42件(1〜40件を表示中)
定時17時/年休125日/ノルマ無◆建築という形に残る仕事!
勤務地 |
京都府福知山市長田251-4 株式会社アキラ 京都支店 |
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給与例 |
給与例 530万円/6年目 400万円/2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼募集要項▼ 会社の成長に合わせて、新しいメンバーをお迎えします。 2022年には新オフィスもオープンし、 労働環境も改めて整えました。 年間休日は120日から125日へ。 定時は17時半から17時へ。 期末の繁忙期などは残業もありますが、 できるだけ早く帰れるように 社員それぞれが調整しています。 働きやすい!と言ってくれる社員が多いんですよ。 ▼仕事内容▼ 建築改修のディレクター ◆オフィス・病院・学校等の内装・設備などの企画・提案〜工事立会い 図面の読み方や記号の意味など仕事に必要な知識は、 頼れる先輩が親切・丁寧に教えるので、 未経験の方も安心してください。 仕事は1人ひとりの習熟度を見極めて少しずつお任せ。 まずは先輩や上司が受けた仕事に同行し、 その後、現場進行管理、段取り、打合せ、 業者選定などを担当していただきます。 みんなが気持ちよく働けるように、 お互いにコミュニケーションを取りながら 仕事を進めていきましょう! 【具体的には】 永い間お付き合いのある建築会社や設計事務所、官公庁からの ご依頼や、取引先からのご紹介から仕事がスタートします。 「古くて使いにくいから改修したい」 「パーテーションで部屋を区切りたい」 「壁を取り払って広々使えるようにしたい」 「床をきれいにしてほしい」 そんな様々な要望に応え、 パーティションやインテリア、什器、 学校等の施設器具、トイレ設備、看板や案内サイン、 配線等を予算や工法などの面からも検討して提案します。 ある程度内容が固まったら、 建材メーカーや商社への問い合わせ・見積依頼、 材料手配や工程調整を行い、実際に現場に足を運んで、 工事立会いも担当します。 あくまでディレクターの立場から工事を進めていきます。 ◆入社後のイメージ 先輩に同行して得意先への挨拶まわりからスタート。 アシスタント的な業務で実践的な経験を積み、 小さな案件から徐々にお客様を引き継いでいきます。 最初は専門用語に戸惑うと思いますが、 多くの先輩たちが通った道。 自分で調べたり、周囲に聞いたりしながら 徐々に知識を身につけていきましょう 失敗もするはず。でも、失敗しながら 実地で身につけた知識こそ宝物になります。 先輩たちは穏やかで優しい面倒見のいい人ばかり。 安心して頼ってください。 早い人なら1年である程度の担当顧客を任され、 2〜3年で役職がつくようなキャリアアップも可能です。 ▼面白さは、形に残ること!▼ たとえば、学校や郵便局などの身近な施設の改修。 床や天井、パーテーションから設備まで 材料は?施工方法は?リユース可能なものは? 提案し、見積りをとって、材料を手配し 工期を調整して、進捗確認に立ち合います。 直接工事をするのではなく 工事を推進していくディレクターです。 良い仕事をすれば次も声がかかり どんどん売れっ子に。 あちこちで自分の提案が形になり、 使う人たちが喜んでくれる。 大変だけど、うれしい。 最初はアシスタントから始めて 壊れた箇所の修繕や、壁紙の貼替えなど 小さな案件から手掛けていきましょう。 早い人なら、自分で案件を回せるようになるまで1年。 あっという間に成長できます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■要普通免許 ■未経験者大歓迎。人柄重視の採用です! 【具体的には】 未経験者の方歓迎 【こんな方は特に歓迎!】 ◇笑顔を大切に行動ができる ◇チームワークを大切にできる ◇誠実さと正直さが強み ◇役に立つ知識や力をつけたい ◇インテリアや建築、空間づくりに興味・こだわりがある ◇資格取得を目指している (建築士 1級:3名 2級:1名、 施工管理技士 1級:6名 2級:8名) ▼働きやすさは、成長のしやすさ!▼ ◎定時17時 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 ◎ノルマなし ◎最大10日程度の長期休暇取得可能 ◎未経験月給26万円スタート 官公庁や大手企業と直接取引している建築企業です。 オフィス、学校、病院、図書館、郵便局、研究所などの 改修や定期的な修繕工事を手掛けています。 依頼はひっきりなしで業績は好調。 2022年には、北大阪/神戸オフィスも新オープンしました。 この会社の成長に合わせて、 新しいメンバーを迎えたいと思います。 未経験大歓迎! 30代、40代で異業種の営業や接客などから 転職してきた先輩もいます。 ゆとりある働きやすい環境で学べるから、 未経験から成長しやすいんです。 ▼社員インタビュー▼ ●建築改修ディレクター/入社8年目/前職:スーパー勤務 官公庁の案件も多く、学校が長期休みになる時期や 年度末はどうしても忙しくなります。 それでも定時17時に帰れる日もあります。 17時に仕事を終わると夜が長くてうれしいですね。 現場がなければ土日休みにできますし 年間休日は125日と多く、 有給とあわせて10日程度の長期休暇も取れる。 働きやすい職場だと思います。 ●建築改修ディレクター/入社1年目/前職:運搬機器メーカー営業 最初は「外国語かな?」と思うほど 専門用語がわかりませんでした。 でも調べたり、周囲に聞いたりしながら 実地で学んでいけるので 覚えは早いですね。 実は、家が近いからというのが 一番の入社の理由なのですが、 前職で営業として培ってきた段取り力や調整力、 コミュニケーション力を活かして、 やりがいをもって働けています。 |
株式会社一条工務店 【業界第1位!(戸建注文住宅販売戸数 2022年度)/全国約470拠点】企業ページ
5/11 滋賀 京都 5/12 東京千葉 名古屋 岐阜 5/14 三重 5/18 千葉 大府 5/19 水戸 滋賀 大阪 5/25 水戸 三重 5/26 東京千葉にて特別選考会開催!オンラインの日程もありますので、お気軽にご参加ください!
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 全国約470拠点■あなたの希望を優先します■UIターン大歓迎 |
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年収例 |
1301万円/30歳/入社5年目(固定月給36万7500円+歩合) 789万円/26歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) 697万円/25歳/入社3年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
展示場に来られたお客様へ一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事(営業・販売) |
求める人材 |
営業や販売の経験がある方歓迎! 高卒以上/要普免 |
未経験大歓迎!年間休日約120日で月給30万円以上
勤務地 |
京都府福知山市 株式会社雀部丸鐵 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: ・長田野工業団地、綾部工業団地、その近郊の固定ユーザーへの機械、工具のルートセールス、生産ラインに関わる周辺機器の営業(モーター関係、シリンダー、ベアリング) ・機械、パソコンの好きな方大歓迎! ・お客様から感謝していただける仕事です。 ・試用期間も含め、社内・社外で十分な技術研修を行いますので、経験は問いません。 ・いろんな方との出会いを通じ、成長を実感できるやりがいのある仕事です。 ・年間休日約120日。基本土日祝日が休日で、ワークライフバラン スを重視しています。 ・機械、パソコンの好きな方大歓迎!! ・2022年7月にオフィスをリニューアル!最新のオフィス環境で仕事をしていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 未経験者大歓迎 求める人材: ・機械が好きな方 ・人とのかかわりが好きな方 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
【入社祝い金30万円!】あなたの想いをお店に!未経験から飲食店の店長を目指しませんか?
