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41件(1〜41件を表示中)
10代から40代の男性活躍中のコーヒー製造□□昇給・賞与あり□□
勤務地 |
京都府京都市伏見区 株式会社イノダコーヒ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・焙煎後のコーヒー豆の粉砕 ・焙煎後のコーヒー豆の充填と包装 ・加工委託品の仕上げ ・荷物の受け入れ、出荷作業 ・完成した商品の仕分け荷造り作業 ・大型ミル、自動計量機の清掃作業、その他、課内清掃 ・各種包材・消耗品の在庫確認や発注など □□未経験スタートのスタッフが多く在籍中□□ 〜□1日の流れ□〜 〜 9:00 出社(9時から朝礼!それまでに着替え!) 9:00〜 朝礼(当日の作業内容の確認) 9:30〜 製造作業開始 10:30〜 午前休憩(10分) 10:40〜 製造作業 11:50〜 昼休憩(40分) 12:30〜 午後作業 15:00〜 午後休憩(10分) 15:10〜 製造作業、片付け、清掃作業 18:00には退社です□□ <職場の雰囲気> ・工場内はコミュニケーションを取りながら、協力しあえる雰囲気。 ・従業員同士、連携を大事に仕事に取組んでいます。 ・また、伝統を維持しながらも新しいことにチャレンジしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 力仕事なので重たい荷物が持てる方(約20kg) 20代・30代・男性活躍中 ************** ・未経験・初心者OK ・即日勤務OK ・学歴不問 ・主婦・主夫さん活躍中 ************** 【こんな方歓迎!】 ・コーヒーが好きな方・興味がある方 ・新しい環境でチャレンジしてみたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・言われた事だけでなく「創意工夫」が出来る方 ************** |
<国家資格の社労士の資格取得を目指せます!20〜40代が活躍中!>業界未経験OK!賞与年2回!労務のプロだから無理な働き方なし!産休育休制度ありで家庭との両立も◎
勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸駅 社会保険労務士法人ビジネスパートナー |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// ・未経験の方も大歓迎! ・社労士のアシスタント業務をお任せします! ・未経験から国家資格取得が目指せる! ・半年〜2年で合格目指せる!今からでも遅くない! ・お客様の経営課題を解決する仕事! ・労務や給与など生活に必要な知識が学べる◎ ・女性が7割!家事や子育てと両立して働ける◎ ・産休育休制度あり!長く安定して働けます! ・働き方改革で需要が高まる仕事◎ //////////////////////////////////// 「基本は出勤ですが、在宅で勤務することもできますし、融通が利いて働きやすい環境です!」(山下/入社6年目 36歳) 仕事では就業規則や雇用契約などに関わる業務もあるのですが、未経験だったので、入社前は一切知らなかったですし見たこともなかったです(笑)。今は働き方改革なども進んでいるので、これから認知度も上がっていく仕事なのかなと思っています。 社労士の仕事の魅力は、お客様のお給料など大切な部分に関わる仕事なので、企業のトップの方と直接関わることができることです。さらに雇用保険や社会保険など、今後の人生に役立つことを働きながら学ぶことができます。 ビジネスパートナーは人数が多く、1つのお客様に対してグループで対応します。同じお客様に関わっている方が複数いるので、新人の方も分からないことなどを聞きやすい環境だと思います。あと、特に子育て世代の方は融通が利いて働きやすい環境だと思います!基本は出勤ですが、在宅勤務や早上がりなどにも対応可能です。僕自身も子どもがいて休みの日は野球を見に甲子園へ行っています(笑)。 新しく入社された方に対しては全力で向き合い、良かったことはたくさん褒めて、失敗した時はフィードバックをして一緒に成長したいです!未経験の方も安心して応募してくださいね! <一緒に働くメンバー> 20代 3名 30~40代 8名 50代 1名 女性9名、男性3名の法人です!夏、冬の年に2回飲み会を開催していて、お子さんがいるメンバーも家族みんなで参加してくれています◎ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当法人の社労士アシスタントとして、社労士と一緒に同行などの業務をお任せします。 <具体的には> ・顧問先への同行 ・顧問先との窓口業務 ・顧問先の相談解決 ・各種手続き <チーム制だから協力体制バッチリ!社会人経験が業務に役立ちます◎> 入社後は労働基準法など、仕事に関わる法律などを座学でレクチャーします!その後は対応する業務を先輩から都度学んでいきましょう。3ヶ月から半年くらいかけてアシスタントとして働きながら社労士の資格取得を目指します!当法人では、チームを組んで複数名のスタッフで顧問先を担当しています。先輩スタッフや同僚と相談・協力しながら業務を進めていく体制が整っているので、未経験の方も安心ですよ◎また当法人は女性が7割!家事や子育てをしながらでも柔軟に働ける環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: <社会人経験が活かせる仕事!未経験から国家資格取得も目指せます◎> 業界未経験もOK! 社会保険労務士の資格取得を目指して勉強中の方や、人事や総務の経験を活かして働きたい方も大歓迎です! <こんな方にピッタリ!> ・子育てをしながら働きやすい職場を探している! ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい! ・社労士の仕事に興味がある! ・国家資格を取得して手に職をつけたい! ・生活に役立つスキルを学びたい! ・お客様と関わりながら働きたい! ・お客様の課題解決のお手伝いをしたい! ・人事や総務での経験を活かしたい! 社労士はさまざまなお客様と向き合うので、何があってもしっかり受け入れて柔軟な対応ができる方はこの仕事に向いていると思います! |
初任者研修以上|有給90%|賞与5.3ヶ月分|平均有休取得14.5日|月9日休み|残業ほぼゼロ|WワークOK
勤務地 |
京都府京都市右京区太秦中山町 嵐山寮特別養護老人ホームうたの |
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仕事の概要 |
仕事内容: \初任者研修修了者を大募集/ \千年の都・京都嵐山にて/ \半世紀以上の歴史をもつ法人/ ---------------------------------------------------------- 無資格・完全未経験でもOK! 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ---------------------------------------------------------- 残業ほぼゼロ&月9日休みで働きやすい! スタッフ平均有休取得日数:年14.5日 男女ともに産休育休の復職率ほぼ100% 賞与実績合計「5.30ヶ月分」の支給あり 正職員も副業、WワークOKの職場です 仕事も家庭も大事にすることが出来る環境! 育児時の時短勤務可・定着率が高め マイカー通勤可(無料駐車場あり) ---------------------------------------------------------- 休日:シフト制(月9日)連休取得OK ※入職と同時に有休付与(時間単位使用OK) 勤務時間:シフト制(実働8時間/休憩あり) ※残業ほぼゼロ ※ICT化に積極的に取り組む法人です! 自慢の福利厚生あり! ※原稿下部より確認ください! ---------------------------------------------------------- <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:075-861-1115/採用担当まで) インディードを見た!とお問い合わせください。 ご不安な点は全て解消して頂きたいと考えていますので、 「話を聞いて応募するか決めたい方」 「実際に仕事場をみてみたい方」も、 お気軽にお問い合わせください。 話を聞いてみて合わなければ 遠慮せず断ってください(^^) ---------------------------------------------------------- インスラグラムも更新中! 「arashiyamaryokyoto」で検索! ---------------------------------------------------------- \主な仕事内容:介護スタッフ/ 介護業務全般をお任せします! <一覧で見る業務内容> 身体介助(入浴/食事/パッド交換等) レクリエーションの企画や実施 その他記録記入/送迎業務など <活かせる資格> 初任者研修/ヘルパー2級/介護福祉士 普通運転免許証/社会福祉士/介護支援専門員 介護福祉士/社会福祉主事 など <サービス内容> 養護老人ホーム/特別養護老人ホーム 短期入所生活介護/デイサービスセンター ホームヘルプサービス/居宅介護 小規模多機能型居宅介護 ---------------------------------------------------------- |
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みんなで協力し残業の少なさを実現!160年以上の安定企業◎
勤務地 |
京都府京都市上京区北舟橋町835 株式会社秋江 |
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仕事の概要 |
