あなたにおすすめの求人
35件(1〜35件を表示中)
勤務地 |
京都府宇治市 株式会社おうすの里 宇治店 |
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仕事の概要 |
京梅干しの魅力を伝える販売スタッフ 新卒・第二新卒の方も歓迎します!(正社員) 京梅干しの販売スタッフ 京都府宇治市宇治妙楽 44-3 特徴 未経験歓迎 駅から5分以内 交通費支給 無資格OK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 ★販売スタッフ お客様との会話の中で、好みに合ったお品をお勧めします。 梅の魅力を伝え、お客様の質問を楽しむ気持ちで販売してください。 ◎未経験でも先輩がしっかり教えますので安心してください。 〜1粒1粒、宝石を手にするように。 〜 城陽本社にある工場に来られたら、驚かれることと思います。 私たちはまるで、宝石を手にするかのように梅干しと接しているからです。 小袋に詰める時も、容器や木樽に詰める時も1粒1粒、丁寧に人の手で行っています。 機械化が当たり前になった今でもなお人の手で行っているのは、梅干し1粒1粒に心を込めるため。 喜んでいただける梅干し作りに早道はありません。 おうすの里では、長い月日をかけて育てられた梅の実に感謝し、 そしてお客様の今も昔も変わらない健康に対する思いを大切に、 安心してお召し上がりいただける梅干し作りを続けてまいります。 〜梅干しだけで20以上の種類があります。 〜 新商品を考える時にはまず商品名を決めてから味を考えます。 梅干しは一見どれも同じように見えますが、大きさ、色合い、しわの寄り方、やわらかさ、しっとり感など様々な違いがあります。 どのような梅干しが最適かを見極め、イメージに合う味を作り、パッケージをデザインしていきます。 「母なる梅」は、母が漬けた昔懐かしい梅干しを思い出しながら。 「恋した梅」は、淡い乙女心のような味を表現したい。 「和尚さんのかくし梅」は、こっそり隠してひとり占めしたくなるようなハチミツ漬けの梅を。 込めた思いでそれぞれの味に変化する。これこそが最大の魅力です。 京都は全国各地から観光の方が多く訪れます。 「去年初めて来て、美味しかったから今年も来ました」とか、 「あなたの応対がとても印象に残ったからまた来ました」と言っていただくことがよくあります。 またお客様が自分の名前を覚えてくださった時などは、 本当にこの仕事をやっていて良かったと実感できます。 お客様との会話を楽しんで、心に残る接客を目指してください。 職種 京梅干しの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 |
求める人材 |
応募資格 ★初めて転職される方、新卒・第二新卒の方も歓迎です! ★未経験の方でも大丈夫です! ★梅干が好きな方 必要な経験等 ★初めて転職される方、新卒・第二新卒の方も歓迎です! ★未経験の方でも大丈夫です ★梅干が好きな方 必要な免許・資格 特別なスキル・経験は必要ありません |
◆賞与年3回/残業10h/ 土日休み可(週休二日制)/最大8万円の資格当あり/性別不問!
勤務地 |
京都府久世郡久御山町 株式会社テレポートモバイル(ソフトバンクイオンモール久御山店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ◎じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2〜3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◎資格を取得すれば、収入UP! 入社後は、携帯キャリアごとの「モバイル資格認定制度」の取得を目指せます。 当社の教育課が資格試験対策を行なっているので、合格率も高めです。 ちなみに、資格を取得すれば最大月45万円の手当が支給されます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎ドコモショップ、auショップなどの携帯販売経験ある方優遇 (店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇) (受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます!) ◎営業職経験者優遇(法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど) <このような方にピッタリ!> ◎じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ◎一度売ったら終わりではなく、長くお付き合いしていきたい ◎ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★未経験スタートの先輩が多数活躍中! 当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は寿司職人、カーディーラーの営業、美容師、飲食店、受付事務、フリ ーターだったという先輩も。 いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。 仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。 店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です! |
《営業・販売・サービス業》経験を伸ばせるステージ!地元エリアでじっくりキャリアを積める!
勤務地 |
京都府八幡市美濃山幸水 ネクステージ京都八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経験を活かし、プライベートの充実も目指したい」 これまでにて得たスキルを活かして、 仕事とプライベートの“ちょうど良い”働き方を。 店長職まで目指せる中域型の採用枠も 職種経験者向けの限定求人を公開! 面接の際には、あなたの目指す公私ともに充実した 働き方を、ぜひお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(ブロック限定採用) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) ※ブロック採用について 近隣の都道府県を超える転勤無しの求人です。 例:関東エリア、東海エリア、関西エリアetc ┗詳細は面接の際にお問い合わせください。 (途中からグローバル型、地域型への変更も可) ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□職種経験者&ブロック限定募集の限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい →慣れた場所にはいたいので、全国転勤は避けたい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!?
勤務地 |
京都府城陽市 京都生活協同組合 |
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給与例 |
年収例 年収310万円 一般職 経験1年 年収330万円 チーフ職 経験3年 年収380万円 副店長職 経験8年 |
仕事の概要 |
募集背景 コロナ禍でご利用が増えたことにより、 人員強化を図っています。 仕事内容 <コープのお店の特徴> ★究極の地域密着型だからこそお客様と密接に関われる 会員のみが利用できる店舗であり、地域コミュニティとして活用される生協だからこそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係を築くことができます♪ <仕事内容> 青果部門にて、商品の加工、品出しから売り場づくりまで、幅広く担っていただきます! <お仕事のこだわり・やりがい> 一般的には、社内で商品の検討をし、売れると思った商品を販売するのに対し、生協では、組合員の声を基に商品開発や新たな事業の立ち上げを進めます。自分のアイデアで商品が売れた時は、大きな喜びとやりがいを感じられます♪ <働く職員の声(未経験での転職者)> 以前は和菓子を販売するメーカーにて勤務していました。もちろん、野菜や果物を扱う仕事は初めてで、不安もありました。 でも、職場の先輩方から作業を丁寧に教えてもらったり、温かいアットホームな雰囲気の職場で働けることは大きな安心につながりました。 青果部門はお店の顔ともいえる存在であり、季節感を組合員に感じてもらうことが大切です。そのため、組合員とも旬の商品の 会話などで盛り上がることもあり、大きなやりがいを感じて仕事しています。 <京都生協の魅力3つ紹介!> (1)<家族との時間・プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすさ!> ・実働7.5h・残業ほぼ無し!(平均残業時間:1日15分、全額支給) ・年間休日122日!? ・育児時短勤務は、子どもが小学校を卒業するまで取得可能! (2)<人と人の雰囲気が良い!> 面接に来られた際の職場の雰囲気や面接の雰囲気で決めましたという方もおられます!実際に30歳〜50歳の方が多く、助け合いながら業務を進める雰囲気があります。 (3)<未経験でも安心してスタートできる研修内容> 配属後研修の進め方に好評いただいており、カリキュラムをしっかり組んでおり、教育になれた職員がOJTが居るため、丁寧に仕事を進められることから、未経験でも活躍できます!実際に未経験入社が8割を占めているので、安心してご応募ください! [醍醐味] *圧倒的な信頼と愛着で、根強いファン多し* 20〜50代の平均認知率は50%超えなど、全世代に親しまれる生協。 実家でよく食べていた商品が美味しかったから…と、親子3代で利用される方も少なくありません。 職員の中にも、生協アイテムの愛用者です!という方がいっぱい♪ おすすめ商品を尋ねると「牛乳がとにかく美味しすぎる」「冷凍サバはどこの商品よりも身がプリプリなんです」など、三者三様のアツい答えが返ってくるほど! 高品質な商品しか扱わないため、心からお客様にオススメすることができます◎ [こんな人が活躍] ・長時間労働、休みが取れなく、プライベートの時間が取れない…と悩んでいた方 ・家事や育児と両立したい!という方 ・自分に合ったシフトで活躍したい!という方 |
求める人材 |
応募資格 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号イによる |
元気寿司株式会社【東証スタンダード上場】【「元気寿司」「魚べい」「千両」の3ブランドを展開している寿司レストランチェーン】企業ページ
【好きなエリアで安心して働ける!】【実質年間120日以上の休み】働きやすい環境も業界No.1を目指しています!自分らしい働き方が叶う『魚べい』で、新しいキャリアをスタートしませんか?