勤務地 |
京都府八幡市戸津南代6−1 すすめ!ヴァイキング すすめ!ヴァイキング 京都八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験でも店長に!最短3ヶ月で店長になることも可能!エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「すすめ!ヴァイキング」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中!会社と一緒に、自身も成長していきませんか? コロナ禍でも業績好調なすすめ!ヴァイキング。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか? 入社祝い金30万円を支給します! 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます! 店舗には、必ず正社員が在籍!相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休、産休育休、賄いもあります!チャレンジしたい方を、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・家族・赴任・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています! |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
元気寿司株式会社【東証スタンダード上場】【「元気寿司」「魚べい」「千両」の3ブランドを展開している寿司レストランチェーン】企業ページ
【好きなエリアで安心して働ける!】【実質年間120日以上の休み】働きやすい環境も業界No.1を目指しています!自分らしい働き方が叶う『魚べい』で、新しいキャリアをスタートしませんか?
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 【エリア採用★転居無で働ける】全国の魚べい各店舗★U・Iターン歓迎★下記… |
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年収例 |
550万円/店長/3年目(月給22.4万円+賞与年2回+業績賞与1回+諸手当) |
仕事の概要 |
【丁寧な研修&社員負担軽減の体制あり】「魚べい」の店舗スタッフ業務全般※将来の店長候補 |
求める人材 |
高卒以上★飲食・接客・販売・サービス経験者優遇★20代・30代・40代・50代と広く活躍中 |
【入社祝い金30万円!】あなたの想いをお店に!未経験から飲食店の店長を目指しませんか?
勤務地 |
京都府八幡市戸津中代36−1 旬菜創作ビュッフェ 露菴 露菴 京都八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験でも店長に!最短3ヶ月で店長になることも可能!エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 旬菜料理・しゃぶしゃぶを中心に多彩なメニューを提供する「露庵」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中!会社と一緒に、自身も成長していきませんか? コロナ禍でも業績好調な露庵。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか? 入社祝い金30万円を支給します! 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます! 店舗には、必ず正社員が在籍!相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休、産休育休、賄いもあります!チャレンジしたい方を、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・家族・赴任・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています! |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の販売経験者が活躍中。◆ブランド認知度「94.9%」により、100%反響営業を実現!初めての営業でも安心です。
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
京都府福知山市末広町2丁目10番地 アネックス福知山 1階 大東建託株式会社 福知山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
【20代〜30代多数活躍中/業界未経験OK/月8日〜10日休み】異業界の接客・販売経験も活かせる!業界トップクラス企業の正社員×希望勤務地も考慮!ぜひ当社で安定を叶えませんか?★転居を伴う転勤なし★半年間の研修あり★昇給チャンス年2回
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 全国の「眼鏡市場」の各店舗自宅からの通勤可能圏内の店舗にて勤務できます… |
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仕事の概要 |
<転居を伴う転勤なし>『眼鏡市場』での接客販売・メガネ加工・調整・補聴器販売など |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/第二新卒歓迎◆20代〜30代も多数活躍中 |
【近隣の方々に愛されるスーパーマツモト】接客コンテストでも実績多数◎早期キャリアアップも叶います!
勤務地 |
京都府南丹市 株式会社マツモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: マツモトのポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★年商544億円!1店舗あたりの年間売上数十億円 ★京都府スーパー食品販売高No.1 ★次世代人材を経験不問で大募集 ★入社1年で昇格実績あり! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 売場担当として、接客、仕入れ、販促、商品開発、スタッフ管理など店舗運営全般に関わっていきます。 【具体的には】 まずは接客からスタートいただき、 慣れてきたら商品発注や販促、POP作成、 パートさんの教育など段階を追ってお任せしていきます。 最初はOJTで先輩が一から丁寧に仕事の流れを 教えていきますので未経験でも安心です♪ <キャリアアップも応援!> 入社3〜4年後に部門責任者(チーフ)になることを目指していただきます! その後は本人希望や適性に合わせて、 店長やバイヤー(仕入担当業務)、本部スタッフなどの職種へキャリアアップが可能です。 <あなたのやる気を応援!裁量を持って働けます◎> \売れる『売場』を考えよう/ どんな商品を、どうディスプレイしたら売れるのか。 自由に考え実行することができます。 自分のアイディアで売上が上がった時は 大きな達成感を感じられますよ。 \異業界からの転職者も多数活躍中!/ 大切なのは経験よりも意欲。 異業界から転職して早期に役職者になることも可能。 中途入社のハンデは一切ありません! \新しいポストは次々と誕生/ 意欲があれば年齢に関係なく責任者へと抜擢。 同世代より高い収入を得て、 早いキャリアアップを実現することも可能。 <働きやすさもトップクラス> ★住宅手当、家族手当、役職手当あり! がんばりは昇給や賞与でしっかり還元。 ★年間休日110日! 夏季、冬季の連休取得はもちろん、 産前・産後休暇、育児休暇もご用意。 ★早いキャリアアップが可能! チーフ→副店長→店長と昇格。 希望や適性に応じてバイヤーや本部スタッフにも! |
求める人材 |
求める人材: ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ★性別・業界・経験不問! ★接客や販売の経験ある方歓迎! ★高卒以上 <こんな方を歓迎します!> ◎人と話すのが好き ◎安定企業で働きたい ◎もっと良い待遇で働きたい <あれば活かせる経験 ※必須ではありません!> *小売業界での経験(実務年数不問) *スーパーでアルバイトした経験 |
株式会社ピソラ ★全国に300店舗の「価値あるレストラン」の展開を目指し! ★関東エリア積極採用中 ★新店も続々OPEN予定 ★完全週休2日 ★面接1回企業ページ
「リゾート気分で本格イタリアン」を提供しているPISOLAで、お客様のココロの空腹を満たすためのホール・キッチン、そして店長(候補)にチャレンジしませんか! きっと、十人十色・百人百様の笑顔が待っています!
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 ★関東エリア積極採用中!★面接1回のみ!★U・Iターン歓迎!■東京都福生… |
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年収例 |
800万円/35歳 マネージャー職(月給60万円+賞与) 500万円/27歳 店長職(月給35万円+賞与) 340万円/20歳 フロアースタッフ(月給25万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
キッチン&ホール業務をお任せ・将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能 |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】人物重視の採用です!丁寧な研修でスキルアップしたい方☆ |
【近隣の方々に愛されるスーパーマツモト】接客コンテストでも実績多数◎早期キャリアアップも叶います!
