あなたにおすすめの求人
応募いただいた方と全員面接実施!経験を活かして勤務できます◎
勤務地 |
京都府京都市東山区下河原町459 株式会社菊の井 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お食事のご予約受付とメールチェック、またそれらに伴う業務全般。 ◆具体的な業務内容 ―――――――――――――――――― お客様からお電話にて頂く食事予約の受付がメインの業務となります。 頂いたご予約内容に基づき、社内各部署への情報伝達、調整等を行いお客様にご来店頂くまでの下準備を整えます。 専門的な知識や経験、資格等は一切不要です。未経験者や第二新卒者も大歓迎です。 当社のフロントスタッフは全員が中途採用、また入社時は全員未経験者でした。 入社後は先輩社員と一緒に実地研修を通して、徐々に業務に慣れて頂きます。 また当社は営業活動等は行っておりません。外回り等、外出が必要になる業務はありません。 ◆フロントの先輩社員より(1) ―――――――――――――――――― 以前は全く別の仕事に就いていました。海外からのお客様も多い京都で、質の高いおもてなしを身につけたいと思い、菊乃井に転職を決意。 接客業の経験もありましたが、ここに来てからは「正しい日本語を使う」「きちんと報告・連絡・相談をする」という基本的なことから全てが勉強です。 ◆フロントの先輩社員より(2) ―――――――――――――――――― 質の高いサービスを求められる仕事・職務ですが、自分に至らないことがあるときに、上司や先輩がきちんとわかるように教えてくださいます。 とても恵まれた環境だと感じますね。 今はまだ小規模な御宴会を中心に任せていただいていますが、ゆくゆくは御婚礼など規模の大きなものも 手掛けられるようになりたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界・サービス業が初めての方大歓迎! <こんな方を歓迎!> ◆職種・業界未経験の方歓迎 ◆コツコツ誠実に仕事に取り組む方 ◆向上心を持って日々働く意欲のある方 ◆明るく笑顔溢れる方 ◆第二新卒者・既卒者歓迎 *女性が活躍中 ◎U・Iターンも大歓迎! |
*新規開拓なし*未経験歓迎*女性活躍中*残業少なめ*安定企業
勤務地 |
京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町128 株式会社文明堂 関西営業所 |
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給与例 |
給与例 *入社5年目:年収400万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\\□新着求人□/// ◆―――――――――――――――――◆ □U-35採用!未経験から活躍できる □業界・職種未経験OK! □20代〜30代の方を中心に活躍中! □採用強化中!複数名の採用予定! ◆―――――――――――――――――◆ □具体的なお仕事内容□ 多くの人とコミュニケーションをとって、 信頼関係を築いていくお仕事です。 以下の3つの部署から、 希望や適性に応じて配属します。 □ 販売部 *直営店でのスタッフのマネジメント *店舗の管理や運営業務 *従業員のメンタルケア *お客様の対応 □ 量販部 *地域のスーパーやデパートでの営業 *既存のお客様に会社の新商品や 期間限定商品を提案します □ 特販部 *空港や町のイベントごとでの営業 ◆―――――――――――――――――◆ □新規営業は一切無し!既存顧客のみ□ 「テレアポして新規契約して…」といった 仕事は一切ありません! 創業100年以上の歴史のある「文明堂」と お取引をいただいているクライアントとの 関係性を築いていけるお仕事です。 ◆―――――――――――――――――◆ □お仕事のポイント□ 「営業職」というよりも、 「エリアマネージャー」のように 縁の下の力持ちになれるお仕事なんです! ノルマやテレアポ、飛び込みは一切無く、 「店舗のスタッフの悩みを聞いてあげたり」 「店舗の課題を明確化して解決したり」 「繁忙期は一緒に接客をしたり」 「自分のチームを創り上げたり」 お店の方と二人三脚で より良いお店を作っていきます。 1人ではなく誰かと協業をして成果を 出していきたい方にお勧めのお仕事です。 ◆―――――――――――――――――◆ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *普通自動車免許 【歓迎条件】 *未経験OK *学歴不問 *第二新卒歓迎 *社会人デビュー歓迎 *主婦(夫)の方 *フリーターの方 *U・Iターン歓迎 *営業経験者は優遇 *マネジメント経験のある方 【こんな方にはピッタリ】 *コミュニケーションが得意な方 *人と話すことが好きな方 *安定した企業で働きたい方 *長く働き続けたい方 *多くの人と関わる仕事がしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満)(長期勤続によるキャリア形成のため) |
お客様との橋渡し役。ヒアリング力で顧客満足度を上げる仕事です
勤務地 |
京都府京都市下京区中堂寺南町134 KRP ASTEM棟206号室 住友不動産株式会社 京都 |
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給与例 |
給与例 平均年収500万円(平均年俸470万円+報奨金+その他)/アフターサービス職の平均(2020年3月現在) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス】自社施工の注文住宅を訪問しヒアリング〜点検〜 接客対応を実施 【具体的には】 定期点検(新築/3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)等の際に接客対応の一環として、ご要望・ご相談のヒアリング実施。点検・調査及び報告資料の作成。住宅の不具合に対するヒアリングや手入れの説明が中心です。 困りごとのヒアリングをしながら、お客様のご要望にお応えしていきます。 【住友不動産ファンを増やすことが目標】 ○お任せするのはクレーム対応ではなく、当社のファンを作る仕事です。 ○車の運転ができなくても問題ありません。公共交通機関での移動も可能。 ○住宅や住設機器については、一から学べる環境です。 最低限の作業は入社後にしっかり研修するので未経験の方歓迎。そのため、これまでの経験ではなく、意欲や人物を重視した採用です。ご入社後、3ヵ月程度の基礎的な研修や先輩社員と一緒に現場同行でのOJT等、一から教育・フォローいたしますので、建築的な知識は一切いりません。将来的には、今後入社されてくる未経験者の教育やサポートも先輩社員としてご担当いただくこともあると思われます。 最低限の作業は入社後にしっかり研修するので未経験の方歓迎。新しいチームなので同期入社として仲間意識を育めます。 *社員コメント* 〇第2新卒(高卒以上/卒後2〜3年)、建築未経験者の方でも安心して就業できます。 必要なのは、お客様の声を聞く力です。不満や要望を自然に聞き出す力であり、住まいにどのような不具合を感じているかを聞き出せ・伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎。新しいチームなので、同期入社の方とは仲間意識を育めます。 管理部採用課 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験者歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 お客様のご要望をきちんとくみ取れるコミュニケーション能力のある方歓迎 建築経験不問。住宅に興味がある方、インテリアが好きな方歓迎 〇未経験から活躍している社員の特徴 家と住まいに興味がある人は、それがスキルアップに繋がる要素です。 疑問を持ち、知りたいという気持ちが知識欲となり、お客様へのヒアリングも熱心に。 そんな人は成長も早いので、入社してすぐに活躍できます。 *普通運転免許必須 |
地図に残る大きな仕事 「まちづくり」ができる
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院嶋高町48番地 橋本不動産株式会社 京都店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/営業/入社3年目(月給50万円+歩合給+ベース賞与) 600万円/営業/入社2年目(月給40万円+歩合給+ベース給与) 500万円/営業/入社2年目(月給30万円+歩合給+ベース賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 事業拡大による増員募集 // 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として創業以来52年、黒字経営を続けてきました。組織強化を目的に新しい仲間をお迎えします。 <おすすめポイント> ・不動産への幅広い知識・経験が身に着く! ・完全週休2日制、残業なし、月給30万円以上+歩合給! ・営業の約半数が女性!未経験スタートの女性も活躍中! 【具体的には】 住宅営業の仕事は、住まいをお考えのお客さまと共に夢をかなえること。お客さまのご要望を家という形に仕上げるためには、お客さまとの信頼関係を構築が大切です。 オンラインと対面を適切に使い分けながら、ご自身の営業スキルをいかんなく発揮してください。 【先輩のサポート充実!】 育成担当がマンツーマンでお教えしますので未経験でも安心! >まずは座学研修で、仕事の大まかな流れを理解。 >営業実務に関しても、先輩のサポートを受けながら少しずつ覚えていきます。マニュアルも充実しており、分からないことは 自分で確認しながら進めることができます。 >仕事を通して気づいたことやアイデアは どんどん発信してください。 \\ 事業拡大による増員募集 // 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として創業以来52年、黒字経営を続けてきました。組織強化を目的に新しい仲間をお迎えします。 <おすすめポイント> ・不動産への幅広い知識・経験が身に着く! ・週休2日制、残業なし、高月給!働きやすい環境! ・未経験スタートの男女活躍中! 【具体的には】 不動産仕入れ営業 地主様に対して、土地をお譲りいただけるよう、メリット・デメリットを踏まえた上でご提案。空き家や田畑など利活用できない方、お困りの土地を探すのが、仕事です。現地調査や土地活用の計画立案を経て 街づくりを行います。 【先輩のサポート充実!】 育成担当がマンツーマンでお教えしますので未経験でも安心! 全体の8割が未経験スタート。営業ノウハウも先輩がマンツーマンで教えてくれる環境があります。 >まずは座学研修で、仕事の大まかな流れを理解。 >営業実務に関しても、先輩のサポートを受けながら少しずつ覚えていきます。マニュアルも充実しており、分からないことは自分で確認しながら進めることができます。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで全てを自社完結できる滋賀県トップクラスのディベロッパー&ビルダー。昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、そんな土地をよみがえらせ、新しい街、人の流れを生み出す。「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。将来的に幅広い業務にチャレンジすることも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴、年齢、ブランク不問 ・要普通免許(AT限定可) ・人と接することが好きな方 ・業界、職種未経験の方歓迎 不動産業界で働いていた経験や、 業界問わず接客・営業経験をお持ちの方は大歓迎です。 <以下のようなタイプの方を歓迎!> ・人の話を素直に聞くことができる ・自分が成長できる仕事をしたい ・新しいことに前向きに取り組みたい <経験・有資格者優遇!> ・宅地建物取引士 <仕入れ営業はこんな方が活躍中!> ・不動産や営業で培った経験を存分に活かしたい ・トップクラスの会社で不動産の全てを学びたい ・数十億円規模の大きな仕事に挑戦したい ・街づくりというスケールの大きな仕事を手掛けたい \\ 学歴・年齢・経験・ブランクも不問! // そんな当社だからこそ、不動産の全てが学べる!成長のスピードも速い! 未経験からスタートして数年で、最前線で活躍している先輩たちがたくさんいます。30代はもちろん、40代からでも、50代からでも。挑戦するのに学歴も、年齢も、経験も関係ありません。ブランクがある方もいらっしゃるでしょう。 「本当は、もっと自分自身を成長させたい」 「自分の力を試してみたい」 そんな想いがあるなら、当社に来ませんか? 【社員インタビュー】 >営業スタッフより 柔軟な組織でスピード出世も可能な組織です。歴史ある企業ですが、チャレンジを良しとし、成長を志す人を応援する風土があります。社歴に関係なく意見を言いやすい風通しの良さがあり、頑張る人、成果を出した人はしっかりと評価されます。 >育成担当者より 愛情を持って育てます。大人になれば、間違ったことをしても怒られることが少なくなりますよね。その代わり、見て見ぬふりをされたり、陰で笑われたり。 当社では、そんなことはありません。時には厳しく接することもあるでしょうが、それは「愛情」を持って接しているから。真剣に、あなたの成長を考えているからです。 |
楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー&ヤフオクベストストア受賞企業
勤務地 |
京都府京都市下京区唐津屋町524-3 株式会社ファイブニーズ 京都店 |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社5年目/30代・マネージャー ・520万円/入社3年目/30代・店長 ・400万円/入社1年目/20代・バイヤー 【月給例】 早期昇格で高収入が実現可能! ◎月給35〜50万円(20代/入社1〜3年目/店長、マネージャー) ◎月給50〜80万円(30代/入社5年目/シニアマネージャー、副部長、部長) 年齢や入社数に関係なく、実績で評価をする風土があるため、入社半年で店長になる方も◎あなたの頑張りはきちんと給与に反映します! |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたが飲んだあの一杯、もしかしたら私たちが取り扱っている商品かもしれません。 私たち株式会社ファイブニーズは、全国No.1のお酒買取専門店として、"酒×IT"を駆使し、業界に革新をもたらしています! お酒の新たな魅力を見出し、国酒の再生を目指す当社は、売上50億円を突破し、全国に14店舗を展開。さらに事業を拡大中です。 今回は、そんな当社の成長を支える「バイヤー」を募集します! お酒に対する深い愛情と、業界に革新をもたらしたいという情熱を持つあなたに、ぜひ参加していただきたいと考えています。 美味しいお酒を通して、多くの人々に笑顔と幸せを届ける仕事に挑戦してみませんか? 【具体的には】 ▼お問い合わせ対応 買取をご希望されるお客様からのお問い合わせに対応します。(電話・メール・LINEなど) ▼商品の確認 お客様のご要望や状況に合わせ、以下いずれかの方法で商品の確認をします。 ・店舗への持ち込みや配送 ・お客様の先へ訪問 ▼査定・買取 査定には専用ツールを使用します。 ブランド名や産地などを入力するだけで在庫や売れ筋商品などが分かるため、自らの知識だけに頼る必要はありません! 〈扱うお酒の種類が豊富だから、楽しい!〉 日本酒・ワイン・ウイスキーなど多種多様なお酒を扱います。 中には、シリアルナンバーが入っているようなレアなお酒に出会えることもあるので勉強にもなりますし、楽しく仕事をすることができますよ◎ 〈入社後は?〉 まずはOJTでお酒の種類や知識をつけながら、提案力や交渉力、社会人マナーなどを学んでいきます。 丁寧に先輩がフォローするので、安心してくださいね!経験を積むとやりがいも大きくなります! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】「お酒業界を変えたい」という当社の想いに共感いただける方!人物重視の採用です◎ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 〈歓迎条件〉※必須ではありません ◎マネジメント経験をお持ちの方 ◎飲食店勤務や営業職の経験がある方 ◎お酒に関する資格のある方 \下記1つでも当てはまる方にピッタリ!/ ・スピード感があり、変化の多い環境を楽しめる方 ・成長意欲が高く、積極的に学ぶ努力ができる方 ・お客様と信頼関係を築ける方 ・食べ歩きや飲み歩きが好きな方 ★全国転勤可能な方も歓迎!(転勤の有無はお選びいただけます) ご応募にあたり、必要なスキルや経験、知識は一切ありません。 お酒に詳しくない方、お酒が飲めない方もOKです! 「お酒業界を変えたい」という、当社の想いに共感していただける方を広く歓迎します◎ |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ!】月給60.7万円も可能◆飲食・接客の経験も活かせる車の買取・販売スタッフ業務◆買取・査定もマニュアル完備で安心♪ 【平均年齢は29.3歳】20〜30代が中心となって活躍している職場です!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職/入社2年目)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
2024年11月オープン□年齢・学歴不問×月給25万円以上□
勤務地 |
京都府京都市下京区柏屋町5 ABホテル 京都四条堀川 |
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給与例 |
給与例 入社1年目/月給25万円+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ABホテル中津川 2024年11月OPEN□ ***オープニングスタッフ大募集*** 黒字経営・成長を続ける企業で 安定して働きませんか? □月給25万円以上 □年齢不問・学歴不問 □清掃経験者は大歓迎! 【ホテルの客室清掃・業務管理スタッフ】 業界問わず、清掃経験者は大歓迎! <具体的な仕事内容は…> ■ホテル館内清掃 ■客室清掃 ■備品在庫管理 ■パートさんのシフト調整 ■パートさんの業務配置、点検など 清掃および清掃管理業務を行って頂きます。 新しく入社したスタッフへの指導も行います。 業務マニュアルも完備! 進め方は丁寧にお教えしますので ご安心ください。 □不安なく働けるサポート体制 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい!」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 □おやすみもしっかり月8〜11日 当社では毎月しっかりお休みが取れる上、 有給休暇も取りやすい環境です。 産休、介護休職等についてももちろん対応。 社員が働きやすい環境を大事に考え、 個人面談も定期的に行います。 □ABホテルについて 日本全国で34店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に東証スタンダード、 名証メインへの上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2023年3月期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80%以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を 目標としています。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問・学歴不問 業界問わず、清掃経験者歓迎 スタッフ管理の経験がある方は尚歓迎 ◆ホテルやオフィス、ビルなどの 清掃業務経験者はもちろん歓迎 ◆既存店舗では30代、40代、50代と、 幅広い年齢層が活躍中 |
!企業と求職者を繋ぐお仕事!入社3ヶ月は月給30万円以上!
