あなたにおすすめの求人
80件(1〜50件を表示中)
20〜40代活躍中♪仕事終わりに無料で温泉・サウナ利□も◎
勤務地 |
京都府相楽郡精華町光台1丁目5番1号 炭窯汗蒸幕スッカマ 源氏の湯 |
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仕事の概要 |
仕事内容 スッカマ源□の湯の館内にある韓国料理店「紅家」にてキッチン(調理)社員スタッフ募集□ 石臼から挽いた自家製麺を使ったうどんやそば、本格韓国料理など、手作りにこだわった身体に優しいお食事をご提供しております。 □材の仕込みや料理の盛り付け、調理・キッチンの清掃など、キッチン業務をお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食店や調理経験者は優遇 20〜40代活躍中□ 仕事終わりには温泉・サウナに無料で□って帰れるのも嬉しいポイントです♪ 【こんな□におすすめ】 ◆飲食店での勤務経験のある方 ◆家から通いやすい職場で働きたい |
週休2日制|明確な昇給基準あり|100店舗目指して展開中!
勤務地 |
京都府木津川市相楽台1丁目1−1 京都ラーメンたかばし【イオンモール高の原店】 |
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給与例 |
給与例 固定残業代:7万8077円/45時間(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 京都ラーメンたかばしの店舗スタッフの募集です。 店長やマネージャーを目指して頑張って頂ける方大歓迎□ ーたかばしラーメンで働くメリットとは?ー @明確な昇給基準ありでやる気アップ! A関西圏から転勤無し! B出店計画続々で店舗展開中! C空きポジション多数で最短半年で店長へ! 【こんなことをお任せします】 まずは・・・ ・仕込みや調理 ・お客様のご案内 ・オーダーの取り方 ・料理の提供 ・後片付け など一通りの業務を担当していただきます。 その後は・・・店長候補として、 ・アルバイトやパートのシフト管理 ・教育 ・店舗の売上管理 などを任せていきます。 同様に、イベントなども スタッフ全員でアイデアを出し合います。 実際にたかばしでは営業時間を短縮して 店舗で「T−1グランプリ」なるものを定期開催。 餃子早巻やラーメン湯切り対決などを 全スタッフ巻き込んで行っています。 「お客様にどうやったら喜んでもらえるか?」 それと同じくらい「どうやったらスタッフが楽しんで働けるか?」 そんなことをみんなが考えている。 こんな組織に少しでも興味がある方一緒に働きませんか? 【クーデションカンパニーとは】 ◆出店依頼が続々届いている成長中の飲食企業です◆ 京都を中心に、大阪、奈良で 「京都ラーメンたかばし」10店舗 「本格焼肉チファジャ」11店舗 「京都ダイニング正義/ステーキ正義」3店舗 直営店を展開している飲食企業です。 今回は、大型ショッピングモールなどから 出店依頼が続々と届いている「京都ラーメンたかばし」のスタッフ募集! 多くのお客様に愛され、業績も絶好調。 今後は関東進出も視野に入れて冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 誰にでも目に見えてわかりやすい評価基準で 社員のやる気も大幅に上がりました! 月給30万円スタート・週休2日制(連休取得可能)・残業手当支給。 評価の「見える化」&随時昇給! 働く環境も整えみんなでこの目標に挑みます! 未経験大歓迎です。フリーターでも、今どんな仕事をしていても「やってみよう!」という意欲があればOK! がんばってできることが増えるたびに毎月でも給与が上がっていきます。 店長になれば月給50万円。もちろん、そこからだって上がっていきます。 すでに何店舗かの新規出店も決まっています。ポストの空きもどんどん出てきます。 勢いのある会社で上を目指してみませんか? 【将来あなたに期待したいこと】 繰り返しになりますが“権限委譲の大きさ”がウチの最大の強み! ですから、あなたの想像力と情熱をフルに活かし、 新メニュー開発やイベント立ち上げを実現して欲しい!そう願っています。 もちろん、それはあなた一人の力では到底不可能。 周りのスタッフと協力してカタチにして下さい。 そして、いちスタッフから副店長、店長に! その後、複数店舗を統括するマネージャー、本部コンサルと“なりたい自分”を目指して下さい。 【給与アップ例】 ・まずは基本的な業務から。「おそうじマイスター」も月給アップの評価基準のひとつ。 ・餃子の早巻に挑戦!これができれば「餃子早巻名人」の名称とともに月給アップ! 【社員インタビュー】 @店長 前職は美容師です。 26歳で入社して半年で副店長、2年で店長になりました。 現在はイオンモール久御山店の店長をしながら 近隣の複数店舗の統括も担っています! なんで飲食未経験の僕がここまで頑張れるかというと、 たかばしは社員のための仕組みづくりに積極的だから。 実際に1年前に店舗の声から作られた 新・評価制度について少し説明しますね。 ↓↓↓ 店舗の掃除から、スープ、麺、チャーシューの仕込みまで さまざまな業務の難易度別に、マスターすれば月々の給与がアップする仕組み。 たとえば、「餃子早巻名人」! …【1パレット(3個×6列)を7分以内に巻けるかつ5キロを30分以内に巻ける】 これができるようになったら、月給が3000円上がります。 誰にでも目に見えてわかりやすい。 毎月できることを増やしていけば当然、毎月給与が上がっていきます。 最短で半年、未経験であっても1年で月給50万円を狙える可能性があるんです! イチからつくったこの評価制度、社員みんなにもとっても好評。 基準が曖昧だと指導もしにくいし、 評価が不公平になったりして社員のやる気も下がってしまいがち。 でも今は、上を目指すためには何ができるようになればいいかが明確で 給与も目に見えて上がるから社員も意欲的に取り組むようになりました。 良い店をつくるのは現場だから現場の働きやすさが一番! そこがブレない会社だから、たかばしにいることを誇れるし 今掲げている「他店舗展開」に向かって 一緒にがんばっていきたいと素直に思えます。 入社したころは独立が目標でしたが 今はこのまま上を目指して、 スタッフ育成担当のような役割をやってみたいと思っています。 それは、勉強も仕事もできなかった自分を あきらめずに育ててくれた会社への恩返しがしたいから。 最初はただ仕事だからとやっていたんですが、 ラーメン作りを任されるようになった時に 自分の力量ひとつで味が変わる手応えを感じ極めたいと思うようになったんです。 たかばしで積んだ経験が仕事の面白さを教えてくれました。 A店長(入社15年・39歳) 前職も飲食業。23歳の時に転職して2年後に店長へ抜擢! 仕事の成果を正当に評価してくれるから、 実力通りにキャリアUPできるのがウチの強みですね。 また、働き方も週休2日制のため自分の時間がしっかり取れるのも魅力! 子どもが2人なので家族との時間も増え本当にこの転職は大正解でした! Bマネージャー(入社19年・37歳) 新卒社員として入社。 その2年後「経営を学びたい!」という理由で休職して大学院へ。 それを容認してくれるのもウチの魅力ですね。 卒業後に復職し、副店長→店長→マネージャーと順調にキャリアUPしました。 大学院時代に培ったノウハウを活かし、 新業態の店舗立ち上げ本部コンサルなど果敢に挑戦していくつもりです。 C代表取締役(高倉 輝) 年齢や給料などの属性に関係なく、とにかく皆様にお腹いっぱい食べて欲しい。 弊社の飲食ビジネスはそんな考えをもとに多様なジャンルの飲食店で、 美味しいものをできるだけ安価に提供しています。 お客様により近い現場スタッフの声を積極的に反映する運営方法で、 1人でも多くの方に「美味しい」を届けたいと思っています |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験歓迎! ◎飲食業界で店長やマネージャー経験のある方(ジャンル不問)はなお歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《こんなタイプにピッタリ!》 ◎ラーメンは大好き ◎美味しいものを多くの人に届けたい! ◎どんな時も明るく元気に対応できる ◎自ら考え、行動できる ◎お客様の笑顔の為に一生懸命になれる ◎人と接することが大好き ◎飲食店やモノ作りに興味があり、イチから学びたい ◎店舗運営や経営にチャレンジしたい |
【賞与年2回&昇給随時】未経験でも月給26万円!空きポスト多数!昇格やポジションの頭打ちと無縁の成長企業!明確な評価制度でしっかり給与に反映◎
勤務地 |
京都府久世郡久御山町南大内156-1 イオンモール久御山1F クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし |
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仕事の概要 |
仕事内容: \業績好調の人気店!京都を中心に9店舗展開中!/ 「京都ラーメンたかばし」の正社員スタッフ募集! □□今後も続々と出店予定の為、空きポスト多数! □□高収入可!店長クラスは年収800円以上のスタッフも! □□週休2日制!連休の取得も可能! □□頑張りは分かりやすい評価基準で給与に反映! 【仕事内容】 ラーメン店のホール・キッチン業務をお任せします。 仕込みや調理をはじめ、お客様のご案内、オーダー取り、 料理の提供、後片付けなどの業務を担当していただき、 将来的には管理面もお任せしたいと考えています。 店長候補や店長、マネージャー、本部コンサルへのキャリアアップも可能! あなたのペースで“なりたい自分”を目指して下さい。 また、雇用形態などに関係なく全員がお店作りに積極的に参加している当社では、 イベント企画などもスタッフ全員でアイディアを出し合います。 実際に、たかばしでは営業時間を短縮して店舗で「T−1グランプリ」なるものを定期開催。 餃子早巻やラーメン湯切り対決などを全スタッフ巻き込んで行っています。 「お客様にどうやったら喜んでもらえるか?」 それと同じくらい 「どうやったらスタッフが楽しんで働けるか?」 そんなことをみんなが考えている。 こんな組織に少しでも興味がある方、是非一緒に働きませんか? 【給与詳細】 月給26〜35万円 ※固定残業代7万8077円以上/45時間分含む。超過分別途支給。 ★昇給随時 ★賞与年2回 ★家族手当・残業手当・年末年始手当あり ◎年収例 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
求める人材 |
求める人材: ◎学歴不問! ◎飲食業界での勤務経験のある方歓迎!(ジャンル不問) <こんなタイプにピッタリ!> ◎ラーメンが大好き ◎美味しいものを多くの人に届けたい! ◎どんな時も明るく元気に対応できる ◎自ら考え、行動できる ◎お客様の笑顔の為に一生懸命になれる ◎人と接することが大好き ◎飲食店やモノ作りに興味があり、イチから学びたい ◎店舗運営や経営にチャレンジしたい |
これからを創るオープニングスタッフ募集!
