動を与えること」が欠かせません。 当社の営業は、受注して終わりではなく、受注後もオフィス空間の設計/デザインなど納品までを担当します。 <一覧で見る業務内容> ・お客様の要望をヒアリング ・要件定義と解決策の提案 ・プロジェクトマネジメント ・現地調査 ・デザイン、設計業務 ・見積もり作成や提案資料の作成 ・プレゼンテーション ・現場立会 など 周りを巻き込みながら、お客様の要望通りに動くだけでなく「+αの提案」を行い、営業としてのバリューを出していきます。 <職場環境> 20〜30代の若手が活躍中。 社長の宇治部は、元ガンバ大阪のアカデミーでコーチを務めていました。 スポーツ好き、料理好き、映画好きなど様々な個性・バックグランドをもっているメンバーが在籍していますが、 全員に共通することは「お客様にオフィスづくりで感動体験をお届けしたい」という想いです。 <その他にも> 弊社は「葛飾からJリーグへ」をテーマに活動している「南葛SC」のオフィシャルスポンサーをしています。 南葛SCは、キャプテン翼の作者・高橋陽一先生が代表を務めていらっしゃるサッカーチームです。 ///////////////////////////////////////////////// <採用サイト> https://www.miraiz-works.co.jp/recruit/ <コンテンツ例> ・オフィスデザインの施工事例 ・お客様からの感謝の声 ・ミライズワークスの魅力 ・一緒に働く仲間 など ///////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <募集背景> 新型コロナにより働く環境・働き方が変り、オフィス空間の価値が求められています。 当社は創業から13年で、おかげさまで1,200社以上のオフィスづくりをご支援してきました。 事業拡大に伴い、より多くのお客様にオフィスでの働き方、オフィスの価値をお届けするため、 企業理念の「想像以上の感動を」に共感していただける人材を募集中です。 <必須> ・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・当社の理念である『想像以上の感動を』に共感していただける方 <歓迎> ・映画、音楽、スポーツなどを通して感動や興奮を味わったことがある方 ・日々勉強し、自己成長し続ける意欲がある方 ・周りの人への感謝を忘れないで「ありがとう」と口に出して言える方 ・友達、仲間など「誰かの役に立ちたい」と思える方 <当社に向いていないかも> ・仲間、友達、チームメイトと協力せずに、GOING MY WAYで我が道を行く人。 ・モクモクと寡黙に自分のことだけを考えて仕事したい人。 →当社の仕事は、営業1人だけの個人プレーでは進められません。協力しながらのチームプレイが求められます。 <この仕事の醍醐味> オフィス移転やリニューアルは企業にとって大きなイベントです。 完成したオフィス空間をお客様に納品した時の、お客様からの感謝の声や感動されている様子を見るとやりがいを感じられます。 お客様に感動していただくためには「**なオフィスにしたい」というご要望だけでなく 予算・納期などの制約も考慮しながら、プロジェクトを進めていくことが欠かせません。 <在籍社員のQ&A> Q ミライズワークスの魅力とは? A オフィスを作る企業として、自社にも力を入れていること。 オフィスを作るということは現状の課題を解決するという手段でもありますが、同時にお客様の夢を叶えることでもあります。お客様のベストな状態を作り出していくために、自社にも妥協なく積極的に働く環境の改善に取り組んでおられていることにも大変魅力を感じて入社の決め手にもなりました。「想像以上の感動を」という理念に対する想いも一貫性があり、チームで働くことが主なのでメンバー同士の助け合いも強いところが魅力ですね。自分の範疇というのを作らず、メンバーのタスク状況等をみて、互いに出来ることは助け合い進めるというのがミライズワークスのチームらしさでは無いかと思います。 Q 仕事のやりがいは? A 「ミライズワークスさんにお願いしたい」お客様と一緒に作り上げる喜び。 どの案件やお客様ということはないですが、コンペでたくさんの競合先がいる中で「ミライズワークスさんにお任せします」とのお声を頂く際が嬉しく思う瞬間であり、お客様と良いオフィスを作り上げたいなと思う瞬間です。案件を進める中で、一筋縄にいかないことは多いですが、大変な事が沢山ある分、現場で出来上がったオフィスを見たり、お客様の嬉しいお声を聞いたりすると無事に完工してよかったと毎度思います。 |
リモートワークと出勤を組み合わたハイブリットワークです。出勤時も大阪駅、西梅田駅から近くて通勤に便利な職場です。
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル6階 株式会社シスプロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: * データ入力サービス、スキャニングサービスのソリューション営業 * Webでのお問い合わせ・見積もり依頼に対応し、お客様のニーズを的確に把握 * 顧客とのメールでのやり取り * 顧客とのオンライン商談での提案説明 * 顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 * 見積書の作成、請求書の発行 * 顧客管理、顧客情報の更新 * その他、営業事務全般 |
求める人材 |
求める人材: * Webマーケティングに興味がある方 * 顧客と接することが好きな方 * 自分の力で成果を生み出したい方 * フレックスタイム勤務でワークライフバランスを実現したい方 * リモートワーク制度を活用したい方 |
【保険スタッフは全員女性★未経験ok】□子育てママ多数活躍中□育児経費補助金□年金・退職金計2715万円(勤続25年) □6ヶ月後99%正社員登用 □出産育児金50万円□土日祝休み□有給消化100%□実働7時間□賞与4回□ブランクOK□6か月の新人研修完備【一生涯安心して働ける待遇・福利厚生★厚生労働省認定の子育てサポート企業】
