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68件(1〜40件を表示中)
<2025年度・第二新卒採用>新たなチャレンジ応援!看護師の募集/日勤のみ/残業ほぼ無し/高度な医療処置無し
勤務地 |
滋賀県彦根市極楽寺町596 特別養護老人ホーム 風蝶木 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <2025年度・第二新卒採用> 定員29名、小規模特養での看護ワーク! 〜 みなさんの能力を最大限に活かせる環境が整っています 〜 ・会社の安定性 ・仕事のやりがい ・働く設備や環境 ・労働環境 ・人間関係 ≫≫≫注目のポイント≪≪≪ ・経験のある方はこれまで以上に活躍の場を広げることができます! ・研修制度や資格取得支援も充実し、安心してスタートできる! ・成長できる環境あり!1人ひとりに寄り添った看護を行えます! ・先輩職員や働く仲間が一つになり、チームワークでしっかりサポートします! ・昇給・賞与あり!日頃の頑張りを評価してくれるから次の年も頑張れます! ・優しい雰囲気の社風が魅力!気さくなスタッフばかりで働きやすい! たくさんのありがとうの言葉と笑顔をもらえる仕事です! ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか ご応募お待ちしております。 《電話でのお問い合わせ》 0749-25-5288(担当:渡邉)まで お問合わせください。 受付時間 8:30〜17:00 【まずは面接前に現場見学しませんか?】 ・現場見学のみでも大歓迎! □現場見学して選考に進みたい方は別途面接日を設定いたします! ・「かんたん応募」もしくは「お電話」にてご応募ください! 弊社企業ページもございます! 質問箱もあるのでそちらからのご質問でも構いません! 是非ご覧ください! https://jp.indeed.com/cmp/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E7%A6%8F%E7%A5%89%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%96%9C%E5%89%B5%E4%BC%9A-1 -------------------------------- 【仕事内容】 特別養護老人ホーム「ナースログ」にて、 看護業務をお任せします。 <業務内容> ・血圧、バイタル測定 ・服薬管理、お薬の指導 ・医師サポート(注射等) ・その他、委員会参加など 1ユニット10名、3ユニットケア (看護師は1日1~2名を配置) ゆったりとした雰囲気の中、 利用者さまへのケアを行えます。 また、血圧測定などの健康管理がメインになり 高度な医療処置がないため、経験が少ない方や ブランクがある方でもはじめやすい環境です。 <充実した教育体制> 安心して、働けるように充実した研修体制があり 現場に入って後は、一人にすることはなく 経験豊富な先輩職員が業務の流れなどを丁寧に 指導しますので安心してお仕事していただけます。 また職員研修・外部講師による勉強会あり 「初めてで心配」「ブランクあって不安」 という方もご心配なく!職員の学びや成長のために 定期的に研修を実施しています。 その他、資格支援や研修制度でスキルアップ、 キャリアアップも可能です。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』or『WEB応募』でカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・准看護師免許をお持ちの方 ・実務未経験OK ・ブランク歓迎 ・経験不問 ・学歴不問 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 <いずれかでの看護実務経験がある方歓迎> ※なくてもOK ・総合・大学・一般病院 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・訪問看護ステーション ・サービス付高齢者住宅 など |
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<訪問入浴の看護師/正>夜勤なし&日曜定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します!
