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2025年8月新規OPEN□オープニングスタッフ募集｜時短常勤OK｜未経験歓迎｜オンコール月７回～｜バイク訪問｜最寄り徒歩6分
勤務地
京都府京都市右京区山ノ内山ノ下町21 アサヒハイツ１階 OneStepCloser株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■働き方 ・ライフステージに合わせて週休２日と週休３日を選べます。休日の曜日は希望曜日で固定で設定します。 【例】土日休み、日月休み、金日休み、金土日休み、日月火休み ・時短常勤制度もあります。 【例】週５日７時間勤務（週35時間）、週４日8時間勤務（週32時間） ■訪問看護業務 ・がん末期のお看取り、指定難病の看護やリハ、医療的ケア児への看護やリハに特に力を入れて訪問します。また、皮膚排泄ケア認定看護に通学している看護師がいるので、褥瘡やストーマ関連の質の高いケアも提供していきます。 ・オンコール待機は17:30～翌8:30までです。開設当初は利用者も少ないので出動も少ないと思います。利用者数やオンコール待機者が増員した際には翌日の時差出勤も導入予定です。 ・お子様のイベントや急な発熱等でもしっかり休んでもらい、子育てと両立できる職場を目指します。条件はありますが直行直帰も可能です。 ・情報共有はLINEWORKSを活用して全ての情報を集約させるので、訪問先でも最新情報を確認できます。 ・1か月ほど同行訪問や研修を行い一人での訪問になります。訪問中に困ったことが発生しても管理者や看護師所長にいつでも電話やビデオ通話でアドバイスをもらえるので未経験でも安心です。不安な訪問先にはいつでも同行訪問も可能です。 ・毎週１回はカンファレンスの時間を業務中に確保し、事例検討や研修などに活用しています。スタッフ同士のコミュニケーションを重要視し、一人ではなくチームで利用者へ関わります。 ・月末の報告書作成はAIを使って負担軽減を図ることもできます。 ・長岡京本店では８割のスタッフが未経験からスタートしています□。入職時のオリエンテーションではマナー研修や記録の作り方、ICTツールの使い方などもお伝えします。 ■入社時期 令和7年8月1日までに入社 ■募集人員 常勤看護師２名 常勤：8時30分～17時30分 ■勤務場所 すてっぷ訪問看護ステーション山ノ内 京都市右京区山ノ内山ノ下町21 アサヒハイツ１階 ■訪問件数：５～７件（60分５件、30分訪問が数件あれば７件） ■移動手段：バイク（125ccも含む） 求める人材
求める人材: 【経験】 ・病棟経験３年以上 ・訪問看護未経験歓迎 【資格】 ・正看護師 ・オンコール待機が月7回以上可能な方（看護師増で回数減） ・普通自動車免許もしくは原付バイク免許 -
≪京都市南区≫［ミドル昼勤務 観光・ジャンボ候補生］ 未経験でも安心 大歓迎 研修制度充実
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽苗代町京都府京都市南区上鳥羽苗代町43 日本交通株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 ジャンボハイヤーでの観光タクシー 雇用形態 正社員 / 嘱託 仕事内容 関西最大級の総合交通サービス企業、 日本交通グループ（社員4000名）の 京都市内の拠点として、仲間と一緒に 信頼されるタクシーサービスを提供する 業務です。 観光や修学旅行での 「想い出作りのお手伝い」 観光ハイヤー乗務員・ ジャンボ候補生募集中！！ 毎年、国内外より5500万人以上の 観光客が、京都へ入洛されます。 そのお客様を今一番の史跡や施設へ ご案内したい。 歴史や文化への感動と興奮・驚きを お届けしたい。 日本交通ではタクシー・ハイヤーが 「移動」のためだけのツールとは 考えておりません。 京都へお越しの皆様に この「感動」もお届けしたい。 京都が好き。人と接するのが好き。 歴史が好き。車の運転が好き。 そんな”あなた”ならきっと最高の京都を エスコート出来ます。 日本交通は長く働ける環境を 用意してお待ちしております。 経験者も未経験者も、 若手もシニアも大活躍しています。 あなたの次のステージ、 日本交通で挑戦してみませんか？ 求める人材
資格・経験 ◆二種免許をお持ちでない方も大丈夫！ 自社教習所で二種免許取得支援 ◆普通免許取得3年以上（AT限定可） または普通二種免許取得の方 ◎以下のような異業種からの未経験者も 多く活躍！ 販売、接客、営業、教師、塾講師、 通訳ガイド、事務職、バス、 トラックドライバー、宅急便、介護送迎、 製造、物流、運行管理者、整備士など。 ハローワークでも募集してます！ -
新店舗の店舗責任者募集！給与＋売上インセンティブあり！
勤務地
京都府京都市下京区真町88 ユーイットゥ池善ビル1階 UNCHI株式会社 /人類みな麺類系列 仕事の概要
仕事内容: ＜マネージャー業務＞ 店舗運営に必要な作業を責任者として行います * 店舗必要物の準備 * スタッフ管理 * 品質管理 * シフト管理 * PR/広告管理 * 数値管理 求める人材
求める人材: 【必須条件・スキル】 * PCでの基本的な入力作業ができる方 * マネジメント経験をお持ちの方 * 衛生に関する基本的な知識がある方 * 人材管理や接客に強みがあり、マネジメントスキルを活かせる方 【歓迎する経験】 * 飲食店の店長経験をお持ちの方 【こんな方にオススメです】 * 会社や事業部のリーダーとして活躍したい方 * 飲食店での経験を活かして、即戦力として活躍したい方 * アパレル、SE、販売、営業など異業種からの転職で新たな挑戦をしたい方 * 新しい意見を柔軟に取り入れる社風で、アイデアを活かしたい方 * 将来、自分の店舗を運営したいと考えている方 * 海外展開プロジェクトに興味があり、積極的に関わりたい方 -
6月2日オープン◆50歳～60歳経験者の採用実績有SYAIN
勤務地
京都府京都市中京区二丁目若松町141番地14 手毬寿司と京天ぷら くぼ田 仕事の概要
仕事内容 ◆オープニング社員大募集◆ 2025年6月2日オープン ＜アピールポイント＞ □新店ならではの店づくりに参加できる！ □成果に応じた昇給・ボーナス支給あり □スタッフの意見を積極的に取り入る環境 □将来的なキャリアアップのチャンスあり □伝統と革新が融合する上質な和食の世界 ・。＊上質な鮨・天ぷら・京料理を楽しむことができる大人の隠れ家＊。・ ＜仕事内容＞ 2025年6月2日オープンの 鮨・天ぷら・京料理のお店にて 料理長業務をお任せします！ 私たちと共にお店を盛り上げましょう♪ 料理長候補として、食材の発注や品質管理などのマネジメントを行っていただき、ゆくゆくは原価管理やシフト管理などもお任せします スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてください！ 「お客様の喜びにつながる意見」「鮨・食材の魅力につながるアイデア」など お店をより良くする意見も発信できます。 オープニングならではのお店作りを楽しんでください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜当社で働く魅力＞ ◆成果に応じた昇給制度 ＊昇給具体例 売上目標達成や新メニューの成功で昇給 ＊昇給頻度 毎月の評価で昇給のチャンス ◆ボーナス支給あり ＊ボーナス基準 売上目標達成や顧客満足度向上で支給 ＊ボーナス頻度 年3回のボーナス支給(昨年実績) ※インセンティブあり ◆キャリアアップのチャンス◆ 将来的にはスタッフ教育、マネジメント、 売上管理、企画・販促など、 店舗運営に関わるすべての業務をお任せ！ 早い段階から責任あるポジションにチャレンジできます。 ◆オープニングならではの経験◆ 新店舗の立ち上げに携わることで、 通常では得られない貴重な経験を積むことができます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜風通しの良い職場環境＞ スタッフと協力し合い、全員でお店を盛り上げていきます！ ・お客様の喜びにつながる意見 ・鮨・食材の魅力につながるアイデア等 お店をより良くするための意見も発信できます。 スタッフの意見を取り入れて より良い職場環境や会社を作っていきます！ ＜飲食店での経験は一切不問＞ 大事にしているのは、人柄です。 ・笑顔で人と接することができるか ・小さな気配りができるかどうか等 興味をある方はぜひご応募ください。 求める人材
求めている人材 以下ひとつでも当てはまる方、優遇！ ・鮨・和食・会席料理等の調理経験ある方 ・飲食店での勤務経験（店長/マネージャー含む）をお持ちの方 ・小売/営業/サービス業など、何かしらの接客経験をお持ちの方 ・業種/業界を問わず、店舗運営業務に携わった経験をお持ちの方 ・調理の専門学校を卒業された方 ・調理師免許をお持ちの方 ★50歳～60歳・中高年の経験者の採用実績アリ ＜他店で働く既存スタッフの声＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理長として入社し、新メニュー好評で 売上上々です。 スタッフ全員が料理に情熱を持っており、 クリエイティブな環境で、新しい料理を 考えることができます。 お客様から直接「美味しかったよ」と お声がけいただくことができ、 やりがいを感じます。 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳まで（定年65歳のため）） -
6月2日オープン◆50歳～60歳経験者の採用実績有SYAIN
勤務地
京都府京都市中京区二丁目若松町141番地14 手毬寿司と京天ぷら くぼ田 仕事の概要
仕事内容 2025年6月2日オープン ◆新規店の支配人を大募集◆ ＜アピールポイント＞ □新店ならではの店づくりに参加できる！ □成果に応じた昇給・ボーナス支給あり □スタッフの意見を積極的に取り入る環境 □将来的なキャリアアップのチャンスあり □伝統と革新が融合する上質な和食の世界 ・。＊上質な鮨・天ぷら・京料理を楽しむことができる大人の隠れ家＊。・ ＜仕事内容＞ 2025年6月2日オープンの 鮨・天ぷら・京料理のお店にて ホール、キッチン業務をお任せします！ 私たちと共にお店を盛り上げましょう♪ □接客・ドリンク作成・配膳・会計・清掃 □顧客管理・空間管理 スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてください！ 「お客様の喜びにつながる意見」「鮨・食材の魅力につながるアイデア」など お店をより良くする意見も発信できます。 オープニングならではのお店作りを楽しんでください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜当社で働く魅力＞ ◆成果に応じた昇給制度 ＊昇給具体例 売上目標達成や新メニューの成功で昇給 ＊昇給頻度 毎月の評価で昇給のチャンス ◆ボーナス支給あり ＊ボーナス基準 売上目標達成や顧客満足度向上で支給 ＊ボーナス頻度 年3回のボーナス支給(昨年実績) ※インセンティブあり ◆キャリアアップのチャンス◆ 将来的にはスタッフ教育、マネジメント、 売上管理、企画・販促など、 店舗運営に関わるすべての業務をお任せ！ 早い段階から責任あるポジションにチャレンジできます。 ◆オープニングならではの経験◆ 新店舗の立ち上げに携わることで、 通常では得られない貴重な経験を積むことができます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜風通しの良い職場環境＞ スタッフと協力し合い、全員でお店を盛り上げていきます！ ・お客様の喜びにつながる意見 ・鮨・食材の魅力につながるアイデア等 お店をより良くするための意見も発信できます。 スタッフの意見を取り入れて、より良い 職場環境や会社を作っていきます！ ＜飲食店での経験は一切不問＞ 大事にしているのは、人柄です。 ・笑顔で人と接することができるか ・小さな気配りができるかどうか等、 興味をある方はぜひご応募ください。 求める人材
求めている人材 ・接客経験がある方 ・美味しい料理と心のこもったおもてなしで人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームで仕事することに意欲的な方 ★50歳～60歳・中高年 経験者の採用実績アリ ★女性活躍中！ ＜他店で働く既存スタッフの声＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人として入社し、 売上前年比15%UP達成！ お客様からのフィードバックも良好です。 実現できたのも、職場が働きやすく、 チーム全員が協力的だから。 スタッフの意見を尊重し、共にお店を 盛り上げています。 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳まで（定年65歳のため）） -
家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。そんな想いから価格・安心・品質にこだわることで、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を構築することを何よりも大切に、全国展開を進めてまいります。
勤務地
第2本社（京都府京都市伏見区） 想定年収
330万円～450万円 仕事の概要
全国に拠点を持ち、さらに事業拡大を進めている当社にて、適性などを考慮しながら、新卒採用・中途採用な… 求める人材
【いずれか必須】■人事・採用業務経験■営業経験【歓迎】■人とコミュニケーションを取るのが好きな方■… -
該当資格必須！送迎業務あり！毎週土日休み！夏季、年末年始休暇あり！食事介助もお風呂介助もなし！
勤務地
京都府京都市北区上賀茂豊田町32番地 シニアフィットネスデイ スマイル上賀茂 仕事の概要
仕事内容: フィットネスデイ（フィットネスクラブ+デイサービス）をコンセプトにした、リハビリ特化型のデイサービスです。 食事介助やお風呂介助などはなく、運動指導やリハビリ指導が主な仕事になります。 運動指導などの経験がなくても、研修制度がありますので、気持ちがあれば大丈夫です。 求める人材
求める人材: 柔道整復師、理学療法士、作業療法士、あん摩マッサージ指圧師など またはトレーナーやインストラクター、運動指導経験者やグループレッスン経験者なども同時に募集しております。 普通自動車免許は必須であり、ノア、ヴォクシー、セレナ、ステップワゴンなどの送迎車の運転が可能な方 【歓迎条件】 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） 職歴不問 スキル不問 20代、30代、40代、50代活躍中 主婦（夫）の方歓迎 ブランクのある方OK ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 お友達同士でのご応募歓迎 -
月給40万～！運転メイン＆現場は1日3件程度！
勤務地
京都府京都市伏見区横大路西海道2-1 毘双運輸株式会社 仕事の概要