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路天王後21-1 株式会社ホットスタッフ京都 |
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給与例 |
給与例 ★月収100万以上のメンバーもいます! 役職:係長 基本給:220,000円 固定残業給:68,750円 歩合給:711,250円 ※別途通勤手当支給 <歩合給について> 営業査定… 新規でお取引を開始した企業様への人材供給 管理査定… 在籍されているスタッフさんの管理サポート |
仕事の概要 |
仕事内容 みんなが今よりもっと愉しく 仕事ができるように! これは採用担当の私が日々考えていることです。いつも通りの仕事が今よりもっと愉しくできれば、『活気』や『やりがい』に繋がります。ともに愉しく仕事ができる仲間を募集しております! あなたの『夢』『目標』を教えてください。その『夢』『目標』をともに追いながら、愉しく仕事をしていきましょう!! <お仕事内容> ◆既存のお客様(法人)や 派遣スタッフさんのフォロー 既にお取引している企業様の人事担当の方へ現在の募集状況をヒアリング。人材の募集が行われている場合は、企業様へ求職者をご紹介していただきます。 ◆新たなお客様(法人)への 営業活動 WEBサイト等で求人情報を確認し、テレアポをしていただきます。アポイント当日に先輩社員と共に同行し、企業様の求めてる人物像をヒアリングしていただきます。 <入社後は…> 採用担当者より座学を実施します。派遣業界について簡単にご説明をいたします。 その後は、先輩社員の業務に同行し業務の流れを実際に見ていただきます。教育担当として先輩社員が常時フォローするので入社後はご安心ください☆ <社風について> 仕事とプライベートとメリハリつけて働いているスタッフが多いです。 「今日は予定があるので定時に上がり、明日はその分頑張ろう!」など、 スケージュール管理は自由です。 残業が全くなしという訳ではありませんが、 メリハリを持って働くことができますよ!! <20〜40代が活躍中> ホットスタッフ京都では現在20代〜40代の男女活躍中です♪販売職や飲食店など、異業種からのスタートの社員も多く和気あいあいとした環境です! デスクに向かってもくもく作業というオフィスよりはコミュニケーションがとりやすく何でも相談ができる雰囲気です!! ・休憩室完備 (フリードリンク自販機飲み放題☆) ・有線放送(USEN) ・屋内分煙(喫煙ルームあり) 福利厚生も充実しており、働きやすい環境がそろっていますっっ! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 性別、年齢、学歴は全て不問です! 要普通免許(AT限定可) \こんな方にもオススメ/ ◆法人営業・個人営業・ルート営業・ コンサルティング営業の経験者 ◆自社商品・サービスの企画営業職経験者 (無形商材・有形商材不問) ◆予算・見積〜納品・請求まで 関わったことがある方 ◆新規営業・既存営業・内勤営業に 興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ ◆コミュニケーション能力 ◆パソコンスキル ◆マーケティングスキル ◆プレゼンテーションスキル ◆マルチタスク |
楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー&ヤフオクベストストア受賞企業
勤務地 |
京都府京都市下京区唐津屋町524-3 株式会社ファイブニーズ 京都店 |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社5年目/30代・マネージャー ・520万円/入社3年目/30代・店長 ・400万円/入社1年目/20代・バイヤー 【月給例】 早期昇格で高収入が実現可能! ◎月給35〜50万円(20代/入社1〜3年目/店長、マネージャー) ◎月給50〜80万円(30代/入社5年目/シニアマネージャー、副部長、部長) 年齢や入社数に関係なく、実績で評価をする風土があるため、入社半年で店長になる方も◎あなたの頑張りはきちんと給与に反映します! |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたが飲んだあの一杯、もしかしたら私たちが取り扱っている商品かもしれません。 私たち株式会社ファイブニーズは、全国No.1のお酒買取専門店として、"酒×IT"を駆使し、業界に革新をもたらしています! お酒の新たな魅力を見出し、国酒の再生を目指す当社は、売上50億円を突破し、全国に14店舗を展開。さらに事業を拡大中です。 今回は、そんな当社の成長を支える「バイヤー」を募集します! お酒に対する深い愛情と、業界に革新をもたらしたいという情熱を持つあなたに、ぜひ参加していただきたいと考えています。 美味しいお酒を通して、多くの人々に笑顔と幸せを届ける仕事に挑戦してみませんか? 【具体的には】 ▼お問い合わせ対応 買取をご希望されるお客様からのお問い合わせに対応します。(電話・メール・LINEなど) ▼商品の確認 お客様のご要望や状況に合わせ、以下いずれかの方法で商品の確認をします。 ・店舗への持ち込みや配送 ・お客様の先へ訪問 ▼査定・買取 査定には専用ツールを使用します。 ブランド名や産地などを入力するだけで在庫や売れ筋商品などが分かるため、自らの知識だけに頼る必要はありません! 〈扱うお酒の種類が豊富だから、楽しい!〉 日本酒・ワイン・ウイスキーなど多種多様なお酒を扱います。 中には、シリアルナンバーが入っているようなレアなお酒に出会えることもあるので勉強にもなりますし、楽しく仕事をすることができますよ◎ 〈入社後は?〉 まずはOJTでお酒の種類や知識をつけながら、提案力や交渉力、社会人マナーなどを学んでいきます。 丁寧に先輩がフォローするので、安心してくださいね!経験を積むとやりがいも大きくなります! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】「お酒業界を変えたい」という当社の想いに共感いただける方!人物重視の採用です◎ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 〈歓迎条件〉※必須ではありません ◎マネジメント経験をお持ちの方 ◎飲食店勤務や営業職の経験がある方 ◎お酒に関する資格のある方 \下記1つでも当てはまる方にピッタリ!/ ・スピード感があり、変化の多い環境を楽しめる方 ・成長意欲が高く、積極的に学ぶ努力ができる方 ・お客様と信頼関係を築ける方 ・食べ歩きや飲み歩きが好きな方 ★全国転勤可能な方も歓迎!(転勤の有無はお選びいただけます) ご応募にあたり、必要なスキルや経験、知識は一切ありません。 お酒に詳しくない方、お酒が飲めない方もOKです! 「お酒業界を変えたい」という、当社の想いに共感していただける方を広く歓迎します◎ |
■営業未経験者でも6ヵ月の研修と同行があるから安心 ■大手企業の働きやすさ・福利厚生が充実 ■リフォーム業界No.1住友不動産の正社員として活躍できます。 ■20代〜40代活躍中
勤務地 |
京都府京都市その他複数 転勤なし・沖縄以外全国に事業所を展開・テレワークも増えています。■転勤… |
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年収例 |
810万円/20代後半/女性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+… 1350万円/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上1050万円) |
仕事の概要 |
【研修充実】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
顧客折衝経験をお持ちの方 ★未経験者歓迎 |
賞与年2回♪選べる働き方!週休3日もOK/月給30万円〜◎
勤務地 |
京都府京都市下京区京都河原町駅52 島屋 B1 宮崎食品株式会社 アヴァンセ 高島屋京都店 |
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給与例 |
給与例 320万円/入社1年目・26歳・B社員(月給22万3100円+賞与年2回) 550万円/課長・31歳・A社員(月給37万7000円+賞与年2回) 720万円/部長・38歳・A社員(月給47万3000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 働き方を選べて、未経験からしっかり稼げる◆残業ほぼなし! 有名百貨店にて、お惣菜(フライ商品や串揚げ)の製造・販売 【具体的には】 全国の有名百貨店で展開している フライ、串揚げ専門店で 接客・販売・製造など、 店舗業務全般をおまかせします。 ▼入社後は  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商品を覚えながら、接客・販売を担当します。 お客様への声のかけ方ひとつで、 売上が大きく変わるのが販売職の醍醐味。 「次はこんな感じでお声がけしてみよう」 など、自分なりの方法を探しながら 笑顔で応対していきましょう。 ▼慣れてきたら  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商品の製造も担当していただきます。 下処理まで済んでいる商品を 店舗ではフライヤーで揚げるだけ。 自動で温度設定できる最新のフライヤーを 導入しているので誰でもカンタンに、 美味しく仕上げられます。 販売業務も製造業務も、 分からないことがあれば 先輩がサポートするので 未経験でも安心してください。 ★将来的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験で入社し、店長やブロック長へ キャリアアップしている社員もいます。 あなたの頑張りやアイデアを きちんと評価する体制を整えていますので、 目指したいキャリアを相談してください◎ ■希望の働き方で生き生き活躍を 「しっかりと働いて高収入を目指したい」方は、 月7日休で月給30万円〜。 「プライベートを充実させたい」という方は、 週休3日制・年間休日156日で 月給223,100円〜 2つの働き方を用意し、 一人ひとりのメンバーが生き生きと 仕事へ取り組める 環境をつくり上げているのが当社です。 ■未経験から成長できます 「興味あるけど、接客の経験がないから…」と 不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、採用に当たってはまったくのゼロから スタートしたいという方も歓迎します。 仕事に必要なことは、先輩スタッフが丁寧に 指導しますのでぜひ安心してご応募ください。 少しずつ経験を積みながら、 ゆくゆくは店長やブロック長なども目指せます。 |
求める人材 |
求めている人材 20代後半から30代が活躍中! 意欲・人柄重視の採用◆ 経験・資格は一切不問!未経験者の方歓迎 ■こんな方が活躍できます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・明るく笑顔で応対できる方 ・人と話すのが好きな方 ・チームワークを大切に働ける方 未経験からキャリアアップできる仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
飛び込みなしの反響営業◎残業ほぼ無◎月給30万〜未経験OK◎
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田青池町153番地 株式会社チョウビ工業 伏見工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【営業業務】 ・見積書作成 ・各現場の工程、進捗状況の確認 ・汚染土壌対策に関する問合せ対応 (試用期間中:事業内容を把握するため工場内作業にも従事) 【入社後の流れ】 まずは、汚染土壌の知識をつけるところから始めていただき、 先輩の指導のもとで営業業務に携わってもらいます。 ある程度慣れたら取引先から土壌の受入要請の見積書作成や 作業工程の打ち合わせをお願いします。 取引先の企業様は土壌汚染の取り扱いついて、ご不安な方も多いです。 そういった企業様に対し、土壌汚染解決のプロとして ご提案をお願いします。 また、作業現場を訪問し今後の予定や進捗確認等もお願いします。 完全反響営業で、未経験の方も安心して働いて頂けます! 【ここがポイント!】 ■スタッフ7割が未経験からのスタート ■ルート営業(インバウンド*飛び込み営業なし) ■定着率の高さ ■基本残業なし(繁忙期の残業は協力し合いながら進めます) ■社内で技術力UP・キャリアアップを目指せる資格取得支援 ■休日出勤時はきちんと手当支給 ――――求職者へのメッセージ――――― 「一緒に会社を作るやりがいを感じたい方」 「チャレンジ精神や向上心にあふれた意欲的な方」 アットホームな和気藹々とした職場なのも魅力ポイント★ 「自分のキャリアで悩んでいる方」 「キャリアアップを目指している方」 「将来を見据えて働ける環境をお探しの方」 「未経験でも安定して稼げる職場をお探しの方」 「家庭との両立が出来る、残業が少なく休みが多い職場で働きたい方」 希望があれば管理業務をお任せし、 当社の中核を担ってほしいと考えています。 ※意欲・人柄重視での採用を考えております。 一度ご連絡をいただけますと幸いです。 ―――――――――――――――――――― 【当社について】 美しい国土を目指して 環境問題に対する国民の関心が集まる昨今、 土壌修復に対する社会的要求は、日々高まっています。 当社は、汚染土壌の浄化という事業を通じ、 環境問題に貢献し、歴史ある京都を拠点に 全国の自然環境保護の役に立ちたいと考えています。 チョウビ工業は、長尾グループと相互協力を行い、 土壌コンサルティングから土壌の浄化工事に至るまで、 一括管理の環境修復を行える強みを活かし、 お客様のご要望にお応えしてきました。 建設・開発に付随した事業になる為、このご時世も業績好調。 高齢化を迎える当社の次世代を担ってくれる方を求めています。 【ちなみに…】 汚染土壌って何!?という方に! 建築物を建てる際に、土壌に問題がないか検査をしています。 その際に問題があると、土壌を浄化する作業を行わなければなりません。 当社では、土壌コンサルティングから土壌の浄化処理に至るまで 一括管理の環境修復を行えるため全国からお声がけいただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ◆営業経験アリ、又は建築・土木のお仕事にどんな形でも携わった事の ある方は歓迎!! ――――こんな人は是非!―――― 『人と話すのが好き』 『営業は好きだが、飛び込み営業はしたくない』 どんなことでも構いません、 是非当社に興味がある方は、お気軽にご連絡ください! |
★月給40万円以上確約|年間休日125日&分業制で営業効率◎
勤務地 |
京都府京都市南区久世上久世町798番地1 関西不動産販売株式会社 京都桂川店 |
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給与例 |
