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58件(1〜44件を表示中)
人事・総務の経験を活かす♪長く安定して働ける環境□
勤務地 |
滋賀県大津市京町四丁目3番38号 JAビル滋賀 滋賀県信用農業協同組合連合会 |
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給与例 |
給与例 ◎年収830万円/44歳/入会22年目/月給45万円 ◎年収640万円/36歳/入会4年目/月給33万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ □20代〜40代のスタッフが中心となって活躍中 □総務・人事の経験を活かしたい方募集中 □ハイキャリアを目指せるポジション □長期に安心して働ける環境をご用意♪ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 金融機関での総務・人事いずれかにかかる業務をお願いします。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ □人事 ■労務管理 ・勤怠管理 ・給与/賞与計算 ・健康保険や厚生年金、雇用保険、労災の手続 ■採用・雇用の管理 ・入社/退社手続き ・採用(新卒・中途) ・教育関係 □総務 ■職場環境/福利厚生関連 ・機器・備品・施設の管理 ■契約書管理 ・契約手続きおよび社用印章の管理 ■関係官庁への諸対応 ■来客・電話応対 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ※入会後は、これまでの経験を上記業務で発揮いただき、将来的には他部署への配属も想定しています。 【当会について】 100兆円という潤沢な貯金をお預かりし、農林水産業の発展に寄与する「JAバンク」は、農協・信連・農林中金で構成された金融機関で、民間では最大級の店舗網を有しています。 私たち「JAバンク滋賀信連」も安定的な資金を背景にメインバンク機能の強化を進めており、滋賀県内における豊かな地域社会の実現に向けて、職員一人ひとりが新たな取り組みに挑戦しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆大卒以上 ◆普通自動車免許 ◆総務・人事に関わる業務の経験がある方 【歓迎】 ◆銀行・信用金庫・証券・保険業界などで業務経験がある方 ◆3年以上総務または人事での経験がある方 ◆総務人事職でキャリアアップ(管理職)を目指したい方 ◆社会人経験10年以上の方 「銀行・金融機関での経験を活かしたい!」 「安定した環境でキャリアを築きたい!」 という方はこの機会にぜひご応募ください。 |
ポジティブアクションのため女性歓迎/第二新卒歓迎!
勤務地 |
滋賀県大津市末広町1−1日本生命大津ビル1階 住友不動産販売株式会社 大津営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/28歳(固定年額390万円+賞与410万円) 1450万円/主任・32歳(固定年額476万円+賞与974万円) 1535万円/所長・35歳(固定年額720万円+賞与815万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 ー ★第二新卒者を積極採用中!★ 安定の住友不動産グループで不動産のプロへ 【住友不動産販売5つの特徴】 (1)第二新卒は新卒同様に育成します! 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 実際に、所長職の約半数が中途入社の社員です。 (2)年功序列ではない正当な評価制度 ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・通常、主任になるまで4〜5年を要すが、 最短1年でジャンプアップできる『スペシャルキャリア制度』あり (3)住友不動産グループの総合力で巡航成長している当社 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 (4)様々なサービスを発信 住み替えに必要とされる様々なサポートサービス 「ステップ エスコート」をはじめ 更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みとして 「ステップオークション」「ステップAI査定」を実施しています。 さらに企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信中です。 (5)働きやすい環境 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 3連休が年7回! 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切に。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 第二新卒枠での募集となります。 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) ・20代で入社した方が多く活躍中! ・30歳までに年収1000万円を目指したい ・新卒で入った会社は研修期間も長くホワイトだけど、市場価値として低く、キャリア的安全性に不安がある <こんな方が成長しています!> ・不動産のプロとして活躍したい ・高収入を目指したい ・安定企業で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・宅建士資格を活かしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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未経験歓迎/土日祝休み/福利厚生充実