勤務地 |
滋賀県彦根市高宮町滋賀県彦根市高宮町1362-2 センチュリーマンション110号室 アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター彦根 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 看護師(訪問入浴) 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。(体温・血圧測定・SPO2など) 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。(電子タブレット使用)その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置(ある場合)を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ(日によって変動あり)】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00〜12:00 午前3件程度サービス提供(移動含む) 12:00 休憩(1時間) 13:00〜17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。 |
求める人材 |
資格・経験 ・准看護師または正看護師資格【必須】 ・こんな方に向いてます! 人と接するのがお好きな方、相手の立場に立って考えられる方 |
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\残業月平均5時間程度/医療事務経験半年以上の方募集中|昨年度賞与支給実績4.2か月分|長期休暇取得OK
勤務地 |
滋賀県長浜市高田町 株式会社スギ薬局(医療営業本部-キャリア)_高田店(MC) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 東証プライム上場 / 調剤併設型ドラックストアのパイオニア企業 スギ薬局で働く7つのメリット ───────────────────────────── 1.人柄重視!医療事務経験は半年程度あればOK 2.転勤あり/転勤なしが選べる正社員! 3.残業ほぼなし|週休2日制|年間休日116日 4.ライフイベントも安心、育児休暇取得率も高 5.嬉しい社員購買割引制度有り! 6.住宅補助あり(自己負担1.5割〜3割程度) 7.医療事務から本社スタッフも目指せる環境 <具体的な仕事内容>━━━ 薬局内で、 受付業務・処方箋入力などの 店内業務をお願いします。 具体的には… ・お客様対応 (相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介) ・薬局管理業務 (クリンネス、荷受け、開閉局業務) ・金銭管理業務 (調剤会計、日次債権管理) ・調剤補助業務 (処方箋受付、情報入力、調剤準備、お会計) ・発注、期限管理、破棄処理業務 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応 その他、スキル度合いによっては 事務スタッフのフォローや新人教育も お願いします! <残業0〜10時間程度>━ 残業ほぼナシ! 残業に対する改善意識が非常に高く、 月平均5時間程度です。 また、夏季・冬季には公休と有給を組み合わせ まとめて4日間の連続休暇も取得可能♪ 出産・育児・介護関連の休暇制度も 充実しているので、 例えライフスタイルが変わっても 無理なく働き続けられる環境です! <応募後の流れ> @Indeedよりエントリー 1週間以内に、弊社専用MYページへのご案内を差し上げます。 ▼ A専用MYページ登録・応募完了 MYページより履歴書(写真添付)、 職務経歴書、その他書類のご登録をお願いします。 MYページのご登録をもって応募完了となります。 ▼ BWEB面接(1回) ▼ \ 採 用 / 入社日は相談に応じます。 ※ご応募から内定まで約1ヶ月程度です。 |
求める人材 |
求める人材: \ 医療事務経験半年以上の方歓迎 / *薬局事務経験のある方も歓迎 *在宅調剤センターへ通勤のできる方 ご経験が浅くても、 お客様ときちんとコミュニケーション の取れる方なら、 男性、女性共に活躍できる職場です!* <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 ※業務上、車の運転が発生する場合がございます。 <歓迎> ・登録販売者の資格をお持ちの方 ※入社時資格不要(入社後取得頂きます) 【こんな人が向いています】 ・コミュニケーションをとることがお好きな方 ・丁寧かつミスなく事務処理を行える方 ・働きながら資格やキャリアアップに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・評価制度の整った会社を探している方 |
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【最寄り駅/JR瀬田駅】駐車場無料、車通勤OK♪ブランクのある方も歓迎
勤務地 |
滋賀県大津市大将軍 株式会社アークコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設内(有料老人ホーム)での訪問看護業務をお願いします。 バイタルチェック(患者さんの日常健康管理)、点滴、注入食の介助、たんの吸引などをお願いします。 ◆個人宅への訪問はありません ◆ブランクがある方も、慌てずにこなせる仕事量になります ◆点滴や注入食の介助経験が浅い看護師さんも、1度お問合せください 充実の研修制度! ブランクある看護師さんも含めて、安心してスタートできます。 【業務の変更範囲】 ◆業務の変更範囲 なし 【勤務地の変更範囲】 ◆就業場所の変更の範囲 なし |
