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53件(1〜41件を表示中)
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-21 アディダスジャパン株式会社 アディダス ブランドコアストア 大阪 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
業界のトップブランドカンパニーでより高く・広いスキルを手に!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング オフィスタワー15階 辻・本郷税理士法人 関西事務所 |
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給与例 |
給与例 434万円/経験4年半/3科目合格(月給31万円+賞与) 392万円/経験4年半/2科目合格(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 法人や個人の相続に関する税について、クライアントからの税務相談や経営のコンサルティングを中心に行っていただきます。 お客様とのご面談が多くありますので、明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方をお待ちしております! 【具体的な業務内容】 ・税務申告書の作成 ・税務書類のチェック ・データ入力、資料整理等:会計ソフトへの仕訳入力、クライアントへ提出する書類作成 ・経営コンサルティング業務:クライアント企業の経営課題の原因解明と解決策の提案を実施 ・税務相談 など 【業界のトップブランドカンパニー】 職員数1,960名、国内拠点数85ヵ所、顧問先17,048件、年間の所得税申告12,573件、相続税3,827件、開業支援534件など、あらゆる数字が国内トップクラス。業界のトップブランドカンパニーとして、数多くの企業の経営を支えています。 【スキルアップ支援】 実トレ試験、チーム研修、ステップアップ研修、THコンサルカレッジ、管理職研修など様々な研修制度を設けております。また、国税庁のOBが在籍しており、オンライン会議にて特殊な事例に関しても見解を直接聞くことができます。 【顧客ニーズに合わせて多角的に経営支援】 法人税に関する業務が主ではあるものの、顧問先一社一社のニーズに合わせて、多種多様なサポートを行います。例えば、人事・労務のほか、助成金申請、事業承継など、多角的な側面からコンサルティングを行うこともあります。 顧問先の高い満足度を実現できると共に、一人ひとりが幅広い業務に携わることができるため、多彩な知識を身に付けた税務コンサルタントとして成長できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】簿記2級以上、PCスキル(Excel、Word) 【歓迎】税理士、税理士試験(科目)合格者、会計事務での勤務経験 ◎M&A、事業継承、相続など様々な分野の専門家がチームで業務に取り組 んでおり、協力と刺激を受けながら自身のスキルを磨いていけます。 ◎法人全体の知識の共有化やスキルアップを図る為の定期研修あり。 ◎月の平均残業時間は30〜40時間程度 /退社後に予備校などで資格取得の勉強や ライフワークバランスを取りながら長く勤務することが可能です。 |
完全週休2日・9連休あり・髪型服装、ネイル自由♪未経験OK!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー |
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仕事の概要 |
仕事内容 すべてのメンバーが成長し続けられる環境づくりを最も大切にしています。 ここでの経験は、あなたのキャリアを大きく飛躍させる第一歩になるはずです。 ●企画営業の仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 「採用プロモーションの企画提案」が主な仕事です。 クライアントの採用背景、募集職種、募集人数をヒアリングし、最適な人材を集客・採用するための広告を企画します。 ・どのような広告媒体を使うべきか ・そこではどのような記事を掲載すべきか ・応募者に対してどのような面接を行うか など、クライアントの採用成功のために知恵を絞ります。 「最高の人材に出会えたよ!」 「あなたにお願いしてよかった」 「今後の事業展開についても相談したい」 など、嬉しいお言葉をいただけるヤリガイのある仕事です。 はたらくメリット ━━━━━━━━━━ ●充実した研修制度 課題解決型営業を基礎から学べる研修プログラムにより、未経験でも安心してスタートできます。 ●成長を後押しする環境 新規事業立案制度や自社採用プロジェクトなど、あなたの意欲に応える挑戦的な業務が多数あります。 ●風通しの良い社風 フラットな組織で、若手社員の意見も積極的に取り入れています。 ●明確な評価基準 担当業務の成果と全社(採用、育成など)業務、それぞれで評価します。 明確な基準に加え、その期間のフィードバックも代表から直接行いますので納得感を持って仕事をすることができます。 ●汎用性の高いスキルアップが可能な仕事 営業、企画、人事、採用など、、、。 どこへいっても役立つスキルが獲得できます。 キャリアステップ ━━━━━━━━━━ メンバー ▼ リーダー ▼ ブランチマネージャー ▼ グループマネージャー ▼ エグゼクティブマネージャー ▼ 役員・代表取締役 メンバーの挑戦ストーリー ━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の可能性をもっと広げたい…!」 入社2年目で新規事業にチャレンジ! ●『楽しそう…』からのスタート! 日々、仕事する中で「何かを変えたい」と思っていた私。 そんな時に社内制度「N1グランプリ」が開催されました。 1人1人が新事業のアイデアを企画し提案するコンテスト。 予選を開き、上位6人が本選へ進み、優勝を決めます。 「楽しそう!」という興味からチャレンジを決めました。 ●アイデアを絞り出す! 新事業…。 いろいろアイデアは浮かぶものの、現実的に難しそうだったり、既に世の中にありそうだったり、と難航しました。 行きついたのは「AR×採用」。 インテリアが好きだったため、業界に特化した採用モデルとし、照明や机、椅子などの商品にスマホをかざすとその会社の求人を見ることができるアプリの開発を企画。 予選を通過、本選に残ることに! ●N1グランプリ決勝… 結果は、準優勝でした! 悔しさもありましたが『2年目の私でもチャレンジできる!』と思えた経験でした。 でも事業を実現するためには、まだまだ力不足です。 でもこれから成長していきながら、必ずカタチにしていきたいと思います。 自分の意見を自分の言葉で語れる「カッコイイ女性」になるためにも、チャレンジし続ける大人でいたいです。 採用コンサルタント 古田 |
求める人材 |
求めている人材 壁を目の前にしてニヤリと笑える人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験の方も大歓迎です! 特別なスキルや資格は必要ありません。 仕事に必要なスキルは入社後に身につけてください。 大切なことは、自分の可能性を信じて挑戦することです。 失敗も成功もすべて楽しんで吸収する。 挑戦に貪欲でありたい人を求めています。 先輩メンバーの前職例 ━━━━━━━━━━━━ ※先輩たちも100%未経験入社です♪ ・キッチンショールームスタッフ ・カフェチェーン 店長 ・餃子専門店 人事担当 ・ゴルフショップ 店長 ・騎手見習い など 個性豊かなメンバーたちが貴方をお待ちしています! philosophy|理念・価値観 ━━━━━━━━━━━━━━ ー あえて、あおく。ー ●「あえて」に込めた想い ・自らの意志で判断することが何よりも大切 ・人は常に自由であるべきだ ●「あおく」に込めた想い ・青くさく、青春時代のように ・夢を探し、目標を掲げる ・夢中になってワクワクしながら 私たちは意志をもって青くさく夢を追うチャレンジャーです。 |
時間・曜日など相談可能♪経験を活かしてキャリアアップしたい方に◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区船場 株式会社アテナ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆自己成長・キャリアアップにピッタリ コールセンターのSV(管理者)募集! オペレーターの管理や育成をお任せします。 【主な業務内容】 ・健康相談に関する問合せ対応 ・オペレーター教育、研修 ・資料作成、シフト作成 など ◆幅広い年代の方が活躍しているアットホームな職場♪ 20代〜40代の男女スタッフを中心に 幅広い年代のスタッフが活躍中! 休憩室完備のキレイな職場で働きやすい環境です♪ 「職場の雰囲気を見てみたい」 「詳しいお仕事内容が知りたい」 「自分にもできるか相談したい」 そんな方もまずはお気軽にご応募下さい♪ ◆こんな方にオススメの職場です♪ ◆今までの経験を活かしてキャリアアップしたい ◆周囲をサポートする業務が好き ◆キレイな職場で条件の良い環境で働きたい ◆ゆくゆくは正社員として働きたい |
求める人材 |