仕事内容 >>>> アピールポイント <<<< □若手の男性が活躍 □残業少なめ! □年間休日120日以上 □様々な社内イベントあり □神社・仏閣や和文化が好きな方にオススメ 【仕事内容】 授与品の製造、出荷に関わる製造事務全般。オフィスワークが中心です。 【具体的には】 下記の一連の流れを担当していただきます。 ※()内以外 (お客様から営業部へ問い合わせ) ↓ 問い合わせ内容を取引先へ確認し、営業部へ回答 ↓ (営業部よりお客様へ回答し、注文を受ける) ↓ 仕入先へ商品の発注・加工の手配 ↓ 入荷した商品の加工・検品・出荷準備 ↓ ※商品を台車で出荷部署まで運びます (出荷) 部署内のみんなでコミュニケーションを 取りながら作業を行います。 チームプレーが好きな方にオススメです◎ 他には... ◇仕入れ先からの電話対応 営業を通してお客様の要望を伺い、 授与品の仕様確認や納期調整などを行います。 ◇書類作成、データ入力 ご発注いただいてからの 製造指示書や仕様書を作成。 在庫があるものに関しては、 出荷の指示を出します。 ◇年間の製造計画の検討 無理無駄なくモノづくりができるよう調整します。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 近年多くのご依頼をうけ、 製品の種類も増えており、 製造工程・管理をより強化したく、 新たなメンバーを募集することとなりました。 「生産管理業務」未経験でもOK! 神具・仏具についてあまり知らない…という方も歓迎! 経験豊富な社員が近くにいる状況で 少しずつ学ぶことができますのでご安心ください。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【会社紹介】 私たちは全国の神社・仏閣をお取引先とし、 お守り袋や絵馬などの「授与品・縁起品」の 企画提案・製造をしている会社です。 西陣織の生地に様々なデザインが施された「授与品」を 手にされたことがある人も多いかと思います。 創業は安政二年。 織物業を生業としてきたことから 西陣織の生地をベースとした授与品を多く取り揃え、 多くのお客様のご要望にお応えしています。 時代の流れとともに、古き良きものは大切にしつつも、 レース柄のお守り袋などの新しいものを取り入れ、 「温故知新」の精神で更なる技術・製品開発にも取り組んでいます。 当社は、全国の社寺様との長いお付き合いの中で 安定した生産で品質の高い製品を 参拝に来られるお客様へお渡しできるように ひとつひとつ心を込めてつくっています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇高卒以上 ◇要普通免許 ◇35歳以下(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下に1つでも当てはまる方大歓迎> ◇事務職経験がある方 ◇Excel・Wordなどの実務経験がある方 ◇和文化が好きな方、興味のある方 ◇もの作りが好きな方 ◇人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◇向上心がある方 ★仏具や神具の知識がない方もご安心ください。 入社後、製品に触れながらゆっくり覚えてもらえば大丈夫です。 |
株式会社yell ☆人材業界に特化したリクルート専属の広告代理店 ☆Indeedパートナー ★土日祝休み ★年間休日122日企業ページ
「急なお休み」も「お子さんの送り迎え」も
チームのフォロー&選べる時短で安心♪
\ママさん社員多数のチーム♪/急なお休みでも、時短勤務でも、心から働きやすいと思えるチームの魅力をどーんとご紹介します。【1】“お互い様”でフォローし合える!…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ◎勤務地は希望を考慮◎転勤なし■東京本社/渋谷区代々木2-10-12 JA東京南… |
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年収例 |
210万円/29歳・営業未経験・7時間勤務(月給15万9500円+賞与+諸手当) 240万円/36歳・営業経験3年・7時間勤務(月給17万6000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
<16時上がりもOK!>リクルートが提供する知名度バツグンのサービスをご提案! |
求める人材 |
<<主婦(夫)歓迎!>>ブランク・学歴・経験など一切不問★仕事復帰も応援します!20代・30代活躍中 |
転居を伴う転勤ナシ!学歴・経験問わず成長企業で収入・キャリアアップ可能□□週休2日制&休暇制度も充実□□賞与年2回□□残業代は1分単位で支給
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------- 【店舗拡大につき急募!!】 エリア限定勤務・正社員募集!! 104ヵ国19,500店舗以上を展開する 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 *店長以上が応募資格、公募採用時は全国型に転換(以後は転居を伴う異動有) 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
コミュニケーション能力を活かして働く!安定して働けるMKグループ!福利厚生充実!有給消化率高!昇給賞与あり。ライフワークバランス良好!
勤務地 |
京都府京都市伏見区上鳥羽口駅 エムケイ株式会社 警備事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・安定のMKグループで働く! ・人材を評価して育てる社風! ・昇給・賞与あり!腰を据えて長く働ける! ・福利厚生充実!ライフワークバランス良好! ・コミュニケーション能力を活かして活躍できる! ・警備業界未経験の方歓迎! ---------------------------------------- 【仕事内容】 主な仕事は、登録されている警備員スタッフの労務管理とシフト管理です。 コミュニケーション能力を活かして活躍できるお仕事! <具体的な仕事内容> ・現場業務の掌握、労務管理 ・勤務シフト編成 ・業務マニュアルの作成 ・派遣先への訪問 ・現任教育の準備・運営 ・施設内の巡回・点検・鍵の施錠、開錠 >>基本的には社内での内勤業務ですが、 派遣先に制服を届けに行ったり、 警備員の様子を見に行ったりする外勤の業務もあります。 <仕事のQ&A> [Q]警備業界は全くの未経験ですが大丈夫? 問題ありません。警備員などの経験も不要です。 仕事に必要な知識は丁寧に指導していますので安心してご応募ください。 [Q]必要な資格やスキルはある? 持っていると重宝するスキルは、 コミュニケーション能力・時間管理をする能力です。 前職、営業職だった方や、塾講師、販売スタッフ、 介護士など、人と関りながら働いていた方は 職場になじんで活躍していただけると思います。 また、仕事に必要な資格などは、入社後会社の負担で取得できます。 警備に関するスキルなどは全く必要ありませんので安心してください。 【入社後の流れ・教育制度】 >> まずは職場の見学からスタート! 警備スタッフを派遣している現場などを見学していただきます。 どのようなタイムスケジュールで時間を管理しているかなどを理解できたら、 次はOJTで研修開始。先輩スタッフと一緒にはじめていきます。 >> 評価システムを再構築!キャリアプランが描けて腰を据えて働ける! 評価シートを使用して、目標設定から自己評価、内容評価、 上司の評価でわかりやすく評価するシステムを再構築しました。 確実に自分のスキルを高めながらキャリアアップを進めていくことができます。 10年以上在職している職員は全員役職を持ち、やりがいを感じて働いています。 もちろん、能力や役職によって給与もアップしていくので、 将来に渡り安定して働くことができます。 【職場の雰囲気】 >> 30代・40代の男性スタッフが活躍中! 当部署は現在4名が在籍しています。前職や経験は様々ですが、 「人とコミュニケーションをとる」ことに関して特に得意なメンバーが集まっています。 年配の方に可愛がられたり、後輩に慕われたりと、 人当たりが良く責任感が強いメンバーで助け合って働いています。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎!><学歴不問> ※応募に際して、特別な資格や経験は必要ありません。 >> 社会人デビューOK! 正社員デビューOK! 今までの経歴などは一切問いません。 たとえば、フリーター・アルバイトなどから 正社員を目指している方も、ぜひご応募ください! <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・人と話すのが好きな方! ・人と係るお仕事の経験がある方! 前職が営業職・販売スタッフ・塾講師など、 人と係るお仕事をされていた方におススメのお仕事です。 コミュニケーション能力を発揮して活躍していただけます! |
【第二新卒採用枠】年間休日125日/平均年収700万円
勤務地 |
京都府京都市山科区西野小柳町40‐1 シカタシャンブレットU1F 大東建託株式会社 京都東支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 業界のリーディングカンパニーとして安定的に成長を続けています。 今回は第二新卒の方(大学卒)を対象に「総合職」を募集します。 もちろん経験は一切不問。入社後、様々なポジションを経験しながら様々な経験を積むことができます!(住宅アドバイザー、法人営業、マーケティングなど) 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※第二新卒とは?→学校卒業後に新卒で入社した、社会人経験が3年未満の方を指します 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に新卒と同水準の手厚い研修を実施するのでご安心ください! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! 【配属予定部署での仕事内容】 ・住宅アドバイザー └直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案します。 ・法人営業 └土地の活用を検討している法人に対して不動産開発の支援を行います。 ・WEBマーケティング、反響営業など ※上記だけではイメージが湧かない方もいらっしゃるかも知れませんので、仕事内容の詳細については面接時に補足で説明をさせて頂きますね。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問◎ 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
□□大手ならではの充実の研修制度!未経験、未資格でもキャリアアップが目指せます!
