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週休2日制|明確な昇給基準あり|100店舗目指して展開中!
勤務地 |
京都府亀岡市篠町篠16−3 京都ラーメンたかばし【亀岡店】 |
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給与例 |
給与例 固定残業代:7万8077円/45時間(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 京都ラーメンたかばしの店舗スタッフの募集です。 店長やマネージャーを目指して頑張って頂ける方大歓迎□ ーたかばしラーメンで働くメリットとは?ー @明確な昇給基準ありでやる気アップ! A関西圏から転勤無し! B出店計画続々で店舗展開中! C空きポジション多数で最短半年で店長へ! 【こんなことをお任せします】 まずは・・・ ・仕込みや調理 ・お客様のご案内 ・オーダーの取り方 ・料理の提供 ・後片付け など一通りの業務を担当していただきます。 その後は・・・店長候補として、 ・アルバイトやパートのシフト管理 ・教育 ・店舗の売上管理 などを任せていきます。 同様に、イベントなども スタッフ全員でアイデアを出し合います。 実際にたかばしでは営業時間を短縮して 店舗で「T−1グランプリ」なるものを定期開催。 餃子早巻やラーメン湯切り対決などを 全スタッフ巻き込んで行っています。 「お客様にどうやったら喜んでもらえるか?」 それと同じくらい「どうやったらスタッフが楽しんで働けるか?」 そんなことをみんなが考えている。 こんな組織に少しでも興味がある方一緒に働きませんか? 【クーデションカンパニーとは】 ◆出店依頼が続々届いている成長中の飲食企業です◆ 京都を中心に、大阪、奈良で 「京都ラーメンたかばし」10店舗 「本格焼肉チファジャ」11店舗 「京都ダイニング正義/ステーキ正義」3店舗 直営店を展開している飲食企業です。 今回は、大型ショッピングモールなどから 出店依頼が続々と届いている「京都ラーメンたかばし」のスタッフ募集! 多くのお客様に愛され、業績も絶好調。 今後は関東進出も視野に入れて冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 誰にでも目に見えてわかりやすい評価基準で 社員のやる気も大幅に上がりました! 月給30万円スタート・週休2日制(連休取得可能)・残業手当支給。 評価の「見える化」&随時昇給! 働く環境も整えみんなでこの目標に挑みます! 未経験大歓迎です。フリーターでも、今どんな仕事をしていても「やってみよう!」という意欲があればOK! がんばってできることが増えるたびに毎月でも給与が上がっていきます。 店長になれば月給50万円。もちろん、そこからだって上がっていきます。 すでに何店舗かの新規出店も決まっています。ポストの空きもどんどん出てきます。 勢いのある会社で上を目指してみませんか? 【将来あなたに期待したいこと】 繰り返しになりますが“権限委譲の大きさ”がウチの最大の強み! ですから、あなたの想像力と情熱をフルに活かし、 新メニュー開発やイベント立ち上げを実現して欲しい!そう願っています。 もちろん、それはあなた一人の力では到底不可能。 周りのスタッフと協力してカタチにして下さい。 そして、いちスタッフから副店長、店長に! その後、複数店舗を統括するマネージャー、本部コンサルと“なりたい自分”を目指して下さい。 【給与アップ例】 ・まずは基本的な業務から。「おそうじマイスター」も月給アップの評価基準のひとつ。 ・餃子の早巻に挑戦!これができれば「餃子早巻名人」の名称とともに月給アップ! 【社員インタビュー】 @店長 前職は美容師です。 26歳で入社して半年で副店長、2年で店長になりました。 現在はイオンモール久御山店の店長をしながら 近隣の複数店舗の統括も担っています! なんで飲食未経験の僕がここまで頑張れるかというと、 たかばしは社員のための仕組みづくりに積極的だから。 実際に1年前に店舗の声から作られた 新・評価制度について少し説明しますね。 ↓↓↓ 店舗の掃除から、スープ、麺、チャーシューの仕込みまで さまざまな業務の難易度別に、マスターすれば月々の給与がアップする仕組み。 たとえば、「餃子早巻名人」! …【1パレット(3個×6列)を7分以内に巻けるかつ5キロを30分以内に巻ける】 これができるようになったら、月給が3000円上がります。 誰にでも目に見えてわかりやすい。 毎月できることを増やしていけば当然、毎月給与が上がっていきます。 最短で半年、未経験であっても1年で月給50万円を狙える可能性があるんです! イチからつくったこの評価制度、社員みんなにもとっても好評。 基準が曖昧だと指導もしにくいし、 評価が不公平になったりして社員のやる気も下がってしまいがち。 でも今は、上を目指すためには何ができるようになればいいかが明確で 給与も目に見えて上がるから社員も意欲的に取り組むようになりました。 良い店をつくるのは現場だから現場の働きやすさが一番! そこがブレない会社だから、たかばしにいることを誇れるし 今掲げている「他店舗展開」に向かって 一緒にがんばっていきたいと素直に思えます。 入社したころは独立が目標でしたが 今はこのまま上を目指して、 スタッフ育成担当のような役割をやってみたいと思っています。 それは、勉強も仕事もできなかった自分を あきらめずに育ててくれた会社への恩返しがしたいから。 最初はただ仕事だからとやっていたんですが、 ラーメン作りを任されるようになった時に 自分の力量ひとつで味が変わる手応えを感じ極めたいと思うようになったんです。 たかばしで積んだ経験が仕事の面白さを教えてくれました。 A店長(入社15年・39歳) 前職も飲食業。23歳の時に転職して2年後に店長へ抜擢! 仕事の成果を正当に評価してくれるから、 実力通りにキャリアUPできるのがウチの強みですね。 また、働き方も週休2日制のため自分の時間がしっかり取れるのも魅力! 子どもが2人なので家族との時間も増え本当にこの転職は大正解でした! Bマネージャー(入社19年・37歳) 新卒社員として入社。 その2年後「経営を学びたい!」という理由で休職して大学院へ。 それを容認してくれるのもウチの魅力ですね。 卒業後に復職し、副店長→店長→マネージャーと順調にキャリアUPしました。 大学院時代に培ったノウハウを活かし、 新業態の店舗立ち上げ本部コンサルなど果敢に挑戦していくつもりです。 C代表取締役(高倉 輝) 年齢や給料などの属性に関係なく、とにかく皆様にお腹いっぱい食べて欲しい。 弊社の飲食ビジネスはそんな考えをもとに多様なジャンルの飲食店で、 美味しいものをできるだけ安価に提供しています。 お客様により近い現場スタッフの声を積極的に反映する運営方法で、 1人でも多くの方に「美味しい」を届けたいと思っています |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験歓迎! ◎飲食業界で店長やマネージャー経験のある方(ジャンル不問)はなお歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《こんなタイプにピッタリ!》 ◎ラーメンは大好き ◎美味しいものを多くの人に届けたい! ◎どんな時も明るく元気に対応できる ◎自ら考え、行動できる ◎お客様の笑顔の為に一生懸命になれる ◎人と接することが大好き ◎飲食店やモノ作りに興味があり、イチから学びたい ◎店舗運営や経営にチャレンジしたい |
週休2日制|明確な昇給基準あり|100店舗目指して展開中!
勤務地 |
京都府久世郡久御山町156−1 京都ラーメンたかばし【イオンモール久御山店】 |
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給与例 |
給与例 固定残業代:7万8077円/45時間(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 京都ラーメンたかばしの店舗スタッフの募集です。 店長やマネージャーを目指して頑張って頂ける方大歓迎□ ーたかばしラーメンで働くメリットとは?ー @明確な昇給基準ありでやる気アップ! A関西圏から転勤無し! B出店計画続々で店舗展開中! C空きポジション多数で最短半年で店長へ! 【こんなことをお任せします】 まずは・・・ ・仕込みや調理 ・お客様のご案内 ・オーダーの取り方 ・料理の提供 ・後片付け など一通りの業務を担当していただきます。 その後は・・・店長候補として、 ・アルバイトやパートのシフト管理 ・教育 ・店舗の売上管理 などを任せていきます。 同様に、イベントなども スタッフ全員でアイデアを出し合います。 実際にたかばしでは営業時間を短縮して 店舗で「T−1グランプリ」なるものを定期開催。 餃子早巻やラーメン湯切り対決などを 全スタッフ巻き込んで行っています。 「お客様にどうやったら喜んでもらえるか?」 それと同じくらい「どうやったらスタッフが楽しんで働けるか?」 そんなことをみんなが考えている。 こんな組織に少しでも興味がある方一緒に働きませんか? 【クーデションカンパニーとは】 ◆出店依頼が続々届いている成長中の飲食企業です◆ 京都を中心に、大阪、奈良で 「京都ラーメンたかばし」10店舗 「本格焼肉チファジャ」11店舗 「京都ダイニング正義/ステーキ正義」3店舗 直営店を展開している飲食企業です。 今回は、大型ショッピングモールなどから 出店依頼が続々と届いている「京都ラーメンたかばし」のスタッフ募集! 多くのお客様に愛され、業績も絶好調。 今後は関東進出も視野に入れて冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 誰にでも目に見えてわかりやすい評価基準で 社員のやる気も大幅に上がりました! 月給30万円スタート・週休2日制(連休取得可能)・残業手当支給。 評価の「見える化」&随時昇給! 働く環境も整えみんなでこの目標に挑みます! 未経験大歓迎です。フリーターでも、今どんな仕事をしていても「やってみよう!」という意欲があればOK! がんばってできることが増えるたびに毎月でも給与が上がっていきます。 店長になれば月給50万円。もちろん、そこからだって上がっていきます。 すでに何店舗かの新規出店も決まっています。