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79件(1〜43件を表示中)
完全週休2日・年休130日以上!転勤なし★
勤務地 |
大阪府大阪市中央区博労町オーツグランドビル4階 株式会社パステル |
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仕事の概要 |
仕事内容 《魅力ポイント!》 ・年休130日以上 ・完全週休2日制 ・基本土日祝休み ・未経験スタートで月給26万円〜 ・第二新卒歓迎 ・20代・30代・40代・50代が活躍中♪ ・転勤なし 駐車場・駐輪場の「機器販売」や「管理受託」の提案営業をお任せします。 【具体的には:「機器販売」の場合】 顧客の要望を聞き取る ↓ 社内設計担当、メーカーと相談しながら最適のシステムを提案する ↓ 機器仕様を確定してメーカーに発注し、同時に工事手配を行う ↓ 機器納入時に工事担当者とともに現場立会を行い、客先へ引き渡しをする ↓ 次の更新までの期間、納入担当者として各種アフターフォローを行う 【当社の営業スタイル】 当社は2000年の創業以来、200社以上の既顧客基盤を有しています。 加えて最近はホームページにも力を入れており、新規の引き合いは殆どがホームページ経由で、引き合い数も急増しています。 関西圏において、設計→製造(特注品)→販売→施工→保守→運営管理と、一貫して営んでいる唯一と言ってよい企業です。 入社当初に、社長自らが導入教育をしっかりと行いつつ、併行して上司によるOJTを行います。約半年を目安に既顧客の担当からスタートし、徐々に新規引き合いに対応できるよう育成していきます。 駐車場の「管理受託」の営業は、ある程度の経験を積んでから取り組んで頂きます。 【営業経験について】 必ずしも営業職の経験を必須とはしません。営業未経験者の方も積極的にご応募ください。 もちろん異業種の営業経験者の方も大歓迎です。経験や能力に応じて優遇いたします。 当社は業界において25年以上にわたり、関西圏において確固たる地位を築いてきました。この地位をさらに発展させていく意欲のある人材を求めています。 【仕事におけるリターンマッチを】 私たちは意欲がある方なら、近い将来において会社を支え、発展させる幹部候補としても丁寧に育成していくつもりです。 今まで心ならずも仕事や職場や人間関係に恵まれてこなかった方々も少なくないでしょう。 当社はそのような方々と一緒にリターンマッチをしようではないか、と考えています。 正しい努力を継続することにより、今までよりもう一歩高い場所へ行きましょう。 【職種・取扱商品】 駐車場関連設備機器/法人営業中心(一部個人顧客も) 取扱商品/駐車場料金徴収システム(料金精算機、発券機、カーゲート)、車路管制機器、監視カメラ、車番読み取りシステムその他駐車場関連機器 【勤務条件】 (勤務地) 本社〔大阪市中央区〕のみ (営業圏) 近畿2府4県で主に京阪神地区 (勤務地) 大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル4階 (アクセス) 大阪市営地下鉄御堂筋線本町駅又は心斎橋駅から徒歩7分 同四つ橋線から徒歩7分 |
求める人材 |
求めている人材 【スキル】 WORD、EXCEL、POWERPOINT等のPC基本操作 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 営業未経験者歓迎 営業経験者/法人営業、提案営業 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界復帰応援♪残業無・休日数選択可!奨学金返済8割を会社負担
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 アナスタシア ミアレ 阪急17番街店/AN-171 |
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給与例 |
給与例 *【ご入社後の実例】* ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 「ライフスタイルが変わったために 美容の仕事を離れた」 「体力的な辛さを感じ、 一度は業界を離れてしまったが やっぱり美容業界で働きたい!」 様々な理由で、せっかくの美容師資格を 仕事に活かせていないあなた。 美容業界大手、ピアスグループならではの 充実の福利厚生の元で 美容業界に復帰しませんか。 <アナスタシア ミアレで働く魅力> - ・美容師免許があればOK! 未経験者も多数活躍! ・奨学金返済の8割を会社がサポート! ・残業ほぼなし! 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・「自眉を最大限にいかす」 高い技術が身に付く ・転居補助20万円!住宅補助5年間! ・産休暇や育休など福利厚生充実! - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学をしてみたい」 という方はご応募時にお知らせください! <仕事内容> 2004年に1号店をオープンし、 全国で28店舗展開している 眉専門のトップブランド「アナスタシア ミアレ」で 「アイブロウスペシャリスト」として ご活躍いただきます! 「眉で人の人生が変わる!!」 お顔の印象は8割が眉毛で決まります。 アナスタシアミアレでは、 骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、 主に脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)にて、 自眉を最大限にいかし、「あなただけの眉」作りにこだわった 「眉専門サロン」です。 <主な業務内容> ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・施術(脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)) ・製品の販売やオプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できるよう描き方のレクチャー など <未経験OK> 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎! 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 安心してご応募ください。 <研修が充実> 知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので安心です。 1、座学 2、技術 3、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に集中できます! 施術デビューまで1〜2ヶ月程度とステップアップが早く どんどん成長できる環境です。 <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩(30分) 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日の中で平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制のため、残業はほとんどありません! お客様からは 「眉の概念が180度変わる」 「美容室の眉カットとは全然違う」 「毎日鏡を見るのが楽しい」 「眉メイクの方法まで教えていただき感動した」 などのお声をいただいており、 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから同じアイテムが欲しい」などと言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた! と嬉しくなります。 そんな当店で、アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただけるかたを募集します! <他店とは違う、アナスタシアミアレのポイント> ・眉毛に特化!アイラッシュ等の施術はなし ・業界大手ならではの安定した収入+休暇 ・技術力が高くスキルアップが可能 ・未経験もOK! 施術デビューまで座学、技術、モニター様 施術までしっかりサポート! ・ノルマなし、でも個人の頑張りに応じ 固定給が年々アップ ・子育て中のママも活躍中! ・社割でグループ会社の製品購入可能! |
求める人材 |
求めている人材 ブランク不問! 美容業界への復帰を全力でサポートします! 実務未経験者も歓迎! <必須条件 > 美容師免許をお持ちの方 ・一度はあきらめたけど、やっぱり美容の世界で働きたい方 ・眉に興味・関心のある方(未経験でも歓迎します!) ・お客様をキレイにして差し上げたいという想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながらお仕事をしたい方 <歓迎条件> ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中! ・子育て中の方も活躍中! ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、アイブロウ未経験、ブランクあり、異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にアナスタシア ミアレで高いレベルの技術と接客を身につけて眉のスペシャリストにステップアップしませんか? |
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未経験OK!転勤無し!20〜40代のスタッフ活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市平野区3-8-5 株式会社アイエス |
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仕事の概要 |
仕事内容 大阪府を中心に鉄筋工事業を手がけ、平成9年の設立以降安定した業績を伸ばしている当社で総合職(転勤無し)を募集します! 未経験の方でも意欲があれば歓迎です! スタッフが同行して一つ一つ覚えていける環境なので安心してください! 主な業務としては、 @現場に出向き、工事の進捗を職人さんと会話しながら管理していくお仕事 A現場の安全を管理するための事務作業、書類作成、安全衛生協議会への参加 B現場に対する各種書類をエクセルのテンプレートへ入力(仕入れや請求書類等) 〜1日の仕事の流れ〜(一例) 最初は先輩の同行からスタートするので安心してください! 8:00〜 出社 8:00〜12:00 取引先との打ち合わせ 12:00〜13:00 昼休憩(60分) 13:00〜15:00 現場での安全管理 15:00〜15:30 移動、小休憩(30分) 15:00〜16:30 施工状況の確認 16:30〜17:00 移動、小休憩(30分) 17:00〜18:00 帰社、事務作業 〜18:00 退社 基本的に残業はほとんどなく、決められた時間できっちり働く環境です! 事務処理系から現場訪問など色々な項目がありますが、 やってみたい項目、自分が持っていないスキルアップをしたいなどあれば大歓迎です! もちろん、以下のような経験がある方も大歓迎! そのご経験もしっかり考慮します! ・建物の施工管理 ・建築現場の安全管理 ・法人営業 【働きやすいポイント&ココで働く魅力】 ◆転勤なし ◆残業時間は月5時間以内 ◆高収入、前職での経験考慮 ◆営業車を一人一台支給 ◆制服貸与 ◆メリハリつけて長く働ける環境◎ ◆仕事をしながらスキルが身につけられる環境◎ |
求める人材 |
求めている人材 これから長く一緒に働くスタッフの募集のため、 採用は人物面を重視しています! *未経験でも意欲があれば歓迎です! *第二新卒の方! *自分の業務に責任を持って取り組んで頂ける方! *主婦・主夫歓迎!学歴不問! *PC操作(エクセル・ワード)の基本操作ができる方 *普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方歓迎】 ◆未経験者歓迎 ◆主婦・主夫歓迎 ◆学歴不問 ◆建物の施工管理の経験をお持ちの方 ◆建築現場の安全管理の経験をお持ちの方 ◆法人営業の経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆主婦・主夫が活躍している職場で働きたい ◆フルタイムでガッツリ稼ぎたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆家から通いやすい職場で働きたい ◆人と話すこと・接客が好き ◆誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆車の運転が好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
市場シェア大/77の特許で差別化できる/価値ある仕事/土日休
勤務地 |
