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【未経験歓迎】月給25万円スタート!日曜定休/年休115日!
勤務地 |
大阪府大阪市都島区都島本通1丁目4−20 株式会社タイセイシュアーサービス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社1年:営業・主任・未経験者(月給25万円+役職給+賞与+報奨金) 460万円/入社3年:営業・主任・経験者(月給25万円+役職給+資格手当+賞与+報奨金) 510万円/入社6ヶ月:営業・係長・経験者(月給30.5万円+役職給+資格手当+扶養手当+賞与+報奨金) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜〜 タイセイシュアーサービスとは 〜〜 物件管理や資産活用、賃貸仲介など不動産業全般を行っている地域密着型の総合不動産企業。 都島駅すぐのところに自社ビルを持っており、順調に業績を伸ばしている安定企業です。 そんな当社にて、不動産管理・営業業務をお任せします。 「不動産管理って何?」というところから 営業のノウハウ・専門知識を学び ステップアップを目指せる不動産管理・営業。 自ら積極的に売りに行くのではなく、 オーナー様に寄り添って頂きます。 【具体的には】 <オーナー様(不動産の所有者)への対応> *入居者の募集・契約 *家賃の送金 <空室対策> *広告宣伝活動 *リフォームの提案 *契約書の締結 <入居者対応> *滞納家賃の回収 *契約更新 *問合せ対応 他、付随する業務全般 オーナー様と打ち合わせをしながら リノベーションの企画や 家賃の交渉などを行います。 「自分ならこんな家に住みたい」といった アイデアも形にできます。 入居者目線に立ってオーナー様と話をすることで 信頼関係を深めていきましょう! 社内に施工部があるため、 事前に自社物件でモデルルームの作成など アイデアを活かせる風土があります。 << 働きやすい職場環境作り >> 業務効率化により働きやすさを追求する当社では、タブレット端末や社用車を一人一台ずつ貸与。 社内システムの改革や業務のAI化・デジタル化・クラウド化を推進し、時代に合った取り組みに積極的です。 また残業を削減するため、全てのPCが20時をもって強制シャットダウン! 月間の残業時間が少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 こうした環境から「仕事もプライベートも充実させたい!」という女性社員も多く活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 *高卒以上 *要普通運転免許(AT可) <<業界・職種未経験の方歓迎!>> ・スキルアップに意欲的な方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・未経験OK/経験者大歓迎 ・ブランクOK/復職希望歓迎 ・資格不問/無資格歓迎 ・正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ・20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 ・ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・不動産業界に挑戦したい方 ・新規開拓のない営業に興味がある方 ・企画やアイデアを考えることが好きな方 ・地元で長く活躍したい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
”入社祝金50万”|買取専門店『おたからや』|転勤なし!20代で年収2000万円超え多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
成長分野で自身も一緒に成長!!未経験から月35万円可能♪
勤務地 |
大阪府吹田市豊津町10‐34 井門江坂駅前ビル3F 長州産業(株)大阪支店 |
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給与例 |
給与例 ・600万円 28歳/3年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 自分で選択して既存・新規のお客さまへ営業活動 当社製品の販売促進方法の提案を行っていただきます! 【具体的には】 ●どんな商品を提案するの? 「太陽光パネル」など当社製品の提案・企画営業です。 当社製品の販売台数アップにつながるノウハウや商品の魅力、 企画などの提案を行っていただきます。 ●お客さまは? 住宅メーカー、建材商社、住設商社、設備販売会社、 太陽光発電関連の専業店などの法人のお客さま。 ※営業には社用車を1人1台支給します。 ●どんな働き方? 月曜日のみ出社、その他の曜日は直行直帰です◎ 会社から営業車を1人1台支給しているので、 自宅付近の駐車場から訪問先へ直行→自宅へ直帰可能! 個人でスケジュール調整ができるので、裁量をもって効率的に働けます! ※残業も各自調整可能! 平均残業時間20時間以下です。 《キャリアアップ》 学歴・社歴・年齢は関係なく、フラットな職場! 成長分野で若手から大きな裁量権を持って働くことができ、 早期キャリアアップが可能です! マネジメント経験を積みたい方や、 経営に興味ある方も歓迎♪ 《入社後の流れ》 入社後はまず商品知識を身に付け、営業スキルを学びます。 先輩社員と一緒に業務を行いながら、独り立ちを目指していただきます。 あなたのペースに合わせてサポートしていくので、未経験の方も安心してください。 約3カ月〜半年程度で1人立ちが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◎ 未経験・第二新卒歓迎◎ 要普免(AT限定可)◎ 人物重視のポテンシャル採用です! <以下のような方を歓迎します> ・成長分野で早く自身も成長したい方 ・裁量持って働ける職場で働きたい方 ・自分で考えて動くスタイルの営業がしたい方 ・専門性の高い知識を身につけたい方 ・世の中の役に立つ仕事がしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・35歳未満の方は面接確約 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
飲食、販売、小売、営業、etc…。業界や職種は一切問いません。あなたの“マネジメント経験”を、成長著しい教育業界で発揮してみませんか。右肩上がりに成長している教育業界の中でも、成長著しい当社だからこそ得られるキャリアがあります。
勤務地 |
東京都/神奈川県/千葉県/大阪府いずれかのスクール※希望を考慮いたします… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補 |
求める人材 |
大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問) |
20・30代の若手中心の活気ある組織!女性も活躍中♪
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐3-6-5 株式会社オークボ |
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仕事の概要 |
仕事内容 お取引先の美容室・サロンに訪問し、 美容用品の販売やコンサル業務を担当 【具体的には】 90%が既存顧客のルート営業です。 ◎サロンに訪問 ◎美容用品や器具一式の販売 ◎新製品のご案内や 各種プロモーションの提案 ゆくゆくは ◎サロンスタッフの育成 ◎経営全般のアドバイス にも携わることが可能ですのでキャリアアップも。 <幅広いスキルが身につく> ただ商品を販売するだけでなく、 販売の企画やサロンのスタッフ教育、 経営全般のコンサルティングなど、 幅広い業務に携わることができます! ★ワークライフバランスも充実 ◇週休2日 ◇GW:5連休・夏季:9連休・ 年末年始:8連休/昨年度実績 ◇年間休日114日+有給休暇10日 と実質年間休日120日以上と働きやすい環境を整えています! 営業経験がある方はもちろん、 美容師・アシスタントをしていた方も歓迎! 働きやすい環境で美容業界を 盛り上げていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎★20代30代活躍中★女性も活躍中 <こんな方は歓迎> ・人と接することが好きな方 ・美容関連のことに興味をお持ちの方 ・美容師、アシスタント経験をお持ちの方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「負けず嫌い」は才能です。
「欲張り」も才能です。
運動会のかけっこですら順位を決めたがらないこの国では、「負けず嫌い」や「欲張り」は、周りから煙たがられる存在かもしれません。ですが、裏を返せばそれは「負けず嫌い」や「欲張り」という“才能”への僻みとも捉えることもできます。ならば…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:経営企画/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:アニメーター/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
ニーズの調査・提案・フォローまで!“集客×採用”で営業・販促から経営課題の解決を目指すお仕事です。 |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒&第二新卒の方歓迎◆意欲重視の採用 |
未経験歓迎!年齢・学歴・経験・資格不問!やる気と人柄を重視します!
勤務地 |
京都府相楽郡精華町光台1-7 けいはんなプラザ9F テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●経験不問!長期的に活躍していただけます! ●月収30万円からの高収入なお仕事! ●コアタイムなしの完全フルフレックスです! ●ベンチャー企業でチャレンジしてみませんか! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【弊社が手掛けるダーツマシンの営業です】 飲食店などが取引先!ダーツマシン導入済みの店舗に訪れ ダーツマシンの追加提案や、売上についての話し合い・点検・清掃などを行います! 基本新規は反響営業ですので営業未経験の方もお気軽にご応募ください。 今後はゴルフマシンも拡大予定! 製品知識は実際に触って覚えていきますし、先輩社員に同行して しっかりと指導をしますので安心してください。 あなたのコミュニケーション能力を生かせるチャンスです! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《詳しいお仕事内容》 ・顧客様サポート ・定期メンテナンス ・ダーツマシンの新規設置や撤去 ・イベントの企画と運営 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ・パソコン(Excel・Word)の基本操作ができる方 ・チームワークを大切にお仕事できる方 ・未経験なことでもチャレンジしたい方 ・成長意欲の強い方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《歓迎条件》 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第2新卒歓迎 ・20代・30代多数活躍中 ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・プライベートを充実したい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
株式会社ブリックス◆年収1000万円以上可能◎途中入社のハンデなし◎長く働くほどにやりがいも収入も増えます◎持続可能な物流業界を支援するコンサルティングファーム企業ページ
最初は自信がなく、オドオドしていた私。
今では経営者に頼られる存在に成長!
