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81件(1〜43件を表示中)
金融の経験を活かす♪長く安定して働ける環境□
勤務地 |
滋賀県大津市京町四丁目3番38号 JAビル滋賀 滋賀県信用農業協同組合連合会 |
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給与例 |
給与例 ◎年収830万円/44歳/入会22年目/月給45万円 ◎年収640万円/36歳/入会4年目/月給33万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ □20代〜40代のスタッフが中心となって活躍中 □金融に関する知識や業務経験がある方募集中 □ハイキャリアを目指せるポジション +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 県内JAのサポート、融資(地場・大口)、有価証券運用などが主な業務です(ノルマなし)。 ご経験やスキルに応じて配属いたします。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ◆融資業務 一般企業向け融資や日本政策金融公庫などの 受託貸付業務、農業関連融資など ◆資金証券業務 長期の債券や株式などの有価証券の運用 ◆広報、推進業務 金融推進本部としての事業戦略の企画、 新商品開発、マーケティング、 PR活動および、JA役職員の研修 ◆資金決済業務 為替・決済本部としての業務 ◆経営企画業務 官公庁との折衝、経営方針の策定 ◆主計業務 決算報告、そのとりまとめなど ◆リスクマネジメント業務 融資や運用状況のモニタリング、リスク計測等 ◆市場運用業務 債券や株式への投資 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ※入会後は、これまでの経験を上記業務で発揮いただき、将来的には他部署への配属も想定しています。 【当会について】 100兆円という潤沢な貯金をお預かりし、農林水産業の発展に寄与する「JAバンク」は、農協・信連・農林中金で構成された金融機関で、民間では最大級の店舗網を有しています。 私たち「JAバンク滋賀信連」も安定的な資金を背景にメインバンク機能の強化を進めており、滋賀県内における豊かな地域社会の実現に向けて、職員一人ひとりが新たな取り組みに挑戦しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆大卒以上 ◆普通自動車免許 ◆金融に関わる業務の経験がある方 【歓迎】 ◆銀行・信用金庫・証券・保険業界などの業務経験がある方 ◆3年以上金融業務の経験がある方 ◆CFP/AFP、FP技能士1級/2級、証券アナリスト、社労士、宅建士など金融関連の資格を有している方 ◆社会人経験10年以上の方 「銀行・金融機関での経験を活かしたい!」 「転勤なしで金融キャリアを築きたい!」 という方はこの機会にぜひご応募ください。 |
人事・総務の経験を活かす♪長く安定して働ける環境□
勤務地 |
滋賀県大津市京町四丁目3番38号 JAビル滋賀 滋賀県信用農業協同組合連合会 |
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給与例 |
給与例 ◎年収830万円/44歳/入会22年目/月給45万円 ◎年収640万円/36歳/入会4年目/月給33万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ □20代〜40代のスタッフが中心となって活躍中 □総務・人事の経験を活かしたい方募集中 □ハイキャリアを目指せるポジション □長期に安心して働ける環境をご用意♪ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 金融機関での総務・人事いずれかにかかる業務をお願いします。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ □人事 ■労務管理 ・勤怠管理 ・給与/賞与計算 ・健康保険や厚生年金、雇用保険、労災の手続 ■採用・雇用の管理 ・入社/退社手続き ・採用(新卒・中途) ・教育関係 □総務 ■職場環境/福利厚生関連 ・機器・備品・施設の管理 ■契約書管理 ・契約手続きおよび社用印章の管理 ■関係官庁への諸対応 ■来客・電話応対 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ※入会後は、これまでの経験を上記業務で発揮いただき、将来的には他部署への配属も想定しています。 【当会について】 100兆円という潤沢な貯金をお預かりし、農林水産業の発展に寄与する「JAバンク」は、農協・信連・農林中金で構成された金融機関で、民間では最大級の店舗網を有しています。 私たち「JAバンク滋賀信連」も安定的な資金を背景にメインバンク機能の強化を進めており、滋賀県内における豊かな地域社会の実現に向けて、職員一人ひとりが新たな取り組みに挑戦しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆大卒以上 ◆普通自動車免許 ◆総務・人事に関わる業務の経験がある方 【歓迎】 ◆銀行・信用金庫・証券・保険業界などで業務経験がある方 ◆3年以上総務または人事での経験がある方 ◆総務人事職でキャリアアップ(管理職)を目指したい方 ◆社会人経験10年以上の方 「銀行・金融機関での経験を活かしたい!」 「安定した環境でキャリアを築きたい!」 という方はこの機会にぜひご応募ください。 |
システム関連業務の経験を活かす♪長く安定して働ける環境□
勤務地 |
滋賀県大津市京町四丁目3番38号 JAビル滋賀 滋賀県信用農業協同組合連合会 |
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給与例 |
給与例 ◎年収830万円/44歳/入会22年目/月給45万円 ◎年収640万円/36歳/入会4年目/月給33万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ □20代〜40代のスタッフが中心となって活躍中 □システム関連業務の経験を活かしたい方募集中 □ハイキャリアを目指せるポジション □長期に安心して働ける環境をご用意♪ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 金融機関の社内システムにかかる管理・運営業務をお願いします。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ □保守・設計・運用などのITに関わる業務全般をお願いします。 ◆各部署からの問い合わせ対応 ◆運用システムの課題抽出 ◆新しいシステムの導入や実行 ◆導入後の検証・分析 ◆効果改善へ向けた提案 など 〜実務例〜 ●PC入替など会内OAの管理 ●業務効率化(ペーパーレス化、ワークフローシステムの導入等)の推進 ●トラブルやエラー発生時の初期対応(外部依頼対応) 「システムが起動しない」 「処理が途中で止まってしまった」など ●外部(業者)への依頼やスケジュール調整 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ※入会後は、これまでの経験を上記業務で発揮いただき、将来的には他部署への配属も想定しています。 【当会について】 100兆円という潤沢な貯金をお預かりし、農林水産業の発展に寄与する「JAバンク」は、農協・信連・農林中金で構成された金融機関で、民間では最大級の店舗網を有しています。 私たち「JAバンク滋賀信連」も安定的な資金を背景にメインバンク機能の強化を進めており、滋賀県内における豊かな地域社会の実現に向けて、職員一人ひとりが新たな取り組みに挑戦しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆大卒以上 ◆普通自動車免許 ◆社内システムに関わる業務の経験がある方 【歓迎】 ◆社内DX化の推進などに携わってきた方 ◆IT関連キャリアを活かして働きたい方 ◆社会人経験10年以上の方 「安定した環境でキャリアを築きたい!」 「実務経験を活かしてマネジメントも行いたい!」 という方はこの機会にぜひご応募ください♪ |
未経験歓迎/年休120日(土日祝)/ワークライフバランス抜群
勤務地 |
滋賀県大津市西の庄19-11 あいおいニッセイ同和損保大津ビル あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 滋賀支店 |
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給与例 |
給与例 転居可: 年収750万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収940万円/31歳(月給50万円+賞与) 転居不可: 年収670万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収870万円/33歳(月給50万円+賞与) ※各種手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \当社で働く魅力/ ●年間休日120日 ●完全週休2日制 ●土日祝休み ●残業月平均20時間 ●手厚い福利厚生 ●未経験可/研修充実 ●転勤なしの働き方ができる! ●20代〜40代男女が活躍中 勤務地や転勤の事情がことなっても、 ワークライフバランスよく長く働ける環境は整っています。 【仕事内容】 営業部門、損害サービス部門、本社部門での業務を担当。 ※保険販売員ではありません。 <営業部門> 個人・法人に向けて保険商品の提案、販売を行う、 損害保険販売代理店へのコンサルティング営業(経営対話、商品推進、事務手続き等)や代理店新規委託および顧客新規開拓を実施します。 <損害サービス部門> 事故や災害の解決を図り、最終的に保険金をお支払いすることで、お客さまに安心をご提供します。 お客さまに、1日でも早く保険金をお届けする役割を担い、事故受付〜事故の状況分析・示談交渉を行います。 <本社部門> 損保ビジネスの最前線に立つ営業部門、損害サービス部門をサポートするのが本社部門です。 経営企画、営業推進、業務品質向上、人事、総務、法務、経理など、会社の根幹を担う様々な部門があります。 各種企画・立案・推進を行い、営業部門・損害サービス部門を全力でサポートします。 ※キャリア入社で役員登用例もあるなど、新卒・経験者入社の区別なく、キャリアを拡げられる環境があります。 【職場環境・風土について】 20〜40代を中心に幅広い年齢の社員が活躍中! チャレンジ意欲高く、チームワークを大切にする社風です。 他業界からの中途入社者も多く在籍し、多様な社員が活躍しています。 また、お子さんがいながら仕事と両立して活躍する社員も多く、 産前産後休暇や育児休暇を取得している人も多数。 そのほとんどの社員が職場に復帰しており、安心して働ける環境がございます。 ★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 転居先近くの拠点で勤務継続できる制度もあります。 ■ダイバーシティの取り組みの一環として女性の活躍を推進。 性別を問わず働きやすい環境を作るため、男性育児休業の取得、取得日数の拡大を推進し、2026年3月末までに男性育児休業1ヵ月取得率100%を目標にかかげています。また2026年3月末までに管理職に占める、女性社員の比率の向上にも取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●第二新卒者歓迎 ●高卒以上 高卒の場合は社会人経験が2年以上ある方 ●普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 ◎保険業界経験者歓迎 ◎基本的なパソコン操作ができる方 <こんなタイプの方歓迎> ・失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる ・お客さまに寄り添って、お客さまの為の仕事ができる ・人をサポートすることが好き ・人から信頼を得られるように努力できる ・お客さまのために、細かなケアを心がけることができる <勤務地域について> 「転居可」と「転居不可」の選択可能ですが、 今回は、転勤なく働ける方を募集! ※47都道府県で合同募集! ※転居可・転居不可の変更は、入社2年目以降から申請可能 ※転居可から転居不可への変更は、ライフイベント等の申請要件あり |
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ポジティブアクションのため女性歓迎/第二新卒歓迎!