仕事内容 【ココがPOINT！】 ★月給40万円～で高収入が可能 ★運転業務がメインの引っ越しスタッフ ★リーダーとして現場をまとめます ★20代・30代の男性スタッフ活躍中 ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 ・2tトラックの運転 ・現場での荷物の積み下ろし ・助手社員orアルバイトスタッフへの指示出し 2tトラックの運転をメインに 引っ越し作業をおまかせします。 先輩社員かアルバイトスタッフと 2名1組になり現場での作業を行います。 ご依頼主であるお客様との やりとりもありますので 元気なあいさつ・気持ちの良い対応の できる方を歓迎します。 ※1日3件程度の対応となります ※2t車のみの現場ですので 荷物はそこまで多くありません ･･････････････････････････････････････ 【教育体制】 入社後は先輩スタッフが仕事の流れを 1つ1つ丁寧にお教えするので、 安心してご応募ください。 ･･････････････････････････････････････ 【職場環境】 20代・30代の男性スタッフ活躍中！ 身体を動かして働きたい方にぴったりです。 求める人材
求めている人材 要準中型免許 ＊業界問わず配送・ドライバー経験者歓迎 ＊引っ越し業界の経験者は大歓迎 -
飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収560万～
勤務地
京都府京都市中京区木屋町121番地 ラー麺ずんどう屋 京都三条店 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収600万円：入社3年目店長 (月給36万円×12＋残業代＋インセンティブ) 年収680万円：入社3年目マネージャー (月給49万円×12＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ◆ずんどう屋、ラーメンが好き ◆スタッフへの指導・教育経験がある ◆成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 【昇進について】 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 エリアマネージャー およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 ‐‐‐ 【株式会社ZUNDで働くポイント】 ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏季冬季で各5日間の連休取得） ・休日は、店長に連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく、同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・退勤後～出勤までに十分なインターバルを設定 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP：https://zund-lp01.studio.site/ □インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya □ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 【応募について】 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接はカジュアル面談のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上の方（労基法） ・飲食店勤務経験者 ・全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【こんな方は活躍いただけます】 ・チェーン店での店舗運営を学んでみたい方 ・全国チェーンでのファミリーレストラン店長経験者 ・全国チェーンのお寿司屋さんでの店長経験者 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターさん ・ブランク復帰、ブランクOK 【こんな経験活かせます】 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・元大手全国チェーン居酒屋店長 ・元大手全国チェーンファストフード店長 ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ・元店長 -
【DX注目企業2022】●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間21.8時間/月（2020年度正社員実績）
勤務地
大阪本部（大阪府大阪市西区）、案件先（京都府京都市伏見区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
工作機械メーカーの生産管理システム開発にご担当していただきます。 求める人材
【いずれか必須】■業務系webシステムの開発経験（詳細設計～実装まで）■基幹系のシステム開発経験（詳… -
【看護助手/正職員】月給21.4万～25.7万円◎賞与3ヶ月◎未経験可！無資格OK
勤務地
京都府京都市左京区岩倉上蔵町143 (医)寿尚会 仕事の概要
仕事内容: 病院における看護補助業務をになっていただきます。 主に入院されている患者様の支援をおこないます。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊移送(車椅子など) ※電子カルテあり 求める人材
求める人材: 無資格、未経験OK 経験不問 -
全国転勤・異動なし/未経験から年収400万/人柄採用
勤務地
京都府京都市中京区木屋町121 ラー麺ずんどう屋(滋賀・京都エリア店舗) 給与例
給与例 □モデル年収例□ 年収358万円：入社1年目スタッフ （月給22万5000円×12＋残業代+インセンティブ） 年収400万円：入社2年目副店長 （月給26万円×12+残業代＋インセンティブ） 年収550万円：入社3年目店長 (月給34万5000円×12＋残業代＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ □地域限定エリアでの募集！ □引っ越しを伴う異動・転勤なし □3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 □具体的な業務内容□ ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - □地域限定エリアでの採用です□ 配属先希望は、面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の 店舗に配属となります。 □キャリアアップについて□ まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - □スタッフインタビュー□ 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかな？と 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 □株式会社ZUNDの情報はコチラ□ HP：https://zund-lp01.studio.site/ □インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya □ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - □応募について□ 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接はカジュアル面談のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 完全「人柄」採用です。 経験年数・業態・年齢など一切不問！ 「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」 その気持ちがあれば十分です！ □必須条件□ ・18歳以上の方（労基法） □こんな方は採用率UP□ ・自家用車をお持ちの方 ・近隣店舗への応援に行ける方 （今後、2028年までに200店舗展開予定なので 近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として 転勤をお願いすることがございます！※エリア内） □こんな方が活躍しています□ ・ラー麺 ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・豚骨ラーメンに興味がある方 ・ラーメン店経験者 ・誰かを笑顔にしたい方 ・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方 ・学歴不問 ・高卒OK ・飲食業界未経験の方 ・調理、接客未経験の方 ・第二新卒、既卒、新卒 ・フリーターさん ・ブランク復帰の方 ・オープンキッチンで働きたい方 □こんな経験が活かせます□ ・ラーメン店の勤務経験者 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 □こんな方が活躍中□ ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店経験者 ・元ラーメン店勤務経験者 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 -
年齢・経験一切不問！シフトや条件相談可！社員デビュー応援！
勤務地
京都府京都市中京区下樵木町199-6 Risen Avenue 2階 大衆酒場 照 仕事の概要
仕事内容 京都河原町・木屋町♪広々としたお店です！ 気取らない仲間と、他愛ない会話、そして笑い声！ 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください★ 【社員のお仕事】 店舗にかかわる売上やスタッフの管理、スタッフのシフトの管理・教育等をお願いします。 まずは店長の補佐をしながら、ホールやキッチンのお仕事を覚えてもらいます。 その後はスタッフの教育、採用業務、シフト管理等のマネジメント業務、 仕入れや売上、利益計算等の店舗運営、経営の事も少しずつ覚えていくことができますよ。 【頑張る姿を全力で応援できる体制を整えています！】 頑張りがダイレクトに売上に繋がります。 やりがい抜群だと思いますよ。 また、透明化経営をしています。 売り上げから利益までが見えますので独立希望者にもおすすめです。 【人生リスタートしたい人へ】 飲食業は｢キツイ｣｢安い｣｢休めない｣etc・・・｡ そんなネガティブなイメージがずーっとつきまとってるけど､そんな事ないんです｡ 当社は休みも給与も充実させられる。 周りの人間に恵まれていれば休みだって必ずとれる｡ ｢休みを大切｣に出来る環境」｢安心した毎日｣を送れる待遇作りに本気で取組んでいます｡ もちろん少しずつお任せしていきますが、最終的には店の経営を全部できるようになります。 基本的に経営に必要な「人」「もの」「金」の管理は店に任せています。 なので、どんな業態でも独立できるような経営学も学べます。 「いざ独立」という時には全力で支援もいたします！ 【働く環境は抜群！】 学生アルバイトが中心になります。 チームワークのいいお店にしていきましょう！ スタッフの笑顔が何よりのサービスだと思うのです。 なので当店のスタッフはみんなニコニコで！ 一緒に一からお店作りをしていきましょう♪ 求める人材
求めている人材 経験や年齢は不問！お気軽にご応募下さい。 【未経験の方も安心】 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 できることから自分のペースで始めていきましょう！ 【経験者の方ももちろん大歓迎です！】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です！ 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます！ -
大阪ガスのグループ会社としてお客様サービスを担う当社。皆様未経験からの就業ですのでご安心ください。 業務に慣れたら正社員登用試験を受け、正社員としてマネジメント経験を積める求人です。
勤務地
下京区（京都府京都市下京区）、宇治市（京都府宇治市）、向日市（京都府向日市） 想定年収
330万円～340万円 仕事の概要
大阪ガスのグループ会社としてお客様へのサービスを担う当社にて外勤スタッフとしてガス検針や点検等の業… 求める人材
【必須】運転に抵抗のない方、普通自動車免許（AT限定可）【歓迎】コミュニケーション力に自信がある方、… -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾31番地1号 スーパードーム桃山店/株式会社晃商 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない！ ・心機一転！新しい業界で未経験から働きたいな… ・人と関わる仕事に挑戦してみたいな… ・大好きなパチンコが仕事だったらいいのにな… ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ □ 未経験からスキルアップ！長く安定して働ける □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける □ パチンコの知識や経験を活かして仕事ができる 社員満足度が高い職場で、着実に昇進・昇格♪ 未来への安心が手に入ります！ ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫？ 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください！ □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください！ 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず！自信をもってオススメできる職場です！ ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ ＼満足度ランキング1500社中１位！／ □ 働きやすさバツグン！あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます！ □ 成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ━━━━━＼企業理念／━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる！ 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える！ 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です！ 「もっと成長したい！」 「仲間と一緒にがんばりたい！」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけます！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3~5年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━□ ・Hさん：30代（支配人：入社7年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは？ 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは？ お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□オープニング□昇給＆賞与有◎平均年齢20代後半！髪型自由♪
