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70件(1〜50件を表示中)
月給45万円〜/面接1回/転勤なし/資格不問/完全週休2日制
勤務地 |
大阪府大阪市中央区常盤町2-2-13 日本住宅開発株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・プラン設計1年目 …年収530万円(月給40万円×12+賞与) ・建築業界10年以上の経験者 …年収700万円(月給50万円×12+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 学歴・資格不問!スキル重視です! 裁量権も非常に多くスキルを存分に活かせる環境◎ 残業ほぼなし/想定年収600万円以上 【 こんなお仕事をお任せ 】 マンションやビルのプラン設計(CAD使用)・実施設計・現地調査・役所調査・ディベロッパーへのプレゼンなど ◎まずは、プラン設計をメインに担当していただき、ご希望の方には実施設計など他業務もお任せしていきます。 ◎入社後はOJT研修を実施(1週間程度)。会社についてや仕事の流れをご理解いただきます。 【おすすめポイント】 □高水準の給与 …月給45万円スタート。高いスキルによって月給50万円スタートも。 A残業ほぼなし …原則残業なしとしているため、家庭や自分の時間を大切にできます。 B自由度の高い仕事 …仕事の進め方、やり方はあなたが軸。イチから設計チームの作成に携わることも C自社保有案件 …厳しい納期もなくクオリティを追求した仕事が可能 Dキャリアの選択肢 …プラン設計を専門とすることはもちろん設計デザインなど他部門への挑戦も応援 【 会社について 】 設立から17年以上。 大阪・東京・沖縄の3県を拠点とし、 不動産事業を展開しています。 高いノウハウを活かした盤石の経営を続ける安定企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 ○学歴不問・資格不問 【必須条件】 ・ゼネコンでの設計経験or設計事務所での設計経験 ・CADを使用したプラン設計経験(主に共同住宅) 【歓迎条件】 ・天空率の計算ができる方 ・日影の知識が豊富な方 ・社会人経験が10年以上ある方 ・自由度高く設計に携わりたい方 ・高層マンションやビルなどの設計に興味がある方 など |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 新規医薬品開発を目的とするHPLC等を用いた理化学分析業務です。 具体的には、日本薬局方に基づいた治験薬の安定性試験の実施や試験に必要な試験検査原記録の作成、試験に使用する試液の調製などをお任せいいたします。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】プロトコルに添った有機合成業務 【必要技能】有機合成の知見があればOK(※学生実験レベルでも可) 【使用機器】NMR、LC-MS(※HPLCの使用頻度は少ない) ※成業務に携わることが出来ます。学生実験レベルでも可能ですので、即戦力として活躍して頂けます。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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年間休日120日◆賞与4ヶ月分◆9割官公庁案件
勤務地 |
大阪府大阪市中央区備後町1丁目4番8号 株式会社 藤和設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆創業50周年の安定企業 ◆年間休日120日 ◆賞与4ヶ月分(昨年実績) ◆官公庁案件中心で安定◎ ◆ワークライフバランス◎ 公営住宅、団地、事務所ビル、学校、 集会所、料金所等の設計をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■案件担当者と打合せ ■意匠設計 ■設計業務に必要な申請事務 ■工事監理業務 ■バリアフリー、耐震、防潮・津波対策、 大規模改修工事の設計・監理 ※ソフトはAutoCAD・Jw_cadを使用 BIMの操作ができる方は歓迎します。 基本設計から実施設計までの設計業務を行っています。 ※構造設計・地盤調査や積算・設備設計などの専門分野は、協力会社に依頼をして進めていきます。 ◎入社後は 環境が変われば分からないことも多いもの。 官公庁案件未経験という方や、 監理の経験がない方も 入社後は経験豊富な先輩が しっかりとフォローし 当社での仕事の進め方や様々な知識を しっかりとお教えします。 ◎安心のチーム力 それぞれの法律、 地方ごとの条例や関連部署の判断など 案件ごとに対応が変わってくることがあります。 会社として共有し、 フォローし合える仕組みが整っていますので 相談しながら進めていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◆20〜40代活躍中 【必須】 ・設計の実務経験のある方(経験年数不問) ・一級建築士または二級建築士資格をお持ちの方歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問 ≪こんな方はぜひご応募ください!≫ ・公共性のある建物や規模が大きい建物の設計がしたい ・ゼネコン出身で設計業務に専念したい ・意欲的に仕事に取り組める方 ◎官公庁案件未経験という方でも、 当社での仕事の進め方や様々な知識をしっかりとお教えします。 ◎人物重視の選考ですので、 お気軽に面接にお越しください! |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 @主に有機合成実験業務(手順に従っての実験装置の組み立て、合成実験の実施、片付け) A分析業務(手順に従ってのHPLC、GPC、NMR、その他分析装置を用いての分析業務) B他実験業務に伴う業務全般(実験計画作成、サンプル調製、データ整理、レポート作成等を含む) C高分子合成実験業務(重合実務:装置組み立て、重合・精製実験) D高分子合成研究業務(処方の改良など:実験の計画作成からレポート作成まで) …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