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 AMERICAN HOLIC京都ヨドバシ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □アパレル大手ストライプインナーナショナルの店舗スタッフ(地域限定職)募集です。 仕事もプライベートもおしゃれに楽しもう♪ キャリアアップを目指せる販売職募集! ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけます! 不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください★ ●地域限定職とは 引越しを伴う店舗や部署異動はなく、ご自宅から1時間半圏内の勤務地で働く地域限定職の採用です。 生活エリアが変わる心配がないので、家庭や子育てと両立しながら働きたい女性もご活躍いただけます。 □□キャリア□□ 経験と実績を重ね、店舗責任者やスーパーバイザーといったキャリアアップも可能です。 必須の研修と、必要な知識やスキルを修得できるように体系化されたワークショップを組み合わせ、 社員のさらなる成長やキャリアアップを支援していきます。 □□少しでも興味がある方はすぐにご応募ください□□ □□具体的な仕事内容□□ お客様へのコーディネート提案やレジ応対、 在庫管理、新作検品、SNSを通じたコーディネート投稿 など お店のレイアウトづくり等に携わっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【条件】高卒以上 ・アパレル、雑貨に興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ・未経験でもOK! ※第二新卒・既卒歓迎 ※高卒・専門卒・短大卒も歓迎 ※女性・男性問わず活躍中 ※フリーター歓迎 |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
バックオフィススキルを未経験でもGet!
プライベート重視♪残業ほぼなし*服装自由
*はじめての正社員も!第二新卒も!*憧れの事務職に自分のペースで成長◎*事務系資格の取得支援制度も充実♪*服装・ネイル自由&リモート…相談可2010年の設立から年…...続きを読む
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中【本社】東京都千代田区神田三崎町3-7-1 … |
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年収例 |
410万円/入社4年目・26歳・チーフ(月給27万円+諸手当+賞与) 290万円/入社1年目・23歳(月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
研修・育成期間は希望に合わせて最大1年ほど*会社を支える一般事務や営業アシスタントなど |
求める人材 |
業界&職種未経験・第二新卒大歓迎!高卒以上※社会人経験不問◎人柄を大切に♪★経験者も活躍中 |
20代30代活躍中★年休120日★土日休★<整備士経験必須>
勤務地 |
京都府京都市下京区奈良物町358 日新火災京都ビル7F 日新火災海上保険株式会社 京都サービス支店 |
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給与例 |
給与例 453万円/入社3年目(初級)(月給31.4万円+諸手当+賞与年2回) 643万円/入社7年目(3級)(月給43.4万円+諸手当+賞与年2回) 858万円/入社15年目(2級)(月給58万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★求人のポイント★ ◎自動車整備士免許をお持ちの方(必須) ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年間休日120日以上 ◎残業月平均15〜20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ※実際に、休みの多さや働きやすさに魅力を感じて、 整備士から転職してきた方が多数活躍中です! \ 業務の流れ / ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 \ アジャスター資格取得に向けて / 見習→初級→3級→2級までの 資格取得を会社が全面的にバックアップ! 入社後半年は、座学+研修センターにて 勉強に専念できる期間を設けています。 分からない問題があっても 講師の方に直接解説を聞けるので、 効率よく学習が可能です。 \ アジャスターの仕事の魅力 / 事故が起こってしまった時、 お客さまは大きな焦りや不安を感じています。 私たちは専門知識により事故を解決に導くことで、 そんなお客さまのマイナスな気持ちを和らげることもできるのです。 直接感謝の言葉をいただけるケースも多く、 大きなやりがいを感じられます。 \ 教育研修プログラムも多彩! / 契約社員の約1年間は新人育成期間として全社一丸となって 教育・フォローに取り組んでいます。 ・新人導入研修 ・担当者研修 ・現場でのOJT研修 ・新人1年次研修 etc. 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 《勤務地・配属先について》 ★居住地を配慮の上、配属先を決定します。 ★入社後、転勤が発生する可能性がございます。 \ 正社員登用制度あり / ※入社1年後、アジャスター初級資格取得および勤務態度などを考慮し正社員登用の途があります。 |
求める人材 |
求めている人材 現在、自動車ディーラー等で 整備士として活躍されている方。 培ってきた知識と経験を活かして、 次はアジャスターの道に進んでみませんか? 【必須条件】 ・自動車整備士免許 ・普通自動車免許 ・高卒以上 【優遇条件】 ・アジャスターの経験がある方 \こんな方にピッタリです!/ ◎整備士の資格を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◎土日祝休みを希望されている方 ◎年齢を重ねても活躍できる仕事を探されている方 ◎安定企業で定年まで勤めたい方 ★ディーラーからの転職者が多数活躍中! 整備士の他、元サービスフロントをしていた方も在籍。 アジャスターは、保険の知識だけでなく車の構造など技術知識も大切になるため、 これまでの経験が必ずアドバンテージになります! \元整備士多数!/ 先輩たちの声を紹介! ◆元国産ディーラー・Hさん 「子供が幼稚園に入るタイミングで、 土日祝休みの働き方を求めて転職。 複数社選考を受けた中で、 最も試験・面接の対応が丁寧だった 当社を選びました。」 ◆元オートバイの整備士・Tさん 「職場でアジャスターが損害調査を行っているのを見て、 この職業を知りました。 整備士は体力仕事ですが、アジャスターは頭脳プレー。 今後、歳を取ってもずっと従事できるのでは?と考え、 転職を決意しました。」 |
長く働くための手厚い待遇が魅力的♪物流インフラを支える!安定の企業で正社員として働きませんか?
