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37件(1〜37件を表示中)
普通自動車免許必須★年休125日+有給11日(アート×福祉)
勤務地 |
京都府京都市右京区太秦京ノ道町11-2 プラムタウンイマイ1階 このこのアート太秦 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―このこのアートの魅力って?― 【 HP https://macom-p.com/ 】 <完全週休2日制&残業なし&年休125日以上> →長期休暇もあるので、私生活も大切にお仕事が出来ます。 <第二新卒・業界未経験の方も大歓迎!> →福祉業界に興味があるだけでOK 先輩の先生がイチから丁寧に教えるので、安心してご応募ください♪ まずは、"職場見学""話を聞いてみたい"という方もOKです! <資格取得支援 全額会社負担★> ・強度行動障害支援者養成研修 ・児童発達支援管理責任者 など 業界でのスキルアップに役立つ資格の取得 全額会社負担! 頑張りたいあなたを応援します!★ ―児童指導員ってどんな仕事?― 軽度の障害を持つ子供たち一人ひとりが " 自分自身の好きなコト " を見つけるお手伝いをする仕事です。 その児童が<好きなこと><興味のあること><得意なこと>を見出し、 楽しく学ぶことで、児童のやる気を伸ばします。 児童の『やれる、できる』心を育て、その人の人生を前向きに捉え、 チャレンジ精神を養うための支援を行っています。 子どもたちの「好き」「出来た」が花開く瞬間を いつもすぐそばで見守ることができます。 ―このこのアートってどんなところ?― 軽度の障がいを持つ小学生から高校生までの子供たちに対し、 放課後や長期休暇中に開講している施設で、 一人ひとりの成長と発達をサポートする場所です。 「これが好き!」「楽しい!」「これでいいんだ!」など、 アート活動による自己表現力を養うことで自己肯定感を高める支援を行っています。 そのために、児童の人柄・能力・背景を考慮したうえで、 " 上に立った指導やしつけ "ではなく、 " 児童との信頼関係の築き "を重視しています。 個展や展覧会出展などを主なアウトプットの方法として 児童の個性溢れる作品を多くの人に届けていきます。 【具体的な仕事内容】 ・支援内容の記録 ・児童の出欠確認 ・児童と一緒にアート活動や工作・音楽活動 ・児童の送迎 ・定期イベントの運営 ・朝礼/終礼・ミーティング <1日の流れ例> 11:00 出社、ミーティング 13:30 児童の送迎 14:30 児童が到着したらアート活動を開始 18:00 児童の送迎 19:00 送迎終了 20:00 翌日のミーティング 退勤 <アットホームな雰囲気!馴染みやすい職場> 新人の方が安心して働けるよう、毎日朝礼・終礼を実施しています。 困ったことがあれば、 その日のうちに解消できる仕組みが整っているので安心。 月2〜3回イベント企画のMTGを実施しています。 スタッフみんなが活発に意見交換できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <普通自動車免許必須(送迎業務があるため)> ・高卒以上 ・第二新卒歓迎 ・福祉資格不要 ・異業種・異職種からの転職も歓迎 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 <こんな気持ちがあれば、大歓迎!> ・子どもが好きな方大歓迎 ・アートや学習支援を通して子どもの成長を支えたい方歓迎 ・福祉業界に関するスキルアップを目指す方歓迎 <下記経験者・資格をお持ちの方は即戦力として活躍出来ます!> ・小学校教員 ・児童福祉施設での勤務経験者 ・児童福祉に関するボランティア活動の経験者 ・社会福祉士資格お持ちの方 |
年休125日!土日祝休み◆京都の老舗企業で活躍しませんか?
勤務地 |
京都府京都市下京区中堂寺庄ノ内町1番地 株式会社森本八十八商店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《当社の魅力!》 ★年間休日125日以上 ★完全週休2日・土日祝休み ★残業少なめ ★ワークライフバランス両立可! ★安定した取引先への深耕営業 ★転勤なし! ★次世代を担うリーダー候補歓迎! ★京都の老舗 京都に根ざして創業から112年を迎えた老舗の当社。 取引先のお客様へ機械・工具のルート営業をお願いします。 エリアは京都府をメインに、滋賀・福井・大阪など。 宿泊を伴う出張はほとんどありません! 長年お付き合いのあるお客様が多いため、ニーズをヒアリングしやすく提案もしやすい環境です! 既存取引先のルート営業で、新規営業やノルマはありません。 安定して長く働ける環境を整えています。 《ものづくりに関わる面白さ!》 「こんな製品をつくりたい」 「生産ラインの調子が悪い」 「工場を新設する」 などのニーズから最適な製品を提案し、ものづくりへの貢献ができます。 扱う製品は数円のボルトから数億円の大型機械まで多彩! 最終製品はF1のエンジンなど自動車部品や、ATM、大型天体ドームの部品など様々です。 《未経験でも安心の研修体制!》 未経験でもお客様とのコミュニケーションがしっかりと取れれば問題はありません。 法人としての関係性は築けていますので、あとは営業個人としてお客様からの信頼をしっかりと勝ち取ってください。 自信がついてくればOJT・営業同行を通して営業スキルなどをお教えし、半年〜1年を目途に、あなたのペースに合わせて、お客様を引き継ぎます! 【1日のスケジュール例】 ▼8:30 メール確認、出荷・配達準備 ▼9:00〜10:00 見積作成、伝票発行など ▼10:00〜16:30 外回り ※はじめは先輩に同行します ※営業車は1人1台あり ▼16:30〜 事務処理 ▼18:30 帰社 ※19時には全社員が完全退社! 《早期キャリアアップも可能!》 主任、係長、課長と目指せるキャリアステップがある当社。 早ければ5年以内に係長へ昇格可能! 入社後10年以内に、部長へのキャリアアップも! 京都老舗企業の次世代メンバーとして活躍しませんか? 《チームの連携力は最強!》 営業一人につき一人の営業アシスタントがつきます! 担当制のためお客様のこともチームで把握しており、 常にお客様へ迅速な対応を徹底しております! 《”人間的な温かみ”を大切にする社風》 当社のスタイルは「積極的な現状維持」。 創業から112年続けてきたからこそ、「続ける」ことの難しさを当社はよく知っています。 さまざまな時勢の変化の中で事業を続けてきた当社が、 やっぱり変わらず大切にしたいと考えているのは”人間的な温かみ”。 これがお客様との強固な信頼関係に繋がっていると自負しています。 だからこそ、一緒に働く仲間となる方のことは家族のような気持ちでお迎えし、 社員の目指す将来のビジョンに向かって必ず成長させてみせる。 そんな思いで育成します。 面倒見が良く、アットホームな雰囲気です。 腰を据えて長く活躍したい方はぜひ! 当社の価値観や理念に共感いただける方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎! 20代・30代が多数活躍中! ※要普通自動車免許 【具体的には】 ◆元気に明るく挨拶ができる方 ◆思いやりを持って仲間と接することができる方 ◆お客様の想いを汲み取れる方 ◆お客様と信頼関係を築ける方 ◆安定企業で腰を据えて働きたい方 ◆ものづくりに興味がある方 ◆早期にキャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
確かな「安心」を得られる環境で、