勤務地 |
大阪府大阪市港区市岡元町 第一生命保険株式会社 境川営業オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \活躍している保険スタッフは全員女性!/ *みんな未経験からのスタート *20代・30代・40代の女性活躍中! *子育てママさん多数 *久しぶりの仕事復帰も応援! *土日祝休み!有給取得100% *入社6ヶ月後の正社員登用99%! お客さまの「一生涯のパートナー」として お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 既に当社の保険を契約しているお客様と 新規のお客様を担当します。 契約内容の確認や、新しい商品のご案内など フォローをお願いします。 「保険のことはよくわからない・・」 「難しそう・・自分にできるかな?」 という方もご安心ください。 当社では、活躍している スタッフのほとんどが 未経験からのスタートで、 保険スタッフの全員が女性です。 充実した研修制度のもと、 保険の知識やお客様へのご案内の仕方など じっくり丁寧に教えていくので、 久しぶりのお仕事で不安という方も 安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、 新しいお客様への保険の販売に チャレンジしていきましょう! 頑張りはしっかり給与に反映されますよ。 <入社後の教育体制> 入社後は、半年間の手厚い 研修期間があります。 その後も、年次に応じて 定期的なフォロー研修を実施。 入社から5年間は トレーナーという指導者がつき、 基礎から丁寧に指導します。 未経験スタートでも焦ることなく じっくり成長することが可能です。 <入社6ヶ月後の正社員登用99%!> 最初は契約社員からのスタートですが、 入社6ヶ月後、99%の方が 正社員になって活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: *高卒以上 *未経験者歓迎 *社会人経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代の女性活躍中 ・子育て中の主婦さん活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ・異業界からの転職者が多数(ブライダル・飲食・販売・介護など) |
□住宅手当・賞与年3・学歴不問・20〜50代が活躍中・一部リモート勤務OK・人材育成に注力
勤務地 |
大阪府大阪市港区磯路3丁目19-4 株式会社カクノ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \未経験入社でもキャリアアップ可能!/ 建設会社の施工管理を正社員で募集 ●仕事内容について● 施工管理とは工事全体の管理をする仕事です 具体的には... ピルやマンションの地盤改良工事に関わる以下の業務をお願いします ・作業工程の管理 ・安全や品質、コストの管理 ・報告書の作成 など 雨の日や現場の状況により作業がない場合は、 置き場で重機メンテナンス後、早上がりできる日も♪ ●完全未経験OK● 入社後は施工管理の先輩スタッフに同行し、まずは仕事の雰囲気を掴んでみてください! その後先輩からの指導を通じて慣れながら学んでいきます 一から丁寧に教えていきますので焦らずで大丈夫です ───────────── ★3つのおすすめポイント★ ───────────── @がんばりをバックアップ 賞与は年3!資格取得支援ありで成長できる環境です Aワークライフバランス◎ 事務作業など一部リモート勤務も可能! 長期休暇があり無理なく働けます B嬉しい福利厚生 家計が助かる住宅手当や保養所など手厚いサポートをご用意 ───────────── ●月給について● 経験者:30万〜44.5万円 (未経験者:25.5万円〜) ⇒実働日数に関わらず月給制での給与支給となります! ●施工管理の年収目安● 38才 勤続16年 技術職 年収650万 30才 勤続10年 技術職 年収520万 36才 勤続 6年 技術職 年収500万 ※金額は一例です ●株式会社カクノについて● 創業40年以上、建築・土木工事一式を手掛けています 「人材=宝」が理念であり、成長したいスタッフに対して会社が全力バックアップ! 居心地の良さはピカイチで20〜50代の社員が活躍中です 弊社の紹介動画もぜひご覧ください↓ https://www.youtube.com/@user-to6et1vj6k https://www.tiktok.com/@kakuno_official =========================== WEB面接も実施可能!応募はまだという方でも 当社の施工管理にご興味を持たれましたらご連絡ください! =========================== |
求める人材 |
【応募資格】 ★学歴不問・未経験OK 【あれば尚可】 1・2級建設機械施工管理技師/1・2級土木施工管理技士 1・2級建築施工管理技士/普通自動車免許(AT限定可) |
ChargeSPOTで急成長中!/未経験歓迎/年休123日
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田一丁目1番3号 阪急三番街 南館2階 株式会社INFORICH 大阪オフィス |
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給与例 |