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求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
798万円/技術経験26年(月給53万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 726万円/技術経験24年(月給48万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 694万円/生産技術職経験26年(月給46万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
大手メーカーで機械設計、電気設計、生産技術エンジニアとして活躍!★豊富なプロジェクトあり! |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問 ★機械設計、電気設計、生産技術などの経験を活かしたい方歓迎! |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 新規医薬品(ジェネリック)の研究開発を目的とした製剤分析業務 ・定性・定色・沈殿反応等、理化学実験(HPLC、YV、溶出試験等) ・上記分析のデータ解析業務、および付随業務 ※経験/能力により条件検討やバリデーションの経験を積む事も可能 ※先輩が多数おり、女性が多く活躍されています。分析など細やかな業務を身に付けれる環境です。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
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勤務地 |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 有機薄膜太陽電池(OPV)材料の開発 ・中間体合成の容積効率改善 ・工業化を見据えた使用試薬の変更 ・反応に影響を及ぼす因子の特定 ・新しい合成法の確立 ※企業にて有機合成経験者、工業化に向けた基礎実験経験者、新しい製品開発に携わりたい方歓迎です。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ラボスケールオートクレーブ反応器を用いた新規均一系触媒反応の研究開発 ・ラボスケール反応実験、生成物分析、反応データ解析 ・データ解析や文献情報の考察による収率向上アイデアと実験計画の提案 ※最先端の技術に触れることができ着実にキャリアアップすることが可能。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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未経験者はもちろん、製造などのものづくり経験者も歓迎!自動車の衝突安全性能実験、新型車の走行試験、航空機部品の実験など、ワクワクの実験を通して製品の安全性を確認する仕事です。★年間休日最大125日★20代〜30代を中心に活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★家賃、一部会社負担… |
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年収例 |
613万円/49歳(月給42万+残業手当※11時間分+賞与年2回) 519万円/36歳(月給34万+残業手当※11時間分+賞与年2回) 368万円/29歳(月給24万+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
新製品の実験・評価・整備をお任せ。さまざまな実験を通じ、未来の製品作りに貢献します! |
求める人材 |
【未経験OK】高卒以上/文理不問<第二新卒歓迎>◆ものづくり経験を活かしたい方※転職回数不問 |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 実験業務作業 セラミック材料開発-粘度の高い材料を繊維状材料に染み込ませ、高温で焼き固める (フレンチトーストを作るイメージ) ・実験装置の操作、使用材料の調整、加工 荷物の発送・受領等 ・データ整理、資料作成 ・実験計画 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・バイオ×AIの技術を利用した新たな生産技術を開発するため、微生物の培養試験を行います。 具体的には、培地作製、培養の仕込み、培地成分の測定、洗浄等の一連の実験操作をお任せします。 ・ジャーファーメンターによる培養経験者を歓迎します。 少人数のチームのため、積極的な改善提案など主体的な取り組みが歓迎される環境です。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ペプチドの品質管理のための分析部門立ち上げと分析業務 ・品質管理以外のペプチド分析業務 ・ペプチドの管理業務 ☆企業の品質管理部門への就業経験があり、分析機器による分析業務を担当していた経験がいずれも2年以上(HPLC必須、MS、その他機器尚可)ある方 ☆ペプチドやタンパク質の取り扱い経験がある方 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
「年間休日最大125日」「残業月平均11.8時間」「年間有給取得実績12.3日」など、ワークライフバランスを実現できる環境です!研修などサポート体制も充実しているので、未経験者も大歓迎!【東証プライム上場企業グループ】【成長実感96.3%】
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★家賃、一部会社負担… |