ポストの空きもどんどん出てきます。 勢いのある会社で上を目指してみませんか? 【将来あなたに期待したいこと】 繰り返しになりますが“権限委譲の大きさ”がウチの最大の強み! ですから、あなたの想像力と情熱をフルに活かし、 新メニュー開発やイベント立ち上げを実現して欲しい!そう願っています。 もちろん、それはあなた一人の力では到底不可能。 周りのスタッフと協力してカタチにして下さい。 そして、いちスタッフから副店長、店長に! その後、複数店舗を統括するマネージャー、本部コンサルと“なりたい自分”を目指して下さい。 【給与アップ例】 ・まずは基本的な業務から。「おそうじマイスター」も月給アップの評価基準のひとつ。 ・餃子の早巻に挑戦!これができれば「餃子早巻名人」の名称とともに月給アップ! 【社員インタビュー】 @店長 前職は美容師です。 26歳で入社して半年で副店長、2年で店長になりました。 現在はイオンモール久御山店の店長をしながら 近隣の複数店舗の統括も担っています! なんで飲食未経験の僕がここまで頑張れるかというと、 たかばしは社員のための仕組みづくりに積極的だから。 実際に1年前に店舗の声から作られた 新・評価制度について少し説明しますね。 ↓↓↓ 店舗の掃除から、スープ、麺、チャーシューの仕込みまで さまざまな業務の難易度別に、マスターすれば月々の給与がアップする仕組み。 たとえば、「餃子早巻名人」! …【1パレット(3個×6列)を7分以内に巻けるかつ5キロを30分以内に巻ける】 これができるようになったら、月給が3000円上がります。 誰にでも目に見えてわかりやすい。 毎月できることを増やしていけば当然、毎月給与が上がっていきます。 最短で半年、未経験であっても1年で月給50万円を狙える可能性があるんです! イチからつくったこの評価制度、社員みんなにもとっても好評。 基準が曖昧だと指導もしにくいし、 評価が不公平になったりして社員のやる気も下がってしまいがち。 でも今は、上を目指すためには何ができるようになればいいかが明確で 給与も目に見えて上がるから社員も意欲的に取り組むようになりました。 良い店をつくるのは現場だから現場の働きやすさが一番! そこがブレない会社だから、たかばしにいることを誇れるし 今掲げている「他店舗展開」に向かって 一緒にがんばっていきたいと素直に思えます。 入社したころは独立が目標でしたが 今はこのまま上を目指して、 スタッフ育成担当のような役割をやってみたいと思っています。 それは、勉強も仕事もできなかった自分を あきらめずに育ててくれた会社への恩返しがしたいから。 最初はただ仕事だからとやっていたんですが、 ラーメン作りを任されるようになった時に 自分の力量ひとつで味が変わる手応えを感じ極めたいと思うようになったんです。 たかばしで積んだ経験が仕事の面白さを教えてくれました。 A店長(入社15年・39歳) 前職も飲食業。23歳の時に転職して2年後に店長へ抜擢! 仕事の成果を正当に評価してくれるから、 実力通りにキャリアUPできるのがウチの強みですね。 また、働き方も週休2日制のため自分の時間がしっかり取れるのも魅力! 子どもが2人なので家族との時間も増え本当にこの転職は大正解でした! Bマネージャー(入社19年・37歳) 新卒社員として入社。 その2年後「経営を学びたい!」という理由で休職して大学院へ。 それを容認してくれるのもウチの魅力ですね。 卒業後に復職し、副店長→店長→マネージャーと順調にキャリアUPしました。 大学院時代に培ったノウハウを活かし、 新業態の店舗立ち上げ本部コンサルなど果敢に挑戦していくつもりです。 C代表取締役(高倉 輝) 年齢や給料などの属性に関係なく、とにかく皆様にお腹いっぱい食べて欲しい。 弊社の飲食ビジネスはそんな考えをもとに多様なジャンルの飲食店で、 美味しいものをできるだけ安価に提供しています。 お客様により近い現場スタッフの声を積極的に反映する運営方法で、 1人でも多くの方に「美味しい」を届けたいと思っています |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験歓迎! ◎飲食業界で店長やマネージャー経験のある方(ジャンル不問)はなお歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《こんなタイプにピッタリ!》 ◎ラーメンは大好き ◎美味しいものを多くの人に届けたい! ◎どんな時も明るく元気に対応できる ◎自ら考え、行動できる ◎お客様の笑顔の為に一生懸命になれる ◎人と接することが大好き ◎飲食店やモノ作りに興味があり、イチから学びたい ◎店舗運営や経営にチャレンジしたい |
【2024年2月新店舗オープン!経験者30万円以上!未経験者も大歓迎!】20代〜40代が活躍中!飛び込み無しで問合せ反響営業 インセンティブあり!入社3年目の人で年収700万の実績あり!今までの営業経験を活かしてガッツリ稼ぎたい方が活躍できる職場です
勤務地 |
京都府向日市上植野町伴田14-11 株式会社伊藤建装 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 建築リフォームの会社での、 反響があったお客様への営業職です。 【営業エリア(会社全体)】 京都市、向日市など京都の中心部、滋賀県南部、大阪府北部 *今回の募集は京都府西部を中心としたエリアの担当 【仕事のながれ】 チラシ・サイト等からの問合せ (基本的に飛び込み営業はありません。) (スタート!) 現場を見て、お客様のご要望をヒアリングした上で、お客様にとってぴったりのプランをご提案。 (成約!) 契約手続きをして、お客さまの希望をヒアリング。 施工管理担当と相談しながら施工準備をします。 工事中もお客様が安心できるようにフォローしましょう。 (工事完了!) 丁寧な対応をしていれば、きっと次につながります。 未経験の方でも安心してください、 最初は先輩との同行、ロープレで仕事を覚えていきます。 先輩がサポート・フォローをし、徐々に仕事をお任せしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 豊富なご提案ができ、お客さまと誠実に向き合える方が向いています。 《必須条件》 (未経験者の場合) * やる気があって誠実な方 (経験者の場合) * リフォーム営業の経験のある方 (共通) * 学歴:不問 * 要・普通免許 |
<入社祝金有>ゆとりある配送スケジュールで無理なく働けます◎
勤務地 |
京都府綾部市井倉新町23 株式会社カントラロジ綾部営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ミルクタンクローリー車で 牛乳の出荷と配送業務を お任せします。 【業務の流れ】 ▼酪農家で簡単な検査 ▼タンクにホースをつないで牛乳を集乳 ▼工場内で荷降業務 基本的にはミルクの回収作業なので 重い荷物を持つことはほとんどありません! 体に無理なく働けます◎ ※配送エリアは京都府内(北部地域全域)。 また、全車にドライブレコーダーを 搭載しているので 未経験でも安心して運転することが可能! 無理のないスケジュール管理で 安全面にも配慮しています。 【1日の流れ】 06:00 出勤 06:15 農家への集荷業務 ※9件程度 11:00 工場内で荷降業務 12:00 休憩 13:00 別エリアの農家へ集荷 ※4件程度 17:00 工場内荷降 17:30 ミルクローリー車洗浄 19:00 業務終了 ゆとりを持ったスケジュールなので 安全運転第一で配送してください! |
求める人材 |
求めている人材 <年齢不問!学歴不問!> <男女スタッフ活躍中!> ※要大型自動車免許 ☆大型トラックの経験がある方 ☆タンクローリーや液体運送の経験がある方 歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【入社祝金最大138万円】未経験から高年収が目指せます!「今の住まいに満足されていますか?」とコツコツアンケート調査をしていくお仕事なので、これまでの経験や学歴などは一切不問!さらに当社商品は特許も取得していますので成約率は90%以上!
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
<プロフェッショナル募集>あなたのスキルが活きる場所(幹部候補募集)将来的には独立もOK!経営ノウハウも学べる/育成体制抜群/残業年10h未満でプライベート充実
勤務地 |
京都府長岡京市井ノ内 株式会社K.I.D(ケーアイディー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事詳細】 <インセンティブ・手当・祝い金制度で収入UP> <リフレッシュ・結婚休暇などオフも充実!> <幹部候補としてキャリアが積める!> <独立応援!最短4年で知識習得が可能> <20代若手が活躍中!活気あふれる環境> 当社では幹部候補を募集し、 内装工事でリーダーシップを 発揮してくれる方を探しています! 商業施設や店舗、 ホテル・マンションなどの 壁や天井をつくる 内装工事がメイン業務です。 作業の流れ 【1】図面の確認 【2】下地の組み立て 【3】仕上げ作業(ボード貼り付け) ※屋内作業で天候の影響を受けない ※現場は関西一円 経験豊富なスタッフと連携し、 リーダーシップを発揮してください。 キャリアアップできる環境あり! あなたの成長と挑戦をお待ちしています。 <教育体制> 効率的かつ素早く 知識や技術が身につく環境。 教育体制が整っているので スキルの浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます! |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問> <業種違いでも現場経験ある方優遇> ・プライベートの時間もしっかり確保したい方 ・将来の建設業に不安がある方 ・「将来は社長になりたい!」など 夢がある方 ・独立してガッツリ稼ぎたい方 ・経営ノウハウを学びたい方 ・スキルアップしたい方 ※要・原付免許以上 ※無資格・未経験の方もぜひ! しっかり育成します。 |
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【期間限定】今、入社すると祝い金最大100万円支給!社宅各種家賃補助あり!