勤務地 |
京都府与謝郡伊根町平田105 FUNAYA KAJIYA 神慈や FUNAYA KAJIYA 神慈や |
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仕事の概要 |
仕事内容: ペリー来航4年後に建築された築167年の伝統建造物で、伊根町の海の幸山の幸のほか極上の黒毛和牛を使ったメニューを提供しています。料理をつくるのが好き、飲食店やサービス業に興味がある、おいしい料理を提供したいという方大歓迎です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎、これから料理を覚えたい・独立をしたいという方も大歓迎です! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
最短半年で月給50万円を狙える◆脱ブラック飲食!社員のためなら 評価制度まで作り変えちゃう会社です。
勤務地 |
京都府久世郡久御山町森南大内156-1 イオンモール久御山1F クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 業績好調の人気店!京都を中心に9店舗展開中! / 「京都ラーメンたかばし」の店長候補・マネージャー募集! □□今後も続々と出店予定の為、空きポスト多数! □□最短半年で月給30万円を狙える!年収800万円以上のスタッフも◎ □□週休2日制!連休の取得も可能! □□頑張りは分かりやすい評価基準で給与に反映! 【仕事内容】 店長候補・マネージャー職の募集です! 【具体的には】 ホール・キッチン業務をお任せします。 そこで、仕込みや調理をはじめ、お客様のご案内、 オーダーの取り方、料理の提供、後片付けなど、 一通りの業務を担当していただきます。 その後、店長候補として、 アルバイトやパートのシフト管理や教育、 店舗の売上管理などを任せていきます。 同様に、イベントなども スタッフ全員でアイディアを出し合います。 実際にたかばしでは営業時間を短縮して 店舗で「T−1グランプリ」なるものを定期開催。 餃子早巻やラーメン湯切り対決などを 全スタッフ巻き込んで行っています。 「お客様にどうやったら喜んでもらえるか?」 それと同じくらい 「どうやったらスタッフが楽しんで働けるか?」 そんなことをみんなが考えている。 こんな組織に少しでも興味がある方、 是非一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◎学歴不問! ◎飲食業界での店長・マネージャー経験のある方歓迎!(ジャンル不問) 【具体的には】 《こんなタイプにピッタリ!》 ◎ラーメンは大好き ◎美味しいものを多くの人に届けたい! ◎どんな時も明るく元気に対応できる ◎自ら考え、行動できる ◎お客様の笑顔の為に一生懸命になれる ◎人と接することが大好き ◎飲食店やモノ作りに興味があり、イチから学びたい ◎店舗運営や経営にチャレンジしたい |
人の笑顔が好き!そんな気持ちを活かす仕事です●年間休日120日&賞与実績4.5か月で働きやすさ◎
勤務地 |
京都府京丹後市久美浜町湊宮1302-2 リゾーピア久美浜 リゾーピア久美浜(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様に寄り添ったおもてなしを提供していきます。 配膳、料理のご説明、お食事にあわせたお飲み物のご案内など。 お客様は、富裕層な方が多く、1人ひとりに合わせた接客を行います。 研修制度も充実しているので、未経験の方も1からじっくり学んでいただけます。 レストランでは、夕食に10品程度のコース料理を約2時間かけて提供します。 サービス業務の中で、一番長くお客様と接するお仕事だからこそ、顔と名前を覚えて下さる方も多く、やりがいも大きい業務です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
培った技術をもとに最高の料理を提供しませんか?会員制ホテルだからこそ、お客様からの喜びの声やお褒めの言葉を直接耳にすることができます
勤務地 |
京都府京丹後市久美浜町湊宮1302-2 リゾーピア久美浜 リゾーピア久美浜(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各施設内での和食調理業務全般となります。 日本全国、その土地の食材や調理法にもこだわった本格的な料理を学べ、スキルアップが可能です。 会員制ホテルとして、お客様のプライベート空間を守り、質の高い料理を提供する仕事のやりがいを感じていただけます。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、満足していただける料理や接客技法、知識など学んでいただけます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆調理経験をお持ちの方歓迎 ※和食・洋食・中国料理等お持ちのスキルに合わせた勤務地があります ◆勤務開始日は応相談 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
ご経験や専門知識を活かして、更に上のポジションを目指せます。様々な研修制度有り。
勤務地 |
京都府向日市森本町東ノ口1番地1ニデックパーク C棟 コンパスグループ・ジャパン ニデックC棟(社員・契約社員)21638 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
趣味を楽しんだり、大切な人とゆっくり過ごす時間も大切ですよね。私たちは「年間休日120日(計画年休5日、ライフサポート休暇7日を含む)」「残業月20時間以内」などの環境を整えており、ワークライフバランスを実現可能!★店長の平均年収600万円
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
京都府宇治市小倉町 株式会社鳥貴族(小倉店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
【40歳未満の方募集(例外事由3号のイ)】□上場企業グループの正社員&四半期評価の為、年4回昇給のチャンス&住宅手当等福利厚生が手厚い!