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年収例 |
613万円/49歳(月給42万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 519万円/39歳(月給34万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 368万円/26歳(月給24万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
製品が仕様通りの品質や性能を満たしているか検査・測定し、ものづくりを支える仕事です。 |
求める人材 |
【未経験OK】高卒以上/文理不問《第二新卒歓迎》◆ものづくりに興味がある方歓迎!※転職回数不問 |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 医療用外用剤の開発に際し、製剤試作および分析をお任せいたします。 HPLCの業務使用経験がある方を歓迎いたします。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・細胞の培養(生死別の判断、顕微鏡)、増殖するために継代・解凍 ・冷凍ストックジャーファーメンターを用いた接着操作(2□前後のジャーファーメンター) ・試作装置(試験器)の操作⇒全自動化装置の運転 ・清浄度、観察操作、サンプルデータの取得、データ入力 主体的内な業務姿勢が期待される職場の為、やりがいとキャリアップが望めます。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 治療法が見つかっていない疾患に対する医薬品候補物質の探索 ・マウスへの投与及び薬効の評価を担当 ・マウスを用いた薬理実験の補助(体重測定、被験物質投与、癌細胞の皮下移植、解剖補助、採血、剖検、試薬の調整、物品の準備等) ※最先端の技術に触れることができ着実にキャリアアップすることが可能。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
「年間休日最大125日」「年間有給休暇取得実績12.3日」「残業月平均11.8時間」などの環境でプライベートの時間を確保可能!趣味などの時間を増やしませんか。《就業先満足度88.0%》《成長実感96.3%》《東証プライム上場企業グループ》
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★家賃、一部会社負担… |
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年収例 |
536万円/49歳(月給35万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 466万円/39歳(月給30万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 372万円/28歳(月給24万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動走行車、航空機、ロボット、半導体など今話題の製品づくりに挑戦! ★20代・30代活躍中! |
求める人材 |
【未経験OK】高卒以上/文理不問《第二新卒歓迎》◆手に職付けて働きたい方歓迎※転職回数不問 |
東証プライム上場・年間休日最大129日・残業月平均25時間
勤務地 |
大阪府大阪市北区大淀中1-1-93 梅田スカイビルガーデンシックス4階 積水ハウス株式会社 西日本特建支店 |
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給与例 |
給与例 559万円/27歳(月給26万3700円+賞与 ※残業、各種手当別途) 785万円/37歳(月給36万9900円+賞与 ※残業、各種手当別途) 954万円/45歳(月給40万7000円+賞与 ※各種手当別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆「わが家」を世界一幸せな場所にする◆ 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法の独自技術を持ち賃貸住宅を中心に非住宅系の各種施設をお客さまへ提供しています。お客さまの満足を第一に、先進の技術で、だれもが心地よさを感じる暮らしを!あなたの経験を活かして、施工職として活躍しませんか? 【業務内容】 シャーメゾン(賃貸集合住宅)を軸に非住宅など希望に応じて様々な物件の設計に携われます。 自由度の高い設計で、お客さま目線で計画設計、プランニング、提案も行えます。また、地球環境に配慮したZEHなどの技術も導入しており、高いレベルの技術を身に付けたい方には、最適な環境があります。 【積水ハウスの魅力】 ◎ハウスメーカーとして業界をリード ◎高齢者住宅、医療施設、保育施設など多角的な事業で安定基盤を築く ◎20代・30代活躍中 ◎入居率98%!話題の集合住宅「シャーメゾン」を主に担当 ◎戸建て住宅部門も募集 ◎全国に勤務地あり/UIターン歓迎 【ワークライフバランスを本気で考える】 オリジナルのIT機器、ITシステムの導入のほか、社員一人ひとりがスピードにこだわり、業務効率化を実現するために“工夫”する文化が根付いているため、プライベートの面を充実させながら働くことができます。 ★完全週休2日/土日、祝休/年間休日最大129日 ★残業は月平均25時間程度 ★社内資格制度があり高いモチベーションで取り組めます ★産休育休実績多数(男性の取得も推奨) ★幸せ度調査を実施するなど、従業員目線で多種多様な取り組みを実施 【インタビュー1】 週末も休日出勤、残業が多く、奥様に「このままでは体調を崩す」と健康面を心配され、積水ハウスに入社。現在は週末の家族との予定が立て易くなったり、家族で夕飯を囲む等、一家団らんの時間が増えるなど暮らしが大きく変化しました。 