将来を見据えて長く働く。
【JR西日本グループで新しいスタートを】さぁ、今こそスタートの時――!私たちはJR西日本グループとして万全な体制を整えて、あなたをお迎えします。*正社員登用あり*入社日に有給付与*年2回一時金あり*転居を伴う転勤なし関西の交通網を握…
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勤務地 |
京都府京都市その他複数 【UIターン歓迎】★中国エリア・北陸エリア採用強化中★転勤ナシ!!【大阪… |
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年収例 |
550万円/正社員10年目(月給25万円+各種手当+賞与) 400万円/正社員5年目(月給20万円+各種手当+賞与) 300万円/正社員2年目(月給18万4500円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【安心の育成体制】安全と安心を守るお仕事▼ショッピングセンターやホテルでの警備やお客様対応など |
求める人材 |
【学歴・資格・経験不問】安定した職場で、未経験からでもキャリアアップを叶えられます! |
【補聴器販売店】日祝はお休み/年間休日125日&残業ほぼ無し
勤務地 |
京都府京都市下京区河原町通松原上る清水町295 NASAビル 1F ブルーム河原町店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収320万円 / 入社3年目 年収450万円 / 入社7年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗での補聴器の接客販売。ご来店するお客様は1日に平均5~6名ですので、余裕を持ってじっくりと接客できます。 【仕事の流れ】 ↓ヒアリング 「高い音が聞こえにくい」「 ~~ な時に聞こえづらくなる」など、お客様が現在どんな点にお困りかをお伺いしていきます。 ↓商品の選定・調整 ヒアリングした症状に合った商品をご案内。試しに耳に装着していただき、聴力が改善されたかどうかを確認しつつ、パソコンをつかって補聴器を微調整していきます。 ↓アフターフォロー ご購入後に普段の生活の中で補聴器をお使いいただき、さらに微調整を重ねていきます。お客様の“聞こえ具合”のデータを記録しながら、およそ3ヶ月かけて調整していくので、何度かご来店いただく間にお客様との信頼関係も深まります。 【未経験でも安心】 先輩社員のほとんどが未経験入社です。 商品の選び方のコツや補聴器の調整方法などは OJT研修にてしっかりとお教えしますので、 未経験の方でもご安心ください。 【AI搭載の補聴器も】 補聴器の性能は年々進化しており、 近年はAI機能を持つ補聴器や 色やデザインの種類が豊富な補聴器もあります。 価格は片耳で10〜50万円程と幅広く、 様々なお客様にご満足いただける商品が見つけられます。 アピールポイント: 【長く働ける2つのポイント】 1.年間休日125日 完全週休2日制(定休日あり)、夏季・年末年始の固定休暇あり。しっかり休める体制です。 2.定時退社が当たり前 残業が非常に少なく、18時に業務終了することがほとんどです。 【教育制度充実】 入社後は店舗にてOJT研修を実施する他、定期的に教育部による研修を実施し、定期的に習熟度を確認し、適時フォローします。 その他に社内外研修をご用意していますので、スキルを磨きながらキャリアUPしていけます。 【資格取得支援あり】 当社は「認定補聴器技術者」の資格者が6割いる業界でもトップクラスのプロ集団です。 社内でも資格取得支援体制が整っており、受験料、試験会場までの交通費・宿泊費は全額会社が負担。社内でも教育部によるトレーニングがあることで大幅にバックアップしています。 講座の受講日や試験日程に合わせてシフトも調整します。 さらに資格取得後は「資格手当」が毎月支給されます。 【私たちの想い】 「音」のない世界を想像したことがありますか? 音が「聞こえない」「聞き取りにくい」と感じている人は、 全国に1,000万人以上いるとも言われています。 特に、年をとってから耳が遠くなったという加齢性難聴となるケースが多くあります。 いま日本は高齢化が急激に進んでおり、補聴器のニーズも年々増えています。 当社の店舗数も全国97箇所に展開し、今後も拡大をしていきます。 補聴器の全世界の販売台数は1,505万台になりますが、日本はたったの61万台ほどになります。 補聴器を必要としているけれど、選び方が分からない、調整が難しいなど、専門的なサポートがないと上手く扱えないこともあります。 私たちはそうしたお客様の不安な気持ちに寄り添い、専門的な知識を確かなヒアリングスキルによって、お客様に「来てよかった」「相談してよかった」と 言っていただけるように、日々邁進しています。 【100店舗近い全国展開】 当社はグローバル補聴器メーカー「WIDEX」「Signia」といった世界トップブランドを扱っている大手補聴器販売チェーンです。現在は全国に100店舗近くを展開しています。 また、社員の6割以上が認定補聴器技能者資格を保有しており、お客様に安心してご購入頂けるために確かな知識と技術を提供し、顧客満足度の向上に務めています。 お客様の聞こえを一生涯支えるヒアリングパートナーとして一緒に働きませんか。 【認定補聴器技能者資格】 当社の社員の60%以上が認定補聴器技能者資格を保有し、会社も資格取得の為に全面的に支援しています。 お客様に安心してご購入頂けるために確かな知識と技術を提供し、顧客満足度の向上に務めています。 |
求める人材 |
求めている人材 【最近のご入社者】 Aさん(20代)金融 提案営業 Bさん(20代)金融機関 接客・事務 Cさん(20代)雑貨 接客販売 Dさん(30代)眼鏡 接客販売 経験、業界問わず接触的に採用しております。ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。 【以下のような方歓迎】 お客様一人ひとりと信頼関係を築きたい方 じっくり腰を据えて働く中で成長したい方 地域に密着して働きたい方(Uターン、Iターン歓迎) 人のためになる仕事がしたい方 言語聴覚士をお持ちの方(お持ちでなくても問題ございません) |
リニューアルオープン予定/個人ノルマなし/海外出張有
勤務地 |
京都府京都市下京区京都河原町駅52 PATOU |
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仕事の概要 |
仕事内容 インフルエンサーや芸能人の 愛用ブランドで接客および付随業務。 将来は海外出張等幅広い事にも関われます。 今秋リニューアルOPENのため増員! バタバタすることが少なく 穏やかな環境で気持ちに余裕をもって働けます! 研修期間にしっかり教えますので未経験でもご安心ください。 【店舗】京都高島屋店 ※今秋リニューアルOPEN 【期間】長期歓迎!入社日相談可 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問 ・ブランドに興味を持ち・意欲的にお仕事が出来る方 ・アパレル販売経験者歓迎 ・ファッション業界未経験者もご相談下さい ・インポートブランド、ラグジュアリーブランドに興味ある方 ・SNSなどでインフルエンサー多数着用する海外の人気ブランドで 流行を発信できます。 |
【アニメやゲームのLP制作などに携われる】◇年休128日◇完全週休2日◇昇給年2回◇賞与+インセンティブ有◇未経験歓迎◇在宅勤務可「株式会社Play tech」企業ページ
「好き」を仕事にするならココ!
