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月給30万円スタートも可能!お客様の新生活をトータルサポート!100%反響営業*ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし!
勤務地 |
京都府船井郡京丹波町 サカイ引越センター福知山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇月給30万円以上の営業スタッフ ◆100%反響営業!新規テレアポ・飛び込みなし! ◇未経験歓迎!研修充実で安心のサポート体制! ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 === 仕事内容 === 新生活をトータルサポート! お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 当社で取り扱う商品は、量販店で購入するよりも、 お値打ちにご提供できることもあり、お客様にも好評です。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 *気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 サカイ引越センターの商談成約率は、 80%以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます!! 〜〜 なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています 〜〜 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 === 給与 === 月給30万〜35万円+各種手当+賞与年3回+報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー *試用期間1ヶ月あり:日給9600円 *試用期間後6ヶ月間は給与保障! 月給28万円以上の最低保証金額付 (毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む) ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 600万円/入社6年目 一般営業/28歳(月給35万円+賞与) 500万円/入社1年目 法人営業/25歳(月給40万円+賞与) 〜〜〜 新生活応援企業としての強み 〜〜〜 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます! 〜〜〜 当社の付加価値について 〜〜〜 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 〜〜〜 職場環境について 〜〜〜 サポート体制バツグン! 営業部門に優れた管理職がいるため 入社から営業スタート時、 またその後も徹底サポートしてくれます! 商談の1件1件を管理職へ相談しながら 契約につなげていきます! |
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業界No.1企業の管理職を目指せる!拠点は全国200以上*初任給33万円スタート!高卒・未経験も大歓迎!
勤務地 |
京都府船井郡京丹波町 サカイ引越センター福知山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆管理職候補で初任給33万円スタート! ◇東証プライム上場企業で役職者を目指せる! ◆未経験歓迎!研修充実で安心のサポート体制! ◇ゼロからスタートして管理職を目指せます! === 仕事内容 === 引越業界No1のサカイ引越センターで、 管理職候補として働いて頂けます。 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 …なにか困ったことがあれば、 頼れる支社長やブロック長が いるので、なんでも相談できますよ。 〜〜 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 〜〜 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 === 給与 === 月給33万〜60万円+各種手当+賞与年3回+報奨金 ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 〜〜〜 新生活応援企業としての強み 〜〜〜 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 高校卒業以上 →弊社は実力主義!学歴より入社後の頑張りを評価します。 成長企業であなたの力を試してみませんか? 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! マネジメント経験がある方は優遇します。 ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! |
『ありがとう』社内で感謝を一番もらえるポジションです!
勤務地 |
京都府宇治市大久保町アクラスビル5F 株式会社novis 京都本社 |
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給与例 |
給与例 年収330万円(27歳・入社2年目 月給23万円+賞与) 年収360万円(28歳・入社4年目 月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎完全週休2日制 ◎転勤無 ◎未経験歓迎 ◎交通費支給 ◎10年で売上13倍の急成長企業! ◎製品の受発注・納品手配、見積書作成や請求書発行等の 営業アシスタント業務・その他の庶務業務をお願いします。 〈どんな会社?〉 太陽光発電システムの卸、販売や施工までワンストップで手がけている商社です。 太陽光発電システム販売店様やハウスビルダー様に向けて、 国内外の多くのメーカー様の商品を販売させていただいたり、 面倒な申請手続きの代行や設計・施工まで、 お客様が安心して導入できるよう一貫してワンストップで対応しています。 国内外問わず、ほぼすべての太陽光発電システム関連メーカーとのお取引があるため、 豊富な取扱いメーカーの中から、長年太陽光事業に携わってきた経験を生かし 最適な商品を提案できるのも強みになっています。 〈お願いしたい仕事〉 ・営業が受注してきた製品のメーカーへの発注・仕入れやお客様への納品手配 ・見積書の作成 ・社内の販売システムを利用した請求書の作成や郵送 ・お客様からの問合せ対応など ・請求に対する入金業務 ・その他、営業活動を円滑に進める上での庶務業務全般 〈仕事のやりがいと難しさ〉 ◎ただ事務的に営業を支え、作業をこなすだけの仕事ではありません。 忙しく飛び回る営業に代わって、業務を巻き取り、 頼もしくメーカーやお客様とコミュニケーションを深め、大活躍している先輩もいます。 お客様とコミュニケーションを取り、そのご質問にわかる範囲でお答えしたり、 不明な点を営業から聞いてご連絡するなど関係性構築していただくことも期待しています。 事務作業だけでは、退屈してしまう方には、楽しんで取り組んでいただけると思います。 〈仕事を通じて身につくこと〉 ◎太陽光発電システムに関する専門知識も、仕事を通じて身につきます。 国内外のほぼ全てのメーカーの商品を扱うだけに、 太陽光発電に関する業界のトレンドや最新動向に自然と触れられます。 自然エネルギーや環境問題に興味のある方は、勉強になる職場だと思います。 私たちが忙しく働くことは、世の中に太陽光発電が普及していくことでもあります。 仕事を通じて、社会に貢献している実感も味わっていただけると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ◎業界知識・事務作業の経験は問いません。 ◎営業や販売職など人とコミュニケーションを取る仕事をしていた方、歓迎します。 ◎人柄を重視した採用です。 ◆こんな方を歓迎します! ・人をサポートする事にやりがいを感じられる方 ・自分で考え、積極的に動ける方 ・事務処理や数字を扱うことが苦手ではない方 ・人と話すのが好きな方 ・誰かの助けになると感じれば機転を利かせて行動できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【当社では20代・30代など若手の転職者が多数活躍中です】月間平均残業時間10h以下|土日祝休み&年間休日121日以上|賞与3.6ヶ月分|グループ企業23社&事業所は全国に186カ所!
勤務地 |
京都府与謝郡与謝野町6436 伊丹産業株式会社 野田川支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□ここがPoint□□□□□□□ □□創業75年以上/社員1,500名以上の大手企業!安定感◎! □□人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事 □□インフラに関する仕事のためやりがい十分! □□経験者採用枠のため月給25〜35万円からのスタート! □□賞与3.6ヶ月分支給! □□完全週休2日制(土日祝休)年間休日121日以上! □□月間平均残業時間は10時間以下(手当全額支給) □□風通しが良好な職場環境! □□大手ならではの手厚い福利厚生制度! □□地域に根差して働ける! □□平均勤続年数14年! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 入社時に特別な知識や資格、経験は一切問いません これからのキャリア形成をしたい、 家族をしっかり支えていきたい方を応援しております。 長期的に安定して働くことが可能! ご家族の方にもご安心頂ける給与制度です。 当社が全力でバックアップし イチから丁寧にサポートいたします。 あなたも地域の皆さまの暮らしを支え、 必要とされる存在になりませんか? 【適正に応じてこんな仕事をお任せします】 LPガス容器の配送業務、 もしくはLPガスの販売・点検業務(ルート営業) 《具体的な仕事内容》 [配送業務] 3tトラックにLPガス容器を積み込み、 公共施設や工場、ホテル、一般家庭にLPガスを配送します。 1日に配送する件数と容量を考えて、在庫を積んで出発しましょう。 [LPガスの販売・点検] ルート営業として、1日15〜20件、 一般のお客様や法人のお客様のもとへ訪問します。 定期メンテナンスでは、 例えば「ガス器具が故障しているみたいなんですが…」 といったお問い合わせ等に対応していただきます。 ===入社後の流れ=== 会社の事業内容や社内ルール、LPガスに関する知識などの研修を受けた後、 実務を通して先輩のサポートを受けながら、少しづつ業務に慣れていただきます。 その後も、業務に必要な資格の取得に励んでいただく予定です。 他にも部門別研修や各種国家資格取得研修、 社外講習など、様々な充実した教育制度を整えています。 【伊丹産業株式会社とは?】 多彩な事業で地域を支える「生活総合商社」それが伊丹産業 1948年の設立以来、全国186箇所、グループ企業23社を展開し、 ガス・石油・電気といったエネルギー事業をはじめ、 日本の主食である米穀の販売など、人々の暮らしや産業に欠かせない事業展開をしてきました。 おかげさまで今では、地域の皆様から「伊丹さん」と親しまれ、 頼りにされる企業にまで成長いたしました。 【今回の募集背景について】 今回募集するのは、主要事業のひとつであるガス事業部。 ”LPガス”と呼ばれる生活エネルギーを供給しています。 今後も安定供給を実現するには、新しい仲間の活躍が欠かせません。 そこで今回、当社の主力事業を支える仲間を採用することとなりました。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定不可) <歓迎> ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・大手企業に勤め、家族をしっかり支えたい方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・基本的な社会人マナーが身に付いている方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 <こんなご経験が活かせます> ルート配送ドライバー・2tトラックドライバー・業務委託ドライバー amazon,ヤマト,佐川,楽天など軽貨物ドライバー・ トレーラー・配送・配達・輸送、集荷ドライバー・運送業など運送会社での業務 自動車販売、ルート営業、総合職、販売・小売スタッフなど 異業種からの転職者の方も多数活躍しています! |
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【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