勤務地 |
京都府長岡京市神足 トヨタ輸送中部株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: -----------------求人のここがポイント------------------- ■トヨタグループの安定企業 →トヨタ輸送株式会社の子会社としてトヨタ車の輸送をメインに行っています。 安定した供給で業績も安定しています。 ■休日多数!ドライバーに珍しい!◎ →運送業の中では異例ともいえる、年間休日121日で土日休みも可能。 長距離輸送がないので朝から夜中まで運ぶこともなく残業は少なめ。 長く安心して働いていただける環境をご用意しています。 ■資格支援、福利厚生も充実! 大型免許、けん引免許など業務に必要な資格の取得は当社が全額費用負担、 賞与年2回、社宅補助、退職金制度、その他手当が多数! 免許をお持ちのベテランドライバーの方はもちろん、 未経験、第2新卒の方へ向けた再チャレンジ制度なども充実しています。 --------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 ディーラーなどで成約に至った商品(新車)を京都府内の他のディーラーへキャリアカーで輸送するお仕事です。 ◎入社後は、積み方、下ろし方、走り方などは安全ルールを示した手順書を覚えるところからスタートできますので、未経験の方もご安心を! 【走行距離/1日】 配送先によって、運ぶ自動車の数や距離は変わります。 ヤードから40キロ圏内の中継地点(京都府内)であれば、1日に4〜5往復。15〜20台の自動車を運ぶことになります。 【運転する車両 】 大型車両(車両を2〜4台積むキャリアカー) 【走行距離/1日】 配送先によって、運ぶ自動車の数や距離は変わります。 ヤードから40キロ圏内の中継地点(愛知県内の港など)であれば、1日に4〜5往復。15〜20台の自動車を運ぶことになります。 ヤードから県外(中継地点)へ運ぶ場合は、1往復のみで、5〜10台の自動車を運んでいただきます。 【スケジュール】 自動車の生産スケジュールによって、シフトやルートが決められます。 そのため、1ヶ月前には予定が分かる状態です。 また、製造から納品までの期間は余裕を持って設定されているため、焦る必要は全くありません。安全運転でお願いします。 【入社からの流れ】 ■普通免許のみお持ちの方 →構内移動スタッフとして3ヶ月程度勤務いただきながら 大型免許とけん引免許の取得を目指していただきます。(3ヶ月程度) ■大型免許とけん引免許をお持ちの方 →最初から大型キャリアカーのドライバーとして勤務いただきます。 (3ヶ月程度は試用期間となります。) 【運転支援制度の詳細情報】 ★39歳まで限定 ■自動車免許取得にかかる費用を全額負担 ※5年以内に退職してしまった場合は返済義務が発生します。 ※正社員登用後から支援制度をご活用いただけます。 ※運転支援制度は中部地区のみ適用されます。 |
求める人材 |
求める人材: <ドライバー未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■大型免許をお持ちの方 ■大型免許とけん引免許をお持ちの方 └「大型免許」「けん引免許」は、入社までに取得でもOK! ★39歳まで限定【運転免許支援制度】あり! …大型免許とけん引免許の取得支援制度があります。 ※人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ※ドライバーや運送業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
◆35歳以下限定◆残業月10時間程度◆完全週休2日制(土日休み)、年間休日123日◆安定性抜群!宇宙産業から海底産業まで日本のモノづくりを支える
勤務地 |
京都府城陽市寺田袋尻82 株式会社ミズホ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\ アピールポイント // □残業ほぼナシ(月平均10時間程度) □土日休みの完全週休2日制 □年間休日もたっぷり123日 □家族手当・住宅手当あり □大手企業との取引多数 □新規営業なし、テレアポなし □知識、経験ゼロからスタートOK 業界未経験の方はもちろん、営業未経験の方も大歓迎! 日本のモノづくりを支える『研削砥石』のルート営業。 大手自動車メーカーをはじめ、大手企業と取引多数。 さらにリピート率も高く、新規営業やテレアポはありません。 1社1社とお客様と深く関わりながらお仕事ができます。 また、土日休みの完全週休2日制に加えて 年間休日数も123日とお休み充実。 残業は月平均10時間程度とほぼありません。 趣味の時間、家族との時間など プライベートも大切にしながら働ける環境です。 【仕事内容】 研削砥石のルート営業 当社の研削砥石は宇宙産業から海底産業まで すべての産業分野に深く関わっています。 精密加工を必須とする各業界の大手企業が取引先で 日本のモノづくりには欠かせない存在です。 <具体的には> ■固定客への砥石の販売、納品 ■アフターフォロー すでにお取引があるお客様への営業ですので 新規営業や飛び込み営業はありません。 ゆくゆくは開発部門とも連携しながら 顧客の要望にあわせたものを納品いただきます。 エリアにもよりますが、担当顧客は1〜10社程度で 自動車メーカーやベアリングなどの大手部品メーカーが中心。 1社1社のお客様と深く長く関わる仕事です。 長年の信頼からリピート率が高く 急な納期を迫られたり、相見積もりをとられたりと 競合他社との競り合いはほとんどありません。 <1日の流れ> 9:00 出社〜社内事務処理 13:00 客先渉外 16:00 貴社〜報告書作成 17:45 帰宅 <担当顧客・エリア> 関西、中国、中部地区 担当:1〜10社(取引業態による) ※担当顧客によって出張もあり <入社後の流れ> 入社後3週間は自社工場内で製品づくりに関する研修を実施。 その後1〜2カ月間は先輩営業とのOJTにて仕事の流れをつかみ その後担当エリアを決定します。 商品知識はもちろん、お客様とのやり取りなどノウハウは ゼロからしっかりお教えします。 知識や経験がない方も活躍いただけます! |
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求める人材: ◆35歳未満(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ◆要普通自動車免許 ◆Excel・Wordの基本操作ができる方 業界未経験、職種未経験の方、第二新卒の方大歓迎! 知識・経験・資格不要、学歴不問 <1つでも当てはまる方、歓迎> ◇モノづくりに興味をお持ちの方 ◇安定した業界で働きたい方 ◇プライベートの時間も大切にしたい方 ◇歩合やインセンティブに左右されず安定した収入を得たい方 ◇新規開拓営業は疲れたという方 |
勤務地 |
京都府久世郡久御山町京都府久世郡久御山町大橋辺16-10 株式会社日本医学臨床検査研究所 本社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 創業50年以上の歴史ある臨床検査会社にて、社内システムサーバーの運用・保守スタッフを募集します! 【アピールポイント】 ・未経験でもOK! ・シフト交代制で夜勤もあるので効率よく稼げます! ・深夜手当は法定を大きく上回る35%支給! ・年間休日123日!プライベートも大切にできます! ・賞与年2回(標準評価時5ヶ月分)あり! 【具体的な仕事内容】 基幹システムの24時間監視を行います(交代制)。 入社後、慣れるまでは上司や同僚がサポートしますのでご安心ください! 〜入社後の流れ〜 ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 <募集の背景> 会社指定の年間休日が増えたため、増員を行っています。 また、数年以内に関西に大規模な新ラボラトリーが始動するため、現時点で新メンバーを迎え入れ、よりディフェンシブな保守・監視体制を強化します! 【応募資格】 ・Microsoft Office(Excel・Word・Powerpoint等)を使った業務経験がある方 ・夜勤帯の通勤手段をお持ちの方(公共交通機関に頼らない通勤が可能な方) 【こんな方は歓迎します】 ・Microsoft Accessを実務で使ったことがある方 ・未経験者歓迎!初心者OK ・様々なステークホルダーや同僚とコミュニケーションを行う環境での業務に不安のない方 ・第二新卒の方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の社員活躍中! ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
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勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 【東京・大阪・福岡で積極採用中!】※案件により近隣県への直行直帰可■東… |
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年収例 |
880万円/入社6年目(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社3年目(月給39万円+インセンティブ) 440万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】店舗ビジネス向けにさまざまなサービスを活用したWEBソリューション営業 |
求める人材 |
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) ★女性活躍中! |
【期間限定】今、入社すると祝い金最大100万円支給!社宅各種家賃補助あり!
勤務地 |
京都府長岡京市神足 トヨタ輸送中部株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: -----------------求人のここがポイント------------------- ■トヨタグループの安定企業 →トヨタ輸送株式会社の子会社としてトヨタ車の輸送をメインに行っています。 安定した供給で業績も安定しています。 ■休日多数!ドライバーに珍しい!◎ →運送業の中では異例ともいえる、年間休日121日で土日休みも可能。 長距離輸送がないので朝から夜中まで運ぶこともなく残業は少なめ。 長く安心して働いていただける環境をご用意しています。 ■資格支援、福利厚生も充実! 大型免許、けん引免許など業務に必要な資格の取得は当社が全額費用負担、 賞与年2回、社宅補助、退職金制度、その他手当が多数! 免許をお持ちのベテランドライバーの方はもちろん、 未経験、第2新卒の方へ向けた再チャレンジ制度なども充実しています。 --------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 ディーラーなどで成約に至った商品(新車)を京都府内の他のディーラーへキャリアカーで輸送するお仕事です。 ◎入社後は、積み方、下ろし方、走り方などは安全ルールを示した手順書を覚えるところからスタートできますので、未経験の方もご安心を! 【走行距離/1日】 配送先によって、運ぶ自動車の数や距離は変わります。 ヤードから40キロ圏内の中継地点(京都府内)であれば、1日に4〜5往復。15〜20台の自動車を運ぶことになります。 【運転する車両 】 大型車両(車両を2〜4台積むキャリアカー) 【走行距離/1日】 配送先によって、運ぶ自動車の数や距離は変わります。 ヤードから40キロ圏内の中継地点(愛知県内の港など)であれば、1日に4〜5往復。15〜20台の自動車を運ぶことになります。 ヤードから県外(中継地点)へ運ぶ場合は、1往復のみで、5〜10台の自動車を運んでいただきます。 【スケジュール】 自動車の生産スケジュールによって、シフトやルートが決められます。 そのため、1ヶ月前には予定が分かる状態です。 また、製造から納品までの期間は余裕を持って設定されているため、焦る必要は全くありません。安全運転でお願いします。 【入社からの流れ】 ■普通免許のみお持ちの方 →構内移動スタッフとして3ヶ月程度勤務いただきながら 大型免許とけん引免許の取得を目指していただきます。(3ヶ月程度) ■大型免許とけん引免許をお持ちの方 →最初から大型キャリアカーのドライバーとして勤務いただきます。 (3ヶ月程度は試用期間となります。) 【運転支援制度の詳細情報】 ★39歳まで限定 ■自動車免許取得にかかる費用を全額負担 ※5年以内に退職してしまった場合は返済義務が発生します。 ※正社員登用後から支援制度をご活用いただけます。 ※運転支援制度は中部地区のみ適用されます。 |
求める人材 |
求める人材: <ドライバー未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■大型免許をお持ちの方 ■大型免許とけん引免許をお持ちの方 └「大型免許」「けん引免許」は、入社までに取得でもOK! ★39歳まで限定【運転免許支援制度】あり! …大型免許とけん引免許の取得支援制度があります。 ※人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ※ドライバーや運送業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
正社員へキャリアアップ!多様な事業展開会社で経験を積めます!
勤務地 |
京都府福知山市蛇ケ端2710 朝陽物産株式会社 Gストーリー500 |
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給与例 |
給与例 ▼現スタッフの年収例 一般:年収300万円〜 主任:年収420万円〜 店長:年収600万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ □最短1週間程で勤務開始可能! □安定企業!未経験から正社員に! □賞与年2回、昇給あり◎ □未経験歓迎!未経験スタートのメンバーが活躍中 □パチンコを知らない方も歓迎! 【仕事内容】 全台にパーソナルシステムを導入しているので、玉運び等は必要なし♪ ■お客様のご案内 ■台の修理・メンテナンス・清掃等 →台の仕組みなど、イチからお教えします! ■イベント企画 ■POP作成 他 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします! 実践を交えながらお教えするので、 未経験の方でもスグに慣れていただけますよ◎ また、役職が上がると【社外研修】もあるので いつでも成長できる環境が整っています。 【当社について】 1972年の設立より ホテル、レジャー施設・飲食店など、 滋賀、京都に25以上の施設を展開しています。 さまざまな業態のサービスを展開しているので 社員として入社後も、さまざまな部署で 活躍できるチャンスがあります! 従業員数は社員200名、アルバイト200名と年々増加。 人材育成には投資を惜しみません! 『社員の夢や目標が会社の原動力になる』 あなたの個性や長所を生かせる会社づくりを心がけています。 希望があれば、別の事業部での勤務も可能です。 実際、アミューズメント事業部から飲食事業部へ異動し 現在も活躍している社員もいます。 多角的な事業展開をしているので 新たな事業創出機会にも挑戦できます! また、現場だけでなく総務、人事など バックヤード業務への挑戦も将来的な 希望があれば挑戦できます。 アミューズメントだけでなく 多角的な事業への挑戦が出来るのが 朝陽物産株式会社の強みです! 【事業店舗紹介】 <アミューズメント事業 5店舗> ・スーパーワイド 守山店 ・ワイドツインパーク ・ワイド駒井沢 ・GINGA ・Gストーリー 500 <カラオケ店 2店舗> ・カラオケJ 草津店 ・カラオケJ 南草津店 <温浴事業 3店舗> ・守山天然温泉 ほたるの湯 ・水口温泉 つばきの湯 ・壬生温泉 はなの湯 <飲食事業> ・餃子本舗(近江餃子) ・居酒屋 立呑み B級スタンド ・南草津酒場 情熱ホルモン ・栗東酒場 情熱ホルモン ・向日町酒場 情熱ホルモン ・お食事処 ほっこり亭 守山店 ・お食事処 ほっこり亭 水口店 ・お食事処 さくら亭 <スイーツ事業> ・ボトルチーズケーキ専門店 清水チーズ工房 <物販事業> ・ゴルフパートナー 南インター店 <スポーツ事業> ・石山ゴルフ練習場 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・未経験OK! ・第二新卒も歓迎 ・パチンコ店でのアルバイト経験がある方 ・フリーターから正社員へのキャリアップもOK! 【求める人物像】 ・人に意見を伝えれる方 ・人の意見を聞ける方 ・地元で働きたい方 ・多種多様なサービスに興味がある方 ・自ら事業を成長させてみたい方 年齢の条件と理由:あり(20歳以上(喫煙スペースでの業務が必須なため)) |
<建設ブレイキングダウン!>建設業の概念をぶち壊します!<残業は年間10時間未満>将来的には独立したい方もOK!経営ノウハウも教えます
勤務地 |
京都府長岡京市井ノ内 株式会社K.I.D(ケーアイディー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事詳細】 【収入アップ】インセン/各種手当/各種祝い金 【プライベート充実】リフレッシュ/結婚休暇など 【独立支援あり】最短4年で知識、技術が身に付く 【平均年齢20代】若手が中心となって活躍中 <仕事内容> 建物の内装仕上げ工事を行います。 屋内作業のため 天気に左右されることはありません。 商業施設や店舗、 ホテル・マンションなどの 壁や天井をつくります。 (現場は関西一円) 図面を見ながら 壁や天井の基礎となる骨組を組み立てていき 仕上げにボードを貼れば完成! <教育体制> スキルの浅い方、 ブランクのある方も歓迎! スピーディに効率良く技術が 身につけられる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問> <業種違いでも現場経験ある方優遇> ・プライベートの時間もしっかり確保したい方 ・将来の建設業に不安がある方 ・「将来は社長になりたい!」など 夢がある方 ・独立してガッツリ稼ぎたい方 ・経営ノウハウを学びたい方 ・スキルアップしたい方 ※要・原付免許以上 ※無資格・未経験の方もぜひ! しっかり育成します。 |
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1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
京都府福知山市駅南町1-282 リビュール 1F 東建コーポレーション株式会社 福知山支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【売るだけではない営業の醍醐味を味わえる】【マタニティ休暇・ハローベイビー休暇・アニバーサリー休暇あり】【各種手当充実】【表彰制度や昇格などで実力を正当に評価】【資格取得支援】 ★上場企業ならではの環境で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆25歳迄(長期キャリア形成のため)◆住宅や家づくりに興味のある方 |
週休2日制|明確な昇給基準あり|100店舗目指して展開中!