大阪府大阪市港区2-1-60 エヌパット株式会社 福崎技術センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/10年目(月給40万円+賞与) 400万円/2年目(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 アンカーやインサート、掘れ止めなど、建築資材の営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的には】 近畿圏の建築現場に出向き、営業を行います。新たなお客様先に出向くことも少なくありませんが、営業先はほぼ決まっています。また、弊社のことは、ほとんどのお客様がご存じですので、営業もスムーズに進みます。営業先・スケジュール管理は一人ひとりの営業に任せています。自由度が高い仕事です。 新製品の開発にもタッチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工事現場などで直接、お客様の声を拾いあげ、商品開発にフィードバックするのも重要な仕事の一つです。立ち話や雑談のなかからお困り事をキャッチ。その情報をもとに、技術部や開発部と打合せし、問題を解決できる製品の開発を進めます。 だから、信頼大。スピーディなモノづくり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 品質の高さはもちろん、スピーディなモノづくりで、素早くお客様のお困り事を解決できるのがエヌパットの強みです。お客様に寄り沿った仕事で、厚い信頼を獲得できます。 ★エヌパットってどんな会社?★  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エヌパットは「あったらいいな。が、原動力」をキャッチフレーズに様々な活動を行っています。現場ではたらく人の声を拾い上げ、革新的なモノづくりで、77種類以上の特許を取得しています(出願件数120以上)。建設資材のメーカーとして、日本の建築シーンの効率化、工期の短縮、耐震性の強化等に貢献。特徴のある商品が評価されており、大型商業施設など有名な建物に多く利用されています。 |
求める人材 |
求めている人材 建築・建設関連の業界で仕事をされてきた方 「アンカー」「インサート」と聞いて何のことか分かる方は、大歓迎です。 【以下の方、とくに歓迎】 ・建設資材の販売や営業の経験者 ・建築資材を扱った工事の経験者 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームを取りまとめ、業務改善を行うSVとしてキャリアを磨いていきませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】事務、営業、販売、接客など未経験者も多数活躍!※学歴不問・年齢不問 |
お酒に詳しくなる・人脈ができる!本部へのステップアップ可能!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区東心斎橋2-6-13 酒のチャレンジ 三ツ寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営業務全般とお得意様営業フォローやキャンペーン案内をお願いします。 商品知識を深められスペシャリストとして成長できます!未経験の方もぜひ! まずは店舗の運営業務を覚えて、スタッフとしっかりコミュニケーションを取り 問題なく店舗運営ができるように仕事を覚えていってください。 将来的には店舗の売上アップのためのキャンペーンを企画したり お客様へのお酒の提案などもお任せしていきます。 自分のアイデアでお店の売上を上げていくのは けっこう楽しく、やりがいがありますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ソムリエ・ワインアドバイザー・ワインエキスパートの資格所持者は手当有*月2万円支給 未経験も歓迎! |
【福利厚生抜群の安定企業】自己負担2万円の社宅など制度充実
勤務地 |
大阪府大阪市西区千代崎3丁目 中2-1 築地銀だこ 京セラドーム大阪店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・1年目/一般職(20歳):332万円 ・2年目/店長(25歳):406万円 ・4年目/SV(30歳):533万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■築地銀だこをご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「築地銀だこ」はたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているブランドです。 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 皮はパリッと、中はトロッと、タコはプリッと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日々、試行錯誤を重ねて独自の食感が 特徴のたこ焼を作り上げ現在では500店舗を 超える業態となりました。 人気の秘訣は「味とパフォーマンス」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■銀だこの働き方をご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 築地銀だこの店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします! <主な仕事内容> ・スタッフの教育 ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 たこ焼を焼く技術を身につけることは 勿論のこと、F/L管理やマネジメントスキルを磨くことが可能です。 たこ焼の焼き技術習得に関しても 明確な基準、社内資格を用意しております。 身につけた技術は一生もの。 奥深いたこ焼の世界で一緒に働きませんか? ■上場グループならではの安定感  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社ホットランド大阪は 東証プライム上場のホットランドの完全子会社 その為、充実した福利厚生制度がございます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・賞与(ボーナス)は年2回※昨年実績 ・自己負担2万円の社宅 ・みなし残業なし!1分単位で残業代支給 ・健康診断(年1回/無料) などなど、 生活に不安を感じることなく 夢や目標、仕事に全力で取り組める環境を 用意しております。 ■事業拡大につき正社員募集  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業績好調の為【2年連続!給与基準アップ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新業態、新店舗のオープンが 続いているのでポストも生まれています。 ・福利厚生が充実した会社で働きたい ・接客や調理の経験を活かしたい 志望動機は様々でOK!安定した環境で しっかりチャレンジできる環境です。 ■入社後のフォロー体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <段階別で研修を実施> 新人研修、店舗でのOJT、資格試験制度が 定期的にあるため技術と店舗運営の知識を しっかりと学べます。 入社1〜3年目で店長へ その後はSVやマネージャーを目指せます。 店長からのキャリアは様々! オーナーとして独立するなど様々なキャリアを描けます! |
求める人材 |
求めている人材 ■こんな方に来てほしい ・接客の仕事が好き ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい ・たこ焼が好き 業界・職種未経験で全然OKです! たこ焼の技術がなくてもしっかり 身につけることができる環境が あるので安心してください。 今後のチャレンジを重視した採用 をしております。 安定した環境で 今後のキャリアを築いてください。 |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座2丁目2番18号 いちご西本町ビル 1103号 東建コーポレーション株式会社 大阪西営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
初任給は月収40万円◎入社祝い金最大138万円支給!
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江3-7-19 南堀江PGSビル9階 株式会社PGSホーム 南堀江支店 |
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給与例 |
給与例 〜給与詳細〜 *入社1・2ヶ月目 └月収40万円(月給25万円+精勤手当15万円)+歩合給 *3ヶ月目 └月給43万円(月給25万円+入社祝い金18万円)+高額歩合給 *4ヶ月目以降 └月給25万円+高額歩合給 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+報奨金←未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
仕事内容 年収700万円可能★シンプルなのに稼げるリサーチャー! 訪問してニーズを確認するだけ→アポ取りや契約なし 初任給は月収40万円&入社祝い金最大138万円支給! <ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> 「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。 <残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> 残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。 <営業の契約業務は一切なし!> お客様のヒアリングをメインに行っていただくため、契約業務などは別ポジションの方が行いますので、営業経験がない方でもすぐに働きやすい環境になってます。 <業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当15万円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで /////////////////// 【仕事内容:市場調査・リサーチャー】 住宅ペイントの市場調査、及びリサーチ営業をお任せします。1日100〜200件ほどのご自宅を訪問し、「興味があるかどうか」を確認する仕事!以降のプロセスは専門のスタッフが行うため、具体的な料金の話や専門的な提案、契約業務も必要ありません。契約目標などもなし! 〜業務の流れ〜 〇3~5名でチームを組み、車で現地に移動 〇担当エリアごとにわかれ、各々リサーチを開始 └1日100〜200軒ほどに訪問 └4割ほどは留守中のため、気にせず次々訪問を続けます 〇在宅であればトークマニュアルに沿ってお話を伺います 〇休憩時に合流し、先輩たちと情報を共有 〇帰社(直帰もOK/残業ほぼなし) 【扱う商材について】 自社オリジナルの住宅ペイント(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)。様々な媒体で広告を出稿。TVCMも行っており、知名度は抜群です。※PGSコートS(光触媒コーティング)は新型コロナウイルスに対する不活化効果を証明 <全国で積極採用中!> 関東・関西・東海・九州など全国で募集! まずは希望勤務地をお伝えください。 *地元でお探しの方もぜひご連絡ください! *横浜支店、浜松支店、神戸支店、三宮支店、姫路支店、岡山支店は【社宅完備/会社負担】 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問! 異業界出身者も多数活躍中です! 【このような方が活躍中!】 ・販売職(アパレル、携帯など) ・事務職 ・施工管理 ・製造スタッフ ・美容師 ・エンジニアなど *UIターン歓迎 |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
中小企業の経営をマーケティング面から支援
コンサル経験は不問!7割以上が中途入社
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 フルリモートのため日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
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年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を経営・営業の解決するマーケティングコンサルタント |
求める人材 |
顧客折衝の経験がある方歓迎◆営業経験者歓迎◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
販売員から店長を目指せる!あなたの可能性を広げてみませんか♪
勤務地 |
大阪府大阪市中央区道頓堀1丁目9-3 洋菓子のヒロタ 大阪えびすばし店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当グループはスイーツ事業をコア事業として、創業100年を迎える「洋菓子のヒロタ」を中心に「あわ家惣兵衛」「トリアノン洋菓子店」の3社共に半世紀以上に渡って事業継続してきた伝統ある企業集団です。これからも伝統を大事にしながら、お客さまの求めるものにこたえるため、常に新しい商品開発にも積極的にチャレンジし続けていきます。 このチャレンジの機会に満ちた環境であなたの可能性を広げてみませんか。 仕事内容としては まずは洋菓子の接客・販売からスタートしていただきます。 そこからスタッフのシフト管理、店長サポートや店長会議への参加、衛生管理や商品管理、仕入や売上管理、スタッフ育成など幅広く業務を担当していきます。 販売業界でキャリアを築きたい方にオススメです。販売からスタートし、徐々に店舗運営の業務も経験できるため、幅広いスキルを身につけられます! |