勤務地 |
滋賀県大津市 株式会社プエラクリエイション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 書類の確認 専用システムへのデータ入力 領収書・請求書の確認 経費精算システムを用いた申請内容の確認・承認・差戻作業 電話応対 来客応対(少なめ) など 【研修について】 入社時のスキルやご経験に合わせて研修期間を設定します。 当社で活躍中の中途入社の社員は、8割が未経験入社です。 座学の研修やイーラーニング、OJT研修など、 個人のレベルに合わせた内容でじっくり実施していきます。 未経験者、第二新卒、フリーター大歓迎! 学歴不問!志望動機不問! 意欲・人柄重視の採用です♪ |
年休121日◆土日休◆社員寮◆昼食補助◆研修充実
勤務地 |
滋賀県湖南市小砂町1‐7 株式会社ディーアクト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 490万円/副主任 35歳(日給月給29万円+賞与) 410万円/28歳(日給月給24万円+賞与) 370万円/22歳(日給月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 安定した職場環境でワークライフバランス◎ 業界未経験歓迎◎充実した研修体制で安心! ★20代・30代活躍中! ★現在活躍している先輩社員のサポートのもと丁寧にお教えします。 ★チャレンジできる環境で、自分のスキルアップに繋がります。 ★車通勤可 ★一部テレワーク相談可 ★UIターン歓迎 当社は大手自動車メーカーの一員として 「お客様第一」「品質第一」を大切に 自動車産業が達成すべき 「カーボンニュートラル社会の実現」に向け 車体部品の更なる軽量化や生産技術の高度化に挑戦しています。 自動車・産業用機器部品の企画、製造、販売、保守 など幅広い領域の事業を展開し 企業スローガン「Do Active,together!」に込めた 「自由闊達で多くの仲間とともに挑戦していく企業風土」を 大切にし活躍の場を広げています。 採用活動の幅広い業務を通して 自身のスキルアップと理想のキャリア形成を実現できる環境があります。 新しいことに挑戦したい! 自分を成長させたい! そんな方と一緒に仕事をしたいと思っています。 【働きやすい職場環境】 ◆業界未経験歓迎 ◆年間休日121日/完全週休2日制(土日) ◆フレックスタイム制/一部テレワーク相談可 ◆ダイハツのグループ企業として安定した職場 ◆充実した福利厚生でワークライフバランス充実 ・個室社員寮や昼食補助、食堂あり ・ダイハツ車やトヨタホーム購入の社割あり 【募集背景】 今後、更なる成長を遂げるべく、組織体制の強化および 人材育成を視野に入れ、会社を支えご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 ◎採用戦略の立案と実施 会社の成長戦略に沿った新卒・中途採用の計画を立案し、実行していただきます。 採用チャネルの選定から求人広告の作成、面接プロセスの管理まで、一連の採用業務を主導的に行っていただきます。 ◎人材育成プログラムの設計・運営 社員のスキルアップとキャリ成長をサポートするため、効果的な研修プログラムゃOJTの設計・実施に携わっていただきます。 新入社員向けの導入研修や中堅社員や管理職向けの研修も企画・運営します。 【具体的には】 ◆求人広告の作成や掲載、就活サイトを活用した情報発信、募集活動 ◆履歴書や応募書類の受付、管理、選考 ◆面接や試験を行い、候補者の能力や適性の評価、面接の際に会社や仕事についての情報提供、志望度向上に資するコミュニケーション ◆採用者を決定し、内定通知、内定者へのオファー、採用に関する諸手続き ◆入社者の入社初日のフォロー ◆人事評価制度の運用 ◆研修制度の構築 ◆研修の企画・運営 ★現在活躍している先輩社員のサポートのもと丁寧にお教えします。 <仕事のやりがい> ★チャレンジできる環境で、自分のスキルアップに繋がります。 また自分と関わったことで入社を決意し活躍 している社員の姿なども直接見ることができ、 日々のやりがいやモチベーションの維持が しやすく充実感を感じながら働けます! <入社後の流れ> 日次・月次・年次の業務を基本的なことから丁寧にお教えします。 頼れる先輩社員によるOJT研修を通じて成長して下さい。 【社員インタビュー】 ●出会った人が自分を通じて、「この会社いいな」と、感じてもらえた時は嬉しく思います。また、自分がお手伝いして入社した方が、活躍している姿を見かけた時に、喜びを感じます。立ち話で話す時に、相手から充実した様子を感じた時もやりがいを感じています。 (人事総務室 採用育成Gr 採用担当) ●個人の意見を尊重する風土のため自由に提案でき、それが実現しやすい環境です。 (人事総務室 採用育成Gr 育成担当) 【将来あなたに期待したいこと】 大手自動車メーカーのグループ企業として 幅広い領域において事業展開を行う当社で あなたの今までの経験を最大限発揮し、 会社の発展と継続的な成長を支えるメンバーとして ご活躍いただけることを期待しています。 社員一人ひとりがマルチ人材へと成長できるよう 研修制度の充実に力を入れていますので 働きながら自身のスキルアップを感じる事ができる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 人事の実務経験がある方、積極的に業務改善に携わりたい方からのご応募をお待ちしております! <必須> ◆人事(人事企画・採用・教育)の実務経験がある方 ・コミュニケーション能力:候補者と円滑にコミュニケーションを図ることができる ・対人スキル:面接や面談などで適切に対応できる ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆自ら考え業務改善に携われる方 <歓迎> ◆部下のマネジメント経験がある方 ◆人材にまつわる労務関係の知見がある方 <求める人物像> ◆コミュニケーション能力の高い人 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、情報収集や調整をスムーズに行える方 ・採用候補者との面接や面談でも、相手の意図を汲み取り、的確に当社の魅力を伝えられる方 ◆戦略的思考と実行力がある人 ・採用や育成に関する長期的なビジョンを持ち、それを具体的なプランに落とし込んで実行に移せる方。 ・変化する市場環境や会社のニーズに対応し、柔軟に戦略を見直すことができる方 ◆チームワークを大切にできる人 ・部門内外のメンバーと協力して仕事を進められる方。 ・多様な意見を尊重し、チーム全体のパフォーマンスを向上させることに貢献できる方 ◆自己成長に意欲的な人 ・人事領域における新しいトレンドや手法に敏感で、常に自己成長を追求する方 ・自己研鑽を怠らず、自己のスキルを向上させ続けることができる方 <配属先組織> 人事総務室 20〜40代が中心に活躍する職場です。 冗談を交えた談笑など行う明るい環境ですので 安心して働き始められます! |
【未経験OK】完全週休2日制!資格取得支援制度でスキルUP!楽しい社員旅行あり!
勤務地 |
滋賀県守山市 Y.W.C株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥□□ □職種・業界未経験歓迎! □完全店舗来店型なので呼び込み等する必要無し! □ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意! □副業・Wワークも可能な柔軟対応! □頑張った分だけ昇給・昇格有り! お客様対応、案内業務がメインなので苦手意識があっても安心して取り組めるのが魅力です! まずは相談だけでも構いませんので気軽にお問い合わせ下さい。 □□‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥□□ □具体的なお仕事内容□ ・受付案内、登録事務処理 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 ・スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 来店フォローや商品案内・登録事務手続きが中心となりますので、営業する事はありません。 □研修の流れ□ @座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明など、簡単なお仕事から担当していただきます。 AOJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。 最初から1人で案内をする事はありません! 先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 B受付業務スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー! お客様からの要望に応えて「助かったよ」「ありがとう」などの言葉がやりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に教えるだけでなく、自分も最新情報に触れられるので常に最先端でいられる魅力があります! □社員インタビュー□ ◎24歳女性正社員(中途入社2年目) 当社へは業界未経験で入社しました。 接客経験は半年ほどでスキルもありませんでしたが、とにかく行動することを怠りませんでした! 研修も常にマンツーマンで指導してもらい、家からも通いやすい店舗で安心して業務に取り組めました。 今では一人で仕事ができるようになったので、楽しく過ごしてます! ◎31歳男性管理職(中途入社3年目) 当社へは、28歳で入社しました。 コミュニケーション能力が高い方ではありませんでしたが、人に寄り添う力には自信がありました。 入社後は自分の強みを生かし、とにかく実直に仕事に向き合いました。 その結果、今では管理職を任されてやりがいを持って仕事をしています。 □こんな方が活躍中です□ ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・不動産営業をしていた方 ・専業主婦(夫)をしていた方 etc... このように男女問わず様々な経験をお持ちの方が活躍している職場です! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】※必須ではありません ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけてみたい方 ・職種・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ・ブランクある方もOK 【人柄重視選考/WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談からお気軽にどうぞ! 時間が取りにくいという方でもWEB面談可能! |
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株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
滋賀県その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★書類作成やデータ入力、スケジュール管理等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
【調剤薬局の医療事務/正社員求人】接客販売や一般事務経験を活かせる★人の役に立つ薬局でのお仕事★福利厚生・研修制度充実!