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 【エリア採用★転居無で働ける】全国の魚べい各店舗★U・Iターン歓迎★下記… |
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年収例 |
550万円/店長/3年目(月給22.4万円+賞与年2回+業績賞与1回+諸手当) |
仕事の概要 |
【丁寧な研修&社員負担軽減の体制あり】「魚べい」の店舗スタッフ業務全般※将来の店長候補 |
求める人材 |
高卒以上★飲食・接客・販売・サービス経験者優遇★20代・30代・40代・50代と広く活躍中 |
□□売って稼ぐはもう終わり&安定×高収入!未経験でも月給30万円スタート!
勤務地 |
京都府八幡市美濃山幸水 ネクステージ 京都八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□新給与スタート!未経験でも初年度年収425.6万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□未経験者歓迎!オリジナルマニュアル完備! □□集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 □□なので未経験でもしっかり成長できます! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「今よりもっと良い環境で働きたい」 「努力がしっかり認められる会社がいい」など 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
□新ポジション採用&新給与規定で年収900万円も可!※詳細は本文へ
勤務地 |
京都府八幡市美濃山幸水 ネクステージ京都八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収425万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
□□新給与「未経験でも月給30万円以上スタート!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!
勤務地 |
京都府八幡市美濃山幸水 ネクステージ 京都八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未経験でも初年度年収425.6万円スタート! □□安定&高収入希望の方はぜひ! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□集客含め高い成約率の仕組みあり! □□マニュアルも完備!未経験から成長できる! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「収入もプライベートも安定させたい」 「今よりもっと良い職場環境で働きたい」 「コツコツの努力が認められる会社がいい」 どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください! -----------------------------------------------★-- ◆職種:自動車の買取スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社HP経由や直接ご来店のパターンもあります。 ※飛び込み営業は一切ございません。 ◆具体的には ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※商談時間は1〜2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割(業界内平均値の約2倍) ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □研修他、先輩社員同行もあります。 ・オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムあり ・先輩社員に同行し、査定方法を学ぶOJTもあり □「専門スキル」が身に着きます。 買取のお仕事はいきなり1人ではできません。 ですが、一通り身に着けていただいた際には、 買取は特別なスキルとして活かしていただけます。 その他、買取の際には乗り換えをご検討も多いです。 お客様のご要望に応じてご提案をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自身を成長させたい ・安定&高収入の環境が希望 ・一つ一つ丁寧にやる仕事が好き 上記に一つでも該当があればぜひご応募を! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験も歓迎 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせます!】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界など |
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
勤務地 |
京都府木津川市州見台1-1-1-1 株式会社平和堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 食料品部門の売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ&エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 <万全の研修体制!> ・新入社員研修 OJT教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 <キャリアステップ> 売場担当⇒主任(売場責任者)へとステップアップ。 入社半年〜1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です! <募集の背景> 「地域になくてはならないお店」を目指し、156店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか? |
求める人材 |
求める人材: ★業界・実務経験不問!未経験者、第二新卒歓迎! ★販売・小売業・飲食業の経験者は尚歓迎! <こんな方を歓迎します!> ◎景気に左右されない企業で働きたい ◎お客様に寄り添える仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎笑顔で働きたい ◎人に喜んでいただくことが自分の喜びと思える ◎地域活性化・地域貢献に関わりたい <あればうれしい経験 ※なくてもOK!> *販売や接客の経験 *小売業(特にスーパーマーケット)・飲食業の経験 *小売業で店長・主任以上の経験 *マネジメント経験 *調理、加工、鮮度管理ができる |
【株式会社大戸屋】1次選考WEB面接可◎充実の待遇◎月10日休み◎夏季・年末年始休暇有◎入社後3か月の研修有◎国内・海外に423店舗を展開企業ページ
先輩が心配してくれたのは、
私の今日の晩御飯でした。
「ちゃんとご飯食べられてるの?!」大先輩のAさんが、驚きを隠せない様子で私に声をかけてくれました。当時私はパートとして働いていたのですが、大戸屋以外でも複数の…...続きを読む
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 【全国141店舗から希望勤務地考慮】北海道、栃木、茨城、東京、千葉、埼玉… |
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年収例 |
460万円/30歳/店主/入社2年(月給33万円+賞与年2回) 400万円/24歳/チーフ/入社1年(月給28万円+賞与年2回) 370万円/23歳/社員/入社半年(月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
「大戸屋ごはん処」にてホール接客・調理などを担う店舗スタッフ。店長候補として店舗運営業務も有り |
求める人材 |
<経験不問・未経験歓迎!※高卒以上>「接客が好き」「日本食が好き」…理由は何でもOK! |
ナショナル社員採用!大手ドラッグストアの幹部候補採用!年収820万円も可能!社宅あり!福利厚生充実!
勤務地 |
京都府久世郡久御山町佐山西ノ口117番地 株式会社クスリのアオキ 佐山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
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【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
京都府木津川市梅美台 サンドラッグ 木津川店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #人気上昇中求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!?
勤務地 |
京都府城陽市 京都生活協同組合 |
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給与例 |
年収例 年収310万円 一般職 経験1年 年収330万円 チーフ職 経験3年 年収380万円 副店長職 経験8年 |
仕事の概要 |
募集背景 コロナ禍でご利用が増えたことにより、 人員強化を図っています。 仕事内容 <コープのお店の特徴> ★究極の地域密着型だからこそお客様と密接に関われる 会員のみが利用できる店舗であり、地域コミュニティとして活用される生協だからこそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係を築くことができます♪ <仕事内容> 惣菜部門にて、揚げ物やお弁当、お寿司などの調理から売り場づくりまで、幅広く担っていただきます! <お仕事のこだわり・やりがい> 一般的には、社内で商品の検討をし、売れると思った商品を販売するのに対し、生協では、組合員の声を基に商品開発や新たな事業の立ち上げを進めます。自分のアイデアで商品が売れた時は、大きな喜びとやりがいを感じられます♪ <働く職員の声(主婦・未経験での転職者)> 以前から料理をすることは好きでしたが、仕事として調理に携わる機会はありませんでした。その中で、 自分が作った商品を食べてもらって、喜んでいただける仕事がしたい!と思い、転職しました。 商品1つ1つの作り方や盛り付け方などの手順書・見本があるので、それらを見つつ、ベテランの方に サポートしてもらいながら、楽しく仕事しています!自分が調理して並べた商品を、初めて組合員が 手に取ってカゴに入れていただいた瞬間は今でも忘れられないくらい嬉しかったです!! <京都生協の魅力3つ紹介!> (1)<家族との時間・プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすさ!> ・実働7.5h・残業ほぼ無し!(平均残業時間:1日15分、全額支給) ・年間休日122日!? ・育児時短勤務は、子どもが小学校を卒業するまで取得可能! (2)<人と人の雰囲気が良い!> 面接に来られた際の職場の雰囲気や面接の雰囲気で決めましたという方もおられます!実際に30歳〜50歳の方が多く、助け合いながら業務を進める雰囲気があります。 (3)<未経験でも安心してスタートできる研修内容> 配属後研修の進め方に好評いただいており、カリキュラムをしっかり組んでおり、教育になれた職員がOJTが居るため、丁寧に仕事を進められることから、未経験でも活躍できます!実際に未経験入社が8割を占めているので、安心してご応募ください! [醍醐味] *圧倒的な信頼と愛着で、根強いファン多し* 20〜50代の平均認知率は50%超えなど、全世代に親しまれる生協。 実家でよく食べていた商品が美味しかったから…と、親子3代で利用される方も少なくありません。 職員の中にも、生協アイテムの愛用者です!という方がいっぱい♪ おすすめ商品を尋ねると「牛乳がとにかく美味しすぎる」「冷凍サバはどこの商品よりも身がプリプリなんです」など、三者三様のアツい答えが返ってくるほど! 高品質な商品しか扱わないため、心からお客様にオススメすることができます◎ [こんな人が活躍] ・長時間労働、休みが取れなく、プライベートの時間が取れない…と悩んでいた方 ・家事や育児と両立したい!という方 ・自分に合ったシフトで活躍したい!という方 |