勤務地
京都府京都市下京区高材木町227－2 酒ノみつぼし 給与例
給与例 入社1年目□年収440万円 入社2年目□年収485万円 入社3年目□年収610万円 仕事の概要
仕事内容 『新しい老舗へ』がテーマの新店舗 ＼ オープニングスタッフ大募集 ／ □────────────･□･･─□ ◆絶品まかないあり！ ◆インセンティブ制度あり！ ◆年末年始はしっかりお休み♪ ◆意欲があれば未経験も応援！ □─･･□･────────────□ 和食を酒場に落とし込んだ料理を 提供する当店のスタッフ大募集！ 【業務内容】 ●店舗の管理・運営 ●現場業務 ●指導業務 など 飲食店運営に関わる業務全般です。 【具体的には…】 ホール・キッチンを兼業でお任せ！ ★ホール □お客様のご案内 □オーダー取り □料理・ドリンクの提供 □レジ対応 ★キッチン □仕込み・調理 □盛り付け □カウンター接客 □季節ごとのメニュー開発 □海外のお客様の流入も 予想されますので、 語学力を活かしたい人にもおすすめ！ オープニングスタッフとして 老若男女問わず幅広い層に 愛される「新しい老舗」を 一緒に作りましょう！ 日本酒にも力を入れていくので お酒の知識も身につきます♪ 成長のためにどんどん チャレンジしていきましょう！ お店を良くしていくための 提案も大歓迎です！ ★:・.――――――――――――.・:☆ □あなたへのメッセージ□ □オーナーより ―――――――― 目指すのは、老若男女問わず 幅広い層に愛されるお店です。 20年、30年と愛され続ける お店を一緒に作りませんか！ 『酒呑気 びんご 京都四条烏丸店』 『六角ace』といった系列店も 展開しており、ノウハウが学べるので 将来独立を考えている方も大歓迎！ 私自身も独立を目指し、 研鑽を積んできました。 □採用担当より ―――――――― 「毎日同じことの繰り返しで退屈…」 そんな方はぜひ一度お話しませんか！ 新しいことへチャレンジした方が きっと人生は楽しいと考えています。 あなたと一緒に新しいことに挑戦し、 ともに成長できる日を楽しみにしています！ ★:・.――――――――――――.・:☆ □『株式会社Atari 』の企業理念□ 飲食店のミッションは 「世の中にたくさんの笑顔・ 楽しさを生み出す」ことだと考えており、 私たちの目標は 「飲食店を価値ある存在へと広げる」こと。 はじめて父と行った居酒屋、 初デートの緊張をほぐしてくれた 店員さんの笑顔など、 楽しさや笑顔は心を動かす 体験として記憶に刻まれます。 まずは自分の笑顔から。 私たちのお店を人と人を繋ぐ 場所となり、笑顔の好循環を 生み出す場所にしたいです。 ★:・.――――――――――――.・:☆ 求める人材
求めている人材 □4月からのオープニングスタッフ□ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな方歓迎！ ━━━━━━━ ◇明るい対応ができる方 ◇人を喜ばせるのが好きな方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇成長意欲がある方 ◇柔軟な発想で新しいサービスや メニューの提案が可能な方 ◇将来独立を目指していて、 ノウハウを学びたい方 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ □経験者歓迎 □ブランクOK □第二新卒歓迎 □意欲があれば未経験OK □英語が話せる方歓迎 □語学力を活かしたい方歓迎 □20代～30代活躍中！ ★平均年齢は20代後半！ 20代・30代と年齢の近い スタッフが多いので、 仲良く和気あいあいとしています□ ◎お店は観光地エリアに オープンするため、 海外のお客様も多いと思います！ 語学力を存分に活かせますよ♪ 食を通じて「楽しい」を 提供しましょう☆ ◆－ － － － － － － － －◆ □今回募集するお仕事では、 カフェ、居酒屋、レストランなどでの キッチンスタッフ、調理補助、 調理スタッフ、料理長、和食調理、 洗浄、ホールスタッフ、 接客、サービス提供、 などの経験が活かせます！ ◆－ － － － － － － － －◆ -
※飲食店社員経験2年以上の方限定※■2025年6月OPEN予定■昇給(年4回)/賞与(年2回)/貢献度に応じてインセン月5～6円万円■完全週休2日制
勤務地
京都府京都市中京区西魚屋町605 神戸牛 鉄板焼き 錦小路 之いち 仕事の概要
【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営会社のSEEDOOR株式会社は京都市内での神戸牛関連事業を展開しています 海外のお客様×希少食材×独自の調理技術で様々な事業を開発中！ 経常利益率は30％以上で、業績好調につき、5号店と6号店を6月OPEN予定 2026年までに京都市内で10店舗以上の神戸牛関連事業の展開を目標にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸牛 鉄板焼き 錦小路 之いち」について 高級感ある店内で希少な神戸牛×鉄板焼きパフォーマンスを提供します！ お客様の前で調理するので、反応をダイレクトに味わえることが魅力の１つです 【仕事内容】 店長候補として、調理や店舗管理業務をお願いします └神戸牛のカット/野菜や米の仕込み └鉄板焼き調理～盛り付け※お客様の前で行います └食材仕入れ/発注 └店舗管理業務(人材採用・教育/シフト作成/売上管理 等) 《成長できる》 習得が難しく思える鉄板焼パフォーマンスも丁寧に指導いたします！ あなたの経験や能力に合わせて適切にサポートし、着実にスキルUPできます ゆくゆくは成長企業の店長候補として知識や経験を積むことが可能です ～～～～～～～～ ココがポイント！ ～～～～～～～～ ☆昇給(年4回)/賞与(年2回) 頑張りに応じて、しっかりと利益を給与で還元します！ ☆インセンティブあり アルバイト教育/メニュー開発/お客様との英語でのコミュニケーション能力など 月ごとの成長度や貢献度に応じて、インセンティブを支給します！ 1.2.3.4号店では全社員が半数以上の月で5～6万円を獲得！ 社内の人事評価シートをもとに正当評価しております ～～～～～～～～ 【キャリアUP】 ・会社の幹部候補を目指したい ・他業態の飲食事業の企画に携わりたい ・将来独立したい など、希望/志向/適正に合わせて様々なキャリアやポジションを整備！ 【働き方】 □残業少なめ 40時間分の固定残業代がついていますが、実際の残業は月平均10～20時間です □オフも充実 ☆完全週休2日(月8～9日休み)・事前申請で連休取得も可能 ☆シフトは2週間に1回の提出で柔軟に予定を組める ☆GW/夏季/年末年始には長期休暇あり プライベートも大切にできる働き方を目指しています 【職場環境】 新規店になるので、職場も人間関係もフレッシュです♪ 1.2.3.4号店では20代,30代,40代のスタッフが活躍中！ 経営層との距離が近く、意見が反映されやすい風通しの良さがあります お客様の7,8割が海外のお客様で、英語を身につけたい/活かしたい方にも最適 ネイル/ピアス/髪型髪色は規定内であれば、あなたらしいスタイルを楽しめます ＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表取締役 小林耕平 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日系最大手コンサルティングファームに新卒入社後、フードビジネス部隊でグループマネージャーを経験。 退職後は国内の有力なローカルパートナーとも協業し、外食企業、食品メーカー、フードビジネスサポート企業など複数のフードビジネス関連企業を立ち上げ、経営を行う。 そして2023年、新規事業として京都で外食事業などを展開するSEEDOOR株式会社を創業し、代表取締役に就任。 これまで培った飲食の知見×ビジネス開発・運営のノウハウを活かし、プレイヤーサイドから外食産業をより魅力的で働きがいのある産業にすべく、「幹部候補社員の年収1,000万円化」、「料理人、飲食店スタッフにとって、京都で最も多様な働き方に対応した会社にする」などを目標に日々尽力している。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募時の履歴書送付不要 平日・土日問わず、ご希望の曜日・時間帯で面接OKで、お仕事をされている方も安心♪ 当社の店長候補に少しでもご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください！ 〈Instagram〉kisshokichi_kyotohonten 求める人材
【応募資格】 《必須》飲食店の社員経験2年以上 《優遇》以下いずれかに当てはまる方 ・ステーキや焼肉など和牛専門店出身者(特に肉を捌ける方) ・ホテル/フレンチ/イタリアン/和食店出身者 ・鉄板焼き経験者 ・マネージャー/料理長経験者 ★学歴不問 【メリット】 #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #平日のみOK #住宅手当あり #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #履歴書不要 #髪型・髪色自由 #勤務開始時期調整 #隔週シフト提出 #食事補助あり #ひげOK #昇格あり #独立支援あり この企業の類似求人を見る
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≪創業以降、安定黒字経営≫わくわくで笑顔を創造する！遊技機やゲームの3D映像、2.5次元舞台、映画配給等を展開。 DEI推進は、社風として当たり前の価値観。社員の笑顔も大切にする国内トップクラスの映像開発体制を構築するプロ集団
勤務地
KYOTOブランチ（京都府京都市中京区） 想定年収
500万円～ 仕事の概要
デジタルエンタテインメントコンテンツの企画制作を行う当社にて、2Dデザイナー兼チームリーダーをお任せ… 求める人材
【必須】■次のソフトを用いた画像作成経験（PhotoShop、Illustrator、AfterEffects、SAI等） ■映像提… -
日祝休み・連休有◎京料理のお店◎独立志望の方も歓迎
勤務地
京都府京都市東山区廿一軒町２３６ 鴨東ビル２階 祇園そのう 仕事の概要
仕事内容 ～＊ 調理経験者歓迎 ＊～ 25年以上和食一本の料理人が創る 旬の京料理・おばんざいのお店 調理経験があればジャンル不問です。 【 和食の調理スタッフ 】 ワンランク上の技術が学べる環境 まずは仕込みから覚えていきましょう！ 長年研鑽を積んだ確かな技術を しっかり丁寧にお教えします。 少しずつできることを増やし スキルアップをしていきましょう。 それほど席数は多くはないので、 キッチンとホールの業務に垣根は作らず 調理・接客・清掃など何でも皆で 協力しながらやっていく予定です。 一品料理をはじめコース料理もあり、 幅広いオペレーションが身に付きます。 ジャンルを問わず調理経験者は大歓迎！ 経験の浅い方、これから和食に挑戦したい方 いつか自分の店を開きたい…など 応募の動機はなんでもOK！ 落ち着いた雰囲気の中で、 質の高い調理と接客を学べます。 ―――――――――――――――― 日祝休み◎昇給・報奨金制度あり ―――――――――――――――― □月給26万円～ □賞与あり・昇給あり □インセンティブ（報奨金）制度あり □日曜・祝日休み □GW、年末年始休暇あり ――――――――――――――――― 店主：園生（そのう）から、あなたへ ――――――――――――――――― 初めまして。 『祇園そのう』に興味をもっていただき ありがとうございます。 この店は20席程度に絞り、 細く長くじっくりと自分達ならではの 味を創り出しながら、お客さまに贅沢な 美味しさと時間を堪能していただけるように 心がけております。 あまり派手なことはしませんが、 個人店の小回りと自由を利かしながら、 仕入れや手間暇かけた調理にこだわり、 「本物を出す」を信念にしております。 決して堅苦しさはなく、和やかな雰囲気で、 和気あいあいとしています。 ―応募を検討して下さっている方へ― フランクに一度お会いしてお話だけでも させていただけたらと思います。 求める人材
求めている人材 ◆調理場、厨房、キッチン経験者 ジャンル不問 ◆和食料理人経験者優遇 ◆資格不問 【 求める人材像 】 ◎やる気があり、素敵な笑顔でおもてなしできればOK 皆で協力して、お店の雰囲気づくりをお願いします。 ◎将来、独立を希望されている方も歓迎！ 出店や店舗運営のノウハウも学べます。 ◎和食の職人を目指していける環境 大量調理はせず、一品一品丹精込めて 本物の和食を作ることができます。 -
ミシュラン二つ星を獲得した伝統のあるお店♪未経験さんも歓迎！
勤務地
京都府京都市下京区斎藤町118 露庵 菊乃井 仕事の概要
仕事内容 ＼ 日本料理の中心地・京都で16年連続ミシュランガイド二つ星を獲得 ／ 伝統のある日本料理店で一緒に働きませんか…♪ ＜ 未経験から始められる！ ＞ ＊経験はないけれど、スキルを身に着けたい ＊将来自分のお店を持ちたい ＊料理人として急成長できる場所を探している ＊非日常空間で仕事がしたい などなど、あなたの“やりたい”と“覚悟”を一同で応援します。 ＜ 仕事内容 ＞ ■カウンターでの接客 ■アテンド ■料理の下準備 ■材料の運搬・選別・下ごしらえ（野菜やお魚など） ■慣れてきたら仕込み ■器の準備 ■調理器具の洗い物 ■カウンターの中や裏手の厨房内での開店準備 ■キッチン・店舗の清掃 等からスタートしていただきます！ ゆくゆくはお料理もお任せしていきます！！ ※キャリアや経験により、お料理からお任せすることも！ 一年目からいろんなポジションの仕事を担当し、経験の幅を広げられるのも嬉しいポイント！ 将来的には…経験とスキルに応じたさまざまなステージを用意しています！ ＜おすすめポイント＞ ①経験・資格不問！ 未経験から技術が学べます。 ②挑戦する姿勢を応援！ 経験や知識ではなく、料理や仕事へのあなたの想いを大切にします。 ③本物の空間・仲間と仕事ができる 内装や家具、インテリア、食器まですべて特別な一品 それだけではなく一緒に働く先輩も経験豊富なスタッフばかり。 手厚いフォローでしっかりあなたの成長を見守ります。 ④ご応募いただいた方と全員面接を実施します！ 沢山の方にお会いしたいと考えておりますので、まずはお気軽にご応募下さい。 求める人材
