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大阪市/経営コンサルタント、戦略コンサルタントの求人・転職情報
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経営の裏側を支える、やりがいのあるポジションです！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-3-20 ONESビル南船場 株式会社ワンズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ワンズ業務管理部の経営管理スタッフとして、ワンズグループ全体の中長期戦略策定や予実管理を基本業務としながら、戦略的M＆Aや各種プロジェクトにも従事していただきます。 具体的には、 〇単年度予算編成、中長期計画作成、予算・予実管理 〇M&A推進（資金計画、デューデリジェンス、新規事業シミュレーションなど） 〇役員会の資料作成 〇不採算事業の業務改善プロジェクトなど （変更範囲：会社の定める業務） 求める人材
求める人材: 〇必須条件：財務経理、経営企画の実務経験２年以上（業種不問）、 基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） 〇歓迎スキル：簿記二級程度の資格を有する方 -
賞与年3回◎土日祝休み☆20代活躍中♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー1F 宣研ロジエ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼□この求人のアピールポイント□／／ □土日祝休みの完全週休2日制♪ □経験を活かして働けます！ □賞与あり（3回）☆ □手当などの福利厚生も充実◎ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 金融機関を中心に販売促進のコンサルタントとして、 トータルマーケティングをお任せします。 預金、ローン、預り資産、年金サービスなど、 各種金融商品の販売促進にかかる制作物のお手伝いをしております。 ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ お客様先に行って、 ヒアリングして課題を特定するところから始まります。 約200社あるパートナー企業と協働して、 販売促進に向けて幅広いソリューションを提案します。 キャンペーンの各種広告物、DM、ポスター、 パンフレット、ノベルティ、webサイト、店舗設計、看板施工など 先輩のサポートをしながら、業界の知見や提案を学んでいきます。 ※新規開拓の際は2人1組で行います！ ※取引先はすべて大企業になります。 □当社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業61年の歴史を誇る、 金融機関を主要顧客とする広告会社です。 当社は、全国の地方銀行の80%以上の 信用金庫と取引実績があります。 金融機関の課題解決を通じて得た ノウハウ・実績を強みとしています。 預金やローンなど、金融商品の販売促進を 目的とした広告制作から、 デジタルマーケティング支援といった 様々なサービスを行っております。 また、DX認定企業として、 最近はDX推進に向けた 新たなサービスの開発にも注力しており、 ・金融機関の広告業支援 ・お取引先企業の本業支援 にも取り組んでいます。 求める人材
求めている人材 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業経験 ◎販売接客経験 ◎前向きに取り組める方 ◎Word、Excel等の基本操作ができる方 ◎報連相ができる方 ◎ビジネス敬語を使える方 ◎PCのタイピング程度の基本操作ができる方 ◎接客の経験がある方は尚歓迎◎ ◎挑戦心があり成長したい人歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
安定企業★年間休日127日！土日祝休みでプライベート充実！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 EDGE淀屋橋4F エムシーオー株式会社 大阪支店 給与例
給与例 【年収例】 ◆480万円／入社3年目（未経験） （月給30万円＋成果給＋宅建手当） ◆420万円／入社1年目 （月給25万円＋成果給＋宅建手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜業容拡大につき増員募集！＞ 大手融機関からのご紹介を受け、 法人企業におけるオフィス・倉庫・店舗 などのニーズに対する提案営業です。 今回は大阪での募集となります。 【具体的には】 主に以下の業務を担当して頂きます。 ◎オフィス移転に関するコンサルティング および物件仲介業務 ◎倉庫・店舗などの移転に関する コンサルティングおよび物件仲介業務 ◎物件レイアウト変更、内装リニューアルの コンサルティングおよび工事受注業務 ◎その他、アフターフォローを通じた 顧客の新たなニーズ開拓 ◆お客様とじっくり向き合う営業です お客様は大手金融機関よりご紹介を頂いた、 上場企業を含む大手企業が中心。 こちらからお電話での新規開拓や 飛び込みはありません。 オフィスに関するニーズは企業ごとに 異なりますので、しっかりとヒアリングを 行った上で適切な提案を行います。 ◆人材教育には時間をかけます 入社後はまず、先輩に同行して 少しずつ仕事を覚えます。すぐに一人で 営業へ行かせることはありません。 また、未経験者は不動産業務基礎研修 （不動産流通センター）を受講します。 一人前の営業として成長するには、 最低3年はかかると考えています。 案件も徐々に任せていきながら、 着実なスキルや知識を習得するまで じっくりと指導します。 ◆アットホームな雰囲気の中で働けます 社長や上司との距離が近く、 何でも相談しやすい社風。 先輩後輩の仲もよく、頻繁に飲みに 出かけて相談し合うことも。 また、宅建などの資格取得に際しても 気軽に質問できるので、しっかり基礎から 学んで成長することも可能です。 ◆守るべきものがある、そんな方も応援 当社は家族手当などの福利厚生を充実 させることで、毎日の生活を不安なく 過ごしてもらうよう心がけています。 「家族のため」を理由に入社した スタッフも活躍中です。 【アピールポイント】 オフィス・倉庫・店舗など、移転や 出店をしたい法人のお客様に物件紹介する オフィス仲介事業を行っている当社。 オフィス仲介の事業は景気にあまり 左右されないのが特徴。 一般的には業績好調・人員増加に伴い広い オフィスへの移転が主流と思われがちですが 景気が悪い時は縮小移転をするため、 影響を受けにくいのです。 加えて、当社は大手金融機関の関連会社より ご紹介を受け移転を検討されている企業様に 訪問、物件やレイアウトの提案を行います。 なので、飛び込みや新規開拓の 営業はありません。 また、お客様は法人なので、 土日祝休みというのも大きな特徴。 年間休日も127日と、 業界の中でもトップクラスです。 ＜▼社長の思い＞ 不動産のプロであって欲しいという想いから 営業、アシスタントのほぼ全員が宅建の 資格を保持しています。 宅建の資格を持たずに入社した方もいますが 資格の知識が豊富な社員が取得まで サポートします。 社員に長く活躍して欲しいという思いもあり 会社として手厚い処遇に取り組んでいます。 例えば、家族手当は扶養家族1人月1万円、 資格手当は月3万円、営業手当は月2万円。 会社の利益は他でもない社員に還元 しています。 ＜▼手厚い待遇の理由＞ 不動産の営業会社としては、 非常にアットホームな当社。 その背景には、社長が常日頃から思う 「おかげさま」の精神があります。 私たちが順調に仕事をお任いただけるのも 協力会社様、企業様のおかげ。 また、会社が存続しているのも日々頑張る 社員たちのおかげ、ということです。 その思いから、待遇・福利厚生等を充実させ 働きやすい環境をつくっているのです。 お客様に寄りそいながら 働きやすさも手に入れられる当社で 不動産のプロを目指してください。 ＜▼社員インタビュー＞ 営業 亀山（入社9年目）元・コンビニ営業 ◆経営者と商談できる醍醐味 以前から不動産業界に興味があり、 宅建を取得できたのが転職のキッカケ。 様々な企業の経営者に会えるところを魅力に 感じて入社を決めました。 私も不動産営業は未経験でしたが、 ベテランの先輩方が丁寧に教えてくれるので 安心して日々の業務に取り組めています！ 求める人材
求めている人材 ★学歴不問 ★不動産仲介営業経験がある方 ★宅地建物取引士資格保有者は優遇！ 【具体的には】 ＜こんな方を特に歓迎します＞ □専門知識を習得し、 ビジネスパーソンとして成長したい方 □コミュニケーションスキルを発揮し、 多くのお客様の悩みを解決したい方 □家族をはじめ、自分の生活を守れる 働き方を手に入れたい方 □自ら学び、主体的に考え、行動できる方 □アットホームな雰囲気の中、 腰を据えて長く働きたい方 □何か一つのことを頑張り、 成し遂げた経験のある方 -
【月給30万円～】35歳以下限定／年間休125日/e01
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 株式会社ボルテックス 大阪支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●20代未経験スタート80％超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学＆OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆20代～40代活躍中/平均年齢34歳 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆営業経験者や宅建などの有資格者は尚歓迎！ ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層／未経験スタート不動産営業 土日祝休み／営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★未経験OK★入社時期応相談！★年休122日★土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル2F 株式会社yell 大阪支社 給与例
給与例 【年収例】 378万円／24歳・未経験営業職 (東京・総合職)（月給26万円＋賞与＋諸手当） 508万円／28歳・経験2年リーダー職（月給35万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼～20代の未経験者続々入社中！～／／ 会社に、仕事に、人に。 最初はとにかく慣れることから始めよう！ 実際に先輩の”9割”が未経験スタート。 経験・知識ゼロから少しずつノウハウを身につけ成長しています。 ▼▽▼ お任せするのは… ▼▽▼ 「人手不足…」「DX化を進めたい」etc... クライアントが抱える様々な課題を 自社製品・サービスや広告を通じて解決する 社会貢献度の高い“ソリューション営業”です！ ＞＞ お仕事の流れ（例） ＜＜ 【１】アプローチ …テレアポなどで商談機会を創出 ▼ 【２】顧客分析 …顧客の市場理解や抱える課題を分析 ▼ 【３】ヒアリング～提案 …顧客の課題や現状をヒアリングし、 仮説を検証した上で広告をご提案 ▼ 【４】クロージング …BANT情報を把握し、成約へ向け調整 ▼ ＼＼成約！／／ ▼ 【５】広告制作 …自社の制作部と協力して広告を制作 ▼ 【６】掲載後フォロー …PV数や応募数を分析し、 採用成功を目指していきます。 ★将来的には…“インサイト営業”へと進化！ こうした経験を積んでいくと 顧客自身も気付いていない潜在的な課題を 発見できるスキルが自然と身についていきます！ これからの時代に求められる、そんな1歩先の営業へと進化してみませんか？ ――――――――◆◇◆―――――――― yellで働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― これまで18,000社以上の企業様を支援した実績を誇る当社は今年で設立10周年！ 社員数・支社数・売上も右肩上がりに伸ばしています。 ↓↓ そんなyellの特徴とは… ↓↓ ☆★成果を上げれば上限なく評価★☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます！ 実際に・・・ ★経験2年・20代でリーダーに！ ★経験3年・20代でサブマネージャーへ！等 多くの社員が早くに次のステップへと進んでいます。 ☆★ワークライフバランスも大切に★☆ ムダな残業をさせない管理が徹底しており、 19時には完全退社するように会社全体で取り組んでいます！ さらに、年間休日122日＋有給5日以上で メリハリをもってご活躍いただけます！ 求める人材
求めている人材 ★＜未経験入社90％！平均年齢28.1歳＞★ ★＜学歴不問／第二新卒・未経験歓迎！＞★ ＞ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ◇営業職に挑戦したい方 ◇人の話を素直に聞ける方 ◇成長できる環境に身を移したい方 ◇コミュニケーション能力に自信がある方 ◇同世代が多い環境で切磋琢磨したい方 ◎対人折衝経験（販売・サービス等）がある方は尚歓迎！ -
■「働きがいのある企業ランキング2025」にて、第6位にランクイン。ワークスタイル変革など様々な組織風土醸成を実行 ■「リアルパートナー」として長きに渡り日本の業界TOP企業に寄与(顧客満足度高水準・リピート率8割超の圧倒的実績)
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
580万円～2000万円 仕事の概要
エネルギー供給企業（電力・ガス等）に対して、調達・購買スキーム改革からプラントエンジニアリング、オ… 求める人材
【いずれか必須】■コンサルタントとしての実務経験(テーマ不問) ■ITエンジニアもしくはプラントエンジ… -
経営課題に挑む、20代からの一歩。未経験歓迎◎20代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜東４－３３ 北浜ネクスビルディング 株式会社ビズリンク 仕事の概要