求める人材 |
応募資格 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号イによる |
<40歳以下対象>未経験OK!働きながらスキルアップしませんか?残業少・賞与年3回
勤務地 |
京都府宇治市 株式会社リカーマウンテン宇治槙島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□リカーマウンテンの特徴□□ □全国に約190店舗の成長企業 □全社的に残業減に取り組み(月平均10時間) □連続休暇(5日)取得率 99%! □店長へ昇格した先のキャリアも豊富 □働きながら知識が身につく環境 □□仕事内容□□ 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます! <具体的には> ・接客対応(商品ご案内など) ・店舗運営(開閉店、売場作成) ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど <入社後は> 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう! □□キャリアアップの機会多□□ 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度(8月・2月)に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月!試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴! 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ! 【お伝えしておきたいこと】 お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 -------------------------------- 【職場環境】 平均年齢:34歳 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 月給:23.3万円〜45万円 ※転勤可のナショナル職は別途1万円/月支給 ※勤務地、営業時間により職種手当9,000円〜39,000円を毎月支給 ※上記には残業代10時間分を含む ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり(年3回 夏・冬・決算賞与) \インセンティブあり/ 毎月指定の商品を販売することで、 一部賞金として手当に還元いたします! \別途諸手当/ ●資格手当/ソムリエ1万2000円 ワインエキスパート1万円他 ●住宅手当/1万円〜1万5000円(単身者にも支給) ●役職手当/ 1万円〜14万円 ●家族手当/ 5000円〜3万円 ●残業手当 <収入モデル> 年収500万円:入社5年/33歳/店長/月給30万円+賞与+報奨金 年収350万円:入社3年/28歳/店長補佐/月給25万円+賞与+報奨金 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎! 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています! 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください! □□必須条件□□ 高卒以上の方 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) \該当したら是非ご応募ください/ □お酒が好き! □人に喜んでもらえると嬉しい □接客が好き □好きなことを仕事にしたい □前向きに成長していきたい! □地元で働きたい! \こんな経験も活かせます/ □営業、販売のご経験 □接客、サービス業のご経験 □□歓迎条件□□ 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような仕事で探している方も歓迎> 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など |
【公式】全国転勤可能な総合職!★金融業界経験者必見!★年休123日 ■□100%反響営業
勤務地 |
京都府八幡市 ほけんの窓口 松井山手店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼エントリー時のご案内 応募完了後、弊社システムより、選考についてのご案内メールを別途送付し、 一般的に履歴書のご提出をWeb上にてお願いしております。 まずはご応募ください! ▼書類選考合格者 ※エントリーいただいたレジュメにて書類選考いたします。 2〜4営業日以内を目安に結果をお知らせいたします。 ■□総合職の募集になります! \★金融業界や営業・販売・接客などの経験が活かせる!★/ \★個人ノルマ・新規開拓なしの店頭営業★/ お客さまの人生に寄り添いたい、本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています♪ 40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。 特定商品の販売指示はなく、本当の意味でお客さまを第一に考えた対応に専念できます! 前職は主に保険、銀行、証券、郵便局、JA等の金融業界、販売・接客業をご経験されている方々がご活躍されております! 【ここがすごい!3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ @100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません! A個人ノルマなし!チームワーク重視でお客さまをお守りします! B残業月平均約9時間なのでプライベートも充実させられます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ご来店されたお客さまのご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 〇詳細〇 ■□保険相談・ライフプランシミュレーション ■□相談会に伴うお客さまの分析 ■□既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■□契約や店舗運営に付随する事務作業 ■□保険会社研修、対応 ◎中途入社者向けの充実した研修をご用意★ お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・相談会の流れなどしっかり学べます! 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意しているので、 安心して働けます! |
求める人材 |
求める人材: ■弊社理念に共感できる方 ■お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ■礼儀を大切にできる方 ■チームワーク・傾聴を大切にできる方 ■数字を追うだけの仕事に縛られない働きをしたい方 ■お客さまのご要望を「誠心誠意」叶えたい方 ■地域に根付いて活躍したい方 ■IターンやUターンをしたい方 ■専門知識を身につけて「キャリアアップ」したい方 ■ワークライフバランスを実現させたい方 ■金融経験(保険、銀行、証券、郵便局、JA等)を活かして活躍したい方 |
【公式】全国転勤可能な総合職!★金融業界経験者必見!★年休123日 ■□100%反響営業
勤務地 |
京都府久世郡 ほけんの窓口 久御山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼エントリー時のご案内 応募完了後、弊社システムより、選考についてのご案内メールを別途送付し、 一般的に履歴書のご提出をWeb上にてお願いしております。 まずはご応募ください! ▼書類選考合格者 ※エントリーいただいたレジュメにて書類選考いたします。 2〜4営業日以内を目安に結果をお知らせいたします。 ■□総合職の募集になります! \★金融業界や営業・販売・接客などの経験が活かせる!★/ \★個人ノルマ・新規開拓なしの店頭営業★/ お客さまの人生に寄り添いたい、本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています♪ 40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。 特定商品の販売指示はなく、本当の意味でお客さまを第一に考えた対応に専念できます! 前職は主に保険、銀行、証券、郵便局、JA等の金融業界、販売・接客業をご経験されている方々がご活躍されております! 【ここがすごい!3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ @100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません! A個人ノルマなし!チームワーク重視でお客さまをお守りします! B残業月平均約9時間なのでプライベートも充実させられます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ご来店されたお客さまのご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 〇詳細〇 ■□保険相談・ライフプランシミュレーション ■□相談会に伴うお客さまの分析 ■□既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■□契約や店舗運営に付随する事務作業 ■□保険会社研修、対応 ◎中途入社者向けの充実した研修をご用意★ お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・相談会の流れなどしっかり学べます! 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意しているので、 安心して働けます! |
求める人材 |
求める人材: ■弊社理念に共感できる方 ■お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ■礼儀を大切にできる方 ■チームワーク・傾聴を大切にできる方 ■数字を追うだけの仕事に縛られない働きをしたい方 ■お客さまのご要望を「誠心誠意」叶えたい方 ■地域に根付いて活躍したい方 ■IターンやUターンをしたい方 ■専門知識を身につけて「キャリアアップ」したい方 ■ワークライフバランスを実現させたい方 ■金融経験(保険、銀行、証券、郵便局、JA等)を活かして活躍したい方 |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
京都府城陽市 JINS アル・プラザ城陽店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!?