勤務地 |
京都府宇治市 株式会社マツモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: マツモトのポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★年商544億円!1店舗あたりの年間売上数十億円 ★京都府スーパー食品販売高No.1 ★次世代人材を経験不問で大募集 ★入社1年で昇格実績あり! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 売場担当として、接客、仕入れ、販促、商品開発、スタッフ管理など店舗運営全般に関わっていきます。 【具体的には】 まずは接客からスタートいただき、 慣れてきたら商品発注や販促、POP作成、 パートさんの教育など段階を追ってお任せしていきます。 最初はOJTで先輩が一から丁寧に仕事の流れを 教えていきますので未経験でも安心です♪ <キャリアアップも応援!> 入社3〜4年後に部門責任者(チーフ)になることを目指していただきます! その後は本人希望や適性に合わせて、 店長やバイヤー(仕入担当業務)、本部スタッフなどの職種へキャリアアップが可能です。 <あなたのやる気を応援!裁量を持って働けます◎> \売れる『売場』を考えよう/ どんな商品を、どうディスプレイしたら売れるのか。 自由に考え実行することができます。 自分のアイディアで売上が上がった時は 大きな達成感を感じられますよ。 \異業界からの転職者も多数活躍中!/ 大切なのは経験よりも意欲。 異業界から転職して早期に役職者になることも可能。 中途入社のハンデは一切ありません! \新しいポストは次々と誕生/ 意欲があれば年齢に関係なく責任者へと抜擢。 同世代より高い収入を得て、 早いキャリアアップを実現することも可能。 <働きやすさもトップクラス> ★住宅手当、家族手当、役職手当あり! がんばりは昇給や賞与でしっかり還元。 ★年間休日110日! 夏季、冬季の連休取得はもちろん、 産前・産後休暇、育児休暇もご用意。 ★早いキャリアアップが可能! チーフ→副店長→店長と昇格。 希望や適性に応じてバイヤーや本部スタッフにも! |
求める人材 |
求める人材: ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ★性別・業界・経験不問! ★接客や販売の経験ある方歓迎! ★高卒以上 <こんな方を歓迎します!> ◎人と話すのが好き ◎安定企業で働きたい ◎もっと良い待遇で働きたい <あれば活かせる経験 ※必須ではありません!> *小売業界での経験(実務年数不問) *スーパーでアルバイトした経験 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日を120日に引き上げ】【みなし残業時間を44時間から20時間に短縮】【育児時短勤務の対象を拡大】など様々な働き方改革を実行中。「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を2年以内に受けることを目指します。【店長の平均年収600万円】
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
【近隣の方々に愛されるスーパーマツモト】接客コンテストでも実績多数◎早期キャリアアップも叶います!
勤務地 |
京都府南丹市 株式会社マツモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: マツモトのポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★年商544億円!1店舗あたりの年間売上数十億円 ★京都府スーパー食品販売高No.1 ★次世代人材を経験不問で大募集 ★入社1年で昇格実績あり! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 売場担当として、接客、仕入れ、販促、商品開発、スタッフ管理など店舗運営全般に関わっていきます。 【具体的には】 まずは接客からスタートいただき、 慣れてきたら商品発注や販促、POP作成、 パートさんの教育など段階を追ってお任せしていきます。 最初はOJTで先輩が一から丁寧に仕事の流れを 教えていきますので未経験でも安心です♪ <キャリアアップも応援!> 入社3〜4年後に部門責任者(チーフ)になることを目指していただきます! その後は本人希望や適性に合わせて、 店長やバイヤー(仕入担当業務)、本部スタッフなどの職種へキャリアアップが可能です。 <あなたのやる気を応援!裁量を持って働けます◎> \売れる『売場』を考えよう/ どんな商品を、どうディスプレイしたら売れるのか。 自由に考え実行することができます。 自分のアイディアで売上が上がった時は 大きな達成感を感じられますよ。 \異業界からの転職者も多数活躍中!/ 大切なのは経験よりも意欲。 異業界から転職して早期に役職者になることも可能。 中途入社のハンデは一切ありません! \新しいポストは次々と誕生/ 意欲があれば年齢に関係なく責任者へと抜擢。 同世代より高い収入を得て、 早いキャリアアップを実現することも可能。 <働きやすさもトップクラス> ★住宅手当、家族手当、役職手当あり! がんばりは昇給や賞与でしっかり還元。 ★年間休日110日! 夏季、冬季の連休取得はもちろん、 産前・産後休暇、育児休暇もご用意。 ★早いキャリアアップが可能! チーフ→副店長→店長と昇格。 希望や適性に応じてバイヤーや本部スタッフにも! |
求める人材 |
求める人材: ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ★性別・業界・経験不問! ★接客や販売の経験ある方歓迎! ★高卒以上 <こんな方を歓迎します!> ◎人と話すのが好き ◎安定企業で働きたい ◎もっと良い待遇で働きたい <あれば活かせる経験 ※必須ではありません!> *小売業界での経験(実務年数不問) *スーパーでアルバイトした経験 |
【若手活躍企業】ガットリベロ株式会社★全国に21店舗オープン!2024年9月までに27店舗まで拡大予定!★賞与・昇給年4回!★土日祝休み可能!★残業ほぼなし企業ページ
★SDGsにも取り組み急成長!5年で店舗21店舗まで展開!さらに2024年も既に6店舗以上のオープン決定!『ひるおび』『めざましどようび』『news every.』『ヒルナンデス!』など多くの番組で取り上げられ話題!<<面接回数1回>>
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 222(トリプルツー)の下記の各店舗より勤務地・面接地のご希望をお聞かせ… |
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年収例 |
600万円/30代/入社2年目/店長(月給42万円+諸手当+賞与年4回) 350万円/20代/入社1年目/店舗スタッフ(月給20万円+諸手当+賞与年4回… |
仕事の概要 |
≪残業なし!残業代別途支給!≫レジや接客、商品陳列など、店舗運営業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎!≫高卒以上の方 ★性別・前職不問! ★店舗管理経験者、優遇! |
【近隣の方々に愛されるスーパーマツモト】接客コンテストでも実績多数◎早期キャリアアップも叶います!
勤務地 |
京都府南丹市 株式会社マツモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: マツモトのポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★年商544億円!1店舗あたりの年間売上数十億円 ★京都府スーパー食品販売高No.1 ★次世代人材を経験不問で大募集 ★入社1年で昇格実績あり! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 売場担当として、接客、仕入れ、販促、商品開発、スタッフ管理など店舗運営全般に関わっていきます。 【具体的には】 まずは接客からスタートいただき、 慣れてきたら商品発注や販促、POP作成、 パートさんの教育など段階を追ってお任せしていきます。 最初はOJTで先輩が一から丁寧に仕事の流れを 教えていきますので未経験でも安心です♪ <キャリアアップも応援!> 入社3〜4年後に部門責任者(チーフ)になることを目指していただきます! その後は本人希望や適性に合わせて、 店長やバイヤー(仕入担当業務)、本部スタッフなどの職種へキャリアアップが可能です。 <あなたのやる気を応援!裁量を持って働けます◎> \売れる『売場』を考えよう/ どんな商品を、どうディスプレイしたら売れるのか。 自由に考え実行することができます。 自分のアイディアで売上が上がった時は 大きな達成感を感じられますよ。 \異業界からの転職者も多数活躍中!/ 大切なのは経験よりも意欲。 異業界から転職して早期に役職者になることも可能。 中途入社のハンデは一切ありません! \新しいポストは次々と誕生/ 意欲があれば年齢に関係なく責任者へと抜擢。 同世代より高い収入を得て、 早いキャリアアップを実現することも可能。 <働きやすさもトップクラス> ★住宅手当、家族手当、役職手当あり! がんばりは昇給や賞与でしっかり還元。 ★年間休日110日! 夏季、冬季の連休取得はもちろん、 産前・産後休暇、育児休暇もご用意。 ★早いキャリアアップが可能! チーフ→副店長→店長と昇格。 希望や適性に応じてバイヤーや本部スタッフにも! |
求める人材 |
求める人材: ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ★性別・業界・経験不問! ★接客や販売の経験ある方歓迎! ★高卒以上 <こんな方を歓迎します!> ◎人と話すのが好き ◎安定企業で働きたい ◎もっと良い待遇で働きたい <あれば活かせる経験 ※必須ではありません!> *小売業界での経験(実務年数不問) *スーパーでアルバイトした経験 |
お客様の悩みを聞き、問題を顕在化し、具体的な解決を提案する仕事。1つとして同じ仕事はありません。お客様とじっくり向き合う仕事をしませんか。
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
平均年収850万円!お客様の土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
中途入社は未経験9割!コンサルティングに興味がある方、お客様とじっくり向き合う仕事がしたい方、歓迎! |
【近隣の方々に愛されるスーパーマツモト】接客コンテストでも実績多数◎早期キャリアアップも叶います!