仕事内容 ＼ 未経験から“コンサル営業”にチャレンジ！ ／ IT×コンサルで、企業の「困った」を解決するお仕事 □ 完全週休2日制（土日祝休み） □ 研修・サポート体制あり □ 年齢・経験関係ナシ！20代活躍中 □ キャリアアップも多彩に選べる！ ■どんな仕事？ ITやDX（デジタル化）を進めたい企業と、専門スキルを持つ人材をつなぐ「マッチング」のお仕事です。 営業・コンサルタントとして、お客様の話を聞き、最適な人材や解決策を提案します。 「地方企業の未来を、IT人材で支える。」 ビズリンクは、IT・DXに特化した専門人材と企業をつなぐプラットフォームです。 週1日から必要なスキルだけを柔軟に活用できる新しい働き方を提案し、地方企業のデジタル化と事業成長を支援。 地方にいながら都市レベルの支援を受けられることで、地域の活性化＝地方創生にも貢献しています！ 地域の活性化、地方創生に興味のある方にはこの上ない環境です。 ■お仕事の流れ（未経験でも安心！） ①入社後はOJTや研修からスタート！先輩が横について教えてくれます◎ ②企業の課題をヒアリング（まずは「何に困っていますか？」から！） ③社内チームで「どんな人材を提案すべきか」を話し合う ④お客様へご提案（先輩と一緒に） ⑤プロジェクトがスタートした後も、定期的にフォロー！ ■この仕事のやりがい □若いうちから経営者・役職者と話せるチャンスあり！ □「ありがとう」「助かった」が直接もらえる喜び □ 様々な業界の仕組みが学べるから、自分の視野もグッと広がる！ ■こんな人にピッタリ！ ・営業やコンサルに興味がある ・人と話すことが好き ・成長したい！という気持ちがある ・将来はリーダーや別職種にもチャレンジしたい ■キャリアアップも多彩！ 半年でリーダー → 1年でマネージャー あるいは人事・広報・マーケなど他職種へのチャレンジも可能です！ ■「Bizlink（ビズリンク）」って？ ITやWEBなどの専門人材と企業をつなぐプラットフォーム。 副業・フリーランスなど多様な働き方を提案し、企業のデジタル化を後押ししています！ 登録者数は1万5,000人を突破、昨年比300％成長の注目サービスです。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎◎20代～30代活躍中！ 【歓迎条件】 ■法人営業の経験がある方 ■新規顧客開拓の経験や実績がある方 （アウトバウンドコールやセールスの経験） ■無形商材、コンサルティングセールスの 経験がある方 ■人材業界にて営業経験がある方 ■経営者をお客様として営業・ 提案活動をしていた方 ■将来的にフリーランスや 起業家として活躍したい方や 過去に活躍してきた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！
勤務地
大阪府大阪市中央区大手前１－７－３１ 株式会社かんぽ生命保険 大阪法人支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収600万円 ／ 14年目 ／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 年収530万円 ／ 5年目 ／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復職率98.2％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ◆社会人経験（1年以上） ◆普通自動車免許（AT限定） ＜歓迎条件＞ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ＜あれば活かせます＞ ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です！ ＜こんな方を求めています＞ ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 -
クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 株式会社ボルテックス 大阪支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜企業成長率130％超＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 （コンサル職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
◆大手建機レンタルGの強固な顧客基盤を持つリスクマネジメントのプロフェッショナル集団 ◆大手損保4社より最上級代 理店評価を獲得。自社内に事故センターを持ち、顧客本位提案に強み ◆社員を大切にする社長
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
車両レンタル会社および整備会社からの車検・点検手配システムの導入、電話問い合わせ対応をしている部門… 求める人材
【必須】■データを用いた社内もしくは社外の業務改善のご経験 -
「売る営業」ではなく「売ってもらう」買い取る提案営業です！
勤務地
大阪府大阪市北区芝田2-9-18NITTO梅田ビル 株式会社NITTO 給与例
給与例 ・3066万円／28歳（月給72万円＋歩合） ・2550万円／32歳（月給48万円＋歩合） 仕事の概要
仕事内容 【売却を提案する営業】 「売る」営業ではなく 「売ってもらう」ご提案なので 営業がしやすいです！ ■中古マンション･投資用マンションを お持ちのオーナーに電話でアプローチして いただきます｡ オーナーの立場になって､マンションを 持っていて困っている事や､ 売却意思の有無､売却の時期･ 希望価格などをヒアリングします｡ その内容に基づき､解決策や売却価格の 提示を行っていきます｡ ■常に整備された新鮮な名簿が140万件以上あります｡ ■電話で成約まで至るケースがほとんどですが､ ｢もっと詳しく話を聞きたい｣ ｢一度､来てくれないか｣という ご要望があれば､お客様先へ出向きます｡ ■専門知識が必要な契約書類の作成や 取引の立会いは法務スタッフが､ パンフレット､営業書類は事務スタッフが 作成します｡パソコンが苦手な方､ 契約や不動産の知識がなくてもよい システムにしています｡ 営業だけに専念する事ができます｡ 【稼げる会社です！】 ★年収2000万円を目指せます！ ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※20代 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ■最高月収例 1270万円／26歳(月給108万円＋歩合) ■未成年最高年収例 1339万円／19歳(月給63万円＋歩合) ■2022年度の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益を出し､税金を収めています｡ あなたもNITTOでお金を稼いでみませんか｡ 求める人材
求めている人材 女性･男性･学歴･経験･資格不問！ ◎中卒･高卒も大歓迎！ 高所得を得たいという方、歓迎！ ＜具体的には＞ ◆聞き上手でお客様のニーズをつかめる方 ◆一から不動産を学びたい方 ◆頑張りがお金で返ってくるのを望んでいる方 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
大阪府大阪市 株式会社ノースサンド 仕事の概要
仕事内容: IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 急成長中の当社で共に成長をしたい！キャリアを形成したい！新たなチャレンジをしたい！ そんな思いの方をお待ちしております。 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで 幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 【必須（MUST）】 ・社会人経験があり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可） ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ※社会人経験2年以上 ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください！ -
【【キャリア採用】【大阪】コンサルタント_メンバー】★5年連続ベストカンパニー選出★成長を加速させるベンチャー★コロナ禍でも成長率200％超えのコンサルティングファーム！
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町 株式会社ノースサンド 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【募集背景】 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、 クライアントから継続して案件を頂いております。 好調な業績を背景に、現在、関西オフィスの立上げをしており、初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。 ゼロから立上げる拠点となりますので、通常のコンサルティング業務だけでは得られない遣り甲斐があります。 コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 求める人材
求める人材: ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること -
◆金融とITのプロが、本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立。直近追加調達約300億円◎ ◆【プライム市場上場】全てのお金の課題を解決するFintech×SaaS企業。直近3年で従業員数3倍へ組織拡大＆積極採用中
勤務地
関西支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
経理財務プロダクトの運用コンサルティングチームにて、従業員10,000名規模以上のエンタープライズ企業に… 求める人材
【いずれか必須】■大手企業（1,000名以上）向けの営業提案■大手企業向けのIT/業務コンサルティング■大… -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル（受付 : 7F） アクセンチュア株式会社 関西オフィス 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後は約3ヶ月の研修がありました。 グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、 疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。 オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、 オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。 実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、 先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、 多くのサポートをしていただいています。 タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、 しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代社員活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。 けれど実際に入社してみると、 様々なトレーニングが用意されていたり、 上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、 それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。 コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで 自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、 誰かに頼れる文化があると思います。 -
若手を積極的に採用します□□20～30代が多数活躍中□長期安定GET！【フィールドエンジニア】第二新卒歓迎！お客様の経営をサポートしませんか？年間休日120 日
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社エクストリンク 仕事の概要
仕事内容: 【既存顧客メイン】 お客様の経営をサポートするマーケティングを兼ね備えたコンサルティング業務 主に美容院、飲食店を二大拠点として 自社システム･アプリの導入及び、運営に伴うセミナー業務 -
ベンチャー/独立系企業,業界内成長企業,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,決算賞与有
勤務地
大阪府大阪市北区大深町 株式会社NIコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。 【募集背景】 事業拡大による増員です 企業の経営課題をヒアリングし、目指す目標と取り組むべき課題のソリューションを行います。 ・プレ・コンサルティング業務 現在の経営状況をヒアリングし、経営上の課題を洗い出しを行い、同社コンサルティング・パッケージを活用し、業務改革や営業改革をはじめ、経営戦略実現のための課題解決提案を行います。 ・コンサルティング業務 契約後のコンサルティングや教育研修の実行、およびシステムに蓄積されたデータを基にした継続的なコンサルティングサポートを行なっていきます。1人あたり平均300社のクライアントを担当します。 ・パートナー深耕業務 コンサルティング会社でありながらITツールを保有していることから、主要なSIerやOA機器メーカーを中心に全国に販売パートナー網を築いています。こうしたパートナー企業に拡販のための企画提案と勉強会を行ない、より多くの引合創出に取り組んでいただきます。 ・入社後の流れ 入社後1ヶ月～2ヶ月で同社提案サービスのインプットや提案ロープレを行います。 3ヶ月以降から自走していただければと思います。研修後は、顧客の掘り起こしからスタートし、販売パートナーから新規顧客のリードを獲得し、担当顧客数を増やしていきます。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・営業経験3年以上をお持ちの方 ・顧客の課題解決、コンサルティングに興味をお持ちの方 【歓迎される資格・経験】 ・継続的に勉強できる方 ・主体性を持って仕事に取り組むことができる方 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません -
★経営コンサルだけでなくM&Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので幅広いスキルを習得でき、より専門性の高い人材へと成長できます。コンサルティング会社でのご経験を活かしながら、ワークライフバランスの実現が可能です。
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、中小～中堅企業の支援を行っていただきます。入… 求める人材
▼社会人経験3年（目安）以上でいずれかの資格をお持ちの方▼ ◇日商簿記2級以上 ◇公認会計士 ◇税理… -
土日祝休み□賞与・資格取得支援あり□私生活とキャリアの両立◎
勤務地
大阪府大阪市住之江区南港北1-24-22 いであ株式会社/大阪支店 給与例