勤務地 |
滋賀県大津市末広町1−1日本生命大津ビル1階 住友不動産販売株式会社 大津営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/28歳(固定年額390万円+賞与410万円) 1450万円/主任・32歳(固定年額476万円+賞与974万円) 1535万円/所長・35歳(固定年額720万円+賞与815万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 ー ★第二新卒者を積極採用中!★ 安定の住友不動産グループで不動産のプロへ 【住友不動産販売5つの特徴】 (1)第二新卒は新卒同様に育成します! 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 実際に、所長職の約半数が中途入社の社員です。 (2)年功序列ではない正当な評価制度 ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・通常、主任になるまで4〜5年を要すが、 最短1年でジャンプアップできる『スペシャルキャリア制度』あり (3)住友不動産グループの総合力で巡航成長している当社 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 (4)様々なサービスを発信 住み替えに必要とされる様々なサポートサービス 「ステップ エスコート」をはじめ 更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みとして 「ステップオークション」「ステップAI査定」を実施しています。 さらに企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信中です。 (5)働きやすい環境 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 3連休が年7回! 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切に。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 第二新卒枠での募集となります。 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) ・20代で入社した方が多く活躍中! ・30歳までに年収1000万円を目指したい ・新卒で入った会社は研修期間も長くホワイトだけど、市場価値として低く、キャリア的安全性に不安がある <こんな方が成長しています!> ・不動産のプロとして活躍したい ・高収入を目指したい ・安定企業で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・宅建士資格を活かしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【安定・高収入のコンサルタント】月給64万4000円〜◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・一般職)買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境です!
勤務地 |
滋賀県その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(2年目)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎 ◆20代〜30代前半中心に活躍中 ◆企画やコンサルタントに興味がある方歓迎 |
未経験20代活躍中!土日祝休み&年間休日125日でオフも充実
勤務地 |
滋賀県守山市 株式会社コプロコンストラクション 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 〇先輩たちは収入UPを多数実現しています! Aさん(入社3年目)は【年収315万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収495万円(月給27万4000円+各種手当+残業代) Bさん(入社1年目)は【年収204万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収384万円(月給26万4070円+各種手当+残業代) その他の年収例 820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 社会インフラを整える様々な建設プロジェクトを円滑に そして安全に進めるサポート業務(書類作成・手配業務等の事務及び総務・進行管理業務)。 業界の人手不足を救うための増員募集です。 【主な業務】 ・プロジェクトの進捗管理や各種書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・CADを使った図面修正 等の事務・総務 【充実したプライベートとキャリアアップを両立!】 年間休日125日に加えて、平均残業時間16.36h、有給平均取得日数10.95日。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できます。 【フォロー体制】 マンツーマンでフォロー担当がつき 仕事やキャリアのことをしっかりサポート。 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、応え、フォローアップしていきます。 【充実の教育体制】 タブレット端末支給!ほぼ100%リモートで実施のWEB研修を受けられます。 建設業界の基礎知識や業界用語、ビジネスマナーから 業界最先端のシステムまで幅広く学びます。 もちろん社会人経験が浅い方でも大丈夫。 当グループは毎年約2000名の未経験者を採用しており 未経験の方を中心とした育成体制には自信があります。 安心して活躍頂けるようサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問! 学歴不問! 高卒OK! 大卒・第二新卒OK! 〇こんな会社、仕事で働きたい方、歓迎! ・正社員として長く安心して働きたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい ・収入UPを実現したい ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい ・人と接することが好き ・ワークライフバランスを大切にしたい 映画・アニメ鑑賞、ゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も手に入ります! 〇男性、女性問わず 「正社員勤務がはじめて」 「第二新卒で自信がない」 という方もご安心下さい。 安定した収入を得ることが出来ます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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ワークライフバランス重視!ワークライフバランス◎!学歴不問!
勤務地 |
滋賀県大津市大津駅 JTC株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 データ入力などの事務、カスタマーからの問い合わせ対応、書類整理など ・問い合わせ内容や情報のデータ入力 ・電話受付(受電のみ) ・総合事務など 一切難しいお仕事はございません!! ☆わからないことがあれば先輩方が丁寧に教えてくれますので、 初めての方も安心してお仕事していただけます☆ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ■歓迎要件 未経験者歓迎・第二新卒歓迎 資格不問、専門知識不要! 20代活躍中! |
知識や経験必要ナシ◎
勤務地 |
滋賀県草津市川原町297-3 (社福)若竹会 ワークステーションわかたけ |
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給与例 |
給与例 360万円/27歳/3年目(月給21万100円) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは障がいのある方が自立し、 地域の中で生きがいを持って 働きながら暮らしていくためのサポートを行う支援を行っています。 ともに楽しみながら 地域社会の一員としての役割を果たして行きましょう! ○ワークステーションわかたけとは? 企業での清掃業務などを通じて、 自己実現のための就労に必要なスキルを身に付ける支援などを行っている事業所です。 ○支援体制は? 障がいのある方1名に対して、担当者のみではなく、 サービス管理責任者や先輩指導員なども含め複数名で支援を行います。 また、各事業所内でも担当者のみで支援を考えるのではなく、チームとして支援を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 [必須条件] 要普通免許(AT可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
TOMO COLORS株式会社 ◆滋賀・京都での土地・不動産探しをサポート。一級建築士事務所「COLORS工務店」と連携し、こだわりの住まいを提供しています。企業ページ
【素人集団が成功できる秘密あり!】昨年入社したメンバーのうち2名、未経験女子が今では大活躍。上司がトコトン寄り添う。お客様とのマッチングも秀逸。SNS、モデルハウス、商品力、チームワーク、エンタメ(?)…売れる仕組みも他にないほど万全です!