京都府京田辺市同志社山手 サンドラッグ フォレストモール京田辺店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #人気上昇中求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
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シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】【MR採用数/1500名超※過去10年間】国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーとして、常時40社以上との製薬会社と取引を行い、業界でもトップクラスの企業成長を実現しています。
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
原則土日の週休2日/年収600万↑可/人生の節目に関わる仕事
勤務地 |
京都府宇治市宇治12番 株式会社日本セレモニー 宇治支店 |
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給与例 |
給与例 初年度の月収例:25万円(未経験者の方を想定) 初年度の年収想定:300万円〜450万円 【近い将来の年収例】 ■年収800万円(店長) ■年収600万円(入社5年/セレモニープランナー) ■年収450万円(入社3年/セレモニープランナー) ※適性と頑張り次第でどんどん昇格する環境! 明確な昇給制度ありで安心! |
仕事の概要 |
仕事内容 セレモニー業界トップクラスの顧客満足度! ※オリコン顧客満足度 ハウスウエディング総合ランキング1位獲得/FIVESTAR WEDDING ※TVCMも放映中の全国に241店舗を展開する「生きる、お葬式。」/典礼会館 加入者様、ニーズの増加に伴い増員募集中。 <この求人の特徴&おすすめポイント!> ================================ @年商750億円。冠婚葬祭大手企業の正社員! A土日祝原則休みの週休2日でプライベート充実! □夏季、年末年始休暇など長期休暇年2回あり! B月の平均残業時間は10時間以内で安心! C完全未経験からの入社がほとんどで安心! Dライフステージの変化に合わせて長く働ける! □育休後の時短勤務やジョブチェンジなど E年収600万円(入社5年)などどんどん昇給可! □賞与あり(年2回)、毎月の成績手当もあり! ================================ ★全国90ヶ所以上の支店、約30ヶ所の結婚式場、241ヶ所の斎場を展開する大手セレモニー企業です! 「生きる、お葬式。」の典礼会館、「8000坪の広大なフィールドと荘厳な大聖堂」のノートルダム広島など、あなたの身近なところに当社施設があるはずです。 <仕事内容> □セレモニーのプランニング(『ミライエール』へのご加入提案) 成人式や、結婚式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー(儀式)に対し、お客様の思い描くイメージや人生観などをお伺いしながら、どのような備えが必要となるか、冠婚葬祭の費用の目安などを、お客様とおしゃべりを楽しむ感覚で無理なく丁寧にご説明。お客様の理想のイメージに合わせ個別に内容をプランニングし、毎月少しづつ資金をお支払い(掛金の積立て)いただく『ミライエール』への加入を提案していきます。 セレモニーの現場に立ち会うことはなく、あくまでお客さまとの関係づくりに力を注ぐ、純粋な営業業務です。現在の加入者数は全国に90万人以上。冠婚葬祭への備えをされる会員数も年々増加しており、コツコツ取り組むことが必ず成果につながっていく環境だと思います!「生きる、お葬式。」をコンセプトとする『典礼会館』での終活セミナーや、お子様との撮影会、ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、反響・来店型から訪問ご提案まで幅広い機会を活用して提案を行なっていきます。 ※ミライエールとは当社が独自に経済産業大臣から許可を受けているシステム(冠婚葬祭互助会制度)です。 <数字を追うだけの営業が苦手な方にこそ!> 「売って終わりの営業スタイルではない分、圧倒的な人間力や提案力が身に付きます」と話す社員も多く、セレモニープランナーでしかできない成長が叶います。 担当したお客様が実際に式をされる際は、式場から連絡が入るので、お通夜の際にお顔を出すこともでき、「加入しててよかった、ありがとう」と言っていただけると、この仕事をしていて良かったと心の底から感じることができます。”人の人生の節目に関わり、自分の名前が残せる”そんなお仕事です。 また医師の審査も不要でお葬式費用の割引が可能な「少額短期保険」など扱いやすい商品もあり、こちらをきっかけにミライエールに加入されるお客様も。取り組みやすさも十分な営業でもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験は一切不問! 業界、職種未経験の方も歓迎です。 ※実際に中途入社、第二新卒で入社される方のほとんどが未経験。男性・女性のスタッフが幅広く活躍中! 中途入社者向けの研修もあり、どなたでも安心してスタートが切れます。 【こんな方がイキイキと楽しく働けるお仕事!】 □頑張った分はしっかりと給与に還元される仕事がしたい □社会的な意義やお客様にとって価値のある商材を扱いたい □家庭を大切にしながら収入アップを目指したい方 □人生に寄り添える仕事に興味がある □安定した経営を続ける大手企業で働きたい <こんな前職の方も歓迎> □法人営業(BtoB)、個人営業(保険営業、不動産営業など)など 他業種での営業をされていた方 □飲食ホールやドラッグストアなどの接客スタッフをされていた方 □化粧品や雑貨など販売スタッフをされていた方 □カウンセラーやコールセンター(テレアポ含む)など人と話すお仕事の方 □ライフアドバイザーや終活アドバイザーなど、お客様にカウンセリングやコンサルティングを行う仕事 ※全く該当しない異職種の方も多数ご入社しています! |
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
勤務地 |
京都府宇治市宇治樋ノ尻79−1 株式会社平和堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 食料品部門の売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ&エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 <万全の研修体制!> ・新入社員研修 OJT教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 <キャリアステップ> 売場担当⇒主任(売場責任者)へとステップアップ。 入社半年〜1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です! <募集の背景> 「地域になくてはならないお店」を目指し、156店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか? |
求める人材 |
求める人材: ★業界・実務経験不問!未経験者、第二新卒歓迎! ★販売・小売業・飲食業の経験者は尚歓迎! <こんな方を歓迎します!> ◎景気に左右されない企業で働きたい ◎お客様に寄り添える仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎笑顔で働きたい ◎人に喜んでいただくことが自分の喜びと思える ◎地域活性化・地域貢献に関わりたい <あればうれしい経験 ※なくてもOK!> *販売や接客の経験 *小売業(特にスーパーマーケット)・飲食業の経験 *小売業で店長・主任以上の経験 *マネジメント経験 *調理、加工、鮮度管理ができる |
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建物がある限り必要とされる仕事で長く働ける*実務未経験者可*
勤務地 |
京都府宇治市木幡金草原31 有限会社東海テックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 大型ダンプ車(8t)にて廃棄物の運搬をお願いします。 *方面は様々ですが、主に近畿圏内(京都府・滋賀県・神戸市・大阪府)の近距離 |
求める人材 |
求めている人材 実務未経験者可 要大型免許(3t・4tダンプもあります。中型車からも可能:要中型免許または平成19年6月1日以前に取得した普通免許) 学歴不問(中卒・高卒OK) 異業種からの転職者、ミドル・シニア世代も活躍中! 【現在活躍中のスタッフの前職】 この業種では元電気工事士・職人・トレーラードライバー・フォークリフトスタッフ・工場作業員・溶接工・清掃員・工場製造員・不動産営業・異業種の4t運転手など…男女ともに、様々な業種から転職してきたスタッフが活躍しています!(経験がある方・有資格者は考慮の上、給与優遇します) *現場では20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中! *現場では長岡京市・向日市・宇治市・久御山町、京都市内の山科区・伏見区・南区・西京区等京都市内等・滋賀県方面も大津等、様々な方面から出勤しているスタッフがいます! |
同じ職場にいた先輩がオンコロジー担当に。
自分も成長したいという刺激を受けました。
ジェネリック医薬品を扱う製薬会社に新卒で入社し5年。社内では重要な施設も任されるようになり、自分なりに充実していると感じていました。ある日、3年前まで同じ営業所…...続きを読む
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 【全国各地のプロジェクト先(WEB面接実施中!)】希望勤務地考慮(全国転… |
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年収例 |
642万円/MR(入社3年目・MR経験者/28歳)(月給44.5万円+日当+住宅手当… 712万円/MR(入社5年目・MR経験者/33歳)(月給52万円+日当+住宅手当) |
仕事の概要 |
医師・薬剤師へ、医薬品の有効性などに関する医薬情報提供を行う【医療従事者として認められるMR・営業】 |
求める人材 |
製薬会社またはCSOでのMR経験がある方(経験年数不問) ※要普免 ◎MR認定資格所持者 |
≪業績好調≫未経験OK◆完全週休2日制◆個人ノルマなし◆産休・育休からの復帰多数!時短制度も有
勤務地 |
京都府宇治市京都府宇治市 ビジョンメガネ 宇治小倉店 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 メガネのスペシャリスト(接客・販売スタッフ) 雇用形態 正社員 仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望やお困りごとを見つけ出し、 商品のご提案やアドバイスをしていきます。 接客販売や簡単なパソコンでの入力作業が主な業務。 未経験の方でも業務内容を丁寧に教えます。 〈具体的には〉 ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売。(個人ノルマなし) ・フレームやレンズの商品説明。 ・レジ業務や簡単なデータ入力。 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し。 ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォローなど <マエストロ制度> 目やメガネに関する専門的な知識を、段階的に習得出来る社内資格制度。 年1回の試験に合格すると、マエストロの名刺やネームプレートが支給され、 さらにSS級ブロンズ以上は「マエストロ手当」も支給。 ▼S級:基本的な目とメガネの知識やマニュアルの習得 ▼SS級:ブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階(ゴールドは国家資格1級相当) <国家資格取得> 国家資格である眼鏡作成技能士の受験費用は会社が全額負担 ビジョンメガネでは社内資格と国家資格の2本立てで、 メガネのプロフェッショナル育成を推進しています。 |
求める人材 |
資格・経験 ■高卒以上 ■未経験歓迎(先輩社員の約9割が業界未経験) <現在活躍中の社員の前職は> 営業、アパレル、家電量販店、靴屋、花屋、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪ |
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未経験大大大歓迎!安定収入!異業種からの転職者多数活躍中!