勤務地 |
京都府木津川市相楽台1丁目1−1 京都ラーメンたかばし【イオンモール高の原店】 |
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給与例 |
給与例 固定残業代:7万8077円/45時間(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 京都ラーメンたかばしの店舗スタッフの募集です。 店長やマネージャーを目指して頑張って頂ける方大歓迎□ ーたかばしラーメンで働くメリットとは?ー @明確な昇給基準ありでやる気アップ! A関西圏から転勤無し! B出店計画続々で店舗展開中! C空きポジション多数で最短半年で店長へ! 【こんなことをお任せします】 まずは・・・ ・仕込みや調理 ・お客様のご案内 ・オーダーの取り方 ・料理の提供 ・後片付け など一通りの業務を担当していただきます。 その後は・・・店長候補として、 ・アルバイトやパートのシフト管理 ・教育 ・店舗の売上管理 などを任せていきます。 同様に、イベントなども スタッフ全員でアイデアを出し合います。 実際にたかばしでは営業時間を短縮して 店舗で「T−1グランプリ」なるものを定期開催。 餃子早巻やラーメン湯切り対決などを 全スタッフ巻き込んで行っています。 「お客様にどうやったら喜んでもらえるか?」 それと同じくらい「どうやったらスタッフが楽しんで働けるか?」 そんなことをみんなが考えている。 こんな組織に少しでも興味がある方一緒に働きませんか? 【クーデションカンパニーとは】 ◆出店依頼が続々届いている成長中の飲食企業です◆ 京都を中心に、大阪、奈良で 「京都ラーメンたかばし」10店舗 「本格焼肉チファジャ」11店舗 「京都ダイニング正義/ステーキ正義」3店舗 直営店を展開している飲食企業です。 今回は、大型ショッピングモールなどから 出店依頼が続々と届いている「京都ラーメンたかばし」のスタッフ募集! 多くのお客様に愛され、業績も絶好調。 今後は関東進出も視野に入れて冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 誰にでも目に見えてわかりやすい評価基準で 社員のやる気も大幅に上がりました! 月給30万円スタート・週休2日制(連休取得可能)・残業手当支給。 評価の「見える化」&随時昇給! 働く環境も整えみんなでこの目標に挑みます! 未経験大歓迎です。フリーターでも、今どんな仕事をしていても「やってみよう!」という意欲があればOK! がんばってできることが増えるたびに毎月でも給与が上がっていきます。 店長になれば月給50万円。もちろん、そこからだって上がっていきます。 すでに何店舗かの新規出店も決まっています。ポストの空きもどんどん出てきます。 勢いのある会社で上を目指してみませんか? 【将来あなたに期待したいこと】 繰り返しになりますが“権限委譲の大きさ”がウチの最大の強み! ですから、あなたの想像力と情熱をフルに活かし、 新メニュー開発やイベント立ち上げを実現して欲しい!そう願っています。 もちろん、それはあなた一人の力では到底不可能。 周りのスタッフと協力してカタチにして下さい。 そして、いちスタッフから副店長、店長に! その後、複数店舗を統括するマネージャー、本部コンサルと“なりたい自分”を目指して下さい。 【給与アップ例】 ・まずは基本的な業務から。「おそうじマイスター」も月給アップの評価基準のひとつ。 ・餃子の早巻に挑戦!これができれば「餃子早巻名人」の名称とともに月給アップ! 【社員インタビュー】 @店長 前職は美容師です。 26歳で入社して半年で副店長、2年で店長になりました。 現在はイオンモール久御山店の店長をしながら 近隣の複数店舗の統括も担っています! なんで飲食未経験の僕がここまで頑張れるかというと、 たかばしは社員のための仕組みづくりに積極的だから。 実際に1年前に店舗の声から作られた 新・評価制度について少し説明しますね。 ↓↓↓ 店舗の掃除から、スープ、麺、チャーシューの仕込みまで さまざまな業務の難易度別に、マスターすれば月々の給与がアップする仕組み。 たとえば、「餃子早巻名人」! …【1パレット(3個×6列)を7分以内に巻けるかつ5キロを30分以内に巻ける】 これができるようになったら、月給が3000円上がります。 誰にでも目に見えてわかりやすい。 毎月できることを増やしていけば当然、毎月給与が上がっていきます。 最短で半年、未経験であっても1年で月給50万円を狙える可能性があるんです! イチからつくったこの評価制度、社員みんなにもとっても好評。 基準が曖昧だと指導もしにくいし、 評価が不公平になったりして社員のやる気も下がってしまいがち。 でも今は、上を目指すためには何ができるようになればいいかが明確で 給与も目に見えて上がるから社員も意欲的に取り組むようになりました。 良い店をつくるのは現場だから現場の働きやすさが一番! そこがブレない会社だから、たかばしにいることを誇れるし 今掲げている「他店舗展開」に向かって 一緒にがんばっていきたいと素直に思えます。 入社したころは独立が目標でしたが 今はこのまま上を目指して、 スタッフ育成担当のような役割をやってみたいと思っています。 それは、勉強も仕事もできなかった自分を あきらめずに育ててくれた会社への恩返しがしたいから。 最初はただ仕事だからとやっていたんですが、 ラーメン作りを任されるようになった時に 自分の力量ひとつで味が変わる手応えを感じ極めたいと思うようになったんです。 たかばしで積んだ経験が仕事の面白さを教えてくれました。 A店長(入社15年・39歳) 前職も飲食業。23歳の時に転職して2年後に店長へ抜擢! 仕事の成果を正当に評価してくれるから、 実力通りにキャリアUPできるのがウチの強みですね。 また、働き方も週休2日制のため自分の時間がしっかり取れるのも魅力! 子どもが2人なので家族との時間も増え本当にこの転職は大正解でした! Bマネージャー(入社19年・37歳) 新卒社員として入社。 その2年後「経営を学びたい!」という理由で休職して大学院へ。 それを容認してくれるのもウチの魅力ですね。 卒業後に復職し、副店長→店長→マネージャーと順調にキャリアUPしました。 大学院時代に培ったノウハウを活かし、 新業態の店舗立ち上げ本部コンサルなど果敢に挑戦していくつもりです。 C代表取締役(高倉 輝) 年齢や給料などの属性に関係なく、とにかく皆様にお腹いっぱい食べて欲しい。 弊社の飲食ビジネスはそんな考えをもとに多様なジャンルの飲食店で、 美味しいものをできるだけ安価に提供しています。 お客様により近い現場スタッフの声を積極的に反映する運営方法で、 1人でも多くの方に「美味しい」を届けたいと思っています |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験歓迎! ◎飲食業界で店長やマネージャー経験のある方(ジャンル不問)はなお歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《こんなタイプにピッタリ!》 ◎ラーメンは大好き ◎美味しいものを多くの人に届けたい! ◎どんな時も明るく元気に対応できる ◎自ら考え、行動できる ◎お客様の笑顔の為に一生懸命になれる ◎人と接することが大好き ◎飲食店やモノ作りに興味があり、イチから学びたい ◎店舗運営や経営にチャレンジしたい |
【期間限定】今、入社すると祝い金最大100万円支給!社宅各種家賃補助あり!