求める人材 |
求めている人材 販売業界でキャリアを築きたい方にオススメです。販売からスタートし、徐々に店舗運営の業務も経験できるため、幅広いスキルを身につけられます。 ◆接客・販売経験必須 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆パソコンの基本操作ができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
「本当にいい仕事をしている」の実感と誇りがここにあります
勤務地 |
大阪府大阪市港区弁天5−11−6久原ビル2階 株式会社ハニカムラボラトリー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *年収900万円 入社10年・統括ディレクター(月給60万円+各種手当+賞与2回 ※モデル給) *600万円 入社5年・現場ディレクター (月給40万円+各種手当+賞与2回 ※モデル給) |
仕事の概要 |
仕事内容 リフォーム・リノベーションの現場管理<お客様第一主義> ★見積を有料にすることで、1件1件に全力を注げる! ★品質にトコトンこだわるプロ集団 【もう一度、あの頃の情熱を】 思い出して下さい、初めての現場を。 テキパキと動く先輩がかっこよく見えて 少しでも追いつきたかったあの頃。 もし今、日々の忙しさや慣習に流されて、 そんな気持ちを忘れかけているなら もう一度、こだわれる仕事、熱中できる仕事、 本当に喜ばれる住まいづくりとは何か。 その答えを、私たちと追求しませんか。 【やりがい搾取は、いたしません】 私たちはただ耳障りのいい言葉を並べて 応募者をとにかく増やそうとは思いません。 今回求めているのは、家づくりの現場で、 職人や監督として活躍してきたプロの皆さん。 その経験に、その腕に、敬意を持っているから 月給は35万円〜、さらに大幅昇給あり。 年間休日121日の働きやすい環境で、 あなたの実力を、大いに発揮して欲しいのです。 - 【具体的には】 ・職人さんの手配、指示出し、作業のサポート ・現場の安全確保 ・工事の進捗確認や管理 ・人件費や材料費など原価の計算・管理 【入社後まずは】 最初は、先輩の現場に同行、現場や業務の流れなどを把握していただきます。 慣れてきたら、小さな現場から少しずつお任せします。 スキルに応じてお任せしますので、ご安心くださいね。 【毎日の振り返りが成長のコツ】 経験が浅い方なら、一人で現場を担当するようになっても 毎日「今日はどうだったか」「明日はどうすればうまくいくか」 など、じっくり先輩と話せる時間を設けています。 もちろん、ベテランでも同じように ノウハウを教え合い、お互いに成長できる環境です。 経験豊富な方なら、今までのスキルや知識を当社のスタッフに教えてください! 【こだわりの詰まったクリエイティブ集団】 木造一軒家のリノベーションを強みとする私たち。 丁寧に、1件ずつ全力を注ぐので、 業界では珍しく、見積はあえて有料にしています。 おかげさまで、顧客満足度は9割以上! 口コミでご依頼は増え続けています。 【無理のない工期調整】 そんなスタンスだから、 全員に負担がかからずいい仕事ができるよう工期を調整。 同時に受け持つのは多くても3件。 だから1件1件に情熱を注げます! 【当社について】 古い家に、新しい風を吹き込もう 住み手の「好き」と、家の声に耳を傾けながらつくりあげる世界でたったひとつの「ホーム」。 ハニカムラボラトリーは、木造一軒家の施工を得意とするクリエイティブ集団。 数をこなして利益を追求するのではなく、お客様の想いに寄り添い、オーダーメイドのリノベーションを提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 現場経験者、または建築業界経験をお持ちの方 <リフォームの現場管理経験者は歓迎!> ※要普通自動車免許 *現場監督未経験でも建築関係の業務経験者(現場作業員、設計など)で働いたことある人なら歓迎! *宅建の資格ををお持ちの方はなお歓迎! →資格手当:2万円〜 \経験者に嬉しい環境/ ◎仕事量に追われず丁寧に仕事ができる ◎施主様の顔が見える仕事ができる ◎営業、現場管理、設計、全員がお客様ファーストで取り組める 【スタッフインタビュー】 ◆人間関係のストレスなし 大ベテランで当社と長い付き合いの職人さんも多く、まるで孫のように優しく接してくれます(笑)。 プロ同士なので時には意見がぶつかり合う時もありますが、みんな「より良くしたい」という想いの人ばかり。 先輩や社長も前向きな失敗は怒らないので、のびのび自由に働けるのが心地いいです。 (20代・男性/現場ディレクター) ◆営業・設計・現場管理、全員がお客様の方を見て仕事ができる環境 私たちは顧客ファースト、そしてスタッフファーストで仕事をしています。 お客様の満足度を追求するために、各部署が連携して情報を共有し合い、 「どうしたらご要望を叶えられるか」アイデアを出し合います。 そして、全員が本気で仕事と向き合えるように、 会社としてスタッフファーストも忘れません。 決して利益第一に走らず、見積も有料にすることで 「ハニカムラボにしかできない家づくり」を 期待してくださるお客様と向き合っています。 そんな本気の想いで向き合う当社だからこそ、 完成した時のお客様からの「ありがとう」も本気です。 濃度の濃い仕事ができますよ。 (代表 湯川) |
【女性活躍中】年間休日125日/転勤なし/20時以降残業禁止
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43あべのハルカス 南大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎(英語力は一切不問!) 年間休□125□以上。17時に定時退社して子供のお迎えに行く 子育てママや、子育てパパを応援。 時間に追われることなく余裕を持って働けます。 特別連続休暇として7日間の連休も取得可。 メリハリを持ちながら家族と過ごす時間がモチベーションに。 社員一人ひとりが自身の人生に向き合いながら、 最適なキャリア形成ができる環境です。 お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 【社員メッセージ】 ●32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
飛込み・ノルマなし!東証スタンダード上場の東洋テックグループ
勤務地 |
大阪府大阪市中央区備後町2-4-6 東洋テックビルサービス株式会社/大阪市中央区備後町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆マンションやオフィスビル、大学や商業施設など様々な建物のメンテナンス管理および提案営業をお任せします。 ◆既存顧客である不動産のオーナー様、管理会社様のニーズをヒアリングし、問題解決のため、ビルメンテナンスに関する様々なご提案を行ったり、提案の実施に向けた業者の手配、お客様との契約手続きまで担当していただきます。 ◆仕事の進め方や商談のコツは、先輩や上司が丁寧にお教えします。未経験の方も安心してご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <既卒・第2新卒歓迎> 業界・職種未経験の方も入社後の研修を通じてご活躍いただけるようになります! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆不動産業界の経験者、ビルメンテナンスの経験者は優遇します。 ◆資格をお持ちの方には資格手当の制度もございます。安定した企業でお勤めされたい方にオススメです。 ◆フリーターの方、既卒・第二新卒の方、異業種出身の方も大歓迎です。 |
【株式会社ティーケーピー】東証グロース上場企業◆貸会議室業界のリーディングカンパニー◆昇給・昇格年2回◆年間休日120日以上◆充実の福利厚生企業ページ
月給30万円以上可*土日祝休*福利厚生◎
上場企業の手厚い待遇でお迎えします!
0から1を創り出す空間再生流通企業として、お客様の採用活動・研修・セミナーなど、様々なイベントに対して「貸会議室」や「貸宴会場」を提供するTKP。全国に空間を提供…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市 ★福島駅・西梅田駅からのアクセス抜群!【TKPガーデンシティ大阪梅田】大… |
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年収例 |
600万円/課長 経験7年目(月給42万円+諸手当+賞与) 450万円/チーム長 経験4年目(月給32万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【法人営業/リーダー候補】法人顧客の課題解決に向けたサービスの企画・提案をお任せします! |
求める人材 |
★営業経験3年以上の方を募集★営業スキル・折衝力・アイデア・マネジメント経験を活かしたい方大歓迎! |
<経験不問>未経験でも大歓迎&やる気重視の採用!【年間休日108日】【決算賞与あり】【安定経営】
勤務地 |
大阪府大阪市城東区2−23 生鮮&業務スーパーボトルワールドOK 深江橋店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> *主任(入社2年・30歳) 年収410万円(月給32万円・決算賞与1回含む) <キャリアイメージ(47歳・男性)> [1]25歳 スーパー業界未経験で一般職として入社 [2]28歳 主任昇進 [3]32歳 店長(係長)昇進 [4]36歳 課長昇進(店長として6店舗を経験) [5]45歳 エリアエリアマネージャー(部長代理)昇進 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆業務スーパーのレジ・品出し・店舗管理業務! <具体的なお仕事内容> *お客様対応・接客 *酒類や食品・調味料などの商品陳列・品出し *商品の在庫管理 *商品包装・ラッピングなどのサービスカウンター業務 *商品発注 *季節毎や特売品などの売場作成 *POP作成 *売上げ管理・販売管理 *開店・閉店作業 *アルバイトのシフト管理 *レジ(自動釣銭機対応) ◆現金を取り扱う機会少なめ! クレジットカード・電子マネー決済が可能なほか、一部の店舗はセルフレジを導入。そのため、現金を取り扱う機会が少なく、釣銭間違いの心配もありません! ◆接客や販売がはじめての方も大歓迎! 先輩がイチから丁寧に教えてくれるので、スーパーのお仕事がはじめてという方でも大丈夫です!動画マニュアルも導入しているので、分からないことがスグに解決できるほか、新入社員研修・アウトドア研修・ネタ販売研修など、各種研修も充実。経験・スキルを問わず、成長しやすい環境です! ◆20代〜50代が活躍中! 当社では店舗で経験を積んだ後のキャリアプランについて、経験・能力に応じたものをご用意しています。頑張りがしっかりと評価される環境ですので、どなたにもチャンスがあります!実際、26歳で店長になったスタッフや、未経験から2年で店長になったスタッフもいる当社。女性社員の割合も増え、各店舗で活躍しています! ◆創業90年を迎える当社グループ! 「生鮮&業務スーパー」と業務スーパー内の惣菜部門、「お惣菜・お弁当 馳走菜」を運営しているのが、今回の勤務先となる(株)ボトルワールドOKになります。「食」や「お酒」を通して食卓の笑顔を支えたい方、大歓迎です! |
求める人材 |
資格 高卒以上 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・安定した会社で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・体を動かすことが好きな方 ・食に興味がある方 ・成長できる環境で働きたい方 |
【IT営業】テレワークあり◎