勤務地 |
滋賀県大津市馬場2-7-5 クオール株式会社 |
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給与例 |
年収例 2,647,000円〜3,926,000円 【各種手当】地域手当、扶養手当、資格手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★具体的な業務内容★ ○処方せんの受付、入力、確認 ○患者さま対応、電話対応 ○ジェネリック医薬品やお薬手帳のご案内 ○初めて来局された患者さまへのアンケート ○OTC医薬品等の商品陳列、発注、在庫管理、販売促進 ○会計業務、金銭管理 ○各種保険(レセプト)請求業務 ○処方せんの管理、社内報告書類の作成 ○薬剤師の業務フォロー(医薬品のピッキングなど) ○薬局内の衛生管理、清掃 |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ▼歓迎要件 ・未経験(業務経験は不問)、無資格 ・登録販売者資格をお持ちの方 ・調剤事務の資格をお持ちの方 ・接客販売や一般事務の経験 ・自動車運転免許 〜★業種・職種未経験者の中途入社が大多数★〜 未経験から入社した先輩が約8割です! 前職は、一般事務(受付、秘書、データ入力など)・接客業(飲食店、アパレル、コンビニ、ドラッグストアなど)・営業職(保険、不動産など)・栄養士・保育士・介護職・美容師など多岐に渡りますが、会社独自の研修制度でスキルを身につけて、活躍しています! |
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20代・30代活躍中!お客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
滋賀県近江八幡市鷹飼町179 アクア21 1F 近江八幡アクア21店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代の方が多く活躍中! ・個人のノルマなし! ◆ご来店されたお客さまにしっかり寄り添い、ご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 「前職はホテル業界。仕事は大好きでしたが、お客さまとは一期一会のお付き合いがほとんどで「お客さまともっと長く深く関わりたい」との思いから転職。 「結婚しました」「子どもが生まれました」「引っ越しました」とライフイベントごとに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 40社以上の保険会社の商品から本当にお客さまのことを考えてご提案ができる この仕事に誇りをもっています。 ◆転職者の声2 転職して大きく変わったのがプライベートの過ごし方。 店舗で協力し合ってシフトを調整し、連休も取得することができます。 生活にゆとりができたことで、仕事にも全力で向き合えます。 未経験で入社した私ですが、「将来は教育・育成に携わりたい」という目標も。 年齢やキャリアに関係なく、手を挙げればチャレンジさせてくれるのも当社の良さです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、経験不問 職種、業界未経験歓迎! ○人物重視の採用です○ <こんな方歓迎です!> ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・長期で安定して働きたい方 教育業界、ホテル、不動産、ブライダル、接客・販売サービス、医療・福祉など 様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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完全週休2日制&有休消化率100%で働きやすさ◎他社の約2倍昇給!スキル&資格0から高収入を目指せる!
勤務地 |
滋賀県彦根市 株式会社オネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「子供もある程度大きくなったし、正社員としてガッツリ稼ぎたい!」 「でも特に誇れる経験も資格も持ってない…」 「仕事が終わってもやることはたくさんあるし残業はしたくない…子供との時間も欲しい…」 上記のようにお考えのあなたにオススメの求人がこちら! 未経験&ブランクOK! 他社の約2倍の昇給♪ 「株式会社オネスト」のインテリアコーディネーターのお仕事をご紹介します! ──────────────── \スキル&資格0から高収入を目指す!/ インテリアコーディネーター(正社員)を募集中 ──────────────── □おすすめPOINT3選 [1] 無資格・未経験からチャレンジできる! [2] 最低限のWordとExcel(合計が出せる程度)とやる気があればどんどん昇給! しっかり稼げる環境◎ [3] 残業なし! 夕方は家庭のためにしっかり時間を使える♪ □職務内容 ・発注書/請求書の作成 ・資料作成(図面の貼付など) ・購入決定頂いたお客様へのヒアリング ・クロス/建具/床等の色決め(お客様と一緒に) ・電話対応 ・SNS運用(得意であればお願いしたい) 仕事の70%は図面の加筆や発注、サンプル取り寄せなど裏方が中心です。 残りの30%が購入者との打合せなど。購入者との打合せも営業と一緒に行うので、はじめはサポートができればOKです。 