コンサルタントの青木です。入社2年目、まだ新人です。新卒から20年以上、営業でした。旅行客向けのお土産カタログを旅行代理店に置いてくださいという仕事。コロナで事業自体が解散。転職を余儀なくされました…。さて、あなたは「2024年問題」…
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勤務地 |
<大阪・愛知・香川/転勤なし>◎大阪府大阪市中央区内本町1-2-15◎愛知県… |
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年収例 |
1010万円/入社3年目(月給35万円+インセンティブ) 710万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) 600万円/入社1年目(月給29万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【経営と労務の参謀、良きメンターとなって経営者をサポート】物流会社向け労務コンサルティング |
求める人材 |
【 40歳迄※未経験歓迎 】※誠実で素直、真面目な方※コツコツと仕事に取り組める向上心のある方 |
フォトグラファーの経験を活かして新規事業に力をお貸しください
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北野町1-5-4 株式会社クレ・ドゥ・レーブ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/役職 38歳(月給43万円+賞与+各種手当) 540万円/役職 33歳(月給34万円+賞与+各種手当) 370万円/入社5年目 25歳(月給26万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ・結婚式当日や前撮りの写真撮影 └当日までの打合せからお任せします。 お客様の要望を踏まえ、 経験を活かしたご提案をお願いします。 ◎撮影に留まることなく以下の 業務もお任せいたします! ・事業企画 └当社が新たに設立するフォト事業の 企画立案・KPIや予算の設定や 事業開始後の進捗管理をお任せします。 ・商品企画 └現在のトレンドを踏まえて、 どのようなプランがお客様に 喜んでいただけるかをもとに、 商品の企画をお任せします。 ・ディレクション └フォトグラファーの配置の管理、 撮影の方向性や撮影・接客のポイントに 応じたアドバイスをお任せします。 【募集背景】 『We are the “Heart Factory”』 を テーマに お客様の想像や期待を超える 感動のシーンをプロデュース。 ウェディングを根源に、 フィールドを超えた7つのサービス事業を 展開しております。 イベントやパーティー、レストラン&カフェ の企画運営から、神戸・大阪を中心にした 地域活性・街づくりのための 施設やシーンの企画運営も行っております。 お客様にとって、写真は一生モノの宝物。 結婚式において重要なポジションである、 フォトグラファー。 より結婚式のクオリティー向上にむけ、 当社専属のフォトグラファーを 新ポジションとして お迎えしたく思っております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ブライダル業界でのフォトグラファー経験 従来の発想にとらわれず、 新しい道を切り拓く チャレンジ精神、向上心のある方 【歓迎】 事業統括・事業企画業務の経験 人材育成や教育に携わった経験 自身のアイデアをカタチにしたい方 |
賞与年2回/残業月20h/産休育休取得実績あり◆「ホテルウィングインターナショナル」を中心に全国38のホテルと12のレストランを展開【株式会社ミナシア】企業ページ
未経験でも、失敗を恐れず挑戦できる!
『まずは、やってみよう!』の社風
直近5年間の平均定着率なんと≪86%≫!その“働きやすさ”の秘訣は…?失敗を恐れずに挑戦できる社風と、手厚い教育体制があること!\ミナシアの魅力POINT3つをご紹介/━━━【POINT.01】━━━■自分のアイディアで挑戦できる風土『とにかく…
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勤務地 |
<全国のホテル・レストラン>※希望を考慮の上配属先を決定※転居を伴う転… |
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年収例 |
330万円/25歳 総合職(フロント)経験1年(月給20万円+諸手当+賞与年2… 450万円/32歳 マネージャー 経験5年(月給23万円+諸手当+賞与年4回) 520万円/36歳 支配人 経験9年(月給33万円+諸手当+賞与年4回) |
仕事の概要 |
【ホテル総合職】フロントスタッフ/レストランホールスタッフ/調理スタッフ ◆残業少なめ!月20h程度 |
求める人材 |
◆45歳以下の方限定◆ *人柄&意欲重視の採用!*ホスピタリティ精神を大切にしたい方を歓迎します! |
研修期間を経ずに即SV職!異業種のノウハウで新風を吹かそう!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 オンテックス難波ビル7階 千房ホールディングス株式会社 フランチャイズ事業部 |
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給与例 |
給与例 年収552万円/40代(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お好み焼 千房のFC店舗様(全国24店舗)を サポートするSV(スーパーバイザー)職 全国に24店舗ある千房FC加盟店様の経営サポートを行う SV(スーパーバイザー)/の各種業務をお任せします。 当社におけるFC加盟店様とSVの関わり方についてですが、 数字達成度合いやチェックシートなど通じての事務的な関り方ではなく、 オーナー様の考え方や状況に合わせながら、 対話を通じた密度の高いコミュニケーションを大切にしています。 私たちがFC加盟店様に対して大切にしているのは、 FC加盟店様と当社のブランドイメージを重視し、 お互いの意見を尊重してサポートを行うこと。 「こんなことに困っている」 「新しくこんな挑戦をしたい」など、 ポジティブなこともネガティブなことも、 オーナー様が何でも話をしてくれる環境づくりを大事にしています。 まずはFC店舗様との関係性を築いていくことから始めましょう! ※主なミッション ・FC加盟店様への定期訪問(月1回程度) ・オーナー様や店長様とのコミュニケーション ・QSCチェック(チェックだけでなく一緒に改善も実施) ・経営アドバイス(売上や利益UPの提案、資金繰りなどの相談等) ・経営サポート(市場調査、集客対策、データ分析等) ・店舗運営支援(アルバイト教育、調理技術教育等) ・本部とFC店舗様との橋渡し役(各種報告や書類作成等) ※例えばこんなサポートをしています ・アフターコロナ時代に合わせた 少人数でご来店されるお客様向けのメニュー開発 ・インバウンド観光客向けのネット集客のサポート ・スタッフ定着率UPのためのフォローや体制づくり ***** 当事業部のミッションは 「FC加盟店様の幸せな経営の実現」。 FC加盟店様の運営を、 あの手この手でサポートして、 美味しいお好み焼とFC加盟店を 世の中に広げていく 監督やコーチのような仕事です。 皆さんに期待しているのは、 異業種で培った運営ノウハウを当社に持ち込み、 FC加盟店様のフォローに活かしていただくこと。 例えば、 コンビニの運営ノウハウを 千房の運営に取り入れたら…。 ファーストフードチェーンの ノウハウを取り入れたら…。 どんな化学反応が起こるか、 想像しただけでワクワクします(笑)。 あなたを採用することで 店舗への訪問回数をさらに頻度高くして、 よりきめ細かなフォローを行うことで、 オーナー様の幸せな経営を実現していきます。 千房FC事業部のこだわりは、 現場の状況やFCオーナー様の意向を無視して、 画一的な数字だけの管理は絶対にしないこと。 「FC加盟店様の幸せが千房の幸せ」を合言葉に、 対話を繰り返しながらFC店舗様をサポートしていきます。 あなたには得意分野を活かして 活躍していただきたいとも考えています。 データ分析に長けた人、 集客UPなどのノウハウに長けた人、 現場での伴走力に長けた人など、 各メンバーが得意分野で能力を発揮できる環境をつくり、 事業部全体がチームとなって よりレベルの高いサポートを目指していきます。 今回の採用では 皆さんのキャリアは SV職としてのスタートですから、 研修という名目のもとで、 長期間のホール業務や店長業務を お任せするつもりはありません。 SV職として即活躍できる環境です。 SV経験者から店長等の経験者まで 幅広い人材を大歓迎します! この募集でFC事業部の社内体制を整えたあとは、 FC店舗の開発も積極的に行っていく計画ですので 成長する事業部の中核を担っていただけます。 将来はマーケティング、 企画開発、新ブランド構築などといった、 経営企画職へのキャリアアップも目指せます。 メンバー一同、 多くの皆様からのご応募を楽しみにして、 エントリーをお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・業種や分野問わずSV経験 ・店長やマネージャー等、店舗管理の経験 【求める人物像】 ・異業種のノウハウを持ち込み千房に新風を吹かせてみたい方 業界問わず、 店舗運営に携わったことがある人材を対象とした募集です。 SV、店長、エリアマネージャーなどの経験者を求めています! 飲食だけでなくコンビニ等の異業種出身者も大歓迎です! 本部の方針が絶対主義な トップダウンの関り方ではありませんので、 店長や現場の目線を活かして活躍したい方を歓迎します。 ***** 現在、お好み焼 千房は、 全国に60店舗を展開していますが、 そのうちFC店は24店舗となっています。 今回はこの24店舗に対して、 よりきめ細やかなフォローを行う体制づくりと、 更なるFC店舗の開発を進めるための組織力強化を目指して、 当社史上初のSV職の中途採用を行います。 |
千房ホールディングス株式会社 フランチャイズ事業部 ★当社初!異業種の新風を当社に吹きこむ中途採用でのSV職募集! ★SVだけでなく店長経験者も大歓迎!企業ページ
異業界の運営ノウハウを千房に持ち込み、
新たな化学反応を起こすのはあなたです!