勤務地 |
京都府南丹市 株式会社マツモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: マツモトのポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★年商544億円!1店舗あたりの年間売上数十億円 ★京都府スーパー食品販売高No.1 ★次世代人材を経験不問で大募集 ★入社1年で昇格実績あり! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 売場担当として、接客、仕入れ、販促、商品開発、スタッフ管理など店舗運営全般に関わっていきます。 【具体的には】 まずは接客からスタートいただき、 慣れてきたら商品発注や販促、POP作成、 パートさんの教育など段階を追ってお任せしていきます。 最初はOJTで先輩が一から丁寧に仕事の流れを 教えていきますので未経験でも安心です♪ <キャリアアップも応援!> 入社3〜4年後に部門責任者(チーフ)になることを目指していただきます! その後は本人希望や適性に合わせて、 店長やバイヤー(仕入担当業務)、本部スタッフなどの職種へキャリアアップが可能です。 <あなたのやる気を応援!裁量を持って働けます◎> \売れる『売場』を考えよう/ どんな商品を、どうディスプレイしたら売れるのか。 自由に考え実行することができます。 自分のアイディアで売上が上がった時は 大きな達成感を感じられますよ。 \異業界からの転職者も多数活躍中!/ 大切なのは経験よりも意欲。 異業界から転職して早期に役職者になることも可能。 中途入社のハンデは一切ありません! \新しいポストは次々と誕生/ 意欲があれば年齢に関係なく責任者へと抜擢。 同世代より高い収入を得て、 早いキャリアアップを実現することも可能。 <働きやすさもトップクラス> ★住宅手当、家族手当、役職手当あり! がんばりは昇給や賞与でしっかり還元。 ★年間休日110日! 夏季、冬季の連休取得はもちろん、 産前・産後休暇、育児休暇もご用意。 ★早いキャリアアップが可能! チーフ→副店長→店長と昇格。 希望や適性に応じてバイヤーや本部スタッフにも! |
求める人材 |
求める人材: ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ★性別・業界・経験不問! ★接客や販売の経験ある方歓迎! ★高卒以上 <こんな方を歓迎します!> ◎人と話すのが好き ◎安定企業で働きたい ◎もっと良い待遇で働きたい <あれば活かせる経験 ※必須ではありません!> *小売業界での経験(実務年数不問) *スーパーでアルバイトした経験 |
大東建託は人柄採用!たくさんの人にお会いしたいから、応募者は全員、面接をします!
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
★書類選考なし★未経験9割!土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
★全員面接★書類選考なし★できるだけ早く入社をしたい方。在職中のため効率的に転職活動をしたい方。 |
【近隣の方々に愛されるスーパーマツモト】接客コンテストでも実績多数◎早期キャリアアップも叶います!
勤務地 |
京都府南丹市 株式会社マツモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: マツモトのポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★年商544億円!1店舗あたりの年間売上数十億円 ★京都府スーパー食品販売高No.1 ★次世代人材を経験不問で大募集 ★入社1年で昇格実績あり! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 売場担当として、接客、仕入れ、販促、商品開発、スタッフ管理など店舗運営全般に関わっていきます。 【具体的には】 まずは接客からスタートいただき、 慣れてきたら商品発注や販促、POP作成、 パートさんの教育など段階を追ってお任せしていきます。 最初はOJTで先輩が一から丁寧に仕事の流れを 教えていきますので未経験でも安心です♪ <キャリアアップも応援!> 入社3〜4年後に部門責任者(チーフ)になることを目指していただきます! その後は本人希望や適性に合わせて、 店長やバイヤー(仕入担当業務)、本部スタッフなどの職種へキャリアアップが可能です。 <あなたのやる気を応援!裁量を持って働けます◎> \売れる『売場』を考えよう/ どんな商品を、どうディスプレイしたら売れるのか。 自由に考え実行することができます。 自分のアイディアで売上が上がった時は 大きな達成感を感じられますよ。 \異業界からの転職者も多数活躍中!/ 大切なのは経験よりも意欲。 異業界から転職して早期に役職者になることも可能。 中途入社のハンデは一切ありません! \新しいポストは次々と誕生/ 意欲があれば年齢に関係なく責任者へと抜擢。 同世代より高い収入を得て、 早いキャリアアップを実現することも可能。 <働きやすさもトップクラス> ★住宅手当、家族手当、役職手当あり! がんばりは昇給や賞与でしっかり還元。 ★年間休日110日! 夏季、冬季の連休取得はもちろん、 産前・産後休暇、育児休暇もご用意。 ★早いキャリアアップが可能! チーフ→副店長→店長と昇格。 希望や適性に応じてバイヤーや本部スタッフにも! |
求める人材 |
求める人材: ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ★性別・業界・経験不問! ★接客や販売の経験ある方歓迎! ★高卒以上 <こんな方を歓迎します!> ◎人と話すのが好き ◎安定企業で働きたい ◎もっと良い待遇で働きたい <あれば活かせる経験 ※必須ではありません!> *小売業界での経験(実務年数不問) *スーパーでアルバイトした経験 |
株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場/株式会社コロワイド子会社】●住宅手当・借上住居有●月間残業10〜30時間程度●月給27万円以上企業ページ
【東証プライム上場/コロワイドグループ】「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などを全国展開!業界大手ならではの安定基盤を背景に社員の雇用・給与を維持させていただいています。未経験者歓迎で大募集の今がチャンスです!
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 ●UIターン歓迎●自動車・バイク・自転車通勤可/一部店舗除く●住宅補助制… |
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年収例 |
540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子… 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食… 950万円/部長/45歳(月79万7100円支給) |
仕事の概要 |
店舗運営業務(ホール・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
高卒以上●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!育休取得率9割以上(女性100%取得)!有休平均取得15日!