勤務地 |
京都府城陽市 京都生活協同組合 |
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給与例 |
年収例 年収310万円 一般職 経験1年 年収330万円 チーフ職 経験3年 年収380万円 副店長職 経験8年 |
仕事の概要 |
募集背景 コロナ禍でご利用が増えたことにより、 人員強化を図っています。 仕事内容 <コープのお店の特徴> ★究極の地域密着型だからこそお客様と密接に関われる 会員のみが利用できる店舗であり、地域コミュニティとして活用される生協だからこそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係を築くことができます♪ <仕事内容> 鮮魚部門にて、さまざまな種類の魚をさばいたり、調理をしたり、売り場づくりなど、幅広く担っていただきます! <お仕事のこだわり・やりがい> 一般的には、社内で商品の検討をし、売れると思った商品を販売するのに対し、生協では、組合員の声を基に商品開発や新たな事業の立ち上げを進めます。自分のアイデアで商品が売れた時は、大きな喜びとやりがいを感じられます♪ <働く職員の声(未経験で働き始めた職員)> はじめは魚の種類すらわからないような状態でしたが、季節ごとに取り扱う魚の種類の多さに 驚きました。「さばく」と言っても、お刺身用にしたり、切り身にしたり、三枚おろしにしたりと、 用途に合わせた加工の仕方が合ったり、盛り付け方にも細かな工夫が合ったりと、非常に奥が深い 部門だなと感じています!先日は、マグロの解体ショーを企画し、自ら捌くイベントを行いました。 たくさんの組合員にお越しいただき、中には「あなたのファンになった!また来るね!」とお喜びの 声もかけていただきました。今後も、組合員に食卓で喜んで食べていただけるシーンを思い描きながら 頑張りたいと思います! <京都生協の魅力3つ紹介!> (1)<家族との時間・プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすさ!> ・実働7.5h・残業ほぼ無し!(平均残業時間:1日15分、全額支給) ・年間休日122日!? ・育児時短勤務は、子どもが小学校を卒業するまで取得可能! (2)<人と人の雰囲気が良い!> 面接に来られた際の職場の雰囲気や面接の雰囲気で決めましたという方もおられます!実際に30歳〜50歳の方が多く、助け合いながら業務を進める雰囲気があります。 (3)<未経験でも安心してスタートできる研修内容> 配属後研修の進め方に好評いただいており、カリキュラムをしっかり組んでおり、教育になれた職員がOJTが居るため、丁寧に仕事を進められることから、未経験でも活躍できます!実際に未経験入社が8割を占めているので、安心してご応募ください! [醍醐味] *圧倒的な信頼と愛着で、根強いファン多し* 20〜50代の平均認知率は50%超えなど、全世代に親しまれる生協。 実家でよく食べていた商品が美味しかったから…と、親子3代で利用される方も少なくありません。 職員の中にも、生協アイテムの愛用者です!という方がいっぱい♪ おすすめ商品を尋ねると「牛乳がとにかく美味しすぎる」「冷凍サバはどこの商品よりも身がプリプリなんです」など、三者三様のアツい答えが返ってくるほど! 高品質な商品しか扱わないため、心からお客様にオススメすることができます◎ [こんな人が活躍] ・長時間労働、休みが取れなく、プライベートの時間が取れない…と悩んでいた方 ・家事や育児と両立したい!という方 ・自分に合ったシフトで活躍したい!という方 |
求める人材 |
応募資格 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号イによる |
ビューティアドバイザー(エリア職)/京都府
勤務地 |
京都府相楽郡精華町精華台 ウエルシア薬局株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 20万円〜27万円+賞与年2回 ※四大卒相当以上は21万5,000円〜 ※残業が発生した場合、残業代は1分単位で支給されます |
仕事の概要 |
仕事内容 ビューティアドバイザー(エリア職)/京都府 地域に愛されるドラッグストアで、化粧品を通じてお客様のキレイを引き出すお手伝い ◎エリア職は、転居を伴う異動なし! ◎しっかり休める年間休日116日! ◎丁寧なカウンセリングで、豊富な品揃えの中からお客様への「一番」をおすすめ! アピールポイント 【ウエルシア薬局とは!?】 ウエルシア薬局株式会社は「ウエルシア」「ハックドラッグ」の2つのブランドを東北から九州に展開しており、東証プライム上場企業である「ウエルシアグループ」の中核を担う企業ですウエルシア薬局単体でも店舗数は業界最大手の約2,000店舗!また、ウエルシアグループは日本の小売業界売上第一位であるイオングループの一員でもあり、イオングループ内での健康やお薬を取り扱うドラッグファーマシー事業の中心として、イオングループの業績も牽引しております また、積極的に店舗展開を実施しており、年間120店舗の新規出店を目標としております <お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供します>を企業理念として、「生活のプラットフォームになる専門総合店舗の実現」をビジョンとして定めています! 【ビューティアドバイザー(化粧品担当)を募集します】 今回私たちと一緒にお店を盛り上げ、成長していける方を募集します! 募集職種は<<ビューティアドバイザー>> これまでドラッグストアや化粧品メーカーなどでビューティアドバイザーや美容部員、化粧品担当としての勤務経験がある方が対象です あなたの経験をウエルシア薬局で是非活かしてください♪ |
求める人材 |
応募条件 <必須> 化粧品カウンセリング販売経験がある方 ・ドラッグストアや化粧品メーカーなどでビューティーアドバイザーや美容部員の経験がある方 ・お客様をきれいにすることが好きな方 ・化粧品・メイクの基本的な知識をお持ちの方 ・接客・販売が好きな方 <これまで中途採用された方がウエルシアを選んだ理由> ・某化粧品メーカーで販売職に携わっていたが、メーカーにとらわれずお客様に最適なものをおすすめできる ・化粧品を主に販売しながら店長職にチャレンジできる ・大手で制度が充実している為、安心して長期間勤務することができる ・転居転勤がない(エリア職) など様々です |
お客様の悩みに寄り添いご提案する接客がポイント。接客未経験でも高い提案力が身につきます!
勤務地 |
京都府木津川市相楽台1−1イオンモール高の原 3F Zoff(ゾフ) イオンモール高の原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゾフはノルマなし!お客様に寄り添う提案と技術が学べるお仕事です! 接客経験がある方にもおすすめ!第一印象を大きく左右する大事なメガネだからこそ、売上ノルマはなく、TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によっては人気商品が変わるので、店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります! 90%が未経験からのスタート!学歴・接客経験不問!簡単な業務からお任せします。 【労働者が従事すべき業務の内容】眼鏡またそれに付随する物品等の販売・加工 ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内。 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします! 充実した研修体制で専門スキルも習得可能!個人のペースを尊重したキャリアアップも応援します! 充実したOJT・集合研修制度があり、接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします! また希望者は、店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろんですが、その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 年間100名以上の希望スタッフが正社員に!20代〜30代が活躍できる長く働ける環境を整えています! 若手が92%の会社で男女問わず活躍中!ライフスタイルに合わせて働けるので、子育て中のママさんも大活躍! 未経験の入社が多く、先輩が後輩をフォローしたり、若手がトレンド情報を発信したりとチームワークを大切にしております! 本社や海外勤務のチャンスもあるので、グローバルな視点を持ち、活躍の幅を広げることが可能です。 先輩社員の声:社員みんなが誰かのために仕事をしている会社。 ゾフでは年2回の正社員登用を実施。 中途社員の100名以上が毎年正社員に登用されています。 休暇や福利厚生も充実。 育児休暇は3年間取得可能。 実際に産休育休からの復帰率は92%となっています。 公休は月8日〜9日のシフト制です。 シフトは1カ月ごとに出すので希望休を出すことも可能です! |
求める人材 |
資格 【未経験者・メガネ未使用の方も大歓迎!】 「ふだんメガネを使わないけど…」という方ももちろんOK フリーター・既卒・第二新卒の方大歓迎! ≪こんなスタッフたちが活躍しています!≫ 中途入社例について ★22歳/男性/飲食店スタッフ(アルバイト) ★24歳/女性/受付事務 ★23歳/男性/食品メーカーの営業 ★21歳/女性/レジャー施設スタッフ(アルバイト) ★29歳/女性/事務アシスタント ★33歳/男性/総合スーパーの接客員 ★23歳/女性/ホテルフロントスタッフ 【こんな方にピッタリ♪】 ・人と話すのが好き ・おしゃれが好き ・ノルマのない販売バイトがしたい ・新しい事にチャレンジしたい ・ゆくゆくは社員を目指したい ・ワンランク上の販売スキルを身に着けたい ・未経験スタート ・かけもちありのフリーターさん ・普段メガネをかけない(伊達メガネ) という方も大歓迎です! |
【近隣の方々に愛されるスーパーマツモト】接客コンテストでも実績多数◎早期キャリアアップも叶います!
