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34件(1〜34件を表示中)
急成長中のベンチャー企業。在宅ワーク可&インセンティブあり
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀1-8-31 安田会館ビル205 フリー株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆660万円 月給25万円+インセン360万円 ◆1044万円 月給27万円+インセン720万円 ◆1860万円 月給35万円+インセン1440万円 ◆2100万円 月給50万円+インセン1500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ============== 【おすすめポイント】 @紹介営業に特化しており、誰でも紹介が出る当社独自の研修制度! A成果報酬と同じくらい自由に仕事がしたい! B業務研修や、フルオンラインワークに対応したシステムで週2〜3日テレワークも自由! Cご提案資料は最新のAIデータを使うことで1物件につき約10分で作成が完了 D役員登用あり! ============== 全国のご紹介のお客様を対象として活動しており、更なる事業成長を目指し日々一緒に成長できるメンバーを求めています。 創立以来リファラルセールス(ご紹介営業)のみに特化。2024年より事業拡大のため不動産投資営業の経験者の方を募集します。リファラルセールスのご経験のある方におすすめするポジションです。 <具体的には > ・リファラルセールス(ご紹介営業) ・投資用不動産提案 ・運用に関するコンサルティング提案 ・売買契約業務、金消契約業務 など <仕事の特長> 大阪市内と神戸市内の主要駅かつ築10年以内、徒歩10分以内に厳選した物件でご提案を行います。 ご提案資料は最新のAIデータを使うことで1物件につき約10分で作成が完了。属人化による資料作成の煩雑さもありません。ご紹介に特化した業務研修や、フルオンラインワークに対応したシステムでテレワークも自由です。 SNSや集客プラットフォームなどで他社と競合をせず、「人」のブランディングを活かした継続性のあるマーケティングを強みとしています。 月末月初以外は週2〜3日の在宅勤務も可能。もちろんスマホやパソコンは貸与します。 <入社後の流れ> 大手企業で管理職を務めた現役のご紹介営業の担当が研修を行います。 自分で考える機会もしっかり持つことができますが、分からないことは丁寧にサポートします。 商談方法・ご紹介の取得方法のレクチャー、フルオンラインワークができる体制を整えていますので、ご安心ください。 <おすすめポイント> *業績好調&事業拡大により、 正社員を増員募集します。 *お休み・出勤時間など、 働き方はご希望に柔軟対応。 *在宅勤務やフレックス、 WEB面接も相談OKです。 *勤務時間は「10:00~19:00」が基本ですが、 多少の前後はご希望に沿います。 *2024年4月に本町に拡張移転! キレイ&オシャレな空間で働けます。 <私たちの会社は…> フリー株式会社は投資をお考えのお客様の資金計画・家計改善などのお悩みに寄り添い、資産形成のお手伝いしています。また売却をお考えのオーナー様には、査定評価から売却完了までのご支援を行っています。 最近は資産家の方だけでなく、一般の方の間でも投資に注目が集まっています。 資金的に無理のない範囲で賃貸用マンションを所有し、家賃収入を得たい。そんなご要望にお応えしています。 また運用状況の管理や確定申告の書類作成を簡単に行える「Prop Dock」という完全自主管理アプリを開発。そんな独自のサービスもご好評をいただいています。 <私たちの想い> 難しいとされる紹介営業のみに特化し、創業以来右肩上がりの黒字経営を継続。わずか4期目で売上5億円を超え、7期目には20億円企業を目指しています。紹介営業の軸になる「人」のブランド力は、経済市況や不動産価格情勢に左右されず、今後の不動産戦国時代で勝っていく為のスタンダードな手法になる事を証明しています。 そんな営業ノウハウ(商談内容やご紹介の取得方法など)を入社してからの研修できちんと伝え、当社で活躍いただけるように環境を整えております。 もちろん売り上げに対してのインセンティブやライフワークバランスも万全です。 大手不動産投資会社でプレイングマネージャーも経験した当社代表は常に、「一緒に働く人には給与も家族との時間も大切にしてほしい」「稼ぐだけのために失ってはいけない大切なものもある」「自分の大切な人に大切な時間を使って欲しい」と話します。そのような思いから休日の取り方や待遇、システムを用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件 > ◆toC営業経験を1年以上お持ちの方 ◆ゼロベースからの自己成長を遂げたい方 <歓迎要件> ◆紹介営業の実績・経験(業種不問) ◆宅地建物取引士の資格 ◆営業部門におけるマネジメント経験 <こんな方にピッタリ> ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも 柔軟に自身の役割を変えられる方 ◇目標達成意欲の高い方 ◇フリーが掲げるミッション/ ビジョン/バリューに共感できる方 ◇仕事とプライベートの時間を メリハリをつけて働きたい方 ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 <フリーが解決します> ◇紹介営業を極めたい ◇いままで紹介を意識したことがない ◇電話営業や飛び込み営業に限界を感じる ◇投資営業を長く続けたい ◇上司の目を気にせず自由にお客様との 面談やコミニュケーションを取りたい |
年休120日◆女性活躍中★年齢・経験不問/正社員登用有
勤務地 |
大阪府大阪市中央区淡路町一丁目7番3号 日土地堺筋ビル6階 株式会社長谷工アーベスト 関西圏エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 モデルルームにご来場いただいた お客様への接客全般★ 「売る」より「お客様の良き相談相手」として 家事や育児の相談にのったり、 アドバイスをしたりすることで 信頼関係を築くことができ 安心感のあるご購入につながります。 <商談の流れ> ▼マンションコンセプトの紹介 ▼交通アクセスやロケーションの紹介 ▼設備・仕様・構造・管理等の説明 ▼モデルルームの案内 ▼オプション・インテリアの説明 ▼商談(資金計画・税金・ローン等の相談) ▼お申込み・ご契約・お引渡し <一日の流れ> ▼9:30 オープン準備 清掃や資料準備等を行います。 その後朝礼を行い、 その日来場される予定のお客様情報を共有。 ▼10:00 モデルルームオープン 予約のお客様、予約なしのお客様がいらっしゃいます。 土日祝など来場が多い日には、 一人2〜3組ほどのお客様対応をします。 ※1回の接客は大体2〜3時間程度 お客様のご希望をヒアリングし、 物件の説明を中心にご案内をします。 ▼18:00 モデルルームクローズ 夕礼を行い、本日の業務や明日以降 来場される予定のお客様情報を共有します。 【勤務地】 関西圏各地のモデルルーム ※転居を伴う転勤はありません。 希望によっては転勤を伴う異動も可能です(家族の転勤など) 「弊社について」 安心・安定の「長谷工コーポレーション」100%出資企業として、 新築マンションの販売に携わる当社。 マンション業界トップクラスの 長谷工グループの物件なので安心感は抜群。 それに加えて、物件の良さを丁寧にお伝えすること、 生活のあらゆるアドバイスなどをすることで信頼され、 多くのお客様に選ばれています。 <評価について> 毎月の安定した基本給に加え、 実績に応じた営業奨励金や昇給制度があります。 個人の頑張りがしっかり 給与に反映される仕組みのため、 経験を重ねるごとに収入アップを実現できます。 <正社員登用について> 長期雇用を前提とした採用になります。 3年の育成期間が終了後、 継続を希望される方は正社員として登用。 65歳の定年まで長く活躍いただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪業界・営業経験は一切不問≫ ■9割が未経験スタート! 【具体的には】 高卒以上 業界・職種未経験の方歓迎 年齢や経験は問いません。 ブランクのある方も大歓迎! 仕事への意欲や熱意を重視し採用を行いますので、 興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 先輩スタッフも9割が未経験スタート。 教育研修制度も充実していますのでご安心ください。 <以下の方にオススメです> ◎接客・販売の経験を活かしたい ◎営業経験を活かしたい ◎お客様の幸せに貢献したい ◎建築やインテリアに興味がある ◎一生の仕事として、長期的に取り組みたい ◎仕事とプライベートを両立したい 【社員インタビュー】 ■運転免許がいらない、もポイントでした 母の介護で勤めていた会社を退職。 1年ほどのブランクを経て、 長谷工アーベストに転職しました。 惹かれたのは、 住まいの提案を通じて人を幸せにできるところ。 他にも同じような仕事はありましたが、 運転免許がいらないのはここだけ。 そこが大きなポイントとなって、当社を選びました。 (ハウジングアドバイザー:前職/ホテルスタッフ) ■人間関係の良さが魅力 女性が多い職場ですし、 人間関係ってどうなのかなって 少し不安な気持ちもありました。 でも、いざ働きはじめてみると優しい方ばかり。 成果が出なくて落ち込んでいるときも 「そんなの気にせずに次にいこう!」って 励ましてくださるんです。 おかげで、毎日を楽しく過ごせています。 (ハウジングアドバイザー:前職/アパレル販売員) |
自社製品のヘルプデスク業務/問題解決まで一貫して対応
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■事業部長 年収1900万円〜1950万円 / 月収70万円〜72万円 ■部長 年収1600万円〜1700万円 / 月収60万円〜67万円 ■次長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜53万円 ■課長 年収1000万円〜1100万円 / 月収46万円〜50万円 ■係長 年収710万円〜760万円 / 月収39万円〜44万円 ■チーフ 年収640万円〜710万円 / 月収35万円〜42万円 ■サブチーフ 年収570万円〜630万円 / 月収32万円〜39万円 ■リーダー 年収510万円〜560万円 / 月収29万円〜35万円 ■一般 年収430万円〜530万円 / 月収26万円〜33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:520万 【リーダー】 26歳 年収:584万 【サブチーフ】29歳 年収:640万 【チーフ】35歳 年収:782万 【係長】39歳 年収:841万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、管理職は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 システムサポート部に所属し、Sky株式会社が開発している自社製品のヘルプデスク業務を行っていただきます。 お客様からの使い方や製品使用時のトラブル等に関するお問い合わせに対して、受付から解決まで一貫して対応します。 内容に応じて、営業部門やエンジニアとも連携しながら、お客様の課題解決に取り組んでいただきます。 将来的にはCS向上への取り組みや、チームマネジメントに携わっていただくことを期待しています。 SKYSEA Client Viewをはじめとする自社パッケージソフトの提案・導入・サポートを、多様な業種業態のお客様に提供しております。 システムサポート部は、プリセールスエンジニア、インストラクター、ヘルプデスクと3チーム体制で協力して業務に取り組んでおります。 社内コミュニケーションツールでの情報共有も盛んです。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間17.7時間(2023年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 82.1%(2023年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:98% 女性:105% (2023年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・ITに関する基礎的知識を有している方 ・電話やメールを通じた顧客応対業務経験のある方 ・IT業界でのサポート(コールセンター・ヘルプデスク・サーバー監視など)業務経験者 【歓迎条件】 ・ネットワーク、サーバーの実務経験が1年以上ある方 |
2022年に完成した綺麗なオフィス!月給28万円〜*賞与有
勤務地 |
大阪府大阪市都島区中野町中野町3丁目8番11号2F 株式会社アサヒテック |
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仕事の概要 |
仕事内容 << お仕事詳細 >> ・警備スタッフ(隊員さん)の管理業務 ・シフト調整業務(人員配置など) ・スタッフの仕事の様子を確認 ・スタッフの現場環境改善をヒアリング、調整 ・営業や隊員さんのサポート業務 などをお任せします! << ピカピカの自社ビルで働ける◎ >> 2022年11月都島区にピカピカの自社ビルができました! 会社として成長期で、皆目標に向かって活躍しています。 また、従業員を第一に考えてる明るく元気な社長が居ますよ♪ 楽しく働くならアサヒテックへどうぞ! << 当社のポイントをご紹介♪ >> POINT1:未経験の方も月給28万円〜で稼げる! POINT2:賞与年2回・各種手当支給など待遇充実◎ POINT3:最寄駅から徒歩10分以内で通勤ラクラク♪ |
求める人材 |
求めている人材 << こんな方大歓迎♪ >> ・明るく元気な対応が出来る方 ・コミュニケーション能力のある方 ・SNS、webコンテンツが好きな方 << スキルアップしたい方にピッタリ◎ >> 警察のOBによる指導もあったり しっかりとした知識が身に付きます! お仕事の流れなどもイチから丁寧に 指導しますので、ご安心ください♪ |
株式会社いつでもコール24 <葬儀・お墓のプロ専門コールセンター><残業ほぼなし×週休2日制><インセン・資格支援・手当充実>☆定着率バツグンです!企業ページ
今年2月に大阪支社を新規開設!