給与例 ・年収:350~470万円(賞与含む) ※Associate(担当クラス)の理論年収です |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆アピールポイント◆ ・「ChargeSPOT」拡大中の成長企業! ・年間休日123日・土日祝休みで、 プライベートも充実! ・週に2〜3回の在宅勤務OK! ・育休・産休の取得実績あり◎ ■具体的には■ ・関西エリアを中心にChargeSPOTサービスの利用促進企画、実行 ・エリア内新規設置先の調査、開拓/新規営業 ・エリア内既存設置場所へのルートセールス/ルート営業 ・サービス品質向上のためのエリア内ChargeSPOTのメンテナンス ・その他、今後の事業拡大に向けて発生する新たなミッションの遂行 《当社想定役職(ミッションランク)》 Associate(担当クラス) 《配属組織》 ChargeSPOT Business Division - Area Activation2 Department ■当社について■ モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中! 2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場しました。 日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、42,400台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、中国で約4,700台、台湾で約8,800台、香港で約3,400台、 タイで約870台設置済。(2023年12月末現在) 直近では、シンガポール、マカオ、ベトナムでもフランチャイズを展開しています。 ■当社ホームページ■ ・INFORICH HP: http://inforich.net/ ・Charge SPOT HP: www.chargespot.jp |
求める人材 |
求めている人材 コミュニケーションスキルの高い方・情報感度の高い方 業種・業界未経験歓迎! 【必須要件】 ・普通運転免許証 ・関西エリアに土地勘のある方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・主体性をもって業務を遂行できる方 【歓迎要件(いずれか)】 ・店頭販促企画、実行業務経験、エリアマーケティング、営業業務経験 ・シェアリングサービスの業務経験 ・数字から物事の把握、分析が得意な方 ・第二新卒歓迎 |
未経験OK!20代活躍中*土日祝休み×年休127日
勤務地 |
大阪府大阪市西区千代崎1-24-11 JE大阪ビル 株式会社ジャパンエニックス 関西支店 |
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給与例 |
給与例 年収400万円/月給24万6300円(固定残業代4万3000円/27時間分を含む)+各種手当+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 無線機・トランシーバー・インカムの 専門商社にて営業職を募集! 顧客は、プロスポーツチームや 有名テーマパーク等! □未経験・第二新卒OK! □20代活躍中 □無線機関連における調査で 『無線機・トランシーバー 法人取引満足度No.1』など 他4部門で1位を獲得! <仕事内容> 物流、小売業(スーパー等)、 テーマパーク、イベント業などの顧客へ 無線機・トランシーバー・インカムの 販売からアフターサービスまで担当します。 【具体的には…】 既存顧客のフォロー、 新規顧客への提案営業。 新規は、主に顧客紹介や 展示会に参加いただいた顧客 HP問い合わせのお客様への アプローチです。 アポイントでは、 顧客が使用したい用途や業種など 利用シーンに合わせた提案、 距離、台数などのヒアリングを行います。 受注後は、営業アシスタントへ 梱包・発送業務等をお願いしていきます。 <1日の流れの例> 9:00〜 出社 メールの確認 9:30〜 アポイントの準備 11:00〜 アポイント 12:00〜 お昼 14:00〜 アポイント 16:00〜 事務処理(発送、注文処理など) 17:30〜 退社 \□未経験からチャレンジできる/ 入社後3ヶ月は社内研修及び、 先輩社員との同行で 製品知識や交渉技術の学びを しっかりフォローします。 その後は、新規顧客を中心に 提案を行うことで 多くの製品知識が身につきます。 様々な業界への提案をしていくため、 幅広い業界の知識や提案力も 身につきますよ! \□働きやすい環境も抜群◎/ □完全週休2日制 □年間休日127日 □転勤なし □産休・育休取得実績多数 □女性社員も多数活躍中 ライフステージの変化にも柔軟に対応でき 安定して働き続けられる環境です。 \□この仕事の面白さ/ 会社に還元できることであれば どんなチャレンジも 会社がしっかりバックアップ! "大きな展示会への出展を 自ら提案し企画する"など 自分の挑戦したいことに取り組める 環境が整っています。 新規顧客の受注に繋がったり 自分の活躍できるフィールドが 広がっていくと、 この仕事の面白さを 感じられると思います! \□業務用無線機の市場は将来も安心◎/ その中でも、当社の強みは メーカーからの直接仕入れで、 提案から工事まで一気通貫できること◎ また、豊富な販売実績と経験、豊富な在庫 で営業支援も万全です。 業界販売台数トップを走り続けています。 <当社について> 創立から49年、業務用無線機の 販売・保守を専門に行ってきました。 業種・業態に応じ、 レストラン・ショップ向けの小型無線機から 大規模商業施設、スタジアム、 全国規模での運用に対応した デジタル無線機、IP無線、 衛星通信設備まで、 豊富な製品を取り扱っています。 社内に修理や工事を行う技術部もあり、 幅広く提案やフォローができるのが 当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴:大学・大学院卒 ■資格:第一種運転免許普通自動車免許必須 \こんな方、歓迎します!/ □営業未経験・第二新卒OK □チームワークを大切にできる方 □協調性をもって仲間と協力できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【20代・30代活躍中】お客様より出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に商空間を創り上げる仕事です!