勤務地 |
京都府宇治市広野町茶屋裏5番地1 株式会社ハウツーホーム/大久保センター |
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給与例 |
給与例 ◎年収例 420万円/入社3年 28歳(月給27万8500円+手当+賞与) 560万円/入社5年 35歳(月給32万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ハウツーホームで働くポイント! / □経験不問!未経験でも月給27万8500円スタート! □飛び込み営業・テレアポなし! ┗来店されたお客様に対応する100%反響営業です! □押し売りやノルマもなし!焦らず丁寧な商談ができます。 □お部屋探しを作業から感動体験にする!やりがい抜群の仕事! □京都で最も必要とされる総合不動産会社への成長に向け、積極採用中! □京都サンガオフィシャルスポンサー □地元密着/京都からの転勤なし ============== 私たちが大切にしたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同業他社様では効率的に売上をあげるため、 ・売上ノルマを設ける ・お客様への接客時間を短縮する ・内見する物件数もなるべく減らす といった企業もあります。 企業ごとに考えがあると思いますので、取組みを否定はしません。 ただ、ハウツーホームではそういった縛りは一切ありません! 大切にしているのは、目先の数字ではなく、 『目の前のお客様に喜びや感動体験を味わっていただくこと』 その結果が、将来的な売上や企業の成長に繋がっていく。 キレイごとではなく、本気でそう考えています。 今後のビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「京都で最も必要とされる企業」となるべく、 不動産仲介・管理だけでなく、住宅売買・土地活用など 不動産に関するお困り事ならなんでも解決できる総合不動産企業になること、 そのためにもまずは従業員数を100名まで増やそうと計画しています! 「人」の強みを活かした当社の営業スタイルや価値観に共感していただける方をお待ちしています! こんな雰囲気の職場です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ハウツーホームのメンバーの共通点は、 ズバリ「人のために頑張れる」こと! それはお客様に対してだけではなく、社内での人間関係も同様です。 結婚式の余興では手作りしたくまモンの着ぐるみを着て盛り上げたり、 誕生日にはケーキをサプライズするなど、とにかく皆人に喜んでもらうことが大好きです! また、なんでもかんでも社長の言う通りなんてことは全くなく、 むしろ、社員一人ひとりの意見を発信して、 会社をつくっていくことを大切にしています。 ※実際に社員の声から積立NISA支援制度ができました! 新しく入社するあなたの意見も是非聞かせてくださいね。 社内旅行や食事会など、仲を深めながら楽しめる行事も盛りだくさんです! ============== 【仕事内容】 店舗カウンターでの賃貸仲介営業をお願いします! ◎具体的には… ・お客様のご要望に合う物件の紹介・現地内見 ・新着物件のインターネット登録 ・契約書類等の作成 等 ご来店されるお客様に向けた完全反響営業ですので、 飛び込みやテレアポ、チラシ配り、ノルマ等は一切ありません! チーム制で、いつでもそばにいる先輩がフォローしますのでご安心ください♪ <お仕事の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 来店されたお客様の希望をヒアリング♪ 希望に沿った物件をご紹介して候補を絞れたら現地内見! ▼ 良いところだけではなく、デメリットや解決策なども 状況に合わせてお伝えして、お客様と長く付き合っていける 信頼関係を築いていきましょう! ▼ 「ここにする!」とお客様の了承が得られれば 契約手続きを行います! ▼ お客様が物件入居! 仕事上は鍵をお渡しすれば終わりではあるものの、 むしろスタートはそこから。入居後もお客様のフォローを行いましょう◎ リピートして下さる方も多数いらっしゃいます♪ <お客様層、1日の接客数には?>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・担当するのは1日あたり1人2〜3組 ・新規来店者数は1ヶ月あたり40〜50組程 お客様の層は、学生さんをメインに、 単身の会社員の方やファミリー層の方もご来店されます! <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎入社後1〜3ヶ月 契約書の作り方や物件情報の登録の仕方等の 基本的な業務を覚えていただきます! ▼ その後、先輩社員のカウンターの同席や内見に同行し、 先輩の接客を見ながらお客様対応を学んでいきましょう! 個人のスピードに合わせてマンツーマンでお教えします。 ☆資格取得にも挑戦できます☆ 「宅地建物取引士」の資格取得に向けて模擬試験を実施したり、 取得した先輩からのアドバイスが聞ける場を設けるなど、 会社全体でバックアップしています! \社員インタビュー!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆一組一組のお客様とじっくり向き合えます! 希望の物件が特に決まっていないお客様がいらっしゃった時には、 まずは住みたいエリアを一緒に考えることからはじめ、沢山の物件を一緒に観に行き 「こんなに沢山の物件を見させてもらえて楽しかった!」と言ってもらえました。 営業って数字を上げるのが面白いのかなと思っていたけれど、 目の前のお客様に喜んでいただくことが楽しい仕事なんだと実感しました。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問・資格不問・未経験歓迎!異業種からの転職者多数活躍中! ★2024年3月卒業予定の新卒の方、第二新卒の方も大歓迎! ★人と話すことが好き・コミュケーションをとるのが好きな方大歓迎! ※35歳以下の方(長期キャリア形成の為) ※要普通免許(AT限定可) <こんな方にピッタリ!> ・体育会系のガツガツした営業は苦手 ・数字よりもお客様に喜んでもらえる営業がしたい ・相手が望んでいるものを提供したい ・数字ではなく、プロセスや想いも評価してほしい ・人の役に立ちたい、喜んでもらえることが好き ・前向きに学ぶ意欲や成長意欲がある 前職は、ホテル・建設業・営業・美容師・販売・接客・サービス・飲食・事務など様々。 全くの未経験からスタートした社員が多数活躍していますので、 不安な思いをお持ちのあなたも安心して飛び込んできてくださいね。 |
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コーナンで働くって… 知られていない魅力をご紹介。 年間休日117日/平均残業14時間(2022年度) これはまだほんの一部…
勤務地 |
京都府八幡市京都府八幡市戸津谷ノ口7番地 コーナン商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 *** コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし!】 *** 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、1人ひとりが 「コレは需要があるのでは?」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる!】 *** 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講OK(受講料の奨励金あり)。 理由(4)【たくさんの道をご用意!】 *** 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能!】 *** 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援! DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給!また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 □―――――――――――――――――□ 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応)。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 □―――――――――――――――――□ ■各店舗の主役は、社員のみなさん1人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 □―――――――――――――――――□ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか?この商品の特長は何か? これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し (例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など)、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 *高卒以上の方 *45歳未満の方(例外事由3号イ) 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です! 接客・販売が好きな方も大歓迎! |
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自社の医療用医薬品(整腸剤)を通じて、
医療・医薬品業界へ貢献しませんか
◎月平均残業2.8時間◎年間休日120日(土日祝休)◎フレックスタイム導入1933年、初代社長である宮入博士により宮入菌(酪酸菌宮入株)が発見されて以来、宮入菌の生きたまま腸まで届く特性を活かし大人から子供、…...続きを読む
勤務地 |
京都府【京都市以外】その他複数 <本社および国内各支店>※全国営業エリアより直行直帰有【本社】東京都北… |
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仕事の概要 |
医療従事者に対し自社医薬品の情報提供・収集を行うMR(医薬情報担当者)●月平均残業2.8h●研修充実 |
求める人材 |
【未経験歓迎!20代活躍】大卒以上●第二新卒歓迎/平均年齢33.9歳●フレックス制&年間休120日 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
京都府福知山市末広町2丁目10番地 アネックス福知山 1階 大東建託株式会社 福知山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
AT免許からのスタート可!社員定着率95.7%の好環境◎
勤務地 |