求めている人材 未経験・長いブランク明けの方も大歓迎！ 「挑戦してみたい」という気持ちを応援します♪ 未経験から始めた先輩スタッフも多数活躍中！ サポートする体制が根付いているので、 未経験さんも飛び込んできてください☆ ▼ 歓迎します ▼ ＊飲食店勤務経験者 ＊厨房勤務経験者 ＊調理師免許保持者（必須ではありません） 10代～40代の15名の調理師が在籍中！ ┗男女ともに活躍中の職場です♪ ＊調理について勉強したい方 ＊将来自分でお店を持ちたい方 など応募理由は何でもOK！ みなさんの夢や、やってみたい気持ちを応援します♪ ＼ 以下の方も応援します ／ 新卒・第二新卒の方 初めての就職の方 社会人デビューの方 飲食・調理経験のある方 ブランクのある方 長期で働きたい方 料理教室・お菓子作り教室に通われている方 本格的な職人技を学びたい方 割烹店でのキャリアを深めたい方 京料理の技術を深く身に着けたい方 経営基盤のしっかりした会社で安定的に働きたい方 等 ＼ 以下の方も大歓迎 ／ 初めて飲食店で正社員として働く方 ハローワークなどで求職中の方 主婦（夫）の方 カフェ、居酒屋、ラーメン店などでキッチンスタッフやカフェスタッフの勤務経験がある方 調理員や調理補助の経験がある方 調理師や料理人の経験がある方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 アパレルなどの販売スタッフや接客スタッフでの経験がある方 ホールスタッフから調理スタッフにチャレンジしたい方 アルバイトやパートで飲食業界の経験がある方 -
未経験歓迎！/残業ほぼなし/安心のJR西日本グループ
勤務地
京都府京都市下京区観喜寺町15 株式会社JR西日本ホロニック 梅小路ポテル京都 仕事の概要
仕事内容 【求人の魅力】 □JR西日本グループ初のライフスタイルホテル □宿泊・レストランなどの社員割引制度有 □食事割引は同伴者もOK/お得に利用できます □調理の経験・スキルを磨くことができます □□正社員登用制度有 □世界中のたくさんのお客様に利用されています ー 【仕事内容】 ホテル直営レストランでの洋食調理業務全般を お任せします。 朝食は宿泊客向けのビュッフェ、 昼食は外来向けのメイン料理セレクト式 ビュッフェ、ディナーはコース主体。 時間帯により表情を変えるレストランです。 自分のセンスやアイデアを生かして、 ゲストが喜ぶ料理を生み出すやりがいがあります。 洗い場作業を外注しており、 料理つくりに専念できる環境です。 ■営業時間 7:00～10:00 朝食 ビュッフェ 11:30～15:00 ランチ ハーフビュッフェ 17:30～22:00 ディナー コース・アラカルト ー 【入社後は？】 未経験の方もすんなりなじめるよう、 基礎からしっかり教える教育・研修を 用意しています。 分からないこと・困ったことがあれば 気軽に質問・相談できるのでご安心ください。 □正社員登用制度有（2020年度開業後、計5名登用実績有） ー 【梅小路ポテル京都について】 □2020年10月14日オープン JR西日本グループ、地域資源を活用したホテルを 運営する株式会社ホロニックが協働で 創造した新しいホテルです。 □「ホテル」ではなく「ポテル」 物質や文化の出入り口を示す「Port」と 「Hotel」の造語。 のんびり「ポーッ」と過ごせる場づくりを 大切にしています。 □想定するお客様は？ 国内外からの観光や個人のレジャーを 目的にしたお客様です。 2名以上の宿泊にも対応できるよう、広めの 客室や充実した共用施設を用意しています。 □独創性あふれる設備 ◆レコード ◆ボードゲーム ◆ブックソムリエがセレクトした本 ◆銭湯「梅小路銭湯ぽて湯」 ◆梅小路醗酵所 など、珍しい設備や遊び道具などが満載！ 気心知れる仲間と楽しいひとときを過ごせます。 求める人材
求めている人材 □飲食業（調理）のご経験（年数不問） や 調理専門学校卒の方が歓迎 【下記に一つでも当てはまる方歓迎】 ◆世界中のお客様と接する仕事をしたい方 いろいろな国のお客様に利用される ホテルです。 日本料理の魅力を伝え、 喜んでいただく 醍醐味を感じられます。 ◆将来性のある会社で働きたい方 JR西日本グループの一員として、 かつ正社員として働くチャンスがあります。 有期雇用（1年毎の更新で最長5年） □正社員登用制度有（2020年度開業後、計5名登用実績有） ◆飲食系のご経験がある方も歓迎 （例） カフェ、ダイニング、ビストロ、 ビュッフェ、など その他、調理学校、料理人などのご経験など コンテキスト メニューあり -
≪創業以降、安定黒字経営≫わくわくで笑顔を創造する！遊技機やゲームの3DCG映像、2.5次元舞台、映画配給等を展開。 DEI推進は、社風として当たり前の価値観。社員の笑顔も大切にする国内トップクラスの映像開発体制を構築するプロ集団
勤務地
KYOTOブランチ（京都府京都市中京区） 想定年収
350万円～ 仕事の概要
デジタルエンタテインメントコンテンツの企画制作を行う当社にて、遊技機プランナーとして映像制作をお任… 求める人材
【いずれか必須】■映像関連のプランナー経験■ユーザーが楽しいと感じる演出のタイミングの理解があり、… -
≪京都市南区≫ミドル 昼勤務 観光・ジャンボハイヤー乗務員・やりがいある60代からのスタート
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽苗代町京都府京都市南区上鳥羽苗代町43 日本交通株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 観光タクシー・ジャンボハイヤー乗務員 雇用形態 正社員 / 嘱託 仕事内容 関西最大級の総合交通サービス企業、 日本交通グループ（社員4000名）の 京都市内の拠点として、 仲間と一緒に信頼される タクシーサービスを提供する業務です。 観光や修学旅行での 「想い出作りのお手伝い」 観光ハイヤー乗務員・ジャンボ 候補生募集中！！ 毎年、国内外より5500万人以上の 観光客が、京都へ入洛されます。 そのお客様を今一番の史跡や施設へ ご案内したい。 歴史や文化への感動と興奮・驚きを お届けしたい。 日本交通ではタクシー・ハイヤーが 「移動」のためだけのツールとは 考えておりません。 京都へお越しの皆様に この「感動」もお届けしたい。 京都が好き。人と接するのが好き。 歴史が好き。車の運転が好き。 そんな ”あなた” ならきっと 最高の京都をエスコート出来ます。 日本交通は長く働ける環境を用意して お待ちしております。 経験者も未経験者も、若手もシニアも 大活躍しています。 あなたの次のステージ、 日本交通で挑戦してみませんか？ ・やりがいある40代 50代 60代からのスタート! 求める人材
資格・経験 ◆二種免許をお持ちでない方も大丈夫！ 自社教習所で二種免許取得支援 ◆普通免許取得3年以上（AT限定可） または普通二種免許取得の方 ◎以下のような異業種からの未経験者も 多く活躍！ 販売、接客、営業、教師、塾講師、 通訳ガイド、事務職、バス、 トラックドライバー、宅急便、介護送迎、 製造、物流、運行管理者、整備士など。 ハローワークでも募集してます！ -
■京都支社■貸切観光バス業界では最大手のヤサカグループ ≪普通免許≫からでも大丈夫です！
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町21番地 ヤサカ観光バス株式会社 京都支社 仕事の概要
募集要項 職種 観光バス運転士（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 京都・滋賀・大阪・兵庫を拠点に関西の観光業界を 創業から60年間に渡り支えてきたヤサカ観光バス。 これからご応募いただくアナタには貸切・観光バス運転手としてご活躍いただきます。 当社でのバス乗務は日帰りツアーから宿泊旅行まで幅広く担当していただきます。 【研修について】 入社後の研修期間ではヤサカ観光バスの 業務を知るためにさまざまな業務を経験いただきます。 合わせて、本採用後にいっしょに働く仲間とコミュニケーションを取って 働く環境に慣れていただく期間でもあります。 「ぜひ積極的にこれから長く一緒に働いていく仲間たちとの友好を深めてください。」 【当社での仕事について】 修学旅行や企業の慰安旅行などが中心です。 乗務は主にバスガイドと2名体制での運行となります。 お客様の一生の思い出となる「旅」をバスガイドや運行管理者、 そして「お客様」と一緒に創るやりがいを感じていただけるお仕事です。 長年のヤサカブランドで安定した仕事量を確保し、 収入面においても≪安定した収入≫を叶えたい方にもオススメです。 ※長距離乗務の場合は、法律に基づいて運転手2名体制になります。 求める人材
資格・経験 □普通自動車免許取得（3年以上の運転経験者） ※大型二種所持の方は優遇します。 ※職種、業種、社会人未経験、第二新卒活躍中 ■大型二種免許取得支援制度完備■ ≪取得費用は当社が全額負担！ さらに取得（研修）期間中も同条件、給与支給します≫ ※詳細は下記ご確認ください。 ◇ハローワークでお仕事探し中の方にもおすすめ！ -
日本の食文化を世界へ！魚のプロが運営する海鮮丼店で 副店長 候補募集中！！
勤務地
京都府京都市中京区恵比須町 (株)ベンナーズ 仕事の概要
仕事内容: 店舗全体のマネジメント（シフト管理/売上管理/在庫管理） 各ポジションの監視やフォロー、スムーズな店舗運営のための全員への指示出し、商品クオリティの維持、接客/調理 ※魚を捌くことはございません。 営業上の問題点の改善 求める人材
求める人材: ・はきはきと元気な方大歓迎 ・店長経験優遇 ・調理経験 ・ホール経験 ・飲食店経験5年以上 ・魚が好き方優遇 -
■戸建注文住宅業界No.1！高品質な住宅を提供し続ける成長企業！ ■安定した業務環境・最新システムによる効率化で、施工管理として長期的に活躍できる環境です。
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京都桃山展示場（京都府京都市伏見区）、舞鶴展示場（京都府舞鶴市）、福知山展示場… 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
■建築現場における施工管理業務をお任せ。先輩の指導のもと補助業務からスタートし、将来的には工程・品… 求める人材
【必須】★未経験歓迎★ 施工管理のプロとして活躍したい方！ -
【昼勤務】観光・貸切バス乗務職候補生（タクシー乗務員）！単身寮完備！
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽苗代町京都府京都市南区上鳥羽苗代町43 日本交通株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 観光・貸切バス乗務員・タクシー乗務員 雇用形態 正社員 仕事内容 関西最大級の総合交通サービス企業、 日本交通グループ（社員4000名）の 京都市内の拠点として、 仲間と一緒に信頼される タクシーサービスを提供する業務です。 観光や修学旅行での 「想い出作りのお手伝い」 観光ハイヤー乗務員・ジャンボ 候補生募集中！！ 毎年、国内外より5500万人以上の 観光客が、京都へ入洛されます。 そのお客様を今一番の史跡や施設へ ご案内したい。 歴史や文化への感動と興奮・驚きを お届けしたい。 日本交通ではタクシー・ハイヤーが 「移動」のためだけのツールとは 考えておりません。 京都へお越しの皆様に この「感動」もお届けしたい。 京都が好き。人と接するのが好き。 歴史が好き。車の運転が好き。 そんな”あなた”ならきっと 最高の京都をエスコート出来ます。 日本交通は長く働ける環境を用意して お待ちしております。 経験者も未経験者も、若手もシニアも 大活躍しています。 あなたの次のステージ、 日本交通で挑戦してみませんか？ 求める人材
資格・経験 ◆二種免許をお持ちでない方も大丈夫！ 自社教習所で二種免許取得支援 ◆普通免許取得3年以上（AT限定可） または普通二種免許取得の方 ◎以下のような異業種からの未経験者も 多く活躍！ 販売、接客、営業、教師、塾講師、 通訳ガイド、事務職、バス、 トラックドライバー、宅急便、介護送迎、 製造、物流、運行管理者、整備士など。 ハローワークでも募集してます！ -
35歳以下│未経験OK│賞与・各種手当・退職金あり│車通勤可
勤務地
京都府京都市伏見区深草東軸町3番地 京阪マーキング株式会社 給与例
給与例 《月収例》 未経験入社・2年目で【37万円】 ※月給21万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 □ まったくの未経験から育てます □ 交通インフラに関わる不可欠な仕事 □ 昇給と賞与年2回に各種手当あり □ 資格取得支援や退職金制度もあり □ 20代・30代の若手も活躍中 □ 暑さ＆寒さ対策はバッチリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お願いする仕事 】 「横断歩道」や「止まれ」など、 道路や駐車場の安全に欠かせない 各種の標示やラインを描く仕事です！ ■具体的には 墨の付いた糸をピンと張って 舗装面に標示の下書きをする ”墨出し”作業からスタート。 その線に沿って専用の機械で 文字やラインを描きます。 ■まずは簡単な作業から 入社後は「ほうき掃き」などの 誰でもできる仕事からお任せします。 その後は先輩の指導のもとで ”墨出し”を覚えていただき、 十分に慣れてきたらライン引きの 手伝いをお願いします。 公共事業が中心で安定性は抜群！ 手に職をつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 働きやすさに自信あり 】 ■チームで作業します 何でも先輩に聞ける環境です。 キャリアのある30代や40代ほか 未経験スタートの20代も活躍中。 アルバイトさんも含めて、 和気あいあいと作業しています。 ■体調ケアは怠りません 屋外の作業のため、夏は空調服のほか ファンやスポーツドリンクや保冷剤を、 冬は防寒着を支給しますので、 熱中症や寒さ対策はバッチリです。 ■ご意見は積極的に♪ 自由に投書できる「意見箱」を設置し、 こうしたら？というアイデアを募集。 実際にスタッフから寄せられた 下記の意見を採用＆実現しました！ □お盆休みに旅行しやすいように、 夏の賞与を多めに支給してほしい □従来の黄色い作業服がイヤなので、 今風のデザインに変更してほしい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 先輩からメッセージ 】 まったくの未経験で入社しました。 子供の頃から見慣れている「止まれ」を まさか自分で描くことになるとは…(笑)。 最初はできるかどうか不安でしたが、 順を追って仕事に慣れることができたので 今では自信を持って”美文字”を描けます！ これもサポートしてくれた 先輩たちのおかげですね。 職場の仲間とはいつも親しく接しますし 一緒にご飯に行くことも多いです。 雰囲気の良さは保証しますから、 安心して飛び込んできてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 普通免許(MT)さえお持ちなら 業務経験や他の資格は一切不問！ ※AT限定の普通免許の方は入社後に 中型免許を取得していただきます 《こんな方を歓迎》 ＊チャレンジ精神があり、 失敗を恐れない ＊分からなければすぐに人に聞く ＊中型免許以上を持っている ＊現場作業に興味がある ＊手に職をつけ活躍したい ＊住みよい社会に貢献したい 20代・30代の若手も活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（35歳まで／長期キャリア形成のため※例外事由3号のイ） -