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※制作営業担当として自身も現場に入りながら、業務を進めて頂きます。 ◆お客様ニーズのヒアリング・提案 ◆設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ◆お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 法人営業経験をお持ちの方(年数問わず) 【歓迎(WANT)】 * 建築業界での就業経験をお持ちの方 * 施工管理経験をお持ちの方 ※業界未経験の方でもチャレンジ大歓迎です! |
経験者採用!要普通免許*賞与年2回*出張時以外は在宅ワーク可
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手通3-3-3 日宝東本町ビル304 株式会社三吉堂 大阪支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □■=============== □賞与年2回&年間休日117日で安定感◎ □残業はほとんどありません! □努力・成果が評価に直結!早期キャリアUP可能 □会社の成長期にダイレクトに携われる! □日本全国を回れて仕事後に観光もOK □出張がない日は在宅ワークも可 ===============■□ 【会社のご紹介】 ======== 「昭和・平成から令和の新時代へ文化を繋ぐ」 ことを信条に買取事業を展開しています。 千葉の本社から始まり、 大阪にも事務所を構え、事業を拡大中! 設立3年目・従業員数も20名という まだまだ新しい会社です。 だからこそ、第二創業期メンバーのような ポジションで始めていただけます。 自由度も高く個人の裁量が大きいため 得意分野を活かすことも 新たなジャンルを極めることも可能。 スピーディーに昇給・昇格も可能ですので やりがい・刺激は十分です! 【業界としての安定感も抜群】 ============== 実は今、リユース業界は 大きな注目を集めています。 リユース市場は右肩上がり。 10年以上も連続で市場が成長を続けているんです! 現在の市場規模はおよそ3兆円、 潜在需要はなんと40兆円以上と言われており、 今後も安定的に成長・拡大していく 市場として期待されています。 また世界中で注目度の高い「SDGs」に 貢献できる業界としても人気を集めており、 今後扱う商品のジャンルを広げていき、 各ジャンルのプロ・マニアの組織を作ることで、 そのニーズにお応えしていきたいという 想いがあります。 あなたの好きなこと・やりたいことを ぜひ聞かせてください。 将来性も高いリユース業界で、 買取スタッフにチャレンジしてみませんか? 【仕事内容】 ====== 関西を拠点に全国各地の会場へ赴き、 お客様の持ち込み商品を査定と 買取接客をしていただきます。 《このようなお客様のニーズにお応えします》 *自宅にあるけど使っていないカメラがある *昔使っていたブランドバッグ・財布があるが、今は使っていない *フィギュアを集めていたが、今は熱が冷めてしまった *レコードを聴くことがなくなり置き場に困っている 《具体的には》 *会場準備・片付け(開・閉店準備) *対面接客 *商品の査定チェック (時計・カメラ等の操作確認やPC相場調べ等) *お客様に対する買取手続きの説明(金額提示・査定表の記載) *梱包、発送の手続き *オークションの出品段取り 一連の業務に慣れている方でも 入社してすぐは社内のやり方など 分からないこともたくさんあると思います。 先輩社員にすぐ相談できる環境ですので、 ご安心ください。 【マニア・オタク歓迎します】 ============== 少数精鋭で雰囲気も良い職場です。 年齢や経験は一切問いません。 「カメラが好き!」 「楽器に詳しい!」 「レコードを集めている!」 「時計に興味がある!」など、 趣味や好きなことを活かして 働いているスタッフばかり。 20代の若手から40代のベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 漏れなくみんな何かに熱中する オタク気質です(笑) 全てを網羅している必要はありません。 私達が求めているのは 「各ジャンルのプロ・マニア」。 カメラにだけ詳しい方も 時計の知識だけは負けないという方も 私達にとっては必要な人材です。 その知識をぜひ社内のスタッフに 広めてほしいですし、 他のスタッフから新しいインプットも 得てほしいと思っています。 「好きなものを追求したい」という 共通点があることが人間関係の良さや 買取をする上での強みとなっています。 【スタッフに聞いたこの仕事の良さ】 ================= 「趣味を楽しむような気分で働ける」 「自身のアイデア・発想が実現できる環境」 「催事後に観光するのがモチベーション」 なんて声が多数! 実は旅行好きやグルメな方にも ぴったりなお仕事かもしれません。 ***取扱い商品*** ■カメラ ■時計 ■万年筆 ■喫煙具 ■金・銀・プラチナなどの貴金属 ■オーディオ・楽器・レコード ■フィギィア・おもちゃ・鉄道模型 ■ブランドバッグ財布 ■お酒類 など |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT可) ・買取の業務経験がある方 「好きなものを突き詰めるのが好き・得意」 そんな方は大歓迎! カメラ・オーディオ楽器・ フィギュア・時計などのマニア歓迎◎ 今までの知見だけでなく 新たな発見もきっとあるはず。 バイヤーとしての腕を磨ぎたい方に ぴったりのお仕事です! 【以下全て歓迎!】 ◆買取事業をしている他会社からの転職 ◆異業種からの転職・中途入社 ◆ブランクOK ◆第二新卒(前職でかじったくらいの経験も可) ◆千葉事務所の方で働きたい方 ◆販売や営業などの業務経験を活かしたい方 |
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■賞与年3回・手当充実■残業ほぼなし・土日祝休■一部リモート勤務OK■未経験・第二新卒も応援!