京都府城陽市平川浜道裏31-1 株式会社コープネットワークサービス(京都生活協同組合洛南支部内) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/入社2年目(月給26万5000円+賞与年2回) 530万円/入社7年目・所長職(月給36万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <会員数約56万人の安心感!京都生協グループで働こう> 当社は、京都生協の物流子会社です。 サービスのさらなる向上と事業継続のため、 そして従業員が今以上に働きやすいと感じられる職場づくりの為、 フレッシュなメンバーを募集いたします。 『初めての正社員』という方も大歓迎! <<働きやすいポイント>> □京都から転勤なし!配達も京都のみ! □お留守の場合でも再配達はなし◎ □15〜30kmの近距離配達のみ □AT限定可!資格支援制度で準中型免許取得も可能◎ □平均年齢33.3歳 未経験者多数活躍中! 【具体的な仕事内容】 ご注文いただいた京都生協の商品を各家庭に玄関先まで配達。 使用するのは1.5t車で、固定エリアを担当します。 商品を確実に配達し、組合員様とコミュニケーションをとりながら 生協商品のご案内などもお願いします。 <1日の流れ> ・出社 朝礼、情報共有、トラックの点検、商品の積込。 午前便が出発します。 ↓ ・帰着・お昼 仲間たちと昼休憩を取り、構内作業など午後便の準備をします。 ※片付けや積込みは専属のスタッフが補助します。 14時頃に午後便が出発。 ↓ ・夕方にかけて順次帰着。 注文書の提出など事務作業をして退社。 <多くの未経験者を育ててきた教育制度> 入社後はプログラムに沿って6週間から8週間で仕事を覚えていきます。 先輩がマンツーマンで指導します。 まず基礎知識の座学と運転講習のあと 先輩のトラックに同乗し、運転のコツや配達ルートをマスター。 慣れるまでは横乗りで一緒に回りますし、 苦手なコースは引き続き先輩が同乗します。 \\ アピールポイント // 荷積みラクラク、近距離で再配達ナシ! 福利厚生も充実だから、定着率『95%超』 ”自分の生活リズムを大切に、 趣味や家族を第一に考えながら働ける。” 一般的な配達とはひと味違う、 生協の宅配ドライバー募集です。 * ■荷積み■ 力持ちじゃない方でも 台車を引いて5分でラクラク終えられます。 ■小回りが利くトラック■ 扱うのは取り回しがしやすい1.5t車。 普通免許で乗れて、ちょっと狭い道も運転しやすい。 普段車に乗る方なら 特に問題なくスタートしていただけます。 ■近距離配達■ 担当エリアが決まっていて 固定ルート配達だから地図を読むのが苦手でも安心。 15Km〜30Kmの近距離だから、すぐに慣れます。 ■再配達ナシ■ 宅配と言えば、問題になるのが再配達。 でも、生協の会員様は 置き配や宅配ボックスの利用が多いから、 お留守の場合でも再配達はありません。 * どうですか? 配達や宅配ドライバーのイメージとちょっと違いませんか? しかも、生協グループは労働環境や待遇もすごくイイんです。 ■週休2日(土日固定休み)■ 家族のためにもやっぱり土日は休みたい! それ、叶えられます。 有給とあわせて連休も取得しやすいから 家族旅行も行きやすいですよ。 ■転居を伴う転勤なし■ 住み慣れた地域で働きながら しっかり稼いでいただけます。 ■賞与年2回・手当充実■ 賞与はしっかり年2回。 残業手当は1分単位で支給。 家族手当や住宅手当もあるから安心です。 * 生協の会員様はお子さんが小さかったり ご年配で買い物が一苦労といったお客様がたくさん。 しかも同じルートで配達するから 徐々に顔見知りになることも多いんです。 「いつも丁寧に届けてくれてありがとう」 「おススメしてくれた商品はとっても便利ね」 そんな言葉をいただけることもしょっちゅう。 そして、会社に戻れば、 先輩後輩の垣根なく話せる仲間ばかり。 社員は中途入社が100%。 ほとんどの人が未経験から始めているから、 同期がいない中で入社する新人の不安な気持ちが分かって、 みんな優しく声をかけてくれるんです。 全員がフォローして、気に掛ける風土がありますよ! そして何と言っても、 会員数約56万人を誇る京都生協グループだから、 その安心感はバツグン! 社員定着率95.7%も頷ける自慢の環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★人物重視の採用です。経験は一切問いません! ◎業界・職種未経験の方歓迎! ◎正社員デビューも大歓迎です! ◎アパレルや飲食など異業種からの転職者多数!中途入社100%! ◎20代・30代前半の男女スタッフ活躍中 ◎平均年齢33.3歳 <必須条件> ・要普通自動車運転免許(AT限定可) 準中型の免許をお持ちでない方も大歓迎! ほぼ全額負担で資格取得が可能です! ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ) <こんな方にオススメ!> ・安定の業界・大手グループ企業で働きたい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・身体を動かすことが好きな方 ・土日休み◎ワークライフバランスを重視して働きたい方 京都生協グループだからこその充実した福利厚生で、 ワークライフバランスを大切にしながら働けますよ◎ 【社員インタビュー】 ◆入社3年目/37歳(前職:飲食・とび職) 「働くなら怪我や危険がなくて安定している所」 と妻に言われ、家族のために、 厚待遇でネームバリューがある当社を選びました。 最初は不安でしたが、 お客様との距離が近くなると仕事が楽しくなりました。 仕事のやり方も個人の裁量に任せられ、 上のポジションも目指せる環境。 負けん気が強い自分としては張り合いも充分です。 ◆入社2年目/33歳(前職:印刷業・製造) 野球少年だった私は昔から体を動かすのが好きで 仕事も自分の得意を活かせるものを探していました。 当社を選んだ理由は入社してすぐに 運転や配達を任せてもらえる点。 しかもここなら運転技術だけでなく、 組合員さんとのやり取りを通して対人スキルも身に付けられる。 面接官の印象もよく、ここなら頑張れそうだと感じました。 切磋琢磨できる同年代の仲間に囲まれ、楽しく働けています。 【採用担当より】 コープネットワークサービスで働く社員には 異業種からの転職組も多いので、 経験ゼロの方でも、同じ不安を持って入社した 経験がある先輩が力になってくれます。 最初は頼りになる先輩の力を借りて だんだん慣れて1人でこなせるようになるころには 立派な社員として活躍できる力が 身に付いていると思います。 |
【東証プライム上場企業の安定基盤で働く】単身用社宅完備・賞与年2〜3回/年休120日以上も可能♪
勤務地 |
京都府京田辺市 株式会社ジェイ・エス・ビー(UniLife京田辺同志社前店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 学生向け賃貸物件の紹介窓口「ユニライフ」 で大学・専門学校へ進学を控えた学生の方や 親御さんにぴったりな物件を紹介するのが 主なお仕事です♪ \職種・業種未経験者歓迎!/ 個人ノルマはありません! 接客や販売、営業など、未経験から 活躍中の先輩も多数活躍中◎ <具体的には…> ◆お客様へのヒアリング・ 物件の提案・内見のご案内 来店されたお客様へ、間取りや 学校までのアクセス、家賃、設備などの 希望条件をヒアリング。物件をご紹介し、 気に入った物件があれば 一緒に内見に向かいます。 多い日で1日6〜7組の対応をします。 ◆閑散期は案内以外の業務も 比較的入退去が少ない5〜7月は、 お客様への案内業務以外にも、 物件オーナー様のサポートや 各学校とのやり取り、 パンフレット作成などを担当します。 \働く魅力♪/ 東証プライム上場企業ならでは 長く安定的に働けるよう 充実した手当や福利厚生が揃っています★ □賞与年2〜3回 (昨年度実績年3回※内1回決算賞与) □永年勤続者報奨金支給あり (5年・10年・20年・30年) □単身用社宅完備 (月3万円〜で家具家電付きの ワンルーム入居可) □公休+有休で実質年休120日以上も可能! <安心の入社後研修制度> 業界・職種未経験OK! □入居率99.9% □完全反響型 □個人ノルマ無し また、お問い合わせのほとんどが 学生様に限られているので 未経験でも活躍しやすい環境が整っています◎ 研修制度も整っており 入社から慣れるまでしっかりサポートします★ 配属先店舗の担当物件や特徴、 周辺環境を学ぶことからスタートし 次は電話・メール対応 慣れてきたら接客と はじめからすべてを任せることはありません♪ 一人ひとりに合わせた教育をするので アナタのペースで 一人前を目指していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 特別な経験・知識は不問! 職場では男女問わず、 主に20代〜30代の若手スタッフが活躍中◎ 「新生活を頑張る学生さんを サポートしたい!」 そんな気持ちがあればOKです☆ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ◆短大・専門・大学卒以上の方 【こんな方にオススメ】 ・人と接することが好き ・チームで協力しながら働くことが好き ・安定企業で長く働きたい ・新しいことに挑戦したい \こんな方は歓迎します/ ・不動産業界の経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
□未経験の方大歓迎!□最短1週間で内定可能!初めての就職・転職でも安心のサポート面談付き♪
勤務地 |
京都府宇治市大久保町 ワイモバイル近鉄大久保店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ワイモバイルショップのクルー大募集/ ★──────────────────────★ □面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □ワークライフバランス充実♪残業ほぼなし! □各種インセンティブ豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ ★──────────────────────★ <ワイモバイルショップでの接客・販売> ・店舗にご来店されたお客様の窓口対応 ・スマホやデータ通信端末(WiFi)のご紹介 ・各種料金プランのご案内、機種変更手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマートフォンをメインに、 お客様お一人ひとりに合わせた様々なプランを ご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、 その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せて仕事内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意! 大手ソフトバンクグループならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・初心者OK!学歴不問・職歴・一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ワイモバイルショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
【必須】現場・マネジメント経験のある方!キャリアアップも◎
勤務地 |
京都府亀岡市篠町篠50-3 ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町/52942601 |
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給与例 |
給与例 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■資格の有無よりマネジメント経験重視!障がい者グループホームの数字管理・施設管理等をお任せする「シニアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるシニアマネージャーの募集。介護福祉業界の現場経験や管理職としてのマネジメント経験、売り上げなどの数字管理経験などの経験をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ※担当の周辺エリア10〜15ホーム全てが管轄(勤務地)対象となります。 主な担当エリア:和歌山県(海南市・和歌山市)、大阪府藤井寺市、京都府(京都市・木津川市・綴喜郡井手町・亀岡市・京田辺市)、奈良県香芝市 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・シニアマネージャー ↓ ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ 介護福祉業界の現場経験がある方 管理職としてのマネジメント経験がある方 売り上げなどの数字管理経験がある方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *30代40代50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \以下の経験も活かせる/ 入居営業・入居相談員 施設管理業務 面接など採用業務の経験 介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 \こんな方が活躍中!/ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
未経験の20代・30代多数!年休113日!月給20〜30万!