勤務地 |
滋賀県その他複数 ◇滋賀県(大津市、草津市、栗東市、守山市)◇大阪府(摂津市)★転勤なし… |
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年収例 |
500万円/入社3年目・20代(月給28万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【提案いらずの住宅営業◎お客様に寄り添うだけでOK】接客、ヒアリング、見積もり等 |
求める人材 |
【35歳まで/未経験・第二新卒歓迎】採用基準は100%人柄◆人と話す仕事・喜ばれる仕事に挑戦したい方 |
年休121日◆土日休◆社員寮◆昼食補助◆研修充実
勤務地 |
滋賀県湖南市小砂町1‐7 株式会社ディーアクト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 490万円/副主任 35歳(日給月給29万円+賞与) 410万円/28歳(日給月給24万円+賞与) 370万円/22歳(日給月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 安定した職場環境でワークライフバランス◎ 業界未経験歓迎◎充実した研修体制で安心! ★20代・30代活躍中! ★現在活躍している先輩社員のサポートのもと丁寧にお教えします。 ★チャレンジできる環境で、自分のスキルアップに繋がります。 ★車通勤可 ★一部テレワーク相談可 ★UIターン歓迎 当社は大手自動車メーカーの一員として 「お客様第一」「品質第一」を大切に 自動車産業が達成すべき 「カーボンニュートラル社会の実現」に向け 車体部品の更なる軽量化や生産技術の高度化に挑戦しています。 自動車・産業用機器部品の企画、製造、販売、保守 など幅広い領域の事業を展開し 企業スローガン「Do Active,together!」に込めた 「自由闊達で多くの仲間とともに挑戦していく企業風土」を 大切にし活躍の場を広げています。 採用活動の幅広い業務を通して 自身のスキルアップと理想のキャリア形成を実現できる環境があります。 新しいことに挑戦したい! 自分を成長させたい! そんな方と一緒に仕事をしたいと思っています。 【働きやすい職場環境】 ◆業界未経験歓迎 ◆年間休日121日/完全週休2日制(土日) ◆フレックスタイム制/一部テレワーク相談可 ◆ダイハツのグループ企業として安定した職場 ◆充実した福利厚生でワークライフバランス充実 ・個室社員寮や昼食補助、食堂あり ・ダイハツ車やトヨタホーム購入の社割あり 【募集背景】 今後、更なる成長を遂げるべく、組織体制の強化および 人材育成を視野に入れ、会社を支えご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 ◎採用戦略の立案と実施 会社の成長戦略に沿った新卒・中途採用の計画を立案し、実行していただきます。 採用チャネルの選定から求人広告の作成、面接プロセスの管理まで、一連の採用業務を主導的に行っていただきます。 ◎人材育成プログラムの設計・運営 社員のスキルアップとキャリ成長をサポートするため、効果的な研修プログラムゃOJTの設計・実施に携わっていただきます。 新入社員向けの導入研修や中堅社員や管理職向けの研修も企画・運営します。 【具体的には】 ◆求人広告の作成や掲載、就活サイトを活用した情報発信、募集活動 ◆履歴書や応募書類の受付、管理、選考 ◆面接や試験を行い、候補者の能力や適性の評価、面接の際に会社や仕事についての情報提供、志望度向上に資するコミュニケーション ◆採用者を決定し、内定通知、内定者へのオファー、採用に関する諸手続き ◆入社者の入社初日のフォロー ◆人事評価制度の運用 ◆研修制度の構築 ◆研修の企画・運営 ★現在活躍している先輩社員のサポートのもと丁寧にお教えします。 <仕事のやりがい> ★チャレンジできる環境で、自分のスキルアップに繋がります。 また自分と関わったことで入社を決意し活躍 している社員の姿なども直接見ることができ、 日々のやりがいやモチベーションの維持が しやすく充実感を感じながら働けます! <入社後の流れ> 日次・月次・年次の業務を基本的なことから丁寧にお教えします。 頼れる先輩社員によるOJT研修を通じて成長して下さい。 【社員インタビュー】 ●出会った人が自分を通じて、「この会社いいな」と、感じてもらえた時は嬉しく思います。また、自分がお手伝いして入社した方が、活躍している姿を見かけた時に、喜びを感じます。立ち話で話す時に、相手から充実した様子を感じた時もやりがいを感じています。 (人事総務室 採用育成Gr 採用担当) ●個人の意見を尊重する風土のため自由に提案でき、それが実現しやすい環境です。 (人事総務室 採用育成Gr 育成担当) 【将来あなたに期待したいこと】 大手自動車メーカーのグループ企業として 幅広い領域において事業展開を行う当社で あなたの今までの経験を最大限発揮し、 会社の発展と継続的な成長を支えるメンバーとして ご活躍いただけることを期待しています。 社員一人ひとりがマルチ人材へと成長できるよう 研修制度の充実に力を入れていますので 働きながら自身のスキルアップを感じる事ができる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 人事の実務経験がある方、積極的に業務改善に携わりたい方からのご応募をお待ちしております! <必須> ◆人事(人事企画・採用・教育)の実務経験がある方 ・コミュニケーション能力:候補者と円滑にコミュニケーションを図ることができる ・対人スキル:面接や面談などで適切に対応できる ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆自ら考え業務改善に携われる方 <歓迎> ◆部下のマネジメント経験がある方 ◆人材にまつわる労務関係の知見がある方 <求める人物像> ◆コミュニケーション能力の高い人 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、情報収集や調整をスムーズに行える方 ・採用候補者との面接や面談でも、相手の意図を汲み取り、的確に当社の魅力を伝えられる方 ◆戦略的思考と実行力がある人 ・採用や育成に関する長期的なビジョンを持ち、それを具体的なプランに落とし込んで実行に移せる方。 ・変化する市場環境や会社のニーズに対応し、柔軟に戦略を見直すことができる方 ◆チームワークを大切にできる人 ・部門内外のメンバーと協力して仕事を進められる方。 ・多様な意見を尊重し、チーム全体のパフォーマンスを向上させることに貢献できる方 ◆自己成長に意欲的な人 ・人事領域における新しいトレンドや手法に敏感で、常に自己成長を追求する方 ・自己研鑽を怠らず、自己のスキルを向上させ続けることができる方 <配属先組織> 人事総務室 20〜40代が中心に活躍する職場です。 冗談を交えた談笑など行う明るい環境ですので 安心して働き始められます! |
将来の管理部門長候補□残業20時間以下□年間休日116日□キレイな自社オフィス
勤務地 |
滋賀県高島市今津町今津1756-1 杉橋建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \徐々にキャリアを築くことができるポジション/ □各種提出が必要な書類の作成 □社内行事の準備、労働時間の集計 □月末の請求書の処理、帳簿作成 □給与計算、決算書類の作成 当社管理部門にて経理・総務担当・人事労務の業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月額25万円〜35万円(諸手当、残業代含む) 【勤務時間】8:15〜17:00 【勤務地】滋賀県高島市今津町今津1756-1 【募集要件】事業会社での経理実務経験者 補助的な業務でもOK(事業会社・会計・税理士事務所) □□この求人のアピールポイント□□ □□工事成績優秀企業としてゴールドカードに認定 □□滋賀県優良工事知事賞も受賞◎安定老舗企業 □□ノー残業デー×残業20時間以下で家族との時間を大事に出来る □□お盆や年末年始は10連休なども可能!お休みの調整しやすい□ □indeedからの応募はたった「1分」で完了! └名前・生年月日など簡単な項目のみ! *********** 【どんな会社なの?】 当社は創業から110年という長い歴史を誇り、滋賀県を中心に地域に根ざした建設業務を展開しています。当社は、建築部門、土木部門、そしてホテル部門の3つの事業を柱に、地域社会に貢献し続けています。 令和6年度には、工事成績優秀企業としてゴールドカードに認定され、国土交通省近畿地方整備局長賞や滋賀県優良工事優秀賞を受賞しました。これらの受賞は、当社が常に品質管理に注力していることの証です。 杉橋建設株式会社は、平均年齢49歳と経験豊富な社員が多い一方で、毎年若手社員を積極的に迎え入れ、次世代の育成にも努めています。地域の発展を支える老舗企業として、今後も湖西地域のインフラを支え続け、地域社会の発展に貢献してまいります。 【お仕事内容】 当社管理部門にて経理・総務担当・人事労務の業務をお任せします。 □□各種提出が必要な書類の作成 □□社内行事の準備、労働時間の集計 □□月末の請求書の処理、帳簿作成 □□給与計算、決算書類の作成 □□月次、年次決算作成業務の進捗管理、内容チェック □□仕訳伝票処理 □□入退社手続きの労務業務 □□会議資料準備や電話来客対応 などなど 仕訳伝票処理といった経理業務や支払い業務・年末調整・入退社手続きの労務業務、 会議資料準備や電話来客対応などの総務業務、役員出張時のアテンドや運転手といった業務まで、管理部全体で手分けして行なっています。 社員の方には建設業の経理士2級など資格取得に努めていただいており、スキルアップも望めます。徐々にキャリアを築くことができるポジションです。 □□入社後について□□ 総務部次長がしっかりOJTで指導します。