勤務地 |
大阪府大阪市港区磯路3丁目19-4 株式会社カクノ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 各地を飛び回る面白さ! 建築地盤改良工事の技術営業を正社員急募 ■どんなお仕事?■ 技術営業として現場のフォローをお願いします □現場作業員との連携/打ち合わせ □写真撮影/工程管理/報告書の作成 □お客様への対応 など ■出張ありだから「いいこと」いっぱい■ □ご当地のグルメや観光を楽しめる♪ □出張手当でお財布にもプラス感 □各地の魅力と出会えてマンネリ化ナシ! ※ご家庭の事情等で出張なしも可能です 【技術営業のおすすめPoint】 =============== 01.未経験でも大丈夫 =============== OJT研修で先輩が丁寧に教えます! 建設業界初心者でもイチからフォローします =============== 02.賞与年3回支給! =============== 頑張った分はしっかり給与に還元 手当も充実!長く働きたいと思える環境です =============== 03.残業ほぼなし・週休2日制(基本土日祝休) =============== 現場の状況では早上がりできる日も! 事務作業など一部リモート勤務OK 働きやすい環境を整えております! =============== 04.テレアポ/新規営業なし =============== 今日も何件電話をしなければ・・・ なんてストレスはありません! 【技術営業の月給】 経験者:30万〜44.5万円 (未経験者:25.5万円〜) ※実働日数に関わらず月給制で支給 【給与例】※金額は一例です 38才 勤続16年 技術職 年収650万 30才 勤続10年 技術職 年収520万 36才 勤続 6年 技術職 年収500万 【カクノについて】 創業40年以上!丁寧で高技術な「カクノ品質」で お客様から信頼を頂き年間施工実績240件超! 今後も安定的に成長し続ける優良企業です 大型ショッピングセンターや有名テーマパーク、公共事業など 地図に残る有名建築物も多数対応!誇りを持って働けるお仕事です 職場は20代〜50代の幅広いスタッフが活躍中 社長も従業員も仲が良くフラットな関係なので なんでも話し合える風通しの良い職場です ===================== 少しでも弊社の技術営業にご興味をお持ちの方は是非ご連絡お待ちしています! ★Web面談OK ★履歴書不要 ★SNSも是非ご覧ください★ https://www.youtube.com/@user-to6et1vj6k https://www.tiktok.com/@kakuno_official |
求める人材 |
【応募資格】 ★学歴不問・未経験OK 【あれば尚可】 1・2級建設機械施工管理技師/1・2級土木施工管理技士 1・2級建築施工管理技士/普通自動車免許(AT限定可) |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社オンデーズ/ルクア大阪店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
英語力を活かす!海外メーカーと国内大手電機メーカーを繋ぐフィードセールス(営業)
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目8ー8 花原第8ビル304 タキテック(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 海外から輸入した商材(電子部品)を国内の大手電機メーカーへ提案します。 お客様からの要望をもとに、海外メーカーや技術部と仕様をすり合わせて 納品まで進めていく事も行います。 新規事業であるMROにも携わっていただく可能性があります。 お客様の要望に応じて、海外の取引先(メーカー)に問い合わせを行ったり、 担当者と関係性を築いていく必要もあり、英語を使う場面が多い仕事になります。 とてもニッチな業界の会社だと自負していますが、 セールスとしてキャリアを積んでいきたいと考えている方や、英語を使った仕事に挑戦してみたい方にはぴったりの環境だと思っています! |
求める人材 |
求める人材: ・大卒以上 35歳未満の方(例外事由三号のイ) ・TOEIC650点 または 英検2級程度以上の英語力 (ビジネス実務は不問) 電子部品など知識は一切不問です。中途入社の先輩社員は皆知識ゼロからのスタートでしたが、ベテラン社員の手厚いサポートを受けられるので安心してください。 |
<残業少なめ&土日休みのルート営業>未経験スタート多数活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田4-5毎日インテシオ 13階(法人) ドコモ法人営業 関西法人拠点 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!ノジマ100%子会社/業界・営業経験は一切不問♪丁寧な研修やOJTから無理なくスタート! 今では当たり前となった「在宅勤務」を、もっと手軽に導入していただくためのテレワーク向け商材法人営業。 情報セキュリティや導入コストなど幅広い提案をお願いします。 スマホなどでおなじみの「ドコモ」だからこその安心感でお客様への提案もスムーズです。 OJTからスタート! まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう! 基礎知識が身に付いたら、既存のお客様のもとへ訪問。 1〜3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 未経験スタート大歓迎! 営業スキルや業界知識・商品知識は一切必要ナシ! 実際に飲食・アパレル・営業サポート事務など未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く! お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので想像以上に色んな経験を積むことができやりがいにも繋がります! |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・ITパスポート保有 【求める人物】 ・20代、30代活躍中 ・ドコモユーザーでなくてもOK!! 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社オンデーズ/なんばCITY店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社オンデーズ/なんばウォーク2番街店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