資格 未経験・ブランクもOK パソコンの基本操作(文字入力)できる方 <歓迎スキル> ●コールセンターや電話応対の経験者 ●スタッフのシフト管理や育成の経験者 |
NTTデータグループ/高時給1402円/残業ほぼ無/平日のみ
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1-3 京橋エリアのオフィス(株式会社NTTデータ・スマートソーシング 名古屋業務部) |
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給与例 |
給与例 【月収例】月収21万円可能 =時給1402円×1日7.5時間×週5日 ※月4週として換算 |
仕事の概要 |
仕事内容 <10/1入社★NTTデータグループ> Web面接1回・スピード選考★ 【お仕事詳細】 ◆専用システムやメールを確認し、 お見積書、お申込書、契約書、 請求書などの書類作成を行います。 ◆ミスがないよう 一つひとつチェックしながら、 コツコツ丁寧に進めてみてください♪ ◆事務や総務、営業事務などの 経験がある方は イメージしやすいお仕事です。 ◆やり取りはメールやチャットがメイン。 ゆくゆくは電話対応を お任せする可能性もあります。 【仕事のポイント】 ◆専用システムの使い方などは OJT研修で丁寧にレクチャー。 未経験から安心して始められます♪ ◆残業はほぼなし。定時退勤が基本なので、 プライベートと両立しながら働けます◎ ◆今後も増員の予定があるため、 ゆくゆくは後輩のフォローも担当します。 ◆将来的には正社員登用を活用する道も。 複数の拠点で多数の登用実績があります! ※労働条件の詳細は 面接前までにお伝え致します |
求める人材 |
求めている人材 ◎初心者OK、未経験・フリーター 主婦・主夫歓迎 ◎接客や販売系の経験者も歓迎! ◎明るく丁寧なコミュニケーション ができる方大歓迎 ◎20代・30代多数活躍中、 女性が多い落ち着いた職場 ◎学歴不問 PCで文字入力ができる方 ◎平日のみOK、長期歓迎 |
クライアントに評価いただき、業績拡大中。
PMのプロを目指せる場所が、ここにある。
私たちベスト・プロパティはPM(プロパティマネジメント)事業に特化した会社です。PM受託物件数は、200棟。特に都心のオフィスビル・マンションともに平均稼働率は95%超…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 テレワーク実施中(週1回程度)勤務地は東京・大阪・福岡・名古屋のいずれ… |
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年収例 |
650万円/入社6年目(39歳)/マネージャー(月給45万円+賞与) 560万円/入社3年目(32歳)(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
オフィスビル・商業ビル・マンションなど不動産賃貸管理運営全般 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎★業界・職種不問★未経験でも不動産管理のプロへ。先輩がしっかり育てます! |
自分の頑張り次第で年収UP、キャリアアップ可能
勤務地 |
大阪府大阪市北区南森町1丁目1番25号 MF南森町5ビル 5階 株式会社Act Anyway(大阪本社) |
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給与例 |
給与例 6,000,000円 / 入社1年目・25歳・営業 月給30万×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ 8,800,000円 / 入社2年目・28歳・営業主任(女性) 月給45円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ 10,400,000円 / 入社3年目・31歳・課長(男性)月給60万円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 【一元管理制の転職サポート!】 看護・介護・保育に特化した人材紹介サービスにおいて、企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 情報を一元管理し面接同行なども行っているため、目に見えて貢献度の高さを感じられることがポイント。 「あなたに任せてよかった」と言っていただけたときの嬉しさは、他には代えられません。 ____________________ 【当社の特徴】 □8月から横浜支社開設し、今後も新規事業・新規出店を計画中 □20代で年収1,000万円も可能 □成果を正当に評価する会社 □年齢・経験関係なく全員にチャンスがあります 今の職場で叶えられていなことを当社で叶えてみませんか。 ___________________ ≪具体的な仕事内容≫ ▼求職者に対して ・面談 ・就労先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就労後のアフターフォロー など ▼病院・福祉・保育施設に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ≪入社後の研修制度≫ ◎管理者自ら質の高い研修を実施 ◎未経験でも1ヶ月より成約するメンバー多数 ※研修内容は別途記載しております __________________ |
求める人材 |
求めている人材 【当社は、成果を上げるために自分の意志を持ち 考えて行動する人が活躍できる環境です】 その背景は、 「仕事をする時間は人生でもっとも長いからこそ 意味のある時間にしてほしい」 「決められたことだけを毎日繰り返す毎日ではなく、 本気で打ち込める、価値を感じる場所を見つけてほしい」 という会社の根強い想いがあるから。 目標達成に向けてのタスク・KPI管理を 個人に任せていることはもちろん、 社歴関係なく新規事業や役職に挑戦できる機会が多数! あなたが経営層として会社を大きくしていくことも、 夢ではありません。 当社であれば、これまで見たことのない自分に出会えるはず。 私たちはそんな社員全員を全力で応援しています。 |
日本経済を支えるBtoB物流/東証プライム上場企業グループ
勤務地 |
大阪府大阪市西成区玉出西2−20−48 西濃運輸株式会社 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■535万円(入社5年目・37歳) 扶養家族2名・持家/月給25万円+各種手当 ■410万円(入社2年目・26歳) 独身/月給24万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在 東証プライム上場 『セイノーホールディングス』グループ の中核企業で正社員に! /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 人物重視の採用を行っています。 ドライバーではなく、 管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】 総合事務職として、 約3年毎のジョブローテーションで 営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、 物流管理などを経験していただきます。 様々な業務を経験することで、 ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業 メーカーや商社を中心に、 様々な企業へ物流サービスをご提案。 各企業が求めるサービスを理解し、 輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、 新規顧客の獲得を目指します。 ■業務 各地域のお客様に対して、 集荷や配送の日程・運賃などの確認や 配送状況のお問合せ対応などを行います。 ドライバーへの指示出しや 配車管理なども担うポジションです。 ■管理 総務・労務・事務・経理など、 社内全体の管理を担います。 給与の支払い、社会保険の手続き、 備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。 社員が日々働く上で欠かせない存在です。 西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。 宅配便のように決められたサイズや重量がないため、 温度・湿度管理に敏感なものや、 取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど 特殊輸送の依頼も多く受けています。 安心して輸送をお任せいただくため、 難しい局面でもお客様としっかり向き合い セイノーグループの物流ソリューションを 提供することを大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ・職種未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな志向の方に選ばれています】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい ・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい ・安定した基盤の会社で働きたい 【こんな仲間たちが活躍しています】 総合職の中途入社比率は20%ほどで、 様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。 志望動機も様々で、 「社会インフラに関わる仕事がしたかった」 「安定企業で働きたかった」などの 想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。 各支店にはドライバー50〜100名、 事務所メンバー20〜30名が在籍しています。 部署間の連携も活発で、 しっかりコミュニケーションを取りながら ミスのない配送を行っています。 |