勤務地 |
京都府向日市寺戸町修理式27-1 中部薬品株式会社 V・drug向日町店 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) 年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □会社 □東証プライム上場企業である、スーパー「valor」でお馴染みのバローホールディングスのグループ企業! □安定企業で長く働く人が多数! □勤務時間・休日 □全社員の平均残業時間は月10時間 □年間休日113日!ワークライフバランス安心 □待遇・制度 □年間賞与は3.8ヶ月分 □全社員の93%が希望エリアで勤務 □U・Iターン歓迎 □転勤ほぼなし □育休取得率:女性85% 男性:46%(全体:75%) □仕事 □ノルマなし! □未経験入社が6割! □1年間の充実した研修あり!専門知識の研修もあり! ー 【仕事内容】 ドラッグストア(V・drug)での販売・店舗運営(将来の店長候補募集)、売場づくりや接客など。 □仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート □発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 □売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。 ー 【活躍している社員にインタビュー!】 □プロフィール K(店長) 30代・2015年入社 □「休みなさい」と注意されました 店長に昇進したとき、上司から最初に言われたのは「しっかり休むのは大切な仕事だよ」。連休を取得して、ツーリングなどを楽しんでいる同僚もいますよ。 □プロフィール U(統括店長) □社員のアイデアを大切にする風土です たとえば、本部の指示を発展させて新しい売場をつくり、成果を出したとき。そのアイデアは「素晴らしい!」と評価されて、全店舗に事例として発信されます。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上(要普通自動車免許※AT限定可) □業界・実務未経験者歓迎! □接客・販売・売場管理・店舗運営の経験者は優遇 □下記のような方も大歓迎 □安定性・将来性のある会社で働きたい □希望の街で働きたい □資格などを取得して強みを得たい などの方大歓迎! □下記いずれかの方優遇 □店長・マネージャー、売場担当責任者の経験のある方 □小売業、卸売業で働いた経験のある方 □登録販売者として実務経験を積みステップアップしたい方(今年度合格者も歓迎) □登録販売者で管理者要件を満たす方 □ドラッグストアの店長・SV経験者 ー 【ホンネを紹介!20代が中部薬品を選んだ理由は?】 □自分から発信できる企業で働きたい。 □チームで目標を達成できるのが魅力! □地元で働けるから(本部まででも1時間で通勤できる範囲) □安定企業だから。 □近年、医薬品の重要性を感じ、ドラッグストアで働きたいと思った。 □岐阜への家族旅行でV・drugを利用。接客に好印象だった。 □第2新卒で入社できる。 □社会人スタートの際に教育がある。 □同期がいて、切磋琢磨できる。 □地元で長く働ける。 □学生時代に経験した接客業が楽しくて。 □面接官の人柄に惹かれて。 □母親は介護職に就いており、人の助けになりたいと思った。 ー 【企業概要】 ◆設立 1984年2月 ◆代表者 代表取締役社長 高巣基彦(タカス モトヒコ) ◆資本金 14億4144万円 ◆売上高 1604億2700万円(2023年3月期/単体)、7599億7700万円(2023年3月期/グループ全体) ◆従業員数 8159名(社員1600名、6559名) ◆事業所 ・本社|岐阜県多治見市高根町4-29 ・店舗|岐阜、愛知、三重、滋賀、静岡、富山、石川、福井、京都、大阪 合計500店舗以上 ◆事業内容 ドラッグストア・調剤薬局チェーン(V・drug)の経営 中部薬品は、医薬品、健康食品、化粧品、日用品など販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。岐阜県、愛知県、静岡県、三重県、福井県、石川県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府に500店舗以上を展開するチェーンストアです。 |
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月収33万円以上が可能
勤務地 |
京都府京田辺市松井宮田 名古屋東部陸運株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の大型トラックドライバ―として 大型トラック(ウィング車)で 工場間や工場-センター間の 自動車部品輸送を行います。 <輸送エリア> 京都府内をはじめ、関西、東海エリア中心にお届け <積み込み方法> フォークリフトのみ // 未経験にもオススメのワケ 仕事のポイントを紹介! \\ ☆未経験でも 平均年収500万円の好待遇 ━━━ 頑張り次第でガッツリ 高収入も稼げる仕事です♪ 平均月給も高めで 《安定収入》を約束しています◎ ☆毎日帰れる仕事です! ━━━ 大型ドライバーにありがちな 《長距離や泊まりの運転 》 は基本的にありません! 《毎日家に帰れる》から 自分の時間・家族との時間 をしっかり取れますよ^^ ☆ルート配送だから楽々♪ ━━━ 運転する道が決まっているので 簡単に覚えられますよ◎ 配送・配達・輸送など ドライバーの経験がある人なら 《スグに活躍できます!》 ☆土日休みで年間休日120日以上! ━━━ 大手自動車メーカーのカレンダー だから大型連休もかなり長め! しっかり休める環境です◎ ☆身体への負担も少ない♪ ━━━ 積み込みは全てフォークリフトで 運転も地場だけ! 身体への負担は 《グッと少なくなりますよ♪》 ☆教育体制も充実! ━━━ 「教育がしっかりしていそう!」と、 未経験でもはじめやすい環境に魅力を感じて 入社する方が多数! リフト免許や中型・大型免許の取得費用を 会社負担するほか、リフト道場やドライバー教育など、 スキルアップのための制度も充実。 スタッフ一人一人のキャリアビジョンに合わせ、 様々な資格取得をサポートしています (教材費・講習等の受講料・交通費・受験料など)。 こちらからも仕事の詳細について確認できます。 https://meito-saiyou.hp.peraichi.com/ |
求める人材 |
求める人材: 【要】大型免許 フォークリフト免許 ◆大型ドライバー未経験大歓迎! ◆運送業界の経験者大歓迎! ◆中心トラック運転手から 大型トラック運転手を目指したい方! ◆配送・配達・輸送などの 中型トラックドライバーの経験活かせます! ◆安定企業の正社員で働きたい方大歓迎! ◆中高年の大型ドライバーさん活躍中! ※59歳以下の募集となります(定年を上限とする) ★管理職までキャリアUPも叶う! ゆくゆくは係長⇒課長⇒役員と、 会社を支える立場の役職まで 成長できる環境です♪ 「定年まで腰を据えて働きたい!」 そんな方にもピッタリの会社ですよ◎ |
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□未経験の方大歓迎!□最短1週間で内定可能!初めての就職・転職でも安心のサポート面談付き♪
勤務地 |
京都府長岡京市長岡 ワイモバイル阪急長岡天神店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ワイモバイルショップのクルー大募集/ ★──────────────────────★ □面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □ワークライフバランス充実♪残業ほぼなし! □各種インセンティブ豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ ★──────────────────────★ <ワイモバイルショップでの接客・販売> ・店舗にご来店されたお客様の窓口対応 ・スマホやデータ通信端末(WiFi)のご紹介 ・各種料金プランのご案内、機種変更手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマートフォンをメインに、 お客様お一人ひとりに合わせた様々なプランを ご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、 その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せて仕事内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意! 大手ソフトバンクグループならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・初心者OK!学歴不問・職歴・一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ワイモバイルショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
【20代・30代女性活躍中】寝具のカウンセリング販売職。お客様1人1人に寄り添う丁寧な接客をしたい方のご応募をお待ちしています♪
勤務地 |
京都府久世郡久御山町 エアウィーヴショップ イオン久御山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫本職種のアピールポイント≪≪≪ □経験を活かした「お客様に喜んでいただける」丁寧なカウンセリング接客 □座学研修やOJT研修などサポート体制が充実。 □20代・30代が活躍中。女性が9割の職場です。 □月平均残業5時間未満、年間休日120日。 □産休・育休からの復帰率100%の働きやすい職場です。 □資格取得支援制度を使って、スリープカウンセラーとして活躍できます。 □正社員登用あり!契約社員からのキャリアアップも可能です。 \企業紹介 / 株式会社エアウィーヴは、マットレスを起点に高い技術で 睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニーです。 「“寝具を売る会社”ではなく、“眠りの質を売る会社”でありたい」 という想いのもと、世界最高水準の品質・サービスに こだわった商品をご提供し、おかげさまで多くの著名人やアスリートにも ご愛用いただいています。 社員インタビューもYouTubeにアップしています! 「エアウィーヴ 販売 採用」で検索して是非ご覧ください! https://www.recruit-airweave.jp/airweave/sleepcounselor.htm □□°-------------------------------□□° □仕事内容□ エアウィーヴの接客・販売スタッフとして ご活躍いただきます。 仕事でパフォーマンスを発揮するためにも、健康や美容のためにも、 欠かせない睡眠ですが、お悩みを抱えてる方も多くいらっしゃいます。 そのようなお客様に、スリープカウンセラーとして睡眠環境をお伺いし、 「どうすればお客様の生活がより良くなるか」というマインドで接客。 店舗によっては一人一人に合った寝具をご提供するために、体型の測定システムを使い、 蓄積している測定データをもとに肩・腰・脚の三つの部位ごとに合う硬さを軸に、 最適なマットレスをお客様にご提案します。 \具体的な業務内容/ 〈寝具のカウンセリング販売〉 ※1組あたり平均30〜40分ほど お客様へのヒアリング ・睡眠に関するどんなお悩みがあるのか ・腰痛や頭痛など、痛みのお悩みがあるのか など データを元に商品をご提案 ・お客様が実際に横になって商品をお試しいただきます ・セールなどはなくゆっくり丁寧にお客様と接していただきます 〈店舗運営業務〉 ・売上入力 ・在庫管理・発注 ・日報の作成 ※タブレット端末やPCをご使用いただきます。 ・在庫の棚卸し ・店舗の清掃 など \入社後もしっかりサポート/ 睡眠に関する専門知識を学べる 充実の研修制度がありますので、 業界未経験の方も安心です。 〈ベーシックトレーニング/入社時〉 安心してお仕事をスタートできるよう、 座学研修やロールプレイを通じ、 企業理念や商品知識、接客の基礎など 店頭に立つ際の基本を学んでいただきます。 〈リトレーニング/入社1ヶ月後〉 より自信をもって接客できるよう、 日々の店頭活動でのお困り事・疑問点を 解決することを目的とした研修です。 専門的な知識を学びながら 長く働いていただける環境が整っています。 \商品認知度No.1に選ばれました/ データ&ランキング 「フォーカスリサーチ」において、 マットレスの商品認知度や 購入意向としての期待度で 総合1位に選ばれました。 (2023年12月4日発表) 品質やブランド力、認知度があるので、 安心してご紹介できます。 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 9割が女性スタッフ 20代・30代が活躍中の職場です。 \社員の声/ <2021年入社:販売職> お客様と一緒に悩める面白さ。 私は前職も同じ寝具業界でしたが、販売のスタイルはまったくの別物。 以前はお客様から声を掛けられることといえば、「この商品は“置いてありますか”?」 といった内容がほとんど。 でも当社では、「エアウィーヴの中で、どの商品が“私に合いますか”?」 とご相談をいただくんです。