FC事業部のSV職としては当社初!異業種の新風を当社に吹きこむ中途採用での募集を行います。当事業部のミッションは「FC加盟店様の幸せな経営の実現」。FC加盟店様の運営を、あの手この手でサポートして、美味しいお好み焼とFC加盟店を世の中に広…
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勤務地 |
大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 オンテックス難波ビル7階※転勤なし… |
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年収例 |
552万円/40代(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
お好み焼 千房のFC店舗様(全国24店舗)をサポートするSV(スーパーバイザー)/FC開発の各種業務 |
求める人材 |
業種問わずSV・店長・店舗マネジメントの経験者 ※即SV職としてのキャリアをスタート! |
【未経験歓迎*20代〜40代の男女活躍中!】設立40年の老舗安定企業〇
勤務地 |
大阪府大阪市北区末広町 株式会社石井マーク |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 産業用ラベルメーカーの商品の仕入れ部門で商品管理に関する事務業務をお任せします。 また、商品の検品や梱包などの軽作業もお願いします。 <具体的には…> ・商品発注 ・在庫管理 ・仕入れ先との連絡 ・スケジュール管理 ・原価計算 ・売価管理 ・商品全般の価格管理 など *ゆくゆくは仕入れ先との交渉もお任せします! 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: 【おすすめポイント】 □業界・職種未経験さんも歓迎□ どの作業も未経験でもすぐに覚えられる内容なので、ご安心くださいね! もちろん慣れるまではしっかりサポートいたします。 □駅チカで通勤ラクラク□ 最寄駅からは徒歩2分! 梅田へのアクセスもバッチリ。 □長所が活かせる□ 社内部署との折衝や、仕入先との交渉をおこなっていただくため、 パソコンに向き合って黙々と・・ばかりではありません! 会話スキルのある方にピッタリのお仕事です〇 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: 【スタッフインタビュー】 管理課/50歳 扱う商品は特殊な分野になりますが、全国シェアの手堅い経営力が当社の魅力! 大阪本社だけで機能していますが取引先は全国区。 取り扱う品目も多いですが、オーダーメイドに対応できる柔軟性もあります。 長い歴史があるのに非常に柔軟な対応や姿勢があるのが当社の特徴。 人柄の優しい方が多くて、とても仲が良く雰囲気の良い職場ですよ! 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: |
求める人材 |
応募資格 年齢不問・経験不問・未経験歓迎! 20代〜40代の男女活躍中! \以下のような方が活躍中!/ 未経験の方 ブランクのある方 新卒・第2新卒 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 \こんな方にピッタリ!/ 新しいことを始めたい方 責任をもってコツコツと頑張れる方 コツコツもくもく作業が好きな方 タッチタイピングができる方 一つの企業で長く働きたい方 キャリアアップしたい方 経験・知識を活かして活躍したい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 |
株式会社給与アップ研究所 |土日祝休み|人事評価システム業界シェアNo.1※の企業から独立!4期目のスタートアップ企業企業ページ
国民の所得向上(給与UP)がミッション。
あなたの営業戦略で、中小企業を動かす。
私たち「株式会社給与アップ研究所」は、人事システムで知られる「あしたのチーム」の創業者が設立した新会社です。私たちのミッションは、企業の「給与アップ」を実現し…...続きを読む
勤務地 |
リモート勤務可※東京・大阪へ出勤できる方歓迎!※転勤はありません。本社… |
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年収例 |
700万円/入社3年目(月給50万円+各種手当) 1000万円/入社5年目(月給70万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【月給50万円〜】マーケティング・営業企画として事業推進の施策の立案、現場への導入などを行ないます |
求める人材 |
業種未経験者OK/営業経験がある方大歓迎/土日祝休み |
クライアントは大手メーカー!自由度の高い仕事ができる環境です
勤務地 |
京都府京都市中京区中島町78 明治屋京都ビル8F 合同会社Reve 京都オフィス |
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給与例 |
給与例 ・月収35万円(20歳・入社1年目) ・月収40万円(25歳・入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 【トレンドを動かすプロモーション企業】 ================== 集客アップための コンサルティングや、 新商品販売のイベント企画など ================== 大手メーカーや大型商業施設のPR・商品プロモーション企画・提案・運営までをトータルで担当する営業スタッフの募集。 メディアでも取り上げられている有名商品のプロモーション実績も多数あり、勢いのある成長企業です。 入社後はまず現場での運営業務に携わりながら仕事の流れを学びます。 イベント先での運営や販売業務を通して接客やコミュニケーション能力・営業力を養っていきましょう。 慣れてきたらあなたもどんどんアイディアを出していって下さい! 「やってみたい」「こうしたら効果的だと思う」「こう変えてみたい」そんな気持ちがあなたを成長させてくれるはずです。 もちろん全て1人で担当するワケではありません。経験豊富なベテラン社員や流行に敏感な若手メンバーなど、多くのメンバーと協同して創り上げていきます。 社会人になっても学生時代のようなワクワク感を感じながら働ける職場です。 ////////////////////////////////////////// \\ プロモーションの流れ// (1)商談・お打ち合わせ クライアントのイメージや今後の経営戦略をヒアリング。最適なプロモーション方法を検討します。 (2)企画・提案 社内で企画したPR方法やツールをクライアントへご提案します。プロモーション内容がイベント開催の場合は、エリアの特性を見極めたうえで今後のプラン展開も考えていきます。 (3)運営(現場のマネジメント) プロモーション運用の管理を行います。イベントの場合は当日の運営やイベントスタッフのマネジメントもお任せします。 ////////////////////////////////////////// \\チームで取り組む仕事です! // 1人で担当するのではなく、チーム内で各工程を分担し、協力しながら進めていきます。 困った時もチームのメンバーが相談にのってアドバイスをくれるから安心! それぞれに教育担当の先輩スタッフを付け、あなたが一人前になるまでしっかりサポートしますので、困ったときはどんな些細なことでもすぐに聞いてもらって大丈夫ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 業種・職種未経験歓迎 未経験・第二新卒も歓迎 U・Iターン歓迎 \こんな方にオススメ/ ・成長を実感できる職場で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人との繋がりを大事にして働きたい方 ・海外展開に興味がある方 ・自分の可能性を試したい方 ・チームワークを重視して働ける方 20代〜30代の若手メンバーが中心の賑やかな職場です。個性豊かなメンバーばかりで半数以上のスタッフが営業未経験からのスタートでした。 つまづきやすいPointもちゃんとわかっているので、サポート体制も万全!しっかりサポートいたします。 |
週1回はリモートOK/年間休日120日(基本土日祝休み)/神戸発のファッションブランド「Chesty」の企画から販売までを一貫して手がける【株式会社JOC】企業ページ
可愛いお洋服に囲まれながら
オシャレな街 神戸で働きましょう!