主に成約したお客様と一緒に、クロス・建具・床等の色決めを行っていただきます。 知識よりも「いかにお客様に寄り添った接客ができるか」がポイントなので、接客業の経験がある方は、活かしていただけますよ!「家具選びが好き」「服のコーディネートを考えるのが好き」という方も向いています♪ なお、お客様のやり取りの際は、必ず営業担当者が同席します。分からないことがあればすぐに確認できるので、安心してくださいね。 取り組んだことのない業務を無理にお願いすることもありません。営業担当者が指示を出すので、1つずつ覚えてきましょう。 ※仕事内容変更の可能性:あり (発注業務、事務処理などの付随業務をお任せする場合がございます) □入社後の流れ まずは先輩社員の打ち合わせに同席して仕事を覚えていきましょう。 ──────────────── □ 企業について知りたい 今回ご紹介する「株式会社オネスト」は注文住宅の企画・設計・施工・不動産の仲介などを行っている会社です。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: □応募資格、ご経験等 ・年齢不問 ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ・学歴:高卒以上 ・資格:【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】インテリアコーディネーター ・経験:不問 未経験可 【あれば尚可】事務の経験、営業サポートなどの業務経験 □この仕事が向いている人 ・広い視野で物事を考えられる方 ・仕事に対して積極的に取り組める方 ・事務の経験を活かしたい方 ・タスクの整理や、計画を立てて仕事を進めるのが得意な方 ・経験不問! 未経験OK! 未経験者歓迎! ──────────────── |
セコム株式会社 ■平均年収621万円 ■東証プライム上場 ■警備業界 売上国内No.1[※] ■1962年設立!60周年企業ページ
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勤務地 |
滋賀県その他複数 全国各事業所勤務地、応相談◎「地域限定正社員」という選択肢も用意 地域… |
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年収例 |
533万円/東京勤務・30歳・扶養あり(配偶者・子1の場合)(月給33万円+賞… |
仕事の概要 |
社会の安全と安心を提供するセキュリティスタッフからスタート/営業、事務管理、技術等へ配属の可能性あり |
求める人材 |
【業界・職種経験不問】高卒以上39歳迄(長期キャリア形成のため) ※第二新卒・未経験者、歓迎! |
【歓迎】塾での指導経験者・教員経験者/前職給与以上保証有
勤務地 |
滋賀県草津市大路1-8-1(南洋軒 1F・2F) 株式会社浜学園 草津教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □これまで培われて来られたご経験を浜学園は尊重します! 関西最高峰、首都圏・東海地区でも成長基盤を築く浜学園の1教科専任講師で、高みを目指す子どもたちの好奇心旺盛を満たし、志望校合格へ共に導きませんか! まずは担当が全国お近くへうかがい、会社説明・お話をさせていただきます(即選考も可能) ※※※※※※※※ □前職給与以上保証制度有 □授業力とお人柄重視の採用 □国語・算数・理科・社会の内、いずれか1教科専任講師(得意教科) □中学入試を目指す小学生を対象にした集団授業他講師関連業務(テキスト・テストの作成も段階的にお任せします) □高校・大学受験指導、学校経験、アルバイト塾講師経験もOK □営業や教室事務との分業制なので、社員間のコミュニケーションは必須 □関東・関西・東海いずれかご希望地区での採用 □UIターン歓迎!引越し費用負担制度有 ※※※※※※※※ □概要 ・私立中学受験・志望校合格へ向けての1教科:受験指導他 ・対象者:小学生のみ ・他教科兼任一切なし ※関東採用の場合、講師業務に慣れてきたら若干の教室長支援業務をいただく場合があります □具体的仕事内容 (1)入社後まずは:講師資格を取得いただきます(浜学園の仕組みを理解いただき、自身のご経験・個性を活かし、授業に挑む準備をしていただきます) ・講師補助実務及び講義見学 ・講師資格取得のための自習及び勉強会(研修) ・講義できる力がついてきたら→セレクション→合格したら講師資格取得! ※浜学園のテキストはオリジナル ※講師資格取得までの間、待遇変更なし ※講師資格取得までの期間は、人によって異なります(1ヶ月〜6ヶ月) ※入社後は必ず講師資格を取得できます ※講師資格取得まで、実際の授業(講義部分)を担当することはありません (2)講師資格取得後:講師業務 ・担当教科の集団授業 ・担当教科の教育・進路相談(本人・保護者) ・入試傾向分析 (3)適性に応じて ・教材や模試の作成 ・後輩・アルバイトの指導 ・教科・受験校別コース責任者など □浜学園の学習システム(下URLをコピペしてご覧ください) https://www.youtube.com/watch?v=jNXXiQok6Ek □講師職は、教室配属でなく、曜日によって担当する教室が原則異なります ※年間によってスケジュールは決まります ※担当講座・教室・学年など適性・住居により決定 ※週平均担当コマ数:7から10程度 □成長環境あり! ・入社時職位「助手」 ・次段階「主査」受験校別責任者他 ・次段階「主観」教科別講師のリーダー他 ・次段階「部長」教科全体マネジメント他 新卒・中途採用に関係なく、適性に応じた職責を目指すことができます。 □浜学園とは? 1959年創業、2024年で65周年を迎える進学塾で、東京から沖縄まで53教室あります。 近年では、総合教育企業となり、幼児から高校生までを対象とする進学塾を全国150以上展開すると共に、産学連携事業などにも力を入れています。 □合格実績 灘中20年連続日本一をはじめ、関西・東海・首都圏をはじめとする全国の人気中学に多数合格者がございます。 詳しくは、当社ホームページを確認ください。 □関東・関西・東海いずれかご希望地区での採用/転居を伴う異動無 □UIターン歓迎!引越し費用負担制度有 □関西・中国地区の教室:西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 □東海地区の教室:名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山 □首都圏の教室:お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜 □沖縄の教室:那覇 |
求める人材 |
求めている人材 □大学もしくは大学院修了者 ※大学中退者応募可 □講師・教師経験者(正規・アルバイト・非常勤問わず) □中学受験経験や資格の有無より、 「子どもにとってわかりやすい授業を提供する」という志を大切にしている人。 □授業に集中できる環境を求めている人 □まずは、採用担当が、全国お近くへ伺い会社説明をさせていただきますので、お気軽に応募ください。 「U・Iターン大歓迎」 ※引越費用全額会社負担制度あり |
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正社員の6割・管理職の7割が女性□中途入社100%□好待遇□
勤務地 |
滋賀県蒲生郡竜王町薬師1178 694 三井アウトレットパーク 滋賀竜王 三井アウトレットパーク 滋賀竜王 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈昇給あり〉毎年1万円以上! 〈倍額昇給〉社員の30%が2〜4万円昇給! 〈年休120日〉有給消化必須! 〈ボーナスあり〉賞与年2回支給! 〈退職金あり〉勤続3年以上で受取可! ※待遇詳細はページ下部の 給与の補足説明欄よりご覧ください。 ―――――――――――――――――― 〈 仕 事 内 容 〉 □業務1.店舗数拡大を目指して営業活動 S.C. や駅ビル、百貨店、アウトレットなどの商業施設で人手不足に困っているお店を探します。 既存店舗の入っている館へ行ったついでに情報収集、という感覚でOKです。 もちろん、取引してみたいブランドや施設があれば開拓はお任せします。 掲示板の求人情報を見たり、館の営業担当さんとお話ししたりと、代行運営を検討中のブランドが対象となります。 長い時間をかけてテレアポをしたり、新規の施設をたくさん歩き回ったり…ということは行いません。 □業務2.店舗スタッフの採用人事 店舗運営に必要なスタッフさんを募集するため、求人広告の作成をします。 広告作成フォーマットの使い方をお教えするので未経験の方でもご安心ください。 広告スキルのある方や広告運用に興味のある方も大歓迎です。 広告代理店から応募率の高さや原稿水準の高さを褒められることが多いため、ぜひノウハウを取得し楽しんで作成ください。 応募が来たら営業アシスタントが連絡を取り、面談からは営業担当が引き継ぎます。 複数店舗を管轄するため、人選や采・チーム内の人事配置はお任せします。 □業務3.スタッフの労務事務 アルバイト・パートさんの労務を一部サポートします。 労務処理の大部分は名古屋本社の労務部署が司りますが、スタッフとの橋渡しとして労務事務やサポートといった線引きになります。 スタッフさんが新しく入社する際には社会保険の手続きを依頼します。 また、毎月の給料日に向けて給与の確認をし、本社でダブルチェックが行われます。 ――――――――――――――――――― 〈 勤 務 時 間 〉 □フレックス制度導入 実働時間が7.5時間になるように 調整して勤務してください。 コアタイムを設けていないので 直行直帰や店舗ヘルプ、内勤など その日の働き方はあなた次第です。 ※終日店舗のシフトに入る場合は 実働7.5時間/休憩7.5時間です。 □勤務例:オフィス→店舗 12:00 オフィスへ出社 通信環境の良い場所でWEB面接 契約書郵送など書類の事務処理 15:00 お昼休憩(1時間) 16:00 管轄の店舗へ移動 16:30 店舗でクローズのヘルプ 店長からの質問に対応 スタッフに労務関係のお話 店頭接客で休憩回しのヘルプ 隙を見て館の営業担当さんに接触 20:00 閉店 20:30 閉め作業・退勤□ □勤務例:終日店舗のヘルプ 11:30 遅番として店舗に出勤 12:30 店頭接客・休憩回し VMDや陳列状況のチェック 人員状況の見直し スタッフレクチャー・育成のヘルプ 15:30 休憩1(1時間) 16:30 店頭に戻って接客 落ち着いた時間帯に応募対応 面接済の方の応募書類処理 20:00 閉店時間!閉め作業レクチャー 20:30 退勤□ ――――――――――――――――――― 〈 一緒に働くメンバー 〉 □女性活躍中 正社員の6割・管理職の7割が女性です。 