勤務地 |
京都府長岡京市神足 トヨタ輸送中部株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: -----------------求人のここがポイント------------------- ■トヨタグループの安定企業 →トヨタ輸送株式会社の子会社としてトヨタ車の輸送をメインに行っています。 安定した供給で業績も安定しています。 ■休日多数!ドライバーに珍しい!◎ →運送業の中では異例ともいえる、年間休日121日で土日休みも可能。 長距離輸送がないので朝から夜中まで運ぶこともなく残業は少なめ。 長く安心して働いていただける環境をご用意しています。 ■資格支援、福利厚生も充実! 大型免許、けん引免許など業務に必要な資格の取得は当社が全額費用負担、 賞与年2回、社宅補助、退職金制度、その他手当が多数! 免許をお持ちのベテランドライバーの方はもちろん、 未経験、第2新卒の方へ向けた再チャレンジ制度なども充実しています。 --------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 ディーラーなどで成約に至った商品(新車)を京都府内の他のディーラーへキャリアカーで輸送するお仕事です。 ◎入社後は、積み方、下ろし方、走り方などは安全ルールを示した手順書を覚えるところからスタートできますので、未経験の方もご安心を! 【走行距離/1日】 配送先によって、運ぶ自動車の数や距離は変わります。 ヤードから40キロ圏内の中継地点(京都府内)であれば、1日に4〜5往復。15〜20台の自動車を運ぶことになります。 【運転する車両 】 大型車両(車両を2〜4台積むキャリアカー) 【走行距離/1日】 配送先によって、運ぶ自動車の数や距離は変わります。 ヤードから40キロ圏内の中継地点(愛知県内の港など)であれば、1日に4〜5往復。15〜20台の自動車を運ぶことになります。 ヤードから県外(中継地点)へ運ぶ場合は、1往復のみで、5〜10台の自動車を運んでいただきます。 【スケジュール】 自動車の生産スケジュールによって、シフトやルートが決められます。 そのため、1ヶ月前には予定が分かる状態です。 また、製造から納品までの期間は余裕を持って設定されているため、焦る必要は全くありません。安全運転でお願いします。 【入社からの流れ】 ■普通免許のみお持ちの方 →構内移動スタッフとして3ヶ月程度勤務いただきながら 大型免許とけん引免許の取得を目指していただきます。(3ヶ月程度) ■大型免許とけん引免許をお持ちの方 →最初から大型キャリアカーのドライバーとして勤務いただきます。 (3ヶ月程度は試用期間となります。) 【運転支援制度の詳細情報】 ★39歳まで限定 ■自動車免許取得にかかる費用を全額負担 ※5年以内に退職してしまった場合は返済義務が発生します。 ※正社員登用後から支援制度をご活用いただけます。 ※運転支援制度は中部地区のみ適用されます。 |
求める人材 |
求める人材: <ドライバー未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■大型免許をお持ちの方 ■大型免許とけん引免許をお持ちの方 └「大型免許」「けん引免許」は、入社までに取得でもOK! ★39歳まで限定【運転免許支援制度】あり! …大型免許とけん引免許の取得支援制度があります。 ※人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ※ドライバーや運送業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
コカ・コーラ社製品専属配送!入社祝金20万円!週休3日!年休159日
勤務地 |
京都府綾部市城山町 シグマロジスティクス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <おすすめポイント> ★入社祝金20万円! ★コカ・コーラ社製品を専属で扱う安定性◎ ★週休3日制・年間休日159日 ★ドライバーデビュー歓迎! ★20代・30代男女活躍中! <仕事内容> □□飲料メーカー「コカ・コーラ社」製品の ルート配送をお願いします。 具体的には、 ・商品補充 ・売上□の回収 ・商品の□れ替え ・POPの設置 など ◎1日15〜20件を回ります ◎シンプル作業でスキルは必要ナシ! <この仕事の魅力> 単純に見えて奥が深い仕事です。 シンプル作業の繰り返しですが、 実は工夫できるポイントも色々。 エリアやシーズンから販売予測をたて、 ラインナップを工夫することも可能。 「売り切れ」を起こさず、 効果的に売上アップを目指します。 ノルマはありませんが、売上に貢献すれば インセンティブなどで評価。 頑張りに応じて、将来的には管理職を目指すことも可能です。 <先輩インタビュー> 週4日は推しのためにしっかり稼いで、 週3日は全力で推し活!これが私の生き方です。 週休3日で年間休日は159日…! イベント、ライブ、家にこもって配信を観るなど 好きなことにしっかり時間を使えます! 夜間配送や長距離配送もないので、体力的にも安心です。 (20代女性ドライバー) 【VM綾部/VM】 (管理NO:max) |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 要普通自動車運転免許(AT限定可) 40歳まで(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 20代・30代の男女活躍中! 未経験大歓迎 <先輩の前職を紹介> 販売、アパレル、美容、ルート配送ドライバー、運送、運転手、トラック運転手、大型ドライバー、軽貨物ドライバー、運転手ドライバー、夜間ドライバー、配送配達、運送業、送迎ドライバー、役員運転手、4tドライバー、中型ドライバー、中型トラックドライバー、トラックドライバー、長距離ドライバー、タクシー運転手など |
【女性限定】固定給630万円可/年間休日123日/残業少なめ
勤務地 |
京都府福知山市駅南町1-282 リビュール 1F 東建コーポレーション株式会社 福知山支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しております。 売上も、受注件数も、収入も、すべて全社トップの社員は女性です。 トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です! (平均年収でも819万円|固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 「子育てが一段落して、もう一度キャリアを見直したい」 「今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安…」 「今よりも少しでも収入を伸ばしたい」 そんな方の再スタートも全社的にサポートします! 女性が働きやすい環境も整っていますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収630万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!正社員で働いたことの無い方や無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) ※女性積極採用中!!(ポジティブアクションにつき) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ※ハローワークにも掲載中です 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など |
株式会社ヒューマンアイズ■完全週休2日■充実の福利厚生■手厚い研修で定着率97%!■売上好調に伴い、新事業所開設!■チームで動く■世界的有名企業と単独取引開始企業ページ
【色々な場所で経験を積みたい方大歓迎】【単身寮・家族寮完備/入社6か月は寮費無料】需要急増中の半導体業界で、手に職をつけませんか?全く未経験でも月給42万円〜(研修中も月給30万円保障)なので、異業種からの転職で即年収UPした社員も多数!
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 関西・東海・九州※研修後の配属先は、相談のうえ国内・海外を決定します。… |
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年収例 |
528万円/入社3年目(月給44万円+各種手当) 560万円/入社4年目(月給46万円+各種手当+賞与年3回) 720万円/入社5年目(月給55万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
独自の研修プログラムで未経験から技術を習得!半導体製造装置の【フィールドエンジニア(正社員)】 |
求める人材 |
未経験大歓迎!異業種からの転職者も多数在籍/海外に興味がある方/UIJターン希望歓迎 |
◆賞与年3回/残業10h/ 土日休み可(週休二日制)/最大8万円の資格当あり/性別不問!
勤務地 |
京都府久世郡久御山町 株式会社テレポートモバイル(ソフトバンクイオンモール久御山店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ◎じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2〜3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◎資格を取得すれば、収入UP! 入社後は、携帯キャリアごとの「モバイル資格認定制度」の取得を目指せます。 当社の教育課が資格試験対策を行なっているので、合格率も高めです。 ちなみに、資格を取得すれば最大月45万円の手当が支給されます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎ドコモショップ、auショップなどの携帯販売経験ある方優遇 (店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇) (受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます!) ◎営業職経験者優遇(法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど) <このような方にピッタリ!> ◎じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ◎一度売ったら終わりではなく、長くお付き合いしていきたい ◎ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★未経験スタートの先輩が多数活躍中! 当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は寿司職人、カーディーラーの営業、美容師、飲食店、受付事務、フリ ーターだったという先輩も。 いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。 仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。 店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です! |
【オープニングスタッフ募集】□未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地 |
京都府宇治市伊勢田町55-3 おたからやマツヤスーパー伊勢田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □オープニングスタッフ大募集! □事業・店舗拡大中! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、 そして稼ぎたいたい方! 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、 そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる 働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は年収2000万円を超える社員が多数在籍。 特に毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】 に3年連続で掲載され、転職による収入アップや 待遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な 基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気! 実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも! 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社2年目で執行役員に昇格した 社員も活躍しています。 □利益は社員へ!国内トップクラスの給与水準を実現! 株主のための企業ではなく社員のための企業です。 社員のために非上場を重要な戦略とし、 利益を最大限社員に還元しています! 高い給与水準で社員のモチベーションは常に↑ インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ 試用期間後も月収50万円以上(月給32万円+インセンティブ)は存分に稼げます! 未経験でも初年度年収600万円超! 平均年収1200万円! 20代で年収2000万円を超える社員も多数! 当社では未経験から桁違いの高収入を目指せます! □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得の ためのテレアポ業務は一切ありません。 成績に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください! □実は働きやすさも追求しています これだけ給与水準が高いと休めない&残業地獄なのでは? と心配な方。当社はメリハリを大切にし業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、しっかり帰る、休みもとる、 を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100%・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし/住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 ※稼ぎたい方必見! 高額インセンティブ制度が凄い! 月収100万円〜200万円超の社員も多数! └面接時に詳細をお伝えします 【年収例】 600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与) 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与) 【とことん稼げる接客系営業職】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中! 基本給に加算される高額インセンティブが 月次で支給されますので、毎月安定した高収入が得られる 接客系の反響型営業の仕事です。 【具体的な業務】 お客様からの査定依頼に対するご対応、 おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談 をお任せします。 ・ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、 ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・35歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 【雇用形態】 正社員 |
入社祝金5万円支給あり「働きやすい職場認証制度2つ星」獲得◎
勤務地 |
京都府京田辺市大住駅55番 株式会社カントラロジ京都営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 明治グループ物流専門企業の当社で 大型、大型牽引ドライバーを募集! 運ぶものは食料品です。 配送エリアはまたは広島、岡山、福井方面など。 また、全車にドライブレコーダーを 搭載しているので 未経験でも安心して運転することが可能! 無理のないスケジュール管理で安全面にも配慮しています。 入社後は先輩との同乗研修があります。 わからないことがあれば、何でもすぐに質問! 未経験の方、経験が浅い方や 運転に自信がない方も、お気軽にご応募下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 要大型免許 (けん引免許をお持ちの方は尚歓迎) 実務経験が浅い方や ブランクがある方もOKです! 先輩スタッフが新人さんをしっかりサポート☆ 20代〜60代の男性が多数活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
リフト免許なくてOK♪無料で取得可能!<書類選考なし!>
勤務地 |
京都府京田辺市大住立原1-1 吉川運輸株式会社 京田辺営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手乳製品メーカー物流倉庫内にて フォークリフトオペレーターを募集します。 <具体的には> ・製品を指定の棚に運搬する業務 ・伝票を見ながらピッキング ・出荷場所への運搬する業務 ・検品された製品を、指定のトラックに積み込み 1 伝票を見る 2 リフトでサッと運搬 3 トラックに積み込む…これでOK! スーパー向けの乳製品を取り扱います! フォークリフトで配送先ごとに 荷物のピッキングをお願いいたします! 1パレット10〜15分ほどで効率的に作業できます! <リフト免許はあれば歓迎> 免許があればもちろん歓迎ですが、 リフト操作未経験の方も歓迎! 倉庫内作業未経験の方や、 経験が浅い方もスグに活躍できる環境です! <リフト免許は「入社後に取得」もできる> リフト免許をお持ちではない方は、 入社してから取得することができます! 取得にかかる費用は全額会社負担します♪ 無料で長く使える資格が手に入ります。 <入社してまずお願いすること> まずは倉庫内の職場見学から! 頼れる先輩が親身になって教えてくれます! 見学後は早速、先輩と作業開始! 大手ならではの研修で、経験者も 未経験の方もスグに慣れて頂けます! <一緒に働くスタッフのこと> 当社は、新卒で入社した20代から 前職の経験を発揮しながら働く30代、 40代、10年以上働く50代の方が活躍中。 未経験から経験者までいろんな方がいらっしゃいます。 <スタッフインタビュー> 28歳 元倉庫内作業スタッフ 元々はコンビニの倉庫内作業をしていました。 業務で覚えることが多く、毎日大変でした。。。 当社は、リフトを使ったカンタン業務ばかりで 体や心にも気を遣いながら働くことができています! <当社があなたにお約束できること> 当社は「人と人との繋がりが深い会社」。 わからないことや困ったことがあった時は 先輩後輩関係なく、お互いに親身になって 日々不安なく働くことができます。 また、経歴・学歴不問。目標を持って 努力される方の頑張りは見逃しません。 皆が居心地の良い職場になるように、 評価制度や手当も充実しています。 <当社のこと> 創業100年以上の歴史を持つ当社は、実績と信頼 長い間築き上げてきた「人材育成」には 自信がございます。異業種転職してきた方が 定年まで続けて頂けたり、結婚や子育てなどの ライフステージの変化にも応じた 働きをご提案させて頂いたりと、 多くの従業員の方にも長く愛されてきている 安定企業でございます。 皆が長く働き続けられるような 職場づくりを目指して、今後も末永く取り組んでまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 【優遇条件】 ・フォークリフト免許を持っている方 ・リフト運転ができる方 ・工場でのピッキング、軽作業経験者 ・倉庫内作業や工場での勤務経験者 ・仕分けや検品などの軽作業経験者 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・高卒OK ・職種未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・主婦(主夫)さん歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 ・フリーター歓迎 ・フルタイムで働きたい方 ・リフト免許が欲しい方 ・長期歓迎 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ! <こんな方が活躍中!> ・20代、30代、40代活躍中 ・ミドル活躍中 ・中高年活躍中 ・シニア活躍中 |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に950店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪入社祝い金支給≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
《営業・販売・サービス業》経験を伸ばせるステージ!地元エリアでじっくりキャリアを積める!