業界内でも安定した業績を誇っています。
『いつでもコール24』は葬儀・仏事といったエンディング産業に特化したコールセンター事業です。お客様からの葬儀相談から受注対応まで、葬儀・エンディング関連の幅広い…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 【(a)株式会社いつでもコール24 大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-13-1… |
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年収例 |
400万円/入社1年目・コールセンタースタッフ(月給33万円×12ヶ月+各他手… 450万円/入社3年目:新規顧客・システム構築担当(月給37万円×12ヶ月+各… |
仕事の概要 |
葬儀・エンディング関連のお問い合わせ対応を行うコールセンター運営・カスタマーサポート・事務 |
求める人材 |
未経験者歓迎!経験者優遇◆基本的なPCスキルがある方◆コミュニケーション能力がある方 |
人事・採用担当を募集!月給25万〜30万円であなたをスカウト
勤務地 |
大阪府大阪市福島区1-1-86 大阪市中央卸売市場東棟3F 中井青果株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社10年目(担当/総務)(月給30万円+手当+賞与) 550万円/入社5年目(部長/営業)(月給35万円+手当+賞与) ※年齢に一切関係なく能力によって収入が正当評価されるシステム! あなたの頑張りにダイレクトにお応えしていきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【あなたにお任せするお仕事は!】 ・今回のミッションは、人事部門の強化募集になります。 ・このセクションは、あなたが第一期生として運営していくことになりますので、やりがいも充分に感じて頂けるはずです。 ・20〜30代のスタッフが中心に活躍する当社で次期幹部候補の発掘をお任せします。 ・担当頂く採用ターゲットは、高卒生、専門学生、短大生、大学生の新卒採用者になります。 【詳しいお仕事内容は】 1)人材採用の計画、求人媒体の選定、作成、確認、更新を行って頂きます。 ・地方も含め学校訪問を行いながら、広く人材採用を行って頂きます。 ・まずは、現在活躍中の先輩たちが、卒業した学校を訪問していってください。 ・細かなコミュニケーションを行うことで、計画通りの進行を進めて行ってください。 2)採用ターゲットの選定。 3)会社説明会の実施。 4)面接実施、候補者の対応。 5)内定者フォロー。 ・新卒採用にかかわる一連の業務をお願いします。 ・また、数十人単位での採用計画ではありません。毎年、少しずつ採用人数を増やしていくイメージで考えています。 ですから、始めは無理なく確実に数名の採用を進めるのがあなたのミッションになってきます。 ・時間的にも余裕を持った採用活動になってきますので、採用業務以外にも総務セクションのヘルプにも参加いただきたいと思っています。 ・具体的には、総務セクションに於ける販売管理や営業補助業務など。 ・現在も他部署と連携するなど社内でのフォローは、柔軟に行われていますので、違和感なくあなたにも携わって頂けるはずです。 【私たちの会社ってどんな会社?】 中井青果株式会社は、大阪福島区に有る大阪市中央卸売市場で75年間も 青果物をスーパーマーケットさまや小売店さまへ商品を卸している会社です。 また、この大阪市中央卸売市場内でもトップクラスの取扱高を誇るなど 多くの企業さまから支持されている会社です。 【会社概要】 社名/中井青果株式会社 創業/1949年4月 設立/1973年4月 資本金/4000万円 事業内容/国産及び外国産生鮮青果の卸流通業 営業許可/大阪市指令仲卸第824号(昭和51年5月1日) URL/https://www.nakai-seika.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ・採用業務の経験が1年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (エクセル、ワード、パワーポイント) ・これまでに何らかの事務経験をお持ちの方 【こんなスキルをお持ちの方歓迎】 ・人材業界での職務経験をお持ちの方 ・学校訪問などを行ったことのある経験者の方 ・報連相をしっかりと行える方 ・人材採用担当として、幅広く人材のフォローを行える方 ・一つ一つの業務に責任を持って、対応していける方 ・自ら積極的に周囲のスタッフとコミュニケーションを取っていける方 ・みんなで協力し合い一つのことに向かっていける方 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
平均給与850万円以上/年間休日125日/フレックスタイム制
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区茨田大宮茨田大宮2丁目7番55号 カーザ宮之前 1F 大東建託株式会社 大阪鶴見支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視の選考を実施中のため、上記の応募条件を満たす方には原則として面接に進んでいただきたいと考えております。そのため下記の内容を必ず応募書類に記載してから、ご応募をお願いします。 ・職務経歴(それぞれ在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみで結構です) ※上記内容の記載がない方には別途ご提出をお願いする場合がございます。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町1丁目 株式会社ロココ 本町事務所 |
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給与例 |
給与例 ◇コールセンターでのSV経験者 月収例 月10日間22:00〜翌9:00 月10日間24:00〜翌9:00 基本給:25万円 残業手当:1万9,500〜3万9,100円 深夜手当:4万円(22:00〜翌5:00) シフト手当:1万5,000円 食費手当:5,000円 (月収)32万9,500円〜34万9,100円 (年収)485万4,000円〜508万9,200円 ※賞与3.6ヶ月(基本給が基準) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇夜間チームのリーダー及びオペレータ業務 管理者業務: (1)オペレータの質疑対応、クレーム対応、教育 (2)シフト作成 (3)マニュアル作成、修正等 (4)日中管理者との連携・引継ぎ (5)定例会資料作成、業務日報作成・送信 (5)緊急時のトラブル対応 (回線/ネットワークトラブル、停電対応等) ※滅多にありませんが、発生した際はトラブル手順書に基づき対応 オペレータ業務: ■ビジネスホテルのフロント代行業務 (暗証番号を忘れた、宿泊予約方法、ホテルの入り口がわからないなど) ■ケーブルテレビのサポート対応 (テレビが映らない、インターネットにつながらないなど) ■キッティング作業 (タブレット、パソコン) ※夜間チームは10名程度のチームです。 リーダーとしての稼働も行って頂きますが、オペレータとしての対応も必要です。 男女比:4:1 年代:30代がメイン (各年代のメンバーがいます) 【入社後の流れ】 まずはオペレータとして業務を習得して頂き、その後リーダー業務の習得に入ってもらいます。 習得状況によって期間は変動しますが、3ヶ月から半年間は現場対応をして頂くイメージです。 その後、順調に習得が進めばリーダー業務の着手をしてもらいます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 オペレーターのご経験 ※何かしらのリーダー経験がある方歓迎! 年齢の条件と理由:あり((例外事由2号・18歳以上(労働基準法))) |
□不動産業経験あれば経理未経験OK □完全週休2日(水・日)
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区緑一丁目5-7 株式会社SEIMU |
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仕事の概要 |
仕事内容 □不動産業界のご経験あれば経理経験なくてOK! □年間休日120/完全週休2日制 □PCでの入力ができればOK! □服装自由・ネイルOKでおしゃれも楽しめる! □実働7.5時間とプライベートも大切にできる! 土地の仕入れから仲介、 戸建ての自社ブラントも展開する 私たち『株式会社SEIMU』。 今回は経理部門を支えてくださる事務スタッフを募集します。 経験年数は問いませんので、ぜひ一度ご検討ください! 【具体的な仕事内容】 □入金確認(2-5件/月) □振込一覧表の作成(10-20件程/毎月) □自社物件一覧管理 □不動産契約書類の管理 □収支明細の作成 □会計データ入力 経理業務は職場により環境が異なることも多いですが 先輩社員がバックアップしますのでご安心ください □セイムグループアピールポイント□ □カフェのようなオフィス 当社の最大の特徴はオフィス環境。エントランスから一歩足を踏み入れると、そこはカフェのようなおしゃれな空間が広がっています。 一般的な企業とは異なり、お客様をお迎えする店舗としての役割を持っているため、輸入雑貨店にあるようなソファやテーブルが並ぶ中でお仕事をしていただけます。 ノートPCで業務をしていますので、ソファでくつろぎながら作業している方もいますよ! □オフィスカジュアルで気持ちもゆったり 服装も全員がオフィスカジュアル!ラフな服装で働くことができます。 ※一部部門を除く □フリードリンク・フリーアドレス オフィスには自販機と冷蔵庫があり、常時20種類以上のドリンクを無料で飲むことができます! また全員に1人1台のノートPCを貸与しており、フリーアドレスでお仕事をしていただけます。 どうぞドリンク片手にお好きな場所でお仕事に取り組んでください。 ※一部部門を除く □充実した社内イベント 当社では期毎(年間4回)に表彰式を開催しております。 参加は任意なので、お気軽にご参加くださればと思います。 また社員旅行も毎年開催しており、2023年は国内ではネスタリゾート神戸へ、海外では韓国へ行ってきました! 場所によっては社員のご家族も参加可能で、とても温かみのある職場です。 あまりそういうイベントは得意でなくて…という方もご安心ください。 社内イベントは任意参加で、旅行不参加の場合は休日扱いになります。 ですので、家でゆっくり過ごすこともできますよ♪ □地域との交流 地域の方へ何かしら貢献をしたい…。 そんな想いからセイムグループでは「こども食堂」を月1回実施しており、オフィスを開放して無料で食事を提供しています。 今では毎回100名規模のお客様が来てくださり、とても賑やかな雰囲気で評判も上々です。 またハロウィンやクリスマスなど営業スタッフが主催する季節イベントも開催しています。 たくさんのお客様にお越し頂き、お子様が自由に遊べる空間を提供しています。 ◎会社・スタッフの雰囲気をInstagramで配信中!ぜひご覧ください!https://www.instagram.com/seimu.saiyou/ |
求める人材 |