設計担当(中小ゼネコン出身) 【インタビュー2】 設計男性も100%育児休暇を取得するという積水ハウスに魅力を感じて入社。1人目は仕事が忙しく子育てにあまり参加できなかったが、2人目は積水ハウスの働きやすい環境もあり奥様と一緒に子育てに参加中です。 設計担当(中小ゼネコン出身) 【腰を据えて働ける環境】 「日本は少子化だし、人口が減ってハウスメーカーって大丈夫なの?」と、お考えの方もいるかもしれません。積水ハウスは、いつの時代でも安定した経営を行っていけるよう、多角的な事業ポートフォリオを展開しています。その一つに不動産フィー事業。自社で管理する不動産物件の入居率は約98%。不動産仲介ビジネスにおける空室率2%は稀であり、そうした面からも安定収益を実現しています。 また、戸建住宅事業においても、ブルーオーシャンである高額住宅を主にしているため、競合が少なく安定した受注棟数を実現しています。「安定した会社でキャリアを歩みたい」という方には最適だと言えるでしょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【建築設計の実務経験者】 ※建築士の有資格者(1級)※2級は応相談 ※木造、RC、SRC造いずれかでOK ※集合住宅を主に担当いただきますが、戸建住宅のみの経験者もOK <以下の方は、ぜひ> ・多角的な事業で安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスも大事にしたい方 ・様々な建物づくりに携わりスキルの幅を広げたい方 【高額物件を作る喜び、自己成長を実現できる喜び】 ・高額物件…積水ハウスは高額物件の設計・施工を主にしており、お客さまに寄り添い“こだわりの一棟”を作ることができます。 ・多様性…戸建住宅、分譲住宅、分譲マンション、賃貸住宅など事業ポートフォリオが広く、様々な建物づくりに携われます。非住宅分野、木造、鉄骨などスキルの幅を広げられます。 ・自由度の高さ…例えば、集合住宅「シャーメゾン」においては、お客さまの要望などに自由設計で対応しています。同じシリーズで、似たような建物を作り続けることがないからこそ、日々の刺激を受けられます。 ・社内認定制度 チーフアーキテクト、チーフコンストラクターなど、インセンティブあり |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 @核酸医薬品の高機能化を目指した各種付加反応の開発(PEG、ペプチド、脂質等のオリゴヌクレオチドへの付加) Aオリゴヌクレオチドのグラムスケール製造およびGMP製造に向けたプロセス開発、並びにプロセスバリデーション B機能性核酸モノマー及びオリゴヌクレオチド合成用担体の製造開発 C長鎖RNA合成などこれまで合成が困難であったものの製法開発 【必要技能】ISO取得に伴う安全衛生/環境衛生の知見があれば望ましい …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 @ iPS細胞の分化誘導、培養工程・試薬等の最適化、スケールアップ、製剤化検討等 A 製造プロセス検討(臨床用試薬への置き換え、手順書・記録書整備等) B @Aに伴う同等性確認等のための品質検査(qPCR、FACS、免疫染色等) C CPC施設内での非臨床製造 ・CPC施設内での業務経験必須 ・iPS細胞もしくはES細胞の取り扱い経験者歓迎 経験に応じて任せてもらえる機会の多い、やりがいのある職場です。これまでの経験を活かして貢献できるチャンスです。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
機械設計・CADオペレーター/正社員◆CATIA・AutoCADなど★研修充実 |
求める人材 |
CADオペレーターや機械設計者として働きたい方/未経験歓迎◆高卒以上/第二新卒歓迎 |
大手メーカーを技術で支える!日本トップクラスのエンジニア集団
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F SOLIZE株式会社 西日本ブランチ・大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 年収:450万円〜750万円(月20hの残業を対応いただいた場合の想定) ※給与はこれまでの実績に応じて調整しますので、ご相談ください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様の課題ヒアリング〜要件定義・最適化〜ツール構築・導入支援と、手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただけます。 <具体的には・・・> ・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義 ・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発(CADテンプレート/CAD拡張機能(マクロ)/RPA等) ・1案件あたり、3か月〜3年程度の期間で開発します。 ※要件定義から実施するため、クライアントのニーズに沿ったオンリーワンの効率化ソリューション・ツールを提供可能です。 < 研修について > ・入社後、最大2ヶ月程度の研修がございます。これまでのご経験に合わせて、各エンジニア独自のカスタマイズ研修を実施します。 ・配属後も、OJTメンバーの指導を受けながら3D CADスキルやプログラミングスキルを伸ばしていくことができます。 ※試用期間中の職務内容・処遇:本採用時と変化なし <SOLIZEについて> 当社は3D CAD黎明期からその活用方法による設計効率化を推進してきたことによりお客様との関係性が深く、対応可能な業務は深い部分にまで及びます。特に自動車業界との関りが深く、フィジビリティ〜出図までの一貫したスキーム受託開発をお任せ頂いております。また、ハイエンド3Dプリンターを国内最大級の計40台保有する設備・技術力も自慢です。 今年度より、一つの製品・パーツのASSY受託開発に着手しており、当社としての強みを生かした提案を行うためのチーム増員を背景に募集をかけております。