給与例 ・1730万円/36歳/入社3年目(月給55万円+インセンティブ) ・1600万円/28歳/入社5年目(月給40万円+インセンティブ) ・1104万円/32歳/入社1年目(月給40万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 売れる仕組み・環境がある。 「あなたが今まで培ってきた営業経験を活かして、 最高の営業環境で、最大限の価値を発揮しませんか?」 成果はすべて、収入とポストでお返しいたします。 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォームの「Re:CASA(リカーサ)」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 今年の冬にはJR尼崎駅前に「尼崎店」が出店! さらに高槻市の新拠点や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント6選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <培ってきた営業スキルを、成果に昇華できる環境です> □経験者は年数不問で月給40万円確約、年収1000万超え多数。 □事業拡大による豊富なポストチャンス!初年度昇格の実績も。 □独自の広告戦略による圧倒的な反響数 →営業一人あたりの反響数は月平均15〜20件ほど。 □業務の完全分業による、新規顧客への専念度◎ →営業本来の業務に専念し、時間リソースを最大限顧客に費やせる環境です。 □充実の販促ツール&バックアップ! →パース等の販促ツールの制作や追客を担うサポートチームの他、 語学に長けた国際スタッフによる商談のフォローなどバックアップが充実! □多彩な選択肢により、ニーズに応じた柔軟な提案が可能 自社ブランド戸建ての分譲や売買仲介・リフォーム等… 住まいにまつわる幅広いサービスを提供する当社だからこそ、 顧客一人あたりの利益を最大化することができます。 ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 【仕事内容】 マイホームの購入・売却を検討されているお客様への提案営業 【具体的には】 ★営業1人あたりのお問合せ数…月平均15〜20件獲得! ★先輩たちの成約数のイメージ…月2件程度! ↑ 飛び込み&テレアポ 一切ナシでこの数値! 【扱う商材は…】 自社ブランドの新築戸建住宅やエリアトップクラスの 取扱い件数を誇る中古住宅など。 リフォーム×中古住宅の購入 …「中古で買ってリフォーム」 中古住宅の売却×ホームステージングチーム …物件が早期に売れるようインテリアで空間を演出 営業スタッフ×国際チーム …語学に長けた国際チームが外国人顧客との商談をサポート 多彩な選択肢&充実のサポートで 提案の幅が広いのも成約しやすいポイント! ニーズに応じた柔軟な提案ができます。 【専門部署によるバックアップが充実】 ・販促専門チーム ・広告デザイナー ・フォトグラファー ・動画クリエイター ・事務アシスタント ・内装コーディネーター ・設計士 ・施工管理 など… フローごとに徹底分業! 新規顧客への営業に集中できるので、 貴重な時間リソースを全て営業活動に費やすことができます。 これも当社の推奨する「生産性の高い働き方」の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の声 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆30歳 提案営業 【充実した営業環境で収入UP】 関西不動産販売と同じエリアの不動産会社で働いていました。 CASAのブランドはこのエリアでは有名でしたし、勢いのある会社だなというイメージを持っていました。 地域に根差した小規模な会社だったので、集客はポータルサイトと少部数のチラシのみ。 反響の獲得に苦労しました。 また、チラシのポスティングや事務作業も営業自身が行っていたため、顧客との時間を取れないのが悩みでした。 その点当社は、広告を制作するクリエイターや、反響の分析を行う販促チーム、バックオフィスをサポートするアシスタントなど、分業制が徹底されていて、営業に集中できる環境があります。 効率的に働きながら、年収は前職の倍以上になりました。 ◆32歳 提案営業 【年齢や社歴を問わず活躍できるフィールド】 前職では大手のハウスメーカーで働いていました。 転職を考えた最大の理由は、インセンティブがなかったことです。 契約が決まると多少の手当はつくものの、頑張りに見合うだけの報酬がないことに不満を感じるようになりました。 住宅の仕事自体にはやりがいを感じていたので、同業への転職を決意。 前職の知識や経験を活かしつつ、社歴や年齢を問わず活躍できるフィールドとして、関西不動産販売を選びました。 基本的な取引の流れは前職で押さえていたので、すぐに営業として成果を出すことができました。 また、分業制が徹底されていて様々な分野のプロが在籍しているので、提案の幅が広がったと感じています。 ここで営業スキルを身に着ければ、営業としてどんな商材でも売れるようになると自信を持って言えますね。 |
求める人材 |
求めている人材 ■あなたの今まで培ってきたスキルを最大限に評価いたします■ 【必須】 ・何らかの営業経験(業界・経験年数不問) 不動産、住宅、建築などの営業経験者は月給40万円〜 年齢や経験年数は一切不問です。 ・要普通免許(AT可) ◆学歴不問/第二新卒OK 【こんな方、お待ちしています】 □成果を正当に評価してほしい □自分の力を最大限発揮できる環境で働きたい □収入UP、キャリアUPを目指したい □年齢問わず、ポストチャンスのある会社で働きたい |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長候補としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 700万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 600万円/25歳 営業職 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
営業または販売経験、店長以上の役職経験(3名以上のマネジメント経験)が3年以上ある方 |
「配達」だけど免許は一切不要!水1本から必要の声にお応え!
勤務地 |
京都府京都市東山区祇園町北側347-43富貴ビル1階 酒のソクハイ 祇園中末吉町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 祇園中末吉町店で酒類等の配達販売スタッフ *酒のソクハイとは* 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業! お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 特に洋酒(ウイスキー・ブランデー・シャンパンなど)の品揃えは、他の酒屋の追随を許しません! ☆酒のソクハイは繁華街のお客様のお役に立つ為に存在しています。 豊富なお酒の日々の勉強はもちろん街を知ること、そして何よりお客様の声に耳を傾け、それに真摯にお応えすること。 やるべきことはどこの店舗でも同じ。 だからこそ、全国展開する各店舗それぞれの商品ラインアップが出来上がります! 詳しくは下記URLから会社HPをご覧ください。 https://www.navinavi.jp/ <1 >配達 配達先は近隣の料飲店様なので、自転車、ダッシュが基本! バイク・車は使わないので、運転免許は不要です。 ソクハイ=即配達すること。屋号に掲げている通り、これが私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 <2> レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想良くレジ業務。 来店される方は近隣の料飲店様が多いので、 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい! <3>電話対応 電話での受注応対は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします! その他、料飲店調査、自由な新規導入アイテム選定、商品の検品、仕入業務等をお願いします。 ゆくゆくは自店の計数管理、人材育成等もお任せします。 例え1社員でも店舗の立派な経営者です! 確実に勉強が出来る環境が整っています! |
求める人材 |
資格 ☆酒類業界未経験者・経験者共に大歓迎!☆ ☆同業他社からの転職大歓迎!☆ ☆英語が話せる方大歓迎!☆ 完全人柄重視で採用しますので、学歴・職歴等は一切不問! ほとんどのスタッフが業界未経験! お酒の知識や資格、経験が全くなくても、店長、エリアマネージャーへ昇格したスタッフが在籍しています! 人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、お客様の「ありがとう!」にやりがいを感じる方は活躍間違いなし! ☆酒のソクハイは繁華街のお客様のお役に立つ為に存在しています。 商品を「売る」のではなく、日々のお客様のお困りごとを解決する事が新規間口獲得に繋がります! また個人で行う仕事ではないので、1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切! 人材の指導・育成をしっかり行い、スタッフが一丸となってお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事の一つです! 間口獲得、人材の指導・育成があなたの成果となり、その頑張りを会社が給与でしっかりお応えします! 全国の繁華街への出店を目標に、地元で働きたい方、全国へ羽ばたきたい方、御応募をお待ちしています! |
安定!医療機関をパートナーとする全国展開企業!転勤なし◎
勤務地 |
京都府京都市下京区北不動堂町490番2 CW京都駅前7F 株式会社ルフト・メディカルケア 京都支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人材が不足している病院・施設へ 【人材課題の解決】を提案する 【企画営業】のお仕事です。 □安定の医療・介護業界に関わるお仕事 □全国展開の企業で正社員募集 □人と関わりながら地域貢献ができる □人材業界未経験・無資格歓迎 □駅チカのキレイなオフィスビル内 - 病院や施設へ、アウトソーシングの提案をお願いします。 【 具体的には… 】 □クライアント先に訪問し 人材の状況をヒアリング □ニーズにあった人材提案 □スタッフの採用、面接 など 求職者の新たな一歩を後押しし、 クライアントの悩みを解決できる やりがいがあります! - 【 当社について 】 本社:東京 拠店:北海道〜沖縄まで全国 当社は医療・介護に専門特化したアウトソーシング会社。 地域の病院・クリニック・施設と提携し、看護師、看護助手、軽作業、調理補助、医療事務、受付、介護助手、ケアマネジャー、介護福祉士…など多数のお仕事をご紹介しています。また、人材サービスの他、院内物流サービスや介護事業なども行い、医療機関にとって最良のパートナーになることを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【 未経験歓迎 】 ■要普通自動車免許(AT限定可) □学歴不問・資格不問! □第二新卒歓迎! □Iターン・Uターン歓迎! □年内にお仕事決めたい方や来年の年明け以降で勤務開始をお考えの方も大歓迎しています! お仕事はOJTで一つひとつ教えていきます。先輩社員もほとんどが他業種出身ですが、現在では一人前のスタッフとして活躍しています! |
月給28万円〜*販売・接客経験者歓迎*通勤利用okの社用車有
勤務地 |
京都府京都市西京区大枝北沓掛町2丁目12番地1 サンシティ桂坂1番館5 株式会社ハウスポート |
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給与例 |
給与例 固定残業3〜10万円(11時間分)含む 超過分は別途支給 ***手当*** 営業(歩合) 特別 宅建(1万円) 家族(5000円〜1万4000円) 役職(5000円〜10万円) 入社3年目・年収500万円 (内訳:月給33万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆月給28万円以上◆ ★さらに手当も充実★ 営業経験は業種一切不問 販売・接客経験者も歓迎 通勤利用okの社用車有! 【仕事内容】 主にはネットやチラシなどからの反響営業。 お客様に予算・地域・条件などをヒアリングし、希望に合った物件を紹介します。 資金計画などを経て、ご契約となれば引き渡しの流れとなります。 未経験の方は難しそう、と感じるかもしれませんが、はじめは補助や同行から始めるのでゆっくり覚えていきましょう! 社内親睦会もあり、旅行も実施したり、楽しい雰囲気の職場ですよ! ※テレアポ・飛び込み一切なし 不動産デビュー可能!はじめは簡単なアシスタント業務から始めます! 京都府全域に特化した不動産です! 無料駐車場完備!社用車で通勤できます♪ 店舗の隣にはキッズルーム完備♪ 地域に根差した不動産で充実したワークライフを始めませんか? 「未経験だけど家の間取りを見るのは好き」「今も不動産で働いているけど休みがもっと欲しい」「異業種の営業で働いているけど思うように稼げない」 そんな方はぜひハウスポートへのご応募をご検討ください。 当社は業界トップクラスの休日と目指せる群を抜いた高収入が魅力です。 1度面接で話を聞いてみませんか?? 【メッセージ】 営業(34歳) 前職は異業種の営業職をしておりました。 この経験を活かせる募集はないかと探していたところ、ハウスポートの求人を見つけ、応募、採用いただきました。 仕事と言っても人と人。相手を思って仕事をしていくこと、喜んでいただくことが自分の成長につながっていると実感できます。 長く続けられる仕事で家族も喜んでいます。 【会社概要】 株式会社ハウスポート ◆代表者 佐藤昌利 ◆業容 不動産販売・仲介・管理 京都府知事 (5) 第11708号 三井住友海上火災保険代理店 ◆加盟団体 京都府宅地建物取引協会会員 全国宅地建物取引業保証協会会員 公益社団法人近畿地区不動産公正取引協議会加盟 ◆資本金 1000万円 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(オートマ限定可、日常利用レベルで普通車を運転できる方) *高卒以上 *業界未経験ok *営業経験ある方/期間・業種不問 京都市内(右京区・中京区・下京区・伏見区・山科区・他)・亀岡市・南丹市・園部・五条・洛西・長岡京市・向日市・高槻市等から通勤しているスタッフが活躍中&していました! ※マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤OK(駐車場完備) ※歓迎の経験/建設会社や工事会社の営業・IT営業・提案営業・不動産営業・保険営業・ 法人営業・企画営業・ルート営業・既存顧客管理・現場管理・現場監督・重機オペレーター・クレーンオペレーター ※現在、アルバイト・パート・派遣社員で正社員の就活中の方も歓迎! ※20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中! ※Uターン・Iターンも歓迎 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・買取◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売・買取スタッフ ◆習熟度に合わせたマニュアルも徹底完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
*月給28万5000円以上可*35期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽北花名町1-2 ドン・キホーテ 京都南インター店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8,000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,500万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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20代・30代活躍中★フルリモート《新拠点の関西募集!》