給与例 【年収例】 ■900万円／40代前半(入社19年) ┗月給50万円＋賞与＋インセンティブ ■700万円／30代後半(入社13年) ┗月給38万円＋時間外＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 街の営みも、人の暮らしも 都市と暮らしを動かす ──その一歩を、支える存在に □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 国や自治体が管理する道路や交通施設に 対して【計画・設計・維持管理】など、 総合的な建設コンサルタント業務を お任せします！ 道路、交差点、法面施設、交通施設など── 人々の暮らしを支える社会インフラの 整備・改良に携われます□ □ 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □道路・交通施設に関する 企画・調査・計画・設計 □道路構造物や付帯施設の設計・維持管理 □交通量推計・整備効果分析 □渋滞・交通事故対策の検討・解析 □官公庁向けの提案資料・成果品作成 □プロポーザル対応や設計照査 …など 豊富なプロジェクトと確かな実績により 指名案件も多数！ 建設コンサルタントとして 更なる成長を目指せる環境です！ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ 【当社について】 いであ株式会社は、 創業70年以上の歴史を持つ 建設コンサルタント企業です。 インフラ整備や防災・環境保全の分野で 公共性の高いプロジェクトを多数手がけ 調査・計画・設計・維持管理までを 一貫して担っています。 「知的創造により社会課題に挑む」 という理念のもと、 人と地球の未来に貢献する専門家集団 として成長を続けています□ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ 求める人材
求めている人材 土木設計や建設コンサルタント業務の ご経験をお持ちの方は、 即戦力としてご活躍いただけます□ 下記いずれかに当てはまる方を 特に歓迎します！ 【必須条件】 □建設コンサルタントとして、 道路計画・設計・維持管理等を 2年以上ご経験のある方 □ゼネコン・メーカー等で、 土木設計の実務経験が2年以上ある方 □技術士またはRCCMの資格をお持ちの方 ※建設部門／選択科目 ①道路 ②トンネル 【こんな方にぴったり】 □社会インフラを支える使命感を持ち 自らの技術で地域貢献を目指したい方 □現場対応～設計・報告書作成まで 一貫して 柔軟に取り組める方 □丁寧な作業と確かな報告・連絡・相談を 意識して取り組める方 □チームワークを重視しつつ 主体的に仕事を進められる方 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □ 今回募集のお仕事では、 インフラ設計、土木設計、 自然災害対策、災害復旧設計、 老朽化対策、社会資本整備、 土木技術者、交通計画、 プロジェクトマネジメント などの経験・スキルが活かせます□ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ -
イキイキした大人を増やす！青くさい会社／土日祝休み・9連休有
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー 給与例
給与例 【年収例】 550万円／4年目 （月給30万円+インセンティブ+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用の力で、企業と社会と人に プラスの変化とワクワクを届ける。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用コンサルタントのミッションは、企業の「未来をつくる仲間探し」を支援すること。 経営者や人事と共に、ただ人を集めるのではなく、理念やビジョンを共有できる仲間との出会いをプロデュースします。 企業は「人」の集合体であり、チームです。 チームが高いパフォーマンスを発揮するには、同じ方向を目指す仲間とのマッチングが欠かせません。 私たちは独自の採用メソッドを武器に、企業にも、求職者にも、心から納得してもらえる採用を目指しています。 そして最終的に目指すのは、 「大人たちがいきいきと働き、子どもたちが未来に希望を持てる社会」を実現すること。 その第一歩を、採用から始めていきます。 【具体的な仕事内容】 1｜理想の人材像を引き出すヒアリング 経営者や人事担当者と対話を重ねながら、求める人材像を明確にしていきます。 ・どんな人が今活躍しているのか ・必要なスキル・経験は何か ・どのような人柄が組織にフィットするのか といった観点から、企業の“本当に必要な人材”を言語化します。 2｜働きたい！と思えるメッセージづくり 企業の魅力を引き出し、求職者の心を動かすメッセージを設計。広告やWeb、動画など、媒体は多彩です。 ・企業理念や文化 ・事業の強み・将来性 ・仕事のやりがい を丁寧に取材・編集し、「想いの伝わる採用コンテンツ」をつくります。 3｜採用プロセスをトータルサポート 求人掲載から面接・内定・入社まで、採用活動をワンストップで支援。 ・採用キャンペーンの企画・実行 ・企業に合った選考フローの設計 ・内定後のフォローやクロージング支援 など、企業と求職者の間に立ち、最適なマッチングを実現します。 4｜採用後も続く「人の成長」支援 採用がゴールではありません。入社後の人材育成にも携わります。 ・新入社員向けのオンボーディング研修 ・リーダー層向けのマネジメント研修 ・キャリアデザイン・目標設定研修 など 人が育つことで、組織も強くなっていく。その仕組みづくりまで担います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● この仕事のメリット 「仕事って自己投資だ。」 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. 「視野が広がる。未来が見えてくる。」 いろんな業界・企業の成長戦略に関わることで、自分の知らなかった世界に触れられます。経営者と直接話し、企業の“未来のビジョン”に触れることで、自然とビジネス感覚が磨かれていきます。 2. 「発信力も企画力も、ちゃんと伸びる。」 ただの営業じゃありません。取材・編集・コピーライティング…言葉やデザインの力で人の心を動かす、そんな“伝えるスキル”が身につきます。アイデアがカタチになる実感もここなら味わえます。 3. 「仲間と挑戦、だから折れずに走れる。」 チームで支え合いながらプロジェクトを進めていくので、ひとりじゃありません。入社2年目でもリーダー経験に挑戦できる環境で、自信もつきます。「頼られる経験」も、大きな財産になります。 4. 「誰かの人生に、ポジティブな影響を残せる。」 採用は“人生の分岐点”に関わる仕事。自分の関わった企業で、誰かが働き、成長していく。それは間接的に社会を変えていくということ。自分の仕事に“意味”や“手応え”を感じられるはずです。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 自社は踏み台で良い。 5年で成長するキャリアプラン。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 【1年目】 まずは「ビジネスの土台」をつくる。 営業を通じて、商品知識やコミュニケーションスキルを基礎から習得。 自社の採用活動にも携わり、「仲間を見つける力」も育てていきます。 じっくり土台を固め、自信を持って次のステージへ！ 【2年目】 “後輩に頼られる先輩”へステップアップ！ 実務経験を活かして、営業成果でチームに貢献。 新人育成にも挑戦し、教える力・伝える力・チームを動かす力を磨きます。 「人に頼られる」経験が、自分自身の成長スピードを加速させます。 【3年目】 チームを束ねるリーダーに挑戦！ 自ら採用したメンバーとチームをつくり、目標達成を目指すポジションへ。 リーダーとして、育成・モチベーション管理・成果づくりをリード。 「人と組織を動かす」やりがいと手応えを実感する1年です。 【5年目】 拠点責任者、エリアマネージャーとして “組織の未来”を動かす。 複数チームの統括や、拠点運営を任されるポジションへ。 予算管理、戦略立案、人事判断など、経営に近い経験を積むステージ。 「あなたが会社を動かしている」実感を味わえるポジションです。 ◆ 未来のキャリアは、あなた次第。 ここから先の選択肢は、無限大です。 会社を牽引する中核メンバーとしてさらに上を目指すもよし。 経験を武器に、転職や独立という新たなチャレンジを選ぶもよし。 「この会社で、どこまで行けるか。」 「この会社を卒業して、どこまで羽ばたけるか。」 そのどちらも、あなた次第です。 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 未経験歓迎☆「やってみたい」が いちばんの応募資格です。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ◆ 何もなくても、熱意があればOK！ 前職も知識もバラバラな私たちに共通しているのは、「自分の手で何かをつくりたい」という気持ち。 はじめての挑戦でも大歓迎。大事なのは、“できるか”より“やってみたいか”です。 ◆ 一緒に笑って、一緒に悩んで。 この仕事は、チームで進めるプロジェクトがほとんど。 だからこそ、喜びや悩みを分かち合いながら進めることを楽しめる方にぴったりです。 ◆ 「もっと良くしたい」気持ち、大歓迎！ 改善提案やアイデア出しは、社歴や年齢に関係なく大歓迎。 小さな気づきが、会社を変える力になる――そんな風に信じて、誰でもどんどん意見を出せる空気があります。 ◆ ポジティブマインドが、チームの原動力！ スキルよりも、明るく前向きな姿勢が周りを元気にします。 あなたの笑顔や一言が、チームの空気をぐっと軽くするかもしれません。 ◎ ジェイオーダーに、“キャラ被り”はいません。 私たちのチームは、まるでピースの形がバラバラなパズル。 でも、一人ひとりの“違い”が重なり合って、最高の一枚をつくっています。 全員が自分の意見を持っていて、ときにはぶつかり合うことも。 でもそれは、本気で考えているから。お互いをリスペクトしながら話し合う風土があるからこそ、前に進んでいけるんです。 「似たタイプの人材が揃っていないこと」が、私たちの強み。 あなたの個性も、きっとチームに新しい風を吹かせてくれます。 -
若手の限定採用□未来を担う20代30代活躍中□成長をサポート！【業界未経験歓迎】インバウンドでのコンサルティング・お客様に寄り添う新規営業◎20代活躍中!!
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社エムコム 仕事の概要
仕事内容: 企業様に向けて通信コンサルタントを行って頂きます。 当社グループでは『法人携帯』『クラウドPBX』『OA機器』『電気コラボ』『光コラボ』『HP制作請負』『新卒採用』『MEO』など、企業様の課題解決の為に多岐にわたる商材を揃えております。 特に『法人携帯』については、全国の法人向けソフトバンクモバイル販売会社の中で2023年度上半期販売台数1位の実績を持っており、 新規顧客の獲得においては、モバイル販売の強みを活かして、 Web広告（法人スマホon-line、法人スマホプランナー）やパートナー企業様からのご紹介、コールセンターからの送客などで集客を行い、ドコよりもお得な独自還元提案で高い生産性を実現しております。 法人携帯をご契約頂いたお客様に対し、アフターフォローと併せてヒアリングやアンケートを元に+@での課題解決のご提案を行い、長く継続して当グループをご利用頂ける様務めています。 主に行っていただくのは 法人様へ携帯販売の契約や課題解決のための提案を行っていただきます。 WEB広告やパートナー企業様からの送客に対し、チームマネージャーが アプローチ＆アポイント取得をし、配下の営業社員がお客様宅への訪問の上、契約お手続きを行います。 携帯以外でも弊社グループでは インフラ系(電気ガス)やOA商材(クラウド)など様々な商材があるので 法人携帯＋αの提案をし お客様のニーズやご要望にあった提案が可能です！ ＋αで販売した商材に関しては賞与で還元されます♪ 担当エリアは日本全国なので新幹線や飛行機等を使った、 遠方へ訪問（日帰りや出張）が週に3日程度ございます。 ＜業務の流れ＞ ①アポインターがアポイント獲得 ②マネージャーが、問い合わせいただいた企業へ電話 サービス内容・料金などを説明をし、口頭受注する ③口頭受注した企業へ訪問し、契約内容を今一度確認 問題なければ契約締結を進める ④ソフトバンクへ契約書を送り、法人携帯を納品・サービス開始してもらう ＜入社後の流れ＞ 先輩社員の営業に同行し、業務の流れを覚えます □ 先輩社員にフォローをしてもらいながら、顧客を担当 □ 一連の流れを一人でできるようになったら独り立ちです！ ＜キャリアアップ＞ STEP1：一般社員 ・アポインターが獲得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ ・テレアポ(新規のお客様獲得) STEP2：マネージャー ・サービス内容・料金などを説明をし、口頭受注する ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント、スケジュール調整 ・チーム予算責任者として組織を運用 STEP3：エリアマネージャー ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4：統括 ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉 -
★経営コンサルだけでなくM&Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので幅広いスキルを習得でき、より専門性の高い人材へと成長できます。コンサルティング会社でのご経験を活かしながら、ワークライフバランスの実現が可能です。
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任… 求める人材
【必須】経営コンサルティング会社でのご経験（目安：3年以上）、日商簿記2級以上 【尚可】 公認会計士… -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
大阪府大阪市 イーエム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・クライアントへ環境対策などの専門コンサルティング ・小売店を中心としたお取引先への廃棄物処理に関するコンサルティング ・コンプライアンス体制の確立 ・コスト管理 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
年間休日123日◇業界知識0からキャリア＆収入UPを実現可！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号オリエンタル新大阪ビル8F 株式会社テクノ・スペース 給与例