年賞与100万以上可★経験/アイデアを活かしませんか{41}
勤務地
京都府京都市下京区中居町112-2 聚楽第 京都駅前酒場 仕事の概要
仕事内容 □アピールポイント□ ★未経験歓迎！ ★休みがとりやすい(土日もOK) ★昇格ポスト多数 外食産業に新たな風を起こす！ 近畿を中心に飲食店舗を31店舗展開するイコン株式会社で、 正社員メンバーを募集します！ 【仕事内容】 ・調理 ・接客 ・店舗の売上管理 ・スタッフのマネジメントなど 他にも、 ・スタッフ採用・教育 ・販促企画など ご自身の興味やアイデアを活かし、幅広い業務にご挑戦いただけます！ 【研修充実】 入社後は2ヶ月の新人研修 ・飲食店の店舗運営やマネジメントに必要なビジネススキル習得を目指す座学 ・現場実践で業務を学ぶOJT等 【キャリア】 まずは現場で当社の考えや風土の理解を深めていただきます。 現場経験後は、 店長や、複数店舗を統括するユニットリーダーやブランドマネージャーを目指す道はもちろん、 ・経営企画、事業開発 ・広報、マーケティング ・人事(採用・育成) など、本部のポジションを目指す道もあります。 1人ひとりの志向やスキルに応じ、自分に合ったキャリアをお選びいただけます！ 今すぐ転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。 あなたのご応募をお待ちしています♪ 求める人材
求めている人材 ★経験不問・未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎 ★20代・30代が活躍 ★社会人未経験OK ★フリーター活躍中！ その他… ・調理経験者優遇（ジャンル問わず） ・調理師免許保有者優遇! ・独立を志している方活躍中！ -
【立ち飲み“庶民”を経営/未経験からの挑戦も大歓迎！】 ■2013年の創業以来、関西一の立ち飲み屋を目指して成長を続けております。是非、当社で飲食業を楽しんでください！
勤務地
庶民 四条大宮店（京都府京都市下京区） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
■和食料理を中心とした立ち飲み居酒屋“庶民”(四条大宮店)のスタッフとして、接客から調理・皿洗い・仕… 求める人材
★未経験からの挑戦、大歓迎です！飲食業への挑戦を検討されているなら、是非当社に御応募下さい！★当社… -
【免許取得支援制度あり】佐川でドライバーデビュー！多様なキャリア制度で充実ライフ
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽角田町68 佐川急便 京都営業所 給与例
給与例 ◆月収例：323,000円～411,000円 ※50時間の残業手当、諸手当含む ◆年収例：4,850,000円～5,910,000円 (給与例のため、異なる場合もございます) ※経験・保有資格によって給与を考慮 ※内容によっては考慮できない場合もあり ◆昇給 年２回(※個人評価による) ◆賞与 年２回支給 ※2023度実績：48.5万円×2回 ※業績や個人評価によって金額変動あり 管理職登用後は、 年収1,000万以上も目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です！ ぜひご応募下さい！ セールスドライバーの仕事内容は、担当エリアを受け持ち、主に荷物の配達や集荷をします。 その他に直接の接点からお客さまの物流の悩みを引き出し、それを解決する提案活動等も行います。 佐川急便にとってセールスドライバーは、第一線で活躍する重要なポジションで、大変やりがいのある仕事です。 【こんな方にオススメ！】 「車の運転が好きな方」「お客様からの感謝の言葉をやりがいにできる方」「大手物流企業で安定して働きたい方」 ─そんな皆さんにぴったりの職場です！どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 自慢の福利厚生 社員とご家族がいつも笑顔でいられるような、自慢の福利厚生を整えています。 リフレッシュできる自社保養施設、休日を豊かにする様々な割引サービス、生活を支える各種保険や子育て支援の手当など、働くあなたを全方位からサポート。 大切な家族のイベントにも寄り添えるよう、様々な休暇制度をご用意しています。 幅広く挑戦できる環境 社内研修などを通じて、１人１人の従業員の成長をサポート！ 将来的には現場のドライバーからマネジメント職などの管理職へキャリアアップも可能です。 また、グループ横断の公募制度にて他職種へのキャリアチェンジも挑戦できる環境であるため、１人１人が様々なキャリアプランを描くこともできます◎ チームで業務を取り組む チーム制で取り組むのが当社のスタイル。 「１人で全てをやり遂げなければならない」という状態にはせず、困ったことがあればすぐに確認や相談ができるのもメリット。 会社全体でお客様のためにという考え方が浸透しているため、いかにお客様へ早く荷物を届けるかを考え、助け合いながら業務を進めます。 勤務先案内 【住所】 京都府京都市南区上鳥羽角田町68 【アクセス】 近鉄京都線十条駅 ・車3分・徒歩11分 【通勤手段】 ・マイカー通勤／応相談・バイク通勤／応相談 ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／× 求める人材
資格 ◆「普通自動車免許」以上をお持ちの方 ※AT限定可 ※取得後1年以上経過 ◆以下の経験などをお持ちの方を大歓迎！ ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得 ※未経験の方も歓迎します ※学歴不問 -
まかないあり□髪型自由☆平均年齢20代後半♪昇給＆賞与あり！
勤務地
京都府京都市下京区高材木町227－2 酒ノみつぼし 給与例
給与例 入社1年目□年収440万円 入社2年目□年収485万円 入社3年目□年収610万円 仕事の概要
仕事内容 『新しい老舗へ』がテーマの新店舗 ＼ オープニングスタッフ大募集 ／ □────────────･□･･─□ ◆絶品まかないあり！ ◆インセンティブ制度あり！ ◆年末年始はしっかりお休み♪ ◆意欲があれば未経験も応援！ □─･･□･────────────□ 和食を酒場に落とし込んだ料理を 提供する当店のスタッフ大募集！ 【業務内容】 ●店舗の管理・運営 ●現場業務 ●指導業務 など 飲食店運営に関わる業務全般です。 【具体的には…】 ホール・キッチンを兼業でお任せ！ ★ホール □お客様のご案内 □オーダー取り □料理・ドリンクの提供 □レジ対応 ★キッチン □仕込み・調理 □盛り付け □カウンター接客 □季節ごとのメニュー開発 □海外のお客様の流入も 予想されますので、 語学力を活かしたい人にもおすすめ！ オープニングスタッフとして 老若男女問わず幅広い層に 愛される「新しい老舗」を 一緒に作りましょう！ 日本酒にも力を入れていくので お酒の知識も身につきます♪ 成長のためにどんどん チャレンジしていきましょう！ お店を良くしていくための 提案も大歓迎です！ ★:・.――――――――――――.・:☆ □あなたへのメッセージ□ □オーナーより ―――――――― 目指すのは、老若男女問わず 幅広い層に愛されるお店です。 20年、30年と愛され続ける お店を一緒に作りませんか！ 『酒呑気 びんご 京都四条烏丸店』 『六角ace』といった系列店も 展開しており、ノウハウが学べるので 将来独立を考えている方も大歓迎！ 私自身も独立を目指し、 研鑽を積んできました。 □採用担当より ―――――――― 「毎日同じことの繰り返しで退屈…」 そんな方はぜひ一度お話しませんか！ 新しいことへチャレンジした方が きっと人生は楽しいと考えています。 あなたと一緒に新しいことに挑戦し、 ともに成長できる日を楽しみにしています！ ★:・.――――――――――――.・:☆ □『株式会社Atari 』の企業理念□ 飲食店のミッションは 「世の中にたくさんの笑顔・ 楽しさを生み出す」ことだと考えており、 私たちの目標は 「飲食店を価値ある存在へと広げる」こと。 はじめて父と行った居酒屋、 初デートの緊張をほぐしてくれた 店員さんの笑顔など、 楽しさや笑顔は心を動かす 体験として記憶に刻まれます。 まずは自分の笑顔から。 私たちのお店を人と人を繋ぐ 場所となり、笑顔の好循環を 生み出す場所にしたいです。 ★:・.――――――――――――.・:☆ 求める人材
求めている人材 □4月からのオープニングスタッフ□ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな方歓迎！ ━━━━━━━ ◇明るい対応ができる方 ◇人を喜ばせるのが好きな方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇成長意欲がある方 ◇柔軟な発想で新しいサービスや メニューの提案が可能な方 ◇将来独立を目指していて、 ノウハウを学びたい方 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ □経験者歓迎 □ブランクOK □第二新卒歓迎 □意欲があれば未経験OK □英語が話せる方歓迎 □語学力を活かしたい方歓迎 □20代～30代活躍中！ ★平均年齢は20代後半！ 20代・30代と年齢の近い スタッフが多いので、 仲良く和気あいあいとしています□ ◎お店は観光地エリアに オープンするため、 海外のお客様も多いと思います！ 語学力を存分に活かせますよ♪ 食を通じて「楽しい」を 提供しましょう☆ ◆－ － － － － － － － －◆ □今回募集するお仕事では、 カフェ、居酒屋、レストランなどでの キッチンスタッフ、調理補助、 調理スタッフ、料理長、和食調理、 洗浄、ホールスタッフ、 接客、サービス提供、 などの経験が活かせます！ ◆－ － － － － － － － －◆ -
京都市山科区／【機械部品や構造物の検査、付帯作業】手に職つけて働こう！将来的に独立を目指す方、必見★
勤務地
京都府京都市山科区北花山市田町京都府京都市山科区北花山市田町34-1 株式会社ダイヤモンドサービス京滋商会 仕事の概要
募集要項 職種 機械部品や構造物の検査と付帯作業 雇用形態 正社員 仕事内容 ★具体的には･･･ 機械部品や構造物を安全に使用できるか X線・超音波・放射線・レーダーを用いて 対象物を壊さず調べる業務です。 他、付帯作業など。 ★未経験からのスタートも安心の教育体制 一見難しそうな感じを受けると思いますが 新人研修の期間を、1～2ヵ月設けています。 工具の種類や使い方といった基礎から学んでいき、 少しずつできることを増やしていけます。 面倒見の良い先輩が揃っているので わからないことを気兼ねなく尋ねられますよ。 当社なら、安心して未経験から一人前を目指せます！ 求める人材
資格・経験 要普通免許 （AT限定OK） ※学歴不問 ※未経験者歓迎、経験者優遇 -
■連結売上高は約500億円。輸入車を中心とした世界を代表するブランド(BMW、Mercedes-Benz、Volkswagen等)の正規販売権を持つ複合ディーラー■「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業。風通し良く、離職率が低く魅力的な企業。
勤務地
本社（京都府京都市右京区） 想定年収
340万円～450万円 仕事の概要
当社の貿易営業部門にて、海外自動車販売会社への高級輸入車・国産車の拡販活動に係る、貿易事務お任せし… 求める人材
【いずれも必須】■英語を使った読み書きができる方■基本的なPCスキル 【歓迎】■海外営業経験(営業職か… -
思い切ってやれ！が、合言葉です/未経験から年収400万～可能
勤務地
京都府京都市南区西九条豊田町46-1 ラー麺ずんどう屋 京都豊田店 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収450万円：入社1年目スタッフ （月給27万5000円×12＋残業代+インセンティブ） 年収500万円：入社2年目副店長 （月給29万3000円×12+残業代＋インセンティブ） 年収600万円：入社3年目店長 (月給36万円×12＋残業代＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 「お客様に笑顔になってもらいたい」 「マニュアルにはない、 自分が良いと思える接客がしたい」 思い描く接客・サービスができなかった。 そんな経験を持っていらっしゃる、 飲食店経験者の全ての方に 活躍していただける居場所が、 ラー麺 ずんどう屋にはございます。 - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ◆店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◆店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 あなたには、【店長候補】として 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - 【良いと思ったことは『思い切ってやる！』】 「もっとこんなサービスができればいいのに」 「お客様のためにこんな接客をしたいけど、 本社に許可なく実行しても良いだろうか」 これまでの経験や、前職のお店で このような悩みを持ったことはありますか？ お客様の笑顔の為に 本気でやりたいことができるよう、 『ラー麺 ずんどう屋』は、 あなたの思いを全力で応援します。 『目配り・気配り・心配り』を 大切にしている当店は、 あなたが良いと思ったことを 思い切ってやることができるお店です。 こんな対応をして、お客様に喜んでもらえた。 そんな『思い切った』取り組みは、 いち早く全社員に伝達するようにし、 全国でレベルの高いサービスが共有できる 連携をとっています。 前職ではできなかったであろう あなただからこそのサービスを、次は 『ラー麺 ずんどう屋』で、できると約束します。 - 【スタッフインタビュー】 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかな？と 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP：https://zund-lp01.studio.site/ □インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya □ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 【応募について】 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接はカジュアル面談のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 完全「人柄」採用です。 経験年数・業態・年齢など一切不問！ 「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」 その気持ちがあれば十分です！ 【必須条件】 18歳以上の方（労基法） 【こんな方は採用率UP】 ・自家用車をお持ちの方 ・近隣店舗への応援に行ける方 （今後、2028年までに200店舗展開予定なので 近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として 転勤をお願いすることがございます！） 【こんな方が活躍しています】 ・ラー麺 ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・豚骨ラーメンに興味がある方 ・ラーメン店経験者 ・誰かを笑顔にしたい方 ・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方 ・学歴不問 ・高卒OK ・飲食業界未経験の方 ・調理、接客未経験の方 ・第二新卒、既卒、新卒 ・フリーターさん ・ブランク復帰の方 ・オープンキッチンで働きたい方 【こんな経験が活かせます】 ・ラーメン店の勤務経験者 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店経験者 ・元ラーメン店勤務経験者 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 -