完全未経験からクリエイターデビュー◎
\未経験者大歓迎!/人材不足が課題となっているIT業界。弊社は多くのIT企業と提携を結ぶことで未経験者をIT人材に育成する環境と整えました!トップランナー・即戦力人…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ★転勤なし★プロジェクト先によりリモートワークもあり!★プロジェクト先… |
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年収例 |
520万円/経験4年・30歳(月給39万円+各種手当+賞与) 450万円/経験2年・24歳(月給32万円+各種手当+賞与) 300万円/経験1年・21歳(月給21万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
スキルや希望を考慮◎LP制作、大手企業のサイト制作、動画やモーショングラフィックス制作など |
求める人材 |
◇経験・学歴不問 ◇未経験入社率95% ◇第二新卒・ブランクOK ◇人柄重視 |
40代活躍中!土日祝休みでプライベートも仕事も充実できる!
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽清井町266 装栄株式会社 京都支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「仕事はプライベートの充実があってこそ」 「オンとオフをハッキリ分ける」 これは社長、そして会社全体での方針です。 当社の社長は、40代で社内で抜擢され社長となりました。 現場を知り、自身が苦労した背景もある為、 メリハリをつけた時代に合わせた働き方を推奨し改革を行っております。 年間休日は123日、基本土日祝休み(年3回のみ土曜出社あり)、年休も気軽に取得しやすい環境です。 「仕事もプライベートも大切にしたい方」 「趣味を大切にしたい方」 動機は何でもOK、一緒に頑張っていきましょう! 【具体的には】 主にビルメンテナンス業者様に清掃用品・施設設備用品等を既存顧客への営業をお任せします。 ビルメンテナンス業者様以外では、飲食店・官公庁・病院・老人ホーム・デイケア、そのほか法人各社様とお取引を頂いております。 販売した商品は車で納品。 ――★入社後の流れ★―― 車での移動が多いので、まずは道を覚えることから始めましょう。 研修期間中は、先輩と一緒に配送をしながらお客様と主要な製品を覚えていってください。 商品数は多いですが、一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心してください。 商品を覚えていくほど、お客様のあらゆるご要望にお応えすることができますので、 やりがいを感じられます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・Word・Exsel・PowerPointの基礎知識がある方 【歓迎条件】 ・ルート営業等の営業経験者 ・清掃関連の業界にいた方 ・チームワークを大切に働ける方 ★未経験から始めた先輩社員も活躍中★ 異業種の方も多数活躍しています。 仕事は一つ一つ丁寧にお教えしていきます! 30代〜40代前半のメンバーが中心となって業務に取り組んでいます。 社員間も非常に仲が良く、チームワークを重視しており、オープンなコミュニケーションが特徴です♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
コロナ禍でも業績を伸ばし続けることができたハムリーの動物の飼育管理スタッフ募集!経験者優遇します!
勤務地 |
京都府京都市山科区 ハムリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新規事業所の開設につき、動物飼育管理スタッフ募集! 京都市山科区にあるハムリー株式会社 受託事業部 山科事業所の採用情報です。 業績好調のため、体制を強化中!20〜50代の笑顔溢れるスタッフが多く活躍している職場です。 【こんな方が活躍中】 〇業界経験がある方 〇生物系専門学校出身の方 〇関連資格を持っている方 など 幅広い経歴をお持ちの方が在席しています! 【飼育管理の仕事に活かせる資格】 〇獣医師 〇実験動物技術者1級 〇実験動物技術者2級 〇第一種圧力容器取扱作業主任者 など 資格だけでなく、業界経験ある方も大歓迎です! 当社では資格取得支援制度もあるので、 入社後に資格取得も可能です。 資格手当があり給与アップも目指せます! 【動物飼育管理スタッフの仕事内容】 最新施設での小動物〜中大動物の 飼育管理業務を担当して頂きます。 〇動物の観察 〇給餌 〇清掃 〇消毒 〇消耗品の在庫管理など チームマネジメントにも参加して頂きます。 チーム内に獣医師が常駐しているため、相談と学びが気軽にできます。 動物にとって最高の飼育環境を整え、管理するお仕事です。 現在活躍中のスタッフからのメッセージがご確認いただけます。 https://www.hamri.co.jp/staff 当社のホームページもご確認ください。 https://www.hamri.co.jp/ 就業に際しての不明点やご質問も受付けております。 048-650-4477 採用係までお問い合わせください! |
求める人材 |
資格・経験 動物の飼育などの経験、現場チームマネジメント経験がある方は優遇致します。 <こんな資格・経験活かせます> 〇獣医師 〇実験動物技術者1級 〇実験動物技術者2級 〇第一種圧力容器取扱作業主任者 〇生物系専門学校出身の方 〇業界経験者 |
【未経験から憧れのクリエイターに!】◇年間休日120日◇完全週休2日制◇昇給年2回◇賞与+インセンティブあり◇研修制度充実 「ReSkilling株式会社」企業ページ
「憧れ」や「好き」を仕事に。
手厚い教育体制で、未経験から成長できる!
「ReSkilling」とは新しい職業に就くため、もしくは今の職業での大幅な変化に適応するために必要なスキルを獲得することです。日本では2022年に岸田内閣が予算を4000億円…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ★転勤なし★プロジェクト先によりリモートワークもあり!全国で勤務可能★… |
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年収例 |
470万円/経験3年・27歳(月給37万円+各種手当+賞与) 450万円/経験2年・24歳(月給32万円+各種手当+賞与) 300万円/経験1年・21歳(月給21万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
アニメやゲームのLP制作、大手企業のコーポレートサイト制作、動画やアニメ制作など |
求める人材 |
◆経験・学歴不問 ◆95%が未経験入社 ◆第二新卒・ブランクOK ◆経験者優遇 |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田藁屋町51番地 東建コーポレーション株式会社 京都支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・当社は60歳定年制です。60歳未満の募集となります。(省令第1条の3第1項第1号) ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
京都府京都市中京区押油小路町233番地 京都スクエア5F 東建コーポレーション株式会社 京都北営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・当社は60歳定年制です。60歳未満の募集となります。(省令第1条の3第1項第1号) ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
家電・ファッション・ホームセンター他、
販売実務経験がある方は業界問わず歓迎!