★「Chesty」とは…上品で華やか、エレガントな世界観で、たくさんの女性から支持を集めるレディースブランド。実店舗は神戸の1店舗のみですが、ポップアップストアを各…...続きを読む
勤務地 |
【最寄駅:三宮・花時計前駅、三ノ宮駅、神戸三宮駅】兵庫県神戸市中央区江… |
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仕事の概要 |
◆企画→生産→販売までのスケジュール管理やECサイトの運営企画など |
求める人材 |
【未経験歓迎!】アパレル業界に興味のある方大歓迎!20代前半〜50代まで絶賛大活躍中! |
クライアントは大手メーカー!自由度の高い仕事ができる環境です
勤務地 |
京都府京都市中京区中島町78 明治屋京都ビル8F 合同会社Reve 京都オフィス |
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給与例 |
給与例 ・月収35万円(20歳・入社1年目) ・月収40万円(25歳・入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 【トレンドを動かすプロモーション企業】 ================== 集客アップための コンサルティングや、 新商品販売のイベント企画など ================== 大手メーカーや大型商業施設のPR・商品プロモーション企画・提案・運営までをトータルで担当する営業スタッフの募集。 メディアでも取り上げられている有名商品のプロモーション実績も多数あり、勢いのある成長企業です。 入社後はまず現場での運営業務に携わりながら仕事の流れを学びます。 イベント先での運営や販売業務を通して接客やコミュニケーション能力・営業力を養っていきましょう。 慣れてきたらあなたもどんどんアイディアを出していって下さい! 「やってみたい」「こうしたら効果的だと思う」「こう変えてみたい」そんな気持ちがあなたを成長させてくれるはずです。 もちろん全て1人で担当するワケではありません。経験豊富なベテラン社員や流行に敏感な若手メンバーなど、多くのメンバーと協同して創り上げていきます。 社会人になっても学生時代のようなワクワク感を感じながら働ける職場です。 ////////////////////////////////////////// \\ プロモーションの流れ// (1)商談・お打ち合わせ クライアントのイメージや今後の経営戦略をヒアリング。最適なプロモーション方法を検討します。 (2)企画・提案 社内で企画したPR方法やツールをクライアントへご提案します。プロモーション内容がイベント開催の場合は、エリアの特性を見極めたうえで今後のプラン展開も考えていきます。 (3)運営(現場のマネジメント) プロモーション運用の管理を行います。イベントの場合は当日の運営やイベントスタッフのマネジメントもお任せします。 ////////////////////////////////////////// \\チームで取り組む仕事です! // 1人で担当するのではなく、チーム内で各工程を分担し、協力しながら進めていきます。 困った時もチームのメンバーが相談にのってアドバイスをくれるから安心! それぞれに教育担当の先輩スタッフを付け、あなたが一人前になるまでしっかりサポートしますので、困ったときはどんな些細なことでもすぐに聞いてもらって大丈夫ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 業種・職種未経験歓迎 未経験・第二新卒も歓迎 U・Iターン歓迎 \こんな方にオススメ/ ・成長を実感できる職場で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人との繋がりを大事にして働きたい方 ・海外展開に興味がある方 ・自分の可能性を試したい方 ・チームワークを重視して働ける方 20代〜30代の若手メンバーが中心の賑やかな職場です。個性豊かなメンバーばかりで半数以上のスタッフが営業未経験からのスタートでした。 つまづきやすいPointもちゃんとわかっているので、サポート体制も万全!しっかりサポートいたします。 |
週1回はリモートOK/年間休日120日(基本土日祝休み)/神戸発のファッションブランド「Chesty」の企画から販売までを一貫して手がける【株式会社JOC】企業ページ
あなたの想像力と企画力でカタチにしていく
全国のポップアップストアをプロデュース!
★「Chesty」とは…上品で華やか、エレガントな世界観で、たくさんの女性から支持を集めるレディースブランド。実店舗は神戸の1店舗のみですが、ポップアップストアを各…...続きを読む
勤務地 |
【最寄駅:三宮・花時計前駅、三ノ宮駅、神戸三宮駅】兵庫県神戸市中央区江… |
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仕事の概要 |
各百貨店で開設されるポップアップストアの企画運営(ディスプレイ作り・販売スタッフ管理・売上管理など) |
求める人材 |
【学歴不問】ポップアップストア運営の実務経験をお持ちの方 ★特に百貨店での経験がある方は大歓迎! |
創業105年の安定基盤*実務未経験歓迎*土日祝休み
勤務地 |
大阪府堺市中区小阪西町1-1 株式会社アスト中本 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 580万円/入社5年目(月給33万8000円+賞与) 630万円/入社10年目(月給46万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業105年、 進化し続ける総合物流企業の 根幹を支える存在として、 キャリアアップを目指しませんか? \ 経理・労務スタッフ募集 / *実務経験不問 *土日祝休み *賞与年2回+特別賞与あり *平均勤続年数13年 *資格取得など自己啓発支援あり =============== 私たちアスト中本は、 メーカー機能・商社機能を合わせ持ち、 部品の調達から検査、組立て、 梱包・出荷、通関業務の代行、 倉庫管理、システム開発まで、 物流に関するあらゆるサービスを 一気通貫で提供する総合物流企業。 今回、業績好調による増員かつ 部長の数年後の退職を 見据えた募集を行います。 < 仕事内容 > 経理処理、給与処理など、 経理・労務を中心とした業務を お任せします。 具体的には… ・経理処理(仕訳業務、伝票入力、月次決算・年次決算) ・労務(給与処理、給与・賞与支払、社会保険手続) ・総務(制服管理) 入社後はあなたのスキルに 合わせた業務からスタート。 簿記3級以上の知識があれば、 実務経験は不問です。 ゆくゆくは、資産計画や銀行折衝、 事業計画書作成などにも 経営に近いポジションで チャレンジしていただけます。 もちろん先輩が丁寧に 指導していきますので 心配はいりません。 グループ会社はもちろん、 経理・労務としての経験の幅を 広げていくことができる環境です。 =============== アスト中本の「ここがスゴイ!」 \ ものを運ぶだけじゃない / ある時は部品の組み立てまで手掛け、 またある時はものづくりに必要な 部品の仕入れまで行う… お客様の声に応えながら 自由な発想・アイデアで、 新しい物流の形に挑み続け、 独自の進化を遂げてきました。 \ 有名企業との取引多数 / トラクターや建設機器、 取扱いの難しい医療用機器や食品、 化粧品まで幅広い商品の物流を 担う当社。最適なロジスティクスを 企画・設計することで、 お客様の競争力強化、事業発展に 貢献しています。誰もが知る 上場企業・大手企業からの 信頼も厚く、お取引も多数です。 \ どんどん拡大中 / 大阪府を中心に、海外にも 複数の拠点あり。今年8月には 新物流センターもオープン予定! 勢いよく成長をとげています。 =============== 安定した基盤のもと、 活躍のフィールドを 広げ続ける当社で あなたのスキルの幅も 広げていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 *実務経験不問 *簿記3級以上の知識をお持ち方歓迎 *経理の実務経験者は優遇 *労務人事・総務関係の実務経験者も優遇 簿記3級や2級の資格をお持ちの方や 同程度の知識がある方は、 十分に活躍いただけます。 丁寧にご指導しますので、 ご安心ください。 将来的には部門をお任せしていく ことになるため、ステップアップを 目指したい方はもちろん、 マネジメントに興味のある方も 歓迎いたします。 コミュニケーションや チームワークを大切にできる方も 大歓迎です。 \ 抜群の成長環境です / 「管理部門は少数精鋭。 多くの業務を経験するなかで 多彩なスキルを身に付けて いただくことができます。 また、社外講演会への参加など、 業務以外でもスキルアップの 機会が豊富。抜群の成長環境で、 経理・労務のスペシャリストへと ステップアップしませんか?」 by 経理・労務スタッフ |
経営に関する仕事の経験者求む★完全週休2日制★年数万単位の昇給&大企業の平均を超える賞与有【中小企業に特化したコンサルタント事務所|株式会社フラッグシップ経営】企業ページ
お客様に寄り添い、課題を解決する
専門家として活躍しませんか?