今では、日本、北米、中国、インド、欧州の5拠点体制にて、エンジニアリングサービスを提供。国内でも12のオフィスを展開し、全国・世界中で当社のエンジニアが活躍しております。 <SOLIZEの独自性> SOLIZEでは機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 例えばCAE部門が提供するMBS(Multi Body Simulation)とMBSE部門が提供するMBD(Model Based Development)の領域が連携することでひとつの領域にとどまらず多角的な視点での設計課題の解決提案を行っています。 現在の技術のみならず将来を見据えた先端技術を身につけられたい方を歓迎いたします。 <<お仕事の魅力!>> 〇自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる可能性があること。 〇15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績があること 〇「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられること 〇「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能なこと 〇2024年2月に上場、企業の将来性・安定性・待遇抜群 〇自社の製品に限らず、様々な企業の設計業務に携われます。 〇エンジニアの先輩社員がしっかりとサポート! 〇完全週休2日制でメリハリ・プライベートも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 〇中途入社社員も多く、馴染みやすい雰囲気! <国内主要取引先>※大手企業多数 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社本田技術研究所 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社アイシン ・スズキ株式会社 ・株式会社SUBARU ・日産自動車株式会社 ・ダイハツ工業株式会社 ・いすゞ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・マツダ株式会社 ・日野自動車株式会社 ・株式会社ブリヂストン ・荏原環境プラント株式会社 ・株式会社クボタ ・国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 ・株式会社竹中工務店 ・株式会社豊通テック ・西松建設株式会社 ・日産トレーデイング株式会社 ・株式会社ネクスティエレクトロニクス ・萩原エレクトロニクス株式会社 ・マブチモーター株式会社 ほか ※掲載許可をいただいているお客さまのみ掲載しております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・CADを使用した業務経験(1年以上) ※2D・3D不問 ※当社は法人向け3D CAD教育事業も実施しているため研修によりキャッチアップ可能です 【歓迎要件】 ・プログラミング経験 ・RPA活用経験 ※プログラミングやRPAのご経験はなくても、入社後のキャッチアップが可能です ・業務効率化に関心が強い方 ・エンジニアの就労環境改善に関心がある方 ・課題に対し根本解決を目指したい方 ・ご自身の成長機会を欲している方 ・できない理由よりもどのようにすればできるかを考えたい方 ープライベートも充実ー 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「技術者としてスペシャリストになりたい」 「技術者でありながら、マネジメントのキャリアにも興味がある」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・腸内環境を再現しLC-MS等で網羅的に解析することを目的とし、細胞と微生物の共培養システムを開発します。 細胞培養、微生物培養、HPLC、LC-MS ・微生物培養(特に嫌気性菌)の培養について知見がある方を歓迎いたします。 経験に応じて任せてもらえる機会の多い、やりがいのある職場です。これまでの経験を活かして医療やバイオ研究に貢献できるチャンスです。周囲とコミュニケーションをとって主体的に研究を進められる方が活躍しやすい環境です。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
経験者募集!最先端の3D設計に携われれる*土日祝休み!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 EPO SHINOSAKA BUILDING 1007号 株式会社坂海工業所 新大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――― 東レグループの 案件がメインで事業安定* 最先端の3次元測定に関われる! ―――――――――――――――― 昭和23年に創業し、一貫して工場プラントのエンジニアリングに携わってきた当社。「大手に依頼してもなかなか3D対応できない…」といった現場の悩みを聞き、約7年前から設計領域にも着手。3Dスキャンによる配管設計の独自技術を開発し、設計図面と施工時のズレがほぼない点が高く評価され、新たな顧客開拓も進んでいます。国内だけでなく、海外の案件を担当するなど、業容を拡大しているからこそ、体制強化が不可欠。そこで、今回はプラントの設計職を募集します。 【POINT】 *3D設計がメインの業務! *20代・30代・40代活躍中の職場! *大手企業と長年の取引で信頼関係構築! *土日祝休みの完全週休2日制! *従業員を最も大事にしているからこそ、 労務管理を徹底しています! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 077-0536-5470(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 東レグループの案件を中心に、工場・現場工事に関するプラントの配管設計と、その附帯設計業務をお任せします。 