平均月収41万円以上！充実の福利厚生で働きやすい環境です★
勤務地
京都府京都市南区吉祥院蒔絵町３２ 興進タクシー株式会社 給与例
給与例 入社2年目年収600万円以上も可。 ※ホークアイ導入ドライバーの直近3ヶ月間の平均月収は41万円以上！ 仕事の概要
仕事内容 ＜タクシードライバーの募集＞ ◇ホークアイ導入ドライバーの直近3ヶ月間の平均月収は41万円以上！ ◇入社2年目年収600万円以上も可！ ◇完全週休2日制でしっかり休める！ ◇普通二種免許取得支援制度有(規定有)！ ★タクシー経験者の方には 入社祝い金を15万円支給(規定有)！！ 【具体的には…】 主に京都市内の観光客・住民の方を目的地までお届けします。※ノルマ一切なし ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ◇おすすめPoint！◇ □選べる勤務時間 昼と夜の2シフト。 勤務時間帯の入れ替えも可能！ 出勤時間は細かく選べます！ □しっかり稼げます！ 入社6か月間は月給20万円を保証します！ 入社2年目年収600万円以上も可能です！ □最先端のシステム完備 タクシー需要予測自動誘導システムを完備！ 最先端の集客システム「ホークアイ」を導入しています。 曜日や時間帯、車両の分布を計算し、お客様のいる場所をナビが自動的に案内するので知識・経験がなくても稼げます！ □万全のサポート体制！ ご家族も参加可能な会社説明会を始め、各種研修など、仕事をイチから丁寧にお教えする環境を整えています！ 自信を持って仕事が始められるよう、サポート体制を整えていますので、経験がない方もご安心ください♪ 安心の育成教育プログラムでしっかりとバックアップします。 ホームページでは多数の写真やインタビューを掲載中です！ ぜひご覧ください！ http://55taxi.recruithp.jp/ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ＜1日の流れ・例＞ ～出社～ ⇒アルコールチェック 車両点検・出庫点呼 ～業務開始～ ～休憩～ 入庫点呼・清掃 ⇒退勤 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 求める人材
求めている人材 〇知識・経験不問 〇学歴不問 〇経験者の方 要普通自動車一種免許（AT限定可） ※普通免許は取得後3年以上必須 未経験から始めてもしっかり仕事を習得できて、安定して稼げる。 そんな仕事をお探しの方におススメです。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ＜ 社員インタビュー ＞ ■ここで働く父の紹介で入社 初めに1ヶ月かけて仕事の進め方や通りの名前を覚えながら、二種免許取得に励みました。 いざ業務が始まると、予約やホークアイでお客様を沢山乗せることができて、とても安心したのを覚えています。 次の目標は観光タクシーの担当。京都検定の取得を目指してがんばります！ 入社半年／タクシードライバー Aさん 移動に「楽しい」をプラスしたい。その想いでサービスを展開している当社。 当社だけでなくタクシー全体のイメージが上がり、「また利用したい」と思ってもらえるような接客を大切にしています。 転職はチャレンジです。 ホークアイ・怪談タクシーなど新しい事に挑戦し続ける当社で、一緒に前進していける仲間を求めています。 -
【未経験入社90％】従業員満足度の高い、そのワケをご紹介。
勤務地
京都府京都市下京区中居町112 南波ロイヤルハイツ 人力引越社 京都駅前営業所 給与例
給与例 初年度年収:360万円以上 （内訳）月給27万円×12ヶ月＋手当 仕事の概要
仕事内容 私たち、人力引越社は「人」を大切にする企業でありたい。引越しという仕事でも会社を支えるのも最大の要素は「人」。だからこそ、従業員が長く安定して働ける環境づくりを大切にしています。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ☆安心して働ける環境☆ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈休みは全部希望休〉 次月の休みは、前月に希望を提出。月の休みの日数は自分で決められます（※最低限の出勤日数は決まっています）。そのため、ガッツリ働きたいときや、休みを多く取りたいときなどに合わせて働けます！ 〈長期休暇&年間休日115日〉 4日程度の長期休暇を取ることも可能！有給消化率98%なので、休むことに対して前向きな社風です。休日も多いので身体に負担なく働くことができます。 〈1日3件までだから残業少なめ！〉 無理のないように、1日約1～3件のお客様の対応を行います！単身の場合は3件、ご家族の場合は1件のみの対応です。１6時半には引越し作業が終わるようにスケジュールを調整しているので、残業が少なくなっています。 ＜残業が少ないほど手当支給！＞ 残業が少なければ少ないほど、手当を支給！もちろん残業代も全額支給。そのため、社員のみんなは、残業を減らすために、一つひとつの作業を効率的にできるように工夫しています！予定よりも早くおわった時の達成感はハンパないですよ！（笑） ☆他にもあります！☆ ○家計に優しい社宅制度あり！ └初期費用全額と家賃の半額は会社負担 ○賞与年2回・昇給年1回あり ○資格取得全額負担でキャリアアップも！ ○前払い制度あり！（規定あり） ー 【具体的には】 ・引越しトラックの運転 ・引越し家財道具やダンボールの運搬 ・家具の配置作業 など 担当していただきます！ ＜未経験でも安心の教育体制！＞ ・搬入作業は2～6名の作業員で分担して作業を行うので、初めての方でも安心して働けます！ ・研修制度充実！負担のかからない運び方のコツをお教えします！ ・もちろん先輩スタッフが独り立ちするまでしっかりサポートします！ 求める人材
求めている人材 【20代30代40代が8割の職場！】 ・学歴不問（中卒・高卒・専門卒・短大卒・大卒歓迎） ・フリーターから正社員を目指す、社会人未経験も歓迎！ ・未経験大歓迎 【必須条件】 要普通免許（AT限定可） ※入社後、中型免許取得のサポートをします！ 【こんな方におすすめ！】 ・今の職場の人間関係が合わない ・若い人が多い職場で働きたい ・休みの希望がとれる職場で働きたい ・運転は好きだけど残業は少なくしたい ・スーツを着て仕事するのは性に合わない ・体を動して働きたい ・人に喜んでもらえる仕事がしたい :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ☆人を大切にする文化☆ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈仲が良いから働きやすい〉 業務は基本二人一組で行動します。入社したらまずは全員とローテーションをして仕事をするため、営業所のスタッフみんなとすぐに打ち解けることができますよ！ 年代も業界的には比較的若く、20代～40代が中心なので距離が近く、楽しみながら業務ができます。 移動中の車内で、趣味の話・家族の話などプライベートの話もするので、仲が深まりやすいのかもしれません！ 年に2～3回ほど、営業所全体の新年会や忘年会なども開催しています！ -
LOUNIE/Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARATの店舗のスタッフ募集！ライフワークに合わせ長く働ける環境◎ 決算賞与導入や年間休日数UP等働きやすさを追求。SDGsにも積極的に取り組み、本社のある渋谷の清掃を始めました！
勤務地
（京都府京都市下京区） 想定年収
260万円～540万円 仕事の概要
京都の店舗にて、以下の業務を担っていただきます。【仕事内容】（一例）：接客、販売／商品、在庫管理／… 求める人材
【必須】接客販売のご経験 -
毎月2店舗オープン！1年目で店長は当たり前/年収400万以上
勤務地
京都府京都市中京区西魚屋町619 ラー麺ずんどう屋 四条烏丸店 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収450万円：入社1年目スタッフ （月給27万5000円×12＋残業代+インセンティブ） 年収500万円：入社2年目副店長 （月給29万3000円×12+残業代＋インセンティブ） 年収600万円：入社3年目店長 (月給36万円×12＋残業代＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 月1～2店舗新規オープン！1年目から店長、 3年目でマネージャーも目指せる！ キャリアアップのチャンスがたくさんある 『ラー麺 ずんどう屋』にて、働いてみませんか？ - とんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 フロア・キッチンスタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理 ・接客対応全般 ・在庫や売上管理 ・QSCAの向上 ・衛生管理 ・食材、備品の発注 ◆店舗管理業務 ・スタッフ育成、採用 ・スタッフのシフト管理 ・水光熱費、人件費コントロール ・食材ロス削減に向けた施策 ・備品購入や調整 ・売上獲得のための施策立案と行動 など 「紙」と「動画」でのマニュアル完備。 業務時間内外問わず、いつでも確認できます。 ワンオペになることはほとんどないので 困ったらいつでも周りに頼れる環境です。 【入社後の流れ】 研修店舗による研修後は、 配属先のお店で業務スタート！ 最初は店舗運営業務だけでなく、 店長業務や店舗管理業務も 丁寧にお伝えしていきます。 習熟度次第で昇格ができる環境です。 【キャリアアップについて】 毎月、1～2店舗がオープンしているので、 昇格できるポストも多数ご用意！ 入社1年目で店長に キャリアアップする事も可能です。 3年目にマネージャーになることもできます。 管理職や管理本部へのキャリアも 十分に目指せる、「長く働きやすい」職場です。 - 【スタッフインタビュー】 チェーンの飲食店で長く働いていましたが、 店長へのポストがなくずっと副店長… 年齢も気になってくるので、 自分が納得できるキャリアで働きたいと思い、 『ラー麺 ずんどう屋』に応募しました。 ラーメン業態は初めてでしたが、 ラーメン作りの基盤から学ぶことができ、 研修やマニュアル、社内体制も整っていて 働きやすさが前職と段違いでした。 ずんどう屋の美味しいラーメンで お客様に笑顔になってほしい！ その気持ちで取り組むうちに、 なんと1年で店長まで昇格！ 今は、3年後にマネージャーに 昇格することを目標に、毎日まっすぐ取り組んでいます。 キャリアをあきらめたくない人、 頑張りがきちんと評価される環境で 働きたい人には、ピッタリの居場所だと思っています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP：https://zund-lp01.studio.site/ □インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya □ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 【応募について】 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接はカジュアル面談のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 完全「人柄」採用です。 経験年数・業態・年齢など一切不問！ 「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」 その気持ちがあれば十分です！ 【必須条件】 18歳以上の方（労基法） 【こんな方は採用率UP】 ・自家用車をお持ちの方 ・近隣店舗への応援に行ける方 （今後、2028年までに200店舗展開予定なので 近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として 転勤をお願いすることがございます！） 【こんな方が活躍しています】 ・ラー麺 ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・豚骨ラーメンに興味がある方 ・ラーメン店経験者 ・誰かを笑顔にしたい方 ・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方 ・学歴不問 ・高卒OK ・飲食業界未経験の方 ・調理、接客未経験の方 ・第二新卒、既卒、新卒 ・フリーターさん ・ブランク復帰の方 ・オープンキッチンで働きたい方 【こんな経験が活かせます】 ・ラーメン店の勤務経験者 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店経験者 ・元ラーメン店勤務経験者 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 -
【佐川急便の輸送ドライバー】キャリアアップのチャンス♪手厚いサポートで長く安心して働ける！
勤務地
京都府京都市伏見区南寝小屋町5番地 佐川急便 京都南営業所 給与例