★大手セコムグループで安定した働き方が可能!/28040
勤務地 |
大阪府大阪市中央区1 株式会社TMJ (大阪府大阪市中央区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 新しい業界へ挑戦したい方に必見! 】 第二新卒の方や転職を考えている方、必見! もちろん社会人経験が無くてもOKです! ★90%以上のメンバーが未経験から挑戦中! ★大手セコムグループで安定した働き方が可能! ★同期が多数いるので研修終了後も安心! 転職を考えている方に必見! コールセンターという新しい業界に挑戦できるチャンス! TMJでは100種以上の研修プログラムを用意しており、 スキルアップを目指すことができます。そのため働き始めて新たにできた目標も しっかり応援できる環境でお待ちしています。 自分自身の成長と、会社の成長を一緒に感じませんか。 <主なSVの業務について> ・オペレーターの管理・育成 (研修、品質チェック、勤怠管理、シフト制作、エスカレーション対応) ・スクリプト・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書の作成 ・クライアントへの業務報告や打ち合わせ、業務改善などに関する提案 ・センターKPI管理、運営管理 など ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 【TMJ 採用】で検索! ==================== ★Instagramはこちら! https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ==================== ★noteはこちら! https://note.com/tmj_saiyou ==================== 【 TMJではアナタの理想が叶う! 】 長期休暇もしっかりあるので、 趣味や家族との時間も確保できます◎ 給与面においても満足していただけるように、 豊富な手当・昇給をご用意。 表彰制度やグループ会社の各種割引もあるので、 モチベーションを保ちつつ高収入を目指せる環境です♪ 「くるみんマーク」や「ホワイト企業認定」も 取得しており、働きやすい環境があるため、 仕事もプライベートも充実させることができます! また、70種類以上の教育プログラムもあるので、 お給料をもらいながら着実にステップアップ可能です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 職種・業界未経験、第2新卒歓迎! 20代活躍中! 30代活躍中! ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい! ・新しいことに挑戦してみたい! ・新卒で入った会社の経験を活かして働きたい! など応募理由は様々! |
顧客数NO.1
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江1-12-19 四ツ橋スタービル9F 大新東株式会社 大阪営業所(和歌山地域エリアマネージャー)/大新東株式会社_TJ |
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仕事の概要 |
仕事内容 既存契約先(和歌山県内、大阪府南エリアの企業、官公庁、自治体、学校等)の顧客管理及び専従運転士のフォローサポート業務、勤怠管理等を行ないます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 『このお仕事の魅力』 営業だけでなく運行管理の仕事もあり多岐にわたりますが、研修 をしっかりと行うので未経験からでも安心して開始できることと 、将来的に所長→支店長とキャリアアップも可能な環境になって います。お休みもしっかりありますので、プライベートと仕事を メリハリをつけて働くことができます。 『資格・経験について』 教育を受けながらステップアップしていただきたいため、業務に 関して普通自動車免許以外で特別な資格は必要ありませんが、営 業や店舗管理、運行管理業務の経験がある方は活躍中です! 不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 『多数の方が活躍中!』 このお仕事では、20代・30代の若い世代から、40代のミドル世代 の方が多数活躍して頂いています。 求人コード【Q002z4F】 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許 パソコン(エクセル、ワード)初級 ・60歳未満(定年制のため) ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎(多くの方が未経験から スタートしています!) ・男性、女性どちらも活躍しています! ・異業種から入社された方も多数活躍中! |
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\年間休日129日/未経験歓迎!大阪都心部でのオフィスワーク
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル4F 株式会社アクセル 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 年収350万円(25歳 /入社2年目・一般事務) 年収450万円(30歳 /入社3年目・一般事務) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業が成長するために欠かせない、人材やオフィス基盤のコンサルティングを行っている当社にて、働くスタッフや営業をサポートするバックオフィス業務全般をお任せします。 9割以上が「業界・職種未経験」からスタートしているため、マンツーマンで基礎から学ぶことができます。 《主な仕事内容》 【1】アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・勤務シフトの作成 ・スタッフの勤怠管理 ・その他、業務に関するアドバイスなど 【2】バックオフィス業務全般 ・来客、電話、メールなどの応対 ・各種データ入力、資料作成 ・契約書や請求書の作成 など ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ★*ーココで働く3つの魅力ー*★ ■Point 01. 社員全体の8割が未経験スタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「事務として働くのは初めてで…」と入ってきたメンバーも、今ではデスク周りをお気に入りグッズで飾りながら自分らしく働くかっこいい先輩たちに大成長! また定着率も92%超! その秘訣は…… →得意を伸ばす『マンツーマン研修』があるから♪ ■Point 02. ゼロから強みを伸ばす教育研修体制!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界知識がない、事務などのバックオフィス経験がない、社会人経験がないという方でも一切問題ナシ! 当社では「初めてのオフィスワーク」を前提に1から丁寧に研修していますので、安心して働ける環境です。 「誰かの力になる仕事がしたい」「達成感を味わいたい」「成長意欲のあるメンバーと一緒に働きたい」方は大歓迎です! ■Point 03. ワークライフバランスがしっかり取れる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎年間休日129日(大型連休あり) ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎残業は月平均10時間程度 ◎男女ともに育休取得率100% メリハリをつけながら、楽しく自分らしく仲間といっしょに成長できる環境で働きましょう♪ ─────────────────── こんな人にぴったり! ─────────────────── ・オフィスワークで長期的に働きたい方 ・通いやすさ重視の方(各路線から通いやすい♪) ・やりがいを感じるお仕事がしたい方 ・仕事の中でもコミュニケーションを大切にしたい方 特別な資格は一切必要ありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴・職歴は一切問いません。 未経験歓迎します! ▼必須条件はこれだけ! ・基本的なPC操作ができる方 ★第二新卒歓迎! ★U・Iターン歓迎! ★ブランクOK |
月給27万円以上!完全週休二日制!未経験OK★人物重視採用!