求めている人材 ◎経理職の未経験OK! ◎業界経験(不動産業・建設業)必須 ◎能動的に業務を行っていける方 ◎時代の流れ、変化についていくことに抵抗がない方 【歓迎】 ◎ネットバンキングを使用した業務経験をお持ちの方(着金確認等) ◎会計ソフト入力業務経験をお持ちの方(会計ソフトは問いません) |
土日祝休み・完全週休2日制・残業ほぼなし・昇給賞与あり!
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区旭町 株式会社プエラクリエイション 天王寺拠点 |
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給与例 |
給与例 ・400万円(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎・経験者優遇! 事業拡大に向け、事務全般を担っていただきます。 〈具体的には〉 ・来客・電話対応 ・ データ入力・管理 ・書類整理・ファイリング ・会議室の予約管理・準備 ・会議の準備から後片付け 「仕事とプライベート両方充実させたい」 「未経験仕事を続けていきたい」 そうした想いを持って転職活動をしている方は、 ここで希望を叶えてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎、経験者優遇 ・学歴不問 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・丁寧な仕事を心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 |
事務未経験も歓迎。月給28円〜◎多くの未経験者が活躍中 !
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場4-11-28□JPR心斎橋ウエスト3F 大阪市中央区/株式会社ディースパーク |
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仕事の概要 |
仕事内容 テンポスホールディングスの株式会社ディースパークにて 総務・労務事務をお任せできる方を採用しています! 基本的にお任せする業務は、 ◆専用システムを使用したデータ入力(請求処理・給与計算) ・定例化された業務が多いので慣れると簡単です 。 ◆社会保険手続き:人材派遣スタッフを中心に、毎月約10名前後 ◆電話対応・来客対応 ◆その他庶務など ◆SNSでの情報発信(Instagram・Twitter・Facebook) など 未経験の方でも活躍出来るお仕事です◎ 実際に中途入社されている方の半数以上が未経験スタートです! スグに仕事を丸投げなんて事は一切なく、チームで働く体制が整えられているので、 まずは今出来る業務から進めていただき、徐々に色々な業務に慣れていっていただければ問題ございません。 先輩が近くに必ずいるので、不安な事や分からない事は自分一人で考えず 近くにいる先輩にすぐに相談できる環境なのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 ・基本的なPC入力が可能な方(Excel・Word・簡単な関数を使う表計算) ・人材派遣会社での勤務経験のある方、社会保険事務経験のある方、請求発行や給与計算の経験がある方など、スキルを活かして活躍可能です! >>通年オフィスカジュアルを推奨しています<< ・髪型、髪色、服装、ネイルなども、会社の雰囲気に合わない様な過度なものでなければ、基本的に自由としています。 >>女性社員多数活躍中<< ブランクOK!子育て中の方も、経験を活かして時間内でバリバリ働いています! |
30〜40代活躍中/土日祝休/年間休日120□/残業少なめ◎
勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目2-10 山文商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 運営するガソリンスタンドの店舗を支える本社管理部門において、 PCを用いた事務業務をお任せします。 具体的には、 ・各店舗の実績集計 ・資料作成業務(定型的なものが中心) ・広告物の作成 (LINE配信用の販促画像、店頭で掲載するPOP等の作成) ・一般事務(受付業務など) ・電話対応 ・その他 集計作業などの事務作業が7割程度、 3割程度はガソリンスタンドのポップ制作やSNSクーポン配信をお願いします! 業務に慣れるまで、上司・先輩が丁寧に教えます。 *業務への理解を深めるため、入社後に危険物□種四類を取得いただきます。 資格の講習代は全額会社負担/1年以内の合格率100% <配属先について> 本社部門のSS部に配属いたします。 現在、30〜50代を中心に、6名の事務スタッフが勤務しています! <アピールポイント> 創業130年超の老舗安定企業だからこその 「充実の待遇と福利厚生」 「ENEOS」ブランドの店舗を全国に展開し、 日本のインフラを支える堅実経営を行っています。 ◆年間休日120日以上!(週休2日制で祝日休み) ◆定時退社を推奨しており、残業ほぼなし! ◆GW、夏季・年末年始休暇や特別休暇も取得可能! ◆社会保険完備で各種手当あり! ◆財形貯蓄制度や退職金制度なども充実◎ |
求める人材 |
求めている人材 <必須項目> ・59歳以下(定年60歳のため) ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (エクセル集計やパワーポイント資料作成が可能な方) ・キャリアアップに向けて力をつけたい方 ・クリエイティブな仕事にもチャレンジしてみたい向上心のある方 <以下、当てはまる方歓迎> ・正社員として長く勤めたい ・実績集計の実務経験がある 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため)) |
20〜30代活躍中!業界未経験の先輩多数!年休125/待遇◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区中津3丁目33番16号 株式会社三恵 |
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給与例 |
給与例 年収360万円/20代/入社1年目(□給25万円+賞与(※賞与額は業績による)) 年収400万円/20代/入社3年目宅建士資格取得後(□給28.5万円+資格手当+賞与(※賞与額は業績による)) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験□歓迎> 働きやすい環境を□意してお待ちしています! 創業当初から業績が安定している当社。 今後、管理部では空き地を駐□場やマンションなどの 収益化できるものに変える「□地の有効活□」にも □を□れていきたいと考えています。 より管理部の業務の幅を広げていくに伴い、 新しい仲間を募集することになりました。 【仕事内容】 賃貸物件の管理/□部□社物件の内覧対応のお仕事です! 残業・ノルマなし★ 【具体的には】 ●関連書類の作成、契約□続き業務 ●□□のチェック ●物件の価値を維持、向上するための物件活□の提案 ●建物内装や共□設備のチェック (必要に応じて修理や□事の依頼も) ●管理地の巡回・管理業務 ●賃貸物件の□居促進に向けた写真撮影や図□作成、データ□□ ●□退去の□配 ●リフォーム提案及び□配 など □居者の□からの「困った□」に応えて、現地調査。 修理業者さんの□配なども□います。 【困った□の例】 ●「給湯器が故障してお湯が出ない…」 ●「ベランダに□していた洗濯物が下の階のベランダに落ちちゃった…」 そんなトラブルに対応するため、 マンションを訪れることもあります。 □居者の□に安□して住んでいただくため、 きめ細やかなサポートが□切です□ 【□社後は□】 基本的なマナーや社内管理ソフトの使い□、 不動産管理の基礎などの研修を数□間□います。 先輩の補佐的な業務を□いますが、 教育担当者がサポートしますので、 業界未経験の□でもご安□ください。 【宅建□の資格取得推奨】 宅建□の資格を取得すると、 できる仕事の幅がぐんと広がります□ 資格□当は□額3万円を□給(既資格者も含む)。 資格を活かして、重要事項説明書、 契約書の作成・説明などの業務もお願いします。 【当社について】 □社物件を中□に管理。 □く働きやすい、創業50年超の安定企業です! □阪を拠点に、 賃貸マンション、□建、駐□場、□地の管理などの 不動産賃貸・売買を□う地域密着型の当社。 創業から50年、安定した業績を上げ、成□を続けています。 グループ従業員数は200名(総合計)。 (※グループ会社:三恵建設株式会社/株式会社ハッピーフードシステム/株式会社やさしい手 北梅田) お部屋にトラブルが発□したとき、 最初に「連絡しよう」と思うのはどこですか□ …そう、私たち管理会社ではないでしょうか□ そんな□居者の□のサポートが、不動産管理の主なお仕事です。 ★とっても働きやすい□ 年間休□125□、残業ほぼなし。 お休みはシフト制で□10□。 □が少ない平□にゆったりお出かけOK。 □社後は上司や先輩が同□し、 イチから丁寧に教えますのでご安□ください□ 注□の「□阪駅北エリア」で働き、 充実したライフワークフィールドを演出できます。 【”うめきたエリア”だからこそ】 ★将来性・安定感◎ 私たちが担当している中津周辺の ”うめきたエリア”は 「官□連携によるまちの整備・管理のための計画」が進み、 □本中から注□されています。 最先端な都市で働く事は、 □分の未来を輝かせる事にも繋がっていきます。 ★こんなこともできます ○マンションづくりに携わる 間取りをどうするのか、 □関をどこに作るか、どんな設備を追加するか… そんなことも□掛けます□ ○空家の再利□や企画も□ 集合住宅をクリエイターが集まるアパートメントにしたり、 昭和レトロな空家を飲□店やテナントの貸店舗にする準備をしたり… 少しでも楽しそう□と思った□、ぜひお待ちしています。 【社員インタビュー】 ◆□社してよかったことは□ □社して□番よかったのは、職場の雰囲気がとてもいいこと□ 社員の仲が良く、交流も多いです。 私は前職で不動産の営業をしていましたが、 「継続的にお客さまを□えたい」という思いが 不動産管理の仕事で叶えられたのもうれしいですね。 また、社宅を提供していただけてとてもありがたかったです。 (□社半年/不動産管理) ◆やりがいを感じる仕事は□ ご□居者さまからは 「鍵を紛失した」「お湯が出ない」などさまざまなご連絡をいただきますので、 迅速に、適切な対応をとることを□がけています。 解決したときに感謝の□葉をいただけたり、 「管理がしっかりしていて住みやすかった」という□葉をいただけたときは とてもやりがいを感じます。 (□社半年/不動産管理) 社員みんなが□を揃えて□うのは、「とにかく働きやすい」□ 残業・ノルマがないことやお休みが取りやすいのもそうですが、 職場の□間関係が良いのが□きいです。 常に空気がピンと張り詰めている職場で働いていた社員は、 当社に□社してまずオフィスの雰囲気の柔らかさに驚いたそう(笑) 「ここがわからないけど、相談しづらいな…」なんてことは皆無なので、 ぜひ□構えずに、安□して□社していただければうれしいです。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! 20代〜30代多数活躍中□ 【必須条件】 高校卒業以上 【業界・職種未経験の□歓迎】 不動産関連の知識・経験がなくても□丈夫□ アドバイスをくれたり、励ましてくれる先輩たちがいます。 【こんな□は当社にピッタリ】 ●お客さまと□期的に向き合える仕事がしたい□ ●協調性・チームワークを□事にできる□ ●□と関わることが好きな□ ●将来役に□つスキルを□につけたい□ ●安定した環境で□く働きたい□ また、将来的にはマンション建築計画などに 携わってみたい□もぜひお待ちしております◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給29万円以上、賞与や充実した休日・手当など厚待遇が魅力!