この職種では14名の女性が活躍中です。 □営業の先輩たち 新卒採用はないので全員が中途入社です。 30〜50代がおり、入社1年目から 勤続20年以上まで幅広く在籍しています。 □全国に支社があります アパレル系事業では、 北海道/東北/関東/中部/関西/九州 上記6エリアに分かれてチームを組みます。 運営中の店舗数に応じて 1〜5名の営業担当でチーム制です。 営業アシスタントもいます。 ――――――――――――――――――― 〈 会 社 紹 介 〉 □安定型企業 2年連続売上10%以上UP! 昨年度は全国に130店舗を展開し年商17億円を記録。 今年度は全国170店舗・年商20億円を目標としコツコツ頑張っています。 □株式公開企業 詳細は小社HPをご覧ください。 URL: https://www.plusc.co.jp/ □年に1回の全体パーティーあり 別エリアとは基本電話でのやりとりです。 しかし、年に1回の「全体集会」あり! 2020年〜2023年までは エリアごとにリモートで開催しました。 2019年には関西を代表するテーマパークで 自由行動+ステージフロアを貸し切った パフォーマンスや人事発表を行いました。 2024年の全体会議ではホテルを貸し切り 高級美容家電などの景品付きゲームや 社長直々の余興で大盛り上がりしました。 日頃は黙って集中タイプの社員が 多いですが、パーティーでは一転! 景気の良さやみんなの人柄を見る機会です。 |
求める人材 |
求めている人材 □転勤なし 希望にない転勤は一切ありません。 地元でずっと働きたい方歓迎です。 郊外や地方の管轄など、施設によっては自動車通勤もOKの場合があります。 移動にかかる交通費は公共交通機関・ガソリン代ともに全額支給です。 □希望すればエリア異動も可能 社宅・家賃補助制度ありの会社や引っ越し代金補助のある会社を探している方へ。 希望のエリアへの異動もOKです。 入社してからライフプランや環境の変化があっても働き続けられるように支援します。 □ノルマなし 個人・チームともにノルマはありません。 自分で取って来た案件への思い入れや、 人事采配・動かすことのイメージを 掴んでもらうことが優先だからです。 □管理職・マネジャー採用 マネジメント経験者大歓迎! 複数店舗を管理する立場になります。 1店舗のマネージャーや店長職で余裕を感じる方、もう少しレベルアップしたい方などにおすすめです。 / その他、以下のメリットがあります。 \ □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーターから正社員を目指す □学歴不問 □職種未経験歓迎 □業界未経験歓迎 □応募者全員と面接 |
フレックス制で働きやすい!土日祝休みの週休二日制!無理な飛び込み営業なし!
勤務地 |
滋賀県草津市 株式会社協同 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「帰りが遅くなった翌朝はツライ…」 「お休みが少ないのも疲れが取れないし…」 「飛び込み営業はやりたくない…」 営業職は商談の都合で帰宅時間がずれますよね… その上お休みが少なかったり、飛び込み営業をしていたらストレスはたまる一方です… そんなあなたにオススメ! 株式会社協同ならフレックス制導入済み! 土日祝休みの週休二日制だから休日面も◎ 既存のお客様だから飛び込み営業もありません。 気になった方は、ぜひ最後までご覧ください! ──────────────── \年間休日114日でプライベート充実!/ ルート営業スタッフ(正社員) ──────────────── □おすすめPOINT3選 [1] フレックス制で働きやすい! [2] 土日祝休みの週休二日制! [3] 無理な飛び込み営業なし! □仕事内容 既存のお客様への営業活動と、外構商品や工事の受注を担当します。問い合わせ対応や見積書の作成も行います。 【具体的には…】 ・外構商品の受注(カーポート、フェンス、タイル、デッキなど) ・既存のお客様への営業回り(カタログ配布、要望ヒアリング) ・問い合わせ対応(電話やメール) ・取引先との打ち合わせ(対面または電話) ・見積書の作成(専用ソフト使用) ・商品納品先の現場調査(サイズ、地盤、傾斜、搬入経路のチェック) ──────────────── 【1日の流れ ※一例】 ・出社して事務作業(メールチェック、お問合せ対応、アポ準備、見積書作成) ・アポイント先にて打合せ・商談、商品納品先の現場調査 ・事務作業(見積書作成等)をして帰宅 ──────────────── 《入社後の流れ》 入社後は、約1年先輩に同行し、仕事の流れを掴んでいただきます。 専門用語などが多いですが一から指導していくので、エクステリア業界や建築業界が初めての方でも安心してください。 ※仕事内容変更の可能性:なし |
求める人材 |
求める人材: □応募資格、ご経験等 ・年齢:不問 ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談 ・学歴:不問 ・資格:【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ・経験:不問、未経験可 ──────────────── |
月給30万以上★賞与年4回◆年間休日125日以上★完全週休2日制(土日祝)★転勤なし★<株式会社Style>「仕事は楽しく」をモットーに!企業ページ
建設現場を支える『事務業務』をお任せ!