勤務地 |
京都府京都市左京区 株式会社MOTA |
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給与例 |
給与例 月給 27万円 〜 33万3334円 《年収例》 ・550万円/30歳 入社2年目(月給43万円+諸手当+賞与) ・435万円/25歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 - \求人のポイント!/ ★新拠点『関西』での募集! ★年間休日125日・完休二日制 ★フルリモートで働ける! ★完全査定業務のみ ★アポイント獲得業務など一切なし! ★査定ポイントはマニュアル化! ★インセンティブ制度あり! ★自動車業界未経験でもOK! (車好き、自動車に興味のある方!) - 【仕事内容】 査定マニュアルがあるので、未経験の方でも安心して取り組むことができます! ・アポイント先のお客様宅にご訪問 □アポイント獲得業務なし! アポ獲得、出品準備、成約後の対応は別の専任スタッフが行います。 ・車両の品質チェック・評価・撮影など □『MOTAオークション』にご出品いただく前の査定業務 \サポート体制も充実!/ 基本的には1人で査定を行いますが、 先輩や上司が電話・ITツールなどで常にサポートします。 未経験の方は、最初は先輩に同行し業務の一連を覚えていただきます! 分からないこと、判断できないことがあれば 気軽に聞ける社風なのでご安心ください! - <1日の仕事の流れ(例)> ▼10:00/1件目の査定をスタート (1日平均訪問数:4件) ↓ ▼昼/きちんと休憩の時間も取れます ↓ ▼午後/13:00・15:00・18:00にお客様を訪問 ↓ ▼19:00前後/査定終了 ※1件の査定時間:30〜40分程度 ※査定士資格取得もサポートします! - \株式会社MOTAとは…/ ★2年連続前年比200%の売上も達成★ 自動車専門メディア『MOTA』の運営をはじめ、 新車・中古車の検索、買取、リースなどITを活用して、 自動車メーカー・ディーラーとユーザーの“懸け橋”となるサービスをカタチにし、 設立以来、スピーディに成長を続けてきました。 - \『MOTAオークション』とは/ 2022年2月リリース。 当社がクルマの検査・査定を行うことで、 買取業者は作業コストを抑えられ、 ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することが可能に! オークションに出品することが目的のため、 “自社で買い取ること”を意識せず、 買取業者とユーザーに満足してもらえるよう、中立的な立場から査定を行えるポジションです。 「クルマは好きだけど、数字やノルマばかりに追われる環境は…」 「自動車業界で新しいことしてみたい!」 「人の役に立っている実感を得られる働き方をしたい」 「休みもしっかり取って、プライベートも充実させたい」 そうした想いを持って転職活動をしている方には、ピッタリの仕事です! - <※勤務形態について> 自宅拠点(在宅勤務)・直行直帰! ★お住まいの近隣地域により担当の営業エリアを決定 ★勤務エリア:大阪、京都、兵庫、奈良 訪問エリアは原則自宅から1時間圏内! お住まいの近隣地域によって、担当の営業エリアを決定します! フルリモートOK! 出社は月に0〜2回程度の予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・業界、職種未経験の方歓迎! ・20代・30代が活躍中! 車が好き、車に興味がある! 成長企業で新しいことに挑戦したい! 自分のスキルや経験を高めていきたい方大歓迎です。 ※自動車メーカーやディーラーでの営業・販売経験、整備士経験がある方は尚歓迎です! - \先輩へインタビュー/ ▼Kさん 魅力に感じたのは、関わる人たちとWin-Winの関係を築ける点ですね。 自社で買い取りを行うと、どうしてもお客様のこと以上に利益を考えなければいけません。 その点、オークションなら中立的な立場で査定が行えるので、うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。 自動車業界全体が大変な時代に、誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、大きなやりがいになりますね。 ▼Sさん 新しい事業の立ち上げに関われることへ魅力を感じ転職。 査定の経験はなかったのですが、 当社の仕事は買取が目的ではないため、お客様にきちんと向き合えれば、 特別なトークスキルがなくても大丈夫です! 未経験でもしっかり勉強していけば即戦力として活躍いただけます! |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
京都府京都市山科区西野小柳町40‐1 シカタシャンブレットU1F 大東建託株式会社 京都東支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
インセンティブなしの固定給で月給60万7000円も可能!ノルマや売り込みもありません!【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の店舗販売・営業スタッフ ◆習熟度に合わせたマニュアルも徹底完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
第二新卒など未経験でも「美容」が好きなら大歓迎!各種制度充実
勤務地 |
京都府京都市下京区立売西町66京都証券ビル 5F TCB 東京中央美容外科 京都四条院 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円 / 入職5年目・31歳 550万円 / 入職2年目・27歳/スタッフ 450万円 / 入職1年目・26歳/スタッフ(入職後6ヶ月は月給26万円) ※年収例には賞与+インセンティブを含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事もオフも充実させるならココ!】 \\TCB美容カウンセラーの魅力// *月平均残業時間2.6時間! *1分単位で残業手当支給! *平均インセンティブ月8万円! 月給平均36万円以上 *産育休、介護休、時短勤務の取得率100% *美容メニューやコスメの社割あり 【頑張りはしっかり反映!】 頑張った分はインセンティブとして還元! 最大800万円以上の年収も目指せます。 【仕事内容】 美容施術を検討されている患者様への ヒアリングから契約業務までお任せします! <ヒアリング> 患者様のお悩みや理想をお伺いし それに合った施術の内容をご提案。 費用やダウンタイムのご説明も行います。 1日5〜6名を対応。 カウンセリングは1人1時間程度です。 <ドクターへ引き継ぎ> カウンセリング内容をドクターに引き継ぎ。 内容に基づいてドクターから最適な施術が 再提案されます。 <契約手続き> ドクターからの提案を患者様に詳しく説明。 患者様が不安なく施術を受けられるよう 再度ヒアリングし、ご納得いただけたら 契約の手続きを行います。 【ビューティーサポート制度】 TCBの美容メニューやコスメを社員価格で 利用できる"ビューティーサポート制度"! 人気の二重施術や小顔施術などの美容整形や 今話題のHIFUや医療脱毛も割引対象! 最新の美容医療をお得に利用できます。 【オフも充実】 ライフワークバランスを重視した働き方を 可能にする定時退社が基本!ファミラブ制度 (産育休・介護休暇・生理休暇・時短)で人生 のライフイベントもサポートいたします! 【お洒落も楽しみながら働けます】 ネイルOK!ピンクやオレンジの他、 ベージュ系のベースカラーやパーツ ストーンも全部自由です! ピアス・ネックレスも着用OK!(規定有) <スタッフインタビュー> 「同世代が多く、皆で声をかけ合い、フォローしていく体制なので、1人で不安や悩みを抱えることはありません。 私は患者様のお悩みに一番近くで寄り添い、一緒に考え、理想のキレイを叶えていくこの仕事が大好きです!」 (入職2年目・Sさん) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 第二新卒 / ブランクOK 職種・業界経験は一切不問 意欲重視の採用です! 94%が未経験からのスタート! □人と話すことが好きな方 □美容業界で働きたい方 ぜひ私たちと美容カウンセラーを 目指しましょう♪ |
年収1千万円以上可!入社祝金最大138万円&報奨金・手当あり
勤務地 |
京都府京都市下京区唐津屋町524-3 T・Sビル四条大宮4階 株式会社PGSホーム 京都支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給30万5000円+報奨金←未経験入社初年度例) 【その他】 <本数達成賞(歩合給)あり> 1件受注するごとに支給 ※業績により報酬はさらに高額になります ※3ヶ月目以降は本数達成賞が2倍! <入社祝い金最大138万円支給> 入社3カ月目に入社祝金18万円を支給。 さらに入社から6カ月間の業績に応じて、最大120万円の祝金を支給します。 ※初年度の年収例に入社祝金は含まれていません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――――― <@ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> "「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。" <A残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> "残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。" <Bニーズがあるお客様への提案がメイン> "無理な新規営業を行うことは一切しておりません! ニーズ確認を専門に行っている部署もあるため、しっかりニーズがあるお客様に納得していただく営業を行っていただけます。 (場合によって、アポ取りから行っていただくこともあります)" <C業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <D入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当9万5000円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! ――――――――――――――――――― ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【未経験から始めやすい理由】 〇契約業務は専門スタッフが担当するため深い専門知識は不要! 〇これまでのノウハウを完全マニュアル化・システム化! 〇個人主義ではなくチームで協力して行うため心強い! 〇入社〜3ヶ月間は月給40万円以上の固定支給で安心! 【誰でも平等に稼げる環境】 スタートに年齢やこれまでの経験、転職回数などは一切関係ありません。大切なのは、今、これから、何をするか。実際に40代・50代・60代で入社を決めた社員が多数活躍しており、中には70代の現役スタッフも。高額の歩合給や各種手当で、20代から【年収1000万円以上】を稼いでいる方もいます。 【先輩社員の声/50代男性】 50代にして勤務していた会社の経営が悪化し、転職活動を余儀なくされました。年齢的に厳しいことは理解していましたが、家族もいたので「収入面も落としたくない」という想いをもっての転職活動。そこで出会ったのが今の会社です。転職を実現できただけではなく、収入は以前よりも大きく上がったので家族もご機嫌です! 【扱う商材について】 自社オリジナルの住宅ペイント(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)。様々な媒体で広告を出稿。TVCMも行っており、知名度は抜群です。※PGSコートS(光触媒コーティング)は新型コロナウイルスに対する不活化効果を証明 <全国で積極採用中!> 関東・関西・東海・九州など全国で募集!まずは希望勤務地をお伝えください。 *地元でお探しの方もぜひご連絡ください! *横浜支店、浜松支店、神戸支店、三宮支店、岡山支店は【社宅完備/会社負担】 |
求める人材 |
求めている人材 ※未経験OK (歓迎) ・法人営業経験者 ・新規営業経験者 ・20代から高収入を目指したい方 ・将来的に営業スキルを身につけたい方 【どんな経験も活かせる環境!】 経歴も単発・短期バイトを経験していたフリーターから、不動産業界やリフォーム営業など、様々な業界・職種からの転職者が多い点が特徴です。他にも、飲食や小売り、運送やドライバー、介護や教育関係、クリーニング・清掃・建設警備などの現場作業系、工場での軽作業やピッキング(倉庫管理)など、異業界出身者が多数活躍中。どんな経験も決して無駄になりません。 |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田藁屋町竹田藁屋町72 アクアパレス1F 大東建託株式会社 京都支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場/株式会社コロワイド子会社】●住宅手当・借上住居有●月間残業10〜30時間程度●月給27万円以上企業ページ
【東証プライム上場/コロワイドグループ】「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などを全国展開!業界大手ならではの安定基盤を背景に社員の雇用・給与を維持させていただいています。未経験者歓迎で大募集の今がチャンスです!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ●UIターン歓迎●自動車・バイク・自転車通勤可/一部店舗除く●住宅補助制… |
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年収例 |
540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子… 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食… 950万円/部長/45歳(※年俸950万円/月額79万7100円支給) |
仕事の概要 |
店舗運営業務(ホール・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
高卒以上●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
●月給26万円〜●月10日お休み●残業ほぼ無で50代活躍
勤務地 |
京都府京都市左京区山端川原町2 有限会社クロス カーブス修学院駅前 |
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給与例 |