勤務地 |
京都府京都市伏見区 セイノースーパーエクスプレス株式会社 |
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給与例 |
月収例 例:20歳 独身 243,000円〜 30歳 家族(配偶者1 子2)有り 314,000円〜 ※いずれも残業45hを想定して計算。 ※お住まいの地区により住宅手当、家族手当が変わります。 |
仕事の概要 |
募集背景 募集区分A 仕事内容 普通免許でOK!小型トラックでの 配送のお仕事をお任せします! <大まかな一日の流れ> ▽08:00[出社、点呼・朝礼] その日の連絡事項の確認を行います! ▽08:10[配送ルート確認・積み込み] 商品は機械部品や精密機器の他、 日用品や書類などがメインです。 重さは商品によりますが〜15kgほど。 ▽08:30[営業所出発] 配送ルートは日ごとに変わりますが、 基本的に県内の担当エリアから 外れることはないです。 ▽12:00[お昼休憩] 営業所休憩室や配達ルート途中でお昼休憩。 スーパーや近くのコンビニなどでお弁当を 買ってきたりお弁当を持参する方も♪ ▽13:05[午後配達再開] 午後は一部配達業務を継続しつつ、 お取引先様を訪問し、商品を受け取りに 回ります。 ▽18:00[営業所戻り] 一日の走行距離は、〜100kmほど。 配送を終え、営業所へ戻ってきたら、 お預かりしてきた商品の荷下ろし。 翌日の予定確認や積み込み準備、 日報の作成などをします。 ▽19:00[退勤] お疲れさまでした! [こんな人が活躍] 入社3年目/Sさん(30代男性) 結婚を機にこの会社に転職しました。 よく見るトラックの会社で、安定してそうだ と思ったのがきっかけです。 以前もドライバーの仕事をしていましたが、 時間が不規則だったので続かなかったですね ここでは土日祝日は休みだし、 残業はあるけど、しっかり手当がつくんで いつか産まれる子供のために貯金してます。 そうなったら、育休の申請をして 奥さんのサポートしたいなって考えてます |
求める人材 |
応募資格 [必須] 普通自動車運転免許 [あれば尚可] ・中型自動車運転免許 ・フォークリフト運転技能講習修了証 |
20~40代◎未経験・無資格OK◎完全週休2日◎ホワイト企業認定◎女性活躍推進企業◎最大10連休リフレッシュ休暇有◎
勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸 毛髪クリニック リーブ21新京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業界リーディングカンパニー》 ホワイト企業最高位のプラチナ認定企業、 株式会社毛髪クリニックリーブ21の 発毛施術スタッフの募集です□ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ この求人の特徴は... ◇未経験OK・無資格OK・学歴不問 ◇20~40代活躍中 ◇突発的な残業なし・残業月平均5h程度 ◇年間休日114日・完全週休2日制 ◇ノルマなし・お客様に寄り添うご提案 会社の特徴は... ◎全国30店舗以上 ◎従業員数約300名・店舗女性比率100% ◎「ホワイト企業」認定取得企業 ◎厚生労働省・子育てサポート企業「くるみん」取得 ◎厚生労働省・女性活躍推進企業認定最高ランク取得 ◎女性活躍リーディングカンパニー2つ星獲得 ◎産休育休取得率100%・平均勤続年数9.09年 ◎中途採用比率87.9%・未経験入社72.6% ◎お子さんが小学3年生まで時短勤務も可能 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなお仕事をお任せします》 抜け毛・薄毛で悩まれているお客様の 髪の毛を生やすための施術をします。 施術のほとんどは座って行うため、 立ちっぱなしの仕事ではありません。 カルテ情報をチェックして状態把握 当社開発のシャンプーや 特許取得の器具を使って、施術を行います。 施術後のお客様に「気持ち良かった!」 通って頂いているお客様に 「最近髪が太くなってきた、生えてきた!」と 実感していただけるお言葉を頂けると、 嬉しくてやりがいを感じられます。 「お客様の人生をより良くできる」 「お客様の人生に寄り添う」という感覚で 仕事が出来るので、とてもやりがいがあります。 ◎【リーディングカンパニーの実績】 ・創業47年・診断実績は35万人以上! ・会員数19万人以上 ・発毛率98.3% ◎【入社後研修】 2週間インストラクターによる技術研修を 受けていただき店舗配属となります。 配属後は、先輩スタッフに技術研修を 受けながら徐々にお客様の施術に入ります。 大体の方が、店舗配属後1週間程度で お客様の施術に入っています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《12時~21時のシフト例:1日の流れ》 【11時40分】 朝はゆっくり家の用事をこなしてから出社 【12時00分】 施術1人目のお客様 大体1人のお客様の施術時間は1~2時間。 シャンプーは丁寧に、研修で教わった方法で。 【14時00分】 施術2人目のお客様 髪のお悩みは男性のお客様だけでなく、 女性のお客様も多いです。 【16時00分】 休憩時間は固定になっていて お客様の来店もないので、ゆっくりと ごはんを食べたり、ほっこり一息♪ 【17時00分】 在庫チェック、発注など受け持ち係の仕事 1人1人に担当係があります。 【18時00分】 施術3人目のお客様 この日最後のお客様、あと一息□ 【20時00分】 締め作業・後片付け 平日は大体2~4名の施術に入ります。 【21時00分】 勤務終了。完全予約制のため、残業も 少なく定時で終わることがほとんど□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ・45歳以下(例外事由3号イ・長期キャリア形成) ・無資格OK・未経験OK・学歴不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・Iターン・Uターン歓迎 |
お菓子を通して笑顔を届ける仕事!
勤務地 |
京都府京都市伏見区 株式会社あわしま堂 |
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給与例 |
年収例 年収約300万円(入社3年目) 月収例 月収約22万円(入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ※今回の募集は、仕込みをメインに担当していただくポジションの募集です! <業務詳細> ○製造機械操作(仕込み、包餡、包装など) ・仕込み ミキサー、蒸練機などを用いて、大福、どら焼きなどの お菓子の生地を作る菓子製造最初の工程です。 15kg〜30kgの原材料を投入し、撹拌し生地をつくります。 ・包餡 包餡機を用いて、お菓子をお饅頭の形に成形する工程です。 機械を用いて製造しますので細かい技術は必要ありません。 生地、餡の投入や、重量の細かい調整、 機械の分解洗浄、機械の組み立てなどを担当します。 ・包装 包装機を用いて包装を行い、商品を出荷できる状態にします。 商品に合わせて消費期限、管理記号の設定などを行います。 ○原材料運搬業務 小麦粉、餅粉、各種豆類などの運搬作業です。 ハンドリフトや台車を用いて工場内を運搬します。 1袋20Kg程度の重量のものもあります。 ○現場の改善活動 働きやすい職場環境づくりのため、 現場内の5S活動や改善活動にも取り組んで頂きます。 ※5S(整理、整頓、清掃、清潔、しつけ) ☆ステップアップすると下記業務も担当していきます。 ○製造計画立案 お客様からの受注状況に合わせて、月、週単位で商品の製造計画を考えます。 ○シフト作成 製造計画に合わせ、ラインでの人員配置やシフトを考えます。 20〜30代の若手社員が活躍中です!! 工場でお仕事するのが初めての方、 製造業でお仕事してみたい方、 ハローワークでお仕事探されている方、 気になる方はお気軽にご連絡くださいね! |
求める人材 |
応募資格 【年齢】 60歳未満の方(定年60歳のため) ※例外事由1号による 【学歴】 高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 ★完全未経験OK★ ・現在働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタートです! ★以下の条件を満たす方であれば大歓迎★ ・企業理念「美味しさつくり 笑顔つくり」に共感できる方 ・ものづくりへの関心が高い方 |
【正社員】月給23万円〜+賞与年2回!未経験歓迎!行列ができる超人気店♪転職定着率90%!
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社JOU JOU |
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給与例 |
給与例 【給与例】 試用期間後、月給276,000円スタートのスタッフもいます |
仕事の概要 |
仕事内容 居酒屋での調理場にて、 握りなどの調理サポート業務をお任せします。 未経験の方には先輩スタッフが しっかりとサポートします! その他、会社の今後を見据えての業態視察にも、積極的にご参加ください。 スタッフみんなで力を合わせながらお店を盛り上げていきましょう♪ 【身につくスキル/知識】 包丁さばき、寿司技術、盛り付け技術、高級食材の知識、お酒(日本酒・リキュール・ウィスキーなど)の知識、肉/魚/野菜の知識、メニュー開発、仕入れ・食材の目利き 【スタッフの特色】 ・平均年齢は40歳 ・20代/30代/40代/50代/60代まで幅広い年代の社員が活躍中! ・関西出身者が多数 →関東/九州からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、ホテル業界やeスポーツ業界など様々 ・中途社員の定着率90%以上 ・1店舗当たりの従業員数:社員2〜10人、アルバイト/パート10〜40人※店舗による |
求める人材 |
経験・資格 ◆未経験OK ◆業態を問わず調理経験者歓迎 ◆寿司、和食の経験者歓迎 ◆独立希望者歓迎 色々なお仕事経験をお持ちの方が働いています! ファミレス / レストラン / 飲食店/ 居酒屋/ホテル/介護職 経験者歓迎 / 未経験者歓迎 / 無資格者歓迎 / 学歴不問 /20代活躍中 / 30代活躍中 / 中途社員の比率が高い ※22時以降の時間を含む勤務の場合は18歳以上(深夜勤務の為、労働基準法により) |
お客様の悩みに寄り添いご提案する接客がポイント。接客未経験でも高い提案力が身につきます!