給与例 650万円／42歳（月給45万円＋賞与） 500万円／36歳（月給39万円＋賞与） 450万円／26歳（月給32万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜業界知識ゼロでもOK！＞＞ 営業経験を活かして、より安定した 収入・キャリアUPを目指しませんか？ ◎年間休日123日・完全週休2日制 ◎ワークライフバランス良好！ ◎マネジメント経験がある方も歓迎 ◎不動産関連の知識も活かせます 「家庭を大切にしながらも、 今より安定した環境で働きたい」 …そんな、生活面・収入面の両立も しっかり叶えられる環境です。 ★専門的な知識は不問！ 営業の経験や基礎的なノウハウがあれば 業界知識が一切なくても大丈夫です。 先輩スタッフの前職もさまざま。 経験・年数問わずご活躍いただけます！ ★家族との時間も増える！ 年間休日123日・土日祝休みで 休暇制度も充実しており、 週末はゆったり家で過ごしたり 家族で出かけたりなど… プライベート重視の方も安心です。 ★新しいチャレンジも可能！ 他業種で営業をやってみたい、 スキルを更に磨きたい方も大歓迎。 マネジメント業務にも携われるので 経験がある方はもちろん、 今から挑戦してみたいという方もぜひ！ - 【仕事内容】 スマホなどの端末と電波を繋ぐ、 「無線基地局」に関するお仕事です。 基地局を建設するための交渉や説明、 それに付随する業務をお任せします。 具体的には… ◇土地・ビルのオーナー様への交渉 ◇契約事項の説明 ◇近隣へのお知らせ ◇法規制の確認 ◇報告書の作成 ◇お客様への定期訪問 など - 【会社説明／募集背景】 一級建築事務所であり 企画・コンサルティング、設計、 施工などの業務を一手に請け負う当社。 それだけに、 「テクノスペースに任せておけば安心」 という熱い信頼が寄せられており、 安定的に依頼が寄せられている状況です。 また近年の建築工事、 公共工事の増加や、通信技術の発展に伴い、 仕事の依頼は絶えることがありません。 今後も継続的な案件増が 見込まれるため、新しい人材をお迎えし 組織体制を整えることにしました。 知識や経験は問いません。 人物重視の選考で 未経験から積極採用します。 - 求める人材
求めている人材 ☆要普通自動車免許/ＡＴ限定可 ☆未経験歓迎 ☆20代・30代活躍中 ☆高卒以上 ☆第二新卒歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ☆PCスキルは基本スキル必要 （エクセル、ワード基本操作） 【下記のような方大歓迎】 ☆コミュニケーションを大切にできる方 ☆聞くよりも話す方が好きな方 ☆営業・接客業の経験がある方 …法人・不動産・施設関連は尚歓迎！ 新規飛び込み営業の経験も歓迎！ ※雇用形態や経験年数は問いません ☆マネジメント経験がある方 …人数不問、経験が浅くてもOK！ これから挑戦したい方も歓迎！ ―――――――――――――――― ＼経験者・未経験ともに大歓迎！／ ―――――――――――――――― 元接客業のスタッフや メーカーの営業だったり、 フリーターを脱出した人など。 面白い経歴を持った方が 多く活躍しています。 みんな“経験ゼロ”からのスタート。 今活躍している未経験スタッフは しっかりと成長しています。 ―――――――――――――――― ＼スキルが無くても心配なし！／ ―――――――――――――――― 知識や経験は、入社後に 身に付けられるので、必要なのは コミュニケーション力だけ□ 今後の将来を見据えて、 安定した環境でキャリアを積みたい… 家族のために収入UPしたい… そんな方も是非ご応募ください。 経験の有無や年数に関わらず、 着実にスキルを身に付けながら、 オフの時間も大切にできる 働きやすい好環境です！ -
賞与実績◎安心長期キャリア形成□橋梁×建設コンサル×社会貢献
勤務地
大阪府大阪市住之江区南港北1-24-22 いであ株式会社/大阪支店 給与例
給与例 【年収例】 ■900万円／40代前半(入社19年) ┗月給50万円＋賞与＋インセンティブ ■700万円／30代後半(入社13年) ┗月給38万円＋時間外＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ 老朽化、災害、インフラ更新─── 社会が直面する課題に応えるため、 橋の命を守るプロフェッショナルへ ＼＿＼＿＼＿＼＿＼＿＼＿＼＿＼＿＼＿ 【業務内容】 国や自治体、高速道路などが管理する橋梁構造物について 計画・設計・点検・補修・ 長寿命化計画など総合的な コンサルタント業務をです□ □ 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □橋梁(道路橋・歩道橋等)の 調査・点検・診断 □新設・架け替え・補修設計の対応 □劣化予測や維持管理計画の策定 □耐震補強や長寿命化対応 □官公庁向けの提案書・成果品作成 …など 社会インフラの要となる “橋”を守る重要な業務！ 多様なプロジェクトで、 技術力と経験を発揮でき ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― 【当社について】 いであ株式会社は、 創業70年以上の歴史を持つ 建設コンサルタント企業です。 インフラ整備や防災・環境保全の分野で 公共性の高いプロジェクトを多数手がけ 調査・計画・設計・維持管理までを 一貫して担っています。 「知的創造により社会課題に挑む」 という理念のもと、 人と地球の未来に貢献する専門家集団 として成長を続けています□ ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― 求める人材
求めている人材 土木設計や建設コンサルタント業務の ご経験をお持ちの方は、 即戦力としてご活躍いただけます□ 下記いずれかに当てはまる方を 特に歓迎します！ 【必須条件】 □建設コンサルタントとして、 橋梁(道路橋・歩道橋など)の計画・設計 維持管理等を2年以上ご経験のある方 □ゼネコン・メーカー等で、 土木設計の実務経験が2年以上ある方 □技術士またはRCCMの資格をお持ちの方 ※建設部門／選択科目 ①土質及び基礎 ②鋼構造及びコンクリート □橋梁など道路構造物の点検業務経験者で 「道路橋点検士」資格をお持ちの方 【こんな方にぴったり】 □社会課題の解決に、自らの技術で 貢献したいという意欲のある方 □計画から設計・報告書作成まで一貫して 対応できる柔軟性をお持ちの方 □丁寧な仕事と確かなコミュニケーション を心がけられる方 □チームでの協働を大切にしながらも 自律的に業務を進められる方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ □ 今回募集のお仕事では、 橋梁計画、橋梁設計、道路構造物設計、災害復旧設計、 インフラ老朽化対策（橋梁点検□道路施設点検□橋梁補修設計）、 橋梁アセットマネジメント などの経験・スキルが活かせます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ -
■中国投資家に対して、グループ会社全体で土地の開発や不動産管理、会社設営などを行っている企業です。 ■正社員登用率100％/年間休日120/グループ会社での経営支援業務をご担当頂きます。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
325万円～550万円 仕事の概要
＜中国語が活かせる＞中国の投資家に対し不動産事業とコンサルティング事業を行う弊社にて経営支援を行い… 求める人材
【必須要件】■不動産会社での管理業務経験■中国語ビジネスレベル【歓迎要件】日商簿記3級以上 -
□経験者募集□完全週休2日で私生活も充実♪
勤務地
大阪府大阪市住之江区南港北1-24-22 いであ株式会社/大阪支店 給与例
給与例 【年収例】 ■900万円／40代前半(入社19年) ┗月給50万円＋賞与＋インセンティブ ■700万円／30代後半(入社13年) ┗月給38万円＋時間外＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 社会インフラの安全を守る 河川・砂防構造物の “プロフェッショナル”へ─── □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 国や自治体が管理する河川や砂防施設 に対して、【計画・設計・維持管理】 の全ライフサイクルに関わる総合的な 建設コンサルタント業務をお任せします。 堤防・護岸・樋門・樋管・床止め・堰 水門・排水機場など、人々の暮らしを 災害から守る重要構造物が中心。 経験者ならではの知見と視点を活かし、 社会的意義の大きなプロジェクトに 挑戦できます□ □ 具体的なお仕事 □河川・砂防施設に関する計画・設計 □補強・補修・維持管理計画の立案 □点検データ等をもとにした現状分析 □官公庁向けの提案資料・成果品作成 □プロポーザル対応や設計照査 など 過去の経験を活かした“指名案件”も多数。 プロジェクト規模も大きく 技術者としてのやりがいは格別です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣ いであ株式会社は、 創業70年以上の歴史を持つ 建設コンサルタント企業です。 インフラ整備や防災・環境保全の分野で 公共性の高いプロジェクトを多数手がけ 調査・計画・設計・維持管理までを 一貫して担っています。 「知的創造により社会課題に挑む」 という理念のもと、 人と地球の未来に貢献する専門家集団 として成長を続けています□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 土木設計や建設コンサルタント業務の ご経験をお持ちの方は、 即戦力としてご活躍いただけます□ 下記いずれかに当てはまる方を 特に歓迎します！ 【必須条件】 □建設コンサルタントとして、 河川構造物や砂防施設の計画・設計・ 維持管理等を2年以上ご経験のある方 □ゼネコン・メーカー等で、 土木設計の実務経験が2年以上ある方 □技術士またはRCCMの資格をお持ちの方 ※建設部門／選択科目 ①土質及び基礎 □河川、砂防及び海岸・海洋 【こんな方にぴったり】 □社会課題の解決に、自らの技術で 貢献したいという意欲のある方 □現場～設計・報告書作成まで一貫して 対応できる柔軟性をお持ちの方 □丁寧な仕事と確かなコミュニケーション を心がけられる方 □チームでの協働を大切にしながらも 自律的に業務を進められる方 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □ 今回募集のお仕事では、 インフラ設計、土木設計、河川計画 洪水対策、護岸設計、堤防設計 排水機場、自然災害対策、災害復旧設計 老朽化対策、社会資本整備、流量計算 水理解析、建設コンサルタント 土木技術者、道路橋点検士 プロジェクトマネジメント などの経験・スキルが活かせます□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ -
28歳以下の方面談確約！内定まで最短4日◎選べる勤務地エリア
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-4-9 戎橋ビル10F 日研トータルソーシング 大阪事業所(当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務) 給与例
給与例 ・入社2年目実績の平均 年収346万円 ・入社3年目実績の平均 年収370万円 仕事の概要
仕事内容 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 職務内容のポイント ■モノがちゃんと届く「当たり前」を支える仕事 ■AIにはできない、現場での判断と技術が武器 ■未経験・文理不問で、手に職がつけられる ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【職務内容】 物流の管理スタッフ（物流エンジニア） 物流倉庫の設備（仕分け機器、搬送装置など）の点検・メンテナンス業務を担当します。 倉庫の多くは自動化が進んでおり、これらの設備を正常に保つことが、物流を止めない鍵になります。 日々のルーティン点検やトラブル対応を通じて、社会インフラの役割を果たす仕事です。 ◇仕事のやりがい 物流システムの維持と改善を通じて、企業のコスト削減やサービス向上に貢献できます。 自分の提案が実際の運用に反映された時の達成感や、社会の流れを支えている実感を得られる仕事です。 ◇仕事の厳しさ 複雑な設備構造を理解する必要があるため、学び続ける姿勢が求められます。 また、トラブル対応や急な変更にも柔軟に対応できる計画力・判断力が必要です。 ◇身につくスキル・経験・資格 - 機械設備の保全・メンテナンス技術 - 問題発見・解決力 - 段取り力と安全管理意識 - コミュニケーション能力 ◇将来性 物流の自動化が進む中、それを維持・支える人材の重要性は高まり続けています。 なくならない仕事・成長が見込まれる分野として、長期的に安定したキャリアを築けます。 ◇こんな方にぴったりかも - 人の役に立つ仕事がしたい方 - コツコツと設備を守る仕事にやりがいを感じる方 - 新しい知識を学び、成長していきたい方 - 機械や設備、構造に興味がある方 ▽高い需要▽ 物流業界では自動化・省人化の流れが加速しており、設備はますます高度化しています。 しかし、それらを守るのは「人の目」と「人の手」。 AIでは判断できない微妙な変化や違和感を察知し、故障やトラブルを未然に防ぐ役割が求められています。 社会インフラとしての物流を支える重要な役割であり、なくならない、むしろ必要とされ続ける仕事です。 ▽入社後の研修について▽ 職業能力開発促進法（厚生労働省所管）に基づき各都道府県の認可を受けて設置された、 全9ヶ所の保全研修施設（テクノセンター）で研修を受けていただきます。 北上・仙台・埼玉・関東（相模原）豊田・名古屋・関西（吹田）・東広島・熊本 ※2025年4月現在 ▽先輩インタビュー：国際学部出身／ロボティクス事業部／K・Sさん▽ ＜仕事内容＞ 通販会社の物流センターで、自動搬送設備や仕分け機器の定期メンテナンス・修理業務を担当しています。 設備の仕組みや配線図を学びながら、少しずつ自分で対応できる領域を増やしています。 ＜やりがい＞ 初めて行う修理や対応では「こういう構造なんだ」と新しい発見があって、学びが面白いです。 また、上司や先輩からも気兼ねなく意見が出せる環境なので、責任ある仕事にどんどんチャレンジできるのが嬉しいですね。 ＜志望理由＞ 大学では農業とテクノロジーに関心があり、物流やロボット技術を学べる場所を探していました。 日研は業界も職種も幅広くて、様々な経験ができるのが魅力でした。 「ここでなら自分の将来が描けそう」と思い、入社を決めました。 求める人材
求めている人材 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■文系・理系不問 ■人物重視の採用 ■学歴は一切関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・26卒の方 ※2026年3月末 大学院・大学・短期大学（短大）・専門学校・高専 卒業予定の新卒の方 ・第二新卒の方 ・既卒三年以内の方 【歓迎条件】 ・100年後でも無くならない仕事にチャレンジしたい ・じっくりコツコツと物事を進めることが得意 ・モノづくりが好き ・手に職をしっかり身につけていきたい ・世の中から必要とされる仕事で活躍したい ・ロボットや機械いじりが好き ・通年採用を通じて納得した就職活動を行いたい -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】全国の法人向けソフトバンクモバイル販売会社の中で2023年度上半期販売台数1位！！！
勤務地