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4南海SK難波ビル3F 株式会社ビヨンド 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様のクラウド・サーバーに関する課題のコンサルティング、技術支援サービス・ソリューションの提案業務 チームでの売上に対する目標はありますが、ノルマはございません。 ・見込み顧客の新規開拓 ・既存顧客へのフォロー、提案(ゆくゆくは先輩の担当顧客を引継ぎ) ・営業/サービス戦略の策定 ・IT/Web系のセミナー、勉強会、展示会の企画 【対象となるお客様】 クラウド・サーバーはIT系のサービス、システムを利用するお客様なら誰もが必要とするものですので、 業界業種問わずに様々なお客様がいます。 【仕事のやりがい】 お客様との関係性が良く、お客様の力になれることに嬉しく感じます。 自分も日常生活の中でお世話になるような、誰もが知っている有名コンテンツに携われることにやりがいを感じます。 【提案の流れ】 @ お合問いわせ・ご紹介への対応 HPからのお問い合わせ、パートナー企業/既存のクライアント様からのご紹介、イベント出展などでご縁ができたお客様に連絡をします。 新規開拓をする際はリストを作成しメールや電話でアプローチをかけています。 ※「HPからのお問い合わせ / 紹介」と「新規開拓」の割合はだいたい 6:4 です。 A 電話やメール、オンラインでの商談を中心に、ヒアリングや提案 「新しいサイトを作成するため、AWSサーバーを検討したい」などのご要望に対して、既存システムの構成や開始時期などを伺い、最適な方法を提案します。 弊社ではAWSの他にもAzure、GCP等様々なクラウドによるサービスを提供しております。 また、IT営業としてサーバー等の技術の知識も身に付けます。 提案の中ではSSL証明書はどうするか?WAF等のセキュリティはどうするか?WebサーバーとDBサーバーを分けるか? といったような、お客様に合わせたサービスを提供するためのヒアリングを行います。 B 見積書作成 〜 受注 C エンジニアへ引継ぎ 独り立ち後も、不安な時は先輩やエンジニアが商談に同席してくれます。 ゆくゆくはサーバー構成の設計書の作成などもお任せします。 サーバーに関する知識は、3〜6ヵ月程度で身に付けていく流れです。 【1日の流れ(例)】 午前:チャット・メールチェック、返信 社内会議 午後:お客様との打ち合わせ(複数件) 見積の作成 残タスク対応 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験 歓迎 営業未経験 歓迎 【優遇されるスキル】 ・法人営業の経験(1年以上) ・サーバー / ネットワーク / クラウドに関する知識 ・ITに関する知識 ※いずれもマストではございません |
オープニングスタッフ募集/年休124日/大阪駅直結
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 KITTE大阪2F Giftpad space |
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給与例 |
給与例 年収320万円 (28歳/入社1年目/一般職) 年収400万円 (36歳/入社2年目/リーダー職) 年収550万円 (38歳/入社3年目/課長職) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年7月OPENの次世代アンテナショップ! ショップの立ち上げから接客販売、 店舗運営、販促企画までの 幅広い業務などをお任せします。 [この求人のポイント] ・オープニングメンバーとして働ける ・新たな可能性をどんどん開拓していき、 お店を皆で創り上げていくことができる ・年間休日124日 ・大阪駅直結 [Giftpadとは] デジタル地域通貨アプリ「region PAY」 をはじめとする 地域の行政や観光業を支援する ソリューションを提供してきた当社。 この度7月にオープンする 次世代アンテナショップ 「Giftpad space」は 当社にとって新しい大きなチャレンジです! 自由な発想で、あらゆる可能性を 開拓していく拠点にしていく予定です。 ────── 具体的な仕事内容 ────── <接客・案内> ・展示商品の説明〜提案 ・レジ業務 ・簡単な在庫管理 <店舗運営> ・売上・経費管理 ・店舗棚貸しスケジュール管理 ・売り場作り <マネジメント> ・勤怠管理 ・パートアルバイト採用 ・新人スタッフへの研修やフォロー ────── 仕事の魅力 ────── [1]地域活性化にも関われる事業 自治体や企業等に、当社サービスや その活用例について知っていただく 機会を作るのも、今回の新店舗出店の 目的のひとつです! 店舗で具体的な活用例に触れながら、 地域の活性化や観光誘致における その有用性、それによって広がる 可能性を感じていただくことも 目指しています。 [2]自分らしくキャリアアップ! マネージャー、SVとキャリアアップを 目指せるのはもちろん、ソリューション本部 などへのキャリアチェンジも可能! 年に2回、キャリアの方向性について すり合わせを行う面談も実施し、 あなたが思い描くキャリアビジョンを 叶えるためにバックアップします。 ────── 入社後の流れ ────── [1] 入社後、最初の2週間で当社の理念や サービスの特徴について学ぶ 座学研修を行います。 [2] 座学研修の次は 7月のオープン準備を行いながら、 大阪本社の別事業部の業務を 体験してもらうことで 当社のサービスへの理解を 深めていただきます。 [3] 店舗オープン後は店舗運営、 マネジメントなど幅広い業務を お任せしたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・小売業での店長や店舗管理のご経験 ・接客業・サービス業のご経験 (アルバイト経験も可) <歓迎条件> ※必須ではありません ■ショールームでのアテンド経験 ■ホテルのコンシェルジュ経験 ■ラグジュアリーブランドの接客経験 <こんな方には向いているかも!> ◎コミュニケーションやチームワークを 大切にしたい方 ◎イチからのお店づくりを 全力で楽しみたい方 ◎マネジメントのスキルも しっかり磨きたい方 ◎自ら考え、率先して行動できる方 ◎ホスピタリティを活かせる 仕事がしたい方 ◎オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ※業種未経験歓迎 |
34期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
大阪府大阪市港区弁天3-13-1 MEGAドン・キホーテ 弁天町店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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月給25万円〜保証/将来の幹部候補募集!
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大阪府大阪市阿倍野区2丁目7-12 フレッシュマーケットアオイ昭和町店 |
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給与例 |
給与例 ・510万円/入社2年目/(月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 地元密着型スーパーの食品フロアを担当する、店舗スタッフ。 今回は【幹部候補】での募集となります。 <具体的には> ・売上・仕入管理 ・売場のレイアウト作成 ・商品の陳列 ・パート管理(シフトや新人教育、他サポートなど)等 日常の店頭業務を通して、どのようにお店が回っているのか、パートさんたちはどのように活躍してくれているのかを学んでいただきます。ある程度感覚をつかめたら、徐々に管理系のお仕事をお願いできればと思っています。 食品小売店での勤務経験があるなら、似たような業務も多く、きっと感覚を活かしていただけます。 もちろん、当店・当社ならではの考え方やルールなどはしっかり学んでいただける機会を設けていますので、ご安心くださいね。 地域密着型のスーパーなので、常連様がほとんど。下町の温かい雰囲気のあるお店で、長く働きませんか。 【下記店舗でも募集中】 フレッシュマーケットアオイ ・八尾山本駅前南店 ・JR八尾駅前店 ・柏原法善寺駅前店 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問、食品スーパー・食品専門店などでの正社員実務3年以上 <歓迎します> ・下町のあたたかい雰囲気が好き、人とかかわることが好き ・制度や福利厚生が整えられた会社で安心して働きたい ・雰囲気の良い環境で、長く働き続けたい <スタッフ全員でお店づくり> 商品や店舗レイアウトなど、スタッフみんなが意見を出し合いアップデート。 上司も積極的に意見を聞き入れ、採用してくれるので日々やりがいを感じていただけると思います。 <家計やプライベートも充実> 従業員お買い物割引制度があるので、日々のお買い物が少しお得に。「少しだけど、貯金ができるようになった」と嬉しい声も聞いてます。 また、レジャー・カラオケ・レストラン等が割引になる「クラブオフ制度」も従業員から好評。 働きながら日々の生活をお得に過ごせちゃいます。 |
月給30万円〜/賞与年2回/エンターテイメントを届ける仕事
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区3-6-2 アシベビル 株式会社ピュアサウンド 日本橋2号店 |
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仕事内容 +…・…*…・…*…・…*…・…+ ■月給30万円〜!店長候補募集! ■映画・DVDを中心にWEB販売事業・リユース事業を拡大中! ■エンターテイメントと感動を届ける仕事 +…・…*…・…*…・…*…・…+ 映画・DVDなどの買取・販売を通じ、 エンターテインメントと感動を届けるのが私達の仕事 ネットショッピングが主流である現代ですが、 「実物を見て選びたい」お客様のニーズにも しっかり応えていくために店長職を募集します! 「お客様がワクワクする。探したくなる」 そんな売り場作りをお願いします 実店舗での販売・店舗運営に加え WEB店舗での運営などもお任せしていきます <具体的な仕事内容> ◆店舗販売・運営業務 ・店内レイアウトや販促企画 ・イベント、キャンペーン等の企画立案 ・スタッフ管理 ◆WEBサイトのディレクション・マーケティング/作成・編集・運営業務 ・サイトの受付 ・商品データ管理 ・WEBサイトのPR ・新しいコンテンツ開発 +…・…*…・…*…・…+ 会社のこれからについて・・・ +…・…*…・…*…・…+ 映画、DVDなど当社の リサイクルビジネスの拡大を背景に、 今後は新しいコンテンツ開発を進めていきます。 当社の販売網にとって重要なのが、 今回のお仕事です。 あなたがどういった技術や経験をお持ちなのか、 そして、私たちがどんなチャンスを あなたに提供できるのか。 互いの条件を擦り合わせる意味でも、 少しでも興味を持たれた方は、 ぜひ一度ご応募頂き、面接にお越しください。 |
求める人材 |
求めている人材 *業界・職種未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *20代・30代活躍中 *学歴・経験不問 *ブランクOK *UIターン歓迎 *中途入社5割以上 *社会人未経験歓迎 *フリーター歓迎 *PCの基本操作ができる方 <こんな方は尚歓迎> ・店舗運営、店長経験者歓迎 ・アルバイトリーダー経験がある方 ・アパレルや音楽ショップでの販売や接客、営業経験がある方 ・WEBサイトの制作経験者(HTMLを使える方) ・ECサイトの運営経験のある方 ・自ら挑戦し行動できる方 ・映像に興味がある方 ・人と接することが好きな方 |
◎完全反響型営業◎ ◎インセンティブ有で月給100万円可能◎
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区南河堀町1−12ディモール天王寺 株式会社セラーズ不動産 ピタットハウス 寺田町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ピタットハウス加盟店!不動産の売買・買取営業】 \POINT/ ・業界・職種未経験歓迎! ・学歴一切不問 ・インセンティブ有で月給100万円も可能! ・20代〜30代活躍中! ・宅地建物取引士資格者優遇(手当30,000円/月) 「売りたいお客様」と「買いたいお客様」のご希望や悩みを丁寧に解決して、 もっとも良い取引になるように売買のお手伝いをするお仕事です。 ー <給与> 月給20万8000円〜月給50万+インセンティブ <収入例> 30代・店長クラスの場合 固定給:40万円+歩合:60万2000円で月収100万円も可能!! <勤務時間> 10:00〜19:00(シフト制) <休日休暇> 毎週水曜日・GW・夏季・年末年始休暇有給休暇 未経験の方でもしっかりサポートしますので、 やる気さえあればインセンティブでどんどん還元します◎ ー 【具体的な仕事内容】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・売却査定 ・物件調査 *飛び込み営業ナシ。反響営業です! 折り込みチラシ、住宅情報誌、インターネットによって当社に興味を持ったお客様や紹介いただいたお客様、 来店されるお客様に対して、不動産商品(土地や新築・中古住宅、新築・中古マンション)をご案内。 不動産をお探しになるお客様の大半が、物件情報をインターネットを通じて探しているため、 当社でもHPやスーモなどのポータルサイトを活用し、より多くのお客様に便利で分かりやすい物件情報を提供しています。 HPや折り込みチラシからの反響営業が中心です! |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎!学歴不問】 ◆20〜30代活躍中!◆ 【歓迎】 ・1から営業としての知識を身につけたい方 ・自分の実力を給与に反映したい方 ・未経験であってもやる気・向上心のある方 ▼こんな職種でお探しの方にオススメ ルート営業、営業、ラウンダー、ルートセールス、不動産営業 |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル 5F 東建コーポレーション株式会社 大阪淀川営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
レア求人!2025大阪・関西万博限定の運営スタッフ!