勤務地 |
京都府宇治市宇治 株式会社アークミール/ステーキのどん 宇治店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【多彩なキャリアパスを実現】 飲食サプライチェーンの総合企業だからこそできる自分探し!一人ひとりが「地域の元気と笑顔づくり」に邁進しています! 企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店目指します。 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、又くるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、 未経験者でも1年から3年で、店長を目指していきます。 (具体的な仕事内容) ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!! □必須 ・40歳未満の方(例外事由3号のイ) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は優遇 ・全国転勤可能な方は優遇 □その他歓迎条件 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 【こんな方々が活躍中】 20代・30代のスタッフを中心に、様々な経歴の方が活躍中! 100%人物重視の採用活動をしているので、未経験者はもちろん、 ・今まで正社員としての就業経験がない方 ・現在離職中で長期間ブランクを抱えている方の入社実績も多数あります! レストランや、居酒屋、カフェ(喫茶店)などでホールをキッチンをしていた経験者の方はもちろん、 接客や事務、アパレル、軽作業、などと言った異業種からの転職者も多数いらっしゃいます! |
<飲食未経験歓迎>月21日出勤・1年目〜月収40万円可
勤務地 |
京都府八幡市八幡水珀13-1 ラー麺ずんどう屋 京都八幡店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収40万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円+残業代) 月収44万4176円:入社2年目店長(月給44万4176円※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) <年収例> 年収450万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円×12+インセンティブ) 年収570万円:入社2年目店長(月給44万4176円×12+インセンティブ※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) 年収680万円:入社3年目マネージャー(月給49万円×12+インセンティブ) 年収800万円:入社5年目課長職(月給51万円×12+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 姫路発祥のとんこつラーメンが自慢のお店 「らー麺 ずんどう屋」にて、店舗スタッフを募集します。 店長候補として、店舗運営・管理業務をお願いします。 ・調理や接客などの店舗業務 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ・在庫、売上管理 入社後、本社にて基本的なオペレーション研修を行ったあと、 店舗に配属となります。 最初は、先輩や上司がそばについて 湯切りなどのラーメン調理・チャーハンの調理、 接客など、店舗業務をお教えしていきます。 <当社が自信をもって約束できること> @圧倒的にチャンスが多い! 丸亀製麺で有名な トリドールホールディングスと 資本提携を結ぶ当社は、 東証プライム上場企業グループ。 直営店舗で毎月2店舗ペースで出店を重ね、 売り上げ規模はグループ内2番手にまで成長しました。 2028年には200店舗進出を目標に、 まだまだ拡大を続けています。 新たに出店する店舗が多くあるため、 挑戦する場が豊富。 短期間で店長やエリアマネージャーへと 昇格するチャンスがあります。 最速3ヶ月で店長になった実績もあり、 キャリアアップしたい・挑戦したい思い そんな思いをお持ちの方は 存分に活躍いただける環境です。 A頑張りを給与に反映「高収入」をお約束 1年目から年収450万以上も可能! 業績に応じてインセンティブの支給があり、 高収入を掴むことができます。 また、階層別研修を実施しており、 学びながらキャリアアップを目指すことが可能です! マネジメントとは?リーダーシップとは?育成ってどうするの? など、日々の店舗運営の疑問解消に役立つような スキルや知識を吸収しながら、収入UPを実現していきましょう! B休みがしっかりとれます 月21日勤務としており、月9〜10日がお休みです。 誕生日休暇などの特別休暇も整えており、 半期に5連休以上の取得も可能です。 社員がしっかり休みをとれるように、 マニュアルの整備やセントラルキッチン制など 店舗でしなければいけない業務が 複雑になりすぎないように体制を整えています。 また、全社員登録のチャットツールも展開し、 だれでもいつでも相談ができる場も作っています。 社員同士の距離は離れているけれど すぐに連携できるような仕組みを整えて、 安心して成長できる環境を整えています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ!” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・飲食業界未経験歓迎 ・調理、接客未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 【優遇条件】 ・居酒屋やカフェなどの飲食店経験者 ・レストランでのホール経験者 ・定食屋、和食料理、すし屋などでの調理経験者 ・キッチン経験者 <こんな方が活躍中> ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ■元個人飲食店勤務スタッフ(23歳)にインタビュー 個人居酒屋のキッチンに立っていました。 料理を提供したり、お客さんと話したりと 毎日楽しいけれど…自分のスキルや収入、 キャリアをもっと伸ばしたいと思い、 待遇やキャリア体制を見て、ここだったら やりたいことが実現できると思い、応募しました。 当社に来て半年、今では店長として 自信をもって働いています。 「スキル・キャリア・収入」 年齢・経験関係なく、遠慮せずに 求めることができる環境だと思います。 |
週休2日制/月収25万円/賞与年2回/幅広い年代の男女活躍中
勤務地 |
京都府宇治市槇島町5番地 コメダ珈琲店 京都宇治店 |
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給与例 |
給与例 ■月収例25万円 ※月給23万円+手当 ■年収例300万〜400万円 ※月給23万〜30万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・オーダー・商品提供 ・レジ ・簡単な調理 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品発注など 美味しいコーヒーはもちろん、シロノワールなどのデザート、 ボリューム満点のサンドイッチが自慢のコメダ珈琲店で、 接客・調理など簡単なお仕事からスタート♪ 自分たちのお店を作っている実感を得られるポジション。 ゆくゆくは、店舗管理するマネージャーにもチャレンジ可能! 必要な知識は、ゼロから習得できるので、 未経験の方も安心してご応募ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者大歓迎 ・年齢・男女・学歴・資格不問 ・第二新卒・フリーター・異業種からの転職の方歓迎 ・子育てが落ち着いた主婦やミドル世代の男性も活躍中 ・店長候補も募集中、将来のキャリアアップを応援 【ゼロから育成します】 誰にでもわかりやすいマニュアルや、 先輩のサポートを受けながら仕事の仕方を じっくり時間をかけて学べますよ。 コメダ珈琲店が大切にしている接客や空間づくり、 店舗運営の知識も少しずつ身につけていきましょう♪ |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!まちのシンボルをつくり、地域に多くの笑顔を生み出す仕事。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 <借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
【ビアードパパの販売スタッフ】賞与年2回/家族手当〜1万円/住宅手当〜5万円!各種福利厚生充実!飲食未経験の方も大歓迎
勤務地 |
京都府城陽市長池駅 【ビアードパパ】アル・プラザ城陽店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →賞与年 2 回で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 近畿東海エリアを中心に、奈良、大阪、京都、 三重、岐阜に店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントがあり、 異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができま す! " |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代・未経験者の方も活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、サービス業に携わっていたスタッフが多数活躍中です。 <下記に当てはまる方は優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
★未経験歓迎★上場グループで安定/月25万↑&賞与年2回!随時昇進あり/長期研修あり/若手が活躍中◎
勤務地 |
京都府京田辺市山手西 鎌倉パスタ 松井山手店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: =============== 上場グループ企業の『鎌倉パスタ』 未経験歓迎で正社員の接客を募集! =============== ◎既卒・第二新卒の方歓迎!◎ ポテンシャル重視で採用を実施中です♪ 最初は「いらっしゃいませ」が言えればOK! □面接1回のスピード採用で即活躍! □初心者でも月25万超&賞与年2回!※ □年齢関係なく昇進・昇給実施中! ※21歳以下の方は244,000円スタートになります 20代30代の若手がいきいき活躍中です□□ 5年目で年俸630万の社員も在籍しています! □〜お任せする内容〜□ 接客業務からスタート! 店舗の基本を学びつつ、 徐々に運営に関する知識も習得します。 □ー詳細内容ー□ □□お客様のご案内 □□注文の承り □□料理・ドリンクの説明と提供 □□調理および調理のサポート 業務は経験に応じてお願いします。 ゆくゆくは下記業務にもチャレンジ! ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ □□スタッフの指導、採用、管理 □□売上の管理 □□販売促進活動の企画 など マニュアルが完備されてます! だからスタッフの指導もスムーズです。 □【スタッフの声】□ 人を育てることは大変ですが、その分、やりがいは大きいです。 未経験スタートだったスタッフも、しばらくすると、「こうやった方がええんちゃうかな?」と意見を出してくれるようになります。 マニュアルは大事ですが、みんなで考え意見を出し合えることも大切。そうした環境が作れていることが嬉しいですね。 店舗のスタッフ全員が、楽しくやりがいを持って働けるお店作りをすることが私の目標です。そしてお客さまの満足度もアップし、ついでに売り上げアップもできたらいいですね(笑)。 (S.Yさん・30代・SPA店長) |