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港南1-2-160 丸和運送株式会社 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 年収例430万円(月給29万円+賞与等) |
仕事の概要 |
仕事内容 \運行事務スタッフ(配車補助)大募集!/ ◆給与/月給29万円以上(一律手当含む)、年収430万円 ◆時間/9:30〜18:30(多少の残業あり) ◆休日/日曜・祝日(交代勤あり)+公休日月2日休み オフィスから当社の物流を支え管理するポジション。 具体的には、運行に関する事務や労務管理、 ドライバーの点呼、配車などの運行管理をお願いします。 先輩がサポートしながら仕事を進めていくので、 未経験者もご安心ください! 内勤・事務職に憧れていても、 「経験がないから」 「仕事が合わなかったらどうしよう」 と不安を抱いていませんか? 実は、先輩の多くもそう感じていました。 そんな悩みがあるのは、当たり前のことですよ♪ あなた自身の「本当はこうなりたい」をありのまま、 私たちに教えてください! あなたらしく活躍できるキャリアをご用意いたします。 業務に必要な知識やスキルは、研修で丁寧にお教えします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・無資格OK ・パソコンの基本操作 ・年齢不問 ・男女不問 ・学歴不問 ・職歴不問 ・幅広い年代が男女活躍中 ・異業種からの転職歓迎 ・人物重視の採用 【募集の背景】 業界最大規模を誇る児湯食鳥グループの輸送部門を担う当社。 年中安定した仕事量と大手基準の働き方が魅力! 今回は、業務拡張に伴い、 働き方改革を推進するため新しい仲間を募集します。 働きやすい環境を第一に考え、 賞与や昇給、各種手当など充実した福利厚生が整っています。 社員の生活を何より大切にしているからこそ、 高い定着率を実現しています。 |
★残業ほぼなし★スキルアップしたい方歓迎◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 SCSKサービスウェア株式会社/kp043022 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手メーカーの社員や関連会社に向けた、 業務システムのサポートスタッフです。 【主な業務内容】 ▼EDIシステムの問合せ対応 ・フォーマット設定方法 ・データ受信エラーの対応 ・アクセス権限の設定 等 ▼申請処理 ・申請準備※フォーマット有 ・ユーザーからのデータ送信申請を受付 ・EDIシステムを使用してのデータ送信 等 システムユーザーのお困りごとを解決し、 円滑な業務へのサポートをお願いします。 【EDIシステムとは?】 注文書や請求書などの 様々なビジネス文書を企業間で やり取りする際に使用するシステムです。 <当社クライアント様の一例> ・国内の大手自動車メーカー ・大手住宅ハウスメーカー ・国内外に展開する大手通信企業 ・大手金融系企業 ・大手外資系コンサルティング会社 など |
求める人材 |
求めている人材 ◆ヘルプデスク経験のある方 ◆営業事務などの事務経験のある方 【活かせる経験】 ・EDIシステムを利用した業務経験 ・ヘルプデスク経験 ・製造業での調達系業務経験 等 【"若手×未経験"応援プロジェクト♪】 当社の中で進める大切なプロジェクトの一つです。 より多くのお取引先からご信頼をいただけるように、弊社内で教育・育成を行い、各クライアント様内でご活躍いただけるように支援しています。 だからこそ、スキルだけではなく、 情熱がある方たちと一緒に働きたいと考えています。 \110種類以上の資格取得支援で応援♪/ 資格を取得して手に職をつけたい…! そんな方でも全力でバックアップさせていただきます♪ 弊社内にて、知識をどんどん吸収していける環境です☆ 実際に、資格取得支援制度を使って、資格を取られた方も多数活躍中です! IT系、オフィス系など、様々な資格を会社負担で受験可能です◎ レベルに応じた各社社内研修は、eラーニング対応可なものも多数あります! |
新卒採用経験3年以上/土日祝休み/昇給賞与など各種手当充実
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ14F 株式会社イズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 *経験者採用!採用経験&実績ある方! *土日祝日休み/年間休日115日! *昇給年1回/賞与年2回/交通費支給! *家族・資格・勤続など手当多数! *各種お祝い制度や社宅など待遇充実! *20代の若手も会社の中心として活躍中! *女性管理職多数在籍の成長企業です! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6643-5050(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 採用業務および人事関連の業務をお任せします。 まずは採用業務に従事していただき、徐々に人事関連業務にも携わっていただきます。 〜〜 具体的には <採用業務> 〇短期/中長期を見据えた人員計画の立案 〇新卒または中途採用計画の立案/実施 ┗(新卒)求人サイト・ダイレクトスカウトサイトの運用/インターンシップ/会社説明会/選考ルートの設定/内定時条件掲示/内定者離脱防止施策の検討・実施/着任時研修 ┗(中途)求人サイト・ダイレクトスカウトサイトの運用/選考面接の設定/内定時条件掲示など内定者との各種交渉/着任時研修 〇採用業務効果向上に向けた企画検討 など <人事関連、他> 〇労使協定等 〇人事関連制度の改定 〇人材配置計画の立案(異動・出向等) 〇退職者対応 〇社員勤怠管理 〇社内報の運営 〇社内外イベントの企画運営(社員旅行・社内外との親睦イベント) 〇業務改善プロジェクトの企画推進 〇社員相談対応 など 〜〜 入社後について 入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら当社での業務に慣れていただきます。上記に記載した業務のイメージがある方であれば、慣れ次第すぐに即戦力として活躍可能!これまでの経験と磨いてきたスキルを存分に活かし、当社を支える存在としての活躍を期待しています◎ //////////////// 【お客様に愛される会社へ。】 そのために「日々勉強」というモットーを掲げている当社。研修や社員教育、資格取得支援などに積極的に取り組んでおり、現在は20代の若手社員も会社の中心として多数活躍中!チーム制を導入しているのでサポート体制も万全、幹部層やマネジメント層でも男女ともに活躍できる企業風土はそのまま社員の居心地の良さに繋がっています◎ //////////////// 【頑張りは正当に評価&還元!】 まだ若い会社だからこそ、社員全員でより良い方向に業務を変えていく風土がある当社。会社としてもDX化を推進しており、業務の簡素化を目指して日々業務改善に取り組んでいる最中。実際に生産性向上に貢献した方には、インセンティブとして昇給・賞与に個別手当が設定されるなど、前向きに、そして積極的に頑張る社員を応援しています◎ //////////////// 【充実した待遇と福利厚生をご用意しています◎】 「昇給年1回」「賞与年2回」「交通費支給」をはじめ、「住宅手当」「家族手当」「資格手当」「勤続年数手当」「社内貢献手当」「QC手当」「引越手当」「役職手当」と充実した手当による収入UPが目指せる当社。日々の業務の成果や取り組みがそのまま収入へと還元されるのでモチベーションにも繋がり、社内はいつも活気に溢れています◎ その他、「社員旅行」や「結婚・出産お祝い制度」「資格取得支援制度」「業績評価制度」「社内表彰制度」「借上げ社宅制度」など福利厚生も充実しており、環境の良さも抜群!ぜひ当社で長い安定を手にしてください◎ //////////////// 【ライフワークバランスを大切に】 当社は「週休2日制/土日祝日休み」「1日の実働7.5時間」「年間休日115日」と家庭や趣味など自分の時間もきちんと確保できる環境が整っており、プライベートを充実させたい方にとってもぴったり!夏季・年末年始休暇や有給休暇、産前産後・育児休暇など各種休暇制度もご用意しているので、業務にはしっかり取り組み、その分お休みはしっかり休む。そんなメリハリをつけたライフワークバランスをとることができますよ♪ //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ※新卒およびキャリア(第二新卒含む)採用経験および実績をお持ちの方 ※具体的な業務における行動のイメージがわき、一人称で行動できる方 【歓迎】 ◆お客様に喜んでいただくことが好きな方 ◆人とのコミュニケーションが得意な方 ◆人間関係のいい、居心地にいい職場で働きたい方 ◆向上心が高く、成長に貪欲な方 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *資格不問/無資格歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区茨田大宮2丁目7番55号 カーザ宮之前 1F 大東建託株式会社 大阪鶴見支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
★残業ほぼなし★オープニングスタッフ大募集♪
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 SCSKサービスウェア株式会社/kp043024 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務システムについての問い合わせに 英語・日本語で ご対応いただきます。 【主な業務内容】 ▼問い合わせ対応 大手メーカー社員や関連会社からの EDI関連システムについてのお問い合わせに 対応いただきます。 ▼データ登録/抽出 UNIXやSQLの基本操作マニュアルに沿って、作業をお願いします。 ※マニュアルがあるので、 未経験の方も大丈夫です。 【EDIシステムとは?】 注文書や請求書などの 様々なビジネス文書を企業間で やり取りする際に使用するシステムです。 まずは、研修からスタートをしていただきますので、IT経験が浅い方も安心して始めることができます◎ 慣れるまで先輩がしっかりサポートします! ▼当社クライアント様の一例 ・国内の大手自動車メーカー ・大手住宅ハウスメーカー ・国内外に展開する大手通信企業 ・大手金融系企業 ・大手外資系コンサルティング会社 など |
求める人材 |