勤務地 |
大阪府大阪市此花区 大阪・関西万博 パナソニックグループパビリオン「ノモの国」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <2025年 日本国際博覧会(大阪・関西万博)> パナソニックグループパビリオン 運営決定! 〜コングレは、2025年大阪・関西万博の パナソニックグループパビリオン「ノモの国」の運営を担当します〜 2025年開催の大阪・関西万博でのパビリオンスタッフを募集! 国際博覧会は4年に一度開催されますが、日本開催は1970年の大阪万博、2005年の愛・地球博以来、20年ぶりの開催となります。 世界各国からのお客様、各国VIPが集う万博パビリオンで、お客様の受付、入場・待ち列案内、館内外での誘導、VIP対応等をしていただくスタッフを募集します。 普段の生活では体験できないような環境で、パビリオン運営を盛り立てようという意欲のある方からのご応募をお待ちしております! <仕事内容> パナソニックグループパビリオンスタッフ(誘導案内スタッフ) ・パビリオンに来られたお客様の誘導 ・VIP対応 ・展示内容に関する案内説明 等 *パナソニックグループパビリオンは いくつかのゾーンに分かれており、お客様が楽しみながら円滑に進行できるように館内外で誘導します。 <パナソニックグループパビリオン「ノモの国」について> パナソニックグループは「モノとこころは写し鏡のような存在である」という考え方から パビリオン名称を「ノモの国」と名付けました。 子供たち一人ひとりが、こころの持ちようが変わるような体験を通じて 「自分を信じるチカラと一歩を踏み出す勇気」が持てるきっかけを提供していきたいと考えています。 パナソニックグループパビリオン「ノモの国」ティザーサイト https://the-land-of-nomo.panasonic/ パナソニックグループ公式 2025年大阪・関西万博 サイト https://holdings.panasonic/jp/corporate/expo2025.html ※ 株式会社コングレはパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社から委託を受け、本募集採用・運営管理業務を行います。 ◆◇◆イチオシポイント◆◇◆ ◎勤務開始前にイベント等の期間限定お仕事ご紹介可能です。 ◎期間終了後、コングレ運営施設等でのお仕事紹介が可能です。 ◎パナソニックグループならではの特典あり! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! 人と接することが好きであれば経験不問です。 コミュニケーションを大切にされている方、ぜひご応募ください! <尚歓迎> 運営業務全般経験 商業施設スタッフ 集客施設スタッフ イベントスタッフ 接客 店長 販売 受付 営業 等 *外国語対応可能な方も歓迎いたします。 (英語、中国語など) 学歴:高卒以上 年齢:20代30代40代50代活躍中 |
完全週休2日制/土日祝休/年間休日125日/gg12114f
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新北野1丁目8-19 朝日生命十三新北野ビル4F 株式会社G&G 淀川営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・580万円/エリア統括:入社5年目 (月給34万円+手当+賞与) ・460万円/所長・入社4年目 (月給29万円+手当+賞与) ・378万円/営業・入社2年目 (月給25万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたの頑張りや、 相手を思いやる熱い気持ちで、 よりよいマッチングを生み出し、 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です! 【お任せする仕事】 企業様がスムーズに採用課題を解決し 事業を発展させること、 求職者様が自分に合った仕事に就業し、 充実した生活をおくること、 そのどちらにも向き合っていく 総合人材サービスの営業です。 <企業へのサポート> 〜ヒアリングや提案〜 製造・物流業界を中心に採用に悩む 企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を 考えた上で提案を進めます。 派遣サービス以外も提案可能で、 その場合は他部署の社員と一緒に 商談ができるので安心です。 〜定期的なフォロー〜 月1回ほど連絡をし、 現在の状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 <スタッフさんへのサポート> 〜入社サポート〜 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会います。 〜継続的なフォロー〜 派遣先に訪問し 「スタッフがどのように働いているか」 「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など スタッフへの些細な声かけが大切です。 1社でも多くの企業様、 1人でも多くの求職者様の 課題解決に挑戦しませんか。 【頑張りをしっかり評価】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます! 【仕事のポイント】 担当企業は約20〜30社で、 担当スタッフ数は平均30〜40名。 分業体制をとっているため、 残業が月20時間以内と少なく、 求職者の労務管理や企業の フォローなどにも集中できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上*要普通免許(AT限定OK) <以下いずれかの経験をお持ちの方> ・同業界での営業経験 ・業界問わず営業経験1年以上 ・販売やサービスなどの接客経験2年以上 企業とも求職者とも しっかりと向き合いたい、 そう考えている人材業界での 営業経験は特に歓迎します。 <こんな方なら歓迎> ・目標に向かって努力できる ・今よりも成長していきたい ・家庭も仕事も大切にしたい ・チームワークを大事にできる ・物事を筋道立てて考えられる ・何事にも前向きに取り組める ・相手の立場に立って考えられる ・数字やデータの分析が得意 |
ニーズを基に新たな製品を提案する働きやすい直販営業!
勤務地 |
大阪府大阪市生野区小路3丁目9番15号 平田工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 □入社3年 メンバークラス 420万円 28万円/月+賞与+諸手当 □入社5年目 主任クラス 565万円 34万円/月+賞与+諸手当 B入社10年 課長クラス 715万円 43万円/月+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 平田工業は、様々な製品を手がける金属資材のメーカーです。 今回はその営業スタッフを募集いたします。 〇求人の特徴 ・歴史ある建材メーカーの直販営業で安定感を持って働ける ・メーカーならではの提案の幅広さゆえの裁量権 ・フレックス、年休110日以上、手当も充実で働きやすさも〇 ・業界・職種未経験も歓迎 お客様は住宅、電機などのメーカーさんが中心です。 外装系の資材から換気フード、ビルの天井や船舶のリフォームにも製品が利用されています。 ちなみに写真のキャビネットやリサイクルボックスも自社で作成したものなんです! 設立は1954年と歴史ある企業ですが、 発想は常に若く、働きやすい制度づくりにも柔軟に取り組んでいます。 古くから長いお付き合いのあるメーカーさんも多く、経営の安定性も弊社の特徴です。 平田工業で働く営業の楽しさは 積極的な提案を通し 様々なお客様に新たな案を仕掛けられること。 特に、試作品まで作りこんでプレゼンできるので、 お客様に納品イメージをきちんと伝えられるので受注率も高く、 お喜びいただけることが非常に多いことは特長の一つです。 しかも小ロットからもお受けできるので、きめ細やかなお客様への貢献が可能です。 平田工業は作り手と営業が一体となって営業していきます。 強力な技術力を背景に自信をもって営業ができ、必要な時にはエンジニアの営業同行を依頼できます。 みんながものづくりを楽しんでいるからこその体制が我々の大きな武器です。 ただ、私たちの受注は一朝一夕に叶うものではありませんので、 試作品をつくり、トライ&エラーを繰り返しながらお客様の満足を追求するスタイルです。 仕事にこだわることができる面白さの一方で、 働く環境にも自信有です。 フレックスなども導入し、ワークライフバランスが充実しており、 有休の取りやすさも社内で好評です。 お客様の期待を超える仕事を行うのがモットーの弊社は、 あなたの期待も超えていきます。 〇営業の詳しいお仕事内容 ・既存顧客への提案営業 ・新規顧客への提案営業 ┗既存7:新規3くらいの比率です。 製品にこだわり、日本のモノづくりを支えるお仕事なので、 営業数字よりもお客様の満足できる製品の提供が第一です。 なので、既存のお客様に対しても毎度同じ製品を提供するのではなく、 商談ごとに異なる要望を満たす提案をすべく、エンジニアと協力しながら製品を形作るイメージです。 営業メンバーには ・お客様の声に耳を傾けてニーズをきちんと吸い上げること ・技術者とお客様の架け橋となりながら、積極的な提案を仕掛けること そんなことを大事にしながら、主体性を持って取り組むことを期待したいです。 目先の数字ではなく、長い目でお客様と向き合うことが貢献につながるやりがいのあるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 〇必須 自動車運転免許(AT可) 〇歓迎 既製品よりも、提案・開発する製品の営業に携わりたい方 モノづくりに貢献したい方 主体性・積極性をもって業務にあたることができる方 新たなチャレンジをしたい方 |
成長中の自社ポータルサイトを支える営業チームの管理職候補募集
勤務地 |
大阪府大阪市中央区東心斎橋1―4―7 セブン東心斎橋ビル4階 株式会社ウェビリティー |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の営業チームの管理職候補として、メンバーのマネジメントをお願いします。 スケジュールや勤怠の管理から商談のフォロー、教育までお任せします。 他にも、自社ポータルサイトの顧客開拓のための新規営業を行ったり、制作スタッフと連携してサイト作りに関わっていただくこともあります。 Webでできることを追求し続ける 「Web」と「Ability」からなる造語「Webility」を社名に掲げる当社。 Webのチカラで次世代を見据えたビジネスを展開することを信条としており、企画・開発・制作から、Web広告などのWebマーケティングまで手がけています。 また自社スタジオを完備し、スチール・動画撮影、編集までのクリエイティブ業務にも力を入れています。 当社の事業は、大きく分けて「自社サービス企画・運営」と「Web制作」の2つ。 自社サービスについては、不動産、飲食、教育・福祉の3つの軸で展開しており、それぞれの分野でポータルサイトの企画から運営まで行っています。 営業とマネジメントをお任せします お願いするのは、当社の売上げの7割を占める事業 「自社サービスの企画・運営」の営業とマネジメントする役割。 自らの営業はもちろんですが、サービスをお客様にご案内する営業スタッフのタスク管理や商談をフォローしたり、指導や教育まで行います。 基本的にはマネジメント(管理職)と営業をお任せします。 日頃から密にコミュニケーションをとりながらスタッフ一人ひとりの長所や短所、性格を理解することで、適切なタイミングで組織として必要なサポートをお願いできたらと思います。 裁量をもって働けるから、やりがい十分 今回採用された方には、新たな気持ちでよりよい組織を作ってほしいと考えています。 ですから既存のやり方にとらわれず、どんどん新しいアイデアを取り入れてOK。 試行錯誤しながら、積極的に仕事に取り組んでください。 人を育てるこの仕事は、仲間が成長する過程や結果を出す瞬間を見届けられるのも大きな喜び。 現場の営業職から、管理職として次のステージにステップアップしたいという方にも最適ですよ。 一人ひとりの努力がきちんと評価される当社。 頑張りがインセンや給与など形になって返ってくるためモチベーションを高く保って仕事を続けられます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業職の経験3年以上またはマネジメントの経験が1年以上ある方 ・IT業界での仕事経験がある方、歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可)があれば尚可 ・Photoshopが使えると尚可 ・AdobeやOfficeなどのアプリの知識や経験があれば尚可 こんな方も歓迎 ・人とコミュニケーションをとることが得意 ・営業経験を活かしてステップアップしたい ・人間関係のいい職場で働きたい 『ウェビリティー』は、不動産情報サイトなどの自社サービスの企画・運営やWeb商品の受託開発を行っている会社です。 今回は、自社サービスの要である営業チームを束ねる管理職候補の募集! 営業経験またはマネジメント経験が1年以上ある方なら、これまで培ってきたことを活かしながら裁量を持って働けます。 幅広い業務を経験して営業職からステップアップしたい方や会社と一緒に成長したい方も歓迎です。 |