睡眠に対して、本格的なアドバイスを求められますね。 <2021年入社:販売職> 子どもを授かったあとも、長く働けると確信。 現在も、前職と同じ販売の仕事ですが、当社は女性社員が多いこともあり、すごく働きやすいですね。 周りには結婚をしている人や、子育てをしながら働いている人がたくさんいるので、ライフスタイルの変化に対応しやすい会社だと思います。 産育休を取得して復帰される人はもちろん、親御さんの介護のために時短や時間単位有休を利用して働いている社員もいて、そのあたりはすごく柔軟だなと。 シフト制ではありますが、希望休を入れられるので、プライベートの予定で困ったことはないですね。 有給も、使いやすい雰囲気がちゃんとあります。環境は前職からかなり変わりました。 □□□□□□□□□□□□□□□ □雇用形態□ 契約社員 ※正社員登用制度あり! □給与□ 月給:248,000円〜358,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / ・明るく笑顔でお客様をお迎えいただける方 ・接客・販売のご経験が1年以上ある方 ※業界・雇用形態は不問です ※直近のご経歴が販売・接客でなくてもOK \歓迎条件 / ・業界未経験OK ・20代・30代の若手活躍中 ・女性スタッフ活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・子育てからの復帰を応援 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 (販売職のブランクは5年程度まで) ・Uターン・Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \こんな方を求めています/ ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの力になることにやりがいを感じる方 ・カウンセリングなどのスキルアップを図りたい方 ・簡潔にわかりやすく伝えられる方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・自身や家族の健康が気になる方 ・美容や食事、インテリアなど衣食住に興味がある方 ・睡眠への関心が高い方 ・専門的な知識を学びながら、長く働きたい方 ・お客様、取引先、社内と ・長期的な信頼関係が築ける方 ・地元で活躍したいと思っている方 \活かせる経験 / ・百貨店・専門店などでの販売経験 ・化粧品、アパレル、家具(インテリア) などの販売スタッフのご経験 |
□最短1週間で内定可能□面接前のキャリア面談(お電話で15分程)で、初めての就職・転職でも安心♪
勤務地 |
京都府八幡市八幡三本橋 ソフトバンク八幡市役所前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地元で長く働ける!ソフトバンクショップクルー/ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… □□面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □□残業も少なめ!ワークライフバランスも充実♪ □□各種インセンティブも豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… <ソフトバンクショップでの接客・販売> ◆スマホ・タブレットなどのモバイル端末のご案内 ◆料金プランのご案内や機種変更に伴う各種手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマホ・タブレットに ついて、お客様お一人ひとりに合わせた様々な プランをご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せてお仕事の内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意。 大手ソフトバンクならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・初心者OK!学歴不問・職歴・一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ソフトバンクショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
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勤務地 |
京都府久世郡久御山町156-1 株式会社 タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡ ・未経験でも安心の研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務 ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップが可能な環境♪ ≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡ 未経験の方でも安心♪ 研修の流れは以下に記載! 【お仕事の詳細】 au(エーユー)の販売店にて、スマホの操作案内や、 料金プランのアドバイス業務を段階的ににお任せ致します。 →商品やマナー研修からスタート →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモや楽天モバイル、ソフトバンク等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 (経験に応じて短縮可) 1カ月程度 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2〜4カ月程度 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4カ月以降〜 ご来店者様の接客スタート ↓ 6カ月以降〜 スキルに応じ段階的にお仕事をお任せ致します 人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 経験、学歴不問 人柄重視の面接で、未経験の方が活躍中 経験、学歴不問 正社員が未経験の方も是非ご応募下さい! 先輩社員には、アパレルや薬局、ドラッグストア等の販売職。 不動産や車、保険業界の営業やルート営業職。 塾講師や保育士、ホテルのフロントやコンビニ、エステシャンや食品スーパーのレジ等の接客業。 カフェや居酒屋、飲食店のホールやキッチン調理等、飲食業界の方等、異業種から始めた未経験の方が活躍中! ──────────────── |
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未経験でも成長できる!ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者/積極採用中!
勤務地 |
京都府八幡市八幡市下奈良一丁地3-1 株式会社関西ケーズデンキ |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 総合職 販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 (家電製品、携帯電話並びに関連商品) お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください! *将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ(店舗開発、人事 等)として活躍することもできます。(社内規定有) ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます! 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ |
求める人材 |
資格・経験 ■必須 28歳以下(学校卒業後おおむね5年以内)の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(省令3号のイ) ■歓迎 第二新卒、既卒者 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 経験不問 「長く安定して働きたい」 「お客様とおしゃべりすることが好き」 志望動機はシンプルでOK ご応募お待ちしております |
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【必須】現場・マネジメント経験のある方!キャリアアップも◎
勤務地 |
京都府京田辺市興戸駅32-1 ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸/54072601 |
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給与例 |
給与例 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■資格の有無よりマネジメント経験重視!障がい者グループホームの数字管理・施設管理等をお任せする「シニアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるシニアマネージャーの募集。介護福祉業界の現場経験や管理職としてのマネジメント経験、売り上げなどの数字管理経験などの経験をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ※担当の周辺エリア10〜15ホーム全てが管轄(勤務地)対象となります。 主な担当エリア:和歌山県(海南市・和歌山市)、大阪府藤井寺市、京都府(京都市・木津川市・綴喜郡井手町・亀岡市・京田辺市)、奈良県香芝市 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・シニアマネージャー ↓ ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ 介護福祉業界の現場経験がある方 管理職としてのマネジメント経験がある方 売り上げなどの数字管理経験がある方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *30代40代50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \以下の経験も活かせる/ 入居営業・入居相談員 施設管理業務 面接など採用業務の経験 介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 \こんな方が活躍中!/ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
勤務地 |
京都府京田辺市山手南1丁目3-2 日東ビル1F 株式会社 タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡ ・未経験でも安心の研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務 ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップが可能な環境♪ ≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡ 未経験の方でも安心♪ 研修の流れは以下に記載! 【お仕事の詳細】 au(エーユー)の販売店にて、スマホの操作案内や、 料金プランのアドバイス業務を段階的ににお任せ致します。 →商品やマナー研修からスタート →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモや楽天モバイル、ソフトバンク等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 (経験に応じて短縮可) 1カ月程度 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2〜4カ月程度 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4カ月以降〜 ご来店者様の接客スタート ↓ 6カ月以降〜 スキルに応じ段階的にお仕事をお任せ致します 人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 経験、学歴不問 人柄重視の面接で、未経験の方が活躍中 経験、学歴不問 正社員が未経験の方も是非ご応募下さい! 先輩社員には、アパレルや薬局、ドラッグストア等の販売職。 不動産や車、保険業界の営業やルート営業職。 塾講師や保育士、ホテルのフロントやコンビニ、エステシャンや食品スーパーのレジ等の接客業。 カフェや居酒屋、飲食店のホールやキッチン調理等、飲食業界の方等、異業種から始めた未経験の方が活躍中! ──────────────── |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
京都府福知山市末広町2丁目10番地 アネックス福知山 1階 大東建託株式会社 福知山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
ポジティブアクションのため女性歓迎/第二新卒歓迎!