勤務地 |
京都府八幡市美濃山幸水 ネクステージ京都八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経験を活かし、プライベートの充実も目指したい」 これまでにて得たスキルを活かして、 仕事とプライベートの“ちょうど良い”働き方を。 店長職まで目指せる中域型の採用枠も 職種経験者向けの限定求人を公開! 面接の際には、あなたの目指す公私ともに充実した 働き方を、ぜひお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(ブロック限定採用) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) ※ブロック採用について 近隣の都道府県を超える転勤無しの求人です。 例:関東エリア、東海エリア、関西エリアetc ┗詳細は面接の際にお問い合わせください。 (途中からグローバル型、地域型への変更も可) ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□職種経験者&ブロック限定募集の限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい →慣れた場所にはいたいので、全国転勤は避けたい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
綺麗な歯科医院☆残業ほぼなし!落ち着いた環境で勤務できます♪
勤務地 |
京都府宇治市宇治若森29−7 くめ歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 綺麗なクリニックでの歯科助手のお仕事をお願いします♪ <具体的には…> ・患者様の受付や誘導 ・先生に器具を渡す作業や使った器具の洗浄 などをお任せします! これから落ち着いた環境で働きたいと 考えている方にピッタリの職場です! スタッフは10名以上で、人間関係がとても良好です◎ 真面目な方が多く、落ち着いた雰囲気の職場ですよ。 月の残業時間は3時間程度。私生活も充実間違いなしです♪ バイク、自転車通勤OKなので楽々♪ (過去には交通費月5万円支給の実績あり) |
求める人材 |
求めている人材 ◎真面目にコツコツ働ける方大歓迎 ◎女性staff活躍中♪ |
<飲食未経験歓迎>月21日出勤・1年目〜月収40万円可
勤務地 |
京都府久世郡久御山町川端40-1 ラー麺ずんどう屋 京都久御山店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収40万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円+残業代) 月収44万4176円:入社2年目店長(月給44万4176円※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) <年収例> 年収450万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円×12+インセンティブ) 年収570万円:入社2年目店長(月給44万4176円×12+インセンティブ※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) 年収680万円:入社3年目マネージャー(月給49万円×12+インセンティブ) 年収800万円:入社5年目課長職(月給51万円×12+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 姫路発祥のとんこつラーメンが自慢のお店 「らー麺 ずんどう屋」にて、店舗スタッフを募集します。 店長候補として、店舗運営・管理業務をお願いします。 ・調理や接客などの店舗業務 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ・在庫、売上管理 入社後、本社にて基本的なオペレーション研修を行ったあと、 店舗に配属となります。 最初は、先輩や上司がそばについて 湯切りなどのラーメン調理・チャーハンの調理、 接客など、店舗業務をお教えしていきます。 <当社が自信をもって約束できること> @圧倒的にチャンスが多い! 丸亀製麺で有名な トリドールホールディングスと 資本提携を結ぶ当社は、 東証プライム上場企業グループ。 直営店舗で毎月2店舗ペースで出店を重ね、 売り上げ規模はグループ内2番手にまで成長しました。 2028年には200店舗進出を目標に、 まだまだ拡大を続けています。 新たに出店する店舗が多くあるため、 挑戦する場が豊富。 短期間で店長やエリアマネージャーへと 昇格するチャンスがあります。 最速3ヶ月で店長になった実績もあり、 キャリアアップしたい・挑戦したい思い そんな思いをお持ちの方は 存分に活躍いただける環境です。 A頑張りを給与に反映「高収入」をお約束 1年目から年収450万以上も可能! 業績に応じてインセンティブの支給があり、 高収入を掴むことができます。 また、階層別研修を実施しており、 学びながらキャリアアップを目指すことが可能です! マネジメントとは?リーダーシップとは?育成ってどうするの? など、日々の店舗運営の疑問解消に役立つような スキルや知識を吸収しながら、収入UPを実現していきましょう! B休みがしっかりとれます 月21日勤務としており、月9〜10日がお休みです。 誕生日休暇などの特別休暇も整えており、 半期に5連休以上の取得も可能です。 社員がしっかり休みをとれるように、 マニュアルの整備やセントラルキッチン制など 店舗でしなければいけない業務が 複雑になりすぎないように体制を整えています。 また、全社員登録のチャットツールも展開し、 だれでもいつでも相談ができる場も作っています。 社員同士の距離は離れているけれど すぐに連携できるような仕組みを整えて、 安心して成長できる環境を整えています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ!” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・飲食業界未経験歓迎 ・調理、接客未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 【優遇条件】 ・居酒屋やカフェなどの飲食店経験者 ・レストランでのホール経験者 ・定食屋、和食料理、すし屋などでの調理経験者 ・キッチン経験者 <こんな方が活躍中> ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ■元個人飲食店勤務スタッフ(23歳)にインタビュー 個人居酒屋のキッチンに立っていました。 料理を提供したり、お客さんと話したりと 毎日楽しいけれど…自分のスキルや収入、 キャリアをもっと伸ばしたいと思い、 待遇やキャリア体制を見て、ここだったら やりたいことが実現できると思い、応募しました。 当社に来て半年、今では店長として 自信をもって働いています。 「スキル・キャリア・収入」 年齢・経験関係なく、遠慮せずに 求めることができる環境だと思います。 |
□新ポジション採用&新給与規定で年収900万円も可!※詳細は本文へ
勤務地 |
京都府八幡市美濃山幸水 ネクステージ京都八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収425万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
趣味を楽しんだり、大切な人とゆっくり過ごす時間も大切ですよね。私たちは「年間休日120日(計画年休5日、ライフサポート休暇7日を含む)」「残業月20時間以内」などの環境を整えており、ワークライフバランスを実現可能!★店長の平均年収600万円
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!育休取得率9割以上(女性100%取得)!有休平均取得15日!
勤務地 |
京都府久世郡 ドコモショップ久御山店(株式会社ティーガイア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人のここが魅力!》 ・住友商事系列の上場企業(東証プライム) ・業界No.1の高収益企業で安定! ・多様な事業展開!クオカードも子会社の一つ! ・ドコモショップの携帯販売スタッフの募集! ・20〜30代の若手社員が中心となり活躍中 ・年2回賞与(一時金)あり(6月と12月) ・シフト内でのフレックス勤務! ・完全週休二日制! ・年間休日:123日(2023年度) ・有休休暇付与日数:15日(4年目以降:20日) ・育休取得率9割以上(女性100%取得) ・接客・販売経験者大歓迎! ・未経験者歓迎!9割が業界未経験スタート! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・POP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎!〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています! 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート/アルバイト経験のみの方でも活躍可能! 会社HP https://www.t-gaia.co.jp/company/outline.html ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート! とにかく休みが多く、 ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 育休取得率9割以上(女性100%取得)で、 男女問わず高い育児休暇取得率! また、出生支援休暇、小学校等入学休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ※以下職群での募集となります。 【プロスタッフ職】 プロフェッショナルとして、 安定した業務遂行を通じて 事業基盤を支える職群です。 (転居を伴うエリア内異動の可能性あり) 【地域限定正社員】 地域に根差した事業の展開と安定したスキルの 継承を通じて、地域の事業基盤を支える職群です。 (転居を伴う異動なし) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給:\235,000〜\280,000 ※月給には時間外勤務手当20時間/月、 通信費手当を含みます。 ※能力・前職での経験等を加味し 待遇を決定させて頂きます。 ※賞与および一時金は、会社の業績、職務の内容、 実績、勤務態度その他の成績を考慮して、 支給有無及び月数は変動する場合があります。 ※賞与又は特別一時金支給対象は職群およびにより 決定します。 ※将来設計手当(前払退職金)は職群により 支給対象外となります。 ※試用期間6ヵ月 ・昇給あり ・賞与制度あり:年2回 ・各種手当あり ・キャリア資格手当 ・ショップ役職手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当支給(規定あり) ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳未満の方(長期キャリア形成のため) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します! ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中! ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎!】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! |
<正社員>月10日休みでプライベートも充実!未経験から始められる販売スタッフ/研修充実/年間休日120日・連休取得も可!