2025年春うめきた・健康増進施設オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-2 株式会社ラスイート(うめきた温泉 蓮 開業準備室) |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設が誕生>「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマにした関西最大級の健康増進施設が誕生。厚生労働省認定温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW取得を目指す、最先端のウェルビーイング施設を運営するオープニングスタッフを大募集。フロントでの受付・予約管理・案内など接客サービス全般をお任せします。ラスイートグループならではの最上級のサービスでお迎えし、お客様の思い出に残るひとときをつくり上げてください。 【業務内容】 ・精算業務、売上管理 ・サービスの企画提案 ・健康関連商品の販売、在庫管理 ・計測対応 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 ※2025年春の施設オープンまでは、ラスイートグループ内の関連施設にて、開業準備など勤務していただきます。(研修を含みます) 健康増進施設の新規OPENに伴いスターティングメンバーとして将来の中心人物としてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 ・ホテル業界やサービス業界でマネージメントの経験がある方 ・ワンランク上のサーヴィスを身に着け自分の力を磨きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
転職のチャンス!人材派遣経験者は歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪駅梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 20F 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 400万円/月給30.5万円+賞与年2回(26歳/1年目) 480万円/月給36万円+賞与年2回(28歳/3年目) 1000万円/月給85万円 ※入社後、事業責任者に昇格した場合のモデルケース |
仕事の概要 |
仕事内容 大幅増員決定/ ALL Is For The Fan すべてはファンのために・・・ \注目POINT/ 夏季・年末年始・GW各10連休可能! 有給が取りやすい! 昇給年4回! 通勤にも遊びにも便利♪ 大阪駅前のタワービル勤務 LWバランスGood 育休取得実績あり! スピード入社可能 \転職者の声/ ・尊敬できるロールモデルが身近 ・のびのび自由に活躍できる雰囲気 ・オフィスからの景色が抜群 ・納得の厚待遇でスタートできた ・チャレンジを楽しめる ・人が大切にされている実感あり ・決起集会や表彰式がないのがいい ・有給申請に理由を聞かれないのがいい ■――――――――――― 成長を続けるベンチャー さらに大幅増員! ―――――――――――■ 【仕事内容】 営業(新規クライアント先の探客)、スタッフの管理、面接、出退勤確認、契約書作成、など ■――――――――――― 遠慮なく有給を取得 ワークライフバランス良好 ―――――――――――■ 年間休日116日+有給を遠慮せずにしっかり取得!有給申請するのに理由は必要ありません。夏季・年末年始・GWなどの長期連休や土日の前後に有給を加える、「連休の延長」を会社が推奨し大好評。「転職して趣味、家事、子育てなどプライベートが充実した」という声多数!男女関係なく育児休暇の取得実績も複数あります。また無駄な残業はしない主義で、「先輩がいるから自分も帰れない…」のようなナンセンスとは無縁です。 【インタビュー】 ●Sさん 20代3年目 自然体で無理なく、それでいてベンチャー気風もたっぷり感じられる職場です。休日に集まって熱く決起集会…のようなミーティングはありませんよ(笑)。行きたい音楽フェスはすべて参戦しています。 ●Hさん 30代2年目 子どものお風呂は僕が担当しています。転職して収入アップした上に休みも増え、妻のワンオペ育児が解消しました。 ■――――――――――― いろんな可能性が 広がっています ―――――――――――■ 右肩上がりの成長を続けるトップマークス。その背景には、「時代の先を読み、新規事業を立ち上げ続けてきた」というベンチャー精神があります。当社が新しい発信や行動を止めることはありません。だからあなたにも、さまざまな可能性やチャンスが広がっています。 ・スタートアップの風をビュンビュン感じたい ・ジョブチェンジにトライしてスキルアップしたい ・自分のやりたい事業でトップになりたい ・お客さまから信頼され、自分も輝きたい ・どんどん上を目指したい …さまざまな夢を持ち込み、叶えていただけたら本望です。あなたを積極的にバックアップする会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・人材派遣営業経験ある方(業種・分野・経験年数は問いません) ・人材コーディネーター経験ある方(業種・分野・経験年数は問いません) ・20代・30代・40代、男女活躍中! |
*未経験OK *女性活躍中 *賞与年4回 *年休125日
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島5-1-1 株式会社コノフィー 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 <年収712万円> 月給45万円+賞与 人材コーディネーター職 課長 経験5年/37歳 *――――――――――――――――* <年収586万円> 月給35万5000円+賞与+リーダー手当 人材コーディネーター職 主任 経験3年/27歳 *――――――――――――――――* <年収478万円 > 月給30万7000円+賞与 人材コーディネーター職 経験2年/24歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 *イベント特化型人材サービスで継続成長中! *平均年齢は26.5歳、若手中心に活躍中! *意欲と人柄重視、未経験者も積極採用中! *営業経験や販売経験も活かせる職場です。 *年間休日125日(土日祝) +有給取得率70%以上をルール化! *ムダな残業一切無し! *仮眠制度あり・お昼休憩1時間とは別に 20分の仮眠をとっていただきます! ★自分の可能性を広げたい方を応援します★ *――――――――――――――――――* 人材コーディネーター・内勤営業をお任せ。 「売上をつくる」という意味では営業ですが お任せするお仕事は顧客からのご依頼から、 人材手配する「完全反響型内勤業務」です! *――――――――――――――――――* ◆クライアント対応◆ 展示会やイベント企画・運営企業がメイン。 お客様からの連絡に対応する反響型営業です! *クライアントと依頼内容の確認(電話やメール) *必要なスタッフ数の確認 *人材手配にあたっての条件確認・交渉など ※テレアポ・飛込み等の 新規開拓業務はありません! ◆スタッフ対応◆ *メール配信システムや 電話をつかったお仕事紹介 *希望条件の確認 *スタッフさん向け登録会での 簡単な説明・希望条件の確認 ※現場に出向くことは基本ありません! *――――――――――――――――――* ★あなたの力で人と企業をつなぐ架け橋へ★ 当社はイベントやキャンペーンを中心に セールスプロモーションに特化した、 人材サービス会社です! 2017年創業以来、関わる全ての人が 「良かった」と思える会社を 実現すべく成長を続けてきました。 *――――――――――――――――――* ◆超有名アーティストのコンサート ◆アニメ・ゲーム等のイベント会場 ◆スポーツの試合やスポーツ系イベント ◆東京モーターショーなどのビッグイベント ◆セミナーや株主総会などの企業イベント ◆音楽フェス・花火大会などの季節のイベント など、ご依頼も増え続けています! 着実に業績を伸ばす成長企業で 新しいキャリアを築いていきませんか? *――――――――――――――――――* ★コノフィーのポイント★ 1. 清潔感のあるオシャレなオフィス 2. 無駄残業一切無し、プライベート充実! 3. 仮眠タイムも給与は発生します! 4. 年間休日125日(土日祝) +有給取得率70%以上をルール化! 5. 働きやすさ◎ 定着率が高い職場! 6. 中途入社率100%!未経験活躍中! 7. 指名を受けるほど優秀なスタッフ多数 *――――――――――――――――――* ★ある1日の流れ★ ◆9:00 駅チカのオフィスに出社 ◆9:00-10:00 朝礼・メールチェック ◆10:00-12:00 案件確認とスタッフの調整 ◆12:00-13:00 近くの美味しい飲食店でランチ休憩♪ ◆13:00-15:00 スタッフ登録会サポート <好きな時に仮眠ルームで20分仮眠休憩> ◆15:00-18:00 翌日働くスタッフへ業務案内 ◆18:00 退勤 ムダな残業は一切ありません! *――――――――――――――――――* |
求める人材 |
求めている人材 ★平均年齢26.5歳 ★全社員が未経験入社 元飲食、元アパレル、 元法律事務所、元役者など 異業種からの方が多数活躍中! 具体的な日々の業務の進め方や 業界についての基本知識だけではなく 電話対応やビジネスメール作成の仕方も イチからしっかりと教えます! *――――――――――――――――――* *未経験者歓迎 *無資格歓迎 *経験者優遇 *第二新卒歓迎 *営業経験者・販売経験者 歓迎 *U・Iターン歓迎 *キャリアアップをしたい方 *効率的に仕事を進めるのが好きな方 *人に喜んでもらいたいを思っている方 *「好きなこと」を仕事にしたい方 *――――――――――――――――――* 【入社後の1ヶ月について】 入社後はまず座学研修を通して 自社サービスの内容や当社の 取引先のことなど基本的な知識を学びます。 その後は約1ヶ月のOJT研修を実施。 お客様への説明の仕方など、 先輩から教わりながら 実践的に身につけていきましょう! ほとんどの方が入社2ヶ月程で ひとり立ちして活躍しています。 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも先輩に相談してくださいね! *――――――――――――――――――* 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため) |
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*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
大阪府大阪市港区弁天3-13-1 MEGAドン・キホーテ 弁天町店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
韓国・タイ人気ブランド1000点以上の専門商社★韓国語必須
勤務地 |
大阪府大阪市中央区平野町1-8-15 平野町ファーストビル6階 株式会社千空 |
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給与例 |
給与例 ・510万円/入社3年目(月給30万円+諸手当+賞与) ・420万円/入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ・土日祝休み ・年休120日 ・駅近 北浜駅より徒歩2分 ・コスメ社割制度あり ・韓国語を生かせる \20代女性活躍中/ 大人気の韓国化粧品ブランド、 タイ化粧品ブランドを手掛ける法人営業 【具体的には】 ・化粧品の企画立案、商品提案 ・店舗視察、新店立ち上げ応援 ・売上管理、見積書・納品対応、ほか事務関連 ・新規ブランド・商品の調査 ・テストマーケティング ・展示会、イベントなどの企画運営 主に取引先はコスメを取り扱う企業様 国内の商社、大手チェーンの量販店など 多岐にわたります。 実際に商品を試して頂きながら 商品説明、店頭での売り方に関する アドバイスなどを行います。 新規開拓もありますが、 断られることはありません 世界各国のメーカーと 結んできた信頼と実績により 流行を築いていく 旬なアイテムを扱っているため 興味を持っていただける 取引先ばかりです。 |
求める人材 |
求めている人材 美容・化粧品に関心がある方 主体的に行動できる方 20代女性活躍中! <必須スキル> ・韓国語を話せる ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) <活かせるスキル、資格> ・ルート営業経験 *業務経験がある方 ・化粧品業界経験 ・普通自動車免許 ・語学(英語、韓国語、タイ語) <歓迎スキル> ・SNSでの情報収集能力 ・美容の豊富な知識 *日本化粧品検定 取得など <こんな人は歓迎> ・もっともっと成長していきたい ・会社を引っ張っていく存在になりたい ・成果を出していきたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