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区王子町1-11-14 みつばレジデンス阿倍野 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ======求人のポイント====== ●100%未経験入社! ●完全週休2日制(曜日固定) ●年間休日とは別に休暇年12日あり! ================== 【仕事内容】 ・施設運営全体のマネジメント ・介護職・看護職・事務職間の連携調整業務 ・官公庁への申請書類等の作成・管理・請求 ・スタッフの勤務シフト計画 ・バックオフィス業務(人事・労務・総務・経理・PR広報関連) ・スタッフの採用関連業務 ・介護研修機関の運営 ・新規事業・サービスの企画、M&A関連、新規拠点開設に伴う行政文書作成等 【今回の募集の背景】 介護施設・サービス・自社運営と幅広く携わる管理スタッフとして 『事務業務、総務業務、企画』などを担当いただきます! 訪問介護・看護、住宅型有料老人ホームの運営全般、総務、事務業務などさまざまな仕事を担当して頂きます。 職場の堅苦しさは一切なく、適材適所でやっていこうという風土です! あなたの意見やアイデアを積極的に発信&実行できる社風で、 施設や自社・組織の改善にも携わることが可能です。 既存社員からは、「短期間で多くの経験が積める職場」という声が多数。 ================== 【勤務地について】 勤務地:「みつばレジデンス阿倍野」のほか、当社運営の「みつばメゾン」「みつばレジデンス」各施設 (お住まいの近くの地域の施設での勤務となります。出張はほぼありません。) |
求める人材 |
求めている人材 未経験入社OK(業界・職種不問) 正社員経験も不問! 【必須条件】 ・大卒以上 ・PCスキル ・近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし) 【歓迎条件】 ・人物重視の採用です! ・合理的、論理的、俯瞰的に物事を見ることのできる方。 ・数学的思考に強みのある方。 ・ビジネス視点を持って業務に取り組むことのできる方。 ・成長企業でキャリアアップを実現したい方。 【こんな方が活躍中!】 元教師、ゲームメーカー勤務、役者志望の劇団員、司法試験浪人など、 多彩な経歴を持つメンバーが活躍中!正社員経験は一切問いません。強みが活かせる仕事をお任せします。 |
新たな挑戦を歓迎!東証STD上場GP
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区4-9-13 SEMビル あっとほぉーむカフェ 大阪本店(インフィニア株式会社) |
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給与例 |
給与例 453万円/入社3年目店舗マネージャー/28歳 (月給31万円+各種手当+賞与) 530万円/入社5年目店舗マネージャー/32歳 (月給36万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験から目指せる、 あなたの「萌え」エンターテインメント! 「あっとほぉーむカフェ」は、メイドカフェ業界でトップクラスの実績を誇る店舗です。私たちインフィニアは、メイドカフェを単なる飲食店ではなく、エンターテインメント空間として確立してきました。 私たちと一緒に「萌え」の世界を創り上げ、お客様に特別な体験を提供しませんか? 【具体的には】 ・店舗全体の運営管理 (メイドやキャストとの連携) ・スタッフの育成およびシフト管理 ・在庫管理や店舗の財務管理 ・お客様対応および店舗での サービス提供の質の向上 ・各拠点の運営スタッフとのオンラインミーティングに参加し、意見交換を通じた店舗改善提案 ・新店舗の立ち上げと運営における 全体的な指揮 当社では、従業員一人ひとりが「どうすればもっと楽しいお店を作れるか?」を常に考え、意見を出し合う環境が整っています。店舗運営に積極的に関わり、お客様に喜びを提供する姿を心から応援します。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して新しい挑戦を始めていただけます! 【入社後の流れ】 <入社後2週間:基礎研修> 座学とOJTを通じて「あっとほぉーむカフェ」のコンセプトや歴史、店舗運営方法を学ぶ。 <1〜2カ月目> 実店舗での実践業務に携わり、先輩社員の指導のもと、店舗運営の基本を習得。 <3カ月目(目安)> マネージャーやSVとして独り立ちし、メイドやキャストと連携しながら、店舗運営の全体を担当。 【この仕事のやりがい】 お客様の笑顔や反応がダイレクトに伝わり、それがあなたのやりがいに繋がります。挑戦する心を持つ方、自らの手で店舗を作り上げる喜びを感じたい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】 *必須 ・社会人経験(アルバイト除く)が 1年以上ある方 ・マネジメント経験や SV経験をお持ちの方優遇! ・飲食経験者歓迎 *こんな方歓迎 ・人を喜ばせることや、 楽しませることが好き ・エンタメ・ポップカルチャーが好き ・チームワークを大切に ものごとを進めることができる ・目標・ビジョンを持っている ・複数店舗を統括するなど、 大きな仕事がしたい! *様々な業界からの転職者も活躍中です! ・大手チェーン店のカフェスタッフ ・カラオケ・アミューズメント施設スタッフ ・保育士 ・居酒屋スタッフ ・ジムトレーナー ・事務員 など |
【長く安定して働ける!】大手セコムグループ!/28411
勤務地 |
大阪府大阪市1 株式会社TMJ(大阪府大阪市) |
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仕事の概要 |
仕事内容 金融系コールセンター窓口等、コールセンターでの リードスーパーバイザー(LSV)業務をお任せいたします! ご入社当初は窓口のLSVとしてご就業頂き、 ゆくゆくは他窓口も含めた業務管理をお願い致します。 ◆具体的には...◆ ・生命保険会社:加入者からの保険金に関する請求窓口 ・損害保険会社:家財、火災保険等に関する問合せ窓口(メール・電話)、補償内容の照会、審査業務など ・クレジットカード:クレジットカードについての問い合わせ窓口 ◆TMJのリードスーパーバイザー(LSV)の主な仕事◆ ・SVの管理・育成 ・センターの業務改善(改善の推進や提案・報告) ・センター全体の運営管理(KPI・収益管理) ・クライアント対応(クライアントの窓口となりの業務報告や打ち合わせなど) ◆スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり!◆ ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として 必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、 TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、 目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげる TMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索! ★Instagramはこちら! https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ★ noteはこちら! https://note.com/tmj_saiyou |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コールセンターや事務センターでスーパーバイザー(SV)以上のご経験が3年以上ある方 ・これまでのお仕事の中で、社外(クライアント企業・協力会社等)との密なコミュニケーション経験がある方 ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 ・Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方 【尚可】 ・金融系コールセンター(生損保・カード・銀行・証券等)でのSV経験のある方 ・新規窓口や業務の立ち上げ経験のある方 ・複数種類の窓口でのSV経験がある方 ・コンタクトセンターベンダー/BPOベンダーでのご就業経験がある方 20代〜40代スタッフ活躍中! |