給与例 ・363万円/店長候補(30代後半・女性)/(月給26万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 40代50代の主婦さん活躍!ブランク歓迎 9年連続 顧客満足度ナンバーワンの カーブスで働きませんか? ==================== 女性の美と健康を支えているのは、 40代・50代中心の「人が大好き!」な 女性スタッフです。 <□求人のポイント> 【1】スタッフは全員が女性□ 【2】全員が未経験スタート └研修が充実しているので安心。 【3】残業ほぼなし! 【4】ジムやマシンも使い放題! 「第2の人生を、社会に貢献する仕事をしたい!」「笑顔と『ありがとう』が溢れる元気な職場で働きたい!」 そんな方と一緒にお仕事したいと思っています。 主なお仕事 ・お客様の健康管理、健康カウンセリング 「筋力をつけて健康に暮らしたい!」「ウエストが最近気になって」お客様によって、お悩みもなりたい姿も様々!丁寧にヒアリングしながら、希望を叶え笑顔になれるサポートをしましょう。 ・受付事務・接客事務 店舗イベントの企画運営など、各種広報・PR活動にも携わります。店内のカラフルなPOPや楽しいキャンペーンはスタッフ皆で話し合い決めています。文化祭みたいで楽しい!なんて声も!店舗には3〜4名のコーチが常駐しています。 ・かんたんな体操のサポート 女性に必要な運動を30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム。サーキットトレーニングのみで気軽にできるから、運動が苦手なお客さまにも大好評!運動のお手本を見せたり、難しいトレーニングを教えることはありません!マシンの使い方、効果的な体の使い方をアドバイスし、応援しながらコミュニケーションを取ります。 <「あったかさ」が自慢の会社です!> オーナー含め、女性スタッフが活躍する職場です。困ったことがあれば何でも相談し、アイディアを出し合いながら明るく和気あいあいと盛り上がって店舗をつくっています。温かい雰囲気はお客さまにも好評ですよ! 9年連続 顧客満足度ナンバーワン! 公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会 2022年度JCSI(日本版顧客満足度指数)調査 フィットネスクラブ部門 <おもな一日の流れ> 9:00〜 メンバーさんを心地よくお迎えするために、掃除はしっかり。 9:30〜 昨日の振り返りと、情報共有。今日のアクションを話し合います。 10:00〜 午前中は元気いっぱいのメンバーさんがご来店。 こちらが元気をもらいます。 13:00〜休憩 休憩はたっぷり2時間! 運動したり、お昼寝したり、お買い物に行ったり。 15:00〜 午後は来店が落ち着くので、メンバーさん一人一人に丁寧にサポートをします。 19:00 7時きっちりに営業が終了するので、サッサっと片付けて、ダッシュで帰る! <気になるキーワードがある方は是非♪> ワークライフバランス・正社員・長期安定・大手 未経験・中高年・高い有休消化率・サポート ベンチャー・転勤なし・京都・介護・美容 |
求める人材 |
求めている人材 <全員未経験スタート!研修が充実しているので安心!> 40代・50代の元気な女性スタッフが活躍中! 「子どもが手を離れたし、久しぶりに働いてみようかな?」 「子どもの中学校・高校入学を機に、ブランクから復帰したい」 そうした想いで一歩踏み出す方を、全力で応援します♪ ・先輩の前職は? 介護・飲食・販売・アパレル・美容系・エステ系・教育・事務・営業などなど どんな経験も活きるお仕事です。 ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度お会いしましょう! ・女性の美と健康に興味がある ・誰かとお話しするのが好き ・人の役に立てる仕事がしたい ・運動・健康に関わりたいけれど、プライベートも大切にしたい ・ワークライフバランスを取りながら働きたい ・地域に根ざして長く働きたい |
医療業界に貢献できる!経験者は月給26万円以上/土日祝休み
勤務地 |
京都府京都市下京区西七条掛越町35番地 アンシャンテ1階 株式会社アイ・リンク |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収650万円/入社1年 経験者 (月給40万円+賞与+決算賞与) 年収400万円/入社1年 未経験 (月給25万円+賞与+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【6月〜新事務所に移転】 新しい綺麗な職場環境で働けます! 当社は眼科医療機器の専門商社です。 眼科用手術・検査器械・器具・消耗品などを扱う全国でも数少ない専門商社での営業職の募集です。 ※ルート営業/新規飛び込みなし お客様は大学病院・総合病院・クリニックのドクターやスタッフ様です。 お客様のご要望や課題にしっかりと耳を傾け、より良い医療環境がつくれる“サポーター”として医療現場に貢献できるよう日々奮闘しております! そして眼科開業のご支援もアイ・リンクの強みです。 会社設立後も沢山の開業のご支援をさせて頂いており、ますます会社としてもパワーアップ中です□ また当社は経験豊富な営業が揃っておりますので、未経験で御入社頂いた方でも、豊富な経験と知識を持った先輩方が優しく丁寧に伴走できる環境が整っています。 眼科医療機器商社として大切なことを一緒に勉強し、チームの一員として活躍できるよう皆で協力して支えていきます♪ お客様とは長いお付き合いになりますので、売上や数字を追うよりも、まず大切なことはお客様との信頼関係の構築だと思っております。 是非、色々な方のお役に立てる喜びを感じて下さい! 【取り扱っている製品】 眼科専門の高額な手術・検査器械や器具をはじめ、一般的な医療消耗品(例えば、ガーゼや綿球等)まで、眼科で使用される製品を幅広く取り扱っています。 開業支援も多いので、ユニフォームや家具類も取り扱っています。 【入社してからの主な業務内容】 ・お客様からご注文頂いた商品の納品 ・眼科様の日々の運用の中での課題や 要望のヒアリング ・新製品のご案内や製品についての情報共有 ・ご希望の商品の御見積り 上記のようなルート営業がメインのお仕事です。はじめは先輩のサポート役として社内・社外で仕事の流れを学んでいただきます。 まずは手術に必要な製品等の納品から始めて徐々に先生や医療に携わるスタッフ様とコミュニケーションがとれるようになることを目指し、一緒に勉強していきます。 ヒアリングのポイントや、ご要望に対するレスポンス等は営業職の方には大切なことです。知識と経験が豊富な先輩とのコミュニケーションをとりながら色々と習得していきましょう。 また、業界未経験の先輩たちも大活躍してくれています! 未経験の方の入社時の不安も相談しながら乗り越えていける環境です。 【スキルアップサポート】 ◆社内の勉強会 ◆メーカー様勉強会 ◆年数回の学会参加 できるだけ多くの機会をお持ち頂けるような環境づくりに努めています□ ★募集の経緯★ 会社設立より沢山のお客様からお仕事を頂いております。 もっとお役に立てるチームになりたい、そんな環境を整えたいと思っております。 私達と一緒に頑張ってくれる仲間を募集します□ 【社員同士の交流】 忙しい中ではありますが、年に数回定期的に食事会を開催しています。 皆が仲もよく、いつも楽しくあっという間に時間が過ぎていきます♪ 日々頑張っているメンバー同士の癒しの時間です□ 誕生日のお祝いも恒例になっています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎! 20代・30代活躍中。 ・高卒以上 ・第二新卒歓迎 ・業界の知識不問 【歓迎】 ・医療業界の経験者 ・営業経験がある方 ・機械・システムに強い方 【必須】 ・普通自動車免許 〜求める人物像〜 ・ホスピタリティ溢れる方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・積極的に学び、成長していきたい方 ・人と人とのつながりを大切にする方 ・今よりもキャリアアップしたい方 ・何事も前向きに取り組める方 |
充実のフォロー体制!未経験歓迎!20代〜40代活躍中!
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院嶋高町48番地 橋本不動産株式会社 京都店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/営業/入社3年目(月給50万円+歩合給+ベース賞与) 600万円/営業/入社2年目(月給40万円+歩合給+ベース給与) 500万円/営業/入社2年目(月給30万円+歩合給+ベース賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 事業拡大による増員募集 // 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として創業以来52年、黒字経営を続けてきました。組織強化を目的に新しい仲間をお迎えします。 <おすすめポイント> ・不動産への幅広い知識・経験が身に着く! ・完全週休2日制、残業なし、月給30万円以上+歩合給! ・営業の約半数が女性!未経験スタートの女性も活躍中! 【具体的には】 住宅営業の仕事は、住まいをお考えのお客さまと共に夢をかなえること。お客さまのご要望を家という形に仕上げるためには、お客さまとの信頼関係を構築が大切です。 オンラインと対面を適切に使い分けながら、ご自身の営業スキルをいかんなく発揮してください。 【先輩のサポート充実!】 育成担当がマンツーマンでお教えしますので未経験でも安心! >まずは座学研修で、仕事の大まかな流れを理解。 >営業実務に関しても、先輩のサポートを受けながら少しずつ覚えていきます。マニュアルも充実しており、分からないことは 自分で確認しながら進めることができます。 >仕事を通して気づいたことやアイデアは どんどん発信してください。 全体の8割が未経験スタート。営業ノウハウも先輩がマンツーマンで教えてくれる環境があります。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで全てを自社完結できる滋賀県トップクラスのディベロッパー&ビルダー。昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、そんな土地をよみがえらせ、新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。将来的に幅広い業務にチャレンジすることも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴、年齢、ブランク不問 ・要普通免許(AT限定可) ・人と接することが好きな方 ・業界、職種未経験の方歓迎 ・経験不問 「人柄」「意欲」重視のポテンシャル採用! <以下のようなタイプの方を歓迎!> ・人の話を素直に聞くことができる ・自分が成長できる仕事をしたい ・新しいことに前向きに取り組みたい <経験・有資格者優遇!> ・宅地建物取引士 <営業はこんな方が活躍中!> ・不動産や営業で培った経験を存分に活かしたい ・トップクラスの会社で不動産の全てを学びたい ・数十億円規模の大きな仕事に挑戦したい ・街づくりというスケールの大きな仕事を手掛けたい \\ 学歴・年齢・経験・ブランクも不問! // そんな当社だからこそ、不動産の全てが学べる!成長のスピードも速い! 未経験からスタートして数年で、最前線で活躍している先輩たちがたくさんいます。30代はもちろん、40代からでも、50代からでも。挑戦するのに学歴も、年齢も、経験も関係ありません。ブランクがある方もいらっしゃるでしょう。 「本当は、もっと自分自身を成長させたい」 「自分の力を試してみたい」 そんな想いがあるなら、当社に来ませんか? 【社員インタビュー】 >営業スタッフより 柔軟な組織でスピード出世も可能な組織です。歴史ある企業ですが、チャレンジを良しとし、成長を志す人を応援する風土があります。社歴に関係なく意見を言いやすい風通しの良さがあり、頑張る人、成果を出した人はしっかりと評価されます。 >育成担当者より 愛情を持って育てます。大人になれば、間違ったことをしても怒られることが少なくなりますよね。その代わり、見て見ぬふりをされたり、陰で笑われたり。 当社では、そんなことはありません。時には厳しく接することもあるでしょうが、それは「愛情」を持って接しているから。真剣に、あなたの成長を考えているからです。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
固定給で高収入を得られてお休みもタップリ!◆未経験から年収555万円可能(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)売り込み・飛び込み・ノルマもナシ!買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(買取職)入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
未経験歓迎!他業界からの転職歓迎!残業月平均2.6h/社割有
勤務地 |
京都府京都市下京区立売西町66京都証券ビル 5F TCB 東京中央美容外科 京都四条院 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円 / 入職5年目・31歳 550万円 / 入職2年目・27歳/スタッフ 450万円 / 入職1年目・26歳/スタッフ(入職後6ヶ月は月給26万円) ※年収例には賞与+インセンティブを含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験でも安心の充実の研修制度】 初期研修(入職後1ヶ月〜2ヶ月程度) *接遇マナー *美容医療の知識 *カウンセリング技術 を座学とロールプレイング中心に学びます。 覚える量が多く大変ですが、同期と問題を 出し合うなどして絆も深まります! 後期研修(入職後2ヶ月〜6ヶ月程度) 実際にクリニックで、患者様相手に カウンセリングを行います。 研修期間中は必ず先輩がついているため 提案に迷った時は相談することができます。 【業界最高水準の待遇】 ・誰でも基本給28万円スタート ・インセンティブ込みで 1年目から月収60万円可能 ・残業代全額支給 ・賞与年2回 ・年次昇給制度あり ・残業月平均2.6H ・産休、育休、介護休 時短勤務の取得率100% ・育休復帰率98% ・女性管理職割合86% 【仕事内容】 ご来院された患者様1人あたり約1時間で 1日に4名程度のカウンセリングを実施。 <お仕事の流れ> お悩みや理想の姿をヒアリング ↓ 最適な施術のご提案 ↓ 契約書のご説明・疑問点の解消 ー TCB現役カウンセラーに聞いた嬉しい瞬間! 第1位「患者様が喜んでくれたとき」 "施術後の患者様の笑顔を見ること"を目標に プラン提案を行っています。 お悩みは何なのか、どのような状態になれば 笑顔になれるのか丁寧にヒアリングをして、 美容医療のプロだからこそできる最適な ご提案を目指します。 真摯に患者様と向き合っていれば、おのずと 「やってよかった」と喜んでいただける 機会が増えるはずです! ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 第二新卒 / ブランクOK 平均年齢は27歳。 20代〜30代がほとんどを占めています。 「美容が好き」「接客が好き」 という方をお待ちしています! 社内表彰されたカウンセラーは 美容が好きで他業界の接客業から飛び込んできた方がほとんどです! <活かせるご経験>※必須ではありません! 接客経験 営業経験 カウンセリング経験 <1つでも当てはまる方はぜひご応募を!> □美容医療の仕事にチャレンジしたい □人の役に立てることにやりがいを感じる □コミュニケーションを取ることが好き □正社員として腰を据えて働きたい □「仕事の充実」と「働きやすさ」 どちらも手に入れたいという気持ちがある |
平均年収800万円/賞与最大年6回/年間休日130日
勤務地 |
京都府京都市下京区七条通高倉東入材木町476-1 NTT七条ビル1F 株式会社トップ 京都支店 |
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給与例 |