求めている人材 ◆ビジネスレベルの日本語が話せる方 ◆英語の読み書きができる方 【活かせる経験】 ・英語(ビジネスレベル) ・ヘルプデスクの経験 ・製造業での販売店や仕入先の問合せ対応 ・商品コード管理経験 等 【"若手×未経験"応援プロジェクト♪】 当社の中で進める大切なプロジェクトの一つです。 より多くのお取引先からご信頼をいただけるように、弊社内で教育・育成を行い、各クライアント様内でご活躍いただけるように支援しています。 だからこそ、スキルだけではなく、 情熱がある方たちと一緒に働きたいと考えています。 \110種類以上の資格取得支援で応援♪/ 資格を取得して手に職をつけたい…! そんな方でも全力でバックアップさせていただきます♪ 弊社内にて、知識をどんどん吸収していける環境です☆ 実際に、資格取得支援制度を使って、資格を取られた方も多数活躍中です! IT系、オフィス系など、様々な資格を会社負担で受験可能です◎ レベルに応じた各社社内研修は、eラーニング対応可なものも多数あります! |
オフィスを飛び出し、街に出よう!ミライを創るシゴトに挑戦!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル17階 JAGフィールド株式会社 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 718万円/社歴7年 36歳(月給51万2800円+諸手当+賞与) 540万円/社歴4年 30歳(月給38万5000円+諸手当+賞与) 460万円/社歴2年 25歳(月給32万8500円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模都市開発や、社会インフラを支える建設プロジェクトが円滑に進行するよう、サポートを行うお仕事です。 *プロジェクト管理アシスタントって何をするの? ⇒建設プロジェクトをスムーズに進めるため、関連会社と連絡を取り合ったり、書類作成や写真管理などを行います! *建設系のお仕事は、未経験でも大丈夫? ⇒先輩たちの前職は、ホテルスタッフ・飲食店スタッフ・家電量販店の販売スタッフ・美容師・法人向け営業・旅行会社の事務などさまざまです。 「ミライの街づくりに関わりたい」「長く続けられる仕事がしたい」そんな想いを持って、第一線で活躍するセンパイ多数! *経験ゼロだと心配ですが、研修はありますか? ⇒テイクオフ研修という、基本中の基本から丁寧にお伝えする研修制度が整っていますので、ご安心ください! <関わるプロジェクトの一例> ・大規模都市開発 ・有名商業施設 ・タワーマンション ・スポーツ施設 ・文教施設 ほか →誰もが知る建物や、注目を集める建物に携わることができます! <具体的なお仕事の一例> *写真の整理 *スケジュール管理サポート *書類作成 *資材管理のサポート *図面の作成(まずは図面の読み方からスタート)など 最初は先輩のサポートから始めて、徐々にできることを増やしていきましょう。 もっとアクティブに働きたい、有名な建造物を見るとワクワクする、という方はぜひご応募ください!! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 *社会人未経験歓迎! *第二新卒歓迎! <下記の方にピッタリです!> ・コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ・安定企業で将来に不安なく働き続けたい方 ・1日中デスクに座りっぱなしよりも、適度に外出したい方 ・学生時代に部活の部長やマネージャーなど、周りのサポートをしていた経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「英語能力を活かして働きたい」、その想いを実現しませんか。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー4階 株式会社シナジートレーディング |
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給与例 |
給与例 年収311万1600円/月給25万9300円×12ヶ月(貿易事務・入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 輸出入に伴う手続きや、海外・国内取引先対応などの貿易事務業務。 ・海外、国内取引先との応対 ・輸出用L/C読解、輸出ドキュメント作成 ・貨物取扱業者との輸出入作業・打合せ ・スケジュール管理 ・商品の登録 ・海外商品のコスト計算 ・在庫、仕入計上、書類確認等 メールや電話でのやりとりが基本です。 その他一般的なデータ入力や、電話応対も行います。 当社の仕事は非常に多岐に渡ります。 SNSやネットから情報をキャッチし商材を獲得したり、過去「これはヒットする!」と確信したバナナチップスの製造会社があるフィリピンに直接交渉に行ったこともあるほど。 楽しい仕事を身近で感じることができます! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・英語力のある方(ビジネス英会話レベル) ・経験者は優遇します! ・業界、職種未経験者も大歓迎! 【必須スキル】 下記、いずれかのスキルがある方 ・TOEIC800点以上 ・英検準1級程度の英語力がある方 ・ビジネス英会話レベルの能力をお持ちの方 【求める人物像】 ・流行の商材、モノに興味がある方 ・コミュニケーションに自信のある方 |
20代〜40代面接確約!土日祝休み!/52270-00-01
勤務地 |
大阪府大阪市北区大淀北 株式会社ワールドスタッフィング/52270-00-01 |
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給与例 |
給与例 年収660万円/4年目/グループ長(30代後半) 年収564万円/2年目/センター長(40代前半) ※経験やスキルにより異なります |
仕事の概要 |
仕事内容 \官公庁×事務センターの管理者募集/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規プロジェクトの 立ち上げメンバー大募集! 基本的には組織の目標設定、 その達成に向けたメンバーの管理や サポート等を主におまかせします。 具体的には… *プロジェクト全体の運用フロー構築 クライアントからの仕様書を元に手順書の作成 タスク・担当者の洗い出し *業務の進捗管理 進捗に対する課題特定と改善提案 *他部署との連携 *勤怠管理 派遣会社との折衝・調整、労務費管理 *業務マニュアルの作成 現場で発生する業務・担当・業務フローなど 課題を整理しながら作成していただきます *スタッフの育成、管理 *会議の運営(日程調整、進行) など 教育体制が整っているので ブランク、経験に自信の無い方も大歓迎! 経験を活かしてキャリアアップをしたい方も ぜひ当社にて力を発揮してください! ■チームで取り組んでいただきます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チーム制の為、ひとりですべての業務を 行うことはありません。 滞りなくプロジェクトを進行させるために 管理者同士、他部署、現場スタッフなど 周囲とのコミュニケーションが何よりも重要です! チーム制といっても小規模のチームなので 業界経験がない方も安心して挑戦ください。 ■入社日  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 7月上旬からの勤務を予定しております。 他、8月・9月にも入社枠がございますので 入社日につきましてはお気軽にご相談下さい。 ■東証プライム上場企業グループ会社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プライム上場「ワールドホールディングス」 のグループ企業として人材サービス事業を 行う当社。 ただ人材を紹介するだけではない、 プラスαの提案を大切にお客様の パートナーとして寄り添ってきました。 2017年の設立より確実に実績を積み重ね、 今や全国に拠点を展開するまでに成長。 今回、新たな官公庁系プロジェクトの 立上げメンバーを20名募集します。 上場グループ企業の安定基盤と 若い会社ならではの勢い、 その二つを兼ね備える当社で 一緒に新しいチャレンジをしてみませんか。 新しいチャレンジをしてみませんか。 ■勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪市北区 中津駅から徒歩12分 |
求める人材 |
求めている人材 ●リーダー・マネジメント経験のある方 ※業界は問いません ●社会人経験10年未満の方歓迎 ●20代・30代・40代までの若手活躍中 具体的には・・・ ・主体的に行動できる方 ・円滑なコミュニケーションを築ける方 ・自ら課題を見つけ、解決策を考えるのが好きな方 ・マネジメントに挑戦してみたい方 ・大型プロジェクトに挑戦してみたい方 ・安定企業の管理職として活躍したい方 【このような経験のある方が活躍中です】 法人営業・事務・コールセンターSV 店長・店舗管理者・各種リーダー業務 研修担当など |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手前 大阪府 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土日祝休み♪未経験OK!サポート体制抜群で安心◎
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F BIZcomfort 株式会社二トエル 大阪本町支社 |
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給与例 |
給与例 ・年収320万円/入社1年目/一般職 ・年収360万円/入社3年目/リーダー ・年収420万円/入社5年目/マネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 〜20代活躍中!未経験歓迎!一般事務職 募集!!〜 ・志望動機不要でカジュアル形式の面接 ありのままの自分で面接に臨んでください♪ 【あなたにお任せしたいお仕事内容】 ・簡単な書類整理 ・システムの入力、管理 ・電話、メール応対 先輩社員が丁寧に教えますの安心してご応募ください! 【ここで働くメリット】 ・土日祝休みのため、ワークライフバランスが良い ・残業15時間以下で働きやすい! ・充実した研修制度のため、未経験でも安心♪ ・キャリアアップの幅が広い →今はまだやりたいことが明確ではなくても大丈夫! 将来的に事務職はもちろん、人事や採用、企画、プランナー、ITエンジニアなど 幅広くキャリアアップ可能な環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にオススメ】 ・学歴や職歴に自信はないけど「安定&成長業界」で未経験から「手に職をつけたい」方 ・将来が不安で正社員としてしっかり年収アップをしていきたい方 ・ノルマのある仕事ではなく仕事とプライベートが両立できる環境で資格や経験を積み上げていくことで長く働いていきたい方 ・教育研修も2ヶ月と、とても丁寧なので未経験からでも安心 【株式会社ニトエルについて】 労働人口減少やテクノロジーの急激変化により生産性の向上が求められるこの時代、新しいスキルへの挑戦や本当に自分にあった職業探しは非常に重要となっています。 しかし、現状の人材市場は現在のスキルしか評価されにくく、新しいスキルの挑戦は難しくなっています。 ニトエルはこの社会課題/矛盾を解決するために、様々なサービスでご支援いたします。 |
お客様との橋渡し役。ヒアリング力で顧客満足度を上げる仕事です