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未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手前 大阪府 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
駅チカオフィス×転勤なし!管理者を目指せる◎残業ほぼなし♪
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区昭和町2-1-18 株式会社 SKN |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 大阪を中心に関西でブランド品などの出張買取を行うベンチャー企業にてコールセンタースタッフのお仕事をお任せします。 1日の業務として電話対応が多めとなります! テレアポ研修として1日設けておりますので、お仕事までの事前準備を徹底しております! <具体的には・・・> まずは、コールセンタースタッフとして、 ・テレアポコールの実施 ・訪問先のアポ獲得 ・顧客の情報などをヒアリング⇒営業へ共有 ・事前のアポ訪問のリマインド連絡 などを行っていただきます! 完全未経験でも安心♪ 入社後は先輩スタッフがOJT形式で一から丁寧に教えますのでご安心下さい♪ 後々には、管理者としてのキャリアアップも可能! ご経験を積んだ後に、管理者業務として ・獲得したアポの管理 ・顧客アポのリマインド連絡 ・営業に訪問先を振り分ける などの指示だしをお任せ! 更には、 ・コールセンターの人材育成 ・センター内の統括迄 出来る幅を広げ活躍していただけます! □珍しい給与選択制度あり!希望の月給が叶う! □完全週休二日制を選択⇒月収23万円以上! □買い取り事業で急成長中のベンチャー企業 □平均年齢20代後半、若手中心活躍中! □事業拡大にともない新着メンバー大量募集! □駅チカオフィス×転勤なし! □ライフワークバランス◎ 定時18時×土日休み×残業ほぼなし 平均残業時間は0〜5時間(ほとんどなし) □営業などは一切ナシ □正社員・事務デビュー応援♪ □学歴不問!人柄重視の採用 □知識ゼロ×経験ゼロでも安心して働ける職場 □高収入! 未経験でも月収23万円以上からスタート♪ ◆配属先はご相談によりますが下記勤務地になる場合もございます。 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-14 本町パートナーズビル2階 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 基本的なPCスキル 簡単な表計算ができればOK 【こんな方におすすめ】 ・周囲への気配り、心配りができる ・管理職や責任者になりたい方におすすめ ・コツコツと目の前の事に取り組める ・買取業界の経験がある方 【歓迎】 ・未経験者歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・事務・オフィスデビュー応援 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 |
日本初×ラグジュアリーブランド「グッチ」×BARがOPEN
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 GUCCI GIARDINO |
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仕事の概要 |
仕事内容 【オープニングスタッフ□募集*2024年11月OPEN予定*日本初*グッチのバーが今秋オープン】【世界で2店舗目が大阪にOPEN】 *仕事内容* バーテンダーとして、お酒・カクテルなどのドリンク作成を中□に、接客業務全般をお任せします。 【グッチの世界感を詰め込んだBAR】 創設100周年を迎えたグッチの世界観を詰め込んだ、唯一無二のBAR。 日本のエッセンスとブランドのクリエイティビティを融合させたAPERITIVO STANDなどを、見た目にも華やかなスタイルでご提供します。 メニューは一流のバーテンダーとともに「グッチ オステリア トウキョウ」のヘッドシェフをはじめ、さまざまなフードクリエイターとコラボレーションして開発。 イタリアと日本の食文化を融合したオリジナルカクテルやバーフードなど、このバーでしか味わうことのできないメニューをお楽しみいただけます。 *バー、レストランでVIP接遇、マネジメント経験がある□は□歓迎* あなたの経験をもとに、さらにワンランク上のサービスを学んでいただけたらと思います。 【英語・語学力が活かせる・学べる環境】 海外からのお客様も多くなる□込みです。必須ではありませんが、英語で接客ができる□は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの□は□歓迎。これから英語を学びたいという□も大歓迎。 |
求める人材 |
求めている人材 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・バーテンダー業務経験3年以上 ・飲材発注/管理業務経験者 ・飲食店やホテルバーマネジメント業務経験者 (店舗業務の推進/進捗管理、スタッフ育成、数値管理、販売促進業務、シフト管理) ・会員制ラウンジなどVIP接遇の経験者 ・ビジネス英語 |
社長の直属として事業拡大を図る労務・法務・人事の経験者募集!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区大道1-12-13 ヴァリオ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 労務・法務・人事・総務部門の管理職業務を統括して頂ける即戦力の方を募集しています!!管理職候補としてご入社頂いた後、ゆくゆくは組織全体の管理・人材育成など、会社の中枢を担う業務をお任せしたいと思っております。今まで培ったスキルや前職の経験や活かせて、更にキャリアアップしたい方にはピッタリの会社です。新しいことにチャレンジし続ける当社で一緒に働きませんか? 当社で初募集のポジションです!社長の直属として、社内管理や事業拡大を図って頂きます! ・労務管理・法務業務・各関係者とコミュニケーション(顧問弁護士や社労士事務所等)・経営関係の必要なレポーティング・福利厚生関連業務・総務業務・人事・採用業務 等 労務管理がメインの業務です。ハラスメントや人間関係トラブルや、就業規則の改定や福利厚生関連等の業務や社内管理もお願いします。あなた自身のスキルや経験を活かしながら、幅広く様々な仕事にチャレンジして下さい。 <全国に「笑顔」と「美味しい」をプロデュースしている企業です> 関西・関東エリアに、現在55店舗展開しており、たこ焼き・お好み焼き・焼きそば「鶴橋粉舗てこや」、こだわりの国産鳥使用の「やきとり本舗とりすた」、また本格イタリアンを気軽に楽しめる「リストランテバル ヴァリオ」やフィットネス事業の「ストレッチのチカラ」など、多種多様な業態を運営している「安定経営&急成長」を続けている注目の企業です。 <社風> ・常に新しい仕組みや案件にもチャレンジし続ける会社です。・お客様も従業員(スタッフ)も笑顔でいれる環境作りに取り組んでいます。・「スマイル・スマイル・ハッピー」、笑顔・笑声を大切にしています。 <職場環境> 会社全体で20〜50代のスタッフが幅広く活躍しています。和気あいあいとしたアットホームな職場です。社長(代表)とも他のスタッフとも近い距離間で業務ができるので意見も言いやすく、社員一人ひとりが気持ちよく仕事ができる職場環境も自慢の一つです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・労務管理の実務経験者(5年以上) ・法務、採用計画等の立案、教育・研修制度の立案等の実務経験のある方優遇 ・「労務・法務・人事・総務」の部署の責任者・管理職経験のある方優遇 ・行政書士・社労士の事務所での実務経験のある方優遇 ・助成金・補助金等の申請の実務経験のある方 ・60歳定年制(再雇用制度有り) <こんな方は歓迎> ・本部内、各店舗とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・明るく元気な対応が出来て何事にも前向きに取り組める方 ・柔軟な思考で人の話に耳を傾けることの出来る方 |