業務の幅を決めずに主体的に業務に携わっていただければと考えています。経理から総務業務まで将来の管理部門長候補として活躍いただきます。 【お仕事の特徴】 □工事成績優秀企業としてゴールドカードに認定 □滋賀県優良工事知事賞も受賞◎安定老舗企業 □ノー残業デー×残業20時間以下で家族との時間を大事に出来る □お盆や年末年始は10連休なども可能!お休みの調整しやすい□ 当社は、完全週休2日制で土日はお休み・年間休日116日しっかり休むことが可能です!無理のない環境と現場の人間関係の良さから定着率が非常に高いのが当社の特徴です。 杉橋建設株式会社は、平均年齢49歳と経験豊富な社員が多い一方で、毎年若手社員を積極的に迎え入れ、次世代の育成にも努めています。 道路や河川など、地元のインフラ整備に広くかかわり社会貢献度の高い仕事です。自分たちの住む街を維持、発展、整備する後世に残る仕事ができます。 面接では、お仕事についても詳しく説明させて頂きます。一度、気軽にお話しをしにきてください。 【求める人材】 □□人物重視の採用です。 □□事業会社での経理実務経験者 □□もしくは会計・税理士事務所での実務経験者 □□補助的な業務でもOK(事業会社・会計・税理士事務所) □□普通自動車免許 <歓迎条件> ・建築業界での経理経験 ・建設業経理士の資格 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 【勤務時間】 8:15〜17:00 休憩:90分 実働:7時間15分 ※残業は月20時間程度です。 【休日】 完全週休2日制(土日) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 長期・連続休暇 □年間休日 116日 【給与】 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 給与:月額25万円〜35万円(諸手当、残業代含む) 年収:350万円〜500万円 ≪年収例≫ 30歳代 350〜400万 40歳代 400〜450万 【福利厚生】 昇給年1回(10月) 賞与年2回(夏冬7月、12月 ※昨年度実績計4か月分) 決算賞与(10月※ここ数年は毎年支給実績有) 交通費支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 技術手当 現場手当 資格手当 リゾート施設クラブ・スポーツクラブ施設各会員 家族手当 住宅手当:月39,000円まで(独身者のみ) 退職金制度 再雇用制度あり 役職手当 【交通アクセス】 勤務地:滋賀県高島市今津町今津1756-1 交通アクセス:JR西日本・湖西線「近江今津駅」徒歩14分 □自動車・自転車・バイク通勤可能 □無料駐車場:有 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします 【雇用形態】 雇用形態:正社員 試用期間:有 2か月 試用期間内条件変更:無 |
フリーター歓迎!【高校卒業以上】土日祝休み!資格取得支援あり!
勤務地 |
滋賀県大津市大津駅 JTC株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務内容】 〇当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート など 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 アシスタント事務、人事・採用アシスタント など |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 普通自動車免許のある方 ※稀にお取引先で対応いただく際に車で向かうことがございます! ■歓迎要件 未経験者歓迎・第二新卒歓迎 資格不問、専門知識不要! 20代活躍中! |
共栄火災海上保険株式会社 Kyoei Fire&Marine Insurance Co.,Ltd ★在宅勤務可★初期配属考慮★完全週休2日制★土日祝休み企業ページ
独自の経営基盤でずっと働ける安心感。
柔軟な働き方で、成長と自信にも繋がる◎
少子高齢化などの影響により年々競争が激化する保険業界。その中での当社の強みは、基盤となる協同組合や協同組織諸団体をはじめとした特色あるチャネルとの確固たる信頼…...続きを読む
勤務地 |
滋賀県その他複数 ■全国型総合職(全国転勤有、社宅完備、各本社業務)全国の各事業所※初期… |
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年収例 |
460万円/30歳/経験5年目※未経験(月給33万円+各種手当) 600万円/35歳/経験1年目※業界経験あり(月給42万円+各種手当) |
仕事の概要 |
代理店営業、損害査定、システム開発など |
求める人材 |
大卒以上もしくは社会人経験のある方★要普通自動車免許(AT限定可) ★第二新卒歓迎 |
業界・職種未経験者70%!*1年目の最大月収27.1万円*
勤務地 |
滋賀県近江八幡市鷹飼町南3−7イオン近江八幡1番館4階 loIve イオン近江八幡(株式会社LIFE CREATE) |
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給与例 |
給与例 "|月収例| ・入社3か月目(一般/東京都一人暮らし/未経験):月収271,000円 (基本給180,000+固定残業代31,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社2年目(リーダー職/東京都一人暮らし):月収300,000円 (基本給205,000+役職手当35,000+一律地域手当20000+住宅手当40000) ・入社5年目(店長職/東京都一人暮らし):月収340,000円 (基本給215,000+役職手当65,000+一律地域手当200,00+住宅手当40,000) ・入社7年目(SV):月収410,000円 (基本給250,000+一律地域手当20,000+住宅手当40,000+役職手当100,000) ※適応対象者には住宅手当あり ※配属地域・勤務形態によって変動あり""" |
仕事の概要 |
仕事内容 女性専用のホットヨガスタジオでのレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していく過程をサポートしていきましょう! お客様と一緒に、ご自身も働きながら健康的にキレイになれます! 研修にて基礎から丁寧に教えますので、ご安心ください♪ |業務内容| ・受付:ご案内、お見送り ・店内清掃 ・電話対応 ・カウンセリング ・レッスン:1回約60分 ・トレーニング など ▼詳細はこちら…! https://recruit.be-lifecreate.com/job-career.html#job ー 入社1か月目:新人研修スタート! 60分のレッスンを1つ習得します。覚え方からインストラクターに必要な解剖学の知識などの座学も、基礎からしっかりと学べます。 未経験者が多いからこその研修カリキュラムとなりますのでご安心ください! ・基本的なサービス/ビジネスマナー初級編 ・受付や予約等の店舗業務について ・インストラクターとしての立ち振る舞いやレッスンの進め方について ・ポーズや呼吸法、解剖学の知識習得 など 新人研修後:いよいよレッスンデビュー! すぐにレッスンデビューではなく、先輩のレッスンを受けたり、店長チェックをしながら入念に準備をしてからのレッスンデビューです。 1人でのレッスンデビュー後も、スキルアップやキャリアアップのための研修を随時実施しております♪ ▼具体的には… 〇フォローアップ研修 同期との再会や、他店舗スタッフとの交流の場でもあります。 ・入社後の不安/悩み相談 ・サービス/ビジネスマナー中級編 ・スキルアップトレーニング 〇キャリアアップ研修 ※入社3ヶ月後より参加可 ・サービス/ビジネスマナー上級編 ・リーダーを目指すにあたっての自己内省 など |未来へのキャリアパス| @インストラクター職: 各店舗でインストラクターとして活躍いただきます。 レッスンを続けながらレッスン作成や、レッスンクオリティを管理する「エリアトレーナー」「トップトレーナー」、マネジメントに関わる「店長」「SV」などのキャリアステップがあります A本社勤務候補: トレーナー、マネージメント、本社マーケティング、人事、人財育成など、幅広くご用意しています。 是非、「キャリアアップ立候補制度」を利用してキャリアアップへ挑戦してくださいね* ※インストラクター職ののち、本社勤務枠に空きがある場合に限る ー *数字で見る!ライフクリエイト* ・業界、職種未経験の方が94%! ・入社1年目の最大月収27.1万円!(勤務地による) ・月平均残業時間:12時間(2023年度) ・インストラクター平均年齢:27歳 ・女性管理職比率:97.0%(2023年4月) ・売上高:49億2000万円(2022年度) ・店舗数:129店舗(2024年8月) |
求める人材 |
求めている人材 完全人柄採用! 面接で私たち採用チームと会って、 仕事内容だけではなく、 社風風土を感じていただければと思います* ※入社時期の相談OK 業種・業界未経験の方、歓迎です! |歓迎条件| ・心機一転好きなことを仕事にしたい既卒、第二新卒の方 ・自分の理想像に向けてコツコツ努力することが好きな方 ・仕事も遊びも全部楽しみたい方 ・人をサポートしたりリードすることが得意な方 ・英語などの語学力を活かしながら働きたい方 ー 〇こんなあなたにぴったり* ・カラダを動かすことが好きな方 ・誰かの力になれることがやりがいになる方 ・最先端の美容や健康に関する情報を知ることが好きな方 ・女性が活躍している会社で働きたい方 ・働きながら健康的に美しくなりたい方 ・仲間と一緒に何かをやり遂げることが好きな方 ・自分の可能性を広げて成長したい方 ・自分らしさを大切にしながら働きたい方 ー 〇こんな未経験の先輩が活躍中♪ ・レストランやカフェなど、飲食店での接客 ・ファッションやアパレルでの販売 ・保育士、教員、看護師などの専門職 ・海外への留学 ・ボランティア活動 ・OGとして母校の部活コーチ ・スタジアムでのビールの売り子経験 ・教員免許 ・管理栄養士 ・保育士 ・健康運動指導士 ・美容師 ・理学療法士 ・スポーツトレーナーに関する資格 など ▼先輩のインタビューはこちら https://recruit.be-lifecreate.com/interview/ |