勤務地 |
京都府綾部市 株式会社マツモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: マツモトのポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★年商544億円!1店舗あたりの年間売上数十億円 ★京都府スーパー食品販売高No.1 ★次世代人材を経験不問で大募集 ★入社1年で昇格実績あり! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 売場担当として、接客、仕入れ、販促、商品開発、スタッフ管理など店舗運営全般に関わっていきます。 【具体的には】 まずは接客からスタートいただき、 慣れてきたら商品発注や販促、POP作成、 パートさんの教育など段階を追ってお任せしていきます。 最初はOJTで先輩が一から丁寧に仕事の流れを 教えていきますので未経験でも安心です♪ <キャリアアップも応援!> 入社3〜4年後に部門責任者(チーフ)になることを目指していただきます! その後は本人希望や適性に合わせて、 店長やバイヤー(仕入担当業務)、本部スタッフなどの職種へキャリアアップが可能です。 <あなたのやる気を応援!裁量を持って働けます◎> \売れる『売場』を考えよう/ どんな商品を、どうディスプレイしたら売れるのか。 自由に考え実行することができます。 自分のアイディアで売上が上がった時は 大きな達成感を感じられますよ。 \異業界からの転職者も多数活躍中!/ 大切なのは経験よりも意欲。 異業界から転職して早期に役職者になることも可能。 中途入社のハンデは一切ありません! \新しいポストは次々と誕生/ 意欲があれば年齢に関係なく責任者へと抜擢。 同世代より高い収入を得て、 早いキャリアアップを実現することも可能。 <働きやすさもトップクラス> ★住宅手当、家族手当、役職手当あり! がんばりは昇給や賞与でしっかり還元。 ★年間休日110日! 夏季、冬季の連休取得はもちろん、 産前・産後休暇、育児休暇もご用意。 ★早いキャリアアップが可能! チーフ→副店長→店長と昇格。 希望や適性に応じてバイヤーや本部スタッフにも! |
求める人材 |
求める人材: ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ★性別・業界・経験不問! ★接客や販売の経験ある方歓迎! ★高卒以上 <こんな方を歓迎します!> ◎人と話すのが好き ◎安定企業で働きたい ◎もっと良い待遇で働きたい <あれば活かせる経験 ※必須ではありません!> *小売業界での経験(実務年数不問) *スーパーでアルバイトした経験 |
【転勤なし◎】正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
京都府宇治市六地蔵奈良町18−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ー<研修後のイメージ>ー ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月目〜:リーダーポジションとして活躍! スタッフのモチベーションUP・店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。 もちろんその分給与はアップします。 ー ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
「夢はなんですか?」と聞かれることが嫌だった。
勤務地 |
京都府宇治市槇島町本屋敷101 株式会社グッド・クルー 京都 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円(入社5年目・本部リーダー/月給34万円) 年収358万円(入社3年目・営業部/月給25万5000円) 年収300万円(入社2年目・店舗育成担当/月給23万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本の20代若者の7割が「やりたいことがわからない」。そんな時代を生きるあなたへ。 「やりたいこと」に囚われすぎて、本当の自分って何だっけ?なんて落ちこむこともあったでしょう。 私たちが出す答えは、『「やりたいこと」はやらなきゃわからない。』 できることが「やりたいこと」に□がることもある。これかも!と思っていざやってみたら、なんか違うんだよなあってなることもある。ネットで検索するだけじゃわからない世界があるんです。 必要なことはたった一つ。「やってみようという勇気」それだけ。 あなたの勇気をぜひグッド・クルーで出してほしい。そう思っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『「転職」をせずに「天職」を見つける。』 これがグッド・クルーのコンセプト。 弊社で経験できる仕事は、営業、販売、人事、経理、労務、コンサル、事務、企画、メンタルケアなど多岐にわたります。やりたいことが見つかるまで様々な仕事を経験できます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたには入社して3年間は携帯販売の仕事をしていただきます。携帯販売と聞いて、あなたはどう思いました?クレーム対応で忙しそうな仕事とか、あんまりいいイメージがないんじゃないかなって思います。 携帯販売はキャリアの縮図なんです。 どうやってものを売るか(営業) スタッフに楽しく働いてもらうにはどうすればいいか(人事) 給与計算(労務) 売上が上がらない課題は何でどのように解決するか(コンサル) 店舗の売上管理(経理) 契約や店舗まわりなどの書類作成(事務) お客さんをどう集めるか(企画) クレームを受けたスタッフをどうケアするか(メンタルケア) 仕事の基本が詰まっている。つまり、携帯販売を通して、自分の適性が見えてくるんです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「やりたいこと」を見つけたいと入社した社員がたくさんいます。働きながら自分をよく知ることで「やりたいこと」を見つけています。もちろん1人ではなく、先輩や上司、役員、キャリアコンサルタントに気軽に相談できるサポート体制を整えていますので、今の悩みやできないことなど何でも相談してください。自己分析なども行い、より深く自分を知る機会になると思います。 3年間は長いと感じるかもしれません。でも20年間見つからなかったものがたった3年間で見つかるんです。 一緒にあなたの「やりたいこと」を見つけていきましょうね!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \\ 公式HPもぜひご覧ください // 実際の面接についてもご紹介しています! https://www.good-crew.co.jp/recruit-2/new-2-2-2/ |
求める人材 |
求めている人材 20代活躍中! <未経験歓迎!> ・高卒・専門卒以上歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・学歴・前職不問! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 <求める人物像> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・素直に業務に取り組める方 <従業員構成> ・男女比 3:7 ・平均年齢26歳 ・接客未経験者の割合8割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアパス制度について 】 <1年目> モバイルショップの販売業務からスタート! 販売や営業のノウハウを1年かけてじっくりと学びます。 <2年目> 新人教育や売上管理を担当! 「現状の課題を見つけて、解決する」までのスキルを磨きます。 <3年目> 店舗管理者に昇進! 売上管理やスタッフの育成などを お任せします。 <4年目以降> 自分に合ったキャリアを選択! 「これだ!」と思える職種にチャレンジできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \こんな方へもおすすめ!/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 介護職・看護師・ブライダル関連など、対人スキルが必要な仕事の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのフロントやホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 携帯やウォーターサーバー等の販売営業経験 Uターン・Iターン希望の方 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ スキルアップ・キャリアアップしたい方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 居酒屋やカフェなどの飲食店 コンビニ・スーパー・ファストフード店 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ |
地域の暮らしを支え、長く愛される有名企業で新たなキャリアを♪
勤務地 |
京都府相楽郡精華町精華台9丁目2番地4アピタタウンけいはんな東館1F 風まつり 精華台 |
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給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) 【想定年収】 375万円(22歳/月給23万円+賞与+残業代※毎月10h程) 〜490万円(40歳/月給29.7万円+賞与+残業代※毎月10h程) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 東海の安定企業「ユニー株式会社」が運営する飲食店の店舗運営スタッフを募集します! 地元で愛され、暮らしを支える商業施設で、新たなキャリアを築きませんか? ★将来のスーパーバイザー候補としてお迎えします! まずは店舗スタッフとして入社いただき、ゆくゆくはスタッフのマネジメントやアドバイザー(スーパーバイザー・SV)までキャリアの幅が広がります! 入社後はフォローや研修等もしっかりあるので、業界の経験が浅くてもチャレンジいただけます! 【入社後の流れ】 1)まずは店舗スタッフとして商品の作り方や店舗オペレーションを学んでいただきます 2)業務に慣れたら、スタッフのシフト管理や売上管理などの店舗運営を学んでいただきます 3)スーパーバイザー(SV)に挑戦可能!店舗運営に携わっていただき、ゆくゆくは複数店舗の管理をお任せ 【キャリアステップ】 ・既存店舗にスタッフとして配属(半年〜2年) ・スーパーバイザーとして複数店舗を管理(2〜3年) その後は、統括スーパーバイザーや新規業態開発など様々なキャリアパスをご用意。 ★ポイント★ ・平均勤続年数21.7年!長く安心して続けられる環境。 ・ワークライフバランス充実。 ・年間休日115日と業界トップクラス。さらに6日間×年2回の連続休暇制度あり。 ・ライフステージに合わせた休暇・制度充実。 (産休、育休、介護休暇、アニバーサリー休暇、結婚祝い金ほか) ・社員のスキルUP・キャリアUPを全力サポート。 (研修・資格取得支援制度充実) ・上司や先輩から経験・知識を吸収できるだけでなく、研修や資格取得の機会も多数用意しています。 ★一人ひとりに裁量とチャンスあり!ルールや今までの慣習などの様々な制約にとらわれず、自由な発想で働けます。 【社員に聞く!】 入社1年/前職:寿司店店長… 飲食業にやりがいを感じたものの、サービス残業や名ばかりの有給休暇など職場環境が不満でした。 ユニー入社後は、休みを取りやすく趣味や大切な人と過ごす時間もでき、気持ちと身体の両方に「ゆとり」ができました。 また、すでに効率的な仕組みが確立されていて、難しいと感じることもありませんでした。 ユニーの魅力は、誰にでも新しいチャレンジのチャンスがあることです。 新業態の店舗でメニュー開発から参加し、ゼロから人気店舗を作り上げたことは、とても良い経験になりました! 【勤務地について】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界職種未経験の方歓迎!/高卒以上/要普通免許(AT可) ★こんな方を歓迎! ・人と接する仕事がしたい方 ・キャリアの幅を広げたい方 ・裁量権のある職場で働きたい方 ・様々なことにチャレンジしたい方 専門知識・経験は不要! 上記いずれかに当てはまる方は、お気軽にご応募ください♪ ★下記いずれかの経験がある方は、即戦力として活躍できます! ・店舗運営、店長、スーパーバイザー(SV)、マネージャー ・飲食業界(カフェ・居酒屋・レストラン・チェーン店など)での経験 ・食品業界の経験 ※上記経験者優遇 |
【近隣の方々に愛されるスーパーマツモト】接客コンテストでも実績多数◎早期キャリアアップも叶います!