地域に根差した、あなたらしい働き方を見つけませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座2-1-11 阿波座ビル NTTビジネスソリューションズ 大阪ビジネス営業部 阿波座ビル |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収22万円〜25万円 基本給(18万3000円)+採用時手当(0円〜3万円)+サポート手当(3500円)+外勤手当(1万6200円)+時間外手当(10時間) ※外勤16日以上、時間外勤務10時間をした場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員登用有/リモートワーク有】自治体・大手企業向けICT提案・設計・構築・保守運用など 【具体的には】 お客さまが抱える課題に対し、通信ネットワーク環境の提案や 社内外のどのシステムやサービスを、どう利用すれば改善・解決できるか、 また実現するには技術的に何が必要かという視点でご提案。 システムの導入や運用時の技術サポートを中心に 営業と連携しながら、提案からシステムの保守運用までを一貫して担当します。 (業務状況に応じて、在宅勤務・フレックス勤務を活用) ★NTTビジネスソリューションズは、こうやって地域社会に貢献しています★ 例えば、都市圏を外れると「教育格差の問題」が起こりますが、 ICTを活用することで格差を解消する取り組みを行っています。 教育に限らず、「防災」や「漁業」などの地域産業の活性化、観光資源のアピールまで幅広く手掛けています。 【入社3年未満の社員が担当したプロフェクト例】 ・自治体様への保育・教育支援システムの提案(リーダー) ・移住促進サテライトオフィス提案、構築(リーダー) ・県内スーパー50店舗へのLAN・WiFi提案、構築(サブリーダー) ★入社後の働くイメージ★ 1、OJT研修 入社後は先輩社員に同行して業務を覚えていきます。 必要な知識を習得することから始めてください。 いきなり上手くいくことはありません、コツコツとできることを増やしていきましょう。 ▼ 2、同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3、一人立ち <未経験者も安心のサポート体制> 一人立ち後も定期的に「集合研修(オンライン含む)」を実施します。 また、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しているので、 スキルアップができる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【IT未経験&UIターン歓迎】地域活性化ビジネスやICTに興味がある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <歓迎します> ★普通自動車運転免許(AT可) ★PCスキル(Excel・PowerPointの基本操作) <歓迎します> ★気持ちのよいコミュニケーションができる方 ★やりきる力がある方(計画性/責任感) ★IT分野への興味関心がある方 ★課題探求心がある方 ★チャレンジ精神がある方 <たとえばこんな方> ・住み慣れた街や好きな街で働きたい ・希望の会社に就職できなかったので再チャレンジしたい ・安定した環境でじっくりスキルをつけたい |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社オンデーズ/心斎橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験OK!賞与&インセンティブあり!会社負担でAIが学べる
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM4F 株式会社HPS |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収370万円/入社1年目(未経験・20代の場合) =月給25万円+賞与+インセンティブ+手当 ・年収430万円/入社2年目(経験者・20代の場合) =月給31万円+賞与+インセンティブ+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 人柄重視の採用*正社員デビューも歓迎! 当社は物流業界やコールセンターを中心に 人材派遣サービスを展開しています。 業績好調によりお客様からのニーズが 高まっており、この度新たな営業メンバーを 募集することとなりました。 <具体的なお仕事内容> サービス活用のご提案と求職者とのマッチング・ フォロー業務をお任せします! ・企業さまへのアプローチ、提案 (既存顧客の場合) 定期的にお取引先へ訪問し、派遣スタッフの 状況や新たな人材ニーズをヒアリングします。 お客様の人材課題の解決のため、蜜な サポートを行います。 担当者様との関係構築が大切です。 (新規開拓の場合) 商談アポイントを取得します。 訪問の際には1時間程度かけて、 じっくりとヒアリングや職場見学を させていただきます。 ・企業と求職者のマッチング 社内の採用担当者から求職者に関する情報を引き継ぎ、 希望条件や経験・スキルに応じて企業とマッチング。 必要に応じて、求職者の方と一緒に勤務先候補の 職場見学をすることもあります。 ・就業フォロー 労働条件の調整などを行なって、 企業・求職者双方の合意を得られれば就業へ。 就業後は月1回程度のスタッフ面談を行なって、 「困っていることはないか?」など相談にも乗りつつ 活躍をサポートします。 企業訪問の件数は1日2〜3社が目安で、 新規のスタッフ面談は週に5名程度が目安です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・60歳以下の方(例外事由1号) <必須条件> ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可) <歓迎条件> ・何らかの法人営業の経験がある方 ・人と話すことが好き ・相手の思いをくみ取ることができる方 ・考えや意見をアウトプットできる方 <営業へのチャレンジ応援!> ・意欲を重視!正社員デビューしたい方 ・成長事業でキャリアアップを目指したい方 ・未経験スタートの先輩が多数 |
誰かの大切な一歩を支えるお仕事/年休120日以上、残業少なめ
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル9F 株式会社タイムリー 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社7年目/営業企画(月給33万円+賞与+各種手当) 420万円/入社4年目/イベント企画(月給30万円+賞与+各種手当) 350万円/入社2年目/コーディネーター(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【人材コーディネーター・プロモーション企画】企業と派遣スタッフ、両方のニーズを実現するポジション 【具体的には】 人材コーディネーター・販促企画 ・電話やメール対応 ・担当企業へのヒアリング、提案(営業担当と同行) ・登録スタッフの面談、契約更新 ・応募者の面談、採用手続き ・就業後のアフターフォロー など <入社後の流れ> 現場で業務を体験するところからスタート(入社後半年〜1年程度) 求職者に仕事内容を説明できるよう、 業務の理解を深めていってください! 「求人で○○したい」などアイデアも歓迎! <仕事の流れ> ▼営業から情報共有 ・共有された情報を元に、求職者募集方法を提案 ▼求職者募集 ・求人メディアを選ぶ担当者と連携して進めます ▼面談 ・応募者へ丁寧な応対を行い、お仕事のご紹介 ▼アフターフォロー ・営業と連携してスタッフを定期的にフォロー <お客様について> 通信、飲食、販売、サービス、アパレルなど <派遣の職種について> コールセンター、販促プロモーション、一般事務などが多め <派遣スタッフについて> ほとんどが20代ですが、案件ごとに様々です。 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎! 自分のオリジナリティを発揮した企画で、 お客様から納得いただけたときのやりがいは格別です! また、クライアントや就業場所を深く理解するために 入社後、半年〜1年程度 店舗、コールセンター等で 実務スタッフの育成・研修も実施します。 <平均年齢が29歳と若手も多く活躍中!> 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 ぜひ当社とともに変化・成長をしていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【20代多数活躍中!】学歴・経験不問!成長意欲のある方歓迎します* 39歳未満(キャリア形成のため) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方も大歓迎です】 ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