求める人材 |
求める人材: \資格・経験一切不問!// ★未経験・既卒・第二新卒大歓迎 ★20代30代の若手活躍中! ★学歴や職歴は問いません♪ ---------------------------------- 一緒に年齢が近い仲間と上場グループ企業で 安定したキャリアを始めてみませんか?? ---------------------------------- |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
京都府宇治市広野町風呂垣外1-1隊員クラブ はなの舞 大久保駐屯地店(チムニー株式会社)853 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
京都府宇治市六地蔵 株式会社鳥貴族(六地蔵店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
地域の暮らしを支え、長く愛される有名企業で新たなキャリアを♪
勤務地 |
京都府相楽郡精華町精華台9丁目2番地4アピタタウンけいはんな東館1F 風まつり 精華台 |
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給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) 【想定年収】 375万円(22歳/月給23万円+賞与+残業代※毎月10h程) 〜490万円(40歳/月給29.7万円+賞与+残業代※毎月10h程) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 東海の安定企業「ユニー株式会社」が運営する飲食店の店舗運営スタッフを募集します! 地元で愛され、暮らしを支える商業施設で、新たなキャリアを築きませんか? ★将来のスーパーバイザー候補としてお迎えします! まずは店舗スタッフとして入社いただき、ゆくゆくはスタッフのマネジメントやアドバイザー(スーパーバイザー・SV)までキャリアの幅が広がります! 入社後はフォローや研修等もしっかりあるので、業界の経験が浅くてもチャレンジいただけます! 【入社後の流れ】 1)まずは店舗スタッフとして商品の作り方や店舗オペレーションを学んでいただきます 2)業務に慣れたら、スタッフのシフト管理や売上管理などの店舗運営を学んでいただきます 3)スーパーバイザー(SV)に挑戦可能!店舗運営に携わっていただき、ゆくゆくは複数店舗の管理をお任せ 【キャリアステップ】 ・既存店舗にスタッフとして配属(半年〜2年) ・スーパーバイザーとして複数店舗を管理(2〜3年) その後は、統括スーパーバイザーや新規業態開発など様々なキャリアパスをご用意。 ★ポイント★ ・平均勤続年数21.7年!長く安心して続けられる環境。 ・ワークライフバランス充実。 ・年間休日115日と業界トップクラス。さらに6日間×年2回の連続休暇制度あり。 ・ライフステージに合わせた休暇・制度充実。 (産休、育休、介護休暇、アニバーサリー休暇、結婚祝い金ほか) ・社員のスキルUP・キャリアUPを全力サポート。 (研修・資格取得支援制度充実) ・上司や先輩から経験・知識を吸収できるだけでなく、研修や資格取得の機会も多数用意しています。 ★一人ひとりに裁量とチャンスあり!ルールや今までの慣習などの様々な制約にとらわれず、自由な発想で働けます。 【社員に聞く!】 入社1年/前職:寿司店店長… 飲食業にやりがいを感じたものの、サービス残業や名ばかりの有給休暇など職場環境が不満でした。 ユニー入社後は、休みを取りやすく趣味や大切な人と過ごす時間もでき、気持ちと身体の両方に「ゆとり」ができました。 また、すでに効率的な仕組みが確立されていて、難しいと感じることもありませんでした。 ユニーの魅力は、誰にでも新しいチャレンジのチャンスがあることです。 新業態の店舗でメニュー開発から参加し、ゼロから人気店舗を作り上げたことは、とても良い経験になりました! 【勤務地について】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界職種未経験の方歓迎!/高卒以上/要普通免許(AT可) ★こんな方を歓迎! ・人と接する仕事がしたい方 ・キャリアの幅を広げたい方 ・裁量権のある職場で働きたい方 ・様々なことにチャレンジしたい方 専門知識・経験は不要! 上記いずれかに当てはまる方は、お気軽にご応募ください♪ ★下記いずれかの経験がある方は、即戦力として活躍できます! ・店舗運営、店長、スーパーバイザー(SV)、マネージャー ・飲食業界(カフェ・居酒屋・レストラン・チェーン店など)での経験 ・食品業界の経験 ※上記経験者優遇 |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
京都府向日市寺戸町 株式会社鳥貴族(東向日店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
ゆっくりでも着実に成長したい、マニュアルに沿って働きたい。そんなあなたにピッタリのお仕事です。
勤務地 |
京都府綾部市西町 和食さと(サトフードサービス株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のここがポイント】 □飲食店なのに、包丁はほとんど使いません! └ その理由は、セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 □未経験スタートの先輩多数! └オーブンについてや揚げる時間はマニュアルに全て記載されています! 店舗数200以上の「和食さと」をはじめ「さん天」「かつや」「にぎり長次郎」「家族亭」など、和食チェーンを多数展開するSRSグループなので安心して業務に取り組んでいただけます。 □未経験で飲食デビューするなら「和食さと」 └20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍中! 飲食では珍しく完全週休2日制で、7連休の取得も可能! 女性社員も結婚や出産などライフイベントに左右されることなく安定して働くことができています。 実際に、産休・育休の取得実績、復帰実績もあり! 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる飲食の会社を探していた」 「アルバイトの時の飲食が楽しかった、今からでも挑戦していいですか?」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 □安定した業績 └和食チェーンとしてトップクラスの知名度と店舗数。 友達と、家族と手軽に和食を食べられるお店。 インバウンドでのお客様も増加していますが、景気に左右されにくい安定した基盤があります。 【仕事内容】 「和食さと」のキッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、モクモク&コツコツ作業したい方はご安心を。 未経験スタートの先輩も多いので、飲食店デビューにはピッタリのお仕事です! 給与: 月給21万7320円〜30万円 ※別途、賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)あり! ※残業代・深夜手当は1分単位で全額支給! ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 <年収例> 640万円/月給40万円+賞与年2回他(37歳) 530万円/月給35万円+賞与年2回他(29歳) 420万円/月給28万円+賞与年2回他(24歳) |
求める人材 |
求める人材: =未経験者歓迎!経験者歓迎= =年齢不問!社会人未経験OK= =学歴不問!20代活躍中= 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません!「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。稼ぎたい方、安定したい方、休める職場を希望している方…どんな方でも、お気軽にご応募ください! 《こんな方はぜひ!》 ・人と話すことが好きな方 ・アルバイトやパートで飲食業経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・調理スタッフ、調理補助のご経験をお持ちの方 |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
京都府相楽郡精華町光台 株式会社鳥貴族(ビエラタウンけいはんな店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
いいえ、迷惑ではありません!実際に、家族第一のママさんが多数在籍。他にも、長いブランクから復帰した主婦さんや、20代の若手など様々な女性が活躍中!◆土日祝休◆年間休日実質140日〜◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
年間休日116日!!残業時間10-20時間程度!月収18-24万円!バランスの取れた労働環境!
勤務地 |
京都府南丹市園部駅 株式会社コーディアル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 職種:人気の社員食堂での大量調理業務(土日休み) 【本求人の魅力】 ・社員食堂での大量調理業務(50 - 150食程度) ・年間休日116日なのでオンオフがしっかりできる! ・月間残業時間10時間程度 ・平均勤続年数12年 ・有給取得率12日(前年実績) ・40,50代のベテラン人材も活躍中 ・月収18-24万円スタート 仕事内容:社員食堂での勤務がメイン 調理師の主な仕事内容は、仕込み・調理・食形態加工・盛付・トレーメイク・配下膳・洗浄などです。 早番・中番・遅番などのシフト制になっており、基本的にはシフトに沿ってどの時間帯にも入ります。 |
求める人材 |
求める人材: ・調理師免許 |
吉野家の正社員募集!飲食未経験・社会人未経験からのチャレンジも歓迎です!
勤務地 |
京都府宇治市京都府宇治市槙島町一の坪39 株式会社吉野家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 吉野家の正社員で働く魅力 / ◎店舗売上の評価以上に、環境づくりや接客などでしっかり評価! ◎明確な評価制度と着実なステップアップ! ◎店長表彰やコンクールなど、表彰制度が多数! 【 入社後の流れ 】 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート! その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 < 具体的には…> ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません! 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は東京のモデル店舗で実習を行います。 ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践! 半年〜1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ! 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ! ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも! 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか? |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・未経験/フリーター大歓迎! これまでの経験は一切問わず、はじめての正社員も歓迎。 大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。 ◆第二新卒・既卒者も大歓迎! ◆男女問わず活躍中! ▼入社理由も様々◎ ・家から近かったから ・オフィスワークに向いていなかった ・学歴に関係なく評価されたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・牛丼が好きだから など |