勤務地 |
京都府京都市南区久世高田町376−1イオンモール京都桂川 2F Zoff(ゾフ) イオンモール京都桂川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゾフはノルマなし!お客様に寄り添う提案と技術が学べるお仕事です! 接客経験がある方にもおすすめ!第一印象を大きく左右する大事なメガネだからこそ、売上ノルマはなく、TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によっては人気商品が変わるので、店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります! 90%が未経験からのスタート!学歴・接客経験不問!簡単な業務からお任せします。 【労働者が従事すべき業務の内容】眼鏡またそれに付随する物品等の販売・加工 ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内。 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします! 充実した研修体制で専門スキルも習得可能!個人のペースを尊重したキャリアアップも応援します! 充実したOJT・集合研修制度があり、接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします! また希望者は、店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろんですが、その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 年間100名以上の希望スタッフが正社員に!20代〜30代が活躍できる長く働ける環境を整えています! 若手が92%の会社で男女問わず活躍中!ライフスタイルに合わせて働けるので、子育て中のママさんも大活躍! 未経験の入社が多く、先輩が後輩をフォローしたり、若手がトレンド情報を発信したりとチームワークを大切にしております! 本社や海外勤務のチャンスもあるので、グローバルな視点を持ち、活躍の幅を広げることが可能です。 先輩社員の声:社員みんなが誰かのために仕事をしている会社。 ゾフでは年2回の正社員登用を実施。 中途社員の100名以上が毎年正社員に登用されています。 休暇や福利厚生も充実。 育児休暇は3年間取得可能。 実際に産休育休からの復帰率は92%となっています。 公休は月8日〜9日のシフト制です。 シフトは1カ月ごとに出すので希望休を出すことも可能です! |
求める人材 |
資格 【未経験者・メガネ未使用の方も大歓迎!】 「ふだんメガネを使わないけど…」という方ももちろんOK フリーター・既卒・第二新卒の方大歓迎! ≪こんなスタッフたちが活躍しています!≫ 中途入社例について ★22歳/男性/飲食店スタッフ(アルバイト) ★24歳/女性/受付事務 ★23歳/男性/食品メーカーの営業 ★21歳/女性/レジャー施設スタッフ(アルバイト) ★29歳/女性/事務アシスタント ★33歳/男性/総合スーパーの接客員 ★23歳/女性/ホテルフロントスタッフ 【こんな方にピッタリ♪】 ・人と話すのが好き ・おしゃれが好き ・ノルマのない販売バイトがしたい ・新しい事にチャレンジしたい ・ゆくゆくは社員を目指したい ・ワンランク上の販売スキルを身に着けたい ・未経験スタート ・かけもちありのフリーターさん ・普段メガネをかけない(伊達メガネ) という方も大歓迎です! |
買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月
勤務地 |
京都府京都市中京区中之町604-8042 京都府京都市中京区新京極通四条上る中之町563番地 イシズミ新京極ビル1, 2F 株式会社コメ兵 京都新京極店 |
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給与例 |
給与例 <入社時の想定年収> 年収350万〜450万円 年収例 年収370万円(25歳/役職なし) 年収480万円(30歳/チーフ・マネージャークラス) 年収550万円(35歳/マネージャークラス) |
仕事の概要 |
概要 買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月 仕事内容 【職種】 買取査定スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 <具体的な仕事内容> ◇接客対応・受付 ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) <訪れるお客様は?> リユース市場の拡大に伴い、お店にも老若男女さまざまな方がお見えになります。接客や査定を通じて、お取引させていただくお品物の思い出やお気に入りのポイントなど、とても楽しいお話の時間になることが多いです。お客様の中には定期的に足を運ばれる方もいらっしゃいます。お付き合いを重ねて親しくなるとお店よりもあなたに会いにいらしてくれるお客様が増えますよ! <関わるお品物は?> コメ兵にはブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなどをはじめ、多種多様なお品物をお取引します。どのお品物にも共通するのは、非常に高価で、世界トップクラスレベルの品々という点です。 商品にもよりますが、平均的な買取金額は数万〜十数万円が大半を占めています。お品物によっては100万円以上の買取金額になる高級品を扱うこともございます。 <仕事のポイント> ★知識ゼロでも安心!イチから査定の知識を学べます。 弊社は長年のノウハウからつくられた教育体制があります。ご入社後には基礎研修をうけていただき、ここで査定に関する基礎知識を勉強してもらいます。未経験者だけでなく業界経験者にも満足度が高い内容ですから、知識がなくても問題ありません。 ★珍しいお品物を見れるかも? 弊社コメ兵が扱う商品の数は全国的に見てもトップクラスの物量です。テレビでしか見ることが無いような国宝級のお品物にリアルで遭遇できることがあるかもしれませんよ? ★困りごとはスタッフ同士、店舗同士でサポートします。 弊社は相互支援体制に力をいれています。店舗で発生した困りごとは、店舗同士で連絡・相談をすることで解決を目指します。店舗同士をオンラインで繋ぐシステムがあり、サポートが受けやすいです。 また、査定が難しいお品物を担当された際には、専門鑑定士というサポートを担うスタッフも在籍していますので、困ったときも安心です! 【募集の背景】 <【50名以上】の積極採用の予定です!> 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。前期だけで新店舗を30店ほどオープンしました。今後の3期で100店舗の新規出店を目指しています。 今回はその拡大のために、店舗運営に最も重要な買取査定スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます! |
求める人材 |
求める人材 <業界未経験の方、歓迎です!> ■高卒以上 ■何かしらの接客経験がある方(職種は問いません) ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。 |
月給20万円以上+資格手当充実!年休110日!実務未経験OK
勤務地 |
京都府京都市下京区観喜寺町1番 放課後等デイサービス あおぞら 七条 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <資格手当最大6万5,000円> 評価基準が明確で意欲的に働ける! 年間休日110日! 長期休暇もあり働きやすい◎ <実務未経験OK!子ども好きな方歓迎> <月給20万円以上+資格手当で収入安定> <キャリアUPの基準が明確で前向きに頑張れる> <子育て経験者・ブランクある方も歓迎> ▼お仕事内容 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 ・活動予定など書類の配布 ・送迎時の保護者対応 ・宿題などのサポート ・片付け・準備 …など 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 成長をサポートしてください! <1日の流れ/例> *10:00〜 出勤、メール・記録の確認 *10:30〜 スケジュール確認・活動の準備 打ち合わせ・意見交換 *12:00〜 お昼休憩(1h) *14:00〜 学校へのお迎え 子どもたちと活動 *17:30〜 自宅へ送迎開始 *18:00〜 業務記録の作成後、退勤! お疲れさまでした(残業は少なめです!) ▼ポイント ・手厚い体制!児童10名に対し職員4〜5名 ・しっかりした評価制度!キャリアUPの機会多数 ・ブランクのある方も安心!子育ての経験を活かせる ・資格手当で、収入面もサポート ▼スタッフの声 (20代・男性) 保育士の資格を取得したばかりだったので、 経験を積める場を探していました。 ここでは、先輩スタッフの丁寧な指導を受けながら、 自分のペースで成長できています。 評価基準も明確でわかりやすいので、 自分のキャリアアップの道筋も見え、 日々やりがいを感じながら働けています。 |
求める人材 |
求めている人材 <児発管 or 保育士資格ある方歓迎> <実務未経験の方やブランクある方もOK> <やる気・熱意次第では無資格でも挑戦可> *以下の資格をお持ちの方は優遇 ・教員免許 ・保育士免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理士 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用 など ※児童福祉施設での勤務経験も活かせます! ▼活かせる経験 保育士や社会福祉士の資格や経験が活かせます。 教員免許をお持ちの方も大歓迎! また、学童保育・放課後デイサービス・児童デイサービス・放課後児童クラブ・児童養護施設・児童クラブ・児童館などで 児童発達支援や保育補助など、 児童支援員や児童指導員として働いた経験が あれば即戦力として活躍いただけるお仕事です。 正社員、アルバイト、パートなど雇用形態は問いません。 しっかりレクチャーしますので、 意欲があれば未経験の方も歓迎します。 <多くの方からのご応募をお待ちしています> ・来春専・短・大、教育・福祉系学部を卒業予定の方 ・第二新卒やフリーターさんも応募OKです! |
<京都河原町ガーデン>駐車場の出入口警備のお仕事/出勤日は月の半分以下!