求める人材 |
経験・資格 正看護師免許をお持ちで、看護師実務経験がある方 ※ブランクがある方も歓迎 |
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【令和5年8月にオープンしました!!】病棟からの転職者多数活躍中/小児〜高齢者/幅広い専門性が身につく/サポート体制バッチリ/馴染みやすく和やかな職場
勤務地 |
滋賀県草津市滋賀県草津市野村7丁目2-1 株式会社リニエL |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務をお任せします。 <具体的には> ・入浴介助、服薬管理、排便コントロール ・フットケア、リハビリ ・胃瘻管理、尿路カテーテル管理 ・ストーマケア、吸引、在宅酸素、創傷処置 ・CVポート管理、点滴管理 ・アセスメント同行 など *オンコール待機・対応あり(回数相談OK) *わからないことは先輩スタッフに聞きやすい環境なので、安心して勤務していただくことができます! :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【研修制度について】 新入社員対象の研修で、入社後約3週間の期間に実施します。 研修内容は、 ・会社方針・経営理念などの会社組織に関する内容、 ・職業倫理・プライバシー保護など社会人として必要な内容、 ・保険制度に関する内容、 ・業務マニュアルを用いた所属部署の具体的業務内容の手順の伝達 ・実際の業務現場の見学 を中心に研修を行います。 研修期間が終了しても、OJT(オンザジョブトレーニング)中心に個別に業務内容の理解を深めていただく機会を随時設けております。 訪問看護のスタッフが活躍する現場はご利用者宅などの訪問先であり、画一的な知識よりも臨機応変な応用力、実践力が問われます。 先輩社員のケースに同行訪問することにより、実践的な能力を養うことができます。 同行訪問では、 ・在宅での点滴管理 ・在宅人口呼吸器装着患者のケア(吸引、体位交換、保清、排泄ケア、など) ・訪問看護における制度の理解(加算について) ・在宅での褥瘡処置 ・在宅での医療物品管理方法 ・ご利用者・ご家族との関係の取り方 など、基礎的なところから学んでいただけます。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【当施設のコンセプト】 当事業所には看護師と言語聴覚士が在籍しており、ご利用者やご家族の想いに寄り添った対話を大切にしています。 言葉・コミュニケーション、食べること(摂食・嚥下)、考えること(認知・高次脳機能)等にアプローチしながら、在宅生活を支援しています。 利用者様とそのご家族様との”対話”から、利用者様なりの役割や活動を見出し、「やってみたい」と望む生活が実現できるようなサポートを心がけています。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【社員インタビュー】(20代女性) 病院勤務をしていたのですが、看護学生時代の在宅の実習が楽しかったので、訪問看護の仕事をいつかやってみたいと思って転職を決めました。 初めての訪問看護に不安はありましたし、一人でご利用者宅に行くということ自体が最初は怖かったです。 面接に来たときに一番はじめに抱いた印象が”職員の雰囲気が和やか””馴染みやすそう”ということもあって、看護師だけでなく療法士も多いので、多職種と繋がれるのは楽しく働けるかなと思ってここに決めました。 ご利用者と長期的に関わるので、だんだん信頼関係が築けてくると楽しいですし、やりがいを感じます。 必ずしも多くの医療行為があるわけではないので、今はご利用者とのコミュニケーションを楽しみながらできているかなと思っています。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: |
求める人材 |
応募資格 正看護師免許をお持ちの方 病棟経験3年以上の方 普通自動車運転免許(AT限定可) |
《入社祝金40万円□》□年間休日126日□実務未経験OK□家賃の9割を会社が負担□社宅制度あり※適応条件あり□有給取得率高め□□業界トップクラスの高待遇□
勤務地 |
滋賀県長浜市 さくら薬局 長浜川道店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着】薬剤師求人 正社員募集! -------------------------------------------- □入社祝金40万円支給! □賞与年2回、年4.6ヶ月分支給! □専門認定薬剤師手当や介護休暇あり! □住宅手当 最大3万8000円支給! □退職金制度あり! >>ママさん薬剤師も活躍中! 創業40年以上!業界大手『さくら薬局グループ』 なら、安定して長く働けます。 -------------------------------------------- 【お仕事の詳細】 *お薬の調剤 *服薬指導(オンライン服薬指導もあり) *薬歴の管理 *在庫管理(医薬品・消耗品) *各種保険請求業務(レセプト)など -------------------------------------------- 【調剤過誤防止システム導入済!】 混合、調剤したお薬をはかりに乗せるだけで 処□箋の内容と異なる場合アラートを出してくれる □社開発の調剤過誤防□システムを全店で導□。 調剤過誤を起こさず、患者さまとスタッフを守ります。 -------------------------------------------- 【研修制度充実!】 選択制の研修を導入しているため、 経験や興味にあわせて、自分で分野を選択可能! 参加の有無も自由なので、 あなたのペースで取り組めます。 <研修内容の一例> ・疾患別ベーシック講座 ・疾患別アドバンス講座 ・在宅医療講座 など -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 必須資格:薬剤師免許(実務未経験OK!) 未経験者歓迎!経験者優遇! 薬剤師デビュー&第二新卒OK! #ブランクOK #経験不問 #ハローワークで求職中の方も歓迎 -------------------------------------------- |