早期ステップアップ前提!店舗運営の経験が活かせる!【年間休日120日以上/月9〜 10日休み】
勤務地 |
京都府八幡市欽明台北3−1 魚べい京都八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・スタッフのシフト管理、接客・製造指導 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! 入社から3〜4ヶ月後にはマネジメントの道へと進んでいただき、最短3ヶ月後でチーフに抜擢される可能性も! あなたの今までの実績や経験を最大に評価するため、ステップアップのスピード感が体感できます。 その他、海外指導員・店舗開発・商品開発、マーケティングや販促、管理部門など、店舗運営以外の豊富なキャリアも目指せます。 あなたの「やりたいこと」「チャレンジしたいこと」が実現できるキャリアパスをご用意しています。 全国・世界でのチェーン展開を行う店舗マネジメントの面白さを実感してみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 あなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 ・リーダー・チーフ・店長など、飲食店でマネジメント経験、責任者経験のある方 ・語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK |
【正社員募集】4連休以上が年2回|転居を伴う転勤なし|店長になれば月給38.5万円以上|東証プライム/名証プレミア上場のあみやき亭グループ
勤務地 |
京都府与謝郡与謝野町字金屋 あみやき亭 可児店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【焼き肉店の店長候補】 まずは店舗運営業務全般を覚えることからスタート。 一通りの業務ができるようになったら、正式に店長としてのポジションをお任せします。 キッチン・ホール業務に加えて、スタッフの育成やシフトの管理など仕事は多岐に渡ります。 正直大変なこともありますが、その分多くのことを学べる環境です。 あなたの将来にきっと役立つ、一生ものの経験・スキルを身に付けませんか? ◎マネージメントの経験不問 最初からいきなり店長をお任せするのではなく、アルバイトスタッフと同じ業務から徐々にできることを増やしていくスタイルなので、マネージメントの経験はなくてもOK! やる気さえあれば誰でも挑戦できる環境です。 ◎抜群のキャリアサポート体制 * 新人教育研修(入社時の基礎研修) * 店長養成研修(店長になるための研修) * 幹部養成研修(エリアマネージャーになるための研修)等 断層別に教育・研修のプログラムを設けており、キャリアアップも目指せる環境です。 店長になった後のキャリアプランも選択できる制度もあります。 【「あみやき亭」とは】 「あみやき亭」は国産牛にこだわった焼肉店。 新鮮で美味しい焼肉がリーズナブルに楽しめると好評のお店です。 単品でのご注文以外に食べ放題メニューも各種ご用意しています。 注文はタッチパネルでお客様にしていただくため、難しいオーダー操作はありません。 提供するのは肉のプロ集団が厳選したこだわりのお肉。 セントラルキッチンにて必要な分だけ熟練の職人がカットし、新鮮なお肉が毎日各店舗に届くシステムを確立! 新メニュー開発も日々行っており、今では220種類以上と他店との大きな差別化にもなっています。 |
求める人材 |
求める人材: ※要普通自動車免許(AT限定可) 店舗や事業所への移動のため。 未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクある方も大歓迎! 異業種からの転職も歓迎 学歴や転職回数問いません。 【下記に当てはまる方歓迎】 * 学生時代にアルバイトで飲食業に携わっていた方 * サービス業・小売業経験のある方 * 接客が好きな方 |
かっぱ寿司の店長候補(東北・長野・東京エリア積極採用中)●インセンティブ最大年4回/子ども手当や独身寮など待遇・福利厚生充実●年間休日120日程度(カレンダーによる)
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 ★新規オープン「南池袋店」「吉祥寺駅北口コスモビル店」その他全国(青森… |
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年収例 |
900万円/部長/45歳(年俸制/月75万円支給※年俸に業務手当含む) 770万円/エリアマネージャー/42歳(月給56万8400円+賞与年2回/月給内訳… 540万円/店長/38歳(月給38万1000円+賞与/月給内訳:基本給、業務手当… |
仕事の概要 |
かっぱ寿司の店舗運営業務(ホール業務・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
【学歴不問】●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
【正社員募集】4連休以上が年2回|転居を伴う転勤なし|店長になれば月給38.5万円以上|東証プライム/名証プレミア上場のあみやき亭グループ
勤務地 |
京都府与謝郡与謝野町字金屋 あみやき亭 可児店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【焼き肉店のホールスタッフ】 お客様のご案内やテーブルの片付けなど、ホール業務全般をお願いします。 まずは「いらっしゃいませ」とお客様をお迎えすることからスタート! 料理の種類や道具の場所など覚えることはいろいろありますが、「これならできる」と自信がつくまで先輩がしっかりサポートしますので、ひとつずつできることを増やしていってください。 マニュアルもきちんと整っているため、教える側も教わる側も安心。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 ◎あなたの笑顔でお客様を笑顔に! 気持ちの良い接客は料理を美味しく楽しむための最高のスパイス! 心を込めたおもてなしが好評で「また会いに来たよ」とスタッフに声をかけてくれる常連のお客様もいます。 「人と話すのが好き」「人に喜んでもらえると嬉しい」という方であれば、より楽しく働けるお仕事です。 ◎キャリアアップも目指せます! ホールスタッフとして一通りの仕事ができるようになった後は、店長を目指すことも可能! やる気があればどんどんキャリアアップできる環境です。 【「あみやき亭」とは】 「あみやき亭」は国産牛にこだわった焼肉店。 新鮮で美味しい焼肉がリーズナブルに楽しめると好評のお店です。 単品でのご注文以外に食べ放題メニューも各種ご用意しています。 注文はタッチパネルでお客様にしていただくため、難しいオーダー操作はありません。 提供するのは肉のプロ集団が厳選したこだわりのお肉。 セントラルキッチンにて必要な分だけ熟練の職人がカットし、新鮮なお肉が毎日各店舗に届くシステムを確立! 新メニュー開発も日々行っており、今では220種類以上と他店との大きな差別化にもなっています。 |
求める人材 |
求める人材: ※要普通自動車免許(AT限定可) 店舗や事業所への移動のため。 未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクある方も大歓迎! 異業種からの転職も歓迎 学歴や転職回数問いません。 【下記に当てはまる方歓迎】 * 学生時代にアルバイトで飲食業に携わっていた方 * サービス業・小売業経験のある方 * 接客が好きな方 |
【経験者優遇!】今までの経験を活かしませんか。
勤務地 |
京都府京田辺市甘南備台1-3 ウオクニ 職員食堂甘南備台第一 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <調理>1日の流れをご紹介します!難しい作業はないので、安心してくださいね。 調理、盛り付け、昼食の提供販売、仕込み、調理場の清掃、(食材の発注)が一日の流れです。 店長以下3名の契約社員を中心に業務を行います。食数670食程度です。 経験を生かせる、やりがいのある仕事です。 特別な資格は必要ありません! 現場には店長がいますので、指示を確認しながら調理作業を行ってください。 プライベートを大切にしながら働きたい方にもオススメ。 平日が主体の業務です。またゴールデンウイークや夏季休暇等の長期休暇がありますので、プライベートの予定が立てやすいのが魅力です。家族との時間や友人との交流、趣味を楽しんでしっかりリフレッシュ!メリハリつけて働けます。 車通勤できます。 無料駐車場もあるので、車両通勤が可能です。 転職者実績 飲食店/工場/製造業/工場/居酒屋/コンビニ/作業/検品/配送/配達/事務/アルバイト/フード/運転手/宅配/レストラン/フリーター/製菓/食品/営業/商社/職人/など |
求める人材 |
資格 "学歴不問","経験者歓迎","長期できる方" |
□□東証プライム上場□□サンマルクHD□□未経験歓迎×賞与2回×深夜業務ほぼなし!長期休暇も取得可能です◎
勤務地 |
京都府福知山市東羽合町 鎌倉パスタ 福知山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「残業が多くて自分の時間が取れない・・・」 「家族や子どもとの時間が取れない・・・」 「給与が安定しない・・・」 「漠然と将来が不安・・・」 「人を喜ばせる仕事に就きたいけど、一歩がふみだせない」etc….. 上記のようなお悩みを持っている方、 弊社が解決します!□□ □サンマルクホールディングス□ 生パスタ専門店・鎌倉パスタ/ □□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □ お客様の期待をはるかに超える 「味」「雰囲気」「サービス」の実現にむけて - ご来店いただいたお客様が感動するくらいのいい時を創る。 それが私たち鎌倉パスタの使命です! □□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □ こんにちは!鎌倉パスタ採用担当です!! 業績好調のため、新たな仲間を募集しています。 弊社で働く魅力をお伝えします。 □【オススメポイント】□ □□東証プライム上場サンマルクグループ企業 □□20代、30代活躍中! □□ワークライフバランス◎、賞与年2回支給 □□異業種からの転職者も多数活躍中 □□採用までの面接は原則1回のスピード選考! □ 【仕事内容】□ 最初は接客などの基本的なことを担当していただきます! お店のことを覚えていただきながら 店舗運営などを学んで行っていただきます! マニュアルが充実しているので、 仕事はもちろんスタッフの教育もスムーズにできます! <具体的には?> ・お客様の案内 ・オーダー ・料理/ドリンクの説明、提供 ・調理や調理補助業務 経験に合わせてお任せいたします。 