勤務地 |
京都府宇治市広野町西裏71−5S.C OKUBO1階 住友不動産販売株式会社 宇治大久保営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/28歳(固定年額390万円+賞与410万円) 1450万円/主任・32歳(固定年額476万円+賞与974万円) 1535万円/所長・35歳(固定年額720万円+賞与815万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 ー ★第二新卒者を積極採用中!★ 安定の住友不動産グループで不動産のプロへ 【住友不動産販売5つの特徴】 (1)第二新卒は新卒同様に育成します! 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 実際に、所長職の約半数が中途入社の社員です。 (2)年功序列ではない正当な評価制度 ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・通常、主任になるまで4〜5年を要すが、 最短1年でジャンプアップできる『スペシャルキャリア制度』あり (3)住友不動産グループの総合力で巡航成長している当社 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 (4)様々なサービスを発信 住み替えに必要とされる様々なサポートサービス 「ステップ エスコート」をはじめ 更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みとして 「ステップオークション」「ステップAI査定」を実施しています。 さらに企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信中です。 (5)働きやすい環境 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 3連休が年7回! 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切に。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 第二新卒枠での募集となります。 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) ・20代で入社した方が多く活躍中! ・30歳までに年収1000万円を目指したい ・新卒で入った会社は研修期間も長くホワイトだけど、市場価値として低く、キャリア的安全性に不安がある <こんな方が成長しています!> ・不動産のプロとして活躍したい ・高収入を目指したい ・安定企業で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・宅建士資格を活かしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
<経験者歓迎>研修・フォロー体制充実!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
京都府長岡京市神足 株式会社パーソナルフロンティア K5_176 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 1年目:月収38万9500円 (内訳)時給2000円×8h×22日+残業15h 5年目:月収48万6875円 (内訳)時給2500円×8h×22日+残業15h |
仕事の概要 |
仕事内容 <携帯販売/家電量販店の販売スタッフ> ★研修・フォロー体制充実★ ★専任の担当者がマンツーマンで指導★ ★新しい環境が苦手でも安心!★ ★1つの業務がこなせるようになるまでは 次の業務に進みません!★ ★ひとつひとつステップを踏んで進めていけますよ★ ◇―――――――◆*◆―――――――◇ お仕事の詳細は... タブレット端末や スマートフォン&ケータイなど、 人気の商品や話題の最新機種のご案内 各種手続き・受付・事務対応などをお願いします。 お客様は様々! ・「コレ」と決めてご来店される方 ・どうしようか、どれにしようか迷ってる方 ・ふらっと立ち寄っていただいた方 等 それぞれのお客様の状況に合わせて コミュニケーションを取りながら 一番合う機種をご案内し、 プラン案内をお願いします。 ヒアリング内容を専用端末に入力すれば 最適プランが表示されるので 未経験の方もスタートしやすい環境です! ***\ ココがPOINT! /*** <高時給スタート!> 初日から時給2000円〜でしっかり稼げる! <充実の研修あり> 入社後、事務所内での座学や 売り場でのOJT研修はもちろん、 入店後も他社のスタッフさんに 羨ましがられるくらいの 手厚いサポートが自慢! <自慢の福利厚生> 社会保険完備・有給休暇(取得率100%)・ 昇給制度・残業手当・資格手当・ 社員割引・制服貸与・無料健康診断 交通費全額支給...etc <WEBにてご応募受付中!> マイプロフィール入力後、 弊社より電話orメールにてご連絡させていただきます。 少しでも気になられた方はぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <通信業界経験者は優遇!!> ・未経験OK ・高卒以上 販売や接客、飲食店などの 経験がある方も活躍しています。 未経験でも人と関わることが好き、 会話することが好きな方にも向いているお仕事です! - 店舗で働くスタッフの9割が 20代〜30代と若年層です! 目標達成のため、皆で日々作戦会議を行い 「商品のレイアウトを変更してみる?」など 意見を出し合い、試行錯誤しています。 やりがいがあり同世代の仲間も増え、楽しく働いてます。 \ こんな経験がある方も在籍! / *携帯ショップで働いていた方 *コールセンターの勤務経験がある方 *販売・接客・飲食店で働いていた方 *営業・事務の経験がある方 *au・ドコモ・ソフトバンク・ 楽天モバイル・UQモバイルなどの スマホを実際に使っている方 |
【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能
勤務地 |
京都府木津川市梅美台1-1-1 スーパーマーケットバロー木津川店 |
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給与例 |
給与例 年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 年収470万円/30歳(月給28万円+残業代+賞与) 年収520万円/35歳(月給31万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【バローで働くポイント】 ・安定性、将来性抜群の大企業!東証プライム上場企業 ・食材の品質にこだわり、お客様から喜ばれる仕事ができる ・生鮮のスペシャリストを目指して店長と同等の年収が可能 ・店舗出店も加速、ポジションも多数あります!! ・選択した地域で勤務可能、地元密着で安心して働ける 【具体的な仕事内容】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜・ベーカリー(パン)など) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【バローとは?】 スーパーマーケットをはじめ、ドラッグストア、ペットショップ、スポーツクラブなど様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1353店舗を展開中。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上(要普免/AT限定可) ※年齢不問(20代・30代・40代・シニア世代など幅広く中途入社者が活躍中) ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚、精肉の加工経験者または調理経験者 ・食品スーパーや小売店経験者 ・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、レストランなどの飲食フード業界経験者(和食、洋食、中華などの分野は不問) ・生鮮の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方 ・UIターン歓迎 【具体的には....】 ・青果(野菜・果物)コーナーでの勤務経験がある方 規模を問わずスーパーで働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの下処理や調理経験がある方 海鮮居酒屋などでのキッチン経験のある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・精肉の加工経験や調理の経験がある方 精肉店で働いていた方 メーカーの食肉加工の経験がある方 飲食店やホテルなどでの調理経験がある方 牛・豚の加工技術と知識がある方 ・ベーカリーショップでのご経験がある方 【バローに入社した方達の応募理由】 ・もっと食材にこだわりたくて、バローを選んだ ・キャリアアップを目指せるから環境だった ・長く働ける環境で頑張りたかった ・誰かの役に立ちたい、感謝される仕事に興味がある などなど、さまざまな理由で応募してきたベテランや若手が多数入社しています。 |
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勤務地 |
京都府亀岡市大井町土田京都府亀岡市大井町土田3-8-31 イエローハット亀岡店 |
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給与例 |
給与例 月給223200円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 イエローハットの店舗総合職(販売・整備)求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 |
求める人材 |
応募資格 ◇高卒以上 ◇普通自動車免許 ◇未経験者活躍中 ◇カムバック・カー用品業界経験者優遇 ◇整備士資格取得可 |
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建物がある限り必要とされる仕事で長く働ける*未経験者可*
勤務地 |
京都府宇治市木幡金草原31 有限会社東海テックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 現場の工程管理や得意先との連絡業務が主なお仕事です。 始めは同行して内容を覚えていけます。 慣れてこれば、施工管理・設計に基づいた施工図の作成、予算・工務・人員管理・積算・見積などもお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 未経験者可 学歴不問(中卒・高卒等不問) 異業種でも営業経験がある方なお歓迎 *現場では20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中! *現場では長岡京市・向日市・宇治市・久御山町、京都市内の山科区・伏見区・南区・西京区等京都市内等・滋賀県方面も大津等、様々な方面から出勤しているスタッフがいます! *あればなお歓迎(経験がある方・有資格者は考慮の上、給与優遇します)* 優遇・歓迎ポイント 建築施工管理/建設業/建築士/解体業/二級建築士/1級建築施工管理技士/シニア応援/現場監督/内装工事/CAD/2級建築施工管理技士/CADオペレーター/土木施工管理技士/一級建築士/建築設計 |
平均年収900万円/建設・不動産業界の経験が生かせる.sf
勤務地 |
京都府福知山市駅前町322番地 三右衛門ビル1階 住友不動産株式会社 京都 福知山 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(男性・29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(男性・36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(男性・55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 【具体的には】 営業未経験の□歓迎 〇住まいづくりに興味のある□歓迎 〇建築への興味や意欲がある□歓迎 〇先輩の前職 ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□ ・対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 |
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福祉サービスの営業(アドバイザー)年収700万円も可能!業界未経験者活躍中/全国200以上の事業所/事業拡大中の総合介護サービス運営会社/5連休を年4回取得可能!<障がい福祉>/SG091013S
勤務地 |
京都府八幡市男山美桜614-8362 京都府八幡市男山美桜9-18 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 生活介護施設・就労支援施設・放課後等デイサービスを運営している会社です。 ・生活介護施設・就労支援施設の営業業務 ・ご利用者への請求及び集金業務 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 当社グループの提供する他のサービス(サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護、グループホーム等)をご担当していただくことも可能です。 ご相談ください。 今後数年で100施設以上の新規出店計画があるため、管理職も募集中です。 営業職のご経験をお持ちの方は、スキルに応じて月給40万円以上のリーダー職、もしくは月給45万円以上の主任職としてお迎えすることも可能です。 リーダーには2名程度のマネジメントもお願いします。 ぜひお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
応募条件 普通自動車免許(AT限定可)、39歳以下の方 年齢制限の理由(省令3号のイ) ・精神保健福祉士、社会福祉士、公認心理士、臨床心理士、看護師資格をお持ちの方、優遇します。 |
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ポジティブアクションのため女性歓迎/20代・30代が活躍中!