給与例 ◆月収例：269,000円～357,000円 ※50時間の残業手当、諸手当含む ◆年収例：4,050,000円～5,100,000円 (給与例のため、異なる場合もございます) ※経験・保有資格によって給与を考慮 ※内容によっては考慮できない場合もあり ◆昇給 年２回(※個人評価による) ◆賞与 年２回支給 ※2023度実績：41万円×2回 ※業績や個人評価によって金額変動あり 管理職登用後は、 年収1,000万以上も目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です！ ぜひご応募下さい！ 輸送ドライバーの仕事は、営業所間の荷物の輸送や出荷が多い倉庫からの発送を行っていただきます。 物流の難しい知識はなくても大丈夫です！ 入社後の研修、先輩からの添乗指導後、すぐに活躍することができます。 お持ちの大型免許を活かした仕事がしたい方、ご応募お待ちしています！ 【こんな方にオススメ！】 「車の運転が好きな方」「チームワークを大切にできる方」「大手物流企業で安定して働きたい方」 ─そんな皆さんにぴったりの職場です！どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 自慢の福利厚生 社員とご家族がいつも笑顔でいられるような、自慢の福利厚生を整えています。 リフレッシュできる自社保養施設、休日を豊かにする様々な割引サービス、生活を支える各種保険や子育て支援の手当など、働くあなたを全方位からサポート。 大切な家族のイベントにも寄り添えるよう、様々な休暇制度をご用意しています。 幅広く挑戦できる環境 社内研修などを通じて、１人１人の従業員の成長をサポート！ 将来的には現場のドライバーからマネジメント職などの管理職へキャリアアップも可能です。 また、グループ横断の公募制度にて他職種へのキャリアチェンジも挑戦できる環境であるため、１人１人が様々なキャリアプランを描くこともできます◎ チームで業務を取り組む チーム制で取り組むのが当社のスタイル。 「１人で全てをやり遂げなければならない」という状態にはせず、困ったことがあればすぐに確認や相談ができるのもメリット。 会社全体でお客様のためにという考え方が浸透しているため、いかにお客様へ早く荷物を届けるかを考え、助け合いながら業務を進めます。 勤務先案内 【住所】 京都府京都市伏見区南寝小屋町5 【アクセス】 京阪電車丹波橋駅 ・車8分・バス11分 ◆バスご利用の場合 バス停 竹田駅西口 (京阪淀行)油小路丹波橋 下車徒歩6分 【通勤手段】 ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○ 求める人材
資格 ◆「中型自動車免許」以上をお持ちの方 ◆以下の経験などをお持ちの方を大歓迎！ ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得 ※未経験の方も歓迎します ※学歴不問 -
□未経験スタート応援！□新卒歓迎！若手～シニア世代まで活躍中
勤務地
京都府京都市西京区 ダイワ・セキュリティー・システム 西京区 仕事の概要
仕事内容 □未経験歓迎！経験・知識不要！□ 正社員として初めて働く方も歓迎！ ＜ この求人の注目ポイント！ ＞ □新卒歓迎！免許があればOK！ □セカンドキャリアも活躍中！ □若手～中高年まで幅広く活躍中です！ □入社日のご相談も可能です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 現場での交通誘導業務や駐車場警備、 時期によってはイベント警備など 幅広くお任せいたします。 現場は京都府内・滋賀県 高槻・大阪北摂地域など！ 現場正社員として、現場をまとめ 管理部門との架け橋もお願いします。 ※アルバイト隊員が休んだ際の 緊急出勤をお願いすることもあります。 もちろん代休やシフト交代など 融通がきくのでご安心ください♪ □ゼロからスタートの方を応援！□ まったくの未経験、正社員デビュー 異業種からの転職、ブランクのある方 など様々な方が活躍しています！ □働きやすく定着率の高い環境□ 寮制度や資格取得支援があるので スキルアップしながら働けます◎ 学歴・経験不問！ 厳しい上下関係もないので 安心して長く続けられますよ♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□気になったら即応募□□ スピード選考・採用を心がけています！ ご応募お待ちしています◎ 株式会社ダイワ・セキュリティー・システム □075-382-2322 saiyo.branch@daiwa-ss.com(採用担当) _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 求める人材
求めている人材 □要普通免許（ない方は応相談） □未経験歓迎！学歴不問！ □新卒歓迎！若手活躍中！ □20代～60代まで幅広く活躍中 □セカンドキャリア応援！ □警備経験のある方も大歓迎！ 交通誘導警備業務２級、雑踏業務２級、施設警備2級などの 警備に必要な資格取得を積極的に目指せる方 《こんな方は大歓迎！》 ★素直に業務を進められる方 ★セカンドライフを充実させたい方 ★新しいことにチャレンジしたい方 -
■創業以来連続売上UP、28業態･121店舗を展開 ■日本初の本格的グローサラント業態『メルカ』や、長野県と戦略提携し ての『長寿食堂』、ミルクティ専門店『チャバティ』等、食関連のブランディングを強みとし、積極的に新事業を展開中
勤務地
KICHIRI 河原町（京都府京都市中京区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
【店舗拡大中の飲食店で店長を募集します（アルバイト経験でも可）】 全国に店舗を展開中の人気レストラ… 求める人材
【いずれか必須】飲食に携わったことのある方であれば応募ください！■飲食店での店長経験1年以上（副店… -
月8～10日休／年間70万円も出費を抑えられる家賃補助制度！
勤務地
京都府京都市下京区中居町112 南波ロイヤルハイツ 人力引越社 京都駅前営業所 給与例
給与例 初年度年収:360万円以上 （内訳）月給27万円×12ヶ月＋手当 仕事の概要
仕事内容 POINT！ 〇普通免許があればスタートできる！ ○資格取得全額負担でキャリアアップも！ ○賞与年2回・昇給年1回あり ○残業が少ないほど手当がもらえる制度有！ ○もちろん残業代は一分単位で全額支給 ○休みは全部希望休！ ○長期休暇あり！年間休日115日 ＼ 新生活のスタートを応援！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ Point.01 引越しの初期費用全額負担 ◎敷金・礼金・仲介手数料などを全額会社負担！ （初期費用の相場は30万円程度） □ Point.02 家賃の半額を会社負担 ◎月3～4万円で好きな家に住めます！ （一人暮らしの家賃相場は6～8万円） 初期費用とあわせると初年度の出費は 約70万円程度削減できます！ 「一人暮らしを始めたい！」 「環境を変えて新たにチャレンジしたい！」 …そんなあなたにピッタリの環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 引越し業務で、荷物積込・運搬・搬入をお任せします。 【具体的には】 ・引越し家財道具やダンボールの運搬 ・家具の配置作業 ・トラックの運転 など ＜未経験でも安心の教育体制！＞ ・搬入作業は2～6名の作業員で分担して作業を行うので、初めての方でも安心して働けます！ ・研修制度充実！負担のかからない運び方のコツをお教えします！ ・もちろん先輩スタッフが独り立ちするまでしっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 環境整備に注力！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員が長く安定して働ける環境づくりを大切にしています。 □ 休みは全部希望休！ 月の休み日数は自分次第！ 「ガッツリ働きたいときは月6休み」「休みを多く取りたいときは月9休み」など希望休が通るので、ライブやお子さんの行事など予定を合わせて休めます！ □ 有給消化を積極推奨！ 有休消化率は98.6％！ 「引越屋は休めない」そんなことは一切ありません。 □ 残業しないことを積極推奨！ 残業を減らすために、一日の引越件数を会社が調整。 残業時間が少なければ少ないほど手当を支給する「残業削減手当」もあります！もちろん、残業が発生した分は全額支給します。 □ 免許をタダでグレードアップ！ 普通免許から準中型・中型へとグレードアップしたいときはぜひ資格取得支援制度の活用を！資格取得にかかる費用は全額会社が負担します！免許のグレードが変われば、お給料UPにも繋がります。 求める人材
求めている人材 【20代30代40代が8割の職場！】 ・学歴不問（中卒・高卒・専門卒・短大卒・大卒歓迎） ・フリーターから正社員を目指す、社会人未経験も歓迎！ ・未経験OK 【必須条件】 要普通免許（AT限定可） ※入社後、中型免許取得のサポートをします！ 【こんな方におすすめ！】 ・スーツを着て仕事するのは性に合わない！ ・体を動かして働きたい！ ・社会人経験がないので、サポートしてくれる会社がいい！ ・引っ越し、一人暮らしをしたい！ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい！ -
土日休＆年休125日◎経験とアイデアを活かせる◎月給30万～
勤務地
京都府京都市下京区松屋町413番地 京商株式会社 給与例
給与例 ・500万円／35歳／入社10年目(月給35万円＋手当) ・600万円／45歳／入社20年目(月給45万円＋手当) ■■■――――――― 活躍中のスタッフの声 ―――――――■■■ 前職は小売店への ファッションアイテムの営業職。 今迄は「まずやってみる」タイプで 色んなことに挑戦してきましたが 結婚を考える年齢になって 安定した働き方を考えるようになり ワークライフバランスを大切にできる 職場を探して転職を決意しました。 京商は伝統ある呉服を扱う 伝統ある老舗企業でありながら 新たな挑戦をどんどんしている点に 惹かれて入社を決意。 ジュエリーやバッグの提案なら 前職の経験も活かせそうだし イベントの企画でアイデアも 活かせそうだと思って応募しました。 高水準な月給に加えて、賞与や昇給など 頑張りをしっかり評価してもらえる上 土日休みでプライベートの時間も 大切にできるので無理なく続けられそうです。 仕事の概要
仕事内容 ◇売るだけじゃない、仕掛ける営業へ◇ ルート営業だけでなく 催事の企画立案から携われる環境で アイデア・センスを活かしませんか？ ◇・・・・・・・・・・・・・・・・◇ ▼求人の注目POINT▼ - ＃大正13年創業！歴史を守る一員に◎ ＃アイデア・センスも活かせる営業職 ＃月給30万～45万円/年収600万円可 ＃週休2日制(土日)/年間休日125日 ＃インセンや賞与等の待遇面も充実 ＃産育休の取得実績有！将来見据え安定 ＊・。～～～～～～～ 京商株式会社について ～～～～～～～～～～ 京商は大正13年創業、創業100周年の 歴史を持つ“着物”の老舗商社です。 着物のメーカーと小売店との間に立ち 伝統的な技術と現代の消費者ニーズを つなぐ重要な役割を担ってきました。 着物という日本の伝統を守りつつ 消費者のニーズに応えるため他事業にも 積極的に着手しており、その1つが 今回募集するファッション部の事業です。 ＊・。～～～～～～～ お任せするお仕事内容 ～～～～～～～～～～ 今回採用する方には、小売店に対して ＊宝石 ＊高級バッグ ＊ウィッグ ＊健康商材 などを提案するルート営業をお任せ。 関係性のあるお客様を対象に ニーズ・要望に合わせた提案を行います。 メイン商材は宝石・バッグなどですが 呉服の営業とタッグを組んで ●地域小売店様限定の販売イベント ●産地での消費者販売会企画 など 販売イベントの企画も担当いただきます。 実際に現地へ足を運ぶものもあれば 企画だけ考えるものもあり、さまざま。 イベント数は月15回ほどあるので アイデアを発揮できる場面も多数◎ じっくり半年ほどかけて練る大がかりな イベントに携われるチャンスもあります！ 「ファッション業界の知見を活かしたい」 「トレンドや新しいものを知るのが好き」 など、あなたの興味・関心を活かして 心をつかむ企画を成功させましょう！ ＜営業しやすい環境あり＞ - 入社～2週間 ┗社内ルール(勤怠・経費精算・ツール)習得 ┗京商ならではの営業スタイルや、 展示会・販売会の内容についての研修 ┗引継ぎ顧客についての共有 2週間～3ヵ月 ┗先輩社員の同行を行い引継ぎ実施 ┗FB面談を通じて課題・ニーズの整理 提案内容確認やロープレ実施 ◇提案資料についてはFMTがあり安心！ また、企画資料の情報共有しており タブレット端末を活用して確認可能です！ ◇担当社数は全国15～20社程度！ 女性の担当者が多いので 清潔感のある身だしなみをお願いします。 ＊・。～～～～～～～～～～～ ワークライフバランスも大切に ～～～～～～～～～～～～～～ 「残業ほぼなし」「年間休日125日」 で、仕事一色にはならず プライベートも大事にできる環境を用意。 イベント・展示会は土日開催もありますが 振替休日は必ず取得できます。 責任ある役割を担いながらも 自分や家族との時間も大切にして 無理なく働くことができる環境です！ 求める人材
求めている人材 専門卒・短大卒以上 要普通自動車免許 ▼歓迎 ＊企画営業経験をお持ちの方 ＊宝石・バッグ関連の経験をお持ちの方 ▼こんな方に ◎お客様のニーズに応える提案がしたい ◎大好きなアパレル・服飾分野でキャリアを築きたい ◎自分のアイデアやセンスを活かしたい ◎頑張りを収入で実感したい ◎ワークライフバランスも重視した働き方がしたい ＜スタッフの前職は…＞ ラウンダー営業/食品営業/不動産営業/ 提案営業/派遣営業などの営業経験者に加え アパレル販売/古着屋・雑貨店員/ カフェスタッフなど 販売・サービス経験者も活躍しています。 -
第二新卒含め20代・30代の転職者も多数！2種免許取得は採用後でOK◇未経験から月収50万以上も可能
勤務地
京都府京都市南区西九条森本町京都府京都市南区西九条森本町65 ラクヨータクシー 洛陽交運株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 タクシードライバー/説明会随時開催中 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎充実した安心の環境◎ 全車にカーナビ・GPS無線・ドライブレコーダー・ その他車内カメラ・バックモニターが搭載！ 防犯設備が整っているので 女性も働きやすい♪ ◎安定したご利用顧客◎ ヤサカグループは法人・ホテル・お茶屋さんなど によくご利用いただきます！ 加えて、タクシーアプリ「GO」の導入により アプリを通して配車依頼が受けられるので 売上が上げやすく稼げる環境♪ ◎ドライバーに嬉しい環境◎ ・制服負担費用ゼロ ・運転手による事故負担ゼロ など営業している時に発生する ドライバーの費用負担は一切ございません！ ◎感染症対策◎ ・セパレートカーテンの取り付け ・消毒液支給 ・定期的な車両の消毒 など安心して働ける環境です☆ ◎自由度が高い勤務！◎ 自由出社で1日ごとに働きたい時間を選べる！ 午前中はゆっくりして出勤、 朝早く出勤して夕方は早めに帰宅、 どちらのスタイルでも選択可能！ 求める人材