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島駅5丁目1-7 住友不動産西梅田ビル10階 住友不動産株式会社 大阪 |
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給与例 |
給与例 平均年収500万円(平均年俸470万円+報奨金+その他)/アフターサービス職の平均(2020年3月現在) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス】自社施工の注文住宅を訪問しヒアリング〜点検〜 接客対応を実施 【具体的には】 定期点検(新築/3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)等の際に接客対応の一環として、ご要望・ご相談のヒアリング実施。点検・調査及び報告資料の作成。住宅の不具合に対するヒアリングや手入れの説明が中心です。 困りごとのヒアリングをしながら、お客様のご要望にお応えしていきます。 【住友不動産ファンを増やすことが目標】 ○お任せするのはクレーム対応ではなく、当社のファンを作る仕事です。 ○車の運転ができなくても問題ありません。公共交通機関での移動も可能。 ○住宅や住設機器については、一から学べる環境です。 最低限の作業は入社後にしっかり研修するので未経験の方歓迎。そのため、これまでの経験ではなく、意欲や人物を重視した採用です。ご入社後、3ヵ月程度の基礎的な研修や先輩社員と一緒に現場同行でのOJT等、一から教育・フォローいたしますので、建築的な知識は一切いりません。将来的には、今後入社されてくる未経験者の教育やサポートも先輩社員としてご担当いただくこともあると思われます。 最低限の作業は入社後にしっかり研修するので未経験の方歓迎。新しいチームなので同期入社として仲間意識を育めます。 *社員コメント* 〇第2新卒(高卒以上/卒後2〜3年)、建築未経験者の方でも安心して就業できます。 必要なのは、お客様の声を聞く力です。不満や要望を自然に聞き出す力であり、住まいにどのような不具合を感じているかを聞き出せ・伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎。新しいチームなので、同期入社の方とは仲間意識を育めます。 管理部採用課 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験者歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 お客様のご要望をきちんとくみ取れるコミュニケーション能力のある方歓迎 建築経験不問。住宅に興味がある方、インテリアが好きな方歓迎 〇未経験から活躍している社員の特徴 家と住まいに興味がある人は、それがスキルアップに繋がる要素です。 疑問を持ち、知りたいという気持ちが知識欲となり、お客様へのヒアリングも熱心に。 そんな人は成長も早いので、入社してすぐに活躍できます。 *普通運転免許必須 |
スキルを活かしてキャリアアップ!駅地下直結でラクラク通勤!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波4-1-15近鉄難波ビル4階 株式会社ワークスビジネスサービス 大阪BPOセンター |
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給与例 |
給与例 560万円/入社5年目〜/経験者(月給40万円+賞与) 406万円/入社1〜2年目/経験者(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 クライアントは大手企業ばかり!チームで対応する給与計算業務! まずは実務習得!主な業務内容 ■ 人事・給与システムシェアNo.1の『COMPANY』を使用した給与計算業務オペレーション ■ 勤怠実績・控除データなどの確認・修正、Excelを使ってのチェック ■ 業務マニュアルの作成・更新・修正 ステップアップできる環境が整っています! ■ 関係各所との業務調整、社内外向け報告・連絡・相談 ■ 新人メンバー育成・指導などのフォローアップ ■ 社内の他チーム連携による業務改善・サポート ぐんぐん広がる!更なるキャリアアップ ■ 給与計算の酸いも甘いも知る エキスパート ■ 複数のチーム運営を統括する マネージャー ■ 現場経験を活かした 導入コンサルタント <どんな会社?> ・当社は、大手企業1200法人超で利用されている人事・給与システムシェアNo1の 『COMPANY』を開発する Works Human Intelligence(WHI)グループで、 給与計算を中心とする専門的なBPOサービスを提供しています。 <会社の特徴> ・当社の需要は年々右肩上がり□で業績も好調! ・職場は静かですが、成長への期待感で満ちあふれています! ・性別を問わず「自分らしく働き続け、成長を目指す」環境 <お仕事では> ・締切に向かって全集中!→無事終われば達成感!のメリハリが最高! ・同僚同士の「360度評価」や目標管理制度でプロセスも含めた評価 ・ベテランも多く、落ち着いて仕事できます(平均7年在勤) <応援します!> ・マニュアル完備!様々な作業手順・ルールをきっちり習得できます ・各種制度によるサポート完備!資格取得支援や出産/育児休暇も 当社では、給与計算のお仕事が大好きな仲間がまだまだ必要です! 経験を活かしたい方は、ぜひご検討ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・給与計算実務経験:1年以上 ・経験規模:従業員300名以上 OR 50名以上を複数社兼務 ・PCスキル:Windows PCを使用した業務経験(経理・労務・総務など) ・アプリケーションスキル:Microsoft Officeアプリ(Excelなど)の基礎的スキル 【こんな方にぴったり!】 ・周囲との調和をとり、協力的に仕事を進められる方 ・マニュアル・ルールに沿って堅実に作業を進められる方 ・多少の計画変更などにも、落ち着いて対応できる方 ・規律正しく、安定就業ができる方 参考)現在活躍中の社員に聞きました!(30代女性/給与計算/メンバー/入社1年) ・前職は、製造業の給与計算(1000名規模、3人チーム)メンバー ・会社全体が、子育てや家庭との両立に理解があり共感を得やすい ・平常時は残業も少なく、ワークライフバランスを保てている ・穏やかな人ばかりで居心地がよく、女性も多いので話題に困らない |
★残業ほぼなし★駅直結の通勤便利な職場◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 SCSKサービスウェア株式会社/kp043023 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手メーカー社員や関連会社が 利用しているEDIに関連したシステムの 問い合わせに、英語・中国語・日本語で ご対応いただきます。 語学を活かして仕事がしたい方を募集◎ 【主な業務内容】 ・システム利用手順、使用方法のサポート ・ログイン不可の対応 ・入力エラーの原因、対処サポート ・担当部門へのエスカレーション など。 お問い合わせは基本メールです。 システムユーザーのお困りごとを解決し、 円滑な業務へのサポートをお願いします。 【EDIシステムとは?】 注文書や請求書などの 様々なビジネス文書を企業間で やり取りする際に使用するシステムです。 慣れるまで先輩がしっかりサポートします! ▼当社クライアント様の一例 ・国内の大手自動車メーカー ・大手住宅ハウスメーカー ・国内外に展開する大手通信企業 ・大手金融系企業 ・大手外資系コンサルティング会社 など |
求める人材 |
求めている人材 ◆ビジネスレベルの日本語が話せる方 ◆英語+中国語の読み書きができる方 【こんな方歓迎 】 ・語学を活かした仕事がしたい方 ・貿易事務の経験がある方 ・語学もITもスキルアップしたい方 【活かせる経験】 ・英語、中国語(ビジネスレベル) ・生産計画や仕入先管理の経験 等 【"若手×未経験"応援プロジェクト♪】 当社の中で進める大切なプロジェクトの一つです。 より多くのお取引先からご信頼をいただけるように、弊社内で教育・育成を行い、各クライアント様内でご活躍いただけるように支援しています。 だからこそ、スキルだけではなく、 情熱がある方たちと一緒に働きたいと考えています。 \110種類以上の資格取得支援で応援♪/ 資格を取得して手に職をつけたい…! そんな方でも全力でバックアップさせていただきます♪ 弊社内にて、知識をどんどん吸収していける環境です☆ 実際に、資格取得支援制度を使って、資格を取られた方も多数活躍中です! IT系、オフィス系など、様々な資格を会社負担で受験可能です◎ レベルに応じた各社社内研修は、eラーニング対応可なものも多数あります! |
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未経験歓迎♪IT事務から始めるキャリア
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手前 大阪府 |
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給与例 |
給与例 ・320万円(2年目/正社員) ・480万円(5年目/正社員) |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験歓迎!IT企業での事務作業】 「事務職に興味があるけど経験がない・・・」 「IT業界に携わる仕事がしたいけど、知識がない・・・」 そんな方でも大歓迎です! まずは簡単な資料作成など、できることから始めて、徐々に幅を広げていきましょう♪ 〜具体的な仕事内容〜 "IT事務とは?" 基本的に、以下の業務をお任せします! ■IT関連の資料作成 一般事務と同じようにWordやExcelで資料作成を行います。 資料の中にある用語にIT関連の専門用語が含まれるので、研修などを経て用語の意味を理解した上で取り組んでいきます! ■IT関連の備品管理 備品管理は、事務系の職種の業務の1つです。 IT事務では、IT関連の備品(パソコンやバッテリー、OSソフト、セキュリティソフトなど)を業務に支障がでないように管理していただきます! ■IT関連の問い合わせ対応 顧客からのお問合せに対して簡単な対応を担当していただきます。 IT関連の用語に最初は戸惑うかもしれませんが、業務に慣れていくなかで問題なく対応できるようになります! ■IT端末の初期設定 パソコンやスマートフォンなどのIT端末の初期設定をお任せします。 必要なソフトウェアやアプリケーションのインストール、セキュリティ設定などがメインです! ■IT端末のキッティング作業 IT端末の電源を入れれば、業務に使用できる状態にするために、 プリンターなどのOA機器のドライバーのインストールやライセンス認証、セキュリティバッチの適用、ラベルの貼り付けなどをお任せします! 以上の業務を社内で役割分担をしつつ、簡単なものから取り組んでいただく形となります! 【多様なキャリアアップ】 IT事務を経験することにより、さまざまなキャリアを目指すことができます! 弊社でも、多様なポストを用意しておりますので、あなたの理想の働き方を叶えてください♪ 事務のプロフェッショナルになるもよし、ITの知識を活かし、エンジニアになるのもよしです! 【充実の研修制度】 未経験の方でも活躍できるのには理由があります。 IT基礎研修やビジネスマナー研修、OJT制度など、多くの教育体制を用意しておりますので、 入社から順調に成長し、活躍していただければと思います! 【先輩社員インタビュー】 「前職はベンチャー企業でした。将来を考え手に職をつけたい!と思い転職を決意。 1からしっかり学べる環境で、エンジニアデビューも視野に入れながら、働いています。」 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験OK、若手を中心に活躍中!】 ※学歴・職歴不問 ※ブランクOK 【こんなあなたにオススメ!】 ・手に職をつけたい ・これからキャリアアップしていきたい ・将来性のある業界で働きたい ・長く腰を据えて働きたい ・パソコン業務をしたい ・IT業界に興味がある など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