日祝固定休♪25万円スタート◎11月入社5期生大募集中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル 株式会社アイティ・コミュニケーションズ 大阪支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★☆11月スタート☆★ 大手企業様の対応窓口として、 問い合わせの電話対応や資料請求を頂いたお客様へのご案内、 PCでのデータ入力作業をお任せします。 紙のトークマニュアルもあるので、未経験者も安心! 20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中! ●仕事と私生活を両立 残業ほぼ無し!自宅への持ち帰りが出来ない仕事なので、プライベートとしっかり区別できます。 ●日々の健康管理で手当アップ! シフトを遵守頂いた方には+αで精勤手当が(MAX7000円/月) 「明日も頑張ろう」という気持ちを後押しします! ●将来の道も多彩! 希望等によりリーダーに昇格、営業や企画へのキャリアチェンジ可能! あなたがどんな風に活躍していきたいか、ぜひ気軽に教えてください。 ●日々の昼食補助をはじめ、特典多数! グループ会社の飲食店が作る本格弁当を1食200円で購入可能 他にも、本社がある北海道の名産品や、 グループ会社が取り扱う大手有名メーカーの美容器具を社割価格で購入できるなど、 当社ならではのメリット盛りだくさん! ・‥‥……‥‥・‥‥……‥‥・ *具体的な仕事内容 ―――――――――――― 大手企業様の対応窓口として、問い合わせの電話対応や資料請求を頂いたお客様へのご案内、PCでのデータ入力作業をお任せします。 紙のトークマニュアルもあるので、未経験者も安心です。 *例えば、こんな仕事です ―――――――――――― 保険の代理店への営業サポート、申込案内業務として下記のような業務をお任せします。 ・テレビCMやホームページを見てお電話を頂いたお客様へのお問い合わせ対応 ・資料請求希望を頂いたお客様へのご案内のお電話 など 保険に興味を持って頂いているお客様へのご連絡なので、クレームなどはほぼありません◎ ※希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。 *入社後は… ――――――― 専任トレーナーによる約1カ月の研修でイチからスキルを学べます。 ・入社導入研修 電話対応の基礎を学習。発声方法、パソコン操作、社内ルール、ビジネスマナーなど、基本から学べます。 ・業務研修 取り扱うサービスやクライアントについて学ぶ座学。マニュアルを使用した電話のロールプレイングなど。 ・OJT いよいよ実践!分からないことがあれば頼れる管理者が待機しているので、安心して電話対応を進めることができます。 ・フォローアップ研修 管理者や先輩がしっかりとアドバイスをくれます。将来のキャリアについての相談も大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・PC操作の経験がある方 *未経験者も歓迎! 【優遇条件】 ・生命(損害)保険業界経験者 ・コールセンター経験者 ・接客経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(60歳定年制のため)) |
未経験OK!若手活躍中の環境でキャリアアップを目指そう!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原宮原1丁目1番1号新大阪阪急ビル3階 C.C株式会社 |
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給与例 |
給与例 4,080,000円 / 入社1年目・23歳 6,000,000円 / 入社2年目・24歳 8,040,000円 / 入社3年目・25歳 未経験からでも着実にキャリアを積み、早期に高収入を実現できます! |
仕事の概要 |
仕事内容 イベント業務□ 大手家電量販店や商業施設でのイベント運営や、インターネット関連商材のご案内を担当します。 □ 未経験でも安心の研修制度があり、イベント業務を通じて楽しくスキルアップができます□ ラウンダー業務□ 提携店舗を巡回し、インターネット関連商材のプロモーションや、在庫管理、販促物の設置を行います。 □ スケジュール管理がしやすく、店舗との信頼関係を築きながら売上拡大をサポートする重要な役割です□ 自分のペースで効率的に働けるのが魅力です。 携帯ショップスタッフ□ 携帯電話ショップで、お客様にインターネット関連商材を含む各種サービスの案内や、契約手続きをサポートします□ 最新の通信サービスやスマートフォンの知識を身につけ、お客様に最適なプランを提案するやりがいのある仕事です□ 未経験者にも丁寧な研修があり、安心してスタートできます。 ※ノルマなし |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎□ 90%の社員が未経験からスタート!新しいことに挑戦したい方を応援します。 コミュニケーションが得意な方□ お客様やチームメンバーとのやり取りが多いため、明るく積極的に話せる方に向いています。 成長意欲のある方□ キャリアアップや自己成長に意欲的な方、責任を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 チームワークを大切にできる方□ 協力しながら業務を進め、チームで目標達成を目指す姿勢が大切です。 柔軟に対応できる方□ 変化の多い業務でも柔軟に対応できる方、常に改善を意識して行動できる方を求めています。 |
日本初×ラグジュアリーブランド「グッチ」×BARがOPEN
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 GUCCI GIARDINO |
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仕事の概要 |
仕事内容 【オープニングスタッフ□募集*2024年11月OPEN予定*日本初*グッチのバーが今秋オープン】【世界で2店舗目が大阪にOPEN】 *仕事内容* ヘッドバーテンダーとして、お酒・カクテルなどのドリンク作成を中□に、接客業務全般をお任せします。 お客様が□地よく過ごされることを第□に考えて、□□ひとりに□を配った丁寧なおもてなしをお願いします。 また在庫の管理や、スタッフの教育、メニュー開発やクライアントであるGUCCIとの打ち合わせ等にもご参加いただきます。 【グッチの世界感を詰め込んだBAR】 創設100周年を迎えたグッチの世界観を詰め込んだ、唯一無二のBAR。 日本のエッセンスとブランドのクリエイティビティを融合させたAPERITIVO STANDなどを、見た目にも華やかなスタイルでご提供します。 メニューは一流のバーテンダーとともに「グッチ オステリア トウキョウ」のヘッドシェフをはじめ、さまざまなフードクリエイターとコラボレーションして開発。 イタリアと日本の食文化を融合したオリジナルカクテルやバーフードなど、このバーでしか味わうことのできないメニューをお楽しみいただけます。 *バー、レストランでVIP接遇、マネジメント経験がある□は□歓迎* あなたの経験をもとに、さらにワンランク上のサービスを学んでいただけたらと思います。 【英語・語学力が活かせる・学べる環境】 海外からのお客様も多くなる□込みです。必須ではありませんが、英語で接客ができる□は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの□は□歓迎。これから英語を学びたいという□も大歓迎。 |
求める人材 |
求めている人材 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・バーテンダー業務経験5年以上 ・飲材発注/管理業務経験者 ・飲食店やホテルバーマネジメント業務経験者 (店舗業務の推進/進捗管理、スタッフ育成、数値管理、販売促進業務、シフト管理) ・会員制ラウンジなどVIP接遇の経験者 ・ビジネス英語 |
★大手セコムグループで安定した働き方が可能!/28040
勤務地 |