◆経験カテゴリー問わず、販売職の転職応援 スポーツマーケットは世界的にすごい勢いで拡大しています。当社もその流れに乗って順調に成長中!「子どもに野球を教えたい…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国の希望店舗 ※転勤なし ※店舗はHPを参照 ※U・Iターン歓迎!転… |
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年収例 |
270万円/一般職1年目/都内店舗在籍(月給20万円) 420万円/前職小売業店長/都内店舗在籍(月給30万円/役職手当込) 550万円/7年目・店長/埼玉店舗在籍(月給36万円/役職手当込) |
仕事の概要 |
販売接客・売場作りや商品管理、スタッフマネジメント等、店舗運営全般/店長候補 |
求める人材 |
高卒以上/(1)第二新卒・未経験歓迎 (2)経験者待遇につき、以下条件をご確認下さい |
年休130日/土日祝休◆45歳以下全員面接◇未経験歓迎
勤務地 |
京都府京都市右京区梅津南町5−4 株式会社G.mode |
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給与例 |
給与例 ◆◆資格取得で収入UP!月収35万円も可能◆◆ (内訳)月給25万円+各種手当(資格・家族・時間外手当) ※入社6年目のモデル例です。 【年収例】 350万円/メンテナンススタッフ(月給25万円+手当+賞与) 450万円/現場責任者/(月給35万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ガス設備の検査・事務 マニュアルに沿ったガス設備の点検と報告書作成など事務業務。 力作業がないので、体の負担もありません。 個人宅から福祉施設、 飲食店、駅、ホテル、百貨店など 大きな案件も多く、 安定した仕事量を確保しています。 \未経験入社でも安心/ 入社後は社内外での講習で、 ガスに関する基礎知識を学ぶことから。 講習は1日で終わるものもあれば、 1週間程度受けるものまで様々です。 現場への同行も同時進行で行います。 作業は資格がないとできないため、 見学ベース! しばらく作業に加わることはないので 安心してください。 入社から半年程度かけて資格を取得したら、 作業に加わることができます。 ひと通りのことができるようになるまでは2年。 〜1日の流れ・例〜 出社 ↓ 業務内容確認 ↓ 現場へ移動 ↓ 帰社/事務処理 ↓ 退社 1日に訪問する件数は、1〜2件(午前・午後と1件ずつ) 現場によって異なりますが、現場に出っ放しになることは ほとんどありません。 また、1人でやる作業は基本的になく、 チーム体制でしっかり先輩がサポートしますので 安心して取り組んでください。 未経験から入社4年で、現場責任者になった社員もいます。 特にノルマは設けていませんが、頑張りは評価します◎ あなたのペースで構わないので じっくり学んで成長していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 20代も在籍!未経験若手活躍中◎ 今はメンバー10名(平均年齢40歳/前職で飲食店を経験している方が多数) 20年以上勤続している人もいます。 技術を習得したい方や長く働ける環境が目的で働いている方が多いです。 人と接する仕事なのでそこが苦にならず、コミュニケーションが取れる方に向いているお仕事です。 要普通自動車免許(AT限定可)★男女ともに歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <こんな方を歓迎します> □手に職を付けて長く活躍したい方 □チームワークを大切にして働ける方 □一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 |
企業の未来を創る/京都特化の採用プロフェッショナル集団
勤務地 |
京都府京都市中京区虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル6F 株式会社インオーダー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/5年目(月給30万円+インセンティブ+賞与) 420万円/3年目(月給25万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは オフィスを構える『京都』に重点を置く 地域特化型採用におけるプロフェッショナル集団です。 □数百年の歴史を紡ぐ老舗旅館 □世界に名を馳せるIT産業の先駆者 □学生にあふれる京の町を支える定食屋 など、様々な企業やお店が ここ京都には存在しています。 そんな企業やお店が私たちのお客様であり 私たちは「採用支援」という手法を中心に 時には「市場調査」、時には「社員研修」、時には「イベント企画」など 様々な方法でお客様の発展をサポートしています。 <<具体的には>> @「採用アドバイザー」として マーケットデータや有効求人倍率、 顧客のHP分析等を通して顧客の課題を抽出し 打ち手を提案、実行サポートをする仕事です。 求人メディアやSNS、 オリジナルのオウンドメディアコンテンツといったツールを活用し、 お客様の採用プロモーションをトータルプランニングしています。 難しく聞こえるかもしれませんが、 簡単に言うと、お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、 一緒に解決する方法を企画する仕事です。 どの方法が正解かもわからない。 でも確実に、困っているお客様が目の前にいる。 そんなお客様に対して まずは問題点を明確にするためのヒアリングを行い、 事例やデータ、そしてあなた自身の経験を基に オリジナルの企画提案とアプローチを お客様と二人三脚で行い、問題解決に向けて伴走してください。 「こんな人材が採用出来れば、こんな事業も展開できませんか?」 「もっとこういう仕組みを作れば、御社の魅力が際立つのではないでしょうか?」 など、無形商材の営業だからこそできる自由な発想で 京都のお客様の未来を一緒に作っていきませんか? A「株式会社インオーダー」の一員として 更なる事業発展を目指し、 様々な新規事業・プロジェクトが進行しています。 <<具体的には>> ★新規事業提案プロジェクト★ ⇒年1回の社内コンペを通過すれば、実際に事業化へ(※24年4月現在:5事業が進行中!) 社歴や知識は全く関係なく、『こんな事業があったらおもしろいんじゃない?』という自由な発想から メンバーがアイデアを持ち寄り、行っています。 私たちは起業家集団ではありませんが、 それでも自分達自身の成長の為に真剣に挑戦してみる。 そしてそんな風に頑張る人を馬鹿にせず、全力でサポートしたい。 そんなインオーダーの考え方を象徴するプロジェクトです。 ※実際に、入社数か月の新卒メンバーもエントリーしてくれています。 ★自社の新規採用プロジェクト★ ⇒本原稿もイチメンバーの有志が集まり、プロジェクトの一環として作成しています。 ★SNS運用プロジェクト★ ⇒「採用」の観点はもちろん、WEBマーケティングのノウハウ獲得の為に実施中 ★資格取得プロジェクト★ ⇒有志で集まり、定期的に勉強会を開催しています。 上記をはじめ、 様々なプロジェクトが日々誕生し、進行しています。 もちろん全て強制ではなく、 それぞれが描くキャリアと身に付けたいスキルにあわせ、 経験を積める環境を整える為に行っております。 それらの経験を経て、自分らしいキャリアを実現していきましょう! 〜あるメンバーの1日の流れ〜 ▼9:30 出社・朝会 メンバー全員で集まって数分の朝会。 営業は外に出ることも多いので、 みんなの顔を見ることができる大切な時間です。 ▼10:00 メールチェック・商談準備 メールチェックや雑務が終わったら、商談に出発! ▼11:00 商談 「行ってきます!!」と出ると 社内のメンバーから「いってらっしゃい!」送り出してもらいお客様先へ。 今回は会社の次を創る、若手の採用について… ご担当者様とどんな方なら腰を据えて働いていただけそうか、 今活躍されている社員の方を例にしながら一緒に議論します。 ▼12:00 ランチ 商談場所の近くに雰囲気の良いお店を発見! 午後からも頑張れるようエネルギーチャージ! ▼13:00 お客様フォロー お取引のあるお客様にご連絡。 今後のご予定や以前採用された方のご状況についてお話を伺います。 ▼14:00 商談 こちらは急遽辞められる方が決まったので、 新しい方を採用したい!というご相談。 後を引き継ぐ方が任される業務、サポート体制を一緒に整理していきます。 ▼16:00 web商談 最近はオンライン商談も増えてきました。 少し先の採用についてのご相談。 初めてお話させていただくご担当者様です。 自己紹介に始まり最近の市場動向から実際の採用プランまで ご不安点がないか確認しながらお話させていただきました。 ▼18:00 明日に向けてタスク整理 翌日も朝からスムーズに動けるよう、タスクを整理しておきます。 必要に応じて予定を調整したり、欠かせない作業です。 ▼19:00 退社 採用記事の作成や書類作成など、 朝までにやっておきたいことを完了させ、帰宅。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・営業経験不問 その他社会人経験やスキルなどは一切不問です。 【歓迎条件】 下記に一つでも当てはまる方は大歓迎です! ・成長や変化を実感できる環境で働きたい ・環境を変えて自己満足(成長)を求めて働きたい ・自分の意見を反映できる環境で働きたい ・相互に意見交換できる人たちと働きたい ・誰かに決められた道ではなく自ら切り開きたい ・将来実現したい自分の夢やビジョンがある ・インオーダーを道具として使って自分を成長させたい |