勤務地 |
京都府綾部市 株式会社マツモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: マツモトのポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★年商544億円!1店舗あたりの年間売上数十億円 ★京都府スーパー食品販売高No.1 ★次世代人材を経験不問で大募集 ★入社1年で昇格実績あり! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 売場担当として、接客、仕入れ、販促、商品開発、スタッフ管理など店舗運営全般に関わっていきます。 【具体的には】 まずは接客からスタートいただき、 慣れてきたら商品発注や販促、POP作成、 パートさんの教育など段階を追ってお任せしていきます。 最初はOJTで先輩が一から丁寧に仕事の流れを 教えていきますので未経験でも安心です♪ <キャリアアップも応援!> 入社3〜4年後に部門責任者(チーフ)になることを目指していただきます! その後は本人希望や適性に合わせて、 店長やバイヤー(仕入担当業務)、本部スタッフなどの職種へキャリアアップが可能です。 <あなたのやる気を応援!裁量を持って働けます◎> \売れる『売場』を考えよう/ どんな商品を、どうディスプレイしたら売れるのか。 自由に考え実行することができます。 自分のアイディアで売上が上がった時は 大きな達成感を感じられますよ。 \異業界からの転職者も多数活躍中!/ 大切なのは経験よりも意欲。 異業界から転職して早期に役職者になることも可能。 中途入社のハンデは一切ありません! \新しいポストは次々と誕生/ 意欲があれば年齢に関係なく責任者へと抜擢。 同世代より高い収入を得て、 早いキャリアアップを実現することも可能。 <働きやすさもトップクラス> ★住宅手当、家族手当、役職手当あり! がんばりは昇給や賞与でしっかり還元。 ★年間休日110日! 夏季、冬季の連休取得はもちろん、 産前・産後休暇、育児休暇もご用意。 ★早いキャリアアップが可能! チーフ→副店長→店長と昇格。 希望や適性に応じてバイヤーや本部スタッフにも! |
求める人材 |
求める人材: ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ★性別・業界・経験不問! ★接客や販売の経験ある方歓迎! ★高卒以上 <こんな方を歓迎します!> ◎人と話すのが好き ◎安定企業で働きたい ◎もっと良い待遇で働きたい <あれば活かせる経験 ※必須ではありません!> *小売業界での経験(実務年数不問) *スーパーでアルバイトした経験 |
【公式】全国転勤可能な総合職!★金融業界経験者必見!★年休123日 ■□100%反響営業
勤務地 |
京都府長岡京市 ほけんの窓口 長岡天神店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼エントリー時のご案内 応募完了後、弊社システムより、選考についてのご案内メールを別途送付し、 一般的に履歴書のご提出をWeb上にてお願いしております。 まずはご応募ください! ▼書類選考合格者 ※エントリーいただいたレジュメにて書類選考いたします。 2〜4営業日以内を目安に結果をお知らせいたします。 ■□総合職の募集になります! \★金融業界や営業・販売・接客などの経験が活かせる!★/ \★個人ノルマ・新規開拓なしの店頭営業★/ お客さまの人生に寄り添いたい、本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています♪ 40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。 特定商品の販売指示はなく、本当の意味でお客さまを第一に考えた対応に専念できます! 前職は主に保険、銀行、証券、郵便局、JA等の金融業界、販売・接客業をご経験されている方々がご活躍されております! 【ここがすごい!3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ @100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません! A個人ノルマなし!チームワーク重視でお客さまをお守りします! B残業月平均約9時間なのでプライベートも充実させられます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ご来店されたお客さまのご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 〇詳細〇 ■□保険相談・ライフプランシミュレーション ■□相談会に伴うお客さまの分析 ■□既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■□契約や店舗運営に付随する事務作業 ■□保険会社研修、対応 ◎中途入社者向けの充実した研修をご用意★ お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・相談会の流れなどしっかり学べます! 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意しているので、 安心して働けます! |
求める人材 |
求める人材: ■弊社理念に共感できる方 ■お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ■礼儀を大切にできる方 ■チームワーク・傾聴を大切にできる方 ■数字を追うだけの仕事に縛られない働きをしたい方 ■お客さまのご要望を「誠心誠意」叶えたい方 ■地域に根付いて活躍したい方 ■IターンやUターンをしたい方 ■専門知識を身につけて「キャリアアップ」したい方 ■ワークライフバランスを実現させたい方 ■金融経験(保険、銀行、証券、郵便局、JA等)を活かして活躍したい方 |
未経験、無資格大歓迎!20代、30代の若手スタッフ多数活躍中
勤務地 |
京都府向日市上植野町下川原19-1 ブリヂストンリテールジャパン株式会社 タイヤ館長岡京店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ カー用品界トップクラス! / あなたが活躍する場所は みどり色の看板が目印の『タイヤ館』! ディーラー、整備士などのご経験を活かし、 接客販売・メンテナンススタッフとして がんばってくれませんか? [お仕事について] ・タイヤや関連商品の販売 ・タイヤの空気圧充填やタイヤの軸を 正しい位置に矯正するアライメント調整などの メンテナンスサービス ==================== 同業からの転職者も多数活躍中! “働きやすさ”を重視した環境です。 ==================== 【 各種手当充実! 】 整備士資格をお持ちの方、必見です。 整備士資格3級で月5000円、 2級で月1万円の資格手当あり。 資格を活かして、しっかり稼げる環境です! また、残業手当や家族手当も支給しています。 給与例: 25歳/自動車整備士2級保持者 月給23万円〜 (※資格手当+居住地手当含む) 【 安心の研修制度 】 入社後、まずは社内研修からスタート。 店舗配属後もマネジメントや接客ノウハウ、 専門知識などのさまざまな研修があるので 徐々にスキルを身につけていけますよ。 【 キャリアアップも目指せる 】 上半期・下半期の評価と 毎月1回おこなう店長との面談で あなたのがんばりは しっかり評価しています! 実際に、入社4年で副店長から 店長にまでのぼりつめたケースも。 その後はSVとして、担当エリアの 店舗統括や本社での管理業務などの 職種にジョブチェンジも可能です。 【 地元で長く働ける 】 県内での店舗異動はありますが、 府県をまたぐ転勤は原則ありません。 U・Iターンも歓迎! また育休や時短勤務制度、お子さまの 発熱時の看護休暇なども完備。 ライフステージが変わっても 長く働けるようなサポートを おこなっています。 *男性の育休取得実績あり(1ヶ月間) 【 大手企業ならではの福利厚生について 】 ・家族手当 (配偶者1万5500円、子供1人あたり5000円/月) ・社員割引 (当社取扱商品、グループ会社取扱商品の旅行・保険割引など) ・費用補助制度 (検診・予防注射費用など) など大手ならではの充実した福利厚生が盛り沢山! <<事前の会社説明会 実施中>> 「しっかり会社のことを知ってから応募したい」 そんなあなたの為に事前説明会を随時実施中です! どんな会社なのか・キャリアについて等 しっかりとご説明いたします! 説明会を受けた後、”応募しない”もOK! 「少し気になる」レベルで大丈夫です◎ ご応募時に『説明会参加希望』とお伝えください。 もちろん、即応募も大歓迎ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 新卒・第二新卒大歓迎! 20代・30代の男性スタッフ活躍中! 未経験でも大歓迎です! 作業の手順や商品知識は しっかり丁寧にレクチャーします! 「接客が好き」 「人と話すことが好き」な方、お待ちしております。 <必須> 普通自動車免許(AT可) <歓迎> 整備士資格をお持ちの方 <以下のご経験がある方優遇します!> 自動車ディーラー/カーディーラー/カー用品店 タイヤ交換/ピットスタッフ/自動車整備 ガソリンスタンド/レッカー・救援 接客業/小売販売/営業/サービス業 など |
【公式】転居を伴う異動がない一般職!★金融業界経験者必見!★年休123日 ■□100%反響営業
勤務地 |