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女性スタッフ活躍中♪くるみん認定の子育てサポート企業□残業20時間以下□年間休日116日□
勤務地 |
滋賀県高島市今津町今津1756-1 杉橋建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \湖西地域のインフラを支え、地域社会の発展に貢献できる/ □プロジェクトの計画とスケジュール管理 □安全管理・品質管理 □環境管理と清掃活動 □各種書類作成などなど 教育施設、医療施設などの施工管理事務をご担当いただきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】250,000円〜405,000円 【勤務時間】8:15〜17:00 【勤務地】滋賀県高島市今津町今津1756-1 【募集要件】未経験歓迎♪補助からスタート可能 建築施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎 □□この求人のアピールポイント□□ □□女性スタッフ活躍中♪くるみん認定の子育てサポート企業 □□滋賀県優良工事知事賞も受賞◎安定老舗企業 □□ノー残業デー×残業20時間以下で家族との時間を大事に出来る □□お盆や年末年始は10連休なども可能!お休みの調整しやすい□ □indeedからの応募はたった「1分」で完了! └名前・生年月日など簡単な項目のみ! *********** 【どんな会社なの?】 当社は創業から110年という長い歴史を誇り、滋賀県を中心に地域に根ざした建設業務を展開しています。当社は、建築部門、土木部門、そしてホテル部門の3つの事業を柱に、地域社会に貢献し続けています。 □建築部門□ 滋賀県内、特に高島市で公共工事を手掛け、学校や図書館、野球場、美術館、博物館など、地域の皆さまに愛される施設を建設しています。また、福祉施設、工場、大型店舗など多彩な建築物も手掛けており、工事後のアフターメンテナンスにも力を入れています。 令和6年度には、工事成績優秀企業としてゴールドカードに認定され、国土交通省近畿地方整備局長賞や滋賀県優良工事優秀賞を受賞しました。これらの受賞は、当社が常に品質管理に注力していることの証です。 ◇地域に根付いた施工実績多数◇ ・近江八幡駅前プロジェクト工事 ・瀬田中学校大規模改修工事 ・今津スタジアム建設工事 ・野洲駅北口駅前広場シェルター整備工事 ほか多数 【お仕事内容】 住宅や教育施設、医療施設、リゾート施設などの施工管理事務をご担当いただきます。 具体的には・・・ □□プロジェクトの計画とスケジュール管理 □□現場管理 □□品質管理 □□施主のコミュニケーション □□工事会社調整 □□安全管理 □□環境管理と清掃活動 □□各種書類作成 などなど ■お仕事の特徴 ・エリアは滋賀、京都 ・マンション、工場など民間案件が多数 ・1現場につき2〜3名で担当するため負担が軽く、お休み調整がしやすい ・工期は3〜4か月!長くて6か月 ・直行直帰OK♪自家用車もしくは社用車を利用可能 建築部門には、20代〜70代まで幅広い世代のメンバー21名が在籍しています。女性スタッフも活躍しています。 □□入社後について□□ 経験者の方は、所長を補佐するポジションからスタート!業務に慣れ次第、1つの現場をお任せしていきます。 未経験者の方は、先輩技士のもとで技術の事務サポートからスタートして頂きます。技術者としていろんな業務を経験しつつ適正配置を行います。 【お仕事の特徴】 □女性スタッフ活躍中♪くるみん認定の子育てサポート企業 □滋賀県優良工事知事賞も受賞◎安定老舗企業 □ノー残業デー×残業20時間以下で家族との時間を大事に出来る □お盆や年末年始は10連休なども可能!お休みの調整しやすい□ 当社は、完全週休2日制で年間休日116日しっかり休むことが可能です! 無理のない環境と現場の人間関係の良さから定着率が非常に高いのが当社の特徴です。 杉橋建設株式会社は、平均年齢49歳と経験豊富な社員が多い一方で、毎年若手社員を積極的に迎え入れ、次世代の育成にも努めています。地域の発展を支える老舗企業として、今後も湖西地域のインフラを支え続け、地域社会の発展に貢献しております。 面接では、お仕事についても詳しく説明させて頂きます。一度、気軽にお話しをしにきてください。 【求める人材】 □□人物重視の採用です。 □□未経験OK◎学歴不問 □□社会貢献度の高い仕事をしてみたい方 □□滋賀で安定して就業されたい方 □□普通自動車免許 <歓迎条件> ・建築施工管理のご経験 ・2級以上の建築施工管理技士の資格 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 【勤務時間】 8:15〜17:00 休憩:90分 実働:7時間15分 ※残業は月20時間程度です。 【休日】 完全週休2日制(日曜日+平日1日・案件により土曜日、祝日は出社あり) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 長期・連続休暇 □年間休日 116日 【給与】 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 給与:250,000円〜405,000円(固定手当40,000円〜155,000円含む) 年収:300〜800万 ≪ご経験者の年収例≫ 45歳の1級建築施工管理技士資格保有+実務経験ありのスタッフ 年収700〜800万円からスタートしています! 【福利厚生】 昇給年1回(10月) 賞与年2回(夏冬7月、12月 ※昨年度実績計4か月分) 決算賞与(10月※ここ数年は毎年支給実績有) 交通費支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 技術手当 現場手当 資格手当 リゾート施設クラブ・スポーツクラブ施設各会員 家族手当 住宅手当:月39,000円まで(独身者のみ) 退職金制度 再雇用制度あり 役職手当 【交通アクセス】 勤務地:滋賀県高島市今津町今津1756-1 交通アクセス:JR西日本・湖西線「近江今津駅」徒歩14分 □自動車・自転車・バイク通勤可能 □無料駐車場:有 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします 【雇用形態】 雇用形態:正社員 試用期間:有 2か月 試用期間内条件変更:無 |
【ノルマなし】地元で働こう□□/転居を伴う転勤なし/□未経験OK□/専門知識は研修でサポート
勤務地 |
滋賀県守山市 保険テラス モリーブ守山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ 別業界・別職種出身者が活躍!未経験/金融知識のない方でも大丈夫です! 残業は少なめ(月10時間程度)!ワークライフバランス◎ 転居を伴う転勤は基本なし!地元/出身地など希望エリアで長くお仕事できます! ◎産休・育休取得実績有!毎年3名〜5名が育休制度を利用し、復帰率も高いです! □□□□□□□□□□□□□□□ 【具体的には】 来店型保険ショップ「保険テラス」での営業・販売。 □□保険やお金に関する将来の不安や相談事をお伺い。 □□必要に応じてお客様に合った保険商品のご説明。 □□ご案内した保険商品に関する手続き業務。 □□お客様の保険に関する疑問や悩みのご相談に乗るお仕事です。 「商品を売り込む」のではなく、お客様のお話を聞いて、 お悩み相談に乗り、解決に向けて一緒に考えます。 □□お客様のニーズは人それぞれです。 ニーズに合った商品をご提案できるよう、じっくりお話します。 1回の接客は平均2時間。成約率は平均6割!ご満足頂いています♪ □□入社後、本部研修や独自の育成プログラムで 知識やスキルを学べるので未経験の方もご安心下さい! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■20代・30代の男女活躍中! ■第二新卒歓迎、正社員デビューも歓迎 ■ブランクOK!、主婦・主夫の方歓迎! ■高卒以上 ■UIターン歓迎 ・こんな方は特に歓迎 □□長く仕事を続けたい方 □□資格取得や自身にプラスになる仕事がしたい方 □□保険・金融業界の経験がある方も歓迎 □□営業・接客・販売のお仕事の経験のある方 アパレル・食品・美容など業界経験も問いません! □□アルバイト・パート・派遣社員・契約社員・業務委託から正社員へのキャリアアップを考えている方、 事務職(一般事務・金融事務・損保事務・コールセンターなど)から、キャリアチェンジを目指されている方、 ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問合せください! |
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●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
滋賀県大津市西の庄12-10 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ大津膳所店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/残業16H!安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ!