大阪府大阪市中央区西心斎橋2002-4-2 難波日興ビル9階 株式会社エムコム 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■未経験大歓迎！ ■住宅手当・社宅あり！ ■全国の法人向けソフトバンクモバイル販売会社 の中で2023年度上半期販売台数1位！！！ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 企業様に向けて通信コンサルタントを行って頂きます。 当社グループでは『法人携帯』『クラウドPBX』『OA機器』『電気コラボ』『光コラボ』『HP制作請負』『新卒採用』『MEO』など、企業様の課題解決の為に多岐にわたる商材を揃えております。 特に『法人携帯』については、全国の法人向けソフトバンクモバイル販売会社 の中で2023年度上半期販売台数1位の実績を持っており、 新規顧客の獲得においては、モバイル販売の強みを活かして、 Web広告（法人スマホon-line、法人スマホプランナー）やパートナー企業様からのご紹介、コールセンターからの送客などで集客を行い、 ドコよりもお得な独自還元提案で高い生産性を実現しております。 【業務の流れ】 ①お客様からWeb問い合わせをいただく ②アポインター(チーム長)が問い合わせいただいた企業へ電話 ⇒サービス内容・料金などを説明をし口頭受注 ③口頭受注した企業へ訪問し、契約内容を今一度確認し契約締結を進める ④ソフトバンクへ契約書を送り、法人携帯を納品・サービス開始 ⑤定期アフターフォロー+課題解決のご提案によるアップセル販売 ～入社後の流れ・お願いするお仕事～ ＜１か月目＞ 外回りの営業に同行し業務の流れの把握 ＜２か月目＞ 一連の流れを把握でき次第、内勤を中心にクローザーへ ※需要のあるお客様へのアプローチなので受注率35%！ ＜3か月目以降＞ 適性を元に、外勤・内勤かの判断を行います。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■39歳以下の方（長期キャリア形成のため） -
【ISO・Pマーク支援実績数 全国トップクラス!】業界に先駆けた「ISO・Pマーク運用代行サービス」が大好評。「成長したい」という強い意志、どんなことにも積極的にチャレンジしていく姿勢、やる気を大切にしています！
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
325万円～337万円 仕事の概要
■10/1入社の求人です。顧客企業に向けたISOおよびPマークの取得・運用代行に関するアドバイザー業務をお… 求める人材
☆こんな方におすすめです☆・社員同士が仲の良い環境で楽しく働きたい・未経験からスキルを身に着けたい… -
プロスポーツ36チーム＆15自治体と連携、胸を張って活躍！
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-52-3905 株式会社Be-flow 大阪本社 給与例
給与例 ＜月収例＞ 23歳（未経験入社） 100万円／月給30万円＋歩合 25歳（入社5年） 130万円／月給80万円＋歩合 30歳（入社3年） 100万円／月給50万円＋歩合 ＜年収例＞ 1000万円／27歳 月給80万円＋歩合＋賞与 ★前職：整備士 年収200万円 890万円／30歳 月給60万円＋歩合＋賞与 ★前職：飲食 年収300万円 700万円／28歳 月給50万円＋歩合＋賞与 ★前職：フリーター 年収300万円 仕事の概要
仕事内容 【あなたが喜びを繋げ、増やし、拡げる！】 スタジアムやミュージアム、テーマパーク、 水族館、観光名所…そのほか大勢の人が 訪れる場所の近隣が営業エリア。 駐車場シェアリングサービス 「akippa（アキッパ）」をご家庭やお店、 地主さんなど、土地を所有する色々な方々に 提案してください。 庭先でも敷地でも空き地でもなんでも、 車一台分のスペースがあれば コストも手間もなく、簡単な登録で駐車場の オーナーになって利益を得られるので好評。 大いに喜んでいただけます！ あなたがカーユーザーならご存じかも？ アキッパはスマホアプリ。 幅広いエリアから目的の駐車場を探して 事前予約、一般のコインパーキングより 安く利用できる。 そして、あなたのお客様＝ オーナー様には利益をもたらす仕組みです。 駐車場が足りず集客に悩む様々な事業者や 違法駐車で困っている行政の助けにもなり 地域の経済活動の後押しになるのも 間違いありません。 「アキッパ」が、あなたが、各方面に たくさんの喜びを拡げていくのです！ 【プロスポーツチームや自治体とも連携！】 「信頼」があるから胸を張って 提案できるのも嬉しい点だと思います。 スタジアム近辺を開拓する際は 地元クラブのユニフォームを着て飛び回る。 試合チケットをオーナー様に プレゼントしたり、 クラブ経営陣とお会いして 感謝されたり、そんなシーンも。 これまでに36のプロスポーツクラブ、 15の自治体と連携しており、 まだまだ連携の規模は拡大中です。 なにせ「アキッパ」のアプリユーザーは 450万人もいて増加中。 契約駐車場件数は5万件にのぼりますが もっとオーナー様を増やさないといけない。 もちろんこのような規模を私たちだけで 取り組んでいるのではなく、 アプリを開発、運営しているのが 「akippa株式会社」。 駐車場オーナー様の新規開拓と 継続フォローを私たちは担っています。 同様の代理店は全国1300社に上りますが 大半は保険会社。 私たちはにはノウハウもあり、情熱を持って、 取り組んできました。 【「アキッパ」代理店の中で売上No.1】 同業他社・競合サービスが増えても 「アキッパ」には強みがあります。 ◎需要に合わせた価格設定 「ダイナミックプライシング」 ◎無人ゲート式駐車場でも使える 「シェアゲート」 ◎利用者を限定できる「akippa private」 ◎個人宅駐車場へのEV充電器設置推進 そのほか同社のキメ細かなサービス、PR、 手厚いフォローがあり私たちの事業も盤石。 ちなみに代理店の中で売上No.1です。 各社合わせて営業は全国3000名いる中で 業績TOP5が私たちのメンバー！ 例えば、元整備士の足立は 1年目で売上No.1になり 3年目で年収1000万円に到達。 累計3000件以上の契約を獲得しており、 オーナー様の収益の一部をいただく歩合は 毎月80～150万円。 また誰もが入社5ヶ月で月収50万円 （月給30万円）以上、 前職から2～5倍の年収を実現しています。 【良い仲間が増え、刺激し合える環境！】 以前は毎日一人5件の契約が平均、 それでも当業界の中では断トツで さらにいまは10件。 こうして何年も採用を続けてきた結果、 良い仲間が増え、刺激し合える環境に なったからでしょう。 経験は一切不問です。 活躍しているのは元自衛隊、 元飲食、元フリーター、 元自動車整備士、元教師、 みんなどこにでもいる普通の人です。 一つだけ必要なことがあるとすれば、 ピュア、バカ真面目であること。 代表が教える営業の極意、一挙手一投足、 マインドを頭に身体に心に 刷り込むことが成功の秘訣です。 学んだことを素直に実践すれば結果が出る。 部活のトレーニングと同じ。 熱く丁寧に全てを伝授してくれます。 あなただってきっと、できる。 難しく考える必要もない。 むしろ挑戦しないと損かもしれない！ この出会いにはチャンスしかありません！ - 具体的な仕事内容 - 空いた敷地を有効活用する駐車場サービス 「アキッパ」の営業をお任せします。 車一台分のスペースがあればコストも手間も ゼロで利益が生まれるため好評。 ■大型イベントが行われるスタジアム周辺 などのエリアのお客様先を訪問。 ※広告などを見て「アキッパ」に 興味を持たれたお客様から 問い合わせいただいて伺うこともあります。 ↓ ■「アキッパ」の営業・販売や 収支のシミュレーション、 見積もりをご提案します。 ↓ ■納得いただけたら契約書類作成、手続き。 ↓ ■アフターフォローで運用に関する課題など 解決しながら長くお付き合いしましょう。 ◆入社後は代表の親身なサポートと同行で 商品知識からビジネスマナー、 営業ノウハウなど一から全て学べます。 ◆駐車場問題を抱える全国の サッカー＆バスケクラブとも提携。 地元チームのユニフォームを着て スタジアム近辺へ営業や アフターフォローに出向きます。 オーナー様には観戦チケットを無料で お渡しできることもあって喜ばれます！ 「アキッパ」の代理店は大手保険会社の 傘下にある保険代理店が多く 全国1300社、営業は3000人に上りますが 売上で全国5本の指が当社の5名。 （2024年・akippa株式会社にて表彰） 本人の努力はもちろんですが 売れる考え方や在り方営業として大切な マインドから研修しているためです。 ★ワークライフバランスと言われる時代。 はじめての営業に最初は少し 厳しさを感じるかもしれません。 しかし将来、振り返ったとき、絶対に 後悔しない経験とゆとりを手にできると 自信を持って断言することができます。 これから数年をがむしゃらに取り組める方、 今があなたの人生を変えるチャンスです。 未来を選べる人生にしませんか？ もちろん、マネジメント職など キャリアアップも目指してください。 私たちの活躍は以下でも参照いただけます！ https://akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298 https://akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0 【私たちのアピールポイント】 ◎入社祝い金60万円支給！ 誰もが入社5ヶ月で月収50万円以上可能！ ◎奨学金も借金もどんどん返済でき、 人生を変えるチャンス！ ◎例えば累計200件の契約なら 毎月8～15万円の歩合を自動でゲット！ ◎コストゼロ＆手間ナシで駐車場経営が できるからオーナー様は笑顔！ ◎ノルマなし、現ユーザー400万人、 増え続ける駐車場のニーズに応えて稼ぐ！ ◎5つの自治体、プロスポーツ36チームに 好評で今後も提携先が拡大！ 求める人材
求めている人材 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 ★自分を変えたい方や人生を変えたい方 学歴や資格、過去は一切不問！ ドロップアウトした方も歓迎です！ ★ブランクOK ★第二新卒OK！ ★空気が読めない、 勘や洞察力に自信がない、 そんな方でも大丈夫です！ 素直で真面目、誠実であれば 誰でも成功できます！ ※月収100万円以上稼ぎたい方、大歓迎 ※社会人・職種・業界未経験でも歓迎 ◎商材とともに自分自身も成長したい方 ◎ビッグになりたい方 ◎奨学金を返済したい方 ◎大きく稼いで周りを幸せにしたい方 ◎営業力を身に着けたい方 ◎チームワーク良く働ける方 ◎フットワークが軽く行動力がある方 ◎素直でハングリー精神のある方 -
新規営業やノルマ無し！未経験歓迎♪月給26.6万～
勤務地
大阪府大阪市此花区北港1-4-35 ゼネラル化成株式会社北港事業所 給与例
給与例 550万円／30歳・入社5年（月給32万円＋賞与＋手当） 690万円／40歳・入社15年（月給37万円＋賞与＋手当） 790万円／45歳・入社25年（月給42万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ あなたが関わった車両が世界を走る！ 「くっつける」で快適・安全を守っています ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 既存のお客様である車両メーカー向け 生産管理・提案営業募集！ 【具体的には】 鉄道車輌メーカー（川崎車両・近畿車輛などの大手企業がメイン）へ 接着剤やシール材を提案します。 大手の鉄道車両メーカー1～2社を担当し、 お客様先で作業がスムーズに進んでいるかなどの工程確認や 品質管理、調整業務を行いながら 「電車をつくる」をサポートします。 提案商材は主に高機能接着剤と断熱材。 車輛内や建物内の快適を守るものです。 商品知識は入社後覚えられるので ご安心ください。 商品の企画提案から工場での施工管理（工程・生産管理） アフターフォローまでトータルに行います。 時には設計段階から提案を行い 顧客と一緒に「新型車両」に携わることも。 現場を知っているからこそ、新しい提案もスムーズにできます。 （ノルマなし・裁量の大きい仕事です） 自分で考え、行動し、価値を創造する会社です。 自由度も高く、それぞれが責任を持って仕事に取り組んでいるからこそ お客様に信頼をいただいています。 ※建築材料部門（ルート営業）への異動の可能性もあります。 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎◎ 要普通自動車（AT可） ＜こんな方歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・気遣いができ、人との関わりを大切にできる方 ・自ら学ぶ姿勢がある方 ・思いやりを持って仕事に取り組める方 【具体的には】 長年のお付き合いがあるお客様を担当していただくので 人との関わりを大切にできる方をお待ちしています。 文系、理系問わず活躍できます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□未経験歓迎！／社会貢献度の高い仕事♪／丁寧な研修あり◎ 街づくりを支える人材営業★手厚いサポートで成長！
勤務地
大阪府大阪市西区新町 株式会社ワット・コンサルティング(経営企画室) 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ▼派遣営業 ▼人材ニーズのヒアリング ▼当社技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境等を提示 ▼契約・就業手続き ▼就業後の技術者フォロー ＊コツコツとお客様にアプローチするのも大切！ 【当社人材が手掛けた案件例】 ◎空港 ◎大型商業施設 ◎外環自動車道 ◎複合商業ビル 等 【入社後の流れ】 ★約一週間の集合研修あり！★ 実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全です。 【将来のキャリアパス】 ★キャリアのハンデなし！★ 頑張り・成果は昇給・昇格に反映！中途のハンデもなく、実際、東京営業所の課長も28歳で未経験入社し、着実にキャリアを築いています！ ★お客様と長い信頼を築ける★ お客様と長い信頼を築けるのもこの営業の魅力。新プロジェクト時のリピートやご紹介もいただけるようになります！ 【営業の強み】 高ニーズの中、優秀な技術者を提案可能 ★人材でお困りのお客様に自信をもち提案★ 建設業界は都市再開発、道路・建物の改修など短期的な社会情勢に関係なく継続されるプロジェクトも多く技術者のニーズも高いのが現状です！ 特に当社は自社研修センターで技術者育成にも注力し「安心して任せられる」と業界の評価も高いのが強み！自信をもち提案できます。 求める人材
求める人材: ・社会人としてBtoBの営業経験が半年以上ある方 -
■調剤薬局というニッチな業界に特化したサービスを手掛け、業界でトップクラスのシェアを誇るオンリーワン企業。 ■当社の特徴は裁量の大きさ！社員自らSNSを活用したマーケティングを始動したり、目標も自ら数字を設定します。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円～543万円 仕事の概要
■調剤薬局専門M&Aの仲介・アドバイザリー業務を行う当社にて、案件創出～クロージングまで一気通貫で担… 求める人材
第二新卒歓迎！【必須】■顧客折衝経験をお持ちの方■普通自動車免許(AT限定可) ★異業界出身の方多数活… -
経験不問！完全週休二日制でプライベートとの両立可能！
勤務地
大阪府大阪市中央区石町1-1-1 天満橋千代田ビル3階 アドバンスト・エム株式会社 給与例
給与例 ・年収380万円（２4才２年目） 仕事の概要
仕事内容 コンサルティング業務の事務補助を行っていただきます。 ・一般的な事務仕事 ・書類作成補助 ・メール、電話対応 パソコンの簡単な操作ができれば問題ありません！ 求める人材
求めている人材 【歓迎する方】 ・Word、Excel、PowerPointのスキルを活かしたい方 【求める人物像】 ・明るく丁寧な仕事ができる方 ・仕事に対する好奇心が旺盛な方 ・長期間安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（年齢制限該当事由 キャリア形成(35歳以下)） -