将来的には店長として下記もお任せいたします。 ・従業員の教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 etc...... <新卒の方の場合> 入社後は3か月の本社研修を受けて頂いた後、 各現場の店長の指導の下、基本的な業務を覚えていただきます。 少しずつ業務に慣れて頂きながら自身のスキルを磨き、 ステップアップするための環境が整っています。 【やりがい】 お店の運営を1から学べる環境で 自分のスキルアップを目指せるところです。 お客様の「ありがとう」の一言が嬉しい!お客様 に特別な時間を提供できるやりがいあるお仕事です。 □【スタッフの声】□ 入社の決め手は面接を担当いただいたスーパーバイザーの方です。 とても面白くて気さくな方で、こんな人が上司の会社で働きたいと強く感じました。 入社してからも信頼できるスタッフが多く、毎日働いていて楽しいです! 中途入社ですが同期も2人おり、良い関係を築けています。(T.Aさん・20代・正社員・店長) |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・なし 人物重視の採用です! 毎日一緒に成長をしていきましょう! <歓迎条件> ・U・Iターン ・資格不問/経験不問 ・未経験者、経験者 ・第二新卒 <様々な方々が活躍中> ・アパレルや雑貨販売スタッフ、エステ、コスメ、ネイルなどの接客業 ・ホテル、イベントなどの接客業 ・事務、一般事務、アシスタント、経理、総務、人事などの内勤業 ・ドライバーなどの運送、配送業 ・不動産や清掃スタッフ ・レストラン、カフェ、ベーカリー、スイーツ、居酒屋、ファストフードなどの飲食経験 など様々な方が活躍しています! <こんな方にあっているかも> ・接客だけでなく、店舗運営も習得したい方 ・未経験でも活躍できる環境で働きたい方 ・安定した経営基盤で働きたい方 ・経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方 ・お客様から感謝の言葉をいただける環境で働きたい方 ・異業種から飲食業界に転職したい ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・人と接することが好きな方 上記に少しでも当てはまりましたら ぜひご応募ください! |
<培ってきたスキルを活かせます>ホテルや料亭、飲食店等からの転職者も多数います。
勤務地 |
京都府向日市森本町東ノ口1番地1ニデックパーク C棟 コンパスグループ・ジャパン ニデックC棟(社員・契約社員)21638 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、調理師として当日の献立に応じた食材の下準備、煮物・揚げ物などレシピに沿っての調理等もお任せします。 調理師という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
月給28万円〜□安定の財務基盤□定着率抜群□転居を伴う転勤なし
勤務地 |
京都府久世郡久御山町 ラーメン横綱 久御山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: どうも!ラーメン横綱採用担当です。 当社の求人を見てくれてありがとうございます。 これも何かの縁だと思って最後まで見ていってください。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ 『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 (着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事) 10:00 開店準備 (仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします) 11:00 オープン (仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店) 12:00 昼の忙しい時間に突入 (店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所) 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 (今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保) 18:00 夕方、夜の仕込みを進める (合間の時間で事務作業も平行して行う) 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 (スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ) 20:15 退社 (今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます) 上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> 応募資格は35歳以下のみ。 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) 飲食未経験、接客業未経験でもまったく問題ありません。 店舗の雰囲気を見てもらい、ここで働きたいと思えればOKです。 新卒、既卒、中途、学歴は問わず歓迎します! <26歳 飲食未経験のモデル例> 26歳 入社〜ひととおりの業務習得 27歳 チーフ昇格 営業のスペシャリストに 30歳 副店長 店長までもう少し、管理業務のスペシャリストへ 入社後は入社研修〜店舗でのOJT〜フォロー研修〜階層別研修 と、豊富な研修カリキュラムによって店長までの道を伴走します。 未経験の方でも安心してご応募ください! |
週休2日!未経験スタートでも月給25万円〜●待遇もバッチリ●
勤務地 |
京都府宇治市宇治39-2 エスパシオビル2階 薩摩焼肉 黒桜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 就任したばかりの2代目オーナー! 30代という若さで先代より お店を引き継いだ新オーナー。 2023年9月には、宇治店に続き 京都駅すぐ近くに当店をオープンするなど 事業拡大に向けてどんどん勢いは増しています。 あなたにはそんな新オーナーの右腕として、 お店をさらに大きくなるよう サポートをお願いします!! ● 仕事内容 ● 入社直後は ◆料理、ドリンクの提供 ◆会計業務 など 基本的な業務から一つひとつ 覚えていきましょう!! ゆくゆくは… ◆仕入れ・発注業務 ◆スタッフのマネジメント補助 ◆売上管理 ◆チェーン店の統括業務 など 店長候補としての業務にも挑戦できます。 ● ここがポイント ● ◆あなたの頑張りをしっかり評価 飲食店の社員経験がある新オーナー。 だからこそ当店は、 社員として働いてくれるあなたにとって 働きやすい環境をご用意します* 給与面では、できる仕事の幅が増えれば随時給与up! また売上成果に応じてインセンティブ支給 だから常にモチベーション高く仕事に 取り組むことができますよ! ◆選りすぐりの黒毛和牛にリピーター多数! 鹿児島県産のこだわり抜いた食材を扱っている当店。 牛肉だけでなく、豚肉や野菜まで 一切の妥協はせず一級品を提供しています。 だからこそオープン当初からのリピーターさんも多数! そんな方々が、今後ものんびりくつろげる 落ち着きのある空間づくりと接客をお願いしますね。 ●身につくスキル!学べる知識! 包丁さばき、盛り付け技術、高級食材の知識、ワインの知識、 日本酒の知識、お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識、 肉の知識、店舗運営、仕入れ・食材の目利き ――――――――――――――――― A5ランクの中でもさらに こだわった黒毛和牛を一等買い。 ――――――――――――――――― グランドチャンピオン牛を 何度も輩出する牛舎と専属契約。 ひと際甘みと旨みを持つ最高級黒毛和牛を 驚きの低価格で提供しています! ――――――――――――――――― 本州初上陸 鹿児島の名物豚や郷土料理を提供! ――――――――――――――――― 本州で初めて、鹿児島が誇る 「鹿児島無菌黒豚」をご提供。 そのほか郷土料理などもすべて、 鹿児島県イチの厳選素材を 現地から取り寄せています。 ――――――――――――――――― 焼肉店とは思えない! 内装にもしっかりこだわりを。 ――――――――――――――――― 一目ではまるでバーのように オシャレな店内。 黒を基調としたシックな雰囲気が 落ち着いた静かな空間を作り上げています。 |
求める人材 |
求めている人材 ――――――――――――――――― 求める人物像 ――――――――――――――――― ・明るく元気な接客ができる方 ・接客に興味がある方 ・マネージャーなど、キャリアアップを目指したい方 ・コミュニケーションを取りながら働ける方 |
◎上場グループで年俸630万目指せる◎20代店長多数/公平評価で随時昇給・昇格/有給取得率高め
勤務地 |
京都府木津川市相楽台 鎌倉パスタ イオンモール高の原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: // 上場グループ企業で正社員採用! 長期安定のホールスタッフを募集◎ \ □□最高月給31万超と高収入可能!!□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ たった5年で《昇格+年俸630万》狙えます 最初で最後の転職にしませんか? 20代30代の若手の定着率高めの職場です! □□大手だから働きやすさバツグン!□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 続々店舗拡大中↑↑ 全国で200店舗を展開◎ お休みや労働環境も充実しております! →月9日公休+高い有給取得率! →公平な評価制度で年齢関係なく昇進! □【任せる業務】□ 接客・店舗管理を担当します。 最初は簡単な業務からお任せ! □〜詳細な業務例〜□ ■店頭での接客関連 □□お席までのご案内 □□メニューの注文承り □□お料理のご説明・配膳 □□調理の補助 ■店舗内の運営業務 □□スタッフの指導、採用、マネジメント □□売上管理 □□販売促進の企画運営 経験が浅い方でもマニュアル完備なので できるところから少しずつ覚えられます。 □□【スタッフの声】□□ 鎌倉パスタはマニュアルがとても充実しているので、分からないことがあればマニュアルで確認し、それでも分からなければ周囲のスタッフに尋ねるようにしています。 飲食店らしく店舗スタッフは明るく元気な人が多く、とても活気があって、なんでも確認しやすい雰囲気です。 どんなことでも丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して働けます! (N.Tさん・20代・正社員) |
求める人材 |
求める人材: ============== ◎未経験歓迎 ◎新卒・若手活躍中 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎手先が器用な方歓迎 ◎20代30代活躍中 ◎資格・知識一切不問 ◎学歴・職歴・年齢不問 ============== 若手の方のメリット・・・ ★安定企業で長期を望める! ★公平な評価に納得できる! ★中途からでも収入を伸ばせる! ★趣味や家族を大切にできる! 「働きたい!」という意欲ある方は どんな方でもお待ちしております♪ |
未経験でも28.5 万スタート(飲食経験者は経験を考慮し 30 万円以上の場合あ り)!月 8 日休みでオンオフしっかりしています!飲食未経験でも手厚い研修で1からチャレンジできます!