〜具体的には〜 *お客様との打合せ *現場調査 *設計・製図(3D EYECADRebro/ 2D AutoCAD ) *工事部との連携 *現場立会 *品質管理 等 〜業務の特徴〜 最先端の3D設計に関わることができるため、設計図面と現場との相違のズレがほぼない技術を身に付けることができます。また、施工管理との協働体制を取れるように組織も構築中。会社も新たなステージへ拡大しているフェーズのため、ご本人の意欲次第で、組織づくりのメンバーとしても携わっていただけます。 当社社長は現場のたたき上げ。現場が何で困っているのか、自身の経験からしっかりとした現場感を持っています。そのため、従業員の状況などを踏まえて仕事を受注し、無理をさせないように徹底しています。随時クライアントと社長が調整しているので安心してください。 【当社の強み】 ソフトウェアの会社と協働開発した、3Dスキャンによる配管設計の独自技術は画期的ともいえ、クライアントの期待に応えて、今まで以上に信頼を高めています。プラントの設計図面は2Dが業界の常識ですが、現場で問題が起こることも多く、課題がありました。そこを解決したのが、当社の3Dスキャンによる配管設計技術。柔軟に対応できる点も評価いただき、新規顧客の開拓が進んでいます。 【採用担当からのメッセージ】 「従業員が最も大事!」と日頃から話している当社社長。工期を守ることも大事ですが、メリハリをつけてしっかり休みを取ることも欠かしていません。従業員が健康でなければ、そもそも質の良い仕事はできません。だからこそ、従業員を何よりも大事にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *高卒以上 *プラント・設備・配管・産業用機械いずれかの設計経験がある方 *2級管工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方 <歓迎> *ブランク歓迎 *20代・30代・40代活躍中 |
株式会社ヒューマンアイズ■完全週休2日■充実の福利厚生■手厚い研修で定着率97%!■売上好調に伴い、新事業所開設!■チームで動く■世界的有名企業と単独取引開始企業ページ
【色々な場所で経験を積みたい方大歓迎】【単身寮・家族寮完備/入社6か月は寮費無料】需要急増中の半導体業界で、手に職をつけませんか?全く未経験でも月給50万円〜(研修中も月給25万円保障)なので、異業種からの転職で即年収UPした社員も多数!
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 関西・九州・東海※研修後の配属先は、相談のうえ国内・海外を決定します。… |
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年収例 |
750万円/入社5年目(月給62万+各種手当) 630万円/入社3年目(月給52万+各種手当) 400万円/入社3ヵ月(月給30万+各種手当) |
仕事の概要 |
独自の研修プログラムで未経験から技術を習得!半導体製造装置の【フィールドエンジニア(正社員)】 |
求める人材 |
未経験大歓迎!異業種からの転職者も多数在籍/海外に興味がある方/UIJターン希望歓迎 |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「細胞シート」の製造用機器とその消耗資材(シングルユース部素材)の開発 1)細胞培養や研究業務、分析評価業務が主ではなく、業務の一部であること 使用する機器は、以下のとおりセルカウンター、電動ピペット、インキュベーター、遠心分離機、電子天秤、実体顕微鏡、安全キャビネット等 2)主たる業務は、細胞の培養や加工に適した新たな医療機器を開発すること パソコン(弊社貸与)、エクセルでの簡単な計算式自作、ワード、パワポ ・機械設計について;CAD等を使った設計業務ではなく、概念設計となります。「できあがった機械でこういうことがしたい」という目的を、どのようにすれば実現できるかに関するアイデアを出し、コンセプトをまとめる段階が概念設計です。概念といっても、抽象的なままでとどめるのではなく、サイズや部品の種類や素材、使用する既存技術などについてなどをまとめる必要があります。 ⇒例)コンタミを起こさないための設計をまとめて頂きます。 ※最先端の再生医療分野においてまだ世にない製品を開発していく業務となります。ダイレクトに自身の結果が見えるため、成長性もやりがいも非常に高い業務となります。機械に対して知識や経験がない方でもやる気さえあれば客先で確りと教育頂けますので、ご安心ください! …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
【経験者歓迎】月給28万円以上◆社員定着率90%
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島NLCセントラルビル9F 株式会社AIE |
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給与例 |