勤務地 |
京都府八幡市 ドコモショップ京都八幡店(株式会社ティーガイア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人のここが魅力!》 ・住友商事系列の上場企業(東証プライム) ・業界No.1の高収益企業で安定! ・多様な事業展開!クオカードも子会社の一つ! ・ドコモショップの携帯販売スタッフの募集! ・20〜30代の若手社員が中心となり活躍中 ・年2回賞与(一時金)あり(6月と12月) ・シフト内でのフレックス勤務! ・完全週休二日制! ・年間休日:123日(2023年度) ・有休休暇付与日数:15日(4年目以降:20日) ・育休取得率9割以上(女性100%取得) ・接客・販売経験者大歓迎! ・未経験者歓迎!9割が業界未経験スタート! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・POP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎!〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています! 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート/アルバイト経験のみの方でも活躍可能! 会社HP https://www.t-gaia.co.jp/company/outline.html ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート! とにかく休みが多く、 ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 育休取得率9割以上(女性100%取得)で、 男女問わず高い育児休暇取得率! また、出生支援休暇、小学校等入学休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ※以下職群での募集となります。 【プロスタッフ職】 プロフェッショナルとして、 安定した業務遂行を通じて 事業基盤を支える職群です。 (転居を伴うエリア内異動の可能性あり) 【地域限定正社員】 地域に根差した事業の展開と安定したスキルの 継承を通じて、地域の事業基盤を支える職群です。 (転居を伴う異動なし) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給:\235,000〜\280,000 ※月給には時間外勤務手当20時間/月、 通信費手当を含みます。 ※能力・前職での経験等を加味し 待遇を決定させて頂きます。 ※賞与および一時金は、会社の業績、職務の内容、 実績、勤務態度その他の成績を考慮して、 支給有無及び月数は変動する場合があります。 ※賞与又は特別一時金支給対象は職群およびにより 決定します。 ※将来設計手当(前払退職金)は職群により 支給対象外となります。 ※試用期間6ヵ月 ・昇給あり ・賞与制度あり:年2回 ・各種手当あり ・キャリア資格手当 ・ショップ役職手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当支給(規定あり) ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳未満の方(長期キャリア形成のため) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します! ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中! ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎!】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! |
株式会社ホテル三日月/お客様の「寛ぎ・感動・創造」を追求し、目まぐるしく変化していく観光業のリーディングカンパニーを目指す「三日月グループ」の一員です。企業ページ
「ゆったり、たっぷり、の〜んびり」を
“次の時代”に繋げていく存在へ。
昭和、平成、そして令和──。いつの時代でも変わらず、お客様の「寛ぎ・感動・創造」を追求し続けることで、たくさんのご愛顧をいただいてきた「ホテル三日月グループ」…...続きを読む
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 ◆龍宮城スパホテル三日月…千葉県木更津市北浜1(転勤なし/UIターン大歓… |
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年収例 |
510万円/30代(月給30万円+賞与+諸手当) 350万円/20代(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【20代昇格実績多数】「龍宮城スパホテル三日月」でのホテルスタッフ業務全般【残業少なめ】 |
求める人材 |
【20代・30代積極面接】◆初めての転職先に最適!◆未経験OK/一生使える接客スキルが身につきます! |
【正社員】未経験OK!昇給制度有/福利厚生充実/社会保険完備
勤務地 |
京都府相楽郡精華町 ノムラクリーニング 精華台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容は、 ☆接客 ☆衣類の検品 ☆工場との折衝 ☆商品管理 などなど 充実の研修とマニュアルがあるので未経験の方でもご安心ください◎ イチから丁寧にお教えします! 慣れてきたら一人体制もお任せ♪ 何よりもお客様とのコミュニケーションと商品の品質を大切に、業務に取り組むことが重要なお仕事です。 スタッフ皆で目標をもって取り組むため、ただ時間を過ごすのではなく、やりがいや成長を感じることができます♪ お客様との会話も楽しめ、あなたのファンがつくことも! 風通しが良く協力体制バッチリな当店で、店長候補として働きませんか?(^^♪ |
求める人材 |
経験・資格 ◆普通自動車免許証 ◆高卒以上 ◆経験・資格・スキル不問 ◆65歳未満の方(65歳定年制) |
プライム上場G|残業1日平均30分以下☆オフ時間も充実|スマホで簡単Web選考|残業代100%支給|賞与年2回|副業・兼業OK◆株式会社ウィルオブ・ワーク企業ページ
★☆面接ではなく”面談”からスタート☆★
自己PRの準備不要♪履歴書なし応募OK!
▼▼ この求人のPOINT! ▼▼□東証プライム上場企業グループの正社員□未経験者が7割以上!□完全週休2日制&残業1日30分以下 □チャレンジ公募制度でキャリアが見つか…...続きを読む
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 <転勤なし|自宅から通える範囲内をお約束!>全国47都道府県に勤務地有◎… |
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年収例 |
400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【キャリアパス20以上♪未経験歓迎】家電量販店や百貨店等での接客・提案◆挙手制でキャリアチェンジ可能 |
求める人材 |
<未経験入社7割|即入社OK>◆第二新卒歓迎◆人柄採用◆前職・学歴不問◆入社時期の相談可能◎ |
【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!育休取得率9割以上(女性100%取得)!有休平均取得15日!
勤務地 |
京都府久世郡 ドコモショップ久御山店(株式会社ティーガイア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人のここが魅力!》 ・住友商事系列の上場企業(東証プライム) ・業界No.1の高収益企業で安定! ・多様な事業展開!クオカードも子会社の一つ! ・ドコモショップの携帯販売スタッフの募集! ・20〜30代の若手社員が中心となり活躍中 ・年2回賞与(一時金)あり(6月と12月) ・シフト内でのフレックス勤務! ・完全週休二日制! ・年間休日:123日(2023年度) ・有休休暇付与日数:15日(4年目以降:20日) ・育休取得率9割以上(女性100%取得) ・接客・販売経験者大歓迎! ・未経験者歓迎!9割が業界未経験スタート! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・POP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎!〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています! 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート/アルバイト経験のみの方でも活躍可能! 会社HP https://www.t-gaia.co.jp/company/outline.html ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート! とにかく休みが多く、 ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 育休取得率9割以上(女性100%取得)で、 男女問わず高い育児休暇取得率! また、出生支援休暇、小学校等入学休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ※以下職群での募集となります。 【プロスタッフ職】 プロフェッショナルとして、 安定した業務遂行を通じて 事業基盤を支える職群です。 (転居を伴うエリア内異動の可能性あり) 【地域限定正社員】 地域に根差した事業の展開と安定したスキルの 継承を通じて、地域の事業基盤を支える職群です。 (転居を伴う異動なし) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給:\235,000〜\280,000 ※月給には時間外勤務手当20時間/月、 通信費手当を含みます。 ※能力・前職での経験等を加味し 待遇を決定させて頂きます。 ※賞与および一時金は、会社の業績、職務の内容、 実績、勤務態度その他の成績を考慮して、 支給有無及び月数は変動する場合があります。 ※賞与又は特別一時金支給対象は職群およびにより 決定します。 ※将来設計手当(前払退職金)は職群により 支給対象外となります。 ※試用期間6ヵ月 ・昇給あり ・賞与制度あり:年2回 ・各種手当あり ・キャリア資格手当 ・ショップ役職手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当支給(規定あり) ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳未満の方(長期キャリア形成のため) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します! ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中! ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎!】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! |
<応募から1週間以内の内定可能>株式会社丸亀製麺/東証プライム上場グループ★転勤なしの地域限定勤務も可能★連休取得制度ありでワークライフバランスも充実企業ページ
「笑顔を生み出す」経験が、次のキャリアを
切り拓く。チャンスは全員平等です。
今後5年で250店舗以上の出店を予定している当社で、今以上のキャリアを築きませんか?昇格に社歴や年齢は関係ありません。同じ飲食業界からの転職者はもちろんのこと、異…...続きを読む
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 全国の直営店≪転居なしor全国勤務を選択可≫★地域限定勤務の場合現在の自… |
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年収例 |
700万円/チーフマネージャー・入社5年目(月給58万円) 660万円/SV・入社3年目(月給48万円) 450万円/店長・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
接客・調理・販促等★4ヶ月研修で営業の基礎を学び店長へ!その後はSVや本部職等を目指せます! |
求める人材 |
お客様満足の追求とキャリアアップの実現を両立したい方、大歓迎!★月給39万円以上のSV候補採用あり |
未経験者大歓迎!ガリバーでの自動車販売営業/インセンティブでやりがい倍増&土日休み可
勤務地 |
京都府舞鶴市上安久127-1 株式会社IDOM 舞鶴店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要!チャレンジ精神大歓迎!!” 株式会社IDOM(東証プライム上場) 中古車販売『ガリバー』の営業、 <スマートカーライフプランナー>ってどんな仕事? ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80%の方が、車業界・営業職の 未経験者です!中途入社も22年度は全体入社の57%。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています! 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です! ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%(※自社調べ)と 高いので、新規の営業電話も一切ありません! ■インセンティブで100万円以上も?賞与は3ヶ月分! 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です! 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ! ■個人ノルマはなし!チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません! 店舗全体で目標達成を目指しています! お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています! 商談中に困ったら店長も商談に参加することも! 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています! 1人で負担・不安を抱えることもありません! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 <販売業務> お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します! 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 <買取業務> 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない!IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します!そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています! 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています! ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます! ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています!なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます! ◎提案車種のラインナップが豊富!◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます! トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます! 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 40歳以下(例外事由3号のイ※長期キャリア形成の為) ※資格・学歴・職歴不問 ※未経験者大歓迎 |
ニッポンレンタカー関西株式会社 ◆安定感抜群の職場環境と企業風土◆関西エリア2府4県の主要駅前や空港ターミナルに隣接した46カ所で事業展開しています企業ページ
ワンランク上質なモビリティサービスと共に
“温かなおもてなし”をお届けしています―
成長著しいレンタカー業界において、「あったらいいね」から「なくてはならい」上質なモビリティサービスを関西エリアに点在する46の営業所で展開している当社。時代の背…...続きを読む
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 ◆通勤便利な駅前や空港ターミナルに隣接【大阪府】新幹線新大阪、大阪梅田… |
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年収例 |
361万円/26歳:入社3年目(月給22万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
レンタカー営業所スタッフ ★接客・予約管理・集計事務・車両管理 ◎活気に満ち溢れた風通しの良い職場 |
求める人材 |
未経験からスタートした20〜30代が中心に活躍中 ◎高卒以上 ◎第2新卒歓迎 ■要普免※AT限定可 |
【近隣の方々に愛されるスーパーマツモト】接客コンテストでも実績多数◎早期キャリアアップも叶います!