勤務地 |
京都府長岡京市長岡天神駅 株式会社コーディアル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験でも28.5 万円スタート!! 月8休み、地元勤務でプライベートも充実できる! FC 運営・オリシ□ナルフ□ラント□の開発など勢いのある企業です! 募集職種:キッチン ++ お勧めホ□イント ++ ・給与は未経験て□も 28.5 万円スタート ・飲食経験者は経験を考慮し 30 万円以上の場合あり! ・月 8 日休みて□オンオフしっかり! ・転居を伴う転勤なし! ・賞与年 2 回支給(7 月・12 月) ・飲食未経験て□も手厚い研修て□1からチャレンシ□て□きます! ・充実の福利厚生!(各種手当やレンタルハ□イク制度等・・・) ・13 フ□ラント□、92 店舗!現在拡大中! □□仕事内容 ます□はキッチンとホール業務全般を行います。 技術を深めた後に店舗マネシ□メントや店長不在時には店舗全体を把握し運営しま す。 □□給与 月給:285,000 円〜350,000 円(経験なと□を考慮) ※研修期間中(2 ヶ月間)は、255.000 円〜270.000 円 ※固定時間外手当(5.25 万円/30 時間) 固定深夜手当(4 万円/140 時間)含む 【こんな方におすすめ】 長岡天神駅 /飲食求人/調理/ラーメン/焼肉/居酒屋/イタリアン/フレンチ/レストラン/洋食/和食/中華/ホテル/サービス/ホール/残業少ない/研修充実/販売・接客経験/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/主婦/ブランクOK/学歴不問/年齢不問/社会保険あり/交通費□給/□収□/残業なし/昇給・昇格あり/急募/ |
求める人材 |
求める人材: ・20 代前半〜40 代の方活躍中! ・飲食未経験の場合て□も笑顔て□接客か□て□きる方 ・飲食経験者歓迎(特に居酒屋経験者) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
賞与年2回、昇給有で安定勤務!年齢・資格不問のお仕事です/車通勤可
勤務地 |
京都府乙訓郡大山崎町大山崎駅 一冨士フードサービス株式会社 京滋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 乙訓郡大山崎町の「マクセル京都工場」内社員食堂での調理スタッフ募集! 実際の調理が出来れば資格・免許は不要、あなたのやる気を重視します。 「夕方までの勤務」なので、ライフスタイルに合わせて働けます。 昇給、賞与有で長く安定して働けるお仕事です。 〜具体的には〜 工場内ビアホールレストランでの調理業務です。 仕込み・調理・配膳・洗浄・清掃等をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢・資格不問。 実際の調理ができれば資格等は問いません。 シニア(40代、50代、60代)・フリーター・主婦(夫)活躍中! ハローワーク、夜勤、日勤でお仕事をお探しの方にもおススメのお仕事です。 飲食業界でお仕事をお探しの方や経験のある方も歓迎します。 (レストラン、ホテル、厨房、コック、料理人、カフェ、イタリアン、フレンチ、和食、洋食、中華等に興味がある方) |
未経験でも28.5 万スタート(飲食経験者は経験を考慮し 30 万円以上の場合あ り)!月 8 日休みでオンオフしっかりしています!飲食未経験でも手厚い研修で1からチャレンジできます!
勤務地 |
京都府長岡京市天神 株式会社コーディアル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験でも28.5 万円スタート!! 月8休み、地元勤務でプライベートも充実できる! FC 運営・オリシ□ナルフ□ラント□の開発など勢いのある企業です! 募集職種:ホール ++ お勧めホ□イント ++ ・給与は未経験て□も 28.5 万円スタート ・飲食経験者は経験を考慮し 30 万円以上の場合あり! ・月 8 日休みて□オンオフしっかり! ・転居を伴う転勤なし! ・賞与年 2 回支給(7 月・12 月) ・飲食未経験て□も手厚い研修て□1からチャレンシ□て□きます! ・充実の福利厚生!(各種手当やレンタルハ□イク制度等・・・) ・13 フ□ラント□、92 店舗!現在拡大中! □□仕事内容 ます□はキッチンとホール業務全般を行います。 技術を深めた後に店舗マネシ□メントや店長不在時には店舗全体を把握し運営しま す。 □□給与 月給:285,000 円〜350,000 円(経験なと□を考慮) ※研修期間中(2 ヶ月間)は、255.000 円〜270.000 円 ※固定時間外手当(5.25 万円/30 時間) 固定深夜手当(4 万円/140 時間)含む 【こんな方におすすめ】 長岡天神駅 /飲食求人/調理/ラーメン/焼肉/居酒屋/イタリアン/フレンチ/レストラン/洋食/和食/中華/ホテル/サービス/ホール/残業少ない/研修充実/販売・接客経験/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/主婦/ブランクOK/学歴不問/年齢不問/社会保険あり/交通費□給/□収□/残業なし/昇給・昇格あり/急募/ |
求める人材 |
求める人材: ・20 代前半〜40 代の方活躍中! ・飲食未経験の場合て□も笑顔て□接客か□て□きる方 ・飲食経験者歓迎(特に居酒屋経験者) |
月給28万円〜□店長年収600万円〜□月5000円/寮完備□転居を伴う転勤なし
勤務地 |
京都府久世郡久御山町 ラーメン横綱 久御山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: どうも!ラーメン横綱採用担当です。 当社の求人を見てくれてありがとうございます。 これも何かの縁だと思って最後まで見ていってください。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ 『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 (着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事) 10:00 開店準備 (仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします) 11:00 オープン (仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店) 12:00 昼の忙しい時間に突入 (店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所) 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 (今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保) 18:00 夕方、夜の仕込みを進める (合間の時間で事務作業も平行して行う) 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 (スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ) 20:15 退社 (今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます) 上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> 応募資格は35歳以下のみ。 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) 飲食未経験、接客業未経験でもまったく問題ありません。 店舗の雰囲気を見てもらい、ここで働きたいと思えればOKです。 新卒、既卒、中途、学歴は問わず歓迎します! <26歳 飲食未経験のモデル例> 26歳 入社〜ひととおりの業務習得 27歳 チーフ昇格 営業のスペシャリストに 30歳 副店長 店長までもう少し、管理業務のスペシャリストへ 入社後は入社研修〜店舗でのOJT〜フォロー研修〜階層別研修 と、豊富な研修カリキュラムによって店長までの道を伴走します。 未経験の方でも安心してご応募ください! |
週休2日!未経験スタートでも月給25万円〜◎待遇もバッチリ◎
勤務地 |
京都府宇治市宇治39-2 エスパシオビル2階 薩摩焼肉 黒桜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 就任したばかりの2代目オーナー! 30代という若さで先代より お店を引き継いだ新オーナー。 2023年9月には、宇治店に続き 京都駅すぐ近くに当店をオープンするなど 事業拡大に向けてどんどん勢いは増しています。 あなたにはそんな新オーナーの右腕として、 お店をさらに大きくなるよう サポートをお願いします!! ● 仕事内容 ● 入社直後は ◆料理、ドリンクの提供 ◆会計業務 など 基本的な業務から一つひとつ 覚えていきましょう!! ゆくゆくは… ◆仕入れ・発注業務 ◆スタッフのマネジメント補助 ◆売上管理 ◆チェーン店の統括業務 など 店長候補としての業務にも挑戦できます。 ● ここがポイント ● ◆あなたの頑張りをしっかり評価 飲食店の社員経験がある新オーナー。 だからこそ当店は、 社員として働いてくれるあなたにとって 働きやすい環境をご用意します* 給与面では、できる仕事の幅が増えれば随時給与up! また売上成果に応じてインセンティブ支給 だから常にモチベーション高く仕事に 取り組むことができますよ! ◆選りすぐりの黒毛和牛にリピーター多数! 鹿児島県産のこだわり抜いた食材を扱っている当店。 牛肉だけでなく、豚肉や野菜まで 一切の妥協はせず一級品を提供しています。 だからこそオープン当初からのリピーターさんも多数! そんな方々が、今後ものんびりくつろげる 落ち着きのある空間づくりと接客をお願いしますね。 ●身につくスキル!学べる知識! 包丁さばき、盛り付け技術、高級食材の知識、ワインの知識、 日本酒の知識、お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識、 肉の知識、店舗運営、仕入れ・食材の目利き ――――――――――――――――― A5ランクの中でもさらに こだわった黒毛和牛を一等買い。 ――――――――――――――――― グランドチャンピオン牛を 何度も輩出する牛舎と専属契約。 ひと際甘みと旨みを持つ最高級黒毛和牛を 驚きの低価格で提供しています! ――――――――――――――――― 本州初上陸 鹿児島の名物豚や郷土料理を提供! ――――――――――――――――― 本州で初めて、鹿児島が誇る 「鹿児島無菌黒豚」をご提供。 そのほか郷土料理などもすべて、 鹿児島県イチの厳選素材を 現地から取り寄せています。 ――――――――――――――――― 焼肉店とは思えない! 内装にもしっかりこだわりを。 ――――――――――――――――― 一目ではまるでバーのように オシャレな店内。 黒を基調としたシックな雰囲気が 落ち着いた静かな空間を作り上げています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・明るく元気な接客ができる方 ・接客に興味がある方 ・マネージャーなど、キャリアアップを目指したい方 ・コミュニケーションを取りながら働ける方 |
株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場/株式会社コロワイド子会社】●住宅手当・借上住居有●月間残業10〜30時間程度●月給27万円以上企業ページ
【東証プライム上場/コロワイドグループ】「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などを全国展開!業界大手ならではの安定基盤を背景に社員の雇用・給与を維持させていただいています。未経験者歓迎で大募集の今がチャンスです!