大阪府大阪市中央区1 株式会社TMJ (大阪府大阪市中央区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 新しい業界へ挑戦したい方に必見! 】 第二新卒の方や転職を考えている方、必見! もちろん社会人経験が無くてもOKです! ★90%以上のメンバーが未経験から挑戦中! ★大手セコムグループで安定した働き方が可能! ★同期が多数いるので研修終了後も安心! 転職を考えている方に必見! コールセンターという新しい業界に挑戦できるチャンス! TMJでは100種以上の研修プログラムを用意しており、 スキルアップを目指すことができます。そのため働き始めて新たにできた目標も しっかり応援できる環境でお待ちしています。 自分自身の成長と、会社の成長を一緒に感じませんか。 <主なSVの業務について> ・オペレーターの管理・育成 (研修、品質チェック、勤怠管理、シフト制作、エスカレーション対応) ・スクリプト・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書の作成 ・クライアントへの業務報告や打ち合わせ、業務改善などに関する提案 ・センターKPI管理、運営管理 など ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 【TMJ 採用】で検索! ==================== ★Instagramはこちら! https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ==================== ★noteはこちら! https://note.com/tmj_saiyou ==================== 【 TMJではアナタの理想が叶う! 】 長期休暇もしっかりあるので、 趣味や家族との時間も確保できます◎ 給与面においても満足していただけるように、 豊富な手当・昇給をご用意。 表彰制度やグループ会社の各種割引もあるので、 モチベーションを保ちつつ高収入を目指せる環境です♪ 「くるみんマーク」や「ホワイト企業認定」も 取得しており、働きやすい環境があるため、 仕事もプライベートも充実させることができます! また、70種類以上の教育プログラムもあるので、 お給料をもらいながら着実にステップアップ可能です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 職種・業界未経験、第2新卒歓迎! 20代活躍中! 30代活躍中! ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい! ・新しいことに挑戦してみたい! ・新卒で入った会社の経験を活かして働きたい! など応募理由は様々! |
土日祝休み 将来性抜群のスキル獲得 長期的なキャリア形成
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-4-9 建築アシスタント大阪採用オフィス |
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給与例 |
給与例 未経験者年収例 ・24歳 入社2年目 420万円 月収29万円+賞与年2回 ・28歳 入社4年目 550万円 月収37万円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 「お仕事内容」 例)サポート事務職 ・書類作成 進捗表や業務日報、申請書類などを作成していただきます。 ・資材在庫管理 必要な資材の発注や保管を担当していただきます。 ・スケジュール管理 工程表通りにプロジェクトが進行するようサポートしていただきます。 ・写真撮影など 進捗表や業務日報へ添付する写真を撮影していただきます。 主に施工管理士の方の事務業務をサポートしていただくポジションとなります。 工事の進捗管理や施工図の作成などのアシスタント業務をお任せいたします。 誰もが知る大型の建築プロジェクトなどに携わることができます! ・六本木ヒルズ(東京都) ・渋谷ヒカリエ(東京都) ・ミッドランドスクエア(名古屋市) ・あべのハルカス(大阪府) ・横浜ランドマークタワー(横浜市)などなど、、、 自分が携わったプロジェクトが、誰もが知る建築物として歴史に残り、目に見える形で完成する達成感は何事にもかえられないものがあります! 建築業界の事務業務スキルや、CADスキルなどもしっかり獲得し将来のキャリアアップへ繋げられます! 現在活躍されている方の90%以上が未経験からスタートされた方です。 未経験の方も安心してお仕事をはじめていただけるよう、ビジネスマナー研修からはじめる充実した研修プログラムをご用意いたしております。 前職は飲食店アルバイトの方、製造業の方、アパレル販売の方、コールセンターの方などさまざま、、、 「正社員デビューの方」「事務職未経験の方」「はじめての転職活動の方」も安心して就職活動にチャレンジしていただけるよう、サポートさせていただきます。 簡単な履歴書でOK! 是非お気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車運転免許(AT限定OK) 寮・社宅制度も完備いたしております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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月給30万円〜!直行直帰可!転勤無!土日祝休!住宅手当2万!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-10 大西ビルディング2F 株式会社シグマテック 大阪事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収420万円(29歳・入社2年目・主任)/月給30万円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ 注目ポイント □□ □設立42年の『シグマグループ』の安定基盤 □土日祝休み&年間休日120日 □月給30万円以上スタート □転勤なし!車通勤も可能! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ 法人のお客様へ人材に関する 課題ヒアリングや解決提案のお仕事。 お客様と信頼関係を築く大切なお仕事! ルート営業なので新規獲得営業や 電話営業などはありません! 具体的には… □定期訪問し各種フォロー業務 □人材に関するニーズのヒアリング □人材派遣・紹介に関するご提案 □各種協議・商談 □資料作成 など □業界未経験でも安心! わからないことが出てきても すぐ近くに先輩スタッフがいるので、 何でも気軽に聞ける環境です! 半年から1年ほどかけて、 じっくり時間をかけて独り立ちできる ようにサポートしていきます! □キャリアアップも可能! 一度にすべてをお任せすることはありません。 徐々にできる業務を増やしていき、 キャリアアップを目指せる環境です! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ 【電話番号】 □06-4704-3811 採用担当までお気軽にお電話ください。 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいても大丈夫! |
求める人材 |
求めている人材 □大卒以上 □普通自動車運転免許(AT限定可) □営業経験のある方 □社会人経験10年以上の方も歓迎 《こんな方は大歓迎/必須ではありません》 *業界問わず営業経験がある方(年数不問) *自ら企画書を作成し、提案していた経験がある方 *自分で決めたことを行動に移せる方 *フットワークが軽く柔軟な対応ができる方 *新しい環境で自分の力を試したい方 *お客さまとじっくり関係性を築いていく営業がしたい方 |
需要拡大中による増員/早期キャリアアップ可能/反響・紹介営業
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 株式会社ボルテックス 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 ●2,138万円/課長・経験7年/30代 (月給50万円+賞与 ※課の業績目標127%達成_2022年度実績) ●1,202万円/主任・経験4年/20代 (月給33万円+賞与 ※個人目標400%達成_2022年度実績) ●506万円/主任・経験3年/20代 (月給33万円+賞与 ※個人目標100%達成_2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1(※) ●預かり資産時価総額5,811億円(2024年6月末現在) ●安心の低空室率1.17%(賃貸面積ベース 2024年6月末現在) これらを一例とし、数々の実績を上げ、「不動産と企業財務のイノベーション」をとおして、常識を根底から覆し挑戦を続ける株式会社ボルテックス。 「区分所有オフィス(R)」という新たな戦略によって、より多くの企業に対し事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現。その次なる戦略として、最小5口500万円から100万円単位で購入できる不動産小口化商品「Vシェア(R)」の販売を開始しました。 今回採用する方は、不動産小口化商品「Vシェア(R)」の提案を中心とした、リテール営業の責任者(課長、部長クラス)を求めてます。 前例がないビジネスに果敢に挑み続け、事業拡大がゆえに体験できる特別な経験が、あなたを待っています。 ※『月刊プロパティマネジメント』2015〜2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて 【具体的には】 ・営業商談の同行 ・営業戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメント(売上管理、労務管理等) ・メンバー育成計画立案 などをお任せいたします。 主な営業手法は金融機関様や税理士法人様よりご紹介をいただいたお客様への提案営業と 当社セミナーにご参加いただいた方への提案営業となります。 ※金融機関様や税理士法人様からご紹介をいただくため、信頼関係構築が重要となります |