勤務地 |
京都府南丹市 株式会社マツモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: マツモトのポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★年商544億円!1店舗あたりの年間売上数十億円 ★京都府スーパー食品販売高No.1 ★次世代人材を経験不問で大募集 ★入社1年で昇格実績あり! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 売場担当として、接客、仕入れ、販促、商品開発、スタッフ管理など店舗運営全般に関わっていきます。 【具体的には】 まずは接客からスタートいただき、 慣れてきたら商品発注や販促、POP作成、 パートさんの教育など段階を追ってお任せしていきます。 最初はOJTで先輩が一から丁寧に仕事の流れを 教えていきますので未経験でも安心です♪ <キャリアアップも応援!> 入社3〜4年後に部門責任者(チーフ)になることを目指していただきます! その後は本人希望や適性に合わせて、 店長やバイヤー(仕入担当業務)、本部スタッフなどの職種へキャリアアップが可能です。 <あなたのやる気を応援!裁量を持って働けます◎> \売れる『売場』を考えよう/ どんな商品を、どうディスプレイしたら売れるのか。 自由に考え実行することができます。 自分のアイディアで売上が上がった時は 大きな達成感を感じられますよ。 \異業界からの転職者も多数活躍中!/ 大切なのは経験よりも意欲。 異業界から転職して早期に役職者になることも可能。 中途入社のハンデは一切ありません! \新しいポストは次々と誕生/ 意欲があれば年齢に関係なく責任者へと抜擢。 同世代より高い収入を得て、 早いキャリアアップを実現することも可能。 <働きやすさもトップクラス> ★住宅手当、家族手当、役職手当あり! がんばりは昇給や賞与でしっかり還元。 ★年間休日110日! 夏季、冬季の連休取得はもちろん、 産前・産後休暇、育児休暇もご用意。 ★早いキャリアアップが可能! チーフ→副店長→店長と昇格。 希望や適性に応じてバイヤーや本部スタッフにも! |
求める人材 |
求める人材: ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ★性別・業界・経験不問! ★接客や販売の経験ある方歓迎! ★高卒以上 <こんな方を歓迎します!> ◎人と話すのが好き ◎安定企業で働きたい ◎もっと良い待遇で働きたい <あれば活かせる経験 ※必須ではありません!> *小売業界での経験(実務年数不問) *スーパーでアルバイトした経験 |
【10年以上の社会人経験がある方対象】賞与3.6ヶ月分|土日祝休み&年間休日121日以上|グループ企業23社&事業所は全国に186カ所!
勤務地 |
京都府八幡市上津屋尼ケ池 伊丹産業株式会社 京都支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□ここがPoint□□□□□□□ □□創業75年以上/社員1,500名以上の大手企業!安定感◎! □□人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事 □□インフラに関する仕事のためやりがい十分! □□経験者採用枠のため月給25〜35万円からのスタート! □□賞与3.6ヶ月分支給! □□完全週休2日制(土日祝休)年間休日121日以上! □□月間平均残業時間は10時間以下(手当全額支給) □□風通しが良好な職場環境! □□大手ならではの手厚い福利厚生制度! □□地域に根差して働ける! □□平均勤続年数14年! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 入社時に特別な知識や資格、経験は一切問いません これからのキャリア形成をしたい、 家族をしっかり支えていきたい方を応援しております。 長期的に安定して働くことが可能! ご家族の方にもご安心頂ける給与制度です。 当社が全力でバックアップし イチから丁寧にサポートいたします。 あなたも地域の皆さまの暮らしを支え、 必要とされる存在になりませんか? 【適正に応じてこんな仕事をお任せします】 LPガス容器の配送業務、 もしくはLPガスの販売・点検業務(ルート営業) 《具体的な仕事内容》 [配送業務] 3tトラックにLPガス容器を積み込み、 公共施設や工場、ホテル、一般家庭にLPガスを配送します。 1日に配送する件数と容量を考えて、在庫を積んで出発しましょう。 [LPガスの販売・点検] ルート営業として、1日15〜20件、 一般のお客様や法人のお客様のもとへ訪問します。 定期メンテナンスでは、 例えば「ガス器具が故障しているみたいなんですが…」 といったお問い合わせ等に対応していただきます。 ===入社後の流れ=== 会社の事業内容や社内ルール、LPガスに関する知識などの研修を受けた後、 実務を通して先輩のサポートを受けながら、少しづつ業務に慣れていただきます。 その後も、業務に必要な資格の取得に励んでいただく予定です。 他にも部門別研修や各種国家資格取得研修、 社外講習など、様々な充実した教育制度を整えています。 【伊丹産業株式会社とは?】 多彩な事業で地域を支える「生活総合商社」それが伊丹産業 1948年の設立以来、全国186箇所、グループ企業23社を展開し、 ガス・石油・電気といったエネルギー事業をはじめ、 日本の主食である米穀の販売など、人々の暮らしや産業に欠かせない事業展開をしてきました。 おかげさまで今では、地域の皆様から「伊丹さん」と親しまれ、 頼りにされる企業にまで成長いたしました。 【今回の募集背景について】 今回募集するのは、主要事業のひとつであるガス事業部。 ”LPガス”と呼ばれる生活エネルギーを供給しています。 今後も安定供給を実現するには、新しい仲間の活躍が欠かせません。 そこで今回、当社の主力事業を支える仲間を採用することとなりました。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・10年以上の社会人経験 <歓迎> ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・大手企業に勤め、家族をしっかり支えたい方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・基本的な社会人マナーが身に付いている方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 <こんなご経験が活かせます> ルート配送ドライバー・2tトラックドライバー・業務委託ドライバー amazon,ヤマト,佐川,楽天など軽貨物ドライバー・ トレーラー・配送・配達・輸送、集荷ドライバー・運送業など運送会社での業務 自動車販売、ルート営業、総合職、販売・小売スタッフなど 異業種からの転職者の方も多数活躍しています! |
嬉しい社員割引制度あり!仕事をしながらオシャレの幅が広がります。
勤務地 |
京都府久世郡久御山町南大内156-1イオンモール久御山店 1F ハニーズ 久御山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 詳細 レディスウェアの販売です。 お客様のお買い物のお手伝いをします。 商品整理・ディスプレイの変更・レジ業務などもお願いします。 未経験者も活躍中です!! 服装自由! ハニーズ以外の服装でも勤務OKです。お気に入りのコーデで 楽しく働きましょう!! 個人ノルマはありません! お客様に寄り添った接客ができるよう、 ハニーズは個人の売り上げノルマがありません。 中途入社の方も活躍中! 会社全体で新卒採用以外の中途入社採用も積極的に行っています 。在籍スタッフの経歴も様々ですので、中途入社がデメリット となることがなく安心して働けます!! 企業理念をお客様のもとへ 「高感度・高品質・リーズナブルプライス」をコンセプトとした 商品を多くの方に楽しんでいただけるよう、一緒にステキなお店 を作りましょう。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 未経験の方でもOK! |
東証プライム上場の「コーナンで正社員」! そう自信を持ってオススメできる、 5つの理由があるんです。
勤務地 |
京都府福知山市 コーナン商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □―――――――――――――――――□ 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 □―――――――――――――――――□ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 □―――――――――――――――――□ 理由(2)【販売職でもノルマなし!】 □―――――――――――――――――□ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、1人ひとりが 「コレは需要があるのでは?」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 □―――――――――――――――――□ 理由(3)【じっくり学べる!】 □―――――――――――――――――□ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講OK(受講料の奨励金あり)。 □―――――――――――――――――□ 理由(4)【たくさんの道をご用意!】 □―――――――――――――――――□ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 □―――――――――――――――――□ 理由(5)【いろいろ資格も取得可能!】 □―――――――――――――――――□ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援! DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給!また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 □―――――――――――――――――□ 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応)。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 □―――――――――――――――――□ ■各店舗の主役は、社員のみなさん1人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 □―――――――――――――――――□ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか?この商品の特長は何か? これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し (例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など)、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 *高卒以上の方 *45歳未満の方(例外事由3号イ) 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です! 接客・販売が好きな方も大歓迎! 第二新卒の方や、2023年春、専・短・大学を卒業された新卒者も歓迎します。 |