勤務地 |
京都府向日市寺戸町45597 株式会社プラザクリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・販売、接客が未経験でも安心!研修制度充実! ・個人ノルマなし!店舗全体で目標値を追います! ・フリーターから正社員デビューも応援! ・年間休日120日!残業少なめ! ・女性スタッフも活躍中 ・20代〜40代と幅広い層が在籍中! ・リニューアル店舗のオープニングスタッフ募集! <携帯販売ショップの接客や案内のお仕事をお任せ!> 未経験の方や社員デビューも大歓迎! <一覧で見る業務内容> ・お客様からの質問への対応 ・ご来店頂いたお客様へ、利用状況のヒアリング ・利用状況に合わせた各種商材のご提案 ・承諾をいただいたご提案内容の登録業務 ・その他、店舗運営に必要な業務全般 <お取り扱い商材・サービス> ・ソフトバンク・ワイモバイルの サービス案内、スマホ販売 ・ソフトバンク光、固定電話、 PayPayカード(クレカ)等の販売 <とある1日のお仕事の流れ> 9:45〜10:00:朝礼 前日実績や当日目標値、 来店予約の確認・共有事項等を確認 10:00〜18:45:お客様の接客対応 ご予約頂いたお客様の接客対応や 飛び込みでのご来店のお客様の接客対応 18:45〜19:00:閉店作業 当日売り上げ精算、実績管理、店内清掃等 <未経験の方でも安心です> まずは先輩社員のお手伝いからスタート! 接客については丁寧にイチから教えますので、 安心して飛び込んでいただける環境です。 ご自身のペースに合わせて独り立ちしていただける環境ですので、 ・接客業が初めて! ・ケータイについて詳しくない! そんな方でも問題ございません。 実際の接客や携帯の説明なども、 マニュアルがございますので、 自分のペースで覚えられますよ。 また、新しい商材が出た時などには その都度、それに応じた説明動画や ロープレの実施など、 個人に合わせた研修も手厚く行っております! -------------------------------- 【異業種からの方も活躍中】 経験不問、学歴不問、意欲・人柄重視の採用です。 現在活躍しているスタッフさん達は フリーターやアルバイト・パートからの 転職者が多いです。 また、前職は接客業とは違うサービス業・工場勤務で接客や携帯に詳しい方ばかりではないんですよ。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短5日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【給与】 月給:21万円〜31万円(スキル・経験を考慮) ※固定残業20時間分27,900円を含む (超過分は別途追加支給いたします) <昇給・賞与について> 昇給年1回 賞与年2回 <嬉しい臨時収入もあるかも!?> 当社独自の接客コンテストを開催しています。 最優秀者へは報奨金50万円を支給。 頑張りや積極性をしっかりと評価します。 また、その他インセンティブ制度もあります! ※金額は前年例です。 <モデル年収例> 1年目:300万 3年目(店長):350万〜 5年目(統括店長):400万〜 早い方は1年ほどで店長になっています! 通常でも3年くらいの時間です! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・特になし!(販売未経験でも大丈夫です) <あれば尚可> ・普通自動車運転免許 ※エリアによっては免許必須です <その他の歓迎条件> ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・販売経験者も大歓迎! ・フリーター歓迎 ・男女問わず活躍中 ・人と話すことが大好きな方 ・仲間と目標に向かって進んでいける方 <このような方に最適> ・向上心をもってチャレンジしたい! ・スマホやガジェットに興味がある! ・正社員デビューしたい! ・プライベートの時間が欲しい! 皆様のご応募お待ちしております! 折り返し面接日時をお知らせいたします。 なお、面接は基本WEB面接になり 来社の必要はございません。 |
勤務地 |
京都府久世郡久御山町京都府久世郡久御山町大橋辺16番地10 株式会社日本医学臨床検査研究所 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 <未経験から医療職に携われる!> 地域密着の臨床検査会社で患者さんの検体(血液・尿・便等)の受付、商品管理、事務作業のお仕事です。 業界の知識・医療職の経験は一切必要ありません! 【具体的には】 ・顧客からお預かりした検体(血液・尿・便等)の受付、ナンバリング ・検査項目に応じた各検査分野への検体の振分け ・保管温度や保管期間の管理 ・検体の分割、廃棄 ・依頼内容の不備対応・事務 ・再委託先との調整業務/検体の振分け、検査結果の受渡し ・商品管理(棚卸)等 〜入社後の流れ〜 ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 <検体受付ってどんな仕事?> お預かりした患者様の検体のナンバリングや振り分け、それぞれの検体に適した保管・管理を行う仕事です。 自社で検査できないものは再委託しますので、委託先との検査結果や検体のやり取りも業務の一つです。 検査を行う部署はいくつかに分かれています。 ※部署によって勤務時間・検査項目等が異なります。 受付部門・血液検査部門・一般検査部門・微生物検査部門・生化学検査部門・遺伝子検査部門・免疫検査部門・病理検査部門・細胞診検査部門 など <入社後の流れ> ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 *ほぼすべてのスタッフが、未経験スタートです。アルバイトから社員になった方も多数在籍! <必要資格> ・学歴不問 ・経験、資格不問 <こんな方は歓迎します> ・経験不問、未経験者歓迎! ・人の役に立つ仕事をしたい方歓迎 ・未経験から医療分野に携わりたい ・もくもく作業が好き ・関西で長期安定で働きたい ・手に職をつけて働きたい ・UターンIターンJターンも歓迎 ・20代、30代、40代男女正社員活躍中! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・医療事務、受付医療事務、クリニック受付、一般事務、病院事務、調剤薬局事務、医師事務作業補助、メディカルクラーク、歯科助手などの経験も活かせます! <当社について> 業界大手のSRLグループの臨床検査会社です。 臨床検査のリーディングカンパニーとして業界トップレベルの評価をいただいており、 最新の検査機器の導入で、快適な検査環境を設けています。 近年では新型コロナウイルスの検査・検査試薬に大きく貢献し、国内の主要箇所で行われるPCR検査や抗原検査なども請け負っています。 順調に事業も拡大しており、10名以上の大量採用を行う事となりました。 最先端の検査技術を用いて日本の医療・ヘルスケア業界に貢献していく当社で活躍してくださる方を歓迎いたします。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 長期歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 |
【期間限定求人】□□営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!
勤務地 |
京都府八幡市美濃山幸水 ネクステージ京都八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経営に携わるポジションまでスキルを磨きたい」 これまでにて得たスキルをさらに伸ばしながら 「+α以上」の経験をご希望の方へ。 職種経験者限定で「グローバル型」の採用枠を大募集! 面接の際には、 「管理職へのチャレンジもできますか?」と、 ぜひあなた様の目指す未来像をお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(幹部候補) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズや声の拾い上げ ┗お声はお客様満足度の最大化のため ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) 店長職以降もエリアマネージャー、事業部長、 執行役員など、さらに上のポジションを目指して いただく事も可能です! ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□関連職種のご経験者向けの限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てが一段落した40代、小さい子供を育てながら働く30代、趣味にも仕事にも全力な20代など…様々な女性が、プライベートと両立しながら活躍中!◆土日祝休み◆年間休日実質140日以上◆17時退社◆残業ほぼ無し◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
【第二新卒採用枠】年間休日125日/平均年収700万円
勤務地 |
京都府福知山市末広町2丁目10番地 アネックス福知山 1階 大東建託株式会社 福知山支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 業界のリーディングカンパニーとして安定的に成長を続けています。 今回は第二新卒の方(大学卒)を対象に「総合職」を募集します。 もちろん経験は一切不問。入社後、様々なポジションを経験しながら様々な経験を積むことができます!(住宅アドバイザー、法人営業、マーケティングなど) 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※第二新卒とは?→学校卒業後に新卒で入社した、社会人経験が3年未満の方を指します 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に新卒と同水準の手厚い研修を実施するのでご安心ください! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! 【配属予定部署での仕事内容】 ・住宅アドバイザー └直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案します。 ・法人営業 └土地の活用を検討している法人に対して不動産開発の支援を行います。 ・WEBマーケティング、反響営業など ※上記だけではイメージが湧かない方もいらっしゃるかも知れませんので、仕事内容の詳細については面接時に補足で説明をさせて頂きますね。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問◎ 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
□未経験でも月給26.7万円スタート!慣れたエリアでキャリアップもできる「中域型」の働き方!
勤務地 |
京都府八幡市美濃山幸水 ネクステージ京都八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! 【この求人のポイント!】 □未経験でも月給26.7万円スタート! □エリア限定※1でも店長職などキャリアアップも目指せる! □オリジナルマニュアル完備!入社2年目で年収500万円以上も可! □集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 ―――――――――――――――――――――― 「仕事もプライベートもバランス良く働きたい」 「だけど一定の給与などは目指したい」 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ※1:エリア限定は以下の区分です。 関東エリア、北海道・東北エリア、東海エリア、 関西エリア、中国・四国エリア、九州エリア内 等 全国転勤はなく、住み慣れた地元にも戻りやすい、 仕事面では昇給昇格も目指せる新しい働き方です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ/エリア限定職 ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
京都府福知山市末広町2丁目10番地 アネックス福知山 1階 大東建託株式会社 福知山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
正社員/賞与年2回/年間休日113日/日勤のみ/充実の福利厚生/未経験大歓迎/安定性◎の企業♪
勤務地 |
京都府宇治市 株式会社スナグル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手警備会社のグループ企業での現金輸送ドライバーのお仕事です。 仕事は2名体制で、1人はドライバー、1人は助手です。 研修制度も充実しており、未経験者の方でも安心して始められるのでご安心下さい。(未経験者95%) 取引があるお店・駅・公的機関などを訪問して鍵が取り付けられたケースを預かり、運転して持って帰ってくるお仕事です! 初めのうちは先輩が運転し、慣れてくると運転を任せられていきます。 訪問先は、駅構内のATMや店舗、ショッピングモール等です。 現地では、1人が釣り銭の補填、売上金の回収を担当、もう1人が警備に当たります。 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・高卒以上 ・45歳までの方(長期キャリア形成のため・例外事由3号のイ) 経験は一切不問です! 初めてのドライバー職の方も大歓迎!! どんな方でも正社員としてスタートをしていただけるお仕事です! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
京都府城陽市 JINS アル・プラザ城陽店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
「食」を支える業界TOPクラスのメーカー!加工・組立業務
勤務地 |
京都府宇治市伊勢田町30 株式会社大宮製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 創業75年の老舗企業 / ★畜産設備機械メーカーのパイオニア★ 開発から販売までワンストップ体制で、 国内販売シェアトップクラス! 全国の畜産農家と取引しながら、 今日まで日本の『食』を支えてきました。 少子化・高齢化の影響もあり、 畜産農家の現場では、より省人化・ 省力化が求められています。 その課題を解決できる私たちの機械は お客様から厚く支持されており、 今後も更なるニーズの拡大を見込んでいます。 畜産機械メーカーのパイオニアである 私たちのもとで、あなたもぜひご活躍ください! ◆ お任せするのは、 加工作業をメインとした、 畜産農家を支えている給餌装置や 自社工場内の設備機械の製造業務です。 簡単な加工や組立からお任せしますので、 未経験でも安心してスタートできます。 製品が完成し、お客様の元へ飛び立つ時の 達成感は大きく、誇りと醍醐味を味わえます。 日本の『畜産農家』と『食』を支える 機械のスペシャリストになれるよう、 経験豊富のベテランスタッフが大切に育てます! \ キャリアアップ可能 / 将来的に、製造のリーダーはもちろん、 希望次第で生産管理や部品加工など、 様々なチャレンジも出来ます。 あなたのやりたいことに挑戦できますよ。 弊社紹介動画↓ https://youtu.be/cCh64zTMX4M |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験大歓迎!経験者ももちろん歓迎! ◎高卒以上 <こんな方、大歓迎です!> ■コミュニケーション力がある方 ■一生使える技術を身につけたい ■プラモデルなど、モノづくりが好きな方 ■自分で考えたり、進んで行動できる方 ■チームワークを大事に仕事が出来る方 ■安定企業で働きたい方 <あればうれしいスキルや経験> ■工業系・機械系の学校卒業者や 知識をお持ちの方 ■工場等でものづくり経験をお持ちの方 人柄重視で採用したいと考えています。 現在、30代〜40代の男性が活躍中! ほとんどの方が未経験からのスタートです! |
【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!育休取得率9割以上(女性100%取得)!有休平均取得15日!