給与例 【月収例】 59万円/52歳・入社2年目(月給55万円+諸手当+賞与) 41万円/33歳・入社7年目(月給38万円+諸手当+賞与) 【年収例】 735万円/57歳(月給49万+諸手当+賞与) 600万円/42歳(月給42万+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 各種プラント装置の設計業務をお任せします! 【計装設計業務】 ・水処理装置、脱硫装置、ガス処理装置、集塵装置など ・設計打合せ ・計装システムの設計 ・計装機器の選定、仕様書作成 ・現場での設計確認 など 【電気設計業務】 ・電気炉設備、転炉設備、スラブ連鋳機、圧延設備など ・仕様打合せ ・仕様に基づいた設計 ・電気制御系の専門ベンダーの選定および折衝 ・建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ ・現地試運転調整 経験/希望/適性を元に案件をアサインします。 幅広い工事をご担当いただくので多彩な技術を磨けます! \\当社について// 当社はプラントの電気設計に特化したエンジニアリング事業を展開しており、 プラントエンジニアのプロフェッショナル集団として国内外の大手企業と多数の取引実績があります。 そんな当社は、エンジニアとして長く働き続けられる、成長できる環境が自慢です。 あなたの『経験』を活かして、『厚待遇』で働いて欲しいから ・賞与4ヶ月分 ・月給28〜45万円 ・基本土日休み&長期休暇あり ・案件選択OK ・あなたに合った案件を提供 など エンジニアに寄り添う会社でありたいと思い、働くエンジニア社員の希望を尊重しています。 長期的に活躍できるステージで働きませんか? 面接では、あなたの理想のエンジニア像や働き方などの希望を聞かせてください! |
求める人材 |
求めている人材 設計業務の経験/40代〜60代のシニア活躍中 【具体的には】 年齢・学歴・資格は一切不問! 計装に関わる設計業務の経験がある方 \こんな方歓迎/ □”生涯エンジニア”を目指したい □技術を次世代に継承したい |
大手メーカーを技術で支える!日本トップクラスのエンジニア集団
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F SOLIZE株式会社 西日本ブランチ・大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 年収:400万円〜900万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手の自動車、自動車部品メーカー向けの自動車内外装設計(ドア・ボデー・バンパー等)をお任せいたします。 <具体的には・・・> 自動車内外装設計(ドア・ボデー・バンパー等)において、請負エンジニアとしてお客様の設計現場で3D CADを使用し、設計構想書から設計対象の生産性を考慮した形状検討、形状モデリング、設計変更提案、関係部署との折衝・調整を担当いただき、施策〜量産まで一連の実務をお任せします。 < 担当業務 > ・主に設計構想書から設計対象の生産性を考慮した形状検討、形状モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整を担当いただき試作〜量産まで一連した実務をご対応いただきます。 <使用CAD> ・CATIA ・NX ・ProE(Creo) <SOLIZEについて> 当社は3D CAD黎明期からその活用方法による設計効率化を推進してきたことによりお客様との関係性が深く、対応可能な業務は深い部分にまで及びます。特に自動車業界との関りが深く、フィジビリティ〜出図までの一貫したスキーム受託開発をお任せ頂いております。また、ハイエンド3Dプリンターを国内最大級の計40台保有する設備・技術力も自慢です。 今年度より、一つの製品・パーツのASSY受託開発に着手しており、当社としての強みを生かした提案を行うためのチーム増員を背景に募集をかけております。今では、日本、北米、中国、インド、欧州の5拠点体制にて、エンジニアリングサービスを提供。国内でも12のオフィスを展開し、全国・世界中で当社のエンジニアが活躍しております。 <SOLIZEの独自性> SOLIZEでは機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 例えばCAE部門が提供するMBS(Multi Body Simulation)とMBSE部門が提供するMBD(Model Based Development)の領域が連携することでひとつの領域にとどまらず多角的な視点での設計課題の解決提案を行っています。 現在の技術のみならず将来を見据えた先端技術を身につけられたい方を歓迎いたします。 <<仕事の魅力!>> 〇自動車、自動車部品の大手メーカーの新製品開発に参加できます。 〇自身の携わった製品が世の中に出回る醍醐味を体験できます。 〇3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。 〇将来的には技術のエキスパートやメンバーマネジメント業務の経験も得られます。 〇2024年2月に上場、企業の将来性・安定性・待遇抜群 〇自社の製品に限らず、様々な企業の設計業務に携われます。 〇エンジニアの先輩社員がしっかりとサポート! 〇完全週休2日制でメリハリ・プライベートも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 〇中途入社社員も多く、馴染みやすい雰囲気! <国内主要取引先>※大手企業多数 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社本田技術研究所 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社アイシン ・スズキ株式会社 ・株式会社SUBARU ・日産自動車株式会社 ・ダイハツ工業株式会社 ・いすゞ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・マツダ株式会社 ・日野自動車株式会社 ・株式会社ブリヂストン ・荏原環境プラント株式会社 ・株式会社クボタ ・国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 ・株式会社竹中工務店 ・株式会社豊通テック ・西松建設株式会社 ・日産トレーデイング株式会社 ・株式会社ネクスティエレクトロニクス ・萩原エレクトロニクス株式会社 ・マブチモーター株式会社 ほか ※掲載許可をいただいているお客さまのみ掲載しております。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|3D CADを使用した設計実務経験者ー技術派遣、メーカー出身者が多数活躍中 いずれかのご経験者を歓迎 ・ハイエンド3D CAD(CATIA V5,Creo,NX)を使用した設計実務経験1年以上の方 ・筐体設計のご経験 ー ・自動車業界に興味のある方 ・上流からの設計業務に興味のある方 ー ー使用CAD例ー ・CATIA ・ProE(Creo) ・NX ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 栃木で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「技術者としてスペシャリストになりたい」 「技術者でありながら、マネジメントのキャリアにも興味がある」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 |