給与例 ・1350万円/31歳/営業(月給35万4000円+インセンティブ+賞与) ・980万円/31歳/営業(月給37万2000円+インセンティブ+賞与) ・590万円/25歳/営業(月給26万5000円+インセンティブ+賞与) □平均年収800万円(月給26.5万円+インセンティブ+諸手当) ※営業全体の平均年収になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社で働くPoint□ □賞与最大年6回 □インセンティブも支給 □最短半年での昇格も可能 □成長中でポストも多数 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日130日(年休+計画有休) □19時退社を目指し残業削減に注力 「成果を出した分は、ポストで評価してもらいたい」 「仕事はもちろんプライベートも充実させたい」 そうした想いを持っている方は、ここで「〇〇したい」という想いを叶えてみませんか? □1/お任せするお仕事 ・電話・インターネット回線やOA機器、防犯セキュリティシステム、LED照明といった、企業・店舗などの運営に欠かせない商材を提案。 ・50名規模の中小企業のIT化しきれていないお客さまをサポートします! ・導入後も長く利用し続ける商品を営業しますので、一件のお客様と長期的な関係性を築くことも可能。 分業制で工事・アフターサービスには専任の担当者が在籍。 提案に集中できる環境があるうえ、TVCMやプロスポーツチームの運営などを通じて培った知名度も、営業活動の追い風になります。 今までのノウハウから販路拡大のための商談も増加中。 テレビCMやスポンサー契約で認知度もUP! サービス力が強いので、お客さまもサービスを知ってもらうと興味を持ってくださります。 成果が出しやすい環境なので、営業に挑戦したい・稼ぎたい方にはピッタリです。 □2/入社後の流れ ・会社のこと、商品のことを学ぶ研修からスタート。 ・配属後はOJTに移行。 実践的なスキルを身に付けていただきます。 未経験でも、段階的にステップアップできますので安心です□ □3/未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや商品知識、営業ノウハウをゼロから学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、メーカー、不動産など、異業種出身のメンバーが多数活躍中です! 20代・30代が活躍中! □4/こんな方にぴったり! ・営業デビューで頑張りたい方 ・地域に密着して働きたい方 ・キャリアアップしたい方 ・プライベートを大切にしつつ稼ぎたい方 ==================== 会社名:株式会社トップ 資本金:1500万円 売上高:303億円(2024年3月現在) 従業員数:1694人(2024年5月現在) 事業内容: ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般(国内・海外・個人・団体等)の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ ※40歳以までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) 人物重視で採用を実施します! 座学・OJTの両面から教育体制を整えていますので、「興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 □がんばり・成果が自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 □成長企業で自分自身の成長も実現したい方 □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 (前職:飲食店) 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 (前職:飲食店) 「休日もきちんと確保できるようになりました」 (前職:アパレル) 「成果がシンプルに評価されるのでストレスがありません」 (前職:ウェディング) |
初任給は月収40万円◎入社祝い金最大138万円支給!
勤務地 |
京都府京都市下京区唐津屋町524-3 T・Sビル四条大宮4階 株式会社PGSホーム 京都支店 |
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給与例 |
給与例 〜給与詳細〜 *入社1・2ヶ月目 └月収40万円(月給30万5000円+精勤手当9万5000円)+歩合給 *3ヶ月目 └月給48万5000円(月給30万5000円+入社祝い金18万円)+高額歩合給 *4ヶ月目以降 └月給30万5000円+高額歩合給 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給30万5000円+報奨金←未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
仕事内容 年収700万円可能★シンプルなのに稼げるリサーチャー! 訪問してニーズを確認するだけ→アポ取りや契約なし 初任給は月収40万円&入社祝い金最大138万円支給! <ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> 「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。 <残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> 残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。 <営業の契約業務は一切なし!> お客様のヒアリングをメインに行っていただくため、契約業務などは別ポジションの方が行いますので、営業経験がない方でもすぐに働きやすい環境になってます。 <業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当9万5000円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで /////////////////// 【仕事内容:市場調査・リサーチャー】 住宅ペイントの市場調査、及びリサーチ営業をお任せします。1日100〜200件ほどのご自宅を訪問し、「興味があるかどうか」を確認する仕事!以降のプロセスは専門のスタッフが行うため、具体的な料金の話や専門的な提案、契約業務も必要ありません。契約目標などもなし! 〜業務の流れ〜 〇3~5名でチームを組み、車で現地に移動 〇担当エリアごとにわかれ、各々リサーチを開始 └1日100〜200軒ほどに訪問 └4割ほどは留守中のため、気にせず次々訪問を続けます 〇在宅であればトークマニュアルに沿ってお話を伺います 〇休憩時に合流し、先輩たちと情報を共有 〇帰社(直帰もOK/残業ほぼなし) 【扱う商材について】 自社オリジナルの住宅ペイント(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)。様々な媒体で広告を出稿。TVCMも行っており、知名度は抜群です。※PGSコートS(光触媒コーティング)は新型コロナウイルスに対する不活化効果を証明 <全国で積極採用中!> 関東・関西・東海・九州など全国で募集! まずは希望勤務地をお伝えください。 *地元でお探しの方もぜひご連絡ください! *横浜支店、浜松支店、神戸支店、三宮支店、岡山支店は【社宅完備/会社負担】 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問! 異業界出身者も多数活躍中です! 【このような方が活躍中!】 ・販売職(アパレル、携帯など) ・事務職 ・施工管理 ・製造スタッフ ・美容師 ・エンジニアなど *UIターン歓迎 |
株式会社ウィルウェイ【馬渕教育グループ/関西最大級の総合教育機関】◆売上・生徒数の成長率は業界トップクラス◆関西エリアを中心とした各校の合格者数実績多数企業ページ
2024年度の関西難関9中学合格実績580名(灘中は58名と6年連続55名突破)。学習塾業界で成長率・全国No1(直近10年間で売上2.5倍・生徒数2.3倍)関西の最難関市立中学や公立トップ高校合格実績No.1の「馬渕教育グループ」で活躍!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ◆馬渕教室(関西・東海圏で教室を展開)年少〜小6生を対象とした中学受験… |
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年収例 |
896万円/37歳/入社9年目(月給64万円+賞与) 707万円/31歳/入社6年目(月給50万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 |
求める人材 |
塾や学校での教師経験者優遇/中学受験・高校受験指導の経験がない方も歓迎 ◆大卒以上◆未経験歓迎 |
年休125日/平均年収600万円/健康経営優良法人2024
勤務地 |
京都府京都市中京区虎屋町577-2 井門烏丸姉小路ビル 7階 大東建託株式会社 流通開発京都支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 (※その他経験などを考慮) 【なぜ宅建の資格が必要?】 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 【不動産業界や金融業界の経験がなぜ必要?】 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、特別な知識は必要ありませんが不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、スムーズにコミュニケーションが取ることができるからです。そのため営業経験は不要ですが、上記業界でのご経験がある方を求めています。 <<求人アピールポイント>> ・書類選考なし!面接確約! ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・営業未経験でOK!平均年収はおよそ600〜700万円程度 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 【仕事内容】 新規出店先を探している企業様と土地活用を希望するオーナー様双方のニーズを満たす事業提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 1,土地情報の収集 既に関係性のある金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに定期的に訪問し企業の出店にマッチしそうな土地の情報を収集します。 社内の別部門とも連携して紹介をいただくこともありますので、飛び込み営業やテレアポなどの営業はございません。 2,出店を考えている企業向けにご提案 倉庫、コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業様に対して、仕入れた土地をご提案します。 【面白み:街づくりに関われること】 ・この土地にどんな施設を誘致したら地域の人が喜ぶかな? ・いつか、この街の真ん中に大きなホテルを建てたい...! ・この街がより便利になるように、こんな施設があったらいいな...! このようなことを考えながらお仕事に取り組めます。 【先輩社員の声:入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後1カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、1日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 (※その他経験などを考慮) 【不動産業界とは?】 ・不動産開発(デベロッパー)、不動産仲介会社(賃貸) ・不動産販売会社(注文住宅、マンション)、不動産管理 【金融業界とは?】 ・メガバンク、地方銀行、信用金庫、信託銀行 ・証券会社、生命保険、損害保険、クレジットカード会社 ・不動産金融、リース会社、M&A会社 など 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい 【支店長より:ご応募を考えている方へ】 〈活躍している人の共通点〉 営業経験はまったく不要です。活躍している人は何らかの目標を持っている前向きな人です。収入をアップさせたい。地域貢献をしたいなど、目標は様々です。意欲があれば誰でもチャレンジできる仕事です。 〈プロセスも評価〉 実績はもちろん、資格を取得したり、案件を共有したり、チームや組織に貢献するといったプロセスもきちんと評価するのでモチベーション高く仕事ができます。 |
《オープニング募集》未経験OK/高月給26万円〜/ノルマなし/土日祝休み・長期休暇OK/化粧品社割有
勤務地 |
京都府京都市下京区立売中之町104-1井門四条ビル3階 RBL(ROLAND Beauty Lounge ローランドビューティーラウンジ) 京都店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収400万円(月給31万7340円/入社1年) 年収520万円(月給40万6920円/入社3年) 年収600万円(月給50万6920円/入社5年) |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 脱毛サロンスタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応(ご来店・お見送りなど) ・カウンセリング ・接客(店内のご案内・サポート内容のご案内) ・最新機器を用いた美容のサポート業務 ・開店準備 ・閉店業務 など 【入社後の流れ】 業務に必要なスキルや知識をイチから学びます。 研修制度充実!座学や実技などを経て、 自分のペースで覚えていければOKです。 【RBLについて】 "痛みを伴わない男性専用美容脱毛サロン"として 2018年12月に立ち上げられました。 堅実な経営スタイルと高品質なサービス内容で 今では全国約40店舗を展開するサロンに。 安定基盤を築いています。 【教育制度について】 当社ではメンター制度を導入し、 "相談しやすい先輩"のような立ち位置で 新入社員をしっかりサポートします。 独り立ちした後も 「誰に相談したら良いかわからない…」 ということは一切ありません! 【未経験でも高収入が叶う】 精神的にも金銭的にもゆとりをもってほしい為、 当社では業界水準に比べて高めの給与設定にしています。 また、残業を良しとせず、会社全体で残業削減に 取り組んでいます。ライフステージに合わせて 無理なく働ける環境となっております。 |
求める人材 |
資格 未経験者歓迎(経験不問) 無資格歓迎(資格不問) 学歴不問 *20代・30代・40代女性活躍中 *フリーター歓迎 *ブランク歓迎 *第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ・異業種からの転職をお考えの方 ・ハローワークで求職中の方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・接客や販売など人と話すお仕事の経験がある方 (アルバイトOK) |
《オープニング募集》ノルマなし/完全週休2日/高月給26万円〜/美容脱毛受け放題/20〜30代活躍中
勤務地 |
京都府京都市下京区立売中之町104-1井門四条ビル3階 RBL(ROLAND Beauty Lounge ローランドビューティーラウンジ) 京都店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収400万円(月給31万7340円/入社1年) 年収520万円(月給40万6920円/入社3年) 年収600万円(月給50万6920円/入社5年) |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 脱毛サロンスタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応(ご来店・お見送りなど) ・カウンセリング ・接客(店内のご案内・サポート内容のご案内) ・最新機器を用いた美容のサポート業務 ・開店準備 ・閉店業務 など 【入社後の流れ】 業務に必要なスキルや知識をイチから学びます。 研修制度充実!座学や実技などを経て、 自分のペースで覚えていければOKです。 【RBLについて】 "痛みを伴わない男性専用美容脱毛サロン"として 2018年12月に立ち上げられました。 堅実な経営スタイルと高品質なサービス内容で 今では全国約40店舗を展開するサロンに。 安定基盤を築いています。 【教育制度について】 当社ではメンター制度を導入し、 "相談しやすい先輩"のような立ち位置で 新入社員をしっかりサポートします。 独り立ちした後も 「誰に相談したら良いかわからない…」 ということは一切ありません! 【定時退社が基本です】 基本的に朝11時半スタートになるため 通勤ラッシュを避けることができます! また、残業を良しとせず、会社全体で残業削減に 取り組んでいます。ライフステージに合わせて 無理なく働ける環境となっております。 |