◆安全意欲&人柄重視採用◆”自分の人生は自分でつくる”成長ベンチャー◆社員の声が通りやすくバツグンのスピード感の中で成長できる【Fulfill株式会社】企業ページ
―自分の人生は自分がつくる―
手に職をつけて働き方思いのまま♪
Fulfill株式会社の強みは<Web/IT未経験者をプロフェッショナルに導く研修制度>多くの業界未経験者をWebデザイナー・コーダー・動画編集者へ育成し、プロジェクトに貢献…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市その他複数 本社:大阪市北区大淀南1-5-1ケイヒン梅田ビル2階各線大阪駅より徒歩7分新… |
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年収例 |
510万円/30歳 経験5年(月給40万円+諸手当+賞与) 450万円/24歳 経験2年(月給21万円+諸手当+賞与) 300万円/21歳 経験1年(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
Webデザイナー◆動画編集者◆未経験歓迎!第二新卒・ブランクOK◆研修体制充実 |
求める人材 |
\挑戦したい気持ちを重視!/学歴不問・ブランクOK◆異職種からの転職歓迎! |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町因幡20 株式会社一条工務店 京都桃山展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町因幡20 株式会社一条工務店 京都桃山東展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
株式会社ABC ◆資源のリデュース・リユース・リサイクルの循環社会に貢献◆オフィスから当社事業を支える重要なポジション◆将来的なキャリアアップも応援企業ページ
*あなたらしく働きやすい環境で働こう*
事務ワークで当社の事業を支えるポジション
=★月給20万〜30万円、各種手当あり=★土日祝休み&残業ほとんどなし=★入社祝金10万円・退職金制度あり=★誕生日・結婚記念日には祝金あり=★安心・安定した生活を支える福利厚生設立以来、非鉄金属を中心に…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市 ■本社/京都市伏見区竹田浄菩提院町276 ABC BLDG. 2F└地下鉄・近鉄「竹… |
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年収例 |
300万円/入社1年目/総務・一般事務(月給20万円+各種手当) 375万円/入社3年目/総務・一般事務(月給25万円+各種手当) |
仕事の概要 |
◆◆総務・一般事務をお任せ、あなたができる業務からスタート◆◆ |
求める人材 |
◆◆基本的な事務スキルがあればOK、就業ブランクある方も歓迎◆◆ |
□□【くるみん認定□/□上場企業】転勤なし、年間休日120日
勤務地 |
京都府京都市西京区桂野里町50−68桂ビル1階 ハウスコム株式会社 桂店 |
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給与例 |
給与例 ■400万円/入社2年目・営業例 (月給25万2000円+歩合給) ■530万円/28歳・店長例 (月給34万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1! (全国賃貸住宅新聞調べ) 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。上場企業という安定基盤のもとワークライフを大切に、そして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう! \仕事内容/ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。(ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです) 具体的な業務内容 \メイン業務/ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど \上記以外の業務/ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など \仕事の流れのイメージ/ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。(ヒアリングシート完備/慣れるまで先輩も同席します) 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 \入社後のイメージ/ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 \当社の雰囲気/ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 \この求人のアピールポイントまとめ/ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問/未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備(平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度) (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 営業未経験の方や業界未経験の方、幅広く大歓迎です。 \下記のような方、是非ご応募下さい!/ ・接客や人と話すのが好き ・人の役に立つことが好き ・宅地建物取引士など、業務を通じて資格を取りたい ・ギラギラしていない会社がいい ・先輩が優しい会社がいい ・間取りを見るのが好き ・住宅やインテリアが好き その他、過去にアパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店などでの販売・接客、営業(保険、不動産、広告)などのお仕事をしていた方も是非ご応募下さい! 年齢の条件と理由:あり(※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京西円町55−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり 半年から1年ほどして業務に慣れてきたら、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてスタッフの育成・売上UPの為の改善提案・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。もちろんその分給与はアップします。 ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
京都府京都市下京区西七条赤社町20 株式会社一条工務店 京都五条東展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
京都府京都市下京区西七条赤社町20 株式会社一条工務店 京都五条展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
3月上旬オープン!オープニングstaff大募集♪オシャレの幅が広がります★同期と一緒にスタート!