勤務地 |
京都府京都市下京区四条駅 川面ビルサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住友不動産専属特約店だから、安心してお仕事できます! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 住友不動産専属特約店 □□車両警備スタッフ□□ 具体的には… □入出庫車両管理(1日平均50〜60台) →入庫時には笛を鳴らし、周囲への注意喚起をお願いします! □出前宅配業者の受付・入館案内 →宅配業者入館受付、通路案内を口頭でお願いします□ 京都河原町駅直結!ビルに入出庫する車両管理のお仕事です。 〜・〜メインのお仕事〜・〜 ビルを出入する業者車両の入館証確認がメインのお仕事☆ 難しいことは何もありません。 間違えて一般のお客様や、外部の車両が入らないように、しっかり確認をお願いします。 1日に約50〜60台が出入りします。 大半の業者様とは、顔なじみ□ 「おはようございます!」や、「暑いのでお気を付けて!」など、あなたの気遣いで気持ちよい関係性を築き上げてください☆ 〜・〜勤務体制〜・〜 基本は一人での勤務体制。 半屋外の為、天候に左右される場面もありますが、スポットクーラー・空調ファンベスト、ストーブ、レインウェアなど完備! 居心地の良い環境づくりに努めています! ※ご要望があれば是非ご相談くださいね□ 車の出入りが落ち着いている時間帯は、屋根下の待機場所では、椅子に座って周辺の注意喚起お願いします! 不明点や困ったときにはビルの防災センターへ連絡! すぐに当社設備係員が駆けつけますのでご安心ください□ 〜・〜1日の勤務例〜・〜 7:30 出勤 9:00 9時〜11時までがピーク! 落ち着いて確認お願いします。 11:30 お昼休憩(60分) 12:30 午後勤務開始! 16:00 だんだん車両出入りも落ち着く頃♪ 気を緩めず周囲への注意喚起をお願いします! 22:00 勤務終了!お疲れ様でした★ ※昼休憩以外に数回トイレ休憩あり 月の半分以上が休み!連休でしっかりリフレッシュしましょう◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円 ※研修期間も同額 |
求める人材 |
求める人材: 【経験不問】 ・業種・業界不問 ・未経験OK ・50代・60代の中高年・シニア活躍中! ・ブランクあり、フリーターOK <求める人材> ★影ながらも社会貢献がしたい! ★1日しっかり働いてガッツリ休みたい! ★カラダを動かすのが好き! ★リタイア後も社会と関わりたい! ★プライベート重視しつつ働きたい! ★警備員指導教育責任者の資格保有者、資格目指している方歓迎します! 下記経験のある方は業務に活かせます。 ・警備員 /ビル管理 / 巡回警備/ 警備員指導教育責任者資格保有者/ 施設警備/ 駐車場係員など ハローワークで求職活動中の方も是非◎ |
【女性活躍】平均年収700万円/残業少なめ/年間休日125日
勤務地 |
京都府京都市中京区虎屋町577-2 太陽生命御池ビル 7階 大東建託株式会社 流通開発京都支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 【応募条件】※下記3つ全てに該当する方 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許可) ・年齢が45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 当社は創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2026年までに、現在の女性管理職比率を6.5%から8%以上 とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・結婚しても昇進を目指して仕事を続けていける会社で働きたい... ・妊娠の相談や出産後のポジションなど相談しやすい会社で働きたい... ・社内でロールモデルとなるような女性社員がいる会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は700万円) <<求人アピールポイント>> ・女性活躍推進企業 ・女性のキャリアを応援する女性育成プログラムが充実!30代女性課長も多数。 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・女性、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 【仕事内容】 新規出店先を探している企業様と土地活用を希望するオーナー様双方のニーズを満たす事業提案を行うお仕事です。手掛ける案件は、ホテル、物流倉庫、コンビニ、ドラッグストア、保育園、介護施設など多岐に渡ります。地域の方に喜ばれる地域貢献はもちろん、街の発展など社会貢献にもなるやりがいある仕事です。 【具体的な仕事内容】 1,土地情報の収集 既に関係性のある金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに定期的に訪問し企業の出店にマッチしそうな土地の情報を収集します。 社内の別部門とも連携して紹介をいただくこともありますので、飛び込み営業やテレアポなどの営業はございません。 2,どんな施設が求められているか考察 この土地にどんな施設を誘致したら地域の人が喜ぶか、街が発展するかなどを考えます。 世界的ハンバーガーチェーンやカフェを手掛けた事例もあり、手掛ける案件に制限はありません。 3,出店を考えている企業向けにご提案 倉庫、コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業様に対して、仕入れた土地をご提案します。 入社7年目の女性社員は「いつか街の真ん中に大きなホテルを建てたい」という夢を持ち、日々、仕事をしています。 【20〜30代活躍中/未経験から始められます!】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中! まったくの未経験者が入社半年以内に初契約を頂けており、どんな方も活躍できる職場です。 アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業(生命保険や、保険アドバイザー)など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です! 【入社後のサポート体制について】 入社後は新人研修が1カ月間あり、その後も充実の研修プログラムが用意されています。 支店内での勉強会も毎月開催され、疑問や不安が解消できます。 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元!普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
京都府京都市 JINS MOMOテラス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
定時退社なのでプライベートも充実!
勤務地 |
京都府京都市 株式会社ホワイトキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ほぼ毎日定時退社で一般事務のお仕事!残業が月5〜10時間なのでお仕事終わりに同僚とご飯や買い物も行けてライフワークバランスが整います! 事務職とはいえど難しい業務はなく、データ入力や資料の整理などなので未経験の方でもOKです!「ライフワークバランスを整えたい」「事務職としてこれからキャリアを積んでいきたい」など志望動機は人それぞれ☆まずは応募してみてください! 【お仕事内容】 * データ入力 * 電話対応 * 来客対応 * 請求書の作成など パソコン業務に慣れてない方でも、あなたに合った研修から始められるので安心!あなたの事務職としてのキャリアを支えます! |
求める人材 |
求める人材: 未経験の方、資格をお持ちでない方でも歓迎! 経験不問/未経験・初心者・無資格OK! 学歴不問/高卒以上の方 女性・男性活躍中! 既卒、第二新卒多く受け入れてます!20代、30代と若い社員が多く活躍してくれています! ~こんな方にオススメ~ オフィスワークに興味か□ある事務やってみたいけと□電話は少し苦手スキルはないけと□コミュニケーションは自信か□ある!ライフワークバランスを整えたい! |
手に職つけられる一般事務!