求める人材 |
資格 未経験者歓迎(経験不問) 無資格歓迎(資格不問) 学歴不問 *20代・30代・40代女性活躍中 *フリーター歓迎 *ブランク歓迎 *第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ・異業種からの転職をお考えの方 ・ハローワークで求職中の方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・接客や販売など人と話すお仕事の経験がある方 (アルバイトOK) |
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勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
<支店急拡大中>支店長候補者も積極採用中/残業30時間以下
勤務地 |
京都府京都市下京区西錺屋町18 トミタビル 5階 株式会社AlbaLink 京都支店 |
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給与例 |
給与例 ■年収900万円 (不動産営業経験/入社2年目/支店長) ■年収800万円 (不動産営業経験/入社2年目/課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 将来性の高い空き家再販事業で活躍! 訳アリ物件(空き家、老朽化、築古で処理が出来ないなど)の買取、自社リノベ販売までを一貫してお任せします。※物件の種類ごとに担当を決めるのではなく、問い合わせ順に担当いただきます。 \\ ココが魅力 // ◆圧倒的な事業優位性 全国展開している不動産買取販売会社は3社。その中でも上場しているのはAlbaLink社のみ! ◆集客が強く、商談・契約が豊富に経験可能 集客方法はWEB。マーケティング出身の社長が、独自の集客方法を確立。問い合わせも全国から殺到しており、営業は商談や契約〜決済の経験が豊富に積めます! ◆残業時間20〜30時間 業務効率化を図り業界でも低い水準の残業時間を実現!年間休日は126日とプライベートの時間も大切にできます。 ◆頑張りが給与に直結 半期の総粗利額に対して決められた料率で支払われます。トップクラスとなると、約700万円の半期ボーナスをゲットしている人も! …―――――――――――― 【仕事について】 誰にとっても良い仕事を している自負がある。 ――――――――――――… 私たちが行っているのは全国に存在する「訳アリ物件」の買取再販事業。空き家は老朽化の他、売却にあたっての法的知識や手続きの煩雑さ、営業担当が遠隔で対応してもらえないなど様々な問題が多いことから、物件は多数ありながらも、物件問わず全国展開している会社はごくわずか。全国からの個人の要望、要請と、有効活用しようとする投資家を結び、経済全体が円滑に回るようにする社会的意義と経済的意義の高い仕事です。 <買取先> 個人が中心。エリア・物件も限定していません。 <販売先> 主に当社が抱えているプロ投資家から、国内の投資家がメイン。 〜 仕事の流れ 〜 ▼反響対応 問い合わせのあったお客様に対し、電話やメール、LINEで物件情報をヒアリング。 ※問い合わせ対応件数は営業1名につき約20件〜/月 ※過去に繋がりがあった休眠顧客へのお伺い電話対応が営業1名につき約50件〜/月 ※地場の不動産会社への訪問営業1名につき約10件〜/月 ▼物件査定(現地調査・査定額の提示) ヒアリングした情報をもとに査定。物件状況によってはアポイントを取得後、現地調査を行う場合も! ※訪問件数:週1〜2件程度 ▼買取の契約・決済 査定額にご納得いただければ契約となります。 ▼不動産のバリューアップ 物件の状況によりリノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化を行います。 ▼販売活動 投資家への情報提供や外部仲介業者への売却依頼を行います。 ▼販売の契約・決済 販売先確定したら、契約書の作成や司法書士とのやり取りなどの事務手続きを進めます。 〜 1日の流れ 〜 09:30 出社 メール確認、お客様からの電話対応、物件の査定 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務開始 アポがある場合はお客様先へ訪問、 アポがない場合は社内業務や休眠顧客に電話など 19:00 翌日のアポの準備 19:30 退社 <時間外対応はなし。と言いたいところですが…> 対個人のお客様への営業になるので実状はあります。ただし、労働時間としてきちんと打刻をした上で行っていただき、翌日以降にフレックスタイムを利用して早めに切り上げていただく事が可能です。 〜 入社後の流れ 〜 座学での導入研修ののち、先輩社員の同行を通して業務の流れをお教えします。独り立ちまでは平均3ヶ月ほど!営業や商談に関するロープレも行っているため、未経験の方もご安心ください。 …―――――――――――― 【仕事のやりがい】 幅広い不動産知識を吸収し、 スキルアップを実現。 独立・管理職など 多彩なキャリアを描けます。 ――――――――――――… 新築や用地仕入、個別分譲、集合住宅のみなど、他社は案件や物件、仕事の幅が限定的。AlbaLink社は、扱う物件も販売先の投資家の要望も様々であるため、買取・利益・販売・リノベーションそれぞれの不動産物件の幅や深さ等の専門性が圧倒的に身に付きます!「自分の業務・知識の幅が本当にこのままでいいのか?」そのような悩みを抱えている方が居たら、是非ともご応募ください! <多彩なキャリア> 100名前後、設立から日も浅いスタートアップ上場ベンチャーの為、マネジメントや営業プロフェッショナル等、キャリアの幅は幅広く、早期でのステップアップを目指せます! …―――――――――――― 【働きやすい環境】 ・全社平均残業:23時間 ・営業平均残業:30時間 業界内でも低い水準での 残業時間を実現しています! ――――――――――――… フレックスタイム制の導入や営業の在庫・利益目標・現状/差分を可視化、顧客管理の仕組みの入れ替えなど、効率化に向けた様々な取組を推進中!残業が多くなりやすい業界でも、少ない残業時間を実現しています。 <年間休日126日以上> 休暇制度も充実しており、年3回の大型休暇の他、年間最大8日間が付与される特別休暇制制度もあり。5日間以上の連休も取得可能で、気兼ねなく旅行などの趣味を楽しめる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ・宅建資格をお持ちの方 ・不動産業界営業経験者 ※ハウスメーカー、用地仕入れ、買取、戸建て分譲営業など *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・業界の幅広い知識や営業力を身に付けたい方 ・案件獲得に時間をとられ顧客対応に集中できていない方 ・自分の仕事に自信を持てない方 ・休みでも電話対応が発生しメリハリが持てていない方 |
美容が好き!人が好き!<未経験歓迎>年3回インセンティブ有!
勤務地 |
京都府京都市下京区立売東町28 SAKIZO PLAZA5階 エミナルクリニック京都院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 美容カウンセラー業務、受付業務 ご来院されたお客様のご案内、 カウンセリングをお任せ。 具体的には… *お客様の受付・ご案内 ご来院されたお客様の受付を行い、 問診表をご記入していただきます。 その後施術部屋やパウダールームへ お客様をご案内します。 *カウンセリング・契約手続き お客様のお悩みや理想をお伺いし、 それにあった施術内容のプランをご提案。 施術のご契約となりましたら、 契約手続きやお会計をしていきます。 *備品の在庫管理 業務に必要な備品の在庫管理と発注を行います。 *事務業務 電子カルテの入力内容の確認や、 お客様からのお問い合わせ対応を行います。 そのほかにも看護師のサポートをしていきます。 年齢や社歴に関係なく、 様々なことにチェレンジできる環境です。 充実した研修制度とマニュアルで しっかりサポートしていきますので、 カウンセリングが未経験でもOK! キャリアアップを目指す方、 人と話すことが好きな方、 美容業界で働きたい!という方は、 ぜひ私たちと美容カウンセラーを目指しましょう!! |
求める人材 |
求めている人材 <経験不問・未経験OK!> *美容が好き *人の役に立てることにやりがいを感じる *コミュニケーションを取ることが好き *美容業界未経験でも活躍したい 上記の方にピッタリなお仕事です! 《美容業界未経験の方が8割以上!》 未経験から入職した先輩がサポート! 美容や美容医療の知識はイチから学べます! 《20代・30代の若手スタッフ活躍中!》 同世代の仲間と協力し合える環境です。 先輩・上司とも連携が取りやすく、 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です。 《こんな方も大歓迎です!》 リラクゼーションセラピスト, アロマセラピスト,マッサージ, セラピスト,もみほぐし,ヘッドスパ, 美容,脱毛,エステサロンタッフ, フェイシャルエステ,ネイリスト,化粧品販売, 美容スタッフ,接客販売などのご経験者 |
□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町因幡20 株式会社アイ工務店 伏見営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ】残業は月17h程度でノー残業デーあり◎20代〜30代が活躍中の職場です◎未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪働きやすさと定着率の良さを実現している職場環境です!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職・入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
■インセンティブ100〜200万程度■賞与3回■前職給与考慮
勤務地 |
京都府京都市下京区西錺屋町16-2 京都オープンスタジオ |
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給与例 |
給与例 年収500万/30歳 経験3年目 (月給30万+賞与+インセンティブ) 年収750万/31歳 経験7年目 (月給45万+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社のポイント 【給与】 賞与3回+インセンティブ。 お客様と家づくりをしながら、 頑張った分だけ稼げる環境です。 インセンティブ100万〜200万! (※上記、以上の方もいます) 【仕事】 当社は、営業専任がいないため、 初回打ち合わせから〜引き渡しまで 設計士がお客様の窓口となり、 直接家づくりを行います。 当社は「売る」営業ではなく、 「相談に乗る」スタンスの営業です。 【安定性】 注文住宅着工数は滋賀県No.1。 インスタフォロワーは7万人超。 テレビCMや雑誌に多く取り上げられ、 当社のデザインをご評価頂いております。 【人間関係】 ノルマや契約数を追うことはないため、 ギスギスすることはありません。 家づくりのためにアイデアを お互いに相談し合うような社風です。 【働き方】 休日出勤はほぼないため、 プライベート時間をしっかり確保! 残業は遅くとも、20時まのため、 ワークライフバランスの両立ができます。 □私たちルポハウスについて 滋賀・京都を中心に、 ”ちょっとカッコイイ家づくり”を コンセプトとした一級建築士事務所です。 「お客さまは私たちの大切な友人である」 そう思い、考え、行動することを 基本理念とし、家づくりをしています。 □家づくりのコンセプト ”低コスト”×”オシャレ”×”快適さ重視” 外観のこだわりだけでなく、 お客様に合った暮らしを 緻密に考えた間取りや内装など。 デザインだけにこだわるのではなく、 使いやすくてかっこいい家を、 きちんと建てることが私たちのこだわりです。 □なぜ設計が窓口になるのか? 注文住宅を建てる際、 一般的にお客様との窓口となるのは その工務店や建築会社の営業スタッフです。 お客様は営業と一緒に土地を選定し、 予算を決め、契約を結んでから 初めて設計士と対面します。 設計をスタートするその前に、 すでにできることの 限界が決まっています。 もし、ファーストコンタクトから 設計士と話ができるとしたらどうでしょうか? 「そういう家なら、 こんな土地を探しましょう」 「その敷地なら、 こんなつくり方もできます」 「こう設計すれば、 この予算内でも大丈夫です」 設計を知り尽くした設計士が 土地選定や予算決定から 携わっていくから、 家づくりの自由度は格段に上がります。 しかも、営業にかかる 人件費は削減されるため、 低コストでの家づくりが可能なのです。 だから、ルポハウスは営業を置かず、 設計士がお客様の窓口に直接立ちます。 お客様にとっても、設計士にとっても、 より良い家、理想の家を追求するために 「売る」のではなく、 「相談に乗る」のがルポハウス流です。 □仕事内容(流れ) 随時開催している無料相談会 ▼ 月1回開催している完成見学会 ▼ お客様と打ち合わせ ▼ 住宅ローン・土地の紹介 ▼ 間取りの作成・提案 ▼ 完成後の引き渡し ※ホームページ・SNSなど反響営業です。 テレアポや訪問営業は一切ございません。 ※営業(打合せ)業務はありますが、 ノルマや契約数を追うことはありません。 ※設計業務は、間取り図作成がメイン。 CADは使用できなくても問題ありません。 □募集背景 大変ありがたいことに、 テレビCMや雑誌・SNSでのご反響が多く、 ご相談を頂くことがが年々増加しています。 よりお客様の家づくりを実現できるよう、 設計士を募集することになりました。 |
求める人材 |
求めている人材 【どれか1つでも当てはまる方】 ・新築戸建の営業経験が2年以上の方 ・分譲マンションの営業経験が2年以上の方 ・売買仲介営業が2年以上の方 ・対個人の営業経験が3年以上の方 【歓迎】 ・ルポハウスの設計デザインに関心がある方 ・設計として第二のキャリアを歩みたい方 |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
京都府京都市左京区田中里ノ前町55 株式会社プレナス ほっともっと田中里ノ前町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給32万5000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に合います。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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月給30万円スタートも可能!100%反響営業*ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし!