資格・経験 要普通免許（1年以上） ★経験不問、年齢不問、未経験OK！ 経験者は大歓迎です！！ ★異業種からの転職者も歓迎します 20代・30代・40代・50代・60代の方が活躍中 （若年層・ミドル・シニア問わず働ける環境があります） この企業の類似求人を見る
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□平均年齢20代後半□オープニング！昇給＆賞与有◎髪型自由♪
勤務地
京都府京都市下京区高材木町227－2 酒ノみつぼし 給与例
給与例 入社1年目□年収440万円 入社2年目□年収485万円 入社3年目□年収610万円 仕事の概要
仕事内容 『新しい老舗へ』がテーマの新店舗 ＼ オープニングスタッフ大募集 ／ □────────────･□･･─□ ◆絶品まかないあり！ ◆インセンティブ制度あり！ ◆年末年始はしっかりお休み♪ ◆意欲があれば未経験も応援！ □─･･□･────────────□ 和食を酒場に落とし込んだ料理を 提供する当店のスタッフ大募集！ 【業務内容】 ●店舗の管理・運営 ●現場業務 ●指導業務 など 飲食店運営に関わる業務全般です。 【具体的には…】 ホール・キッチンを兼業でお任せ！ ★ホール □お客様のご案内 □オーダー取り □料理・ドリンクの提供 □レジ対応 ★キッチン □仕込み・調理 □盛り付け □カウンター接客 □季節ごとのメニュー開発 □海外のお客様の流入も 予想されますので、 語学力を活かしたい人にもおすすめ！ オープニングスタッフとして 老若男女問わず幅広い層に 愛される「新しい老舗」を 一緒に作りましょう！ 日本酒にも力を入れていくので お酒の知識も身につきます♪ 成長のためにどんどん チャレンジしていきましょう！ お店を良くしていくための 提案も大歓迎です！ ★:・.――――――――――――.・:☆ □あなたへのメッセージ□ □オーナーより ―――――――― 目指すのは、老若男女問わず 幅広い層に愛されるお店です。 20年、30年と愛され続ける お店を一緒に作りませんか！ 『酒呑気 びんご 京都四条烏丸店』 『六角ace』といった系列店も 展開しており、ノウハウが学べるので 将来独立を考えている方も大歓迎！ 私自身も独立を目指し、 研鑽を積んできました。 □採用担当より ―――――――― 「毎日同じことの繰り返しで退屈…」 そんな方はぜひ一度お話しませんか！ 新しいことへチャレンジした方が きっと人生は楽しいと考えています。 あなたと一緒に新しいことに挑戦し、 ともに成長できる日を楽しみにしています！ ★:・.――――――――――――.・:☆ □『株式会社Atari 』の企業理念□ 飲食店のミッションは 「世の中にたくさんの笑顔・ 楽しさを生み出す」ことだと考えており、 私たちの目標は 「飲食店を価値ある存在へと広げる」こと。 はじめて父と行った居酒屋、 初デートの緊張をほぐしてくれた 店員さんの笑顔など、 楽しさや笑顔は心を動かす 体験として記憶に刻まれます。 まずは自分の笑顔から。 私たちのお店を人と人を繋ぐ 場所となり、笑顔の好循環を 生み出す場所にしたいです。 ★:・.――――――――――――.・:☆ 求める人材
求めている人材 □4月からのオープニングスタッフ□ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな方歓迎！ ━━━━━━━ ◇明るい対応ができる方 ◇人を喜ばせるのが好きな方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇成長意欲がある方 ◇柔軟な発想で新しいサービスや メニューの提案が可能な方 ◇将来独立を目指していて、 ノウハウを学びたい方 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ □経験者歓迎 □ブランクOK □第二新卒歓迎 □意欲があれば未経験OK □英語が話せる方歓迎 □語学力を活かしたい方歓迎 □20代～30代活躍中！ ★平均年齢は20代後半！ 20代・30代と年齢の近い スタッフが多いので、 仲良く和気あいあいとしています□ ◎お店は観光地エリアに オープンするため、 海外のお客様も多いと思います！ 語学力を存分に活かせますよ♪ 食を通じて「楽しい」を 提供しましょう☆ ◆－ － － － － － － － －◆ □今回募集するお仕事では、 カフェ、居酒屋、レストランなどでの キッチンスタッフ、調理補助、 調理スタッフ、料理長、和食調理、 洗浄、ホールスタッフ、 接客、サービス提供、 などの経験が活かせます！ ◆－ － － － － － － － －◆ -
経験を活かしてお仕事しませんか？【社割あり×休暇制度充実×レトロでオシャレな空間♪】
勤務地
京都府京都市中京区道祐町140 イノダコーヒ 本店 仕事の概要
仕事内容: 京都の老舗喫茶店【イノダコーヒ】 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 創業80年、長年の歴史をもつ老舗喫茶です。 レトロな雰囲気の中で優雅に働ける♪ 長期で活躍できます!!安定して働きたい方にピッタリ◎ 【＝注目ポイント＝】 □飲食店・接客経験が活かせる□ □屋内原則禁煙□□受動喫煙の心配ゼロ～♪ □充実した福利厚生を完備 □やりがい十分でモチベーションUP 京都府民に長年愛されてきたイノダコーヒ そんな素敵な職場で働きませんか? ■■業務内容はコチラ■■ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・お会計・お見送り などのホール業務をお任せします！ お店の顔となり、お客様が快適に過ごせるように サービスを提供いたします！ ゆくゆくは、リーダーや主任、マネージャー、店長、ＳＶへの昇格を目指せます。 求める人材
求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める条件】 ・飲食店の経験が２年以上ある方 ※正社員や店長・リーダー経験があればなお良い ・喫茶店・カフェの経験がある方 ・20代、30代のスタッフや40代前半のベテランさん ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《経験を活かして働きませんか？》 下記の経験が活かせます↓↓↓ ・接客／サービス業経験 ・飲食業経験者 └喫茶店／レストラン／ホテル カフェ／ラーメン屋／居酒屋 等 ・飲食店のキッチン業務経験者 ・ブライダル関係経験者 ・コミュニケーションスキル 珈琲が好きな方や喫茶店が好きな方、 自分の『好き』を仕事にしませんか？ ご応募お待ちしております。 -
【免許取得支援制度あり】佐川でドライバーデビュー！多様なキャリア制度で充実ライフ
勤務地
京都府京都市伏見区南寝小屋町5番地 佐川急便 京都南営業所 給与例
給与例 ◆月収例：323,000円～411,000円 ※50時間の残業手当、諸手当含む ◆年収例：4,850,000円～5,910,000円 (給与例のため、異なる場合もございます) ※経験・保有資格によって給与を考慮 ※内容によっては考慮できない場合もあり ◆昇給 年２回(※個人評価による) ◆賞与 年２回支給 ※2023度実績：48.5万円×2回 ※業績や個人評価によって金額変動あり 管理職登用後は、 年収1,000万以上も目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です！ ぜひご応募下さい！ セールスドライバーの仕事内容は、担当エリアを受け持ち、主に荷物の配達や集荷をします。 その他に直接の接点からお客さまの物流の悩みを引き出し、それを解決する提案活動等も行います。 佐川急便にとってセールスドライバーは、第一線で活躍する重要なポジションで、大変やりがいのある仕事です。 【こんな方にオススメ！】 「車の運転が好きな方」「お客様からの感謝の言葉をやりがいにできる方」「大手物流企業で安定して働きたい方」 ─そんな皆さんにぴったりの職場です！どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 自慢の福利厚生 社員とご家族がいつも笑顔でいられるような、自慢の福利厚生を整えています。 リフレッシュできる自社保養施設、休日を豊かにする様々な割引サービス、生活を支える各種保険や子育て支援の手当など、働くあなたを全方位からサポート。 大切な家族のイベントにも寄り添えるよう、様々な休暇制度をご用意しています。 幅広く挑戦できる環境 社内研修などを通じて、１人１人の従業員の成長をサポート！ 将来的には現場のドライバーからマネジメント職などの管理職へキャリアアップも可能です。 また、グループ横断の公募制度にて他職種へのキャリアチェンジも挑戦できる環境であるため、１人１人が様々なキャリアプランを描くこともできます◎ チームで業務を取り組む チーム制で取り組むのが当社のスタイル。 「１人で全てをやり遂げなければならない」という状態にはせず、困ったことがあればすぐに確認や相談ができるのもメリット。 会社全体でお客様のためにという考え方が浸透しているため、いかにお客様へ早く荷物を届けるかを考え、助け合いながら業務を進めます。 勤務先案内 【住所】 京都府京都市伏見区南寝小屋町5 【アクセス】 京阪電車丹波橋駅 ・車8分・バス11分 ◆バスご利用の場合 バス停 竹田駅西口 (京阪淀行)油小路丹波橋 下車徒歩6分 【通勤手段】 ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○ 求める人材
資格 ◆「準中型自動車免許」以上をお持ちの方 ※5t限定可・AT限定可 ※取得後1年以上経過 ◆普通自動車免許を取得してから1年以上経過していればご応募可能！ 内定通知後からご入社までに必要な免許を取得された場合､ 免許取得にかかる費用を最大50万円まで当社が負担します（規定あり）。 ◆以下の経験などをお持ちの方を大歓迎！ ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得 ※未経験の方も歓迎します ※学歴不問 -
知識・経験の幅が広がる◎残業ほぼナシ♪40代、50代も活躍中
勤務地
京都府京都市東山区本町22-500 医療法人社団育生会 京都久野病院 仕事の概要
仕事内容 ＼ ブランク復帰も応援♪ ／ サポート体制充実！定着率”◎” ――――――――――――――――――― 京都久野病院のリハビリテーション課でセラピストとしてのお仕事です。 回復期リハビリテーションをメインにお願いします！ 【具体的には…】 ■患者さんの症状に合わせたプログラムの作成 ■レクリエーションなどの作業を通じて、訓練、指導 プランはスタッフそれぞれで組むため、 自分の働きやすさを重視することが可能です☆彡 ☆ここがPOINT☆ ＜腰を据えて長く働ける環境＞ 残業は月8時間ほどで、有給取得率も高く、リフレッシュ休暇もあるなど スタッフのみなさんが働きやすいように、 労働環境や残業など働き方の改善は常にアップデートしていくつもりです。 そのため、無理なく長期的にご活躍いただけます。 また、62歳の定年後は希望によって嘱託職員としての再雇用が可能です。 実際に嘱託で働いている方もいらっしゃいます！ ＜ブランクがある方も歓迎＞ 入職後は慣れるまで既存職員がサポートします。 サポート体制が整っていますので、ブランクがある方も安心。 急性期から回復期・慢性期のケアミックス病院のため、 色々な症例の患者様の対応をすることで、幅広い知識や経験を身につけることができ、 40代、50代の転職者さんのセカンドキャリアとしても選ばれています。 □□ □□こんなやりがいがあります□□ □□ 患者さんひとり一人と丁寧に向き合い、自分ならではの治療方法を模索したり、歌や楽器の演奏、スポーツなど自分の得意分野や趣味や経験を活かしたりして活躍できる機会もあります。 大変な道のりですが治療によって回復し、少しずつ自分らしさを取り戻すサポートができ、一緒に喜びあえることが大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 随時、職場見学も行っております！ 見学のみも大歓迎。気になる方はお気軽にご連絡ください◎ 求める人材
求めている人材 ＊作業療法士免許 ブランクがある方も安心して働ける環境ですのでご相談ください！ 中高年活躍中！ ＼こんな資格が活かせます／ ＊3学会認定呼吸療法認定士 ＊心臓リハビリテーション指導士 ＊認定作業療法士 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ＊栄養サポートチーム専門療法士 ＼こんな方にもオススメ／ ＊理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）の勤務経験者 ＊大学病院、リハビリテーション病院、医療施設、スポーツ関連施設での勤務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため）） -
経験を活かしてお仕事しませんか？【社割あり×休暇制度充実×レトロでオシャレな空間♪】
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路高倉町8-3番地 JR東海京都駅構内 1階ASTYロード内 イノダコーヒ 八条口支店 仕事の概要
仕事内容: 京都の老舗喫茶店【イノダコーヒ】 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 創業80年、長年の歴史をもつ老舗喫茶です。 レトロな雰囲気の中で優雅に働ける♪ 長期で活躍できます!!安定して働きたい方にピッタリ◎ 【＝注目ポイント＝】 □飲食店・接客経験が活かせる□ □屋内原則禁煙□□受動喫煙の心配ゼロ～♪ □充実した福利厚生を完備 □やりがい十分でモチベーションUP 京都府民に長年愛されてきたイノダコーヒ そんな素敵な職場で働きませんか? ■■業務内容はコチラ■■ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・お会計・お見送り などのホール業務をお任せします！ お店の顔となり、お客様が快適に過ごせるように サービスを提供いたします！ ゆくゆくは、リーダーや主任、マネージャー、店長、ＳＶへの昇格を目指せます。 求める人材
求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める条件】 ・飲食店の経験が２年以上ある方 ※正社員や店長・リーダー経験があればなお良い ・喫茶店・カフェの経験がある方 ・20代、30代のスタッフや40代前半のベテランさん ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《経験を活かして働きませんか？》 下記の経験が活かせます↓↓↓ ・接客／サービス業経験 ・飲食業経験者 └喫茶店／レストラン／ホテル カフェ／ラーメン屋／居酒屋 等 ・飲食店のキッチン業務経験者 ・ブライダル関係経験者 ・コミュニケーションスキル 珈琲が好きな方や喫茶店が好きな方、 自分の『好き』を仕事にしませんか？ ご応募お待ちしております。
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