求める人材 |
求めている人材 ●以下経験・資格をお持ちの方 ・銀行、証券、保険等の金融業界での営業経験 ・不動産業界出身の方 (事業用不動産投資、不動産小口化商品の営業経験者は尚可) ・リーダーまたはマネジメント経験 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
未経験ok!人気ショップの販売・レジstaff/年休120日
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目8−3 株式会社サンレック/大阪府大阪市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ブランドバックやアクセサリーなど、アパレル品の販売♪> ・来店されたお客様へのお声掛け ・新商品のご案内 ・在庫の確認や発注 etc バッグを中心に、財布、時計、ジュエリー、シューズなどを手掛ける 有名ブランドショップです! お客様が気持ち良くお買い物できるように 丁寧な接客を心掛けて頂ければ大丈夫♪ 販売ノルマはございません! 1人1人のお客様としっかり向き合える方を歓迎致します。 ハンドバック/アパレル/財布/ジュエリーに興味がある方であれば、 未経験からでもチャレンジ可能◎ 動画研修やOJT研修もあり、未経験からでも活躍できる環境です☆ |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験スタート応援 ・20〜40代までの男女が幅広く活躍中! <こんな方を歓迎します!> #人と話すことが好き #接客がしたい #高級ショップやブランド品に興味がある #アパレル系youtuberが好き 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区三津屋中2-13-14 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ大阪三津屋店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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<17社200以上事業のビオネストグループ>\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!<介護>
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港北559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目30番30号 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 |
求める人材 |
応募条件 下記の1〜4すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと |
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3年定着率90%超|完全週休2日|社宅完備|残業平均10h
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番29号 新大阪SONEビル1F Bases of Next株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ・380万円/入社1年目 ・420万円/入社2年目 ・480万円/入社2年目 ・820万円/入社2年目 ・540万円/入社3年目 年功序列ではなく、実力に応じ職級を決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 全社スローガンは 「理想の未来を咲かす」 誰もが失敗を恐れず、 理想の未来へ向けた挑戦ができる。 その為の土台(幹)となる企業でありたい。 そんな想いのもと 4期目・社員72名となった会社です。 【管理者候補】として 活躍いただける方を募集します! ー 【仕事内容】 ケーブルテレビ局や 通信事業主をクライアントとした セールスプロモーション事業で 現場スタッフの育成や 事業部の管理業務をお任せします。 まずは現場からスタートし ゆくゆくは育成・管理に 携わっていただく予定です。 (半年〜1年程度を想定) ※全国転勤の可能性があります。 【現場の仕事】 ・auショップ内での通信回線商材提案 ・イベント会場でのケーブルテレビ提案 ・auショップスタッフ業務 ・既存顧客向けアップセル提案 など 適性に応じいずれかの業務にアサイン予定 【管理者業務】 ・スタッフ育成、管理 ・営業予算の策定、管理 ・採用面接 ・クライアント折衝 ・新規事業立上げ など 【体制】 全社員72名 各エリアごとに 支社長1名 チームリーダー1〜2名 サブリーダー1〜3名 本社に管理社員3名 【配属の可能性があるエリア】 ・千葉県松戸市 ・千葉県木更津市 ・千葉県君津市 ・長野県下諏訪市 ・長野県諏訪市 ・岐阜県各務原市 ・静岡県静岡市 ※転居を伴う就業の場合は 引越し代支給・社宅あり |
求める人材 |
求めている人材 【人物重視の採用です】 通信業界での経験をお持ちの方はもちろん 未経験だけどやる気はある!という方も大歓迎 年齢や学歴も問いません◎ まずは履歴書不要の一次面接で あなたのお話を聞かせてください! ー 研修について ー 大阪本社で2日間の研修を実施 (交通費・宿泊費は会社負担) ※大阪に来ることが難しい場合は 近くの拠点で実施します! その後、配属エリアで 現場OJTを実施。 適性をみて半年〜1年ほどで 管理業務への移行を想定しています。 ー 昇給・賞与について ー 昇給は年2回(業績連動) 賞与は1月・7月に支給 入社半年〜最大11か月間は 賞与査定期間外となるため、 インセンティブを支給します。 賞与最高額:240万円 給与支給最高額:50万円 ー その他、業務に支障を きたさない範囲での「副業OK」 転居を伴う就業の場合は 引越し代の支給と 借上げ社宅を利用できます。 |
\年間休日120日/東住吉区/ケアプランセンターのエリアマネージャー/年収600万円〜/在宅併用勤務可能/更新研修費用も会社が負担/連休取得可能<介護>
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区公園南矢田546-0024 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3-21-17 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャー業務 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース(標準35ケース) ・内部サ高住施設17〜20ケース ・外部居宅17〜20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス東住吉を担当(その他内部サ高住を担当する事あり) 【目標配置数】 4.5名 |
求める人材 |
応募条件 1〜3すべて該当する方 1.介護支援専門員または主任介護支援専門員 2.管理職経験者または1年以上の管理者経験者 3.普通自動車免許(AT限定可) <以下のような方、活躍!> ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 |
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