収入UP♪⇒平均月収41万円+賞与年4回
\『働きやすさ』が魅力/◆年間休日125日/土日祝休み◆未経験も月給30万円〜⇒アシスタント事務全員の平均月収41万円┗平均月給35万円+手当◆昨年度は賞与年4回◆資格…...続きを読む
勤務地 |
滋賀県その他複数 ★関東・関西/積極採用中★希望のエリアへ配属□本社:京都市中京区百足屋… |
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年収例 |
760万円/入社1年目 26歳(月給63万円+諸手当+賞与) 700万円/入社2年目 32歳(月給58万円+諸手当+賞与) 380万円/入社1年目 20歳(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<手厚い研修があるから大丈夫!>★施工管理業務全般★資格取得支援制度あり |
求める人材 |
<未経験OK!>人柄重視で未経験者を積極的採用★35歳以下の方(キャリア形成の為) |
清掃員のサポートスタッフ◆スターティングメンバー募集/残業月15h以下/5日以上の連休取得可能
勤務地 |
滋賀県東近江市八日市金屋3-2-18 株式会社サンライズ・ファシリティーズ |
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給与例 |
給与例 350万円/30代前半(入社2年目) 400万円/30代(入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な業務内容】 ■清掃スタッフの管理業務 1日1現場、多くて2〜3現場に足を運び、作業状況をチェック。気になることがあればリーダースタッフに伝え、随時改善を図りましょう。なお、施設の利用者に向けた接客業務などは一切ありません。 ■労務管理及びサポート業務 勤怠管理をはじめ、採用面接や入職手続き、業務指導などを手がけます。面接はあっても月1回程度。時には現場のトラブル対応やスタッフの相談に乗ることもあります。 ■資材管理及び事務業務 現場への貸出備品の管理や清掃道具の発注などを行ないます。その他、スタッフ名簿の更新、報告書の作成、タイムカードの集計といった事務作業にも携わります。 【管理するスタッフについて】 100名程度のスタッフを管理しますが、やり取りするのはリーダースタッフがメインです。 【入社後の流れ】 ▼現場研修 はじめに1ヶ月〜3ヶ月程度かけて、現場での清掃業務を経験していただきます。サポートスタッフとなった際に、適切なアドバイスや管理を行っていただきたいと考えています。先輩がついてしっかり指導しますので、この期間で具体的にどんな作業があるのか、どのような手順で行なっているかなどをしっかり把握しましょう。 ▼OJT研修 業務の全体像を把握できたら、作業チェックシートを見ながら確認・点検作業を行なうなど、徐々に管理業務へとシフト。独り立ち後もしっかりサポートしますので、わからないことがあれば遠慮なく質問してくださいね。 【勤務地の変更範囲】 ※転勤はありません。 |
求める人材 |
経験・資格 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ※社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 ◎入社の時点でスキル・経験は一切問いません! <以下のような方は、ぜひご応募ください> ■新しい営業所の立ち上げに携わりたい ■時間の融通が利く環境で働きたい ■人と接する仕事がしたい ■コミュニケーションを図るのが得意 ■人から頼りにされたり相談に乗ったりするのが好き など |
■陸/海輸送はもちろん、倉庫・港湾荷役・保管・通関・梱包及び据付といったサービスを安全かつ合理的に提供する海陸一貫輸送体制を築いています。重量闊大物、鋼材の輸送には長年の経験に基づいたノウハウを蓄積しています。
勤務地 |
大浪陸運(株) 滋賀事業所(滋賀県東近江市) |
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想定年収 |
380万円〜480万円 |
仕事の概要 |
センコーグループにて海陸一貫輸送体制を築く当社の鋼材等を始めとする重量物の陸上輸送部門にて配車・積… |
求める人材 |
【必須】■フォークリフト運転技能者【尚可】■玉掛技能者■運行管理者(貨物)配車業務や物流営業を経験… |
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