2025年春うめきた・健康増進施設オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-2 株式会社ラスイート(うめきた温泉 蓮 開業準備室) |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設が誕生>「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指すウェルビーイング施設を、今までの経験を活かし、バックヤードから支えてください。経験に合わせ、担当していただきます。 【業務内容】 ・広報業務 ・販促物の制作 ・セールスプロモーションの企画・立案・実施 ・WEB・SNS運用業務 ・運営部門のサポート ・その他バックヤード業務全般 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 ※2025年春の施設オープンまでは、ラスイートグループ内の関連施設にて、開業準備など勤務していただきます。(研修を含みます) 健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバー、将来の中心人物としてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験】 ・広報の実務経験のある方 ・商品企画やマーケティングに携わっていた方 ・デザイン経験(Web制作の経験)のある方 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
手厚いバックアップ体制があります!新しいチャレンジを応援♪
勤務地 |
大阪府大阪市中央区宗右衛門町3-17 つるとんたん宗右衛門町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 > つるとんたんとは… < 伝統ある日本の食文化を大切にしながらも、味・技術・材料・見た目すべてにこだわり、お客様をおもてなしする特別な「おうどん」を提供しています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【 名前の由来 】 日本で100年以上愛され続けてきた「おうどん」。日常の食卓はもちろんハレの日やお祝い事の席でも重宝されてきました。健康にもよく気持ちよく、たくさん召し上がっていただける。そんな「おうどん」の魅力を名前に込めたのが「つるとんたん」の由来です。 TSURU-お祝い事、めでたきことを表す瑞鳥の「鶴」 TON-うどんの長い歴史や起源を思わせる温飩の「飩」 TAN-健康に沢山食べることのできる健啖家の「啖」 【 お客様の笑顔ために 】 お任せしたいのは、店長候補のお仕事です。これまでもお客様の期待に応えし、お一人おひとりの笑顔を大切にしてきた「つるとんたん」。ぜひあなたの経験をいかしてください。 ・組織構築、運営 ・サービスの企画 ・人材教育、育成 ・収益管理(予算策定、予実管理、収支管理など) ・顧客対応 など 店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せ。 【 充実の研修制度 】 ・ビジネス研修 ・マネジメント育成研修 ・新入社員研修、中途入社時研修 他 社員の成長をしっかりサポート! |
求める人材 |
求めている人材 ・リーダーシップがある方 ・責任をもって店舗運営ができる方 *Uターン、Iターン、Jターン歓迎! 〇こんな方も歓迎します ・飲食店での接客経験を活かしたい(学生時代のアルバイト等も可) ・急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい ・経験をいかして責任のある仕事に挑戦したい ・業界問わず業態の管理や運営に興味がある ・リーダーシップに自信がある ・幅広い業務に関わりスキルアップしたい <こんな職種を経験された方も大歓迎> 洗い場,下処理,仕込み,調理,盛り付け,パン成形,パン焼成,肉仕込み,材料発注,衛生管理,機器管理,レシピ開発,コースメニュー開発, テーブル案内,オーダー取り,コース料理配膳,デザート配膳,飲み物配膳,テーブル片付け,テーブルセッティング,ファストフード販売,フードデリバリー,マニュアル作成,イベント企画,クレーム対応, 店頭での業務監督,スタッフ採用,シフト管理,在庫管理,店舗設備管理,概算損益報告書作成,月次営業報告書作成,棚卸実績報告,トレーニング設計,トレーニング実施,新規業務オペレーション設計,マニュアル作成,顧客ニーズ分析,顧客満足度分析,販促企画,クレーム対応,店舗空間デザイン,安全衛生管理,商工会参加,地域行事参加,災害時避難所登録 SNS運用,Webサイト運営,販促用POP作成,チラシ作成,店舗内VMD,売場作り,イベント企画,ECプロモーション |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区茨田大宮2丁目7番55号 カーザ宮之前 1F 大東建託株式会社 大阪鶴見支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
一生に一度の経験/2025年大阪万博を一緒に盛り上げませんか
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目6-1 161ビル 1階 たこ家道頓堀くくる 心斎橋店 |
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給与例 |
給与例 エリアマネージャー・プレイングマネージャーの経験者/月給35万円以上 【年収例】 3年目係長職/年収550万円 6年目課長職/年収750万円 10年目本部長職/年収900万円 ※一律手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 一生に一度の経験。大阪・関西万博でのフードフェスの運営スタッフを募集。 世界が注目する一大イベントを一緒に盛り上げませんか? ・未来型チャレンジショップに、らぽっぽfarm to the table(おいもといちごの農業&スイーツのお店) ・会場内フードコートの運営 ・たこ料理専門店たこ家道頓堀くくる他飲食ブース運営 いずれかのイベント運営に携わっていただきます! 大阪万博期間中は ・売上管理や発注業務、人財育成など、店舗責任者として ・万博会場にてスタッフ総勢50名ほどの大規模飲食ブースの運営(複数店舗あり) ・さつまいも、いちご農業ブースの運営 上記をメイン業務としながら、ご活躍頂きます! 万博期間までは たこ家道頓堀くくる 心斎橋店で実務を行っていただきます! 接客、製造、販売、売上管理、発注業務など一通り学んでいただきます。 万博期間が近づいてきたら ブース準備等も行っていただくため、0から万博運営に携われる貴重な経験が可能です! 販売商品やブースレイアウトなど、 これから決めていくこともたくさんあります! あなたのアイデアもお待ちしてます。 また、万博期間終了後は 店長、店舗マネージャーとしてのキャリアや、独立いただき業務請負オーナーとしてご活躍いただくフィールドもございます! 〈弊社について〉 くくるはガンバ大阪 らぽっぽは鹿島アントラーズのアドボード それぞれの拠点のスタジアム内にも複数店舗を展開、運営中 <私たちの考え方> 〜for the team〜 仲間のために 「できない」と文句を言うのではなく どうすれば解決できるかを考えることを楽しみ、 諦めず、挫けず挑んで行く人と共に進みたいと思っています。 「あの人のようになりたい!」 「あんな人と一緒に働きたい」 そんな人を見つけてください。 そしてあなた自身がそんな人になってください。 〜モノ売りではなくコト売りに〜 食べるだけの「モノ」ではなく お客様がそれを召し上げる時に 「お客様の小さな幸せ(ドラマ)」がある。 そんな「コト」を大切に。 〜空振り三振OK 見逃し三振NG〜 まずは振って行こう。そこでの失敗は大歓迎。 だからみんなが成長できるのです。 |
求める人材 |
求めている人材 〈必須要件〉 要普免(AT限定可) 未経験者歓迎 〈歓迎要件〉 飲食店勤務経験やマネジメント経験なども活かせます こんな方が活躍できます。 ・新しいことが大好き ・ワクワクする仕事がしたい 年齢の条件と理由:あり(定年65歳) |
未経験OK/年休123日/土日祝休み/残業月平均5時間未満
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000 大阪駅前第1ビル10F 株式会社エス・シー・テクノロジー/大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目・女性 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目・女性 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目・男性 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日123日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業15分未満/日 □リニューアルした新しいoffice環境 □居心地の良いカフェスペースあり □平均年齢31.5歳!同年代が活躍中 □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中 □服装自由でオシャレもし放題です☆ □昇給随時・初契約からインセン支給 □一般社員でも年収500万円超多数 □最短6ヶ月でマネージャー昇格 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 楽天ビューティー・食べログの Web広告営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 仕事は頑張って成長する! オフは全力で遊ぶ!どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス(食べログ) ◆アルバイト採用サービス(Timee) ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス(POST-LINK) ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス (楽天ビューティ)など まずは一つのコアな商材からスタート! 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<レア求人>月給30万円〜/大阪の景色を楽しみながら働けます
勤務地 |
大阪府大阪市北区天満1-3-3 KPG RIVER CRUISE |
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仕事の概要 |
仕事内容 > KPG RIVER CRUISE < カトープレジャーグループ リバークルーズは、水上ならではの美しい景色を楽しみながら、優雅な時間をお過ごしいただけるクルージングサービスを提供しています。 ・GRACE…クルーズ船(洋船)のリゾート感あふれる空間でイタリアンのコース料理をご提供。 ・大阪屋形船…屋形船(和船)にて趣のある本格会席をご提供。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【 お仕事内容 】 KPG RIVER CRUISEが所有する屋形船/クルーズ船の店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せ。 ・7隻の小型船舶の管理 ・組織構築、運営 ・収益管理(予算策定、予実管理、収支管理など) ・人材教育、育成 など <レア求人!> 洗練されたスタイリッシュなデザインの屋形船・クルーズ船であなたも景色を楽しめながら働けます。*サービスのご提供(接客業務)などプレイングマネージャーとしてのお仕事もお願いします。 【 充実の研修制度 】 ・ビジネス研修 ・マネジメント育成研修 ・新入社員研修、中途入社時研修 他 社員の成長をしっかりサポート! |
求める人材 |
求めている人材 ・レストラン、旅館、ホテル、大型客船の管理職の経験がある方 ・リーダーシップがある方 ・責任をもって店舗運営ができる方 *Uターン、Iターン、Jターン歓迎! 〇こんな方も歓迎します ・急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい ・経験をいかして責任のある仕事に挑戦したい ・業界問わず業態の管理や運営に興味がある ・リーダーシップに自信がある ・幅広い業務に関わりスキルアップしたい *小型船舶操縦士※あれば尚良し *普通運転免許※あれば尚良し <こんな職種を経験された方も大歓迎> 洗い場,下処理,仕込み,調理,盛り付け,パン成形,パン焼成,肉仕込み,材料発注,衛生管理,機器管理,レシピ開発,コースメニュー開発, テーブル案内,オーダー取り,コース料理配膳,デザート配膳,飲み物配膳,テーブル片付け,テーブルセッティング,ファストフード販売,フードデリバリー,マニュアル作成,イベント企画,クレーム対応, 店頭での業務監督,スタッフ採用,シフト管理,在庫管理,店舗設備管理,概算損益報告書作成,月次営業報告書作成,棚卸実績報告,トレーニング設計,トレーニング実施,新規業務オペレーション設計,マニュアル作成,顧客ニーズ分析,顧客満足度分析,販促企画,クレーム対応,店舗空間デザイン,安全衛生管理,商工会参加,地域行事参加,災害時避難所登録 SNS運用,Webサイト運営,販促用POP作成,チラシ作成,店舗内VMD,売場作り,イベント企画,ECプロモーションなど |