個別・集団療育/サポート体制バッチリ/馴染みやすく和やかな職場
勤務地 |
滋賀県草津市滋賀県草津市野村7丁目2-1 株式会社リニエL |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ及び療育業務全般をお任せします。 <具体的には> ・1人ひとりの利用児に合わせた個別療育 ・制作やルールのある遊びなどの集団療育 ・連絡帳の記入 ・保護者への申し送り ・送迎業務 ・個別支援計画に関する業務 など *個別療育がメインですが集団療育に携わる場合もあり :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【1日の流れ】 9:30〜出勤 準備・打ち合わせ 10:00〜12:00 個別療育@ 12:00〜13:00 休憩 13:00〜15:00 個別療育A 15:30〜17:30 個別療育B 順次お迎え対応 終礼(情報共有) 18:30業務終了 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【当施設のコンセプト】 「助けてほしい」「どうしたらいいかな?」「ねぇ、聞いて!」など、子どもたちが自分の思いを伝える<自発性>や<主体性>を育む支援を行っています。 「伝えたい!」という気持ちを引き出すために、おままごとや絵本読みを通して支援内容を考えたりと、ことばでのコミュニケーションが未熟でも『ことば』をそのツールの1つとして感じてもらえるようにサポートしています。 職員との1対1での療育により、自分の気持ちを代弁し受け止めてもらえる経験を重ねることで、大人を頼りにしながら思いを伝える意欲につながるようにします。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【社員インタビュー】(30代女性) 楽しいことだけでなく助けてほしいことも周りに言えるようになってほしい、伝えたい思いを聞いてあげられる環境を作ってあげたいという思いで、子どもたちからの「ねぇねぇ、あのね」を大事にしたいと考えています。 また、子どもだけでなくその保護者の方々も『自分の地域の中に専門職がいる』ということは安心材料だと思うので、そんな方々の心の拠り所となれるようにこれからも頑張りたいです! :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: |
求める人材 |
応募資格 作業療法士免許をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) |
【令和5年8月にオープンしました!】在宅領域未経験歓迎/小児〜高齢者/幅広い専門性が身につく/サポート体制バッチリ/馴染みやすく和やかな職場
勤務地 |
滋賀県草津市滋賀県草津市野村7丁目2-1 株式会社リニエL |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務をお任せします。 <具体的には> ・ご利用者宅への訪問リハビリ業務 ・ケアマネジャー等との連携 ・退院前カンファレンスや担当者会議への参加 ・電子カルテへの記録の作成 など *1回40分の訪問が多く、1日6〜8件程度訪問いただきます。 \ご利用者宅への直行・直帰可能/ ■事業所とのやり取りは、貸与するiPhoneSEで! ■LINE WORKSで気軽に連絡ができるので安心♪ ■社内での情報共有を円滑に行うためグループウェアを活用! ■空き時間で事務作業もラクラク! :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【研修制度について】 ■新入社員集合研修(入職後約3日間) ■同行訪問による現場指導 ■全社員対象研修(年1回) ■社内研修会(月2〜3回) ■顧問(PT)による定期的な現場指導 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【当施設のコンセプト】 当事業所には看護師と言語聴覚士が在籍しており、ご利用者やご家族の想いに寄り添った対話を大切にしています。 言葉・コミュニケーション、食べること(摂食・嚥下)、考えること(認知・高次脳機能)等にアプローチしながら、在宅生活を支援しています。 利用者様とそのご家族様との”対話”から、利用者様なりの役割や活動を見出し、「やってみたい」と望む生活が実現できるようなサポートを心がけています。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【社員インタビュー】(30代男性) 病院勤務をしていたのですが、ライフプランの変化で転職を考え、理学療法士を志すきっかけとなった「在宅領域に進もう!」とここにやってきました。 病院では、退院後の生活に向けて入院中の環境でのリハビリテーションを提供するのが一番の目的です。 うってかわって訪問リハビリは、ご利用者の生活や過ごし方についての主義や習慣を知り、そこにどう合わせてリハビリを行うか、考える引き出しの多さが必要です。 そこが在宅ならではの面白さですね。 面接に来たときに一番はじめに抱いた印象が”職員の雰囲気が和やか””馴染みやすそう”ということもあって、看護師・療法士も多いので、多職種と繋がれるのは楽しく働けるかなと思ってここに決めました。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: |