人と広告で、企業の課題を解決/年休120日以上、残業少なめ
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル9F 株式会社タイムリー 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社7年目/営業企画(月給33万円+賞与+各種手当) 420万円/入社4年目/イベント企画(月給30万円+賞与+各種手当) 350万円/入社2年目/コーディネーター(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【人材営業・販促企画】販売プロモーション・新規事業プロデュースに関わることも! 【具体的には】 【人材/法人向け企画営業】 ・人材が必要となる時期のヒアリング ・プロモーションの企画 ・求人広告の企画 ・人材育成業務 【人材マッチング業務】 ・求職者の面接、職場見学の実施 ・登録者への仕事案内 ・採用代行業務 【セールスサポート/販促企画】 ・クライアント先で接客や販売のサポート ・広告企画およびメディアプランニング ・WEB広告やSNSでのPR運用 ・自社メディアの開発プロデュース 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎! 自分のオリジナリティを発揮した企画で、 お客様から納得いただけたときのやりがいは格別です! また、クライアントや就業場所を深く理解するために 入社後、半年〜1年程度 店舗、コールセンター等で 実務スタッフの育成・研修も実施します。 <平均年齢が29歳と若手も多く活躍中!> 営業未経験からチャレンジもできる育成環境も整っており、 新たな挑戦を積極的に応援します! 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 ぜひ当社とともに変化・成長をしていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【20代多数活躍中!】学歴・経験不問!成長意欲のある方歓迎します* 39歳未満(キャリア形成のため) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方も大歓迎です】 ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【IT営業】テレワークあり◎
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4南海SK難波ビル3F 株式会社ビヨンド 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様のクラウド・サーバーに関する課題のコンサルティング、技術支援サービス・ソリューションの提案業務 チームでの売上に対する目標はありますが、ノルマはございません。 ・見込み顧客の新規開拓 ・既存顧客へのフォロー、提案(ゆくゆくは先輩の担当顧客を引継ぎ) ・営業/サービス戦略の策定 ・IT/Web系のセミナー、勉強会、展示会の企画 【提案の流れ】 @ お合問いわせ・ご紹介への対応 HPからのお問い合わせ、パートナー企業/既存のクライアント様からのご紹介、イベント出展などでご縁ができたお客様に連絡をします。 A 電話やメール、オンラインでの商談を中心に、ヒアリングや提案 「新しいサイトを作成するため、サーバーを検討したい」などのご要望に対して、既存システムの構成や開始時期などを伺い、最適な方法を提案します。 B 見積書作成 〜 受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成し、納得いただければ受注となります。 大体1回の商談で受注が決まることが多いです。 C エンジニアへ引継ぎ 導入やアフターフォローは当社のエンジニアが担当しますので、提案などに専念できます。 独り立ち後も、不安な時は先輩やエンジニアが商談に同席してくれます。 ゆくゆくはサーバー構成の設計書の作成などもお任せします。 サーバーに関する知識は、3〜6ヵ月程度で身に付けていく流れです。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験可 【歓迎されるスキル】 ・IT/Web業界での法人営業の経験(2年以上) ※ エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎いたします。 ・サーバー / ネットワーク / クラウドに関する知識 ・LPICやAWSなどの認定資格の保有者 |
【やりがいのある不動産営業】◆未経験歓迎◆初年度から年収420万超!※売上1兆円突破のメガベンチャー!※
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田大阪府大阪市北区梅田1丁目12−6 株式会社オープンハウスグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様が快適な新生活を送れるよう 一戸建てやマンションを紹介し、ご購入いただく仕事です♪ お客様のご希望の条件を聞いて、 すり合わせをして 実際に物件をご案内していきます! また、お客様となりうる方に 積極的にお声がけする集客活動も行います! 物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、 譲れない条件やこだわりを伺います。 お客様のご購入の意思が固まれば、 晴れて契約を結ぶことができます♪ ※取引額は数千万円にも上ります! 契約のためには地道な努力を求められますが、 お客様にも喜んでいただける、大きなやりがいがある仕事です!! 〈安心の研修制度!〉 入社後2ヶ月間は オリジナルの教科書を使った座学と、 ベテラン研修担当の丁寧かつ熱心な 実習と研修カリキュラムが受けられます! 配属後も先輩社員の手厚いフォローがあり、 ゼロから結果を出すための ノウハウが確立されているため、 安心して働けます☆ |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上 ・転職回数が3回以下の方 (当社で4社目) ・6ヶ月以内の短期離職のない方 |
営業経験が活かせる!20〜40代営業経験者活躍中◎経験を活かして働きませんか?無理なアポ取りや飛び込みは一切ナシ!リモート勤務/完全週休二日制
勤務地 |