勤務地 |
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町91ラクト山科SC 2F ハニーズ ラクト山科店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 詳細 レディスウェアの販売です。 お客様のお買い物のお手伝いをします。 商品整理・ディスプレイの変更・レジ業務などもお願いします。 未経験者も活躍中です!! 服装自由! ハニーズ以外の服装でも勤務OKです。お気に入りのコーデで 楽しく働きましょう!! 個人ノルマはありません! お客様に寄り添った接客ができるよう、 ハニーズは個人の売り上げノルマがありません。 中途入社の方も活躍中! 会社全体で新卒採用以外の中途入社採用も積極的に行っています 。在籍スタッフの経歴も様々ですので、中途入社がデメリット となることがなく安心して働けます!! 企業理念をお客様のもとへ 「高感度・高品質・リーズナブルプライス」をコンセプトとした 商品を多くの方に楽しんでいただけるよう、一緒にステキなお店 を作りましょう。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 未経験の方でもOK! |
□□【くるみん認定□/□上場企業】転勤なし、年間休日120日
勤務地 |
京都府京都市右京区太秦下刑部町12サンサ右京1階 ハウスコム株式会社 太秦天神川店 |
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給与例 |
給与例 ■400万円/入社2年目・営業例 (月給25万2000円+歩合給) ■530万円/28歳・店長例 (月給34万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1! (全国賃貸住宅新聞調べ) 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。上場企業という安定基盤のもとワークライフを大切に、そして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう! \仕事内容/ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。(ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです) 具体的な業務内容 \メイン業務/ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど \上記以外の業務/ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など \仕事の流れのイメージ/ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。(ヒアリングシート完備/慣れるまで先輩も同席します) 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 \入社後のイメージ/ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 \当社の雰囲気/ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 \この求人のアピールポイントまとめ/ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問/未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備(平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度) (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 営業未経験の方や業界未経験の方、幅広く大歓迎です。 \下記のような方、是非ご応募下さい!/ ・接客や人と話すのが好き ・人の役に立つことが好き ・宅地建物取引士など、業務を通じて資格を取りたい ・ギラギラしていない会社がいい ・先輩が優しい会社がいい ・間取りを見るのが好き ・住宅やインテリアが好き その他、過去にアパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店などでの販売・接客、営業(保険、不動産、広告)などのお仕事をしていた方も是非ご応募下さい! 年齢の条件と理由:あり(※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
京都府京都市下京区京都河原町駅68 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり 半年から1年ほどして業務に慣れてきたら、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてスタッフの育成・売上UPの為の改善提案・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。もちろんその分給与はアップします。 ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
ー店長はゴールじゃないー〇販売職で広がるキャリアと将来性〇
勤務地 |
京都府京都市中京区米屋町385番地 河原町オーパ |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 店長経験をお持ちの方必見 === Q)ー店長として充実した日々を送っている 中で、今後のキャリアプランに関して悩んで いませんか? 上位のポジションが詰まっていて、この先 働き続けたとしても 「その先のキャリアがみえない」 「本当にこのままでいいのか」 など不安な気持ちを抱えて仕事するのは もったいない! == その悩み小社なら解消できます == A)ー店長に留まらない!小社には広がる キャリアや可能性があります。 ・今回募集するポジションは、新しい管理職 「店舗ディレクター(プロデューサー職)」 複数店舗の売上管理や人材採用などを担って いただきます A)ー長く勤めても給与など待遇が良くなら ない。なんてこともありません。 ・売り上げに応じたインセンティブ支給アリ ・毎年1万円以上の昇給 年収がどんどんUP A)ーブランドイメージとマッチしなくなっ た。なんてこともありません。 ・小社は全国で130店舗以上のアパレル店舗 の運営代行を行っています。直営店とは異な り、様々なジャンルやブランドがあります 「RALPH LAUREN」「mezzo piano」 「WEDGWOOD」等全国で40ブランド以上 年を重ねても退職せずにブランドチェンジ ができ、いつまでも居心地良く働けます。 ==== 他にも伝えたいメリット ==== #年間休日120日(プライベートも大切に) #毎年1万円以上の昇給あり(毎年年収UP) #転勤なし(地域限定正社員) #チーム制で協力し合える(働きやすい環境) #産休・育休取得実績有(女性も多く活躍中) === 経験を活かし次のステージへ === 今までのアパレル業界での接客販売経験や 副店長、店長やSVなどのマネジメント経験 を活かし、新たなキャリアにチャレンジ したいとお考えのあなたにおススメします 【具体的な仕事内容】 (1)人材採用 ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 決められた媒体で求人広告を作り 応募者の面談を実施。担当店舗のスタッフ 採用や相談を受けたクライアントへの 派遣スタッフの採用を行います (2)店舗の売上管理・販売サポート エリア内の複数店舗の売上や利益管理を行い どう利益を上げるか戦略を立てます また、人員が不足している担当店舗の店頭に 立ち、接客を行うことも 販売を続けることが出来るのも魅力の1つ (3)人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 勤怠管理、給与チェックと、採用に関わる 事務作業を行います *ほとんどのプロデューサーが労務知識は 無い状態からのスタート。 更なるステップアップに(*研修アリ) ※(1)〜(3)全て専属トレーナーや仲間からの レクチャーがあるのでご安心ください ※エリア毎に5名程度のチーム制で行います === 店長経験がない方も歓迎 === 〇キャリア選べます 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「店舗ディレクター(プロデューサー)」 ご経験に合わせてキャリアが選べます。 また、店長から始めてプロデューサーへ スタッフから始めてストアマネージャーへ などのステップアップも可能です。 ==== 広がる可能性・将来性 ==== アパレル業界では、人材不足に悩まれている 企業も多く、小社のサービスも需要が増え続 けております。 今まで蓄積してきたノウハウをお客様に提供 し、誠心誠意、全身全霊をかけて向き合って まいりました。 お蔭様で、ご依頼は増え続け現在は130店舗 40ブランド以上の代行運営を担っており 更に来年度(7月以降)には30店舗以上の増加 を予定。組織全体で強化する必要があり 今回の募集にいたります。 現在社員数120名以上・スタッフ650名以上 = キャリアの選択肢も沢山ある小社で = 「最後の転職にしませんか?」 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK ・転職回数不問 === こんな経験活かせます === *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職のご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダーなどのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など === こんな方にぴったりです === *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「最後の転職にしたい」 などとお考えの方 |
□□【くるみん認定□/□上場企業】転勤なし、年間休日120日
勤務地 |
京都府京都市右京区西院高山寺町13番地 西院阪急プラザ1階 ハウスコム株式会社 ミニミニ FC 西院店 |
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給与例 |
給与例 ■400万円/入社2年目・営業例 (月給25万2000円+歩合給) ■530万円/28歳・店長例 (月給34万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1! (全国賃貸住宅新聞調べ) 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。上場企業という安定基盤のもとワークライフを大切に、そして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう! \仕事内容/ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。(ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです) 具体的な業務内容 \メイン業務/ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど \上記以外の業務/ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など \仕事の流れのイメージ/ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。(ヒアリングシート完備/慣れるまで先輩も同席します) 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 \入社後のイメージ/ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 \当社の雰囲気/ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 \この求人のアピールポイントまとめ/ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問/未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備(平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度) (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 営業未経験の方や業界未経験の方、幅広く大歓迎です。 \下記のような方、是非ご応募下さい!/ ・接客や人と話すのが好き ・人の役に立つことが好き ・宅地建物取引士など、業務を通じて資格を取りたい ・ギラギラしていない会社がいい ・先輩が優しい会社がいい ・間取りを見るのが好き ・住宅やインテリアが好き その他、過去にアパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店などでの販売・接客、営業(保険、不動産、広告)などのお仕事をしていた方も是非ご応募下さい! 年齢の条件と理由:あり(※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
嬉しい社員割引制度あり!仕事をしながらオシャレの幅が広がります。
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院御池町31イオン京都洛南SC 1F ハニーズ イオン京都洛南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 詳細 レディスウェアの販売です。 お客様のお買い物のお手伝いをします。 商品整理・ディスプレイの変更・レジ業務などもお願いします。 未経験者も活躍中です!! 服装自由! ハニーズ以外の服装でも勤務OKです。お気に入りのコーデで 楽しく働きましょう!! 個人ノルマはありません! お客様に寄り添った接客ができるよう、 ハニーズは個人の売り上げノルマがありません。 中途入社の方も活躍中! 会社全体で新卒採用以外の中途入社採用も積極的に行っています 。在籍スタッフの経歴も様々ですので、中途入社がデメリット となることがなく安心して働けます!! 企業理念をお客様のもとへ 「高感度・高品質・リーズナブルプライス」をコンセプトとした 商品を多くの方に楽しんでいただけるよう、一緒にステキなお店 を作りましょう。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 未経験の方でもOK! |
駅チカのお店で正社員に!化粧品の知識・経験はなくでも大丈夫!