京都府城陽市 ほけんの窓口 城陽店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼エントリー時のご案内 応募完了後、弊社システムより、選考についてのご案内メールを別途送付し、 一般的に履歴書のご提出をWeb上にてお願いしております。 まずはご応募ください! ▼書類選考合格者 ※エントリーいただいたレジュメにて書類選考いたします。 2〜4営業日以内を目安に結果をお知らせいたします。 ★□転居を伴う異動なし!一般職の募集になります! \★金融業界や営業・販売・接客などの経験が活かせる!★/ \★個人ノルマ・新規開拓なしの店頭営業★/ お客さまの人生に寄り添いたい、本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています♪ 40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。 特定商品の販売指示はなく、本当の意味でお客さまを第一に考えた対応に専念できます! 前職は主に保険、銀行、証券、郵便局、JA等の金融業界、販売・接客業をご経験されている方々がご活躍されております! 【ここがすごい!3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ @100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません! A個人ノルマなし!チームワーク重視でお客さまをお守りします! B残業月平均約9時間なのでプライベートも充実させられます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ご来店されたお客さまのご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 〇詳細〇 ■□保険相談・ライフプランシミュレーション ■□相談会に伴うお客さまの分析 ■□既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■□契約や店舗運営に付随する事務作業 ■□保険会社研修、対応 ◎中途入社者向けの充実した研修をご用意★ お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・相談会の流れなどしっかり学べます! 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意しているので、 安心して働けます! |
求める人材 |
求める人材: ■弊社理念に共感できる方 ■お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ■礼儀を大切にできる方 ■チームワーク・傾聴を大切にできる方 ■数字を追うだけの仕事に縛られない働きをしたい方 ■お客さまのご要望を「誠心誠意」叶えたい方 ■地域に根付いて活躍したい方 ■IターンやUターンをしたい方 ■専門知識を身につけて「キャリアアップ」したい方 ■ワークライフバランスを実現させたい方 ■金融経験(保険、銀行、証券、郵便局、JA等)を活かして活躍したい方 |
【公式】転居を伴う異動がない一般職!★金融業界経験者必見!★年休123日 ■□100%反響営業
勤務地 |
京都府福知山市 ほけんの窓口 福知山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼エントリー時のご案内 応募完了後、弊社システムより、選考についてのご案内メールを別途送付し、 一般的に履歴書のご提出をWeb上にてお願いしております。 まずはご応募ください! ▼書類選考合格者 ※エントリーいただいたレジュメにて書類選考いたします。 2〜4営業日以内を目安に結果をお知らせいたします。 ★□転居を伴う異動なし!一般職の募集になります! \★金融業界や営業・販売・接客などの経験が活かせる!★/ \★個人ノルマ・新規開拓なしの店頭営業★/ お客さまの人生に寄り添いたい、本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています♪ 40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。 特定商品の販売指示はなく、本当の意味でお客さまを第一に考えた対応に専念できます! 前職は主に保険、銀行、証券、郵便局、JA等の金融業界、販売・接客業をご経験されている方々がご活躍されております! 【ここがすごい!3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ @100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません! A個人ノルマなし!チームワーク重視でお客さまをお守りします! B残業月平均約9時間なのでプライベートも充実させられます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ご来店されたお客さまのご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 〇詳細〇 ■□保険相談・ライフプランシミュレーション ■□相談会に伴うお客さまの分析 ■□既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■□契約や店舗運営に付随する事務作業 ■□保険会社研修、対応 ◎中途入社者向けの充実した研修をご用意★ お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・相談会の流れなどしっかり学べます! 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意しているので、 安心して働けます! |
求める人材 |
求める人材: ■弊社理念に共感できる方 ■お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ■礼儀を大切にできる方 ■チームワーク・傾聴を大切にできる方 ■数字を追うだけの仕事に縛られない働きをしたい方 ■お客さまのご要望を「誠心誠意」叶えたい方 ■地域に根付いて活躍したい方 ■IターンやUターンをしたい方 ■専門知識を身につけて「キャリアアップ」したい方 ■ワークライフバランスを実現させたい方 ■金融経験(保険、銀行、証券、郵便局、JA等)を活かして活躍したい方 |
月平均残業23時間/青果、鮮魚、精肉、パン製造経験者歓迎
勤務地 |
京都府木津川市梅美台1-1-1 スーパーマーケットバロー木津川店 |
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給与例 |
給与例 年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 年収470万円/30歳(月給28万+残業代+賞与) 年収520万円/35歳(月給31万+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 ◆安定性・将来性抜群の大企業!東証プライム上場企業・バローホールディングス ◆食材の品質にこだわる仕事ができます ◆青果、鮮魚、精肉関連の経験者が多数入社 ◆飲食店勤務経験者も大歓迎! ◆20代、30代、40代などさまざまな年代の転職者が入社 ◆長期休暇あり!週2日休むことも可能 青果、鮮魚、精肉の加工・販売。パンの製造・販売、チェックアウト部門、売場や店舗マネジメントもお任せします。 【具体的には】 生鮮部門内にある青果、鮮魚、精肉の販売コーナー、ベーカリーコーナーで加工、販売、調理、売場のマネジメントなどをお任せします。 ・青果 商品の補充・陳列 品質や賞味期限などの管理 お客さまへの商品説明など ・鮮魚 値付け・売場への陳列 店内での加工 季節のイベントに伴う販売企画 お客さまへの商品説明など ・精肉 店舗で販売する肉の発注、仕入れ スライサーなどを使った精肉の加工 さまざまな肉のパック詰め 売場における商品の補充 お客さまへの商品説明 メンバーのマネジメントやフォローなど ・ベーク 生地の発酵、整形、焼成、トッピング 売場での接客 ・チェックアウト 金銭授受業務 サービスカウンター業務 お客様への接客業務 ・売り方は? 鮮魚まるまる1匹の身を柵取りしたり、牛肉のブロックをすき焼き用にしたりするなど、お客さまからご要望をいただき、その場で加工して販売することも多いです。 【企業概要】 ・設立/1958年7月 ・代表者/代表取締役会長 田代正美 ・資本金/136億900万円 ・売上高(グループ連結) 8077億(2024年3月)、7599億(2023年3月) 従業員数/社員9518名、パート・アルバイト2万175名(2024年3月段階) ・事業所 本社/岐阜県恵那市大井町180-1 店舗/1353店舗(2023年3月31日時点)/岐阜、愛知、三重、静岡、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、山梨、東京、神奈川など ・事業内容 スーパーマーケット「バロー」をはじめ、ドラッグストア、ペットショップ、スポーツクラブなど様々な業態の店舗を運営しています。EDLP(エブリデイ・ロープライス)という戦略のもと、リーズナブルな商品をお客さまにお届けする戦略で売上・利益ともに年々アップ。新店舗の展開も積極的に推進していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食業界経験者も大歓迎! ◆青果を扱った経験、鮮魚や精肉の加工経験者または調理経験者歓迎! ◆20代の管理職登用実績あり ◆U・Iターン歓迎 ◆シニア活躍中 ◆無資格歓迎 ◆家事・育児経験が役立つ仕事 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒以上(要普免/AT限定可) ・第二新卒もOK!年齢不問・学歴不問で活躍できる環境です ・青果(野菜・果物)コーナーでの勤務経験がある方 規模を問わずスーパーで働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの下処理や調理経験がある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・精肉の加工経験や調理の経験がある方 精肉店で働いていた方 メーカーの食肉加工の経験がある方 飲食店やホテルなどでの調理経験がある方 など。