勤務地 |
京都府八幡市 ドコモショップ京都八幡店(株式会社ティーガイア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人のここが魅力!》 ・住友商事系列の上場企業(東証プライム) ・業界No.1の高収益企業で安定! ・多様な事業展開!クオカードも子会社の一つ! ・ドコモショップの携帯販売スタッフの募集! ・20〜30代の若手社員が中心となり活躍中 ・年2回賞与(一時金)あり(6月と12月) ・シフト内でのフレックス勤務! ・完全週休二日制! ・年間休日:123日(2023年度) ・有休休暇付与日数:15日(4年目以降:20日) ・育休取得率9割以上(女性100%取得) ・接客・販売経験者大歓迎! ・未経験者歓迎!9割が業界未経験スタート! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・POP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎!〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています! 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート/アルバイト経験のみの方でも活躍可能! 会社HP https://www.t-gaia.co.jp/company/outline.html ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート! とにかく休みが多く、 ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 育休取得率9割以上(女性100%取得)で、 男女問わず高い育児休暇取得率! また、出生支援休暇、小学校等入学休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ※以下職群での募集となります。 【プロスタッフ職】 プロフェッショナルとして、 安定した業務遂行を通じて 事業基盤を支える職群です。 (転居を伴うエリア内異動の可能性あり) 【地域限定正社員】 地域に根差した事業の展開と安定したスキルの 継承を通じて、地域の事業基盤を支える職群です。 (転居を伴う異動なし) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給:\235,000〜\280,000 ※月給には時間外勤務手当20時間/月、 通信費手当を含みます。 ※能力・前職での経験等を加味し 待遇を決定させて頂きます。 ※賞与および一時金は、会社の業績、職務の内容、 実績、勤務態度その他の成績を考慮して、 支給有無及び月数は変動する場合があります。 ※賞与又は特別一時金支給対象は職群およびにより 決定します。 ※将来設計手当(前払退職金)は職群により 支給対象外となります。 ※試用期間6ヵ月 ・昇給あり ・賞与制度あり:年2回 ・各種手当あり ・キャリア資格手当 ・ショップ役職手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当支給(規定あり) ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳未満の方(長期キャリア形成のため) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します! ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中! ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎!】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! |
未経験者大歓迎!ガリバーでの自動車販売営業/インセンティブでやりがい倍増&土日休み可
勤務地 |
京都府舞鶴市上安久127-1 株式会社IDOM 舞鶴店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要!チャレンジ精神大歓迎!!” 株式会社IDOM(東証プライム上場) 中古車販売『ガリバー』の営業、 <スマートカーライフプランナー>ってどんな仕事? ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80%の方が、車業界・営業職の 未経験者です!中途入社も22年度は全体入社の57%。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています! 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です! ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%(※自社調べ)と 高いので、新規の営業電話も一切ありません! ■インセンティブで100万円以上も?賞与は3ヶ月分! 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です! 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ! ■個人ノルマはなし!チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません! 店舗全体で目標達成を目指しています! お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています! 商談中に困ったら店長も商談に参加することも! 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています! 1人で負担・不安を抱えることもありません! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 <販売業務> お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します! 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 <買取業務> 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない!IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します!そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています! 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています! ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます! ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています!なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます! ◎提案車種のラインナップが豊富!◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます! トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます! 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 40歳以下(例外事由3号のイ※長期キャリア形成の為) ※資格・学歴・職歴不問 ※未経験者大歓迎 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
□□新給与「未経験でも月給30万円以上スタート!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!
勤務地 |
京都府八幡市美濃山幸水 ネクステージ 京都八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未経験でも初年度年収425.6万円スタート! □□安定&高収入希望の方はぜひ! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□集客含め高い成約率の仕組みあり! □□マニュアルも完備!未経験から成長できる! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「収入もプライベートも安定させたい」 「今よりもっと良い職場環境で働きたい」 「コツコツの努力が認められる会社がいい」 どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください! -----------------------------------------------★-- ◆職種:自動車の買取スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社HP経由や直接ご来店のパターンもあります。 ※飛び込み営業は一切ございません。 ◆具体的には ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※商談時間は1〜2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割(業界内平均値の約2倍) ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □研修他、先輩社員同行もあります。 ・オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムあり ・先輩社員に同行し、査定方法を学ぶOJTもあり □「専門スキル」が身に着きます。 買取のお仕事はいきなり1人ではできません。 ですが、一通り身に着けていただいた際には、 買取は特別なスキルとして活かしていただけます。 その他、買取の際には乗り換えをご検討も多いです。 お客様のご要望に応じてご提案をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自身を成長させたい ・安定&高収入の環境が希望 ・一つ一つ丁寧にやる仕事が好き 上記に一つでも該当があればぜひご応募を! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験も歓迎 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせます!】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界など |
【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい
勤務地 |
京都府宇治市伊勢田町55-3 おたからやマツヤスーパー伊勢田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: コミュニケーション力を活かして稼げる100%反響営業◆お客様ご指定の訪問先での接客・買取の商談 【具体的には】 高級宝飾時計商「おたからや」に問い合わせ頂いたお客様のご指定先での接客・買取・営業を担当します。 ▼ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様先へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもとお買取の商談を行います。 ▼買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定の結果が出たらお客様に価格をお伝えし ご納得いただけた場合はその場で買取成立となります。 ●大切なのはお客様に寄り添う姿勢 鑑定結果を待つ時間というのは不安なもの。 そんな時こそ積極的にコミュニケーションを取り 少しでも緊張をほぐせるよう気を配りましょう。 満足度UPが、リピーター確保に繋がりますし リピーターが増えれば当然収入UPにも繋がります。 あなたの“おもてなし力”に期待しています。 ●「稼げる仕組み」について TVCMやWEBマーケティングを巧みに活用することで 業界でも高い知名度と安定した集客力を築いてきました。 [POINT1]1日の訪問数は平均2〜3件 [POINT2]月間の反響問合せ件数は平均2万件 反響数も豊富にあり、業績が上がる基盤も確立されている為、意欲次第でどんどんチャンスが回ってくる稼ぎやすい環境です。成果はポジションにも即反映。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・35歳まで(長期キャリア形成の為) ・要自動車普通免許(直行直帰の出張買取のため) ※運転に自信のない方や免許をお持ちでない方、店舗勤務もあります。お気軽にご相談下さい。 ・営業、ルート営業、販売、接客、サービス業など、 └お客様を相手にした仕事の経験が1年以上の方 ・Uターン、Iターンの方やブランクがある方もOK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! ・ハローワークでお仕事を探されている方にもオススメ! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □稼ぎたい方 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □自分の成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 【雇用形態】 正社員 |
未経験スタートからのキャリア形成も可能です◎
勤務地 |
京都府長岡京市 株式会社 J's Factory 京滋支店 プロダクト事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自動車メーカー工場内での製品生産に携わるお仕事です。 車両への部品取付け、部品搬送、検査などとなります。 組立・・工具を使用してのネジ締めや配線など 供給・・部品のピッキングや専用カートでの搬送 検査・・完成品の試運転、動作確認や目視検査 未経験の方も入社研修からスタートしますので安心です♪ 安全ルールを学んだり工具を使う練習が可能です。 未経験スタートOK、20〜30代が活躍中の職場です。 |
求める人材 |
求める人材: 製造、工場未経験OK、異業種からの転職や第二新卒の方も歓迎します。 当社スタッフの80%以上が未経験から活躍中です。 ※長期キャリア形成のため35歳迄の方が対象となります。 社員Tさん 32歳男性(入社2年10カ月) 前職は接客業でしたが、コロナによる事業縮小を機に思い切って転職しました。 プラモデルが好きだったので未経験から製造業に転職を決めました。 最初は時間内に作業を終えることが出来ず、作業順序や体の動きを考えたり、 事前準備したりなどの工夫を重ねました。今では工程改善業務も任せられ、 新人教育も担当しており、自身の成長を実感しています。 他のスタッフと共に良い製品を作ることにやりがいを感じています。 |
<飲食未経験歓迎>月21日出勤・1年目〜月収40万円可
勤務地 |
京都府八幡市八幡水珀13-1 ラー麺ずんどう屋 京都八幡店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収40万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円+残業代) 月収44万4176円:入社2年目店長(月給44万4176円※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) <年収例> 年収450万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円×12+インセンティブ) 年収570万円:入社2年目店長(月給44万4176円×12+インセンティブ※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) 年収680万円:入社3年目マネージャー(月給49万円×12+インセンティブ) 年収800万円:入社5年目課長職(月給51万円×12+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 姫路発祥のとんこつラーメンが自慢のお店 「らー麺 ずんどう屋」にて、店舗スタッフを募集します。 店長候補として、店舗運営・管理業務をお願いします。 ・調理や接客などの店舗業務 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ・在庫、売上管理 入社後、本社にて基本的なオペレーション研修を行ったあと、 店舗に配属となります。 最初は、先輩や上司がそばについて 湯切りなどのラーメン調理・チャーハンの調理、 接客など、店舗業務をお教えしていきます。 <当社が自信をもって約束できること> @圧倒的にチャンスが多い! 丸亀製麺で有名な トリドールホールディングスと 資本提携を結ぶ当社は、 東証プライム上場企業グループ。 直営店舗で毎月2店舗ペースで出店を重ね、 売り上げ規模はグループ内2番手にまで成長しました。 2028年には200店舗進出を目標に、 まだまだ拡大を続けています。 新たに出店する店舗が多くあるため、 挑戦する場が豊富。 短期間で店長やエリアマネージャーへと 昇格するチャンスがあります。 最速3ヶ月で店長になった実績もあり、 キャリアアップしたい・挑戦したい思い そんな思いをお持ちの方は 存分に活躍いただける環境です。 A頑張りを給与に反映「高収入」をお約束 1年目から年収450万以上も可能! 業績に応じてインセンティブの支給があり、 高収入を掴むことができます。 また、階層別研修を実施しており、 学びながらキャリアアップを目指すことが可能です! マネジメントとは?リーダーシップとは?育成ってどうするの? など、日々の店舗運営の疑問解消に役立つような スキルや知識を吸収しながら、収入UPを実現していきましょう! B休みがしっかりとれます 月21日勤務としており、月9〜10日がお休みです。 誕生日休暇などの特別休暇も整えており、 半期に5連休以上の取得も可能です。 社員がしっかり休みをとれるように、 マニュアルの整備やセントラルキッチン制など 店舗でしなければいけない業務が 複雑になりすぎないように体制を整えています。 また、全社員登録のチャットツールも展開し、 だれでもいつでも相談ができる場も作っています。 社員同士の距離は離れているけれど すぐに連携できるような仕組みを整えて、 安心して成長できる環境を整えています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ!” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・飲食業界未経験歓迎 ・調理、接客未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 【優遇条件】 ・居酒屋やカフェなどの飲食店経験者 ・レストランでのホール経験者 ・定食屋、和食料理、すし屋などでの調理経験者 ・キッチン経験者 <こんな方が活躍中> ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ■元個人飲食店勤務スタッフ(23歳)にインタビュー 個人居酒屋のキッチンに立っていました。 料理を提供したり、お客さんと話したりと 毎日楽しいけれど…自分のスキルや収入、 キャリアをもっと伸ばしたいと思い、 待遇やキャリア体制を見て、ここだったら やりたいことが実現できると思い、応募しました。 当社に来て半年、今では店長として 自信をもって働いています。 「スキル・キャリア・収入」 年齢・経験関係なく、遠慮せずに 求めることができる環境だと思います。 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
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