東証プライム上場の「コーナンで正社員」! そう自信を持ってオススメできる、 5つの理由があるんです。
勤務地 |
京都府亀岡市 コーナン商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □―――――――――――――――――□ 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 □―――――――――――――――――□ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 □―――――――――――――――――□ 理由(2)【販売職でもノルマなし!】 □―――――――――――――――――□ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、1人ひとりが 「コレは需要があるのでは?」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 □―――――――――――――――――□ 理由(3)【じっくり学べる!】 □―――――――――――――――――□ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講OK(受講料の奨励金あり)。 □―――――――――――――――――□ 理由(4)【たくさんの道をご用意!】 □―――――――――――――――――□ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 □―――――――――――――――――□ 理由(5)【いろいろ資格も取得可能!】 □―――――――――――――――――□ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援! DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給!また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 □―――――――――――――――――□ 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応)。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 □―――――――――――――――――□ ■各店舗の主役は、社員のみなさん1人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 □―――――――――――――――――□ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか?この商品の特長は何か? これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し (例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など)、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 *高卒以上の方 *45歳未満の方(例外事由3号イ) 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です! 接客・販売が好きな方も大歓迎! 第二新卒の方や、2023年春、専・短・大学を卒業された新卒者も歓迎します。 |
東証プライム上場の「コーナンで正社員」! そう自信を持ってオススメできる、 5つの理由があるんです。
勤務地 |
京都府亀岡市 コーナン商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □―――――――――――――――――□ 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 □―――――――――――――――――□ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 □―――――――――――――――――□ 理由(2)【販売職でもノルマなし!】 □―――――――――――――――――□ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、1人ひとりが 「コレは需要があるのでは?」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 □―――――――――――――――――□ 理由(3)【じっくり学べる!】 □―――――――――――――――――□ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講OK(受講料の奨励金あり)。 □―――――――――――――――――□ 理由(4)【たくさんの道をご用意!】 □―――――――――――――――――□ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 □―――――――――――――――――□ 理由(5)【いろいろ資格も取得可能!】 □―――――――――――――――――□ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援! DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給!また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 □―――――――――――――――――□ 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応)。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 □―――――――――――――――――□ ■各店舗の主役は、社員のみなさん1人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 □―――――――――――――――――□ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか?この商品の特長は何か? これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し (例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など)、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 *高卒以上の方 *45歳未満の方(例外事由3号イ) 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です! 接客・販売が好きな方も大歓迎! 第二新卒の方や、2023年春、専・短・大学を卒業された新卒者も歓迎します。 |
【総合職】★9割以上未経験スタート★ 寄り添った接客/成長意欲のある方必見!!
勤務地 |
京都府舞鶴市大山東京都板橋区大山町9-4 株式会社ジャパンネットワークグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: 新規契約・機種変更・修理など 販売スタッフ業務をお任せします♪ お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、 「モノ」売りのような仕事は当社にはありません! お客様が普段どんな暮らしをしているのか? どんな理想の生活を思い描いているのか? それらを丁寧にヒアリングし、 その理想を実現するためには、 どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか 一人一人のお客様に寄り添い、提案するお仕事です☆ ☆お客様のために、そして自分自身のために、 成長し続けられる方に向いている仕事です□ |
求める人材 |
求める人材: 求める人材: 【必須要件】 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上 【歓迎要件】 ◎コミュニケーション力がある方! ◎成長意欲のある方! ◎協調性のある方! ◎目標に向かって一生懸命になれる方! |
月平均残業23時間/青果、鮮魚、精肉経験者歓迎
勤務地 |
京都府京田辺市同志社山手1丁目1番1 スーパーマーケットバロー京田辺店 |
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給与例 |