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田中川原町383 株式会社サカイ引越センター 京都北支社 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収350万円~600万円 <先輩社員の年収例> 年収600万円(入社5年目) 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 年収500万円(入社3年目) 一般営業/28歳(月給35万円+賞与) 年収480万円(入社2年目) 法人営業/25歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 仕事内容を簡単にご説明 === 新生活をトータルサポート! 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 === 働きやすさのポイント紹介 === 1…完全反響型! 2…アポインターさんがアポ設定 3…新規開拓一切なし!! 4…資料・事前準備資料が充実 5…引越だけでなく新生活をトータル提案 === 働きやすさのポイント解説1 === お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 === 働きやすさのポイント解説2 === *気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ!! サカイ引越センターの商談成約率は、 80%以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます! 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 私は営業職は未経験でしたが、人と接する仕事が好きで、営業職に魅力を感じました。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 |
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1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田藁屋町51番地 東建コーポレーション株式会社 京都支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □有給併用で年間130日近く休めます □有給は? □1年で5日以上の有給使用を奨励 □休暇中の対応も安心!上司や先輩が代行 □勤務時間は? □1日の平均残業時間は30分。しっかり休むのも仕事です □10時出社も好評!子どもを保育園に送ってからの出社も可能 □長期連休は? □長期連休の長さに驚く転職者多数 □家族サービスの疲れも取れます □泊り旅行をしても1日しっかり休めます ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
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★飛び込みなしの完全反響営業|月給30万円〜&年休125日
勤務地 |
京都府京都市南区久世上久世町798番地1 関西不動産販売株式会社 京都桂川店 |
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給与例 |
給与例 ・560万円/25歳/入社1年目(月給30万円+インセンティブ) ・720万円/26歳/入社3年目(月給35万円+インセンティブ) ・880万円/28歳/入社5年目(月給40万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 「働きやすさも、安定した収入も、 どちらも実現可能です」 当社の営業職は、飛び込み営業/テレアポは一切なし! お客様からのお問い合わせでの完全反響営業です。 しかも、エリアでも圧倒的な反響数を誇っているため、 自ら新規顧客開拓を行うことなく、経験を積むことが可能です。 「前職は接客で営業自体が初めて」 「営業経験はあるけど不動産知識はゼロ」 という未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。 また、当社は効率と生産性を重視。 漠然と遅くまで残業をしたり、 根性論でがむしゃらに働いたり… そんな非効率な働き方は一切なし。 チーム制の完全分業スタイルと 「売れる仕組み」に基づいた営業ノウハウで 効率的な成果の出し方を確立。 きちんと休める環境を作ることが さらなる生産性の向上に繋がると考えています。 未経験からでも挑戦しやすく、プライベートも大切にできる環境で 不動産のプロを目指しませんか? ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォームの「Re:CASA(リカーサ)」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 今年の冬にはJR尼崎駅前に「尼崎店」が出店! さらに高槻市の新拠点や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 今回は事業を拡大し続ける当社と、 共に成長してくれる営業職の仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント 5選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <未経験からでも無理なく活躍できる環境が弊社にはあります> □営業未経験でも月給30万円〜スタート 年間休日125日と、給与・お休みどちらも高水準。 □圧倒的な集客力による反響数の多さ。 →他社と比べて反響数がとても多いのが特徴。 実践と振り返りのスパンが短いので成長のスピードが違います。 □飛び込み営業・テレアポなしの100%反響営業 →購入意欲の高い顧客に対してのみ営業活動を行うので、 成約しやすいのがこの営業スタイルの特徴。 □研修・サポート体制の充実 →「いきなり一人で」は一切なし! 知識のインプットや同行・ロープレを行い、 ひとり立ちまでしっかりサポートします。 □年齢や社歴を問わず、フラットな評価制度で稼げます。 初年度から年収100万円以上UP 未経験/20代で年収1000万円等、 入社早々から活躍している若手社員が多数在籍しています。 ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 【仕事内容】 マイホームの購入・売却を検討されているお客様への提案営業 【具体的には】 ★営業1人あたりのお問合せ数…月平均15〜20件獲得! ★先輩たちの成約数のイメージ…月2件程度! ↑ 飛び込み&テレアポ 一切ナシでこの数値! 【扱う商材は…】 自社ブランドの新築戸建住宅やエリアトップクラスの 取扱い件数を誇る中古住宅など。 リフォーム×中古住宅の購入 …「中古で買ってリフォーム」 中古住宅の売却×ホームステージングチーム …物件が早期に売れるようインテリアで空間を演出 営業スタッフ×国際チーム …語学に長けた国際チームが外国人顧客との商談をサポート 多彩な選択肢&充実のサポートで 提案の幅が広いのも成約しやすいポイント! ニーズに応じた柔軟な提案ができます。 【専門部署によるバックアップが充実】 ・販促専門チーム ・広告デザイナー ・フォトグラファー ・動画クリエイター ・事務アシスタント ・内装コーディネーター ・設計士 ・施工管理 など… フローごとに徹底分業! 新規顧客への営業に集中できるので、 貴重な時間リソースを全て営業活動に費やすことができます。 これも当社の推奨する「生産性の高い働き方」の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の声 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆28歳 提案営業(前職:アパレル販売員) 【経験を活かしつつ、新たな挑戦もできる環境】 前職はアパレル業界で販売の仕事をしていました。 それ以前もずっと接客の仕事をしてきて、営業は未経験からのスタートでした。 結婚を機に収入アップを目指したいと考えたのが、転職のきっかけです。 関西不動産販売を選んだ決め手は、未経験の先輩が多く活躍していたから。 私と同じアパレル出身の社員がトップ営業と聞いて、「自分にもできるかも」と思いました! 営業ははじめてでしたが、前職で培った力を活かせる点がやりがいに繋がっていると感じます。 私の場合は、ヒアリング力。 お客様が何を求めているのか、何を聞きたいのかを汲み取る力が、そのまま営業に活かされています。 ◆32歳 提案営業(前職:他業種営業) 【理想の営業環境で、営業としてのステップアップを】 前職では他業界で営業をしていました。 それなりに成果を挙げてはいたものの、限られた商材と変わらない待遇に物足りなさを感じていました。 ライフステージが変化する30代に入り、周りと比べる機会も増える中で、自分の力を試してみたいと思うように。 これまでに培ったスキルを活かしてもっと活躍したい、自分はもっとやれるはず!そんな思いを抱えて転職を決意しました。 不動産営業は自分の力を試すにはうってつけだと思いましたね。 知識はありませんが、営業としてのスキルには自負がありましたから、未経験からでも活躍できて実力を評価してくれる当社を選びました。 入社後はまず不動産知識の習得と、契約までの流れを覚えることに注力しました。 売れる仕組みを徹底して構築している当社だからこそ、知識をつけて流れさえ掴めばちゃんと売れるんです。 上司の力を借りながら1か月で初成約を決め、以後もコンスタントに契約が取れるようになりました。 |
求める人材 |
求めている人材 ★今回の募集は40歳未満限定の募集です!(長期勤続によるキャリア形成のため) 【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒も歓迎】 営業職に挑戦したい方/収入アップを目指したい方 ※要普通自動車免許(AT可) \資格も、スキルも、学歴も、一切不問です!/ 不動産業界や営業職未経験の方はもちろん、第二新卒や社会人デビューの方も歓迎します! <こんな方、歓迎します!> ◎売れる仕組みのある会社で営業職デビューしたい方 ◎収入UP、キャリアUPを目指したい方 ◎人の話を聞くことが好きな方 ◎チームワーク重視の職場で働きたい方 ◎メリハリをつけて働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□未経験の20代30代活躍中□月給25万円〜□転勤なし
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町因幡20 株式会社アイ工務店 伏見営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 □会社の魅力 □2010年7月設立の注文住宅メーカー □創業から13年で売上高1300億円を突破 □売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) □住宅の魅力 □お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり □高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 □「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 □仕事の魅力 □営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 □一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 □社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし □飛び込み営業は一切なし □待遇・職場環境の魅力 □毎月のノルマ設定なし □明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 □入社数年で年収1000万円以上も頻繁に □1件ごとに高額のインセンティブを支給 □職場環境の魅力 □中途入社者80%以上 □中途社員向けの研修あり □研修終了後も、配属先の上司・先輩がしっかり育てます □希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし □完全週休2日制でワークライフバランスも充実 ー 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 □35歳以下の方(長期キャリア形成のため) □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 □業界/職種ともに未経験の方歓迎 □第二新卒の方 ー 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
京都府京都市左京区田中里ノ前町55 株式会社プレナス ほっともっと田中里ノ前町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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月給25万円〜!京都で唯一のフランス輸入車正規販売店で活躍!
勤務地 |
京都府京都市右京区西院六反田町39 京都ショールーム |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収75万円(月給25万円+インセンティブ) 業績を正当に反映した評価制度があるので、 月に50万円以上のインセンティブを 得ているスタッフも在籍しています。 【年収例】 550万円/入社5年目(経験者) (月給25万円×12ヵ月+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ 注目ポイント □□ □4年連続売上更新中の成長企業! □安心の『ジーライオングループ』 □京都唯一のプジョー・シトロエン正規店 □抜群の集客力を誇るフランス輸入車! □無くなることはない対面販売 □未経験でも月給25万円スタート! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □売上記録連続更新中!□ デザインや機能性が充実し、 SUV車を中心に人気があり、 平均価格は380万円と輸入車の中では、 比較的お求めいただきやすく なっています。お客様は知的で 遊び心のある方が多く、 セカンドカーとしての需要も多く、 コンパクトでありながら、 重厚さもあり、 また色のバリエーションも 豊富にあるため、女性にも大人気となり 4年連続売上更新中です。 □安定の『ジーライオングループ』□ 国内外の自動車に関するあらゆる事業を 手掛けている、『ジーライオングループ』の 一員として、ますます成長を 続けている当社。京都府下において トップクラスの集客率を誇る フランス輸入車の正規カーディーラーとして 自信を持って営業・販売しています。 □抜群の集客力を誇るフランス輸入車□ 京都で唯一のプジョー・シトロエン、 DSディーラーですので、 京都で走っているほとんどの プジョー・シトロエン・DS車は、 弊社が販売した車になっています。 国産車にはないブランド力を 持っているフランス輸入車の販売という プライドを胸に仕事に取り組んでいます。 集客に関しては、母体の 『ジーライオングループ』からの WEB広告やCM、チラシ、DM、 イベント集客などによる認知度アップに 努めており、もとからの商品力で、 京都府下でもトップクラスの 集客を誇る弊社。納車状況も改善され、 プジョー・シトロエン、DS車の 需要が高まっています。 □SNS好きなら、スキルを活かせます□ 近年、各種SNSなどによる集客にも 力を入れています。専門のスタッフが 新たなアイデアで、SNSや マーケティング分析を駆使し、 今までと違う新しい集客メソッドを 確立させています!斬新な発想が できる方なら業界経験は問いません。 SNS経験を活かし、SNSで来店された お客様と会話を弾ませながら、 ご要望をしっかりとヒアリング してください。もちろん独自に 自分が担当してきたクライアントへ ご案内することも欠かすことは できませんが、完全反響営業なので、 未経験でも大丈夫! 実際に活躍している社員は、 元ホテル勤務や高級腕時計販売、 プジョーの店長は元喫茶店勤務など 異業種出身者が多数活躍しています! □無くなることはない対面販売□ 今後、いくら時代が移り変わろうとも、 プロからのアドバイスを望む声は 尽きることがなく、高額な商品である車は、 結局、人から購入する部分は残ります。 特にたくさんのこだわりが詰まった フランス車には、そういった側面が多く、 日本人のフランスに対する 良いイメージも合わさり、 お客様のこだわりとマッチした 1台を販売できたときは、 何年経っても嬉しいものです。 □人柄重視の採用です□ 現在、プジョー・シトロエン・DS京都の 各店長は、社歴20年〜30年と 安定感のあるベテラン社員が担っています。 各店舗とも店長含め3〜4名体制で 営業・販売を運営しており、 世代間ギャップも無く、社長へも冗談の 言い合えるような和気あいあいとした 雰囲気の良い職場です。 お客様としっかりとコミュニケーションを 取れる方であれば、 まったくの未経験でも大丈夫です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ お客様が本当に求められている 車の営業・販売をお任せします。 □具体的には…? ご来店されたお客様への 完全反響型の営業になりますので、 営業経験が全くないという方でも 安心してスタートしていただけます。 お客様のお話を親身になってお伺いし、 最善の1台をご提案してください。 現在、京都ショールームには 7名の営業スタッフが在籍しており、 それぞれ1人あたり月に20〜30件の 商談を行っています。 月に平均5〜6台は販売できており、 安定したインセンティブを得ています。 □どんなお客様…? 普段の生活では接する機会がないような 社会的地位の高い方も多く、 穏やかで優しい人たちばかりです。 お客様の話に耳を傾け、 お客様のための提案を心がけてください。 □1日の流れは…? 9:45 出社(車の掃除、お店の清掃) 10:00 開店 メンテナンスのお客様対応や サービスのお手伝いなど 1日5件以上は対応しています。 19:00 退勤 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ 【電話番号】 075-322-5050 採用担当までお気軽にお電話ください。 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいても大丈夫! |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験歓迎 □要普通免許(AT限定可/MT保有者は優遇) □コミュニケーションを大切にできる方 <こんな方は大歓迎!> *社会人経験がある方 *人と接することが好きな方 *人の役に立ちたいと考えている方 *フットワークが軽く柔軟な対応ができる方 *細かいところまで気配りのできる方 *SNSや輸入車が好きな方 |
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