◆赤字や資金繰りで苦しんでいる◆会社を発展させたい◆業績だけでなく、組織の活性化についても相談したい―そういった中小企業様に寄り添っているのが<フラッグシップ…...続きを読む
勤務地 |
<和歌山支店、大阪本社で募集>勤務地は希望を考慮の上決定!【和歌山支店… |
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年収例 |
2040万円/入社3年目・上級コンサルタント(月給120万円+諸手当+賞与600… 650万円/入社1年目・コンサルタント(月給33万円+諸手当+賞与254万円) |
仕事の概要 |
クライアント様の課題解決に取組む経営コンサルタントをお任せします。 |
求める人材 |
「専門職」でキャリアを築きたい方◆中小企業診断士の資格保有者歓迎! |
月給35万円以上/残業月平均20h以下/選べる働き方が魅力
勤務地 |
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 株式会社ブロードジャパン |
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給与例 |
給与例 700万円/40歳・入社6年(月給50万円+諸手当+賞与年2回) 540万円/31歳・入社2年(月給38万5000円+諸手当+賞与年2回) 490万円/未経験入社1年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇ゼロからマンションを企画して造る◇ 土地を仕入からスタートし、マーケティングに基づき企画、建設、そして売却と全てをデベロッパーとして主導。各分野の専門企業とチームを組みながら造り上げていくお仕事です。 (不動産開発をスタートして8年。売上は当初の約15倍以上と順調に右肩上がりで、20億円規模の事業へと成長しました) ◇<経験不問>イチから育てていきます◇ 不動産の知識や経験はゼロだという方でも構いません。基礎的な知識はもちろん、この仕事の面白さに至るまで、しっかりとお伝えしていきます。デザインや内装、設計、融資など、様々な知識を必要としますが、面白味を感じながら働いていただけるよう、まずはあなたが興味を感じる分野から携わっていただく予定です。 <主な業務について> 用地仕入れ、マンションの企画・建設、売却まで、一連の仕事に携われます。 ・マンションを建設するための用地仕入れ ・仕入れや建設に伴う、金融機関との交渉(資金調達など) ・建設するマンションの商品企画(外観デザイン、インテリア、間取りなど) ・マンション建設における施工費交渉、発注、工程管理 ・売却に関わる販売チャンネル開拓、リーシング活動 ・買主やそれにつながる仲介他社や金融機関との折衝 ・お引渡しまでの手続き全般とアフターサービス まずは、先輩・上司に同行しながら何棟か企画〜売却までの流れを経験していただく予定です。あなたの経験・スキルに応じて、できる仕事ややりたい仕事から少しずつお任せしていきます。 <1案件ごとの期間について> 用地の仕入れから竣工まで、早いもので1年、長いもので2年程度です。2年後くらいに1物件の担当からスタートして、徐々に携わる物件を増やしていただこうと考えています。 <当社が手掛けるマンションの特徴> 立地が良くグレードの高いマンションを中心に企画。マンション経営を考えている富裕層の方へ、「価値の高いマンション」として好評で、リピートしてくださる方も少なくありません。当社のご提案をお待ちくださっている方もおられます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者歓迎(業界・職種未経験可) ◆幅広い経験を活かせる仕事です ◆稼ぎたい方もOK ◆内勤のみもOK ◆高卒以上 <活かせる経験> 営業経験(業界不問) ディベロッパーでの不動産開発の経験(補助的な役割でも可) アセットマネジメントの経験(補助的な役割でも可) 不動産融資の経験 ホテルや商業施設のインテリア企画・設計の経験 <歓迎する資格(必須ではありません)> 宅地建物取引士 管理業務主任者 ファイナンシャルプランナー 建築士(一級・二級) インテリアコーディネーター マンション管理士 不動産コンサルティングマスター |
株式会社マーケティング・コミュニケーションズ(日本マーケティング研究所グループ) ◆60年以上の歴史ある安定企業です◆年間休日122日企業ページ
企業様と一緒に、「お客様の声」や
「データ」から、課題解決策を考える。
「自社サービスの評価が知りたい」「この商品をもっと売りたい」企業様のそんな課題を解決すべくマーケティングリサーチからデータ分析、解決案のご提案、販促企画、コン…...続きを読む
勤務地 |
<麹町駅 徒歩3分>■東京/千代田区紀尾井町※「永田町駅」「半蔵門駅」徒… |
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年収例 |
520万円/30代・入社6年目(月給25万円+諸手当9万円+賞与) 460万円/20代・入社4年目(月給22万5000円+諸手当6万円+賞与) |
仕事の概要 |
マーケティングリサーチ/販促企画/コンサルティング★完全週休2日制 |
求める人材 |
20・30代の男女多数活躍中!◎大卒以上◎第二新卒歓迎※業界問わず、販促や営業経験のある方優遇 |
社内SE未経験OK!独□の休□制度あり!産育休取得実績あり!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番8号エス・ティ・エスビル9F 株式会社Blanc |
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仕事の概要 |
仕事内容 PCやオフィス機器のトラブルに関する対応や、各店舗で利□するシステムに関するサポートをメインにお任せします。 <具体的には…> ◆POSシステムの保守 ◆売上データ集計 ◆PCやオフィス社内機器の操作□法の説明やトラブル対応業務 ◆社内システムを利用する方のサポート業務 ◆各種ソフト(MS Office等)のセットアップ・サポート業務 ゆくゆくは社内基幹システム等のITシステム導□の企画・提案など幅広い業務をお任せできればと思っています。 <裁量が大きくやりがい十分> 業務改善の提案なども□なうことが可能!今まで培った知識・経験・ノウハウを存分に活かせる環境です。 現場の店舗スタッフがより働きやすくなるようシステム面からサポートできるやりがいはこの仕事ならではだと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ★20代半ば〜40代のベテランまで幅広い社員が活躍中! <下記いずれかの経験がある□> ★PCやアプリのセットアップやサポート業務経験 ★システム導□や改修・開発の経験 ★ヘルプデスクやテクニカルサポートの経験がある□ ★□社ネットワークインフラの構築・管理を□掛けた経験 ※経験年数不問 <こんな□にオススメ> ★会社の業務改善を通して経験・スキルを磨きたい ★組織で働きながら□期的なキャリアアパスを築きたい ★プライベートも□切にしながら働きたい |
長く働ける環境で地域医療へ貢献!
未経験もイチから丁寧に指導します。
1984年の開設以来、地域医療の要として発展してきた当院。高齢化が進むにつれ多様化しつつある医療機関へのニーズにお応えしていくため2021年に299床へ増床、地域医療へさらに貢献していくための再スタートを切り…...続きを読む
勤務地 |
<マイカー通勤OK>和歌山県橋本市岸上18-1●「橋本」駅より送迎バス10分… |
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年収例 |
351万円/33歳(月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【管理職候補】病院づくりに携わる事務業務/医事・経営企画 |
求める人材 |
専門・短大・大卒以上◎業界未経験者・第二新卒歓迎 |
全国24店舗ある千房FC加盟店の店長さんをサポート!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 オンテックス難波ビル7階 千房ホールディングス株式会社 フランチャイズ事業部 |
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給与例 |
給与例 年収552万円/40代(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「忙しい」「困っている」 そんなFC店舗の店長さんのお助けマン&お助けウーマン 全国に24店舗ある千房FC加盟店様の店長のサポート業務です。 集客や売り上げUPのための施策、店舗管理業務のフォローやアドバイスなど、 店長たちのお助けマン&お助けウーマンとして活躍してください。 当社におけるFC加盟店様とSVの関わり方についてですが、 数字達成度合いやチェックシートなど通じての事務的な関り方ではなく、 オーナー様の考え方や状況に合わせながら、 対話を通じた密度の高いコミュニケーションを大切にしています。 各店舗を定期訪問しながら、 「こんなことに困っている」 「新しくこんな挑戦をしたい」など、 ポジティブなこともネガティブなことも、 まずはしっかりヒアリングしてサポートしていきます。 そのために大切なのは 何でも話をしてくれる環境づくり。 まずはFC店舗様との 関係性を築いていくことから始めましょう! ※主なミッション ・FC加盟店様への定期訪問(月1回程度) ・オーナー様や店長様とのコミュニケーション ・QSCチェック(チェックだけでなく一緒に改善も実施) ・経営アドバイス(売上や利益UPの提案、資金繰りなどの相談等) ・経営サポート(市場調査、集客対策、データ分析等) ・店舗運営支援(アルバイト教育、調理技術教育等) ・本部とFC店舗様との橋渡し役(各種報告や書類作成等) ※例えばこんなサポートをしています ・アフターコロナ時代に合わせた 少人数でご来店されるお客様向けのメニュー開発 ・インバウンド観光客向けのネット集客のサポート ・スタッフ定着率UPのためのフォローや体制づくり ***** 当事業部のミッションは 「FC加盟店様の幸せな経営の実現」。 