勤務地 |
京都府京都市 株式会社ホワイトキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からオフィスワークテ□ヒ□ュー!自身のスキルに合った研修からスタート!一緒に長く働ける事務スキルを身につけていきましょう! 【こんなお仕事をお任せします】 * 来客対応 * 電話対応 * データ入力 * 請求書作成 【異業種からのテ□ヒ□ューに最適!】 「事務やってみたいけと□経験がない...」という方も「事務経験を活かしてもう少し待遇の良い環境に行きたい」という方も歓迎!業務内容は相談も出来るのて□「テ□ータ入力は得意た□けと□電話は少し苦手」という方もます□はこ□相談くた□さい。あなたか□一番輝ける仕事を一緒に探していけたらと思っています! |
求める人材 |
求める人材: 未経験・資格がない方OK! 多くの未経験者が当社からデビューしています! * 経験不問/未経験・初心者OK! * 女性・男性活躍中/第二新卒歓迎 * 20代・30代を中心に活躍中! 〜こんな方におすすめ〜 * オフィスワークに興味がある * 何かしら手に職つけたい * スキルはないけどコミュニケーションには自信がある。 |
【転勤なし◎】正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
京都府京都市下京区京都河原町駅68 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ー<研修後のイメージ>ー ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月目〜:リーダーポジションとして活躍! スタッフのモチベーションUP・店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。 もちろんその分給与はアップします。 ー ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
*幸せの瞬間に立ち会える!「今」しかない瞬間を撮影する仕事*
勤務地 |
京都府京都市中京区蛸薬師町284番地 株式会社ディースタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容 幸せの瞬間に立ち会える! 「今」しかない瞬間を撮影します <<20〜30代スタッフが活躍中の職場です>> 業務拡大のため、スタッフを募集します! 結婚式から始まる「家族の一生」をテーマに 幸せをカタチに残すお手伝いを 私たちと一緒にしませんか? 婚礼、七五三、成人式など様々な撮影の場面に携わる写真/映像会社です。 結婚式、ファミリー、スクールや企業の写真撮影、映像制作など活躍するシーンは多岐にわたります。 当社は写真・映像・デザインまでをワンストップで提供しています! お客様の特別な思い出作りをお手伝いする とてもやりがいのあるお仕事です。 ▼具体的には―… ・映像撮影(婚礼、家族、スクール、企業案件等) ・データ編集 ・納品作業 ・お客様対応 など **こんな方はなお歓迎** 「人と話すことが好き」 「人に喜んでもらうことが好き」 映像:社員(男性 26歳) 元々大学で映像を学んでいたことがきっかけで入社しました。 入社してから動画撮影を基礎から学び、 シネマトグラファー・映像編集スタッフとして働いています。 週末は撮影に出る機会が多いためしっかりと学ぶことができ、日々成長を感じています。 自身の好きなことでお客様に喜んでもらえる素敵な仕事だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者OK* **以下の経験がある方はなお歓迎** 映像・動画編集・映像制作・映像編集・動画クリエイター・after effects・映像クリエイター・フォトグラファー・動画制作・映画・映像制作会社・デザイン・ライブ配信・ブライダルモデル撮影・ファッションモデル撮影・カラー・アイリスト・ヘアカラー・理容師・美容クリニック・ヘアメイク・スタイリスト・ヘアカット・ネイリスト・エステ |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
京都府京都市 JINS イオンモール北大路店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
【普通免許OK★中型・準中型免許は入社後に会社負担で取得可能】従業員2800名以上、売上高634億円(23年3月実績)8つの運輸事業を全国で展開する当社でドライバーキャリアを始めよう。
勤務地 |
京都府京都市伏見区 セイノースーパーエクスプレス株式会社 |
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給与例 |
月収例 例:20歳 独身 243,000円〜 30歳 家族(配偶者1 子2)有り 314,000円〜 ※いずれも残業45hを想定して計算。 ※お住まいの地区により住宅手当、家族手当が変わります。 |
仕事の概要 |
募集背景 募集区分A 仕事内容 普通免許でOK!小型トラックでの 配送のお仕事をお任せします! <大まかな一日の流れ> ▽08:00[出社、点呼・朝礼] その日の連絡事項の確認を行います! ▽08:10[配送ルート確認・積み込み] 商品は機械部品や精密機器の他、 日用品や書類などがメインです。 重さは商品によりますが〜15kgほど。 ▽08:30[営業所出発] 配送ルートは日ごとに変わりますが、 基本的に県内の担当エリアから 外れることはないです。 ▽12:00[お昼休憩] 営業所休憩室や配達ルート途中でお昼休憩。 スーパーや近くのコンビニなどでお弁当を 買ってきたりお弁当を持参する方も♪ ▽13:05[午後配達再開] 午後は一部配達業務を継続しつつ、 お取引先様を訪問し、商品を受け取りに 回ります。 ▽18:00[営業所戻り] 一日の走行距離は、〜100kmほど。 配送を終え、営業所へ戻ってきたら、 お預かりしてきた商品の荷下ろし。 翌日の予定確認や積み込み準備、 日報の作成などをします。 ▽19:00[退勤] お疲れさまでした! [こんな人が活躍] 入社2年目/Tさん(20代男性) 前職はドライバーとは全く関係ない 自動車製造に関わる金属部品の加工 工場で製造職についていました。 部品を別工場に車で届ける配送的な業務も 一部あったのですが、もともと車の運転が好きで、 製造している時より配送業務の方が好きだったんです。 そこで、好きな運転を仕事にしようと思い 正社員で未経験OKの会社を探して 当社に出会いました。 入社の決め手は、資格取得支援制度が 充実していたことです。 当時普通免許しか持っていませんでしたが、 入社後、業務をしながら中型免許取得のため教習所に 通わせていただき免許取得もできました。 今は10tの大型トラックも運転したい目標が できたので、制度を活用して大型免許を取りに また教習所に通わせて頂く予定です。 社員のチャレンジを応援してくれる当社は、 他の運送会社とは全然違うな、と感じます。 ぜひ、異業種からでもチャレンジしたいと思っている方 諦めずに当社に応募してみてください。 |
求める人材 |
応募資格 [必須] 普通自動車運転免許 [あれば尚可] ・中型自動車運転免許 ・フォークリフト運転技能講習修了証 |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
京都府京都市 JINS イオンモール京都桂川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
無資格、未経験OK!駅チカの病院で夜間休日の受付事務募集!
勤務地 |
京都府京都市山科区 一般社団法人 愛生会山科病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 男女活躍中!未経験・無資格OK!先輩からのフォロー充実◎ 京都市にある『愛生会山科病院』で、夜間休日の受付事務を募集! 福利厚生も充実しています。東証プライム上場のソラストで、安心の勤務を始めませんか! ・夜間休日救急受付窓口でのご対応 ・入院患者の受付、診察券の発行 ・データ入力 ・料金計算など 夜間・深夜・早朝・休日に来院された患者様の対応や、事務作業を行います。 医療業界が初めての方もOK!ベテランの先輩社員がしっかりサポートします。 ホテル・ネットカフェ・飲食店などの接客経験や、清掃業・警備業などの夜勤経験が活かせるお仕事です。 少ない勤務日数で安定した収入を確保したい方、夜型の生活リズムを崩さずに働きたい方におすすめです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ※検温体制、アルコール消毒などウィルス感染症予防対策を徹底しています。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK |
未経験・無資格から医療事務デビュー★研修充実◎嬉しい土日祝休み!
勤務地 |
京都府京都市北区小山下総町 JCHO京都鞍馬口医療センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎未経験者歓迎 ◎充実した研修・フォロー体制あり ◎完全週休二日制の土日祝休み 京都市北区にある『京都鞍馬口医療センター』で、未経験から医療事務デビューしませんか♪ 基礎から学べる研修+先輩のサポートがあるので、初めての方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 異業種からの転職も大歓迎◎ ホテル・コンビニ・飲食店などの接客業、一般事務・営業事務などの事務職、介護職、保育士など、これまでに培ってきた経験を活かして活躍できます! ―主な仕事内容― ・窓口での患者さま案内 ・診察室への呼び込み ・検査等の説明、診療予約受付・変更対応など 各診療室で患者様と医師の橋渡しをするお仕事です。 医療の専門知識を必要とする難しい業務ではなく、受付や診療サポートをメインに行います! 基本立ち仕事となりますので、デスクワークよりも体を動かしながら働きたい方にピッタリ◎ 午前中は忙しいですが、先輩がフォローするので安心してください♪ 業務は20名前後で各診察室を担当しています! 主婦(夫)、子育て世代、20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍中!中高年層も多数◎ 職場は和気あいあいとした雰囲気です★ 小さいお子さんがいるスタッフも多く、子育てとの両立に理解がある職場なので、子育て中の方も働きやすいですよ! 【研修について】 〜配属後の流れ〜 エルダー(教育担当)とともに行動し、日々の業務が理解できるようイチから丁寧に指導します! いきなり難しいことをお任せすることはありませんので、安心してくださいね! 不明点も質問しやすく、少しずつ慣れていけますよ♪ 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK |
WEB選考1回!20代スタッフ活躍中□★渋谷にオフィスを構える急成長企業★【未経験歓迎/販売スタッフからキャリアスタート!】◆営業や経理などキャリアアップ先多数◆資格取得制度有◆正社員デビュー応援!