求める人材 |
応募資格 言語聴覚士免許をお持ちの方 臨床経験3年以上 普通自動車運転免許(AT限定可) |
【令和5年8月にオープンしました!】在宅領域未経験歓迎/小児〜高齢者/幅広い専門性が身につく/サポート体制バッチリ/馴染みやすく和やかな職場
勤務地 |
滋賀県草津市滋賀県草津市野村7丁目2-1 株式会社リニエL |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務をお任せします。 <具体的には> ・ご利用者宅への訪問リハビリ業務 ・ケアマネジャー等との連携 ・退院前カンファレンスや担当者会議への参加 ・電子カルテへの記録の作成 など *1回40分の訪問が多く、1日6〜8件程度訪問いただきます。 \ご利用者宅への直行・直帰可能/ ■事業所とのやり取りは、貸与するiPhoneSEで! ■LINE WORKSで気軽に連絡ができるので安心♪ ■社内での情報共有を円滑に行うためグループウェアを活用! ■空き時間で事務作業もラクラク! :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【研修制度について】 ■新入社員集合研修(入職後約3日間) ■同行訪問による現場指導 ■全社員対象研修(年1回) ■社内研修会(月2〜3回) ■顧問(PT)による定期的な現場指導 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【当施設のコンセプト】 当事業所には看護師と言語聴覚士が在籍しており、ご利用者やご家族の想いに寄り添った対話を大切にしています。 言葉・コミュニケーション、食べること(摂食・嚥下)、考えること(認知・高次脳機能)等にアプローチしながら、在宅生活を支援しています。 利用者様とそのご家族様との”対話”から、利用者様なりの役割や活動を見出し、「やってみたい」と望む生活が実現できるようなサポートを心がけています。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【社員インタビュー】(30代男性) 病院勤務をしていたのですが、ライフプランの変化で転職を考え、理学療法士を志すきっかけとなった「在宅領域に進もう!」とここにやってきました。 病院では、退院後の生活に向けて入院中の環境でのリハビリテーションを提供するのが一番の目的です。 うってかわって訪問リハビリは、ご利用者の生活や過ごし方についての主義や習慣を知り、そこにどう合わせてリハビリを行うか、考える引き出しの多さが必要です。 そこが在宅ならではの面白さですね。 面接に来たときに一番はじめに抱いた印象が”職員の雰囲気が和やか””馴染みやすそう”ということもあって、看護師・療法士も多いので、多職種と繋がれるのは楽しく働けるかなと思ってここに決めました。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: |
求める人材 |
応募資格 理学療法士免許をお持ちの方 臨床経験3年以上 普通自動車運転免許(AT限定可) |
個別・集団療育/サポート体制バッチリ/馴染みやすく和やかな職場
勤務地 |
滋賀県草津市滋賀県草津市野村7丁目2-1 株式会社リニエL |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ及び療育業務全般をお任せします。 <具体的には> ・1人ひとりの利用児に合わせた個別療育 ・制作やルールのある遊びなどの集団療育 ・連絡帳の記入 ・保護者への申し送り ・送迎業務 ・個別支援計画に関する業務 など *個別療育がメインですが集団療育に携わる場合もあり :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【1日の流れ】 9:30〜出勤 準備・打ち合わせ 10:00〜12:00 個別療育@ 12:00〜13:00 休憩 13:00〜15:00 個別療育A 15:30〜17:30 個別療育B 順次お迎え対応 終礼(情報共有) 18:30業務終了 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【当施設のコンセプト】 「助けてほしい」「どうしたらいいかな?」「ねぇ、聞いて!」など、子どもたちが自分の思いを伝える<自発性>や<主体性>を育む支援を行っています。 「伝えたい!」という気持ちを引き出すために、おままごとや絵本読みを通して支援内容を考えたりと、ことばでのコミュニケーションが未熟でも『ことば』をそのツールの1つとして感じてもらえるようにサポートしています。 職員との1対1での療育により、自分の気持ちを代弁し受け止めてもらえる経験を重ねることで、大人を頼りにしながら思いを伝える意欲につながるようにします。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【社員インタビュー】(30代女性) 楽しいことだけでなく助けてほしいことも周りに言えるようになってほしい、伝えたい思いを聞いてあげられる環境を作ってあげたいという思いで、子どもたちからの「ねぇねぇ、あのね」を大事にしたいと考えています。 また、子どもだけでなくその保護者の方々も『自分の地域の中に専門職がいる』ということは安心材料だと思うので、そんな方々の心の拠り所となれるようにこれからも頑張りたいです! :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: |
求める人材 |
応募資格 言語聴覚士免許をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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