FC加盟店様の運営を、 あの手この手でサポートして、 美味しいお好み焼とFC加盟店を 世の中に広げていく 監督やコーチのような仕事です。 皆さんに期待しているのは、 異業種で培った運営ノウハウを当社に持ち込み、 FC加盟店様のフォローに活かしていただくこと。 例えば、 コンビニの運営ノウハウを 千房の運営に取り入れたら…。 ファーストフードチェーンの ノウハウを取り入れたら…。 どんな化学反応が起こるか、 想像しただけでワクワクします(笑)。 あなたを採用することで 店舗への訪問回数をさらに頻度高くして、 よりきめ細かなフォローを行うことで、 オーナー様の幸せな経営を実現していきます。 千房FC事業部のこだわりは、 現場の状況やFCオーナー様の意向を無視して、 画一的な数字だけの管理は絶対にしないこと。 「FC加盟店様の幸せが千房の幸せ」を合言葉に、 対話を繰り返しながらFC店舗様をサポートしていきます。 あなたには得意分野を活かして 活躍していただきたいとも考えています。 データ分析に長けた人、 集客UPなどのノウハウに長けた人、 現場での伴走力に長けた人など、 各メンバーが得意分野で能力を発揮できる環境をつくり、 事業部全体がチームとなって よりレベルの高いサポートを目指していきます。 今回の採用では 皆さんのキャリアは SV職としてのスタートですから、 研修という名目のもとで、 長期間のホール業務や店長業務を お任せするつもりはありません。 SV職として即活躍できる環境です。 SV経験者から店長等の経験者まで 幅広い人材を大歓迎します! この募集でFC事業部の社内体制を整えたあとは、 FC店舗の開発も積極的に行っていく計画ですので 成長する事業部の中核を担っていただけます。 将来はマーケティング、 企画開発、新ブランド構築などといった、 経営企画職へのキャリアアップも目指せます。 メンバー一同、 多くの皆様からのご応募を楽しみにして、 エントリーをお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・分野問わず飲食店での経験 ・店長やマネージャー等、店舗管理の経験 【求める人物像】 ・店長たちから頼りにされるサポーターの仕事に魅力を感じてくださった方 業界問わず、店舗運営に携わったことがある人材を対象とした募集です。 店長、SV、エリアマネージャーなどの経験者を求めています! 飲食だけでなくコンビニ等の異業種出身者も大歓迎です! 本部の方針が絶対主義なトップダウンの関り方ではありませんので、 店長や現場の目線を活かして活躍したい方を歓迎します。 ***** 現在、お好み焼 千房は、 全国に60店舗を展開していますが、 そのうちFC店は24店舗となっています。 今回はこの24店舗に対して、 よりきめ細やかなフォローを行う体制づくりと、 更なるFC店舗の開発を進めるための組織力強化を目指して、 当社史上初のSV職の中途採用を行います。 |
食品メーカー専門のコンサルティング事業を展開◆週1回程度のリモートワーク・週休3日制の働き方も可能◆設立以来、スピード成長を続けています【株式会社アカネサス】企業ページ
国内屈指の実績を誇る代表の手腕を学ぶ。
食品メーカー専門コンサルタントへの道。
★圧倒的な実績を誇るコンサル企業1)農水省HACCPハード事業予算のうち4割が当社のクライアント2022〜2023年の農林水産省の補助金獲得サポートは100%の採択率を実現しています。※2023年実績で補助金取得額は22億…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/週1回程度のリモートワーク可/最寄駅:天王寺駅・阿倍野駅】… |
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年収例 |
750万円/入社1年目(月給48万円+賞与) |
仕事の概要 |
食品メーカー特化★農林水産省「HACCPハード事業」補助金の申請支援など/経営コンサルティング業務 |
求める人材 |
未経験可/経営コンサルタントを目指している方/食品業界・金融業界経験者歓迎 |
◆エンジニア経験者にとって理想の環境◆給与や待遇は応相談
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 ルーシッドスクエア新大阪12階 株式会社経営システム研究所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎550万円/35歳:13年:課長 (月給43万円+賞与) ◎400万円/30歳:8年:課長代理 (月給31万円+賞与) ◎350万円/25歳:3年 (月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □Webで会社説明を開催!□ 「どんな会社?」 「先輩や上司は?」など 20代〜30代の先輩たちと、 面接前にスマホで手軽に話しませんか? ラフな会話で、不安や疑問も解消 □『Web会社説明を希望』と、 お気軽にお申し込みください! ≫≫≫≫□アピールポイント□≪≪≪≪ □上流工程から担当できる □大手企業と直取引でスキルを磨ける □客先常駐じゃない! アウェイ感なくストレスフリー □キャリアパス多彩 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 日本のモノづくりを支え続ける オンリーワンのノウハウがあります ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 経営システム研究所は、製造業に特化して業務改革とシステム構築で『企業の成長』をお手伝いする会社。【製造メーカーへの、営業/設計/製造に対する業務改革コンサルティング業】です。製造業界の知識も兼ね備えて他に類をみないノウハウで開発したパッケージソフト『CLIPV-PLM』も高評価で、大手メーカー1000社を超える実績を積み上げてきましたが、現在ありがたいことに多くの大手優良メーカー様からのご依頼が相次いでおり、特に【自社パッケージ開発】の上流工程からお任せできる経験者を増員募集します! 【技術者にとって理想の環境】 元派遣エンジニア:29歳より 指示通りの仕事でなく、いろいろ任され創意工夫できるし、開発の上流工程から導入〜フォローまでトータルで携われるので、お客さまとの信頼関係も築けて、役に立ってる実感がモチベーションを高め、視野も広がる。仲間の存在が心地よくてストレスフリー。正社員で転職してホント良かったです。 【お仕事について】======== 製造業の業務改善に不可欠な ITシステムの開発全般 〜上流工程から全工程を自社で実施〜 ※開発チームのリーダーとして、 経験スキルを発揮しませんか! 【具体的には】======== ◎大規模情報システムの企画・設計・監理 ◎自社開発のコンサルティングパッケージ『CLIPV-PLM』のカスタマイズ開発 顧客の用途・試用に合わせてカスタマイズ ◎大手コンピューターメーカー向けパッケージの開発 ◎上記の既存顧客の導入支援〜アフターメンテナンス、新規開発 <視野を広げられるチャンス> ◎顧客への導入支援 ◎顧客訪問 ご要望の確認〜ヒアリングをはじめ、営業同行でプレゼンサポートなど販促支援までコミュニケーション力も発揮できます ★全国出張あり ★リモート勤務もあり ■自社パッケージ『CLIPV-PLM』は?■ 「半導体製造装置」「工作機械」のような 【個別受注型の製造業】に特化した世界に類を見ないオンリーワンのパッケージです。 ★製造業ごとのさまざまな課題を解決★ ◎決定〜設計〜生産のビジネスプロセスを効率化! ◎時間とコストの短縮 ◎生産効率改善 ◎利益アップ、など 詳細はこちら https://ksk-consulting.com/clip-v/plm/ <ワークライフバランス充実> ☆残業少なく:月10〜20H ☆完全週休2日制 ☆年間休日132日(実質) ☆駅チカ交通至便 |
求める人材 |
求めている人材 SE・PGの実務経験者(経験年数は不問) ◎専門・短大・高専・大卒以上 ★経験スキルに報じてプロジェクトチームで活躍してください! ★製造業の仕組みやノウハウも、入社後に学べます <歓迎します> ◎オンリーワンの自社開発パッケージにチャレンジしたい方 ◎エンジニアとして成長したい方 ◎大きな裁量権で活躍したい方 ◎チームワークを大切にできる方 【具体的には】 ◎オープン系のプログラム設計 および開発の経験者 ◎VB.NET またはJavaの知識ある方 ◎基本情報技術者、Oracle Master有資格者 ◎製造業で様々な管理経験も活かせます ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 少数精鋭のコンサルティング会社として、一人ひとりが大切な戦力。エンジニアも、机上業務だけでなくトータルにお任せしするので、何にでも興味を持てる前向きな人なら、成長も速い! ◆周りを見て気配りできる人 ◆コミュニケーション力を発揮して仕事を進められる人、大歓迎! 全社であなたの成長をサポートします。 (コンサルティング本部 部長) ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 前職のワークスタイルに限界を感じ、自分の将来を考えて自社開発している正社員募集の当社に転職。面接で会った先輩が話しやすく、思った通りの雰囲気のイイ職場で、製造業界のノウハウなど、新たに学べることも新鮮でした! 2年目の今、パッケージリニュアルを任されて嬉しい反面、責任重大。完成の手応えを味わうまで、もうひと頑張りです! (IT開発エンジニア) ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ |
株式会社ABC ◆資源のリデュース・リユース・リサイクルの循環社会に貢献◆オフィスから当社事業を支える重要なポジション◆将来的なキャリアアップも応援企業ページ
当社事業をホームページ・SNSで発信する
様々な分野に挑戦、スキルアップも実現!