前職から年収270万UPの実績有！フルリモート案件豊富★
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 株式会社エークラス 大阪営業所 給与例
給与例 900万円／40歳／経験年数7年目（月給64.6万円＋諸手当＋賞与年3回） 604万円／29歳／経験年数4年目（月給43万円＋諸手当＋賞与年3回） 403万円／25歳／経験2年目（月給28.9万円＋諸手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 ITコンサルのお仕事です。 あなたの希望に合わせて、担当いただく案件をお選びいただきます。 まずはぜひご希望をお聞かせください☆ ●ITコンサル経験7年 前職：年収680万円→当社：年収950万円 ★270万円UP ●ITコンサル経験1年 前職：年収440万円→当社：年収600万円 ★160万円UP ●ITコンサル経験3年 前職：年収570万円→当社：年収800万円 ★230万円UP ＜プロジェクト例＞ ■開発例■ ◎クライアントアプリのGUI開発におけるコンサル業務 Python/Windows ◎中古車販売サイト及び業務管理システム開発支援におけるコンサル業務 PHP/Laravel/React/AWS ◎証券系営業支援ツールにおけるコンサル業務 SQL/Java/oracle ■インフラ例■ ◎金融機関向け「システム基盤系」維持・保守開発におけるコンサル業務 Linux/Windows/Zabbix ◎個人信用情報照会システムのオンプレ及びDCインフラ対応nにおけるコンサル業務 Cisco/Wireshark/RHEL ◎データ分析基盤PoC支援 Azure/AWS ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある！ 【1】自由な案件選択でキャリア形成！ ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます！ 【2】完全在宅フルリモートも可能！ ⇒リモート案件は全体の内約8割！ 更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元！ ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています！ 【4】透明な単価公開！ ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職！ ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております！ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ 【具体的には】 ★80％という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 希望業種等あなたの希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証！★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています！ 前職：ITコンサル／経験5年 年収：600万円→850万円（月給57.4万円＋諸手当＋賞与年3回） 前職：ITコンサル／経験1年業界3年 年収：500万円→750万円（月給53.8万円＋諸手当＋賞与年3回） あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか？ 【注目ポイント】 ◎還元率80％ ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 求める人材
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中！ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します！ 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎！ ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
【法人向けITシステムの提案営業】未経験歓迎★研修充実★月給28万円～★インセンティブで稼げる
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎 株式会社エクストリンク大阪支社 仕事の概要
仕事内容: 主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。 【具体的には……】 ＜ご提案するシステム＞ ・5000社以上が導入済みの顧客管理システム「サロンワークエボリューション」 ・売上や在庫管理を業務効率化する「E-POSシステム3」 ・100万ダウンロードを超える「スマホアプリ」 など ＜仕事の流れ＞ アポイントの獲得（専任のアポインターも在籍） ▼ 訪問・ご提案 ▼ ご契約 ▼ システム導入の専任スタッフに引き継ぎ 店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、成約率は50％～60％と高い数値を記録しています！ 【入社後の流れ】 まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、いよいよ現場へ。ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます！ 役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。 【未経験スタートの先輩多数】 現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験スタート。共通しているのは、“あきらめない”というマインドがあること。常に「このお客様に導入していただけたら、必ず発展に貢献できる！」という想いでご提案していきましょう。実際にお客様から高く評価されています。 【新規部門立上げチャンスあり】 現在、当社では、新規事業の拡大や支店展開を積極的に行っています。社内では販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。新規部門は、必ずポストのチャンスが生まれるため、キャリアアップを目指していきたい方にはピッタリの環境です。 -
■元Google出身の社長が創業した今最も注目のFinTech企業。クラウド会計/人事労務サービス市場でシェアトップクラス ■サービス開始から5年で100万事業所突破！◎非効率をテクノロジーで解決。新規事業・プロダクト開発も推進
勤務地
関西支社（大阪府大阪市都島区） 想定年収
580万円～700万円 仕事の概要
全国3万の税理士事務所に対して、弊社のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを提案いただき… 求める人材
【必須】■提案型営業又は新規開拓営業の理解が深い方(経験年数3年以上)■弊社ミッションへの共感、スモ… -
アジアNo.1テックカンパニーで、グローバル運用の最前線へ。成長率30%の未来を共に創る
勤務地
大阪府大阪市北区堂島 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 オフショア運用コンサルタントは、少ないオンショア（日本側に居る）担当として、オフショアメンバーとうまく協力し合ってお客様に高負荷価値サービスを提供することがミッションとなります。 【主なクライアント】 - 国内の製造業、流通業、小売業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 - 大手電機メーカー、大手電子機器メーカー、大手衣料品製造流通販売企業、大手部品メーカー、大手機械製造業、大手エネルギー会社、大手運輸業 等 【プロジェクト事例】 - 大手電機メーカー向けアプリケーション運用アウトソーシング - 大手衣料品製造流通販売企業向け基幹アプリケーション運用アウトソーシング - 大手機械製造業向けグループIT運用保守アウトソーシング構想検討 求める人材
求める人材: 必須要件 * 日本語N1+またはネイティブレベル * インフラ and/or アプリ領域の運用プロジェクトにおける現場経験が通算3年以上 * クライアントの現場担当者の方々とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を推進できること * オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できることITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと * 中大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務の経験 * 運用実績報告、障害報告等の報告書の作成経験 歓迎要件 * ビジネスレベルの英語、ベトナム語、その他言語 * グローバル運用プロジェクトの経験 * 外国企業や外国人との実務経験 * 海外駐在経験 * ITコンサルタントとしての業務経験 【アプリケーション運用寄りポジション】 * 特定の業界・業務知識 (特に製造業、流通業、・小売業、WHM、SCM、CRM、ECなど) * SAPもしくはD365等のERPパッケージのコンサルティング・導入・運用のいずれかの経験 【インフラ運用寄りポジション】 * Windows/Linux/Linux のOS、オンプレミスハードウェア、AWS、Azure、GCP等のクラウド、HA環境、SANストレージ、NW機器、Firewall製品、WAF・IDS等のセキュリティ製品、各種DB製品、各種WAS製品、各種バックアップ製品、各種バッチ制御製品、各種監視ツールなど、の技術領域を複数経験していること * 複数の上記技術を使った保守運用経験 * 複数の上記技術を使ったハンズオン業務が可能であること * セキュリティ領域の運用の提案・構築・運用のいずれかの経験 -
アメトーークの提供CM公式スポンサー(関西2025年4月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目２番１号 新ダイビル２７Ｆ 株式会社メディアコンサルティング 給与例
給与例 月給35万円／入社1年目 22歳 年収900万円／20代 仕事の概要
仕事内容 doda・JOB-POSTER・バイトル・マイナビの広告でクライアントの人材を集める事がミッション！ ＜具体的な仕事内容＞ クライアントの欲しい人材を、アイデアと広告デザインを駆使し、採用まで導くのがミッション！ doda、JOB-POSTER、バイトル、マイナビ、テレビCM、SNS広告、WEB広告など、様々な広告を駆使しクライアントの採用結果につなげます。 弊社の求人広告はクライアントの募集職種、給与待遇、制度など全ての仕組みをコンサルティングし、広告でデザインする仕事です。 既存顧客85％ 新規顧客15％、リピート顧客が多いのが特徴です。 JOB-POSTERは、弊社だけの独占販売商品。 同じ商品を販売する別会社同士のバッティングや値引き合戦もありません。 また、医療福祉業界でのサイト認知度も高まっており、応募効果も、昨年対比で約3倍。 そのため受注率は、約80％！ □ 商談 商談は約1時間 クライントのホームページや、求人広告を確認し、仕事内容や仕事の中身の分析、アポ地域のデータ抽出をし、広告媒体の選定、広告アイデアを思考し、しっかり準備した上でアポにのぞみます。 入社1年目は、アポ準備を研修スタッフがサポート 商談ストーリーや広告の提案内容、デザインを考え、商談ロープレを実施し商談の準備を行います。 約40％がWEB商談。 オフィス内にWEB商談用の個室を多数完備しており、全員、いつでも自由に利用可能。 WEB商談研修が入社後にあり未経験でも安心です。 商談ではクライアントの情報をヒアリングし、広告アイデアを提案 必要な人材のターゲットを明確にし、その人材を採用するための媒体を選択、広告内容を提案、大枠掲載か、小枠で長期掲載か？ 写真は何を使用し、どんなコンセプトでなど、必要な人材が採用できるイメージを描き提案 □ 受注、制作の流れ (1)コンサルタント、デザイナー、ライターで打合せ クライアントから取得した情報を元に、どんな戦略やアイデアを打出すかのかを打合せ (2)デザイン 基本情報(給与や勤務時間等)をアシスタント、PRをライター又はコンサルタントが作成、デザインをデザイナー (3)クライアントに提案・修正・完成 (4)掲載中、掲載後 応募状況などをクライアントに確認、今後の戦略に活かします ー ＜テレビCM放映の『JOBーPOSTER』が絶好調！＞ 『広告で世界をHAPPYに。』をブランドスローガンに 求人広告会社として日本トップクラスの実績を誇る会社です。 近年は、自社運営の求人メディア『JOB-POSTER』が絶好調！ オシャレでポップな医療福祉の求人サイトです！ 『アメトーク』の提供スポンサーとしてテレビCMを放映！※関西エリア(2024年10月、8月、5月、4月) 『せやねん』の提供スポンサーとしてテレビCMを放映！※関西エリア(2024年6月、4月) サイト知名度も、ぐんぐんあがっており、誰もが知る医療福祉の、ＢＩＧ求人サイトを創っている真っ只中！ 会社が急成長している今。だから、面白い！ 商談では、クライアントへ広告のアイデアを提案し、その広告で結果がでた時が最高なんです！ クライアントへ、下記のような提案をします。 ・介護職の制服を従来のポロシャツから、サッカーのユニホームをモチーフにした新制服を提案、導入していただき、20代採用に成功！ ・社内の利用が少ない会議室に託児所導入を提案、託児所付き企業として広告募集し、採用に成功！ などなど、その他、様々なアイデアを提案を社内で共有し、チームで受注し、チームで広告を創ります！ 学生の頃の遊びは、様々 大人の遊びは仕事！ 楽しく努力し、スキルUP！面白い仕事をする。 会社をみんなで大きくし、かっこいいオフィスで働く、チャンスと夢のある会社です！ ー ＊あなたに質問です。 あなたのクライアントは、レストランA。 同じビルに、レストランバーAとレストランバーBがあります。 Aは時給1150円。Bは時給1500円。 お店の規模や制服や雰囲気、その他待遇や条件もほぼ同じ。 求人広告を掲載しても、レストランバーBの高時給に負けてしまって、レストランバーAは、スタッフがなかなか集まりません。 あなたのクライアントはレストランA。 ミッションは、レストランAに、質の高いアルバイトスタッフを採用する事。 どんなアイデアでお客様とタッグを組んで、求人広告をデザインしますか？ ＊簡単な回答例をご紹介します。 例えば、お店のスタッフ内で月1回、フードメニューコンテストを開催してもらう。 そこで1番に選ばれたメニューを正規メニューとし販売する。 こうする事で、スタッフ自身が、自ら考案したメニューがお店の商品になる喜びを実感できるお店にする。 メニューに選ばれたスタッフは、自分の考えたメニューで「おいしい！」という声や笑顔を、見たり、聞いたりする事で、経験した事のない新しい喜びを実感できるお店にする。 また、そのメニューに注文が入った際、メニューを考案したスタッフに売上の3％の歩合をつける。 そうする事で、時給1150円のスタッフが歩合を獲得でき、時給1600円やそれ以上のスタッフもでてくる高時給のお店にする。 そんな素敵なお店として求人広告を掲載する！ 結果、モチベーションの高いスタッフが採用できる。 弊社はこのような提案をする会社です。 この回答はかなり簡単な回答例ではありますが、 お店の常識や仕組みを、変えて、クライアントにとって、新しい広告を生む会社です。 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎！ ※広告業界、人材業界未経験者も大歓迎！ ※営業経験者はもちろん大歓迎！ ※業種・職種未経験歓迎！ ※WEB商談未経験も大歓迎！未経験向けの研修あります -
訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下
勤務地
大阪府大阪市福島区吉野2-15-12 KADOYA BLD 3F ほけんの窓口グループ株式会社 野田阪神店 給与例
給与例 【年収例】 1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 500万円／店頭営業職・経験2年（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・転勤なしも選択可 ・年間休日122日/完全週休2日制 ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました！ ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実！ ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 金融業界経験者 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など） 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険についてなど新しいことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 FP（ファイナンシャルプランナー）勉強中の方などもご活躍いただけます！ 仕事を通してお金の知識を身につけたい方も大歓迎です！ ★全国の直営店舗で募集します★ 全国転勤可能な方の募集です。 ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※年に1回転勤の可否をお伺いします。 希望しない場合、会社都合の転勤はございません。 この企業の類似求人を見る
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当社はデータ活用に困っている顧客に対し、データ活用支援をしているコンサル会社です。データのみに判断をゆだねる世界ではなく人間の判断にデータを補強することで判断業務をアップグレードさせる[Data-Informed]な世界を実現します。
勤務地
本社（東京都港区）、大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
1020万円～1620万円 仕事の概要
【業務詳細】■プロジェクト組成(新規クライアントのリード開拓、既存クライアントとの関係継続・向上に… 求める人材
【必須】■ビジネス開発、営業、またはコンサルティングでの実務経験を3年以上有すること。あるいは数千… -
「手に職」をつけて専門家を目指したい方に最適！
勤務地
大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ツイン２１ＭＩＤタワー２５階 弁理士法人ナビジョン国際特許事務所 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆商標担当者／20代…900万円 未経験入社5年目 弁理士試験の受験生 月給30万円＋成果報酬 ◆商標担当者／20代…600万円 未経験入社3年目 弁理士試験の受験生 月給30万円 ◆商標担当者／20代…400万円 未経験入社1年目 弁理士試験の受験生 月給25万円 仕事の概要
仕事内容 商標登録に関する弁理士業務・サポート業務です。 ＜法律知識がない方、ブランクある方でも歓迎します！！＞ ◆具体的には ・コンサルティング ・商標調査 ・商標登録出願 の主に3つです。 未経験の方は弁理士から指示を受けて、 商標調査の報告書や出願書類の作成補助などの事務業務からスタート。 少しずつ知識と経験を習得してくださいね。 ＜コンサルティング＞ お客様がどのような権利取得を希望しているのかをヒアリング。 取得可能な権利や取得にかかる時間と費用などをアドバイスします。 ＜商標調査＞ 商標登録できる可能性があるのかを調査します。 商標が目印として機能するのかどうか（識別性）、 先に登録されているものと類似していないか等を調査(類否)。 専門性が問われるところです。登録の可能性が低いと判断した場合には、 どうすれば登録の可能性を上げることができるのかも含めてアドバイスします。 ＜商標登録出願＞ オンラインで特許庁に出願します。 出願の準備や作業は事務スタッフが行いますので、 チェックをするだけです。 ◆関わった商標を街で見ることも 「自分が登録を担当した商標を街中で見かけたときが、何よりも嬉しいですね」というのはある所員の声。 自分が担当した商標をコンビニ、ショッピングモール、街角、テレビＣＭなどで 目にするようになると、微力ながら社会に貢献していることが実感でき、嬉しい気持ちになります。 商品名やロゴマーク等は商標と呼ばれ、登録することにより商標権が取得できます。 当事務所では、このような商標登録の業務を主に取り扱っています。 どんな商標でも登録できるわけではなく、一定の条件を満たし、 さらに既に登録されている他人の商標と類似しないものに限られます。 当事務所では、お客様からご依頼を受け、詳細な調査・様々な検討を行った上で権利化の手続を行います。 この様な業務には、高度な専門性が求められ、法律知識と実務経験が必要です。 未経験の方でも入社後3～6ヶ月の研修で一通りの業務ができるようになります。 また、法律知識のない方は、サポート業務から始めていただきます。 ◆様々なご依頼があります ご依頼内容はお客様ごとに異なります。 登録が難しいケースでは、どうすれば登録可能性を高められるかを お客様と一緒に考えることで無事登録に至った際にはとても喜んでいただけます。 小規模の特許事務所ですが、アパレル、化粧品、健康食品、飲食店チェーン等、 様々な分野で年間300件前後の商標登録を行っており、 西日本ではトップクラスの取扱件数を有しています。 中国、台湾、アメリカ、欧州など海外における商標登録も幅広く行っています。 ◆先輩社員より 弁理士の資格を取得しない限り、単独では商標登録の代行業務は行えません。 しかし作業自体は弁理士と同じで、弁理士の監督のもとであれば作業が可能です。 将来的には資格を取得して単独で業務ができるようになっていただきたいですが、 それまではしっかりとサポートをしていきます。向上心だけ持ってお越しください。 ◆職場環境・風土について 勤務地のビルは京橋駅、大阪ビジネスパーク駅など各駅からアクセス便利。 ビルの中にはレストラン、喫茶店、コンビニ、郵便局、銀行、ジムまで何でも揃っています。 ビルから出る必要がないので助かりますね。 25階からの眺めも最高で大阪城も見えます。 ガラスが厚く防音性が高いため、静かで快適に仕事できる環境です。 1階の吹き抜け広場では季節に合わせて様々なイベントが行われており、 お仕事終了後の癒しになったりもします。 関連キーワード ＃弁理士 ＃特許事務所 ＃特許事務 ＃知的財産 ＃パラリーガル ＃特許調査 ＃法務 ＃法律事務 ＃特許 ＃ブランク可 ＃ブランクOK 求める人材
求めている人材 ※チャレンジする人を、私たちは全力で応援します 未経験だけど、この世界で成長してみたい 知識はこれから。でも、やる気はある 資格を取って、自分の可能性をもっと広げたい 物事を論理的に考えるのが好き。それを仕事に活かしたい “これから”のチャレンジを、心から歓迎します。 「しばらく仕事から離れていたけれど…」という方も安心して、ご応募お待ちしております。 少しずつ感覚を取り戻していただければ大丈夫です（ブランクOK）。 【未経験からでも、専門家として活躍できます】 ・実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍しているスタッフ ・入所後に弁理士試験に挑戦し、合格を目指している仲間 ・他業種からの転職で「知財って面白い！」とやりがいを感じている人 がたくさん働いています。 知的財産の仕事は、法律・技術・ビジネスをつなぐ“論理的な思考力”が活かせる世界です。 「考えるのが好き」「情報を整理して、ベストな答えを導くのが得意」 そんなあなたの強みを、活かせると信じています。 専門知識は、入ってから身につけられます。 知識や経験がゼロでも、一歩を踏み出す気持ちさえあれば大丈夫です。 「チャレンジを、本気で応援してくれる場所で働きたい。」 そう感じてくださった方は、ぜひ私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ -
スキル・経験を活かせるジョブ型採用／日本管財HDグループ
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町淡路町ビル21 日本管財住宅管理株式会社 給与例
給与例 【年収例】 650万円／入社1年目 高度専門職（ジョブ型）／実務経験あり／管理業務主任者有資格者（月給46万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 当社が契約する分譲マンションなどの運営・管理に関して アドバイスを行なうコンサル業務をお任せします。 【高度専門職（ジョブ型）採用】 重要顧客を担当していただくなど、 培ってこられた専門性を、 最大限に発揮できる案件をお任せする予定です。 【具体的には】 ◆マンションの管理組合の会合に出席し、 日常生活や管理組合の運営に関する 管理・アドバイスを行います。 ◆エレベーター、駐車場、消防機器まで 設備面の改善や補修など管理組合ごとに適切なアドバイスをし、 多面的にマンション管理をサポート・コンサルティングします。 《仕事のポイント》 ★7割が内勤業務です。 直行直帰や在宅勤務もOKで 午前に担当マンションを訪問し、 午後は自宅で内勤業務といったことも可能です。 【 企業紹介 】 2017年に日本管財株式会社の住宅事業部門を承継し、 マンション管理の専門会社へと独立しました。 日本管財における長年のマンション管理で培った実績とノウハウをもとに、 お客様目線で、小回りの利く、また透明性のあるサービスを提供。 マンションの資産価値を守るとともに、 お住いの方々に「安全・安心・快適」な住環境を提供しています。 求める人材
求めている人材 マンション管理コンサル業務(フロント業務)の経験者 折衝業務の経験者 【歓迎する人物像】 ・顧客である管理組合と適切なコミュニケーションを図れる方 ・理事会総会等を円滑に運営できるファシリテート能力を有する方 ・建物管理・不動産業界のプロフェッショナルの方 ・新たなキャリア形成を希望される方 ◎管理業務主任者資格保持者は優遇 ◎年齢や勤続年数によるハンデは一切ありません -
【リモートワーク可／フレックス】多種多様なキャリアパスが魅力
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワー アデコ株式会社 大阪支社 給与例
給与例 ◆入社3年目／年収600万円／月給42万円＋残業手当＋賞与 ◆入社1年目／年収400万円／月給28万円＋残業手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ◆クリアで正当な評価制度が魅力 ◆フルフレックス・在宅ワーク有 （出社7割、リモート3割） ◆残業20H程度・年休124日 ◆大手企業のパートナーとして活躍 ◆多種多様なキャリアパス □□具体的な業務内容□□ ・クライアント企業の課題・新規のアウトソーシングニーズの把握 ・クライアントへの最適なアウトソーシングの企画や提案、セミナーなどの実施 ・課長やシニアスーパーバイザーと連携しながら、新規獲得案件の立上業務の構築や初期フォロー 既存クライアントの拡大を目指しています。 その他、アデコの既存（派遣取引先）や 大手の未取引ターゲットクライアントへの開拓も目指しています。 □□配属先部門について□□ クライアント企業における テレマーケティング・コールセンター業務、 事務、バックオフィス業務、営業代行や 施設運営、デジタルBPO・アウトソーシングソリューションなど、 多種多様な事業のアウトソーシングサービス（OS）を展開する当社。 あなたの配属先は、 OS案件の既存クライアントやアデコの既存クライアントをメインに新規のOS案件の拡大を目指す部門。 営業先は、アデコの既存クライアントを中心に 業種問わず幅広い業界にアプローチしていきます。 約30名体制で内20人は、 SV出身者（上のレイヤー、リーダー、プロジェクト統括）です。 OS&S事業本部では大手民間企業の、 アウトソーシング案件獲得と運営を担当。 その中で所属いただくプロデュース課は、 大規模アウトソーシング案件の獲得が 主なミッションです。 アウトソーシングサービスの新規受注獲得による売上成長と、OS売上粗利予算の達成を目指します。 □□顧客の獲得方法について□□ 対象となるのはアデコの既存クライアントが中心。 完全新規も大手中心となりますが、 飛び込み営業は一切なく、 セミナー、メルマガ、社内（派遣）などとの連携を図りながらのアプローチとなります。 □□担当フェーズについて□□ 案件の獲得や案件立ち上げ時の フォロー（1~3ヶ月）までを担当します。 一人５～６社を並行して稼働させながら、 案件の立ち上げ後は、運営部へハンズオフできます。 ※状況によって、クライアントの新規開拓にも従事頂く場合がございます □□豊富なキャリアチャンスが魅力！□□ ◆可視化された明確な評価制度 アデコ独自のスキルMAPは、 ポジションごとに必要な能力を項目毎に分類し、その習得レベルを4段階で評価します。 現場の評価とも合わせて考慮し、 昇給、昇格を行っていますので、 実力に応じて、早期のキャリアUP・昇給も可能です。 ◆豊富なキャリアパス 将来的には営業部門や管理部門など 他部門へのキャリアチェンジも可能です。 現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているのでポストチャンスも豊富です。 求める人材
求めている人材 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 □□必須経験□□ ◆商材問わずコンサルティング営業のご経験 ◆BPO業界にて、クライアントセールス経験がある方 ※人財業界営業3年以上OS知識のある方 □□歓迎する経験□□ ◆OS業界での営業経験がある方 ◆業務分析や課題解決コンサルティング営業経験がある方 ◆OAスキル中級レベル（エクセル・パワーポイント・基本的なIT知識） ◆IT関連やネットワーク関連の知識 -
リーダー候補！完全週休2日＆残業少なめ！高定着率♪
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目9番5号NLC新大阪ビル 株式会社日本ライフクリエイター 給与例