勤務地 |
滋賀県大津市御陵町 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 :.。.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .。.: □社員定着率は92%。働きやすさに自信があり! □自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 □年休125日・土日休み♪・残業月16hほど □未経験大歓迎!先輩社員が同行し大切に育てます :.。.仕事内容 .。.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 □未経験でご入社して、こんな方が活躍しています□ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 など |
求める人材 |
求める人材: □業界・職種未経験歓迎□ ※43歳まで(長期キャリア形成のため) ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) 人柄重視の採用のため経験・資格など一切不問です! □こんな方にピッタリ□ ・ワークライフバランスを実現したい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・真面目にコツコツ努力できる方 □Indeedの【企業情報】内の【企業の魅力】に 弊社の従業員の紹介動画を載せています□ 是非ご覧ください♪ https://x.gd/X0UPd |
【イオングループ募集】年間休日嬉しい125日!経験者でも未経験者でも活躍できます★
勤務地 |
滋賀県大津市二本松1番1号 マックスバリュ 大津京店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 マックスバリュ東海各店舗での売場マネジメント 具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ・店舗運営・販売スタッフ ・商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など ・担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当 多彩なキャリアアッププラン 売場担当:各売場担当として商品管理、売場管理等部門運営を担当 部門チーフ:部門責任者として、部門全体の数値管理、人時コントロール等を担当 店長・副店長:店舗全体の統括責任者 本社スタッフ:バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理等店舗営業活動を支援 自信の適性や能力に応じたキャリアアップが可能です。 会社の特徴 マックスバリュ東海は静岡・愛知・三重・神奈川・岐阜・山梨、及び海外(中国)にスーパーマーケット事業を展開。 イオングループのスケールメリットを活かしつつ、各地域の特性や日々変化し続けるお客さまのライフスタイルに沿った商品・サービスの創造に努め、地域で最も信頼されるお店になることを目指しています。 お客様第一の理念 「何よりもお客さまの利益を優先しよう」という理念のもと、常にお客さま第一で考え、”想いを形に、「おいしい」でつながる。”をコンセプトに、従業員一人ひとりが「おいしい」を考え、一人ひとりが「おいしい」を伝えられるよう、社員教育や研修にも力を入れています。 勤務地について 記載の勤務地以外にも初期配属の可能性がございます。 詳しくは面接の際にごお話いたします。 ※希望考慮 |
求める人材 |
資格 【歓迎条件】 ・小売経験者(生鮮食料品取り扱い経験・デリカ等調理経験) ・当社店舗展開エリアで勤務可能な方(関東は神奈川県西部、近畿は滋賀県南部、中部は愛知県・三重県・岐阜県・静岡県) 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
□年休125日/土日祝休み/官公庁案件8割超/Web面接可□
勤務地 |
滋賀県大津市 株式会社ティーネットジャパン 滋賀エリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/35歳・経験10年(月給35万円+残業・諸手当) 600万円/40歳・経験15年(月給37万円+残業・諸手当) 700万円/50歳・経験28年(月給43万円+残業・諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社で働くオススメポイント□ ◆年間休日125日 ◆土日祝休み ◆賞与年2回(6月、12月) ◆福利厚生充実(各種手当、借上住宅制度等) ◆官公庁案件が8割以上 〈公式Instagramも運用中〉 1日のスケジュールや一緒に働く社員について紹介しているので 気になる方はチェックしてみてください! https://www.instagram.com/tnjapan_cs_recruit/ 〈お任せしたいこと〉 ―――――――――――――――― 注者側として公共工事が円滑に進むよう、施工管理業や資料作成業務等ををお任せいたします。 当社は農林水産省や国土交通省、地方自治体といったお客様と業務委託契約を結んでおります。 〈具体的には〉 □工事実行に必要になる資料作成 □関係機関、地元関係者との協議のための資料作成 □道路や橋などの公共物の調査・検査の立ち合い □施工状況確認 □情報収集〈災害発生時〉 □契約上の問題があった際の報告関連 など □橋や高速道路、ダム、トンネルなど、街のインフラに携わるお仕事で、 地域の方々の生活がより便利になることや、豊かになることにつながり大きなやりがいも感じられます! 完成した時は、家族や知人に胸を張れることができますよ! □大規模案件が多いので、レベルの高い経験を積めるのでご自身のスキルアップが目指せます! □経験年数が少ない方は先輩のサポートの元、無理なくステップアップが可能です! 経験によっては以下業務をお任せすることがございます。 ・発注者支援業務(行政事務補助業務) 公共事業に関わる資料作成 →計画、調査、施工に関わるデータや官公庁・企業者向けの資料等 ・発注者支援業務(積算技術業務) 公共事業に関わる工事費用の算出補助 →工事費の算出や設計変更に伴う積算や指示書の作成等 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴・年齢不問 <こんな方を歓迎> ・1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・RCCM、技術士など土木関係の資格をお持ちの方 ・一種・二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築関連・電気関連の資格をお持ちの方 ・土木施工管理の経験 ・社会人経験10年以上の方 ・CADの経験、基本的なPCスキル(Excel、Word)がある方 ・発注者支援業務の経験がある方 |
20代・30代活躍中!お客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
滋賀県近江八幡市鷹飼町179 アクア21 1F 近江八幡アクア21店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代の方が多く活躍中! ・個人のノルマなし! ◆ご来店されたお客さまにしっかり寄り添い、ご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 「前職はホテル業界。仕事は大好きでしたが、お客さまとは一期一会のお付き合いがほとんどで「お客さまともっと長く深く関わりたい」との思いから転職。 「結婚しました」「子どもが生まれました」「引っ越しました」とライフイベントごとに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 40社以上の保険会社の商品から本当にお客さまのことを考えてご提案ができる この仕事に誇りをもっています。 ◆転職者の声2 転職して大きく変わったのがプライベートの過ごし方。 店舗で協力し合ってシフトを調整し、連休も取得することができます。 生活にゆとりができたことで、仕事にも全力で向き合えます。 未経験で入社した私ですが、「将来は教育・育成に携わりたい」という目標も。 年齢やキャリアに関係なく、手を挙げればチャレンジさせてくれるのも当社の良さです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、経験不問 職種、業界未経験歓迎! ○人物重視の採用です○ <こんな方歓迎です!> ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・長期で安定して働きたい方 教育業界、ホテル、不動産、ブライダル、接客・販売サービス、医療・福祉など 様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく!