=★月給30万円以上、各種手当あり=★土日祝休み&残業ほとんどなし=★入社祝金10万円・退職金制度あり=★誕生日・結婚記念日には祝金あり=★安心・安定した生活を支える福利厚生設立以来、非鉄金属を中心に金…...続きを読む
勤務地 |
京都市伏見区竹田浄菩提院町276ABC BLDG. 2F |
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年収例 |
400万円/入社1年目/HP作成・管理(月給30万円+各種手当) 450万円/入社3年目/HP作成・管理(月給33万円+各種手当) |
仕事の概要 |
◆◆Web関連に興味がある…そんなキッカケでOK、HP作成・管理・DTP業務◆◆ |
求める人材 |
◆◆業界・職種共に未経験&経験の浅い方も歓迎、熱意ある方を積極採用◆◆ |
【安定の生和グループ!】□業界経験や宅建資格お持ちの方歓迎□完全反響営業!週休2日×年間休日120日☆彡
勤務地 |
大阪府東大阪市中新開 生和不動産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――POINT―――――――――― □□ 年収1000万円以上も可能です! □□ 頑張った分はお給料アップ!やりがいがあります □□ グループ商材各種インセンティブ有り □□【不動産業界経験者歓迎】店長候補の募集 □□【新規営業無し】100%完全反響のお客様のみ □□【週休二日制】年間休日120日・ワークライフバランスも両立 □□ ライフステージに合わせて、ジョブチェンジも可能! □□【夏期・年末年始休暇】連続7連休取得可 □□【転居に伴う転勤なし】配属先で長く活躍してください □□【昇給あり】昇給年1回あり! ―――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 生和コーポレーション施工の賃貸マンションのお部屋のご提案や内見のご案内をする仲介営業のお仕事です。 <お仕事の流れ> STEP1 お店でのご来店のお客様対応 お客様のご希望をヒアリングを行いながら、 (年齢、家族構成、収入など)最適な物件をご提案します。 ▼ STEP2 お部屋の内見対応 ご希望物件のご見学や内見のご案内を対応 ▼ STEP3 契約 物件見学後、ご納得いただけたら契約です。 契約書類の作成や重要事項説明を行います。 また今回の採用ポジションの方には現場で実績を残しながら、徐々に店のマネジメントにも取り組んでいただきます。 <一日の流れ> 9:30〜 朝礼、始業 電話・メール反響対応 11:50〜13:00 昼休憩 アポイント取得後、商談2〜3件(web、対面) 〜18:00 定時 始業前や終業後に顧客フォロー・名簿作成・ ロープレ等を行う場合もあります。 【キャリアパス】 主任→係長→課長→次長→部長 営業成績や社内資格制度の進捗によって昇進が可能です。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ << 当社営業のPOINT >> 【 100%完全反響営業 】 □東京で月間反響300本以上で依頼数安定〇 お客様からの反響を本部で一括対応し、割り当てられたスケジュールに沿ってお客様をご案内する分業制。 短期間で成果を上げやすい仕組みです! 【 生和施工の人気物件を担当 】 □自社グループで建設した物件メイン〇 グッドデザイン賞の受賞歴も多数あるなど、 デザイン・品質においても高い実績があります。 さらに、特に反響成約率が高い物件は、市場に公開していない仕組みのため、 上記のように多くの反響をいただいています。 【 提案しやすい共通の基本設計 】 □自社施工なので、構造や間取り、キッチンなどの 基本設計がマンションやエリアが違っても共通であることがほとんど。 各物件ごとに都度情報を頭に入れ直さなければならないわけではないため、 本来物件に足を運んで情報を集める時間をお客様との商談に充てることができます。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ □□ □□ ”ココ”がおすすめ □□ □□ □□ 生和グループという好環境 賃貸マンション建設一筋に53年、ずっと無借金・連続増収の安定経営の生和グループ! 首都圏・中部・近畿・福岡の4大都市圏に絞った事業承継で10万9000戸を供給。 何度もグッドデザイン賞に輝く高い品質が評価され、 98%という驚異的な入居率を実現しています。 □□ 組織再編でさらにチャンス拡大 生和不動産という新会社として、新たにスタートした当社。 賃貸仲介のほか、売買、買取再販、物件管理、リノベーション、事業承継コンサルティングなども手がけますから、 入居希望の方だけでなく、オーナー様への提案を行う場面も増えています。 それに伴い将来のキャリアの選択肢も豊かになりました。 賃貸仲介の店長の先に、法人CRE、不動産の売買や開拓といった領域への道も広がっています。 □□ 無理せずに働ける□納得の評価制度 年間休日120日、長期休暇は1週間以上の取得が可能です。 「働き方改革」を推進していますので、今後ますます働きやすい環境が整っていきます。 また、評価では個々の業績はもちろん、店舗の目標達成も対象ですので、 チームで協力して収入アップを目指すこともできます。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 働く社員インタビュー □ __________ <営業・店長代理/入社4年目> 強度に優れたRC工法で安全性が高く、設備も充実したハイグレードな物件として評判の生和ブランドマンション。 グッドデザイン賞を受賞するなど外部評価も高く、お客様に自信を持って提案することができます。 建設からスタートした会社だからこそ、自社物件にこだわりと強みがあると感じています。 <営業・店長代理/入社4年目> もともと同じ賃貸仲介会社で働いていましたが、転職してからは子どもが生まれたり、 マイホームを買ったり、生活の質も大幅に向上しました。 業界でのブランド力があることに加え、働き方の面でも不安要素がなくなりました。 そして、お客様に誠実に向き合える環境であることが、転職して最も良かったと思えるポイントですね。 \ こんなお声も! / 「17年の経験の中で、最もクリーンな会社です!週2日しっかり休めますし、大型連休もありますから。」 「不動産業界の営業って、けっこうグイグイいく感じ。入社前はそんなイメージを持っていましたが、生和にはいい意味で裏切られました。そもそも自信を持って、お勧めできる物件ばかり。だから98%という入居率を実現できているんです。」 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ |
求める人材 |
応募資格 【必須】 □□不動産賃貸管理会社や賃貸不動産仲介会社での実務経験者 □□宅地建物取引士(宅建士) □ 20代・30代活躍中 □ 【歓迎】 職歴・学歴・転職回数は一切問いません(不問) お客様と信頼関係を築ける営業をしたい 効率良く契約を増やしていきたい 営業所長を目指したい 総合力のある会社で様々な事にチャレンジしたい <以下の経験者も歓迎> 営業及び販売のご経験、建築、住宅、不動産仲介、 賃貸、不動産管理、土地活用ハウスメーカー、 マンション販売、戸建販売関連のご経験、 宅建、ディベロッパー、投資マンション、セールス ソリューション営業、コンサルティング営業、法人営業 等 生和ブランドで仕事したい方 |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
大阪府岸和田市土生町 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @ お客様から商品の買取価格・販売価格を決めるバイヤー業務 A 担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められます) B 売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験可能です)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 取扱ジャンル プチプラブランドからハイブランドまで幅広く取り扱いしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・接客・販売の経験がある方(アルバイト・パートのご経験でも可) *業界不問*アパレル未経験歓迎(人物重視採用) 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
兵庫県宝塚市向月町 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @ お客様から商品の買取価格・販売価格を決めるバイヤー業務 A 担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められます) B 売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験可能です)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 取扱ジャンル プチプラブランドからハイブランドまで幅広く取り扱いしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・接客・販売の経験がある方(アルバイト・パートのご経験でも可) *業界不問*アパレル未経験歓迎(人物重視採用) 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
大阪府大阪市平野区瓜破西 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @ お客様から商品の買取価格・販売価格を決めるバイヤー業務 A 担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められます) B 売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験可能です)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 取扱ジャンル プチプラブランドからハイブランドまで幅広く取り扱いしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・接客・販売の経験がある方(アルバイト・パートのご経験でも可) *業界不問*アパレル未経験歓迎(人物重視採用) 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 27歳:月給27万円 35歳:月給35万4300円 40歳:月給40万6800円 <年収例> ・461万円/入社1年目27歳・課員(基本給26万3600円+賞与※各種手当除く) ・549万円/入社3年目30歳・係長(基本給31万4000円+賞与※各種手当除く) ・754万円/入社5年目40歳・係長(基本給43万1000円+賞与※各種手当除く) ※経験や年齢によって異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、大学の改革を牽引する人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例であり、具体的な業務内容はご入職後の配属前にご説明させて頂きます。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」の経験をお持ちの方。 ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
正社員登用有<土日祝休み>
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-2 ジャヴァグループ4階 べべ神戸本社(経営管理スタッフ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 - お任せするお仕事 - 百貨店やショッピングセンターを中心に全国展開をしている子供服「べべ」 経営管理スタッフとして、売上収益等経営状況の予実管理など、その他経営管理の業務を全般に担当していただきます。 ●売上収益等経営状況の予実管理 ● 為替対応 ● 経営資料作成 ● 中期経営計画の策定及びモニタリング ● 契約書、商標管理 【勤務地】 株式会社べべ神戸本社 兵庫県 神戸市中央区港島中町6丁目8−2 ポートライナー「市民広場駅」徒歩3分 |
求める人材 |
求めている人材 求めるスキル 基本的なPC操作、エクセル(関数)を使い慣れている方 損益計算書や貸借対照表、キャッシュフローが理解出来ている方 経営層、役職者等や様々な部署と関わるお仕事です。 コミュニケーション能力、適応力、対応力が必要となります。 |