勤務地 |
京都府京都市中京区寺町通四条上る中之町559 どおらん 京都寺町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 接客・販売・商品管理など 分担して仕事を進め、営業中にできること は全部してしまうので、閉店約15分後には 全員退勤。30分残業もほとんどありません。 仕事が終わったらさっと帰れるから、オンと オフをしっかり切り替えて毎日が充実! 【取扱いブランド】(50音順、敬称略) RMK、アディクション、イブサンローラン、 カネボウ、クリスチャンディオール、 クリ二ーク、ゲラン、コスメッツ、 コーセー、資生堂、ランコム、ロクシタン など 【先輩スタッフからの一言1】 異業種からの転職で慣れるまでは 大変でしたが、先輩方がしっかりと 教えてくれるし見守ってくれるので とても安心して接客できました。 化粧品のことが分かるようになると さらに面白くなりますよ! お客様とお話するのも毎日楽しいです。 スタッフのチームワークも良いので ここに就職して良かったなと思います! 28歳・勤続年数3年 【先輩スタッフからの一言2】 未経験から始めて、店長として 活躍しているスタッフもいます。 私もその一人です。 お客様との接客も一緒に化粧品を選んでいく ような、とてもアットホームな職場です。 楽しみながら、正社員として安定した 収入も得られます。 スタッフの年齢層も幅広く、長く続けられる お仕事だと思います! 40歳・勤続年数12年 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、未経験・社員デビューも大歓迎 20〜30代の女性スタッフが活躍中!! 前職が美容部員だった方も活躍しています! 店長候補も募集中です。 お客様と接する仕事なので、経験や知識では なく、人柄こそが最も大事だと考えており ます。 「人柄重視の採用」を第一に考え、頑張り たい、コスメが大好き、という意欲のある 方を歓迎します。 |
嬉しい社員割引制度あり!仕事をしながらオシャレの幅が広がります。
勤務地 |
京都府京都市右京区西院追分町25-1イオンモール京都五条 ハニーズ イオンモール京都五条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 詳細 レディスウェアの販売です。 お客様のお買い物のお手伝いをします。 商品整理・ディスプレイの変更・レジ業務などもお願いします。 未経験者も活躍中です!! 服装自由! ハニーズ以外の服装でも勤務OKです。お気に入りのコーデで 楽しく働きましょう!! 個人ノルマはありません! お客様に寄り添った接客ができるよう、 ハニーズは個人の売り上げノルマがありません。 中途入社の方も活躍中! 会社全体で新卒採用以外の中途入社採用も積極的に行っています 。在籍スタッフの経歴も様々ですので、中途入社がデメリット となることがなく安心して働けます!! 企業理念をお客様のもとへ 「高感度・高品質・リーズナブルプライス」をコンセプトとした 商品を多くの方に楽しんでいただけるよう、一緒にステキなお店 を作りましょう。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 未経験の方でもOK! |
嬉しい社員割引制度あり!仕事をしながらオシャレの幅が広がります。
勤務地 |
京都府京都市中京区新京極通蛸薬師下ル東側町531-2DIAMOND BLD1F ハニーズ 新京極店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 詳細 レディスウェアの販売です。 お客様のお買い物のお手伝いをします。 商品整理・ディスプレイの変更・レジ業務などもお願いします。 未経験者も活躍中です!! 服装自由! ハニーズ以外の服装でも勤務OKです。お気に入りのコーデで 楽しく働きましょう!! 個人ノルマはありません! お客様に寄り添った接客ができるよう、 ハニーズは個人の売り上げノルマがありません。 中途入社の方も活躍中! 会社全体で新卒採用以外の中途入社採用も積極的に行っています 。在籍スタッフの経歴も様々ですので、中途入社がデメリット となることがなく安心して働けます!! 企業理念をお客様のもとへ 「高感度・高品質・リーズナブルプライス」をコンセプトとした 商品を多くの方に楽しんでいただけるよう、一緒にステキなお店 を作りましょう。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 未経験の方でもOK! |
勤務地 |
京都府京都市中京区 トランコム株式会社京都情報センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 トランコム独自の業務だから、誰もが未経験者!先輩社員が丁寧に指導してきます。 全国の空車情報と荷物情報を電話と専用システムを使って情報収 集し、条件を調整してマッチングを行います。「トラックの荷台 が空にならないよう運行させたい」運送会社と「安く早く荷物を 運びたい」荷主企業の間を繋いでいきます。 【具体的には】 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、電話で荷物 の数や目的地、集荷地、時間などの情報をヒアリング。合わせて トラックの空車情報も収集しつつシステムを使用し、ヒアリング 内容とマッチするトラックを見つけたら、運送会社と企業に連絡 し価格や時間を伝え、OKならマッチングをすすめていきます。 【未経験者大歓迎】 現在活躍中のスタッフ全員がアジャスター未経験。なぜなら アジャスター業務はトランコム独自のお仕事だからです!前職が 営業・事務・システムエンジニア・さらにはフリーターの方まで 、様々な経歴の方が活躍中。充実の研修であなたをバックアップ します! 【さまざまな方が活躍中】 未経験の方でも下記の内容にあてはまる! という方はぜひぜひご応募ください! ・人と話すことが好き ・明るく元気な対応ができる ・仲間と協力して仕事をするのが好き 【トランコム株式会社とは】 1959年名古屋で設立された私たちトランコムは、物流のエキスパ ートとして本当に価値を生むサービスを提供し続けてきまし た。現在では日本国内はもちろん海外にも拠点を展開中。売上高 1,677億円、従業員数6,055名、東証プライム上場。物流に関する さまざまな事業を展開・拡大、成長を続ける企業です。 *このお仕事は正社員のお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 特になし 年齢の条件と理由:あり(35歳まで※例外事由3号のイ・35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)) |
やりたいことを入社してから見つけられる。そしてできる。
勤務地 |
京都府京都市 株式会社グッド・クルー 京都 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円(入社5年目・本部リーダー/月給34万円) 年収358万円(入社3年目・営業部/月給25万5000円) 年収300万円(入社2年目・店舗育成担当/月給23万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験入社8割 ・社会人デビューOK!学歴・経験不問! ・最大月10日休み!(有給含まず) ・1日の平均残業30分程度! ・20代・30代活躍中! 「転職」をせずに「天職」を見つける。 これがグッド・クルーのコンセプト。 「自分に合う仕事」は、入社してから ゆっくり見つけましょう! まずは販売職として働いていただきます。 <具体的には> ・お客様対応 ・商品の説明 ・見やすい売り場づくりなどの業務がメイン その後は、 ・人事担当になる人 ・拠点長として経営に携わる人 ・新規事業を立ち上げる人 ・教育や育成を専門にする人 など、たくさんの選択肢から自分に合った キャリアを選べます! キャリアパス制度を通して、 自分の将来をじっくりと考えていきませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアパス制度について 】 <1年目> モバイルショップの販売業務からスタート! 販売や営業のノウハウを1年かけてじっくりと学びます。 <2年目> 新人教育や売上管理を担当! 「現状の課題を見つけて、解決する」までのスキルを磨きます。 <3年目> 店舗管理者に昇進! 売上管理やスタッフの育成などを お任せします。 <4年目以降> 自分に合ったキャリアを選択! 「これだ!」と思える職種にチャレンジできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験でも安心の研修制度 入社時に研修を実施! ビジネスマナーなど基礎から学べます。 その他にも、社長なども含めた、 誰とでも面談ができる1on1や、 社内カレッジなど社員の成長を サポートする制度がたくさんあります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \\ 公式HPもぜひご覧ください // 実際の面接についてもご紹介しています! https://www.good-crew.co.jp/recruit-2/new-2-2-2/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!> ・高卒・専門卒以上歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・学歴・前職不問! <求める人物像> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・素直に業務に取り組める方 <従業員構成> ・男女比 3:7 ・平均年齢26歳 ・接客未経験者の割合8割 \こんな方へもおすすめ!/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 介護職・看護師・ブライダル関連など、対人スキルが必要な仕事の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのフロントやホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 携帯やウォーターサーバー等の販売営業経験 Uターン・Iターン希望の方 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ スキルアップ・キャリアアップしたい方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 居酒屋やカフェなどの飲食店 コンビニ・スーパー・ファストフード店 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ |
スタイリッシュな雰囲気が落ち着くカフェ
勤務地 |
京都府京都市下京区二丁目御旅町21番地2 BLUE LEAF CAF□京都 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・ご注文のお伺い ・料理・飲み物提供 ・お客様のご案内 ・テーブルの片づけ ・お会計 ・簡単な調理や盛付けなど |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者可 ・フリーターさんも活躍中 ・経験者大歓迎 |
16時終業!週休3日や時短可!接客なし!月収25万も可能!