大阪府大阪市城東区野江角屋京橋ビル2F 株式会社セブンピクチャーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼人気の「人材派遣業」 派遣会社の営業スタッフとしての勤務です!! 【どんなお仕事?】 営業部の一員として 大きく分けて2つのお仕事です ○派遣スタッフの面接 お仕事に応募に来られた方や 登録に来られた方の 面接をお願いします!! キャリアカウンセリングや 人生設計の相談にのることも…! 人と会話するのが好きな方に オススメです!! ○取引先の折衝 派遣スタッフが就業している企業に 訪問や連絡をお願いします!! スタッフと企業の間に入って 潤滑油のような役割です!! どんな方でも笑顔で接せれば100点です!! 【未経験でも活躍できる環境】 派遣会社は研修や就業のプロです!! 安心して飛び込んでください♪ 【1日の流れ】 予定に従って面接や企業訪問を行います! 例)おおまかな1日の流れです↓ 10:00 出社 10:30〜 面接 11:30〜 面接 12:30〜 休憩 13:30〜 書類作成 14:30〜 移動 15:00〜 派遣先訪問 17:00〜 帰社後書類作成 18:30 退社 ・仕事は終わり次第で退社もOK! ・予定に応じて直行や直帰の日もあります! 個人の裁量に任せている部分が多く 残業が評価される社風ではありません! 求職者さんとのコミュニケーションや 取引先企業との折衝を上手くできれば120点です!! 奥が深い人材業界! あなたのチャレンジをお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 〇人材業界にご興味がある方 L人と関わるお仕事をしたい! Lコミュニケーションをお仕事に! L誰かの人生に関わりたい! そんなお気持ちの方にも! 〇普通免許(オートマ限定可) その他、ご経験や資格は問いません! ※社員は異業種やアルバイト経験のみの方がほとんどです |
39歳以下の方全員面接/インセン有/原則定時退社/土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市中央区博労町1-4-10 博労町エステートビル 801 株式会社ワーディ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・920万円/38歳・入社10年・部長 (月給66万円+インセンティブ+各種手当) ・520万円/35歳・入社5年・課長 (月給40万円+インセンティブ+各種手当) ・420万円/29歳・入社3年・課長代理 (月給34万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事を探している”人”と、人材を求めている”企業”を結びつける人材コーディネーター 【具体的には】 クライアントは、大手通信キャリアや家電メーカー。担当店舗を持ち、売上アップや円滑な店舗運営のための提案や派遣スタッフのコーディネートを行います。 ■派遣スタッフのコーディネートやフォロー ・クライアントとスタッフ双方の要望を聞き最適な配属店舗をマッチング ・「ラウンダー」として派遣先店舗を巡回し月一回の頻度でスタッフと面談。スタッフ一人ひとりに合わせたフォローや励ましをします。 ・基礎研修を終えた新人派遣スタッフに配属先店舗に応じた具体的な研修を行います(3日間) ・スタッフのスキルレベルや希望に応じてスキルアップ研修を行います。 ■店舗運営に関するコンサルティング営業 ・担当店舗の販売状況の報告書をクライアントに提出改善点などを打ち合わせします。 ・店舗運営におけるトラブル対応などを行います。 ※既存クライアントからご紹介を受けることはありますが飛び込みやテレアポはありません。 【この仕事のやりがい】 すべての業務はクライアントの売上につながるもの。 「キミのおかげで売り上げが伸びたよ」 「新しいスタッフさんは、仕事ぶりがいいね!」 など、担当店舗の喜びの声をダイレクトにいただけます。 また、あなたがコーディネートした派遣スタッフが楽しそうな笑顔で働いている様子を見たり成長していく姿を見ることも多いです。 そこから新たなクライアントの紹介につながることも多く “自分の仕事の成果”を実感しながら仕事に取り組めます。 【株式会社ワーディとは】 『WORDDY(ワーディ)』の語源は、WORK(ワーク)とBUDDY(バディ)という2つの言葉。 仕事においてクライアント・スタッフ双方から頼りにされる“相棒”を目指していきたい! という想いが込められています。 そんな当社で人と企業を繋ぐ【人材コーディネーター】に緒戦してみませんか? \\未経験スタート9割以上!// 『飲食店スタッフ』、『役者の卵』、『不動産営業』…等々 様々な経験のある個性豊かな先輩メンバーが活躍中です。 >>未経験からでも活躍できるそのワケは… 基礎の基礎から教えてくれる手厚い研修体制があるから。 お取引先の商材知識の学習や先輩との同行研修など安心して独り立ちできるようしっかり教えますのでご安心ください♪ また、2014年設立と若い会社のため、重要なポジションやポストへの昇格のチャンスは無限大! 経験や年齢に関係なく「成長したい」という想いを叶えることができる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 コミュニケーションが好きな方、歓迎。学歴経験不問 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 第二新卒、ブランクがある方 転職回数が多い方も大歓迎! 「人と話すことが好き」 「未経験から正社員で活躍したい!」 「年齢に関係なく評価してほしい!」 ―そんな気持ちがある方は当社がピッタリ◎ |
経験活かせる│賞与年2回│土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅7-1-29 新大阪SONEビル11階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・福岡・名古屋・札幌も勤務地選択可 *フロント・宿泊予約業務の経験を活かして キャリアアップ! *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントとは? - 収益の最大化をミッションとして、 顧客の需要に応じて商品やサービスの料金を 変動させるマネジメント手法です。 ホテル業界や航空業界などで活用されています。 <あなたにお任せしたいのは…> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 レベニューマネジメント担当として 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 レベニュー業務の経験者はもちろん、 フロントスタッフや予約担当経験を活かした キャリアアップのご応募も歓迎します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <プロフェッショナルになれる環境> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業(ホテル・旅館など)におけるレベニューマネジメントの経験(年数不問) ・定年は65歳 <こんな方は特に歓迎します!> ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 ホテルのフロントで8年ほど働いていました。 現場で、レベニュー業務も行っていましたが、より専門的に 仕事をしたいと考えていた時に、 マイステイズでレベニューマネジメントの部署が あることを知り、経験を活かせると思いました。 弊社を選んだ理由は、 フルサービス、リゾートホテル、旅館など 幅広い形態のホテルを運営している点が 魅力的だったからです。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、より成長を実感できる環境です。 *30代女性 ホテル業界は忙しいイメージもありますが、 土日祝休みで、今年の年間休日は121日。 ライフワークバランスが整った生活を 送ることができています! |
未経験歓迎20代活躍中!土日祝休み!早期キャリアアップ可能!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区2丁目3-13 大阪国際ビルディング 9F 株式会社ファル・メイト 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 24歳 入社3年目 年収550万円 27歳 入社4年目 年収780万円 33歳 入社6年目 年収850万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 「医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当して頂きます。 「職場を探している薬剤師」と「人材不足で困っている医療機関」をマッチングし、新たな就業をつくりだす仕事です! 正社員、パート、派遣など、希望に合ったさまざまな働き方を提案し、双方の悩みを解決に導きましょう! 求職者と医療機関、双方の笑顔に触れるたび、自分自身の成長も実感できる。 そんな当社で、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか? 【社内での具体的な仕事内容】 ■求職者や派遣社員の方の仕事探し(電話やメールで連絡) ■求職者のキャリアシート作成、求人へ応募 ■面接や職場などの見学日時設定 など 【社外での具体的な仕事内容】 ■企業訪問 ■求職者や派遣社員の方との面談 ■就業までのサポート・アフターフォロー(面接や初出勤時の同行)など 【入社後の流れ】 入社後の最初の1〜3ヶ月は、個別指導による研修を受けていただきます。未経験の方でも安心してください。 人材コンサルタントとして必要な基礎知識を身につけることができます。 実際、当社の全社員が医療業界や人材業界の経験がない状態からスタートしていますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【仕事の魅力】 当社は急成長しており、若手であっても早くから経験を積むことができる環境です。 自分の考えを活かして行動することができる裁量も持てます。 また、当社では法人と個人の両方の顧客にアプローチすることができる両手型人材コンサルタントとして活躍できます。 そのため、幅広いスキルを身につけることができます。自分の行動次第でキャリアを築くことが可能なのが、当社の特徴です! 【当社の魅力】 【1】未経験からでも【充実した研修】で業界知識や営業スキルが身につく! 