給与例 年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 年収470万円/30歳(月給28万+残業代+賞与) 年収520万円/35歳(月給31万+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 青果、鮮魚、精肉の加工・販売。パンの製造・販売、チェックアウト部門、売場や店舗マネジメントもお任せします。 【具体的には】 生鮮部門内にある青果、鮮魚、精肉の販売コーナー、ベーカリーコーナーで加工、販売、調理、売場のマネジメントなどをお任せします。 ・青果 商品の補充・陳列 品質や賞味期限などの管理 お客さまへの商品説明など ・鮮魚 値付け・売場への陳列 店内での加工 季節のイベントに伴う販売企画 お客さまへの商品説明など ・精肉 店舗で販売する肉の発注、仕入れ スライサーなどを使った精肉の加工 さまざまな肉のパック詰め 売場における商品の補充 お客さまへの商品説明 メンバーのマネジメントやフォローなど ・ベーク 生地の発酵、整形、焼成、トッピング 売場での接客 ・チェックアウト 金銭授受業務 サービスカウンター業務 お客様への接客業務 ・売り方は? 鮮魚まるまる1匹の身を柵取りしたり、牛肉のブロックをすき焼き用にしたりするなど、お客さまからご要望をいただき、その場で加工して販売することも多いです。 【バローの魅力と働く人を紹介】 ・目指すは、街の八百屋、街の魚屋、街の肉屋、街のパン屋さん。 「もっと食材にこだわりたくて、バローを選んだ」 「キャリアアップを目指せるから」 「長く働ける環境で頑張りたかった」 というベテランや若手が多数入社しているバロー。 ・材の鮮度にこだわり、地域密着型の事業を展開 ・中途入社からキャリアアップ可能 ・職場環境が充実しており、長く働く人が多数 などの特徴があります。 ・PERSON 01/2021年入社・30代 青果、鮮魚、精肉など、ジャンルを問わず一気通貫でバローが大切にしているのは、味と鮮度。そのおいしさは、自分で食べたらすぐにわかるし、「旬の野菜や果物って、こんなにおいしいのか」と驚くことがたくさんありました。自分が「おいしい」と思える食材を、胸を張ってオススメできるのは、幸せなことです。 ・PERSON 02/2021年入社・20代 働いて驚いたのはふたつ。まず、販売している魚種の豊富さです。真鯛、サバ、アジといった定番に加えて、サワラ、アンコウも。しかも鮮度は、魚屋にも負けていません。 そして、徹底した衛生管理。まな板や包丁の殺菌、使用するタオルの管理などが、まさにすべてがプロの魚屋でした。 バローに転職して、自分自身のレベルアップを感じています。 【企業概要】 ・設立/1958年7月 ・代表者/代表取締役会長 田代正美 ・資本金/136億900万円 ・売上高(グループ連結) 7500億円(2023年3月予測)、7325億円(2022年3月)、7301億円(2021年3月)、6780億円(2020年3月)、5659億円(2019年3月) 従業員数/社員9036名、パート等1万9570名(23年3月31日段階) ・事業所 本社/岐阜県恵那市大井町180-1 店舗/1319店舗(2023年3月31日時点)/岐阜、愛知、三重、静岡、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、山梨、東京、神奈川など ・事業内容 スーパーマーケット「バロー」をはじめ、ドラッグストア、ペットショップ、スポーツクラブなど様々な業態の店舗を運営しています。EDLP(エブリデイ・ロープライス)という戦略のもと、リーズナブルな商品をお客さまにお届けする戦略で売上・利益ともに年々アップ。新店舗の展開も積極的に推進していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界経験者も大歓迎!青果を扱った経験、鮮魚や精肉の加工経験者または調理経験者歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒以上(要普免/AT限定可) ・第二新卒もOK!年齢不問・学歴不問で活躍できる環境です ・青果(野菜・果物)コーナーでの勤務経験がある方 規模を問わずスーパーで働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの下処理や調理経験がある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・精肉の加工経験や調理の経験がある方 精肉店で働いていた方 メーカーの食肉加工の経験がある方 飲食店やホテルなどでの調理経験がある方 など。牛・豚の加工技術と知識がある方は、即戦力として活躍できます。 ・ベーカリーショップでのご経験がある方 ・飲食業経験者も大歓迎 厨房で調理をしていた方(居酒屋やレストラン・ホテル・結婚式場など。和食、洋食など分野は不問) |
未経験の20代・30代多数!年休113日!月給20〜30万!
勤務地 |
京都府宇治市槇島町本屋敷156番 中部薬品株式会社 V・drug宇治槇島店 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) 年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 <会社編> ◆東証プライム上場企業であるバローホールディングスのグループ企業 ◆ノルマなし!安定企業で長く働けます! <勤務時間・休日> ◆全社員の平均残業時間は月10時間 ◆年間休日113日!ワークライフバランス安心 <待遇・制度> ◆年間賞与は3.8ヶ月分 ◆ホームタウン制度あり!全社員の93%が希望エリアで勤務 ◆U・Iターン歓迎!転勤なし!UIターンに伴う支援あり(規定に基づく) ◆月給20万円〜30万円 【仕事内容】 ドラッグストア(V・drug)での販売・店舗運営(将来の店長候補募集)、売場づくりや接客など。 <具体的には> ◆仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート ◆発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 ◆売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。自分のアイデアでアレンジを加えられます。 ・どちらも基本的にフォーマット化されており、効率よくつくれます。 <店舗の目標> ・月々の売上と利益、本部から指定された商品の販売数など ・どう達成するかは自分たち次第 ・スタッフどうしのチームプレーが大切 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上(要普通自動車免許※AT限定可) ◆業界・実務未経験者歓迎! ◆接客・販売・売場管理・店舗運営の経験者は優遇 ◆安定性・将来性のある会社で働きたい ◆希望の街で働きたい ◆資格などを取得して強みを得たい などの方大歓迎! <下記いずれかの方優遇> ◆店長・マネージャー、売場担当責任者の経験のある方 ◆小売業、卸売業で働いた経験のある方 ◆登録販売者として実務経験を積みステップアップしたい方(今年度合格者も歓迎) ◆登録販売者で管理者要件を満たす方 ◆ドラッグストアの店長・SV経験者 【企業概要】 ◆設立 1984年2月 ◆代表者 代表取締役社長 高巣基彦(タカス モトヒコ) ◆資本金 14億4144万円 ◆売上高 1604億2700万円(2023年3月期/単体)、7599億7700万円(2023年3月期/グループ全体) ◆従業員数 8159名(社員1600名、6559名) ◆事業所 ・本社|岐阜県多治見市高根町4-29 ・店舗|岐阜、愛知、三重、滋賀、静岡、富山、石川、福井、京都、大阪 合計490店舗以上 ◆事業内容 ドラッグストア・調剤薬局チェーン(V・drug)の経営 中部薬品は、医薬品、健康食品、化粧品、日用品など販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。岐阜県、愛知県、静岡県、三重県、福井県、石川県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府に490店舗以上を展開するチェーンストアです。 |
◆残業月10h以下/月9日休み/月収30万円以上が可/髪型自由/育休取得実績あり
勤務地 |
京都府八幡市八幡一ノ坪150−35 KING OF KINGS(キングオブキングス) 八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事は】 ホールやカウンターで接客業務をお任せ。 社員研修がありますので、 基本的なビジネスマナーから、 リフトサービスやキャリーサービスなど、 業務を少しずつ覚えていってください。 年中快適な勤務環境 ・全館禁煙、休憩室分煙、冷暖房完備 ・玉運びなしでほとんど力仕事なし ※玉運びは店舗による 月収例 27万/入社1ヶ月 【とにかく、福利厚生が手厚い】ライフステージの変化があっても安心、入社動機の人も多数。 月9日休み、残業月10時間程度。 シフト制勤務(週休2日制)で、 朝8時~25時の間6時間・7時間勤務可。 週4日しか働けない方も◎ ご自身の希望する働き方が選べます! サービス残業は一切なく、 有休取得率はなんと70%! (全国平均56%) 安定の給与、福利厚生の為、 退職した社員も魅力を再確認して 戻ってきます! 【未経験で入社したスタッフは約75%!】研修制度充実 まずは基礎知識を研修で習い 現場の研修を経てからの配属になります! 配属後も先輩がマンツーマンでついて、 その人にあったアドバイスをしてくれます。 不安なことはすぐに相談して解決できます! 未経験者でも年収350万円からスタート スピード出世も◎ タバコのにおいが気になる方も、 完全分煙なので安心して働けます! 完全に実力主義です! 明確な評価基準で昇格・昇給! 最初の昇格の評価項目: お客様とすれ違ったら立ち止まって お辞儀をする。 また、学歴不問・経験不問。 中途社員比率9割以上で、 20代〜30代主婦(主夫)活躍中! U・Iターン歓迎、ブランクOKなので安心。 また慶弔・有休休暇など取得しやすい! 女性の役職昇進実績もあります! 職位に定員がないから、評価基準をクリアできれば全員が昇格可能。 残業手当、深夜手当はもちろん 資格手当、皆勤手当(3万円) 扶養手当(1人1万円)、通勤手当 住宅手当等、手当が魅力で入社された方 もいらっしゃいます。 さらに、健康診断、介護休業、 産休・育休取得実績あり、独身寮も完備。 休憩スペースやお昼を食べる場所もあり、 お弁当持参OK、冷蔵庫使用・ 電子レンジ使用もOK! |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎" 年齢の条件と理由:35歳未満の人を募集(高卒以上・職務経験不問)例外事由3号イにより、長期勤続によるキャリア形成を図るため |
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