勤務地 |
京都府京都市 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 モバイルショップの店舗支援を行っていただきます。 ★主要キャリアを網羅!ご希望にあわせた勤務先で、腰を据えたキャリアアップが可能です。 ★接客マナーはもちろん、各キャリアの資格、メンバーマネジメントなど、身につくスキルは多彩。 ★成果を明確に、給与やポジションに反映する評価制度も魅力。 働きながらの成長を、ぜひ実感してください。 【入社後の流れ】 入社後は基本スキルを身につける研修を必ず行ないますので、 接客未経験、あるいは社会人未経験という方もご安心ください。 また、店舗でもマニュアルが整備されており、すぐに馴染めます。 個々のレベルに応じた研修を定期的に本社で行なうほか、外部の研修プログラムにも参加可能です。 《店舗の課題例》 ・数字目標を達成ができる人材を育成したい ・お店全体のお客様満足度を上げたい ・働いている人たちのモチベーションを上げたい 上記のような課題に対して、 解決するためのアイディアを考え実施し、 主体的に課題解決をしていきます。 【仕事のやりがい】 当社の社員は限られた時間内でお客様のニーズを引き出し、 お客様に最適なご提案をしています。 相手の立場になって考え行動することで、 お客様から「ありがとう」 「あなたにまたお願いするわ」と言っていただける、 そんなやりがいのある仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ◎完全未経験歓迎! ◎正社員経験無くてもOK! |
正社員/ケアスタッフ/4週8休制
勤務地 |
京都府京都市山科区西野山中鳥井町西野山中鳥井町28 明治企業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2〜3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
求める人材 |
経験・資格 ▼必須資格 ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・不問 |
京都市西京区のソラスト近隣施設を兼務する介護スタッフ正社員募集!
勤務地 |
京都府京都市西京区下津林楠町 グループホーム ソラスト金閣アネックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 京都市西京区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト金閣アネックス」「ショートステイ ソラスト離宮」「小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣」を兼務で担当いただく介護スタッフ(正社員)の求人募集。 資格を活かし、様々な施設やサービスで経験を積みたい方にピッタリのお仕事!東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃、介護記録入力、食事準備など ※併設あるいは近隣エリアの3施設を兼務 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須経験あり 介護職経験1年以上必須(サービスは問わない) |
あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
京都府京都市伏見区 株式会社EE21 関西紹介 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入所サービスにおける介護業務全般をお願いします。 (特別養護老人ホーム内にショートステイも併設しています) <具体的には> ・身体介助(食事、入浴、排泄) ・生活介助(清掃、洗濯、調理、衣類の整理) ・買物代行、外出介助 ・着替えや移動、移乗の介助 ・健康管理 ・リハビリのサポート ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・夜間対応(巡回、就寝、起床介助) 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし |
求める人材 |
求める人材: <必須要件:下記の資格をお持ちの方> ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※無資格も応相談 |
【要保育士資格】園見学だけでも大歓迎です。定員60名の小規模保育園。
勤務地 |
京都府京都市中京区壬生東高田町1番地2 京都市立病院青いとり保育園(アートチャイルドケア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◆園見学だけでも大歓迎です! ◆人材育成・研修サポート充実(復職にも安心) ◆働き方を柔軟に選択できます! ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは? 「子育て支援を通して社会に貢献する」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育(はぐく)み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました!) 保育園の概要 院内保育ではありますが、地域の枠もある病院内の保育園です。 園舎も新しく、大変綺麗で広々としています。 定員60名(内地域15名) 仕事内容 ・定員60名の院内保育でお子様の保育 ・昼食、おやつ、夕食の準備及び介助 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様の送迎時の保護者対応 ・担任業務 ・お子様の睡眠の見守り ・(早番)登園時の受け入れ、開園準備、担任への引継ぎ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です 【活かせる経験】 ・認可保育園、企業主導型保育園、院内保育園、 学童保育所、こども園、ベビーシッター、保育スタッフ、保育補助、児童発達支援施設、放課後等デイサービス、幼稚園教諭などでの就業経験 【当社で活躍中の保育士】 ・男女問わず20代〜50代まで幅広く活躍中 ・保育士資格があれば実務未経験でもOK ・ブランクあり、子育て中の方も活躍中 園長から応募者へ 院内で働く保護者様のお子さまと、地域のお子さまのお預かりをしています。 お子さまたちが主体的に自分らしく生きていく道を進めるように、みんなで一緒に保育を作りあげていきましょう。 職員たちみんなで一緒に保育を楽しみ、お子さまの成長を見守っていきましょう。 スタッフコメント 20代〜70代の幅広い年代の先生達が在籍し、男性も活躍しています。 お子様と一緒に楽しいことをたくさん経験しましょう。 |
あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
京都府京都市伏見区 株式会社EE21 関西紹介 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 <具体的には> ・バイタルチェック、点眼 ・服薬管理 ・看護記録 ・診察介助(医師による診療の補助) ・医療処置(インシュリン注射、胃ろう管理) ・入所時のサポート ・身体介助(食事、入浴) ・機能訓練の補助 ・看取り、ターミナルケア ・オンコール対応 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし |
求める人材 |
求める人材: <必須要件:下記の資格をお持ちの方> ・正看護師 ・准看護師 |
年休127日!年収700万円以上可!働く人にもやさしい職場。
勤務地 |
京都府京都市右京区西院東淳和院町1番1 アフレ西院ビル 1F 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)京都西院駅前店 |
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給与例 |
給与例 年収587万円/29歳・女性/仲介職(固定給年額371万円+諸手当+賞与) 年収688万円/41歳・男性/仲介職(固定給年額558万円+諸手当+賞与) 年収709万円/34歳・女性/店長(固定給年額564万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客さまは? 当社が運営するお部屋探しの店舗「ホームメイト」にご来店のお客さまです。 ・仕事は? お客さまに賃貸物件(アパート・賃貸マンション・貸店舗)をご案内して、仲介契約まで導きます。 【仕事の流れ】 1/お客さまがご来店。お部屋探しのご要望を伺います 2/ご要望を整理して、合うお部屋をご提案 3/実際に物件をご案内。設備なども詳しく紹介します 4/ご契約。各種手続きを進めます 5/鍵のお引渡し 仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えるのでご安心ください。気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【仕事のポイント】 ・ご要望を詳しくお聞きするのが大切 立地、間取り、家賃、内装設備など、お客さまが一番重要視していることを把握するのが大切です。 ・オーナーさまへのご提案も実施 仕事の空き時間を使って、土地活用を提案する営業も並行して行います。お客さまとの出会いや会話を楽しみながら仕事を進めてください。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング(全国)で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん!なかでも好評なポイントを紹介します。 (1)年間休日120日以上 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 (2)無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 (3)成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 (4)成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 (5)安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 (6)高いボーナス 毎年のボーナス支給実績も安定しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1345億4000万円(22年4月期) 連結/3115億8600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方。高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、オーナーさまなど、さまざまな方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の若手社員も多数働いています |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
京都府京都市 JINS 京都寺町通店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
京都府京都市 JINS 京都ヨドバシ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
京都府京都市 JINS コトチカ京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
京都府京都市 JINS 大丸京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
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