成果報酬型 賞与 夏・冬・決算賞与 年3回 自由裁量 やりがい満点 残業ほぼ無し 業績安定 レディース売れ筋トレンドメーカー 本町駅から3〜5分 快適事務所
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町一丁目2番1号 AXIS本町ビル7F トラストワークスプランニング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: デザイナー 企画〜生産 1,企画 マーケティング プランニング デザイン出し 2,仕様書作成 サンプル作成 3,オーダーサンプル確認・修正指示 サンプル品質確認 納前確認 4,副資材及び梱包指示 5,必要に応じ営業商談同行 |
求める人材 |
求める人材: パソコン エクセル イラストレーター使用 必須 仕様書・指示書作成 必須 主に布帛 ボトムス ワンピース 企画 デザインすること好きな人 レディース ティーンズ・ヤングトレンド企画 サンプルチェック 品質チェック できる人 デザイナー経験 パタンナー経験者歓迎 |
包装資材メーカーでのフィルム加工オペレーター/正社員/兵庫県小野市
勤務地 |
兵庫県小野市大島町 スタープラスチック工業株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 上記金額は一律手当を含む ◎別途手当あり ◎昇給:年1回 / 4月 ◎賞与:年2回 / 7月・12月 ※2023年度支給実績 3.6ヶ月 ※年齢・経験・能力などを考慮します <一律手当の内訳> 住宅手当5,000円 ※5,000円は一律支給 食事手当6,500円 職務手当15,000円 年収5,540,000円 / フィルム加工オペレーター /40歳(配偶者・子2)/ 月給373,000円+諸手当+賞与 年収4,700,000円 / フィルム加工オペレーター /28歳(配偶者・子1)/ 月給317,000円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 包装資材メーカーでのフィルム加工オペレーター/正社員/兵庫県小野市 ◎創業100年以上の安定企業でオーダーメイドのものづくり ◎賞与年2回 / 7月・12月 ※2023年度支給実績 3.6ヶ月 ◎福利厚生充実 ! 手当多数あり ◎車通勤OK ◎1ヶ月以内の入社可能 ! アピールポイント ■創業101年 強固な経営基盤を築き、長い歴史を誇る老舗メーカー お菓子や食品、医薬品などあらゆる商品のパッケージ(包装資材)を 開発・製造している当社。 私たちが普段目にしているお馴染みの商品を手がけているんです! 大手メーカーとの安定した取引で、コロナの煽りも受けることなく 業績は安定しています。 ■今回募集するのは 一貫生産体制を誇る小野工場で、工場作業員として一緒に活躍してくれる”製造スタッフ”。 未経験者もOK!「安定性」「充実手当&福利厚生」が揃った当社で活躍しませんか? 《未経験スタートでも大丈夫!》 配属先である、ラミネート加工部門には、 20代の若手からベテランまで計15名のメンバーが活躍しています! 交代制で、2人1組のペアで業務を担当。相談しやすい体制で未経験でも安心です! |
求める人材 |
応募条件 《未経験・第二新卒OK!一体感を持った職場で、平均勤続年数14年!》 イチから知識やスキルを身につけられる環境なので、成長意欲のある方がとくに活躍しています! 意見を発信しやすい環境なので、業務改善にもぜひ取り組んでください! |
【2024年夏開業予定】奈良ミシュランシェフと築き上げるオーベルジュ
勤務地 |
奈良県奈良市雑司町486-5 株式会社narrative operation |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全5室の高級古民家オーベルジュにおけるホテルスタッフ兼サービススタッフ 本施設は、主役であるシェフ・パティシエ・ソムリエなど、職人たちの多様なキャリアパスを支援するため、事業運営に求められる経営資源をそれら職人たちに対して提供し、奈良に土着のgastronomyを根付かせるためのプロジェクトの集大成案件です。様々な経験をもったタレントたちが、挑戦を求めて奈良の地へ集まり、群生し、有機的につながることで、伝統と前衛が交錯する新しい食文化・旅文化を、ともに創造し、発信していく生態系を育みたいと考えています。 < 具体的には > * 宿泊・フロント業務 * レストランサービス業務(お食事・ドリンクのご案内) * 客室・設備等の清掃・施設管理 * 営業・企画・人事の補助業務 * 近隣・行政対応 * 売上管理・コスト管理 * その他運営に関わる付随業務全般 ※新規開業のため、上記のほか、開業準備業務があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 * コミュニケーション能力に自信がある方(地域・近隣のパートナーや役員との協業) * シティホテル・ビジネスホテル・チェーンホテルとは全く異なる、宿泊・飲食業、地方での持続可能な取り組みに興味のある方 * オーナシップ、プロフェッショナルマインドを持って物事に取り組む方、ご自身の意見やスタンスを大事にしている方 【必要なスキル等】 * 宿泊業の運営にあたり必要なスキル * 料飲に携わった経験・食に対する興味 * 社会人としての基礎的スキル(PPT/Word/Excel/メール/SNS/WEBのスキルセット、文章作成など) * インターネット、SNS(文章の投稿、ダイレクトメールへの対応等)に関する基本操作 * 各システム(OTA・サイトコントローラー・PMS等)に関する基本操作 【必要な経験・知識等】 * 宿泊業ならびに飲食業でのご経験 * 英語、その他の語学 * セールス&マーケティング 【必要な免許・資格】 * 普通自動車運転免許 |
クライアントは大手メーカー!自由度の高い仕事ができる環境です
勤務地 |
京都府京都市中京区中島町78 明治屋京都ビル8F 合同会社Reve 京都オフィス |
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給与例 |
給与例 ・月収35万円(20歳・入社1年目) ・月収40万円(25歳・入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 【トレンドを動かすプロモーション企業】 ================== 集客アップための コンサルティングや、 新商品販売のイベント企画など ================== 大手メーカーや大型商業施設のPR・商品プロモーション企画・提案・運営までをトータルで担当する営業スタッフの募集。 メディアでも取り上げられている有名商品のプロモーション実績も多数あり、勢いのある成長企業です。 入社後はまず現場での運営業務に携わりながら仕事の流れを学びます。 イベント先での運営や販売業務を通して接客やコミュニケーション能力・営業力を養っていきましょう。 慣れてきたらあなたもどんどんアイディアを出していって下さい! 「やってみたい」「こうしたら効果的だと思う」「こう変えてみたい」そんな気持ちがあなたを成長させてくれるはずです。 もちろん全て1人で担当するワケではありません。経験豊富なベテラン社員や流行に敏感な若手メンバーなど、多くのメンバーと協同して創り上げていきます。 社会人になっても学生時代のようなワクワク感を感じながら働ける職場です。 ////////////////////////////////////////// \\ プロモーションの流れ// (1)商談・お打ち合わせ クライアントのイメージや今後の経営戦略をヒアリング。最適なプロモーション方法を検討します。 (2)企画・提案 社内で企画したPR方法やツールをクライアントへご提案します。プロモーション内容がイベント開催の場合は、エリアの特性を見極めたうえで今後のプラン展開も考えていきます。 (3)運営(現場のマネジメント) プロモーション運用の管理を行います。イベントの場合は当日の運営やイベントスタッフのマネジメントもお任せします。 ////////////////////////////////////////// \\チームで取り組む仕事です! // 1人で担当するのではなく、チーム内で各工程を分担し、協力しながら進めていきます。 困った時もチームのメンバーが相談にのってアドバイスをくれるから安心! それぞれに教育担当の先輩スタッフを付け、あなたが一人前になるまでしっかりサポートしますので、困ったときはどんな些細なことでもすぐに聞いてもらって大丈夫ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 業種・職種未経験歓迎 未経験・第二新卒も歓迎 U・Iターン歓迎 \こんな方にオススメ/ ・成長を実感できる職場で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人との繋がりを大事にして働きたい方 ・海外展開に興味がある方 ・自分の可能性を試したい方 ・チームワークを重視して働ける方 20代〜30代の若手メンバーが中心の賑やかな職場です。個性豊かなメンバーばかりで半数以上のスタッフが営業未経験からのスタートでした。 つまづきやすいPointもちゃんとわかっているので、サポート体制も万全!しっかりサポートいたします。 |
東証プライム上場の「コーナンで正社員」! そう自信を持ってオススメできる、 5つの理由があるんです。
勤務地 |
兵庫県丹波市 コーナン商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □―――――――――――――――――□ 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 □―――――――――――――――――□ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 □―――――――――――――――――□ 理由(2)【販売職でもノルマなし!】 □―――――――――――――――――□ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、1人ひとりが 「コレは需要があるのでは?」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 □―――――――――――――――――□ 理由(3)【じっくり学べる!】 □―――――――――――――――――□ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講OK(受講料の奨励金あり)。 □―――――――――――――――――□ 理由(4)【たくさんの道をご用意!】 □―――――――――――――――――□ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 □―――――――――――――――――□ 理由(5)【いろいろ資格も取得可能!】 □―――――――――――――――――□ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援! DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給!また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 □―――――――――――――――――□ 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応)。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 □―――――――――――――――――□ ■各店舗の主役は、社員のみなさん1人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 □―――――――――――――――――□ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか?この商品の特長は何か? これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し (例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など)、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 *高卒以上の方 *45歳未満の方(例外事由3号イ) 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です! 接客・販売が好きな方も大歓迎! 第二新卒の方や、2023年春、専・短・大学を卒業された新卒者も歓迎します。 |
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