勤務地 |
滋賀県大津市打出浜滋賀県大津市打出浜14-30オーミー大津テラス ホットヨガスタジオLAVA オーミー大津テラス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <当求人のおすすめポイント> @業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境! A未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富! B大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます! C女性管理職比率78%以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 D経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります! 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 <具体的な業務内容> ・受付業務 ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます! どんな経験も決して無駄になりません! |
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正社員の6割・管理職の7割が女性□中途入社100%□好待遇□
勤務地 |
滋賀県蒲生郡竜王町薬師1178 694 三井アウトレットパーク 滋賀竜王 三井アウトレットパーク 滋賀竜王 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈昇給あり〉毎年1万円以上! 〈倍額昇給〉社員の30%が2〜4万円昇給! 〈年休120日〉有給消化必須! 〈ボーナスあり〉賞与年2回支給! 〈退職金あり〉勤続3年以上で受取可! ※待遇詳細はページ下部の 給与の補足説明欄よりご覧ください。 ―――――――――――――――――― 〈 仕 事 内 容 〉 □業務1.店舗数拡大を目指して営業活動 S.C. や駅ビル、百貨店、アウトレットなどの商業施設で人手不足に困っているお店を探します。 既存店舗の入っている館へ行ったついでに情報収集、という感覚でOKです。 もちろん、取引してみたいブランドや施設があれば開拓はお任せします。 掲示板の求人情報を見たり、館の営業担当さんとお話ししたりと、代行運営を検討中のブランドが対象となります。 長い時間をかけてテレアポをしたり、新規の施設をたくさん歩き回ったり…ということは行いません。 □業務2.店舗スタッフの採用人事 店舗運営に必要なスタッフさんを募集するため、求人広告の作成をします。 広告作成フォーマットの使い方をお教えするので未経験の方でもご安心ください。 広告スキルのある方や広告運用に興味のある方も大歓迎です。 広告代理店から応募率の高さや原稿水準の高さを褒められることが多いため、ぜひノウハウを取得し楽しんで作成ください。 応募が来たら営業アシスタントが連絡を取り、面談からは営業担当が引き継ぎます。 複数店舗を管轄するため、人選や采・チーム内の人事配置はお任せします。 □業務3.スタッフの労務事務 アルバイト・パートさんの労務を一部サポートします。 労務処理の大部分は名古屋本社の労務部署が司りますが、スタッフとの橋渡しとして労務事務やサポートといった線引きになります。 スタッフさんが新しく入社する際には社会保険の手続きを依頼します。 また、毎月の給料日に向けて給与の確認をし、本社でダブルチェックが行われます。 ――――――――――――――――――― 〈 勤 務 時 間 〉 □フレックス制度導入 実働時間が7.5時間になるように 調整して勤務してください。 コアタイムを設けていないので 直行直帰や店舗ヘルプ、内勤など その日の働き方はあなた次第です。 ※終日店舗のシフトに入る場合は 実働7.5時間/休憩7.5時間です。 □勤務例:オフィス→店舗 12:00 オフィスへ出社 通信環境の良い場所でWEB面接 契約書郵送など書類の事務処理 15:00 お昼休憩(1時間) 16:00 管轄の店舗へ移動 16:30 店舗でクローズのヘルプ 店長からの質問に対応 スタッフに労務関係のお話 店頭接客で休憩回しのヘルプ 隙を見て館の営業担当さんに接触 20:00 閉店 20:30 閉め作業・退勤□ □勤務例:終日店舗のヘルプ 11:30 遅番として店舗に出勤 12:30 店頭接客・休憩回し VMDや陳列状況のチェック 人員状況の見直し スタッフレクチャー・育成のヘルプ 15:30 休憩1(1時間) 16:30 店頭に戻って接客 落ち着いた時間帯に応募対応 面接済の方の応募書類処理 20:00 閉店時間!閉め作業レクチャー 20:30 退勤□ ――――――――――――――――――― 〈 一緒に働くメンバー 〉 □女性活躍中 正社員の6割・管理職の7割が女性です。 この職種では14名の女性が活躍中です。 □営業の先輩たち 新卒採用はないので全員が中途入社です。 30〜50代がおり、入社1年目から 勤続20年以上まで幅広く在籍しています。 □全国に支社があります アパレル系事業では、 北海道/東北/関東/中部/関西/九州 上記6エリアに分かれてチームを組みます。 運営中の店舗数に応じて 1〜5名の営業担当でチーム制です。 営業アシスタントもいます。 ――――――――――――――――――― 〈 会 社 紹 介 〉 □安定型企業 2年連続売上10%以上UP! 昨年度は全国に130店舗を展開し年商17億円を記録。 今年度は全国170店舗・年商20億円を目標としコツコツ頑張っています。 □株式公開企業 詳細は小社HPをご覧ください。 URL: https://www.plusc.co.jp/ □年に1回の全体パーティーあり 別エリアとは基本電話でのやりとりです。 しかし、年に1回の「全体集会」あり! 2020年〜2023年までは エリアごとにリモートで開催しました。 2019年には関西を代表するテーマパークで 自由行動+ステージフロアを貸し切った パフォーマンスや人事発表を行いました。 2024年の全体会議ではホテルを貸し切り 高級美容家電などの景品付きゲームや 社長直々の余興で大盛り上がりしました。 日頃は黙って集中タイプの社員が 多いですが、パーティーでは一転! 景気の良さやみんなの人柄を見る機会です。 |
求める人材 |
求めている人材 □転勤なし 希望にない転勤は一切ありません。 地元でずっと働きたい方歓迎です。 郊外や地方の管轄など、施設によっては自動車通勤もOKの場合があります。 移動にかかる交通費は公共交通機関・ガソリン代ともに全額支給です。 □希望すればエリア異動も可能 社宅・家賃補助制度ありの会社や引っ越し代金補助のある会社を探している方へ。 希望のエリアへの異動もOKです。 入社してからライフプランや環境の変化があっても働き続けられるように支援します。 □ノルマなし 個人・チームともにノルマはありません。 自分で取って来た案件への思い入れや、 人事采配・動かすことのイメージを 掴んでもらうことが優先だからです。 □管理職・マネジャー採用 マネジメント経験者大歓迎! 複数店舗を管理する立場になります。 1店舗のマネージャーや店長職で余裕を感じる方、もう少しレベルアップしたい方などにおすすめです。 / その他、以下のメリットがあります。 \ □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーターから正社員を目指す □学歴不問 □職種未経験歓迎 □業界未経験歓迎 □応募者全員と面接 |
残業少なめ(月1h)/賞与年2回/手当充実/退職金制度あり
勤務地 |
滋賀県彦根市長曽根南町433番地2階 近江不動産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「ピタットハウス彦根店」に来店されたお客様に対して、賃貸アパート・マンションのご提案をお任せします! 【具体的には】 ■ニーズのヒアリング (立地、間取り、予算など) ■ピッタリのお部屋をご提案 ■お部屋の内見 ■契約手続き など <物件エリア> ・滋賀県内 ★未経験の方も安心! ―――――――――― 未経験の方には、自社の管理物件からお任せしていきますので安心です。独り立ちまで約2ヶ月間、先輩も同行してあなたをしっかりサポート!慣れるまで丁寧にお教えしていきます。将来的には責任のある仕事をお任せすることも可能です。(※経験者優遇あり) ★会社について ――――――― 「那須グループ」の一員として、アパートやマンション、店舗・オフィスの仲介、不動産コンサルティング、宅地の造成開発分譲などの土地活用まで手掛けている当社。滋賀県彦根市にピタットハウスのフランチャイズ店舗を構え、地域密着型でお客様の最適なお部屋探しのお手伝いをしています! *女性活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者歓迎&経験者歓迎 *ブランクOK *U・Iターン歓迎 <必須> ・高卒以上 ・PCの基本操作スキル(Excel、Word等) ・普通自動車運転免許 <歓迎> 宅地建物取引士資格 「営業にチャレンジしたい」 「地元で働きたい」 そんな方も歓迎します。 |
清掃員のサポートスタッフ◆スターティングメンバー募集/残業月15h以下/5日以上の連休取得可能
勤務地 |
滋賀県東近江市八日市金屋3-2-18 株式会社サンライズ・ファシリティーズ |
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給与例 |
給与例 350万円/30代前半(入社2年目) 400万円/30代(入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な業務内容】 ■清掃スタッフの管理業務 1日1現場、多くて2〜3現場に足を運び、作業状況をチェック。気になることがあればリーダースタッフに伝え、随時改善を図りましょう。なお、施設の利用者に向けた接客業務などは一切ありません。 ■労務管理及びサポート業務 勤怠管理をはじめ、採用面接や入職手続き、業務指導などを手がけます。面接はあっても月1回程度。時には現場のトラブル対応やスタッフの相談に乗ることもあります。 ■資材管理及び事務業務 現場への貸出備品の管理や清掃道具の発注などを行ないます。その他、スタッフ名簿の更新、報告書の作成、タイムカードの集計といった事務作業にも携わります。 【管理するスタッフについて】 100名程度のスタッフを管理しますが、やり取りするのはリーダースタッフがメインです。 【入社後の流れ】 ▼現場研修 はじめに1ヶ月〜3ヶ月程度かけて、現場での清掃業務を経験していただきます。サポートスタッフとなった際に、適切なアドバイスや管理を行っていただきたいと考えています。先輩がついてしっかり指導しますので、この期間で具体的にどんな作業があるのか、どのような手順で行なっているかなどをしっかり把握しましょう。 ▼OJT研修 業務の全体像を把握できたら、作業チェックシートを見ながら確認・点検作業を行なうなど、徐々に管理業務へとシフト。独り立ち後もしっかりサポートしますので、わからないことがあれば遠慮なく質問してくださいね。 【勤務地の変更範囲】 ※転勤はありません。 |