【2】土日祝休みで年間休日120日など【メリハリある働き方】が実現可能! 【3】年4回の【昇給アップキャンペーン(最大4万円)やインセンなど】頑張りはしっかり還元! 【4】【裁量をもって働ける環境作り】で、自分らしく働くことができる! 【メッセージ】 当社では、年齢や経験に関係なく、成果を上げるためのサポートをしっかり行っています。 社員一人ひとりが自分らしく活躍できるよう、大きな裁量を持って働くことができます。 実際に活躍している社員は、人が好きで役に立つことが嬉しいという先輩ばかりです。 医療業界を支えるやりがいのある仕事であり、社員が存分にポテンシャルを発揮できるよう、頑張った分だけ評価に還元する仕組みが整っています。 求職者と医療機関の双方が笑顔になる瞬間に触れるたびに、自分自身の成長も実感できます! そんな当社で、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 人物重視の採用につき、スキル・経験は一切問いません! ■必須条件 ・未経験から歓迎です! 営業を経験したい方等歓迎です! ■求める人物像 ・目標に対してのコミット力の強い方 ・行動量を担保し能動的に動ける方 ・仕事を通じて成長を感じたい方 ■以下のような方は、ぜひご応募ください ・人と話すのがお好きな方 ・相手の話に耳を傾け、気持ちに寄り添える方 ・主体性を持って行動するのが得意な方 ・人からのアドバイス、意見を素直に聞いて実行できる方 など ■29歳までの方 └若年者層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けて募集します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
平均年齢20代★女性活躍中★憧れのフリーランスデビューもOK
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目-13-22-1階 セルプロモート株式会社(大阪営業所) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 27万円/入社1年・20代前半/月給25万円+諸手当 32万円/入社3年・20代後半/月給29万円+諸手当 【年収例】 710万円/入社5年・30代前半(年俸710万円) 510万円/入社3年・20代後半(年俸510万円) 310万円/入社1年・20代前半(年俸310万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・内勤で長く働きたい ・IT業界で手に職もつけたい ・人をサポートするのが好き そんな志向をお持ちの方、 ぜひセルプロにお越しください! 未経験から Web・IT関連のサポート職を 目指せる当社なら、 上記のような志向を しっかり叶えられますよ! ▼業務について 今回お任せしたいのが、 Webサービス、クラウド、 スマホアプリ、DX・IoT推進、 AI、先進医療、Fintech、 動画配信プラットフォームなど 様々な開発プロジェクトの サポート業務です。 どんなプロジェクトに配属するかは 当社独自の【AIマッチングシステム】と 【タレントマネジメントチーム】が あなたの適性を見抜いた上で決定。 事前の研修や面談で出た あなたの志向やデータをもとに、 ベストマッチができるように 会社が全力でバックアップします。 ▼研修について 当社は内定後に任意で 入社前研修を行っています。 (オンラインスクール形式) 講師2名体制のもと、 業界知識やITの基礎など 重要なポイントを しっかりレクチャー。 合計40時間を掛けて じっくり学べるので、 「基礎が身についた!」 「未経験でも安心!」 といった声がたくさん 上がってきています! ▼ちなみに… 基本はITサポート職として プロジェクトの進行サポートや サポートデスク、検証業務などを メインに行っていただきますが、 希望があれば開発エンジニアなど 専門職方面に進むことも可能! ▼さらに! 当社は自分の進路を自分で選べる キャリア制度も導入しているので、 ◆後輩の育成に携わりたい! となったら『マネジメントコース』 ◆技術をどんどん磨きたい! となったら『スペシャリストコース』 など、自分の得意を活かしつつ 将来的には経営層まで目指せます! ▼しかも! 将来的には転職もフリーランスもOK! 「どういうこと?!」 と思うかもしれませんが、 セルプロは制度として 【転職支援制度】や 【フリーランス独立応援制度】など ユニークな制度を設けています。 詳細は以下に記しますので、 ぜひみなさんご覧ください! <キャリアプラン> ■1.ノーマルコース 社内でキャリアを高め、 将来の経営層を目指すコースです。 ■2.『セルプロ転職』コース 社内でスキルを磨きつつ、 理想の転職先を探すコースです。 ■3.『セルプロFreelance』コース フリーランスへの転身を 目指せるコースです。 どのコースを選んでも正社員雇用。 待遇に差が生まれることもなく、 キャリアの幅を広げられます! |
求める人材 |
求めている人材 ★35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) ★学歴不問/未経験・第二新卒歓迎! (基本的なPC操作ができる方) ★WEBやITの世界に興味があればOK! <以下のような方歓迎!> □WEBやITに興味がある □人をサポートするのが得意 □IT系のオフィスワークがしてみたい □女性も男性も長く働ける会社がいい ▼先輩の前職は… パティシエ、アパレル販売、 廃品回収などさまざまです! |
ミッションはホテル収益の最大化!│賞与年2回│管理職候補
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅7-1-29 新大阪SONEビル11階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・福岡・名古屋・札幌も勤務地選択可 *宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験を活かせる *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントの部長候補 - ホテル収益の最大化をミッションとして、 全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 部長候補として、レベニュー業務の 即戦力となってくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <経験者採用/マネジメント経験を活かせる> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 経験を活かし、部下の育成、マネジメントを担える方からの応募をお待ちしています <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 <マネージャー〜部長候補の募集※経験者採用> 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業(ホテル・旅館など)におけるレベニューマネジメントの経験 (3年以上) ・定年は65歳 <こんな方は特に大歓迎です!> ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 前職では、ビジネスホテルを運営する企業で レベニューマネジメントの業務をしていました。 マイステイズの魅力の1つは、 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営していること。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、自らの成長を実感できる環境です。 頑張りはしっかりと評価してもらえるので、 やりがいも十分です! |
現場管理なし/新築そっくりさんの建築技術職/50代活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル5F 住友不動産株式会社 大阪 |
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給与例 |
給与例 820万円/40代後半・入社20年目(年俸700万円(同上18.55万円含)+ポスト手当120万円) 650万円/50代後半・入社14年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金40万円+一級建築士手当60万円) 600万円/30代前半・入社7年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員◆住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているか、チェックし、各種検査を行う品質管理。現場の棟梁の技術指導や研修、さらに営業職から、技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職。 *検査業務/第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 上記品質管理業務に加えて、 〇工事監理業務も募集 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理など 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに、住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、〜古い戸建住宅を耐震補強し、一棟まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品〜「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* 会社業績が悪化し、転職活動を開始。当社には元同僚が「一棟丸ごとリフォーム」のセールスエンジニアとして入社していたので興味を持ちました。しかし私は技術職にこだわり、営業ではない道へ進みたいと品質管理へ。部分リフォームではなく、「一棟丸ごと再生」というコンセプトを面白いと思いました。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム品質管理(43歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 ◆40代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 【具体的には】 ◆ハウスメーカー、工務店、建設会社、大工、建設業界での施工管理経験者 【将来あなたに期待したいこと】 ■「品質管理業務」のスペシャリストとして。 施工管理がアフターサービスを兼ねる現場が多い中、当社ではそれぞれ別に専任で担当しています。施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの「品質管理業務」のみに特化、多くの現場に携わることで、施工管理としてのスキルもアップするはず。正社員として、近い将来リーダーとして組織を牽引してくださるような活躍に期待しています。 |
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