一生に一度の経験/2025年大阪万博を一緒に盛り上げませんか
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1 大阪駅 御堂筋口 改札内 らぽっぽmini-onJR大阪駅店 |
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給与例 |
給与例 エリアマネージャー・プレイングマネージャーの経験者/月給35万円以上 【年収例】 3年目係長職/年収550万円 6年目課長職/年収750万円 10年目本部長職/年収900万円 ※一律手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 一生に一度の経験。大阪・関西万博でのフードフェスの運営スタッフを募集。 世界が注目する一大イベントを一緒に盛り上げませんか? ・未来型チャレンジショップに、らぽっぽfarm to the table(おいもといちごの農業&スイーツのお店) ・会場内フードコートの運営 ・たこ料理専門店たこ家道頓堀くくる他飲食ブース運営 いずれかのイベント運営に携わっていただきます! 大阪万博期間中は ・売上管理や発注業務、人財育成など、店舗責任者として ・万博会場にてスタッフ総勢50名ほどの大規模飲食ブースの運営(複数店舗あり) ・さつまいも、いちご農業ブースの運営 上記をメイン業務としながら、ご活躍頂きます! 万博期間までは らぽっぽmini-om JR大阪駅店で実務を行っていただきます! 接客、製造、販売、売上管理、発注業務など一通り学んでいただきます。 万博期間が近づいてきたら ブース準備等も行っていただくため、0から万博運営に携われる貴重な経験が可能です! 販売商品やブースレイアウトなど、 これから決めていくこともたくさんあります! あなたのアイデアもお待ちしてます。 また、万博期間終了後は 店長、店舗マネージャーとしてのキャリアや、独立いただき業務請負オーナーとしてご活躍いただくフィールドもございます! 〈弊社について〉 くくるはガンバ大阪 らぽっぽは鹿島アントラーズのアドボード それぞれの拠点のスタジアム内にも複数店舗を展開、運営中 <私たちの考え方> 〜for the team〜 仲間のために 「できない」と文句を言うのではなく どうすれば解決できるかを考えることを楽しみ、 諦めず、挫けず挑んで行く人と共に進みたいと思っています。 「あの人のようになりたい!」 「あんな人と一緒に働きたい」 そんな人を見つけてください。 そしてあなた自身がそんな人になってください。 〜モノ売りではなくコト売りに〜 食べるだけの「モノ」ではなく お客様がそれを召し上げる時に 「お客様の小さな幸せ(ドラマ)」がある。 そんな「コト」を大切に。 〜空振り三振OK 見逃し三振NG〜 まずは振って行こう。そこでの失敗は大歓迎。 だからみんなが成長できるのです。 |
求める人材 |
求めている人材 〈必須要件〉 要普免(AT限定可) 未経験者歓迎 〈歓迎要件〉 飲食店勤務経験やマネジメント経験なども活かせます こんな方が活躍できます。 ・新しいことが大好き ・ワクワクする仕事がしたい 年齢の条件と理由:あり(定年65歳) |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区茨田大宮2丁目7番55号 カーザ宮之前 1F 大東建託株式会社 大阪鶴見支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
商品企画にも携われる!営業経験だけでなくアイデアも活かせます
勤務地 |
大阪府大阪市中央区谷町1-3-12 大阪谷町ビル701 日本電子工業株式会社(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 即戦力メンバーの増員募集! > ですが、構える必要はありません。 業界経験はなくても大丈夫です。 ・営業としてお客様に向き合える方 ・要望に応じた提案や折衝ができる方 など、ジャンルやスタイル、年数を 問わず営業経験があれば歓迎します。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 当社では樹脂や金属、ゴムなど、 各種素材を用いた工業用部品の 開発・製造事業と並行し、 数年前に立ち上げた 大手100円ショップなどへの 生活雑貨や日用品の企画・製造、 クライアントから依頼される OEM製品の製造事業を手掛けています。 オーダーに沿った製造はもちろん、 オリジナル商品の開発をはじめとする 総合的な提案力が大きな強みとなっています。 「〇〇な商品って良いと思うんです」 「今回の課題解決には〇〇が良いと思ます」 そんなあなたらしい提案も交えながら、 お客さまと関係性を深めていく仕事です。 \ 営業スタイルはあなた次第 / 高い自由度の中で働けます。 訪問やテレアポ、紹介など 営業手法も各自に任せているので 得意分野を活かしてほしいです。 顧客アポイントも私服でOK、 新しい提案などもどんどん試してください。 もちろん、全て任せっきりではなく フォロー体制もしっかり整えています。 困ったことなどがあったときは、 いつでも周りを巻き込んでくださいね。 みんなで相談に乗りますよ。 \ 勤務環境もバッチリ / 残業は「しない・させない」が 会社の方針なので基本的に少なめです。 定時でピタッと帰宅もできる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < 具体的な仕事内容 > 当社が扱う2つの分野の製品に関する営業。 企画開発した生活用品や雑貨などの新商品、 顧客要望・課題に沿った工業製品の 企画開発や紹介、提案をお任せします。 これまでの経験や あなたの得意領域に応じ、 扱う商材を決定する予定です。 ■商材は大きく3種類 ・顧客から依頼されるOEM製品 ・自社オリジナル商品 ・工業部品 < 100均向け商品の場合は… > 企画立案から商品化まで 一貫して行える環境です。 ※商品完成までは約6ヶ月 ※製造部門のサポートもあります ■オリジナル商品の企画 <商品企画> マーケティングと難しく考えず、 周りの人の消費行動を意識すればOK。 SNSなどで話題になった商品をチェック。 この商品が安く手に入れば嬉しいなど 素直な想いからの企画もOKです。 <デザイン発注> 製造コストなどを考えて デザインを発注します。 ※自社デザイナーへ発注 <製造への発注> 中国子会社の工場で製造。 仕様書・発注書などを作成、 発注依頼をします。 製造現場を知る社内の 技術者がサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 営業経験のある方(業界・年数不問) 普免(AT限定可)あれば尚可 < 当てはまる方はぜひ > ・経験や知識を新しい環境で試したい ・雑貨や日用品など身近な商材を扱いたい ・自ら商品企画にも携わってみたい ・新しいお客様と出会うことが好き ・チームで目標達成に向かいたい |
VIP・ハイヤー送迎/給与保障あり/転職支援金20万円
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島6-5-11 東京・日本交通株式会社/梅田営業所 |
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給与例 |
給与例 950万円/入社6年目/元介護職(月給17万8,752円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給17万8,752円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給38万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数! キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか? ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給17万1864円+歩合給+賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社1年間は最大月給38万円の保障給を支給! 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています! ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 :要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★ひとつでも当てはまる方はご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【未経験歓迎!】プライム上場グループ★昇給賞与年2回
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 プライム市場上場グループの安定基盤のもと、安心して働ける環境があります! \面談形式の選考実施中!/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・平均年齢25歳 ・完全週休2日 ・残業月平均4.6時間 ・転勤なし!現場への直行直帰OK◎ 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★有名ブランドの販売・接客★ 【具体的なお仕事内容】 ・来店したお客様へ接客 ・合間の時間での店内清掃、ごみかたづけなど ・電話問い合わせ ・売上管理、報告 ・在庫管理、検索 ・開店、閉店作業 ・レジ ・SALE準備(シール貼り、POP設置など) ・商品や備品の受発注/取り寄せ注文 等 ☆ 店舗の販促サポート! ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実際に接客に携わりながら、客層や時期に応じて売上をアップするための施策を考えます。 たとえば、他店舗の成功事例をリサーチしたり、お客様が手に取りやすいディスプレイを心がけてみたり、 店舗スタッフがお客様にご案内しやすくなるようなツールを作成したりと、やれることはたくさん! あなたのアイデアをお待ちしています。 ☆ キャリアパス20通り以上 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など…ステップアップ先は豊富です! 本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップです◎ 未経験の方でも充実の研修がありますので、安心してスタートできます。 ■向いている人 お客様にありがとうと言われることが好き 後輩が成長する姿がうれしい など、人との関わりを大事にできる人 ■やりがい 一緒に働く仲間と一丸になって目標を達成していくことができる お客様から「ありがとう」と感謝してもらえる仕事ができる など、人との絆を感じることができる仕事です! 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 <お取引先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ… 他4900社以上旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手がたくさん活躍している場所で、成長したい(平均27歳) ◆元アルバイトの方も活躍中!既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ◆未経験の先輩も多数活躍中! 飲食店、自衛隊、介護職など他多数。現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 もちろん販売経験者も歓迎しています! ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。 初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。 この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました! <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
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