給与例 【年収例】 830万円／営業／入社3年目（月給30万円＋歩合＋賞与） 1000万円／営業／入社4年目（月給30万円＋歩合＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ━━*＼高定着率のヒミツは働きやすさ！／*━━ ◎完全週休2日制 ◎残業は平均1日1h程度と短め♪ ◎長期休暇あり ◎自社所有マンションの寮完備！ ◎社用車貸与 ◎月給25万円＋歩合給で収入安定！ ◎頑張っている人はどんどん昇給！ など 充実の福利厚生をご用意している当社！ 「休む時は休む」「働くときは働く」と しっかりメリハリをつけることで 社員全員がより効率の良いパフォーマンスで 業務に取り組むことができるんです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ ▼ ▼ 新大阪・西中島駅周辺を 歩いているとよく目に入る 「NLC」の文字が入ったビルの数々。 それらを所有しているのが当社です。 定期的な家賃収入があるからこそ、 社員にも安定した利益還元ができる！ …実はこのような事業形態の不動産会社は 関西でも多くはありません。 しかも今回は 業界未経験からのチャレンジもOK！の “育てる”採用。 チャンスは広がっています。 ▼不動産のスペシャリストへ！ 入社時に専門知識はなくて大丈夫。 「異業界で営業をしていて、 将来を見据えてチャレンジしたい」 という方も大歓迎！ 長い目で見てじっくりと、 育てていきます。 ▼成長できる理由とは…？ 先述した自社物件のみならず、 幅広く不動産事業を展開している当社。 まずは ・自社物件へのテナント付け ・資産価値の向上 など 当社のメイン事業から関わっていただきます。 一通り身についたら、 多角的な知識を身につけた 不動産営業へステップアップ！ 意欲や興味に応じて、 賃貸や売買の知識や経験も 身につけていきましょう。 ゆくゆくはリーダーなどを 目指すことも可能です。 まずはぜひ面接で、 あなたの思いを教えてください。 【お任せする業務とは】 土地・建物の＜売買＞or事務所・マンションの＜賃貸＞ いずれかの不動産に関する営業をお任せいたします！ 不動産営業の中で、希望・適性に合わせて 下記いずれかの部署に配属いたします。 ＜賃貸＞ 自社ホームページや折込広告などを見て お問い合わせいただいたお客様と向きあう、 自社物件をメインとした反響営業です。 ◆貸事務所（オフィス） ◆貸駐車場 ◆賃貸マンション ◆貸会議室 などの自社物件を中心に、提案をします。 ＜売買＞ ◆居住用・事業用不動産の売買 ◆自社ビルの総合管理 ◆宅地分譲販売 など、自社物件の不動産営業をお願いします。 ●業界未経験スタートの方にとっては…… 様々な不動産の種類の中から、 自分に合った分野を見つけることができるチャンス★ ●不動産経験のある方にとっては…… 今まで経験してきた分野を さらに深耕していくことができ、 より専門性を高められるチャンス★ 「着実に収入を得る！」 「顧客を開拓して、歩合で稼ぐ！」 あなたの希望に応じた働き方が実現できます◎ ●現在、20代の方も多数活躍中！ 【入社後の１ヶ月について】 ◆不動産業界の経験がない方： 専門知識などはイチから教えますのでご安心を。 当社にはこれまで多数の若手社員を 育成してきた実績があります。 わからないことは放置せずに周りを頼りながら、 どんどんノウハウを吸収していってくださいね。 ◆不動産業界の経験がある方： 培ってきた経験を活かしながら 即戦力として活躍いただくことも可能です。 何ができるか、働く中でさらなる すり合わせを図りましょう。 【社員インタビュー】 当社では「19時くらいまでには基本的に退勤する」 というアナウンスが全社でされています。 ですので、みんな決められた時間に最大限の パフォーマンスを発揮できるように 意識をしながら業務に臨んでいます。 また裁量の高さも特徴の一つ。 これまで培ってきた経験を活かして、 自由に色々と判断し、行動していってくださいね。 ◆採用担当 自社物件が中心なので、契約に関するやりとりも 自社内で調整できるのも特徴の一つ。 お客様との交渉に余計な時間を割くことはありません。 また長年不動産に関わっているベテラン層も厚く、 売買・賃貸など関係なく多くの専門知識を備えているので、 お互い高めあえる環境です。 どんどん周りの能力を吸収していってくださいね。 ◆営業 求める人材
求めている人材 ＜営業経験者＞ ◆要普通免許(AT限定可) ◆学歴不問 ◆不動産業界の経験がある方、特に歓迎！ 要：営業経験（業界は問いません） ◎不動産業界の経験がある方、優遇！ ⇒不動産売買・賃貸の経験がある方はさらに優遇!! ＜こんな方、お待ちしています＞ □将来性ある業界で営業スキルを身に付けたい方 □仕事だけじゃなくプライベートも大切にしたい方 □不動産の専門知識を深めたい方 □頑張りが返ってくる会社で働きたい方 など -
未経験◎【旅行好きの方必見！】日本全国を旅する調査スタッフ
勤務地
大阪府大阪市北区大深町 株式会社BBネットワークス 大阪 給与例
給与例 【年収例】 3,600,000円 / 入社1年目・27歳／入社1年目（月給28.1万円＋賞与） 4,200,000円 / 入社4年目・28歳／入社4年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 通信環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒歓迎！20代～30代活躍中！ ◆先輩の95％以上が未経験での入社です。 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・営業／販売職の経験者 ・サービス／接客業の経験者 ・BtoBに興味のある方 ＜こんな方にピッタリです＞ □全国出張をしたい □車の運転が好きな方 □旅行や食べ歩きが好き □時間や約束を守れる □営業としてのスキルを一から身につけたい □自分のペースで仕事をしたい 【女性メンバーも多数活躍！】 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。 ★「正社員デビュー」や「営業デビュー」の方も大歓迎♪ ・当社で活躍中の先輩の前職例 飲食店スタッフ｜アパレル販売｜エステティシャン｜ネイリストなどの接客経験者 保険外交員｜中古車販売｜不動産営業｜事務機販売｜コールセンターでの営業経験者 アルバイト、派遣社員など「正社員デビュー」の方も活躍しています☆ これまでの経験は一切問いません！ 是非、一度当社のお話を聞いてみませんか？ -
集客支援サポート／未経験OK／賞与・昇給年2回／資格取得支援
勤務地
大阪府大阪市北区大深町2‐2 PRIME GATE UMEDA 9F 株式会社ローカルマーケティングサポート 給与例
給与例 ・500万円／入社3年目・20代（月給40万円+賞与年2回） ・420万円／入社2年目・30代（月給30万円+賞与年2回） ・350万円／入社1年目・40代（月給25万円+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 「未経験から、新しいスキルを身に付けたい」という方、当社で活躍の場を広げませんか？幅広い分野の専門性を磨ける環境をご用意しています！ 当社は、全国で3,500店舗以上に導入されている、成長中のサービス「ロカオプ」の販売を通して、地域の売上アップや集客支援に取り組んでいます。 ロカオプは、Googleマップ（MEO）対策を中心に、集客から来店・リピートまで、店舗運営に関するさまざまな課題を解決する統合プラットフォームです。 店舗様の声を反映し、かゆいところに手が届くさまざまな機能と連動することでサービスの拡大・拡販を続けています。 ニーズが高まっている分野で活躍できるうえ、社会貢献度の高さも大きなやりがいにつながります。 企業が抱える課題を解決するポジションだからこそ、寄せられる感謝も大きいです！ 単純に一つのサービスを売り続けるのではなく、効果的な営業戦略の企画立案・マーケティングなどにも携わります。 アイデアをゼロからカタチにしたり、組織づくりにもかかわっていける面白味があります。 「失敗を恐れずチャレンジ！」が当社流ですので、どんどん挑戦してください！ 今回は今話題のWeb集客支援サービス「ロカオプ」を全国の中小企業・店舗に向けて販売するインサイドセールスを募集。 電話やメールを通じてお客様の課題をヒアリングし、ロカオプの魅力を提案、オンライン商談の調整までお任せします。 【具体的には‥】 ・電話・メールを通じたアプローチ ・課題、ニーズのヒアリング ・サービスのご紹介 ・担当営業へのバトンパス（情報共有） 商談やクロージングは営業担当が行うので、提案準備や初期対応に集中することができます。 2025年4月に開設する新オフィスでオープニングメンバーとしてご活躍いただきます。 テレアポはトークスクリプト完備、基本的にはチーム体制で業務を進めていくので未経験の方でも安心してはじめられますよ。 中小企業の「売上アップ」に直結するサービスなので、感謝の声がもらえるなどやりがいも大きいです！ 〈入社後は〉 約1週間の基礎研修や、OJT研修を通じて実務を学んでいきます。いきなりクライアント対応をお任せすることはなく、練習を重ねスキルを磨き、自信を持って業務に取り組めるようにサポートします。チーム全体でスキルの向上を目指していきましょう！ 成長速度や目指すキャリアにあわせ、目標実現に向けたフォロー体制も充実。会社が拡大している分、リーダー・管理職といったポストに就くチャンスも。モチベーション高く仕事に臨めますよ！ 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問◎成長意欲の高い方◎人物重視の採用です ★60歳未満の方（定年年齢60歳のため） ★未経験の方歓迎 〈下記いずれかに当てはまる方、歓迎！〉 ・人と話すのが好き ・コミュニケーションを取ることが好き ・色んなことを吸収し、成長したい ・チームワークを大切にできる ・向上心を持ち業務に取り組める 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
未経験者も歓迎／転勤のない働き方も可／日本管財HDグループ
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町淡路町ビル21 日本管財住宅管理株式会社 給与例
給与例 【年収例】 570万円／入社3年目 総合職／経験2年／管理業務主任者有資格者（月給37万円＋時間外手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 当社が契約する分譲マンションなどの運営・管理に関して アドバイスを行なうコンサル業務をお任せします。 【具体的には】 ◆マンションの管理組合の会合に出席し、 日常生活や管理組合の運営に関する 管理・アドバイスを行います。 ◆エレベーター、駐車場、消防機器まで 設備面の改善や補修など管理組合ごとに適切なアドバイスをし、 多面的にマンション管理をサポート・コンサルティングします。 【キャリア・希望に応じて働き方を決められます！】 当社でキャリアを形成していただく「総合職」としてご入社いただきます。 転勤のない働き方「地域総合職」を選択することも可能です。 働き方については、お気軽にご相談ください！ 【仕事のポイント】 7割が内勤業務です。 直行直帰や在宅勤務もOKで 午前に担当マンションを訪問し、 午後は自宅で内勤業務といったことも可能です。 また「管理業務主任者」の資格取得や 通信教育講座の受講などの取組みをポイント化。 ポイントを昇給時の評価に加えています。 【 企業紹介 】 2017年に日本管財株式会社の住宅事業部門を承継し、 マンション管理の専門会社へと独立しました。 日本管財における長年のマンション管理で培った実績とノウハウをもとに、 お客様目線で、小回りの利く、また透明性のあるサービスを提供。 マンションの資産価値を守るとともに、 お住いの方々に「安全・安心・快適」な住環境を提供しています。 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 もちろん業務経験をお持ちの方も大歓迎です 【歓迎する人物像】 ・人と関わる仕事をしたい方 ・不動産業界に興味のある方 ・スキルUP、資格取得にチャレンジしたい方 ◎社会人デビューの方、ブランクのある方も歓迎！ ◎管理業務主任者資格保持者は尚可 ◎異業種出身者も活躍中！ 安定した環境で腰を据えたキャリアを 築きたい方は、ぜひご応募ください！ -
営業未経験可◎5万社以上で導入されているツールの提案
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目4-7 M.BALANCE 4階 株式会社GoQSystem 大阪支社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 大阪支社は、2025年に新設されたばかりの新しい拠点です。 立ち上げメンバーとしての採用となるため、入社時期が近いメンバー同士でチームを作っていくことができます。 主なミッションは、自社サービス「GoQSystem」の認知拡大と継続利用のご提案です。 具体的には… ・お問い合わせいただいたお客様への課題ヒアリング・サービス案内・ご提案 （ホームページからのお試し登録やパンフレットダウンロードなど） ・既存のお客様へのアップセルや新しいサービス、機能の案内 ・販売促進キャンペーン等の企画立案 ・パートナー企業との協業企画立案 GoQSystemは、楽天市場・Amazonなどのネットショップ様向けに、受注処理や在庫管理などの業務を効率化するクラウド型の業務支援システムです。 お試し利用いただいた方の3/4以上が継続利用につながっているという実績があり、 業界最安値水準でありながら、日々の運営負担を軽減する機能が充実していることが支持されています。 ネットショップ運営の「困った」を解決し、業務の効率化やミスの削減に貢献できる、やりがいのある仕事です。 【当社について】 私たちは、山口県岩国市で創業した、ECシステムの企画・開発・販売・サポートを自社で一貫して行うIT企業です。 現在は、岩国市・広島市・東京に拠点を構え、2025年には新たに大阪事務所を立ち上げ、事業のさらなる拡大に取り組んでいます。 各拠点の社員数は10～20名ほどの小規模ですが、協力し合う職場環境が私たちの強みです。 私たちが提供している主なサービスは、楽天市場やAmazonといった主要ネットショップの業務効率化を支援するクラウド型システムです。 日々進化するEC業界において、ネットショップ運営を支えるツールとして5万社以上のお客様にご利用頂いています。 【大阪支店について】 便利な本町駅から、徒歩5分の立地。 服装は、オフィスカジュアルOK。 大阪オフィスは立ち上げたばかりで、メンバーは20代～50代の男女5名が在籍しております。（他拠点含む 60名） 上司や、先輩がすぐに教える風通しの良い職場です。責任者は営業歴30年のベテランです。 前職は、事務職、アパレルショップ、人材会社、ホームセンター、ペットショップ等で様々ですが、活躍しています。 他福利厚生：フリードリンク／希望図書制度／ジョブチャレンジ制度（社内で希望する部署・職種へチャレンジできます） 求める人材
求めている人材 営業未経験OK 営業や販売の経験を活かして、提案型の働き方にシフトしたい方 ITやECの分野に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・新しい組織や営業の仕組みづくりから関わってみたい方 ・既存のやり方を踏襲しつつ、改善・工夫を楽しめる方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、自分らしく成長したい方
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