勤務地 |
京都府宇治市広野町西裏71−5S.C OKUBO1階 住友不動産販売株式会社 宇治大久保営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 *** <やりがいの大きい不動産売買仲介営業> ・平均年収901万円 ・営業職の半数以上が年収900万円以上 ・早期に成長でき、早期に高収入が実現できる ・20代でも高収入。最高年収1912万円・29歳 ・20代後半の平均年収768万円 ・30代前半の平均年収1008万円 *2022年度実績 【 『顧客第一主義』でお客様に寄り添う専任一貫体制】 当社の営業は、お客様から相談を受け、ご提案、ご契約・引渡しまで一貫して担当。売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、 感謝いただく機会が多くあります。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型の営業職です。 【第二新卒は新卒同様に育成します!】 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 <入社後も多様な育成支援を用意。充実した研修でバックアップ> 【入社後の研修】 ・配属先での先輩社員による入社後6ヶ月間の指導(営業の同行、広告作成、物件の案内、顧客フォロー、重要事項説明書や契約書の作成など) ・営業社員の9割が保有する宅地建物取引士資格の講習 ・マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修 ・2年目研修、3年目研修、5年目研修、10年目研修、次長研修、所長研修 ・一定基準の知識を有する方には、マンションエキスパート・戸建エキスパートなどの社内認定資格が与えられます ・研修動画を見直したり、スキルアップのための勉強も可能なeラーニングシステム <年功序列ではなく、成果を正当に評価> ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・実力主義の『スペシャルキャリア制度』があり、キャリアアップのチャンスが豊富 <活躍できるチャンスが多い> 中途入社の社員も、新卒社員と同じく、キャリアアップのチャンスが多い。 所長職の約半数が中途入社の社員です。 また、女性が多く活躍しているのも当社の特徴です。 <住友不動産グループの総合力でお客様をサポート>(HPからの年間相談件数33万件超) 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 <メリハリのある働きやすい環境を整備> 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <20〜30代活躍>営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎 (業界経験不問) 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・高卒以上の方 ・不動産業界問わず営業・販売経験がある方 ・第二新卒の方 歓迎 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 優遇 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) ・高収入を目指したい ・安定した事業基盤で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・不動産業界に関わらず営業経験がある ・成果を上げるため業務に取り組める方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 <こんな方が入社しています> ・学校の先生、自衛隊、警察官などの公務員から民間企業で働きたい ・冷蔵庫、OA機器などの営業で培った行動力を活かして収入UPしたい ・投資マンションでテレアポのみなので、キャリア的安全性に不安がある 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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<年1で7連休>個人ノルマなしのチーム戦で人間関係◎研修充実で未経験も活躍中□キャリアUP目指せます
勤務地 |
京都府木津川市相楽台 earth music&ecologyイオンモール高の原_0569 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□ 大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集 □□□□□□□□□□□□□□□ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 希望と適正で配属が決まります。 □□具体的な仕事内容□□ ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です! ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ |
求める人材 |
求める人材: 【条件】高卒以上 ・アパレル、雑貨に興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ・未経験でもOK! ※第二新卒・既卒歓迎 ※高卒・専門卒・短大卒も歓迎 ※女性・男性問わず活躍中 ※フリーター歓迎 |
<年1で7連休>個人ノルマなしのチーム戦で人間関係◎研修充実で未経験も活躍中□キャリアUP目指せます
勤務地 |
京都府久世郡久御山町 GreenParksイオンモール久御山_0639 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□ 大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集 □□□□□□□□□□□□□□□ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 希望と適正で配属が決まります。 □□具体的な仕事内容□□ ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です! ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ |
求める人材 |
求める人材: 【条件】高卒以上 ・アパレル、雑貨に興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ・未経験でもOK! ※第二新卒・既卒歓迎 ※高卒・専門卒・短大卒も歓迎 ※女性・男性問わず活躍中 ※フリーター歓迎 |
「あなたから買ってよかった」販売のおもしろさを!販売スタッフ / 年休120日以上。上場企業の正社員
勤務地 |
京都府久世郡久御山町京都府久世郡久御山町森南大内156-1 イオンモール久御山 1F ブランドショップハピネス 久御山店 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 ジュエリー・アクセサリー販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 郊外の大型ショッピングモール内にある『ブランドショップハピネス』または『GINZAHappiness』でプライベートジュエリー、アクセサリー、時計、バッグ、財布などの販売を行ないます。 【主な業務】 ■お客様対応/商品説明、購入サポートなど。 ■ディスプレイ/本社から共有される参考画像をもとに、店舗ごとのアレンジを加えて商品をレイアウト。 ■検品・クリンリネス/入荷した商品に傷や汚れがないかの確認や、清掃。 ■その他/商品の入出庫処理や在庫管理などの簡単なパソコン作業。 接客スタイルはあなたにおまかせします。 接客販売が好き・ジュエリーが好き・ファッションが好き そんな気持ちがあればOK! 当社のスタッフもこんな人が多いです。 ★話すことが好き ★接客することが好き ★ものを売ることが好き ★ジュエリーやキラキラしたものが好き ★ファッションに興味がある 販売だけのコミュニケーションにとどまらず、お客様とただお話をすることもしばしば。 お客様に寄り添いながら長く信頼関係を築ける、そんなお仕事です。 |
求める人材 |
資格・経験 ■高卒以上 【未経験の方も大歓迎です】 ◎販売に似たサービス業や接客業・営業などのご経験がある方は、もちろん歓迎! ◎明るい対応や、はきはきした受け答えができる方も早期にご活躍いただけます。 |
「この商品は京都生協で!」そんなコープ商品のファンと共に地域密着のお店作りをしてみませんか!?
勤務地 |
京都府城陽市 京都生活協同組合 |
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給与例 |
年収例 年収310万円 一般職 経験1年 年収330万円 チーフ職 経験3年 年収380万円 副店長職 経験8年 |
仕事の概要 |
募集背景 コロナ禍でご利用が増えたことにより、 人員強化を図っています。 仕事内容 <求人のポイント> ・食品や日用品の配達(宅配)で有名な 京都生協(COOP) ・食品・日用品の提供なので景気に左右 されづらく安定成長中の組織 (コロナ禍をきっかけに急成長!) ・地域密着の店舗で安心×安全なお仕事 ・特別なスキルは必要なし! 未経験者多数! ・今回募集するのは職種限定フルタイム 正社員!総合職への登用も可能なため、 長く店舗スタッフとして働きたい方、 キャリアアップをお考えの方、様々な 働き方を支援しています! ・制服、衛生用品を完備し、従業員の 安全を確保! ・生協(COOP)を良く知る利用者が 多く、生協への理解、職員への理解 のある方がCOOPのお店で待って います! ・応募前カジュアル面談実施中! (希望の方のみ) 応募前の不安や仕事内容の詳細に ついて、採用担当者が丁寧に説明 させていただきます!未然にミス マッチを防ぎ、安心してご応募 ください! ー <コープのお店の特徴> ★究極の地域型!組合員と密接に関われる! 会員のみが利用できる店舗であり、地域 コミュニティとして活用される生協だから こそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係 を築くことができます♪ ー <コープのお店の特徴> ★究極の地域型!組合員と密接に関われる! 会員のみが利用できる店舗であり、地域 コミュニティとして活用される生協だから こそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係 を築くことができます♪ ー <仕事内容> 青果部門にて、商品の加工、品出しから売り 場づくりまで、幅広く担っていただきます! ー <お仕事のこだわり・やりがい> 一般的には、社内で商品の検討をし、売れる と思った商品を販売するのに対し、生協では、 組合員の声を基に商品開発や新たな事業の 立ち上げを進めます。自分のアイデアで商品 が売れた時は、大きな喜びとやりがいを感じ られます♪ ー <働く職員の声(未経験での転職者)> 以前は和菓子を販売するメーカーにて勤務 していました。もちろん、野菜や果物を扱う 仕事は初めてで、不安もありました。 でも、職場の先輩方から作業を丁寧に教えて もらったり、温かいアットホームな雰囲気の 職場で働けることは大きな安心につながりま した。青果部門はお店の顔ともいえる存在で あり、季節感を組合員に感じてもらうことが 大切です。そのため、組合員とも旬の商品の 会話などで盛り上がることもあり、大きなや りがいを感じて仕事しています。 [醍醐味] *圧倒的な信頼と愛着、根強いファン多し* 20〜50代の平均認知率は50%超えなど、 全世代に親しまれる生協。実家でよく食べて いた商品が美味しかったから…と、親子3代 で利用される方も少なくありません。 職員の中にも、生協アイテムの愛用者です! という方がいっぱい♪おすすめ商品を 尋ねると「牛乳がとにかく美味しすぎる」 「冷凍サバはどの商品よりも身がプリプリ」 など、三者三様のアツい答えが返ってくる ほど!高品質な商品しか扱わないため、 心からお客様にオススメすることができます [こんな人が活躍] ・長時間労働、休みが取れなく、プライベートの時間が取れない…と悩んでいた方 ・家事や育児と両立したい!という方 ・自分に合ったシフトで活躍したい!という方 |
求める人材 |
応募資格 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号イによる |
20代・30代活躍中!お客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
京都府福知山市駅南町3-50 福知山店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代の方が多く活躍中! ・個人のノルマなし! ◆ご来店されたお客さまにしっかり寄り添い、ご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 「前職はホテル業界。仕事は大好きでしたが、お客さまとは一期一会のお付き合いがほとんどで「お客さまともっと長く深く関わりたい」との思いから転職。 「結婚しました」「子どもが生まれました」「引っ越しました」とライフイベントごとに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 40社以上の保険会社の商品から本当にお客さまのことを考えてご提案ができる この仕事に誇りをもっています。 ◆転職者の声2 転職して大きく変わったのがプライベートの過ごし方。 店舗で協力し合ってシフトを調整し、連休も取得することができます。 生活にゆとりができたことで、仕事にも全力で向き合えます。 未経験で入社した私ですが、「将来は教育・育成に携わりたい」という目標も。 年齢やキャリアに関係なく、手を挙げればチャレンジさせてくれるのも当社の良さです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、経験不問 職種、業界未経験歓迎! ○人物重視の採用です○ <こんな方歓迎です!> ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・長期で安定して働きたい方 教育業界、ホテル、不動産、ブライダル、接客・販売サービス、医療・福祉など 様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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*月給28万5000円以上可*35期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
京都府宇治市伊勢田町浮面60 MEGAドン・キホーテ 宇治店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8,000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,500万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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