勤務地 |
京都府京都市下京区京都河原町駅地下1F 北野坂串カツ 高島屋京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《賞与年3回の実績あり!》 《土日祝勤務時は時給1300円!》 《時短勤務や週休3日も相談可能》 働き方次第で、仕事は楽しくなる 柔軟な勤務が叶う当社で笑顔で働きませんか。 【仕事内容】 開店前からの仕込み 具材を切る、茹でる、巻いたり、串に刺すだけ!! 揚げる作業、接客なし!! バックヤードにて黙々軽作業! |
求める人材 |
求めている人材 <正社員募集!> <社会人・職種・業界未経験の方大歓迎> ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・中高年活躍中! ・男女活躍中! ・20代・30代・40代・50代活躍中! ・子育てママ活躍! ・安定企業で飲食業を楽しみたい方 ・美味しい食べ物に目がない方、飲食業経験者 ・フリーターから正社員になりたい方 ・女性の管理職在籍 ・食品販売や接客・食品製造業の経験が全く無い方も大歓迎 【働き方次第で、仕事は楽しくなる。】 創業70年の歴史を持ち、関西の百貨店を中心に 複数展開している「神戸北野坂 串カツ」。 オープンキッチンの店舗でお客様の目の前で揚げる臨場感と、 国産野菜を使った自慢の味で、長年愛されているお店です。 売り場は私たちにとって、まさに舞台。 毎日舞台に立つスタッフがいきいきとした笑顔で働くには、 1人1人が心地よさを感じる働き方が何より大切と考えます。 【自分たちで手作りしているからこそ】 お客様からの「おいしかったよ!また来るね!」の一言に感動します! |
正社員!百貨店レジのリーダー候補/os_495425
勤務地 |
京都府京都市下京区立売西町79 株式会社ディンプル(大丸京都店) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *-* 未来のリーダー職、 マネージャー候補枠の募集! *-* メンバーの一員として 基本業務に慣れることからスタート。 リーダーからマンツーマンで 仕事を教われます! 【お仕事内容】 ・百貨店内のレジ(食品フロア&ファッションフロア) ・シフト作成 ・増設依頼対応(催事レジの応援対応) ・フロアマネージャーとのやり取り など <確実にキャリアアップを目指せる!> メンバー>サブリーダー>リーダー>マネージャー とステップを踏みながら、キャリアアップが可能〇 すでに空いている・空き予定がある ポジションもあるので、 後任としてスピード昇格も可能です! 現在のマネージャーが日々サポートするので、 安心してチャレンジしていただけます。 <研修あり->初めてでも安心!> 先輩の9割以上が未経験からスタート。 研修が充実しており、 レジが初めての方も安心! 実務スタート前にはマンツーマンで 操作方法など丁寧に学べます〇 <気分転換しながら働ける*・。> 同フロア内にレジ数ヵ所あり*・。 3時間ごとにポジション移動があるため、 同じレジ業務でも景色が変わり気分転換になります! *-*-*-*-*-*-*-* 快適な職場環境! *-*-*-*-*-*-*-* *キレイで種類も充実している食堂あり*・。 *休憩室やロッカーもあってウレシイ*・。 *百貨店ならデパ地下グルメも 仕事終わりなら割安に買えちゃいます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・レジ経験必須(コンビニやスーパーなどもOK) ・第二新卒歓迎 百貨店でのご勤務経験がなくてもかまいません。 イチから教えますのでご安心ください。 |
正社員!インフォメーションリーダー候補/os_495426
勤務地 |
京都府京都市下京区立売西町79 株式会社ディンプル(大丸京都店) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *-* 今がチャンス!ポジションが空く予定〇 スピード昇格を目指せる! *-* メンバーの一員として 基本業務に慣れることからスタート。 リーダーからマンツーマンで 仕事を教われます! <お仕事内容> *案内業務 来店されたお客様のお迎え、案内、 売場の説明や店内放送、面会の取次など *エレベーター業務 エレベーターに乗務していただき、 お客様に各階の説明や売場のご案内など *スターター業務 エレベーター前でお客様へのご案内 <いずれは・・・・> *スタッフの指導・マネジメント *シフト作成 *フロアマネージャーとのやり取り などもお願いしていきます <確実にキャリアアップを目指せる!> メンバー>サブリーダー>リーダー>マネージャー とステップを踏みながら、キャリアアップが可能〇 すでに空いている・空き予定がある ポジションもあるので、 後任としてスピード昇格も可能です! 現在のマネージャーが日々サポートするので、 安心してチャレンジしていただけます。 <百貨店のプロフェッショナルを目指せる> 最終的には、大丸百貨店の核となる4つのポジション、 ・インフォメーションカウンター ・サービスカウンター ・免税カウンター ・電話交換 を担当し、スタッフの管理や 運営の管理をしていただきます。 *うれしいPOINT!> 英語・中国語などの語学や手話を無料で学べたり、 マナー講習なども受けられます。 あなたの成長をサポートする環境が整っています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 〇高卒以上の方 〇社会人経験がある方 〇なにかしらの接客経験がある方 ※インフォメーションの経験は問いません 【歓迎】 〇第二新卒 〇人と接することが好きな方 〇誰かを喜ばせることが好きな方 〇自分に向いている仕事を見つけたい方 〇好奇心旺盛でいろんなチャレンジがしたい方 |
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