大阪府大阪市北区北新地駅 ローソンスタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \営業経験を活かして働こう!/ \20〜40代営業経験者活躍中!/ グループ企業で開発した独自のHRサービス 「Matchbox」を活用しローソン各店舗の 人材課題を解決に導く営業のお仕事です。 具体的にはローソン店舗オーナー様へ 「Matchbox」導入促進、活用促進を行い 人材課題の解決を行って頂きます。 サービスを導入したことで 人手不足が解消されたお客様から 「ありがとう」と声をかけて頂ける機会も多く ダイレクトに自分の介在価値を実感できます。 研修サポートも充実していますので 営業経験をすぐに活かして頂けます。 「人材不足先進国」といわれる日本において 最先端のHRサービスを活用し課題解決に貢献 できる、やりがいのある環境があります。 営業経験者大歓迎!ぜひご応募ください。 -----この求人のPOINT----- ◆最先端のHRサービスを活用し人材課題を解決 ◆安定のローソングループ ◆営業経験が活かせる! ◆安定基盤のもと成長できる ◆リモートワーク可能!直行直帰もOK! ◆昇給賞与あり!家族手当あり! ◆土日祝休み!年間休日120日! ===== -----仕事内容----- <業務の流れ> ▼「Matchbox」の導入提案 ▼導入時の操作説明 ▼導入後のフォローアップ <まず最初は…> 1週間ほどかけて、自社サービスやシステムに ついて学びます。その後、先輩のサポートや ロールプレイング研修を通して業務の流れを 習得。1〜2ヶ月を目途に独り立ちとなります。 独り立ち後も定期的なミーティングや グループチャットでのやり取りが活発なので 分からない箇所はすぐに聞ける環境です。 ===== 【matchboxとは】 現役従業員や退職者など 業務スキルを持ち合わせた人材データを 一元管理し、継続的に活躍できる環境を提供 する、HR特化のSaaS。 募集〜採用〜契約〜給与計算まで一気通貫で 行えるのが強み。 リリース初年度で1000事業所に利用いただいて おりローソンだけではなく、一般企業や 地方自治体での導入もスタート。 今後もますますの飛躍が見込まれています。 ===== |
求める人材 |
求める人材: \20〜40代営業経験者活躍中!/ 学歴不問 顧客折衝や小売業経験者は大歓迎です! 【具体的には】 法人営業・個人営業経験者大歓迎! ※業界問わず ★丁寧な研修があるため商材知識は一切不問! 段階を踏んで、着実なスキルUPを目指せます。 <下記の方歓迎> ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・小売業の経験をお持ちの方 ・成長意欲がある方 ・仕事において積極的にチャレンジできる方 ・お客様の課題解決に貢献したい方 <こんな経験活かせるかも> ・カスタマーサクセス(CS)業務 ・企画営業、ルート営業、渉外担当 ・人材紹介、人材派遣、ラウンダー ・カスタマーサポート、コールセンター ・訪問営業、法人営業、BtoB営業 ・コンビニでのバイト経験 |
営業の喜びも、やりがいも、 「2倍」楽しめる営業です。
勤務地 |
大阪府大阪市北区小松原町大阪富国生命ビル27階 株式会社クイック(大阪富国生命ビル27F) |
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給与例 |
給与例 580万円/28歳(月給37万8000円+賞与+手当) 470万円/25歳(月給31万1000円+賞与+手当) 760万円/32歳(半期年俸制380万円×2) |
仕事の概要 |
仕事内容 はじめまして。 入社2年目、道場(26)です。 前職は 教育業界の営業。 学生さんの「進路」という 人生の局面に関わる仕事だったので やりがいはとても大きなものでした。 一方で、その関わりはあくまで間接的で、 最終的にどんな進路を選んだのかは 分からない状態だったんです。 もっと、お客様の 顔が見える営業がしたい。 もっと、お客様の 人生に関われる営業になりたい。 求人広告を扱うクイックの営業を選んだのは そんな理由からでした。 ◆ 求人広告の営業は 人材でお困りのお店の店長さんや 企業の人事担当、代表者の方とお話しして、 オーダ―メイドの広告を制作します。 納得いく反響が得られなければ 次の打ち手を考え、 1件のご応募にお客様と一緒に一喜一憂して。 そして採用成功の喜びを 一緒に共有できるこの仕事は まさに私がやりたかった営業そのものだと 実感しています。 ◆ そうそう、先日、私が担当させて頂いている 飲食店のオーナー様から、嬉しいご報告がありました。 「一名、ついに採用決まったよ!」 新店を出す為の大切な募集にも関わらず 苦戦が続いた中だったので、喜びもひとしお。 更に、実際に採用された方と お話しする機会を設けてくださったんです。 新しいステージでワクワクされている その方の気持ちが伝わってきて 私まで嬉しい気持ちに。 ◆ 自分の手がけた広告が 誰かの人生を動かすきっかけになる。 そんな 求人広告営業の「もう1つの喜び」を ぜひ、味わってほしいです。 【具体的な仕事内容】 企業やお店の人事や採用の課題を、求人広告・WEB・研修などを用いて解決する営業。 【具体的には】 ■求人広告(タウンワークやリクナビNEXTなど)の営業。商談相手は人事担当者様や社長様。 ■例えば、ひとりの人を採用するにしても企業によって求める人材は異なります。「どんな人だったら事業を前に進められるのか」「どんな人が入社すれば、組織が活性化するのか」そして、その人たちに何を伝えれば振り向いてもらえるか。クライアントも気付いていない会社の魅力を再発見し言語化します。ただ求人メディアの枠を売る仕事ではありません。掲載後は定量・定性で効果分析・振返り。採用成功のためにどうすればいいのかをクライアントとともに考え続けます。 ■入社後は新規営業からスタート。半年から1年ほどで既存のクライアントも先輩から引継いでいきます。 ■「広告」と聞くとカッコいいイメージもあるかもしれませんが、はじめのうちは1日約50件〜100件の新規営業電話。断られることもたくさんあります。採用成功に繋がらず、お客様の期待に応えられずに、悔しい思いをすることもあります。複数の案件が同時に走ると、はじめのうちは焦るしパツるし、不安も大きいです。 ■泥臭い仕事です。でも決して逃げません。お客様に徹底的に向き合い伴走する。一生懸命頑張るあなたを先輩たちは全力で支えるので安心してください。 ■お客様は採用課題・事業課題に本気で悩んでいます。ともに悩み、解決に導く。経営のパートナーとして頼られる。難しいけど面白い仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 ◆第二新卒歓迎(男女ともに20代活躍中) ◆営業経験者も未経験者も歓迎 ◆中途入社者活躍中 ◆業界・職種未経験の方歓迎 <活躍している人の特徴> どれかひとつでも当てはまる方、きっと活躍できます! ◆全力で失敗してきた ◆「考えてから行動する」ではなく「行動しながら考える」タイプ ◆不器用なりにそれなりの結果を出したことがある(ジャンルは何でも構いません) ◆面白いことやワクワクすることが大好き ◆学園祭や部活が大好きだった ◆友人や彼女/彼氏の誕生日にサプライズなことができちゃう 以下の経験をお持ちの方も歓迎します。 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社オンデーズ/阪急三番街店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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