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 ●UIターン歓迎●自動車・バイク・自転車通勤可/一部店舗除く●住宅補助制… |
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年収例 |
540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子… 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食… 950万円/部長/45歳(月79万7100円支給) |
仕事の概要 |
店舗運営業務(ホール・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
高卒以上●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
居酒屋業態を展開している大手企業なので地元勤務!給与22.5万円スタート(残業代全額支給なので25-30万円)!月9日休み!転勤なしで地元の店舗で勤務可能!!
勤務地 |
京都府京田辺市興戸駅 株式会社ヨシックスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★オススメ★ 給与、休日、近場で勤務をご希望の方にオススメ! 近場勤務の転勤なし!月9日休み!残業代全額支給! 職種:居酒屋 キッチン業務 【本求人の魅力】 ・大手企業なので、コロナ禍でも経営に安定感があります! ・地元の近隣店舗で勤務できる可能性高い! ・月収22.5万円+残業代全額支給!(25-30万円) ・月間9日休みなのでオンオフがしっかりしている! ・ランチなし営業なので、残業が少ない!! 給与: 22.5万円+全額残業代 ex,関東入社1年目の月収… 45hの残業で28万円前後 休日:月9日 勤務時間:1日8時間のシフト勤務 ※ランチ勤務がない為、残業は少なめです。 福利厚生: ■自己申請昇格制度 └がんばりが結果につながる!年2〜3回昇給するスタッフも。 ■業績連動型実績手当 └店舗で高い利益を上げられた時に支給。毎月支給されている店舗もあります。*当社規定 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(100%支給) ■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給) ■制服貸与 ■社員持株制度 ■車通勤OK・駐車場完備(店舗による) ■食事補助(1勤務につき1食無料) ■前給制度(働いた勤務日数分の50%を給料日前に支給することが可能) ■有給休暇完全消化制度(有給休暇を取得できるように会社として推奨) ■社割あり ■first call(チャットでの医療相談) |
求める人材 |
求める人材: 飲食経験者(居酒屋経験者歓迎!) |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
京都府福知山市天田無番地隊員クラブ はなの舞 福知山駐屯地店(チムニー株式会社)852 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
【知名度抜群・業績安定】】「将来こうなりたい」が叶う・安定した収入・休み・やりがい全てがGETできる!
勤務地 |
京都府福知山市篠尾新町 株式会社王将フードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【正社員の募集求人になります】 「餃子の王将」の運営業務をお任せします! まずは調理・接客からスタート。 提供する食事のほとんどはお店でイチから 調理しています。 調理では餃子を焼く、 ラーメンを作るといった すべての工程を担当。 調味料の合わせから食材の使い方まで 基本を身に付け、ゆくゆくは自分の工夫や、 アイデアも反映させながら 美味しい料理を完成させていきます◎ 調理・接客に慣れてくれば、スタッフ教育、 店舗オリジナルメニューの開発、 集客企画までトータルに 担当していただきます。 日々来店される多くのお客様と接しながら、 どうすればもっと愛されるお店になるのかを 考えていきましょう! 王将フードサービスは本部主導ではなく、 現場にいるスタッフが主役となって、 行動できるお店づくりを大切にしています。 自由度の高い店舗運営を通して、 そこにしかない「餃子の王将」を 一緒につくりあげていきましょう☆ <飲食業界が初めての方も安心> 王将で活躍しているスタッフの共通点は、 ・わからないことは素直に聞ける ・コミュニケーションや、 チームワークを大切にできる ・調理師免許取得や、 自分の店を持ちたいなど目標がある ・飲食で長くキャリアを積みたい など 一人ひとりがお客様を 喜ばせたいという思いで活躍しています◎ 王将ならではのお店作りのノウハウを 学べる機会が豊富にありますので、 未経験の方も是非ご応募ください! <幅広い舞台で活躍できるチャンスあり> ゆくゆくは副店長・店長・ エリアマネージャーと、 ステップアップを目指せますが、 それだけが全てではありません。 新人の接客や調理を指導する 「接客トレーナー」といった 得意なことを活かしたり、 FC店舗のオーナーとして 独立することも可能! まだまだ未完成なポジションもありますが、 様々な可能性を見つけられるのも 当社ならではの魅力です! |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●既卒・第二新卒の方活躍中 ●ブランクありOK 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・餃子の王将が好き ・将来性のある飲食業界で活躍したい ・ジョブチェンジしたい ・お客様と近い距離で仕事がしたい ・正社員デビューを目指している ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい ・充実した待遇で安定した生活を送りたい ・接客で人と関わる仕事がしたい人 ・前職でのスキルを活かしたい人 \あれば尚可の資格や経験/ ・調理師免許 |
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業界トップクラスの待遇!月間休日9日!平均年収は驚異の583万円!残業時間30時間程度!残業代全額支給!
勤務地 |
京都府福知山市石原駅 スシロー 福知山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界最高峰の採用条件(給与・休日・福利厚生)だと思います! 全社員の平均年収は583万円!(業界平均年収308-351万円程度) 月9日休み、月間残業時間30時間程度! ★店長経験がある方必見! ★飲食アルバイト経験だけでもOKですが、コミュニケーション力は求めます。 (将来的に100名以上のマネージメントができる人材を探しています。) 職種:飲食 店長候補 【本求人の魅力】 ・全社員の平均年収 583 万円! (中小飲食企業なら SV クラスの給与) ・月商 3000 万円クラスの店舗経営から飲食ヒ□シ□ネスを学ふ□!! ・業界売上 No.1 ・マネーシ□メントの裁量権も広く(新卒 1 年目て□ 200 名のお客様と 20 名のスタッフ管理) ・1 店舗 100 名近いスタッフの管理する大型店 ・年間休日 119 日 ・年に 2 回 5 連休か□可能て□す! ・衛生面なと□マニュアルか□しっかりしていて安心 ★これも重要じゃないでしょうか! ・月間休日 8-9 日、残業平均時間 34 時間!! ・店□平均年収 700 万円弱!! (688 万円) ・入社 2-3 年て□店□昇格も珍しくありません!! 給与:21.5-30万円 21.5万円+残業代全額支給+住宅手当 ※住宅手当 … 10,000~33,000/月(本人名義住居のみ/住居所在地により変動) 全社員平均年収は583万円(平均月給32万4,000円/2021年度実績) 店長の平均年収は688万円(平均月給38万2,000円/2021年度実績) 【賞与】年2回(6月、12月) ※店長になると賞与で100万円オーバー 【こんな方におすすめ】 福知山市/飲食求人/回転寿司/調理/ラーメン/焼肉/居酒屋/イタリアン/フレンチ/レストラン/洋食/和食/中華/ホテル/サービス/ホール/残業少ない/研修充実/販売・接客経験/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/主婦/ブランクOK/学歴不問/年齢不問/社会保険あり/交通費□給/□収□/残業なし/昇給・昇格あり/急募/ |
求める人材 |
求める人材: ・飲食経験者(飲食アルバイト経験だけでもOK) ・人と接する事が好きな人 ★店長経験がある方は大歓迎です! ★飲食アルバイト経験だけでもOKですが、コミュニケーション力は求めます。 (将来的に100名以上のマネージメントができる人材を探しています。) |
株式会社バローホールディングス ◆1週間程度の連休も取得可能 ◆時短勤務・育休あり ◆希望する街で働ける制度あり企業ページ
◆好きな街でずっと働ける地域限定勤務制度あり◆残業代全額支給◆年間賞与は3.5ヵ月分◆東証プライム上場企業のバローホールディングス◆スーパー、小売、飲食業経験者歓迎◆果物、野菜、魚、牛肉、鶏肉、豚肉などの知識が強みに◆20代30代40代入社
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 岐阜・愛知・三重・静岡・福井・石川・富山県・長野・滋賀・京都・大阪府、… |
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年収例 |
420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 470万円/30歳(月給28万+残業代+賞与) 520万円/35歳(月給31万+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
青果、鮮魚、精肉の加工・販売。パンの製造・販売、チェックアウト部門、売場や店舗マネジメントも。 |
求める人材 |
飲食業界経験者も大歓迎!青果を扱った経験、鮮魚や精肉の加工経験者または調理経験者歓迎! |
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