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年収例 |
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仕事の概要 |
車の整備スタッフ ◆経験者はできる業務からお任せ! ◆未経験スタートの方も安心です |
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年収例 |
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大阪府大阪市その他複数 全国で転勤あり ※グローバル型キャリアアップを狙う方はチーフ職へ昇格す… |
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737万円/整備士(チーフ)(月給52万7000円+賞与) 480万円/整備士(一般職)(月給34万3000円+賞与) |
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850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 670万円/36歳・経験者・入社8年目(月給37万円+賞与+諸手当) 758万円/45歳・経験者・入社10年目(月給45万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
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設計・開発・解析の経験者歓迎! |
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年収例 |
504万円/未経験1年目(月給30万円+各種手当/愛知県大府市) |
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年収例 |
609万円/43歳 営業経験20年(月給33.4万円+課長手当+賞与年2回+別途諸… 508万円/33歳 営業経験10年(月給30万円+賞与年2回+別途諸手当) 405万円/26歳 営業経験4年(月給23.6万円+賞与年2回+別途諸手当) |
仕事の概要 |
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得意じゃないことで怒られるのは
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将来はエンジニアになるつもりで理工系の学校を卒業。しかし運悪く就活でエンジニアの仕事に就けなかった。もしくは、卒論が大変すぎて卒業が遅れエンジニアになるタイミ…...続きを読む
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年収例 |
410万円/25歳(月給25万4000円+残業代+賞与) 398万円/21歳(月給24万6000円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
IT・機械・電気・電子エンジニアとして評価・図面修正など<残業少なめ><年間休日126日> |
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◆せっかく理工系の学校を卒業したんだからゆくゆくはエンジニアの道を目指したい!でも今スグじゃないんだよなぁ…◆応募までする気はないけど最近の業界事情を仕入れて…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 ◆横浜・宇都宮・大阪・名古屋の 各事業所管内のプロジェクト先に配属。※… |
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年収例 |
410万円/25歳(月給25万4000円+残業代+賞与) 398万円/21歳(月給24万6000円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
IT・機械・電気・電子エンジニアとして評価・図面修正など<残業少なめ><年間休日126日> |
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<POINT>☆東証プライム上場企業グループ☆航空宇宙業界未経験OK!☆宇宙案件多数☆担当営業が憧れの実現をサポート<今がチャンス!>ロケットや人工衛星など、宇宙機…...続きを読む
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ロケットや衛星等、宇宙機器の機械設計|航空宇宙案件多数!|20代30代40代が活躍中 |
求める人材 |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
高卒以上/技術系職種経験者 ◆3年以上の機械設計経験のある方歓迎 ◆幅広い年代が活躍中 |
エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)をさらに職種で絞り込む
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