牛・豚の加工技術と知識がある方は、即戦力として活躍できます。 ・ベーカリーショップでのご経験がある方 ・飲食業経験者も大歓迎 厨房で調理をしていた方(居酒屋やレストラン・ホテル・結婚式場など。和食、洋食など分野は不問) 【バローの魅力と働く人を紹介】 ・目指すは、街の八百屋、街の魚屋、街の肉屋、街のパン屋さん。 「もっと食材にこだわりたくて、バローを選んだ」 「キャリアアップを目指せるから」 「長く働ける環境で頑張りたかった」 というベテランや若手が多数入社しているバロー。 ・材の鮮度にこだわり、地域密着型の事業を展開 ・中途入社からキャリアアップ可能 ・職場環境が充実しており、長く働く人が多数 などの特徴があります。 ・PERSON 01/2021年入社・30代 青果、鮮魚、精肉など、ジャンルを問わず一気通貫でバローが大切にしているのは、味と鮮度。そのおいしさは、自分で食べたらすぐにわかるし、「旬の野菜や果物って、こんなにおいしいのか」と驚くことがたくさんありました。自分が「おいしい」と思える食材を、胸を張ってオススメできるのは、幸せなことです。 ・PERSON 02/2021年入社・20代 働いて驚いたのはふたつ。まず、販売している魚種の豊富さです。真鯛、サバ、アジといった定番に加えて、サワラ、アンコウも。しかも鮮度は、魚屋にも負けていません。 そして、徹底した衛生管理。まな板や包丁の殺菌、使用するタオルの管理などが、まさにすべてがプロの魚屋でした。 バローに転職して、自分自身のレベルアップを感じています。 |
□平均年収850万円 □東証プライム上場 □充実した福利厚生♪
勤務地 |
京都府福知山市末広町2-10 アネックス福知山1F 大東建託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーー賃貸住宅の経営をご提案ーーーーーー ・土地オーナー様のライフプランをヒアリング ・諸条件や入居者ニーズなどを調査 ・ご希望や目的に合わせた効果的なご提案 ・お客様の様々な悩み・課題を解決 「相続」「安定的な収入を確保したい」など 提案して終わりではなく、 「建設後の案内」や「建物の管理」 までを一貫して行うことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※具体的なご提案やお話をする際には、 必ず支店長や課長が同行します。 営業一人ひとりに専属でついてくれるため 自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: \入社者の9割が未経験からスタート/ ・経験不問 ・未経験者の方、大歓迎! ・幅広い世代が入社・活躍中 【MUST】 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【こんな方にオススメ】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 |
ソフトバンクG/インセンティブあり!
勤務地 |
京都府向日市物集女町 ソフトバンク洛西口 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界問わず、営業/マネジメント経験者募集! 【インセンティブ制度あり】 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入 ※月によりインセンティブの内容は異なります。 【弊社について】 法人名:テレニシ株式会社 本社:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F 企業HP:https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ SoftBank連結100%子会社として、 全国に約100店舗以上のSoftBank/Y!mobile販売店を展開中。 安定感抜群のソフトバンク完全子会社にてキャリアを築いていただけます! 実力主義の会社でマネージメント経験を試したい! 自分の実力に応じて給料を稼ぎたい方 【業務内容】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、 マネージャーとして、売上計画の立案・実行、 スタッフマネージメント、 店舗運営全般をお任せします。 ■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営 ■販促イベントの企画、運営 ■本社・関連会社との業務連絡 【キャリア例】 ○入社 ~ はじめはクルーとして店舗で携帯販売業務を 学んでいただきます。 ○3カ月~ 副店長として店長の補佐になり店舗運営を学んでいただきます ○1年 ~ 店長として1店舗をお任せし店舗運営をしていただきます。 5~10名ほどのメンバー管理を行って頂きます。 ※経験などにより上記は前後する可能性がございます。 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上かつ35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の為(3号のイ) ・業界問わず、副店長、店長、リーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 <求める人物像> ・店舗の責任者として運営をやってみたい方 ・チームビルディングに自信がある方 ・失敗を恐れずに逆境を楽しめる方 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
京都府城陽市寺田7-4西邦ビル6F 大同生命保険株式会社 京都支社京都南営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
若手スタッフ活躍中!無資格大歓迎!大手ブリヂストングループ!
勤務地 |
京都府向日市上植野町下川原19-1 ブリヂストンリテールジャパン株式会社 タイヤ館長岡京店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ カー用品界トップクラス! / あなたが活躍する場所は みどり色の看板が目印の『タイヤ館』! ディーラー、整備士などのご経験を活かし、 接客販売・メンテナンススタッフとして がんばってくれませんか? [お仕事について] ・タイヤや関連商品の販売 ・タイヤの空気圧充填やタイヤの軸を 正しい位置に矯正するアライメント調整などの メンテナンスサービス ==================== 同業からの転職者も多数活躍中! “働きやすさ”を重視した環境です。 ==================== 【 各種手当充実! 】 整備士資格をお持ちの方、必見です。 整備士資格3級で月5000円、 2級で月1万円の資格手当あり。 資格を活かして、しっかり稼げる環境です! また、残業手当や家族手当も支給しています。 給与例: 25歳/自動車整備士2級保持者 月給23万円〜 (※資格手当+居住地手当含む) 【 安心の研修制度 】 入社後、まずは社内研修からスタート。 店舗配属後もマネジメントや接客ノウハウ、 専門知識などのさまざまな研修があるので 徐々にスキルを身につけていけますよ。 【 キャリアアップも目指せる 】 上半期・下半期の評価と 毎月1回おこなう店長との面談で あなたのがんばりは しっかり評価しています! 実際に、入社4年で副店長から 店長にまでのぼりつめたケースも。 その後はSVとして、担当エリアの 店舗統括や本社での管理業務などの 職種にジョブチェンジも可能です。 【 地元で長く働ける 】 県内での店舗異動はありますが、 府県をまたぐ転勤は原則ありません。 U・Iターンも歓迎! また育休や時短勤務制度、お子さまの 発熱時の看護休暇なども完備。 ライフステージが変わっても 長く働けるようなサポートを おこなっています。 *男性の育休取得実績あり(1ヶ月間) 【 大手企業ならではの福利厚生について 】 ・家族手当 (配偶者1万5500円、子供1人あたり5000円/月) ・社員割引 (当社取扱商品、グループ会社取扱商品の旅行・保険割引など) ・費用補助制度 (検診・予防注射費用など) など大手ならではの充実した福利厚生が盛り沢山! <<事前の会社説明会 実施中>> 「しっかり会社のことを知ってから応募したい」 そんなあなたの為に事前説明会を随時実施中です! どんな会社なのか・キャリアについて等 しっかりとご説明いたします! 説明会を受けた後、”応募しない”もOK! 「少し気になる」レベルで大丈夫です◎ ご応募時に『説明会参加希望』とお伝えください。 もちろん、即応募も大歓迎ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 新卒・第二新卒大歓迎! 20代・30代の男性スタッフ活躍中! 未経験でも大歓迎です! 作業の手順や商品知識は しっかり丁寧にレクチャーします! 「接客が好き」 「人と話すことが好き」な方、お待ちしております。 <必須> 普通自動車免許(AT可) <歓迎> 整備士資格をお持ちの方 <以下のご経験がある方優遇します!> 自動車ディーラー/カーディーラー/カー用品店 タイヤ交換/ピットスタッフ/自動車整備 ガソリンスタンド/レッカー・救援 接客業/小売販売/営業/サービス業 など |
□新ポジション採用&新給与規定で給与アップ!※詳細は本文へ/地域限定職
勤務地 |
京都府八幡市美濃山幸水 ネクステージ京都八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□地域限定職求人→転居を伴う転勤なし! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収340万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
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