求める人材 |
経験・資格 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ※社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 ◎入社の時点でスキル・経験は一切問いません! <以下のような方は、ぜひご応募ください> ■新しい営業所の立ち上げに携わりたい ■時間の融通が利く環境で働きたい ■人と接する仕事がしたい ■コミュニケーションを図るのが得意 ■人から頼りにされたり相談に乗ったりするのが好き など |
フレックス制で働きやすい!土日祝休みの週休二日制!無理な飛び込み営業なし!
勤務地 |
滋賀県草津市 株式会社協同 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「帰りが遅くなった翌朝はツライ…」 「お休みが少ないのも疲れが取れないし…」 「飛び込み営業はやりたくない…」 営業職は商談の都合で帰宅時間がずれますよね… その上お休みが少なかったり、飛び込み営業をしていたらストレスはたまる一方です… そんなあなたにオススメ! 株式会社協同ならフレックス制導入済み! 土日祝休みの週休二日制だから休日面も◎ 既存のお客様だから飛び込み営業もありません。 気になった方は、ぜひ最後までご覧ください! ──────────────── \年間休日114日でプライベート充実!/ ルート営業スタッフ(正社員) ──────────────── □おすすめPOINT3選 [1] フレックス制で働きやすい! [2] 土日祝休みの週休二日制! [3] 無理な飛び込み営業なし! □仕事内容 既存のお客様への営業活動と、外構商品や工事の受注を担当します。問い合わせ対応や見積書の作成も行います。 【具体的には…】 ・外構商品の受注(カーポート、フェンス、タイル、デッキなど) ・既存のお客様への営業回り(カタログ配布、要望ヒアリング) ・問い合わせ対応(電話やメール) ・取引先との打ち合わせ(対面または電話) ・見積書の作成(専用ソフト使用) ・商品納品先の現場調査(サイズ、地盤、傾斜、搬入経路のチェック) ──────────────── 【1日の流れ ※一例】 ・出社して事務作業(メールチェック、お問合せ対応、アポ準備、見積書作成) ・アポイント先にて打合せ・商談、商品納品先の現場調査 ・事務作業(見積書作成等)をして帰宅 ──────────────── 《入社後の流れ》 入社後は、約1年先輩に同行し、仕事の流れを掴んでいただきます。 専門用語などが多いですが一から指導していくので、エクステリア業界や建築業界が初めての方でも安心してください。 ※仕事内容変更の可能性:なし |
求める人材 |
求める人材: □応募資格、ご経験等 ・年齢:不問 ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談 ・学歴:不問 ・資格:【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ・経験:不問、未経験可 ──────────────── |
日本経済を支えるBtoB物流/東証プライム上場企業グループ
勤務地 |
滋賀県湖南市針266−1 西濃運輸株式会社 滋賀支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■535万円(入社5年目・37歳) 扶養家族2名・持家/月給25万円+各種手当 ■410万円(入社2年目・26歳) 独身/月給24万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在 東証プライム上場 『セイノーホールディングス』グループ の中核企業で正社員に! /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 人物重視の採用を行っています。 ドライバーではなく、 管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】 総合事務職として、 約3年毎のジョブローテーションで 営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、 物流管理などを経験していただきます。 様々な業務を経験することで、 ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業 メーカーや商社を中心に、 様々な企業へ物流サービスをご提案。 各企業が求めるサービスを理解し、 輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、 新規顧客の獲得を目指します。 ■業務 各地域のお客様に対して、 集荷や配送の日程・運賃などの確認や 配送状況のお問合せ対応などを行います。 ドライバーへの指示出しや 配車管理なども担うポジションです。 ■管理 総務・労務・事務・経理など、 社内全体の管理を担います。 給与の支払い、社会保険の手続き、 備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。 社員が日々働く上で欠かせない存在です。 西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。 宅配便のように決められたサイズや重量がないため、 温度・湿度管理に敏感なものや、 取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど 特殊輸送の依頼も多く受けています。 安心して輸送をお任せいただくため、 難しい局面でもお客様としっかり向き合い セイノーグループの物流ソリューションを 提供することを大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ・職種未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな志向の方に選ばれています】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい ・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい ・安定した基盤の会社で働きたい 【こんな仲間たちが活躍しています】 総合職の中途入社比率は20%ほどで、 様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。 志望動機も様々で、 「社会インフラに関わる仕事がしたかった」 「安定企業で働きたかった」などの 想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。 各支店にはドライバー50〜100名、 事務所メンバー20〜30名が在籍しています。 部署間の連携も活発で、 しっかりコミュニケーションを取りながら ミスのない配送を行っています。 |
女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内
勤務地 |
滋賀県草津市追分町814-12F カーブス カーブス南草津 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心! ※店舗には3〜4名のコーチが常駐 \お客様へのサービス充実のために増員します/ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み(週休2日) ※平日のお休みはシフト調整可能(店舗による) ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り *運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください |
求める人材 |
資格 \カーブスのおすすめポイント/ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です! \お客様へのサービス充実のために増員します/ |
◆賞与年3回/残業10h/ 土日休み可(週休二日制)/最大8万円の資格当あり/性別不問!
勤務地 |
滋賀県栗東市苅原 株式会社テレポートモバイル(ソフトバンク栗東店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ◎じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2〜3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◎資格を取得すれば、収入UP! 入社後は、携帯キャリアごとの「モバイル資格認定制度」の取得を目指せます。 当社の教育課が資格試験対策を行なっているので、合格率も高めです。 ちなみに、資格を取得すれば最大月46万円の手当が支給されます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎ドコモショップ、auショップなどの携帯販売経験ある方優遇 (店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇) (受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます!) ◎営業職経験者優遇(法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど) <このような方にピッタリ!> ◎じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ◎一度売ったら終わりではなく、長くお付き合いしていきたい ◎ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★未経験スタートの先輩が多数活躍中! 当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は寿司職人、カーディーラーの営業、美容師、飲食店、受付事務、フリ ーターだったという先輩も。 いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。 仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。 店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です! |
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